縣委農辦工作總結（匯總20篇）

月工作總結是對一個月工作的整體回顧，通過總結我們可以更好地了解自己的成長和進步。小編整理了一些優秀的月工作總結范文，供大家參考和學習，希望能給大家一些啟示。

縣委辦公室工作總結

常言道：“一份耕耘，一份收獲”，只有付出辛勤的勞動，才會獲得豐碩的成果，不勞而獲的事情是不存在的。成功屬于扎實勤奮、珍惜時間、腳踏實地、一絲不茍的人，屬于堅持不懈、持之以恒、勇于探索、善于創新的人。因為勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話王;因為勤奮，巴爾扎克給人類留下了寶貴的文學遺產《人間喜劇》;還是由于勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學發明，愛因斯坦才得以創立震驚世界的相對論;中國古人也給我們留下了懸梁刺股、鑿壁偷光、囊螢映雪的千古美談。

自從調到縣委辦公室工作，我收獲頗多，感受頗深。這是我參加工作十多年來感覺最為充實的兩年，可以說是在滿懷著對工作的喜悅和奮斗的激情、滿懷著對領導和同事們的感激中度過的?？h委辦在我眼里已不僅僅是一個團結奮進的工作集體，而更像一個充滿溫馨、其樂融融的大家庭。這個大家庭擔負著參與政務、管理事務、綜合服務等多項工作，它既有承上啟下、統攬全局的任務，又有協調左右、服務基層的職責。

記得剛來辦公室，面對陌生的環境和工作，自己也曾迷茫，不知從何下手。雖說自己在電視臺做過記者，有一定的寫作功底，但是面對領導講話、匯報等大型材料，我還有些后怕，但我自己在心里對自己說，既然來了，努力干就是了。在辦公室的各位老同志虛心指導下，認真翻閱辦公室歷年的材料，努力學習各種公文的編寫，很快適應了各項工作。說實話，辦公室的工作是十分辛苦的。在這里，天天都是那么忙碌，一大早匆忙趕來上班，夜已深仍然還在加班;在這里，真正讓人感覺到什么是苦，什么叫累，你能品嘗到汗水的滋味，也能體會到收獲的快樂;當你深夜挑燈完成一項寫作任務，保證了第二天會議按時召開時，你會覺得無比自豪，深刻感受到自身的價值。

終于在運城日報上出現了，那一刻我興奮、我激動，感受到自己的價值。慢慢的我得心應手，各類稿件也被報紙、網絡等媒體所采用。付出必有回報，努力必有收獲。去年先后有180篇反映我縣經濟文化生活的稿件在人民網等媒體刊發，自己也與各媒體的編輯、記者結下了深厚的友情，被各媒體聘為特約通訊員，得到了領導和同事的認可和好評。

辦公室無小事，各種工作做好了是小事，但要是做不好就會出大事。我認為要做好辦公室工作，就要做到“三勤”、“三心”?！叭凇奔词智凇⒖谇?、腳勤。辦公室人員應多走走，遇事多問問，意見多聽聽。“三心”即耐心、專心、細心。做辦公室工作一定要有耐心，熱情周到，不擺架子，做工作要專心，不三心二意，平時要細心、多觀察、多思考。只有做到了這些，你才算對得起這份工作”。在今后的工作中我將努力做到：

縣委的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。在工作中練好四個基本功。一是能說、二是會寫、三是多思、四是善干。

辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。今后工作中，要多深入基層，深入群眾，扎實工作，努力完成各項工作任務。

辦公室每一個工作人員的形象不但直接反映整個機關的精神風貌，而且一定程度上影響到縣委在群眾中的威信。要說老實話，辦老實事，做老實人，在思想上、行動上始終和縣委保持高度一致。時刻注意自己的一言一行，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，努力樹立縣委辦公室工作人員的良好形象。

總之，辦公室工作雖苦，但很光榮;雖累，但很愉快。在縣委辦工作的兩年時間，錘煉了我的意志、增強了我的本領、陶冶了我的情操，自己人生的目標也因此更加明確而堅定?？h委辦，它是我工作的崗位，更是我奉獻的舞臺。

縣委農辦工作總結

2020年，在縣委的堅強領導下，縣委辦公室堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神及省市會議文件要求，緊扣縣委決策部署和中心工作，充分發揮綜合服務保障作用，強化管理、勤勉履職，主動作為、銳意進取，全面完成了年度各項目標任務，有力保障了縣委各項工作的高效有序運轉。

一、旗幟鮮明講政治，堅決做到對黨絕對忠誠。

強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******為核心的黨***保持高度一致，堅決貫徹落實黨***和省市縣委決策部署，堅定政治立場，永葆忠誠本色，努力當好縣委的“堅強前哨”和“鞏固后院”。一是帶頭強化理論武裝。堅持班子成員帶頭，將集體學習與個人自學相結合、理論學習與實踐體驗相結合，嚴格落實周一例會制度和理論中心組學習制度，集體學習黨的十九大和***二中、三中、四中***精神及中省市各級文件會議精神等內容，深入系統研讀******系列講話及理論著作，不斷拓寬了黨員干部政治理論視野，增強政治敏銳性和鑒別力。同時，千方百計擠出時間鉆研辦文、辦會、辦事等業務知識，并結合實際，深入思考和謀劃，努力成為工作的行家里手。二是帶頭強化政治擔當。辦公室班子始終保持堅如磐石的政治定力，把講政治、敢擔當貫徹工作中始終，牢記“業務之中有政治”，圍繞***、省市的決策部署和縣委重點安排，善于從政治上統籌謀劃、具體部署、狠抓督查、推動落實，準確把握政治因素，籌劃落實政治要求，嚴防政治風險，堵塞政治漏洞，加強政治歷練，增強政治擔當，不斷提升政治判斷力、政治執行力，時刻彰顯政治本色。三是帶頭狠抓工作落實。聚焦黨的***二中、三中***及省委十三屆四次***、市委七屆八次***精神，圍繞縣委十七屆***重點工作，堅持問題導向、目標導向、結果導向，立足全縣實際，定思路、定重點、定舉措，全面安排部署推動落實。堅持用辯證思維看待形勢發展變化，堅定不移貫徹新發展理念，緊盯全面打贏脫貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會、掃黑除惡專項斗爭等重點內容抓落實、求突破、見實效，把注意力、戰斗力集中到解決各種不平衡不充分問題上來，為建設關中最美縣獻智獻力。四是帶頭校正方向偏差。把貫徹落實黨***、省市縣委決策部署作為切入點和落腳點，時刻對標對表，對照各級要求和人民群眾的新期待，查擺貫徹落實中存在的突出問題，完善制度機制，強化措施方法，不斷校準航行、調整方向，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，同縣委的中心工作保持一致，真正做到認識上一致、思想上統一、政治上同心、行動上同步，把***和省市縣委決策部署轉化為旬邑發展的工作思路、方法舉措，推動各項事業邁上新臺階。

二、聚焦中心抓服務，參謀輔政更加精準高效。

三、著眼全局抓協調，綜合保障更加細致周密。

圍繞加快發展第一要務，堅持貼近縣委領導思路、把握工作規律、突出工作重點，充分發揮參謀助手作用，強化公文管理、綜合協調、調查研究、機要保密、會務服務等工作，推進各項工作取得新突破。

（二）全面深化綜合改革。一是機構改革平穩有序。認真貫徹落實全縣政府機構改革《工作方案》和《實施意見》，堅持“編隨事走、人隨編走、應劃盡劃”原則，加強組織領導，周密部署安排，明確責任分工，嚴格按照機構改革時間節點要求，扎實穩妥做好工作銜接交接、人員編制劃轉等工作，統籌做好機構改革后單位辦公用房調劑工作，順利完成了承擔的機構改革任務。目前，原縣委610辦公室職能和人員已劃轉縣委政法委；將原縣委督查室、縣政府督查室合并列為縣委工作部門，人員部分劃轉；原縣^v^行政職能和人員已劃轉縣委辦公室，各項工作銜接有序、推進有力。二是深化改革全面加快。組織召開了縣委全面深化改革委員會第一次會議，審議通過了《******旬邑縣委全面深化改革委員會及各專項小組組成人員名單》《全面深化改革委員會成員包抓推進重大改革項目暫行辦法》等文件，確定縣級領導牽頭推進的重大改革事項20項。下發了《縣委全面深化改革委員會2019年工作要點和責任分工》，全面部署改革任務94項，其中承接省市87項、自主改革7項。三是改革督查扎實開展。全面落實全市《關于開展十八大以來改革任務“回頭看”工作的通知》精神，下發了督查通知，利用20天時間開展重點工作專項督查調研，針對存在問題提出了整改意見。全年累計向市委上報動態信息12期。

四、緊盯問題抓督查，推動落實更加有力迅速。

始終把督查工作作為貫徹落實重大決策部署與領導指示精神的重要一環，充分發揮督查抓落實、促發展的“利器”作用，確保政令暢通、決策落地、部署執行，不斷優化工作作風、提高工作效率。一是狠抓上級決策部署督查。聚焦黨的十九大和***二中、三中***精神，圍繞***、省市委各類會議、文件安排部署，緊盯黨內重要法規制度文件貫徹落實、***專項巡視整改、環保督察、省委巡視等方面，在全縣范圍內統籌開展督導督查，以強有力的督導督查推動黨***重大決策部署在全縣落地生根、開花結果。切實加強對重點項目建設的督查問效，從設計、招投標、實施、驗收等各個環節全程跟蹤督查，及時協調解決項目建設中的困難和問題，積極主動為項目建設提供服務、保駕護航。二是狠抓縣委重點工作督查。緊盯縣級各單位各部門落實黨委主體責任、執行黨內政治生活制度、理論學習和精神文明建設、脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭、生態環境保護、市考目標責任完成等領導重視、群眾關心、社會關注的關鍵領域作為督查重點內容，深入相關單位、基層一線，采取聽取匯報、查閱工作臺賬、調研走訪等形式，開展督查50余次，對敷衍整改、虛假整改、表面整改的嚴肅追責問責，保障了各項工作扎實穩步推進，確保縣委決策部署落實到實處。三是狠抓日常工作任務督查。堅持問題導向，將督查工作抓在日常、嚴在經常，綜合運用聯合督查、實地督查、抽樣督查、跟蹤督查、催報督查，盯緊盯牢服務職能發揮、干部作風建設等方面，深入60多個部門，對單位干部職工平時在崗守崗、重點節日值班情況進行了抽查，對存在問題進行了通報。組建專項督查組，分赴各鎮辦、部門，對各單位文明家庭創建、平安建設、公務用車、厲行節約反對鋪張浪費、農村環境衛生綜合整治、土地確權登記等工作，全程跟蹤，全程督辦，督促落實，促進了政風行風和干部作風的持續好轉，得到各級充分肯定。

五、凝心聚力抓隊伍，組織堡壘更加堅固有力。

高度重視辦公室支部組織建設，狠抓黨員干部隊伍培訓教育，努力打造一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴、縣委和群眾滿意的黨員干部隊伍。一是規范黨內政治生活。扎實落實《新形勢下關于黨內政治生活的若干準則》《中國******支部工作條例（試行）》《中國******黨員教育管理工作條例》，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，全面推行黨員“承諾、踐諾、積分、評議”教育管理模式，推動黨內政治生活制度化、規范化。堅持將主題黨日活動與全民教育、掃黑除惡、脫貧攻堅等工作緊密結合，開展主題黨日活動6次，進一步豐富了黨建品牌內涵，引領各項重點工作再上新臺階。二是用心抓好文明家庭創建。堅決貫徹落實縣委部署要求，精心制定了《縣委辦公室文明家庭創建實施方案》，為全體黨員干部職工逐人建立了文明家庭創建檔案，每季度召開1次專題會議，聽取創建工作情況匯報，研究解決存在問題。2019年11月5日，召開了縣委辦公室文明家庭創建工作交流會議，6名同志就創建文明家庭心得體會做了發言，進一步激發了全辦創建熱情，形成了典型引領、向上向善的濃厚氛圍。三是有序高效開展主題教育。認真落實縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，聚焦“五個目標”，將四項措施貫穿主題教育全過程，精心組織黨員干部認真學習規定篇目，對照“四個對照、四個找一找”和“十八個是否”，扎實開展問題檢視、深刻檢視剖析，把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，主動接受群眾監督，把問題找實，把根源找深，扎實整改問題。高標準召開了支部專題組織生活會和黨員民主評議活動，做到了把不忘初心的標尺立起來，把牢記使命的責任扛起來，提高了思想覺悟，增強了紀律和規矩意識，強化了干事創業勁頭。四是持續規范機關內部管理。立足辦公室職能、科室分工和干部職責，進一步健全完善了支部建設和科室工作流程、崗位責任制、上下班、請銷假等制度，以制度管人、以制度管事、以制度促服務，強化制度約束，規范內部管理，增強了辦公室的凝聚力和戰斗力。進一步選優配強了支委隊伍，參照《中國******支部工作條例》，細化了黨支部書記抓支部工作責任清單，培養入黨積極分子3名，充實完善了黨員活動室各類設施和資料，以“六有”目標建設陣地，推進內部管理科學化、規范化。五是切實凝聚干事創業合力。堅決維護辦公室領導班子的團結，大事講原則、小事講風格、有事共商量，對縣委決策部署和涉及辦公室工作的相關事務，及時組織召開主任辦公會議，充分聽取班子成員意見建議，增強了團結，凝聚了活力。工作過程中，既能總攬全局、拍板定奪，又能協調各方、采納異議，凡集體研究決定的事項，都堅決執行、務求實效，全力推動各項工作落實。認真落實談心談話制度，與班子成員和干部職工經常開展談心交流，對發現的苗頭問題及時教育提醒，對干部職工的困難問題積極幫助解決，充分調動和發揮了辦公室整體戰斗力和執行力。六是切實加強黨風廉政建設。以陳肖坪和權王軍案“以案促改”警示教育活動等為抓手，堅持把黨風廉政教育、紀律規矩教育納入干部理論學習范圍，組織黨員干部定期學習有關會議精神和文件資料，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。全體黨員赴縣公安局禁毒中心接受黨性體檢再教育，參觀學習了張俊彪文學館，32名黨員全部建立了文明家庭創建檔案，印發了《黨員應知應會100問》《支部工作年度計劃》《黨風廉政建設年度工作計劃》等學習內容，黨員積分制考核、日常學習教育等制度全面落實。

新的一年，我們將緊緊圍繞縣委中心工作和總體部署，進一步優化管理轉作風，加強協調抓落實，錘煉隊伍強素質，精細服務提質量，繼續保持和發揚辦公室人員“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的優良作風，努力當好縣委的堅強“前哨”和鞏固“后院”，為矢志追趕超越、決勝全面小康、加快建設關中最美縣作出積極貢獻！

縣委工作總結

城鄉居民人均可支配收入分別達到x元和x元，分別增長x%和x%。

一、抓班子帶隊伍，黨的建設得到全面加強。

堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求和根本方針，著眼于建設務實進取、勤廉為民的干部隊伍，進一步鞏固深化黨史學習教育成果，全面提升黨的建設科學化水平。

第二輪次共x件，辦結x件，組織處理x人，x件立案，x件正在處置當中，并對x名干部進行了澄清正名。候選人x名，換屆工作有序進行。二是大力推進。

黨建。

融合。今年以來，累計投入x萬元強化黨群服務中心建設，全縣x個黨群服務中心全部達標。全面推進共駐共建工作，打造黨建聯合體x個，推動單位黨建、區域黨建、行業黨建全面實現互聯互補互動。始終堅持在消除非公企業黨組織建設的“空白點”和工作機制建設的“疏漏點”上下功夫，推動x家非公企業和x家社會團體實現黨的組織和工作全覆蓋。三是積極探索黨建引領基層治理。扎實開展五強黨支部建設和發展黨員違規違紀問題排查，“x”黨支部考核工作有序進行，初步排查發現違規發展黨員x人，目前正在進行整頓。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，推動x個村級黨組織全面轉化、提檔升級。深入推進掃黑除惡和鄉村治理，劃分農村（社區）x個網格、專屬單位劃分網格x個，配備總網格長x名、網格長x名（x名兼網格員）、網格員x名，通過手機建立微信群，初步實現“一格一長一群”，黨建引領社會治理工作全面推開。

（三）以基層黨建為引領，促進重點工作穩步開展。脫貧攻堅方面，嚴格按照“五級書記抓扶貧”和黨政“一把手”負總責、分管領導具體抓脫貧攻堅責任制要求，推動建立縣“四大班子”主要領導推進鄉鎮、縣級領導包聯貧困村、黨政班子成員包聯深度貧困村的工作機制，大力發展特色產業，鼓勵引導x名貧困戶實現就業，全縣x個村集體經濟收益全部達到x萬元以上，脫貧成果進一步鞏固提升。鄉村振興方面，以創建國家現代農業產業園為契機，成立以縣委書記任組長的國家現代農業產業園推進工作領導小組，并由縣委班子成員、農業部門和各鄉鎮主要負責同志牽頭，在涉及國家現代農業產業園種植區的x個行政村推進整村土地流轉，進一步實現小農戶與現代農業有機銜接，促進全縣農業產業再上一個新臺階。鄉鎮機構改革方面，先后組織召開x次常委會、編委會和專題會議，研究部署具體工作，并在x月份組織各鄉鎮及涉改部門在平地泉鎮召開現場會，實地解決鄉鎮改革存在的難點問題。同時，x個鄉鎮基層全部成立黨建辦，黨建、社會治理、法治政府建設、網格化管理、掃黑除惡等工作承接順暢。

二、聚焦重點發力，重大風險有效防范化解。

今年是和“十四五”規劃開局起步之年，扎實做好污染防治、防范化解重大風險，直接關系到經濟高質量發展。

（一）重大風險得到有效防范化解。嚴格控制債務增量，加強政府債務限額管理，強化財政預算約束力度。積極穩妥化解政府債務，通過出讓土地、盤活存量資金、培植稅源等方式化解債務x億元，完成年度任務的x%。清理拖欠民營企業中小企業賬款x億元，調整為有分歧賬款x億元，全面完成年度x億元化解任務。

風沙源治理工程人工造林x畝，退耕還林x畝。

三、堅持融合發展，經濟結構逐步優化。

加快推進產業多元化發展，堅持增速換擋、結構優化、創新驅動三位一體，把牢核心任務，推動經濟提質增效、優化升級，三次產業實現同步增長。

注冊國家追溯平臺企業（合作社）x家，可追溯率達x%以上。x現代農業產業園開工建設、國家現代農業產業園初具規模，設施農業的發展方向更加明朗，現代農業的科技和智慧進一步凸顯。

x現代農業組培室、面條工廠全部完工，氣調庫已開始運營。大數據產業，穩步推進x云數據中心、x數據中心項目建設。

（三）現代服務業持續發展。構建現代物流體系，x國際物流園、x國際物流園項目建設穩步推進，x鐵路專用線建設項目正在籌備前期工作。x石材城完成建設x個展廳，x裝修工程進入收尾階段，x商場工程主體完成封頂，準備進行內部裝修。狠抓旅游項目建設，x鄉村旅游民宿示范項目啟動建設，x生態旅游區項目完成規劃初稿論證，x旅游度假區簽訂框架協議，旅游業迎來發展新機遇。完善電商服務體系建設，建成x平米縣級電子商務公共服務中心、x平米農特產品線下展示體驗中心和x平米倉儲物流分撥轉運中心，村級電商服務站建成x個，覆蓋率達x%，全年累計完成交易額x億元。

四、補短板促升級，城鄉建設再展新貌。

全面加強城鄉建設，堅持城鄉統籌推進、新舊區一體化發展的思路，打造生態宜居綠色家園，城鄉居民宜居宜業水平顯著提升，城鄉發展取得新成效。

（一）全面加強新區建設。房地產項目快速推進，x、x等高端住宅小區快速推進，累計開工x萬平米。推動實施“暢通工程”，持續打通斷頭路、瓶頸段，新建續建市政道路項目x個，新區道路“微循環”進一步暢通。實施x萬平方米綠化工程，持續改善新區環境。進一步完善高鐵站前廣場基礎設施建設，x中心及其配套項目前期工作順利開展。

