提綱可以幫助我們系統地整理和梳理材料，將思想和觀點有機地組織起來，提高文章的邏輯性和連貫性。描述文提綱：宏觀與細節。I. 描述事物的宏觀特征和整體結構。II. 詳細敘述事物的各個部分和細節。III. 給出事物的特別之處和獨特功能。IV. 總結事物的整體特點和魅力。
年黨支部書記組織生活會發言提綱
各位領導、各位黨員、各位商會同仁：
為了開好此次專題組織生活會，由支委會研究并經上級有關領導同意，把此次專題組織生活會與我會的理事擴大會議合在一起開。現在進入專題組織生活會。我代表黨支部，向與會領導和同志們，匯報前段時間參加深入學習實踐科學發展觀活動的情況。
從20xx年9月21日開始，我會黨支部根據延安中路街道黨工委的安排，參加了第三批深入學習實踐科學發展觀活動。我們同時參加了由貴陽市民政局、貴陽市工商聯、貴州省工商聯組織的這次活動。
9月23日，黨支部召開支委會進行部署，按照上級對此次活動的安排，制定出方案。同時把學習文件、方案等資料采用多種方式分別送到黨員手中。
在參加此次活動中，我們聽取了由貴陽市委黨校王歷教育長作的題為《走科學發展路，建生態文明市》專題宣講報告、市委講師團王學副團長關于《深化對科學發展觀的理解和把握》專題宣講報告和《學習黨的十七屆四中全會精神輔導報告》、參加了貴州省委講師團龔曉寬團長作的題為《學習省委十屆五次全會精神專題講座》、省委黨校社科部唐正繁主任和經濟學部主任高林英主講的《學習貫徹黨的十七屆四中全會精神培訓》等一系列的培訓、輔導、講座10多場。
通過學習，我們深深感到，深入學習實踐科學發展觀活動是推動我會建設上一個新臺階的強大動力，是促進兩新組織健康有序長足發展的指導方針。在當前和今后的工作中，我們將繼續貫徹落實科學發展觀，建設一個中國特色的民間商會。
當前，我們的具體做法是“五個結合”：
一是把深入學習實踐科學發展觀活動與我會的日常工作相結合。當前，我會正在準備明年4月份的換屆工作。黨支部通過學習、研究，走訪黨內外和會內外同志后認為，由于多種因素構成商會工作進度不快。為了確保工作的穩定性和延續性，使我會工作不至于因換屆而受到影響，建議原班人馬平穩過度。希望新一屆領導班子要認真總結上一屆的經驗和不足之處，把我會辦得更好。同時，全會都要加快對接班人的培養工作，建議按照第一熱愛商會、第二具有奉獻精神、第三具有經濟實力、第四具有辦會頭腦的四條標準，培養接班人，為我會培養出更多人才。
二是把深入學習實踐科學發展觀活動與黨支部的組織發展工作相結合，在深入學習實踐科學發展觀活動中考驗入黨積極分子。目前，我會正在按照發展黨員的組織程序和入黨積極分子在深入學習實踐科學發展觀活動中的表現，分期分批發展新黨員。
三是把深入學習實踐科學發展觀活動與愛心商會建設相結合，幫助會員進一步樹立社會責任感，提高愛心素質，富而思善，多為群眾辦好事。比如，有一個會員在12月2日的《貴陽晚報》上，看到在市一醫住院的一位重病患者急需治療費時，當即掏出身上僅有的200元錢，派人直接送到了患者手中。另有一個會員在12月11日的《貴陽晚報》上看到有一些貧困戶需要米油等生活必需品時，當即為每戶準備好一袋米兩桶油100元錢，15日下午，隨同《貴陽晚報》的記者，來到貴烏路街道辦事處金獅社區，把上述錢糧分別送到了周女士等貧困戶手中。還有一個會員向習水縣土城中學捐贈了100套新課桌。同時，我會積極響應主管部門“愛環境，保水缸”的號召，向貴陽市“兩湖一庫基金會”捐款一萬元。
四是把深入學習實踐科學發展觀活動與為會員服務相結合。在到會員單位的走訪調研中，有的會員提出，他們已走出金融危機造成的低谷，生產在擴大，急需引進人才，能否請我會給予幫助。于是，一方面，我會在本會網站的“用工信息”欄目為其發布信息，另一方面我們派人到貴州航空工業技師學院、貴陽職業技術學院、貴州商專去聯系，幫助會員在其畢業生中招聘人才。同時擬將其建為我會的人才基地。
五是把深入學習實踐科學發展觀活動與我會黨支部開展的“共產黨員經營示范”活動相結合。到被評為首批“共產黨員經營示范”的單位檢查，監督和提醒他們，要求他們永遠保持“共產黨員經營示范”的光輝形象和先進本色。
雖然我們做了一點工作，但是與黨和國家的要求，與廣大會員和五金機電同仁對我們的要求還相差很遠。特別是我作為支部書記，工作做得還不夠。因此，支部決定召開此次“走科學發展路，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，為廣大會員和五金機電同仁服好務”的專題組織生活會，希望黨員同志認真對照黨章規定的黨員標準，對照科學發展觀要求，進行“五查”：檢查個人在黨性修養、先進性作用、工作作風、思想觀念、黨群關系五個方面中，哪些還存在著不適應、不符合、不利于科學發展觀要求的地方，實事求是進行自我剖析，認真開展批評與自我批評，明確努力方向，提出改進措施。是老板黨員的，要走科學發展路，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，進一步辦好企業，為富民興黔多作貢獻;是員工黨員的，要走科學發展路，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，進一步做好本職工作，成為老板的得力助手，成為企業的政治核心。
同時，請上級領導作指示，請與會的黨員和黨外人士，對今后黨支部的工作如何發展，創新工作思路，獻計獻策。
年黨支部書記組織生活會發言提綱
根據縣委組織部《關于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，支部班子緊扣這次組織生活會主題，對自身存在的問題和不足進行了深刻反思和剖析，就下一步整改措施和努力方向進行了認真思考?，F將對照檢查情況報告如下。
(一)政治引領方面存在的問題。
一是政治敏銳性和政治鑒別力不強，對支部個別黨員的錯誤認識和不當言行，不能及時給以批評糾正與說服教育。二是思想政治工作質量不高，在教育群眾、引導群眾、發動群眾、帶領群眾方面組織力不強，結合實際引導不夠，方式方法也不夠靈活。三是黨員教育的方式方法單一，“你講我聽，你說我記”的“滿堂灌”與“讀讀報紙、學學文件、看看視頻”的“簡單學”現象并存，“一鍋煮”、“一刀切”的問題突出。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面存在的問題。
一是全面從嚴治黨的主體責任落實不到位，有時候還存在重業務輕黨建，重務實輕務虛的情況，在處理業務工作和黨建工作的關系上用力不均、畸輕畸重。二是對中央的重大決策部署，僅滿足傳達了、學習了，對其深刻內涵還認識不到位，把握不全面，理解不深刻，落實中存在斷章取義、變通打折的現象。三是對各村民小組的督導檢查不夠經常，認為安排部署了就落實了，沒有形成長效督查檢查機制。
(三)落實黨內政治生活方面存在的問題。
一是組織生活不規范、不嚴肅，把黨內政治生活等同于一般的支部會議，落實時間、參加人數、學習效果還不能得到保證，存在流于形式、浮于表面、不夠嚴肅的現象。二是形式不夠活，黨內組織生活形勢單一，不夠豐富。
一是學習風氣不濃，理論與實際結合不夠緊密。對理論學習談起來重要，干起來次要，忙起來不要，擺不上日程，排不上位置，理論學習不扎實，理論與實際脫節，存在本本主義或經驗主義的傾向。二是攻堅克難、勇于擔當的意識不強。思想上還存在愿意干容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。
一是理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，對習近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。
二是缺乏創新意識。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創新意識有待增強。
三是作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。
四是執行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對全體黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規范。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高，導致了責任落實未能完全到位。
對自身存在的問題，認真剖析原因，切實提出以后努力的方向，著重從以下幾個方面改起，切實解決根源性問題。
(一)進一步加強理論學習，增強理論功底。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為提高支委班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(二)進一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。切實增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治高度觀察、分析、解決問題，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。牢固樹立大局意識，始終服務村務工作。把村務工作和支部工作一同謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。牢固樹立核心意識，始終維護中央權威。
(三)進一步嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴治黨。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。嚴格執行關于新形勢下黨內政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態。
(四)進一步加強紀律作風建設，抓好黨風廉政建設。建立健全黨員教育監督管理常態化、長效化工作機制，認真貫徹落實各級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，全面執行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作，馳而不息強化紀律作風建設，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格貫徹落實中央八項規定實施細則和省、市、縣委有關規定要求，以釘釘子精神打好作風建設持久戰。
領導在黨支部成立大會上的講話提綱
黨支部：是黨組織開展工作的基層單位，是黨的各項工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在社會基層單位中發揮著核心作用。正式黨員3人以上50人以下的基層單位，一律設立黨支部。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的區黨工委領導、董事會、各位黨員、老師們、同學們：
大家下午好！
在xx區黨工委的關懷和支持下，我校黨支部成立了。這是我校政治生活中的一件大事，我們感到無比的光榮和自豪。
首先，請允許我代表學校黨支部向xx區黨工委領導同志在百忙之中參加我校黨支部的成立大會，表示熱烈的歡迎！向關心和支持我們支部成立工作的同志們表示衷心的感謝！
今天，在大家的期盼中，我們終于迎來了學校黨支部的成立。我作為黨支部書記。深感責任重大，同時，也感謝上級黨組織和黨員同志們對我的信任。
目前，我校共有共產黨員17名，其中預備黨員2名。在過去的工作中，在各自的崗位上，我們的共產黨員發揮了先鋒模范作用，也有一批教職工和學生積極申請加入中國共產黨，這是我們進一步做好黨的工作的基礎。我將不負重托，做好本職工作。
一是帶領廣大黨員發揮政治核心作用，認真貫徹執行上級黨組織的精神，圍繞學?！案母飫撔?、質量強?！钡膽鹇苑结橀_展工作。
二是支持董事會和校委會依法行使職權，依法治校。
三是全心全意依靠教職員工，支持職工代表大會開展工作。
四是參與學校重大問題的決策。
五是加強黨組織的自身建設，領導思想政治工作、“兩個文明”創建工作、三自教育工作、“四個一工程”工作、6s管理工作、培養七種人等工作。
六是以身作則，言傳身教，不負大家的信任，更加嚴格的要求自己，身先士卒，，在個人素養和黨性修養上不斷取得更大的進步。
七是發揮好黨員干部的標桿作用；更加緊密的團結同志，以誠待人，以心換心，讓大家的聰明才智能充分發揮。發揮黨員同志的旗幟作用；加強支部建設，強化支部凝聚力，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。以更加扎實的作風，務實的態度，永爭上游的精神，增強基層黨組織的向心力，團結一切可以團結的力量，推進學校穩步發展。
八是努力提高學校干部隊伍的工作水平，調動干部工作的積極性、主動性和專業性，形成一支思想作風好，業務能力強的干部隊伍。
九是堅決執行黨的有關干部廉潔自律的各項規定，自覺接受全校黨員及教職員工的監督。不斷增強黨員的黨性意識，發揮黨員的先進性作用。建立以辦公室為基礎的黨員責任區，每一名黨員應積極協助學校了解教職員工的思想狀況和實際困難，做好教職員工的思想工作，在各項工作中走在前面。充分發揮黨支部的政治核心作用。
十是加強學校黨建工作規范化建設，積極探索基層黨建工作的新方法。組織好有實效的黨員活動，充分發揮學校網站的作用，利用“三會一課”開展黨建工作。做好對申請入黨的師生的培養教育工作，適時開辦“業余黨?！?、“業余團校”，加強對入黨積極分子的培養和教育。制定黨員發展計劃，切實提高黨員發展質量。適時建立工會、婦聯等組織，加強對共青團工作的領導，充分發揮他們的優勢和特點，保證學校各項工作的順利進行。
十一是加強教職員工的師德師風、職業道德建設。組織好教職工的政治理論學習，使教職員工了解新理念、新經驗、新方法，增強教職員工的緊迫感和責任感。積極探索學校思想政治工作的新方法，及時了解和解決教職員工的思想問題、實際困難和合理要求，增強教職員工的凝聚力。
老師們，同學們，我們要以學校黨支部成立為契機（），充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員在學校各項工作中的先鋒模范作用，堅持“改革創新、質量強?！钡膽鹇苑结?，積極抓好“二、三、四、六、七、八”等項工作，為實現“三、五、八”奮斗目標而努力奮斗！為創造xx職校美好的明天而努力奮斗！
謝謝大家！
各位領導、同志們：
在這秋高氣爽、瓜果飄香的豐收季節里，武漢激光加工分公司黨支部光榮誕生了!今天，我很高興和各位一起參加武漢激光加工分公司黨支部成立大會。在這里，我謹代表集團公司黨委、黨委書記陳海兵，加工連鎖黨總支對武漢激光加工分公司黨支部的成立表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位領導、同志們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
站。集團公司順應歷史發展潮流，決定在武漢激光加工分公司建立黨的組織，致力于創建實力、活力、和諧加工站，讓黨組織、集團公司、職工各方面凝心聚力，共同推動加工站走向充滿活力、快速健康發展之路。武漢激光加工分公司黨支部的成立，不僅是武漢激光加工分公司發展史上的一座里程碑，是武漢激光加工分公司全體職工的一件大喜事，同時也是武漢光谷激光加工連鎖黨建工作的一件大事，她為連鎖加工黨總支創造了一個良好的開端，我相信，在不久的將來，我們加工連鎖黨總支以下7個基層黨支部都會相繼組建，為武漢光谷激光加工連鎖在全國建立100家分公司，實現又好又快發展奠定堅實的組織保障。
在非公企業建立黨的基層組織并不是黨建工作的最終目的，有效地發揮黨組織作用才是黨建工作的根本。黨在非公企業中有沒有影響力、凝聚力和戰斗力，取決于非公企業黨組織作用的發揮程度。我們要從講政治的高度，從鞏固黨的執政基礎的高度來看待非公企業黨建工作;要樹立超前意識，增強工作主動性。下面我講幾點希望和要求：
一、緊密結合加工站中心任務開展工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。要緊緊抓住“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”這個關鍵，積極主動地開展工作。一要通過加強思想教育和政治理論學習，不斷提高黨員職工的黨性觀念和思想政治素質;二要對企業關鍵崗位的黨員職工進行遵紀守法教育，提高他們的法制觀念;三要通過開展國際國內形勢教育和業務知識培訓，幫助黨員職工更新知識、轉變觀念、開闊眼界，提高工作能力和業務水平。只有緊緊抓住促進加工站發展這個中心，為加工站的快速發展做出了應有的貢獻，才能得到加工站上下的認可，使黨支部成為企業發展的中堅力量。
二、緊密圍繞“五個基本”、“七個體系”開展黨建工作，建設好黨支部，開展好基本的活動，不斷壯大黨員隊伍，做好發展黨員的工作，要將優秀的職工培養成黨員。就是要求黨支部要做好黨組織自身的建設和發展工作。
三、緊密圍繞加工站職工和黨員的需求開展工作，切實增強黨組織的凝聚力和戰斗力。黨組織在開展活動時，要堅持從職工思想實際出發，想職工所想，急職工所急，實實在在地為職工解決困難辦實事，將思想政治工作與為加工站分憂、為職工解難結合在一起，貼近職工思想，貼近職工生活，在教育廣大職工的同時，密切與集團公司的思想感情，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
四、緊密結合加工站文化開展工作，充分體現黨組織的影響力。積極踐行社會主義榮辱觀，結合加工站實際，制定黨員及職工的行為規范、道德規范，進一步增強職工的團隊意識。在傳播企業文化理念的同時，做好職工的思想政治工作，使黨的活動和各項工作被職工樂于接受，努力樹立黨組織的形象，增強黨組織在加工站內外的影響力。同志們，武漢激光加工分公司黨支部的成立，為黨組織增添了新鮮血液，我們感到由衷的高興，這也讓我們更加堅定了做好連鎖加工黨總支黨建工作的信心。讓我們共同努力，積極探索加工連鎖黨建工作的新途徑，不斷開創黨建工作的新局面，為實現加工連鎖又好又快發展，為武漢光谷激光加工連鎖全國100家分公司早日建成而努力奮斗!
