在工作匯報中,我們可以對過去工作的做法和經驗進行總結和歸納,為今后的工作提供借鑒和指導。掌握一些寫作技巧和注意事項可以幫助我們寫出更好的工作匯報,以下是一些范文供大家學習和參考。
區財政局檔案管理工作情況匯報
近年來,我局檔案工作在區檔案局的指導下,充分利用電子信息化等技術和手段,立足服務,勇于創新,以檔案管理體系化、規范化、信息化為突破口,不斷強化檔案基礎工作,有效地推進了全局檔案工作的穩步發展,在這里將近幾年的做法與大家作一下交流,不當之處請批評指正。
32。
㎡建立了綜合檔案室。
配備了專職檔案人員,先后投入資金。
4
萬余元購置了檔案櫥、除濕機、掃描儀等檔案設施。
檔案管理人員素質的高低,直接影響到檔案工作的好壞,因此我局十分注重對檔案人員的培訓。除積極參加區檔案局組織的業務培訓,還多次組織各科室兼職檔案人員到先進單位學習經驗,相互交流,使檔案人員業務水平和工作技能有了進一步提高。
才能進一步拓寬服務面。
提高工作效率。按照省級檔案規范化標準,進一步明確了檔案分管領導、綜合檔案員及各部門兼職檔案人員的職責,理順了內部關系,完善了各個過程、環節之間的接口,并嚴格按照質量體系文件規定履行職責。消除了過去各部門之間相互推諉、扯皮現象,解決了管理缺位、協調不暢的問題。在質量體系運行以后,我們從檔案形成的起點抓起,從事件、工作的初始階段進行全程跟蹤,及時提醒兼職檔案人員對資料的收集和整理,加大了收集的廣度和深度。在此基礎上,充分發揮局域網的優勢,實現了文書檔案的迅速查閱和快速傳遞,為各業務科室開展工作大大節約了時間,提高了辦事效率。
iso9001。
質量認證工作中,發揮了重要的作用。
首先,結合機關文化建設的推進,為全力打造“財興政通”服務品牌,我局以加強檔案管理為突破口,從大處著眼,從小處入手,于細微之處見功夫,對全局人員進行相關業務培訓,詳細繪制庫房布局圖,編制檔案存放標準,對每一個庫房、每一個檔案櫥、每一份檔案的擺放,都進行了規范,并將這一標準廣泛應用到每一個科室,嚴格要求,定期檢查。經過長期的努力,隨便亂丟,到處亂放的現象明顯減少,全局檔案管理達到了“一條線、一個面”的目標,機關整體工作環境有了較大的改觀,文明、規范、積極向上的機關面貌悄然形成。
79。
14。
個類別,
1784。
卷、件檔案。與此同時檔案管理的體系化和制度化又加強了對質量管理體系形成記錄的管理,有效地促進了質量管理體系的持續改進。
3
個室藏檔案數字化試點單位之一。
1994。
年以來形成的文書、照片、實物等。
350。
余卷(件)檔案全部進行掃描錄入微機,方便了查詢,提高了工作效率。二是建立電子收、發文件登記簿。每天及時地將外單位的來文登記及本單位所發文件登記入檔,實現各科室的即時查閱,大大減輕了工作量和工作壓力。三是借助局域網的優勢,及時在網上公開部分政策性、時效性的文件,重要事件實行網上催辦,既節約了辦公紙張,又加快了公文的傳閱速度,為辦事效率的提高提供了堅實的后盾。
2426。
條。
14。
個類別的專題檔案,由于搜集資料全而且整理規范,受到了區、市督導組的一致好評。
當前的工作日新月異,新生事物層出不窮,如何將檔案管理工作與之有機結合起來成為擺在我們面前的最大難題,這既給檔案管理工作帶來了新的機遇、又帶來了新的挑戰,我局在這方面做了一些嘗試,但還有很多不足之處,需要不斷改進和提高,只有通過不斷創新,才能跟上時代的步伐,才能滿足發展的需要,今后,我們將從思想上創新,從管理制度上創新,從檔案利用上創新,為創建社會主義和諧社會做出新的貢獻!
市財政局雙爭活動工作匯報【范文】
***。
市財政局按照上級要求從。
200*。
年起認真扎實開展“爭創好班子、爭當好公仆”活動,使“雙爭”活動緊扣推動財政又好又快發展這個主題,以務實的態度、創新的思維、豐富的活動內容,使“雙爭”活動取得了實實在在的效果。
200*。
年被州委、州政府授予“全州民族團結進步先進單位”;
200*。
年到。
200*。
24。
人(次)被省、州、市、局評為先進個人,占職工總人數的。
57。
%。
200*。
年
8
月被州委、州政府授予“延邊州人民滿意的公務員集體”稱號。
財政局現任領導班子是。
200*。
年初換屆時組建的,其中兩名同志是從局中層干部提拔任職的。按照。
200*。
年局里制定的“雙爭”活動方案要求,以提高和加強執政能力建設為主線,以“三堅持、三服務”(堅持民主理財、堅持民主管理、堅持按章辦事;為人民群眾服務、為創建和諧服務、為發展經濟服務)為主要內容,以“創一流業績、樹財政形象、全力打造民生財政”為主題,以抓好“六項治理”(治軟、治懶、治散、治滿、治奢、治?。┖吞岣摺傲N能力”(自覺學習能力、銳意創新能力、依法辦事能力、高效服務能力、綜合協調能力、廉潔自律能力)為重點,以促進財政工作全面發展為目標,扎扎實實開展“雙爭”活動,做到虛功實作,取得了明顯效果。具體做法如下:
一是首先確立了盡快實現財政狀況根本好轉的發展思路,即圍繞建設具有邊疆特色財政這個發展目標,構建“加強學習、轉變作風、務實創新、民主和諧、廉政建設、責任包保”等六個平臺,爭取盡快實現我市財政狀況根本好轉的目標,打造一個過硬的領導班子,建設一支高素質的財政干部隊伍,堅持把“雙爭”活動作為一項系統工程來抓,將“誠信”建設、“樹新風正氣,促和諧發展”主題教育活動和創建“五型”機關活動納入“雙爭”活動之中,進一步豐富“雙爭”活動內容,提升“雙爭”活動水平。
二是做到步驟緊湊、環環相扣。在開展“雙爭”活動中,按照方案規定要求按月落實活動計劃,做到階段有小結,全程有總結,堅持“回頭看”,對照檢查有目標。
***。
財政面臨的競爭形勢和全國反腐敗斗爭形勢,使廣大干部職工受到教育,同時也提高了班子成員的免疫力。
16。
篇、學習筆記。
120。
多篇,撰寫調研和理論文章。
8
篇,每人每年平均寫出。
5
萬多字。在創新方面市財政局在全省財政系統率先采取了局機關和鎮財政所的動態管理考核、政行風建設、“整合支農資金”以及“鄉財縣管鄉用”財政管理方式改革等一系列新舉措。實踐證明,這些創新舉措是機關政治建設和業務發展的主要動力之一。
四是確立活動載體,提高服務意識。在。
200*。
年開展“雙爭”活動中,市財政局以部門確立的“財民同舟”為載體,局班子成員和全體干部職工力爭使自己的服務達到四個要求,就是:在追求上做到服務對象滿意;在目標上要創一流業績;在形象上要作優秀財政干部;在言行上注重樹財政部門新風。
200*。
年局班子成員分別多次深入局包村調查了解農民的生產生活情況,為他們解決生產生活中的實際困難,深受農民群眾的好評。局班子四名成員每人包保了一名貧困小學生,“六一”兒童節前和秋冬換季時,班子成員都親自上門慰問貧困生,為他們送上慰問金和換季服裝,受到了學生家長和學校領導、老師的稱贊。
由于市財政局在開展“雙爭”活動中,腳踏實地,扎實推進,取得了較顯著的成效,同時也有力地推進了各項工作的開展。
沒有規矩不成方圓,市財政局幾年來始終堅持以制度管人,用制度約束行為的做法,局班子帶頭按照“好班子”和“好公仆”的標準,嚴以律己,帶領全局干部職工不斷建立健全各項規章制度和各種激勵機制,在全局形成了以績效考核鼓勵競爭;以綜合考核促進競爭;以典型引路弘揚競爭的良好局面,保證了財政各項工作的順利開展。
財政改革工作匯報材料
中國社科院財貿所有關專家告訴記者,實際上,省直管縣財政改革是財政制度改革的一部分,而財政制度改革則是政府機構改革的一個重要突破口。
目前,中國的財政管理機構分為中央、省、設區的市、縣、鄉五級。這位不愿具名的專家認為,省直管縣財政意味著市財政和縣財政都統一由省里來管,等于是減少了級次,這有利于防止官僚和腐敗,也有利于提高資金使用效率。
上述專家稱,如果放在應對金融危機、實施積極財政政策的背景來看,則更有意義,這一意見出臺的時機也更有利。
據介紹,一方面,從財政收入的角度講,今年以來全國財政收入出現了下降,省直管縣財政使得基層財政收入不易跑冒滴漏,直達中央。另一方面,從財政支出的角度講,意義更大,財政撥款由于少跨一級,在時間和效率上都有優勢,可以減少不必要的成本,使財政撥款不易被層層截留,更快到達基層。
至于為什么首先將糧食、油料、棉花、生豬生產大縣全部納入省直管縣財政改革范圍,上述專家說,這些縣都是農業縣,基本上沒有大型的國有企業,給市里上交的財政收入少,本來就應該由省里直管,所以阻力較小,便于推行。
這位專家指出,比較理想的模式應該是三級管理,即中央、省、市和縣,這樣效率最高。目前我國正在朝這一方向發展,未來,鄉一級的財政將逐步取消,縣里的財政也將歸省里統一管理。
財政工作總結匯報
自5月30日區政府組織召開三農工作會議后,鎮黨委、政府高度重視,立即于6月5日召開了專題會議,就惠農資金自查自糾工作作了全面動員和部署,現就開展情況匯報予后:。
我鎮成立了以鎮長為組長、紀委書記為副組長、鎮級各涉農單位負責人及村(居)民委員會主任為成員的領導小組。使此次財政惠農資金自查自糾工作有了強有力的組織保障。
此次自查自糾的范圍包括2012年至2013年糧食直補及綜合補貼資金。
一是查賬面金額與土地承包人打卡金額是否相符;二看是否有隨意改變資金用途;三看軟件是否規范齊全。
一是種糧農戶把糧食直補及綜合補貼分不清;二是打卡直發2012年度失敗糧食直補元;2013年度失敗糧食直補元;2013年度失敗綜合補貼資金元。
一是加大糧食直補及綜合補貼政策宣傳力度,每會必講;二是因銀行推行實名制,頻繁將存折換成卡、或外出務工不能取得聯系,不能及時獲取農戶個人賬號等因素,責令村組干部通過多種方式限期將農戶賬號收集上報,迅速全額將補貼資金打到農戶卡上。
農村信用社應加強與鄉鎮的溝通,便于及時獲取農戶換卡后新的賬戶信息,方便惠農資金打卡直發。
財政工作總結匯報
今年以來,我局以科學發展觀為統領,緊緊圍繞建設“生態、活力、幸福新仁化”目標和“四化推四區,轉型促升級”發展戰略,積極發揮財政職能作用,促進縣域經濟發展,大力組織財政收入,努力優化支出結構,鞏固深化財政改革,加大財政監管力度,推動了全縣經濟社會持續健康發展?,F將今年財政工作總結匯報如下:
今年,縣財政部門努力克服各種影響財政收入不利因素,牢牢把握做大財政收入總量這一中心工作,積極聯動兩稅征收部門,強化稅收征管、嚴防跑冒滴漏,努力消除各種減收因素,同時進一步規范非稅收入管理,嚴格實行“收支兩條線”政策,努力做到應收盡收,及時入庫,奮力完成財政收支任務。今年1-10月份,全縣財政一般預算收入累計完成36,688萬元,同比增長。其中稅收25,557萬元(國稅稅收9,316萬元,地稅稅收16,241萬元),非稅收入11,131萬元。截止10月底全縣累計完成財政一般預算支出76,409萬元,同比增支13,667萬元,同比增幅。其中一般公共服務支出累計14,062萬元,同比增支3,649萬元,同比增幅。
今年,是我縣近年來財政形勢最為嚴峻、最為困難的一年。面對各種挑戰,我們在縣委縣政府和主管部門的正確領導下,堅定信心、振奮精神,通過認真制訂和落實各項有效措施,扎實做好各項工作,確保了各項工作任務的完成。
(一)積極發揮財政職能作用,大力促進縣域經濟發展。
堅持以支持發展為第一要務,積極發揮財政職能作用,科學調控,大力培植財源,積極促進縣域經濟發展。一是充分發揮財政分配職能支持縣域經濟發展。以農業綜合開發、財政扶貧、財政支農為切入點,結合我縣“四化推四區”工作戰略,進一步加大對“三農”、“四區”等方面的投入,加大扶持力度,加快縣域經濟發展步伐。二是充分發揮財政融資職能支持縣域經濟發展。今年我局加大了融資工作力度,積極為各項建設籌措資金。今年1-10月累計向金融機構融資15,100萬元,積極推動土地盤活工作,為加快我縣城市建設奠定堅實的基礎。三是創造良好的體制政策環境,切實做好服務和配套工作,按照縣委、縣政府的要求制定落實財政優惠政策,大力支持工業園區和重點項目的建設,為開拓財源、壯大財政實力營造良好的基礎。今年,我縣財政對經濟增長的杠桿作用進一步強化。
財政專項工作報告范文財政工作匯報材料
20__年5月、9月、11月分別舉辦了會計初級、中級、和從業資格考試,特別指出的是從業資格考試別的成功完成,表明我局工作人員能夠經受大型事務的考驗,11月2日,我市參考人員高達6800多人,這是有史以來的最高規模,規模大一方面顯示我市的經濟快速發展,對理財人員的需求量增加,另一方面也體現我市的會計管理服務工作較好。考試規模大,情況也就千變萬化,我們首次啟用手機屏蔽設備,針對考場出現的各種情況,我們作出相應應對,考生跑錯考場,我們安排專車送達,最終保證這次大型考試的順利完成。
二、完成財政、會計、珠算三個協會的建立。
經過數年的籌備,財政、會計、珠算協會年年毫秒年終于在我市建立‘會議收到省廳、連云港、南京等單位的賀電,三個協會的建立,對我市的財政、會計、珠算事業有著極大的推動作用。
三、珠算比賽取得佳績。
省廳組織的年度珠算比賽我市榮獲第五名,擺脫了我市總是墊底的米毫局面。
(二)注協管理方面(20__)。
1、強化行業監督管理。
(一)加強行業自律管理。督促兩家新成立會計師事務所對《__市注冊注冊會計師行業業務收費自律公約》進行了補簽,將本市會計師事務所全部納入自律公約的約束范圍,為會計師事務所的有序執業提供了制度保證。
(二)開展“行約”自律檢查和業務收入檢查。對全市7家會計師事務所20__年執行行業自律公約情況和業務收入情況進行全面檢查。兩項檢查包括自查和重點抽查兩個階段,共兩個月時間。我市事務所均為小型所,業務較為單一,收入規模不大。從業務收入檢查來看,檢查收入匯總數基本與年報收入一致,個別事務所所有少量金額誤差,為當年收入納入下一年度所致;從行約檢查檢查來看,本次納入檢查的7家會計師事務所,多數事務所都有不同程度低收費問題。驗資業務低收費情況要好于審計業務。另外在檢查中還發現事務所因多種原因形成的不收費情況。究其原因,有個別部門個別人的不當干預,有無資質中介的干擾,有事務所之間的不正當競爭,事務所執業環境有待改善。針對事務所違反行約低收費問題,注協及時召開檢查情況通報會,并按照行約約定對相關事務所進行相應的處罰。