（二）全力推動土鎮改造。穩步推進棚戶區改造工程，全面完成x戶棚戶區改造任務以及配套基礎設施建設。加快推進市政道路建設工程，完成土貴鎮內x條道路建設。對x鎮內x個老舊小區實施基礎設施改造，x個已全部完工，剩余x個明年x月完工。完善x公園基礎設施，x排練廳、文化館、圖書館等項目開工建設，著力做好市容環境、道路街景等重點整治工作，實現垃圾日產日清，通過一系列精準有效的整治舉措，x鎮環境面貌和人居環境質量逐步改善，宜居小鎮初顯成效。

（三）全方位完善園區基礎設施。堅持“適應發展，適度超前”原則，進一步推動基礎設施建設。x園區x公里礦熱爐煤氣管網開工建設，x千伏變電站投入使用，x變電站至x公司x電力改造項目完工，x變電站建設項目正在辦理前期審批手續，有效保障園區企業用電需求。

五、以人民為中心，幸福指數不斷刷新。

保障和改善民生沒有終點，只有連續不斷的新起點，始終堅持把人民群眾安危冷暖放在心上，扎實解決好群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和最困難、最憂慮、最急迫的實際問題，使發展成果惠及廣大人民群眾。

（一）疫情防控總體可控。嚴格落實省、市新冠疫情防控指揮部的安排部署，按照“外防輸入、內防反彈”工作總要求，切實把人民群眾的生命安全和身體健康放在首要位置，常態化做好疫情防控各項工作。防范輸入性風險，嚴格小區、高鐵、火車站、賓館等重點場所人員出入，實施登記掃碼和日常消殺工作，運用大數據等新技術手段，加強疫情監測預警、評估研判，及時調整優化防控措施、完善應急工作預案，進一步提高疫情科學精準處置能力。織密內防網絡，緊盯社區、學校、醫院、海鮮門店、農貿市場、超市、專業冷凍冷藏庫房、餐飲行業、物流企業等重點場所健康監測管理力度，發揮人民群眾主體作用，強化職能部門監管責任，落實機關單位包聯機制，進一步筑牢全民參與、群防群治的嚴密防線。強化應急能力，強化pcr實驗室等醫療機構建設，及時采購一次性口罩、消毒用品等防疫物資，切實做好常態化疫情防控各項工作。目前我縣未出現新冠肺炎確診病例和疑似病例，防控形勢總體穩定、持續向好。

x名、下崗退役軍人x名。

（三）社會事業全面進步。教育事業發展迅速，加快進度配套建設小區幼兒園，全縣普惠性幼兒園覆蓋率達到x%，公辦幼兒園占比達到x%以上，自治區級示范園x所，市級示范園x所，全縣學前x年入園率達到x%以上，連續兩年達到全省平均水平。全面落實《x省民族教育x實施意見》，在全市范圍率先推行統編教材使用工作，加大經費投入、職稱評聘、表彰獎勵等方面支持。深入開展文化惠民工程，充分發揮x”作用，全年下基層演出x場次，“戲曲進鄉村”文化惠民演出x場次。掛牌成立x縣文物局，加強常態化文物遺址隱患排查檢查，破獲x起盜掘、破壞文物遺址案件，進一步加強文物保護與利用工作。深入推進殯葬改革，鄉鎮級和行政村級公益性墓地選址工作全面完成，對占用基本農田、林地、草地亂埋亂葬現象進行專項整治。食品藥品安全、生產安全總體形勢穩定，無較大以上事故發生。

六、以法治促改革，加強社會治理體系建設。

充分發揮綜合治理優勢，堅持深化改革、創新社會治理，用法治思維和法治方式推進平安建設，著力解決好人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩定的突出問題，推動平安察右前縣建設高水平發展。

（一）持續推進全面深化改革。全年計劃實施改革任務x項，目前已完成改革任務x項，正在推進x項，等待上級出臺文件x項。全面完成基層綜合行政執法改革專項工作，x大類x項賦權清單全部下放鄉鎮，掛牌組建x支綜合行政執法隊伍，嚴格行政執法監督管理，全面推行行政執法“三項制度”。全面落實“放管服”改革各項舉措，制定實施《x縣打造一流營商環境若干措施的通知》，推動行政審批和政務服務局掛牌成立，x個部門x項行政許可事項實現分批劃轉、一窗辦理。制定全面深化改革工作提醒催辦督辦制度，形成全過程、高效率、可核實的改革推進機制。

除惡專項斗爭“六清行動”，全縣x條問題線索全部清倉，打擊黑惡勢力團伙x個，破獲刑事案件x起，x名逃犯全部抓捕歸案，平安x縣建設持續鞏固。廣泛開展“八五”普法宣傳活動，落實“誰執法誰普法”普法責任制，開展法治宣傳。

教育。

活動x次，使法治觀念深入人心，在全縣營造尊法學法守法用法的良好氛圍。

防控。

和經濟社會發展，繼續堅定不移加強班子自身建設，繼續堅定不移抓班子帶隊伍，繼續堅定不移興產業促發展，努力推動x縣經濟社會持續健康穩定發展。

縣委辦公室工作總結

為領導服務、為基層服務、為群眾服務是縣委辦公室工作的核心。在一定程度上說，在工作上服務水平的高低是衡量縣委辦公室工作水平的重要內容。xx年這一年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務文章，取得了較好的成效。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。服務是方向。隨著政府職能的轉變，打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協調左右的綜合部門，理應順時應勢，把優化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優質服務的理念，努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優良的服務創樹良好的形象。

辦公室的服務同樣存在一個不斷創新的問題。近年來我們根據新的形勢和要求，致力創新服務理念，積極創新服務方法，大力推行“三個轉變”，實現了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發展大局轉變。發展是第一要務，也是辦公室服務的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務發展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協調解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領導的充分肯定。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領導的要求，充分發揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權,逐步實現了由被動服務向主動服務的轉變。三是由務虛服務向務實服務轉變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務虛多、務實少的工作方式，少蹲機關、多下基層，少開會、多調研，少發文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創造性地開展工作。

第一，捕捉信息，當好“耳目”。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領導服務、為決策服務、為發展服務上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產業政策上，對外延伸到搜集發達地區的先進經驗上，對下涵蓋到的縣域經濟發展、社會穩定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。二是健全機制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉鎮、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統年度考評信息一票否決制度，并以縣委辦信息室為中心，計算機網絡為依托，縣直單位、鄉鎮辦公室為骨架，基層信息員為基礎，構建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網絡。近三年，我辦信息工作連續穩居全市先進行列。xxxx年，我辦上報信息xxxx多條，被國、省、市辦采用xxx余條，上報量和采用率均居全全市第一。三是深入挖掘。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規律性的東西，總結經驗及時推廣。

第二，高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規范化、制度化、科學化的要求，在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節，確保公文快速有序地流轉；在發文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質量，有效地杜絕了不規范文件，精簡了文件數量，提高了文件質量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協調力度，提高了會務服務質量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。

第三，精于調研，當好“外腦”。調研是領導決策和指導工作的基礎和依據，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉發展中的熱點和難點問題，經過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時發現問題，揭示事物本質，為領導提供了大量的問題性、預測性、超前性調研報告。同時，為大興調研之風，我們采取調研征文競賽、調研報告講評等形式，規定每個辦公室工作人員每年必須撰寫x篇以上的調研文章，在全辦形成了“人人想調研、個個搞調研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調研課題在xx個以上，被上級報刊雜志采用的調研文章在xx篇以上，每年都有xx個以上調研成果被縣委、縣政府決策時采納。

第四，督查落實，當好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權威”的“三有”目標，我們創造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查權威。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領導環節和領導方法。這項工作只有得到領導的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領導重視的基礎上，每年由督查室牽頭，組織縣領導帶隊開展幾次高規格的督查活動，形成了領導抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的權威。二是突出督查重點。在范圍上，適應經濟發展的需要，把督查重心放在優化經濟環境、為企業排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制、政務公開、掛點幫扶民營企業等督查，都取得了較好地效果。在內容上，突出抓了《縣委工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領導批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。三是創新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結合起來，把催辦轉辦與直督直查結合起來，把日常督查與明察暗訪結合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。

做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質，激發全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現人生價值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關照，充分體現辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當的待遇留人”。目標考核機制“考”出競爭力。我們根據辦公室工作的實際，進一步完善了目標考核制度，按照因事設崗、因崗訂責的原則，將全辦工作分解到x個工作崗位，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優評先、提拔任用掛鉤。

縣委辦主任在縣委辦公室會議上的講話稿范文。

團縣委團代會賀信。

縣委書記在縣委常委會議上的總結講話稿范文。

縣委辦公室工作總結

20xx年，在縣委的正確領導下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質量服務”，積極主動開展服務工作，不斷強化管理，轉變作風，銳意進取，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用。

全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質量，謀質量，抓質量。一是對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員參與修改，分管領導綜合審核，以老帶新，扶持新手，是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。全年起草領導講話稿、發言稿、工作匯報等200余篇;整理印發領導講話及錄音30多份;編發大型會議材料90余篇，包括“三創”工程、黨代會、“縣域經濟大會戰”調度會等大型會議的各項重要材料。二是公文處理不斷規范和完善。建立了“縣委辦收發文登記制度”，明確了職責和責任人，提高了收發文效率。各部門的發文匯集到辦公室時，對每篇發文進行認真審核，保證了發文的規范性。全年共收文798份，其中中央文件79份，省委、政府等各類文件232份，市委、政府等各類文件487份;共發文177份。

信息是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態。一是及時，迅速對各部門上報的信息進行整理、加工，對發生的大事對各部門進行催報，信息管理工作更加規范到位。二是調研成果突出?？h委辦公室組織文秘人員多次深入鄉鎮、部門就加強全國文明城市創建、項目建設、園區主營業務收入翻兩番、如何建設社會主義新農村等課題進行了深入的調查研究，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法，為縣委決策發揮了參謀作用，得到有關領導肯定和認同。全年編發調研文章6期，通報4期。三是增進交流。從基層選取鄉鎮辦公室負責人到縣委辦跟蹤學習一個月。

圍繞建設“四個”，實現“四感目標”，結合創先爭優活動，加大督查力度，確?？h委重大決策及重點工作部署落實到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報，杜絕了漏報、重報、遲報現象的發生。全年共接到省級督辦件5件，市級督查通報8期，督辦件14件，按規定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期，編輯每周督查29期，下發督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項督查，并形成報告。今天6月份針對嚴峻的信訪形勢和敏感的外部環境，縣委辦聯合縣政府辦、縣紀委、縣政法委對各個鄉鎮(場)、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查，取得明顯的效果。三是健全了督查運行機制，完善了關于進一步加強督查工作的一系列文件，印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領導批示件督查通知單，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的規定，使全縣的督查工作走向了制度化、規范化、網絡化的軌道。

一年來，我縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。一是堅持24小時值班制度，全年共收電文1658份，發電文42份，密碼工作未發生一起錯漏、遲辦、泄密等事故。今年x月份順利通過市委保密機要局的督查，10月份順利通過省委機要局的檢查。二是組織機要人員進行業務培訓，全年共組織兩次培訓，并赴省外學習先進經驗，不僅在理論知識上下功夫，擴充知識面，開掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實踐上下功夫，提高辦事、辦文能力。

縣委辦秘書工作總結

縣委辦是縣委工作運轉、承上啟下、聯系左右和溝通內外的樞紐，那么秘書應如何寫好。

呢?下面本站小編給大家介紹關于縣委辦秘書工作總結的相關資料，希望對您有所幫助。

20xx年縣委辦公室秘書科工作總結20xx年，縣委辦公室秘書科在辦公室領導的正確領導和其它科室同志們的支持配合下，堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞打造區域經濟文化強縣和“項項爭先、年年進位”的總體要求，按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路，結合縣委中心工作，充分發揮秘書科服務職能，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，有力促進了辦公室整體工作上臺階?，F將20xx年主要工作總結如下：

一、加強學習、提高素質，不斷樹立辦公室良好形象。

批示意見，由專人負責通知每位與會人員，安全保衛、消防醫療、起程時間、集合地點、帶隊負責人等事項，確保通知率達100%。第二，認真做好縣委電話專線接打工作?？h委電話是聯系縣委和老百姓之間的橋梁和有效途徑，在日常工作中，我們對每一個電話，都熱情接待，妥善處理，并做到及時、高效，能解決的馬上解決，一時解決不了的及時按照程序上報，還百姓一個明白，樹立縣委府的良好形象。一年來縣委共接到上訪電話200多個，其中150多個得到了及時解決，得到領導的一致好評，同時還贏得了老百姓的理解和支持。第三，認真做好文件裝訂、下發管理工作。為加強這方面工作，我們嚴格按照有關《條例》和《細則》，使文件的裝訂、收發、傳閱等環節做到了程序化、制度化、科學化。一年來發放縣委文件9540余份，做到了及時、準確、規范、不錯發、不遣失。對于各科室的傳閱的密級文件嚴格按照保密制度安排專人整理，實時跟蹤，一年來涉密文件，無被盜和失泄密事件發生。

第四，嚴格落實值班制度。值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們堅持實行領導負總責，副主任帶班、值班制度;要求值班人員嚴格執行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確?？h委辦公室24小時通訊暢通;秘書科每月底安排印制值班主任帶班表，并發到值班主任同志手中，同時建有值班日志、電話記錄本，要求值班人員認真填寫。由于我們認真過細的做好了值班工作，一年來，沒有出現問題，確保了縣委的正常工作。

第五，嚴格落實印信管理制度。印信管理是否得當，即是態度問題，更是責任問題，如果管理不善，就會給領導帶來不少麻煩，甚至出現大的問題。工作中，我們嚴格執行印信審批制度，蓋縣委印信的文件呈報縣委主要負責同志批準，蓋縣委辦公室印信的文件呈報辦公室主任批準，并實行印信登記制度，每次印信都逐一登記，真正做到了未經審批的印信一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。

第六，嚴格落實財務制度。為了盡量節約辦公室經費的開支，秘書科聯系相關職能部門供水，供紙杯。20xx年1—12月份，共供純凈水1000余桶，節省開支3000余元、共供紙杯20xx余個，共節省開支1400余元。

存在問題：

一、是學習意識不夠強。科室人員集中學習時間少，對黨的理論學習不夠系統、不夠全面、不夠深入。往往只學習文件、報刊、雜志，日常學習抓的松不注意學原著。二、是工作標準不夠高。在工作上，存在“只求過得去，不求過的硬”，有時還存在“冷”“散”等不良作風。

三、是工作管理不夠細。工作中有時存在“馬馬虎虎”疏于管理，怕得罪人的思想。

在認真總結、分析的基礎上，20xx年及今后的一個時期，本科室要立足“三服務”，團結拼搏，不斷提升工作境界，提高工作標準、提高工作效能、確保秘書工作再上新臺階。

(一)強化學習意識，提高工作本領。堅持把學習放在首位，組織本科室人員認真系統的學習黨的路線、方針和政策。學習業務知識力求學深學透、學以致用，著力提高科室人員的理論素養和業務素質。力求使大家在工作中善于從政治的高度、全局的高度認識問題、分析問題、解決問題。

(二)創新工作方法，提高工作標準。

一是創新服務理念。由注重日常事務服務向服務發展大局轉變，工作方式從被動應付向自覺思考創造性開展工作轉變。

二是創新服務手段。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。

(三)堅持真抓實干，力求工作實效。

一是全力搞好服務。積極主動的搞好“三服務”，把服務作為秘書科科的職責所在、事業所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務質量。

“冷”“硬”“橫”“懶”“庸”“散”等不良作風。把“窗口”扮靚。

三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發生。

四是嚴格印信管理。真正做到未經審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。

五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態。不該辦的堅決不辦。做到規范行為、文明值班。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現差錯，不讓一個細節出現紕漏。

總之，一年來，經過秘書科全體同志的共同努力，取得了顯著的成績，在新一年里，我們要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，發揚成績，總結經驗，彌補不足，以“協調、有序、快速、高效”為目標，把辦公室各方面工作提高到一個更新更高的水平，爭取更大的成績。為平原經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。

我自去年12月份到秘書科工作以來，在各位領導、同事的關心和幫助下，對新的工作環境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領導交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力上有很大差距，自己仍然要加強各方面的學習，下面談談我這幾個月的工作感受。

一、在縣委辦公室，我感受了一種家的氛圍。

在秘書科工作的這幾個月里，我感受到來自領導的諄諄教導和同事們無微不至的關心。科室領導定期要求我們兩位新人寫工作總結，不定期對話談心，就像家長一樣時刻關注并指引著我們新人的每一步成長，讓我有了一種溫馨的感覺：這就是我家。在他們手把手的傳、幫、帶下，我得以快速適應新的環境，盡早進入工作狀態，使自己成為辦公室大家庭中的一員。在自身各方面能力得到鍛煉的同時，也為辦公室各項工作高效運轉盡了一份力。

二、在縣委辦公室，我體會了二種感受。

因為總能發生這樣或那樣的突發事件，比如：領導突然要召開一個緊急會議，臨時找一份文件，甚至是一個電話，這些總能立即讓我緊張起來?！罢僦磥?、來之能戰”是對我的要求，所以，我不得不時刻保持清醒的頭腦，才能盡量不出錯，不誤事?！皦毫Τ鰟恿?，動力促成長”，這幾個月是在緊張中度過的，但毋庸置疑的是，我一直在壓力中進步。

2、清苦的感受。記得我們十五個新人第一次到單位時，辦公室領導就提醒我們，縣委辦是一個清苦的單位，在這里工作，必須“守得住清貧、耐得住寂寞”?！?+2”、“8+1”工作制度是我們辦公室保持多年的優良傳統，尤其是在秘書科這樣的股室，加班加點更是家常便飯。我負責的收文是一項隨機性很強工作，“特提”是我的指揮官，每每看到它，總能夠讓我放下手上的工作，隨叫隨到。辦公室、衛生區衛生清潔作為我的必修課，必須在每天上班前完成，這使我養成了早起的習慣。我像辦公室很多領導一樣，也似乎變成了一個以辦公室為家的人。從表面看來是“付出多，收獲少”，但仔細想來，作為一名年輕的工作人員，年輕是我們的資本，經歷是我們的財富，前途是我們的動力?！澳贻p吃苦不是苦，老來得福才是福”，現在不吃苦，哪來的進步。我必須樹立“以清苦為考驗，以寂寞為歷練”的理念，繼續發揚年輕人能吃苦、肯干事的精神，隨著道路繼續前行。

三、在縣委辦公室，我鍛煉了三種能力。

下任務、定指標，都是為包括我在內的所有政務人員創作寫作機會，只有多寫多練，才能提高寫作水平。在辦公室領導的督促和指導下，我從寫信息開始，鍛煉領導講話、嘗試調研文章，接觸并初步掌握了各種文字材料的樣式和寫法。應該說，寫作能力得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委辦公廳信息處跟班學習期間，我有幸接觸到了省委部門的工作方式方法，對信息寫作有了全新的認識，在幫助樂平市委辦上稿得分的同時，也讓我的寫作能力有了一個很大的提升。

2、表達能力。個人話不多，比較寡言少語，按照俗話說，就是個“二愣子”。在秘書股，工作性質決定了我每天都會接觸到很多人，說很多話。面對不同的交流人群，我會嘗試各種不同的交流方法，表達出最清晰的想法。在每一次電話通知會議時，我總是嘗試并鍛煉著以簡短和靈活的語言來表達最完整的信息，雖然每一個電話只是短短幾十秒，但每一個電話總能成為一次鍛煉語速、語氣的機會。在這一年的時間里，有賴工作性質需要和自身不斷的努力，語言表達能力在潛移默化中得到很大提升。

公室工作性質最為深刻的體會，深化了協作意識，強化了協調能力。

四、存在的不足和下步工作打算。

這一年來，我基本掌握了辦公室各項工作技能，個人素質不斷得到完善。但與辦公室領導相比，與身邊的同事相比，甚至是一同進來的三位新人相比，我依然看到了不足。

1、文筆能力還有待提升。辦公室領導多次說過：半年，最多一年時間，要讓我們四個新人成為筆桿子?，F在看來，領導的良好愿望并沒有完全實現，至少從我個人來講，離這點要求還是有很大差距，這也讓我時常感到慚愧，雖然我也認識到文字水平是政務人員立身之本、進步之源。秘書股雜事很多，總是能成為我協作機會不多、文筆能力進步緩慢的借口。尤其是信息這塊，我并沒有發揮在省委辦公廳信息處跟班學習的優勢，與之前相比，信息數量和質量并沒有大的提升。在今后，提高文字水平依然是我的首要任務目標，我會以信息為突破口、以各類綜合文稿為途徑，加強學習，克服秘書股工作環境造成的困難，盡快達到領導的要求。