同志們:。
在慶祝中華人民共和國成立70周年之際，今天，我們在這里隆重召開xx黨支部黨員大會，這是xx支部全體黨員政治生活中的一件大事。剛才，我們在團結、友好、民主的氣氛中，選舉產生了由xx、xx、xx等3名同志組成的xx黨支部委員會。在此，我代表公司黨委向大會的勝利召開表示祝賀，向新當選的支委委員表示祝賀!
公司黨委一貫重視黨支部建設，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，推進黨支部調整。這是落實集團巡察整改要求、建強戰斗堡壘、提升組織力的重要舉措。今天能來參加咱們全體黨員大會，我感到很高興。一直以來，總部xx部室(xx項目公司)干部員工堅決貫徹公司黨委決策部署，無私奉獻、忘我工作，為公司的改革發展穩定付出了心血汗水、貢獻了智慧力量，取得了較好成績!在此，我代表公司黨委向大家表示感謝，也希望大家能戒驕戒躁、再創佳績!
下面，我受公司黨委委托講幾點工作意見。
黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，擔負教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責。根據《黨章》《中國共產黨支部工作條例(試行)》規定，我們要堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以提升組織力為重點，建強黨支部，夯實戰斗堡壘，把廣大干部員工團結在黨的周圍，為打造中國集成電路領域領先的投資運營商和綜合服務商提供堅強的組織保證。
黨支部是否堅強有力，關鍵在于抓好自身建設。一要切實抓好問題整改。要堅持問題導向、目標導向、效果導向，針對集團黨委巡察,自查自糾，“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視出的問題，一定要細化整改措施，明確責任主體、驗收標準、完成時限，認真推進整改，切實做到真改、實改、認真改。改就改到位、改就改徹底，堅決不留“死角”，絕不能出現自查樣樣合格，一查處處漏風的現象。如果再發現這種情況，公司黨委將按照有關規定嚴肅處理。二要加強團結。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，團結出效益、出業績、出干部。要進一步堅守初心和使命，密切黨同人民群眾的血肉聯系，自覺維護團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，心往一處想，勁往一處使，把有限的時間、精力全部用到加快發展上來。三要嚴肅黨內政治生活。要認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度，加強黨支部規范化建設，從嚴從實加強黨員教育管理監督服務，不斷提高基層黨建質量。
支部委員會肩負著做好新形勢下xx黨支部黨建工作的重要責任，寄托著全體黨員的殷切厚望。希望xx支部委員會以這次大會為新起點，開拓進取、守正創新，團結、廉潔、務實、高效，不斷提升黨建工作水平。
一要提高站位，嚴明責任。各位支委委員都是兼職，承擔的卻是“全責”。在我們公司，沒有掛名委員、掛名書記，只有責任委員、責任書記。希望大家提高思想認識，端正態度，自覺提高政治站位，自覺扛起抓好支部建設的政治責任，當好責任委員、責任書記。
二要加強學習，提升修養。要帶頭深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，帶頭堅定政治信仰，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭提升政治能力。同時，要帶頭學習集成電路業務知識、企業管理知識，不斷提高駕馭本職工作的業務能力，努力成為政治素質高、業務素質硬的復合型干部。
三要解放思想，勇于創新。xx黨支部覆蓋xx部室(xx項目公司)，是推動公司高質量發展的重要力量。面對新形勢、新任務，必須用銳意改革的精神大力推進黨的建設，不斷創新組織形式和活動方式。要緊密聯系工作實際，建立起切實可行的黨建工作激勵機制。要提升黨建工作價值創造能力，借助xx等行業機遇點，加快推進“黨建創新+”工程，找準黨建和業務工作深度融合的切入點，開展豐富多彩的黨建活動，以活動促黨建，以黨建促發展，使廣大黨員始終保持飽滿的政治熱情、最佳的工作狀態，使黨組織始終保持強大的凝聚力、向心力、戰斗力和創造力，團結帶領全體干部員工按照公司黨委的決策部署，圓滿完成各項工作任務。
四要團結協作，努力拚搏。俗話說“人心齊，泰山移”。只有團結的班子才有戰斗力。各位支委委員來自各個單位、不同崗位，也許平常并不熟悉。我希望，大家要充分利用xx黨支部這個平臺，進一步加強思想交流，增強工作協同，在相互理解、相互支持、相互配合中加強團結，在團結中增強合力，在團結中增強戰斗力，在團結中提升影響力。
學習公司履職待遇等制度，堅決不犯違規公款吃喝、用公款購買贈送節禮，接受管理和服務對象安排的宴請、旅游、娛樂等活動，違規收送禮品、禮金、消費卡、電子紅包，公車私用、向管理和服務對象借用車輛，違規公款購買、贈送月餅、土特產等節禮，違規發放獎金、津補貼或過節福利，大操大辦婚喪喜慶事宜、借機斂財等“教科書式”錯誤。最后，要以身作則，堅持八小時之內管好、八小時之外管住，切實管好自己、管好身邊人，注重家庭建設，弘揚優良家風，絕不因小失大。要正確處理干凈和擔當的關系，決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口。要把干凈和擔當、勤政和廉政統一起來，勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋。
實踐證明，搞好黨的建設，關鍵在于嚴明管黨治黨政治責任。黨支部一定要高度重視，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓工作落實，促進黨建工作再上新臺階。
一要轉變觀念，改進工作方法。要聚焦落實全面從嚴治黨新要求、聚焦落實“創新+”戰略、聚焦實現公司“十三五”發展目標，把黨的建設與隊伍建設、項目建設、風控建設等緊密結合起來，科學地制定黨建工作目標，把黨建工作融入到內部管理和優質服務的方方面面。通過黨建工作，促使企業管理更加科學、更加規范。
二要落實責任，層層分解任務。要進一步嚴明基層黨建工作責任制，不折不扣落實好公司黨委各項決策部署。要制定有效措施，將新時代黨的建設總要求和任務目標，層層分解，逐項落實責任，形成支部、黨小組一級抓一級，一級帶一級，努力營造上下齊抓共管的良好氛圍。要加強對集成電路行業黨建工作管理體制的研究，提出切實可行的支部工作思路、措施和辦法，做實做強基層黨建工作。
三要加強督查，確保工作實效。在實際工作中，不能把加強黨的建設工作停留在以會議落實會議、以文件落實文件上，要切實把工作任務落到實處。xx黨支部是聯合黨支部，要加強對各項目公司的引導、監督，確保黨建工作在各個單位標準一致、齊頭并進，真正落到基層一線。這次黨支部調整之后，公司系統績效考核可能相應會進行調整。比如，加大黨建考核比重;黨建考核更加問題導向、目標導向，進一步加大日?？己肆Χ?根據上級要求，考核內容也會相應調整，具體的方案正在醞釀中。
黨員的先進性，除了指導思想和理論的先進性，很重要的方面是黨員行為的先進性。公司高質量發展離不開每位干部員工特別是每位黨員。黨員同志的一言一行始終代表著黨和企業的形象，這就要求全體黨員一定要時刻牢記自己的政治身份，在日常生活和工作中，以黨員的標準嚴格要求自己，事事處處為人楷模，做各項工作的“排頭兵”“領頭雁”。
一要甘于奉獻。奉獻是共產黨員的名片，是樹立良好形象、增強凝聚力和感召力的必然要求。面對新時代新機遇新挑戰，無論遇到什么困難，無論任務多么艱巨，無論工作多么辛苦，同志們都時刻不忘肩上的責任和重托，恪盡職守，擔當奉獻。
二要本領高強。事業越往后發展，對黨員的要求就越高。廣大黨員要抓住芯片行業前所未有巨大發展機遇，始終保持能力不足、“本領恐慌”的憂患意識，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，努力成為所在領域的行家里手。
三要自覺自律。一個人的清正廉潔，既要靠外部監督約束，更主要靠自覺自律。希望大家模范地執行黨紀黨規，自覺遵守國家的法律法規，認真執行企業的規章制度，做到講黨性、重品行、作表率。
同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當前，我們面臨的工作任務繁重而艱巨，壓力與動力同在，機遇與挑戰并存，讓我們在公司黨委的堅強領導下，堅守初心、牢記使命，努力超越，追求卓越，為公司順利完成年度生產經營任務目標作出新的更大貢獻!
黨員，是當今社會進步的“主流”成分、是支撐社會事業發展的核心。我相信成為一名中共黨員，曾是我們在坐每一個人夢寐以求的向往和憧憬。人，總要有一種信仰支撐我們的內心大廈。加強黨性修養，不斷自我學習、自我提高、自我完善，提高政治思想素質。終身牢記組織，入黨只有一次，但在思想和行為上入黨卻是一生。我認為要做一名合格的黨員就必須有堅定的理想和信念;就必須時刻不忘履行自己入黨時的錚錚誓言;就必須時刻保持共產黨員先進性的本色;就必須不斷加強自己的學習，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑。
1、講政治。共產黨員必須講政治，不講政治就不會保持清醒的頭腦，就會迷失政治方向。服從領導，服從管理，加大課改教學的研究，努力提升教學質量、管理水平、專業素養，能示范、敢領先，發揮黨員模范效應，這就是講政治。黨員心地要善良，形象要宏大，言說要謙和，舉止要大氣，學識要淵博，技藝要精湛，這些都是講政治的具體體現。黨員要“能吃苦、肯干事、敢創新”，在現實生活中的做到“見困難就上，見榮譽就讓”、“把方便讓給別人，將困難留給自己”、“吃苦在前，享受在后”、“先公后私，大公無私”。在任何場合，黨員就是楷模，是群眾學習效仿的榜樣，在群眾中享有真正高的信譽。
2、講學習。學習是工作之本，學習能不斷更新知識，充實自己，不學習只會停留在原有的水平上、就會落后、淘汰。對黨員教師講學習，一能提高思想境界，二能提高工作的本領。黨員教師講學習，具體要做到：加強理論學習，多聽課評議，多看書摘記，做學習的能者，做實踐的行家，成為滿腹教改經綸、頗具涵養修行的教師。要先人一步抓學習，高人一籌干工作。做到：思想上高素質、業務上高技能、人格上高信譽。無論是從事教育教學工作，還是從事管理服務工作，都要做到精通業務，優質高效，追求做得最好，業績一流。對黨員干部講學習：一是要有好人品，二是要有好本領。這樣，才能適應形勢的發展、工作的需要。所有黨員教師在政治上要成熟，要按黨員的標準要求自己，不斷地學習，不要吃老本，不能放松對自己的要求，要接受新事物、新觀念，要與時俱進。黨員教師應當在業務上，還要發揮“傳、幫、帶”的作用，積極主動幫助其他同志共同進步。每名黨員都要成為大家信得過的貼心人，以自身的人格魅力感召群眾、感動群眾，在工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用。
3、講正氣。人人都要講正氣，黨員更要講正氣。只有一身正氣，才能辦事公道。這就要求：黨員干部不得搞小團體，不得耍陰謀，不得陽奉陰違，不得亂發牢騷，追求光明磊落，倡導批評與自我批評。
1、每個黨員一定要帶好2～3名青年骨干教師。中層以上干部要選準一名黨外教師，引導、帶進組織，不斷向組織輸入新鮮血液，保持學校發展源源不竭動力。優秀中青年教師在學校的改革和發展中擔負著承前啟后、繼往開來的重任。積極做好優秀中青年教師的入黨工作，這樣，有利于優化黨員隊伍結構，提高黨員隊伍的整體素質。
首先，要做到早選苗，早培養。我們要積極主動開展工作，克服“坐等上門”的思想，尤其要在學校中青年骨干教師中選好苗子，要通過查閱檔案、個別談心，及早發現和掌握一批培養苗子。同時，向他們宣傳黨的方針政策，關心他們的工作、學習、生活，做他們的知心朋友，解決一些生活中的實際困難，激發他們向黨組織靠攏的熱情。
其次，要實行責任制，落實培養人。要把中青年骨干教師的建黨工作落實到每個黨員干部，鼓勵那些基礎好，后勁足的中青年骨干教師在業務上冒尖的同時，政治上積極要求進步。經常性地與他們聯系和談心，考察了解他們的思想、學習和工作情況，指出他們的缺點和不足，指明他們的努力方向。促使他們在政治上、思想上逐漸成熟起來，從而不斷擴大群眾基礎，壯大入黨積極分子隊伍。
再次，要依靠黨員力量，群策群力。學校黨支部要充分發揮黨員骨干教師的力量，讓他們在做好中青年骨干教師教學、科研引路人的同時，也能做好育人工作，從政治上關心中青年骨干教師的成長進步，使他們逐步走向成熟。
老師們，我們以“辦群眾滿意的教育”為目標，以“課堂教學改革”為突破口，以“全面推進素質教育”為著力點，以“特色校園文化建設”為抓手，從嚴治校，狠抓落實，注重調研，推進民主建設，在做細做實上下功夫。把我們現在的六小真正辦成“德江小學教育的第一窗口，德江素質教育的第一樣板，德江特色教育的第一亮點”。最后，希望每位黨員珍惜榮譽、永遠牢記入黨的神圣時刻，永不褪色，為黨旗爭光添彩。
這是收費站政治生活中的一件大事，也是在座黨員政治生活中的一件大事。首先，我代表處黨委向關心和支持管理處黨建工作的同仁表示衷心的感謝!向xx黨支部的正式成立表示熱烈的祝賀!