2、做好行業培訓工作。
注重培訓實效,不拘培訓方式,多種形式搞好注冊全計師后續教育培訓工作。
一是根據事務所從業特點,利用業務淡季搞集中培訓。11月14-16日,組織了全市注冊會計師及事務所業務骨干培訓班,全體注冊會計師及事務所業務骨干55人參加了培訓,注師參培率97%。培訓班聘請沈大龍、劉志耕同志分別對新企業會計準則和新審計準則下小企業審計工作底稿的要求進行了專業講解。
二是挖掘事務所潛力,督促事務所抓好自學。要求事務所根據所內特點和業務需要,制定學習計劃,安排專人負責。采取專業討論、交流、崗位培訓和個人自學等多種形式保證從業人員完成后續教育。
三是積極爭取,送出去培訓。今年共計有22人次參加中注協舉辦遠程教育培訓班,4人參加省注協舉辦的主任會計師培訓班。
四是配合省注協積極做好全市注冊會計師新審計準則知識競答活動,要求各所由所長負責,組織本所注冊會計師參與競答,對參與競答的注師按省注協有關規定確認后續教育學時。
20__年9月19——21日,注冊會計師考試在我市成功舉辦,為保證考試的公正、客觀,我們采用電子監測儀器進行監考,這種新手段的運用,極大地保證了考試的公平性。
(三)財政支出績效評價方面(20__)。
20__年是我市績效評價處工作推動年。在人手極少(一個)的情況下,依然能夠按照上級要求,緊緊圍繞財政工作中心任務,努力實現在思想理念、管理體制、工作方法等方面的創新,進一步樹立法治意識、改革意識、服務意識和實踐意識,研究和探索建立財政支出績效評價體系,籌劃構建行政事業單位資產管理體制工作框架,實現產權交易業績新突破,扎實推動各項工作開展。
(1)、開展財政支出績效評價工作。
1、配合省廳完成我市農村小城鎮建設項目財政支出績效評價工作。
2、完成全市義務教育財政支出績效評價掃尾工作。
(1)組織專家對全市義務教育財政支出績效評價報告草案進行評審。
(2)邀請上級領導、專家對我市出具的報告進行指導修改,最終形成正式評價報告并完成提交、總結工作。
3、繼續研究和建立財政支出績效評價指標體系及相關資料積累工作。
通過20__年財政績效評價工作的開展,逐步探索了財政搭建平臺、專家來評價的財政績效評價工作機制,同時也鍛煉了一支隊伍,積累了一些經驗。
(2)、明確財政對行政事業單位資產管理的職能。
(3)、開展對全市行政事業單位資產清查工作。
1、統一思想,強化組織領導。
全省行政事業單位資產清查電視電話會議召開后,我市統一思想,認真學習、貫徹會議精神,快速行動,狠抓工作落實。市委、市政府高度重視此次資產清查工作,專門成立了以副市長為組長,成員包括市財政局、市機關事務管理局等相關部門主要負責人組成的市資產清查領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在市財政局。
2、制定方案,積極落實。
為了使我市資產清查工作全面有序開展,根據省資產清查辦公室統一安排并結合我市實際情況,我市制定了具體工作實施方案,4月27日,全市召開了由市直各行政事業單位主要負責人和財務負責人以及縣區財政局分管領導參加的資產清查工作動員大會。會議對全市資產清查工作進行了全面部署。會議強調了此項工作的重要性,要求各單位從思想上高度重視,積極行動,確保此項工作在規定的時間內保質保量完成。
3、組織培訓、積極宣傳。
在資產清查工作動員大會上,由專業人士介紹了資產清查軟件的操作方法;在清查期間安排專人及時解答各單位在操作軟件過程中出現的疑難點。我市資產清查領導小組辦公室編發了工作簡報,積極宣傳此項工作的重要意義,介紹在此項工作中的先進經驗和做法,推進此項工作快速高效完成。
4、建立監督與檢查制度。
資產清查第二階段開展時,在組織各單位進行財務清理和財產清查的同時,要求各單位的主管部門不但要做好自身清查工作,還要按清查工作方案要求做好對所屬單位清查結果的審核工作。為了督促相關單位自查,檢查各單位填報質量,11月中旬,市資產清查領導小組辦公室聯合我局稽查辦,對部分單位的資產清查結果進行了專項檢查。
(4)、實現產權交易業績新突破。
20__年累計完成交易53宗,實現交易額1800萬元。交易項目和交易業績均實現新突破。
(5)、參與企事業單位改制,策劃實施企業產權交易,并做好綜合性配套服務工作。
1、策劃實施改制企業產權交易。配合市建設局對局屬2家企業-建設工程監理咨詢中心和拆遷事務所實施改制,成功出讓2企業全部產權。
2、配合省產交所對我市重點企業雙溝集團、洋河集團進行股權出讓工作。
3、參與京杭實業有限公司財產清算工作,實施京杭大酒店、西楚農貿商城攤位經營權成功出讓。
4、處理、解決企業改制、產權交易中產生的各種矛盾和問題。
(6)、出臺行政事業單位財政支出資金績效評價辦法。
(7)、完成行政事業單位資產清查的收尾工作。
為構建行政事業單位資產管理信息系統奠定基礎。
(8)、完成行政事業單位領導房屋清理工作。
(9)、主持拍賣多次國有財產出售工作。
特別指出的是完成西楚商貿城的出售工作,還有海事局的江海潮大酒店的拍賣,目前正在洽談之中。
述廉情況。
1、沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及貴重物品;。
3、沒有用公款操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶之機大操大辦、借機攬財;。
4、沒有參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為;。
5、沒有“__”行為,以及借選拔任用干部之機為自己或為他人謀取私利;。
6、沒有存在求神拜佛,埋“升官符”、“鎮邪物”等封建迷信行為;。
7、沒有以出差、開會、招商引資等名義用公款旅游,以及用公款變相出國(境)旅游;。
8、沒有以借為名占用他人住房,本人不會駕駛車輛,不存在借用或占用他人汽車行為;。
9、沒有借委托他人投資證券和其他委托理財的名義獲取不正當利益的行為;。
10、沒有違反規定用公款大吃大喝及進行高消費娛樂活動;。
11、沒有違反規定接受可能影響公正執行公務的宴請和禮物饋贈;。
12、沒有違反規定在企業兼職、兼職取酬等行為,以及從事有償中介活動;。
15、沒有違反規定配備和使用小汽車,能夠嚴格執行“一識兩證”制度,無公車私駕情況。但有時在工作出差和開會時,在順路的情況下,偶然會看望一下外地結識的客商和上級部門的領導及本系統的同事、好友等。
16、沒有違反其他領導干部廉潔從政規定的情況。
我所取得的成績離不開領導的關心、部門的支持和同事們的幫助,工作中也存在很多不足之處,我將在今后盡快改進和完善,更好的抓好分管工作,作出自已應有的貢獻。
財政工作匯報總結
20__年財政所從思想上高度與鄉黨委、政府保持一致,工作重心放在我鄉中心工作和重點工作上,在認真完成好本部門工作的同時,積極配合其他部門的工作,認真努力做好上級和領導。
交辦的工作任務。具體工作情況如下:
1、對各項賬目進行了及時整理、入賬、歸檔。
2、對非稅收入全部上繳國庫。
3、按照領導的要求協調、督導、輔助國稅、地稅按時完成收入任務,1-10月完成收入3161萬元,超額完成同比任務。
4、對專項資金按規定落實立項、預算編制、分配撥付,重點確保了涉農資金收支安全,并通過了上級專項審核。
5、及時同銀行對賬,及時發現問題和糾正問題。有效的保障財務資金的安全性、規范性、和有效性。
6、無條件的加班加點落實糧食直補工作,核對21個村的65459.85畝地畝數及相關信息,及時為8628個農戶發放補貼共達489.1萬元。
7,認真做好北京現代征地補償,中核項目征地補償等工作,資金已撥付到村,目前正在發放進行中。
8、認真落實鄉鎮基層補貼,職級并軌,以及公車改革等工作的申報審批工作,確保零失誤。
工作中存在的不足:
一是機關紀律方面堅持不到位,出現一些小問題,目前已全部進入整改階段。
二是業務理論知識方面不成熟,有些工作做的不到位。
結合存在的不足和今后要完成的工作,財政所將在20__年確定工作計劃如下:
1、進一步加強全所人員業務理論知識學習,多到上級和兄弟鄉鎮去學習經驗。
2、勤和稅務部門聯動,加強稅源管理,下大力度進行土地占用稅征收,將收入缺口追回來。
3、積極請示上級為我鄉農村民生事業、文化生活等受益項目爭取資金。
4、最大限度為現代項目、中核項目做好服務工作。
財政工作總結匯報
20__年,在縣委、縣政府的正確領導和縣人大、縣政協的監督支持下,全縣財政工作圍繞“產業突圍、轉型突破”工作主題和“五區、五轉、五動”“五個攸州”工作部署,積極踐行新發展理念,主動應對新挑戰,著力攻堅克難,勤征細管,深化改革,圓滿完成全年各項工作任務,取得了良好工作業績。
一、堅持培源挖潛,收入實現“雙量”齊升。
全年完成一般公共預算收入億元,占年初預算100%,同比增長7%。其中:稅收收入完成億元,同比增長,占一般公共預算收入的比重為,較上年提高個百分點。20__年,因宏觀經濟下行、煤礦長時間關停、持續減稅降費等諸多不利因素挑戰,特別是受省政府“控減非稅收入,提高收入質量三年行動計劃”影響,財稅收入形勢十分艱難。面對困境,全局上下迎難而上,負重前行,主動應對,著力培源促產,致力挖潛增收,實現了收入總量穩步提升、收入質量明顯改善。
一是培源促產保收。深化園區體制改革,推行園區稅收地方留成返還制度,著力激發園區企業活力。加大企業幫扶力度,支持遠大水泥、鴻華麻鴨等復工復產和松本林業、昆山地博、昊華化工、博士科等一批重點企業落戶;設立產業發展基金,穩步實施“助保貸”、“續力貸”,撬動信貸資金億元,節約信貸成本億元,破解中小企業融資難題實現重大突破。繼續支持房地產去庫存,努力穩定房地產市場。拓展發展新視野,依托攸商資源,推行“愛鄉回流”激勵政策,積極引導老鄉回鄉創業,總部經濟實現良好開局。
二是盤活資源增收。著力盤活土地和資產資源,加大資產出讓和處置力度,全年出讓土地26宗,處置資產25宗,實現繳庫10億元以上。
四是凝聚合力抓收。及時把握財政經濟發展動態,認真分析財稅形勢,積極研究對策,密集調度,壓實責任,強化對鄉鎮(街道)和執收單位的財稅考核,凝聚抓收合力,確保收入順暢入庫。
二、堅持統籌調度,支出保障有序有力。
全年完成一般公共預算支出億元,占年初預算的,占調整預算的,較上年增長。面對保障壓力大、資金比較緊張等困難,堅持統籌安排,科學調度,嚴格按政策要求有序保障了各項支出需求。
一是優先保障基本待遇。嚴格按政策落實津補貼提標,加大鄉鎮工作補貼、公積金、車補等保障力度,有序實施工資統發擴面,將農口、城建、文化等二級機構納入統發范疇,進一步加大財政保障力度。
二是全面保障民生支出。完成教育支出億元,有效確保教育經費保障新機制的落實,全面支持公辦幼兒園建設,著力支持農村學?!氨「墓こ獭保涌炝私瓨蛐W、上云橋中學、職業中專等建設。完成醫療衛生支出億元,撥付村衛生室基礎設施建設補助資金,兌現村衛生室的基藥補助,落實農村部分計生家庭獎勵扶持資金。完成文化體育與傳媒支出億元,重點支持《一輩傳一輩》等優秀作品創作和老體育場、圖書館等改造,加大“三送”下鄉和農村群眾文化、大眾健身等保障力度,大力支持國家公共文化示范區的創建。完成社會保障和就業支出億元,重點保障困難群眾生活救助以及城鄉低保、五保供養、優撫對象生活補助發放,支持再就業、重度殘疾人護理,有效保障了弱勢群體需求。
三是大力保障“三農”投入。完成農林水事務支出億元,其中:投入扶貧資金億元,落實“7+6”等系列扶貧政策;投入“一事一議”、美麗鄉村、村級集體經濟發展等獎補和扶持資金億元,實施獎補項目221個;全面開展“兩卡兩折”發放工作,發放惠農補貼億元;著力支持農村安全飲水、中小河流治理、移民后扶、鎘治理、病險水庫、糧食產能田間工程等項目資金建設,進一步夯實農業基礎。
四是著力保障城鄉共建。完成城鄉社區事務支出億元,有力支持棚戶區改造、城區路燈維護及電費、綠化養護和植綠補綠、清掃保潔、污水處理、市政基礎設施修繕等,助推城區品位提升;大力支持城鄉環境同治、縣城總體規劃和村莊規劃、拆違控違、新型城鎮化建設等,助力人居環境改善。
五是有力保障項目建設。探索政府購買服務方式,加速推進棚改、異地扶貧搬遷、公租房等保障性住房建設。統籌整合融資和項目資金,有力支持農村道路提質改造、城市“雙創”、農村綜合服務平臺建設及改造、特色鎮等重點項目建設。
三、堅持穩健施策,財政管理扎實推進。
面對稅源不足、資金較緊、債務趨高等多種矛盾,始終遵循公共財政取向,穩健推進財政改革,穩步優化管理體制,著力推進科學理財、創新理財。
一是調整優化縣鄉財政體制。順應“營改增”、鄉鎮國庫集中支付改革變化,進一步調整縣鄉財政體制,重新劃分縣鄉收入范圍,下放礦產、房地產等行業稅收級次,實行分類分檔分成,建立收入任務共擔機制;統一基本保障,細化量化鄉鎮預算,基本實現縣鄉預算一盤棋,積極防范基層財政運行風險。
二是繼續深化預算管理改革。繼續強化全口徑預算制度,嚴格預算執行。進一步規范和強化預決算工作,實現了一級預算單位預決算公開、“三公”經費公開全覆蓋。持續推進績效評價,全年完成自評項目30個,評價資金11億元,其中重點評價項目10個,評價資金億元。
三是持續推進投融資體制改革。全面推進融資平臺改革,組建“一中心六平臺”,實行薪酬績效掛鉤制度,著力構建現代企業管理制度。積極拓展投融資方式,完成鄉鎮污水處理廠、中心醫院、文體中心等ppp項目的采購工作,推進酒埠江生態新鎮建設。主動與上對接,置換政府存量債務億元,嚴格控制新增債務規模,著力降低融資成本,積極防范金融風險。
四是全面完成機關公車改革。公開拍賣處置車輛121臺,完成處置收入億元以上,高出評估值,妥善安置原司乘人員,啟動公車服務平臺運行,完成行政機關單位保留車輛的移交過戶。五是不斷拓展國庫集中支付改革。在鞏固鄉鎮國庫集中支付的基礎上,積極開展調研,制訂全縣中小學校國庫集中支付改革實施方案,為2018年正式實施做了大量前期準備工作。
