月工作總結可以讓我們更好地規劃下一個月的工作計劃和目標。下面是一些月工作總結的參考范文，希望對大家的寫作有所幫助。
青年工作總結
在培訓中，燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發人深醒，不由地想起大學老師對我說的：作為醫生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上，我們要以優秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規范我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關工作提供了執行依據，為臨床工作帶來便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利于我們進一步提高操作。
通過為次崗前培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。
另外，目前醫患關系形勢緊張，要當好醫生，在現在的醫療環境中，首先要學會保護自己，醫患關系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規范，依法行醫作了提醒，醫患關系處理程序的`學習為我們以后發生醫療糾紛提供處理方式，為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!
懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。
公司青年職工工作總結
我所是我局一支新改建的綜合性地區稅務所，也是有著優良傳統的“青年文明號”優秀基層稅務所。該所由名平均年齡不到歲的同志組成，卻承擔著我局近半數的收入任務，成立以來，他們發揚實干精神，發揮科技優勢，團結奮進，正開拓出一條新時期稅務所工作的新思路。
針對所內年輕同志多、思維活躍的特點，積極開展思想政治工作，統一認識，創造和諧良好的工作局面。制定了《干部談心制度》，通過開展談心活動及時了解干部思想動態，解決潛在的問題。并對家庭有困難的同志適時給予適當的幫助，增強了稅務所在干部心中的凝聚力和號召力。通過談心活動，還征集了大量的稅務所建設的合理化建議，建立并完善了一系列卓有成效的工作制度和方法。
該所還針對所內干部年齡結構輕、文化程度高，但經驗積累相對不足的情況，本著急用先學的原則，實行了“每周一課”制度，定期請精通業務、經驗豐富的科室同志講解稅收分析知識，促進了干部素質和工作規范化水平的提高。
創造性地開展“青年陽光納稅服務”活動，包括三方面主要內容：
二、陽光稅事。在《首鋼報》開辟“地稅青年”專欄，定期向社會公布各項重大稅務活動和舉措，配合稅法宣傳月和發票改革，做好宣傳工作。
三、陽光稅務。公開納稅人辦理稅務登記、納稅申報等事項時須準備的材料以及稅務機關辦理的工作時限，方便納稅人辦稅和監督。
同時，嚴格實行本局制定的“納稅電話預約服務”、“納稅咨詢套餐服務”、“涉稅事宜全程服務”和“納稅處罰提醒服務”等四項延伸服務新舉措，增強辦稅透明度，降低稅收征管處罰率。
公司青年職工工作總結
上半年，公司企業工會在黨委和上級工會的領導下，以“*”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實全總十四大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，結合工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，強化自身建設，突出*、參與、創新職能，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進集團經濟發展，增強企業凝聚力和戰斗力，為公司企業上半年實現時間任務“雙過半”作出了應有貢獻。
職代會是深化企務公開工作、加強企業民主管理的有效手段。上半年，公司企業工會以加強制度化、規范化建設為抓手，充分發揮職代會民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創造性，為領導了解民情、職工參與企業管理、集中職工集體智慧搭建堅實*臺；加強集體合同管理。公司企業工會在擬訂集團集體合同，并征求行政和基層工會*意見的基礎上，加強了基層單位集體合同、勞動合同簽訂和履約情況的監管。目前市東大樓設備公司和振南、北房物業公司等單位完成了集體合同續訂工作；參加浦發集團職工董監事培訓，加深對職工董監事的監管職責、工作方法等的認識，推動企業民主管理。
上半年，公司企業工會積極協同行風辦公室等部門參與物業管理行風建設工作。以聘請專家授課、編寫案例分析、舉行破解難題研討會、實施小區經濟核算等方式，提高小區經理素質和管理能力，將物業管理規范變為員工自覺行為，促進物業管理全方位、高起點；利用《浦房集團報》宣傳企業形象；加強與街鎮、居委、業委會、房產辦事處溝通，主動走訪居民，虛心聽取意見，提高服務質量。上半年配合有關部門走訪了街鎮、居委、房產辦事處、業委會、*、*委員、社會知名人士等700多次，發放行風征詢單1萬多份；建立行風建設“責任金”制度，實施行風建設考核獎懲辦法，聘請行風建設監督員。公司企業系統共聘請169名行風監督員，定期深入到191個居住小區，對行風建設工作進行暗訪。以抽樣調查、召開座談會、走訪服務對象等多種形式聽取居民意見，做到即知即改；推出便民服務新舉措。公開承諾在浦東街道地區實行電梯關人半小時到現場，便民急修1小時到現場；向24萬戶居民發放便民服務卡，在9450個樓道口安裝維修服務便民牌和廣告紙收集箱；開展物業管理優質服務競賽，推行物業管理文明用語，舉辦十大服務明星評選，舉行集中設攤服務，組織行風建設系列討論，促使行風建設目標更明確、管理更規范、工作更到位、措施更扎實、作風更深入，切實解決“維修不及時、服務不到位、收費不規范”問題。上半年收到居民表揚信、錦旗300多件，在《新民晚報》、《勞動報》和電臺、電視臺等本市和全國媒體發表各類文章30余篇，受到社會各界及居民的廣泛好評。
