離退休人員返聘合同（優秀15篇）

合同協議是指雙方在特定事項上達成一致并簽訂的文件，具有法律效力。通過研究優秀的合同協議范文，可以學習到合同條款的精確和邏輯。

離退休人員返聘勞動合同

退休人員返聘合同

丙方：___________________________。

法定代表人：_____________________。

甲乙丙三方本著互惠互利、共同受益的原則,經過友好協商，根據有關法律、法規的規定，就離退休人員返聘事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。

第一條返聘崗位。

本合同中離退休人員返聘崗位為：________________________。

第二條工作內容。

乙方的工作內容為：____________________。

第三條合同期限。

本合同有效期年，從年_____月_____日起至年_____月_____日止。

第四條工作地點。

乙方工作地點為________________________。

第五條工作時間。

乙方工作時間為________________________。

第六條甲方義務。

在合同期間甲方的義務包括但不限于：

1.負責提供乙方的返聘費(由丙方統一安排返聘者除外)；

2.負責為乙方提供必要的工作條件；

3.協助丙方進行對乙方的管理。

第七條乙方義務。

在合同期間乙方的義務包括但不限于：

1.不得侵害甲方利益；

2.保證在返聘期間遵守國家的法律法規,遵守乙方的各項規章制度；

3.返聘期間取得的科研成果所有權歸乙方所有。

第八條丙方義務。

在合同期間丙方的義務包括但不限于：

1.負責監督甲乙雙方合同的履行情況；

2.負責甲乙雙方的調解工作。

第九條乙方的待遇。

1.乙方享受的返聘費為人民幣元整（大寫：），通過以下方式支付：。

2.乙方在返聘期間不享受丙方職工的交通補貼、保健津貼、崗位津貼等福利待遇。

第十條合同管理。

1.合同期滿甲乙之一方如需再續簽合同,應在合同期滿時前____天內通知對方,并同時通知丙方,甲乙丙三方協商一致后方可續簽新的合同。

2.甲乙雙方之一方有違約之處且無法調解,另一方可提出終止本合同,并通知丙方備案。

3.經甲乙丙三方協商需更改本合同,需另簽訂新的合同,本合同自行終止。

第十一條保密。

一方對因離退休人員返聘而獲知的其他方的商業機密負有保密義務，不得向合同以外的有關其他方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經本合同當事方書面同意的除外。

第十二條不可抗力。

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知其他方，并自事件發生之日起____日內，向其他方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十三條陳述和保證。

1.甲方向各方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；

（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2.乙方向各方陳述和保證如下：

（1）其保證所提供的個人資料內容的真實性；

（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

3.丙方向各方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；

（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第十四條違約責任。

本合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都應承擔違約責任，違約的一方應向守約方支付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成其他方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

第十五條法律適用與糾紛解決方式。

1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

2.本合同執行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應按有關法律法規規定及時協商處理。

3.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決；協商不成的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十六條生效條件。

本合同自各方在本合同上簽字蓋章之日起生效。

本合同—式____份，具有相同法律效力。各方當事人各執____份，其他用于履行相關法律手續。

退休人員返聘合同

甲方(用人單位)名稱：法定代表人：委托代理人：單位性質：主管部門：地址：郵政編碼：聯系電話：

乙方(受聘人員)：性別：族別：出生年月：參加工作時間：退休時間：身體健康狀況：原工作單位及職務：身份證號碼：家庭地址：郵政編碼：聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其它有關法律、法規、規章和政策規定，經雙方平等協商，甲方臨時聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方，并訂立本勞動合同，共同遵照履行。

一、合同期限。

第一條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止。

二、聘用崗位和崗位職責。

第二條甲方聘用乙方在崗位工作。

第三條乙方根據甲方的工作安排履行崗位職責，完成工作任務。

(一)崗位職責：

(二)工作任務：

三、權利和義務。

第四條甲方的權利：

(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;。

(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第五條甲方的義務：

(二)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

第六條乙方除了本合同約定的'工資、社會保險和福利待遇外，還依法享有以下權利：

(一)非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內不被解聘;。

(二)享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛生保護和其他工作條件;。

(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

第七條除了本合同第二條規定的崗位職責外，根據乙方工作的性質，乙方還履行下列義務：

(一)遵守國家法律、法規、規章和規范性文件以及甲方的規章制度;。

(四)忠于職守，維護甲方的合法權益;。

(五)不得以所聘用身份從事商業活動;。

(六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務;。

(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;。

(八)依法應履行的其他有關義務。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。

法定代表人：

(或委托代理人)。

年月日年月日。

離退休人員返聘的勞動合同

返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據《中華人民共和國勞動法》第28條執行。

茲有______因________需要，聘用______的退休人員______同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的'_____%，金額______元）由______發給。