黨支部成立后我們的主要工作是：教育黨員轉變觀念、立足本職，在發展中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到吃苦在前，享樂在后;勤奮工作，愛崗敬業;遵紀守法，樹立新風，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，為xx高速的發展壯大提供堅強有力的政治保障。
今天，在xx收費站黨支部成立的大會上，我代表處黨委跟大家講幾點意見，主要是圍繞怎樣推進基層組織的發展，怎樣發揮黨支部在先進性教育活動當中地位和作用，和大家講幾點看法。
1、進一步加強思想建設，統一思想，提高認識，高度重視黨組織建設。
“發展、穩定、和諧”，這是黨建工作的一個重要課題。要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。今天在xx收費站成立黨支部，正是順應了形勢發展的要求。通過黨組織的建立，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作的優勢，為事業發展提供強大的組織保證，并引導各單位規范發展，我們必須從實際出發做好這項工作。我們還要進一步克服重業務、輕理論，學習和實踐相脫節的傾向。要理論聯系實際，解決實際問題。要在與高速公路管理實際緊密結合上下功夫，把全體黨員干部的思想認識和行動統一到踐行“科學發展觀”，加快高速公路發展上來。要認真查找思想觀念上的差距，一切不利于發展的觀念都要更新，一切不利于發展的做法都要拋棄，一切影響發展的體制都要改革，要著眼于“十二五”規劃中高速公路發展的新實踐，不斷探索高速公路管理和發展的新路子。
2、要與時俱進，協調聯動，大力推動黨建工作。
加強黨建工作，首要任務是建設好黨組織，特別是基層黨組織?，F在，我們已經成立了x個黨支部，在今后的工作中，我們要加大工作力度，按照“為單業所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護、為司乘人員所理解和支持”的要求做好黨建工作。要堅持從實際出發，進行分類指導，不搞一刀切。要下大氣力抓基礎、抓薄弱環節、抓具體工作的落實。工作中要克服和糾正“三個偏差”，一要克服和糾正黨建工作與其他工作脫節，以抓站務建設代替黨建工作的偏差;二要克服和糾正“把黨組織的文件下發了或傳達了就等于落實了、工作布置了就等于完成了”的傾向;三要克服和糾正黨務干部不鉆研黨務知識，不從實踐中學習的等、靠、要思想。我們要以創建“五好黨支部”活動為契機，扎扎實實地、全面系統地抓好支部建設，圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力，為推動高速公路管理事業的發展提供堅強的組織保證。
3、要進一步加強黨的作風建設。
黨的作風是黨的整體形象和黨的性質、宗旨、綱領、路線的集中體現，是黨的創造力、戰斗力、凝聚力的重要內容。加強黨的作風建設，就是要增強宗旨意識，始終牢記“兩個務必”，就是要解放思想，實事求是，艱苦奮斗，清正廉潔，克服各種形式主義、自由主義、教條主義、享樂主義，要堅決反對因循守舊、獨斷專行、以權謀私和用人上的不正之風。我們要加強作風建設，就是要認真對照檢查，運用批評與自我批評這一武器，提高解決自身問題的能力，防止黨內生活庸俗化。要通過加強和改進黨的作風建設，不斷形成勤奮學習、開拓進取之風;艱苦奮斗、勤廉敬業之風;注重實際、調查研究之風，使我們的每一項決策、每一項工作都符合全體職工利益。對不同的意見和建議，我們各級領導班子都要認真進行疏理研究，對職工提出的合理意見和建議，我們現有條件能解決的都要立即解決，暫時不能解決的要向職工說明原因，切實為基層職工解決實際困難。
4、進一步加強高速公路文化建設。
高速公路文化建設是行業管理發展的重要成果，是行業文明程度的重要標志。近年來，結合高速公路管理實際，結合處屬單位點多面廣、駐地分散、遠離市區、青年人多、兩地生活人多等特點，我們要加強行業文化建設，在培養職工行業理念，打造職工團隊精神方面等方面工作。如加強基層單位圖書室、閱覽室、文體活動場所設施建設等下功夫，不僅可以豐富職工的文化生活，還可以調動全體職工的積極性，充分發揮文化建設的作用。另外我們還可以認真研究和充分運用好高速公路文化的價值導向功能，力量融合功能，精神激勵功能，行為約束功能，形象塑造功能，為高速公路管理發展打下堅實基礎。我們要進一步樹立起“以人為本”的管理理念，大力弘揚高速公路文化，強化團隊意識，激發廣大職工“熱愛高速、獻身高速”的熱情，增強廣大職工的使命感和責任感，調動廣大職工的積極性和創造性，營造團結和諧，充滿活力的良好氛圍，為我省高速公路的發展做出應有的貢獻。
同志們:。
在慶祝中華人民共和國成立70周年之際，今天，我們在這里隆重召開xx黨支部黨員大會，這是xx支部全體黨員政治生活中的一件大事。剛才，我們在團結、友好、民主的氣氛中，選舉產生了由xx、xx、xx等3名同志組成的xx黨支部委員會。在此，我代表公司黨委向大會的勝利召開表示祝賀，向新當選的支委委員表示祝賀!
公司黨委一貫重視黨支部建設，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，推進黨支部調整。這是落實集團巡察整改要求、建強戰斗堡壘、提升組織力的重要舉措。今天能來參加咱們全體黨員大會，我感到很高興。一直以來，總部xx部室（xx項目公司）干部員工堅決貫徹公司黨委決策部署，無私奉獻、忘我工作，為公司的改革發展穩定付出了心血汗水、貢獻了智慧力量，取得了較好成績！在此，我代表公司黨委向大家表示感謝，也希望大家能戒驕戒躁、再創佳績！
下面，我受公司黨委委托講幾點工作意見。
黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，擔負教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責。根據《黨章》《中國共產黨支部工作條例（試行）》規定，我們要堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以提升組織力為重點，建強黨支部，夯實戰斗堡壘，把廣大干部員工團結在黨的周圍，為打造中國集成電路領域領先的投資運營商和綜合服務商提供堅強的組織保證。
黨支部是否堅強有力，關鍵在于抓好自身建設。一要切實抓好問題整改。要堅持問題導向、目標導向、效果導向，針對集團黨委巡察,自查自糾，“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視出的問題，一定要細化整改措施，明確責任主體、驗收標準、完成時限，認真推進整改，切實做到真改、實改、認真改。改就改到位、改就改徹底，堅決不留“死角”，絕不能出現自查樣樣合格，一查處處漏風的現象。如果再發現這種情況，公司黨委將按照有關規定嚴肅處理。二要加強團結。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，團結出效益、出業績、出干部。要進一步堅守初心和使命，密切黨同人民群眾的血肉聯系，自覺維護團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，心往一處想，勁往一處使，把有限的時間、精力全部用到加快發展上來。三要嚴肅黨內政治生活。要認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度，加強黨支部規范化建設，從嚴從實加強黨員教育管理監督服務，不斷提高基層黨建質量。
支部委員會肩負著做好新形勢下xx黨支部黨建工作的重要責任，寄托著全體黨員的殷切厚望。希望xx支部委員會以這次大會為新起點，開拓進取、守正創新，團結、廉潔、務實、高效，不斷提升黨建工作水平。
一要提高站位，嚴明責任。各位支委委員都是兼職，承擔的卻是“全責”。在我們公司，沒有掛名委員、掛名書記，只有責任委員、責任書記。希望大家提高思想認識，端正態度，自覺提高政治站位，自覺扛起抓好支部建設的政治責任，當好責任委員、責任書記。
二要加強學習，提升修養。要帶頭深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，帶頭堅定政治信仰，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭提升政治能力。同時，要帶頭學習集成電路業務知識、企業管理知識，不斷提高駕馭本職工作的業務能力，努力成為政治素質高、業務素質硬的復合型干部。
三要解放思想，勇于創新。xx黨支部覆蓋xx部室（xx項目公司），是推動公司高質量發展的重要力量。面對新形勢、新任務，必須用銳意改革的精神大力推進黨的建設，不斷創新組織形式和活動方式。要緊密聯系工作實際，建立起切實可行的黨建工作激勵機制。要提升黨建工作價值創造能力，借助xx等行業機遇點，加快推進“黨建創新+”工程，找準黨建和業務工作深度融合的切入點，開展豐富多彩的黨建活動，以活動促黨建，以黨建促發展，使廣大黨員始終保持飽滿的政治熱情、最佳的工作狀態，使黨組織始終保持強大的凝聚力、向心力、戰斗力和創造力，團結帶領全體干部員工按照公司黨委的決策部署，圓滿完成各項工作任務。
四要團結協作，努力拚搏。俗話說“人心齊，泰山移”。只有團結的班子才有戰斗力。各位支委委員來自各個單位、不同崗位，也許平常并不熟悉。我希望，大家要充分利用xx黨支部這個平臺，進一步加強思想交流，增強工作協同，在相互理解、相互支持、相互配合中加強團結，在團結中增強合力，在團結中增強戰斗力，在團結中提升影響力。
學習公司履職待遇等制度，堅決不犯違規公款吃喝、用公款購買贈送節禮，接受管理和服務對象安排的宴請、旅游、娛樂等活動，違規收送禮品、禮金、消費卡、電子紅包，公車私用、向管理和服務對象借用車輛，違規公款購買、贈送月餅、土特產等節禮，違規發放獎金、津補貼或過節福利，大操大辦婚喪喜慶事宜、借機斂財等“教科書式”錯誤。最后，要以身作則，堅持八小時之內管好、八小時之外管住，切實管好自己、管好身邊人，注重家庭建設，弘揚優良家風，絕不因小失大。要正確處理干凈和擔當的關系，決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口。要把干凈和擔當、勤政和廉政統一起來，勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋。
實踐證明，搞好黨的建設，關鍵在于嚴明管黨治黨政治責任。黨支部一定要高度重視，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓工作落實，促進黨建工作再上新臺階。
一要轉變觀念，改進工作方法。要聚焦落實全面從嚴治黨新要求、聚焦落實“創新+”戰略、聚焦實現公司“十三五”發展目標，把黨的建設與隊伍建設、項目建設、風控建設等緊密結合起來，科學地制定黨建工作目標，把黨建工作融入到內部管理和優質服務的方方面面。通過黨建工作，促使企業管理更加科學、更加規范。
二要落實責任，層層分解任務。要進一步嚴明基層黨建工作責任制，不折不扣落實好公司黨委各項決策部署。要制定有效措施，將新時代黨的建設總要求和任務目標，層層分解，逐項落實責任，形成支部、黨小組一級抓一級，一級帶一級，努力營造上下齊抓共管的良好氛圍。要加強對集成電路行業黨建工作管理體制的研究，提出切實可行的支部工作思路、措施和辦法，做實做強基層黨建工作。
三要加強督查，確保工作實效。在實際工作中，不能把加強黨的建設工作停留在以會議落實會議、以文件落實文件上，要切實把工作任務落到實處。xx黨支部是聯合黨支部，要加強對各項目公司的引導、監督，確保黨建工作在各個單位標準一致、齊頭并進，真正落到基層一線。這次黨支部調整之后，公司系統績效考核可能相應會進行調整。比如，加大黨建考核比重；黨建考核更加問題導向、目標導向，進一步加大日?？己肆Χ?；根據上級要求，考核內容也會相應調整，具體的方案正在醞釀中。
黨員的先進性，除了指導思想和理論的先進性，很重要的方面是黨員行為的先進性。公司高質量發展離不開每位干部員工特別是每位黨員。黨員同志的一言一行始終代表著黨和企業的形象，這就要求全體黨員一定要時刻牢記自己的政治身份，在日常生活和工作中，以黨員的標準嚴格要求自己，事事處處為人楷模，做各項工作的“排頭兵”“領頭雁”。
一要甘于奉獻。奉獻是共產黨員的名片，是樹立良好形象、增強凝聚力和感召力的必然要求。面對新時代新機遇新挑戰，無論遇到什么困難，無論任務多么艱巨，無論工作多么辛苦，同志們都時刻不忘肩上的責任和重托，恪盡職守，擔當奉獻。
二要本領高強。事業越往后發展，對黨員的要求就越高。廣大黨員要抓住芯片行業前所未有巨大發展機遇，始終保持能力不足、“本領恐慌”的憂患意識，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，努力成為所在領域的行家里手。
三要自覺自律。一個人的清正廉潔，既要靠外部監督約束，更主要靠自覺自律。希望大家模范地執行黨紀黨規，自覺遵守國家的法律法規，認真執行企業的規章制度，做到講黨性、重品行、作表率。
同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當前，我們面臨的工作任務繁重而艱巨，壓力與動力同在，機遇與挑戰并存，讓我們在公司黨委的堅強領導下，堅守初心、牢記使命，努力超越，追求卓越，為公司順利完成年度生產經營任務目標作出新的更大貢獻！
最后，提前祝大家國慶節快樂！祝大家身體健康，闔家歡樂。
領導在黨支部成立大會上的講話提綱
大綱是概述大綱和要點的正式文件。它并沒有寫出全文的全部內容，只寫了主要內容。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
這是收費站政治生活中的一件大事，也是在座黨員政治生活中的一件大事。首先，我代表處黨委向關心和支持管理處黨建工作的同仁表示衷心的感謝!向xx黨支部的正式成立表示熱烈的祝賀!
黨支部成立后我們的主要工作是：教育黨員轉變觀念、立足本職，在發展中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做到吃苦在前，享樂在后;勤奮工作，愛崗敬業;遵紀守法，樹立新風，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，為xx高速的發展壯大提供堅強有力的政治保障。
今天，在xx收費站黨支部成立的大會上，我代表處黨委跟大家講幾點意見，主要是圍繞怎樣推進基層組織的發展，怎樣發揮黨支部在先進性教育活動當中地位和作用，和大家講幾點看法。
1、進一步加強思想建設，統一思想，提高認識，高度重視黨組織建設。
“發展、穩定、和諧”，這是黨建工作的一個重要課題。要把這項工作作為黨建工作的重點來抓。今天在xx收費站成立黨支部，正是順應了形勢發展的要求。通過黨組織的建立，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作的優勢，為事業發展提供強大的組織保證，并引導各單位規范發展，我們必須從實際出發做好這項工作。我們還要進一步克服重業務、輕理論，學習和實踐相脫節的傾向。要理論聯系實際，解決實際問題。要在與高速公路管理實際緊密結合上下功夫，把全體黨員干部的思想認識和行動統一到踐行“科學發展觀”，加快高速公路發展上來。要認真查找思想觀念上的差距，一切不利于發展的觀念都要更新，一切不利于發展的做法都要拋棄，一切影響發展的體制都要改革，要著眼于“十二五”規劃中高速公路發展的新實踐，不斷探索高速公路管理和發展的新路子。
2、要與時俱進，協調聯動，大力推動黨建工作。
加強黨建工作，首要任務是建設好黨組織，特別是基層黨組織?，F在，我們已經成立了x個黨支部，在今后的工作中，我們要加大工作力度，按照“為單業所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護、為司乘人員所理解和支持”的要求做好黨建工作。要堅持從實際出發，進行分類指導，不搞一刀切。要下大氣力抓基礎、抓薄弱環節、抓具體工作的落實。工作中要克服和糾正“三個偏差”，一要克服和糾正黨建工作與其他工作脫節，以抓站務建設代替黨建工作的偏差;二要克服和糾正“把黨組織的文件下發了或傳達了就等于落實了、工作布置了就等于完成了”的傾向;三要克服和糾正黨務干部不鉆研黨務知識，不從實踐中學習的等、靠、要思想。我們要以創建“五好黨支部”活動為契機，扎扎實實地、全面系統地抓好支部建設，圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力，為推動高速公路管理事業的發展提供堅強的組織保證。
3、要進一步加強黨的作風建設。
黨的作風是黨的整體形象和黨的性質、宗旨、綱領、路線的集中體現，是黨的創造力、戰斗力、凝聚力的重要內容。加強黨的作風建設，就是要增強宗旨意識，始終牢記“兩個務必”，就是要解放思想，實事求是，艱苦奮斗，清正廉潔，克服各種形式主義、自由主義、教條主義、享樂主義，要堅決反對因循守舊、獨斷專行、以權謀私和用人上的不正之風。我們要加強作風建設，就是要認真對照檢查，運用批評與自我批評這一武器，提高解決自身問題的能力，防止黨內生活庸俗化。要通過加強和改進黨的作風建設，不斷形成勤奮學習、開拓進取之風;艱苦奮斗、勤廉敬業之風;注重實際、調查研究之風，使我們的每一項決策、每一項工作都符合全體職工利益。對不同的意見和建議，我們各級領導班子都要認真進行疏理研究，對職工提出的合理意見和建議，我們現有條件能解決的都要立即解決，暫時不能解決的要向職工說明原因，切實為基層職工解決實際困難。
4、進一步加強高速公路文化建設。
高速公路文化建設是行業管理發展的重要成果，是行業文明程度的重要標志。近年來，結合高速公路管理實際，結合處屬單位點多面廣、駐地分散、遠離市區、青年人多、兩地生活人多等特點，我們要加強行業文化建設，在培養職工行業理念，打造職工團隊精神方面等方面工作。如加強基層單位圖書室、閱覽室、文體活動場所設施建設等下功夫，不僅可以豐富職工的文化生活，還可以調動全體職工的積極性，充分發揮文化建設的作用。另外我們還可以認真研究和充分運用好高速公路文化的價值導向功能，力量融合功能，精神激勵功能，行為約束功能，形象塑造功能，為高速公路管理發展打下堅實基礎。我們要進一步樹立起“以人為本”的管理理念，大力弘揚高速公路文化，強化團隊意識，激發廣大職工“熱愛高速、獻身高速”的熱情，增強廣大職工的使命感和責任感，調動廣大職工的積極性和創造性，營造團結和諧，充滿活力的良好氛圍，為我省高速公路的發展做出應有的貢獻。
各位領導、同志們：
在這秋高氣爽、瓜果飄香的豐收季節里，武漢激光加工分公司黨支部光榮誕生了!今天，我很高興和各位一起參加武漢激光加工分公司黨支部成立大會。在這里，我謹代表集團公司黨委、黨委書記陳海兵，加工連鎖黨總支對武漢激光加工分公司黨支部的成立表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位領導、同志們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
站。集團公司順應歷史發展潮流，決定在武漢激光加工分公司建立黨的組織，致力于創建實力、活力、和諧加工站，讓黨組織、集團公司、職工各方面凝心聚力，共同推動加工站走向充滿活力、快速健康發展之路。武漢激光加工分公司黨支部的成立，不僅是武漢激光加工分公司發展史上的一座里程碑，是武漢激光加工分公司全體職工的一件大喜事，同時也是武漢光谷激光加工連鎖黨建工作的一件大事，她為連鎖加工黨總支創造了一個良好的開端，我相信，在不久的將來，我們加工連鎖黨總支以下7個基層黨支部都會相繼組建，為武漢光谷激光加工連鎖在全國建立100家分公司，實現又好又快發展奠定堅實的組織保障。
在非公企業建立黨的基層組織并不是黨建工作的最終目的，有效地發揮黨組織作用才是黨建工作的根本。黨在非公企業中有沒有影響力、凝聚力和戰斗力，取決于非公企業黨組織作用的發揮程度。我們要從講政治的高度，從鞏固黨的執政基礎的高度來看待非公企業黨建工作;要樹立超前意識，增強工作主動性。下面我講幾點希望和要求：
一、緊密結合加工站中心任務開展工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。要緊緊抓住“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”這個關鍵，積極主動地開展工作。一要通過加強思想教育和政治理論學習，不斷提高黨員職工的黨性觀念和思想政治素質;二要對企業關鍵崗位的黨員職工進行遵紀守法教育，提高他們的法制觀念;三要通過開展國際國內形勢教育和業務知識培訓，幫助黨員職工更新知識、轉變觀念、開闊眼界，提高工作能力和業務水平。只有緊緊抓住促進加工站發展這個中心，為加工站的快速發展做出了應有的貢獻，才能得到加工站上下的認可，使黨支部成為企業發展的中堅力量。
二、緊密圍繞“五個基本”、“七個體系”開展黨建工作，建設好黨支部，開展好基本的活動，不斷壯大黨員隊伍，做好發展黨員的工作，要將優秀的職工培養成黨員。就是要求黨支部要做好黨組織自身的建設和發展工作。
三、緊密圍繞加工站職工和黨員的需求開展工作，切實增強黨組織的凝聚力和戰斗力。黨組織在開展活動時，要堅持從職工思想實際出發，想職工所想，急職工所急，實實在在地為職工解決困難辦實事，將思想政治工作與為加工站分憂、為職工解難結合在一起，貼近職工思想，貼近職工生活，在教育廣大職工的同時，密切與集團公司的思想感情，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
四、緊密結合加工站文化開展工作，充分體現黨組織的影響力。積極踐行社會主義榮辱觀，結合加工站實際，制定黨員及職工的行為規范、道德規范，進一步增強職工的團隊意識。在傳播企業文化理念的同時，做好職工的思想政治工作，使黨的活動和各項工作被職工樂于接受，努力樹立黨組織的形象，增強黨組織在加工站內外的影響力。同志們，武漢激光加工分公司黨支部的成立，為黨組織增添了新鮮血液，我們感到由衷的高興，這也讓我們更加堅定了做好連鎖加工黨總支黨建工作的信心。讓我們共同努力，積極探索加工連鎖黨建工作的新途徑，不斷開創黨建工作的新局面，為實現加工連鎖又好又快發展，為武漢光谷激光加工連鎖全國100家分公司早日建成而努力奮斗!
