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縣委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告范文
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個全面”是戰略布局的重要組成部分。黨的全面執政，基礎是全面的，關鍵是嚴格的，關鍵是執政。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年，在縣委的堅強領導下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發展大局，堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為重大政治任務，著力抓好黨風廉政建設、作風建設、意識形態建設和履職能力建設，有力維護了風清氣正的政治生態?，F將2020年履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一、狠抓理論學習，提高落實主體責任思想認識。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，結合成安實際和部門職責，著力在學懂弄通做實上下功夫，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺運用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。嚴格落實周五集體學習制度，并把全面從嚴治黨和黨風廉政建設有關內容納入學習日程，進一步增強了黨性觀念和紀律觀念。十九屆五中全會后，縣委通過組織集中學習、專題黨課培訓等方式，第一時間傳達會議的新精神、新要求和新任務，并按照縣委安排，扎實開展學全會精神解放思想大討論活動，營造了濃厚的學習氛圍。
二、突出務實重行，真正做到主體責任與業務工作齊抓共管。按照中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，堅持把黨風廉政建設同業務工作一起部署、一起落實、一起檢查，認真履行“一崗雙責”。2020年，多次召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，進一步增強了廉潔意識，激發了干部活力，提高了辦事效率。定期進行黨風廉政建設責任制情況匯報，分析研究和解決黨風廉政建設存在的問題，指導和督促黨風廉政建設和反腐敗工作。同時，結合全面從嚴治黨的新形勢新要求，深入開展政治紀律和政治規矩教育，不斷拓寬廉政教育的內涵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部行為，注重加強日常管理監督，既管理干部八小時之內，也監督八小時之外，做到紀律監督無時不有、無處不在。
三、堅持以上率下，保持為民務實清廉本色。領導班子成員以身作則、率先垂范，帶頭嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，永葆共產黨員政治本色。一是嚴格執行各項制度。認真學習并嚴格執行《黨章》《準則》《條例》及中央、省、市、縣有關制度規定，堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴守《廉潔自律準則》高線，堅守《紀律處分條例》底線，用黨紀黨規規范言行，用法律政策指導工作。認真執行民主集中制，重大事項集體研究，多方征求意見，不搞“一言堂”；落實好談心談話制度，定期不定期與同志們溝通思想，交流心得體會，取得思想和工作上的統一。二是嚴格黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，按期召開黨支部會議、民主生活會、組織生活會等，認真開展批評與自我批評，針對不足，制定整改措施，嚴格進行督導檢查和抽查。三是培育優良作風。堅持以“知行合一、精致極致”作為工作標準，制定出臺了日常管理“十項制度”，包括傳幫帶制度、考勤制度、請銷假制度、帶班值班制度、請示報告制度、文檔規范制度、工作日中午禁酒制度、環境清潔制度、儀容儀表制度、車輛管理制度和保密管理制度，從各個層面全面約束工作人員遵守紀律規矩。
以上是縣委辦公室履行主體責任的情況。就個人而言，我認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，親自研究、謀劃和部署黨風廉政建設工作，推動了管黨治黨全面從嚴、全面過硬。
一是強化理論武裝，不斷提高政治站位。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，認真學習《習近平談治國理政》第三卷，深入貫徹落實中央和省委、市委系列會議精神，認真研讀總書記重要講話精神以及關于從嚴治黨的批示指示，切實提高了政治站位。通過抓學習，進一步堅定了“四個意識”，提高了政治站位，增強了履行從嚴治黨主體責任的思想自覺和行動自覺。
二是強化組織領導，堅決落實政治責任。我個人堅持從自身做起，對重要工作親自安排、重大問題親自過問，經常過問、直接調度黨風廉政建設工作。堅持把對領導干部的教育、管理和監督作為一項基礎性工作，對黨風廉政建設和作風建設做到常提常點，切實通過經常性教育，不斷強化辦公室黨員干部的紀律“高壓線”意識。定期與班子成員、各科室負責人開展廉政談話，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、及時教育，堅決把住第一道關口。
三是強化自身建設，切實當好示范標桿。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。帶頭改進作風，帶頭克服“四風”，帶頭貫徹中央八項規定和實施細則精神。帶頭遵守《準則》和《條例》，自覺抵制特權思想和特權現象，如實報告個人事項，做到了自己清、家人清、親屬清、身邊清。
今年以來，我始終牢記攬全局、帶隊伍、正風氣的第一責任，堅定地把維護核心作為首要政治責任，堅定地把思想武裝作為根本政治任務，堅定地把落實全面從嚴治黨要求作為重大政治擔當，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，努力營造風清氣正的良好政治生態環境，為促進全縣經濟社會高質量發展提供了堅強的政治和紀律保障?，F將落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下。
抓好主體責任落實是縣委書記的使命所系、職責所在。我始終站在旗幟鮮明講政治的高度，聚焦主責主業，認真履行第一責任人職責，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，全面推進主體責任落地，推動中央及省、市委重大決策部署落實。
(一)堅持以上率下，靠實責任抓落實。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,緊緊扭住主體責任這個“牛鼻子”，通過召開縣委全體會、縣委工作會、紀委全會等有關會議，層層傳導壓力落實管黨治黨主體責任。一是抓謀劃部署。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，先后主持召開xx次常委會和x次黨建領導小組會，專題研究部署基層黨建工作。梳理分解x個方面x項x條重點工作，細化黨組織班子責任x類x條、黨組織主要負責人責任x類x條，黨組織其他班子成員“一崗雙責”x類x條，紀檢組織監督專責x類x條，進一步靠實黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。二是抓推動落實。層層建立責任落實、重點工作和問題整改清單，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、督促檢查問責的辦法，堅持一月一考核、一季一座談、半年一通報,切實強化各級黨組織書記抓黨建的主業主責意識。深入農牧村、企業、機關、學校等基層一線深入開展調查研究，指導基層黨建xx次，解決突出問題xx個，約談黨委(黨組)主要負責人xx人(次)，持續傳導壓力，壓實工作責任。三是抓督查考核。加大基層黨建工作在考核體系中的權重，實行各領域黨建工作責任清單考評和工作重點任務提醒“兩項制度”，組織開展全縣基層黨建大觀摩大診斷活動，分層次全面落實黨組織書記抓基層黨建述職評議，從嚴從實推動基層黨建重點工作任務落實，查擺并督促整改各領域黨建工作突出問題xxx多條,有力推動了各級黨組織責任上肩、任務上心、措施上手。
(二)堅持引領示范，聚焦重點抓深化。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和重大戰略任務，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步強化黨組(黨委)理論學習中心組龍頭帶動的引領性，突出黨支部學習抓細抓長的經常性，增強廣大黨員干部積極參與學習的自覺性，通過領學、互學、促學，推動學習貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走，教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。堅持以上率下，堅持從自身做起，嚴格落實縣委常委會集體學習、縣委中心組學習等制度，做到習近平總書記重要講話、重要批示、中央重要會議文件精神和省市委重要工作部署第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實，黨章黨規定期學習、反復學習、深入學習，努力學出對以習近平同志為核心的黨中央的絕對忠誠，學出對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的堅定自信，學出無私奉獻、盡職盡責的使命擔當，學出善思善謀、善作善成的能力水平。今年以來，圍繞各階段重點學習內容，我在縣委中心組專題學習、全縣黨政領導干部學習貫徹黨的十九大精神專題研討班中帶頭交流發言，帶頭到機關、農牧村為廣大黨員群眾作十九大和鄉村振興專題輔導，先后撰寫調研報告x篇、理論文章x篇，切實發揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。針對農牧村、企業、機關、退休黨員的不同情況，分類施策、因人施教,充分利用“草原帳篷講堂”和智慧黨建平臺，通過“大集中+小分散”的方式，將黨校搬到牧民帳篷，將黨的十九大精神送到黨員家中，實現了黨員教育經常化、全覆蓋。
(三)堅持從嚴從實，落實制度抓規范?？h委常委會堅持會前學習制度，組織xx次中心組學習會開展研討式、互動式、調研式學習輔導；從嚴落實各級黨組織“三會一課”、組織生活會等制度，帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評，指導聯系鄉鎮和分管部門民主生活會，促進了黨內政治生活質量不斷提高。建立落實縣級干部和紀檢、組工干部全程督導各級領導班子民主生活會制度，全程參與并指導xx個單位的民主生活會，對x個民主生活會質量不高的縣直部門單位責令重新召開，切實嚴肅了黨內政治生活。著力破解同級監督難問題，制定《關于加強對縣處級領導干部同級監督的辦法(試行)》，對有效監督縣處級干部提出了具體辦法，劃出了清晰紅線。狠抓黨支部“三會一課”、農牧村“固定黨員活動日”和機關“主題黨日”制度，組織xx多名黨員領導干部為基層黨員干部上專題黨課，xx名機關企事業單位黨員到社區開展志愿服務，推動政治生活落到實處，切實把從嚴治黨的要求落實到了每個支部、每名黨員。
(四)堅持基層優先，分類指導抓提質。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以提升基層黨組織組織力為目標，以抓實基層和建強支部為主線，持續推進全縣黨支部標準化建設進程，推動基層黨建工作不斷創新、優化、提升。一是突出規范落實。采取全面鋪開、對標爭創、整體提升的辦法，分領域編制黨支部建設標準化工作指南，通過深入開展黨務知識大學習、難點問題大研討、示范典型大觀摩、基本制度抓落實、工作程序抓規范、黨建質量促提升“三大兩抓一促”活動，指導各級黨組織按圖索驥，整改黨組織設置不合理、發展黨員程序不規范、組織生活制度落實不到位等問題xx多個。二是突出基礎保障。組織實施薄弱村空殼村集體經濟專項行動，列支專項資金xx萬元對x個集體經濟空殼村進行重點扶持，實現集體經濟薄弱村空殼村“清零”。整合資金xx萬元，新改擴建村級活動場所xx個。深入開展黨內激勵關懷幫扶行動，為xx名離任村干部和村(社區)老黨員發放生補助xx萬元，為xx名生活困難黨員、老黨員發放慰問金xx萬元。三是突出典型培樹。帶頭聯系好、中、差基層黨支部各x個，縣委常委建立標準化建設聯系點xx個，培育黨建工作示范點xx個，整頓轉化后進黨組織xx個。指導每個黨工委確定2-3個黨支部建設標準化示范點，認真總結成功經驗做法，以一本科學嚴謹的工作規程、一套規范完整的工作資料、一份亮點凸顯的經驗材料、一個功能齊全的活動陣地為標準，積極打造“四個一”黨建“標桿產品”，提升黨建工作質量。
(五)堅持問題導向，緊盯短板抓整改。堅持把縣委書記抓基層黨建述職中存在問題的整改落實作為全年重點任務，按照“抓點示范提質、難點攻堅突破、全面覆蓋推進”的思路，舉一反三、自查自糾，提出x個方面x項整改措施，并采取列出清單、掛號銷號、動態管理的方式，相關問題得到較好解決。針對黨建工作特色不夠明顯的問題，積極推進“學習教育集中進行，黨群議事分別開展”模式，聯村建成黨員服務中心x個，有效解決了核心區群眾搬遷后活動無場所、組織管理難的問題。積極探索異地定居離退休老黨員教育服務模式，設立駐張黨委，成立x個黨支部，配備專職黨務干部，落實黨建活動經費和黨員活動場所，使xx多名離退休黨員過上了正常的組織生活。積極適應城鎮社區黨建工作面臨的新形勢，將xx個社區黨總支全部升格為黨委，全面落實“兼職委員制”，深化共駐共建共享活動，有效強化了社區黨組織統領區域化黨建功能。針對村干部隊伍“后繼乏人”的問題，從優化知識和年齡結構入手，大力從大學生村官、退役軍人、返鄉青年中吸收新鮮血液，建立個人自薦、黨員推薦、群眾推薦、組織推薦和黨委考察審定的“四薦一定”機制，并通過團支部書記兼文書等措施，一人多崗、綜合培養，儲備村級后備干部xx名，培養入黨積極分子xx名，著力從源頭上破解村干部“人難選”和“后繼乏人”的問題。針對干部隊伍干事創業活力不足的問題，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，結合學習貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，綜合運用監督執紀“四種形態”，著力解決干部隊伍中存在的“不擔當”“不盡責”“不會為”“不愿為”“不敢為”“慢作為”等突出問題。在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制，制定《xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法(試行)》《“紅黃藍”三級預警機制的實施方案》《xx縣“紅黃藍”三級預警機制責任清單》等制度，通過“周檢查、月通報、季回查、年評比”及重點工作督查，及時發現并處置黨員干部、公職人員及村(社)干部工作生活中出現的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規問題線索，層層設防、級級阻擋，防病于未發，治病于初萌。至目前，全縣已預警xx人。出臺《xx縣黨員干部容錯糾錯機制》《xx縣黨員干部澄清保護機制實施辦法(試行)》，鼓勵探索、寬容失誤，著力調動和保護干部干事創業的積極性，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，及時為xx名被舉報不實的干部澄清正名、消除影響，營造了為擔當者擔當、為干事者撐腰的良好環境。
(六)堅持敢抓敢管，嚴明紀律抓黨風。認真履行縣委書記黨風廉政建設主體責任第一責任人職責，著力推動班子成員落實“一崗雙責”,構建了逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。一是加強統籌謀劃。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作有機融入縣委總體工作布局，同研究部署，同推進落實，同考核獎懲，全面加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統籌領導?？h委常委會傳達學習中央、省、市黨風廉政建設和反腐敗工作部署及相關會議文件精神xx次，研究縣紀委提請事項xx次。先后開展廉政約談xx人次，實現了縣委書記與鄉鎮部門黨委(黨組)書記約談全覆蓋，縣紀委書記與鄉鎮部門紀委書記(紀檢組長)約談全覆蓋，縣委常委同分管聯系部門責任人約談全覆蓋。二是旗幟鮮明支持紀委監委工作。圍繞主體責任五項內容和紀檢部門執紀監督職能，自覺把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上，堅持率先垂范、敢抓敢管，對黨風廉政建設重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，全力支持紀委監委查辦案件，自覺當好推動全縣黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者。設立縣委巡察工作領導小組辦公室，成立由我擔任組長的縣委巡察工作領導小組,及時落實編制，選齊配強隊伍，組建巡察組長庫和巡察干部人才庫“兩庫”人員xx余人，制定出臺《中共xx縣委巡察工作五年規劃(2017-2021年)》《縣委巡察“兩庫”人員管理辦法(試行)》《縣委巡察工作實施辦法》《被巡察黨組織配合縣委巡察工作規定》等制度，年內對x個縣直部門單位及其xx個下屬單位進行了巡察，發現問題xx個，移交問題線索xx個，巡察“前哨”“利劍”作用進一步彰顯。今年以來，全縣立案xx件xx人，給予黨紀政務處分xx人，運用監督執紀“四種形態”處理xx人次，挽回直接經濟損失xx萬元。三是穩步推動監察體制改革各項工作。常委會x次專題研究部署深化國家監察體制改革試點有關工作，x次召開全縣深化監察體制改革試點工作小組會議，全力推進監察體制改革，在干部配備、辦公經費、辦公用房上優先保障，用實際行動為紀委監委減負、加油，自治縣監察委員會順利掛牌成立。立足推動“紀法”“法法”順暢銜接、有力貫通，制定《xx縣關于執行黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制實施意見》等制度，有力加強了與相關部門單位的協作配合。立足農牧村“微腐敗”防治，探索建立“互聯網+”監督模式，創建xx縣“微腐敗”防范智慧平臺，實現了村級權力運行全過程監督，進一步增強了群眾獲得感。立足“小微權力”運行全過程監督，梳理涉及村級重大決策事項、集體資金資產資源管理、財務管理、陽光村務、救助救災款申請、宅基地申請、便民服務等事項x類x項x條，探索建立權力清單機制，真正把“小微權力”關進制度的“籠子”里，推動村級事務管理更加規范、透明、公開。四是狠抓作風建設。研究制定《深入開展轉變作風改善發展環境建設年活動實施方案》和督促檢查、宣傳教育、信訪舉報等x個方面的具體方案及職責制度，結合學習貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，及時印制下發《轉變作風改善發展環境建設年活動學習讀本》，以xx公路問題案例、作風建設永遠在路上等專題片為典型開展警示教育，做到學習教育有抓手，問題不足有警示。按照省委“七破七立”和省政府“十不準”要求，重點聚焦“六個方面”的問題表現和形式主義、官僚主義10種新表現，深入查擺作風建設方面存在的頑癥痼疾，縣委常委會共梳理查擺問題xx條，各級領導班子共查擺問題xx條，目前已完成整改xx條。堅持綜合督查與專項檢查相結合、明察暗訪與隨機抽查相結合，對發現的干部作風、生態環境問題整治、重點項目落實方面的問題區分不同情況啟動問責程序，有效形成了常態震懾。進一步強化服務意識，優化發展環境，加快推進“放管服”“四辦”改革,進一步優化縣城便民服務大廳職能，開設xx個辦事服務窗口，初步實現了辦理事項“一站辦”,有效解決了企業、群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”等問題。
(七)堅持正確導向，主動抓意識形態。嚴格落實黨委(黨組)意識形態工作責任制，修訂完善鄉(鎮)黨委意識態工作責任清單，從意識形態、網絡意識形態、理論武裝三個方面建立了權責明晰、責任到人的領導分工責任制和目標管理責任制。全面加強新媒體、社科理論等意識形態陣地的管控力度，精心組織習近平總書記重要活動、重要講話網上宣傳報道，廣泛開展“新時代、新氣象、新作為”等重大主題網上宣傳。堅持網上正面引導與線下有效管控相結合，加強新聞網站、政務網站等主流網絡傳播平臺建設，大力普及互聯網法律法規，深入開展網絡空間專項整治行動，強化對網上有害信息的發現處置，堅決抵制、主動批駁各種錯誤思潮和觀點，堅決查刪封堵網上政治類有害信息，堅決防范境內外敵對勢力利用網絡實施滲透破壞活動，堅決防范各種極端宗教思想、民族分裂言論、涉恐涉暴信息在互聯網上傳播。堅持網上輿論引導和網下思想工作相結合，既“鍵對鍵”又“面對面”，加強線上互動、線下溝通，不斷增強網絡宣傳的感染力、親和力和吸引力，把廣大網民凝聚到黨的周圍，進一步鞏固了各族群眾團結奮斗的共同思想基礎。
一是基層基礎目前還比較薄弱。主要表現為村級集體經濟年收入在x萬元以下的村還有xx個，且大部分村集體經濟收入系政策性補助，資產規模小、發展后勁不足。
二是基層黨組織戰斗力還不強。主要表現為一些農牧村黨組織引領改革發展、推動鄉村振興的能力不強，政治引領作用不夠突出，部分村兩委班子“有心致富、無力帶富”的局面還沒有打破，不同程度存在“等、靠”思想。
三是基層干部隊伍素質還不高。主要表現為村黨支部書記帶富能力和駕馭農牧村改革能力普遍不足，農牧村黨員年齡老化、結構不優的問題還比較突出，各級黨組織提升基層黨員干部隊伍素質的措施還不夠硬。
雖然能堅持親力親為抓基層黨建工作，但認真反思產生問題的根源，主要有三個方面：一是落實主體責任和黨建第一責任人的職責在嚴管、細抓、深究上做的不到位，傳導基層黨建工作責任的強度還不夠，基層黨建尚有薄弱環節，基層黨組織履職不到位的問題仍然存在。二是從工作支持、協調困難等方面策應推進力度不夠，體系構建的完備程度、對基層黨建的保障程度、政策的支持程度還不完備，沒有把每個領域都抓具體、抓深入。三是對新形勢下黨建工作中出現的新情況、新問題探討研究不夠,一些領域破解難題力度還不夠大、招數還不夠多、方法還不夠活。
緊緊圍繞貫徹落實新時代黨的建設總要求，突出政治功能和組織力，以組織體系建設為重點，謀思路、定措施，出實招、破難題，建機制、抓落實，推動全縣各領域基層黨建工作全面過硬、全面進步。
一是聚焦問題抓整改。針對存在問題，落實“全面從嚴治黨要有新突破”的要求，拿出更多精力抓調研、抓謀劃、抓落實，認真執行好工作例會、聯系點等黨建工作制度。重點結合黨支部建設標準化的規范制度流程和具體指標，組織各級黨組織開展“回頭看”，認真分析研究問題具體表現及癥結所在，用實際行動推進整改創建工作，以點上突破帶動面上提升。
二是培育典型抓示范。堅持“抓兩頭帶中間促整體”和以點帶面的工作方法，整頓轉化一批后進黨組織，分領域創建一批黨建工作示范點，全面推進黨支部建設標準化工作。尊重基層首創精神，支持基層創新創造，重點圍繞全縣鄉村振興示范帶建設，在沿路沿線打造培育一批拿得出、叫得響、有影響的黨建工作品牌，全面提升基層黨建工作整體水平。
三是分類指導抓提升。以持續提升各領域基層黨組織組織力為重點，分類指導，統籌推進，重點圍繞農牧村黨建“抓鞏固、強基礎”，社區黨建“抓服務、促和諧”，機關黨建“轉作風、提效能”，國企黨建“嚴規范、提質量”，“兩新”黨建“抓覆蓋、拓功能”的思路，著力培育一批主題鮮明、示范帶動作用強的黨建工作新抓手，提升基層黨組織引領改革發展、帶領群眾共同致富的能力，推動基層黨建與鄉村振興、社會治理和經濟社會高質量發展深度融合。
四是創新載體抓深化。全面推行黨支部建設標準化，大力推行基本載體建設，在農牧村推廣“三鏈建設”，組織帶領群眾發展集體經濟，不斷強化農牧村黨組織的核心領導地位；在城鎮社區規范“大黨委”工作機制，領導基層治理，組織整合轄區資源服務居民群眾，不斷強化社區黨組統領區域化黨建功能；在“兩新”黨組織持續推進“三崗聯創”活動，引導和監督企業嚴格遵守國家法律法規，依法維護各方權益，不斷強化“兩新”黨組織的政治統領作用；在機關事業單位黨組織持續開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，引導黨員干部履行職責義務，充分發揮作用，著力提升基層黨組織的組織力。
2020年以來，xx縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，在省委、市委的堅強領導下，在市紀委的具體指導下，認真履行主體責任，持續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步鞏固了風清氣正的政治生態。
一是嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會15次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與xx個黨支部書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會2次，聽取科級干部廉政述職2次，開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。二是從嚴教育管理。提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學16次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究14次；帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會2次。嚴格落實意識形態工作責任制，牽頭成立黨委意識形態和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議2次。注重抓意識形態陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚主旋律。三是對標對表落實。研究出臺了《關于建立健全推動工作落實長效機制，確保中央和省、市重大決策部署落地見效的決定》，一項一項對標對表，一件一件落地落實。特別是中央和省、市紀委全會召開后，xx縣委都在第一時間傳達學習、第一時間安排部署、第一時間貫徹落實。
一是狠抓自身建設?？h委常委會自覺帶頭加強自身建設，研究制定《中國共產黨xx縣委員會工作規則》《縣委常委會議事決策規則》，嚴格落實民主集中制各項規定，嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態等制度，民主決策、依法決策水平持續提高。帶頭落實責任，先后召開x次常委會，專題研究部署全面從嚴治黨工作，班子成員堅持“一崗雙責”，既抓業務，更帶隊伍，凝聚了全面從嚴治黨的強大合力。二是狠抓壓力傳導。制定了《xx縣2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，與各單位簽訂黨風廉政建設主體責任狀，構建了橫向到邊、縱向到底的主體責任落實體系。堅持每半年與領導班子成員和各鄉鎮、縣直各單位黨委（黨組）書記開展廉政談話，推動全面從嚴治黨常態化、制度化、長效化。對全縣所有鄉科級單位落實黨風廉政建設主體責任情況進行專項檢查，發現并整改問題x個。三是狠抓干部隊伍。始終堅持正確的用人導向，，真正把敢于擔當的好干部選出來、用起來。堅持“三個區分開來”，制定了《xx縣鼓勵干事創業容錯糾錯辦法（試行）》，構建了崇尚實干、鼓勵擔當的正向激勵體系。
一是推進派駐監督。深化紀委監委派駐機構改革，向x個鄉鎮派駐了監察辦公室，推動了監察職能向基層延伸；推進縣直單位派駐機構改革，成立x個派駐紀檢組，實行綜合派駐，實現了縣級黨政機關派駐全覆蓋。省委常委、省紀委書記xx來xx視察工作時，充分肯定并高度評價。二是深化巡察監督。今年共開展了三輪巡察，巡察鄉科級單位x個，覆蓋率達到x%；巡察農村x個，覆蓋率達到x%，累計發現問題x個，完成整改x個；發現問題線索x條，立案x個，給予黨紀政務處分x人。三是創新日常監督。全面推開“掃碼監督”，在全縣設置二維碼監督牌x塊，實行“互聯網+監督（評議）”做法，監督平臺訪問量達x次，群眾監督反映x次，發現問題線索x件，已全部整改到位。依托信訪接待室，扎實做好信訪監督，全年受理并分辦處置信訪件x次。深入開展聯縣、聯鄉（鎮）監督，在農村構建“五位一體”監督體系，發現并整改問題x件。