公司企業工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，開展“危機在哪里”大討論。通過討論，分析原因，使廣大職工正視公司企業存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，為公司企業持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰；開展獻計獻策活動，印發《關于開展為集團發展獻計獻策活動的通知》，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為企業發展征集好建議、好點子，推動公司企業持續健康發展。
為增強職工市場適應能力和企業核心競爭力，公司企業工會結合行風建設工作，加大職工培訓力度，在精心調研、聽取各方意見的基礎上，出臺20xx年崗位培訓計劃。培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行規范、健全公司企業職工培訓工作，使企業培訓工作制度化、系統化、層次化、合理化，激發職工學技術、鉆業務的積極性，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業的忠誠度；選撥工作能力強、業務水*好、年紀輕的優秀人才參加工商管理、項目經理等培訓，為公司企業發展儲備高素質、懂管理、善經營后備人才。欣達房產服務公司、高橋物業公司等單位根據實際，通過學習園地、黑板報、征文評選、演講比賽、專題研究等形式，開展職工讀書活動，增強職工學習意識。上半年共有2500人次參與人事財務、物業管理、安全生產等39個項目的培訓。配合物業管理行風建設、重點實事立功競賽活動，開展以行風建設、舊改動遷、舊房整治等為主題的實事立功競賽和便民設攤服務，共有1500人次參與，提高了員工素質，樹立了集團品牌形象。集團動拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開展“學法規、比速度、趕先進、幫后進、超質量”立功競賽活動，弘揚先進，加強協作；振南物業公司開展“租金收繳標兵”、“窗口服務先進個人”、“內勤最佳能手”等評選活動，調動職工積極性；濰坊、新川、上鋼物業公司等單位開展便民、為民設攤服務，得到小區居民和居委會的好評。
年初，公司企業工會開展了一年一度的“一日捐”活動，共募集捐款13915元，全部款項列入集團幫困基金，?？顚Ｓ茫越饴毠と济贾?；與18位幫困對象結成對子，建立幫困結對卡，進行定期補助，并對有特殊困難和臨時困難的職工進行一次性幫困。上半年，公司企業工會共幫困和慰問患病職工45人次，發放幫困金13000多元；建立幫困助學基金，幫助困難職工子女完成學業，解除職工后顧之憂；做好“六一”兒童節、“三八”婦女節的節日慰問工作，將組織的溫暖送到職工心坎。
青年工作總結
自動化學院青年志愿者協會在四月份通過協會成員的共同努力開展了一系列實實在在的活動。在三月份工作的基礎上腳踏實地的把工作做好做精。同學們在各個崗位上得到了很多以前得不到的鍛煉，踏實的工作態度也得到了學校學院老師同學們的廣泛肯定。接下來的日子里我們也將一如既往。
首先回顧一下四月份的工作情況。
四月的第一個星期，協會主要著手于維修隊的改組以及4月中旬的活動準備。維修隊成員名單正式確定下來了，并與信息學院維修隊聯系，進行活動交流和人力整合，把維修隊活動作為今后我們工作的重點，打造一個優秀的志愿服務團隊。同時協會在南湖和鑒湖開展了清洗課桌的活動，活動本著“宣傳為主，清洗為輔”的方針開展下去，動員大家參與進來，在鑒湖校區特別是大一學生中得到了不錯的反應。
四月的第二個星期，協會在東院組織了一次青年志愿者服務精神的學習，進行了活動工作以及志愿服務理論知識的交流，總結了以前我們活動的經驗，借此次活動提高大家對志愿服務工作的認識和活動的積極性。接著在周六，協會聯系了各班的團支部，統一部署開展活動，和院學生會一起組織各支部在東院進行課桌文化的清理活動。此次活動的地點以各支部認建的教室為主。今后協會也將組織各支部定期進行教室清洗，并進行監督。這次活動是我們對青年志愿者協會與團支部合作活動的一次嘗試，對我們今后發動志愿者開展活動有重要的意義。
四月的第三個星期，協會經過協調聯系組織了一次義務賣報活動和一次義捐活動，并與報紙“青年周刊”達成了合作意向。這些款項我們將全部存入陽光基金。在周二，協會組織10名同學參加了xx區社區與武漢理工大學志愿服務隊的服務對接儀式，并參加了當天舉行了服務活動。此次活動將作為我們走進社區的一個跳板，我們也將把社區服務堅持到底。周末，我們又組織志愿者打掃了學院辦公樓、實驗樓的周邊道路、草坪、花壇和衛生死角。這里是同學們平時早讀的好地方，但是在草坪和花壇里面，特別是一些死角衛生情況不是很好，協會將協助學院進行衛生包干活動，為評估做貢獻。由于大家的積極表現和良好的活動反響，這一活動得到了學院的表揚。