四、堅持依法理財,財經秩序持續優化。
適應全面從嚴治黨、從嚴治政新要求,嚴格財政監管,大力推進依法理財,著力優化財經秩序。
財政所個人工作匯報
20xx年,財政所在鎮黨委、政府的正確領導下,在上級業務部門的大力支持下,在各村及鎮屬各部門的密切配合下,經過財政所全體人員的共同努力,較好地完成全年各項目標任務。現將工作情況總結如下:
一、20xx年完成工作情況:
1、扎實做好會計核算與會計監督工作。
為確保財政工作的正常開展,保證單位的正常運轉和各種專項資金的撥付到位,我們堅持以人為本,加強服務意識,認真做好每筆財務業務,嚴格財經紀律,認真審核各類憑證,及時完成上級主管部門布置的各項業務工作,保證全鎮財政供給,維護社會穩定。
2、強化稅收征管,狠抓財政收入。
為增加財政收入,我們堅持與國稅、地稅兩個部門通力協作,密切配合,加大征管力度,積極組織財政收入。
11月份,為完成土地使用稅指標任務(316萬元),鎮政府專門成立綜合治稅領導小組,財政所協同地稅、土管,經委、農委等部門,深入企業,挨家挨戶做好土地使用稅的面積丈量工作,該工作已基本完成,通過丈量核實,應稅面積有所增加,下一步主要工作是清理欠繳土地使用稅,通過這次丈量核實,對今后土地使用稅征收打下了堅實基礎。
3、完成鎮村兩級清理化債上報工作。
按照上級要求,積極做好清理核實其他公益性鄉村債務上報工作。我鎮經區審核后界定項目4個,界定金額309.27萬元。其中鎮級項目1個,金額300.96萬元;村級項目3個,金額8.31萬元。
4、嚴格責任,切實做好各項涉農補貼發放工作。
20xx年我鎮共核實小麥種植面積xx468.19畝,補貼農戶9577戶,發放補貼資金161.62萬元;核實玉米種植面積30901.56畝,上報補貼農戶15499戶,發放補貼資金30.90萬元。1-11月,我鎮共補貼摩托車下鄉農戶1xx8戶,兌付補貼資金69.3萬元。由于財政所在20xx年糧食直補及摩托車下鄉工作中成績突出,受到了市、區財政局表彰并獎勵我所電動汽車一輛。
5、加強資產管理,提高資產使用效率。
根據區國資局要求,今年對鎮國有資產情況進行了重新統計核查并認真填寫錄入,對各項財務款項的增減變動情況及時進行記錄、計算、核對,做到物款相符,登記準確。
6、認真做好“一事一議”財政獎補項目工作。
自“一事一議”財政獎補工作開展以來,我鎮高度重視,認真操作,今年共報批17個村18個項目,涉及上級獎補資金145萬元。截止現在17個村項目已全部完成并驗收,已有4個村項目資金得到落實。為了使我鎮有更多的項目符合“一事一議”的標準,享受到這一補貼政策,在項目申報過程中認真做到:項目篩選嚴格標準、資料整理規范齊全、報送材料及時準確。希望通過這項工作有力開展,能夠激發和調動各村開展公益事業的積極性,從而提高廣大人們群眾生產生活水平。
7、積極做好對上爭取工作。
二、20xx年重點工作計劃。
1.進一步強化財政監督,做好財政日常業務工作,推進鄉鎮財政規范管理。
認真做好預算編審報送、規范處理好帳務,做好現金及財產物資的管理工作,及時報送各類有關報表等基礎性工作。繼續加強綜合財政管理工作。圍繞“整合、鞏固、提高、服務”開展工作,努力提高財政管理水平,實現財政支出管理精細化、規范化和法制化。嚴格按照預算安排資金,規范支出管理,提高資金使用效益,節約有效資金,把錢用在刀刃上,集中財力保運轉、保民生、保重點、促發展,認真貫徹民生工程資金落實工作。
2、加強稅收征管,全力組織財政收入。
注重加強財稅部門之間合作,充分協調地稅、國稅關系,堅決打擊各種偷稅、漏稅行為,努力做到依法征收、應收盡收。
3、繼續抓好20xx年的“一事一議”財政獎補項目工作,嚴格把關,突出重點。
4、繼續做好各項涉農補貼資金的發放工作,專款專用,及時足額發放。
5.加大對上爭取力度。
明年著重抓好:一是加強與上級主管部門的溝通,及時把握上級有關資金投放的政策、重點和動向。二是加強項目資金的編制、申報。三是要疏通好資金撥付渠道。
20xx年,我所將全面貫徹落實十八大精神,以十八大重要思想為指導,齊心協力,努力開創財政工作新局面。
財政局財政工作匯報
20xx年,xx市財政局按照“產業主導,全面發展”總戰略,采取三項有效舉措,助推招商引資工作大步邁進。支持xx市成功舉辦了首屆郴商大會暨“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”招商對接會、第四屆中國湘南國際承接產業轉移投資貿易洽談會。全市全年共計簽約重大項目50個,總投資金額314.96億元,引進資金293.3億元。
一是竭力保障資金需求。市財政局圍繞把招商引資作為推動全市經濟發展的“第一菜單”和培植后續財源的重中之重,年初預算安排招商引資專項資金565萬元,重點積極支持開展小分隊招商、點對點招商、以商招商、產業鏈招商和“走出去、請進來”招商。對大型招商活動均采取預先撥付活動經費,缺口資金需待審核后再據實撥付的方式,不僅保障了專題招商和推介活動的資金需求,還節約大量財政資金,確保資金發揮實效。
二是幫扶招商引資企業。認真研究省“34條”、“18條”和已出臺的其他各項招商引資企業減稅清費政策,積極主動提供政策服務和指導,幫助招商引資企業正確合理的用好用足各項財政優惠政策。對新引進重特大項目,在法律法規允許范圍內,按照“一事一議”原則給予扶持。同時,加強部門協調,多方面統籌解決招商引資企業生產、經營和進出口過程中遇到的用工難、融資難、審批難等問題,確保招商企業“進得來、穩得住”。
三是突出招商支持重點。為讓有限的財政資金發揮最大的效益,該市財政突出招商引資工作支持重點,著重支持引進一批財稅貢獻率高、資源利用率高、社會效益佳的大企業、大項目。近年來,重點支持了永興湖南長鹿國際休閑度假區、飛天山國家地質公園提質改造、xx槐樹下鐵路物流中心暨鐵海聯運、裕后街改造、小埠南嶺生態城、湘南綜合大市場、福城東谷電子商務產業基地等一大批產業項目。同時,樹立招商引資的績效觀念,著力對這些招商引資項目做好考評工作,確保資金發揮實效。
財政回頭看工作匯報
自開展“三帶頭”“回頭看”活動以來,吉林分部把此項工作作為一項重要的政治任務,切實加強組織領導,認真組織實施,結合分部工作實際,將“三帶頭”“回頭看”工作貫穿于”作風建設年”和”兩學一做”學習教育活動中,堅持抓嚴、抓細、抓實,通過活動,廣大干部職工思想認識有所升華、覺悟境界有所提升、工作效率顯著提高,各項工作取得重要突破和進展。
下面,我分三個方面做以匯報:
一、主要工作開展情況(一)加強領導,認真組織實施。
按照上級“三帶頭”“回頭看”活動重點工作安排,吉林分部立即召開支委會和管理人員班組長會議,迅速將活動精神傳達到黨員干部和全體職工中,做到傳達到位。
吉林分部現階段全面進行“大排查”活動,扎實開展“六查六看”。主要形式通過三個層面進行排查,一是召開班子民主生活會,班子成員率先排查,主要排查領導干部是否帶頭落實上級精神,是否帶頭解決一線工作難點問題,是否帶頭做合格黨員等,查廉潔自律,看是否存在以權謀私,假公濟私,腐化墮落的問題。二是通過周工作例會,查學風,看是否存在學習流于形式、不懂政策法規、不熟悉業務知識,以致貽誤工作的問題;查思想觀念,看是否存在精神懈怠、不思進取、做事虎頭蛇尾,工作不積極主動的問題;查工作效率,看是否存在工作敷衍了事,質量不高,效率低下的問題。三是以班組為單位,班子成員分別下班組,查執行力建設,看是否存在推諉扯皮、不擔當、不盡責的問題;查員工管理看是否存在工作放任自流,紀律松懈,得過且過的問題。
通過自查、征求意見、召開討論會等方式,把思想統一到上級的決策部署和要求上來,進一步鼓舞大家的工作干勁,明確今后的工作思路。同時找準作風方面存在的問題,進行深刻剖析,明確整改重點,并將排查問題整理匯總,認真查找存在的差距和不足,分析存在問題的根源,并制定自我整改措施,規定整改時限,明確整改責任人,真正做到傳達到位、學習到位、落實到位。日前已將排查出的問題共計六類??件和解決方案繪制成表,上報公司黨群工作部。
(二)抓結合,認真開展“兩學一做”學習教育活動按照上級公司的要求,我們已經制定了學習教育實施方案。其中,根據上級公司安排和省公司“熔爐”工程部署,開展專題學習研討的時間已經排定,將認真組織講黨課,召開黨支部專題民主生活會,開展民主評議黨員,突出問題導向抓整改,推動黨員立足崗位做貢獻。近期將進行黨員奉獻日清理環境衛生,開展黨員“兩學一做”承諾活動,使黨員主動接受黨支部和職工群眾監督,開展黨員身邊無違章簽名活動。
(三)堅持三項舉措,認真開展特色“回頭看”活動。
“回頭看”工作是進一步鞏固“三帶頭”成果的有力舉措,是深入推進作風建設年的有效載體。我們本著檢驗工作、促進落實、解決問題、不走過場的原則,注重把活動成效融入安全生產工作之中,積極采取三項措施,認真落實。
一是堅持思想和文化引領。堅持政治理論半日學,學習新黨章黨規、學習習近平系列講話,學習中華民族優秀傳統文化和傳統美德,引領職工用先進的文化落實責任。進一步鞏固“三帶頭”活動成果,即領導帶頭“四做到四提高”;干部帶頭“四做到四提升”;黨員帶頭“四做到四爭當”做到領導班子作風正派,能干事、謀發展、團結協作;干部隊伍工作扎實、作風優良、盡職盡責;黨員隊伍精業務、比奉獻、爭先進;努力適應檢修公司發展需要。
二是堅持學習引領,增強學習的自覺性和主動性。在作風建設年和兩學一做的學習中,分部統一制定了學習計劃、統一了學習時間、統一了學習進度,單位上下做到了“三統一”,采取自學、集中學習和交流體會等方式,組織干部職工對領導講話和各級會議、廉政教育讀本等進行了學習,并記好學習筆記,做到了“一本一簿”,營造了學習的濃厚氛圍。
三是堅持做好督促檢查。加強對活動開展情況的督促檢查,對班組開展“大排查”活動可能發生的“庸、懶、散、冷、慢、軟”等情況進行督促和檢查。并將檢查情況納入班組長個人年度績效考核,與班組和個人評先評優、相掛鉤。對受到批評的,取消年內各類評先評優資格,并對作風過硬、紀律嚴明、認真排查,主動整改的班組和員工在評先評優、職稱晉升等方面予以優先。目前,分部干部職工辦公秩序井然,紀律嚴明,運轉高效。
二、存在不足。
活動開展中的總結宣傳不及時,要充分調動黨員干部的積極性,對活動中涌現出的先進典型,通過各種形式進行廣泛宣傳,大力營造樹先進,學先進,趕先進的良好風氣。
三.下步工作打算。
(一)扎實抓好“大反思”活動。
下一步,我們將繼續堅持問題導向和需求導向,結合分部工作實際,強化措施,嚴格標準、提升質量,努力將學習教育工作引向深入全體干部黨員。針對排查出的問題,結合個人崗位、職責、認識、如何改進及今后努力方向等,撰寫個人對照檢查材料,通過思想上的深刻反思,真正理清思路、認清表象、談及根本,從思想上徹底杜絕“管理不嚴、有章不循、有紀不守、責任不明作風不實”等傾向性問題,針對具體問題,探及根本,做到以點帶面,舉一反三。黨員干部帶頭反思,徹底清除“大錯不犯,小錯無妨”的錯誤觀念。規范行為,改進作風,提高業務技能,提升綜合素質,塑造良好個人形象。
(二)為第三和第四階段的“大討論”“大整改”做好準備一如既往的把“大排查、大反思、大討論、大整改”活動作為當前最重要的一項工作來抓,堅持邊排查、邊反思、邊討論、邊整改、使四個階段有機的聯系、相互融合、共同促進。同時把問題的討論、整改貫穿于“兩學一做”學習教育的全過程,結合作風建設年有關要求,強化思想引領,嚴格紀律約束,加強文化引領,規范黨建管理。為下一步將要開展的大討論活動做好準備,提前將排查和反思分別進行匯總梳理,以備討論整改使用。嚴格按照公司制定的活動方案開展工作。
財政
去年下半年以來,國家大力推廣運用ppp模式,我區以解決資金缺口,提升建設效率,提高運管水平,提供便利快捷高效的公共服務產品為目標,積極開展ppp有關工作。在全市乃至全國地方政府ppp工作中,率先“組建一個工作機制、搭建一個制度框架、設立一個專門機構、推出一批示范項目”。具體包括率先出臺了《龍崗區ppp項目管理辦法(暫行)》,率先建立ppp項目庫、專家庫、社會資本庫及項目發布平臺,于今年2月11日率先在全市掛牌成立區級ppp事務中心,推出了首批ppp項目并成功舉辦了首次ppp項目推介會。
我區按照“片區和行業”條塊結合原則,對全區公共服務、資源環境、生態保護、基礎設施等領域發展現狀進行梳理,結合十二五、特區一體化找出公共服務領域的差距。通過創新公共基礎設施建設投融資機制,關注全區公共服務的有效供給,推廣運用ppp模式,按照整體有序、互為支撐的原則,積極引入社會資本,增加公共產品、公共服務有效供給。在既有規劃框架下,針對不同區域、不同行業的項目靈活設計ppp模式與實操方案,在保障公共利益的前提下,通過ppp項目的示范帶動,推動公共設施的整體發展。經過認真梳理,我區遴選出了50余個項目擬采用ppp模式推進,這些項目涵蓋了養老、醫療、教育、文體、公園、片區開發等多個與民生緊密聯系的領域,其中今年重點推進平湖人民醫院、橫崗文體中心、坪地國際低碳城客家圍屋等近十多個項目,目前我區已與具有較強實力和豐富經驗的社會資本就有關項目進行深入磋商,力爭年內完成項目落地。同時,為了積極探索財政資金撬動社會資金和金融資本參與政府和社會資本合作項目的有效方式,在承擔有限損失的前提下,通過引入結構化設計,吸引更多社會資本參與,我區探索建立ppp融資支持基金,通過基金的杠桿放大作用,撬動更多更有效的社會資本參與我區公共基礎設施建設,形成可復制、可推廣的ppp良性發展模式。