想在前頭，做在前頭，自我加壓，按時完成各項工作任務。

3、工作經驗還有待磨練。從農村來到市委機關，我已經完成了從一名大學生村官到機關公務員身份的轉變。但是，經過這些時間的所看所想，自己在很多方面還不夠成熟，想法還很稚嫩，做事手段還不夠豐富，離領導的眼界高度還有很大差距，以至于對于領導的一些經驗想法和做法不能全面理解，貫徹落實就打了折扣。繼續腳踏實地、耐心接受崗位磨練是成長的必由之路，對于領導的想法和做法，我會多看多想，仔細揣摩和推敲，注意發現和總結工作方法和規律，使自己真正在工作經驗方面不斷磨練成熟。

一年來，領導的關懷讓我感受到了家的溫暖，忙碌的工作讓我體會到了緊張的氛圍;事務的鍛煉讓我提升了各項能力;橫向和縱向的對比讓我認清了自身的不足。馬上，我就要經過組織考核成為一名正式公務員了，我將看到更多的學習工作機會，而過硬個人能力和綜合素質是抓住這些機會的前提。在這個新的起點，我將著眼于自身不足，明確發展方向，重新出發，勤學習、多做事，多思考、少犯錯，讓自己真正成長為一名優秀的黨員干部。

20xx年，秘書科在辦公室領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞縣委中心工作和縣委辦公室總體思路，內抓管理，外樹形象，團結協作，真抓實干，充分發揮了參謀助手、綜合協調的作用，較好地完成了各項工作任務。

全年共辦理機要文件、明傳電報、領導傳閱件，領導批示件辦理余件，接待上訪群眾余人次，組織大型會議余次，特別是承擔“縣委經濟工作會議”，20xx年春節慰問活動，省市主要領導的接待工作和項目典禮的方案制作工作并獲得上級部門的好評，圓滿完成了辦公室領導交辦的各項工作任務，現簡要總結，匯報如下：

一、充分發揮綜合協調作用，確保日常工作高效運轉。

安排，不斷提高服務會議的效率和質量。對于領導交辦的工作，做到隨喊隨到，馬上就辦，并及時反饋辦理結果。在辦文上盡量減少中間環節，加快辦文速度，確保文件、傳真電報的辦理高效、迅速、保密。在辦事上，按照規范化的要求，做到周全細致，不出紕漏。努力使事情辦得無可挑剔，會議辦得滴水不漏，文件辦得嚴謹細致。

二、圍繞中心，扎實做好重點工作。

圍繞縣委中心工作，服務領導、服務基層、服務群眾是辦公室工作的基本職能。為此我們秘書科的每一位同志心里始終裝著服務，放下架子，鋪下身子，把服務搞好，做出稱職的工作，把讓領導滿意、群眾滿意、基層滿意作為自己工作的最高標準。對領導服務做到“鞍前”不越位，“馬后”不掉隊;對其他科室服務做到事先多商量，事后多溝通;對基層群眾服務做到少擺架子，少添麻煩?？h委在不同時期，不同階段都有不同的工作中心，今年我縣的各項工作都齊頭并進，安排的會議也很多，縣委二樓會議室和四樓會議室的使用率大幅提高。我們秘書科全體同志緊緊圍繞這一點，有針對性地提高服務會議的質量，加班加點，任勞任怨。秘書科全體同志在縣委、政府兩辦領導的正確領導之下，全力以赴、精心組織圓滿完成了這兩次高規格接待活動，向中央、省委展示了我縣這些年的發展成就，讓發展清晰的進入高層領導視線，為高層領導提供了政策調研信息。

通過這些高標準的接待服務活動，秘書科認真總結經驗，努力提高服務意識。全年我們共通知和服務大小會議活動600余次，其中涉及全縣范圍的就有200多次。今年上半年秘書科為辦公室局域網絡進行全面升級，把政府專網設在了秘書科，迅速有效的接辦了上級下發的批示件?？h委大會議室內的硬件也加以更新，更換了音響、話筒及其它硬件，而且把電視電話會議也合并在一起，添置了電視電話會議專用的硬件設置，使我辦的辦會質量和會議環境得到了有效的提高。

三、加強管理，樹立辦公室良好形象。

1、抓制度，促規范。實現辦公室工作制度化、規范化是提高工作效率和工作質量的重要保證，也是秘書科工作的重中之重。首先，我們嚴格執行《值班制度》、《考勤制度》和《衛生制度》等。其次，要求科室同志堅守崗位，嚴守紀律，樂于奉獻，提高責任，始終做到上班早到十分鐘、下班后領導在辦公室決不先行離開，節假日秘書科全體同志要保持通訊暢通，時刻保持良好的工作狀態;書報、文件資料要及時整理裝訂，辦公室日用品要妥善保管;對領導來文來電、會議通知和會議簽到等工作規范程序，要求專人負責到底，堅決不出疏漏。

我們大力倡導“三種精神”，即樂于奉獻的蜜蜂精神、忠于職守的螺絲釘精神和不為名利的小草精神，以加強個人的品德修養和行為修養。努力做到“五個不讓”，即不讓領導安排的工作在自己這里延誤;不讓辦理的文件事項在自己手里積壓;不讓各種差錯在自己身上發生;不讓來辦事的同志在自己這里受冷落;不讓縣委和辦公室形象在自己這里受損害。通過抓作風，樹形象，秘書科呈現出朝氣蓬勃、奮發向上的良好精神狀態，維護了縣委及辦公室的良好形象。

四、強化學習，切實提高工作水平。

方面的變化，原來工作按部就班向爭先創優方面的變化，原來辦事上只重落實向側重效率方面的變化。

回顧今年以來的工作，雖然我們取得了一定成績，但這主要得益于辦公室的正確領導和大力支持。同時，我們也清醒地認識到我們還存在服務意識不夠強、理論水平有待進一步提高等一些亟待改進的地方。在今后工作中，我們將秉承良好傳統，正視存在問題，團結務實，埋頭苦干，進一步做好各項工作，為縣委辦公室整體工作上水平作出貢獻。

縣委工作總結

時光飛逝，這一學期所有的學習和工作都即將要告一段落，我們班級的工作也進入了總結階段。在這個學期里，有成績也有不足。但全班同學如一家人和睦相處，我覺得便是我的最大收獲。是一學期的班級工作和學習，伴我們走向了一個新的人生高度。昨日，我們帶著滿腔的熱情忙里忙外，忙學習，忙鍛煉……是的，當我們回首，我們都在因昨天的成績而歡欣。經過緊張的學習和工作，這學期的班級工作終于到了總結階段了。這學期我們班的計劃活動開展得順利又圓滿。不僅讓全班的成員感受到了集體的榮譽和團結的力量，讓大家為生在這樣一個活躍而又有積極氛圍的集體中而感到自豪和快樂。也就在這個學期我們轉入系部，很多班級工作也和以前有許多不同，在本學期里，我盡最大努力完成學院團委、系團支部布置的各項工作任務，且在我們全班同學一直以來的努力下，我們班獲得了?先進班級?的稱號。主要工作在以下幾個方面：

（1）班級學風建設：我們班從上學年開始，都是通過飛信或者qq來布置作業、通知上課時間、更改課程計劃，督促同學們交作業的，確保了每個同學都能準時的交作業，所以我們班交作業的情況良好;學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關的信息，通過班委及全體同學都共同努力，在我們班的學習氛圍得到了顯著的提升。很多同學都取得了很大的進步，這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內形成了很好的良性競爭氛圍。

（2）班級財務制度：我們班的班費由生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監督，實現了財務制度的公開、透明。這學期班費現在一共剩余1061.8元，其中包括上次班級游玩所剩的33元。還有就是關于交費率的問題，我們班沒有欠交學費同學，繳費率為百分之百。

（3）班集組織活動：我班豐富同學們的課余文化生活作為工作的主題之一。鼓勵動員同學參加校、系舉辦的各項文娛活動。本學期中我代表?機械工程學院?參加了‘職員杯’籃球比賽，并取得了冠金。為了豐富大學生活，在這個學期里我們班上組織了很多的課外活動，例如騎自行車去廬山郊游等，這樣既緩解了學習壓力又增進了同學之間的友誼。

（4）生活方面：整體上每個同學都能做到在生活上互相幫助，并且搞好自己寢室的衛生。提別值得一提的是，我們就同學們能在寢室安全用電問題，為此開展了一次主題班會，讓大家了解到安全用電的重要性，時刻銘記安全第一。

當然，我們的工作還存在著很多的不足之處，有的時候得不到大家的響應，?人無百密，必有一疏?在某些方面我們還有許多有待將強的地方，主要表現在以下幾點：

作做的不夠好。另一方面是學校在安排某些活動時欠考慮，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產生抵觸情緒。

（2）班級整體比較沉默，缺乏一種激情，主要表現在課堂氣氛方面。上課方面雖然強調過多次，但是仍有遲到的現象發生。問題主要出在個別同學身上。

（3）有同學的學習態度錯位嚴重，平時上課拖拖拉拉，在放假之前出現逃課現象。出現少數同學未經班主任或班長的請示說明的不符請假程序的請假，有時加大了班干工作地進行，例如：每星期一晚的班會。

通過全體班委的帶頭作用，通過全班同學的不懈努力，本班風氣正、紀律嚴明，積極進取，尊師愛幼，各項制度遵守良好。下個學期，我們會有更重的學習任務，以及要搞好學校各項活動，我們認識到不光要帶領同學們搞好這些活動，我們是學生，學習永遠是最重要的。一個班級沒有突出的學習成績是不會被認可的，所以在學習方面班委是要做好帶頭作用帶領同學們投入到學習中去。

回首這學期，這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期，這是我們更加團結友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期，這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡的一個學期。

檢測0756班。

縣委農辦工作總結

半年來，縣委高舉^v^新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，在省委和市委的堅強領導下，團結帶領全縣廣大干部群眾攻堅克難、奮發有為，不斷開創高質量轉型發展新局面。

一、切實提高政治站位，旗幟鮮明擁護核心。

縣委始終把踐行“兩個維護”作為首要政治任務，作為開展工作的根本遵循，堅決與以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。一是提高政治站位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”，切實加強黨對一切工作的集中統一領導，半年來共組織召開常委會x次，黨政聯席會x次，及時傳達學習中央和省市精神，并就重點工作、重大問題作出決策和部署。二是強化學習宣傳?？h委中心組帶頭學習，各級黨委（黨組）滿懷深情重溫^v^^v^重要講話精神，持續引深基層宣講活動，涌現出一批學習宣傳講話精神的示范典型，有效激勵全縣干部群眾見賢思齊、奮發有為。三是堅決貫徹落實。召開一系列推進會、現場會，持續推進重要講話精神有效貫徹落實。認真迎接省委、市委實地督導檢查，結合全縣實際，有針對性地制定了落實督導檢查組反饋意見，有力地完善了抓落實的長效機制。

二、改革開放持續發力，發展動能更加強勁。

縣委始終堅持改革推動、創新驅動、開放帶動，全面深化基礎性關鍵領域改革，體制機制不斷完善，經濟結構不斷優化，經濟發展的活力持續增強。一是全面改革多點發力。制定出臺縣委全面深化改革領導小組工作要點，全面推進x方面x項改革任務，重點改革任務成效明顯。二是創新驅動深入實施。半年來培育省級眾創空間x家、省級以上重點實驗室和工程技術中心x家、小微企業創業創新基地x家，從業人數達到x萬人，營業收入達到x億元，中小微創新企業成為全縣經濟社會發展的中堅力量。三是開放格局持續延伸。大力實施招商引資，半年來開展招商活動x次，接待外商考察x余批，簽約項目x個，簽約資金x億元。

三、轉型升級步伐穩健，綜合實力顯著增強。

縣委緊盯高質量轉型發展目標定位，用非常之力、恒久之功推動轉型發展。一是鍥而不舍推進轉型升級。大力優化一產，特色農業示范縣建設加快推進，建設美麗宜居示范村x個。著力抓牢二產，大力推進工業園區建設，總投資x億元的項目落地入園。努力提升三產，積極發展現代商貿、智慧物流等現代服務業，三次產業融合發展勢頭良好，產業結構不斷優化，有力帶動了全縣經濟轉型步伐。二是堅持不懈加速文旅融合。堅持以文化旅游融合發展為主線，持續推進旅游基礎設施和旅游景區建設，文旅融合發展邁出新步伐。

四、生態治理不斷強化，環境質量明顯改善。

縣委堅決貫徹^v^^v^“綠水青山就是金山銀山”等一系列關于生態文明建設的重要論述，綜合施策、標本兼治，全面打響藍天、碧水、凈土、生態修復治理“四大戰役”，全縣生態環境質量持續改善。一是環境治理扎實有效。扎實推進生態環境治理攻堅行動，關停高污染企業x家，啟動水源地保護集中治理，大力開展農用地土壤污染詳查工作。二是生態修復全面鋪開。大力實施主干道路周邊綠化工程，實施退耕還林x畝、天然林保護x畝，生態修復工程全面啟動。三是城鄉面貌持續改善。生態建設工程加快推進，重點工程有序實施，全力推動城鄉環境衛生綜合整治，全縣環境衛生面貌顯著改善。

五、民生事業穩步發展，幸福指數全面提高。

縣委始終堅持“以人民為中心”的發展理念，大力發展社會事業，持續改善和保障民生，人民群眾有了更多的獲得感幸福感。一是脫貧攻堅聚焦聚力。認真落實《打贏脫貧攻堅戰三年行動計劃》，深入推進責任制和幫扶措施，全力抓好反饋問題整改工作，狠抓政策扶貧、產業脫貧，有效激發貧困群眾的內生動力。二是社會保障日趨完善。進一步提高弱勢群體的保障水平，全面提升城鄉居民低保標準，高標準建設農村和城市社區養老機構，居民養老水平進一步提升，積極落實就業優惠政策，居民增收致富有了更多保障。三是社會事業蓬勃發展。扎實推進就業、教育、醫療、文化事業發展，持續推進縣鄉醫療衛生一體化改革，人民群眾的獲得感、幸福感持續增強。

六、民主法治有序推進，治理能力不斷加強。

縣委充分發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用，努力把黨的集中統一領導體現到各領域、各方面。一是民主政治建設取得新進展。切實加強對人大工作的領導，支持政協依照章程履行職能。充分發揮統一戰線服務發展的獨特優勢，積極做好民族宗教工作。群團改革深入推進，國防動員和后備力量建設全面加強。二是法治建設邁出新步伐。法治政府建設取得明顯成效，司法體制改革取得階段性成果，司法公信力不斷增強。大力開展法治宣傳主題活動，被授予“法治活動先進單位”。三是社會治理開創新局面。大力推進社會治理模式創新，綜治中心標準化建設加快推進。社會穩定風險評估、突發事件應急處置等機制更加完善，深入推進“掃黑除惡”專項斗爭，社會大局和諧穩定。

七、意識形態主動作為，輿論導向盯緊把牢。

縣委牢牢把握“兩個鞏固”根本任務，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在全縣營造了昂揚向上、共謀發展的良好氛圍。一是意識形態責任堅決壓實。認真履行意識形態工作責任制，健全完善各級黨委（黨組）意識形態工作相關組織機構，出臺《貫徹落實黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，定期對意識形態領域工作進行有針對性的分析研判。切實增強宣傳思想文化工作，堅持正面輿論引導，積極開展重大主題宣傳，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。二是文化惠民事業繁榮興盛。深入挖掘傳統文化資源，文化軟實力顯著提升?？h圖書館半年來免費對外開放，鄉鎮綜合文化站建設和農家書屋提質增效工程扎實推進，文化“三下鄉”活動持續開展，送戲下鄉、送影下鄉等文化惠民力度不斷加大。

八、干部隊伍更加過硬，黨的建設全面加強。

縣委堅定扛起管黨治黨主體責任，持續加壓發力，狠抓工作落實，黨的建設各項工作取得新成效。一是思想政治建設持續加強。堅持把學習作為首要政治任務，縣委理論中心組帶頭學習x次，學習專題x個，指導二級理論學習中心組集中學習x余次，各級黨組織和廣大黨員的理想信念更加堅定。二是班子隊伍堅強有力。牢牢把握正確選人用人導向，全縣領導班子結構進一步優化。加強對優秀干部的培養歷練，下派第一書記駐村幫扶，選派干部赴省內外部門掛職鍛煉。四是正風肅紀持而不息。嚴格落實中央八項規定，持之以恒糾正“四風”，努力構建作風建設長效機制?？h紀檢監察機關半年來共立查案件x件，給予黨紀政務處分x人，作風建設取得明顯成效。

半年來，我們的工作取得了一定的成績，但離省委、市委的要求還有一定的差距，離人民群眾對美好生活的需要還有一定的距離。下一步，我們將在省委、市委的堅強領導下，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘執政初心，擔負時代使命，以優異成績迎接新中國70華誕！

縣委督查室工作總結

一是堅持重點督查與專項督查相結合。在充分考慮點與面關系的基礎上，堅持按照縣委全會、縣“兩會”等重大會議的工作部署，選定督查重點，以各鄉鎮、縣直各部門為主體，分口制定目標任務、牽頭領導、責任單位和責任領導進行重點督辦;對主要領導重要批示交辦件以及縣委和縣委辦公室重要文件、會議紀要、縣情通報中涉及的相關決策部署事項及時進行專項督辦。

二是堅持主動謀劃與及時受命相結合。由過去被動接受領導授權督查轉變為主動尋求督查，立足一個“早”字，提前盤點、提早介入，逐項梳理、逐塊分類，制定督查方案，形成工作流程，做到心中有數、行動超前，有督有查、有力有效;對于上級黨委政府督查以及全縣階段性和全年需要督查的事項，第一時間領命，主動做好請示匯報和對接協調工作，主動爭取得到更多支持。

三是堅持自行督查與聯合督查相結合?？h委督查室在認真完成上級黨委政府督查任務和縣委決策部署事項自行督查的基礎上，對重大政策措施落實情況和重點建設項目和重要事項以及黨員干部作風建設和執行力督查等，與縣紀委監察局、各派出紀工委監察分局、縣政府督查室、縣政府糾風辦等有關職能部門共同開展聯合督查，積極牽頭組織，推動齊抓共管，以合力促成效。

四是堅持決策督查與階段時效相結合。督查只是一種推動決策落實的手段，手段的作用要體現在時效上?？h委督查室堅持時效性第一原則，在規定的時限內辦結上報，滿足領導了解情況和決策需要。對縣委決策部署凡有明確辦理時限的督查事項，要求承辦單位必須按期按質按量辦結并做好書面報告;未明確辦理時限但有督辦要求的，要求承辦單位分階段反饋落實進展情況。

五是堅持落實督查與效能問責相結合?？h委督查工作領導小組在切實推動縣委工作部署貫徹落實的同時，與縣效能督查(問責)領導小組共同加大督查問責力度，對抓落實成效突出的單位和個人予以通報表揚;對上級黨委決策部署貫徹落實不力或弄虛作假敷衍塞責的單位和個人予以通報批評并督促整改，對情節嚴重或造成重大影響的將依法依規依紀嚴肅追究其相關責任。

六是堅持督查與協調服務相結合。堅持把日常催辦與協調服務相統一，對督辦事項，主動加強與各鄉鎮(辦事處)和各部門之間的溝通對接;對督辦時限，經常提醒、及時催促，保證按時上報;對督查中發現的問題不足，積極幫助承辦單位協調相關力量解決。堅決教育執行不力者、懲處工作不作為者，積極倡導執行有力者、表揚落實到位者，不斷提高督查協調服務水平。

七是堅持注重過程和成果運用相結合。201x年來共采編報送印發《督查專報》50余期、《督促辦理通知單》20余期、專項督查材料30余份、督辦約稿10余份，直接呈報縣委領導的專題督查報告80余份，辦理黨委領導批示抄件110余件，向上級報送專項督查材料70余份。充分發揮督查在完善黨委決策中的重要作用，重視運用督查成果推動全縣信息工作位列全市前茅。