各位領導、同志們：
在這秋高氣爽、瓜果飄香的豐收季節里，武漢激光加工分公司黨支部光榮誕生了!今天，我很高興和各位一起參加武漢激光加工分公司黨支部成立大會。在這里，我謹代表集團公司黨委、黨委書記陳海兵，加工連鎖黨總支對武漢激光加工分公司黨支部的成立表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位領導、同志們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
站。集團公司順應歷史發展潮流，決定在武漢激光加工分公司建立黨的組織，致力于創建實力、活力、和諧加工站，讓黨組織、集團公司、職工各方面凝心聚力，共同推動加工站走向充滿活力、快速健康發展之路。武漢激光加工分公司黨支部的成立，不僅是武漢激光加工分公司發展史上的一座里程碑，是武漢激光加工分公司全體職工的一件大喜事，同時也是武漢光谷激光加工連鎖黨建工作的一件大事，她為連鎖加工黨總支創造了一個良好的開端，我相信，在不久的將來，我們加工連鎖黨總支以下7個基層黨支部都會相繼組建，為武漢光谷激光加工連鎖在全國建立100家分公司，實現又好又快發展奠定堅實的組織保障。
在非公企業建立黨的基層組織并不是黨建工作的最終目的，有效地發揮黨組織作用才是黨建工作的根本。黨在非公企業中有沒有影響力、凝聚力和戰斗力，取決于非公企業黨組織作用的發揮程度。我們要從講政治的高度，從鞏固黨的執政基礎的高度來看待非公企業黨建工作;要樹立超前意識，增強工作主動性。下面我講幾點希望和要求：
一、緊密結合加工站中心任務開展工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。要緊緊抓住“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”這個關鍵，積極主動地開展工作。一要通過加強思想教育和政治理論學習，不斷提高黨員職工的黨性觀念和思想政治素質;二要對企業關鍵崗位的黨員職工進行遵紀守法教育，提高他們的法制觀念;三要通過開展國際國內形勢教育和業務知識培訓，幫助黨員職工更新知識、轉變觀念、開闊眼界，提高工作能力和業務水平。只有緊緊抓住促進加工站發展這個中心，為加工站的快速發展做出了應有的貢獻，才能得到加工站上下的認可，使黨支部成為企業發展的中堅力量。
二、緊密圍繞“五個基本”、“七個體系”開展黨建工作，建設好黨支部，開展好基本的活動，不斷壯大黨員隊伍，做好發展黨員的工作，要將優秀的職工培養成黨員。就是要求黨支部要做好黨組織自身的建設和發展工作。
三、緊密圍繞加工站職工和黨員的需求開展工作，切實增強黨組織的凝聚力和戰斗力。黨組織在開展活動時，要堅持從職工思想實際出發，想職工所想，急職工所急，實實在在地為職工解決困難辦實事，將思想政治工作與為加工站分憂、為職工解難結合在一起，貼近職工思想，貼近職工生活，在教育廣大職工的同時，密切與集團公司的思想感情，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
四、緊密結合加工站文化開展工作，充分體現黨組織的影響力。積極踐行社會主義榮辱觀，結合加工站實際，制定黨員及職工的行為規范、道德規范，進一步增強職工的團隊意識。在傳播企業文化理念的同時，做好職工的思想政治工作，使黨的活動和各項工作被職工樂于接受，努力樹立黨組織的形象，增強黨組織在加工站內外的影響力。同志們，武漢激光加工分公司黨支部的成立，為黨組織增添了新鮮血液，我們感到由衷的高興，這也讓我們更加堅定了做好連鎖加工黨總支黨建工作的信心。讓我們共同努力，積極探索加工連鎖黨建工作的新途徑，不斷開創黨建工作的新局面，為實現加工連鎖又好又快發展，為武漢光谷激光加工連鎖全國100家分公司早日建成而努力奮斗!
尊敬的區黨工委領導、董事會、各位黨員、老師們、同學們：
大家下午好！
在xx區黨工委的關懷和支持下，我校黨支部成立了。這是我校政治生活中的一件大事，我們感到無比的光榮和自豪。
首先，請允許我代表學校黨支部向xx區黨工委領導同志在百忙之中參加我校黨支部的成立大會，表示熱烈的歡迎！向關心和支持我們支部成立工作的同志們表示衷心的感謝！
今天，在大家的期盼中，我們終于迎來了學校黨支部的成立。我作為黨支部書記。深感責任重大，同時，也感謝上級黨組織和黨員同志們對我的信任。
目前，我校共有共產黨員17名，其中預備黨員2名。在過去的工作中，在各自的崗位上，我們的共產黨員發揮了先鋒模范作用，也有一批教職工和學生積極申請加入中國共產黨，這是我們進一步做好黨的工作的基礎。我將不負重托，做好本職工作。
一是帶領廣大黨員發揮政治核心作用，認真貫徹執行上級黨組織的精神，圍繞學校“改革創新、質量強?！钡膽鹇苑结橀_展工作。
二是支持董事會和校委會依法行使職權，依法治校。
三是全心全意依靠教職員工，支持職工代表大會開展工作。
四是參與學校重大問題的決策。
五是加強黨組織的自身建設，領導思想政治工作、“兩個文明”創建工作、三自教育工作、“四個一工程”工作、6s管理工作、培養七種人等工作。
六是以身作則，言傳身教，不負大家的信任，更加嚴格的要求自己，身先士卒，，在個人素養和黨性修養上不斷取得更大的進步。
七是發揮好黨員干部的標桿作用；更加緊密的團結同志，以誠待人，以心換心，讓大家的聰明才智能充分發揮。發揮黨員同志的旗幟作用；加強支部建設，強化支部凝聚力，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。以更加扎實的作風，務實的態度，永爭上游的精神，增強基層黨組織的向心力，團結一切可以團結的力量，推進學校穩步發展。
八是努力提高學校干部隊伍的工作水平，調動干部工作的積極性、主動性和專業性，形成一支思想作風好，業務能力強的干部隊伍。
九是堅決執行黨的有關干部廉潔自律的各項規定，自覺接受全校黨員及教職員工的監督。不斷增強黨員的黨性意識，發揮黨員的先進性作用。建立以辦公室為基礎的黨員責任區，每一名黨員應積極協助學校了解教職員工的思想狀況和實際困難，做好教職員工的思想工作，在各項工作中走在前面。充分發揮黨支部的政治核心作用。
十是加強學校黨建工作規范化建設，積極探索基層黨建工作的新方法。組織好有實效的黨員活動，充分發揮學校網站的作用，利用“三會一課”開展黨建工作。做好對申請入黨的師生的培養教育工作，適時開辦“業余黨?！?、“業余團?！?，加強對入黨積極分子的培養和教育。制定黨員發展計劃，切實提高黨員發展質量。適時建立工會、婦聯等組織，加強對共青團工作的領導，充分發揮他們的優勢和特點，保證學校各項工作的順利進行。
十一是加強教職員工的師德師風、職業道德建設。組織好教職工的政治理論學習，使教職員工了解新理念、新經驗、新方法，增強教職員工的緊迫感和責任感。積極探索學校思想政治工作的新方法，及時了解和解決教職員工的思想問題、實際困難和合理要求，增強教職員工的凝聚力。
老師們，同學們，我們要以學校黨支部成立為契機（），充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員在學校各項工作中的先鋒模范作用，堅持“改革創新、質量強?！钡膽鹇苑结槪e極抓好“二、三、四、六、七、八”等項工作，為實現“三、五、八”奮斗目標而努力奮斗！為創造xx職校美好的明天而努力奮斗！
謝謝大家！
年黨支部書記組織生活會發言提綱集合
組織生活會是指黨支部或黨組開展的以交流思想、總結經驗、批評和自我批評為主要內容的組織活動。會議結束后，將相應列出整改措施和實施步驟。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照上級黨委統一部署，本人堅持問題導向，緊緊圍繞主題，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真從思想政治、精神狀態和工作作風三個方面深刻查找問題，分析問題根源，并提出整改措施?，F將個人檢查對照情況報告如下：
(一)思想政治方面。
1.理論學習的韌勁不強。對政治理論的學習滿足于支部的集中學習，或者閑暇時間翻翻網頁，看看新聞等，缺乏系統性的政治理論學習，讀原著、學原文、悟原理方面做得不夠，學習的韌勁有所松懈。
2.理論聯系并指導實際運用不夠。在實際工作中，沒有很好地運用所學理論知識指導實際工作，如工作計劃的安排、績效考核、員工心理疏導等方面，較多地是按部就班，還不善于所學知識運用到實際工作中去。
(二)精神狀態方面。
3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠，對待繁瑣的工作，有時會缺乏耐心，會忙里偷閑，加班加點工作的恒心有所下降;二是攻堅克難的決心有所松懈，對棘手的問題，沒有化壓力為動力，自我感覺良好。
4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多，比如在所績效考核方面，更多的是按照上級要求或參照其他單位做法，套模板，思路固化，沒有很好地結合單位實際，深入調研、探索，精化細化。
(三)工作作風方面。
5.工作要求嚴，指導少。對待交派的工作，在工作細致度或工作悟性方面要求較多，但真正耐心細致地指導方面做得不夠，缺乏有效地工作引導。
6.服務意識不強。日常坐在辦公室工作的時間較多，深入基層一線的時間較少，主動與一線員工溝通交流較少，為基層解決實際困難的能力有待加強，服務意識還欠缺。
對照以上問題，本人認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的外因，但內因還是主要的，具體表現在：
(一)對黨性修養不夠重視。由于自己平常忙于一些具體的日常事務，經常以工作忙為借口，忽略對黨的理論知識的學習，沒有認真按照黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。在這方面，主要是由于自己思想上沒有引起足夠的重視，總認為日常的學習不過是蜻蜓點水，難以有成效，所以就放松學習，放松自己的黨性鍛煉和黨性修養。
(二)理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，對政治理論學習缺乏深入了解，對知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。
(三)服務基層缺乏主動性。主要是放松對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上為員工服務觀念淡薄，真正為群眾想得少、做得少。
(四)自我要求不夠嚴格。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上發展的需要，降低了自我要求。
(一)加強政治理論學習，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置，繼續著重深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記的系列重要講話精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創新工作方式方法，開創性工作，不斷增強共產黨員的先進性和純潔性。
堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹工作請示報告制，堅決擁護和執行黨中央決策部署和上級黨委的各項決議決定。深入學習領悟上級有關文件的精神和要求，吃透文件精神，扎實落實上級黨委各項決議和決定。
時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，把為黨工作作為工作的第一職責，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，做到對黨忠誠老實，言行一致。同時，增強主動與兩面派、兩面人斗爭意識，自覺維護黨中央權威。
(二)敢于擔當，積極工作。一是增強工作的主動性，在保質保量完成上級安排的工作的同時，積極總結工作經驗，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，創造性地開展工作。二是增加換位思考的能力，時常站在他人角度考慮問題，站在大局的角度考慮問題，勇于擔當負責。
(三)增強服務意識，嚴格廉潔自律。堅持一切為了群眾的原則，主動服務杜絕被動性，增強群眾意識、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹的態度來對待自己的崗位工作，對自己的崗位負責;嚴格執行黨的各項廉潔自律規定，守住防線，管住行為，守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念。二是強化行為規范，把紀律觀念外化為行為。三是自覺接受監督，把接受監督的過程作為自我完善、自我提高的過程。
20__年度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責情況。本人自身不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。
按照學校黨支部關于本次組織生活會的安排，我著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足，通過深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F將具體情況報告如下：
(一)在學習貫徹黨的精神方面。
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識不強。
(二)理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養有所忽視和放松。
隨著年齡的增長，放松了黨性修養的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業務工作放在首要位置，同領導的聯系有所減少，同時存在重視師生是否滿意，家長是否滿意的想法，而沒有站在領導的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離領導的要求有一定差距，無形中脫離了領導，脫離了工作中的關鍵環節。
(一)堅定理想信念，夯實理論基礎。
學習貫徹黨的精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
(二)堅持知行合一，增強“四個意識”堅定“四個自信”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習近平的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。
按照上級關于認真開展20__年度組織生活會的通知要求，本人以黨的十九大精神為指導，結合工作實際，就思想政治方面、精神狀態方面和工作作風方面進行了認真自查，現將查找情況匯報如下：
1、思想政治方面：日常工作中沒有把政治理論學習放在突出位置，學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習缺乏連續性、系統性和全面性。對于一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神，存在走過場和重業務輕理論的想法，學習自覺性不夠，學習制度堅持的不好，致使學習無論從廣度和深度上都有欠缺。
2、精神狀態方面：一是創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，往往是按部就班，對中心安排的工作和分管工作雖然能夠盡力干好，對日常工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規，怕越位。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態，不敢打破原有框框，求穩怕難，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作新局面，對一些任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。二是工作前瞻性不夠，干工作有時候存在“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的現象，沒有系統性地分析和解決深層次的問題。
3、工作作風方面：作為收費所副所長能夠較好地抓好分管工作，但對日常管理和后勤管理工作抓的不夠細致，對制度重視不夠，制度落實有差距，有些工作布置了但沒有及時跟進落實情況，導致效率不高。
1、學習自覺性不夠強，作為副所長認為只要日常工作能夠正常推進就可以，以至于學習動力不足，缺乏學習主動性。
2、我個人在紀律方面能夠嚴格要求自己，時刻記住正人先正己，要求別人做到的自己首先做到。但仍然在有些問題處理上存在不嚴格、不細致、不到位的現象。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在中心的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