2.一是提請市政府印發《關于推進政府與社會資本合作(ppp)模式的實施意見(試行)》,是我省第一個政府層面的ppp指導性文件;二是建立市級ppp項目庫,經認真篩選,全市入庫ppp項目45個,列入財政部首批示范項目2個,總投資占全國10.2%,數量和投資總量均居全省首位;三是建立市級ppp項目推進機制,市政府成立ppp工作領導小組,市長任組長,相關分管副市長任副組長,市財政、發改等部門主要負責同志為成員,領導小組辦公室設在市財政局;四是舉辦全市ppp業務培訓,邀請財政部ppp中心副主任焦小平來我市開展ppp工作培訓,全面系統講授ppp業務操作;五是成功舉辦全市ppp項目推介會,財政部、省財政廳,中建、中鐵建、葛洲壩等大型社會資本客商,畢馬威、濟邦、現代等著名咨詢機構,省、市金融機構主要負責人、ppp項目實施機構主要負責人等近500人參加,現場簽約93項,簽約項目投資額超800億元;六是ppp工作得到上級高度認可,財政部樓繼偉部長到江蘇調研,點名聽取市財政局ppp工作匯報,并給與高度評價。
3.為有效推進政府與社會資本合作,無極縣財政積極完善投入機制,加大政策宣傳力度,引導社會資本積極參與城鎮基礎設施和公共服務設施建設。
一是加強政策宣傳,營造ppp應用良好氛圍。印發ppp模式信息???,大力宣傳ppp模式的理念和方法,提高對ppp模式的認可度,營造良好的社會氛圍。同時深入學習、認真研究相關文件精神,主動向縣委縣政府領導匯報ppp試點工作的各項內容,并提出對縣經濟社會發展采用ppp模式的建議,引起領導高度重視。
二是開展學習培訓,提高政策認識。根據工作需求,積極組織人員參加省市開展的ppp政策培訓,加強與上級部門對接。利用周末大講堂時間,向全系統財政干部傳授精神實質,系統性地介紹ppp融資模式的概念和內涵,國內運用該融資模式建設項目成功案例及其運營管理情況,增強干部職工對新型投融資模式的理解和認識,并逐步將這一模式運用到工作實踐中。
三是緊密結合實際,做好試點項目篩選。積極組織開展ppp試點項目的篩選工作,選取政府投資、公益性或準公益性、特許經營即有收費權的基礎設施項目,擇優上報省財政廳項目庫。目前,已上報的項目有無極縣森林公園、無極縣制革廢水集中處理廠工程、無極縣城市綜合污水處理廠改擴建工程、無極縣城市綜合污水處理廠三期工程、無極縣制革廢水集中處理廠二期工程、無極縣城北工業區綜合污水處理工程等六個項目,項目總投資6.08億元。截止目前,無極縣森林公園項目正在積極實施前期工作,無極縣城北工業區綜合污水處理工程項目在進展中,其余四個項目都已全部竣工。
ppp模式項目的實施,有利于創新投融資機制,拓寬社會資本投資渠道;有利于加快政府職能轉變,提高社會治理能力;有利于發揮財政資金杠桿作用,對促進經濟轉型、結構調整將起到積極的作用。最后,省廳領導對我省下一階段工作提出了四點具體要求:一是思想認識要“深”,二是項目推進要“實”,三是財政責任要“擔”,四是保障措施要“優”。
一是要加強組織領導,形成工作合力。各地區、各部門要進一步完善ppp管理工作機制,年底前要建立ppp工作領導小組和項目工作班子,明確牽頭部門和項目實施機構,配優配強專業人員,負責ppp項目的具體推進和落實工作,加強跨部門合作,形成工作合力。
二是要創新工作機制,強化綜合服務。各地區、各部門要按照國家、省、市有關ppp文件精神,結合已有規劃和各地實際,出臺具體政策措施并抓好落實,建立ppp工作上下聯動機制、定期報告機制,為推進ppp模式營造良好的環境。
三是要明確工作目標,落實工作責任。按照年初制定的工作方案,各地各部門一要精選ppp項目,二要精研項目方案,三要精心組織實施,年底前要確保1個試點項目落地并推進和儲備一批ppp項目,建立督查考核機制,市ppp工作領導小組每半年聽取一次匯報,領導小組辦公室每季度開展一次督查,及時總結經驗,發現問題并協調解決。四是要加強政策引導,推進項目落地。參照部、省做法,加快研究出臺我市ppp支持政策和市ppp引導資金管理辦法,采用以獎代補、股權投資等方式,對我市ppp項目進行前期費用補貼和獎勵支持,推動項目落地實施。
財政
(二〇一一年十二月八日)。
今年來,我局主動策應宏觀形勢,緊緊圍繞爭先目標,積極培植財源,強化財稅征管,推進改革創新,奮力克難求進,財政收入實現了新突破,財政工作取得了新業績。截至11月份,全縣完成財政總收入45億元、一般預算收入16億元,同比分別增長44%、31%;預計全年實現財政總收入50億元、一般預算收入20億元,同比分別增長40%、35%。
二是強化厲行節約,從嚴安排支出。從嚴控制和壓縮因公出國(境)、公務用車購置及運行、公務接待等三項經費支出,全年壓縮支出近600萬元。出臺了《**縣級財政預算項目庫管理辦法(試行)》,建立完善預算項目庫,對經常性項目固定名稱、核定標準、嚴格測算;對分年度項目、一次性項目由部門(單位)。
提供依據,重點審核,分別測算;對當年不需安排的項目支出列入備選項目庫,實行滾動管理。開展了往來資金清理整頓活動,建立完善資金入賬制度、定期清理制度、內部審計制度等制度,嚴禁虛列支出和利用往來款項進行收支核算,規范了收支行為。
三是推進集中支付,提高支付比例。推進國庫集中支付制度創新,構建財政數據一體化平臺,將單位的會計核算過程與國庫集中支付監督過程結合起來,增強國庫集中支付的實際監督效果;嚴把授權支付關口,從規范資金結算方式入手,開展對授權支付資金的動態監控,減少現金支付行為,提高國庫直接支付比重。截至11月底,累計支付預算資金12.89億元,其中財政直接支付11.52億元,支付率達89.4%。
四是加快支出進度,提高資金效率。按照“保工資、保運轉、保民生”的要求,統籌安排資金,保證了財政供養人員工資的按時發放,保證了機關事業單位的正常運轉,保證了民政定補對象、社會保障人員的補助的及時兌付,城鄉低保支出進度處于全市領先水平,超序時完成。同時,對縣內重點工程也按項目管理要求撥付資金,有效地促進了經濟和社會事業發展。截至11月份,實現財政支出52.8億元,增長51%,占年度預算的89.4%,其中:一般預算支出30.4億元,增長57.4%,占年度預算的81.9%。二、嚴格落實政策,加大投入力度,推進重點民生工程建設認真落實財政各項扶持政策,優化公共財政支出結構,加大民生工程投入力度,全力推進和諧社會建設進程。
資,安排中小學公用經費4273萬元,投入教育現代化建設資金2300萬元,發放職教助學金、高中助學金和義務教育貧困寄宿生補助1400萬元,投入校舍安全工程4.18億元,改善校舍面積17.4萬平方米;投入2億元用于文化建設、健全文化服務網絡,投入2000萬元用于科技服務平臺建設、科技成果轉化及科技服務活動。社會保障方面,認真落實上級社保政策,加大財政投入,扎實抓好新農合、基本藥物制度改革、城鄉低保、五保供養等社會保障工作,年初就將各項社保政策補助全額列入縣級財政預算,今年來,累計發放各類社保資金10多億元,保證了補助資金及時足額到位。強農惠農方面,發放種糧農民補貼資金1.06億元;實施一事一議財政獎補項目121個,投入資金2792萬元,其中省財政獎補資金1896萬元;實施農村小型公益設施橋梁建設項目141個,投入為1028萬元,其中省財政補助資金720萬元;足額安排村級組織運轉經費2889萬元,爭取省財政補助經濟薄弱村債務化解資金1465萬元。其它政策方面,投入1.5億元,按照人均3.5萬元和2.5萬元的標準,分類足額安排政法單位經費;發放家電、汽摩下鄉補貼資金8266萬元;為97家企業向上申請企業產業結構調整、技改擴能、自主創新、節能減排等專項補助資金7300萬元,爭取其他補助資金3037萬元。
鄉低保資金管理等規定,確保政策執行到位;制定出臺了《財政涉農補貼“一折通”規定》等辦法,下發了《關于進一步規范財政支農項目、資金管理的通知》等文件,定期開展資金使用情況檢查,預防資金滯留、挪用、虛報等現象發生。目前,我縣財政涉農補貼資金全面實行“一折通”發放,補貼項目擴展到民政優撫、農村低保、農村重殘救助、五保戶供養等34個,今年累計通過“一折通”平臺發放涉農補貼資金2.8億元。
1.58億元,確保各類社保對象及時足額拿到保障金。
四是快速推進重點工程。按照快投、快建、快達效的要求,加大重點民生工程組織實施力度,加快建設進度;按照“誰建設、誰籌資”的原則,創新融資方式,拓寬融資渠道,實行融資包干,確保重點工程重點重投。今年來,累計投入7億多元,先后籌建了文體藝術中心、婦兒活動中心、體育中心、老干部活動中心等一批實事工程和基礎設施建設;完成生活垃圾處理、農村公路、污水處理等4個擴大內需項目;全縣2011年村級公益事業建設一事一議財政獎補項目已全部通過驗收,實現了“當年投入、當年建成、當年收益”的工作目標。
三、
實施績效管理,推進財政改革,提升財政精細管理水平。
按照“四位一體”的管理要求,推進預算績效管理,深化財政管理改革,提升財政科學化、精細化管理水平。
一是穩步推進預算公開。按照“積極穩妥、有序推進”的原則,制定了部門預算信息初步實施方案,并在2012年部門預算表中單獨設立了“三公”經費預算表,對因公出國(境)、公務用車購置及運行、公務接待三項經費支出預算進行單項填報,實施定期向社會公開。同時要求各預算單位高度重視預算信息公開工作,嚴格執行有關規定,逐步推行預算信息公開工作,財政局負責縣本級政府總預算公開,各預算單位負責本單位“三公”經費預算公開,還將選擇部分縣直單位部門預算試點公開,公開的人員經費、公用經費、項目經費的編制要有依據,經得起質詢和檢查。
二是扎實開展績效管理。按照上級預算績效管理工作要求,建立了績效評價工作領導小組,今年8月份,經縣編委批準成立了績效管理科,制定出臺**縣關于推進預算績效管理的意見和工作方案,明確績效管理的工作目標和推進措施,選擇涉及民生比較密切的新農合基金金項目開展績效評價,評價結果達到了預期目標,為提高新農合工作的社會效益,加大政府投入,推進農村衛生體系建設提供了有力支撐。今年農業機械化插秧及高效農業等相關項目績效評價工作已組織實施并取得了初步成效。明年我們將深入推進預算績效管理工作,力爭實現績效評價全覆蓋。
一、完善鄉鎮財政職能的意見和建議:
(一)鄉鎮財政體制建設方面:要充分認識鄉鎮財政的重要性,根據當前鄉鎮財政的特點,轉變職能,科學定位鄉鎮財政職能,由原來的抓收入轉變為加強對支出的監管和跟蹤,完善市鄉財政體制。建議我市結合全省財政體制的總體構架,出臺加強鄉鎮財政建設的指導性文件,通過調整體制、完善政策、強化管理等手段,逐步解決鄉鎮財政的困難問題。
(二)鄉鎮財政制度建設方面:要通過鄉鎮財政職能的合理定位,明確收入、支出、管理、監督等各項職責,達到“職責明確、制度健全、操作規范、運轉高效”的目的,使鄉鎮財政工作有章可循。
(三)鄉鎮財政機構和人員建設方面:一是加強人員配備管理。根據業務量大小,合理配備鄉鎮財政工作人員,增強鄉鎮財政的人員流動,規定在同一地方任職達到規定的年限后,要進行交流調動。要有計劃地對鄉鎮財政所人員進行定期的培訓,以提高財政所人員的政治素質和業務素質,增強管理能力和服務水平。二是增加對鄉鎮財政建設的投入。加大對鄉鎮財政所基礎設施建設投入的力度,改善辦公條件,提高財政自動化辦公水平,提高工作效率和服務質量。
二、直接支付和授權支付范圍的見議。
(一)財政直接支付的范圍。
(1)工資支出。
(2)商品和服務支出:
1、納入《政府集中采購目錄及標準》的物品、服務支出。2、雖未納入《政府集中采購目錄》,但單件物品或單項服務超過2千元或批量總額超過1萬元的支出。
(3)招待費支出(單筆或累計2000元以上的)。
(4)撥款支出。
(6)其他項目。
(二)財政授權支付的范圍。
暫未納入財政直接支付范圍的零星支出。具體包括:
三、一卡通資金發放的見議。
(一)多因素引起基礎數據采集時存在的問題1.責任心不強導致基礎數據不實。
3.錄入人員為搶抓時間引起基礎數據張冠李戴現象。
3.“一卡通”戶主家庭成員要求分戶引起的問題4.“一卡通”戶主為避貸引起改戶。
(三)與代發銀行之間存在的問題1.“一卡通”存拆掛失引起的問題。
因農戶對存折保管不善丟失,掛失后沒有及時到財政所將其補折后的“一卡通”賬戶信息進行上報、登記、更改,財政方賬號信息仍為掛失前的。因此,在補貼發放時信用社系統內出現銷戶,導致不能上賬。
2.農戶擅自到信用社更改相關信息引起的問題。
個別農戶擅自到信用社更改“一卡通”存折戶主信息。沒有及時到財政所進行登記、更改,使該戶傳遞到信用社的補貼數據信息口徑不一,導致農戶不能上賬。
3、存在個別農戶信息正確,但資金就是不能上賬的現象。
(四)與其他涉農部門之間的問題各涉農補貼部門在提供的同一家庭不同類型的補貼花名冊時,存在口徑不一的情況。這為補貼登記部門在登記工作時帶來了一定的困難和麻煩,為“一卡通”發放帶來弊端。
(五)對策及建議。
(1)不斷完善基礎數據庫,為進一步提升“一卡通”發放質量服務實踐證明,擁有一整套最完整、最可靠、最真實、最完善的涉農基礎數據庫,是“一卡通”發放的基石。
(2)加強與涉農部門、代發銀行合作,是提升“一卡通”發放質量的關鍵。
1.涉農戶對“一卡通”戶主相關信息要求變更方面。
政傳遞的涉農補貼對象信息、代發銀行系統內的相關信息、農戶手中“一卡通”存折相關信息三者口徑不一,引起代發銀行無法將補貼資金及時打入“一卡通”存折戶上而帶來的難題。
2.確?!耙豢ㄍā卑l放的唯一性,杜絕“多卡通”的出現。
因存在同一家庭不同補貼類型的補貼戶名不統一的事實。涉農部門應在得到農戶家庭成員認可的情況下,對同一家庭不同類型的補貼中不同補貼戶名進行歸主更改。,確?!耙豢ㄍā贝嬲鄣奈ㄒ恍?,從而避免了“多卡通”的出現。
尊敬的張書記、肖縣長,以及各位領導:
新年伊始,縣委、縣政府就召開這次“務虛會”,攪動思想,破解發展難題,形成發展共識,充分彰顯了縣委、縣政府解放思想、改革創新、加快遂川發展的堅定信心與決心。
黨的十八大三中全會提出了要進一步“深化財稅體制改革”,對今后財稅工作指明了方向,也提出了具體要求和措施。作為一名財政干部,感到振奮的同時,也深感身上的責任更加重大?;仡檮倓傔^去的2013年,財稅工作取得了較好的成績,主要表現在:
1.財政收支取得歷史性突破。2013年,全縣財政總收入首次突破10億元,達到10.01億元、增長19%。全縣財政支出首次突破30億元,達到30.46億元、增長30.1%,其中公共財政預算支出22.27億元、增長16.3%,政府性。
收支矛盾突出。2013年,為平衡預算,從其他賬戶借款調入資金2.7億元提前入庫2014年度土地出讓收入,比2012年調入資金7780萬元,增加近2個億。二是可持續財源培植任務艱巨。從國稅收入占財政總收入比重(2013年為25.1%)來看,我縣工業發展相比其他縣還比較滯后,經濟基礎還很薄弱,發展后勁依然不足,增收的基礎還不牢靠,培植可持續財源的壓力非常艱巨。三是財政資金使用績效有待提高。主要表現在資金整合方面明顯受滯,各類閑置和沉淀資金較多,重投入輕產出現象依然存在。
新的一年,財稅工作將面臨新的機遇和挑戰。我們將深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央經濟工作會和省委十三屆八次全會以及市委三屆六次全會精神,進一步解放思想,增強大局意識,抓住深化財稅體制改革有利契機,發揮好財政的基礎和支撐作用,推動我縣經濟社會健康快速發展。結合財政實際,建議重點做好以下幾個方面的工作:
首先,創新思路培植財源,促進財政可持續發展。加強財源建設是增加財政收入,實現財政可持續發展的根本出路。一是建立效益型財源理念。把財稅貢獻率作為衡量財源建設成效的重要指標,堅持“畝產論英雄”的眼光和思維,建議招商引資主要考核投資強度,考核其固定資產投入和稅收貢獻度,對幫扶單位主要考核企業新增稅收,大幅度提高稅收考核指標的分值,確保財政可持續增長。二是加大財稅政策引導力度。利用財稅杠桿,發揮財稅政策的“指揮棒”引導功能和杠桿撬動作用,將我縣的優勢資源轉化為經濟優勢和財源優。鼓勵納稅大戶多超收、成長性企業快增收、小規模企業多增收,形成稅收的梯級結構,著力促進我縣企業快發展、好發展,培育穩固的、可持續增長的稅源。三是大力推進項目建設。以重大產業項目的招商引資作為突破口,推動招商引資,優先支持重大產業項目的引進和培育,為培育經濟發展后勁、培植財源奠定堅實基礎。
其次,把握財稅改革動向,促進財政可持續發展。未來幾年的財稅體制改革,必將對我縣經濟社會發展和可用財力盤子帶來深刻影響,我們要未雨綢繆,早作打算、早作安排。在爭取一般性轉移支付資金方面,組織清理上級專項補助資金,將會同主管部門分析研究資金分配原則、分配辦法,提出具體的措施建議,主動對接信息,加強前瞻性研究,提前做好有關基礎數據資料報送,盡可能多爭取一般性轉移支付補助資金。在盤活存量資金方面,針對目前增收矛盾突出、增量不足的情況,按照財政部《關于進一步加強地方財政結余結轉資金管理的通知》要求,建立健全工作機制,提出結余結轉資金處理意見,報縣政府審定后收回國庫統籌安排用于急需資金的建設項目和公共事業發展支出,激活各類閑置和沉淀資金。
財政工作匯報
堅持鄉鎮財政“預算管理權、資金所有權、資金使用權、資金審批權、鄉鎮債權債務關系”等五權不變和繼續實行一級政府、一級財政的原則,由縣財政直接管理并監督鄉鎮財政的收支。
一級政府、一級財政的原則。實行新的鄉鎮財政管理方式后,對鄉鎮政府仍實行“一級政府、一級財政”的統收統支財政管理體制。
預算管理權不變原則。按照《預算法》規定,繼續實行一級政府、一級預算。縣級財政部門按有關政策,明確鄉鎮財政預算安排順序和重點,提出鄉鎮財政預算安排的指導意見;鄉鎮政府根據縣級財政部門提出的指導意見,編制本級預算草案報縣級財政部門審核后,按《預算法》規定的程序報批。在年度預算執行過程中,鄉鎮人民政府提出的預算調整方案,經鄉鎮人大審查和批準后報縣級財政部門備案;調整數額較大的,必須向縣級人民政府報告,待批準后方可執行。
定的程序審批。
債權債務關系不變原則。鄉鎮的債權、債務仍由各鄉鎮享有和承擔。
四、“鄉財縣管鄉用”管理機構和崗位設置。
縣鄉鎮財政管理局鄉鎮財政管理股對鄉鎮財政所“鄉財縣管鄉用”全面工作實施管理監督。鄉鎮財政預算會計業務統一由鄉鎮財政管理股代理核算。鄉鎮財政管理股全面代理鄉鎮財政預算會計業務,負責鄉鎮財務報帳審核事宜。主要職責:參與和指導鄉鎮財政綜合預算的編制,監督預算的執行,及時撥付預算內、外及其他各項財政資金,準確記錄各項財政業務,按時與有關部門和鄉鎮進行對帳,按月編制會計報表,按時審核鄉鎮行政事業單位財務,辦理鄉鎮財政收支結算,審核和監督鄉鎮政府單位會計的支出核算,及時指出鄉鎮財務管理中存在的問題并反饋給鄉鎮,并按月向縣財政部門報告預算執行情況。
鄉鎮財政所負責鄉鎮預決算的編制,辦理各項收支結算和對帳、報帳工作。各鄉鎮財政所設財政所長、財政結算會計、政府單位會計、出納、財稅信息網絡管理員、票證管理員崗位。各崗位可以按照規定交叉任職,但必須健全稽核和內部控制制度,財政所長不得兼職政府單位會計、出納崗位;財政結算會計不得兼任政府單位會計;財政結算會計、政府單位會計不得兼職出納員;政府單位會計不能兼管票證。
財政所長負責財政所日常工作的管理,財政預算編制、執行,按縣財政局授權審核、監督鄉鎮財政收支;財政結算會計負責鄉鎮財政預決算編制和預算執行情況分析,辦理與鄉鎮人民政府各部門及縣財政局的結算和對賬,負責非稅收入執收管理系統收入數據的錄入,代理打印總預算會計撥款憑證,登記會計賬薄,編制會計報表,按月編制鄉鎮財政用款計劃,辦理鄉鎮人民政府經費支出的請撥,負責向鄉鎮有關領導提供鄉鎮總預算會計報表,負責鄉鎮財政票據的領取和繳銷,監督鄉鎮財政收入的及時足額入庫,辦理鄉鎮財政年終決算;政府單位會計負責鄉鎮人民政府機關支出專戶的會計核算,按規定用途支付鄉鎮人民政府機關日常經費,按月提出鄉鎮日常經費支出計劃報財政結算會計;出納負責鄉鎮人民政府及所屬部門的現金收付、繳存及日常報帳工作,按規定保管備用金,及時登記鄉鎮現金日記帳;財稅信息網絡管理員負責微機網絡系統的維護、管理與使用,涉農補貼資金基礎資料的錄入;票證專管員負責鄉鎮所有收費票據的領取、發放和繳銷xx年鄉鎮財政工作匯報xx年鄉鎮財政工作匯報。
五、具體措施。
成員的“xx縣鄉鎮財政管理方式改革領導小組”,并下設辦公室。辦公室由縣財政局長任主任,相關副局長任副主任,各業務股室負責人為成員。
制訂切實可行的縣對鄉鎮的統收統支財政管理體制,充分調動鄉鎮人民政府當家理財和財源建設的積極性。根據鄉鎮的實際情況,對原來的鄉鎮財政管理體制進行相應調整,從確保鄉鎮基本運轉、有利化解鄉鎮財政債務,調動鄉鎮理財積極性等方面制定新的統收統支鄉鎮財政管理體制。
規范鄉鎮財政收支管理。按照收支兩條線的原則,規范鄉鎮收支行為。根據鄉鎮財政收支規模和實際情況,明確鄉鎮支出范圍,統一和規劃各項開支標準,完善財務審批程序。
清理鄉鎮財政供給人員。嚴格鄉鎮編制管理,嚴禁超編進人,嚴禁在編制外使用人員,屬于清理清退范圍的各類超編人員、不在編人員和自聘人員財政不供給經費。
加強債權債務的管理。
目標管理和考核機制,把制止新債、化解舊債作為考核鄉鎮、村干部任期目標和工作實績的重要內容。在新的債務化解之前,鄉鎮黨政府主要負責人不得提撥重用,不準異地任職。鄉鎮的債權要及時清收,制訂切實可行的回收計劃,加大回收力度,回收的資金原則上要用于償還債務。
制訂“統收統支鄉財縣管鄉用”暫行管理辦法。依據我縣今年的鄉鎮財政管理體制,在學習和考察外地先進經驗的基礎上制定適合我縣實際情況的實施方案及具體管理辦法。
清理鄉鎮資產工作。
1、清理鄉鎮資產、賬戶、票據。清理鄉鎮銀行賬戶、票據和現有資產,取消鄉鎮銀行賬戶,繳銷鄉鎮收入票據;賬戶的設立和票據的領用按有關規定重新辦理。
2、清理鄉鎮債權債務,對現有債務進行逐一登記造冊報縣財政備案。
完善網絡建設,進入實施階段。確定鄉鎮財政所人員崗位和職責,開設新的鄉鎮賬戶,完善縣鄉計算機網絡,組織人員培訓,按有關規定和業務操作規程的要求實施對鄉鎮財政收支的核算管理。
七、實施要求。
鎮財政管理體制,加強鄉鎮財政管理,確?;鶎诱嗪蜕鐣€定的一項重要舉措。各鄉鎮領導要進一步提高對“鄉財縣管鄉用”改革工作的認識和理解,積極主動配合,切實加強組織領導,以保證改革的順利實施。
嚴明改革紀律。各鄉鎮必須規范操作程序,自覺接受紀檢、監察、財政、審計等部門的檢查監督xx年鄉鎮財政工作匯報工作報告。不準私分集體財產、濫發錢物,不準擅自開設銀行賬戶、私設小金庫,不準使用非正規票據、坐支收入,否則一經發現,將嚴格追究鄉鎮主要領導和直接責任人的責任,并將在體制結算中劃扣違紀金額。
同時要大力推進“村賬鄉管”工作,強化村級財務管理。
加強部門協作,確保改革順利進行。
1、財政部門要進一步完善內部機構,明確職責,建立健全各項財務管理制度。同時要合理分配人員,理順業務關系,強化服務意識,以適應改革的需要。
2、人事、編制部門要加強對鄉鎮財政供給人員的編制管理,督促鄉鎮清理,清退超編人員。
財政工作匯報材料
近年來,我縣財監工作在縣委、政府的正確領導和市局的關懷指導下,以加強和完善財政管理為中心,以服務財政改革和規范財經秩序為重點,堅持改革創新,健全完善機制,形成了對縣鄉財政運行進行監控、保障和規范功能的財政監督機制,為全縣財政經濟健康發展起到了積極作用。
一、主要工作和成效
(一)整合職能,積極探索財政“大監督”機制。按照財政大監督機制建設的目標和要求,全面推進財政監督長效機制建設。一是發揮專職機構對監督檢查工作的綜合管理和指導協調作用,積極主動為局屬單位和業務股室開展各項監督檢查提供全方位保障。二是把專職機構與財政監察股、紀檢監察室職能整合,財監辦4名專職人員派駐局主要業務股室,具體經辦預算撥款、非稅收入征管、行政事業財務和財政專項資金管理業務,對財政資金的收納、劃解、核算、分配、撥付、用款單位使用和報賬情況實施日常全程監督。核算中心和非稅局設立業務稽核崗位,縣局建立鄉鎮財政業務稽核制度,財政檢查歸口財監辦統一組織,局屬各部門、各股室配合實施,形成了多方聯動、通力協作的日常監督檢查網絡體系。三是專職機構及時了解全局系統監督職能的運作進展,掌握檢查項目的實施情況,主動溝通,督促指導,通過查前上門培訓輔導、查中派員全程參與、查后提供政策指導、檢查成果共享利用等,協助局屬單位和業務股室加強對檢查質量風險的控制,財政“大監督”機制的雛形已基本形成。
(二)服務管理,著力強化財政日常監督職責。把加強財政管理和強化財經監督通盤考慮,統籌安排,提升財監工作整體效應。一是加強預算編制監督審查。完善“零基預算”管理辦法,編制綜合財政預算,嚴格了預算約束。二是對重點項目資金專項審批。建立專項資金跟蹤問效和縣級報帳制度,實行封閉運行,提高了財專資金的使用效益。三是嚴格資金撥款程序。按照核定的預算指標,堅持用款單位按用途申請、財政業務股室按預算審查、主管領導按進度掌握核批、臨時性項目報政府研究“一支筆”審批、重大項目資金安排財監、審計提前介入的財政資金撥付制度,有效克服了資金調度上的隨意性。四是健全專用票據核銷制度。對財政票據實行“驗舊領新、限額控制、報查核銷、票款同行”管理辦法,確保了非稅收入的足額繳交,堵住了執罰執收單位截留、挪用的源頭。
(三)關注熱點,認真開展財政專項監督檢查。近兩年,我們重點圍惠農強農、社會保障、抗震救災、擴大內需等涉及民生的.熱點政策,開展專項檢查,取得了一些實效。
一是開展鄉鎮財政工作目標考核檢查。年初,結合鄉鎮財政工作目標責任書的考核,對鄉鎮財政及其所屬會計主體單位執行預算、稅收、財務、會計和國有資產基礎管理等經濟事項進行全面的稽核和檢查,對存在問題及時進行糾正,促進鄉鎮財政規范運行。
二是對惠農政策落實情況進行督查。每年都對鄉鎮落實糧食直補、退耕還林、鄉村轉移支付、教育“兩免一補”、扶貧救災、社會救濟等涉農惠農資金管理使用情況進行全面檢查,及時查糾問題,確保足額兌現?;蒉r補貼方式改革啟動后,派出工作組,對鄉鎮“一冊明、一折統”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查,指導鄉鎮做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業務操作流程,確保各項惠農補貼公平、公正地發到農戶手中。
三是開展會計信息質量抽查。每年重點對2至3戶企事單位實施會計信息質量檢查,針對檢查中發現的單位會計內控制度不健全、會計信息失真、支出票據不規范以及無證證上崗等問題,責成單位進行整改,維護了《會計法》的嚴肅性。去年,對xx住房公積金管理部存在基金繳存范圍偏窄,財政補貼與個人繳交部分沒有實現同步劃轉等問題,有針對性地提出了檢查建議,通過政府研究,實現了住房補貼隨工資發放,確保全縣住房公積金的保值、增值。對xx燎原會計師事務所、正達稅務師事務所檢查中發現的單位會計內控制度不嚴密、財務會計核算信息數據存在差異和會計執業程序和質量有待提高等問題,責成單位進行整改,促進了會計中介機構規范運作。
四是組織開展全縣行政事業單位財務大檢查。去年7至10月期間,對全縣行政事業單位銀行賬戶和現金管理情況、會計基礎工作情況、財政專項資金管理使用情況、收支兩條線管理執行情況、抗震救災資金管理使用情況、業務招待費管理使用情況以及財經紀律執行情況進想了全面檢查。對檢查發現的財務工作基礎薄弱,工作質量不高;財務制度執行不嚴格,存在違規操作現象;超范圍超標準支出,擠占挪用專項資金;財務管理不到位,資產管理制度不健全等問題,堅持邊查邊改的原則,責成責任單位限期整改,督促繳存非稅收入208萬元,結清往來款項36.5萬元,回收職工欠款5.6萬元。
