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員工解除勞動關系協議書(優秀20篇)

時間:2023-12-24 09:52:05 作者:飛雪

員工解除勞動關系協議書

甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)。

乙方:_________(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

1.自__年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;。

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)。

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至__年__月__日止。

4.甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;。

5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。

甲方(蓋章)_________有限公司。

乙方(簽字或蓋章)_________。

法定代表人或授權委托人。

勞動關系解除協議書

合作人 甲方: 身份證號:

乙方: 身份證號:

我們甲乙雙方在 年 月 日商定,共同開發建設____路____號________生活小區,經過近兩年的努力,做了一些工作,但困難很大,進展停止。由于兩人在某些問題上存在分歧,考慮問題不一致,不能繼續堅持下去,乙方提出要求,經雙方協商同意于____年____月 ____日解除合作,脫離合作關系。就有關的事宜特立解除合作條款如下:

1、乙方解除合作后,脫離與甲方的合作關系,終止與甲方之間關于________項目開發簽訂的合作協議,不再繼續參與管理開發本工程的一切事務。

2、甲乙雙方合作期間共同的債權債務責任承擔應參照中華人民共和國民法通則處理。乙方系個人行為的債務應由自己負責,與甲方無任何關系。合作期間為事業的債務,必須蓋有的或雙方的簽字,甲方才能承認。

3、乙方解除合作后必須將________項目的所有文件資料如數移交給甲方,同時應將原簽訂的合同及協議書交給甲方,結清合作期間的一切經濟手續,不留后患。

4、甲方同意乙方解除合作時,退還乙方在此項目的所有投資,并給予乙方一定的經濟補償,兩項合并退補幣萬元,分 次付清,第一次 萬元,第二次 萬元,第三次 萬元。除此之外______開發所有的債權債務盈虧全由甲方負責,與乙方無任何經濟和法律責任,合作期間所有的授權委托因乙方解除合作而作廢。甲乙雙方簽字生效。

5、本解除合作協議一式兩份,甲乙雙方各執一份為據。

甲方簽字: 乙方簽字:

蓋章: 蓋章:

年 月 日

員工提出的解除勞動關系協議書

鑒于乙方已于xxxx年5月14日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協議:

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權利義務隨之終止;。

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;。

八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

負責人:

年月日年月日。

員工提出的解除勞動關系協議書

一般情況下,勞動者解除。

勞動合同。

應當提前30天以書面形式預告用人單位那么以下是本站小編給大家整理收集的員工提出的解除勞動關系。

協議書。

供大家閱讀參考。

甲方:*公司。

乙方:

鑒于乙方已于x年5月14日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協議:

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權利義務隨之終止;。

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;。

八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

負責人:

年月日年月日。

甲方:

乙方:性別:身份證號碼:

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于年月日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

1、雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時截止。

2、乙方保證本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的回收、工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方應付的款項,提供客戶信息,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續。

3,、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密。

(2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付乙方補償金元人民幣(大寫:)。

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部離職手續后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在勞動合同解除之日起一年后將剩余的50%補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。同時,乙方還需退還甲方已經支付過的50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸后乙方繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意,出本協議內容外,不再向對方提出任何要求。

9甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金元。

10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:乙方:

年月日年月日。

企業與員工解除勞動關系協議書最終定稿

甲方(用人方):

乙方(員工):

身份證號碼:

甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則,經過充分協商,就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

一、乙方為甲方試用期員工,因個人原因雙方同意從2017年3月21日起解除雙方試用期勞動關系。

二、甲方支付乙方自2017年3月1日至3月21日試用期工資共計1849元(大寫壹仟捌佰肆拾玖)。

三、甲、乙雙方不得再追究對方任何責任;且乙方承諾離職后遵守職業道德,自覺保守甲方商業機密。

四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。(以下無正文)。

甲方:

乙方:

代表簽字:

(簽字并按指模)。

簽訂日期:年

員工解除勞動關系協議書

甲方:

乙方:

住所地:

身份證號碼:

聯系電話:

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,按照國家發改委要求,甲方為做好資質就位、升級及乙方二級建造師的繼續注冊和登記工作,經甲、乙雙方協商,達成勞動用工合同補充協議如下:

一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續注冊,同意并限于甲方在資質審查、企業升級、招標、投標過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關證書、證件的年檢及時、有效,確保乙方繼續教育等工作及時進行,并承擔所有費用。