一是持續抓好四風問題整治。深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，大力開展服務窗口整治、作風紀律專項整治、電視問政等重點督查行動，發現問題線索x個，給予黨政紀處分x人，組織處理x人。二是持續抓好中央八項規定落實。相繼開展違規吃請請吃、私車公養、婚喪事大操大辦等日常監督檢查x余次，給予黨紀政務處分x人、組織處理x人，涉及科級干部x人。三是持續抓好警示教育。堅持每月集中通報一批典型案件，并把警示教育會開到鄉（鎮）、村和基層單位，著力用身邊人、身邊事，拓展警示教育效應，全年印發通報x期，召開警示教育會議x次，通報典型案件x起，營造了強烈的震懾氛圍。
一是加大專項整治力度。持續開展人防系統腐敗問題專項整治，發現并整改問題x個，x個房地產項目的易地建設費x萬元已全部追繳到位，給予x人政務處分。大力開展漠視群眾利益問題專項整治，共查擺問題x件，制定整改措施x條，已全部完成整改；期間，查處案件x件、給予處分x人。二是加大掃黑除惡懲腐打“傘”力度。全年查辦案件x件，打掉“保護傘”x個，立案審查調查x人，黨紀政務處分x人，其中重處分x人，移送司法x人。三是加大懲治處理力度。注重抓好“兩頭”，常態化、規范化運用第一種形態，強化第四種形態的震懾效應。全年共查處問題線索x件，實踐第一種形態x件，立案x件，其中鄉科級立案x件，給予黨紀政務處分x人。
10月30日，縣委落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報會召開。縣委書記許愛軍出席會議并講話，縣委副書記、縣長歐陽巧文，縣政協主席趙敏，縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任龔雪華，縣委常委、統戰部長易忠華，縣委常委、宣傳部長桑輝，縣委常委、人武部長陳興達，縣委常委、副縣長劉彬等縣領導出席匯報會。
許愛軍在聽取匯報后指出，要切實提高政治站位，強化責任擔當，認真學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和《規定》精神，以黨的政治建設為統領，增強“兩個維護”的政治自覺，強化政治擔當，把全面從嚴治黨各項要求落到實處，確保上級各項決策部署落地生根；要建立健全全面從嚴治黨“四責聯動”機制，各級黨委（黨組）要承擔起管黨治黨的主體責任，黨委（黨組）書記要履行好本地本單位全面從嚴治黨第一責任人職責，各級紀委要履行監督專責，黨委(黨組)領導班子其他成員要按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。
許愛軍強調，要持續正風肅紀反腐，優化政治生態。要深入學習貫徹習近平總書記關于干部作風建設和反對形式主義、官僚主義方面的重要論述，馳而不息深化作風建設，持續深化落實中央八項規定精神，大力整治形式主義、官僚主義和“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾，深入開展“好人主義之害”解放思想大討論活動。聚焦堅持和完善監督體系，完善紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四個全覆蓋”的監督格局，強化對“一把手”的監督，加快構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，緊盯關鍵環節、關鍵少數、重點崗位，以問題為導向，深入開展專項整治，保持懲治腐敗高壓態勢，不斷推動全面從嚴治黨取得新成效，推動全縣政治生態向上向好。
根據《中共某某縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發[某某]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現將自查情況報告如下。
(一)抓好工作部署，層層落實責任。
今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發了《某某縣房產管理局某某年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，并結合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據工作分工認真履行“一崗雙責”，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
(二)深化學習教育，筑牢思想防線。
在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的某某屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內容和觀看專題片，結合自身工作實際，談體會，述發展，開展專題討論，達到了統一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)抓好風險防控，規范權力運行。
大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環節的風險防控，促進依法按制度用權、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現象的發生。一是嚴格執行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、人事調整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強“一把手”監督制約，堅決執行一把手“四個不直接分管”和末位表態制度，人事、財務和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領導班子報告，提高了“一把手”權力運行的透明度。
(四)抓好“四風”整治，改進機關作風。
認真組織領導班子和干部職工學習十九屆某中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《黨章》、中央“八項規定”和省市縣委相關要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。
(五)抓好效能建設，樹立部門形象。
按照省委確定的“工作落實年”的要求，組織人員清理規范全局行政審批和服務事項26項，制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民群眾滿意。
(六)完善各項制度，建立長效機制。
對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務水平，促進機關效能建設。二是財務管理方面，完善了《財務管理制度》，進一步規范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實，落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態制度。
二、存在的問題。
我局的黨風廉政建設工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監督檢查等方面做了大量工作，激發了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋，但物業管理、房地產市場監管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產開發行業管理、物業服務質量上涉及不深。
三、下一步打算。
今后，我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關于黨風廉政建設的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內涵。在貫徹落實《中共某某縣委辦公室關于印發某某縣學習宣傳貫徹黨的某某屆某中全會市第四次黨代會和縣第某某次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規等方面教育，把教育內容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設上。二是以爭創促廉潔。結合省委“3783”主體責任體系建設和“866”黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務實、真抓實干的先進典型，激發干部職工爭先創優，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權力監督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務，堅持內控管理與外部監督相結合，注重運用現代科技手段，切實加強廉政風險監控。建立了某某縣房管局網站、公眾微信，及時公布政策法規、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監督。在權力行使中注重進行實時動態監控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發現苗頭性、傾向性問題;在權力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。
市委：
今年以來，在市委的堅強領導下，在市紀委監委的正確指導下，**縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴字當頭、標本兼治，切實增強管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，真正把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落到實處。認真做好頂層設計、細化分解任務、狠抓正風肅紀、涵養政治生態，切實做到把管黨治黨工作、推進黨風廉政建設與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。
一、把好方向不偏離，確保任務落實、責任到位**縣委始終高度重視黨風廉政建設工作，認真貫徹落實全面從嚴治黨政治責任，堅持把研究落實黨風廉政建設放在優先方向、擺在重要位置。
適時召開從嚴治黨工作調度會，縣委主要領導對重點案件親自研究、親自過問、親自督辦。縣委班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門全面從嚴治黨工作，形成了上下聯動、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是率先垂范、領導帶動?？h委書記始終帶頭參加廉政學習，帶頭講授廉政黨課，帶頭同下級黨委（黨組）書記開展廉政談話，帶頭對出現苗頭性、傾向性問題的單位負責同志進行約談警醒，帶頭與縣委班子成員、縣屬各黨委（黨組）第一責任人簽訂年度全面從嚴治黨責任書?？h委領導班子其他成員和分管部門黨委（黨組）第一責任人簽訂責任書。積極督導班子成員履行分管部門從嚴治黨工作“一崗雙責”職責，有效推動責任落實，形成縣委書記整體抓、班子成員協作抓、基層黨委（黨組）書記具體抓的責任落實機制。
二、擺布工作不偏頗，確保重點突出、有序有效**縣委充分發揮統攬全局、協調各方的核心作用，堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，一以貫之推進黨要管黨、從嚴治黨，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭持續深入推進，全面從嚴治黨引領和保障**在逆勢崛起、爬坡過坎中砥礪前行、奮發有為，經濟社會各項事業步入了良性發展軌道，**的成績有目共睹，**的變化振奮人心，**的發展大有可為。
截至目前，共引進**等**個項目，為經濟發展注入了強勁動力。圍繞**拆遷、**遷移、**改造等制約難題，堅持全縣動員、全民參與、集中攻堅、合力突圍，打了一個又一個翻身仗、漂亮仗。
二是管全局、保民生。堅持用心用情用力辦好民生實事，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。截至目前，全縣民生支出**億元，占公共財政支出的**%，做到了將有限的財力用到刀刃上。全力抓好年初確定的**惠民實事，逐一細化分工，及時調度督導，確保承諾踐諾，各項惠民事項均實現高效推進落實，民生福祉進一步增強。
三是抓基層、夯基礎。堅持“一鄉一品牌、一村一特色”，高標準完成**個農村、**個機關、**個企業、**個社區基層黨建示范點創建，并通過示范點引領帶動，提升全縣基層黨建水平。通過強化調研走訪、化解難題，大力發展壯大村級集體經濟，集體經濟空白村還剩*個。通過組織*輪專題培訓，集中培訓農村黨支部書記**人，有效提升了基層帶頭人履職能力。
三、端正導向不動搖，確保風清氣正、高效順暢**縣委認真貫徹新時代黨的建設總要求，持續強化黨員干部政治、思想、能力、作風建設，以永遠在路上的執著和韌勁推動全面從嚴治黨向縱深推進。
一是民主決策更加科學。要求全縣各單位“一把手”把主體責任作為政治責任，既掛帥又出征，切實做到真抓真管、實抓實管。用活民主集中制，充分發揚民主，善于正確集中，嚴格落實民主集中制、“三重一大”、干部人事任免等集體決策制度，確?？h委的決策部署更加科學高效。
二是選人用人更加透明。樹立正確選人用人導向，堅持德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢的原則，始終把重品行、重實干、重實績、重公論作為選人用人導向，注重培養專業能力、專業精神，嚴格執行日常考核、研判比選、任前審核制度，調整使用干部**批**人次，選優配齊了領導班子。
三是干部素質更加過硬。旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁，注重從基礎工作一線、重點項目一線、脫貧攻堅一線選用干部，在全縣上下營造出了擔當作為、狠抓落實的良好氛圍。認真落實容錯糾錯機制，堅持嚴管厚愛統一、激勵約束并重，落實好“三個區分開來”，大膽地為擔當的干部擔當、為負責的干部負責，在規范干部行為、激發干事活力、推進工作落實等方面取得顯著成效。
四是紀律作風更加嚴明。馳而不息、持之以恒推進紀律教育常態化、制度化，加大警示教育力度，召開全縣領導干部警示教育大會*次，通報典型案例**起，注重利用身邊人、身邊事開展警示教育，用鮮活教材做實思想教育工作，促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。建立黨紀黨規培訓、警示教育、廉政黨課等制度體系，引導教育黨員干部端正黨風、增強黨性，做到不碰“邊線”、不越“底線”、不觸“高壓線”。
四、監督執紀不手軟，確保動真碰硬、形成震懾深入開展全方位、立體化、不間斷的監督檢查，對監督檢查中發現的問題線索，迅速組織核查處置，從嚴從重處理，并點名道姓公開通報曝光，達到了強化監督、形成震懾的效果。
一是持續強化從嚴治黨。始終嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，持之以恒加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，真正把從嚴治黨的成效運用到全縣發展的實踐中來。強化監督執紀問責，健全完善監督體系，強化對權力運行的監督制約，持續優化政治生態，構建一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
二是延伸政治巡察范圍。在開展巡察過程中，注重巡察模式運用，在常規巡察的基礎上，延伸巡察觸角，既突出“全”，聚焦巡察共性問題，又突出“專”，著力發現工作薄弱環節，探索推動全縣巡察全覆蓋，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。今年以來，共開展*輪常規巡察，巡察縣直單位**個、鄉鎮**個，對**鎮*個村開展村級巡察試點工作，為全縣村級巡察工作全面開展奠定了良好基礎。
三是織密組織監督網絡。**縣委強化自上而下的組織監督，牢固堅持人民主體地位，高度強調人民群眾的監督，著力改進自下而上的民主監督，把黨內監督與黨外監督、自上而下與自下而上的監督有機結合起來，充分運用任職談話、考察談話、調研談話，對干部勤過問、勤敲打、勤提醒。綜合運用巡察、考核、審計、信訪、個人有關事項報告抽查核實等方式方法，及時對干部開展提醒、函詢、誡勉。精準運用監督執紀“四種形態”處理**人次，其中，運用“第一種形態”處理**人次、占比**％，運用“第二種形態”處理**人次、占比**％，運用“第三種形態”處理**人次、占比**％，運用“第四種形態”處理**人次、占比**％，在“嚴管”中彰顯“厚愛”，充分發揮“查處一案、教育一片、警示一方”的作用，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展。
全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
根據縣委落實黨風廉政建設主體責任領導小組辦公室印發的《__縣20__年全面從嚴治黨主體責任目標管理考核細則的通知》（__責領發[20__]4號）文件要求，縣統計局黨組對20__年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了認真自查。現將有關情況報告如下：
一、加強組織領導，強化責任擔當。
縣統計局黨組高度重視落實全面從嚴治黨主體責任工作，把全面從嚴治黨主體責任工作納入了黨組的整體工作部署，作為班子建設、隊伍建設的重要工作抓好落實。一是年初認真研究全面從嚴治黨主體責任工作，將工作任務分解到每名班子成員。二是建立和完善“一把手”負總責，其他班子成員“一崗雙責”的落實全面從嚴治黨主體責任工作機制，實現一級抓一級，層層抓落實，做到分工明確，責任落實。三是加強組織領導。黨組定期召開專題會議，研究解決落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的有關問題，充分聽取對落實全面從嚴治黨主體責任和反腐倡廉工作的意見建議，分析研判工作中的苗頭性問題，從源頭上加以預防。
二、加強宣傳教育，增強自律意識。
（一）加強理論學習。把學習貫徹《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等作為重要任務，納入黨組學習和黨員干部教育培訓規劃內容，做到全覆蓋、無遺漏。黨組書記帶頭講廉政黨課。
（二）開展“兩學一做”學習教育。圍繞“兩學一做”學習教育，組織黨員干部深入學習十九屆四中全會精神，學習《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》，學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、《中國共產黨章程》等黨內法規。結合實際，引導黨員干部明紀律、守紀律、懂規矩、守規矩，做清醒人和明白人，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。撰寫心得體會60余篇，辦學習宣傳專欄2次。并組織機關黨員干部對《準則》和《條例》進行測試。
（三）開展家庭助廉活動。組織機關干部及配偶開展廉政教育，教育引導她們當好“廉內助”，在強化廉政意識的同時，引導每位家庭成員潔身自好、相互監督、相互提醒，共同培育和建設清廉家風。結合開展廉政文化進家庭活動，發放家庭助廉倡議書21份，簽訂家庭助廉承諾卡21份，進一步發揮家庭助廉促廉的作用。
（四）開展廉政警示教育活動。組織全體機關干部到__縣預防職務犯罪警示教育基地參觀，并聽取了近年來發生的違法違紀典型案例剖析。另外，還組織觀看了《失控的自由人》和《蛻變的人生》警示教育片；學習了縣紀委編印的《以紀為尺以案為戒》和《黨風廉政建設熱點辨析》等“四風”及腐敗問題典型案例，并結合個人實際，撰寫心得體會。
（五）觀看《準則》《條例》漫畫展覽。組織全體機關干部到世紀廣場觀看漫畫展覽，通過開展漫畫展覽促使廣大黨員干部進一步增強講規矩、守紀律的行為和思想自覺。
（六）開展“一把手”講廉政黨課活動。黨組書記圍繞《深入學習〈準則〉〈條例〉、打造忠誠守法的統計調查隊伍》上黨課1次。請市局黨組書記、局長__講黨課1次。
（七）開展廉政談話活動。以“踐行《準則》《條例》、做遵規守矩黨員”為主題，主要負責人與班子成員之間、班子成員與分管的股室負責人開展廉政談話。通過廉政談話，進一步增強了黨員干部廉潔從政和勤政為民意識。
三、加強制度落實，筑牢拒腐防線。
（一）認真貫徹落實“三重一大”決策制度。對重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排，大額資金的使用，做到發揚民主、集體討論、會議決定，保證每個領導班子成員都能充分行使自己的權力。班子成員堅持集體研究決定，做到大事講原則、小事講風格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
（二）開展述職述廉，接受群眾監督。根據縣委組織《關于組織開展履職盡責管理工作半年自評工作的通知》要求，結合實際，認真開展了履職盡責管理半年自評工作。一是黨組書記、局長代表領導班子對照年初工作項目清單，就完成情況、存在問題、下一步工作措施進行逐項述績。二是班子成員個人進行述績。會上還開展了民主測評工作。
（三）開好專題組織生活會。統計局機關黨支部于7月15日圍繞“兩學一做’學習教育召開專題組織生活會，一是對照“兩學一做”認真撰寫發言提綱，主題鮮明，認識深刻，剖析準確，明確改進措施。二是圍繞主題，認真開展自我批評，敞開思想，查找思想上、作風上、工作上、紀律方面存在的不足。三是相互批評幫助。四是認真制定整改措施。
（四）強化黨務政務公開，自覺接受監督。切實做好黨務政務公開工作，加強黨內監督和群眾監督，擴大黨員、群眾的知情權、參與權。一是自覺接受黨內監督。研究“三重一大”事項時，主動聯系紀工委監督指導決策，從源頭杜絕違紀違法行為的產生。二是自覺接受干部群眾監督。
四、強化監督制約，規范權力運行。
一是進一步完善局黨組議事規則，推行副職領導主管財務、正職領導進行監管的雙向監督制度。二是嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，接受組織監督。三是認真落實“民主集中制”，發揮黨組會議作用，對于重大事項，均由集體討論決定。四是認真落實領導班子“一崗雙責”。特別是針對黨風廉政建設工作中存在的不足，逐項逐條提出整改措施，強化責任落實。優化權力結構，完善管理制度，規范權力運行機制，最大限度堵塞漏洞，強化制度執行和責任追究。
五、深入查擺問題，專項整治落實。
（一）開展治理“小金庫”、票據專項檢查整改、防止領導干部借公款存放謀取私利的專項檢查等專項治理活動。組織人員認真查閱了20__年7月1日至20__年的財務憑證、檔案資料并交紀委由審計局進行審計后發現，縣統計局不存在超標準接待、財務違規報銷、機關食堂違規消費、違規發放津補貼或福利等問題，針對于招待費報銷手續不完備的問題，已重新設計審批單格式，補齊報銷審批單來賓人員姓名、單位名稱，今后招待費均為一事一結，規范管理。
（二）開展黨員干部帶彩娛樂問題專項整治工作。根據實際情況，組織開展本單位黨員干部參與帶彩娛樂問題基礎性排查。通過自查自糾，沒有發現黨員干部帶彩娛樂現象。
（三）開展公務用車專項整治工作。通過自查，公務用車能嚴格按照規定執行。在公車改革前節假日實行入庫管理，公車改革后，按規定報銷外出車費，沒有違規請車等情況發生。
總之，20__我局全面落實從嚴治黨主體責任工作在縣委和縣紀委的正確領導下，在二紀工委的具體指導下，取得了一些成績，但也還存在不足。一是黨風廉政教育有待進一步深入；二是黨風廉政建設工作宣傳有待進一步提高。在今后的工作中，我們將針對上述問題，認真抓好整改落實，按照縣委的要求，全面落實從嚴治黨主體責任，為推進“__”建設做出應有貢獻。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告區委
（一）鞏固政治建設在黨的建設中的統領地位，把堅決做到“兩個維護”作為“根”和“魂”。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想wz頭腦、指導實踐、推動工作，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果“×+×”長效機制落實。以強烈的政治責任感和使命感扎實推進市委巡視整改、中央巡視×市整改、市委土地管理領域突出問題專項巡視整改等各項整改任務落實到位，建立常態化定期督促跟蹤機制，將各項整改與×經濟社會發展相結合，一體發力、同步推進，確保取得實效。堅定不移深化政治巡察，組織開展×輪常規巡察和×次專項巡察，發現問題×個，實現對區屬處級單位和社區（集體經濟組織）黨組織巡察監督全覆蓋。
（三）踐行新時代黨的組織路線，夯實黨執政的組織基礎，鍛造堅強有力的戰斗堡壘。高標準完成全區×個社區和×個集體經濟組織換屆選舉工作，選優配強基層黨組織帶頭人，×%實現“一肩挑”。制定《×區×年社區評星定級工作實施方案》，進一步優化社區評星定級考核指標、分值比例，切實考準考實社區各項工作。嚴格執行《×區集體經濟組織管理辦法（試行）》，對集體經濟組織進行規模核定、分類管理，繼續實施處級領導干部到重難點集體經濟組織擔任第一書記安排，選派×名處級領導干部到崗任職。深入推進黨建引領基層治理體制機制創新，完善街道“大工委”、社區“大黨委”工作機制，統籌安排×個單位×名副處級黨員領導干部擔任社區“大黨委”兼職委員。提高“巡辦分離”“接訴即辦”“吹哨報到”等制度落實質效，依托信息平臺推動解決網格內巡查發現的各類問題×萬件，辦結率達到×%，辦理“民意直通車”反映的便民服務事項×萬件，辦結率×%，“×”熱線市考評成績處于全市前列。
（四）持之以恒狠抓作風建設，以良好黨風政風引領社風民風持續向好。充分發揮區級領導干部“頭雁效應”，制定《區級領導干部聯系基層工作安排》，明確×名區級領導干部分為×個工作組與×個街道（功能區）和×家重點企業建立常態化聯系關系。扎實推進為基層減負工作，制定《×年度為基層減負專項調研工作方案》，區級領導干部帶隊深入全區×個處級單位和×個社區、集體經濟組織走訪調研，挖掘形式主義為基層增添負擔突出問題×項，建立臺賬、持續推動整改。鍥而不舍糾治“四風”，靶向整治形式主義官僚主義和不擔當不作為等頑瘴痼疾，從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴肅查處“舊病復發”和“新型變異”，堅決防止反彈回潮。今年以來，查處違反中央八項規定精神問題×起，處理×人。堅持運用系統思維，不斷深化作風綜合治理，緊盯重要節點，點名道姓通報×起、×人的典型案例，持續釋放一刻不停抓作風強烈信號。
（五）以堅如磐石的決心馳而不息正風肅紀，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，深化供銷系統腐敗、糧食購銷領域腐敗等問題專項整治。開展“大棚房”清查整治“回頭看”，全力推動違建別墅整改清零。聚焦重點領域和關鍵環節，加大土地、政法、國企、金融等領域腐敗治理力度，處置問題線索×件，立案審查調查×人，留置×人，處分×人，其中移送檢察機關×人，收繳涉案款項×萬元。查處×等典型案件，在全區形成有力震懾。鞏固政法隊伍教育整頓成果，嚴格落實防止干預司法“三個規定”，建設忠誠干凈擔當政法鐵軍。加強對反腐敗工作的領導，深化以案為鑒、以案促改、以案促治，制定《關于圍繞葛汝凱嚴重違紀違法案件開展以案為鑒、以案促改、以案促治的工作方案》，召開領導干部警示教育大會暨區委主要領導同志廉政黨課，通報典型案例，用身邊事教育身邊人。堅持懲前毖后、治病救人，全年運用“四種形態”批評教育幫助和處理×人次。嚴格執行黨員權利保障條例，制定失實檢舉控告澄清工作流程，為×名干部澄清正名。健全回訪教育長效機制，對×名受到處理或處分人員進行回訪教育，促進干部從“有錯”向“有為”轉變。精準穩慎有效做好問責工作，問責黨員領導干部、監察對象×人次。
（六）堅定不移加強對全區落實全面從嚴治黨主體責任的領導、支持和監督，確保“一根鋼釬插到底”。精準把握中央《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》要求，將清單化、項目化管理主體責任落實機制向基層延伸，形成貫通區級-處級-科級三級領導班子和領導干部的壓力傳導機制，各級領導干部將×項經濟社會發展中心工作、重點任務納入清單一體推動，工作責任不斷壓緊壓實。通過召開區委常委會會議、區委專題會議和開展專項調研等多種形式，謀劃部署×項年度主責任務安排，研究解決存在問題，持續推動落實。運用全面從嚴治黨網絡監管平臺開展網上日巡查、周督查、月檢查，定期發送工作提示提醒、開展督查督辦，推動督促各級黨組織主體責任落實。