四月的最后一個星期我們和馬列研究會一道組織開展了學習方永剛的活動。此次活動我們以圖片展和報告相結合的形式開展下來，真實報道了方永剛同志的先進事跡。此次活動不僅從很大程度上向全校師生展現了協會的精神風貌，更成為預評估專家考察我們學校時所看到的一個亮點。在四月三十日，協會與管理學院青協一道參加了五四青年節的社區服務活動，協會維修隊組織人力參加了此次社區活動，這是我們維修隊第一次走進社區開展活動，將對我們今后獨立開展社區活動大有幫助。
本月協會的工作緊密而周全，全面開展，突出重點。以迎評促建為基準點，以維修隊為亮點，把我們的工作推向了一個新的高潮。本月是青協活動最多的一個月，一共開展了8個內容豐富、形式各異的活動，工作量較大，工作強度高。協會成員的工作熱情和工作態度是本月工作得以順利開展的基石。協會成員在做好本職工作的同時，開創性的進行了一系列的協調工作，比如工作小組化、責任明確化、目標統一化、協會團隊化等，這些工作是成員們在工作過程中進行的自主調整和對新的管理方式的探索，對協會今后的發展有非常積極的意義。
在每次活動的時候，協會都力求有更多的人能夠參加到活動中來，這一點協會將今后與各個團支部建立活動機制，把團支部日常組織的活動與志愿活動聯系起來，這樣一方面有助于工作的開展，也有利于志愿服務人次和小時數的統計。
本月協會的工作重點在于評建，通過協會的活動，我們希望能營造一個大的評建的氣氛，能給校園注入一股活力，讓同學們不僅僅處在評建的環境中，更重要的是能心系評建。在協會內部，通過一系列評建的活動協會希望能讓協會成員成為學院評建工作的一股主要力量，能夠有建設性的提出自己的想法，并在評建的工作中得以實施。
同時，協會積極開展對維修隊的整合工作，并與信息學院青協達成了許多共識。在今后的活動中，維修隊將由信息學院、自動化學院聯合管理，重新進行人力資源的`配置，統一調度，統一活動，爭創品牌。
但是，協會在活動中仍然存在一些問題，最主要的仍是宣傳方面。好的活動、品牌隊伍得不到相應的宣傳，是我們活動的瓶頸。協會很難在宣傳方面得到新突破的原因是缺少新的宣傳方式和點子。協會準備積極與兄弟學院聯系尋求幫助，盡快找到適合自己的情況的宣傳形式。
在五月，我們還將以迎評促建為基準點，以維修隊為亮點開展工作，力爭在四月工作的基礎上在宣傳方面有所突破。協會成員將在工作中懷抱著實事求是的精神，認真負責的開展工作，做出了真實的青協。
雖然協會的成果是有限的，但我們獲得的為同學們志愿服務的精神回報卻是無窮的。這些指引著我們繼續前行！
歷史與社會學系志愿者服務隊作為院志愿者中心領導下的一只系級服務隊，在院團委和中心的關心、指導下，在各兄弟系隊和全系志愿者的支持下，一直秉承"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿者精神，倡導"助人自助，提升自我"的服務理念，踐行"志愿、利他、不為報酬"的隊風，以滿腔熱情，積極響應院團委、中心提出的工作計劃，開展了豐富多彩的志愿者服務活動，充分體現出了我院大學生團結友愛、服務社會的良好風尚，為構建和諧社會貢獻出自己的力量。
本學期，我系志愿者活動無論是在活動數量還是質量上都有所突破，共組織、參與志愿者服務活動達24次。一方面，得益于與中心各部門及各個兄弟系隊的精誠合作。如協助中心開展的紅歌會、陽光義賣、校運會服務，協助管理系開展的圖書館服務，與外語系合作的老年大學服務，還有數學系的義務家教等等。當然，在努力把"綠葉"做好的同時，我系充分結合專業特色，開展了社區系列服務、建國60周年知識競賽、校園美化、冬衣募捐、手語培訓、廢品回收、慈濟慈善基金會冬令物資發放等形式多樣的志愿者活動，累計參與人數263人次，平均每次29人次，占全系志愿者總數的9%。在活動的組織、開展中，都較好的體現了綜合性、多樣性、自愿性、公益性。
在隊伍建設管理方面，本學期我隊著重完善管理機制，切實抓好志愿者隊伍的基礎建設。如建立"志愿者之家"qq群，為志愿者交流搭建平臺；開展"天使計劃"，努力打破班級間交流的界線；實施"志愿服務保險計劃"，倡導各班積極自主籌辦志愿者服務活動，以充分調動各班積極性；制定統一的"歷史系志愿者活動登記表"等，確保志愿服務工作有序進行。等等。
一直以來，我系堅持"自愿參與、量力而行、講求實效、持之以恒"的服務原則，在活動中顯示出大學生志愿者隊伍旺盛的生命力。我們是一個充滿活力的團隊，在未來的發展道路上，我們會面臨重重的困難，但我們堅信這個青春洋溢、積極向上的團隊在院團委和中心的鼓勵、支持下，在各兄弟系隊和全系志愿者者的共同努力下，我們會總結過去的經驗，推動志愿服務不斷發展，我們的志愿者服務事業一定會越辦越好！志愿者中心這個大家庭一定會越來越精彩！
展望明天，我們任重而道遠。下學期，我隊將著力深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域、打造志愿服務品牌、培養系隊骨干力量，以及在健全完善志愿服務機制等方面深化改革創新，力爭歷史與社會學系志愿者服務隊志愿者服務更上一層樓。
青年工作總結
中國青年在風雨如磐、民族危亡的歷史關頭，為救亡圖存、振興中華奔走呼號，奮不顧身，表現出高尚的愛國情操和大無畏的英雄主義。這場運動孕育的愛國、進步、民主、科學的五四精神，成為中國人民和中國青年在黨的領導下為中華民族偉大復興而不懈奮斗的寶貴精神財富。五四運動體現的愛國主義精神，是中華民族百折不撓、自強不息的民族精神的生動寫照，是我國幾千年來發展和進步的重要力量源泉。