二、乙方二級建造師資格證書和執業注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產考核合格證書及職稱證書均按甲方的規定由甲方統一保管,甲方保證遵紀守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔任何法律和經濟責任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協議條款,造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構成違法犯罪等被查處,其經濟損失和法律責任均由甲方承擔,同時支付乙方經濟損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協議條款,在協議有效期內雖未發生質量安全責任事故,但由于我國是執行質量安全終身制,因此仍由甲方承擔違約責任,并支付乙方違約金伍萬元/每次。

三、甲方在企業升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關證書,每年方二級建造師相關證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費,稅、費由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。

四、甲方全額承擔勞動和社會保障法律、法規規定的乙方應繳納的'“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時,出場費用全額歸乙方所得與工資無關,且因此而產生的乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經理或其他職務,經乙方認可后,其職務工資另行協商解決。

五、在協議有效期內,甲、乙雙方不得擅自單方解除協議,如因此造成損失,由擅自解除協議一方負責。如果甲、乙雙方在協議有效期內需要變動協議,應提前一個月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權提前解除協議:

1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關證書使用報酬;。

2、甲方或乙方有其它違約行為。

六、本協議有效期暫定叁年,自______年______月______日至______年______月______日止。協議到期后,如甲方需繼續使用乙方上述證件,雙方可另行協商續訂本協議。

七、協議解除后,甲方應對乙方辦理注冊變更手續提供。

方便條件,不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金伍萬元。

八、本補充協議未盡事宜,由雙方友好協商處理。

九、爭議的解決方式:

1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;。

2、向人民法院提請訴訟。

十、本協議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動用工合同具有同等法律效力。

甲方(蓋單位公章):

乙方(簽字):

法定代表人(簽章):

日期:

企業與員工解除勞動關系協議書最終定稿

實際用工單位:。

乙方:

身份證號碼:聯系電話:

郵寄地址:

鑒于乙方已于。

****年**月**日向實際用工單位提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務的申請,甲方及實際用工單位已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲方及實際用工單位、乙方同意解除勞動關系,并達成如下協議:

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,三方的權利義務隨之終止;

二、由于系乙方主動要求解除勞動關系,甲方及實際用工單位依法不再向乙方支付任何經濟補償金和賠償金費用。

三、甲方及實際用工單位自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

六、本協議一式三份,甲、乙、用工單位三方各執一份。

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

甲方及實際用工單位(蓋章):

乙方(簽字或蓋章):

****年**月**日。

****年**月**日。

勞動關系解除協議書

甲方:

乙方:

甲乙雙方于_____年_____月____日簽訂為期_____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的`所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):____乙方(簽或蓋章):____。

法定代表人或授權委托人。

(簽或簽章):____。

____年__月__日____年__月__日。

解除勞動關系協議書

甲乙雙方經友好協商一致,訂立如下協議,以資共同遵守。

二、本協議簽訂后一周內,甲方向乙方支付補償費人民幣_____元。(此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發生的一切經濟補償金、賠償金及其他所有的權益。)。

三、乙方在此確認:乙方已經認可其在充分了解相關法律和自己權利的前提下,甲方已經完全履行了法律法規規定的用人單位義務,包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他所有費用。

四、甲乙雙方確認本協議簽訂并履行后,雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議,乙方承諾不再就勞動權利義務關系事宜向甲方提出任何主張。

五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章之日起生效。

_____年_____月_____日。

勞動關系解除協議書

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

身份證號碼:

甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,乙方向企業工會組織申請調解,企業工會組織甲乙雙方進行協商,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同,現甲、乙雙方同意解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議:

一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

二、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后日內一次性支付給乙方。

三、甲方為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金社會保險費至年月日止。

四、甲方同意向乙方支付經濟補償金元(稅前),此款于乙方辦理完畢工作移交手續后日內一次性支付。

五、甲、乙雙方在此確認:上述補償費用包括但不限于甲方支付的解除勞動合同補償金、為乙方補繳社會保險費用(保險包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)、甲方補發乙方在解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼、年休假補助)等。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

六、乙方應在本協議簽字后日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。

七、甲方根據相關勞動法規和規定,在簽署本協議且完成工作交接后向乙方提供勞動合同解除的證明并配合乙方辦理失業保險申領事宜。

八、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定。

九、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

十、本協議履行完畢后,雙方在勞動關系存續期間之間不再存在任何權利義務。

本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式叁份,甲、乙、企業工會雙方各一份。

甲方(蓋章):

____年______月_。

_____日。

乙方(簽字):