（七）注重政治引領，最大限度凝聚共識、人心、智慧和力量，積極推進新時代大統戰工作格局建設。夯實各級黨委（黨組）統戰工作主體責任，以貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》為主線，全面構建大統戰工作新格局。指導各民主黨派區級組織做好×年換屆工作。圍繞綠色高質量發展、“十四五”發展規劃等問題召開政黨協商會議×次。貫徹落實中央民族工作會議精神、中央×工作會議精神，組織開展學習宣傳活動×場，不斷鑄牢中華民族共同體意識，堅持×中國化方向。強化新社會階層人士隊伍建設，積極引導廣大民營企業家助力×綠色高質量發展，×家民營企業、×名民營企業家榮獲×市“兩優一先”表彰。堅持圍繞中心、服務大局，助力鄉村振興，向對口幫扶地區捐款捐物×萬元，超額完成年度目標任務?！撩y戰成員被評為“×市脫貧攻堅先進個人”，區委統戰部辦公室和×家民營企業被評為“×市脫貧攻堅先進集體”。
全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
各位領導，大家下午好。“；黨要管黨、從嚴治黨”；是我黨在實踐中不斷提高從嚴管黨治黨的能力和水平的政治責任。按照培訓安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領導批評指正：
首先，我想和大家討論的第一個問題是：為什么要在基層黨員干部中強調自覺履行黨要管黨從嚴治黨這一政治責任。
要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉鎮基層工作時的一些想法。鄉鎮黨員干部工作的現狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責任。繁重，這個詞當然對大家來說都很好理解，鄉鎮基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設、產業發展、黨的建設，小到民生服務、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導致鄉鎮基層干部的工作和心理壓力普遍比較大；第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導致在遵守中央省市縣各項規定和黨風廉政上出現偏差。我要討論的第三個詞就是責任?；鶎痈刹恳话愣技缲撝纳埔环饺罕娚钯|量的責任，也就是我們俗話說的包村或者“；責任田”；。同時，與責任相伴的就是權力，比如在低保發放，扶貧救濟等方面，或者拿我自身工作來說，執法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權力，那么如何用好這些權力，如何抵制外界誘惑呢，我黨指出了方向，就是要牢牢抓住“；黨要管黨，從嚴治黨”；這一政治抓手。
我覺得要做到這一點，首先要落實在“；黨要管黨”；上，基層黨組織要肩負起抓黨風廉政建設的重要責任，就是我們俗話說的“；外因”；要起作用。
首先，要發揮基層黨組織的主體責任。“；主體”；之意，就是指責任所系、使命所在；主體責任就是要求黨委切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，黨委書記要當好第一責任人。較之此前實行黨風廉政建設責任制規定中明確的“；全面領導責任”；，“；主體責任”；的內涵有了重大深化和發展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行強有力的領導，而且要親自抓執行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨；從嚴治黨，才能治好黨。
其次，把建設高素質的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。近年來，縣上在強化干部教育培訓、創新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調動干部工作積極性等方面進行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉鎮基層來說，就是繼續堅持抓班子、帶隊伍，充分發揮領導班子引領示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學考評，規范日常管理，切實調動干部工作的積極性。
第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴治黨的制高點?！埃焕硐胄拍罹褪枪伯a黨人精神上的‘；鈣’；，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘；缺鈣’；，就會得‘；軟骨病’；?，F實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失”；。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。
第四，把抓作風作為重要切入點。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，著力克服組織渙散、紀律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁，持續努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗結合起來，努力形成系統完備的制度體系，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，確保改進作風規范化、常態化、長效化，努力構建“；為民、務實、清廉”；的機關。
第五，把規范用權作為黨要管黨、從嚴治黨的根本點?！埃话褭嗔﹃P進制度的籠子里”；就是要把依法行政作為工作的“；邊界線”；，堅持用制度管人、管權、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執行理念貫穿始終，以強有力的制度執行保障來推動工作，使各種權力在陽光下運作。同時，要嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風清氣正的良好風氣。
第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴要求，也就是俗話說的內因要起作用。
堅持從嚴要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導致精神的崩塌，事業的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養、道德修養和紀律教育、紀律約束結合起來，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養，自覺從善，遵守法制。
堅持從嚴治黨，就必須提升能力素質。要帶頭解放思想，不斷提升謀發展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結合起來，根據實際情況完善發展思路，改進工作方法，提高工作水平；要帶頭擔當履責，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責任、后推“；包袱”；。要堅持在學中干，在干中學，堅持從群眾中來、到群眾中去，結合崇信提速發展、群眾脫貧致富的現實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。
堅持從嚴治黨，就必須改進工作作風。良好的作風是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風建設，就是真正把思想集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，做到謀事要實、創業要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強憂患意識，把精力用在謀發展、攻項目、抓落實上，履行好各自職責，才能肩負“；黨要管黨，從嚴治黨”；這一政治責任，不負歷史重托。
謝謝大家！
縣委年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告年
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，縣委認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅持把抓好黨建作為最大政績，以政治建設為統領，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設,堅定“四個自信”，增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，努力營造風清氣正的良好政治生態環境，為促進全縣經濟社會高質量發展提供了堅強的政治和紀律保障?，F將落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下。
一、所做的主要工作。
抓好主體責任落實是各級黨委的使命所系、職責所在?？h委始終站在旗幟鮮明講政治的高度，堅持問題導向，聚焦主責主業，一手抓謀劃部署、一手抓督查落實，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，全面推進主體責任落地，推動中央及省、市委重大決策部署落實。
（一）靠實壓緊黨建工作主體責任。建立隨機調研督查、定期約談匯報、限期整改落實的工作機制，梳理分解xx個方面xx項xx條重點工作，細化黨組織班子責任x類x條、黨組織主要負責人責任x類x條，黨組織其他班子成員“一崗雙責”x類x條，紀檢組織監督專責x類x條，做到了職責清晰、責任明確，進一步靠實黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。先后召開x次常委會和x次黨建領導小組會，專題研究部署基層黨建工作，約談黨委（黨組）主要負責人x人（次）。抓住基層黨組織書記這一“核心群體”，建立主體責任、重點任務、問題整改“三張清單”，采取定期自查問缺、隨機抽查問實、季度督查問責“三查三問”辦法，有力推動了各級黨組織責任上肩、任務上心、措施上手、工作落實。組織開展全縣基層黨建大觀摩大診斷活動和黨（工）委書記抓基層黨建述職評議工作業，查擺并督促整改各領域黨建工作突出問題x多條。
（二）扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要任務,通過以上率下帶動學、宣講解讀深化學、培訓教育深入學、查擺問題對標學、輿論造勢推動學、跟蹤問效督促學等措施，教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導?？h委常委會班子成員和各級黨組織主要負責人帶頭為廣大黨員上黨課x多場次、帶頭開展警示教育和研討活動x多場次，組織鄉鎮和縣直部門單位x名主要負責同志赴蘭考焦裕祿干部學院開展黨性修養專題培訓學習，舉辦農牧村干部培訓班、黨務干部培訓班x期，培訓黨員干部x多人次。針對農村、企業、機關、退休黨員的不同情況，分類施策、因人施教,充分利用“草原帳篷講堂”和智慧黨建平臺，通過“大集中+小分散”的方式，將黨校搬到牧民帳篷，將黨的十九大精神送到黨員家中，實現了黨員教育經?；?、全覆蓋。
建立落實縣級干部和紀檢、組工干部全程督導各級領導班子民主生活會制度，全程參與并指導x個單位的民主生活會，對x個民主生活會質量不高的縣直部門單位責令重新召開，切實嚴肅了黨內政治生活。著力破解同級監督難問題，制定《關于加強對縣處級領導干部同級監督的辦法（試行）》，對有效監督縣處級干部提出了具體辦法，劃出了清晰紅線。嚴格落實黨委理論中心組、農村“固定黨員活動日”和機關“主題黨日”制度，組織x多名黨員領導干部為基層黨員干部上專題黨課，x名機關企事業單位黨員到社區開展志愿服務，推動政治生活落到實處，切實把從嚴治黨的要求落實到了每個支部、每名黨員。
（四）認真抓好基層黨組織建設標準化工作。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，分領域編制黨支部建設標準化工作指南，通過深入開展黨務知識大學習、難點問題大研討、示范典型大觀摩、基本制度抓落實、工作程序抓規范、黨建質量促提升“三大兩抓一促”活動，采取全面鋪開、對標爭創、整體提升的辦法，指導各級黨組織按圖索驥，整改黨組織設置不合理、發展黨員程序不規范、組織生活制度落實不到位等問題x多個，整頓轉化后進黨組織x個。制定出臺加強村干部隊伍建設意見，對村干部選拔使用、教育培訓、日常監管、激勵保障等方面做出明確規定。組織實施薄弱村空殼村集體經濟專項行動，列支專項資金x萬元對x個集體經濟空殼村進行重點扶持，實現集體經濟薄弱村空殼村“清零”。整合資金x萬元，新改擴建村級活動場所x個，對x個城鎮社區陣地建設、x個非公有制企業黨支部活動給予經費補貼，加快推進“智慧黨建云平臺”建設，接入開通了x個基層黨支部甘肅省黨員教育智慧云電視平臺終端。深入開展黨內激勵關懷幫扶行動，為x名離任村干部和村（社區）老黨員發放生補助x萬元，為x名生活困難黨員、老黨員發放慰問金x萬元。帶頭聯系好、中、差基層黨支部各1個，縣委常委建立標準化建設聯系點x個，指導每個黨工委確定2-3個黨支部建設標準化示范點，認真總結成功經驗做法，以一本科學嚴謹的工作規程、一套規范完整的工作資料、一份亮點凸顯的經驗材料、一個功能齊全的活動陣地為標準，積極打造“四個一”黨建“標桿產品”,培育黨建工作示范點x個，推動基層黨建工作不斷創新、優化、提升。
（五）深入開展作風建設年活動。研究制定《深入開展轉變作風改善發展環境建設年活動實施方案》和督促檢查、宣傳教育、信訪舉報等x個方面的具體方案及職責制度，結合學習貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，及時印制下發《轉變作風改善發展環境建設年活動學習讀本》，以x公路問題案例、作風建設永遠在路上等專題片為典型開展警示教育，做到學習教育有抓手，問題不足有警示。按照省委“七破七立”和省政府“十不準”要求，重點聚焦“六個方面”的問題表現和形式主義、官僚主義10種新表現，深入查擺作風建設方面存在的頑癥痼疾，縣委常委會共梳理查擺問題x條，各級領導班子共查擺問題x條，目前已完成整改x條。堅持綜合督查與專項檢查相結合、明察暗訪與隨機抽查相結合，對發現的干部作風、生態環境問題整治、重點項目落實方面的問題區分不同情況啟動問責程序，有效形成了常態震懾。進一步強化服務意識，優化發展環境，加快推進“放管服”“四辦”改革,進一步優化縣城便民服務大廳職能，開設x個辦事服務窗口，初步實現了辦理事項“一站辦”,有效解決了企業、群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”等問題。
（六）持續加強黨風廉政建設和反腐敗工作。層層傳導責任壓力，縣委主要負責同志先后開展廉政約談x人次，實現了縣委書記與鄉鎮部門黨委（黨組）書記約談全覆蓋，縣紀委書記與鄉鎮部門紀委書記（紀檢組長）約談全覆蓋，縣委常委同分管聯系部門責任人約談全覆蓋。全面推行“紅黃藍”三級預警機制，制定下發“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法等制度，重點從六大紀律、中央八項規定精神及履職擔當、為民服務等十個方面進行細化，通過“周檢查、月通報、季回查、年評比”及重點工作督查，及時發現并處置黨員干部、公職人員及村（社）干部工作生活中出現的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規問題線索，層層設防、級級阻擋，防病于未發，治病于初萌。至目前，全縣已預警x人，其中藍色預警x人，黃色預警x人，紅色預警x人，查處違反中央八項規定及實施細則精神問題x起x人。始終保持高壓態勢，立案x件x人，給予黨紀政務處分x人，運用監督執紀“四種形態”處理x人次，挽回直接經濟損失x萬元。設立縣委巡察工作領導小組辦公室，落實編制，選齊配強隊伍，組建巡察組長庫和巡察干部人才庫“兩庫”人員x余人，制定出臺《中共xx縣委巡察工作五年規劃(2017-2021年)》《縣委巡察工作實施辦法》《縣委巡察“兩庫”人員管理辦法（試行）》《被巡察黨組織配合縣委巡察工作規定》等制度。制定巡察工作規劃、巡察工作實施辦法等規范性文件，對x個縣直部門單位及其x個下屬單位進行了巡察，發現問題x個，移交問題線索x個，巡察“前哨”“利劍”作用進一步彰顯。
（七）蹄疾步穩推動監察體制改革各項工作。常委會x次專題研究部署深化國家監察體制改革試點有關工作，x次召開全縣深化監察體制改革試點工作小組會議，全力推進監察體制改革，在干部配備、辦公經費、辦公用房上優先保障，用實際行動為紀委監委減負、加油，縣監察委員會如期正式掛牌成立。著力推動“紀法”“法法”順暢銜接、有力貫通，制定《xx縣關于執行黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制實施意見》等制度，有力加強了與相關部門單位的協作配合。建立健全紀委監委執紀監督監察工作規則，制定了《xx縣紀委監委機關執紀監督監察工作制度(試行）》《調查措施運用規定》《xx縣紀委監委機關嚴肅黨內政治生活實施辦法》等制度，對信訪舉報、線索處置、立案審查調查等x個工作規程規定或辦法規則進行了建章立制，并對《執紀監督監察常用文書》進行了規范。強化機關內控制度機制建設，全面梳理紀委監委、機關各室、黨支部、領導班子主要工作職責，建立健全縣紀委全會、縣紀委常委會暨縣監委委務會、縣紀委書記（監委主任）專題會議工作規則，重新修訂集中學習、公文處理、請休假、考勤等內部管理制度，制定《xx縣紀委監委機關制度匯編》，不斷提升工作規范化水平。
（八）樹立正確導向選好用好干部。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等干部任用各項制度，著力打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。準確把握好干部標準的內涵，找準選干部、配班子的結合點和著力點，充分運用信訪反映、經責審計、個人事項報告、干部監督聯席會議、網絡輿情等方面的信息資源，實行“兩審查兩公示”，扎實把好選人用人關口。注重在扶貧攻堅、信訪維穩、重點項目、基層黨建、艱苦環境等一線擇優選拔干部，年內共提拔使用科級干部x人（正科級x人，副科級x人），其中：有鄉鎮基層工作經歷的x人。嚴把選人用人程序，堅持“四個凡提必”要求，做到干部人事檔案“必審”、有線索的舉報“必查”、紀檢監察機關意見“必聽”，并書面征求紀委監委、檢察、計生、信訪、綜治、公安、法院等部門意見，有效防止了干部“帶病提拔”。將提醒、函詢、誡勉工作作為落實從嚴管理干部要求、加強干部監督的重要舉措，由縣委組織部按照干部管理權限，對存在的苗頭性和傾向性問題的領導干部適時開展提醒、函詢和誡勉。今年，先后對x名科級干部進行了提醒談話，對x名科級干部進行了函詢，對x名科級干部進行誡勉談話。認真學習貫徹中共中央辦公廳印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，出臺《xx縣黨員干部容錯糾錯機制》《xx縣黨員干部澄清保護機制實施辦法（試行）》，鼓勵探索、寬容失誤，著力調動和保護干部干事創業的積極性，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，及時為x名被舉報不實的干部澄清正名、消除影響，營造了為擔當者擔當、為干事者撐腰的良好環境。
（九）牢牢把握意識形態工作主動權。嚴格落實黨委（黨組）意識形態工作責任制，修訂完善鄉（鎮）黨委意識態工作責任清單，從意識形態、網絡意識形態、理論武裝三個方面建立了權責明晰、責任到人的領導分工責任制和目標管理責任制。全面加強新媒體、社科理論等意識形態陣地的管控力度，精心組織習近平總書記重要活動、重要講話網上宣傳報道，廣泛開展“新時代、新氣象、新作為”等重大主題網上宣傳。堅持網上正面引導與線下有效管控相結合，加強新聞網站、政務網站等主流網絡傳播平臺建設，大力普及互聯網法律法規，深入開展網絡空間專項整治行動，強化對網上有害信息的發現處置，堅決抵制、主動批駁各種錯誤思潮和觀點，堅決查刪封堵網上政治類有害信息，堅決防范境內外敵對勢力利用網絡實施滲透破壞活動，堅決防范各種極端宗教思想、民族分裂言論、涉恐涉暴信息在互聯網上傳播。堅持網上輿論引導和網下思想工作相結合，既“鍵對鍵”又“面對面”，加強線上互動、線下溝通，不斷增強網絡宣傳的感染力、親和力和吸引力，把廣大網民凝聚到黨的周圍，進一步鞏固了各族群眾團結奮斗的共同思想基礎。
二、存在的問題。
從整體情況來看，我縣在落實全面從嚴治黨“主體責任”方面取得了一定成效，但是對照中央和省市委全面從嚴治黨的新要求，我們的工作中還存在一些問題。主要表現在：一是個別基層黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任方面存在壓力傳導不到位、責任層層遞減的現象，“一崗雙責”還沒有真正落實到具體工作中。二是黨員教育管理和聯系服務還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經常深入，一些黨員干部工作作風不扎實，為官不為、怕擔當、失職失責現象仍不同程度存在。三是在準確踐行“四種形態”，加強黨員干部教育監督管理上還有差距，隱形“四風”和侵害群眾利益不正之風的問題依然存在，持續查糾“四風”的任務依然艱巨。四是部分村級黨組織落實主體責任的自覺性、主動性不強，鄉鎮黨委、政府、村黨支部對村級財務、村干部、農牧村黨員監管不力，村干部違紀違規問題仍有發生。
三、2019年工作打算。
2019年，我縣將深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，以提升組織力為重點，以問題為導向，突出政治功能，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，聚焦“主業主責”，強化責任追究，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展。
班子成員嚴格履行“一崗雙責”，既協助和監督主要領導落實主體責任，又認真負責抓好分管領域黨建工作，推動形成落實全面從嚴治黨責任整體合力。緊盯鄉鎮、部門、單位黨組織負責人這一“關鍵少數”，抓好壓力傳導，將“兩個責任”細化分解到班子成員，貫穿于各項工作之中，防止和克服“主體沒主次、共管都失管”的現象，努力形成“上下齊心、左右協調、按級負責、權責分明”的體制機制。
二是聚焦理論武裝，堅持學習教育常態化制度化。堅定不移把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀作為長期任務，教育引導全縣黨員干部樹牢“四個意識”，切實把學習成果轉化到干事創業和從嚴管黨治黨的責任擔當之中。充分發揮黨支部主體作用，強化“三會一課”的思想教育功能，堅持黨員領導干部講黨課，推行黨支部“主題黨日”制度，切實把學習教育融入日常、抓在經常。堅持領導帶頭、強化分類指導，按照具體化、精準化、差異化的要求抓好各領域各行業學習教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
三是嚴明黨的紀律，提高規矩意識和法律意識。嚴格執行中央《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》，用足批評與自我批評武器，提高民主生活會質量。嚴格落實加強和規范縣直機關、農村、社區、非公經濟和社會組織黨內政治生活的4個實施意見，不斷提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。采取集中回訪、專題督查等形式，督促指導各級領導班子和領導干部認真學習貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，全面落實地方黨委工作條例、黨組工作條例和黨的工作機關條例。健全完善領導班子運行機制，堅持民主集中制，嚴明政治紀律和政治規矩。認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等干部任用各項制度，著力打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。建立健全干部選任工作紀實、分析研判、動議審查、全程把關、問責追究制度鏈條，改進民主推薦、組織考察、民主測評工作，不斷提升干部選拔任用工作質量和水平。堅持好干部選用標準，采取雙向培養、橫向交流、外派掛職等多種渠道，為年輕干部和“三方面”干部提供實踐鍛煉平臺，真正讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。
四是維護群眾利益，加大群眾身邊不正之風和腐敗問題的整治力度。充分運用“微腐敗”防范智慧平臺，持續推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴肅處理截留款物、貪污挪用、吃拿卡要、優親厚友等問題，以更堅決的態度、更有力的行動治理基層微腐敗，切實增強群眾的獲得感和滿意度。堅持把反腐敗同掃黑除惡專項斗爭結合起來，堅決查處黑惡勢力背后的腐敗問題，嚴肅懲治充當“保護傘”的黨員干部和公職人員。靈活運用巡察方法，把發現問題作為檢驗工作成效的重要標準，通過常規巡察、專項巡察、機動式巡察、“回頭看”等方式，不斷提高發現問題精準度和問題線索成案率，年內開展2至3輪常規巡察，完成對x個左右縣直部門單位黨組織的巡察，加快全覆蓋進程。推動巡察成果有效運用，加強整改督查，確保反饋意見條條有整改、件件有著落。
五是嚴肅追責問責，堅決打贏作風建設持久戰。深入學習領會、認真貫徹落實《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》精神和習近平總書記一系列重要批示指示精神，緊盯重要節點和關鍵環節，采取集中檢查、專項抽查、異地交叉互查等手段，堅持明查、暗訪、查處、追責、曝光“五指握拳”，持續向干部隊伍中存在的問題和不良現象“發力”。綜合運用明察暗訪、交叉檢查和“點穴”式專項監督檢查等方式，采取“常態化”教育提醒、開展巡察“回頭看”等系列舉措，密切注意不正之風的新動向、新表現，查找隱形變異“四風”，對發現的“四風”問題線索深挖細查，切實把作風建設提高到一個新水平。
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年度縣委組織部全面從嚴治黨主體責任落實情況自查報告精選文檔
今年以來，在縣委的堅強領導下，縣委組織部嚴格按照全面從嚴治黨主體責任重點任務分工，認真履行全面從嚴治黨主體責任，把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持穩中求進，聚焦主責主業，強化擔當作為，推進全面從嚴治黨不斷向基層延伸、向縱深發展。現將全面從嚴治黨主體責任落實自查情況報告如下：
（一）從嚴抓管黨，大力加強黨的基層組織建設。抓實農村黨建。對全縣xx個鄉鎮、xx個村進行走訪調研，全面托清基本情況。研判確定xx個村進行xx，目前已xx村黨組織書記xx名。倒排確定xx軟弱渙散村黨組織納入縣級備案，逐村制定整頓方案。印發《xx》，逐步加大村黨組織書記管理考核和正向激勵。全面落實待遇保障，發放在職村干部xx補貼報酬xx萬元。指導鄉鎮開展村黨組織星級評定，全縣五星級黨組織xx個。抓牢城市黨建。制定《xx》等xx個制度文件，推動街道集中精力抓黨建。按照“支部建在網格”原則，建立網格黨組織xx個。制定《xx》，推進城市社縣黨建工作全周期、閉環式管理。全縣xx個縣直機關企事業單位黨組織到xx個城市社區報到，累計開展固定服務日活動xx次?？计竫x名城市社縣專職工作者。按照每個城市社區不少于xx萬元標準，足額及時落實城市社區工作經費和黨組織服務群眾專項經費。抓深“兩新”組織黨建。全面完成“兩新”組織黨組織評星定級工作，理順非公企業黨委。打造提升xx處黨建示范點，評選出“xx黨建工作法”xx個，優秀黨建工作法xx個。建立xx處黨務實訓基地。面向重點聯系企業和規模以上骨干企業單列xx名黨員發展計劃名額，全額返還黨費xx余萬元。抓硬黨員隊伍管理。強化入黨積極分子隊伍管理，共推出黨員發展對象xx名。精準發力破解xx年以上未發展黨員村社區問題，截至目前全縣xx個xx年以上不發展黨員行政村已銷號xx個。
（二）從嚴抓思想，強化黨員干部理論武裝。加強成果轉化。不斷拓展黨史學習教育成果，經常性從思想上找根源、從行為上抓整治、從制度上補漏洞，總結運用好學習教育的寶貴經驗，轉化為指導實際工作的有效方法。扎實開展培訓。舉辦全縣xx專題培訓班、xx培訓班等各類主體班次，開設xx網絡培訓班，組織黨員每月共聚“xx”共上一堂課，村級黨組織書記通過“xx”等網絡平臺開直播講黨課。開發教學資源。發布xx期xx，拍攝xx部專題片，制作“xx”課件xx條、視頻課件xx部，攝錄視頻《xx》《xx》。加強教育活動。舉辦“xx”主題讀書活動，舉辦xx場鎮級微黨課競賽，舉辦“xx”抗疫先進事跡大賽。