紅西村社區黨總支于20--年5月3日開展了已“弘揚五四精神爭做薪火傳人”為主題的紀念五四青年節活動。此次參加活動的有社區老黨員、入黨積極分子、社區工作人員、樓院長、未成年人等五十余人在什川梨園農家樂院內由黨總支書記王立芳向大家講解五四運動的.始源，號召大家傳承和發揚五四運動的光榮傳統，以五四精神的核心“愛國、進步、民主、科學”為內容結合開展基層組織建設年活動，集中進行各種社會服務和社會實踐活動，積極進取勤奮工作努力為廣大下午居民群眾服務。
在活動過程中，大家熱情澎湃，并不時響起陣陣如雷的掌聲?；仡櫩偨Y，活動參與者將自己感受說出來與大家分享，我們討論的主要內容有："關注國家發展，當代大學生應如何以自己的實際行動體現愛祖國、愛他人的愛國主義情懷"，"如何繼承和弘揚五四愛國、民主、進步、科學的精神"，如何將自己個人的理想與全面建設小康社會、建設中國特色社會主義的偉大事業緊密地聯系在一起"等，最后結合實際談談自己的感想。會后，大家紛紛表示，通過這次活動，重溫了"五四"運動的歷史知識，從而增進了大家的愛國、愛集體、愛人民的感情，也激發了大家的責任感和使命感。
通過這次活動，回顧在黨的領導下中國青年運動的光輝歷程，進一步鞏固增強共青團員意識主題教育活動成果，促進團員對團史團情的深入了解，堅定永遠跟黨走的信心;同時弘揚愛國主義精神，構建和諧社會。
公司青年職工工作總結
敬愛的學校團支部：
您好！
我雖然對*共青團的認識不是很了解，但經過上次的落選，使我對團的認識有了進一步的了解。但我更加知道，作為新世紀的青少年都有自己的目標和理想，也為此而去奮斗、拼搏。因為這樣，我就想加入青年人自己的組織——**青年團。
我從同學口中得知，共青團是**領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習*的學校，是**的助手和后備軍。正是如此，我更想加入共青團。
**青年團是**領導下的先進青年群眾組織，我志愿參加**青年團。
**青年團是青年積極分子的組織，青年群眾的核心，它聯系廣大青年群體使進步青年可以在組織中得到進一步的教育，在社會取得更好的成績。參加*青年團，可以使自己在思想上取得更進一步的升華，使自己不要在一些事情上犯思想性的錯誤。
我在班上的各方面表現比較好，思想上積極要求進步；尊重老師，能與同學打成一片；上課能認真聽講，下課認真完成老師布置的各項作業。能虛心向同學學習，在學習上能幫助同學；每次打掃衛生，我都認真完成自己的工作。在家里，我能認真學習，有時也主動幫助父母做家務。如果組織接受我加入共青團，我將承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作`執行團的決議。我將在團組織內認真學習，虛心聽取團組織的意見，不做出任何違反團章的行為。
我對自己也有一定的要求：一，要刻苦學習；二，對工作認真負責；三，和同學和睦相處。以上的要求對我來說不是很難，要做好也不是很難，關鍵是在有沒有認真對待。我已經一步一步地向前邁進，達到目的之后，不會對自己放松要求，還要比以前做得更加好。
如果我被選入了，我會積極為團作出貢獻。首先學習團的基本知識，然后利用宣傳委員的職務把團的知識宣傳給每一位學生。要按時完成團組織交給的任務，同時也要遵守團章的規定，維護團的義務。相信我，我一定會做到的。
我希望團支部可以給我一個機會，讓我加入**青年團，我將會盡我自己的能力做好團組織布置的工作。即使這一次團支部沒有批準我，我也不會放棄，我將潔身自律，改正自己的缺點和錯誤，嚴格要求自己，爭取早日入團。
申請人：
青年工作總結
為貫徹落實“三個北京”青年行動計劃，xx鎮團委按照團市委“鄉村青年社”和“社區青年匯”工作要求以及團縣委相關精神，在全鎮范圍內積極開展了鄉村青年社品牌活動，為鎮、村兩級共青團組織聯系、凝聚、服務青少年搭建了一個有效的平臺與陣地。
xx鎮現有鄉村青年社一家，名稱為xx度假山莊，坐落于xx村，成立時間為20xx年，涵蓋的工作職能主要包括：創業就業、志愿服務、綠色示范、交友聯誼、文化傳承、文體娛樂等職能。青年社由xx度假山莊經理兼任負責人，由鎮團委專門指定一名團干部負責工作聯絡，鎮團委書記直接進行日常工作安排。
（一）建立機制，規范管理。我鎮自青年社成立以來，鎮團委高度重視開展青年社活動，將青年社工作納入鎮團委年度工作計劃重點，確定明確的工作思路，制定統一的管理章程、規范運作機制，做到長期聯系、定點聯系。同時，鎮團委還將青年社相關工作情況上報鎮黨委，努力爭取鎮黨委的工作支持與工作指導。
（二）服務青年，吸引青年。我鎮青年社社員以本地區創業青年、大學生村官、鎮村兩級團組織干部為骨干，以服務青年、吸引青年為工作宗旨與目的，通過開展一系列活動選拔、吸引更多的各類專業技術人才、經紀人才、文化人才等參與到全鎮各項青年工作項目中；鎮團委還結合本地實際，邀請鎮黨委、政府部門領導、各村干部、農村實用人才指導青年社開展工作。
（三）圍繞中心，開展活動。在鎮黨委、鎮團委的`領導下，青年社自成立以來，緊緊圍繞我鎮共青團工作中心，落實團的工作項目，開展了青年創業就業培訓、宣傳教育、志愿服務等活動，吸引了鎮內許多優秀團員青年加入到青年社社員的隊伍之中，豐富、活躍了鎮共青團工作的形式與內容，擴大了鎮共青團工作的影響力，取得了良好的社會反響。
（一）開展志愿服務，助力民俗旅游發展。xx度假山莊青年社根據所在村民俗旅游業發達的實際情況，積極開展向游客介紹周邊旅游景點、免費提供游客休息場所、民俗旅游信息查詢、訂餐、預定農家院、科普知識宣傳等相關志愿服務，助力民俗旅游發展，開展至今，社員累計參加活動40余人次，服務游客、村民500余人次。