五是扎實開展“小金庫”專項治理。根據中央、盛市關于開展“小金庫”專項治理的部署和要求,加強組織領導,組建工作機構,制定實施方案,積極開展工作,去年后半年期間,分動員部署、自查自糾、重點檢查、集中處理整改建制4個階段進行。在全縣160家黨政機關、事業單位和人民團體組織自查自糾的基礎上,從成員單位抽調16個業務骨干,分成四個檢查小組,對20個縣直部門和4個鄉鎮集中突擊檢查,重點檢查面達到15%,做到了宣傳發動、自查自糾、重點檢查、整改措施四到位。今年以來,按照上級的統一部署,我們調整充實了組織領導機構,下發了工作安排通知,認真組織實施黨政機關“回頭看”和社會團體和國有及國有控股企業專項治理工作。近期,抽調6人組成重點檢查組,對20個重點部門實施重點檢查。同時,積極探索建立預防產生“小金庫”的長效機制,努力實現標本兼治的目標。
財政工作匯報
今年以來,認真學習新時期國家法律法規和各項財政政策,切實領會吃透文件精神,努力提高自身業務水平,全力做好所分管的紀檢監察和農稅工作。
1、認真搞好農業兩稅征管工作。
一是經常帶領農稅人員深入鄉鎮、小區了解耕地占用稅、契稅稅源情況,建立動態稅源檔案;二是規范契稅減免審批程序,嚴格執行《中華人民共和國契稅暫行條例》,杜決收人情稅、關系稅;三是與國土、房管部門不定期召開協調會,確?!跋榷惡笞C”應收盡收,及時足額把兩稅上解國庫;四是建立契稅集中納稅申報和集中納稅評估制度,切實保證納稅的客觀公正,杜絕暗箱操作現象的發生。1-6月份共完成農業兩稅收入1383萬元,為年預算的94.9%,同比增長126%。
2、認真搞好農村三資服務代理工作。
根據豫紀發[2008]18號《關于在全省推行農村集體三資委托代理服務工作的意見》的通知要求,積極配合紀委、監察局作好農村三資代理服務工作,目前,自查已經結束,代理服務軟件已經安裝調試完畢,代理服務中心人員已經培訓上崗,各種報表數據正在錄入中。
3、積極做好省財政廳組織的重點財政政策檢查工作為切實加強財政資金管理,提高財政資金使用效益,根據省廳“財政監督管理年”活動安排,省廳組織200多人,對全省擴大內需等財政專項資金及財政資金安全管理使用情況進行監督檢查。為確保我縣的檢查順利進行,積極協調涉及到的單位,按照檢查組的要求,及時提供有關賬目和資料,對于查出的問題,和檢查組及時做好解釋和溝通工作,保證了我縣的檢查工作圓滿完成。
4、認真做好“小金庫”清查工作。
認真貫徹落實中央、省市縣清理“小金庫”會議精神,積極開展“小金庫”清查工作。自查自糾階段已經結束,目前,正在開展重點檢查。
盡管在前一階段的工作上取得了一定的成績,但還存在不足,在下一步的工作中,要。
總結。
經驗,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,努力做出新成績。
財政
龍居鎮財稅所。
(2011年7月28日)。
各位代表、同志們:
大家好。
上半年,在鎮黨委政府的正確領導下,在鎮人大的監督幫助下,我們緊緊圍繞年初財政工作目標,采取得力措施,積極籌措資金,全力保障全鎮經濟建設和社會各項事業的發展,取得了顯著成效。下面將主要工作情況向各位代表匯報如下,不當之處請批評指正。
一、上半年工作完成情況。
現了時間任務“雙過半”。
(二)發揮財政職能,支持全鎮各項建設。上半年,鎮財稅所積極爭取上級資金支持,努力提高財政保障能力。累計為三網工程、采摘節、新型城郊農業、桑蠶等項目提供政財資金987萬元,有力保障了我鎮特色生態旅游農業的發展;為黃河民居、村鎮公路、敬老院建設、教育設施改建等民生工程提供政財資金660萬元,有力支持了基礎設施建設和經濟發展。
(三)優化支出結構,確保重點支出需要。上半年,鎮財政所嚴格預算執行,在支出規模進一步擴大的情況下,通過優化支出結構,實現了”四個確?!保捍_保行政事業單位職工及村書記工資按時足額發放,及時落實了調整工資政策;確保教育、科技、農業以及醫療衛生、計生等方面的法定增長,促進社會各項事業協調發展,維護了社會穩定;確保民政、支農、補貼等各項??罴皶r足額到位,保障了群眾的利益;確保各項重點工程款、債務按比例按計劃支付,維護了政府信譽。
惠民資金18萬元。
(五)強化財政監督,提高財政管理水平。
按照《預算法》規定,自覺接受鎮人大機關及全體代表的監督檢查,嚴格執行預算,努力壓縮和節減各項費用,從嚴控制了一般性支出。審計、財政部門緊密配合,加強對重點支出的監督檢查,財政管理水平進一步提高。
在我鎮財力不斷增長,財政預算執行情況良好的同時,我們也清醒地看到當前工作中仍存在著不少困難和問題,主要表現在:財源基礎薄弱,骨干財源不穩;收入任務高位運行,總量較小,增量有限;財力十分有限,剛性支出過快,缺口難以縫合;財政資金主要用于保工資、保穩定,基本無力支持財源建設,財政抵御重大事件的能較力差。
下半年,我鎮財政工作將認真按照鎮黨委政府的工作部署,加強收入征管,確保財政收入穩定增長;調整和優化支出結構,保證重點支出需要;深化預算管理改革,強化財政監督,提高財政資金使用效益,為我鎮經濟發展提供財力保障。
(一)積極組織收入,確保完成全年任務。抓住重點稅收,對重點稅源、主要稅種、重點企業實施監控,堵塞跑冒滴漏,做到應收盡收。加強稅收征管,進一步加大稅收稽查力度,堅決打擊偷、逃、騙、抗稅行為,依法征收,依法治稅。
理,強化預算約束,積極籌措、調度資金,在保工資、保運轉、保穩定的基礎上,重點保障農業、科技、教育事業投入穩定增長,促進社會各項事業協調發展;全力支持重點項目建設,壯大地方經濟實力,夯實財源基礎。
(三)強化財政監管,提高資金使用效益。針對財政管理中的熱點、難點問題,積極探索和研究財政監督的新方法和新途徑,建立科學、規范、靈敏、高效的財政監督工作新機制,將監督貫穿于財政工作始終。加強內部管理,健全和完善內部監督制約機制,建立科學、規范、有效的資金審批管理制度,不斷提高依法行政、依法理財水平。
(四)堅持以人為本,全面提高隊伍素質。積極創建學習型組織,提高財政隊伍整體素質。按照財政改革與發展的要求,圍繞政府中心工作,強化政治理論、專業知識、提升學歷的學習和培訓。弘揚職業道德,改進工作作風,營造競爭、和諧的團隊精神和信任、開放的工作方式,推進財政形象建設,樹立具有特點的整體形象。
各位代表,新的形勢和任務對財政工作提出了更高的要求。我們將嚴格按照鎮黨委政府的指示,在鎮人大及各位代表的監督支持下,堅定信心,積極進取,扎實工作,狠抓落實,以奮發向上的精神狀態,努力完成鎮黨委政府確定的各項財政任務,為我鎮經濟社會全面、協調、可持續發展做出新的貢獻。
財政黨建工作匯報
20xx年,縣財政部門緊緊圍繞、縣人民政府中心工作,堅持以科學發展觀為指導,堅決貫徹落實、縣人民政府做出的各項重大決策,積極開展黨的群眾路線教育活動和支部各項工作,強化財政職能,健全財政運行機制,提升財政服務效能,促進我縣各項事業健康發展,現將今年黨建工作情況總結如下:
一、基本情況
財政局黨支部現有黨員32名,其中:正式黨員30名、預備黨員2名,正科級黨員4名,副科級黨員2名,民族黨員9名,女黨員18名。
二、加強組織領導
我局黨支部非常注重支部班子建設,為財政各項工作提供強有力的組織保障。凡是要求黨員做到的,支委首先做到,促進支部成為一個政治堅強、團結協作、開拓進取、務實高效的戰斗集體。
三、強化責任落實
根據年初與機關工委簽訂的黨建目標管理責任書,明確黨建工作的目標和任務,把黨建工作納入重要議事日程。局黨支部與全局黨員簽訂黨建目標管理責任書,按照“誰主管,誰負責”的原則和要求,明確責任領導和責任科室,把責任落實到人,層層負責,嚴格考核,逐項兌現,保證黨建活動的扎實推進。
四、堅持靈活多樣、務實管用開展學習,提高政治素養。
按月制定學習計劃開展學習,采取一把手帶頭學、領導輪流講、黨員干部上臺講、觀看專題片、邀請統-戰部領導講解宗教知識、組織干部參觀達西村愛國主義教育基地,下基層調研,利用廣播、電視、報紙等媒體、依托“道德講堂”等,確保學習內容和質量。做到周三、周五集中學、遠程教育課件選學、紅色電影全局看、群眾路線好榜樣每周看,業務知識全局學,有時間就要自己學以保證黨員干部深入領會活動的要求和目的,撰寫心得體會6次。特別是觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》,讓干部職工充分感受到老一輩領導為祖國繁榮發展的今天所做的不懈努力,心靈深受教育;觀看完《第一書記》后,更被沈浩書記甘愿為了人民吃苦受累,只為人民做點事的精神所感動。
五、做好黨員教育管理工作,以先進帶后進。
在學習上做到支部學習與干部學習相結合,并在學習后布置有關工作,較好地解決學習時間上的問題。在活動安排上,做到黨員活動與工會、共青團等活動相結合,黨支部注重抓好發展黨員,后備干部培養、推薦、使用,對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育,并為他們成才創造良好的發展空間,在政治上高要求、工作上嚴要求,發揮黨員的先鋒模范作用。
六、加強機關黨風政風行風建設,提升服務水平
按照“誰主管,誰負責”的原則和要求,明確責任領導和責任科室,堅持把機關黨風廉政建設、政風行風監督評議等工作與財政業務和精神文明建設工作緊密結合,做到同部署、同檢查、同考核。
(一)切實加強政風行風建設,接受社會各界的監督,縣財政局從人大、教育、統-戰部、民政、衛生、工會、水利、鄉鎮等部門聘請10名同志為財政局政風行風特邀監督員,各科室(所)自覺接受監督,對所反映的檢舉、意見、建議等事項,在整個行風評議活動中,注意發揮特邀監督員的作用,不定期召開會議,及時通報行風建設及行評工作開展情況。
(二)積極推進政務公開。建立和完善各項管理制度,進一步明確政務信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內容、公開方式等,及時收集、整理各類信息,加快財政門戶網站建設,建立財政政務信息公開專欄。財政政策、業務辦理程序以及紀律規范、投訴途徑等方面內容全部通過互聯網等途徑公開發布,方便了廣大群眾和企事業單位了解財政工作,真正擁有共同參與政府事務的權力。
(三)嚴格執行中央八項規定、自治區黨委十條規定、自治州黨委九條規定、十項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。
(四)加強機關效能建設。嚴格落實“首問負責制”,建立“限時辦結制”、“過錯責任追究制”等規章制度,提高政務公開的質量和效果,真正建立“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的政府機關,提高社會滿意度,塑造財政良好形象。
七、以黨建工作為基礎,促進工、青、婦工作
我局黨支部在努力加強黨的建設的同時,積極帶動團的建設和工會、婦聯建設工作。認真聽取工會、共青團、婦聯工作情況匯報,幫助他們解決工作上存在的困難及問題,結合群眾組織的特點,讓他們積極組織參加各種活動。如:演講比賽、知識競賽、板報、文化體育等活動,使他們從中在承擔重任的同時又得到了鍛煉。
1月26日,財政局黨政主要領導一行到12戶困難老黨員、貧困群眾家庭中開展新春送溫暖活動,為他們送去價值兩千余元的米、面、油慰問品,傳遞黨的溫暖,使老黨員、貧困群眾對生活中的困難樹立了信心。
1月24日,我局職工踴躍報名參加尉犁縣在全縣范圍內開展的無償獻血活動,共獻血3400ml。特別是林耀輝已獻血3次,計900ml,為我局樹立了榜樣。
2月14日上午,財政局召開團支部工作會議會議評選出吳曉峰為20xx年度優秀團員,并產生新一屆團支部領導,團支部書記:爾日木加;組織委員:吳曉峰;宣傳委員:馮磊。
3月3日,組織職工參加由婦聯舉辦的少數民族婦女干部知識講座。讓廣大婦女正確對待美麗——心靈美及外表美;及在教育過程中婦女的占的主要地位及家庭教育對于孩子以及社會的重要性。
3月20日,組織全體干部職工工進行集體勞動,著重對辦公樓前綠化帶,樓后梨園進行了一次全面的修整和施肥,進一步增強了員工之間的凝聚力和向心力。
3月14日,我局委托縣宣傳部主辦“寫作與攝影圖片“培訓提高寫作能力,特請來了巴音郭楞日報社漢文采編編輯中心何俊主任為大家講授“新聞寫作基礎知識”,財政局21位干部職工認真學習聽取關于新聞消息要素、價值、如何選好新聞角度及新聞與信息寫作的區別、如何最佳方位拍攝有效圖片等知識,提高了我們對信息與新聞消息的寫作能力。
3月18日,尉犁縣鄉財局領導干部一行到興平鄉財政所一干部家中看望其生病的母親,給老人家帶去了大家的問候和關心,叮囑老人好好養病,有困難需要幫助盡管告訴我們,局領導會盡最大努力給予幫助。使職工的精神得到很大鼓舞。
3月26日,組織干部職工44人來到尉北生態防護林基地開展義務植樹。不到一天,就種下了1800棵樹苗,為改善縣城環境、推進美麗尉犁建設又增添了一片新綠。
3月31日,尉犁縣財政局領導一行帶著財政人的問候和12臺電腦來到100多公里的喀爾曲尕鄉,捐贈給喀爾曲尕鄉政府。為喀鄉干部方便工作,充實生活。
3月31日,局領導一行來到喀爾曲尕鄉喀爾曲尕村幫扶戶木沙·去肉克、熱合曼·阿不都熱依木、吾素爾·吾蘇曼的家中,了解他們的生活現狀、存在困難、急需解決的問題,并決定為住在窩棚的82歲老人阿衣姆汗·拿芝建房,不到一個月時間建成了57平米的新房,同時為老人通上電,購買了家具。6月25日,財政局一行為老人阿衣姆汗·拿芝喬遷新居。
4月2日下午,在羅布淖爾影劇院召開的“最美尉犁人”表彰會上,我局職工左文琴接收了頒發的榮譽證書,她榮獲的是“最美尉犁人之最美孝女”稱號,她的孝心感動著尉犁人,鼓舞著財政人,在公民道德建設中起到了示范引領作用。
4月22日下午,參加了縣直機關工委組織的以“你看書我買單”為主題的黨員讀書月活動,通過活動促進了我局進一步開展好讀書活動,提高-干部職工的文化素養。
“3·01”、“4·30”“5·22”連續發生的暴-力恐怖襲擊案件,讓財政局干部職工紛紛憤怒,特別是少數民族干部紛紛發聲抨擊恐怖分子惡行,并表示以后要堅決維護民族團結,維護安定團結的政治局面,堅決把暴-力恐怖分子的囂張氣焰打下去。
5月7日,組織開展了“愛心一元捐”活動,為了資助更多的貧困婦女兒童,職工們紛紛向捐款箱內投進了自己的一份愛心。捐款活動共捐善款232元。