（三）從嚴抓治吏，不斷強化班子和干部隊伍建設。優先選用在疫情防控、決戰脫貧攻堅等一線表現突出的干部，共調整干部xx人，xx名干部得到了職級晉升，xx名實績突出優秀年輕干部走向了副科級領導崗位。制定優化《xx》等xx個政策文件。做好領導干部個人有關事項報告，簽訂公職人員不在企業兼職的承諾書，委托離任審計領導干部xx人。積極推進行政執法類公務員分類改革，為xx名干部辦理職級晉升。
（一）落實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任。對部機關內部黨風廉政建設定期研究、定期布置、定期報告，加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查各科室落實懲治和預防腐敗工作任務，協助并支持xx加大案件監察力度，堅持有腐必懲、有貪必肅，有計劃、有步驟地推進部機關從嚴治黨主體責任的落實。
（二）強化落實“一崗雙責”。強化管黨治黨主體責任和“一崗雙責”，加強廉政風險防控，定期專題研究全面從嚴治黨工作，制定專項工作方案，建立完善考核工作機制，把抓黨風廉政建設工作與分管業務工作擺在同等位置，從嚴督導各科室扎實落實黨風廉政建設責任制，督促真正落細任務、落實責任。
（三）打造模范部門。加強組織部門自身建設，嚴格執行民主集中制和“三重一大”決策程序，定期召開部務會，研究決定重大事項。開展部班子理論中心組學習xx次，機關支部集體學習xx次。持續提升素質能力，開展“xx”“xx”、學習成果展示等活動，推薦《xx》等xx余套書籍。
三、存在的問題。
一是黨員教育管理不夠嚴格。部分基層黨組織存在學習教育開展情況不平衡、壓力傳導不到位、“三會一課”制度落實不得力等問題。二是新建城市社縣工作基礎相對薄弱。個別新建城市社區“兩委”班子配備不齊，社區服務場所不集中，服務內容不豐富。三是年輕干部工作還有差距。在使用上缺乏明確規劃和硬性手段，放在重點崗位上使用的力度不足、數量偏少，結構比例上不滿足上級要求。四是企業對高層次人才重視程度不夠。部分企業不愿意加大對高層次人才引進需求，認為人才的投入短期內見不到效益，不愿意花大力氣、多精力付出，引才育才作用發揮不明顯。
四、下步工作建議。
一是堅持以思想政治為引領，推動黨員干部教育取得新成效。突出抓好政治建設，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，鞏固拓展黨史學習教育成果。創建xx個黨建信息化示范點，策劃“xx”系列黨員教育專題片，每月開發“xx”視頻xx部。開展xx期全縣村社區黨組織書記培訓班等重點專題班次。
二是堅持以好干部標準為抓手，推動干部隊伍建設呈現新面貌。發現掌握一批“老黃牛式”“李云龍式”干部，對其中表現特別優秀、擔當作為、狠抓落實的干部進行進行重點跟蹤培養。著力做好干部檔案工作。加強干部選拔任用監督，建立健全從嚴管理體系，不斷強化審計監督效能，形成干部監督工作合力，采取有效措施實現信訪舉報減量降位。全面開展公務員職務與職級并行工作，全面推進公務員平時考核工作。
三是堅持以基層黨建為核心，推動基層組織建設實現新突破。計劃倒排xx的村級活動場所進行改造提升，力爭年底前自然村集體收入全部達到xx萬元以上、行政村全部達到xx萬元以上。新建改建xx等xx個城市社區，及時成立黨組織，全面推行黨組織書記和居委會主任“一肩挑”。加強小區治理，推進征集民意、討論議題、辦理解決、結果反饋“四步”工作法。做好“兩新”組織黨組織的“撤改立”工作，推動鄉鎮“兩新”組織綜合黨委建立黨建聯盟。力爭年底基本消除全縣不達標基層黨組織，督促各級黨組織嚴格落實“三會一課”等基本制度，健全駐外流動黨員黨組織體系，力爭全縣xx年以上不發展黨員行政村實現年內“動態清零”。
四是不斷強化機關黨支部建設。圍繞建設過硬支部，創新黨建工作思路，繼續完善部機關支部工作法和黨建品牌內涵。做實機關黨員量化積分管理，增強機關黨建活力，不斷開創組織工作新局面。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個綜合”戰略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xx區委、xx區紀委：
根據xx區委辦公室《關于做好履行全面從嚴治黨主體責任情況報告工作的通知》精神，xx區人民政府行政服務中心（“以下簡稱“中心”）進行了全面總結，現將有關情況報告如下：
（一）加強領導，明確責任。中心黨委切實擔負起黨風廉政建設主體責任，成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，對工作進行分工，明確責任制。黨委負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，對中心黨風廉政建設負總責，做到與其它重要工作一起部署，一起落實，并將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。形成了上下貫通，逐級負責，橫向到每個科室、窗口，縱向到每個黨員干部的廉政建設責任網絡。
（二）加強學習教育，提高思想覺悟。以深入學習貫徹黨的十九大精神和深化“兩學一做”學習教育為重點，進一步強化思想教育，努力提高中心人員政治覺悟。制定了學習方案和計劃，號召全體黨員干部認真學習，爭做合格黨員和服務群眾的先鋒。今年共組織中心組學習12次，并組織召開旁聽會，組織干部黨員學習48次，各支部每季組織專題學習討論。中心黨委主要負責人和各支部書記帶頭給黨員講黨課。邀請了區委黨的十九大精神宣講團成員區紀委常委金海玲同志作題為《不忘初心砥礪奮進開啟全面從嚴治黨新征程》的輔導報告，工作人員深受啟發和教育，進一步樹立了愛國主義觀念，增強了凝聚力和黨性觀念。加強廉政教育，組織全體黨員干部學習黨章黨規、《準則》《條例》，組織開展了“思廉日”活動，結合身邊的黨內違紀案件及我區機關效能作風建設專項檢查情況的通報，選擇性地開展反面典型的警示教育，同時做好廉政風險干預系統短信干預等，進一步提高黨員干部的思想覺悟，增強黨員干部廉潔自律的自覺性。
（三）深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開中心黨委會、機關干部大會等形式，及時傳達、學習中央、省、市、區重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把區委、區政府和區紀委的各項部署和要求落到實處。
（五）強化督查考核。加強對黨風廉政和反腐敗責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題；二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令限期改正，并與相關責任人進行談話；三是考核與評比相結合，嚴格按照自評、民主測評、組織評定三個步驟對黨員干部落實黨風廉政建設責任制情況進行考核，考核結果作為年終評選“紅旗黨支部”和“優秀共產黨員”的重要依據。
（一）主要負責人履行第一責任人情況。中心黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，認真貫徹落實“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”的要求，在抓好自身廉政建設的同時，抓好中心的黨風廉政建設。要求全體干部、特別是中心領導班子成員，在抓好各自分管業務工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，定期聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，定期與班子成員開展談心談話，并將黨風廉政建設納入的全年工作考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”，不濫用權力，不亂花公款。嚴格按照規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項，認真執行公務接待、精簡會議和文件、財務財政國庫集中支付等相關制度。認真落實整改了區委巡察組、紀委、審計、財政等部門巡察和檢查出來的問題，做到不掩蓋、不回避、不遷就，確保巡察效果。
（二）班子其他成員履行“一崗雙責”等情況。中心領導班子成員以身作則，勤政務實，認真履行“一崗雙責”，將黨風廉政建設與中心其他工作同部署，同落實。認真執行“五個一”制度，及時聽取分管科室的工作匯報并研究指導分管范圍內的黨風廉政建設工作，開展經常性的監督檢查，對發現的廉潔自律和生活作風方面的苗頭性、傾向性問題能夠做到早提醒、早制止、早糾正。嚴格執行廉潔自律各項規定，認真落實領導干部重大事項報告制度，及時向上級有關部門報告執行廉潔自律規定情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。同時注重加強對廣大干部職工的廉政教育，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀。
xx年，中心嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求做了一些工作，取得了一定成效，但也要清醒地認識到還存在一些問題。
（一）廉政文化宣傳氛圍不夠濃厚。雖然平時加強廉政文化宣傳，但宣傳方式不夠靈活，宣傳力度還不夠。
整改措施：強化廉政文化宣傳，營造良好輿論氛圍。要繼續加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、廉政知識競賽、網絡宣傳廉政故事、增加廉政標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發引導群眾積極參與廉政監督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，促進黨風廉政建設更加深入扎實的開展，取得更大成效。
（二）對黨風廉政建設思想認識還不到位。由于窗口單位工作的特殊性，有些黨員干部忙于工作事務，對黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付。
整改措施：加強學習教育提高思想認識。一是抓學習。積極組織黨風廉政專題學習，明確要求黨員干部寫好學習讀書筆記，并經常組織交流研討，以此推動干部思想認識的提高。二是抓教育。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動，中心開展了形式多樣的主題教育活動，進一步加強黨員干部的思想作風建設。三是學典型。組織學習黨風廉政建設先進工作者和優秀共產黨員的事跡，提高大家的思想覺悟。
xx年，我們將以學習貫徹落實黨的十九大精神為主線，全面履行從嚴治黨主體責任，強化黨要管黨、從嚴治黨，對存在的問題和不足加以克服和完善，嚴格按照全面從嚴治黨的文件精神和要求，進一步抓好貫徹落實，查缺補漏，認真總結，迎難而上，加大工作力度，努力把中心的黨風廉政建設提高到一個新的水平。
（一）加強宣傳。多渠道加強黨風廉政教育學習宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進典型，進一步營造中心黨風廉政建設的積極氛圍，使黨風廉政思想深入每一個黨員干部的心中。
（二）加強學習教育。繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹執行《廉政準則》，不斷增強黨紀政紀和法律法規教育、切實提高廣大干部的廉潔從政意識和自我約束能力。
（三）加強隊伍建設。加強領導班子建設和干部隊伍建設，促進作風轉變，突出抓好工作效能的提升，堅持以人為本，教育在前，把對干部的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。
（四）完善制度抓好落實。不斷充實、完善各項規章制度，抓好制度建設和落實。堅持懲防并舉，注重預防，嚴格廉潔自律各項規定的執行。
（五）繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是把黨風廉政建設與中心的業務工作一起落實到位；二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續強化社會監督，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是不斷完善和充實中心的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”的原則，緊緊抓住“一把手”工程不放松，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中；五是繼續加強政治理論和法律法規的學習，防微杜漸，提高對黨風廉政建設責任制的思想認識。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨風廉政建設工作的思想認識，從而筑牢反腐倡廉思想道德防線，提高拒腐防變能力。
區委：
2018年，我局認真學習、貫徹、落實中央及省市區關于全面從嚴治黨主體責任的各項決策、要求、安排、部署，扎實全面地履行從嚴治黨主體責任，現就具體工作情況匯報如下：
(一)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。我們始終堅持思想建黨的理念，把維護核心放在首位，筑牢夯實同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局黨組理論學習堅持制度化、規范化、經?；?，先后32次組織集中學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略，以增強四個意識等內容舉辦了全局黨員干部專題研討班，圍繞學習內容開展專題討論，使全體黨員干部堅定不移把維護核心、維護黨中央權威體現在思想行動上，體現在行政審批工作中，始終與黨中央保持高度一致。在此基礎上，我局牢牢抓住意識形態工作的領導權，強化網絡意識形態主動引導和風險防控意識，及時把握網上輿情走勢和苗頭性傾向性問題，努力把問題處理在萌芽，化解在初始狀態。
(二)把學習十九大精神作為當前首要政治任務。堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事和首要政治任務，先后11次召開黨組會，傳達中央、市委、區委關于學習宣傳貫徹十九大精神要求，部署推進學習工作。班子成員每周組織集中學習，每天堅持自學，堅持原原本本學、聯系實際學、及時跟進學，讀原文、悟原理，談體會、寫心得，堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決維護習近平總書記在黨中央、全黨的核心地位。支部堅持每周一次地集體學習、討論和交流，提升學習效果，把思想認識和具體行動統一到十九大精神上來;黨的十九大以來，組織大家集中收看十九大電視直播和改革開放40周年直播，掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。
(三)堅持用兩學一做學習教育補鈣鑄魂。局黨組始終堅持基礎在學、關鍵在做，高度重視推進兩學一做學習教育常態化制度化工作。先后組織召開局黨組會、動員部署會、中期推動會，持續進行思想發動，就抓好貫徹落實提出具體要求，明確時間表、路線圖、責任人，組織制定實施方案;圍繞三個專題廣泛開展討論交流、積極組織開展迎冬奧做文明有禮河北人亮身份、戴黨徽、盡職責等6項活動，簽訂《承諾踐諾責任書》，組織黨員觀看了《榜樣》等5部專題片。落實三會一課基本制度，扎實開展主題黨日活動，對黨員進行教育培訓，激勵激發黨員干部學習熱情，補足黨員干部精神之鈣。
(一)嚴格落實黨組全面領導責任。局黨組堅持把從嚴治黨黨組主體責任作為重大的政治任務，納入全局黨的建設和行政審批工作發展的總體布局，結合行政審批系統干部隊伍實際，研究制定從嚴治黨黨組主體責任工作計劃、目標任務和具體措施;定期召開黨組會議，深入學習中央和省、市、區關于落實全面從嚴治黨主體責任的決策部署和具體要求，認真分析全局從嚴治黨主體責任形勢，研究解決突出問題，推動工作落實;每月都要召開從嚴治黨黨組主體責任專題工作會議，對從嚴治黨主體責任任務進行分解，明確職責和任務分工，并按計劃督促抓好落實。
(二)嚴格落實第一責任人責任。局黨組書記是全局從嚴治黨黨組主體責任的第一責任人，對全局從嚴治黨黨組主體責任負總責，負責組織領導從嚴治黨主體責任工作，監督其他領導干部落實從嚴治黨主體責任分管責任，定期聽取分管領導關于職責范圍內的從嚴治黨主體責任情況匯報。要把從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到對從嚴治黨黨組主體責任重點工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。
(三)嚴格落實分管領導責任。局黨組成員按照工作分工，對職責范圍內的從嚴治黨主體責任負主要領導責任，做到了從嚴治黨主體責任與業務工作統籌安排。同時，監督分管科室、落實全局從嚴治黨主體責任總體部署，督促落實從嚴治黨主體責任，經常聽取分管科室的落實情況匯報并提出具體要求;切實加強了對分管科室的經常性教育、管理和監督，做到管事就管人，管人就管思想、管作風，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環;對發現的從嚴治黨主體責任苗頭性、傾向性問題，及時提醒、糾正，對發現的重大問題及時向局黨組和主要負責同志匯報。
(四)嚴格落實科室責任。嚴格落實科室從嚴治黨主體責任的主體責任，主要負責人切實履行起從嚴治黨黨組主體責任第一責任人的責任，其他負責人履行起職責范圍內從嚴治黨主體責任的責任。嚴格落實一崗雙責，把從嚴治黨主體責任與業務工作緊密結合，定期分析本科室從嚴治黨主體責任情況，強化廉政教育，嚴格執行紀律，狠抓作風建設，真正肩負起帶隊伍、正風氣的責任。
(一)堅持不懈地深化作風建設。堅持以服務民生為根本、以群眾滿意為標準，持之以恒抓好行政審批系統作風建設，努力提高服務能力和水平，帶著黨性、責任和感情真心實意為人民群眾提供優質高效服務。堅持從小事抓起、從細節入手，有針對性地開展專項整治，嚴肅查處辦事效率低、服務態度差以及吃拿卡要、庸懶散等現象和問題，及時糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風。
(二)強化對權力運行的制約和監督。完善決策機制，健全完善局黨組會議事規則，規范決策程序，對行政審批工作全局性問題在決策前要充分聽取各方面意見，特別是基層干部群眾的意見，不斷提高決策的民主化、科學化水平。繼續圍繞行政審批工作經辦過程中的薄弱環節，針對容易發生執行政策不嚴、辦事不公問題的重點領域和關鍵崗位，進一步完善落實內控制度，加強對經辦過程的監督制約，確保依法正確行使職權。大力推行政務公開，堅持以公開為原則、不公開為例外，依法及時公開各項行政審批業務政策的依據、辦事程序、辦事流程、辦理結果，將行政審批工作權力運行置于人民群眾監督之下。扎實推進行政服務標準化，通過規范服務行為、業務流程、管理制度、崗位職責，加強對服務過程的有效控制，使每一名干部清楚知道應該干什么、不該干什么，怎么干、干到什么程度。加強對全局領導班子各位成員的管理，強化對三重一大(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用)事項決策、執行過程的監督，確保把問題消滅在萌芽狀態。
(三)嚴肅查處違紀違法問題。堅持有腐必懲，以零容忍的態度直面全局干部隊伍中的違紀違法問題。堅持抓早、抓細、抓小，對黨員干部作風、紀律等方面的苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。認真分析總結發生在干部身邊案例的教訓，注重用身邊的案例警示教育身邊的人，時刻警醒全局干部廉潔自律、廉潔從政。
(四)抓好班子，帶好隊伍，當好表率。黨組主要負責人帶領局黨組成員認真學習了習近平總書記對從嚴治黨黨組主體責任的一系列重要指示精神，切實做到明責、履責、擔責、問責，提高局領導班子各位成員開展從嚴治黨主體責任的能力和水平。堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，抓好理想信念、職業道德、遵守紀律和廉潔從政教育，教育和引導全局干部職工筑牢思想防線，自覺做到不違規、不越線、不出格。以身作則，帶頭履行從嚴治黨主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定，帶頭管好配偶子女，帶頭接受組織和干部群眾監督，一級做給一級看、一級帶著一級干，切實發揮帶頭、帶領、帶動的表率作用。
2018年，我局雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：對主體責任層層抓落實不夠、壓力傳導不到位，一定程度還存在著上熱中溫下冷的現象;對黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性理解把握還不到位，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺;不能腐、不想腐的體制機制還沒有完全構筑起來，全局干部職工的紀律規矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在運用正向激勵與追責問責等激發干事積極性方面還有很多工作要做。
2019年，我局將正視存在的問題和不足，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在區委的正確領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創行政審批工作的新局面。
各位領導，大家下午好?！包h要管黨、從嚴治黨”是我黨在實踐中不斷提高從嚴管黨治黨的能力和水平的政治責任。按照培訓安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領導批評指正：
首先，我想和大家討論的第一個問題是：為什么要在基層黨員干部中強調自覺履行黨要管黨從嚴治黨這一政治責任。
要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉鎮基層工作時的一些想法。鄉鎮黨員干部工作的現狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責任。繁重，這個詞當然對大家來說都很好理解，鄉鎮基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設、產業發展、黨的建設，小到民生服務、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導致鄉鎮基層干部的工作和心理壓力普遍比較大;第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導致在遵守中央省市縣各項規定和黨風廉政上出現偏差。我要討論的第三個詞就是責任?；鶎痈刹恳话愣技缲撝纳埔环饺罕娚钯|量的責任，也就是我們俗話說的包村或者“責任田”。同時，與責任相伴的就是權力，比如在低保發放，扶貧救濟等方面，或者拿我自身工作來說，執法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權力，那么如何用好這些權力，如何抵制外界誘惑呢，我黨指出了方向，就是要牢牢抓住“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治抓手。
我覺得要做到這一點，首先要落實在“黨要管黨”上，基層黨組織要肩負起抓黨風廉政建設的重要責任，就是我們俗話說的“外因”要起作用。
首先，要發揮基層黨組織的主體責任?！爸黧w”之意，就是指責任所系、使命所在;主體責任就是要求黨委切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，黨委書記要當好第一責任人。較之此前實行黨風廉政建設責任制規定中明確的“全面領導責任”，“主體責任”的內涵有了重大深化和發展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行強有力的領導，而且要親自抓執行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。
其次，把建設高素質的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。近年來，縣上在強化干部教育培訓、創新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調動干部工作積極性等方面進行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉鎮基層來說，就是繼續堅持抓班子、帶隊伍，充分發揮領導班子引領示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學考評，規范日常管理，切實調動干部工作的積極性。
第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴治黨的制高點。“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?，F實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失”。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。
第四，把抓作風作為重要切入點。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，著力克服組織渙散、紀律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁，持續努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗結合起來，努力形成系統完備的制度體系，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，確保改進作風規范化、常態化、長效化，努力構建“為民、務實、清廉”的機關。
第五，把規范用權作為黨要管黨、從嚴治黨的根本點?！鞍褭嗔﹃P進制度的籠子里”就是要把依法行政作為工作的“邊界線”，堅持用制度管人、管權、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執行理念貫穿始終，以強有力的制度執行保障來推動工作，使各種權力在陽光下運作。同時，要嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風清氣正的良好風氣。
第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴要求，也就是俗話說的內因要起作用。
堅持從嚴要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導致精神的崩塌，事業的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養、道德修養和紀律教育、紀律約束結合起來，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養，自覺從善，遵守法制。
堅持從嚴治黨，就必須提升能力素質。要帶頭解放思想，不斷提升謀發展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結合起來，根據實際情況完善發展思路，改進工作方法，提高工作水平;要帶頭擔當履責，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責任、后推“包袱”。要堅持在學中干，在干中學，堅持從群眾中來、到群眾中去，結合崇信提速發展、群眾脫貧致富的現實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。
堅持從嚴治黨，就必須改進工作作風。良好的作風是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風建設，就是真正把思想集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，做到謀事要實、創業要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強憂患意識，把精力用在謀發展、攻項目、抓落實上，履行好各自職責，才能肩負“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治責任，不負歷史重托。
謝謝大家!