（二）組織青年活動、聯誼，搭建青年溝通橋梁。xx度假山莊青年社組織周邊本地、外地青年積極開展文化傳承等活動，并同全鎮的大學生村官舉辦聯誼會、茶話會。截止今年上半年，共服務青年50余人次，連結了鎮內團員青年的感情，增強了他們之間的交流，活躍了全鎮青年工作。
（一）將鄉村青年社建設工作納入鎮團委下半年重點工作項目，加強青年社和青年匯的管理，擴大覆蓋面，提高社會認知度。
（二）不斷深化青年社建設，探索對鄉鎮青少年和社團組織、自組織的管理、聯系和指導的有效途徑，通過開展青年社活動培育一些青少年社會組織。
（三）緊密結合青年需求，不斷豐富青年社的活動方式和內容，加強青年社作為共青團聯系服務農村青年的陣地和載體作用。
xx鎮團委。
20xx年6月14日。
青年工作總結
兩年來，我和敏各帶一個平行班，在平時的工作中，無論是教學上還是班主任工作上，我們都會互相探討，有時甚至為各執己見而爭得面紅耳赤，回想這點點滴滴，感覺還是很充實的，因為在做師傅的過程中其實也是自己學習的過程，所以今天也正好借此機會，小結一下兩年來和郭敏蔣小宇一起走過的日子，為這份師徒情留個紀念，也為今后的工作積累一些經驗吧。
我上一節，郭敏上一節，讓她照著搬過去上。
班主任工作也是悉心指導，從班級布置，班級文化建設。
新教師的理論功底相對扎實，但缺乏實踐經驗，如有的時候我們在商討一個教學環節時，明知道那樣設計不是很好，但又想不到更科學有效的設計，因此，我們除了反復交流，發表自己的見解，同時我們還深入學習，通過書本中的相關知識去解開心中之謎。記得我和郭敏看得最認真的一本書是《小學語文課堂教學成與敗案例賞析》，這本書每個相同的教學內容有成功與失敗的案例對比，我們通過學習，從中知道了什么樣的教學活動適合學生，什么樣的問題，才更能激起學生學習的興趣。我記得去年寒假還是今年暑假，郭敏老師又再次把這本書借回家好好研究，新教師對待工作的激情與執著也是我應該努力的地方。
提高教學水平是剛參加工作的`青年教師最想做的，像郭敏，她年輕，有活力，對新事物接受快，吸收也快，而新課程改革更是給了如郭敏這樣的青年教師以用武之地。然而，事實上新教師的缺點也是明顯的，就是教學經驗太少，無法把學習的教育理論應用到教育實踐中來。
為提高青年教師的教學水平，備課時，我讓她盡量備詳案，把每一句話都寫下來，備之前認真讀課文，精心鉆研教材，明確教學目的和教學重難點；在設計教案時，我指導他們進行塊狀設計，本課時教學有幾個板塊，每個板塊要達到什么目標，為達到目標，你會設計哪些教學活動，這些都是青年教師在設計教學過程中需要注意的。而真正到課堂教學時，通過平時的聽課和評課，我努力讓他們實現三個“轉變”，即教學目標的轉變、學習方式的轉變、教師角色的轉變。經常聽他們的講課，然后予以中肯的評價，不斷總結反思，逐步提高。為提高教師的上課水平，達到師徒共長的目的，我們能做到天天聽課，倆人設計同樣的教案，我先上，郭敏聽，好的保留，感覺不是很恰當合理有效的活動，或者問題設計，就調整，通過一階段下來，我感覺不但是郭敏的課堂教學水平提高了，我自己也在逐漸的成熟起來。
對青年教師的指導，也使我積累了更多的理論經驗，提高了教學技能。所以我覺得學校的“青藍工程”特別利于教師的成長，我和徒弟們相互學習、相互鼓勵、共同進步。郭敏的課堂教學越來越有自己的個性，也逐漸的得心應手起來，去年在區朗讀比賽中獲得第一名的好成績，同時她也連續兩年被評為學校書香教師，一次感動春小教師，今年又被評為春江鎮先進教育工作者，蔣小宇老師工作認真有自己的思考，班級也帶的很出色，我想這些成績的取得，有師傅的指導，有自身的努力，更有學校積極向上的氛圍在影響著他們，我相信，只要我們切切實實地做好師徒互相學習的工作，以共同提高為目標，相信青年教師成長的腳步會邁得更遠更實。
青年教師工作總結
“日出而作，日落而息”這或許是農夫的寫照。而對付教師，分外是實幼教師的寫照，那就是“日出而作，日落而不息”。進入實幼的半年以來，那一個個繁忙的身影，一個個杰出的看摩運動，使我更懂得了“累”字的內涵，懂得了“愛”字的布局，懂得了該怎樣去教我的孩。
二十年前，一個愛做夢的女孩，蹦蹦跳跳地來到她憧憬已久的地方。她喜歡唱歌，喜歡畫畫，更喜歡她的幼兒園先生。陽光明媚的午后，她總是反復著同樣的一個夢。
二十年后，女孩的夢實現了，她終于又回到她喜愛的地方，她依舊愛做夢，只是夢不再是兒時的簡單和滿足，教師的職業，使她的夢有了更多的內涵和心情。這個女孩，便是我。
高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，能力教導孩子”。愛孩子是幼兒園教師應具備的美德，也是教師的本分，作為一名實幼的教師，當然更應該做到這一點。師愛比廣博的知識更緊張?？梢曰蛟S獲得教師的關愛，是每個孩子最起碼的心理需求，師愛對孩子的發展和提高有很大的推動作用。愛的力量是神奇的，它可以賡續地掘客，宛如彷佛泉涌。因此，我總是絕不吝惜地將我的愛播灑給每一個孩子，讓他們沐浴在愛的泉水中，開心地學習、生活。
愛孩子就要尊重孩子的人格，每個孩子都是一個自力的人，都有要求自力行動、自力自主的傾向。因此，教師必須以幼兒為本，決不能把本身的意志強加于孩子，要充分理解孩子、信任孩子、觀賞孩子，掘客他們黨肆光點，呵護他們的創造潛能。
一滴水便是一個海洋，一個孩子便是一個世界。孩子越小，年齡差異就越大，我經常提醒本身要面向全體幼兒，落實“兩個優先”“兩個關注”，學會去察觀了解孩子某一年齡階段的一般特點，把握個體特點，能力在運動歷程中實時解讀幼兒，調劑本身的教導行為，讓運動真正適應并匆匆進幼兒的成長。