八是堅持完善機制與隊伍建設相結合。建立健全工作落實、跟蹤督查、督查通報、掛鉤聯系、責任追究和表彰獎勵等制度，不斷完善目標管理、考核考評、工作保障、資源整合、齊抓共管和職能職責等機制，推動督查工作制度化、規范化、科學化。加強督查隊伍建設，建設一支思想好、業務精、作風硬、紀律嚴的高素質督查隊伍，真正擔當起代表黨委對決策部署督查的重任。

縣委秘書工作總結

縣委秘書的主要工作職責是協助辦公室領導處理機關日常工作，那么應如何寫好。

呢?下面本站小編給大家介紹關于縣委秘書工作總結的相關資料，希望對您有所幫助。

半年以來，秘書科全體同志在辦公室領導的正確帶領下，緊緊圍繞市委的中心工作，立足工作實際，以“部門精神”為導向，以《工作規范》為準繩，努力學習，刻苦工作，較好地完成了各項工作任務。

一、加大學習力度，進一步提高了自身技能。在學習形式上，我們采取集中學習與個人自學相結合，對辦公室統一規定的集體學習時間，嚴格執行，雷打不動;同時提倡同志們利用業余時間加強自學。在學習內容上，一是理論學習，認真學習了中央和省、市委一系列方針政策，注意加強了對鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江“三個代表”重要思想的學習，尤其是對江“”重要講話精神的學習是三是學習本職業務，加強崗位訓練，提高業務素質。為加強辦公室工作的制度化、規范化、科學化建設，進一步提高服務水平，我們定期對《辦公室內部工作規范》、《機關公文處理》等與工作密切相關的內容進行學習，人人做到權責明晰;積極參加微機知識培訓，除了辦公室統一安排的時間外，科里還給每位同志制定。

學習計劃。

表，利用晚上時間到辦公室學習微機操作，使每位同志都能夠上機操作，進一步提高了工作技能。在學習過程中，我們采取崗位練兵與骨干幫帶相結合，對新調入的同志，專門指定一名骨干與其結對子，以老帶新，開展一幫一活動，搞好傳幫帶，使新兵盡快地適應了工作需要。

二、發揮職能作用，高標準嚴要求，確保全年工作任務的順利完成。秘書科是辦公室的“門頭”，是辦公室的“臉面”，擔負著很多重要的事務性服務職能，秘書科工作的好壞直接關系到辦公室的形象。為確保各項工作有序、高效、優質運行，秘書科全體同志自我加壓，高標準，嚴要求，以《工作規范》為指導，嚴格操作規程，確保了全年各項工作任務的順利完成。

文書管理與檔案工作。堅持管理、開發并舉的方針，進一步改善文件、檔案保管條件，加大開發力度，使整個文檔管理工作初步走上了制度化、規范化的軌道，在今年的檔案檢查評比中，被檔案局評為文書檔案工作先進單位。根據文件管理要求，對去年市委、市委辦公室形成的各類文件材料進行了清查、清退，并按要求進行了集中銷毀;對今年形成的各類文件材料的分類設攤作了進一步完善，配齊了各類登記簿，使文件的管理使用更科學、方便;對年度各類文件材料進行了立卷歸檔，同時，為改善檔案的保管條件，對檔案室進行了徹底整理，對檔案的存放重新進行了規范，更加方便了檔案的查閱。、文印工作。由于市里大事多，各類文件材料的形成較往年也大幅增加，文印工作也是歷年來最繁忙的一年。在這種情況下，文印人員克服人手少，任務重的困難，勤勤懇懇，任勞任怨，對交給的各項打印任務都快速、及時、準確地完成，保證了各項工作的順利進行。、值班工作。嚴格執行小時值班制度，準確、及時處理各項電話記錄，熱情接待來人來訪，做到堅守崗位，忠于職守，嚴格把握辦事程序，及時、準確、完整地辦好每一項事務。一年來，沒有因為值班不力而給領導、給辦公室工作造成任何影響，解除了領導的后顧之憂。、會務工作。今年特別是市委班子調整以來，市里的各項工作逐步走上正軌，各類會議、活動也相應增加，在這種情況下，秘書科在秘書長和分管秘書長的正確帶領下，協同合作，認真負責，使每次會議和活動都取得了圓滿成功，受到了領導們的好評。今年以來共承接組織各類會議、活動次，其中會議次，活動次，在辦公室的事務服務方面做出了突出貢獻。、衛生工作。環境衛生是一個單位精神面貌的體現。為更好地搞好環境衛生，今年以來，秘書科對衛生區進行了分片量化，責任到人。要求衛生區每天一打掃，每周一次衛生大清除，使我們辦公室在每周的衛生檢查中都名列前茅，使領導和同志們擁有一個清潔的工作環境，進一步樹立了部門形象。

總之，去年以來，經過全科同志的共同努力，我們的各項工作取得了較大成績，得到了辦公室領導的充分肯定和基層的普遍好評。但也存在著一些差距和不足，主要是服務水平、工作質量和效率有待于進一步提高，工作人員的整體素質有待于進一步提高。對這些問題，我們將在今年工作中，采取切實有效的措施，認真加以解決，以推動各項工作再上新臺階。

自**年初，我從**鎮政府進入縣委辦工作。在新的單位，接受新的職位，既感到信任、責任，也感到壓力、挑戰。一年來，在領導的關心下，我逐漸適應環境;在同事的幫助下，我逐漸融入角色;在集體的溫暖下，我迅速成長。

一是以學習促角色轉變。新的工作，新的挑戰。作為主要經歷技術類、事務類工作的我，對于文字寫作還有許多需要改進和學習的地方。我始終把融于新角色作為第一要務，特別是針對文字工作重點進行學習。首先是學材料。以近年來的相關會議、匯報材料，尤其是規劃的一些具體材料介紹為主，把握總體發展框架，梳理近年全縣工作重點，了解各條線職能政策，做到心中有數，了然于胸。其次是學會議。會議是對全縣各項工作的調度、部署、貫徹、落實。通過聽會及時把握領導的工作思路，掌握工作最新進展，特別是一些新的提法和要求，確保文章體現領導的思想，更好的融入到文字秘書角色。第三是學調研，所謂“讀萬卷書、行萬里路”。通過實地參觀，跟隨調研，既將讀、聽、看有效結合，更深入的了解發展和產業布局等現狀，更準確的把握縣情，也將理論與實踐相結合，學會發現、總結、解決問題的方法，這樣下筆方有神，言之方有物。

二是以實踐促工作提升。在經歷了基層的歷練，我深知。

實踐的重要性。因此，對于領導的安排，我加倍努力，苦干實干，以求在實踐中提升能力。在寫作中，我仔細研究領導對材料的修改建議，把握領導思想的軌跡、思路的延伸，在寫作中不斷適應、調整;不斷對比自己的材料和定稿之間的區別，仔細領悟材料的主旨思路，學習材料的間架結構，揣摩材料的遣詞造句，找出差距，不斷提升寫作水平。在值班中，我通過對事務的處理，不斷學習認人識人、應急處理、接打電話、上傳下達、分發文件等基本職能，熟悉掌握工作流程，做到對辦公室事務的基本了解。在文件擬制中，不管是對部門的材料調度，還是對成文擬稿的過程，都讓我更加注重細心、細致、溝通、協調。

下一步工作打算：我將一如既往地加強學習，堅持終身學習的理念，不斷拓展自身的知識面和視野，堅持理論與實踐相結合。同時認真領會“三服務”要旨，著重提升材料寫作能力和服務辦事能力，創新工作方式方法，認真完成領導交辦的各項任務，努力為服務發展、服務基層、服務群眾做出自己應有的貢獻。

秘書科的主要職責是協調安排區領導的公務、會議活動，負責辦理全區工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作，以及辦公室內部工作協調及其他管理服務工作。作為綜合協調部門，工作服務對象不僅面向各部委辦局和基層，更直接服務于區領導，任務繁重，責任重大。多年來，我們始終保持高昂的精神狀態，以良好的作風、熱情的服務認真籌劃區領導的各項政務安排，積極探索秘書行政工作的規律性，使各項工作得以順利完成。具體來說，主要體現在以下三個方面：

1、突出“細”，不斷提高服務水平。及時統籌協調區領導班子的政務活動安排，認真做好全區各類會議、公務活動的安排、組織和服務工作;精心完成周表的編制工作;做好領導聯絡工作，組織、安排和協調領導出席各類會議，認真做好各種政務活動的銜接工作;進一步規范區委會、區政府常務會議等重大會議辦理流程，認真做好服務工作，確保會議秩序和質量;進一步加強與市外事辦和區相關部門的聯系溝通，及時規范辦理全區工作人員出國、赴港澳證件的報批和管理工作。平均每年我科共收到、辦理上級和兄弟單位來文、通知約1000份，編寫區領導一周公務活動安排表50多期，組織、安排各種會議和公務活動約500次;辦理出國件約30件，赴港澳件約500件。五年來共承辦或協辦區委全體會議20次，區委會議123次，區政府常務會議107次，其中還包括區第六次黨代會及深圳經濟特區建立30周年慶祝大會等大型會議和活動，圓滿完成了、汪洋、王榮等中央、省、市領導來區視察的接待工作。

2、突出“實”，力求工作無縫銜接。秘書科處于承上啟下、溝通左右，聯系內外的中樞。因此，為做好服務工作，提高工作效率，我們始終從實際出發，以務實的態度主動辦事、有效溝通。一方面，注重協調辦公室內部各科室及科室成員之間的關系，及時溝通思想，消除誤解，做到事事有人跟，工作不脫節。另一方面，加大與各部委辦局的聯系，做到事前溝通充分，事中服務到位，事后反饋及時。特別是面對存在的不足，廣泛征求各單位意見，深挖根源，并進行歸納梳理，制定出切實有效的整改措施，力求整改做到有的放矢，真正實現工作無縫銜接。

3、突出“嚴”，全面提升工作水平。首先，抓好科室規范化建設，完善每個。

崗位職責。

明確責任進一步制定和完善科學、具體、精細的崗位責任將每個崗位的責任具體化并落實到個人真正實現定崗定人充分激發了科室人員的積極性和工作潛力。其次做好“傳、幫、帶”工作促進新人開展工作為使新人盡快熟悉、順利開展工作我科采取“以老帶新”的工作方法做到有目的地“傳”有針對地“幫”有重點地“帶”通過“老人”的言傳身教“一幫一”地促進進步把好的傳統、好的作風繼承下來使新人變工作熱情為工作成果化工作壓力為工作動力將自身潛能轉為工作績能。再次加強作風建設提升素質。按照市委辦公室的統一部署積極參加以“想干、敢干、快干”為主題的機關作風大提升活動和爭先創優活動并結合實際工作查找不足切實做到改進作風提升素質。

縣委老干部工作總結

今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的十六屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，以構建和諧社會為主線，凸現以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發展營造了一個穩定和諧的社會環境。

一、基本情況。

全縣現有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休干部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰爭時期6人，解放戰爭時期122人;按所在單位性質劃分，行政機關56人，事業單位25人，企業47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心(室)45個。

二、主要成績。

(一)圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇。

1、堅持走訪慰問。春節前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節走訪慰問活動，發放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。

2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫院、縣人民醫院慰問、探望老干部達48人次。

3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業破產改制，離休干部的醫療統籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機制落到實處，妥善解決困難企業離休干部醫藥費統籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯席會，決定將23名破產改制企業離休干部的醫藥統籌費納入縣財政負擔，保證了這部分老干部刷卡就醫、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進入醫保，參加了社會統籌。

4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現縣委對離休干部的尊重和關心，老干部局在進行慰問的同時，積極與老干部原單位聯系，仔細宣傳老干部政策，協助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。

5、堅持協調督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進性和構建和諧竹溪結合起來，以此來檢驗干部的工作作風、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制。對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年先后調查、回復了離休干部杜安喜因家庭財產糾紛要求恢復土地使用權、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務的對象無集體、越級上訪事件發生，無人參加邪教組織，維護了社會穩定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進行了交流發言，我們的經驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進單位”。

(二)做到“五個注重”，認真落實老干部政治待遇。

1、注重政治學習。除繼續堅持集體學習制度外，采取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規，老干部局先后集中組織他們學習了胡錦濤的“七一”講話、“八榮八恥”、十六屆六中全會等重要內容，并展開了討論。為保證學有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫療健康》等各類報刊20余種。

2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達;三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學習，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩定;四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領導在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。

3、注重活動引導。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來自“秘書不求人”)會報告、政府工作報告等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農業生產和重點經濟建設項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領導參觀考察了水坪鎮、縣河鎮和鄰近的竹山縣寶豐鎮集鎮建設。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大十六屆一次會議和縣政協八屆一次會議。這些活動的開展，進一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調動了他們發揮余熱的積極性。

4、注重支部建設。根據省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設納入了黨建目標考核。老干部黨支部建設進一步規范，所有鄉鎮和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部達到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務的對象無人參加×××和邪教組織，維護了社會穩定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設、老干部活動中心建設工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發言。

5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規定動作不走樣，自選動作創特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領導高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產改制企業離休干部醫療統籌全部納入財政負擔等六個方面給予了高度評價。

(三)突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進。

1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯合開辦欄目，讓老干部老有所學、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學習，活動中心也真正成了一個老干部強身健體、歡度晚年的場所。

2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶祝“九九”重陽敬老節和紀念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶祝活動，弘揚尊老、敬老傳統美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領導以及社會各界、部分縣市區老干部局負責人應邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現出我縣廣大老干部的良好精神風貌，表達出我縣廣大藝術愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節前夕，大部分鄉鎮和縣直各部門結合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經濟發展和各項社會事業取得的新成果、新進展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統，一如既往地關心和支持全縣“三個文明”建設。

3、突出載體建設這個重點，打造信息交流平臺。為適應新形勢下老干部工作的需要，創新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網站正式開通，率先利用現代網絡傳媒工具在全市老干部工作系統搭建了信息交流平臺。網站主要以經驗交流、通報各地老干部工作動態、宣傳老干部政策法規、推出老干部工作中涌現出的經驗典型等內容為重點，設立了機構概況、工作廣角、經驗交流、政策之窗、健康養生、夕陽風采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網絡載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經濟建設及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態、調研成果、先進典型、經驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關信息，達到聯系溝通、資源共享、促進發展的目的。自網站開通以來，點擊量已達20xx多人次，在開展的網上調查活動中，評價網站為“好”的得票占91.1%。

4、突出獎懲責任這個重點，推動宣傳調研上檔次。老干部局始終把宣傳調研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調研目標責任制，形成全局干部人人有責任、個個有任務的共同參與機制。在抓宣傳調研工作中，堅持抓規范、抓策劃、抓提高，努力增強調研工作的針對性、指導性，做到“四同步”：制定全年工作目標同步，檢查日常工作同步，考核年度任務同步，年終表彰評比同步。通過激勵機制，激發了全體干部勤奮學習、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用75篇，各級網站采用的稿件達42篇?！吨裣獮槔细刹块_展心療》、《竹溪縣加強老干部工作隊伍建設》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關于老干部納入社區管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20xx年撰寫的調研文章《保持先進，維護和諧，建設高素質的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。

(四)強化“三項建設”，不斷加強老干部工作隊伍建設。

1、老干部工作機構建設進一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領導，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機構的管理體制。

2、基礎設施建設力度進一步加大。今年，在縣委、政府領導的關心、重視下，縣財政撥出?？顚细刹炕顒又行臉琼?、門球場進行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強安全管理和環境治理，保持市級文明大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。

3、機關干部隊伍建設不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領導，調整了2名中層干部的職務，從而進一步優化了領導班子和工作隊伍的結構。由于堅持不懈抓學習，機關干部尤其是年青干部政治業務素質不斷增強，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進入考察期。在今年縣級領導班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當選為縣黨代表、人大代表和政協委員。

(五)立足“三個開展”，積極完成全縣中心工作任務。

為服務基層，服務大局，全局同志充分發揮積極性、主動性、創造性，齊心協力、出謀獻策，精益求精地完成各項業務工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務。

1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務列入議事日程，利用各種關系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進資金23.1萬元，超額完成任務。

2、深入開展文明爭創活動。深入開展文明衛生單位、文明大院、安全平安單位爭創活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創建工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。

3、切實開展機關黨建工作。制定干部理論學習計劃，堅持了每周五學習日制度。深入開展“設崗創星”活動，積極發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用?！捌咭弧扒跋?，按時召開了民主生活會，積極開展批評和自我批評。結合老干部工作實際，開展了“黨風廉政建設教育宣傳月”活動。在日常工作，堅持做到政務、財務兩公開，要求全體干部認真遵守政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律。

4、認真開展社會治安綜合治理。為為進一步規范綜治及“平安單位”創建工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動中心設立了綜治辦公室，制作了平安創建示意圖、綜治工作網絡圖，從隊伍建設、組織網絡、陣地建設、內部管理、制度建設等方面加強了指導，使其符合規范要求。成立了矛盾糾紛排查調處小組，建立了不穩定因數排查記錄簿、登記簿、調處卡，對不穩定因數做到了每周排查，跟蹤督辦，限時處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創建“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進單位”榮譽稱號。

今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進集體”、“宣傳調研先進單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“民政工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“退管服務工作先進單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優秀共產黨員”，被縣委政府授予“先進工作者”、“民政工作先進個人”。

三、存在問題。

1、改制破產企業離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業離休干部反映，逢年過節、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務未完全到位。

2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區特困縣，財政拮據，部門經費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。

3、活動場所建設要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。

4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領導資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫藥費用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。

(一)以“四規范”讓老干部政治常新。

1、規范黨支部建設。狠抓離退休干部黨支部建設的鞏固和完善，全面加強思想建設和制度建設，加強對老干部黨支部的領導。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織保持經常性聯系，及時接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。

2、規范工作制度。從加強老干部管理入手，堅持在職領導、工作人員聯系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強與老干部的聯系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現代化建設的新進展，正確認識形勢，更好地支持現職領導的工作。

3、規范參觀考察活動。采取室內與室外、平時與節日、分散與集中相結合的活動方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養性，愉悅身心，充實精神生活，接受思想教育。計劃組織2----3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農業生產、國企改制、城市建設、水電開發等新成果。

4、規范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經常性的學習教育活動，進一步提高老干部的思想修養。引導老干部正確認識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進性，要維護穩定大局，要發揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護社會和諧，帶頭發揮余熱做貢獻。

(二)以“三確?！笔估细刹可畲雎鋵嵉轿?。

一是確保保障機制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產改制企業老干部管理服務到位。

二是確保解困機制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情況，經常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關心，多一份厚愛，予以特殊照顧。

三是確保信訪接待制落實。規范信訪工作目標管理責任制的考核評比工作，使之經?；?、制度化和科學化。站在維護大局穩定，構建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責任感，真心實意地為老干部辦實事。

(三)以“兩發揮”引導老干部余熱生輝。

1、充分發揮老同志政治優勢。引導老同志開展革命傳統教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加文明創建、黨風廉政建設等工作，為縣委政府和本部門出謀獻策。

2、發揮老同志經驗優勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發他們發揮專業技術特長，投身經濟建設主戰場，引導他們爭做“三個代表”實踐者。

(四)以“一目標”全面加強自身建設。

以“全面落實待遇，構建和諧竹溪”這一主要目標，把全體干部職工的思想統一到黨的十六屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的責任心和敬業意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關系，爭做老干部滿意的工作員。以科學發展觀為指導，樹立全心全意為老干部服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，解決老干部關心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻不斷增大，工作質量和效率明顯提高，達到凝聚人心、增強活力、創新業績的目的。

過去的一年，老干部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創老干部工作新局面。

縣委領導工作總結

我叫，男，38歲，中共黨員，本科學歷，中學一級語文教師。**年7月畢業于北京師范大學中文系，先后擔任過語文教師、語文組組長、校報主編、教務處干事等職，20**年4月起任教務處副主任，20**年6月任校長助理。自參加工作以來，堅持“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”的原則，刻苦學習，努力工作，教育教學成績顯著，受到領導、師生好評。因工作成績突出，20**年1月被嘉獎，20**年9月被評為“三讓一樹”活動標兵，20**年9月被評為“教學能手”，20**年11月、20**年11月兩次被評為高考優秀教師，20**年11月、20**年11月兩次被評為高考教學管理先進個人，20**年9月，被評為市優秀教育工作者；教學中注意提高業務素質，有多篇論文獲各級獎勵，20**年6月獲市優質課，20**上半年參加《語文練習冊第一冊》的編寫工作，20**年在《學習與創業》上發表論文一篇。為更好地開展工作，現將近三年工作總結如下。