2020年是“十三五”收官之年，也是全面從嚴治黨向縱深推進的關鍵一年。今年以來，在市委的正確領導下，x區委緊緊圍繞x這一目標定位，主動融入“加快推動全市x工作布局、努力實現x奮斗目標”這個發展大局，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，為x經濟社會發展提供了堅強有力的政治保證和組織保證?，F將有關情況報告如下：
按照區委要求，x個區屬黨（工）委和x個黨組也成立了相應領導小組，由各單位黨組織主要負責同志任第一責任人，實現了領導、機構、人員、職責“四到位”。二是加強科學指導。結合上級精神和×實際，研究制定了區委《中共x市x區委關于貫徹落實黨的十八屆六中全會省委十屆二次全會和市委十一屆二次全會精神深入推進全面從嚴治黨的決定》《x區黨建工作綜合考核辦法》等文件，對從嚴治黨的總體要求、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設等方面內容予以明確，為全區全面從嚴治黨工作中長期和階段性工作提供了科學遵循和統一指導。三是加強常態管理。堅持把研究部署主體責任落實工作作為常規議事內容，定期列入區委常委會、區黨政聯席會議、全區領導干部大會等重要會議議程，及時傳達上級最新精神，研究解決主體責任落實中的困難和問題，安排部署具體工作。今年以來，先后召開x次常委會研究部署全面從嚴治黨工作，有力地確保了主體責任的推進和落實。
班子成員履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和管轄范圍內的以案促改工作。紀檢監察機關履行好監督責任，協助黨（工）委（黨組）抓好工作落實。宣傳部門負責宣傳動員，及時宣傳以案促改工作的進展情況和工作成效，積極營造濃厚的輿論氛圍。三是狠抓問題整改。區級領導對照“六對照六查找”深刻查擺問題，撰寫自查報告，共查擺問題×條。各單位結合實際，篩查典型案件，通過通報案情、宣讀處分決定等形式，剖析案發原因，深挖問題根源，在思想教育、監督制約、體制機制等方面開展自查自糾，制定整改措施。對典型案件按照“×+x”模式進行以案促改，即：×個典型案例+專項整治、提醒教育、制度規范等綜合治理措施。通過以案促改工作，全區接受警示教育×人，召開生活會×次，查找崗位風險點×個，制定風險防控措施×個，修訂新建制度×個。四是搞好統籌結合。結合“五查五改五促”集中督查活動，把以案促改作為全面從嚴治黨的一項重要工作納入其中，做到“四個決不放過”，即：原因分析不透徹不放過、風險點找不準不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，實行嚴格責任考核和責任追究。同時，把以案促改工作與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、決戰四季度等各項年度工作任務相結合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”，切實把以案促改的工作成果轉化為促進經濟社會發展、全面從嚴治黨的強大動力和實際成效。
“三供一業”有序推進，×家省屬企業×名退休黨員移交社區黨組織管理，×月×日，全市國有企業黨建聯席會第一次會議在×召開。
×名領導干部和×名機關干部向部門主管領導簽訂承諾書，各辦事處與社區、區屬各單位與二級機構均簽訂承諾書。由此，形成了一級抓一級、層層抓推進、責任全覆蓋、落實無死角的工作格局。二是層層壓實責任。區委帶頭制定《區委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《區委常委會職責清單》，×個區屬黨工委、×個區直機關和×個社區黨組織層層簽訂黨建責任書，×個區直單位制定全面從嚴治黨主體責任清單×項、監督責任清單×項，有力推動了黨建責任在全區的分解細化。三是全面落實責任。區委主要領導積極履行“第一責任人”職責，堅持親自研究、親自安排、親自協調黨建工作。全區各級分四個層面落實責任：即落實黨委（黨組）、黨工委及職能部門領導班子對職責范圍內的黨建工作負總責，落實黨政主要領導“第一責任人”的責任，落實領導班子成員“一崗雙責”的責任，落實牽頭部門各負其責的責任。四是嚴格考核責任。在全區建立了目標管理制度，制定出臺了《目標管理考核辦法》和《目標管理實施細則》，將落實主體責任作為年度目標考核的重要內容，配以較大分值，通過季度自查、半年考核、年終考評等方式，倒逼各級主體責任落實，并將考核結果與干部業績評定、獎勵懲處、提拔使用掛鉤，確保抓主體責任“干多干少不一樣，干好干壞不一樣”。
（五）始終堅持建章立制、嚴肅問責，主體責任落實常態化、長效化。堅持把建立長效機制作為落實主體責任的根本途徑，積極探索，銳意創新，建立健全了一系列有效機制，為推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了制度保障。一是認真落實民主集中制。堅持把貫徹落實民主集中制作為提高區委總攬全局、協調各方能力的核心環節來抓，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區委主要領導帶頭維護班子團結，班子成員按照職責分工，認真履職盡責，自覺維護集體領導的權威，確保政令暢通。二是認真落實科學決策制度。研究制定了區委常委會議事規則、區黨政聯席會議議事規則等，對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用“三重一大”事項進行集體決策，確?？茖W決策、民主決策、依法決策。三是認真落實黨內政治生活制度。堅持通過召開專題***統一思想、凝聚共識、增進團結、改進作風、推動工作。在區委專題***中，各個班子認真落實談心交心制度，通過區委書記帶頭談、班子成員相互談、分管部門誠懇談五個層面，認真落實“四必談”要求，達到了前所未有的良好效果。四是認真落實干部管理制度。建立了領導干部請銷假、領導干部重大事項報告、領導干部外出報備、工作日和執行任務期間嚴禁飲酒等制度，切實加強了對領導干部八小時以內和八小時之外的監督和管理。五是認真落實責任追究制度。先后出臺《×區重大決策終身責任追究和責任倒查制度（試行）》《×區紀檢監察機關“一案雙查”工作暫行辦法》《×區領導干部黨風廉政建設約談制度》等文件，對重大決策責任實行終身追究制和責任倒查制，對各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作等方面存在的問題，每年開展不少于×次的約談，對履責不到位、本地區本單位發生嚴重頂風違紀問題或“四風”問題禁而不絕的，在嚴肅追究直接責任人責任的同時，嚴肅追究有關領導干部的責任，切實以強有力問責督促各級黨組織履行全面從嚴治黨責任。
其二存在責任交叉，看似多個部門負責，但又多個部門不負責。在實際工作中缺乏針對性，硬性要求有的很難具體，落實起來有一定困難。三是制度執行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導致有的單位標準不高、僅僅滿足于不出事。
下一步，×區委將堅持以黨的十九大精神為指導，深刻領會黨的十九大精神，堅定自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢牢把握新時代×現代化建設的總體要求、目標方向、路徑舉措和黨建根本，以更加飽滿的精神狀態，更加強烈的責任擔當，更加有效的工作舉措，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉變工作作風，切實為首創之區建設提供最堅強的政治保證。
一是把黨的政治建設擺在首位。要把黨的政治建設作為黨的根本性建設，旗幟鮮明講政治，把堅決服從黨中央、堅持黨中央權威和集中統一領導作為政治建設的首要任務，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記黨的領袖和核心地位，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊。充分發揮政治建設綱舉目張的作用，把講政治貫穿于全面從嚴治黨全過程和各方面，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
二是把學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神推向深入。按照宣傳部門制定的學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神工作方案，做到領導干部帶頭、區委宣講團巡回、街道辦事處和機關各部門宣講全覆蓋。積極籌備學習宣傳“十三五”期間文藝匯演，用歌舞、合唱、小品等群眾喜聞樂見的表演形式，大力宣傳黨的十九屆五中全會精神，歌頌黨給廣大人民群眾帶來的幸福生活，將學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神持續推向深入。
注重在河渠同治、信訪穩定、環境污染防治等急難險重工作中培養鍛煉年輕干部，形成結構合理、素質優良、梯次配備的干部隊伍。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考評體系，落實和完善激勵機制、容錯糾錯機制、能上能下機制，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
四是持之以恒正風肅紀。作風建設具有長期性、復雜性、艱巨性，必須以咬定青山不放松的決心和韌勁抓下去。堅持正風肅紀不松勁、不停步、再出發，讓黨的作風全面好起來，保持黨同人民群眾的血肉聯系。持續弘揚×精神，全面加強黨的紀律建設，進一步推動黨員干部堅持道德高線、守住紀律底線。
五是奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。以反腐永遠在路上的堅韌和執著，以堅定的決心、鮮明的態度堅定不移推進反腐敗斗爭，深化標本兼治，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，保證干部清正、政府清廉、政治清明。以深入推進監察體制改革為契機，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、群眾支持參與的反腐敗領導體制和工作機制。深入開展廉潔自律教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變抵御風險的思想道德防線。
區委2020-2021關于履行全面從嚴治黨主體責任情況的報告一、強化理論武裝，筑牢思想根基本人具有較高的思想政治覺悟，結合支部組織委員的工作職責，無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率，在思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致。扎實推進學習教育常態化制度化，組織支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、學習貫徹習近平總書記關于網絡強國建設重要講話、指示批示精神和黨中央重大決策部署，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平在正定》、《縣委書記》等加深對黨的十九大四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習與領悟。
持續開展與非黨員員工結對開展互幫、互帶、互助活動，切實增強黨員意識、先鋒意識和責任意識，充分發揮基層黨組織和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
組織黨員干部積極參加**系列主題，通過采用主題黨課、紅色教育基地現場教學、學習強國知識競賽、一線攻堅、志愿服務等多形式開展主題黨日活動，帶領黨員志愿者們積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心。組織黨員深入農村做好扶貧工作，對結對共建村東游鎮溪尾村進行扶貧慰問，為母親“健康1+1”捐款、交通勸導、植樹造林、扶貧助農，愛心助殘、無償獻血、社區大掃除等活動，引導黨員干部強化黨員意識，發揮先鋒引領作用，強化企業責任意識，到處都展現出黨員無私的精神風貌。
加強內部協調，發揚團隊精神，形成工作合力。就立標桿，樹典型，學榜樣，注重上下結合，深入挖掘一線創造的新做法、新經驗，選樹堅守初心使命、發揮先鋒模范作用的典型人物，立起標桿，營造了趕學比超、爭做先進的濃厚氛圍。
緊抓管理環節，支撐做好行銷保障、生產車輛保障深入一線采集信息，進行宣傳采編報道等與后端部門緊密合作。帶領黨員同志延伸到基層，服務到一線，及時發現問題和解決問題，做到服務無遺漏、支撐無縫隙。以“黨建+創新”、“黨建+服務”、“黨建+公益”聯動機制，致力打造特色黨建業務融合品牌，充分發揮了基層黨小組的延伸、協同作用，開辟黨建與通信信息的“融合式”發展。
四、堅持問題導向，突出重點抓落實主題教育期間，本人把高質量高標準開展好主題教育作為重大政治任務來抓，認真貫徹落實習近平總書記關于主題教育“四個對照”“四個找一找”和“四個到位”的要求，深入思想發動，精心組織實施，一體推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等各項工作，堅持時間服從質量、進度服從效果的原則，規定動作一個不少，標準要求一切從嚴，走實主題教育全過程，確保支部的主題教育規定的學習教育、專題研討、專題調研、主題黨日、專題黨課、檢視整改、對照黨章黨規找差距專題會議和專題組織生活會等各項規定動作基本落實到位，取得了較好的成效。
全面從嚴治黨主體責任落實情況報告
2019年以來，市科技局黨委領導班子深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞市委、市政府賦予的科技工作任務，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，全面貫徹落實黨中央和市委的各項決策部署，聚焦把準政治方向、夯實政治根基、涵養政治生態、提高政治能力、永葆政治本色，切實履行全面從嚴治黨主體責任，充分發揮領導核心作用，堅持把管黨治黨工作與科技中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，深入開展形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理，全力推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推動市委巡視反饋以及集中整改評價意見的整改落實，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為科技創新發展提供了堅強政治保證?，F將有關情況報告如下：
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
一是切實強化理論武裝。按照市委部署，發揮黨委和理論中心組學習的示范引領作用，第一時間召開黨委會傳達學習習近平總書記重要講話，提出貫徹落實的具體措施。黨委書記、局長戴永康同志親自修改審定黨委理論中心組年度學習安排，有重點、有層次、有階段地協調推進理論武裝工作，組織了15次理論學習。通過深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神等，進一步增強了用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想自覺和行動自覺。二是對標對表謀劃部署。聚焦中央、市委決策部署，局黨委研究制定了《黨委工作要點》《黨建工作要點》和《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，制定實施了《落實加強黨的政治建設的舉措》和重點任務分工指標，明確了6方面30條具體措施；局黨委先后召開了2019年科技系統全面從嚴治黨工作部署會、推動會，持續推進各項任務落實，為深入推進科技系統全面從嚴治黨奠定了堅實基礎。三是抓實意識形態工作。及時調整網絡安全和信息化領導小組，堅持落實月報告、季分析、年總結的分析研判工作機制，加強問題研究、處置，切實維護網絡安全。截至目前，未發生意識形態領域問題，未發現重大風險隱患。積極開展科技宣傳，為天津高質量發展鼓勁造勢，在各類媒體刊播新聞370余篇，其中中央媒體145篇。利用兩微平臺，及時推送天津科技重點工作進展和重大成就。“@天津科技”政務微博總閱讀量超過241萬，累計粉絲達9.35萬人；“天津科技”政務微信公眾號原創率78%，總粉絲量已近萬人。
（二）深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
“不忘初心、牢記使命”主題教育是今年全黨的一項重大政治任務，也是加強黨的政治建設的重要舉措。局黨委高度重視，第一時間召開黨委會傳達學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話及市委關于開展主題教育的部署要求，第一時間建立領導機構，第一時間研究制定《實施方案》，召開動員部署會，主題教育迅速在科技系統全面展開。一是抓好學習教育。舉辦了三期處級以上干部集中學習讀書班，集中學習交流研討，通讀規定篇目，及時把習近平在中央政治局第十五次集體學習時等重要講話和科技創新的重要論述納入學習教育的重要內容，談認識、找差距、明方向。戴永康同志率先垂范，主題教育期間以“不忘初心牢記使命，干凈擔當勤政廉政，奮力開創新時代科技工作新局面”為題，為系統處級以上黨員領導干部講了專題黨課；其他局級黨員領導干部圍繞“加強科技創新意識，服務企業高質量發展”等重點內容，面向科技系統或分管領域講授了專題黨課。邀請專家教授作專題黨課輔導，開展革命傳統教育、形勢政策教育和正反兩方面典型教育。進一步提高了系統廣大黨員干部的思想認識、理論水平，促進學以致用。二是深入調查研究。局黨委制定實施了“專題調研服務月”活動安排，8名局領導帶領機關20個處室深入54家科技型企業、科研院所、高校，深入調查研究，現場解決問題33項，研究落實解決措施67條。召開專題調研成果交流會，局領導就各自調研成果進行了研討；機關各處室均形成專題調研報告。通過調研，進一步掌握了民情、實情，破解了科技創新的難題，轉變了工作作風。三是深刻檢視問題。局黨委通過多種形式收集意見建議49條，對照黨章黨規、對標中央和市委決策部署、對照市委提出的10項專項整治任務等進一步深挖細查，集體研究制定了專題民主生活會領導班子問題清單、檢視問題清單和專項整治問題清單。四是狠抓整改落實。戴永康同志3次主持召開黨委會和領導小組會，聽取整改整治進展情況匯報，細化任務分工，梳理時間表路線圖，并對抓實整改整治工作提出明確要求。主題教育領導小組辦公室每月進行匯總分析，并以書面形式公開，接受群眾監督。組織常態化明查暗訪，發現問題及時督促整改。截至目前，有關直屬單位改革整合發展、推動所屬企業劃轉工作2項措施已取得階段性進展外，其余任務均落實到位。通過牢牢把握主題教育“四個貫穿全過程”，重點工作有序開展，進一步增強了科技系統黨員干部守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
（三）堅決貫徹落實中央、市委重大決策部署。
加強黨對科技工作的領導，堅持把貫徹落實習近平總書記的重要講話精神、重要指示要求和中央、市委重大決策部署，作為踐行“兩個維護”最直接、最現實的體現和最實際的檢驗。
一是研究部署全市科技工作創新舉措。局黨委認真學習貫徹習近平總書記視察天津重要指示和在京津冀協同發展座談會上重要講話精神,組織專題研討,研究制定《實施方案》,明確提出牢固樹立“一盤棋”思想，深入推進三地科技部門合作和院市合作，打造自主創新的重要源頭和原始創新的主要策源地、高端院所資源聚集高地，深化科技體制改革，進一步優化創新環境等具體措施，全力推進京津冀協同創新，支撐引領實體經濟高質量發展。牽頭組織協調召開全市科技工作大會，安排部署科技工作“八大行動計劃”，全面深入實施創新驅動發展戰略。
二是持續加強中央、市委年度重點工作的督辦落實和跟蹤問效。制定市科技局推進工作落實清單，對117項重點任務“掛圖作戰”；按季度向市委報送科技工作進展情況，重點亮點工作及時報送專報。局黨委領導班子團結共事，干事創業，利用黨委會、局長辦公會和季度、半年總結點評會等形式，分析重點工作落實進度，研討具體措施，有力推進重點難點問題解決。
三是高效推動科技重點任務取得新突破。堅持主動融入京津冀協同發展大局，扎實推進科技區域協同創新合作，加快構建協同創新共同體。堅持突出國家戰略導向，扎實推動科技創新設施載體平臺升級，打造國家戰略科技力量。“天河三號”百億億次超級計算機、國家合成生物技術創新中心、血液系統疾病和中醫針灸2個國家臨床醫學研究中心、新一代人工智能創新發展試驗區等國家戰略科技力量和戰略創新平臺成功落戶。堅持扎實推進國家自主創新示范區建設，濱海高新區圍繞“三個重點”領域，著力構建智能科技產業體系，簽約落地高端半導體產業園、紫光云平臺總部、深之藍海翼滑翔機等一批大項目好項目，截至2019年三季度注冊企業累計達17442家，總收入達4032.1億元；聯合國“設計之都”、省部共建組分中藥國家重點實驗室、應用數學中心等申報取得顯著階段性成果；推動我市血研所與以色列魏茲曼科學院合建的中國-以色列人群醫學聯合實驗室，成為科技部首批認定的全國14家“一帶一路”聯合實驗室之一。堅持牢牢把握自主創新主動權，扎實推動精準創新，搶占競爭制高點。落實人工智能“七鏈”精準創新行動計劃部署，人工智能“七鏈”聚集國家高企600家、實現翻番，其中飛騰麒麟強化“pk”系統適配應用，飛騰訂單超10億元；華來科技智能攝像頭系列產品70%出口美國，年銷售收入達7億元、實現翻番。堅持強化企業創新主體地位，扎實推動科技型企業高質量發展，打造科技型企業發展3.0版。全市國家科技型中小企業、國家高新技術企業年底突破“雙六千”，通過第三方發布第一批雛鷹企業1095家、瞪羚企業245家，審定科技領軍（培育）企業達到170家、技術領先型企業達到76家；累計推動1038家科技型企業股改、690家上市掛牌。堅持加快市級創新平臺體系優化升級，新批復組建4個市級綜合性技術創新中心，年內累計認定產業技術研究院超10家，眾創空間總數達197家、聚集創業團隊6600多個、孵化創業企業4800多家；市級以上孵化器達到71家。堅持“以用立業”理念，扎實推動技術轉移體系建設，加快推進科技成果市場化轉移轉化，打造“科技成果俏津門”品牌活動，截至三季度末，全市技術合同成交額達到430億元、同比提高55.39%?？萍疾堪l布的中國區域科技創新評價報告顯示，全市綜合科技創新水平指數為81.17%，連續17年位居全國第三；全市r&d占gdp比重為2.62%，位居全國第五。市委、市政府主要領導同志對“天河三號”獲批、軍民融合創新等相關工作給予充分肯定。
習近平總書記強調，新形勢下落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。局黨委堅持“嚴”字當頭，統籌謀劃部署，健全工作機制。戴永康同志認真履行第一責任人責任，做到親自研究謀劃、親自安排部署、親自組織協調、親自督辦落實。班子成員認真履行“一崗雙責”，推動主體責任一貫到底。研究制定局黨委、主要負責同志和班子成員“兩個清單”，持續推動落實；督促指導系統直屬單位黨組織結合實際落實主體責任。7月份，召開局黨委會，專題就全面從嚴治黨工作進行分析研判，戴永康同志代表黨委總結主體責任落實情況，聽取領導班子成員履責情況匯報，發現短板、研究措施，促進了工作質量提升。11月下旬，7名局領導班子成員帶隊對基層單位黨組織履行全面從嚴治黨主體責任情況開展檢查考核。截至目前，局黨委24項主體責任清單、64項任務清單已基本完成，通過監督平臺及時上報進展情況。