5月8日,組織黨員、團員、工會會員、婦委會女干部40多人到達西村愛國主義教育基地參觀學習,接受生動的愛國主義教育。參觀過程中,大家一致表示要學習傳承達西精神,愛國愛家,團結一心,無私奉獻,努力在工作中比學趕超、創先爭優,為尉犁經濟跨越發展做出更大的貢獻。
5月9日召開動員大會,就如何開展好第32個民族團結教育月活動進行安排部署,要求全體干部職工抓住開展民族團結教育月活動的有利時機,用好“訪民情惠民生聚民心”活動有效載體,更加積極主動解決好各族群眾的現實困難共同著力形成民族團結人人有責、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。
6月20日,尉犁縣財政局組織全局干部職工學習西爾艾力·艾比的先進事跡。通過學習西爾艾力·艾比同志的先進事跡,大家表示一定學習英雄,自覺做中華傳統美德的傳承者。
7月4日統-戰張喜太給我局全體干部職工講課。
9月16日尉犁縣財政局劉春艷、吳曉峰、陳潔三名同志參加了在達西紅色愛國主義教育基地舉辦的習復信儀式。
9月17日尉犁縣財政局組織老干部舉辦迎“國慶”、“中秋”、“重陽”、“古爾邦節”四節活動。
通過開展一系列豐富多彩的活動,增強了財政局領導干部的'凝聚力和向心力,使領導班子和財政隊伍更加團結、向上、友愛;通過到基層走訪慰問,使干部與群眾間的關系更加密切,使領導干部對群眾的疾苦有了更深入的了解,增強了為民服務的意識。
20xx年黨支部工作在局領導的重視、主動參與、率先垂范和全體黨員的共同努力下,取得了一些成績,在今后的工作中,我們將繼續加強黨員自身建設,正視差距,彌補不足,強化服務意識,工作上愛崗敬業,多做貢獻,作風上求真務實,講究實效,為全面推進財政局各項工作做出新的貢獻。
2015年,縣財政部門緊緊圍繞、縣人民政府中心工作,堅持以科學發展觀為指導,堅決貫徹落實、縣人民政府做出的各項重大決策,積極開展黨的群眾路線教育活動和支部各項工作,強化財政職能,健全財政......
2015年,縣財政部門緊緊圍繞、縣人民政府中心工作,堅持以科學發展觀為指導,堅決貫徹落實、縣人民政府做出的各項重大決策,積極開展黨的群眾路線教育活動和支部各項工作,強化財政職能,健全財政運行機制,提升財政服務效能,促進我縣各項事業健康發展,現將今年黨建工作情況總結如下:
一、基本情況
財政局黨支部現有黨員32名, 其中:正式黨員30名、預備黨員2名,正科級黨員4名,副科級黨員2名,民族黨員9名,女黨員18名。
二、加強組織領導
我局黨支部非常注重支部班子建設,為財政各項工作提供強有力的組織保障。凡是要求黨員做到的,支委首先做到,促進支部成為一個政治堅強、團結協作、開拓進取、務實高效的戰斗集體。
三、強化責任落實
根據年初與機關工委簽訂的黨建目標管理責任書,明確黨建工作的目標和任務,把黨建工作納入重要議事日程。局黨支部與全局黨員簽訂黨建目標管理責任書,按照“誰主管,誰負責”的原則和要求,明確責任領導和責任科室,把責任落實到人,層層負責,嚴格考核,逐項兌現,保證黨建活動的扎實推進。
四、堅持靈活多樣、務實管用開展學習,提高政治素養。
按月制定學習計劃開展學習,采取一把手帶頭學、領導輪流講、黨員干部上臺講、觀看專題片、邀請統-戰部領導講解宗教知識、組織干部參觀達西村愛國主義教育基地,下基層調研,利用廣播、電視、報紙等媒體、依托“道德講堂”等,確保學習內容和質量。做到周三、周五集中學、遠程教育課件選學、紅色電影全局看、群眾路線好榜樣每周看,業務知識全局學,有時間就要自己學以保證黨員干部深入領會活動的要求和目的,撰寫心得體會6次。特別是觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》,讓干部職工充分感受到老一輩領導為祖國繁榮發展的今天所做的不懈努力,心靈深受教育;觀看完《第一書記》后,更被沈浩書記甘愿為了人民吃苦受累,只為人民做點事的精神所感動。
五、做好黨員教育管理工作,以先進帶后進。
在學習上做到支部學習與干部學習相結合,并在學習后布置有關工作,較好地解決學習時間上的問題。在活動安排上,做到黨員活動與工會、共青團等活動相結合,黨支部注重抓好發展黨員,后備干部培養、推薦、使用,對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育,并為他們成才創造良好的發展空間,在政治上高要求、工作上嚴要求,發揮黨員的先鋒模范作用。
六、加強機關黨風政風行風建設,提升服務水平
按照“誰主管,誰負責”的原則和要求,明確責任領導和責任科室,堅持把機關黨風廉政建設、政風行風監督評議等工作與財政業務和精神文明建設工作緊密結合,做到同部署、同檢查、同考核。
(一)切實加強政風行風建設,接受社會各界的監督,縣財政局從人大、教育、統-戰部、民政、衛生、工會、水利、鄉鎮等部門聘請10名同志為財政局政風行風特邀監督員,各科室(所)自覺接受監督,對所反映的檢舉、意見、建議等事項,在整個行風評議活動中,注意發揮特邀監督員的作用,不定期召開會議,及時通報行風建設及行評工作開展情況。
(二)積極推進政務公開。建立和完善各項管理制度,進一步明確政務信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內容、公開方式等,及時收集、整理各類信息,加快財政門戶網站建設,建立財政政務信息公開專欄。財政政策、業務辦理程序以及紀律規范、投訴途徑等方面內容全部通過互聯網等途徑公開發布,方便了廣大群眾和企事業單位了解財政工作,真正擁有共同參與政府事務的權力。
(三)嚴格執行中央八項規定、自治區黨委十條規定、自治州黨委九條規定、十項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。
(四)加強機關效能建設。嚴格落實“首問負責制”,建立“限時辦結制”、“過錯責任追究制”等規章制度,提高政務公開的質量和效果,真正建立“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的政府機關,提高社會滿意度,塑造財政良好形象。
七、以黨建工作為基礎,促進工、青、婦工作
我局黨支部在努力加強黨的建設的同時,積極帶動團的建設和工會、婦聯建設工作。認真聽取工會、共青團、婦聯工作情況匯報,幫助他們解決工作上存在的困難及問題,結合群眾組織的特點,讓他們積極組織參加各種活動。如:演講比賽、知識競賽、板報、文化體育等活動,使他們從中在承擔重任的同時又得到了鍛煉。
1月26日,財政局黨政主要領導一行到12戶困難老黨員、貧困群眾家庭中開展新春送溫暖活動,為他們送去價值兩千余元的米、面、油慰問品,傳遞黨的溫暖,使老黨員、貧困群眾對生活中的困難樹立了信心。
1月24日,我局職工踴躍報名參加尉犁縣在全縣范圍內開展的無償獻血活動,共獻血3400ml。特別是林耀輝已獻血3次,計900ml,為我局樹立了榜樣。
2月14日上午,財政局召開團支部工作會議會議評選出吳曉峰為2015年度優秀團員,并產生新一屆團支部領導,團支部書記:爾日木加;組織委員:吳曉峰;宣傳委員:馮磊。
3月3日,組織職工參加由婦聯舉辦的少數民族婦女干部知識講座。讓廣大婦女正確對待美麗——心靈美及外表美;及在教育過程中婦女的占的主要地位及家庭教育對于孩子以及社會的重要性。
3月20日,組織全體干部職工工進行集體勞動,著重對辦公樓前綠化帶,樓后梨園進行了一次全面的修整和施肥,進一步增強了員工之間的凝聚力和向心力。
3月14日,我局委托縣宣傳部主辦“寫作與攝影圖片“培訓提高寫作能力,特請來了巴音郭楞日報社漢文采編編輯中心何俊主任為大家講授“新聞寫作基礎知識”,財政局21位干部職工認真學習聽取關于新聞消息要素、價值、如何選好新聞角度及新聞與信息寫作的區別、如何最佳方位拍攝有效圖片等知識,提高了我們對信息與新聞消息的寫作能力。
3月18日,尉犁縣鄉財局領導干部一行到興平鄉財政所一干部家中看望其生病的母親,給老人家帶去了大家的問候和關心,叮囑老人好好養病,有困難需要幫助盡管告訴我們,局領導會盡最大努力給予幫助。使職工的精神得到很大鼓舞。
3月26日,組織干部職工44人來到尉北生態防護林基地開展義務植樹。不到一天,就種下了1800棵樹苗,為改善縣城環境、推進美麗尉犁建設又增添了一片新綠。
3月31日,尉犁縣財政局領導一行帶著財政人的問候和12臺電腦來到100多公里的喀爾曲尕鄉,捐贈給喀爾曲尕鄉政府。為喀鄉干部方便工作,充實生活。
3月31日,局領導一行來到喀爾曲尕鄉喀爾曲尕村幫扶戶木沙·去肉克、熱合曼·阿不都熱依木、吾素爾·吾蘇曼的家中,了解他們的生活現狀、存在困難、急需解決的問題,并決定為住在窩棚的82歲老人阿衣姆汗·拿芝建房,不到一個月時間建成了57平米的新房,同時為老人通上電,購買了家具。6月25日,財政局一行為老人阿衣姆汗·拿芝喬遷新居。
4月2日下午,在羅布淖爾影劇院召開的“最美尉犁人”表彰會上,我局職工左文琴接收了頒發的榮譽證書,她榮獲的是“最美尉犁人之最美孝女”稱號,她的孝心感動著尉犁人,鼓舞著財政人,在公民道德建設中起到了示范引領作用。
4月22日下午,參加了縣直機關工委組織的以“你看書我買單”為主題的黨員讀書月活動,通過活動促進了我局進一步開展好讀書活動,提高-干部職工的文化素養。
“3.01”、“4.30”“5.22”連續發生的暴-力恐怖襲擊案件,讓財政局干部職工紛紛憤怒,特別是少數民族干部紛紛發聲抨擊恐怖分子惡行,并表示以后要堅決維護民族團結,維護安定團結的政治局面,堅決把暴-力恐怖分子的囂張氣焰打下去。
5月7日,組織開展了“愛心一元捐”活動,為了資助更多的貧困婦女兒童,職工們紛紛向捐款箱內投進了自己的一份愛心。捐款活動共捐善款232元。
5月8日,組織黨員、團員、工會會員、婦委會女干部40多人到達西村愛國主義教育基地參觀學習,接受生動的愛國主義教育。參觀過程中,大家一致表示要學習傳承達西精神,愛國愛家,團結一心,無私奉獻,努力在工作中比學趕超、創先爭優,為尉犁經濟跨越發展做出更大的貢獻。
5月9日召開動員大會,就如何開展好第32個民族團結教育月活動進行安排部署,要求全體干部職工抓住開展民族團結教育月活動的有利時機,用好“訪民情惠民生聚民心”活動有效載體,更加積極主動解決好各族群眾的現實困難共同著力形成民族團結人人有責、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。
6月20日,尉犁縣財政局組織全局干部職工學習西爾艾力·艾比的先進事跡。通過學習西爾艾力·艾比同志的先進事跡,大家表示一定學習英雄,自覺做中華傳統美德的傳承者。
7月4日 統-戰張喜太給我局全體干部職工講課。
9月16日 尉犁縣財政局劉春艷、吳曉峰、陳潔三名同志參加了在達西紅色愛國主義教育基地舉辦的習復信儀式。
9月17日 尉犁縣財政局組織老干部舉辦迎“國慶”、“中秋”、“重陽”、“古爾邦節”四節活動。
通過開展一系列豐富多彩的活動,增強了財政局領導干部的凝聚力和向心力,使領導班子和財政隊伍更加團結、向上、友愛;通過到基層走訪慰問,使干部與群眾間的關系更加密切,使領導干部對群眾的疾苦有了更深入的了解,增強了為民服務的意識。
2015年黨支部工作在局領導的重視、主動參與、率先垂范和全體黨員的共同努力下,取得了一些成績,在今后的工作中,我們將繼續加強黨員自身建設,正視差距,彌補不足,強化服務意識,工作上愛崗敬業,多做貢獻,作風上求真務實,講究實效,為全面推進財政局各項工作做出新的貢獻。
財政局財政工作匯報
我局把黨建工作作為財政工作的重要內容,親自部署,調動和發揮黨總支的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,促進各項工作有效落實,形成領導班子帶頭,全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領導班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行四堅持、四帶頭,凡是要求黨員做到的,班子成員首先做到,促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰斗集體。
四堅持即堅持民主集中制,重大問題都經過黨組集體討論決定;堅持言傳身教,以身作則作表率;堅持依靠群眾,積極為黨員干部排憂解難;堅持依法辦事,廉潔自律,不接受吃請送禮。四帶頭即帶頭學習理論,學習業務;帶頭堅持原則,依法理財;帶頭開展批評與自我批評,自覺接受監督;帶頭勤政廉政,艱苦創業。黨總支認真做好班子成員間的分工,做到既分工又合作,分工明確,各負其責,形成合力,力促黨建工作有人管、有人理、有人做。
合理設置組織,配齊調優班子,及時做好換屆選舉工作。根據財政工作特點,找準黨建工作與財政工作的最佳結合點,不斷提高黨建創先水平,推進財政各項工作的落實。xx年,全縣共實現地方一般預算收入61600萬元,占預算的118%,增長38%,增幅居全市首位。通過深化財政改革、優化財政資源配置、強化財政監督,在改革、發展、穩定的大局中充分發揮了公共財政的職能作用,圓滿完成了各項財政工作目標任務。
二、優化環境,強化服務,提高作風建設水平。
建立了機關作風建設領導小組,余局長為組長,吳局長為常務副組長,職責明確。在每季度一次的作風建設情況點評分析會上,由局長結合各科室、各部門的工作職責對機關作風建設中需重點解決的問題進行了一一點評,明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破,推動全局工作上水平;以服務工作的大改進,帶動全局機關形象的整體提升。以辦事成本最低、辦事效率最高、服務形象最佳、服務態度最好、干部隊伍最廉為標準,優化辦事環境,提高服務質量。深入貫徹《行政許可法》,堅持依法行政。嚴格執行首問負責制和一站式式服務。