1、加強理論學習，樹牢“四個意識”，切實做到對黨絕對忠誠，增強學習的系統性、連貫性、整體性，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現擔當，以會干事體現能力，以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創造性地開展工作。
4、嚴守紀律規矩，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規定，認真履行“一崗雙責”。
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20__年度沒有需要報告的個人重大事項。
今后我將在黨組織的關心幫助和同志們的大力支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，高標準、嚴要求做好各項工作，為__所的發展作出自己的貢獻。
組織生活會黨支部書記發言提綱
組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
1、認真學習理論知識，積極完成本職工作?；仡欉^去的一年，本人能擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規，熱愛教育事業和本職工作，熱愛學校，熱愛學生，注意為人師表，廉潔從教，模范地遵守社會公德，能嚴肅自己的工作態度，提高自己的思想素質，努力提高自身的思想水平。
2、加強自身作風。在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作，教學工作。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進。
3、嚴于律己，保持清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。
干部只有嚴于律己、廉潔自律，才能樹立威信、樹好形象，才能有凝聚力和號召力，才能干好事業。常思貪欲之害，常懷律己之心。在工作和生活中，我能認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規，嚴格要求自己，不斷加強個人黨性修養，勤儉樸素，勤政廉政，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，從小節做起，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。
1、在做好學生的思想教育工作中有時急于求成，特別是對于學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心，對他們進行教育后效果不明顯時，便失去信心，有時則聽之任之，心想只要他們安安全全就行了，當他們犯錯誤時有時態度過于嚴厲，有時的言行流露出對他們的失望，我知道這樣不利于他們的成長，可是有時還是不能控制自己。
2、在教學教研工作方面，平時雖然能積極參加教研活動，完成學校交給的教育教學任務，但主動探索，大膽創新方面做的還不夠好。
各位同仁，下午好：
我是今年7月份回到xx室的，除了接任xx室黨支部書記、工會主席，還兼任副主任，協助張主任從事我院信息網絡和工作站系統維護和管理的工作?；厥走^去近四個月的時間，感觸頗深。經過這段時間的摸索與鍛煉，自己逐漸進入了角色，工作也有逐漸步入正軌，這些都與張主任的正確領導和無私幫助分不開，與在座諸位同仁的密切支持分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就這幾個月的工作情況及存在的問題匯報如下：
(一)加強思想學習。
作為新任支部書記，始終把貫徹上級黨委工作安排和加強政治理論學習放在首位，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想及科學發展觀，努力提升自身的政治修養和決策理論水平，認真學習xx公司、xx院今年職代會和年中工作會上的報告，特別是參加了院里科職干部培訓班和xx公司黨支部書記培訓班的系統學習，使自己了解了自身工作中存在的不足，為實際工作的展開找到了強有力的理論支持。
(二)努力做好本職工作。
接手支部書記伊始，我感到一種前所未有的壓力，這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心，迎接挑戰，認真做好組織和領導交辦的每一項任務，在張主任和各位主任、支委(委員)的幫助下，比較順利地履行了自己的職責。
1、圍繞創先爭優目標，推進基層組織建設。
定期開展支部“創先爭優”講評活動，引導全體黨員以積極的態度和飽滿的熱情投入到活動中來，支部全體黨員均結合崗位實際，撰寫了個人創先爭優承諾書。9月份根據《xx公司關于在創先爭優活動中進一步修訂完善公開承諾工作的通知》要求，支部和全體黨員根據工作實際，進一步修訂完善了公開承諾書。同時，結合科室實際，精心設計各具特色、務實管用的活動載體,分類提出開展創先爭優活動的具體要求,形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面，為基層黨建注入了新鮮的活力。
2、扎實做好日常工作，推進黨建工會工作上水平。
xxxx年，按照規章制度，做好支部和工會的換屆工作及黨員發展工作，今年共發展黨員1名，轉正黨員1名，完善黨建工作陣地。及時做好支部和工會資料的整理完善工作、做好員工培訓及黨員信息庫完善等支部和工會的日常工作，定期開展工會活動和讀書交流分享。
3、健全完善科務公開的相關制度和辦法，探索科務公開工作進一步發揮積極作用。
xxxx年，通過業績獎金分配制度，每月員工考勤、收入情況，療養情況，職工考評情況，成本消耗情況，科研生產指標完成情況等方面的公開，加強科務公開的力度和在員工中的影響力，有效提升科室管理的透明度。
4、修訂完善科室制度，推進管理工作制度化。
結合我室實際情況，對科室內原先的一些內部管理制度，作進一步修訂、完善和增補，健全制度體系。2010年，通過修訂完善并貫徹執行“xx室員工勞動組織紀律管理暫行辦法”、“xx室學習制度”、“xx室科務公開管理及考核制度”等一系列規章制度，加強了員工隊伍建設水平，提升了科室管理能力。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展亦是我所想，但工作中難免出偏出錯，下面就剖析一下自己存在的不足之處，請同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題一學習不主動，自覺性不高。往往以工作忙為借口，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。
問題二宗旨意識淡薄。主要表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠;有時有畏難情緒，經常是處于奉命行事，落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想，謀領導之所謀，超前思考、提前預測、及時準備。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。
問題三深入員工方面做的不夠。作為支部書記兼工會主席，與員工的交流、談心少，與支委及工會委員、班組長及技術人員交流不夠細，調查研究的不夠深，未能較好地掌握員工的思想動態，黨支部的先鋒堡壘作用和工會聯系員工的橋梁和紐帶作用還有待進一步發揮。
問題四領導水平、領導方法還有待于進一步提高。由于工作環境和崗位的轉變，自己也是逐步適應角色轉換，對于新崗位的的思想認識還沒有完全到位;工作上有時容易急躁，愛憑自己的主觀良好愿望去辦事，想什么說什么，不考慮后果，缺乏戰略思維和眼光;在協調處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。
針對以上存在的問題，在今后的工作中，我將結合工作的實際情況，切實從提高自身素質入手，擴大知識范圍，善于思考，更多的從全面考慮，大局出發，實現與室班子成員及黨員、干部職工的更協調，更團結。
(一)加強學習，提高能力。
在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把學習貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，在實踐中印證學習、加強學習;在提高工作能力上下功夫，通過學習指導實踐，不斷提高實際工作能力和水平;在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。
(二)甘于奉獻，求真務實。
我將進一步轉變作風，把甘于奉獻、求真務實的精神落實到每一項工作，每一個環節，腳踏實地、扎實苦干。多到員工中去了解情況，掌握員工的思想動態，把他們的一些好意見、好建議征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，并將其作為完善改進科室建設和隊伍建設的重要依據。一步一個腳印，扎實做好科室、支部和工會的各項工作。
(三)增強黨性鍛煉，嚴格按一個共產黨員的標準來要求自己，帶動別人。
我要不斷加強自身黨性修養，不斷改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，增強工作責任意識，淡化權利意識、自我意識，用健康、良好的人格魅力引導和帶動身邊的員工。
以上是我自己總結的存在問題和思考的改進措施。我身上存在的問題還不止這些，整改措施也具有很多的局限性。但民主生活會給我創造了一個良好的學習和改進機會，所以敬請各位同志多給我提出批評意見，我一定虛心接受，同時也希望大家針對我分析到或未分析到存在的問題，多提出一些切實可行的改進措施和辦法，幫助我改進錯誤，少犯錯誤，以一個良好的精神狀態，恪盡職守、奮發有力，和大家一起團結奮斗，為xx室全面發展、再上臺階而不懈努力。
10月7日上午，二附院黨委在行政樓四樓會議室召開院領導班子作風建設暨“兩學一做”學習教育專題民主生活會。校黨委常委、副校長顏虹出席指導，醫院黨政班子成員、黨委委員參加會議。二附院黨委書記鞏守平主持會議。會議傳達學習了學校干部作風建設會議精神，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育基礎在學，關鍵在做，落腳點是做“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”合格共產黨員的要求，聯系新一屆領導班子上任近5個月來的工作及班子成員個人實際，查擺問題，剖析根源，明確改進措施，開展批評與自我批評。
會議首先由二附院鞏守平詳細傳達了學校干部作風建設會議精神。他從“強化問責”、“擔當意識”、“部門合作”等方面解讀了會議精神，并著重傳達了校黨委書記張邁曾講話中關于問責機制中“為什么要問責”、“怎樣問責”、“強化問責要求”三方面的論述。張邁曾書記強調，作風建設永遠在路上，全校各單位要以“眼里容不得沙子”的態度持續不斷檢查、強化作風建設，不允許事情沒做好不負責任就過去了，不允許出了問題不追責就不了了之，不允許推諉扯皮的不良文化對前進發展態勢的侵蝕。
顏虹副校長強調，學校在國慶節前召開的干部作風建設會是一場非常嚴肅的會議。校黨委有紀律、有要求，今天對會議精神的集中學習傳達就是具體落實校黨委的要求，今后一定要下大力氣強化工作紀律，加強作風建設，落實問責機制。同時他對領導班子民主生活會環節的剖析發言也提出了明確要求。
召開領導班子民主生活會是中央和學校“兩學一做”學習教育的要求，也是二附院黨委加強班子作風建設的重要舉措。前期在院內“兩學一做”督導組常態化自查督導過程中，5個督導組深入全院45個支部對黨員干部、教職員工、患者及家屬進行訪談，征集了關于醫院發展建設的意見和建議并整理歸類反饋至班子成員。班子成員通過學黨章黨規、學系列講話，開展談心，對照征求意見，深刻剖析原因，認真準備個人發言提綱，為開好專題民主生活會奠定了基礎。
在民主生活會環節，二附院書記和李宗芳院長分別代表黨委和行政簡要總結了近五個月的工作，重點分析了存在的問題，提出了努力方向和整改措施。同時也分別作個人發言，查擺了自身存在的問題并從思想和作風上剖析了原因，表明了改進思路，坦誠開展了批評與自我批評。大家一致認為院領導班子要在醫院發展頂層設計、干部作風建設、合力推動大事、溝通協調配合、服務保障一線、班子學習和能力提升等方面采取切實有效的舉措。
隨后，二附院副院長高亞、張蓬勃、李小鵬，黨委副書記、紀委書記滕文葆，黨委副書記黨變玲，謝丹總會計師，依次進行個人剖析發言。每位班子成員在發言時直奔主題，談不足，找差距，尤其在作風建設方面進行了深刻的自我剖析，也對班子建設提出建議。班子成員間坦誠相見、推心置腹、溝通思想，充分體現了團結一致共謀醫院發展的信心和決心。通過相互批評，每位成員對自己存在的問題有了更清醒的認識，進一步明確了整改方向。
參會黨委委員、醫學部副主任賀西京，院工會主席黎一鳴對領導班子建設、醫院長遠發展、干部隊伍建設、學科建設、人才引進、醫療技術創新、醫院發展空間、80周年院慶等方面也提出了意見和建議。
最后，顏虹副校長講話。他首先肯定新班子上任以來的整體工作做到了平穩過度，也有大幅度推進的工作，特別是東西住院樓的建設進度和領導班子“八帶頭八要干”的自我要求，體現出大家干勁足，發揮了關鍵少數的引領示范作用。同時肯定了大家問題查擺準確到位、相互間坦誠直率。他對領導班子今后的工作提出六項要求，一是要以作風建設暨“兩學一做”學習教育專題民主生活會為契機，進一步改進工作作風，加強團結協作，尊重規矩和制度，形成班子的合力，營造全院上下團結一致謀發展的工作氛圍;二是加強隊伍建設力度，確保干部隊伍、管理隊伍、學術隊伍等協調并進，要堅定不移把各類人才規模和能力提升到高水準;三是要下大力氣搞好物理空間的拓展，要開拓思路、集思廣益、集中精力，要借鑒學校兩個一把手工作經驗，黨政一把手在重大事項上要有一定主次分工，做到相互支持配合，在四、五年內必須束縛醫院發展的瓶頸問題;四是醫院各級領導干部和教職員工要有危機感和緊迫感，充分認識到醫院目前發展的壓力;五是學科布局要有目標，對優勢學科群發展一定要拿出有力舉措，推動學科建設和創新醫療技術的發展;六是領導班子要加強學習，形成制度化，提高班子整體管理能力、政策水平、決策能力。
顏虹副校長同時對于醫院中層干部調整、人才培養與引進、人才儲備、醫教研各項指標提升、醫務人員工作安全等方面也提出建議。鞏守平代表班子表態，將不折不扣落實學校干部作風建設會議精神和顏虹副校長的講話要求，繼續深入推進“兩學一做”學習教育，堅持問題導向，扎扎實實做好各項工作，確保年度工作任務順利完成并謀劃好明年重點工作。
本次民主生活會在加強班子作風建設、建立健全制度方面達成三條共識，一是建立領導班子有效溝通機制;二是醫院發展重大事項一把手分工負責;三是建立監督平臺，成立醫院工作推進落實監督領導小組，對推進不力的工作責任人和出現作風問題的責任部門要問責。以上共識均要形成制度推動落實。會議達到了溝通思想、統一認識、增進理解、凝聚共識的目的。
一年來，我緊跟黨的步伐，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面存在的問題。結合個人實際，現將本人在履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面存在的問題自我剖析如下：
一、存在的主要問題。
(一)關于履職踐諾方面存在的問題。
對工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒有有機地結合起來。雖然能完成工作任務，但對業務的鉆研還不夠深和精，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。工作中缺乏創新精神。
(二)關于擔當作為方面存在的問題。
遇到工作任務重、壓力大的時候容易產生畏難情緒，精神不十分振奮。工作想的太多，實際行動的少。特別是覺得工作有阻力時，有時會患得患失，瞻前顧后，缺乏大膽負責的勇氣和主動思考的意識。批評與自我批評開展的不好，有時即使看到其他同志工作有不足之處，也不愿意提出意見，怕得罪人，對自己的缺點也沒有主動請其他同事正面點出。
(三)關于真抓實干方面存在的問題。
工作開展缺乏實效性，收費服務和管理未形成長效管理機制，業務學習培訓往往流于形式，沒有很好地將服務理念灌輸到收費隊伍中。業務工作往往是為了應付檢查，存在假大空的現象。
(四)關于遵規守紀方面存在的問題。
堅持以身作則、清正廉潔，認真執行中央“八項規定”，不存在違規公款購買、違規收送、違規占用，違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。
二、產生問題的原因分析。