中紀委、市紀委全會明確指出，要推進主體責任、監督責任貫通協同、形成合力，為推動“兩個責任”落實指明了方向。市科技局黨委、駐局紀檢監察組聯合出臺了《深入推進全面從嚴治黨聯動工作辦法》，聚焦“精神共領、工作共謀、任務共推、難題共商、查核共舉、紀法共執、典型共育、隊伍共建”八個方面，抓好工作協同聯動。立足各自職責任務，組織召開局黨委、駐局紀檢監察組深入推進全面從嚴治黨聯動工作會議；共同研究制定印發年度黨風廉政建設工作要點、加強紀律教育措施、請示報告等制度和文件；聯合召開年度工作推動會、警示教育會；協同開展全面從嚴治黨、形式主義官僚主義不作為不擔當問題專項治理檢查工作，著力推動整改；共同研判分析全面從嚴治黨、政治生態等工作情況，查找不足，提出對策；聚焦違紀問題，嚴格落實程序規定，加大監督執紀問責力度；局黨委支持配合駐局紀檢監察組開展系統專兼職紀檢干部培訓。通過同頻共振、同向發力，推動各級黨組織層層加壓加熱。
（三）著力加強基層組織建設和黨員隊伍建設。
局黨委認真貫徹落實新時代黨的組織路線，把黨的基層組織建設放在更加突出的位置，不斷提高工作質量。完成市科技局機關黨委、機關紀委換屆；嚴格落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，制定《科技系統全面實施基層黨組織組織力提升工程三年行動計劃》，調整系統5個黨組織設置，推動35個基層黨組織完成換屆選舉，基層黨組織組織力明顯提升；修訂印發《科技系統基層黨組織全面從嚴治黨相關基本制度指南》和《黨員干部黨建知識應知應會手冊》，基層黨建規范化標準化水平顯著提升；開展“萬名支部書記講黨課”“黨員巡回講堂”等活動，局黨委書記、機關黨委書記和系統213名支部書記，以及優秀黨員帶頭，面對面為系統2700余名黨員講黨課；舉辦科技系統“黨支部書記黨建工作”和“入黨積極分子”2個培訓班，按計劃推進發展黨員工作，確保發展黨員計劃100%完成，隊伍建設不斷加強；充分利用學習強國、黨建云等網絡學習平臺，提升黨員教育參與度，黨建引領和輻射作用不斷增強。
（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩。
局黨委始終堅持把執行黨的政治紀律和政治規矩作為政治生態建設的重要任務。采取黨委中心組學習、舉辦讀書學習班、專家集中授課、觀看教學錄像、支部黨員大會、主題黨日等多種形式，認真組織《黨章》《準則》《條例》等黨內法規的學習研討，樹牢“四個意識”、落實“五個必須”、反對“七個有之”，把黨的政治紀律和政治規矩作為最剛性的紀律約束。局黨委把執行請示報告制度作為維護黨中央權威和集中統一領導的具體體現，按要求、分階段及時向市委、市紀委及有關部門報送了巡視整改報告、形式主義官僚主義不作為不擔當專項治理報告、主題教育報告、十個專項整治報告、履行全面從嚴治黨主體責任情況報告等。
（二）增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
全面貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，黨員局領導干部落實雙重組織生活、談心談話等制度，以普通黨員身份參加支部組織生活144人次；高質量高標準開好領導班子民主生活會，用好批評和自我批評銳利武器，提高黨內政治生活質量，真刀真槍、激濁揚清，“紅紅臉、出出汗”。局黨委和各級黨組織年初分別召開不作為不擔當巡視整改專題民主生活會和2018年度民主生活會，8月底召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，班子成員堅持問題導向，把凈化政治生態、持續深化圈子文化和好人主義問題整治、堅決肅清黃興國惡劣影響作為檢視剖析的重要內容，增強黨內政治生活“四性”，著力持續營造擔當作為干事創業濃厚氛圍。
（三）加強黨內政治文化建設。
認真貫徹落實市委《關于加強黨內政治文化建設的工作意見》，按照局黨委工作方案，將加強黨內政治文化建設，厚植黨內政治文化土壤作為提升政治軟實力和促進科技創新發展的重要內容，積極開展教育引導、輿論宣傳、文化熏陶，舉辦“新中國70年奮斗歷程”主題宣講會；組織科技人物、科技成果等成就展播活動，面向全市進行推送；制作“初心輝映科技路——天津科技七十年”視頻宣傳片，在市政務新媒體宣傳系統、科博會等展會上連續播放；舉辦“禮贊祖國擁抱科技”職工文藝演出、“同升國旗、同唱國歌”、紅色主題教育主題黨日等活動，有效地發揮了黨內政治文化的感染力、影響力、穿透力，進一步增強了系統廣大黨員干部對黨、對祖國的熱愛之情。
（一）堅持正確的選人用人導向。
一是加強干部隊伍建設頂層設計。局黨委深入貫徹落實習近平總書記選人用人重要思想，堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，突出事業為上、依事擇人的用人導向，切實把中央和市委部署要求落到實處。局黨委堅持事業為上選用干部，研究制定《2019年科技系統領導班子和干部隊伍建設工作方案》，做到把事業需要、崗位需要與干部的個人秉性、成長規律有機結合起來，認真履行好選人用人的主體責任，為科技事業健康發展提供有力干部支撐。二是規范選人用人工作程序。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公務員職務與職級并行規定》等制度規定，制定并實施干部選拔任用與職級晉升工作流程圖，明確重點環節，細化具體任務，嚴格按照程序規定選人用人。三是優化調整干部配備。對3家直屬單位的領導班子進行調整，配合市委組織部完成科學學所主要負責同志調整。嚴格執行《干部任用條例》，把好政治首關，選拔任用了1名處長、3名副處長；晉升了5名一級調研員、3名二級調研員、1名三級調研員和14名一級主任科員以下公務員職級。不斷擴大選人用人視野和渠道，從靜海區和市委組織部分別調入1名副處長和正處級干部，從天津大學調任1名年輕干部擔任機關處長。配合市委組織部完成1名副局級領導干部提拔交流使用和1名一級巡視員的職級晉升工作。
（二）提升干部的教育培訓質量。
（三）監督激勵并重鼓勵擔當作為。
堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束并重，旗幟鮮明地為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。完成局機關公務員年度考核，實施績效獎金差異化分配，激勵擔當作為。嚴格落實領導干部個人有關事項報告查核制度，年初科技系統94名處級以上干部進行了集中填報，做到了應報盡報，以隨機抽查和重點抽查為抓手，對14名處級干部進行報告查核工作，對不如實報告的1名干部給予處理。開展黨委選人用人自查工作，做好領導干部選拔任用記實監督系統填報工作，全年共填報提拔晉升13人次，平職交流55人次，問責處理5人次，確保選拔任用程序規范。突出正向激勵和導向作用，推薦2名機關干部評為我市擔當作為先進典型，獲市級五一勞動獎章榮譽稱號；推薦市優秀科技工作者標兵1名，優秀科技工作者1名。
（一）強化“三重一大”決策制度落實。
嚴格落實《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，及市科技局《關于進一步規范“三重一大”決策工作的實施意見》《黨委會研究事項清單》《黨政主要負責同志監督制約十條規定》《機關工作人員“十不準”》等制度文件；嚴格執行集體議事規則、遵守決策程序，班子成員在決策前深入調研、征求意見，充分醞釀溝通。戴永康同志嚴格落實“一把手”不直接分管財務、人事制度，多次公開承諾堅決落實黨中央和市委有關文件要求，主動接受組織監督和廣大黨員干部群眾的監督。駐局紀檢監察組全程參加會議并加強對重大決策的監督。截至目前，共召開31次黨委會和27次局長辦公會，每次黨委會、主任辦公會都形成了會議記錄、紀要。局黨委聚焦“關鍵少數”，結合局領導深入聯系點檢查調研和黨建半年巡查，重點對系統各級黨組織落實“三重一大”決策制度，以及重大決策貫徹落實情況進行監督，杜絕隨意用權，執行不力。通過嚴把每一個環節的質量關，不斷提升依法決策、民主決策、科學決策的質量。
（二）加強廉政風險防控。
聚焦深化放管服改革、深化項目評審人才評價機構評估制度改革、直屬單位機構改革等重點改革任務，持續跟進，監督提醒，為切實深化科技體制機制改革提供保障。強化日常風險防控，從預算、收支、資產、采購、工程和合同六大模塊流程及相關制度入手，聘請專業機構組織專題培訓，全面推進內部控制體系建設。立足機構改革新的職能定位，組織機關和直屬單位深入開展全面的廉政風險排查，推動各單位重新修訂業務流程和風險防控圖表，共梳理工作職能164項、排查廉政風險點421個、制定防控措施523條，形成匯編2冊，常態化督促各單位結合業務工作認真落實。下半年，根據形勢任務進展和主題教育，組織機關各處室和直屬單位開展了廉政風險防控自查自評工作，對工作職能、風險點、防控措施進行了修訂，進一步完善了用制度管人管事的風險防控體系。
（三）建立常態化監督機制。
一是加強科技監督與誠信建設。局黨委以機構改革為契機，成立科技監督專責部門，在科技監督評價體系建設、科技評估管理和科研誠信建設方面持續用力，強化審計監督和科技項目全流程監督。二是建立健全監督管理制度。研究制定《關于進一步加強紀律教育的措施》《關于加強科技系統各類研討、講座及論壇等活動監督管理的暫行辦法》《關于黨員、處級以上干部重要事項和相關情況請示報告制度（試行）》，擬定局市管干部經商辦企業禁業框架，推動落實落細。三是強化制度執行。加強對各級黨組織主要負責人和黨員領導干部嚴格執行領導干部個人事項報告、請示報告制度，以及“三會一課”等制度的督促落實，確保各項制度執行不走樣不變形。局黨委書記和班子成員分別對機關各支部書記、直屬單位黨組織主要負責人進行經常性談心談話，層層傳導監督責任，統籌運用個別約談、警示談話等手段，幫助黨員干部增強自律意識，慎用手中權力。局黨委組織對系統直屬單位開展經濟責任審計監督全覆蓋，針對問題督促整改。四是暢通監督渠道。在市科技局辦公地點增設意見箱，面向社會公布監督舉報電話、通信地址、門戶網站和微信公眾號，引導社會各界關注、監督科技系統的權力運行。
（四）提升科技為民服務效能。
一是科技“放管服”成效顯著。落實“一制三化”要求，優化政務服務，縮短事項辦理流程，16個事項縮短80%辦理時限。統籌推進項目評審、人才評價、機構評估等重點領域改革，完善科技計劃項目管理信息系統，力爭實現“四個一”，即“一個系統管全程”、“申報信息最多填一次”、“項目申報一張紙不報”、“申報立項最多跑一次”。目前，國家科技計劃項目申報推薦等全部17個政務服務事項實現“最多跑一次”。加快放權賦能，國家高企認定等11個事項已全部下放到濱海新區并完成培訓，推動工作正常開展、順利過渡。二是提升“雙萬雙服促發展”質量。制定實施《工作方案》，召開工作推動會；工作四組積極靠前服務，將加快企業創新發展與“雙萬雙服促發展”工作結合起來，通過宣講高企認定和科技金融政策、支持企業承擔技術研發項目等方式，積極幫助河西區企業加強科技創新，提升發展水平。截至11月28日，協調解決企業經營中遇到的矛盾問題76個，居全市第二；市科技局服務組問題解決率、滿意率均為100%。三是組織“一支部服務一企業”。組織局機關黨支部廣泛開展“深入學習黨章、踐行黨的宗旨、服務職工群眾”主題黨日，了解基層需求，講解科技政策，全心全意解決實際困難和問題。鞏固主題教育成效，持續深入基層單位、企業、科研院所開展調查研究、政策宣講、政策咨詢等服務48次，參加黨員109人次，受到服務對象歡迎和好評。
（一）嚴格落實中央八項規定精神。
局黨委領導班子帶頭嚴格落實中央八項規定精神和實施細則。在重要節點前，轉發市紀委、駐局紀檢監察組通知提示，有針對性地明確紀律要求，加大提醒教育力度；組織開展節前廉政警示教育大會3次；黨員領導干部嚴格落實《中國共產黨廉潔自律準則》，帶頭樹立良好家風，自覺約束子女、親屬等身邊人。堅持強化明察暗訪、隨機抽查、重點督查力度，防止發生濫發津貼補貼、違規收送禮品禮金、違規使用公務用車、公款吃喝等突出問題，著力防止“四風”反彈。今年以來，嚴肅處理機關和直屬單位以往發生的違反中央八項規定精神問題，有3名黨員、干部受到黨紀、行政或政務處分。
（二）持續推動巡視整改工作。
高度重視，精心組織，推動落實市委不作為不擔當問題專項巡視整改工作，切實強化督查考核，實行嚴格的清單管理和臺賬制度。針對市委巡視辦印發的《關于反饋十一屆市委第四輪巡視集中整改評價情況的通知》中指出的市科技局黨委整改工作中指標得分為“良”的9個方面，局黨委對標對表研究制定9個方面28條持續整改的具體措施，進一步明確各責任人和責任部門任務分工，以釘釘子精神持續抓好整改落實。
（三）深入開展形式主義官僚主義、不作為不擔當問題專項治理。
局黨委認真落實中央和市委部署，先后研究制定了“形式主義官僚主義”和“不作為不擔當”問題專項治理工作方案，組織召開科技系統專項治理工作推動會，持續深入整改；開展了利用特殊資源謀取私利、“天價煙”“土政策”等專項整治工作。堅決落實中央和市委關于解決形式主義突出問題為基層減負的部署要求，組織機關和直屬單位制定并落實創新發展重點任務和方便群眾的服務措施41條；提出了嚴控會議和發文數量、提高文件質量、精簡檢查考核等12項措施，實行計劃制度、表格化管理，將任務落實到具體責任部門，形成了長效機制。按市委辦公廳統計口徑，前三季度，以市科技局名義印發文件18件，較去年同期的35件下降了49%；將以往單獨召開的16個會，整合為7個會，會議數減少50%以上；將3項檢查合并進行。通過專項治理，降低了時間成本、工作成本，為基層干部集中精力抓好工作提供了保障，切實減輕了基層負擔。
（四）扎實抓好以案促教、促改、促建。
運用本市本系統典型違紀違法案例，組織開展經?；木窘逃?，組織機關局處級黨員干部參觀全面從嚴治黨主題教育展；召開系統大會，集中觀看了警示教育片《疾風厲勢治庸治懶治無為》，通報了科技系統典型案例，釋放違紀必究、問責必嚴的強烈信號。組織機關和系統各級黨組織利用黨日活動或支委會等形式，及時傳達學習通報和處分決定，開展了深入的案例剖析、對照檢查；完成對紀律處分決定執行情況的自查，并制定落實《關于對受處分人員開展回訪幫扶教育的實施方案》，對受處分黨員干部進行了回訪幫扶。通過“以案三促”工作的開展，進一步增強了黨員干部的紀律意識、規矩意識，樹立了正風正氣。
（五）深化運用監督執紀“四種形態”
用好追責問責利器。今年以來，對市委不作為不擔當問題專項巡視反饋提出的問題和轉交的線索，以及市紀委監委交辦事項，嚴格按照程序，依紀依規嚴肅查處問責黨員干部10人次。其中：運用“第一種形態”6人，“第二種形態”2人，“第三種形態”2人。對市紀委交辦事項和駐局紀檢監察組函告的紀檢監察建議書等，堅持以精準研判、程序規范為原則，集中時間、集中精力穩妥處置，按時辦結率達100%。在日常工作中，領導班子及成員認真履行分管領導和分管處室的全面從嚴治黨主體責任，把黨建和業務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核；領導班子及成員根據工作任務進展情況，對苗頭性傾向性問題及時提醒糾正，談話逾10人次。
2019年全面從嚴治黨工作雖然取得了明顯成效，但對照中央和市委的部署要求，還存在一些不足：一是一些黨員干部在理論學習方面質量不高。對黨的理論學習不夠實不夠深，在學深悟透、以知促行、知行合一、融會貫通方面還存在一定差距。二是創新招法不夠多。有的基層黨組織創新意識不強，滿足于完成規定動作，組織生活特色不鮮明。三是系統內還存在個別黨員干部涉嫌違紀違法的問題，對干部的教育、監督、管理還需要加強。對此，要予以高度重視，切實加以解決。
下一步，市科技局黨委將一以貫之、堅定不移貫徹落實中央和市委決策部署，以黨的政治建設為統領，繼續深入推進全面從嚴治黨各項工作，圍繞“一條主線”，把學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務；鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，突出“五大聚焦”，聚焦強化國家戰略科技力量，聚焦科技支撐新動能引育，聚焦鼓勵支持應用研究和自主創新，聚焦創新促進科技成果轉化機制，聚焦科技管理體制和評價體系改革；強化擔當作為，對準落實發力，確保習近平總書記重要指示要求和中央、市委決策部署在科技系統落地生根。
一是要認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神。深刻認識黨的十九屆四中全會的重大意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習、深刻領會，切實把思想和行動統一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到全會確定的各項任務上來。把學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結合起來，與深入貫徹落實習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示精神緊密結合起來，與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果緊密結合起來，與深入推進全面從嚴治黨、持續凈化政治生態緊密結合起來，與持續優化政務、營商環境緊密結合起來，與加快推動科技創新發展緊密結合起來。要充分發揮黨委理論學習中心組示范引領作用，列出專題學、聯系實際學，在學懂弄通做實上狠下功夫，引導廣大黨員干部努力堅守初心使命，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是要充分發揮黨建引領作用。按照全面增強基層黨組織政治功能和組織力的要求，用心用力抓好科技系統基層黨組織建設，推動黨建質量全面提升。指導基層黨組織持續提升黨建促業務、促發展效果，結合學習貫徹十九屆四中全會精神，深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提升“三會一課”、主題黨日的質量，創新方式方法，繼續抓好對黨員的學習教育，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，進一步滋養和堅定初心使命，煥發出攻堅克難干事創業、著力提高發展質量和效益、服務天津高質量發展的熱情和干勁。
三是要堅持問題導向持續檢視整改。全面從嚴治黨、政治生態建設永遠在路上。要堅持問題導向，一方面繼續對主題教育整改落實情況進行盤點分析，特別是聚焦檢視問題清單、民主生活會、組織生活會查找出來的問題、專項整治查找出來的問題等等，繼續抓好整改任務落實；另一方面，要聚焦本單位本部門主責主業、全面從嚴治黨、政治生態建設情況，對標黨章黨規、上級部署和先進一流，以刀刃向內、自我革命的態度，真找問題，找真問題，深入剖析根源，真刀真槍進行整改整治。
四是要深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。持續推進形式主義官僚主義不作為不擔當專項治理；緊盯科技項目立項、驗收、獎勵評審、財政資金的管理使用等關鍵環節，加強紀律教育，強化監督執紀問責；認真落實中央、市委有關中央八項規定精神的部署要求，開展節前警示提醒，有針對性地明確紀律要求，深挖細查隱形變異“四風”問題，堅決防止“四風”反彈回潮，努力營造風清氣正、擔當作為的良好政治生態。
五是要奮力開創科技工作新局面。進一步打開腦袋上的“津門”，突出目標導向、問題導向，統籌兼顧，把鞏固深化主題教育成果、學習貫徹十九屆四中全會精神同貫徹黨中央、市委和市政府各項決策部署、推進京津冀協同創新等科技重點工作、推進直屬單位改革發展穩定各項任務結合起來，認真總結好今年工作，科學謀劃好明年工作，堅持全面從嚴治黨與科技創新發展同步推進，為科技支撐天津高質量發展、全面建成高質量小康社會、加快實現“五個現代化天津”作出新的更大的貢獻。
全面從嚴治黨主體責任落實情況自查報告
最新全面從嚴治黨主體責任落實情況的自查報告精選最新全面從嚴治黨主體責任落實情況的自查報告精選根據《關于開展全面從嚴治黨主體責任落實情況對照檢查的通知》要求，xx市行政審批服務中心從黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗四個方面，進行了認真對照檢查?，F將有關情況報告如下：
一、黨的領導方面1.班子自身建設方面。“中心”黨組是一個政治堅定、團結協作、勇于創新、清正廉潔的領導班子，今年以來面對“最多跑一次”改革任務重、要求高的現實壓力，班子成員分工協作、勇挑重擔，齊心協力共同推進各項重點工作落到實處。遇到急難險重任務時，班子成員都不推諉不退縮，在班長帶領下，圍繞中心、突出重點，有序推進各項改革工作。
報銷費用，按政策制度組織職工療休養和黨員活動，不借機組織旅游和亂開支費用。
3.科學合理決策方面。20xx年中央出臺新的黨組工作條例之后，“中心”根據條例要求，對黨組議事規則進行了重新修訂。對“三重一大”事項的決策，必須上黨組會議進行集體討論決定，并且嚴格遵守“一把手”末位表態制，先由黨組成員充分討論，再由黨組書記綜合集體意見并作最后陳述表態?！爸行摹秉h組會議和主任辦公會議邊界清晰，側重點有所不同，黨組會議主要研究“三重一大”事項，主任辦公會議主要討論行政審批和公共資源交易業務工作和單位日常管理工作。“中心”主要負責人不直接分管人事、財務、工程項目建設、物資采購、行政審批等五項工作，嚴格實行分管領導負責執行落實，“一把手”負責監管督查的管理機制。
管責任清單》3張清單，每個季度召開一次辦公會議，聽取黨務紀檢工作匯報，對黨務紀檢重大事項進行討論研究和部署落實，但是對黨建工作調研做得還不夠深入。落實述職評議制度，每年年底，機關黨委書記向市委直屬機關工委和“中心”全體黨員述職，接受全體黨員監督評議，各黨支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。“兩學一做”學習教育常態化制度化工作有實施方案，有部署落實，但是工作精細化方面做得還不夠，例如學習計劃沒有按月安排等，現已經根據督導組要求作了整改。
2.基層組織建設方面?！爸行摹睓C關黨委下轄4個黨支部，只有交易中心黨支部設有黨小組，其他支部都沒有黨小組。由于今年審批改革力度大、窗口人員變動多，導致機關黨委委員和窗口支部委員的人員不整齊。上次換屆，機關黨委是20xx年x月，各黨支部是20xx年x月，到20xx年即將屆滿，“中心”計劃在本次換屆時，設立一個審批中心黨支部，下設機關黨小組和窗口黨小組，一舉整改人員不整齊、機構不完善的問題。
3.黨內組織生活方面。能夠按照“三會一課”制度要求，認真學習黨章黨規，學習習近平總書記系列重要講話精神，組織好主題黨日活動，并做到會議活動記錄。每年按時召開組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”活動，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評。
4.黨員發揮作用方面。今年“最多跑一次”改革工作任務重、時間緊、要求高，“中心”上下特別是中層黨員干部，在人少事多的情況下，團結一致、互相協作，不推諉、不扯皮，積極主動地完成上級交辦的任務?！爸行摹鄙舷掳鄬嵭兄讣y考勤，政務服務處每天對大廳進行現場巡察管理，工作紀律和工作效能保持較好，沒有發生違反工作紀律的情況。