一、努力學習，提高思想、業務水平。

1、加強思想修養，提高政治思想水平。

政治是方向，政治是靈魂。無論工作多忙，我時刻注意加強政治思想學習，提高政治思想修養。近年來，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及相關法律知識，不斷地充實頭腦，用科學的理論武裝自己；堅持在實踐中虛心學習，在實踐中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結合。通過學習，提高了政治思想覺悟，增強了新形勢下做好教育教學管理工作的能力和水平。工作中，認真貫徹黨的教育方針和路線，堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的職教辦學方針，積極探索搞好職業教育的新路子，突出職業教育特色，注重加強學生思想品德教育，以培養學生技能為核心，切實使學生學有所長，學有所成，為社會培養合格技術人才。工作中，團結同事、凝心聚力，不利于工作地事不辦，不利于工作的話不說；兢兢業業、務實肯干，多想事，多干事；老老實實，無私奉獻，不計較個人得失。

因為有了明確的政治思想作指導，我有效地開展了各項工作，20**年9月光榮地加入了中國共產黨。

2、努力學習業務知識，提高業務水平。

在完成教學管理的同時，我一直從事語文教學工作。我覺得當老師難，當職業學校的老師更難。職校老師面臨的最大問題是――不容易產生成就感，容易產生倦怠感，要持久的保持工作熱情是極其困難的。正因為如此，我們要比別的學校的老師更要耐得住寂寞，要付出更多。我從沒因為在職校教學而放松了業務學習，隨時注意學習最新的教學理論、教學方法和語文知識，開闊自己的眼界，提高自己的業務水平。我先后教過高中班、電大中文大專班、職校對口高考班，都取得了優異的成績。豐富的業務知識和教學經驗，也十分有利于我開展教學管理工作。擔任教學管理者后，我積極學習教育教學管理理論，提高自己管理、指導教學的水平，卓有成效地開展了教學管理工作。

二、多措并舉，致力于提高教學質量。

我20**年6月從語文組到教務處任干事，以教務干事身份協助教務主任抓教學；20**年4月被任命為教務處副主任，分管課堂教學、教學研究、高考教學等工作，我主要做了如下工作。

1、加強教師隊伍建設。

致力于提高教師師德水平。注重加強對教師的師德教育，培養教師敬業。

愛崗、勇挑重擔、甘于奉獻的品質，在全校倡導風清氣正、用心做事的風氣；主持制定了《教師師德考核方案》，使師德建設、師德考核制度化、規范化、常態化，促進了我校師德水平的提高。

致力于雙師型教師的培養。職業學校教學質量要得到突破性提高，“雙師型”教師的培養是關鍵。三年來，采取多種途徑加強雙師型教師的培養。安排教師教師參加上級舉辦地各種培訓，共達100多人次；安排教師到工廠、企業實習、見習，使教師掌握一線知識；主持制定了《關于加強“雙師型”教師隊伍建設的意見》，全面加強校本培訓。由于措施得力，我校已基本形成了一支既懂理論又懂技能的雙師型師資隊伍。

致力于完善教師業務考核。教師業務考核是對教師進行評價的重要手段，主持制定了《教師業務考核方案》，改變了以教學成績評價教師的單一評價機制，從工作量、教學成績、教學水平、學生評價、師德水平等多個方面對教師進行全面評價，充分調動教師的教學積極性。

2、加強課堂教學和教學常規管理。

認真落實《教師上課點名制度》、《教師課時補貼方案》、《班主任學風管理考核方案》、《教研室主任考核方案》等已有規章制度，主持制定了《關于進一步加強課堂教學管理的意見》，加強了對教學的督導檢查。教師上課情況、班主任學風管理情況和科組考評情況一月一通報，定期召開教研室主任和班主任會議，將各方面考核出現的問題及時加以總結，提出整改措施，使各種考核真正發揮作用；加強了教師備課、上課、自習輔導、聽課的管理，使教學的每個環節都受到監督管理，及時了解教學中出現的問題，及時加以解決。

加強學生學習管理。按照《關于進一步加強課堂教學管理的意見》的有關規定，加強了對學生學習態度的教育和學習紀律的管理。結合班級月考評，定期召開學生會議，及時通報學生學習過程中出現的問題，特別是加大了對學生上課遲到、課堂違紀和上課間缺的管理力度，促進學生形成良好的學風；嚴肅考風考紀，主持制定了《教師監考職責》和《學生考試守則》，加大了對作弊學生的處理力度，確?？荚嚦煽冋鎸嵱行ВまD學生厭學的思想，為獎學金的發放提供可靠依據。

3、加強教學研究工作。

引導教師積極探索適合職校特點的教學方法，更新教學觀念，大力推行學分制、項目教學法、工學結合等新的教學模式；主持制定了《關于進一步加強教學研究工作的意見》，使教學研究工作制度化、常態化；認真開展校級優質課評選，三年來，共有50多名教師獲校級優質課；組織教師參加上級優質課評選活動，有20多名教師獲省、市優質課；組織教師參加了各級優秀課件、優秀論文評選，有20多個課件、100多篇論文獲獎；組織教師參加各級技能競賽，有10多人獲獎。

4、加強高考教學管理。

高考教學管理主要采取以下措施：選派優秀教師任課，為提高教學成績提供可靠保障；定期召開高考分析會，加強對高考教學的指導；定期召開學生會，加強學情分析；樹立“從頭抓起”的觀念，認真抓好一、二年級高考班的管理；加強復習，堅持“打基礎”和“抓尖子生”并重的原則；制定并完善了《高考獎勵方案》，充分調動教師積極性。由于措施得力，三年來，共有200多名學生被各類大學錄取，學校連續多年被教體局授予“高考先進單位”稱號。

三、今后的打算。

工作的變動，是組織、領導、教職員工對我以往工作的肯定，也對我提出更高的要求。我一定戒驕戒躁、虛心學習；克服缺點、凝心聚力；勇于拼搏、積極開拓，踏踏實實地開展各項工作。學校已完成了規模擴張的第一步工作，下一步的工作重點是走內涵發展的路子，加強內部管理，全面提高辦學質量，特別是教學質量和學生就業質量，我堅信，學校的明天一定會更加燦爛輝煌！

農辦工作總結

本文目錄。

根據《黨章》規定，我辦有黨員7名，可成立黨支部委員會。于5月5日召開黨員會議研究，決定成立新農辦黨支部委員會，報經縣直機關黨委批準，于5月26日召開黨員大會，按照選舉程序，選舉產生了黨支部委員會委員3名和支部書記1名，并進行了分工，明確了責任，制定了。

工作計劃。

一是建立制度完善制定了《**縣新農辦內部管理制度》，做到用制度管人，用制度治人二是落實制度認真貫徹執行上級黨組織的決定決議，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度從思想上關心、工作上支持、生活上照顧好干部職工，在工作中堅持下任務、壓擔子，為干部職工提供鍛煉、成長的機會和平臺三是抓好落實新產生的支部委員會堅持把團結放在首位，相互學習，共同提高，保持團結、務實、高效、廉潔的班子傳統帶頭深入到職工中間了解職工的思想動態，廣泛聽取采納職工對工作中的意見和建議，統籌安排、正確決策。

二、加強學習、搞好團結，促進基層黨建工作。

學習是提高工作效率，解決問題的捷徑，組織好干部職工的學習是一項重要工作。一是抓理論學習工作。我辦制定了學習制度，明確由支委中的宣傳學習（紀檢）委員負責組織，堅持每周一組織一次學習。學習內容以政治理論、市場經濟和業務知識為主，采取的集中學習和個人自學的方式，加強學習，提高自身素質和黨性修養。全年，多次深入學習宣傳貫徹了黨的xx大精神和科學發展觀。通過學習，提高了黨員干部的政治理論水平，做到了學以致用，達到統一思想提高認識使理論學習不留于形式的目的。同時，征訂了一系列黨報黨刊，為黨員干部學習黨的理論知識提供了保障。二是抓黨風廉政教育。支部書記參加了縣委辦在保山市預防職務犯罪警示教育基地(保山監獄)開展的警示教育活動,撰寫了。

心得體會。

筑牢了拒腐防變的思想防線。組織黨員干部觀看了《為民模范周國知》、《王懷忠犯罪警示錄》教育片和其它高級干部違紀犯罪的重大典型事例案件對全辦所有黨員干部進行了警示教育使干部職工從思想上把握住防線從感情上把握住原則從生活上把握住小節自覺維護和嚴格執行黨的紀律經受往權力、金錢、美色的考驗。同時抓好新農村建設指導員的黨風廉政教育組織各級新農村建設指導員深入農戶廣泛宣傳等方式把廉政文化建設與創建文化村寨、人文村寨、和諧村寨結合起來與創建文明村寨、“十星級”文明戶評選、普法教育、黨務政務公開等結合起來納入農村精神文明建設范疇統一規劃統一檢查統一部署形成了廉政文化人人抓、人人建的良好局面。在龍新鄉勐冒村徐家寨創新的開展廉政文化進農家活動使村干部逐步做到“十要、十不準”村民做到“十講、十無”促進農村鄉風文明建設。三抓《黨章》學習。認真學習領會《黨章》撰寫學習心得體會幫助黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀增強拒腐防變能力。

三、突出重點、把握難點，努力使“三力”建設抓出成效。

按照縣委《關于在全縣各級領導班子中開展“執行力、創新力、凝聚力”建設主題實踐活動的實施意見》（龍發〔〕33號）文件要求，我辦高度重視，及時成立了領導小組，明確了專人負責，征求了各級對本單位的各種意見建議，進行了深入分析，找準了單位對“三力”建設中存在的問題及需要整改提高的地方，找到了有效的解決辦法，結合文件要求和解放思想大討論活動，制定了我辦的“三力建設”實施方案，明確了目的任務，提出了措施，并經過開展實施，收到了較好的效果。一是抓民主評議工作。全年召開領導干部民主生活會2次，黨員民主生活會1次。每次會議都按照《黨章》規定和上級黨委要求，采取會前廣泛征求意見，撰寫發言提綱，報請上級黨委到會指導；會上認真開展批評與自我批評，會議達到了溝通思想、團結同事、取長補短、共同提高的目的，進一步增強了班子團結和統一，提高了班子的凝聚力和戰斗力；會后認真制定整改措施，并將民生活會情況和整改措施及時在一定范內通報。二是抓黨員示范崗工作。建立黨員無職示范崗，充分發揮黨員的先鋒模范作用，進一步加強黨員的黨性鍛煉，讓黨員嚴格要求自己，高質量地完成本職工作，充分發揮其為建設社會主義新農村出謀劃策的參謀作用和對各項工作的管理及模范作用。團結周圍的群眾，以自己的突出工作影響群眾、帶動群眾，讓黨員開展愛崗敬業、樂于奉獻，真正做到一名黨員一面旗幟。組織支部黨員干部積極參與捐資助學活動，黨員干部共完成捐資助學任務8900元，汶川地震后黨員干部兩次共捐款6800元。三是抓指導員開展黨建工作。結合指導員出“點子”工程，共出加強基層黨組織建設的“點子”10多個，在“點子”指導下，要求新農村建設指導員駐村開展好基層黨建工作，逐漸在全縣形成“依托基層黨支部，聯合其他部門，依靠群眾支持和參與，以新農村建設指導員為主體、齊抓共管，各負其責”的工作機制，不斷推進全縣基層黨組織建設工作。在碧寨鄉擺達村、龍山鎮白塔社區創建了黨建示范點。四抓黨組織的常規工作。明確由一名支委中的組織委員具體負責黨務工作的日常事務工作，作好黨員信息登記管理、黨費的按時收繳等工作。

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一、健全組織、加強領導，落實黨員目標管理。

二、加強學習、搞好團結，促進基層黨建工作。

三、突出重點、把握難點，努力使“三力”建設抓出成效。

四、抓住載體、創新方法，用黨務工作推動本職工作。

一年來，我辦黨支部工作取得一定成績，但與上級黨委的要求還存在一定的差距，主要表現在：支部活動少、內容單一、黨務工作者對創造性地推進黨務工作缺乏深入的思考和探索、黨務工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。在新的一年里，我辦黨支部將認真總結經驗，再接再厲，爭取更大的成績。重點從幾個方面入手：一是繼續加強全體黨員的思想政治理論學習，努力實踐“三個代表”重要思想。二是繼續認真做好黨的組織建設，壯大黨組織。三是開展形式多樣的支部活動，增強黨的凝聚力。四是以“五句話，二十方針”為指導，進一步統一思想、加強領導，完善制度、強化責任，發揮黨員先鋒模范作用，用黨務工作推動全縣新農村建設工作創。

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xx年，我辦黨支部在縣委組織部、縣直機關黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局和新農村建設工作目標任務，突出重點，狠抓落實，加強和改進黨的思想、組織和作風建設，進一步提高了黨支部的凝聚力和戰斗力，較好地發揮了黨員干部的模范和表率作用，為實現各項工作目標，提供了強有力的政治保證?，F將xx年度我辦黨支部工作總結如下：

根據《黨章》規定，我辦有黨員7名，可成立黨支部委員會。于5月5日召開黨員會議研究，決定成立新農辦黨支部委員會，報經縣直機關黨委批準，于5月26日召開黨員大會，按照選舉程序，選舉產生了黨支部委員會委員3名和支部書記1名，并進行了分工，明確了責任，制定了工作計劃。一是建立制度。完善制定了《**縣新農辦內部管理制度》，做到用制度管人，用制度治人。二是落實制度。認真貫徹執行上級黨組織的決定決議，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度。從思想上關心、工作上支持、生活上照顧好干部職工，在工作中堅持下任務、壓擔子，為干部職工提供鍛煉、成長的機會和平臺。三是抓好落實。新產生的支部委員會堅持把團結放在首位，相互學習，共同提高，保持團結、務實、高效、廉潔的班子傳統。帶頭深入到職工中間了解職工的思想動態，廣泛聽取采納職工對工作中的意見和建議，統籌安排、正確決策。

二、加強學習、搞好團結，促進基層黨建工作。

學習是提高工作效率，解決問題的捷徑，組織好干部職工的學習是一項重要工作。一是抓理論學習工作。我辦制定了學習制度，明確由支委中的宣傳學習（紀檢）委員負責組織，堅持每周一組織一次學習。學習內容以政治理論、市場經濟和業務知識為主，采取的集中學習和個人自學的方式，加強學習，提高自身素質和黨性修養。全年，多次深入學習宣傳貫徹了黨的xx大精神和科學發展觀。通過學習，提高了黨員干部的政治理論水平，做到了學以致用，達到統一思想提高認識使理論學習不留于形式的目的。同時，征訂了一系列黨報黨刊，為黨員干部學習黨的理論知識提供了保障。二是抓黨風廉政教育。支部書記參加了縣委辦在保山市預防職務犯罪警示教育基地(保山監獄)開展的警示教育活動,撰寫了心得體會，筑牢了拒腐防變的思想防線。組織黨員干部觀看了《為民模范周國知》、《王懷忠犯罪警示錄》教育片和其它高級干部違紀犯罪的重大典型事例案件對全辦所有黨員干部進行了警示教育，使干部職工從思想上把握住防線，從感情上把握住原則，從生活上把握住小節，自覺維護和嚴格執行黨的紀律，經受往權力、金錢、美色的考驗。同時，抓好新農村建設指導員的黨風廉政教育，組織各級新農村建設指導員深入農戶廣泛宣傳等方式，把廉政文化建設與創建文化村寨、人文村寨、和諧村寨結合起來，與創建文明村寨、“十星級”文明戶評選、普法教育、黨務政務公開等結合起來，納入農村精神文明建設范疇，統一規劃，統一檢查，統一部署，形成了廉政文化人人抓、人人建的良好局面。在龍新鄉勐冒村徐家寨創新的開展廉政文化進農家活動，使村干部逐步做到“十要、十不準”，村民做到“十講、十無”，促進農村鄉風文明建設。三抓《黨章》學習。認真學習領會《黨章》，撰寫學習心得體會，幫助黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，增強拒腐防變能力。

三、突出重點、把握難點，努力使“三力”建設抓出成效。

按照縣委《關于在全縣各級領導班子中開展“執行力、創新力、凝聚力”建設主題實踐活動的實施意見》（龍發〔xx〕33號）文件要求，我辦高度重視，及時成立了領導小組，明確了專人負責，征求了各級對本單位的各種意見建議，進行了深入分析，找準了單位對“三力”建設中存在的問題及需要整改提高的地方，找到了有效的解決辦法，結合文件要求和解放思想大討論活動，制定了我辦的“三力建設”實施方案，明確了目的任務，提出了措施，并經過開展實施，收到了較好的效果。一是抓民主評議工作。全年召開領導干部民主生活會2次，黨員民主生活會1次。每次會議都按照《黨章》規定和上級黨委要求，采取會前廣泛征求意見，撰寫發言提綱，報請上級黨委到會指導；會上認真開展批評與自我批評，會議達到了溝通思想、團結同事、取長補短、共同提高的目的，進一步增強了班子團結和統一，提高了班子的凝聚力和戰斗力；會后認真制定整改措施，并將民生活會情況和整改措施及時在一定范內通報。二是抓黨員示范崗工作。建立黨員無職示范崗，充分發揮黨員的先鋒模范作用，進一步加強黨員的黨性鍛煉，讓黨員嚴格要求自己，高質量地完成本職工作，充分發揮其為建設社會主義新農村出謀劃策的參謀作用和對各項工作的管理及模范作用。團結周圍的群眾，以自己的突出工作影響群眾、帶動群眾，讓黨員開展愛崗敬業、樂于奉獻，真正做到一名黨員一面旗幟。組織支部黨員干部積極參與捐資助學活動，黨員干部共完成捐資助學任務8900元，汶川地震后黨員干部兩次共捐款6800元。三是抓指導員開展黨建工作。結合指導員出“點子”工程，共出加強基層黨組織建設的“點子”10多個，在“點子”指導下，要求新農村建設指導員駐村開展好基層黨建工作，逐漸在全縣形成“依托基層黨支部，聯合其他部門，依靠群眾支持和參與，以新農村建設指導員為主體、齊抓共管，各負其責”的工作機制，不斷推進全縣基層黨組織建設工作。在碧寨鄉擺達村、龍山鎮白塔社區創建了黨建示范點。四抓黨組織的常規工作。明確由一名支委中的組織委員具體負責黨務工作的日常事務工作，作好黨員信息登記管理、黨費的按時收繳等工作。

四、抓住載體、創新方法，用黨務工作推動本職工作。

我辦緊緊圍繞“用黨務工作，提班子建設，促工作開展”的思路，一直把黨建工作放在首位，用黨務工作來推動本職工作的開展，并取得了明顯成效。一是抓科學規劃，突出當地特色。按照“因地制宜、因村定策、量力而行、盡力而為”的原則，堅持“規劃先行、分步實施、穩步推進”的工作思路，認真做好xx年度實施的56個新農村建設試點規劃工作。二是抓試點示范，探索建設路子。xx/xx年度，堅持“因地制宜、分層次推進和務求實效”的原則，運用典型引路的辦法，共建設社會主義新農村建設示范點24個，共完成總投資1368.8萬元，三是抓產業發展，培育經濟支撐。從試點村抓好產業發展的示范帶動，做好產業布局分工為著力點，以創新產業發展模式為載體，投入資金438萬元在試點村發展產業。等等。

一年來，我辦黨支部工作取得一定成績，但與上級黨委的要求還存在一定的差距，主要表現在：支部活動少、內容單一、黨務工作者對創造性地推進黨務工作缺乏深入的思考和探索、黨務工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。在新的一年里，我辦黨支部將認真總結經驗，再接再厲，爭取更大的成績。重點從幾個方面入手：一是繼續加強全體黨員的思想政治理論學習，努力實踐重要思想。二是繼續認真做好黨的組織建設，壯大黨組織。三是開展形式多樣的支部活動，增強黨的凝聚力。四是以“五句話，二十方針”為指導，進一步統一思想、加強領導，完善制度、強化責任，發揮黨員先鋒模范作用，用黨務工作推動全縣新農村建設工作創。

團縣委工作總結

本文目錄。

在上級黨委和縣委、縣政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，省委九屆九次全會、縣第十一次黨代會和縣政府第十三屆人代會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，抓住保持共產黨員。