二期課改對我們教師提出了更高的要求，二期課改的核心是讓課程適應并匆匆進孩子的成長。課改的課本涵蓋了幼兒的基礎經驗，但不能涵蓋每個幼兒的生活經驗。作為一名實幼的教師，我們不能依賴課本，抓住日常生活中隨時發生在幼兒身邊的有代價的事情，用整合的看念對課本、教案進行選擇、創造，賡續拓展教導運動的資源。
實幼是一個示范性幼兒園，這里藏龍臥虎，人才濟濟，進入實幼，我更懂得了壓力的內涵。不管是老教師照樣中青年教師，嫻熟的教導技術和機動的教導機靈，都使我產生了深深的間隔感，曾經沮喪過，曾經煩惱過，但仔細想來，沮喪和煩惱只是多余，只有執著的追求能力使人提高，我想，這才不失實幼人的實質。
青年工作總結
1、8月x日，組織120名青年志愿者為礦慶50周年搞好服務。(活動分為四個小組：廣場迎賓組、會議現場服務組、會務運輸組、臨時應急組。)青年志愿者發揚不怕苦、不怕累精神，哪里有需要就出現在哪里，為礦慶活動的順利進行做出了貢獻。
2、認真組織宣傳、學習、貫徹“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，制定開展青年解放思想大討論活動方案，制定下發了共青團文件——“關于在團員青年中開展“三新”大討論活動的通知”。號召團員青年要率先解放思想，樹立獨立自主、自立自強的精神。并要求每名團干寫一份學習心得，對自身存在的思想認識、執行力和工作能力、工作態度和質量、廉潔自律和作風建設等方面進行深入剖析。
3、到掛包單位通安系統調研督導“三新”大討論活動開展情況。
4、8月份開展“青年崗位爭先鋒，礦山平安迎奧運”主題活動，8月x日是奧運會開幕的日子，為了喜迎奧運，團委在礦工業廣場開展了“平安迎奧運”安全簽名活動。在簽名現場播放了奧運歌曲，向職工發放了印有奧運小常識的傳單，宣傳普及奧林匹克知識和精神，號召團員青年遵章守紀、規范作業，以實際行動向奧運獻禮。從這里經過的職工們都踴躍簽名，紛紛表示要用實際行動搞好安全生產，支持北京奧運，祝福北京奧運會圓滿成功。
青年工作總結
為了營造穩定和諧的社會環境。高橋司法根據咸安區司法局頒發的鄂《社區矯正辦》18號文件要求，對轄區服刑在教人員未成年子女進行了排查幫扶活動。在教人員的未成年子女，是近年來社會變革中逐漸衍生出的一個特殊群體，真誠幫扶弱勢青少年群體，服務青少年的健康成長是司法行政部門做好青少年群眾工作和參與社會管理創新工作的重要內容。現將活動內容總結如下：
此活動得到了高橋鎮政府領導高度重視，成立了服刑在教人員未成年子女幫扶教育工作領導小組。由分管政法副書記陳輝擔任組長，司法所所長王亞奎擔任副組長，王猛、孫相松、周友才、饒輝回等為成員。明確職責分工、目標任務和工作措施，全力推動工作開展。
充分利用計生、教育等部門提供的資料，組織人員進行摸底排查。將服刑在教人員子女名單發放到各村委會，對服刑在教人員未成年子女的基本情況進行了詳細登記和摸底調查，建立了服刑在教育人員未成年子女的基本信息資料，準確掌握服刑在教人員未成年子女數量、學習、生活狀況和心理動向。初步掌握了服刑在教人員未成年子女所面臨的如經濟困難、心理障礙等困難和問題。積極組織相關單位和個人與服刑在教人員未成年子女結對，保持聯系，進行回訪，了解結對未成年人及其家庭情況，及時反映結對未成年人的'成長變化情況，有針對性地進行思想、心理和行為習慣引導，提供力所能及的幫助和服務。目前，已登記服刑在教人員未成年子女3人，全部建立了基本信息資料，為下一步工作開展打下了堅實基礎。
根據排查摸底掌握的情況，組織村（社區）結對幫扶和關愛，為進一步組織生活救助和心理干預，奠定基礎；對服刑在教人員未成年子女中的重點問題青少年，進行引導其克服自卑心理，樹立積極向上的生活態度。通過司法所、婦聯、民政、教育、村委會等共同做好思想教育工作，對有違法犯罪傾向的青少年由專人負責進行法制教育。根據相關法律和政策規定，積極爭取相關單位和社會各界的支持，為需要幫助的服刑在教人員未成年子女及其家庭提供力所能及的、具體的幫助和服務；努力形成幫助和服務的工作流程、工作機制。同時，注重查找問題，總結經驗，探索建立規范管理長效機制。
（一）關愛對象的心理防線難以突破。部分關愛對象不愿接受結對人員的幫扶，更不愿參與我們舉辦的相關活動。特別是一些已經進入初中或高中就學的未成年人，正處于青春期成長階段，在父親或母親服刑在教的問題上較為敏感，即使家庭生活存在一定困難也拒絕接受結對人員的幫助。
（二）活動開展方式有待創新。由于涉及到每個服刑在教人員未成年子女的家庭隱私等問題，為防止過度幫扶影響到孩子的身心健康成長，目前主要進行了送溫暖、學習輔導等幫助工作，活動形式比較單一。如何在不影響該類青少年身心健康發展的前提下，開展更加豐富多彩的活動，給予更多切有實效的幫扶是下一步工作中亟待解決的問題。
青年工作總結
職業道德是什么?它是社會一般道德的一個重要領域，是社會一般道德在特定職業行業中的具體反映。道德是人們在復雜的社會交往中一刻都不能離開的生活和工作準繩。
走出校門，帶著對社會的好奇心，帶著對工作的熱情，走進了人生的第一個工作港灣佛山市第二人民醫院。在工作前，為了人我們這些剛從家庭和學校走出來，從小嬌生慣養，事事不用操心的孩子們，能夠盡早成長、能夠明白自己的工作責任、能夠成...
通過培訓，使我受益匪淺，認知了許多工作的盲點，學會了許多工作的技巧，掌握內訓師必備的角色認知及必要條件，對今后的工作也充滿了憧憬和信心。
xx年xx月，我參加了教育機構市場部新員工入職培訓，參加此次培訓的主要是市場團隊新同事，以及實訓中心新入職同事共50位左右。集團公司十分重視本次培訓，董事長、總經理及各部門主管等集團公司管理層也都作為培訓講師，與我們進行了深入交...