政建設工作會議，會上簽訂黨風廉政責任書和個人廉政承諾書，開展反面警示教育，一把手上廉政黨課，并對全年黨風廉政和反腐敗工作進行全面部署，層層傳導壓力，人人肩擔責任。每年根據市紀委下達的任務和市府辦紀檢組的要求，領導班子集體研究制定全年黨風廉政建設工作要點，并將責任分解給每名班子成員和責任處室。加強因私出國（境）護照管理，由辦公室按照應收盡收原則，集中保管公務員（處級干部除外）和副高以上事業人員的因私出國（境）護照，領用手續規范（由分管領導審核、主要領導審批方可領?。?、回國歸還及時（10天之內必須上繳）。分管領導重視科級干部個人重大事項報告工作，專門召開會議進行布置，親自解釋說明填寫方法，親自審閱每名干部的報告，xx名科級干部都按時完成報告任務。
負責管理，年度考核表、干部任免審批表等重要資料都能及時完整歸檔。
3.落實八項規定方面。今年來“中心”交流學習單位較多，每次接待都是有公函有審批，接待標準和陪同人員也按照公務接待規定辦理，不存在使用煙酒和超標準問題。車改人員出差開會都是自己解決交通問題，不存在使用交易中心公車問題。涉及公務用車需要，均向市政府車隊租用（大巴車向長運公司租用），涉及費用列支單位公共交通費。市交易中心公務用車均由信息綜合科統一管理，公車維修、保險都實行定點制度，并按照規定張貼公車標志。無違規發放津貼補貼，不以活動名義發放獎勵，節假日不以工會名義發放過節費，但存在違規發放獎勵問題，20xx年度開放型經濟獎涉及金額xx元（共xx人，人均xx元），該款項已清退完畢。
家內部控制建設試點單位，對所有內控方面規章制度作了完善，編織了一張橫向到邊、縱向到底的內部監督網絡。
2.國有資產管理方面。公有房產清晰，無對外出租房產，但固定資產檢查清理次數不多。固定資產外借均手續齊全。市公共資源交易中心對市資源要素交易中心有限公司獨家投資xx萬元，該公司財務上接受市行政服務中心與市公共資源交易中心統一管理。
3.政府采購管理方面?！爸行摹蹦壳盁o在建工程項目。涉及政府采購項目，統一按照政府采購管理制度執行采購程序，特別是達到公開招標條件的項目應招盡招。部分項目未達到公開招標條件，需要自行組織采購的，也是由黨組集體討論決定。
4.財務收支報銷方面?！爸行摹币郧按嬖谵k公用品購買缺少清單問題，在審計部門監督下已經整改到位。“中心”所有超過x萬元的開支（包括大額維修項目），都由黨組集體討論決定?！爸行摹睙o宣傳品報支問題，差旅費、培訓費、會議費均按規定報銷，不存在超標問題。
5.專項資金管理方面。“中心”預算安排有工作人員考核增發獎金、工作人員中餐補貼費，明確用于工作人員的獎勵與伙食，列支渠道符合預算管理要求。市交易中心小汽車特殊號牌拍賣業務預算安排有工作人員勞務費支出，列支渠道符合預算管理要求。近兩年“中心”無出國（境）經費支出。不存在專項經費中列支招待費，不存在把專項活動經費以通訊補貼發放給個人，招待費總額尚未突破年度公務接待費預算額度。
6.單位公款使用方面。市行政服務中心（含交易中心）不存在用公款購買理財產品現象。
xx中心2017年x月x日。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告完整
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
兩個月來，在市委、區委的正確領導下，我帶領xxx黨委班子明確職責，帶頭遵守廉潔自律的各項規定，抓好全面從嚴治黨主體責任的落實?，F將具體情況報告如下：
一、落實基層黨建工作第一責任人職責。
自覺把黨的政治建設擺在首位。以******新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、黨的路線方針政策和民主集中制等制度的執行，守紀律、講規矩，做到對黨忠誠、襟懷坦白，聽黨指揮、為黨盡責。堅持全面從嚴治黨重要工作親自部署，重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。尤其是“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，帶領xxx黨委班子落實好“四個對照”、“四個找一找”，在x期讀書班中堅持問題導向，保證主題教育各項規定動作不走樣。通過班子及班子成員問題清單研討會解決突出問題，達到了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標，在思想、政治、作風、能力、廉政上都有扎扎實實的收獲。主持召開涉及全面從嚴治黨議題的黨委會兩次，部署黨員干部全面從嚴治黨任務分工，力圖做到責任到人到事。嚴格按照民主集中制原則貫徹“三重一大”集體決策制度，健全工作決策機制，從自己做起，杜絕一言堂。
二、督促班子成員履行好“一崗雙責”
為督促班子成員踐行“一崗雙責”，指導廣大黨員干部抓好黨建工作，堅持與領導班子成員、中層和基層干部進行談心談話、履職談話和廉政談話，為全體黨員干部宣講《學習綱要》。堅持抓早抓小抓預防，加強監督檢查，及時發現、提醒、糾正領導班子成員、黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題。及時貫徹落實學習***、市委和區委關于全面從嚴治黨的重大決策。堅持把紀律挺在前面，自覺維護黨紀嚴肅性，不斷增強紀律意識和行動自覺，現以對班子成員、科室主任進行黨風廉政建設談話兩輪，發現苗頭性問題及時提醒、告誡，構建班子成員團結一致、凝心聚力的干事。
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三、不斷加強黨風廉潔建設和反腐敗工作。
堅決糾正管黨治黨失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，對在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部，依紀依規嚴肅問責。責成鎮紀委抓住“關鍵少數”，盯住重點事、重點問題，對履行管黨治黨責任不嚴格的責任人，動真碰硬，問責從嚴。在管好自己的同時，高度重視家風建設，廉潔修身、廉潔齊家，嚴格要求配偶、子女和親屬。堅決反對圈子文化和好人主義、力戒形式主義、官僚主義之風。在全鎮黨員中深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、政治品質和從政道德學習教育。在主題教育第二期學習中，重點研讀黨章、《中國******紀律處分條例》和《中國******廉潔自律準則》，明確紅線，帶頭做到講政治、顧大局、守紀律、正作風，并認真執行嚴守各項工作紀律，堅決杜絕不作為、不擔當、不負責現象。
四、堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到基層。
樹立一切工作到支部的鮮明導向，認真對照《準則》和《條例》要求，緊密結合xxx實際，以此次主題教育工作為抓手，增強支部內在動力，提升支部謀劃業務發展、解決自身問題的能力。充分發揮黨務工作者作用，堅持嚴字當頭、重點發力、問題導向、以上率下，加大對各支部黨建工作監督指導力度。嚴肅認真開展黨內生活，不斷凈化黨內政治生態，努力把上級針對全面從嚴治黨的各項決策部署轉化為推動xxx工作的實際成效。
落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告
牢記使命”，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發展風清氣正的良好政治生態?，F將xx局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一、狠抓思想教育，強化黨紀意識。
印發了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發新亮點。
擔任組長的主題教育領導小組，先后研究制定以《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關鍵節點親自把關，8次主持召開黨委會議、領導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應高標準引領主題教育走深走實。
工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學習了相關文件要求和市委領導講話精神，召開x次會議安排部署相關工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業務工作的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。x次，組織集體學習x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發《開展“雙管雙責”黨員“360”服務品牌創建活動的實施方案》，組織機關支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區登記報到，建立了黨員服務項目認領臺賬，認領服務項目x項，結對幫扶x名社區困難群眾，結合“雙聯雙促”活動，統籌安排集中服務和幫扶。選派“第一書記”進駐聯系村，做好包村幫扶和困難群眾結對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎設施和發展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
三、狠抓懲治腐敗，強化廉政建設。
警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領導班子約談機關干部x人次，開展任職談話x人次。
局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委（擴大）會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面。領導班子成員主動認領，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領導牽頭、業務處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關問題均得到較好整改。
四、狠抓選人用人，強化組織紀律。
嚴把決定關，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執行有關規定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質。
權，又有評議權，提高了群眾監督的積極性，從而營造了群眾監督的良好環境和氛圍。
五、狠抓作風建設，強化抓細抓常。
認真貫徹落實中央《八項規定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設，構建改進作風長效機制，對公務接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務接待，未發生超標準規定接待，嚴格控制經費支出。抓住五一、中秋、國慶等關鍵時間節點，對公務用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動x次。加大監督執紀問責力度。局黨委堅持言出紀隨、執紀必嚴，切實扛起監督執紀、責任追究的政治責任，強化機關基層紀檢組織的日常監督執紀，始終保持對違紀違規問題處理的高壓態勢。
完善干部考核獎懲制度，實行經常性考核與年度考核相結合，增強機關活力，提高執行能力。堅持表率示范，強化責任落實，作為黨風廉政建設的責任主體，領導班子成員及機關各科室負責同志充分發揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭執行中央八項規定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
調整了領導小組，主要領導親自抓網上民聲回復工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責的精神切實解決人民群眾關心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規范工作流程，強化回復責任，今年以來共受理交辦件x起，回復率和滿意率達100%。
有些規定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監督不完善。落實黨風廉政建設工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經常性督導、檢查、提醒還比較少。黨務、政務透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養優秀年輕干部、為優秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結構偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現象。
下一步，黨委將帶領全局同志和全行業職工，繼續深入。
學習。
宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設總要求，以新面貌、新精神、新作風扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風廉政、作風建設、組織建設等方面的突出問題和薄弱環節，認真履行管黨治黨政治責任，進一步落實主體責任、強化。
制度。
約束、加大執紀監督，不折不扣的將中央八項規定精神落到實處。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告年
根據要求，現將___局全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報如下：
今年以來，分局在市局黨委的正確領導下，扎實推進全面從嚴治黨主體責任落實，堅持以黨風廉政建設責任制為抓手，全面落實黨風廉政建設的各項措施，為各項工作的扎實有效開展提供了有力政治保障。
(一)分局扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定了《___局黨委中心組、基層黨組織___年“兩學一做”集中學習教育工作安排》，在基層黨支部每月固定一天的“主題黨日”活動中，安排了專題黨課、開展了重溫入黨誓詞、參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等豐富多彩的組織生活，組織黨員圍繞主題開展集中學習，聯系思想、工作和生活實際開展討論，查找問題。引導廣大黨員民警學在深處、干在實處，黨員民警的黨性修養得到進一步加強。
(二)嚴格執行黨委中心組理論學習制度，以局領導班子和中層領導干部學習為重點，深入貫徹學習黨的十八大以來中央各項決策部署及習近平總書記系列重要講話精神，組織黨員民警認真學習《準則》和《條例》。充分利用黨委中心組理論學習會等各種場合，通過正反典型教育廣大干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。
二是從嚴抓好基層黨組織建設，打造堅強戰斗堡壘。把全面從嚴治黨主體責任具體化為“書記抓、抓書記”，嚴格落實領導班子的集體責任、黨組織書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。讓黨支部書記擔負起第一責任人的責任，強化“一把手”的責任擔當，開展支部書記黨建述職評議考核。分局黨委定期檢查督導各基層黨支部“三會一課”及每月主題黨日活動開展情況，要求每一名黨委班子成員都要以普通黨員身份，按時參加所在支部的組織生活。
(一)___局結合工作實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與___x簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各領導、責任部門，實行一級抓一級，增強了部門和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。
(二)完善廉政談話制度。堅持防范關口前移，將廉政談話制度分為日常廉政談話、任職廉政談話、誡勉談話3種形式，黨委書記負責對黨委班子成員進行廉政談話，班子成員負責對分管部門負責人談話，談話對象覆蓋到全體黨員。___局始終堅持抓早抓小，談話提醒，對苗頭性、傾向性問題早處置、早預防，讓全體黨員民警時刻繃緊廉潔這根弦，增強了廣大黨員民警的拒腐防變意識。
四是從嚴抓好紀委執紀監督職能，推動從嚴治黨落到實處。
(一)紀委各部門進行不定期地實地檢查，加強了日常監督。
(四)繼續深化“紅包”問題治理工作，整治和查處基層侵害群眾利益不正之風及腐敗問題。
為了推進“紅包”治理工作常態化，紀委制作拒收“紅包”警示提醒牌，公示舉報電話和舉報方式，張貼在顯要位置，營造濃厚的“紅包”治理氛圍，引導社會各界和群眾積極參與監督。
下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。更加突出黨委班子的帶頭表率作用，強化領導責任，厲行“一崗雙責”，推動各級黨組織把全面從嚴治黨主體責任執行到位、落實到位。扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制建設。
以上匯報，不當之處，請批評指正。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
上半年，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，在廳黨組的正確領導下，在公司黨委班子成員的支持配合下，按照新時代黨的建設總要求和省廳年度黨建工作會議部署，緊緊圍繞公司發展大局，認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持“七個深化”，加強“七個建設”，推進公司黨建工作質量更上新臺階、新水平，為企業持續、健康、穩定、和諧、高質量發展提供堅強政治、思想、組織、作風、文化保障。
一是堅持深化主題教育，持續加強政治建設。
結合實際，研究制定“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，舉辦為期一周的主題教育學習班，邀請省委黨校專家教授作專題輔導1次，圍繞“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”、“牢記初心使命，勇于擔當作為，推動事業高質量發展”、“入黨為什么、為黨做什么”主題開展交流研討3次，加強愛國主義教育，組織黨員學習黨史和新中國史，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻展、“紅船精神萬里行”圖片展，強化學習教育感染力。深入開展調查研究，明確8個重點調研內容，推動調研成果及時轉化為促進企業發展的舉措。
堅持立行立改，開展整改落實“回頭看”，持續推進各項整改措施落到實處，努力推動主題教育取得實效。黨委班子成員在主題教育中帶頭講黨課、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，全體黨員干部主動參加組織生活，自覺加強理論學習，深刻剖析檢視問題，經受思想淬煉、政治歷練，進一步強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，用實際行動體現出國有企業黨員干部應有的思想認識高度和政治立場站位。
二是堅持深化理論學習，持續加強思想建設。
落實黨委理論中心組學習工作制度，組織黨委理論中心組學習研討13次，組織專題交流研討4次，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，及時跟進學習習總書記系列重要講話和黨的十九屆四中全會精神。推進理論學習向基層黨支部和黨員延伸，檢查指導黨支部落實“三會一課”制度，為黨支部和黨員干部配發《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨的九十年》等書籍，督促黨員充分利用“學習強國”平臺，切實加強個人自學，持續提升思想理論水平。
三是堅持深化固本強基，持續加強組織建設。
主持召開年度黨建工作會議，制定黨建工作要點和工作清單，貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，督促各黨支部結合實際修訂工作制度。與18個黨支部書記簽訂黨建目標責任書，召開黨建工作壓實會，嚴格落實黨支部書記抓黨建工作職責。組織黨務工作學習培訓，安排78名黨務干部參加專題研討班，開展組織生活開放日活動，促進提升黨務工作者業務能力。推進基層黨支部聯學共建，持續深化“對標定位”活動，有2個黨支部爭創五星級、12個黨支部爭創四星級，基層黨支部創先爭優意識進一步增強，黨建工作質量得到有力提升。
四是堅持深化黨員管理，持續加強隊伍建設。
繼續實施黨員積分制管理，加強積分結果在創先評優活動中的運用，持續深化“黨員示范崗”創建活動，全年創建黨員示范崗78個。嚴格按程序發展黨員，組織預備黨員進行入黨宣誓，安排發展對象參加集中培訓且全部合格畢業，加強入黨積極分子的培養教育考察，持續改善黨員隊伍結構，不斷提高黨員質量，新發展的黨員基本都是來自基層一線的部門骨干和優秀職工。貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委“三項機制”，逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作機制，推動形成選人用人的正確導向。從嚴從實管理監督黨員干部，嚴肅開展民主評議黨員，對全體中層干部進行民主測評，落實干部任前廉政談話及考試、離任審計等制度，強化對黨員領導干部的日常考核研判。
五是堅持深化正風肅紀，持續加強作風建設。
及時修訂黨風廉政建設主體責任清單，明確年度黨風廉政建設責任分工，黨委班子成員履行“一崗雙責”，認真落實工作記實制度，抓好分管領域和部門的黨建及黨風廉政建設工作。推進“講政治、敢擔當、改作風”專題教育常態化長效化，開展紀律教育學習宣傳月活動，組織黨員干部對照黨章黨規找差距，強化黨員干部遵規守紀意識，開展集中整治形式主義官僚主義和專項整治領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題等專項工作，黨委班子成員帶頭自查自糾，作出公開承諾，努力推動干部隊伍作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業績。
六是堅持深化宣傳工作，持續加強陣地建設。
推進學習型企業建設，建立機關職工書屋，組織開展讀書活動，為各黨支部共配發《強國時代》等400余本書籍，教育引導干部職工自覺提升文化素養。嚴格規范黨員干部網絡行為，強化對黨員干部互聯網賬號的日常監督管理，加強公司網站、微信公眾號發布信息審核，做到旗幟鮮明、立場堅定的發聲，引領主流思想文化在企業生根發芽。報送政務信息97篇，積極宣傳展示企業形象，為公司事業發展營造良好輿論氛圍。
七是堅持深化保障作用，持續加強能力建設。
落實黨內關懷幫扶機制，走訪慰問困難黨員、困難職工和離休老干部，保障職工節日福利，繼續組織開展職工健康體檢和為職工過生日活動，不斷提高職工幸福指數和滿意度。支持舉辦職工大合唱、愛國歌曲達人賽和業務技能比賽等文體活動，開展志愿者服務主題活動，為構建和諧企業做出積極努力。站在講政治的高度，與班子成員共同推進各項重點工作，扎實開展。