先進性教育。

活動和“三個走在前面”排頭兵實踐活動這個契機，全面推進我單位黨的思想、組織、作風和制度建設，為團縣委服務黨政、服務青年、服務社會工作和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。大大提高了我單位黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

一、明確責任抓好落實，把黨建工作擺在重要位置。

我單位明確了全年黨建工作的目標和任務，把黨建成工作納入重要議事日程，對黨建工作進行了安排部署，明確了黨支部的工作職責和任務，健全了黨建工作目標責任制，做到支部書記與單位每位黨員簽訂目標管理卡；做到分工不分家，工作到位，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。

二、抓好政治理論學習，提高黨員干部的理論水平。

我單位黨支部注重學習宣傳黨在新時期的各項路線、方針、政策，認真組織黨員貫徹學習黨的xx屆三中、四中全會、省委第九屆九次全會精神和縣委第十一次黨代會和縣第十三屆人代會精神，學習貫徹中央和省、市、縣紀檢工作會議精神，學習《黨章》和兩個《條例》。同時黨支部繼續深入開展《公民道德建設實施綱要》宣傳和“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動，深化思想道德特別是職業道德建設。圍繞“三個走在前面”排頭兵實踐活動，組織開展演講比賽，抓好普法工作、“創建文明機關，當好人民公仆”，等群眾性精神文明創建活動，通過活動正確引導廣大黨員干部、群眾在思想上、政治上、生活上全方位地發揮主動性和積極性。同時團縣委黨支部把“三個走在前面”排頭兵實踐活動與經常性的黨建工作結合起來，緊緊抓住這個契機，把黨組織建設成為貫徹重要思想的組織者、推動者和實踐者。通過學習活動全體黨員干部的政治理論素質和思想覺悟得到了提高，理想宗旨信念得到了增強，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。

三、抓扎實推進，切實加強黨建帶團建工作。

今年我單位黨支部緊緊圍繞今年開展的“三個走在前面”排頭兵實踐活動這個的主題教育活動的有利時機，進一步鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果，圍繞加強黨的執政能力建設，采取多種學習教育方式方法，綜合運用個人自學、專題輔導、上黨課、看電教片等多種形式，不斷提高理論素養。認真學習貫徹黨章，并聯系黨員干部的思想、工作和作風等方面情況，廣泛開展討論，開展批評與自我批評，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，引導黨員干部樹立和落實科學發展觀。圍繞加強黨的建設，團縣委結合單位工作實際，加大增強共青團員意識教育活動的工作力度，加大了共青團員固本強基工程建設的廣度。圍繞當前農村團支部都是相對比較癱瘓，團員比較瘓散、流失比較大的特點，結合“創建共青團固本強基工程”農村示范團支部活動，我單位今年4月與湯西鎮團委在雙鹿小學舉行了“青春溫情獻山鄉”大型文藝活動；7月份在龍崗鎮團委馬圖村、在八鄉山鎮團委龍嶺村開展了送醫送藥下鄉活動；8月份要求全縣基層開展“關愛留守兒童”活動；10月份在湯坑鎮后安村開展了“建設社會主義新農村——我能行”農村示范團支部創建活動現聲場會，等一系列活動。通過這些活動，切實加強了農村基層團建工作，夯實了團的工作基礎和促進了團工作的全面活躍，扎實推進我縣農村共青團固本強基工程，增強農村基層團組織的活力、凝聚力和戰斗力，真正在新農村建設中發揮積極有效的作用。真正達到了提高黨員素質、增強團員意識、加強農村團組織建設、服務廣大黨員團員、人民群眾的效果。真正做到了黨建帶團建的工作要求。

四、抓好制度完善，提高黨建工作的水平。

團縣委根據黨支部目標管理的相關內容，不斷完善黨支部的各項制度建設，真正做到有計劃、有步驟、有內容、切實加強了黨支部的自身建設，按照民主集中制的根本組織原則，增強黨組織工作的透明度，充分發揮黨支部的監督作用，加大黨員干部的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成了生動活潑的黨內政治生活。積極開展民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作，開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部。強化單位內部管理，完善和落實各項規章制度，使黨建工作進一步規范化、制度化。

一年來，盡管我們在黨建工作方面取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實；二是按照上級要求，規范化建設有待進一步加強；三是支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步加大發揮；在今后工作中，我們將進一步深化先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型機關建設，夯實思想能力基礎；以“五好”黨支部創建標準，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質，不斷加強黨的自身建設，開創共青團黨建工作的新局面。

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堅定理想信念”中小學生祭掃烈士墓活動并邀請原豐縣中學校長高大林同志為中小學生講述英雄的故事。5月28日晚豐縣團縣委舉辦了“紅星閃閃照我行”文藝演出等等。豐富多彩的活動展示了團縣委開展黨員先進性教育活動積極發揮共青團組織在青少年思想道德建設的積極作用所取得的活動成效表達了廣大團隊員熱愛黨、熱愛社會主義高舉團旗跟黨走、積極向黨組織靠攏的奮發向上的精神狀態。三大特點是：1、黨員作風浮漂、奢侈浪費的少了學先進趕先進的多了；2、業余時間趕酒場、趕牌場的少了深入群眾、加強調研的多了；3、說空話、唱高調的少了撲下身子真抓實干的多了總結上半年的工作我們雖然取得了一定成績但隨著共青團工作外部環境的不斷變化隨著縣屬企業改制和機關事業單位機構改革城區團員人數大幅減少更多的青年游離于團的組織之外農村青年致富愿望強烈但受各種條件的限制團組織服務農村青年的能力不能滿足青年要求團的基層組織活力不足凝聚力削弱這些都需要我們在下一步的工作中探索解決。二、xx年下半年工作計劃xx年下半年全縣共青團工作的總體要求是：按照“繼承發展、務實創新、前瞻規范、內強外聯”的工作思路認真落實“堅定信念、點亮青春、前瞻創新、奉獻爭先”豐縣共青團先進性教育具體要求貫徹經營理念突出項目拉動打造品牌活動大力推進“一二三四”工程以時不我待的責任感和緊迫感團結拼搏狠抓落實銳意進取努力再創共青團工作和青少年事業的新輝煌。(一)積極投身經濟主戰場努力建設繁榮豐縣今年下半年我們繼續唱響“走進創業者、服務創業者、學習創業者、爭做創業者”四步曲大力弘揚勇于創業、自強不息、敢闖敢試、敢為人先的創業精神引領全縣青年在經濟主戰場建功立業。第一、組建青年商會擴大典型示范帶動。今年將依托青年創業服務中心圍繞社會創業、勞動力轉移、增收致富三個重點把縣內的青年企業家、經濟主管部門的領導廣泛聯系起來成立涵蓋企業、種植、養殖大戶、銷售經紀人等約150人的豐縣青年商會。結合企業發展現狀針對發展突出問題定于9月份舉辦“相聚漢高故里”青年創業暨招商引資研討會聯系四省八縣的青年企業家和工商聯、鄉企局等部門負責人及有關經濟專家圍繞影響經濟欠發達地區企業發展的困惑、瓶頸、困難、問題等開展面對面交流與兄弟縣、市企業商討謀劃啟迪發展新思路簽訂新協議尋求新突破。第二、推進“一二三四”工程。“一二三四”工程指：一是利用一年半的時間建立一個總投資6000萬占地150畝集技能培訓、勞務輸出、領辦創業項目為一體的青年創業園；二是利用一年半的時間建立20個青年中心為青年有志青年提供切實有效的服務我們將于7月中旬召開首批青年中心揭牌儀式年底召開青年中心總結交流會。三是培養300名青年經紀人和致富帶頭人；四是培訓轉移農村青年4000人。下半年我們將開展開展“農村青年轉移就業服務月”活動聯合本地企業和外地企業舉辦“跨越城鄉青春伴你走四方”供需見面洽談會；以及開展“圓夢行動”免費為農村弱勢青年群體找工作力爭全年培養300名青年經紀人和致富帶頭人培訓轉移農村青年4000人實現資源共享形成合力共同打造豐縣勞務輸出的龍頭品牌。(二)積極投身服務青少年工作努力建設文明豐縣我們將按照實踐育人的要求圍繞“省級文明城市驗收”開展青年文明社區創建活動、18歲成人儀式、手拉手互助活動、紅領巾鼓號隊大賽等活動將豐富多采的主題活動與加強團隊員思想道德建設緊密結合起來使青少年在自覺參與中思想感情得到熏陶精神生活得到充實道德境界得到升華。繼續推進“青春在奉獻中閃光”服務青年創業志愿活動不斷的豐富活動內容和活動載體。通過舉辦“在希望的田野上”鄉村青年文化節和“送技術、送文化、送醫療”下鄉評選表彰一批農村青年文化人才傳播先進思想和先進文化努力打造文明和諧的豐縣新農村。認真做好“十大杰出青年”的評選工作進一步倡導崇尚先進、爭當先進的風氣真正把優秀青年凝聚在團組織周圍。(三)積極打造和諧社會努力建設和諧豐縣保護和促進青少年的健康成長是共青團義不容辭的責任面對青少年犯罪的嚴峻現實預防和減少青少年犯罪工作刻不容緩的現狀我們設計了“青春與法同行”系列活動大大提高青少年運用法律武器維護自身合法權益、抵御不法侵害的能力取得了良好的社會效果。目前團縣委已經申請并制作開發了自己的網站預計在一周內運行這將為共青團工作打造一個新的平臺下半年我們將針對現在青少年上網瀏覽不健康網頁沉溺于游戲和聊天交友等不良現象聯合社會網站開展“綠色上網e路通行”等形式多樣的網上青少年思想教育活動通過發出“綠色上網e路通行”倡議倡導學生們在實踐體驗中,開展綠色上網的科普活動。進一步關注弱勢青少年群體深入開展希望工程捐資助學活動幫助城鄉貧困家庭尤其是下崗職工、農村低收入家庭子女完成學業為青少年健康成長辦實事做好事。（四）、積極鍛煉內功強化自身建設1、團組織換屆選舉；團組織換屆選舉工作是我們下半年組織工作的一項重點我們計劃于8月份完成基層團組織的換屆選舉工作10月份完成團縣委機關的換屆選舉工作配齊配強團干部加強自身建設。2、堅持市場運作努力提高共青團實體的拓展力；今年我們圍繞自身工作及時在計經委申報建設項目積極爭取項目資金目前已經在兩個方面立項。即：“保護母親河”青少年育苗基地建設項目、“青少年綠色網絡家園”建設項目這些項目均已在計經委報批如果進展順利在促進共青團事業發展的同時還可以從資金方面確保共青團其它各項工作正常運轉。3、建設高素質的團干部隊伍；一是聯合縣委組織部開展基層團干部到團縣委機關掛職鍛煉活動使團干部在實踐中鍛煉成才；二是聯合縣委組織部舉辦豐縣青年干部培訓班有計劃地安排團干部進省、市、縣黨（團）校培訓、參觀考察；三是年底做好學習型團組織、學習型團干部的評選表彰工作。下半年我們將抓緊抓好以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持團隊員先進性教育活動。強化團隊員隊伍源頭建設加大在社區和非公有制企業中發展團隊員力度。建立健全團日活動制度、規范團的活動儀式、完善新團員入團集體宣誓、團員重溫。

入團誓詞。

和超齡團員離團儀式，廣泛開展團日活動創意大賽和多種形式的團日活動，增強團員意識。加大“雙推”工作力度，年內團員入黨的團組織推優率要達到80%以上，積極向黨政部門和社會各界推薦各種層次各種類型的優秀青年人才。進一步加強團費收繳、管理和團的組織情況統計等團務工作。

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團縣委在縣委、縣政府的領導和團市委的指導下，緊緊圍繞全縣工作大局，全面完成了各項目標任務。在目標管理督查上，堅持突出重點，注重實效的原則，建立健全目標管理運行機制，規范了單位內部的目標考核制度，較好地發揮了督促檢查的作用，現把目標管理督查工作總結如下：

一、加強領導，健全機制。

一是加強領導，由一把手親自抓目標管理督查工作。由主要領導親自抓督查，特別是在安排布置重點工作時，同時布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實，形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實的工作格局；二是強化督查工作機構，明確辦公室主任抓督查工作，實行崗位責任制。三是對照文件的各項目標任務，細化分解落實工作與目標管理任務，實行工作目標責任制，并以目標管理考核作為載體，把工作著力點放在對各項任務目標的全程跟蹤督查上。

二、制定措施，加強督查。

一是實行工作目標定期督查。堅持按季度督查制度，即按照縣委、縣政府目督辦的相關要求每季度進行自查，并及時寫出材料，快辦、快結、快反饋，加強時效性。二是實行團委日常工作績效考核。團縣委制定了相關辦公工作制度，全體人員上班使用座牌、外出辦事公開欄，并將辦公室職位職責、職位代理進行了上墻，要求各自對照工作職責開展工作，并制定了相應的獎懲制度；三是對重點工作實行單項考核，并與獎勵績效掛鉤。圍繞縣委縣政府中心工作，重點對勞動力轉移、組團幫扶、青年志愿服務、城鄉青年“百千萬”活動等重點工作實行單項工作考核。四是對督查督辦件以及縣上會議決定事項和領導批示件認真落實，在辦理過程中，一方面，注意吃透會議和領導批示件精神，在限期內上報辦理結果。另一方面，及時進行跟蹤和催辦，及時研究解決辦理過程中出現的問題，確保做到件件有落實，事事有回音。

三、對照目標，認真落實。

一是全面完成全年各項工作目標。團縣委按照縣委下達的各項工作目標任務，結合工作實際，全面完成了全年各項工作目標任務。二是完成了縣委下達的督查督辦工作，主要涉及12項為民辦實事目標。分別是為社區辦理了5件實事：幫助2名有創業愿望的青年有協調創業貸款；協調?？茖W校團委在社區建立“青年之家”，把社區用為該校的志愿服務基地；申報建立“愛心書屋”；轉移了6名青年勞動力；捐贈了1臺電腦。為辦理2件實事：推薦20名鎮貧困學生為希望之星；在社區開展暑期社會實踐服務，主要開展了創業培訓服務、技術指導服務、環境醫療服務和信息化手拉手服務為主要內容的大學生暑期社會實踐活動。為辦理5件實事：推薦20名小學貧困學生為希望之星；在小學開展關愛留守學生系列活動，開展了留守學生與小學少先隊員手拉手活動、青年志愿者與留守學生1+1活動、留守學生夏令營活動和舉辦暑期愛心班等活動；與聯系在社區建立志愿服務基地，開展鄉風文明系列活動；培養養雞大戶為青年養殖大戶帶頭人；為社區青少年舉辦一場預防未成年人犯罪的法制講座。完成縣為未成年人辦好事實事重點項目，成功實施了“工程”。三是完成了提案辦理工作，團縣委今年有1項縣政協協辦提案，提案內容是關于建設社會主義新農村，加強農村精神文明建設中，開展優秀青年、創業青年的評選活動。我們根據提案要求，并結合共青團工作，“五四”期間共表彰了102名優秀青年。在全縣范圍內開展了“創業明星”、“就業明星”評選活動，共選樹了10名青年就業明星和17名青年創業明星，并將他們先進事跡在電視臺和報上進行專題連續報道，引起了全縣團員青年和廣大人民群眾的較大反響。

縣委宣傳部工作總結

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我部認真貫徹中央、省、市、縣四個1號文件和中央xx屆三中、四中全會精神，深入落實科學發展觀和黨在農村的各項方針政策，以社會主義新農村建設統攬"三農"工作全局，明確目標，周密部署，創新思路，完善措施，加強督查，狠抓落實，全面完成今年的各項工作任務?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一、新農村建設成效顯著。

堅持"十條工作原則"和"八項操作程序"，以"五新一好"為目標，緊緊抓住村莊整治切入點，以"三綠一處理"為工作重點，大力推進新農村建設。今年工作啟動早，進展快，效果好，預期工作目標已全面完成。全縣115個建設點(其中：省點79個，市縣共建點36個)，3354戶，共投入資金5154萬元，投工26.8萬個。各建設點建設規劃編制完成。制定了產業發展規劃和年度工作計劃，并將任務落實到戶，逐步抓好落實。改水3354戶，改廁3354戶，改水、改廁率均達到100%。改路180公里，占計劃任務100%。改房840戶，占計劃任務100%。改欄1200間，占計劃任務100%。改溝完成138千米，占計劃任務102%。各建設點改環境任務全面完成。新建戶用沼氣池1387只。大部分建設點"三綠"任務已完成，少部分已完成打穴，待季節到挖苗栽樹。電視、電話普及率達到96%，沼氣、太陽能普及率不斷提高。室內活動室(圖書室)、戶外休閑活動場所配套完善，農民群眾業余文化生活豐富多彩。制定了新社區建設規劃，社區服務功能不斷完善。有計劃、有針對性地開展了農民科技培訓，農民素質不斷提高。各建設點建有村務公開欄，并定期公開村務，接受群眾監督。達到"面上做到位，亮點有品位"的基本要求，打造了一批亮點村莊。農村社會安定、經濟發展、農民收入不斷增加，生產生活條件得到極大改觀，農村面貌日新月異。新農村建設社會滿意，群眾滿意。

二、農村清潔工程試點進展順利。

按照"一年試點、兩年完善、三年鋪開"的工作目標，采取鎮村聯動的辦法，大力推進農村清潔工程建設。明確任務，突出重點，著力抓好6個鄉鎮和部分村莊試點。全縣已建成鄉村可利用垃圾回收站(點)63個，鄉鎮環衛所(站)、垃圾中轉站各19個，配置垃圾運輸車20輛，灑水車2輛，大板車468部，垃圾池(箱)1983只，建成中小型垃圾填埋場191個(其中集鎮中型填埋場16個)，新建小型焚燒爐59只。集鎮垃圾無害化處理中心6個20xx最新縣委宣傳部工作總結20xx最新縣委宣傳部工作總結。全縣成立集鎮保潔隊伍18支，聘請保潔員624人(含自然村)。各集鎮普遍成立了城管隊，有條件的建立了園林隊。各集鎮和試點村莊全面建立清潔工程各項工作制度和機制，集鎮做到了"五有"，即有機構、有隊伍、有設施、有制度、有經費;試點村莊做到"六有"，即：戶有垃圾桶、回收袋，村莊有垃圾箱或垃圾池，村外有焚燒爐或填埋場，有保潔員、保潔工具、衛生監督員，有制度，有經費保障。確定了三種處理模式，一種是偏遠分散村點采取"兩級焚燒"填埋模式;一種是相對集中又離集鎮較遠的自然村采取小型焚燒爐焚燒模式;一種是集鎮周邊自然村集中到集鎮焚燒或填埋模式。建立了"門前三包"責任制、垃圾無害化處理各項制度和長效保潔運行機制。開展文明衛生集鎮、衛生村、生態村和文明衛生戶創評活動。

三、農業產業化快速推進。

1、農業項目建設形勢喜人。

突出農業項目建設，大力招商引資，立足引大項目，早引進、早開工、早投產，搞好安商服務，取得明顯成效。全縣引進農業項目10個，其中億元項目2個，5000萬元以上項目4個，1000萬元項目4個，簽約資金6.26億元，實際進資3.1億元。