1、政治理論學習不足，理論聯系實際不足。思想先進是其他方面先進的根基，保持思想先進的關鍵在于用用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習，是共產黨加強理論修養、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中，受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學習，認為只根據自己的工作經驗就能完成好工作，陷入了經驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合，無法與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒有有機地結合起來。雖然能完成工作任務，但對業務的鉆研還不夠深和精，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。工作中缺乏創新精神。
3、理想信念有所淡化，黨性修養不夠深入。黨性修養是黨員自覺地主動運用黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程，是黨的先進性的集中體現，關系到黨的先鋒隊性質和歷史使命的實現。長期的具體工作使我逐漸淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意為人民服務的宗旨意識，認為只要把手頭的工作做好，就完成了一名共產黨員的歷史使命。做到了在思想上入黨，忽略了在思想上行動上緊跟黨。
三、今后努力的方向。
1、進一步加強理論學習，提高理論素養和思想水平。充分利用時間，利用各種媒體，結合自身工作切實學，多學多看，為較好的完成領導交給的任務打好基礎。
2、加強責任意識，對交辦到手的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。在工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每個細節做起，以更高的標準、更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求好的工作質量，切實做好每項工作。
3、嚴格要求自己，加強對自身的管理。把兩學一做學習教育的要求和習近平系列講話精神體現在日常工作中，體現在具體細節上。今天能做好的事情絕不拖到明天，提高工作的積極主動性，自覺把兩學一做的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。
在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身思想政治修養，在工作中不斷思考，不斷總結，不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自身的能力。
尊敬的各位同志們:。
大家好!現在我代表封家洞村黨支部對今天召開組織生活會表態發言。
在今天的組織生活會上，大家都能敞開心扉，勇于開展批評和自我批評，達到了統一思想、增進團結，共同提高、推動工作的目的。下一步,我們要做好以下幾項工作：
一是要加強學習，深化思想認識。我們將堅持把學習放在首位，特別是要持續深化學習是十九大精神和習近平總書記的系列講話精神，要防止“過關”思想，增強“開端”意識，不是說組織生活會開了就是過了一關，而是我們要抓好整改落實、進一步加強作風建設的一個良好開端。
二是要加大整改落實的工作力度。我們支部班子和全體黨員要在前期邊整邊改的基礎上，下大力抓好集中整改。對這次組織生活會中提出的問題，要拿出切實可行的整改方案加強整改落實，無論是班子問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的時間節點。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風，一條一條兌現，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應付。要在整改落實中讓群眾真切地感受到全體黨解決問題的信心和決。
專題組織生活會到此已經全部結束，感謝包村領導何汶靜主席對封家洞村黨支部及支部成員提出的寶貴意見，在今后工作中我們將進一步做好整改，我村黨支部及全體黨員將團結一心，共同努力，把鎮黨委政府為賦予我們的各項任務完成好，不辜負鎮黨委對我們的期望。
根據鄉黨委安排，我認真對照“改革創新、奮發有為”大討論具體要求，結合自身思想和工作實際，廣泛聽取各方意見，深入查找問題，深刻剖析根源，制定整改措施，現將具體情況向大家作出匯報如下：
一，首先結合自身工作，談談過去一年存在的問題，和大家一起查擺一下工作中的不足之處。
(一)思想政治方面。
1、理論學習不夠深入，對一些熱點、焦點問題缺乏深層次的互動和思想交流。
2、在學習上淺談輒止，對新時代中國特色社會主義思想只了解表面，對豐富的內涵和精神實質理解不夠透徹。3、存在重工作，輕學習的思想，總是以工作忙、任務重、沒時間等為由，不能自覺的靜下心來學習，使政治學習效果不明顯。
4、班子成員對意識形態領域的敏感性還不夠，對新形勢下如何維護黨的整體形象，執政基礎方面學習研究不深，應對方法不多，不能從政治高度重視和對待，不能旗幟鮮明的予以抵制和正面引導。
(二)精神狀態方面。
2、作風傲慢、自律意識不強、意志消沉、缺乏進取精神，執行不力，創新意識欠缺，追求相安無事。守攤子、四平八穩過日子的思想有所存在。
(三)工作作風方面。
1、堅持學習，持之以恒，毅力不足，盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種辦法少的感覺，認真分析起來也是由于學習抓得不緊不實的緣故。
2、深入實際不夠，解決實際問題較少，對一些影響工作順利運行的問題沒有及時發現和解決。
(四)六個破除方面。
2、平時黨性鍛煉少，隨大流的錯誤認識，戰斗性消退了。
3、在糾正四風方面存在的問題：(1)工作方法不足，工作主動性不夠;(2)工作作風不扎實;(3)安于現狀進取心不足;(4)艱苦奮斗，勤儉樸素的思想還不牢固，自以為能夠有一顆平常心過平民日子，放松對自己的約束。
作為一名黨員干部，在學習教育中存在問題不足，我的一些思想和行為與新形勢、新任務、新要求還有一定的差距。主要存在以下幾個方面：
1、對黨章黨規及講話精神學習和認識不夠，沒能夠很好的將學習與實踐工作相結合。
2、工作方式缺創新，有畏難、消極情緒存在，得過且過的思想。
3、平時與干部群眾溝通不夠，不能準確把握群眾的所思所想。
1、理論學習在思想認識上把握不深，對人生觀、價值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。
2、沒能把握好，解決實際問題，為民服務的高度統一。
3、總認為工作過得去就行，從內心放松了黨性修養的要求。
4、政治紀律和組織紀律有所放松，松懈思想有所抬頭。
下一步我們將繼續深度學習習近平總書記“改革創新、奮發有為”重要講話精神，我們進一步深化改。
革開放是“重要法寶”“必由之路”“關鍵一招”的認識，提高我們團隊積極應變、主動求變的斗志。發揮黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范帶頭作用和表率作用。
一、要牢記習近平總書記“緊緊抓住機遇，勇于改革創新，果敢應對挑戰，善于攻堅克難”的囑托，不斷強化問題意識、時代意識、戰略意識，把困擾我們的陳舊觀念徹底根除，把束縛我們的各種羈絆全部沖破。要進一步提高改革的本領和能力，勇于和善于用好“先行先試”政策，在新時代開辟改革開放新天地。
二、在全村廣大黨員干部群眾中深度開展“改革創新、奮發有為”大討論，貫徹落實習近平總書記關于改革開放再出發和新時代新擔當新作為指示精神的重大舉措。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記視察山西重要講話精神，高舉新時代改革開放旗幟，緊密結合“兩轉”基礎上全面拓展新局面的使命任務和廣大黨員干部群眾思想工作實際，突出目標導向、問題導向、實踐導向，增強改革決不能落后的信念，增強創新驅動發展的理念，增強勇于擔當作為的自覺，推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，為全面提升改革開放質量和水平。
三、提升全體黨員思想覺悟，在工作中時刻嚴格要求自己，提升自身能力，筑牢思想防線上使狠勁、下真功，團結干部群眾，對各項工作要全面做好，更好地抓好支部建設，為我村各項事業的發展，恪盡職守努力工作。
近段時間，我根據群眾線路教育活動的整體安排，就個人的作風建設狀況進行了深進剖析，現發言以下，不妥的地方請同道們批評指正。
一是學習不夠深進。真正投進學習的時間未幾，沒有擠時間學習，沒有把中斷的時間連接起來，沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部份章節、條款上，真正理解政治理論更少。學習上存在畏難情緒，有時比較懶惰，固然學了些政協理論和業務知識，但停留在表面的多，深進不夠。對一些要熟讀熟記的東西，花的時間未幾，透過工作實踐記住了一些知識要點，但記不住或記不清的東西還是很多。工作中，我深切地感遭到，由于理論知識不夠豐富，積累未幾，經常會感到工作思路不是很清楚，材料難寫，業務工作方向不是很明確。
工作主動性還不夠，多數時候是領導安排了甚么才往做甚么，工作的主動性、用心性、職責感還不是很強。本人能夠熟悉到細致對機關工作的重要性，但由于不夠細致、不夠嚴謹，還是會出現一些不應當出現的錯誤和失誤，有的錯誤乃至很明顯。職責意識不強，完成工作任務局很多時候停留在做了上，對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣樣更好地完成工作任務思考未幾。
深進基層、深進群眾不夠，了解委員思想現狀不夠，發現題目、解決題目的潛力還不夠強。固然平時與委員持續了必須的聯系，但對如何發揮政協委員的作用思考不夠，發現題目、分析題目、解決題目的思路還不是很明確。跟政協委員交朋友不夠，對政協委員隊伍建設存在的題目思考未幾，解決題目的思路不開闊。
1、從熟悉上講，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。正確的世界觀、人生觀、價值觀是每個黨員干部永葆革命斗志的政治素質，只有不斷地加強政治理論學習，不斷加強主觀世界的改造，才能堅定***主義理想信念。但是由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的題目。
2、從工作上講，主要是對新時期政協工作的地位作用熟悉不夠到位。長時間以來錯誤地以為，政協工作多是務虛工作，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區別，作為政協機關干部，只要循序漸進處理好平常事務就能夠了。基于這類熟悉，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產生多種題目的重要思想本源。工作的主動性有了差距。
3、從黨性上講，主要是“宗旨”意識有所淡化，為人民服務的職責感不夠緊急。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準則的標準。作為一位政協機關干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現其本身價值。錯誤以為政協工作難以為群眾產生直接的經濟效益，因此對群眾比較關注的題目總以為是領導斟酌的事，產生了事不關已、免談為好的錯誤思想，對群眾疾苦了解未幾，反映甚少。
針對存在的題目和緣由，要認真貫徹***在中紀委七次全會的講話精神，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我進步潛力，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆我黨人政治本質。大力持續思想純潔、作風純潔、清正廉潔，加強思想建設，堅定理想信念、堅守我黨人精神家園，堅持不懈加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固建立正確的世界觀、權利觀、事業觀。
一是增強學習意識。把學習作為一種精神尋求、一種政治職責，切實加強理論學習，以理論上的蘇醒、堅定，始終持續政治上的蘇醒、堅定。要透過學習，努力把握和應用中國特點社會主義理論體系，堅定政治態度，更新觀念，改善工作方式方法。透過系統地學習黨的十八大精神，深入領會科學發展觀理論精華，領會黨的政策、理論導向，為今后工作指明方向。同時，不斷學習政治理論和其他相干的知識，努力使自己成為一位政協機關工作的行家內行。
二是增強宗旨意識。牢固建立正確的政績觀和利益觀，任什么時候候都要蘇醒地熟悉得手中的權利來自人民，正確處理好權利與職責的關系，時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨，真正做到為人民掌好權、用好權。堅持黨和人民群眾的利益高于一切，做到想題目、辦事情、作決策，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，真正為人民鞠躬盡瘁。多深進基層、深進群眾，問政于民、問需于民、問計于民，滿腔熱情地多辦順***、得民心、解民憂、增民利的實事。要及時了解群眾訴求，不斷暢通訴求渠道，切實做好化民怨、解民難的工作，妥善化解利益矛盾，認真糾正侵害群眾利益的突出題目，依法維護群眾的正當權益。
三是增強大局意識。牢固建立全縣“一盤棋”的思想，把政協機關服務工作放在全縣“五個××”建設的大局中往謀劃。做到心胸寬闊、眼光長遠，正確熟悉和處理個人與組織、下級與上級的關系，果斷反對分散主義和本位主義，果斷克服個人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度熟悉和處理題目，胸懷大局、服務大局、維護大局。當前，最重要的就是要切實把思想高度同一到大別山試驗區、沿江開發會聚區建設的重大決策部署上來，努力服務和推動政協委員參與;雙示范”活動。
四是增強職責意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化職責意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現象，切實做到在增進科學發展中創造佳績，在維護社會和諧穩定中創造佳績，在為人民群眾謀利益中創造佳績，以扎扎實實的工作業績取信于民，以實實在在的發展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機同一。培養嚴謹細致的工作作風，始終持續如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的職責感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。
五是增強服務意識。堅持人民利益高于一切，是我黨人處理利益題目的基本原則，也是領導干部加強黨性修養的基本要求。牢固建立為基層服務、為群眾服務、為委員服務、為中心工作服務的觀念，堅持從大處著眼、從小處著手，大興求真務實之風，用心深進基層、深進群眾、深進實際，到困難多、題目多、矛盾多的地方，認真研究解決觸及群眾親身利益的突出題目，在為群眾辦實事、解難事、做好事的進程中促進群眾感情、增長工作才華，在條件艱苦、環境復雜、矛盾和題目集中的地方承受鍛煉，在推動科學發展、增進社會和諧的實踐中建功立業。
六是增強紀律意識。加強黨性修養，嚴守黨的紀律，既是對領導干部的基本要求，也是宏揚良好作風、保證黨的線路方針政策貫徹執行的條件條件。要身體力行，始終持續黨的純潔性，想在前、做在前、沖在前，模范遵守《廉政準則》中“8個嚴禁、52個不準”的規定，嚴格落實縣委“十條禁令”的要求，當好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風。深化崗位廉政教育，明確崗位職責，認清權利風險，強化廉政意識，進步防范廉政風險的潛力。總之，要以這次行將展開的群眾線路教育活動為新契機，努力帶頭創先爭優、帶頭改革創新、帶頭聯系群眾、帶頭清正廉潔，不斷在強化黨性修養上有新進步，在服務科學發展有新進步，在密切聯系群眾上有新成效，為黨的事業發展不斷作出新的更大貢獻。
一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態度，聚焦主業，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。
下面，對照這次民主生活會的主題，結合自身實際，剖析如下：
(一)對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。
(二)對標新要求，工作標準有差距。認真執行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質量。
(三)對照新標準，自我要求有差距。走上領導崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇;負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。