____年______月______日。

解除勞動關系協議書

甲方:________,法定代表人:________,電話:________。

乙方(員工):________,住址:________,電話:________,身份證號:________。

鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為________年,現因________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定,本著平等、自愿的原則,共同協商解除勞動合同。

(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規的規定,還要根據公司的具體情況來確定,經濟補償金的`確定標準及金額如下:。

(2)在解除勞動合同時,如甲方的商業秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。

(3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金______________元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

從簽訂本協議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份,雙方各持一份。

甲方(蓋章):________乙方(簽字):________。

法定代表人或托代理人(簽字):________。

___年___月___日___年___月___日。

解除勞動關系協議書

鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協議:

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的.權利義務隨之終止;

二、由于乙方主動要求解除勞動關系,依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;

三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密從事有損甲方名譽或利益的行為;

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

負責人:

解除勞動關系協議書

甲方:

乙方:身份證號碼:

甲乙雙方經協商,一致同意于年月日解除雙方之間的勞動關系,并達成以下協議,以茲共同遵守:

第一條甲方支付乙方工資至年月日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至年月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內,將本人社保、檔案、黨工團等關系轉出。

第二條乙方于年月日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。

第三條在離職之前,乙方仍應履行其工作職責,遵守甲方勞動紀律和規章制度,并根據甲方的安排,積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。

第四條根據法律的規定,甲方(是/否)需要向乙方支付經濟補償金。

經乙方確認,乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資為元,在甲方處的工作年限為年月。甲方將于乙方工作交接完畢后,一次性支付乙方經濟補償金元,乙方應于年月日到甲方處領取。

或寫成:雙方協商,乙方確認,甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金元,乙方應于年月日到甲方處領取。

第五條經乙方確認,乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利,在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢,雙方不存在任何糾紛,乙方不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。

第六條本協議自雙方簽訂之日起生效,本協議一式兩份,雙方各執一份,具同等效力。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

年月日年月日。

解除勞動關系協議書

身份證號碼:

現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》,本協議書的條款如下:

1.方同意,自勞動合同屆滿日__年__月__日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

2.乙方的最后工作日為____年__月__日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

3.甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整。

4.除第三條規定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項,同時自__年___月___日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

5.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于__年___月___日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

6.本協議書經雙方簽字確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至__年___月___日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

甲方:____公司乙方:_____

日期:____日期:______

解除勞動關系協議書

丙方于_________年_________月_________日由甲方派遣至乙方工作,_________年_________月_________日丙方在乙方因日常工作發生受傷事故,后經_________市社保局認定為工傷,_________年_________月_________日由_________市勞動能力鑒定委員會鑒定為_________級傷殘,丙方于_________年_________月_________日向甲方提出解除勞動合同,依據《工傷保險條例》第三十七條以及有關規定,甲、乙、丙三方經自愿平等、協商一致原則,達成如下協議:

一、丙方因個人原因自愿與甲方解除勞動關系,甲、丙雙方的勞動關系于_________年_________月_________日依法解除,甲方應配合辦理好丙方在乙方的相關交接手續;乙方應配合甲方辦理好丙方解除勞動關系的相關手續。

二、各方共同確認,就丙方遭受工傷并自愿離職事宜所產生與勞動合同關系有關的全部款項由乙方承擔,故甲、乙、丙三方經協商約定,同意由乙方直接向丙方支付因其遭受工傷并與甲方解除勞動合同有關的款項(該款項包括但不限于一次性傷殘就業補助金、停工留薪期差額工資及護理費、獎金、提成、津貼、補助、加班費、離職補償、及各項補償金等,包括甲方可能承擔的社會保險費、住房公積金等一切款項)共計人民幣__________________元(大寫:__________________元整),丙方不得要求甲方另行再支付任何其他與工傷或解除勞動合同有關的任何款項。

三、丙方在工傷期間兩次住院,乙方均支付了丙方住院伙食費_________元/天,第一次住院_________天,第二次住院_________天,共計_________天,花費__________________元。在甲方為丙方向_________市社保局申報了工傷保險待遇以后,_________市社保局已將兩次住院期間的伙食費直接發放到了丙方的銀行賬戶?,F各方共同確認,丙方需按照乙方在住院期間支付的伙食費標準__________________元,退回給乙方。

四、丙方在進行兩次勞動能力鑒定時,花費鑒定費__________________元、拍片檢查費______________元,共計______________元,現各方共同確認,該筆費用由乙方承擔,乙方按照______________元的標準退回給丙方。

六、丙方保證離職后不做出有損甲方、乙方名譽或利益之任何行為;嚴格保守甲方、乙方商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單等)及其他合法權益。