2.聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的_______%，金額_____元）由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。

3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按_______執行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經_______勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）。

______年___月___日。

受聘人原工作單位：（簽章）______年___月___日。

聘用單位主管部門意見：

______年___月___日。

審批單位意見：

______年___月___日。

退休人員返聘合同

甲方:。

乙方:，身份證號碼：，聯系電話：，退休時間：家庭住址：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律規定，本著平等自愿，協商一致的原則，甲、乙雙方達成如下協議.雙方共同遵守。

一、工作內容。甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)各項工作內容。乙方同意甲方因工作任務變化，對乙方工作崗位逬行調整。

二、勞務期限。本協議期限為年，自年月日至年月日止。其中乙方的試用期為月。試用期內甲乙雙方可隨時通知對方解除本合同。

三、勞務報酬。

1、乙方勞務報酬為元/月。

2、勞務報酬發放日為:每月日。甲方不得無故拖欠，不得無故克扣。

四、勞動紀律。

1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度。

2、乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度。否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

1、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反甲方勞務紀律或甲方規章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

2、甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同：

(1)在試用期內的;。

(2)以暴力、威協、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的;。

(3)甲方不能按照本合同規定支付勞務報酬或者提供勞務條件的。

六、試用期滿后甲乙雙方任何一方要終止合同的，應提前三十日以書面形式通知對方。任何一方違反本合同的約定解除勞務合同，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、違約責任。

1、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

2、乙力違反甲方規章制度，甲方可追究經濟責任和法律責任。

八、爭議解決方式。

本合同在執行過程中如發生爭議，雙方可協商解決;協商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事項。

1、乙方在返聘期間不享受甲方職工的交通補貼,保健津貼,崗位津貼等福利待遇。

2、因乙方屬于巳退休人員或年齡已達到退休，故社會保險由乙方原勞務關系所在單位和個人承擔，甲方不予負責。乙方患病或負傷，甲方不予承擔相關的醫療待遇，仍由職工原單位承擔。

十、甲乙雙方在本合同列示的地址均為各自的送達地址;任何一方的送達地址發生變化的，均應當在送達地址發生變化之日起2個工作日內書面通知對方。甲乙雙方在向對方列示的任一送達地址送達有關文書時，如果發生收件人拒絕簽收或其它無法送達情形的，則從發件人寄出文15之日起視為已經送達對方。

十一、甲方依法制定的規草制度為本合同附件。本勞務合同依法訂立，具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行。本合同一式四份，由甲方執三份，乙方執-份。

甲方：代表人：

乙方：

離退休人員返聘的勞動合同

甲方：

乙方：

因工作需要，聘用退休人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責。

2.1乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內，不得從事與本職工作無關的任何活動。

2.3乙方同意根據按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務進行調整。

3.工作時間和工作場所。

3.1甲方根據國家規定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利。

4.1在勞務聘用期間，甲方向乙方支付勞務報酬為元/月。

4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月日發放（當月/上月）工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務。

5.1乙方應愛護甲方的任何財產，由于其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的，乙方應承擔賠償責任。

5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度。

5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領導、管理和指導。

6.甲方的義務。

6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛生條件和必要的`勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現金發放給乙方。

7.合同解除。

7.1發生下列情形之一，本合同終止：

1）本合同期滿。

2）雙方就解除本合同協商一致的。

3）乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知另一方。

8.其它。

8.1甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

8.3.有關本合同的一切爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決，如果協商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）。

法定代表人（或委托代理人）。

年月日年月日。

退休人員返聘合同

乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限。

本返聘協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內容。

乙方返聘期間的崗位及工作任務為。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

三、工作時間。

乙方每周工作天，每天工作小時。

四、報酬。

甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月元。

五、保密義務。

乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

六、醫療。

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是，醫療期間甲方向乙方每月支付元。

(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是，醫療期間甲方向乙方每月支付元。

七、協議的變更。

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

八、協議的解除。

(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1.嚴重違反甲方的規章制度的;。

2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

3.被依法追究刑事責任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前天書面通知對方。提出解除本協議的一方，應向對方支付違約金元。

九、協議的終止。

有下列情形之一的，本協議終止：

(一)協議期滿;。

(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

十、工作交接。

本協議終止、解除后，乙方應在天內辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內容：

本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

十二、爭議處理。

履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

離退休人員返聘的勞動合同

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

聯系電話：

乙方（員工）。

地址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國民法通則》的相關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽訂本聘用協議，共同遵守。

一、定義。

本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限。

本協議期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。

三、工作內容。

甲方聘用乙方從事___________崗位的工作。具體工作內容為：____________________________。

四、工作時間。

甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作________小時，每周工作________小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

五、勞務報酬。

甲方每________月________日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后________個工作日內發放勞務報酬。