2、農業產業化經營穩步提高。

一是農業龍頭企業實力增強。堅持實行一對一的包廠掛點幫扶，千方百計幫助企業解決實際困難，支持企業積極開拓市場，擴大生產。如：武寧奇烽紡織實業有限公司，今年投資400余萬元，擴建廠房一幢，職工宿舍一幢，共3200平方米，新購進細紗機6臺，粗紗機1臺，梳棉機2臺，絡筒機1臺;武寧茶場投資300余萬元，開發的"超聲低溫提取技術"，該項新技術由武寧茶場與國家專利局、珠海新科應用研究所共同合作研制完成，它的應用將大幅度提升茶葉品質，提高產品的市場競爭力。全縣農業龍頭企業已發展到18家，實現銷售收入98551萬元。今年已新增規模以上農產品加工企業2家，即：江西藝邦木業有限公司和江西國仁堂醫藥生物技術有限公司。大力推進"龍頭企業+合作社+基地+農戶"的經營模式。形成有效的聯結機制，不斷提高農民組織化水平、收入水平和企業效益。二是品牌創建步伐加快。堅持把農產品品牌創建工作作為一件大事來抓，創造條件，積極申報。續展有機農產品1個;成功申報江西省名牌農產品1個;成功申報無公害基地4個，無公害農產品5個。三是農民專業合作社不斷壯大。全縣農民專業合作社發展到73家，其中，今年新增14家，發展社員2160人，帶動農戶15800戶，建立產業基地136300畝，有力促進農民增收。四是高標準打造農產品基地。緊緊圍繞全縣油茶、吊瓜主導產業發展，大力加強農產品基地建設。重點抓好油茶產業發展，成立了縣油茶產業發展中心，籌措資金500萬元，用于扶持油茶產業發展，新造改造油茶1.9萬畝、"三竹"2.5萬畝、果園1萬畝、茶葉0.28萬畝，新增吊瓜1.2萬畝，全縣吊瓜面積達到2.4萬畝。因地制宜，建設有特色，規模在300畝以上的產業基地62個，其中新增高效標準化特色農產品基地11個，如澧溪鎮坎上油茶基地、魯溪鎮雙新油茶基地等。五是培植了一批"一村一品"行政村。以行政村為單位，結合各鄉鎮的實際情況，全縣共培育"一村一品"特色產業行政村37個。如清江鄉的大田村、石渡鄉的洞口村等發展成為吊瓜產業村。

四、其他各項工作全面推進。

一是完成了招商引資工作任務。通過全體干職工的共同努力，20xx年引進浙江安吉老板黃大明在魯溪鎮創辦的油茶種植和茶油深加工項目，即武寧綠明油茶開發有限公司，簽約資金3000萬元，實際進資200萬元。另外還有4個意向性項目正在進一步洽談中。二是落實了村建幫扶工作。今年我們在幫助掛點村爭資金、跑項目方面做了大量的工作，已爭取村級公路到位資金59萬元、農飲工程項目資金9.3萬元、下堰渠道項目資金18萬元。同時，硬化了一個500m2的活動場地，并安裝了籃球架;在穩定糧食生產、推廣優質稻的前提下，重點發展水果和吊瓜這兩大特色產業，培育種養大戶8戶，扶助三位返鄉農民工創業。三是開展了機關效能活動。為進一步提高機關效能，創建最優發展環境，根據武效字(20xx)1號《關于印發武寧縣開展機關效能年活動工作方案的通知》的統一部署和要求，結合實際，及時召開動員大會，制定工作方案，建立健全各項制度，加強對機關工作人員履職行為的監督，切實解決機關效能建設中存在的突出問題，實現機關工作"提質、提速、提效"，打造了良好的發展環境。四是及時辦好了人大建議、政協提案。今年我們共受理政協提案6件，由于領導的高度重視，辦理人員認真負責，政協委員提案及時辦理完畢，6件提案征求意見100%，辦復率100%，滿意率100%，得到了人大代表、政協委員的高度贊揚和充分肯定。五是抓好了有關調查研究。按照縣委、縣政府的要求，專題研究，明確題目，確定專人，圍繞新農村建設和農業主導產業發展進行調查研究，并就調查的基本情況、存在問題及今后的建議等方面撰寫了調研文章，為縣委、政府決策提供了第一手資料20xx最新縣委宣傳部工作總結工作總結。六是完成上級部門交辦的各項任務。我部對省、市主管部門及縣委、縣政府交辦的各項工作高度重視，每項任務都明確專人負責，確保在規定時間內，按質按量完成。七是做好其他各項工作。認真完成和做好科學發展觀學習教育活動、黨風廉政建設、維穩、綜治、計生、信訪、宣傳、統戰、老干、工青婦等各項工作。

20xx年工作計劃：

一、加快發展現代農業。

獎補扶持龍頭企業、農民專業合作社發展和品牌建設。著力培育農產品經紀人。完成市下達水利工程、"一大四小"工程建設任務。發展保水漁業，穩定糧棉油生產。加快農村富余勞動力轉移步伐，實現農業總產值穩定增長，農民人均純收入增幅達到8%。

縣委政研室工作總結

縣委宣傳工作總結

20xx年是學習貫徹落實黨的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在縣委、縣政府的正確帶領下，我局全面學習貫徹落實黨的、市委四屆三次全會重要精神，強化宣傳思想理論武裝、突出民生宣傳、服務經濟發展，切實發揮宣傳思想工作的正面引導作用，不斷鼓勁提氣、凝神聚力、樹立典型，有力地促進了我局業務工作的發展?，F將20xx年宣傳思想工作情況總結如下：

認真貫徹落實市委和縣委關于推進學習型黨組織建設的部署，圍繞縣委、縣政府工作大局，制定建設學習型黨組織工作方案，將學習型黨組織建設與加快社保事業發展結合起來，健全學習機制和全民閱讀機制，增加學習投入，充實學習內容，認真組織開展支部讀書活動、“兩評兩創”活動，深入推進學習型黨組織建設，參與學習型黨組織建設覆蓋面達100%。

(一)拓寬學習形式。

采取集中學習、交流發言、討論會、座談會、開展活動、崗前培訓等形式鼓勵黨員干部學習：在全體干部職工中深入開展“讀書勵志”活動，局領導班子成員“日讀一小時，月讀一本書，季講一次課，年做一篇文”；保障讀書活動經費，向黨員干部發放《學習重要講話》、《中國夢黨員干部讀本》、《人生智慧課》等書本，提高黨員干部理論素質；組織全局黨員干部參加“重點民生實事”宣講活動，推動學習型黨組織建設；堅持開展職工業務培訓、理論培訓、文化知識培訓、能力培訓等，不斷豐富干部職工文化知識，提高素質修養，增強業務能力。

(二)豐富學習內容。

精心制定學習培訓計劃，不斷提高黨員干部政治素養和理論水平，教育和引導廣大黨員堅定理想信念，增強學習實效。深入學習中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、黨的精神及市、縣重要部署，開展公務員“加強和創新社會管理”培訓，深入學習推動人力社保事業發展所必須的各項業務政策增強服務群眾能力。

(三)完善學習制度。

制定了《中共xx縣人力資源和社會保障局黨組建設學習型黨組織工作方案》(銅人社組[20xx]1號)，建立健全了《集中學習制度》、《學習調研制度》、《學習考核制度》、《學習成果交流通報制度》，完善《縣人力社保局機關工作制度―學習制度》內容，健全學習投入和激勵機制，鼓勵干部職工攻讀更高的學歷，強化知識儲備；結合實際，精心組織中心組學習、支部學習，打造學習型班子，學習型黨員。

(四)開展理論宣傳。

我局認真組織開展縣委安排的重大宣講和主題理論宣講活動：10月11日，縣委宣講團成員邱英在勞動局五樓會議室開展兩場次重點民生實事宣講，我局128人參加此次活動；10月27日我局在明月廣場舉辦社保宣傳周活動，市人力社保局黨組成員、市社保局局長仲姝婕，縣委、常務副縣長朱華倫親臨活動現場參與指導，發放宣傳資料2萬余份；11月14日，我局邀請高級講師陳顯威在縣政府四樓會議室宣講家庭教育，副縣長蒙格麗親臨會場指導，我局80人參加此次活動。

認真貫徹落實《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，大力弘揚少云精神、紅巖精神、民族精神、時代精神，圍繞黨的、市第四次黨代會等主線，切實加強理論學習和理論宣傳，全面推進了理論武裝工作。

(一)開展主題活動。

積極組織參與中華魂征文活動，報送征文3篇；開展爭創“三優一滿意”活動，以“保障民生、服務人才”為主題，以“三亮、三比、三評”為載體，提升窗口單位服務水平，樹立人力社保部門良好形象；積極開展“思想大解放”活動，鼓勵干部職工創造性的開展工作，增強服務理念；開展“中國夢與學習型黨組織建設征文活動”，報送征文3篇；開展第四屆全國道德模范評選公眾網絡投票活動，我局組織110人參加網絡投票。

(二)舉辦大型形勢政策報告會。

今年召開全體干部大會5次，學習會傳達中央、市、縣相關政策，分析形勢，深入開展科普、法制、消防等各種社會宣傳。認真組織開展第16屆全國推廣普通話宣傳周活動；11月底，我局舉辦在xx工業園區舉辦“產業工人流動大講堂/工傷保險政策講堂”，40家規模以上企業，80名人力資源負責人和工人代表參加學習工傷保險法律知識。

(三)開展各類教育活動。

我局認真組織開展理想信念教育、國情教育、改革開放教育、反腐倡廉教育和國防教育。組織觀看電影雷鋒在1959、走過雪山草地、指尖太陽加強愛國主義教育；積極參加了“感動重慶十大人物”等先進典型的組織推薦工作；由我局組織推薦的韓國人權五哲獲得“重慶友誼獎”稱號。扎實開展建黨92周年活動，舉辦座談，重溫黨章，組織學習精神、重要講話精神，請宣講團成員邱英副局長對全體黨員宣講“重點民生實事”，傳達市委四屆三次全會精神；切實開展黨風廉政建設活動，召開了正風肅紀大會，傳達“八嚴禁、十二不準”，切實轉變黨員“四風”問題。

(四)認真做好戶外廣告宣傳。

制作宣傳公益廣告、密切聯系群眾、重點民生實事、社保政策等系列公益廣告，制作了展板25張，張貼宣傳圖標150張，發放宣傳資料2萬余份；切實組織開展“重慶農民工日”、“農民工專場招聘會”等主題活動。

培育健康的社會心態，營造積極向上的`人文環境，深入實施“市民道德建設工程”，組織學習、關心道德模范；扎實開展群眾性精神文明創建工作，積極申報精神文示范單位。開展正風肅紀專項行動，治理道德領域突出問題；我局成立了家長學校，著力加強未成年人思想道德建設工作。

(一)道德領域順美匡惡。

積極組織參與“重慶之最系列評選――十大最適合居住的鄉鎮”、“身邊的好干部”微視頻等公眾網絡投票活動；積極參與了“我推薦我評議身邊好人”、組織學習道德模范；大力開展“正風肅紀專項行動”，梳理出作風上存在的一些問題，對機關干部的工作作風、生活作風、工作態度進行全面整頓。

(二)創建群眾性精神文明示范單位。

積極組織開展群眾性精神文明創建活動，申報創建群眾性精神文明示范單位。與紅蜻蜓鞋業公司(非公企業支部)建立了聯建，不定期深入聯系村和聯系支部扎實開展群眾性精神文明創建工作；通過宣傳政策和舉辦招聘會，幫助農民脫貧致富，助推企業發展。

(三)深化主題活動。

積極開展志愿者服務活動，廣泛開展慰問貧困、優秀黨員活動；組織開展“舊物情深、心系鄉村”活動，捐贈土橋敬老院現金2160元，舊衣物239件、筆記本電腦1臺，書和碗等物品；開展“支助貧困兒童”活動，我局27名黨員自愿幫扶資助貧困學生27名，資助現金10200元。組織全局職工開展“我們的節日中秋”、“文明餐桌活動”；積極組織參加“反對鋪張浪費從我做起”演講比賽，派出3名同志參賽，2名同志獲行政部門比賽3等獎。

(四)加強未成年人思想道德建設。

我局成立了家長學校，邀請了教育專家對家長進行培訓，加強對未成年人思想道德建設；結合職業技能培訓，著力加強了職業技術學校等未成年人思想道德建設工作；通過開展農民工專題教育培訓，強化了農村精神文明建設。

(一)強化輿情監管。

建立健全輿情跟蹤處理責任制度，構建了輿情信息匯集網絡，使收集輿情信息的觸角更加靈敏，保證我們能夠在第一時間對網絡負面輿情能夠作出處理；設立專門的輿情工作人員，由熟悉電腦網絡的同志負責網絡評論和網絡監管、加強學習，參加相關培訓，提高其網絡管理能力；負責輿情監管的同志每天上網搜集輿情，保證時間，及時有效處置本系統網上負面信息和有害信息；設立群眾意見反饋平臺，對收集到的問題和建議，進行認真處理，將負面輿情消化在萌芽狀態。投入資金和人力，著力于加強本局網站建設，及時處理涉及本局事務的網絡輿情信息。

(二)完善新聞發言人制度。

建立了新聞發言人制度，明確了新聞發言人，配合完成縣政府新聞辦交辦的新聞發布任務，積極參加市縣各項業務培訓，制定了《xx縣人力社保局新聞發言人制度》、《xx縣人力資源和社會保障局應對突發公共事件新聞應對處置預案》。積極貫徹實施《關于實行接待記者采訪報告制度的意見》，做好了縣外媒體記者來縣采訪報道的接待服務工作，全年未出現嚴重損害自身形象或全縣形象的負面新聞事件。

(三)加強對外正面宣傳。

積極對我局工作進行正面宣傳，全年報送縣委宣傳部、兩辦、市局的信息總量達160余篇，各類調研文章20余篇，上報輿情信息近30篇，發表網評70多篇，正面輿論引導上百條，部級媒體采用3篇，市政府和市局采用政務信息20余篇，人民網、市局網站等各類網站采用我局信息50余篇，縣級媒體采用60篇；縣委辦和縣府辦政務信息采用40余篇，提高了我縣人力社保局的知名度和影響力。

縣委黨校工作總結

不要去否定你的過去，也不要用你的過去牽扯你的未來。今天本站小編給大家為您整理了20xx縣委黨校工作總結，希望對大家有所幫助。

我校在中共**縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，以“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發展”大討論活動為契機。按《干部教育培訓工作條例》和《-20xx年**縣干部教育培訓規劃》的總體要求，認真落實《**縣20xx年干部教育培訓計劃》的各項工作。為全縣各項工作任務完成開好頭、起好步、切實提供人才保障做出了應有的貢獻，現就今年工作情況總結如下：

20xx年的干部教育培訓工作，始終貫穿了黨的xx大精神這條主線，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，可謂成績顯著。截止11月10日，我校共培訓19805人。其中：我校職能培訓11454人(農村黨員全員培訓45期7728人，xx大精神培訓8期1708人，入黨積極分子培訓125人，政協委員培訓178人，人大代表培訓195人，黨務工作者培訓160人，政法系統培訓175人，宗教屆人士培訓122人，少數民族干部培訓63人);其他校外專題宣講培訓3567人;協助各單位各部門做好各種行業培訓4784人。

1、農村黨員全員培訓業績突出，亮點頻現。20xx年2月26日至3月12日，為宣傳貫徹黨的xx大精神，加強黨的農村基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎，提高黨員素質，使群眾真正得實惠，黨員真正受教育，在縣干教委的統一領導下，由黨校牽頭組織縣司法局、縣農業局、縣衛生局、縣畜牧局、縣煙辦等部門組成四個宣講團，奔赴到全縣十一個鄉(鎮)開展農村黨員全員培訓工作。對全縣7728名農村黨員分45期進行了全面的輪訓。此次培訓一是采取“菜單式”教學內容，針對各鄉(鎮)、各村民委(社區)實際需要按需施教;培訓專題涉及到現代烤煙栽培技術、蔬菜、八角、甘蔗、大棚西瓜、冬早玉米、冬早小椒、馬鈴薯、生豬、山羊牛凍精改良等實用技術。二是“合理設點，方便群眾”，全縣共設了45個點，采取“三結合”(集中培訓、現場指導和技術咨詢服務相結合)突出實用、管用，做到聽得懂、用得成、見實效;三是結合實際效果明顯，實現了培訓對象從在職干部向農村黨員群眾的新拓展。培訓內容從政治理論向農村實用技能的新拓展。

2、入黨積極分子培訓形成規范化。按《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，黨組織對要求入黨的積極分子進行短期集中培訓的要求，我縣每年在4月至5月都要對入黨積極分子培訓，今年4月24日、25日，我校同縣直機關工委對縣直機關和江那鎮的125名入黨積極分子進行了培訓。培訓內容涉及黨的xx大精神、《黨章》、《怎樣做一名合格的中國共產黨員》、《入黨須知》等，課后還進行了考試測試。通過培訓提高了入黨積極分子的政治理論水平，思想得到了進一步的熏陶。為入黨奠定了堅實的基礎，也為黨組織輸送了合格的黨員。

3、積極展開政協委員培訓。為進一步增強縣政協委員的自身素質，提高政協委員政治協商、民主監督、參政議政的能力，更好地發揮政協委員在協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局上的作用。4月24日、26日、28日分三期對全縣所有政協委員進行了培訓。培訓會上大家認真學習了縣政協副主席、統戰部門長馬耀增所講的《統戰理論知識》。還學習了《黨的xx大精神》、《提案撰寫知識和方法》。

4、人大代表培訓圓滿完成。為了進一步增強人大代表履行代表職責、發揮代表作用、加強人大監督工作，8月4日至6日，在我校對195名人大代表進行了專題培訓。培訓內容包括：《學習貫徹黨的xx大精神》、縣委副書記李獻文作《堅持和完善人民代表大會制度，加強和改進黨的領導，依法行政與民主法制》的專題講座、州人大副主任孫天竹作《人大地位和作用》的專題輔導、州人大副主任李品相作《認真履行代表職責、發揮代表作用、加強人大監督工作》的專題輔導。通過培訓提高了人大代表的政治素質和工作技能，增強了人大代表的使命感和責任心，幫助人大代表提高了審議水平和履職能力，引導參與執法檢查，充分發揮人大代表的主人翁作用。

5、創新方式，深入學習貫徹黨的xx大精神培訓，推動再次掀起學習熱潮。為深入貫徹學習黨的xx大精神，使全縣各級干部對黨的xx大精神的學習真正實現在系統學習上下功夫，在潛力思考上下功夫，在入腦入心上下功夫的總體要求?？h委決定從5月下旬到7月中旬對全縣1708人正科級干部、副科級干部、股(所)級干部和村兩委干部及村兩委委員分8期進行集中培訓。培訓內容涉及黨的xx大精神，突發公共事件，如何應對媒體，統計知識，國土資源法律法規知識等。此次培訓采取“引進來，走出去”的辦法，從省警官學院、州委宣傳部、州發展改革委員會聘請專家教授到培訓班授課，豐富了培訓內容，創新了培訓方式，使參訓人員耳目一新，受益匪淺。

6、縣級機關20xx年度黨務工作者培訓。為加強和改進黨的領導，增強基層黨組織的執政能力，9月10日至12日，對全縣160名黨務工作者進行了培訓，內容包括：《領導干部職務犯罪預防》、省直委機關工委副巡視員何兆光的《認真履行工作職責推進新的偉大工程》專題輔導、《機關黨務知識》等。通過培訓使黨員黨性意識、責任意識進一步增強，提高了黨務工作者的整體水平，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力。

7、宗教屆人士宗教政策法規及國家安全知識培訓。為深入學習黨的xx大會議精神，認真貫徹落實《宗教事務條例》，全面提高我縣宗教活動場所的民主管理水平，增強服務意識，促進社會和諧，宗教和睦，“發揮宗教界人士和信教群眾在促進經濟社會發展中的積極作用”，進一步把《宗教活動場所寺民主管理辦法》落到實處，積極引導廣大信教群眾堅持走與社會主義社會相適應的道路。11月3日至4日，舉辦了宗教屆人士宗教政策法規及國家安全知識培訓。通過培訓，122名宗教屆人士學習了《宗教事務條例》、《管委會在管理宗教活動場所中的地位、職責和作用》、《國家關于管理宗教活動場所的有關規定》、《國家安全人民防線工作知識》等專題，明確了黨和國家的宗教政策法規，提高了管委會在管理宗教活動場所中的地位、責任和作用的認識。

8、政法系統深入開展學習實踐科學發展觀暨解放思想專題培訓。為在全縣政法部門和政法干警中迅速掀起認真學習貫徹“9.19”重要講話精神的熱潮，把政法系統正在開展的“解放思想大學習、大討論”活動納入學習實踐科學發展觀活動，堅定不移地用科學發展觀統領政法工作，進一步推動政法工作科學發展，真正履行好中國特色社會主義事業建設者、捍衛者的神圣職責，為全面建設小康社會新勝利做出新貢獻，11月7日，全縣政法系統175人在我校進行培訓，學習了《進一步解放思想、改革創新、堅定不移地用科學發展觀統領政法工作》、《科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略》兩個專題。

9、按照《20xx年**縣干部教育培訓計劃》，少數民族干部培訓將按計劃實施。按照縣委的要求，縣委組織部、縣民宗局、縣委黨校將于20xx年11月18日至21日舉辦為期四天的**縣第三期少數民族干部培訓班(63人)，培訓對象為副科實職少數民族干部和少數民族后備干部，準備工作業已就緒。