七、本協議自簽字蓋章之日起生效,任何一方均不得以任何理由反悔。本協議一式叁份,三方各執壹份。

解除勞動關系協議書

(以下簡稱甲方)。

(以下簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所(20xx)第08號文件精神,經乙方本人申請,自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系,接受企業一次性經濟補償,為明確雙方權利義務關系,經雙方協商一致,達成如下協議:

乙方同意在與甲方解除勞動關系時,按公司改制企業職工一次性安置標準938元/年計算經濟補償金:醫療費一次性補貼按每年40元計算。

乙方在甲方的工齡計算從20xx年9月1日至20xx年5月1日止,共計7年零8個月。

甲乙雙方自20xx年5月1日起解除雙方的勞動關系。

1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系,甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金15322.00元。

2、甲方與乙方解除勞動關系后,雙方原有的勞動合同權利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費后,不再支付乙方其他補償費用。

1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效,具有法律約束力。

2、本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

法定代表人(簽章)。

年月日年月日。

解除勞動關系協議書

甲方:

乙方:,身份證號碼: 乙方聯系號碼: ,家庭住址: 協議內容

經甲乙雙方友好協商,溝通一致,于年月日予以協議解除勞動關系,并達成如下條款,以共同遵守:

(一) 協議解除勞動關系待遇約定:

1、甲方支付乙方工資,按實際考勤規定結算至

2、按國家規定甲方應提前一個月通知乙方,故甲方以相當于乙方一個月崗位工

資作補償,即人民幣元 (大寫: )

3、按甲方規定辦理乙方社會保險至

4、一次性綜合補償即人民幣元),乙方無任何異議。

5、履行本協議約定待遇后,甲乙雙方再無任何工資、加班、社保、公積金、其他補償等所有涉及勞動和經濟方面的爭議,并放棄仲裁權利。

(二) 履行保密責任約定:

1、乙方需對本協議嚴格保密,不得以任何形式泄露本協議關聯信息,一旦泄露,乙方同意將一次性綜合補償全部予以退回,對公司造成嚴重損失或由此產生的內部團隊爭議事件,甲方同時有權追訴乙方相關法律責任,必要時移送司法機關處理,乙方對此無任何異議。

2、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業機密(商業機密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的勞動合同約定條款為準),如有泄漏,甲方將依法追究乙方泄漏商業機密的責任,對甲方造成損失的,乙方按責任承擔賠償責任,情節嚴重的,移送司法機關依法懲處。

(三) 離職工作移交和待遇兌現:

1、乙方應在解除勞動關系前,辦理好本職工作相關內容的移交,按甲方規定辦理離職手續,。待甲方確認無異議并經甲方批準后,兌現上述解除勞動關系待遇,移交過程中對公司資產損壞和丟失的,經甲方內部核定價格,乙方承擔賠償責任,賠償款從應得離職待遇中一次性扣除。

2、乙方在解除勞動合同后,又在甲方系統內又重新被安置工作的,則乙方應在新崗位上開始工作的一周內將已領取的經濟補償金退還給甲方(提前通知金和綜合補償),如乙方不按協議約定退還,則可從乙方工資中按月扣除,直至全部扣清全部應退還金額。

本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方嚴格按本協議履行,甲乙雙方 無任何勞動和經濟爭議。本協議未約定事項甲乙雙方友好協商解決。 甲方(蓋章):乙方簽字:

日期: 日期:

解除勞動關系協議書

鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協議:

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權利義務隨之終止;

二、由于乙方主動要求解除勞動關系,依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;

三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密從事有損甲方名譽或利益的行為;

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

負責人:

________年____月____日 ________年____月____日

解除勞動關系協議書

鑒于乙方已于20______年5月14日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關系,并達成如下協議:

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權利義務隨之終止;。

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;。

八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

甲方(蓋章):__________乙方(簽字或蓋章):_____。

負責人:

年_____月_____日_____年_____月_____日。

解除勞動關系協議書

甲方(企業名稱):

乙方(個人姓名):

根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定,經甲乙雙方當事人共同協商一致,就雙方解除勞動合同(關系)之相關事宜達成以下:

協議:

1、雙方同意于 年 月 日起解除之前訂立的勞動合同(關系)。

2、乙方已于本協議簽署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建(監)的建設工程項目中繼續擔任項目負責人。

3、截止本協議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。

4、以上內容經雙方共同認可屬實。

甲方(企業蓋章):

乙方(簽字):

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人簽字:

簽訂日期:

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