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業務，更好的適應工作，公司特地對我們新員工進行了為期5天的入職培訓，充分反應了公司對人才的重視和培養。
剛邁出校門不到兩個月的`我們在結束了省公司組織的于武漢電建學校的崗前培訓之后又開始了新一輪的培訓。非常感謝公司給我們這次的學習機會，同時也感謝公司對我們新員工的重視，更要感謝這一個星期來對我們細心灌輸的各位老師、領導。
實習青年工作總結
通過這兩周的實習，我們學會了手持編程器的編程方法，編入、寫出、刪除及修改都會了。在以后學習過程中期望大家多多提點。我和倪澤旭主要負責程序設計和調試。第一個項目比較簡單，只有一點小問題，和快我們就解決了。第二個項目相對于第一個來說復雜了很多也難了很多，也是我們第一次真正接觸并使用三相交流發電機。在梯形圖的修改上出現了很多問題問題，導致第一次調試的失敗。在一次完整運行成與重新啟動運行之間的循環出現一點問題，經過我們對梯形圖的監控檢查，發現循環與上面編程有點沖突，之后我們調整了一下，調試最后成功了。接線方面，在星三角轉換的上遇到了困難，經過我們不懈努力最終成功了。
通過這次的實訓使我們學到了很多，同時也讓我們意識到我們要學的更多。從程序的設計到編寫、畫圖、調試、修改、完善、到最后的實訓報告，每個人都付出了時間和精力去做好自己的任務幫忙隊友，所以團隊的合作和隊友之間的相互協助十分重要。通過實訓讓我們更深一步的對自己的專業，對自己的潛力，對自己所學的有正確的認識，并且能在以后的`學習工作中不斷提高和完善自己。實訓臺上的接線我們比較亂，這也是我們接線檢查困難的主要原因，才導致出現了一些接線問題。
總的來說，這次實訓還是比較成功的，無論是個人動手潛力還是團隊協作潛力都得到了很好的鍛煉。在實訓過程中老師也交給我們很多簡單實用的技巧。我們也學到了，做好做對一個項目雖然重要，同時美觀程度也是必不可少的，無論是從參觀者的角度還是自己看的角度都很重要。
青年委員工作總結
近年來，團區委認真貫徹市、區人才工作會議精神，始終堅持人才資源是第一資源觀念，緊緊抓住培養、凝聚、舉薦、配置四個關鍵環節，認真落實《團區委xx-20xx青年人才工作實施意見》，扎實推進“青年人才工程”，逐步建立起一支素質優良、業務精湛、勇于創新、樂于奉獻的青年人才隊伍，為現代化新山區建設提供了堅強的人才保證和智力支持。
（一）深入調研，了解全區青年人才的基本情況
根據《門頭溝區人才工作領導小組xx年重點工作安排》的通知精神，團區委分別組織召開企業系統、青農系統、教育系統青年干部座談會，就加快門頭溝區發展以及人才培養等問題進行了廣泛深入的交流，從而了解掌握了全區青年人才的基本情況和思想狀況，為有針對性的服務青年人才奠定了基礎。
（二）積極更新完善青年人才數據庫，對其實施動態管理
團區委在對全區青年人才隊伍進行認真細致的調查摸底之后，要求基層團組織對本單位青年人才的基本情況進行重新統計上報，目前團區委正在根據基層上報情況對其原有的青年人才數據庫進行更新和完善，今后將做到隨時有變化，隨時更新，對青年人才庫實施動態管理。
（一）聯系實際，有針對性地鍛造青年人才隊伍
團區委大力倡導“行行能成才、人人爭成才、學習助成才、實踐促成才”的新世紀青年成才觀，以青年人才資源能力建設為核心，有針對性地培養廣大青年。
1.努力建設一支高素質的團干部隊伍。團區委制定《關于進一步加強基層團干部管理的若干意見》，從管理范圍、任職資格、任免程序、管理培訓、選拔任用等方面，建立起一套完整的工作機制。按照干部“四化”方針，通過嚴把入口關，加強日常管理，建立定期“考核制度”，將團干部管理制度化。同時不斷加大培訓力度，通過“請進來”和“走出去”等多種方式，不斷提高團干部的思想道德素質、實踐能力和創新能力。目前全區直屬基層團干部平均年齡28.6歲，其中大學本科以上學歷占81%，知識結構合理，專業分布廣泛。
2.大力開展學習型團組織創建活動。團區委積極引導廣大團員青年中樹立“學習為本”、“終身學習、終身教育”、“學習與工作相結合”等先進的學習理念，形成多層次、全方位的學習網絡，不斷加強學習型團組織的建設，培養和造就了一支高素質的團員青年隊伍。xx年以來，團區委先后邀請專家學者做了題為《大力提高團干部的綜合素質》、《人力資源開發與青年成才》、《科學精神與人文精神——談青年綜合素養》、《創建學習型團組織的三個核心問題》等講座、報告30余場，積極服務青年成長成才，受到了團員青年的熱烈歡迎。
3.扎實推進農村青年現代化素質培訓工程。團區委通過發放問卷、走訪調研等多種途徑，在了解農村青年需求的基礎上，與區勞動和社會保障局、區科委、區農委等單位聯合以9所農村青年現代化素質培訓學校和4所農村青年中心為依托，開展農業實用技術和職業技能培訓，每年舉辦各類培訓班30余期，培訓農村青年3000余人次。目前通過培訓取得國家和勞動保障部頒發的烹飪技術初級資格證書的107名農村青年紛紛走上了工作崗位。參加“ata全國計算機高新技術考試”培訓班、青年美發職業技能證書培訓班的130余名青年年底也將陸續取得資格證書。下半年，團區委將繼續開展電工、庫管員、保潔員、手工藝制作、旅游接待英語培訓，以及汽車修理職業技能證書、中式烹飪職業技能證書培訓，并嘗試開展syb青年創業培訓，通過一系列的培訓，培養“有文化、懂技術、會經營、善管理”的新型農村青年，促進農村青年增收成才，引導農村青年合理有序地向二、三產業轉移。
（二）發揮優勢，凝聚吸引青年人才投身各項建設
1.積極探索團組織吸引、凝聚人才的新渠道、新方法。按照聯系、服務、凝聚青年的理念，制定團區委機關干部聯系基層制度、團區委信訪工作制度，利用教師節、中秋節、青聯委員生日等特殊時機，慰問、走訪青聯委員、大學生志愿者等優秀青年人才，及時了解他們的思想、生活和工作情況，并以青年文化行動、青年者愿者行動等活動為載體為青年人才施展才華搭建舞臺，帶動全區青年為推進社會主義和諧社會“首善之區”及“生態涵養發展區”建設貢獻力量。
2.穩步推進“大學畢業生基層志愿服務團”工作，為全區人才引進工作。
青年工作總結
本協會于12月26日在一號教學樓演藝大廳與學院廣播臺協會成功舉辦聯誼晚會。在晚會舉辦期間，我們青協各部門相互配合與廣播臺之間協調好工作，及時安排好觀看嘉賓，活躍現場氣氛。展現了青年志愿者協會與廣播臺協會良好的合作意識與綜合素質，更加鞏固兩兄弟協會的友誼之情。