掃黑除惡。
專項斗爭，積極做好宣傳和線索征集工作。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告年
今年以來，在縣局黨委的領導下，在習近平新時期中國特色社會主義的指導下，分局全面貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。按照縣局的部署，我們不忘初衷，牢記使命，增強四個意識，增強四個自信，實現兩個維護，落實主體責任，推進作風建設，促進各項工作的有效發展。2020年全面從嚴治黨的主要責任報告如下：
（2）加強思想教育，堅定理想信念。一是提高地位，強化政治觀念。堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，深入貫徹黨的十九大精神和習近平的中國特色社會主義新思想。
是落實制度，嚴肅政治生活。將嚴肅黨內政治生活作為全面從嚴治黨的一項根本性基礎工作。2020年，分局累計參加所在黨支部的主題黨日活動12次，集中學習20余次，組織生活會1次，民主評議黨員1次，開展談心談話6人次。三是加強教育，強化思想建設。深入推進“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育。參與所在黨支部黨課4次，縣局領導講黨課2次，撰寫學習心得體會6篇，每名黨員學習筆記1萬余字，“學習強國”平臺黨員全覆蓋，思想教育工作成效明顯。
(三)強化作風建設，持續糾正“四風”。一是深入學習。要求干部職工深入學習中央“八項規定”精神，做到入腦入心、熟知熟記。二是強化監督。采取多渠道、多形式，對內、對外主動公開“八項規定”和糾正“四風”工作落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾監督。三是狠抓節點。以元旦、春節、五一、端午等節日為重要節點，加強正面宣傳引導和監督檢查，通過會議、廉政談話、微信、手機短信等形式，開展常態化的廉政提醒，營造風清氣正的氛圍。四是完善制度。加強制度建設，完善各項工作制度和配套措施。注重工作的具體化、規范化和制度化。針對公車管理、固定資產管理、物業管理、食堂管理等事項，建立健全相應制度和規范標準，提高制度規定的實用性和可操作性，保證中央“八項規定”精神和糾正“四風”工作貫徹落實到位。
(四)黨建引領稅收工作，展現“四合”成效。圍繞稅收法治抓黨建、抓好黨建促稅收法治，切實發揮黨組織在稅收法治工作中的領導核心作用，以黨建引領開創稅收法治工作新局面。
(五)加強隊伍建設，推進政務公開。一是強化責任擔當。堅強紀律建設、作風建設，深化治理“不敢為”“不會為”“不想為”和“慵懶散”的問題，加強思想教育，優化服務環境，深化四風整治，強化執紀問責，切實提高黨員干部主動抓落實、主動抓服務、主動強素質、主動干事業的自覺性和主觀能動性。二是完善教育管理機制。累計安排15余人次，分層、分級、分類參加業務培訓，全面提升業務能力。三是完善數字人事應用機制。完善數字人事日常管理、考核考評、結果運用相關制度，堅持正確選人用人導向，確保后期公務員職務職級并行制度順利實施。四是堅持嚴管厚愛結合，全面激發干部職工干事創業的積極性。
三是隊伍建設方面，人員思想復雜，管理難度大，真正做到事合、心合、力合需要較長磨合期。
(一)繼續抓好全面從嚴治黨工作。堅持和加強黨對稅收工作的全面領導，加強新形勢下稅務系統黨建工作，持續推進全面從嚴治黨工作向基層延伸，進一步增強“四種意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真履行主體責任，不斷把全面從嚴治黨工作抓實抓細，抓長抓嚴。
(二)繼續抓好稅收法制工作。對照任務清單，層層傳導壓力，強化責任，規范執法，確保各項權責清單扎實落地。
(三)繼續抓好內控管理工作。加大日常內控管理力度，強化風險防控。
(五)繼續抓好優化稅收營商環境。遵循“最大限度方便納稅人，最大限度規范稅務人”理念，繼續督促落實減稅降費政策，大力優化納稅服務，提升納稅人獲得感和滿意度。
(六)繼續抓好隊伍建設。部門領導做到率先垂范，以上率下。加強業務培訓，確保稅務人員管理和服務能力增強。認真開展文明創建活動，增強隊伍凝聚力。
(七)繼續抓好內部管理。進一步完善內部管理制度，嚴格執行考勤和請休假管理制度、領導值班制度、人員外出登記制度，切實改進工作作風，嚴明工作紀律，加強績效管理，扎實做好綜治維穩工作。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
2020年以來，xx管委會黨工委深入貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨要求，緊緊圍繞市委“1433”戰略體系重重落地，認真履行全面從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，營造了廉政勤政的良好氛圍?，F將總體情況匯報如下：
雙管管委會黨工委以高度的政治責任感和歷史使命感，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、十九屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的重要工作，在學懂弄通做實上狠下功夫，確保取得實效。從黨員、區管干部、黨組織、全體職工大會等多個層面組織開展學習，做到全覆蓋，對照上級文件精神，本單位全體區管干部參加了“學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓”，并按照時間節點要求完成xx教育網絡學院十九大專題學習培訓。管委會機關支部和25個企業黨組織，通過三會一課、網絡自學等形式和載體，組織學習十九大報告、新黨章、“紅船精神”等，認真撰寫心得體會，掀起了新一輪學習熱潮。
全年召開20次全體員工大會，專題傳達學習市委七屆四次全會和市紀委七屆二次全會等上級黨委、紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作重要決策部署、重要會議精神，組織開展黨風廉政專題學習教育10次，深入學習了《中共xx紀委關于3起形式主義、官僚主義問題的通報》等系列文件，強化以案示法，加強警示教育，做到提神醒腦。對事關黨風廉政建設的重點工作集體研究決策、直接部署，認真研究制定了《2020年xx管委會黨風廉政建設工作計劃》、《關于印發《2020年黨風廉政建設及懲防腐敗工作組織領導和責任分工》的通知》、《關于印發《xx管委會領導班子黨風廉政建設主體責任個性清單》的通知》（x雙工發【2020】17號）等系列文件，層層壓實責任，層層抓好落實。簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》14份、《個人廉潔承若書》55份，基層黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》25份，持續強化全體干部職工“廉政建設永遠在路上”的思想意識。
嚴格執行黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，堅持在大局下思考和解決問題，堅持“歷史的人干歷史的事”，著眼“綠色發展”理念推進園區工作，班子成員之間批評與自我批評氛圍濃厚，不搞一團和氣，不當兩面人。扎實推進“兩學一做”常態化制度化，認真落實黨員“三會一課”制度，制定《關于認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》的通知》（2020雙發[2020]8號）等文件，組織機關黨員2020省廉政教育基地參觀學習，系統組織開展黨章黨規黨紀宣傳教育，全年共開展“一把手”上黨課2次、黨員集中學習12次、專題討論會議3次。同時，指導25個企業非公黨組織開展主題黨日和形式多樣的民主生活會，積極發揮黨建統領作用，提高企業經營管理水平，保障職工合法權益，園區企業全部簽訂了區域工資集體協商協議。
嚴格貫徹落實中央八項規定及實施細則精神和我省“26條辦法”、區委操作辦法，本單位今年三公經費支出x萬元，同比下降89%，車輛使用、公務接待、物品采購等均按規范執行，廉情檔案建立、廉政風險點排查等更加完備，主動完成領導干部違規房產交易自查、領導干部違規參與資金借貸情況自查、廉政知識測試等工作。同時，扎緊制度籬笆，強化干部作風建設，全面開展大整風“十大行動”，先后制定了《工作目標績效考核辦法》、《考勤管理制度》、《值班制度》、《網格化管理實施辦法》等多項內部規章制度，并通過以上率下，確保各項制度嚴格執行到位、形成長效。
全面深化“最多跑一次”改革，選派3名年輕干部進入市、區專班一線錘煉，對照“十條軍規”，嚴明規矩和紀律，嚴格落實釘釘簽到、微信交辦等制度，組織開展禮儀培訓、企業現場問政等系列活動，全面強化干部員工與企業對話能力、解決問題能力。同時，堅持民主集中制原則，會前充分征求意見、充分醞釀，會中發揚民主、集體拍板，會后一個聲音、一個步調，嚴格執行“五不直接分管”、“三重一大”事項集體決策要求，嚴格落實黨務政務公開，對重要活動、招投標等重大事項，通過2020城區政府信息公開網和陽光工程網主動公開，自覺接受監督。
主動把握運用監督執紀“四種形態”，其中第一種形態處置：管委會全年實名通報3次，提醒約談2人次。組織全體干部職工聽取上一年度領導班子履行主體責任和領導班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，接受全體干部職工監督。認真開展約談提醒工作，“一把手”約談分管領導5次，分管領導約談部室長8次，部室長約談一般干部56次，自主立項監督項目1個“濱港南路一期改造提升工程”，主動接受上級部門監督檢查6次，開展“正風肅紀”日常巡查22次，創文工作專項巡查6次，重要時間節點累計發送廉潔自律短信480條。嚴格落實“一案雙查”，全年配合區紀委第七紀檢監察組處理兩起上級交辦轄區企業的案件：2020年8月對1名醉駕的黨員進行了開除黨籍處理；2020年12月對1名違紀黨員進行了黨內警告處理。
全力支持區紀委監察體制改革的各項工作，配合派駐第七紀檢監察組的工作，支持其聚焦主責主業，依紀依法履行紀檢、監察職能。在黨工委開班子會議的前一天，辦公室就把會議議題、時間、地點告知所派駐的紀檢監察小組長，接受監督和聽取意見建議。
1、對照區委辦xx號文件要求，本人制定了12條責任清單。認真履行管委會管黨治黨“第一責任人”職責，在2020年年初，研究完善《xx管委會2020年黨風廉政建設和懲防腐敗工作組織領導和責任分工》、《xx經濟開發區xx管委會績效考核辦法》等制度文件，將全年目標任務細化分工為12項，落實到五位班子成員，用制度管住人、管好人。
（二）推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
每季度召開一次“一崗雙責”專題匯報會，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況，并部署下步工作。及時聽取黨風廉政建設工作匯報，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作5次，聽取匯報25人次，對2起企業黨員違紀案件親自督辦。對班子成員進行“約談”提醒7人次，對中層干部進行12人次的談話提醒，并層層落實責任。堅持民主集中制原則，“三重一大”事項集體研究、集體決策，在決策過程中，嚴格執行末位表態制。積極參加上級組織的培訓學習會，認真學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會和省委十四屆黨代會、市委七屆四次全會、區委八屆三次全會等相關會議精神，并組織管委會干部職工進行傳達學習。在重要節假日前夕，組織召開紀委通報學習會，與管委會全體干部職工一同學習通報文件。2020年共組織召開全體干部職工學習會20次，其中與黨風廉政相關的學習通報會10次。主動接受紀委（紀檢組）的監督，支持“三轉”工作。2020接受上級黨風廉政建設監督檢查6次。開展2次“一把手”上黨課。
（一）執行政治紀律和政治規矩情況。
1.執行政治紀律和政治規矩情況。
堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴守黨章和黨內政治生活準則，牢固樹立“四個意識”、堅持“四個服從”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、清醒人，深刻在思想里、彰顯在行動上、落實到行動中，不斷提高政治覺悟和政治能力，不折不扣把中央和省、市委決策部署落到實處。
（二）執行廉潔紀律和個人有關事項報告等情況。
1.落實中央八項規定精神和省委、市委、區委有關要求的情況。
本人深入學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設系列重要批示精神，按照省、市、區委有關要求，深入查找和糾正“四風”方面突出問題，特別是形式主義、官僚主義新動向、新表現。同時，嚴格按照公務接待管理規定，不超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝，沒有在省內公務活動中提供煙酒，沒有安排與公務無關的宴請；沒有違規發放津貼、補貼、獎金、實物；沒有違規組織、參與用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動；沒有用公款購買贈送、發放禮品；沒有用公款旅游或者變相用公款旅游；沒有接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，或者明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等；沒有出入私人會所，沒有違規持有各種消費卡；當年沒有操辦婚喪喜慶事宜；沒有超標準配備、使用辦公用房；沒有違反公車使用管理規定，不存在既拿補貼、又坐公車，私車公養，換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛等。
2.防止利益沖突和防控廉政風險情況。本人妻子、兒子沒有在本人管轄的區域或者業務范圍內從事經商辦企業等營利活動的情況；沒有投資非上市公司、企業的情況；也沒有在金融機構從業、任職。本人沒有利用職權或者影響力為家屬親友謀求特殊照顧；沒有違反有關規定干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等。
3.出國（境）等情況。本人未持有護照，本年度未出國（境），兒子在國內實習。妻子和兒子都沒有出國（境）定居情況。
4.兼職情況。本人沒有在經濟實體、社會團體等單位中兼任職務。
5.房產、投資情況。本人現有房產五處：xxxxx。
6.婚姻情況。本人婚姻情況沒有變動。
7.其他需要報告或說明的有關情況。無。
落實全面從嚴治黨主體責任情況報告
今年以來，在區委、區政府的堅強領導下，街道嚴格按照黨中央和省、市、區委關于全面從嚴治黨的部署要求，以中央、省委巡視“回頭看”反饋意見整改落實和區委巡察巡視為主線，堅持嚴字當頭、標本兼治，思想建黨與制度治黨同步發力，凈化政治生態與提增干事激情同頻共振，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，為街道經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證?，F將情況報告如下：
一是旗幟鮮明講政治，著力增強黨員干部“四個意識”。嚴明黨的政治紀律和政治規矩。先后召開黨建工作專題領導小組會議x次，大工委會議4次，專題研究部署全面從嚴治黨工作x次，及時傳達學習習近平總書記記重要指示精神，以及中央、省、市、區委關于推進全面從嚴治黨的部署要求，研究貫徹落實的具體措施，做到領會到位、扎實推進到位。對照中央、省委巡視反饋意見整改落實“回頭看”涉及x個方面的問題，細化分解“回頭看”工作臺賬x項，把巡視整改工作貫穿日常工作主線，實現了“銷號落實”。嚴肅黨內政治生活。與各社區簽定《xx街道2019年度社區黨風廉政建設責任書》，壓實社區黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任。召開專題民主生活會x次，制定了專項整改方案，高標準完成各項整改工作。針對區委巡察組巡察發現的x個問題，及時查缺補漏、補齊短板。嚴格按照程序執行“三重一大”問題的決策，對大額資金使用和民生工程、困難幫扶等重點工作全程跟進監督檢查，有效避免各類問題發生。嚴格落實黨建工作責任制。落實黨建工作目標責任和黨員管理責任，將黨建工作與日常工作同研究、同部署、同安排、同考核。完成xx個基層黨組織換屆選舉，選優配強班子、筑牢戰斗堡壘。制定實施組織工作xx件實事，著重提升黨組織領導力、帶動力和服務力。完成調研報告xx篇，處理解決群眾關心關注的熱點問題xx余件，全面增強主題教育效果。以黨建聯動帶動共治共享，培育xx社區紅色物業示范點，開展“迎審一線黨旗紅”，黨建引領服務創新不斷深化。拍攝《紅船精神飄xx》主題宣傳片，講好xxx“初心”故事，持續弘揚榜樣力量。打造xxxx“毗鄰黨建”聯合體，實施xx黨員先鋒積分兌換，靚化基層黨建“風景線”。
二是堅持不懈抓教育，著力夯實思想建設根基。抓好理論教育。開展理論中心組學習x次，黨課x次，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。舉辦專題培訓班x期，理論中心組專題學習x次，開展各類教育活動xx余次，推動“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育持續深入。提高理論學習的標準化規范化水平，制定印發x個層面《規定動作配檔表》和《學習配檔表》，確保黨的最新理論入腦入心。抓實警示教育。借“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育開展契機，查找問題x余個，落實解決措施x余條，組織觀看《雙面人生》《失控的自由人》等警示教育片，學習通報各類違反中央八項規定侵害群眾利益和腐敗典型問題x次，在教育宣傳中內化警鐘長鳴防微杜漸效果。抓強意識形態教育。召開專題研究部署意識形態會議x次，開展自查x次，不斷增強貫徹落實意識形態責任制的思想自覺和行動自覺。組織街道集體學習x次，遴選骨干宣講隊伍開展研討座談x場，推動黨的十九屆。
四中全會。
精神落地生根。把握正確輿論導向，市級以上重點媒體發稿xx篇，出版社區報39期，發布公眾號xx篇，切實增強主流輿論傳播力、引導力、影響力和公信力。以培育社會主義核心價值觀為根本，開展文明出行、走訪慰問等志愿服務活動x余場，張貼公益廣告x余份，開展文化活動x余場，惠及群眾x萬余人次，為推動街道經濟社會發展提供強大的價值支撐。強化網絡輿情處置引導，處置網絡輿情共計x條，回應率達到100%，確保輿情平穩可控。
三是馳而不息正風紀，著力營造風清氣正的政治生態。強化責任落實。始終堅持把黨風廉政建設作為事關發展大局的重要工作來抓，認真貫徹執行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施辦法》，并將黨風廉政建設和反腐敗工作納入街道年度工作要點，召開黨風廉政建設專題會議x次，專題聽取紀工委關于黨風廉政建設工作匯報x次，推動黨風廉政建設深入落實。嚴格正風執紀。定期對現任社區“兩委”成員基本情況進行聯合審查，均未發現存在涉黑涉惡問題。開展明查暗訪x次，有力促進了工作紀律、服務效能和黨風廉政制度落實的自覺性和嚴肅性。大力推進“一案雙查”，受理問題線索x起，目前辦結x起。其中，立案查處x起，結案x起，x名黨員被給予黨內警告處分，x名黨員被給予黨內嚴重警告處分，x名黨員被給予開除黨籍處分，第一種形態處理x人，推動正風肅紀持續深入。鍛造過硬隊伍。在夯實保障根基，激勵擔當作為上精準發力，全面開展“三曬一評一公開”自查，實施推動中層干部競聘上崗，大力打造群眾滿意的社工隊伍，守牢廉潔從政底線，營造風清氣正的工作氛圍。
四是擔當作為強引領，著力提升“黨建+”發展質效。堅持黨建引領，大力推進“1+3+n”模式，實現了x個老舊小區全部兜底。創新“黨建+”模式，xx拆遷臨時黨支部培植三個“一線”，實現了xx“征遷清零”和xx征遷突破。統籌“兩新”組織摸排覆蓋，提升打造xx創業商圈黨群服務中心，夯實黨建工作基礎。堅持黨管人才原則，完成落地博士x名，在談博士生導師x名。確定xx項目為書記人才項目，對接引進知名專家xx等x名高端醫療產業人才。提報選聘xx教授擔任街道科技人才副職人選，以人才帶動街道高質量發展成效凸顯。
當前，我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：一方面，黨建創新意識有待增強，尚不能以創新的思路、有效的措施抓細抓深抓實新形勢下基層黨建工作。另一方面，個別干部對黨風廉政建設的認識還不到位，“一崗雙責”意識有待進一步加強。
下一步，將重點抓好以下四項措施：
一是以提升能力為前提，全面抓實靠牢主責主業。強化黨建第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”，對社區、合作社、“兩新”組織黨組織書記抓黨建情況進行月調度，落實黨建工作目標責任和黨員管理責任，層層抓落實，步步出實效。落實“一體多翼·全域融合”黨建模式，推進樓宇黨建拓面提質，整合樓宇物業，納入xx創業商圈黨群服務中心打造體系。以紅色物業六個“一”建設標準為引領，高標準提煉打造xx紅色物業，以紅色物業“直通車”打通物業服務“主動脈”。全面落實落細“三曬一評一公開”工作，進一步規范中層干部管理，構建群眾滿意的社工隊伍。完善考核評價機制，強化考核結果運用，鍛造一支拉的出、用得好、打得贏的“北海鐵軍”。
二是以筑牢防線為保障，全面落細黨風廉政建設。堅持監督關口前移，把重心放在日常，讓制度真正內化于心，外化于行。以區委第一巡察組入駐為契機，全面加強對x個合作社黨組織的監督執紀力度。常態化開展各種形式的警示教育，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。強化日常管理和監督，落實請銷假、請示報告和早點名等有關制度。規范完善黨工委會議決策機制和議事規則，在“三重一大”重要事項上執行民主集中制，塑造良好發展環境。嚴格落實議事程序，監督經濟合作社做好“三務公開”、“陽光議事日”等工作，確保遵紀守法經營。
三是以強化引導為根基，全面加強意識形態陣地管理。全面查找意識形態領域風險隱患、薄弱環節，確保各類意識形態陣地可管可控。加大對非法宗教傳播和邪教活動的打擊力度，規范引導合法宗教活動。切實保障網絡意識形態安全，規范黨員干部網絡行為，加強網絡內容建設，提高網絡輿情引導能力，牢牢把握輿情管控主動權。加強主流意識形態建設，大力培育踐行社會主義核心價值觀。健全長效管理機制，鞏固提升文明城市創建成果，統籌推進文明單位、文明社區等創建活動，提高城市文明水平。深入推進“四德工程”建設，進一步用好管好新北海社區報、“北海路發布”等新聞陣地，突出抓好示范陣地建設。
四是以黨建引領為抓手，全面實現重點工作突破。按照“抓黨建促發展”總體要求，總攬全局、協調各方，使黨建工作成為中心工作的“助推器”。完成xx地塊“征遷清零”任務。實現xx全面開工建設。加快xx等續建項目建設進度。xx力爭盡快完成裝修，投入運營?！皒x書城”文化綜合體加快建設進度，引進更多文化產業。深入實施“1+3+n”模式，建強業主委員會，創新實施事業合伙人機制，探索實現“片區一體”，打造“xxx紅色物業聯盟”，進一步延伸智慧化服務范圍。