10、其他專題講座。為了使全縣各鄉鎮領導干部深入貫徹學習實踐黨的xx大精神，全面準確把握xx大的精神實質和內涵，加大對xx大精神的宣講力度，營造xx大精神學習氛圍，常務副校長王修全先后到縣醫院、縣公安局、戒毒所、縣社會保障局、縣民職中、縣電力公司等十多家單位進行xx大精神宣講，聽課人數達1667人。為搞好解放思想大討論活動，副校長伍毅峰先后到縣社保局、縣地稅局、縣中醫院、縣消防隊，及者臘、阿舍、盤龍等十幾家單位進行了解放思想大討論專題講座，聽課人數達800余人。通過宣講使廣大黨員干部職工對xx大精神領會更加深刻，解放思想大討論使“解放思想，改革創新”更加深入人心，更加增強了黨員干部的改革創新意識和凝聚力、戰斗力。另外，高級講師唐光德和何斯良兩人還分別到維末二中、蚌峨中、小學作審美思想教育、心理健康教育專題宣講，聽課師生1100多人。

11、協助各單位各部門做好各種行業培訓工作。從今年元月到11月10日止。先后協助縣政府辦、縣環保局、縣安監局、縣人事局、縣財政局、縣衛生局、縣文化局、縣勞動和社會保障局、縣老干局、縣殘聯、體育局、檔案局、種子公司、等單位做好各級各類培訓，培訓人數達4784人。

二、加強教學科研工作，提升了教學科研水平，為搞好干部學歷教育工作提供平臺。

1、抓好“后過渡期”干部學歷教育，突出函授工作在教學工作中的主體地位。干部學歷教育工作是黨校特殊的教育任務，雖然各種班級的招生工作十分艱難，但我校仍然按省州黨校的要求搞好20xx年招生工作和在校學員的管理工作。雖然在職學歷教育已接近尾聲，但我校仍按照省、州黨校及云師大、中央電大關于學歷教育和教學管理的要求認真做好在籍學員的管理工作。一是認真做好函授班級的教學管理工作。充分做好面授前的通知，面授期間嚴格考勤，認真管理，要求學員處理好工作和學習的矛盾，盡量做到工作學習兩不誤。20xx年中函xx級法律本科班的70個學員順利通過了。

畢業論文。

答辯，組織完成省函、xx年級法律和經濟管理本科(4個班)、云師大20xx級法律事務大專班、中央電大法學大專班，共6個班32門課程的面授工作，學員的面授率達要求總學時的2/3以上。嚴格管理，嚴格要求，保證了整個面授工作的有序進行。全年共進行了學歷班級的考試68場次，同時還協助統計局、電力公司做好業務考試的監考工作，每次監考都嚴格遵守考試規則，認真履行監考職責，監考中未出現工作失誤現象。在今年招生生源枯竭的現實情況下，仍招了85人的中央廣播電視大學法學專業大專班一個。干部學歷教育工作再顯佳績，有2位教師被推薦評選省委黨校、云南省行政學院、函授學院xx年-20xx學年度“優秀教師”。

2、實施課題帶動，加強調研，促進了科研。今年以來，教研室要求教師申報專題，進行專題儲備。目前已經儲備了十六個專題，并加大專題儲備與調研相結合的力度。結合硯宣通[20xx]1號文件《關于認真做好20xx年宣傳思想文化工作調研的通知》要求，及時成立了課題組，對“用一元化的指導思想引領多樣化的社會思潮，加強馬克思主義在意識形態領域指導地位研究”專題進行調研，并形成專題。

調研報告。

交縣委宣傳部。使專題更結合實際，更具實效性，調研更有針對性。教師積極主動深入縣屬各部門、各鄉(鎮)宣講黨的xx大精神53場，解放思想專題10場，深入學校對初三學生和小學畢業生進行審美及心理健康教育專題講座3場。今年1—10月教師撰寫各類理論文章28篇，已經在省委黨校學報，省行政學院報和各類刊物發表15篇，獲州委宣傳部“紀念改革開放30年研討會”理論文章三等獎1篇。20xx年5月，我校被縣委、縣政府評為20xx年“宣傳思想文化工作先進集體”，1人被評為“宣傳思想文化工作先進個人”。

上半年，縣委黨校黨建工作在縣委的正確領導和機關工委的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的、xx屆三中全會和縣委工作會議精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為統領，緊緊圍繞干部教育培訓工作，大力加強黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動黨校科學發展提供強有力的思想和組織保證。

一、加強學習教育，提高黨員干部理論水平。

把強化理論武裝作為提高黨員干部思想政治素質的首要任務。通過多種形式、多種渠道開展學習教育。一是開展集體學習。按照教育實踐活動安排，堅持周一時事政治點評、周五政治理論學習，將集體學習與個人自學相結合、專題講座與宣講輔導相結合、新課試講與研討交流相結合貫穿活動始終做精做活。組織開展集體學習60余場次95學時，先后學習了習近平總書記系列重要講話、教育實踐活動讀本等規定篇目，組織教職工聆聽省委黨校曹殊、高興國兩位教授專題講座2場，組織黨員干部參加縣委副書記、縣長馮黨課“聯系實際學哲學用哲學”專題輔導1次，參加黨校主要領導上黨課1次，人均記寫學習筆記2萬字。二是開展主題討論。按照教育實踐活動安排部署，圍繞對黨的群眾路線的理解認識、改進作風、解決制約黨校發展的難點問題，組織黨員干部討論交流15場次，撰寫。

心得體會。

文章28篇。三是開展專題調研。圍繞縣委縣政府確定的“四區兩建設”組織黨員干部開展專題調研，撰寫了《關于打造旅游文化特色縣的思考》、《關于循環經濟產業園區建設的思考》、《xx縣省級農業現代示范園建設的幾點思考》等6篇調研文章。積極參加省、市委黨校的各種科研活動，撰寫的《xx縣生態文明建設的探索與實踐》一文入選省委黨校系統“生態文明建設”理論研討會獲獎論文。四是組織新課試講。圍繞習近平總書記系列講話精神、保持黨員先進性和純潔性、做好群眾工作、加強黨員教育管理、深化土地制度改革等專題，組織黨員干部開展新課試講8場次。通過學習，黨員干部理論水平、思想覺悟、業務素質有了新的提高。

二、加強思想建設，聚集黨校發展工作合力。

把加強思想建設作為提高黨支部凝聚力和戰斗力的重要舉措。一是開展黨內關懷活動。春節前夕，對3名退休黨員進行了走訪慰問，送去了黨組織的溫暖;教育實踐活動伊始，對退休教師送學上門，并征求他們對黨校班子和領導干部的意見建議;及時掌握了解黨員干部生活狀況，4月份校領導對剛生產完正在休產假的教師進行了看望，6月份校委班子成員對因病住院治療的退休老黨員進行了慰問。通過開展黨內關懷活動，使廣大黨員的組織歸屬感有了提高，組織的親和力有了增強，黨員的積極性也得到了調動。二是開展談心談話活動。按照教育實踐活動的安排，把談心談話工作作為加強黨員干部相互交流溝通的重要途徑。采取靈活多樣的方式，主要領導和班子成員、班子成員之間、班子成員和黨員干部之間教學了深入細致的思想交流，使干部職工之間互通情況，加強了解。三是積極培樹先進典型。積極向縣雙聯辦推薦我校干部參加雙聯工作先進個人評選，向省委黨校評選推薦了全省黨校系統優秀教師1人，“七一”前，支部還評選表彰優秀黨員3名。結合黨的群眾路線教育實踐活動，組織學習長篇通訊《縣委書記的榜樣——焦裕祿》,教育黨員干部大力弘揚焦裕祿精神，學習弘揚焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操，要見賢思齊,把焦裕祿精神作為一面鏡子來好好照一照自己,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

三、加強組織建設，增強支部凝聚力戰斗力。

(一)加強支部建設。認真執行“三會一課”制度，定期召開黨員大會和支委會，按規定過好組織生活會。修改完善領導班子議事規則、談心制度，規范決策程序，推進議事決策的民主化、科學化、規范化。開展“優秀共產黨員”評選活動，評選表彰3名優秀共產黨員，發揮先鋒模范的帶動作用，增強黨支部的凝聚力和吸引力。加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規定，按時按標準交繳黨費。

(二)加強黨員隊伍建設。一是切實加強對黨員的教育。堅持集中學習同時，強化自學，督促黨員干部收看“xx市干部在線學習”、“宣講家”網站視頻，學習高水平專家教授講授的前沿理論，提高教員授課水平;大力實施培訓者受訓工程，通過選派教師參加上級黨校業務培訓、跟班觀摩學習、開展實地調研、開展教學比武、教學研討等途徑，提高教師能力素質。今年初選派一名教師參加省委黨校為期一月的業務培訓，選派3名教師跟班赴甘州區參加觀摩學習，組織教職工開展新課試講活動8場次，不斷提高教師隊伍素質。二是強化分層管理措施。對在職黨員在嚴格制度約束、強化教育監督的同時，實行目標管理，將《黨員目標管理責任書》的內容納入單位崗位目標管理的考核體系，實行同安排、同檢查、同獎罰。對離退休黨員實行制度管理。

(三)充分發揮陣地作用。充分發揮黨員活動室、電教室、電子閱覽室、網絡學習平臺等陣地作用，緊密結合單位工作實際和黨員的思想實際，積極探索行之有效的黨員活動方式，增強黨員活動的實效性和針對性。

四、依托活動載體，增強黨建工作實效。

(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照縣委統一部署，圍繞“為民務實清廉”主題，以教學、科研工作為實踐載體，認真落實群眾路線教育實踐活動各階段、各環節的任務。

1.認真組織學習，提高思想認識。把抓學習、提高思想認識作為教育實踐活動的首要任務。全體教職工以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，積極參與到教育實踐活動中，將“集體學習與個人自學相結合、專題講座與宣講輔導相結合、新課試講與研討交流相結合”貫穿活動始終做精做活，通過學習，使黨員干部對開展群眾路線教育實踐活動的重大意義有了更深刻的認識，增強了黨員干部參與活動的自覺性和主動性，為后續環節邁好了步，開好了頭。

2.廣泛征求意見，查擺突出問題。把廣泛征求意見、找準存在的問題作為教育實踐活動的關鍵環節來抓。一是成立由兩名無黨派同志組成的征求意見小組，廣泛走訪征求退休黨員、學員代表、服務對象、干部培訓聯席成員單位、聯系村干部群眾和社會各界群眾對黨校領導班子和黨員干部在“四風”方面的意見建議。二是創新征求渠道，采取走訪征求、設置征求意見箱、公開征求意見電話、電子郵箱、微博等形式征求意見建議。三是采取“面對面”與“背靠背”相結合、群眾提與自己找相結合、走進去聽與請進來說相結合的方式，確保能夠聽到真話、實話、有用的話。通過個人找、領導點、群眾提、走訪詢、談話問等多種形式，至目前共征求到對縣委黨校班子及成員的意見建議85條，其中領導班子33條，黨員領導干部52條。經梳理、分類、合并，共有領導班子“四風”方面的意見建議12條，領導干部“四風”方面的意見建議33條，其他方面的意見建議16條。

3.深入開展談心，消除思想障礙。把談心談話工作作為召開民主生活會的重要步驟來開展。按照教育實踐活動“四必談”的要求，認真制定談心談話計劃，扎實開展談心活動。一是突出靈活性。采取單位安排談與班子成員約請談、小范圍座談與個別交流相結合等方式，靈活多樣地開展談心談話活動。二是突出廣泛性。主要領導與班子成員之間、班子成員之間，領導班子成員與黨員干部之間相互談心談話，采取“一對一”、“一對多”等形式進行，使干部職工之間互通情況，加強了解。三是突出針對性。談心談話既談黨員干部自身存在的問題，也談對方的不足;既談工作上存在的差距，也談生活上的問題;既分析客觀存在的原因，也深刻剖析自身不足，使談心談話活動落到實處。通過談心談話活動，把問題談透、把思想談通、把意見談好，消除隔閡，形成共識，為開好專題民主生活會打好基礎。

(二)扎實開展“聯村聯戶聯黨員、為民富民轉作風”行動。領導班子深入聯系村和農戶，詳細了解經濟社會發展狀況和生產生活等方面的問題，為紅溝村幫扶發展資金5000元。開展黨員結對幫扶活動，制定結對共建活動臺賬，與紅溝村黨員開展一對一結對幫扶。認真組織黨員到社區報到，選派骨干教師為雙聯村和共建社區干部群眾進行了黨的群眾路線和法律法規宣講教育，向村社群眾免費發放法律讀本、農村實用技術手冊100多冊，極大的提高了群眾法律意識，推進了“雙聯”工作扎實有效開展。

五、以黨建帶業務，干部培訓任務超額完成。

縣委黨校堅持把“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”作為黨建工作的出發點和落腳點，按照年初干部教育培訓計劃安排，積極主動與相關部門溝通協調，突出重點，安排并落實上半年干部培訓計劃。止6月底，共舉辦各類培訓班15期，培訓1134人。其中：科級干部培訓班4期425人，基層黨組織書記培訓班1期89人，縣直機關黨務干部培訓班1期93人，團干部培訓班1期73人，新黨員和入黨積極分子培訓班1期91人，宣傳思想文化干部培訓班1期92人，村主任培訓班1期78人，平安建設培訓班1期55人，非公企業管理人員培訓班1期48人，食品藥品監督管理員培訓班1期50人，紀檢監察干部培訓班1期40人。充分發揮黨校理論宣講優勢，選派骨干教師深入鄉鎮、社區、機關單位宣講黨的xx屆三中全會精神、黨的群眾路線、黨史黨章等共34場次，參加聽講1280人，為提高全縣黨員干部能力素質，提高干部群眾思想水平發揮了主力作用。

一、深入學習黨的精神，進一步抓好思想政治建設。

1、加強理論學習。全體教職工要繼續深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習貫徹黨的xx大精神。要堅持每周二半日學習制度，要根據實際情況制定。

學習計劃。

并按時完成;要堅持和完善領導干部學習制度每年要集中學習四次以上;要建立和完善學習園地把好的典型、好的文章及時進行宣傳反映學習成果交流學習經驗要通過集中培訓;主題輔導、黨課教育、知識競賽、舉辦演講會等多種形式活躍學習方式;要拓展教師的知識面根據教師的工作需要積極引導教師系統學習現代經濟、科技、法律和社會管理知識提高教職工的實際工作能力。

2、健全學習機制。要建立健全激勵機制，要結合本部門實際情況制定學習規劃和學習制度，并要持之以恒，長期堅持。要堅持做好學習記錄，全體教職工要有學習筆記，學習筆記不少于1萬字。黨總支將定期檢查每個黨支部學習制度執行情況，并作為評選先進黨支部主要依據之一。

3、加強機關精神文明建設。要深入開展精神文明創建活動，要有完整的創建工作制度，做到有領導機構，有長遠規劃，年度計劃，工作措施，有經常性的活動和明顯效果。領導班子對精神文明建設工作要專題研究2次以上，把精神文明建設工作與業務工作結合起來，與黨建工作結合起來。要結合本部門的工作特點，開展各自的積極向上的活動，活動內容要豐富多彩、不拘一格。在機關中形成團結和諧、規范有序、充滿活力的風氣和氛圍。

二、認真落實黨建工作制度，進一步抓好基層黨組織和黨員隊伍建設。

1、抓好黨建工作制度的落實。要把建立和完善機關黨建工作領導體制和工作機制作為抓好機關黨建工作的重要內容，重點要落實領導干部黨建責任制。

2、加強基層黨組織和黨員隊伍建設。要加強對黨員干部特別是具體做黨務工作人員的教育培訓、輪訓工作。要結合本部門的實際需要，組織開展內容豐富生動、形式多樣的黨員培訓和教育工作。還要注重抓好對入黨積極分子的教育培養和考察工作。黨支部要為每一個入黨積極分子確定培養人，支部領導和培養人要及時對入黨積極分子進行培養教育。今后發展黨員，將嚴格按照規定要求，審查對入黨積極分子的培養過程，凡是沒有按要求辦的，一律不能列為發展對象。

3、要嚴格組織生活。各黨支部要堅持黨內生活制度，認真開展好黨內各項活動，活躍黨的組織生活。一是堅持民主集中制，黨支部班子民主生活會要每半年召開一次。二是堅持“三會一課”制度，保證黨的組織活動正常化，黨員大會要每季度召開一次，支部委員會每月召開一次，有黨小組的，黨小組生活會每月召開一次，可以請老黨員和我校教師給全體黨員上黨課。三是要通過開展豐富多彩的黨內活動，逐步培養黨員參加組織生活的自覺性，增強黨性原則意識。黨內的各項活動都要有記錄、有總結。四是要做好預備黨員按期討論轉正、歸檔工作。調入調出黨員組織關系必須在有效期內辦理。黨費要按照黨章規定，由組織委員負責收取，并按要求于每季度末上繳到秘書科。今年是建黨八十七周年，黨工委將在“七一”前夕召開表彰大會，對在各項活動中表現突出的先進黨(總)支部、優秀黨務工作者和優秀共產黨員進行表彰，并通過各種媒體進行廣泛宣傳，我們要認真做好配合工作。

三、不斷強化機關作風建設，進一步抓好黨風廉政建設。

四、加強對機關黨建工作的檢查。

黨總支要加大對各支部黨的工作的督促、監察力度。今年將對各黨支部工作進行兩次檢查，時間分別定于半年和年末。檢查內容包括黨建工作完成情況，基礎設施建設，黨組織活動開展情況，貫徹“十不準”規定情況等，并將對黨員干部的學習筆記、各種會議記錄進行調閱。

縣委督查室工作總結

一年來，縣委督查室工作有作為、出效果，但與各級領導的要求、**發展的需要和人民群眾的期盼還有一定的差距。為此，今后縣委督查室的工作思路是：以中央、省委、市委特別是縣委作出的決策部署和確定的目標任務為重點，突出抓好決策督查、專項督查和調研督查，努為黨委領導掌握情況、科學決策、指導工作提供優質高效服務。

一是黨委全會督查抓實效。對縣委提出的全縣經濟社會發展的目標和各方面重點工作做好分解細化立項督查，明確承辦的具體部門(鄉鎮)、具體領導、具體承辦負責人的責任，確保把貫徹落實縣委全會精神作為全年督查工作的重中之重，聯合縣委督查工作領導小組成員單位和有關部門，采取定期督查、專項督查、跟蹤督查，共同抓好縣委重大決策決部署的貫徹落實。

二是黨委決策督查抓高效。圍繞縣委政府中心工作，服務全縣發展大局，突出重點、抓住關鍵、務求高效。細化分解省委和市委下達的目標任務，督促各責任單位認真組織實施，確保各項目標任務的全面完成。認真分析研究縣委決策部署貫徹落實過程中出現的問題，及時制定相應對策措施，確保督辦任務真正落實到位。

三是領導批件督查抓速效。加大各級黨委和主要領導批示件和交辦事項的督查力度，完善辦理程序，及時對領導批示件或交辦事項進行立項和登記，確定承辦單位，規定辦理時限，下發督查通知單，交辦督查事項，提出辦理要求，明確辦理時限。嚴格審核辦理工作總結，深入現場檢查辦理結果。辦理結束后，迅速形成督辦檢查文字材料，客觀真實地反饋辦理結果。

四是工作調研督查抓成效。按照黨委領導指示要求，結合**縣情實際，認真開展調研督查。提前分析和研究決策落實過程中可能出現的新情況、新問題，及時擬出對策性措施和辦法，增強預見性，開展實地督查時有的放矢。對重大決策的落實情況、領導關注的重要問題以及群眾反映的問題，會同有關職能部門整合力量聯合開展督查調研，為完善決策和再決策提供科學依據。

今后我們將緊緊圍繞加快建設全省最具特色的民族自治縣目標，做到在制定決策時就研究落實問題，在部署工作時就部署督查，在決策貫徹落實中注重抓好督查，通過強化督查使工作拖不成、任務不打折、干部坐不住，提高各級各部門工作執行力和抓落實促發展能力，不斷開創**經濟社會科學發展和諧發展跨越發展新局面。

縣委組織部工作總結