(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
(二)思想改造抓的不夠實。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環境發生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產黨員的本色相違背的，都是有損于事業和個人的。
(三)自我約束抓的不夠嚴?！白灾?、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。
(一)對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內化于心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態奮進新時代。
(二)求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規矩、嚴問責，推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規律、掌握主動，不斷創新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。
(三)嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念“緊箍咒”，任何時候都不忘政治紀律這條“生命線”，不觸法律這條“高壓線”，不碰黨紀這條“警戒線”，以良好的言行和品性立起“好樣子”。主動接受組織的監督，自覺養成在“放大鏡”“聚光燈”下行使權力的習慣，決不因“私利廢公事”，決不為“私事棄公道”。
根據中心黨委要求，今天我們召開食堂福利支部領導干部民主生活會和黨員專題組織生活會。梁主任掛鉤我們支部，參加我們的民主生活會。大家歡迎。
這次專題民主生活會和專題組織生活會以“創先爭優做表率、降本增盈做貢獻”為主題。大家要對照個人創先爭優目標和承諾完成情況，認真查找工作中存在的差距和不足，開展批評與自我批評，對民生業務板塊以及食堂福利的經營管理和改革發展提出意見和建議，進一步提高思想認識，明確努力方向，在推動食堂福利完成全年經營任務，實現做強做大的目標，更好地發揮黨員的模范引領作用，做出應有的貢獻。
下面，我們的班子民主生活會和黨員專題組織生活會開始，由我先發言。
創先爭優活動是中組部自上而下開展的一項活動，是學習時間科學發。
展觀的延伸，主要內容就是創建先進黨組織，爭當優秀共產黨員。這一活動已開展一年多了，對于我們食堂福利來講，我認為創先爭優就是大家都要有一種主人翁的精神參與到食堂福利的改革和發展上來，兢兢業業干好本職工作，通過餐飲業社會化、市場化改革，再造食堂福利發展新優勢，實現食堂福利的科學發展，實現我們全體職工得到實惠的目標，最終為我們民生業務板塊實現“整體扭虧為盈”的總體目標做出應有的貢獻。
在食堂福利工作以來，我認為我們班子之間非常團結。大家從增強大局意識出發，在各項工作中相互理解、相互信任、相互支持，做到心往一處想、勁往一處使、事往一處干，齊心協力、密切配合。由于我比較年輕，呂科長、李科長以及在座的各位老黨員常常在經營管理方面給我指點迷津，讓我學到了很多餐飲方面和做人方面的知識，我們食堂福利形成了“抓工作一盤棋、促發展一股勁”的良好局面。對照中心黨委關于領導干部“三個四”的要求，我認為自己還存在以下不足：
1、支部書記作用發揮與大家的期望有差距。來食堂福利一年多了了，在和大家的談心談話中，我深深地感到，大家對食堂福利未來的發展心情迫切，就支部這塊，我所做的工作距大家的要求還有一定的距離?？倽M足于各項工作能夠得到上級的充分肯定和認可，忽略了職工群眾的實際需要。一些黨員和職工普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我的工作中還存在著不少失誤和漏洞，這都需要我今后不斷的改正和彌補。
2、工作作風與完成艱巨的任務有差距。面對繁重的工作任務，自己感覺在工作作風上存在著不相適應的地方。平時的工作中，安排布置的多，檢查落實抓得不細;要求指揮的多，具體指導不夠細;布置的任務多，具體的工作做法不夠細。時常忙于事務，忙忙碌碌、深入基層不夠，對一些職工群眾的意見和要求不能及時、全面的掌握，求實、求高、求新要成為下一步工作中追求的目標。
針對以上問題，我找準了奮斗目標。今后自己將從以下幾個方面努力：
1、加強業務學習。深入學習酒店管理和餐飲管理知識，了解當下餐飲業的發展趨勢和法律法規，努力把學到的東西充分應用到實際工作中。
2、倡樹務實之風。辦實事、求實效，多深入基層了解大家的思想動態，實際工作中把黨建和食堂福利發展實際緊密結合起來，使支部工作更好的融入到經營中去。
3、發揮表率作用。在今后的工作中，我將發揮黨員“五帶頭”作用，在做好支部工作的同時，與其他黨員一起，融入到經營管理工作中去。我在這里表個態，遇到急難險的工作任務，遇到加班加點的工作任務，只要經營需要，我隨叫隨到。
5、加強隊伍建設。希望大家在工作中既要有明確的分工，更應團結協作，相互補臺，心往一處想，勁往一處使，工作中形成一條繩，形成合力，我們在管理中要體現人性化管理的理念，充分調動大家的積極性，努力建設一支作風正、業務精、管理水平高、創新能力強的高素質的職工隊伍，以確保食堂福利的健康快速發展，為我們民生板塊實現整體扭虧為盈做出新的更大的貢獻。
領導在黨支部成立大會上的講話提綱
同志們：
今天我很高興參加***有限公司黨支部成立大會。首先，我代表縣委對中共****有限公司支部委員會成立表示熱烈的祝賀!***公司黨支部的成立，是我縣非公有制企業黨建工作中的又一喜事，是我縣加強非公有制企業黨組織建設，擴大黨的覆蓋面和影響力的重大舉措，也是我縣開展保持共產黨員先進性教育活動的一個重大成果。
下面，就如何發揮好非公有制企業黨支部的職能作用，為我縣非公有制企業持續、健康發展提供強有力的組織保證，我講幾點意見。
1、要統一思想，提高認識，高度重視非公有制企業黨組織建設。
去年以來，縣委就加強非公有制企業黨建工作下發了一系列文件，對加強非公有制企業黨建工作提出了很多指導性意見和要求。怎樣推動這個工作領域的“發展、穩定、和諧”，這是我縣黨建工作的一個重要課題。因此，縣委十分重視加強非公有制企業黨組織建設工作，把這項工作作為全縣黨建工作的重點來抓。在***公司成立黨支部，正是順應了形勢發展的要求，通過黨支部的建立架起了縣委與非公有制企業聯系的橋梁和紐帶，擴大了黨的影響力和覆蓋面。通過黨組織的建立，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作的優勢，為企業發展提供強大的組織保證，并引導企業合法經營，規范發展，自覺遵守社會主義市場經濟體制各項規則。我們必須把思想統一到縣委有關加強非公有制企業黨組織建設的有關要求上來，從實際出發，高站位地做好這項工作，從而全面加強我縣黨的基層組織建設。
2、要與時俱進，協調聯動，強力推動非公有制企業黨建工作。
加強非公有制企業黨建工作，首要任務是建設好非公有制企業黨組織。現在，我們已經在***有限公司、***有限公司、***有限責任公司等**個企業成立了黨支部，這只是我縣非公有制企業黨建工作的開端，在我縣境內還有很多非公有制企業，并且有的企業有黨員，也初步具備了成立黨支部的條件，在今后的工作中，我們要加大工作力度，按照“為企業所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護、為經營者所理解和支持”的要求，在具備條件的非公有制企業全部建立黨支部，條件不足的采取派駐黨建工作指導員的方法做好非公有制企業的黨建工作。要堅持從企業的實際出發，進行分類指導，不搞一刀切。要注意做好企業經營者的思想工作，使他們認識到加強非公有制企業黨建工作的重要意義，轉變觀念，提高認識，從而支持非公有制企業黨建工作。要高度重視發展非公有制企業中的優秀分子加入黨組織，壯大黨員隊伍。此外，為保證非公有制企業黨員和支部扎實有效地開展黨建工作，必須明確職責，建立健全各項規章制度?，以保證非公有制企業黨組織建設取得實效。非公有制企業黨支部書記要切實負起黨建工作第一責任人的職責，高度重視黨支部的各項工作，積極探索符合非公有制企業實際的新的黨建活動形式和載體，以提高非公有制企業黨組織生命力和戰斗力。
非公有制企業黨建工作，要緊緊圍繞促發展、保穩定、構和諧的目標，積極為非公有制企業發展服務，既要引導企業遵守法律法規，又不能給企業添麻煩，一是結合企業實際，靈活地開展工作。黨支部在活動時間上，要堅持脫產與業余相結合，以業余時間為主，做到組織活動和生產兩不誤、兩促進。在活動內容上，要堅持思想政治工作與生產經營相結合，緊貼企業的生產經營，緊貼職工的思想實際，抓住黨建工作與經濟工作的結合點，把解決生產經營中的難點、熱點問題作為活動的重點，增強工作的實效性。在活動方式上，堅持“靈活、務實、有效”的原則。通過多渠道、多形式的黨建活動，發揮黨員的先鋒模范作用，做到想企業發展所想，急企業發展所急，及時為企業發展獻計獻策，通過黨支部和黨員的“有作為”，確保非公有制企業黨建工作“有地位”。二是要結合企業實際，不斷加強企業文化建設。充分發揮黨建工作的思想政治優勢，幫助企業打造企業文化，加強企業精神文明建設。企業文化是企業發展的靈魂，它可以有效地凝聚人心，提高人員素質，我們要把加強企業文化建設作為黨支部工作的一個重要載體，使企業管理、精神文明建設、黨組織建設融為一體。通過企業文化建設，優化企業健康發展的環境，拓寬黨支部發揮作用的渠道。三是要加強支部和黨員的管理，使黨支部和黨員能更好地發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
同志們，***有限公司黨支部的成立，使我縣基層黨組織又增添了新鮮血液，我們感到由衷的高興，這也讓我們更加堅定了做好非公有制企業黨建工作的信心。今后,我們還要繼續努力工作，積極探索我縣黨建工作的新途徑，不斷開創黨建工作的新局面，為確保我縣各項工作的健康發展提供強有力的組織保證。
謝謝大家!
年黨支部書記組織生活會發言提綱
根據會議要求，會議前，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章的相關精神，征求意見建議，開展了交談。在此基礎上，認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，對照黨章要求，圍繞“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等問題，深入查擺了自身存在問題和不足?，F將有關情況報告如下，請大家批評指正。
二是工作風格還不現實。有時工作標準還不高，黨建工作虛弱，無論做得多好都看不見，摸不著，沒有業務工作，效果快，有時工作疲勞，無法冷靜，無法冷靜冷靜下來，制定工作方案和計劃時，有上下效果，葫蘆畫瓢的問題。
三是發揮作用還不夠好。作為共產黨員，特別是黨務干部、支委委員，感覺自己在理論學習中的風向領導作用、工作實踐中的先驅表率作用和平時生活中軌道世界的作用還不夠，學習的自覺性、工作的嚴格性還需要加強。
四是自我要求還不夠嚴格。有時因加班加點或其他工作等原因，延遲第二天的工作時間，影響了職場的工作秩序。
對于存在的問題，我進行了自我檢討和分析，主要原因如下。
握不透，放松了對自己的改造。
二是黨性修養有所放松。共產黨員的黨性修養不是與生俱來、先天具有的，需要長期、自覺、艱苦的磨礪。近年來，沒有正確處理好黨性修養與做好工作的關系，比較注重工作成效和業績，放松了政治素養和黨性修養的錘煉。
三是紀律觀念有所淡化。長期敬畏并遵守國家的法律法規，無形中把單位的規章制度、工作紀律看淡了，由于思想認識的不到位，在執行中降低了標準，放松了自我要求。
一是加強理論學習，提高自身素養。把學習作為自己終生的必修課，進一步提高學習的主動性、自覺性和系統性，堅持持之以恒，在精學、深學上下功夫。堅持把提高理論修養同黨性修養緊密結合起來，注重用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀等方方面面的問題，以此不斷提高自己綜合素養。
二是牢記職責使命，轉變工作作風。牢記自己的職責使命，向雷鋒同志學習，做一顆永不生銹的螺絲釘，組織和領導把我放在哪，我就釘在哪，做到干一行、愛一行、專一行、精一行。進一步提高工作標準，不斷培養嚴謹的工作作風，把分管的工作做實、做細、做好、做出精品，為我市群文工作添磚加瓦。
三是嚴守紀律規定，樹立良好形象。嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情。講黨性、講原則、講紀律，時時處處事事嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，做一個講黨性、重言行、作表率的黨員干部。
金諾運通黨支部成立大會黨員代表的發言
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
xx大學第xx屆學生會，在學校黨委的正確領導和學校團委的具體指導下，在各院系的關心支持下，已正式成立。很高興也很榮幸能作為新一屆學生會主席，代表新一屆全體學生會成員在此發言，首先，請允許我代表新一屆學生會所有成員向一直以來指導、關心和支持學生會工作的各位領導老師致以最崇高的敬意，感謝你們一直以來給予我們的培養和教育。
在過去的一年中，在校團委領導的殷切關懷下，在全體成員的共同努力下，xx大學第x屆學生會始終以“全心全意為同學服務”為宗旨，勤于本職，甘于奉獻，結合學生工作實際情況，在原有的良好運作模式上有所創新與發展，成功的舉辦了豐富多彩的校園文化活動，并且取得了優異的成績。在豐富校園文化的同時，不斷發展與兄弟院校的友好關系，樹立了xx大學學生會在社會上的良好形象，為新一屆學生會舉辦各項活動奠定了堅實的基礎，提供了寶貴的經驗。
新一屆學生會正處于轉型的關鍵時期，更是亟待開拓創新的一屆，我們深知我們所肩負的責任重大。在繼承并發揚學生會優良傳統的同時，我們更要在新的形勢下搭建新的舞臺，開創新的局面，使濟南大學學生會提升一個新的高度。我們新一屆學生會將始終按照學校黨委的統一部署，在團委的悉心指導下，作為聯系學校和學生的橋梁和紐帶，始終團結和帶領廣大同學，努力做好以下幾個方面：
第一，明確學生會工作的性質定位，著力把學生會打造成腳踏實地的領跑者。學生會是由精挑細選的學生經營組成的服務于全體學生的群眾性組織，不是一個凌駕于學生之上的機構。本屆學生會希望一改以往著重培養能力的傳統，將親和力的打造放于首位，俯下身子，學會在大地上行走，做一個腳踏實地、全心全意為學生服務的學生組織。其次，學生會應做一個與時代同行的領跑者,鼓勵學生創新全面發展，不斷學習黨中央重要文件，與時俱進，緊跟時代潮流，帶頭學習先進思想，開拓創新，成為思想上的領先者，舉辦符合時政要求，具有先進性的學生活動。最后，要把腳踏實地親和力和與時俱進領導力有機結合，使學生會真正的深入到學生生活中，真正融于廣大學生群體中，做先進思想的踐行者，校園文化的建設者，同學心聲的傾聽者。
第二，全面加強學生干部素質培養，切實加強校園思想道德建設。學生會是。
一個團體，將各部門的力量凝聚到一起，充分發揮各部優勢，是保證工作順利進行的前提。強化內部建設，增強學生會的向心力和戰斗力，使每個人找到自己的位置并將自身能力發揮到最大，并且相互學習，相互促進，共同提高，同時，在學生會內部營造一種家庭般的溫暖，給每個人以歸屬感，增強集體榮譽感和凝聚力，打造一支充滿斗志、蓬勃向上的學生隊伍。其次，經常組織學生干部素質培訓的交流會，學校領導、老師、常委會成員要分專題講，同時要引進各學院的教師與學生干部資源，全面優化學生干部素質，加強工作作風建設，做到優勢互補。建立完善的規章制度，加大考核力度，做到以共同的目標團結人，以自身的行動帶動人，以高效的管理激勵人，使學生會工作管理制度化、服務優質化、參謀有效化，打造成學生自主管理，高度自治、體現主人翁精神的團體。最后，切實加強思想道德建設，以改革創新和發展為主基調，進一步加強校園文化建設，砥礪意志品格，增強抗挫能力，以健全的身心素質迎接時代的挑戰。
第三，多元化多方位開展校園文化活動，加強溝通交流，構建學生會大平臺。在注重活動的系統性和傳承性的同時，要不斷突破，不斷創新，更加注重創立學生會品牌性的活動，并將自己的品牌大力推廣出去。大力構建學生會系統大平臺，加強與各學院學生會的溝通協作，將各學院學生會聯合起來，凝聚更大的力量，匯集更多的思想，共同商討，共同進步，營造良好的校園文化氛圍，創建學生會團體大繁榮大發展的景象。此外，要更加注重對外聯系，加強與兄弟院校的溝通，積極交流思想，促進自身提高，不斷擴大濟南大學學生會的影響力和號召力。
回顧以往學生會工作，我深切感受到，只有緊密圍繞廣大同學工作，銳意進取，求實創新，才能達到青年學生成長成才的目標；只有真正團結廣大同學，加強自身建設，充分發揮廣大同學的聰明才智，才能使學生會真正的為同學們服務，發揮更大的作用。
如今，我們所面臨的既是機遇也是挑戰，我們需要在總結中創新，取其精華去其糟粕，明確工作內容與方向，倡導集思廣益，群策群力，力求將新一屆學生會建設成學習型、創新型、思考型、實干型的團隊。相信在校黨委的領導與校團委的正確指導下，在學生會全體成員的共同努力下，xx大學第xx屆學生會一定可以把握機遇，取得新的成績！
謝謝大家!