六、其他待遇。

1、甲方按照不低于國家標準給予乙方辦理相應的商業保險。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

3、乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。

七、工作要求。

1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任。

八、協議的變更、解除、終止。

1、協議期限屆滿，本協議終止。

2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

3、甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

4、本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。

九、附則。

1、乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

2、甲方或乙方解除本協議，須提前10天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按________標準賠償損失。

3、在簽訂本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除本協議，不作任何經濟補償。

4、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

十、其它。

1、本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

2、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

4、因本協議的履行發生爭議，雙方協商解決，協商不成的`，任何一方均可以向勞務提供地的人民法院起訴。

甲方：（蓋章）。

委托代表人：

_________年________月________日。

乙方：（簽名）。

身份證號：

_________年________月________日。

退休人員返聘合同

一：單位退休人員返聘合同范本全文茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發給。

2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。

3.受聘在多得企業工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。

4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

二：退休人員返聘協議書簽約地：甲方：乙方：姓名：性別出生年月學歷：專業技術職務：根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：

一、協議期限：聘期暫定為________年，自________年____月____日起至自________年____月____日止。

二、甲方應盡義務：甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務：

1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;。

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;。

3、嚴格遵守勞動紀律;。

4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;。

5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

四、乙方享受待遇。

2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放;。

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

五、違約責任：

2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前____月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明：

3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔;。

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。乙方(簽字)法定代表人(簽章)(或委托代理人)年____月____日________年____月____日以上就是小編分享的單位退休人員返聘合同及協議書樣本精選一覽，更多精彩的合同范文更新在這里，歡迎大家來查閱。

返

退休人員返聘合同

甲方(用人單位)：乙方(離退休人員)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：

通訊地址：通訊地址：

聯系電話：聯系電話：

乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限。

本返聘協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內容。

乙方返聘期間的崗位及工作任務為。

乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

三、工作時間。

乙方每周工作天，每天工作小時。

四、報酬。

甲方于每月日支付乙方報酬，乙方報酬為每月元。

五、保密義務。

乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

六、醫療。

一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是，醫療期間甲方向乙方每月支付元。

(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是，醫療期間甲方向乙方每月支付元。

七、協議的變更。

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

八、協議的解除。

(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1.嚴重違反甲方的規章制度的;。

2.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

3.被依法追究刑事責任的。

(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前天書面通知對方。提出解除本協議的一方，應向對方支付違約金元。

九、協議的終止。

有下列情形之一的，本協議終止：

(一)協議期滿;。

(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

十、工作交接。

本協議終止、解除后，乙方應在天內辦理工作交接。

十一、雙方約定的其他內容：

本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

十二、爭議處理。

履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。

十三、其他事項。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。

法定代表人：

(或委托代理人)。

年月日年月日。

離退休人員聘用合同

茲有___________因________需要，聘用__________的退休人員_____________，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

一、受聘后的福利待遇：

4．聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

四、本合同一式四份，各執一份。經_________勞動服務公司鑒證后生效。

聘用單位：（簽章）____________________。

受聘人：（簽章）______________________。

____________年___________月_________日。

退休人員返聘合同

甲方：

乙方：姓名：性別出生年月。

學歷：專業技術職務：

根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：

一、協議期限：

聘期暫定為年，自年月日起至自年月日止。

二、甲方應盡義務：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務：

1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;。

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;。

3、嚴格遵守勞動紀律;。

4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;。

5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

四、乙方享受待遇。

2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放;。

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

五、違約責任：

2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明：

3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔;。

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

離退休人員聘用合同

甲方：

單位名稱：

法定代表人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：

通訊地址：

郵政編碼：

聯系電話：

絕于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年。自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

第二條乙方工作崗位：。承擔的勞務內容、要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。

第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第七條甲乙雙方的義務：

(一)甲方義務：

(2)根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;。

(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

(二)乙方義務：

(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;。

(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。

(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業余時間從事與公司業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類企業提供服務。

第八條。

乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產權歸甲方所有。

第八條發生下列情形之一，本合同終止：

一、本合同期滿的;。

二、雙方就解除本合同協商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;。

二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。

第十四條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十五條依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)。

乙方：

日期：年月日

日期：年月日

離退休人員返聘協議書

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：性別出生年月。

學歷：專業技術職務：根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：

一、協議期限：

聘期暫定為年，自年月日起至自年月日止。

二、甲方應盡義務：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務：

1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作；

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

3、嚴格遵守勞動紀律；

4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定；

5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。

四、乙方享受待遇。

2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放；

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。

五、違約責任：

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，

2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明：

3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔；

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

乙方（簽字）法定代表人（簽章）。

（或委托代理人）。

年月日年月日。

聘用離退休人員合同