在接待來訪時做到五個一:即一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶。以誠心聽取反映,細心了解情況,耐心說服解釋,真心排憂解難,公心處理問題,體現真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人的服務宗旨,杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象的發生。在日常工作中,全局人員增強了工作責任心和使命感,做到八個不讓:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓應傳遞的業務在我手里中斷,不讓正在辦理的事項在我手里積壓,不讓各種差錯在我手里發生,不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落,不讓各種不良習氣在我身上出現,不讓財政形象在我這里受影響,不讓群眾的形象在我這里受損害。
注重開門納諫、廣開言路,找出在服務態度、服務內容、服務方法、服務效率、服務質量等方面的差距,解決財政干部在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題。以無記名測評方式,主動接受基層財政所、服務對象對機關科室、工作人員在辦事效率、干部作風、工作紀律、文明辦公、廉政建設等方面的測評,上半年、下半年各組織一次;通過發放征求意見函、聘請行風監督員的形式征詢服務對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設、服務質量、干部隊伍作風建設、履行財政職能、兌現行風評議公開承諾等方面的意見。構建開放式監督體系,在機關自我監督的同時,面向社會,爭取人大、審計和被服務單位的監督,廣泛征求意見,通過多層面、多角度的監督,優化服務環境,提高服務效率和服務質量。加快電子政務建設,推進政務公開,公開投拆電話,完善一個窗口對外的工作制度,加強隊伍管理,完善行政效能的制度建設和行政效能監督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。
三、加強管理,嚴格發展,加強黨員隊伍建設。
黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》,從嚴治黨,整體推進,突出重點,大力實施以增強凝聚力、戰斗力、影響力為主要內容的強基工程。構建保持先進性教育的長效機制,加強黨員的教育管理。積極組織學《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學習測試、專家講座等活動,使黨員在活動中提高修養、提升素質,做到以全局利益為重,不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的要求,嚴格按照程序,確定專人培養教育,對入黨積極分子落實切實可行的培養措施,xx年發展2名同志入黨。在工作中,全體黨員勇挑重擔、爭先創優,圓滿完成了黨組織交給的各項任務,在服務我縣一興三化和爭當江蘇沿海開發第一縣戰略的實踐中充分體現了先進性,有3名黨員被評為南通市財政系統先進個人。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內統計年報準確、及時、全面。
四、創新形式,精心部署,大力創建學習型機關。
以全面系統、深入扎實的政治理論學習為導向,在學深學透、學以致用上下功夫。做到學有計劃、學有記錄、學有成果。通過長期系統的學習,實現黨員干部精神狀態大轉變、機關辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學習上做到三結合:在學習內容上堅持針對性和實用性相結合。圍繞財政工作職責,將學習內容定位在創新服務理念、提高服務技能、提升服務水平上,每月安排一次集中學習,分別邀請了縣紀委領導、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座,強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務理念;每月安排一次集中業務學習,由各業務科室負責人分別講授財政業務新知識。在學習方法上,做到提醒在前,防范在先,堅持提醒與監督相結合。
認真落實八個堅持、八個反對,嚴格執行四大紀律、八項要求和財政工作的兩個嚴禁、六個不準,推動全局人員素質的整體提升。全局未出現一起違法違紀案件。在學習成果檢驗上,堅持內查與外訪相結合。通過檢查機關同志學習筆記和學習體會,看財政干部工作學習化、學習工作化的執行程度;通過財政研討論文交流,檢驗財政干部學習成果轉化應用的能力水平;通過舉辦榮辱觀演講比賽,促使財政干部從點滴小事做起,不斷提高自身素質。通過走訪服務對象、開展問卷調查,召開座談會,查找財政干部在服務質量上的差距。
一年來,黨支部強化政治理論學習,黨員整體素質明顯提高,比、學、趕、超爭先創優氣氛濃厚,我為財政發展作貢獻成為全體干部職工的共識,充分展示了財政人的新形象。
五、營造氛圍,嚴格執法,強化黨風廉政建設。
積極開展廉政文化進機關活動,通過學習張云泉等人的先進典型、樹、求、創、四服務四促進、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動,營造機關廉政文化氛圍,增強機關黨員的廉潔從政意識,促使黨員干部在廉潔勤政,依法施政這八個字上下功夫。以嚴格責任追究為重點,加大黨風廉政建設責任制的落實力度,把監督檢查深入到黨風廉政建設責任制的各個方面、各個環節,及時糾正和發現問題。以規范從政行為為切入點,加大行政管理權的監督制約力,將事前、事中、事后監督貫穿于權力行使的全過程。以創新財政管理體制和運行機制為保障點,加大從源頭上防治**工作力度,進一步加強和規范財政管理,堵塞政策和程序漏洞,使黨員干部自覺做到誤民之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、違法之事不干。
此外,認真落實黨員領導干部個人重大事項報告制和述職述廉等制度。由于完善了預防機制,前移了監督關口,廣大黨員干部在政治層面,通過樹立正確的權力觀,筑牢拒腐防變的思想防線,建立不想**的自律機制;在經濟層面,通過樹立正確的利益觀,對不良傾向和不廉潔的行為防微杜漸,建立不能**的約束機制;在文化層面,通過樹立正確的道德觀,創建財政系統清風的品牌,建立不敢**的懲治機制。黨風廉政建設扎實有效,保證了財政干部想干事,能干事,干成事,不出事。
六、健全制度,強化落實,優化基本制度建設。
做到以制度管人,使黨建工作得以深入開展,為搞好全局各項工作提供強有力的組織保證。落實**制度,定期召開支部黨員大會、支部委員會和一次黨小組會,認真上好黨課,切實提高**質量。完善黨員聯系群眾制度。密切聯系群眾,切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室、部門每月定期深入到掛鉤鎮進行調研,全面了解鎮財政收入狀況、鎮財政運行中存在的難點及需要解決的問題,確保財政收入軋序時完成。成立精神文明建設結對共創工作領導小組,幫助長沙鎮興海村實現了四個一:建好一間圖書閱覽室,捐贈圖書1000余冊;修建一間村民活動室;送去一套乒乓活動器材;調試升級了一套村級自辦廣播系統。健全黨內民主生活制度。黨員干部能自覺過好雙重組織生活,接受組織和黨員群眾的監督。切實加強黨內民主建設,努力維護黨員權利。將群團工作納入黨建工作總體規劃。領導和支持群團組織獨立負責地開展工作,經常聽取群團工作匯報,工會、婦委會組織健全、制度落實、活動正常。建立健全了財政內部控制制度和崗位目標績效考評制度,進一步提升財政工作水平。
根據我縣財政管理的運行模式,堅持不相容職務相互分離的'原則,對財政風險進行有效識別、防范、規避、控制和監督,修訂完善了14項、計260多條的內部控制制度,從機制上杜絕黨員干部的不作為和亂作為,達到了風險預警效果。切實完善崗位目標績效考評制度。完善修訂了《財政局機關目標管理考核辦法》。按雙百分的要求,細化分解考核內容,對科室考核圍繞學習型、效能型、廉潔型、管理型、創新型科室建設五個方面實行百分制量化計分;對個人考核按層級管理的原則,全面考核德能勤績廉,并將考核結果作為年度評先評優和干部提拔任用的依據,以職務系數為基數,與整體目標考核獎掛鉤。
在總結成績的同時,我們也應該看到,過去的黨建工作還存在一定的薄弱環節,主要是由于中心工作任務重,總支活動不正常,有時未能完全按照計劃進行等等。這些都需要在今后的工作中切實加以改進,xx年重點將在以下幾方面再下功夫:
進一步提高服務大局的執行力。以強化征收作為財政工作的主要任務,構建公共財政收入體系。通過落實有效監管措施,防止出現跑冒滴漏,確保財政收入穩步增長。繼續把以政府領導、稅務主管、部門配合、司法保障、社會參與為主要內容的社會化綜合治稅工作落到實處。對重點稅源和一般稅源,實行全面的、全程的、立體的監控。進一步規范民主評稅程序,進一步落實財稅聯合稽查制度,努力營造良好的稅收征管秩序。強化征收主體責任,硬化征管措施,提高征管效率,完善稅收考核獎勵制度,實施按月或雙月與征收實績掛鉤兌現獎勵的辦法,通過嚴考核、硬約束、重獎懲,推動財政收入征管工作完成既定任務。
以增收節支作為財政工作的永恒主題,構建公共財政支出體系。精打細算,量力而出,嚴控支出,最大限度降低行政成本,確保財政平穩運行。不斷優化支出結構,集中財力用于保工資、保運轉、保穩定,加大對基礎性、公益性和涉及百姓切身利益等領域的投入,確保公用經費支出實績比上年減少10%以上。按照公共財政的要求,創新財政支持發展的方式,積極發揮稅收、貼息、補助、退稅和財政專項資金的導向作用和政策效應,將側重點放在支持工業經濟做大做強,支持經濟增長方式的轉變,支持現代服務業發展,支持經濟軟環境建設等方面。鼓勵引導各類生產要素向洋口港、小洋口地區和工業新區三大載體集聚。提高稅源經濟對財政的貢獻份額,實現經濟發展與財政增收的良性循環。
進一步提高班子建設的凝聚力。充分發揮班子成員的模范帶頭作用,強化班子自身建設,使班子合力效應最大化。領導班子首先要在講實話、辦實事、求實效、出實績上帶好頭,把作風建設作為一項基本要求貫穿到各項工作中。從抓學習教育,轉變思想觀念入手,把工作著力點放到研究解決財政改革的重大問題上,放到研究解決群眾反映強烈的難點、熱點問題上,放到研究解決黨建工作的突出問題上。帶頭深入基層,調查研究,解決實際問題,撰寫調研報告,實事求是地分析財政改革所面臨的形勢、困難和任務,積極探索符合我縣實際的公共財政管理體制。在勤儉節約、艱苦奮斗、為民理財上帶好頭。從部門預算到國庫集中支付、從政府采購到投資評審,從財政監督到績效評價,在每個環節上都把好財政資金的使用關,用好納稅人的每一分錢。局領導帶頭壓縮開資,精簡會議,使黨員干部懂得只有理好自己的小財,才能管好政府的大財。認真執行領導干部民主生活會和領導干部報告個人重大事項制度等規定,堅持民主集中制,集體討論決定重大問題,嚴格執行領導班子議事規則,自我強化監督約束,保證決策的科學、民主。
進一步提高作風建設的影響力。堅持以辦事成本最低、辦事效率最高、辦事能力最強、辦事程序最簡、辦事質量最優、服務形象最佳、服務態度最好、干部隊伍最廉為標準,積極開展機關創建最佳辦事環境活動,從源頭上預防行政不作為、服務不到位、對基層冷漠對群眾冷淡的中梗阻、人為設置障礙干擾企業生產經營秩序等問題的出現,堅持從實際出發創新發展思路,以長遠的眼光謀劃發展,以全局的意識統籌發展,以科學的態度抓好發展,以實際工作成果取信于民。以奮發有為的精神狀態,扎實有效的工作作風,確保財政工作任務落實到實處,形成干事業一條心、抓工作一盤棋、促收入一股勁的濃厚氛圍,力爭局機關在全縣考核中名次前移,形象提升。
進一步提高黨員隊伍的戰斗力。要以強基固本作為財政工作的人力支撐,構建公共服務型財政團隊運行機制。切實履行好財政工作職責,順利實現財政工作目標,黨員干部素質是其中決定性的因素。面對新時期、新目標、新任務,黨員隊伍建設不僅不能放松,還必須賦予新的要求,從而為建設公共服務型財政提供人力保證。一要增強學習力。進一步豐富學習內容,完善學習形式,健全考核制度,使財政干部始終保持旺盛的學習熱情,不斷提高思想道德素質、政策理論水平、科學文化水平、業務工作水平和公共服務能力,努力在構建和諧如東的過程中有所作為。二要提升執行力。圍繞創建最佳辦事環境的目標,力求做到,轉變觀念有新突破,優化服務有新舉措,財政效能有新提高,治理問題有新成效。樹立爭先創優意識,努力追求財政服務工作的高水平。加強團隊協作,形成整體合力,努力構建財政最佳辦事環境。嚴格督查考核,努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。三要增強創新力。當前,財政面臨著許多新的任務和挑戰,要用改革的思路來破題、用創新的辦法來推進,不斷創新理財理念,創新業務工作,創新服務方式,創新財政管理手段,推進財政工作科學發展、和諧發展。
進一步提高制度建設的保障力。加強制度建設、依法行政,是推進黨建工作的保證。因此,我們始終將建立、修改和完善各項工作制度貫穿于黨建工作的全程之中,做到依法行政,依法理財。繼續落實好文明辦公制、服務承諾制、首問負責制、執法公示制、責任追究制,實施好內部控制制度和崗位目標績效考評制度,進一步提升財政工作水平。無論是在行風評議、還是在先進性教育活動,都注意深入查找問題,做到揭露問題不怕丑、聽取意見不怕刺、整改問題不怕難,針對查擺出來的突出問題,及時制定整改措施,制定、修改和完善各項規章制度,使黨建工作不斷改善。