黨支部組織生活書記個人發言提綱
按照縣紀委機關、縣委組織部《關于認真開好2019年度黨員組織生活會的通知》要求，近期，我積極參加了支部組織的***總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學習、征求意見建議和談心談話活動，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向。現將對照檢查情況報告如下：
（一）在思想政治方面。今年以來，本人能夠認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學習不夠積極主動。由于平時忙于日常事務，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現象，尤其是在遇到業務工作與政治學習時間發生沖突時，經常以工作時間緊任務重為借口不能按時參加學習，有時即使參加了也是心不在焉，不是玩手機就是接電話，沒有做到全神貫注、深學細研。二是學用結合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺，有效運用近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠，結合工作實際貫徹研究不深不透，沒有很好地把創新理論、新發展理念與本職工作有機結合，往往把精力放在具體工作上，而對如何實現高質量發展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權威等思考研究不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面政治言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。
（二）在精神狀態方面。一是工作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調乏味的具體工作產生了疲憊感，工作中缺少了從前的那份激情，思想和行動上不自覺地產生了得過且過的懈怠心理，缺乏愛崗敬業、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業素養和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力，也不失會有一些創新舉措，但在貫徹發展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現象，面對新形勢、新任務，沒有用發展的眼光、創新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題，在主動適應放管服改革和高質量發展上作用發揮不夠。三是工作標準不高。抓工作安于現狀，對局長關注的、科長交辦的、自己分管的事，想的多抓的緊，但對其他工作思考不夠，沒有真正把主要精力用在求創新突破、求工作實效上，缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。
（三）在工作作風方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調查研究、指導工作不夠，到所聯系的基層站所督導工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現象，致使有些問題在年初就反映了，現在已經到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執行力不夠強。抓工作推進落實的質效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務實、不落實現象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風，得過且過、消極應付，搞形式、走過場。三是求真務實意識不強。滿足于日常工作任務完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標準化創建中，工作剛進入實施階段就總結經驗上報，鬧出了笑話。
（四）在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經常自覺。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務觀念不強。下基層時到自己的聯系點較多，與其他人打交道少，調查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節前去走訪慰問了一次，對聯戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務的原點上去想問題辦事情，如在今年的**推廣工作中，只是向鎮街領導和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。
一是主觀世界改造不徹底。理論學習不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學習態度是“要我學”的被動接受，而不是“我要學”的主動汲取，在處理學習與具體工作的關系時，存在輕重不一的問題，有時以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養有所放松，“總開關”把握不牢，共產主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。
二是為民宗旨意識淡薄。認為自己剛參加工作時就在鄉鎮，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產生了工作崗位優越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。
三是作風不夠深入扎實。對自己承擔的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴格的督查、考核去抓任務推進落實，對工作缺乏以一貫之的責任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經取得的成績，有憑經驗、吃老本的現象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。
四是遵守紀律規矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經受住了各種考驗，但隨著個人的發展變化，自身逐漸表現出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標準上只求不違規、不求作表率，紀律規矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴了。
（一）強化政治學習，堅定理想信念。牢固樹立終身學習的理念。增強理論學習的緊迫感、責任感，加強***新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學習，讀原著、學精髓、學品格，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質和個人修養，樹立正確的價值觀，確保政治合格。
（二）加強黨性鍛煉，增強黨性修養。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀律、講規矩內化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養，時刻牢記自己是一名共產黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，當干部干什么，身后留什么”的問題。嚴格執行黨內政治生活制度，積極參加“三會一課”，認真過好組織生活會，定期的黨組織匯報思想動態，自覺接受黨組織的監督和幫助。
不少于x篇。
（四）增強自律意識，樹好自身形象。嚴格執行《準則》《條例》規定和要求，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，從小節做起，嚴于律己，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，始終保持共產黨員的廉潔情操，發揮黨員領導干部的先鋒模范作用，自覺遵紀守法、遵守各項規章制度，規范自己的行為，拒腐蝕、永不沾，清白做人，扎實做事。
金諾運通黨支部成立大會黨員代表的發言
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好，我是來自2010級高職數控一班的王瑞。
新一屆學生會、公寓自律委員會的成立，象征著我系部的學生會工作也將翻開新的一頁，展開新的輝煌錦繡的一篇；同時我們公寓自律委員會也將充分發揮好自己的本職工作，更好地為領導、老師、同學服務，進一步做好公寓的管理工作。我們要繼續發揚自律委員會的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，積極配合好其他各部門的工作，努力將公寓自律委員會由幕后推向前臺，讓同學們感受到來自系部細心體貼的服務，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。
下面我將代表機械工程系學生公寓自律委員會全體成員作出如下主要工作的講解和工作方向的匯報：
1、認真開展衛生綜合治理活動，打造潔凈的系部公寓環境。積極努力打造新一屆自律委員會的公寓內務衛生標準化和和諧化。
2、積極更新學生公寓樓的文化建設，更新提高宿舍文化水平，使宿舍文化具有鮮明的個性，積極進行系部特色的活動展示。
3、積極協調和幫助其他部門搞好系部活動，充分發揮團結互助的作風，積極開展消防安全演習活動、安全大檢查、公寓文化藝術節等活動。
4、與各樓層創新團支部共同做好學生的教育和管理工作，積極引導并增強新一屆學生干部的管理能力，充分發揮學生干部的主觀能動性，使學生公寓管理工作進一步得到加強并切實提高我系部的公寓管理水平。
5、加強公寓公共基礎設施的管理，加強對破壞公寓用品的監管，嚴厲打擊破壞公寓用品的行為，實行誰破壞誰賠償的制度。
6、正確對待各類意見，做好領導、老師、學生的溝通協調工作，構建輕松愉快、團結向上的生活和工作環境。
7、加強對公寓自律委員會成員的管理，增加內部會議次數，增加成員之間工作交流，提高成員工作水平。使我系部的公寓管理團隊更加和諧、團結。
以上是公寓自律委員會下一步工作的重點，如有不完善或錯誤的地方請。
領導、老師批評指正，公寓自律委員會全體成員將虛心接受意見或建議以完善我系公寓管理工作，以共同為取得最佳成績而努力。同時請領導老師放心，公寓自律委員會將一致為系部的學生管理工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量，同時也感謝領導、老師對我們工作的支持和幫助，謝謝！
德州職業技術學院機械工程系。
發言人：王瑞。
2011年11月17日。
黨支部組織生活書記個人發言提綱年范文
一年來，我緊跟黨的步伐，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面存在的問題。結合個人實際，現將本人在履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面存在的問題自我剖析如下：
一、存在的主要問題。
(一)關于履職踐諾方面存在的問題。
對工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒有有機地結合起來。雖然能完成工作任務，但對業務的鉆研還不夠深和精，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。工作中缺乏創新精神。
(二)關于擔當作為方面存在的問題。
遇到工作任務重、壓力大的時候容易產生畏難情緒，精神不十分振奮。工作想的太多，實際行動的少。特別是覺得工作有阻力時，有時會患得患失，瞻前顧后，缺乏大膽負責的勇氣和主動思考的意識。批評與自我批評開展的不好，有時即使看到其他同志工作有不足之處，也不愿意提出意見，怕得罪人，對自己的缺點也沒有主動請其他同事正面點出。
(三)關于真抓實干方面存在的問題。
工作開展缺乏實效性，收費服務和管理未形成長效管理機制，業務學習培訓往往流于形式，沒有很好地將服務理念灌輸到收費隊伍中。業務工作往往是為了應付檢查，存在假大空的現象。
(四)關于遵規守紀方面存在的問題。
堅持以身作則、清正廉潔，認真執行中央“八項規定”，不存在違規公款購買、違規收送、違規占用，違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。
二、產生問題的原因分析。
1、政治理論學習不足，理論聯系實際不足。思想先進是其他方面先進的根基，保持思想先進的關鍵在于用用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習，是共產黨加強理論修養、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中，受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學習，認為只根據自己的工作經驗就能完成好工作，陷入了經驗主義之中。有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合，無法與時俱進。
2、對工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒有有機地結合起來。雖然能完成工作任務，但對業務的鉆研還不夠深和精，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。工作中缺乏創新精神。
3、理想信念有所淡化，黨性修養不夠深入。黨性修養是黨員自覺地主動運用黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的過程，是黨的先進性的集中體現，關系到黨的先鋒隊性質和歷史使命的實現。長期的具體工作使我逐漸淡化了理想信念的追求，忽略了全心全意為人民服務的宗旨意識，認為只要把手頭的工作做好，就完成了一名共產黨員的歷史使命。做到了在思想上入黨，忽略了在思想上行動上緊跟黨。
三、今后努力的方向。
1、進一步加強理論學習，提高理論素養和思想水平。充分利用時間，利用各種媒體，結合自身工作切實學，多學多看，為較好的完成領導交給的任務打好基礎。
2、加強責任意識，對交辦到手的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。在工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每個細節做起，以更高的標準、更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求好的工作質量，切實做好每項工作。
3、嚴格要求自己，加強對自身的管理。把兩學一做學習教育的要求和***系列講話精神體現在日常工作中，體現在具體細節上。今天能做好的事情絕不拖到明天，提高工作的積極主動性，自覺把兩學一做的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。
在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身思想政治修養，在工作中不斷思考，不斷總結，不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自身的能力。
黨支部組織生活書記個人發言提綱
現對照檢查如下：
20xx年度的民主生活會上，區政府領導班子共剖析出貫徹執行決策部署、擔當作為、“四風”、廉潔自律等方面的問題15個。一年來，全體班子成員始終堅持即知即改、應改必改、務求實效的原則，認真制定整改方案，切實抓好整改落實，目前已全部整改完畢。針對貫徹執行決策部署方面存在的問題。
專題講座、開展交流研討、上臺輔導教學的少。尤其是，部分班子成員還沒有正確處理好工學矛盾，組織學習的方式較為單一，投入的學習精力不多，學習效果還不理想。三是在學用結合上存在不夠緊密的問題。班子成員在學習中還沒有完全把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，存在為學習而學習的現象，未能完全做到知行合一、學用相長，理論指導實踐的成效有待提升。特別是在如何結合**工作實際，踐行新發展理念、構建現代經濟體系、建設美麗紅古等問題上，還缺乏切實有效的思路辦法和工作措施，在謀劃上有欠缺、在落實上有差距，運用***總書記重要思想、論述、要求的熟練程度還有待提高。四是在貫徹執行上還存在不夠到位的問題。區政府領導班子無論對于落實***總書記“八個著力”重要指示還是落實防范風險、生態環保、脫貧攻堅等重要批示精神，始終立場堅定、態度堅決，但在具體工作中仍有不到位、不果斷、不徹底的問題，影響到了部分工作落地見效。比如，20xx年我區承擔的11項主要經濟指標中，第三產業增加值、建筑業增加值兩項指標預計未完成全年目標，這里面有消費市場持續疲軟、建筑行業整體規模優勢不突出等客觀因素的影響，但更多的還是各級干部抓項目、穩增長的意識不強、能力不夠，強調客觀困難多、貫徹執行落實少，缺乏釘釘子抓落實的韌勁和毅力。五是在意識形態上還存在不夠重視的問題。主要表現為對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面，學習思考研究還不夠深，對各級各部門的指導力度還不夠大、要求還不夠高。比如，對網絡媒體和社會上的一些不良思潮、錯誤言論沒有旗幟鮮明地進行堅決抵制和引導糾正，對分管部門和領導干部在理想信念、價值觀念、網絡輿論等意識形態領域存在的問題主動研究不多、解決問題不夠，這反映出區政府領導班子對于意識形態工作的重視程度還不夠、敏感性還不強，必須引起高度警醒，重點加以整改解決。
給予黨紀政紀處分17人，其中鎮街干部和村干部占到了90%以上。說明班子成員在傳導壓力、風險防控、制度建設等方面還有大量的工作要做。
二是發揮民主集中制作用還不充分。個別班子成員大局意識還不強，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發表意見不積極、不主動，在議事決策時集體的智慧還沒有充分發揮出來。比如，一些工作在政府常務會議上討論時，班子成員發表意見不足，提出的建設性意見較少，一定程度上影響了決策的民主化、科學化水平。
再比如，在深入開展招商引資百日大會戰行動中，雖然我們謀劃了招商引資重點線索項目38項，但整體上依然存在數量不足、質量不高、成熟度不夠的問題，這些都導致了一些工作在推進中出現時緊時松、進展不平衡、成效不夠大等問題。
黨支部組織生活書記個人發言提綱
現將具體情況匯報如下：
通過收聽收看七一慶祝大會、參加支部集中學習研討、列席公司紀委會議學習研討以及個人自學，我對***總書記“七一”重要講話進行了反復學習，主要有以下三點心得體會：一是為黨取得偉大事業感到自豪。一百年來，我們黨團結帶領中國人民取得了四個偉大成就，實現了第一個百年奮斗目標。這是中國共產黨的偉大光榮，也是每一名共產黨員的偉大光榮，作為共產黨員，我深感自豪。二是始終堅持一切為了人民、一切依靠人民。我們黨一經誕生，就把為中國人民謀幸福、為民族謀復興作為自己的初心使命，并為之不懈奮斗。人民就是江山，江山就是人民，我們黨始終把人民放在心中最高位置，抗擊疫情以及今年的抗洪救災就是生動的體現。三是為黨的事業奮斗終身。面對工作的挑戰，我要始終牢記***總書記的偉大號召，積極發揚偉大建黨精神，認真落實“九個必須”的要求，腳踏實地做好本職工作，努力為黨和人民爭取更大光榮。
通過學習***新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習教材，主要有以下三點感悟和收獲：一是對***新時代中國特色社會主義思想的認識更加深刻。***新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，核心內容是“八個明確”和“十四個堅持”，是系統科學的理論體系，必須花大力氣、下大功夫去學習領會。二是對黨的百年歷史的認識更加深刻。對四個階段黨的歷史有了比較系統全面的了解，深感黨取得偉大成就的不易，深刻感受到建黨精神的豐富內涵，對黨更加忠誠。三是對未來發展的認識更加深刻。黨的初心使命貫穿黨的整個發展歷程，也必將是未來的奮斗目標，我們要從黨的歷史中汲取前進的智慧和力量，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為xx單位事業發展做出自己的貢獻。
1.在堅定理想信念方面。
對***新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統、不夠深入，在學深悟透做實方面存在較大差距。比如：對“八個明確”“十四個堅持”的理論背景和深刻內涵掌握還不夠，不能很好地運用于指導具體實踐、推動本職工作。
2.在增強歷史自覺方面。
雖然對黨史學習教育指定教材進行了學習，但參加集中學習多、個人自學偏少，對黨的歷史掌握不夠系統，對黨的寶貴經驗學習還不夠深入，學習視野還不夠開闊，在學史明理、學習增信方面還存在差距。
3.在弘揚優良傳統方面。
首先，對黨的優良傳統的認識還不夠全面，對其形成的時代背景和發展演變還不夠了解。其次，在具體工作實踐中落實還不到到位。比如：在日常工作中，擔當精神還不夠，在遇到困難的時候，仍存在一定畏難情緒。
4.在加強黨性錘煉方面。
沒有做到時刻緊繃加強黨性錘煉這根弦，“自重、自省、自警、自勵”堅持還不夠，有時會有歇歇腳、放松一下的懈怠情緒，導致工作標準降低，出現一些錯別字等低級錯誤。
(四)發揮黨員先鋒模范作用，立足崗位、履職盡責方面做的怎么樣。
在日常工作中，我能夠做到對黨忠誠，積極工作，能夠較好地完成本職崗位工作以及領導交辦的工作。但對照本人承諾事項，仍存在一些差距：一是專業能力提升還不夠快，尤其紀檢工作需要相關理論和履職能力仍有較大欠缺。二是工作質量還不夠高，一些低級錯誤仍有發生。
二、產生問題的原因剖析。
(一)理論武裝還不夠。對于黨的創新理論和黨的歷史，心里雖然十分重視，也積極參加集中學習，但個人自學比較欠缺，對理論和黨史學習斷斷續續，不夠全面系統，而且理解不夠深刻，在學用結合、學以致用方面存在較大差距。
(二)黨性錘煉還不夠。沒有做到時刻加強黨性錘煉，對黨的優良傳統和優良作風繼承不夠、弘揚不夠，不能時刻以合格黨員的標準要求自己，有時會因為工作較多而存在一定的懈怠情緒，不能做到一以貫之。
(三)責任擔當還不夠。對標黨的歷史中涌現的英雄人物、當代中國的先進人物以及xxx、xxx等某單位或者公司先進人物，責任擔當意識還不夠強，在日常工作中，工作要求還不夠高，偶爾還有得過且過的心理。
三、努力方向和整改措施。
(一)持續強化理論武裝。以黨史學習教育指定教材為重點，積極參加集體學習，認真做好個人自學，繼續深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的百年歷史，要在學深悟透做實上下功夫，在系統學習、深刻理解的基礎上，從黨的百年歷史中汲取前進的智慧和理論，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)持續提高履職能力。在注重加強黨性錘煉的同時，積極向領導學習、向同事學習、向課本學習，不斷提升崗位履職能力。同時，在具體工作中，堅決做到不懂就問、不會就學，踏踏實實做好每一件工作。(三)持續強化責任擔當。要積極弘揚黨的優良傳統和作風，進一步強化責任擔當，進一步弘揚偉大“建黨精神”，以更高的標準嚴格要求自己，認認真真做好每一項工作，同時經常性總結工作經驗，以便更好地提升工作質量。