在這個學年的工作和生活中，我們相互協作和交流，在得到鍛煉和經驗的同時也收獲了珍貴的友誼?？偨Y各個部門總體在工作中也體現出許多的優點和缺點。
優點有：1.大家能夠站在不同的角度和立場思考問題，能夠相互探討認真聽取和采納他人意見和建議。
2.內部人員間能相互理解、體諒、包容、不抱怨、不推卸責任。
3.整個青協內部團結一致。我們有困難一起幫助，有快樂共同分享。
4.時間觀念較強。無特殊情況的一般都會在例會和活動時按時到場。
5.大部分成員對待自己部門或者是其它部門和協會的事都很積極，認真。
缺點有：1.還是各個部門之間的聯系不夠密切，交流不多，使得許多工作脫節。
2.許多干事不夠自信，工作不夠主動大膽，做事不夠積極，還有的對許多工作都不了解，也不同他人交流，導致工作無法進行或工作效率低下工作質量不高。
3.活動后的總結和想關活動材料整理及時和重視。實踐中的不足不善于總結，活動考慮得不夠周全。
4.雖然責任，愛心是我們志愿者的象征但缺乏實質性的品牌活動，影響力小。
青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采，去挖掘。我們要回顧過去，總結經驗和教訓，好好的把握現在、展望未來，在新的一年工作里我們要繼續努力，揚長避短，不斷的總結和創新，使整個青協成員一起努力，各盡其能去創造我們青年志愿協會更好的明天，做好一名無私而光榮的青年志愿者。
二〇一〇年十二月三十一日。
關愛農村青年項目主要是依托團省委的“五位一體”幫扶方案，爭取項目，主動與幫扶單位爭取資源，溝通工作，采取定點支持，結對幫扶等方式，從組織建設、項目實施和活動開展等方面全方位推進鄉鎮共青團工作，主要目的是健全團的組織，活躍團的工作，充分發揮基層團組織的作用，服務廣大農村青年，幫助其成長、成才。項目實施以來，我鎮團委主要做了一下幾個方面的工作：
1、制定實施方案。根據各幫扶單位的特點，結合鄉鎮的實際情況，以組織建設、項目實施和活動開展等方面的工作為重點，選好點，搞好規劃，制定切實可行的工作方案。主要內容包括幫助進行村級團組織標準化建設和關愛留守兒童、青年等，結合“五位一體”幫扶單位的幫扶計劃，組織開展一系列的活動，弄清楚我鎮留守兒童、青年的現狀，并盡力提供一些幫助；扶持農村青年創業，以技術支持等形式，為農村青年創業提供幫助。
2、抓活動及項目建設。將對口幫扶工作落實到具體的活動和工作項目上，把各項服務措施轉化為實實在在的工作項目，以項目運作的方式，促進結對幫扶取得實效。同時突出重點，根據各幫扶單位的工作特點和優勢，有針對性地爭取開展幫扶活動，突出重點，集中資源，形成規模效應。到目前為止，已經開展了三次相關活動，為留守平困學生發放了xx多元的助學獎學金。開展青年創業交流會活動，鼓勵創業成功的青年去幫扶有創業愿望的青年，給他們提供技術、市場等方面的服務。
3、做好工作服務。定期與各幫扶單位聯系，反饋信息，溝通工作，同時做好鎮有關單位和相關村場的工作，取得其支持，使幫扶工作能夠順利開展。目前已與武大團委和三峽總公司團委建立了良好的互動關系，保證了活動的順利開展。
項目實施以來，我鎮的村級團組織建設進一步完善，村級組織覆蓋率達到80%，一改以往村級組織渙散的面目，同時通過“田園小康”和“青年誠信創業計劃”項目的實施，扶持了一批農村青年致富帶頭人，調動了農村青年的創業積極性，也使得他們能更積極的參與共青團的各項活動，促進了共青團在基層的發展。幫扶單位開展的“送教下鄉”、“文化下鄉”等活動豐富了農村群眾的文化生活，使鄉村文化進一步活躍，文化檔次也進一步提高。
項目從以下幾個方面改善了鄉鎮共青團的工作：首先是建立起了完善的基層團組織，使鄉鎮團委有了抓手，各項工作能夠順利開展；其次是扶持聯系了一大批農村青年創業致富能手，為共青團工作的開展提供了豐富的資源，能夠有效的調動廣大青年的積極性；再次是建立了一批青年活動基地，豐富了農村青年的業余活動，有助于從正面去引導青年提高其文化修養，建立正確的價值觀念，全面促進農村青年自身發展。
一年來，本人能認真學習馬列主義、xxx思想和xxx理論，貫徹十八大精神，積極實踐xxx三個代表xxx和深入學習實踐科學發展觀，在思想上按嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成律師事務所指派的各項任務。接受當事人委托后盡心盡力辦案，努力工作，被評為xxx**年度律師事務所先進個人xxx榮譽稱號。本人全年主要情況總結如下：
在思想上，認真學習xxx理論、領會黨的十八大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會xxx的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南。積極參加律師事務所組織的各種政治學習及教育活動。時刻牢記xxx受人之托，忠人之事xxx的宗旨，明白自己所肩負的責任。積極參與新疆工會職工維權律師志愿團的法律服務活動，同時，認真學習相關業務知識，更新自我法律體系，不斷提高自己的理論水平、辦案水平和綜合素質。
在律師業務上，堅持律師職業道德，對照相關標準，嚴以律己，堅持xxx做事如山、做人如水xxx的原則，為當事人提供了高效的法律服務。主要表現：1、本年度主要代理或參與參與代理案件46件(其中：婚姻家庭案6件、建設工程案4件、勞動爭議案6件、其他合同糾紛案10件，房地產糾紛2件、人身損害案5件、相鄰權糾紛1件、醫療事故糾紛案1件、名譽權糾紛1件、不當得利案2件、行政案1件、行政復議1件、非訴訟案件2件、自訴案件：1件、再審申訴案3件);2、參與新疆職工維權律師志愿團活動，到自治區總工會為工會職工提供4天的法律服務，參加了**年xxx315xxx雷鋒日由自治區團委組織的為廣大職工提供免費法律服務的宣傳活動;3、為新疆女子xxx提供授課法律服務一天，講授《禁毒法》及其國際禁毒的情況和《就業促進法》等法律知識;4、**年下半年為新疆兵團電視廣播大學的大二的學生講授《法律基礎與道德修養》。5、堅持公平和正義，決不挑詞架訟，努力做到依法辦案，決不利用非法手段干擾法院的審判工作，配合法院法官辦案，解決糾紛。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記律師的責任和義務，嚴格要求自己。