經驗材料是從個人的實際經歷出發,總結和概括出來的一種寶貴的學習資料。小編為大家整理了一些經驗材料范文,希望能夠幫助大家更好地總結自己的經驗和教訓。
教師紀律作風整頓自我剖析材料
關于本次徹底整治頑疾動員大會的特別要求,總共有十八項,每項都實實在在的印在了每個教師的靈魂里,這些整治內容也證明了我們的教師隊伍確確實實存在著很大的問題。
我個人無此類問題,一直嚴格要求自己。
2.理想信念淡薄,不主動公開自己黨員身份,隱瞞黨員身份的問題;。
無以上問題。
這個問題不涉及本人。
本人不存在以上問題。
本人嚴于律己,不可能發生這樣的問題。
6.對群眾來訪或師生合理困難訴求不管不問、久拖不辦的問題;。
此問題沒有。
本人為普通教師,此問題不涉及本人。
本人為普通教師,無以上問題。
9.擅自將學校公物挪作他用,對學校資產管理不善,造成學校固定資產流失的問題;。
關于這個問題,會計及其他功能室管理員一定要做好相關登記,隨借隨還,必須追究到人,這個問題本人也有不足之處。需及時整改落實。
這個問題不涉及本人。
這個問題,需要時間去整改,我個人也有此傾向(體罰),盡量以教育、鼓勵的方式去整改此問題。
此問題沒有發生。
13.從事有償家教,向家長索要財物或私自征訂、誘導學生征訂教輔資料的問題;。
此問題沒有發生。
這個問題,本人一直以正自律,力求能夠做一個正直的、有教養的、有內涵的人民教師。
此問題沒有發生。
16.違規享受安居富民房、領取低保金,違反計劃生育政策不主動交代的問題;。
此問題沒有發生。
此問題沒有發生。
18.通過信息網絡及其他渠道發表、轉發錯誤觀點、敏感信息或編造散布虛假信息、與教師身份不相符的不良信息等問題。
此問題沒有發生。
以上18條,處處警示著每一名教師,本人將嚴于律己,積極去影響身邊的每一個人,希望學校的一片凈土不要讓一些別有用心的人去玷污。
政治紀律情況自我剖析材料
嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作開展以來,我校嚴格按照上級部署,立即行動并且創造性地開展工作,結合工作實際情況和平時表現,在全體領導班子成員和黨員全體教職員工中間開展自查自糾活動,對照“十個方面”的問題,開展自查自糾,進一步提高了全體全體教職員工的思想認識,自覺與黨中央保持高度一致,現將自查情況匯報如下:
1、始終與黨中央保持高度一致。
我校全體教職員工在思想、行動上始終與黨中央保持高度一致,全面貫徹落實黨的教育方針,堅決擁護黨的指示,嚴守政治紀律,嚴明政治規矩。沒有散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,沒有發表違背黨中央決定的言論。學校組織全體教職員工認真學習五中、六中全會以及十九大報告精神,全面領會精神實質,進一步純潔思想,嚴肅黨性。將思想和行動統一到中央的決策部署上來。
2、認真貫徹黨的決策部署。
我校全體教職員工認真貫徹黨的決策部署,做到令行禁止,無條件執行,在落實上不打折扣,不做選擇性變通,讓中央和上級黨委的決策部署真正落到實處,自覺作黨的代言人,讓人民群眾能夠感受到黨的關懷和溫暖。
3、嚴守黨的秘密。
我校全體教職員工嚴格遵守黨的紀律,嚴守黨的秘密。自覺做到管住自己的口,不該說的不要說,管住自己的腳,不該去的地方不要去,管住自己的手,不該拿的不要拿。加強社會主義核心價值觀教育,始終保持高尚的道德情操,積極進取的精神風貌,淡泊名利的節操,自覺做到心中有黨,心中有民、心中有責、心中有戒,時時處處用一個黨員的標準來要求自己。
4、遠離非法組織活動。
我校全體全體教職員工不參與非法組織活動,時刻保持清醒的頭腦,認清邪教等組織的反動面目,用正確的思想和言論武裝自己,發現有非法組織活動,積極向相關部門反應,同時也自覺約束好自己的家人,遠離非法組織。
5、不傳播政治謠言。
我校全體教職員工不制造、不傳播政治謠言,提高思想認識,提高辨別力,在政治上時刻保持清醒的頭腦,做到不媚俗,不從眾,對事物有自己正確的判斷,不散布丑化黨和國家領導人形象的言論,對黨和國家領導人尊敬愛戴,積極宣傳其的光輝形象和先進事跡。
6、嚴格組織程序。
我校全體教職員工嚴格按照組織程序辦事,沒有違反組織程序或超越權限,重大事項及時請示報告。凡事做到逐級上報,貫徹落實組織意圖,個人意志服從組織決定,個人利益服從集體利益。
7、全體教職員工緊密團結。
全校教職員工緊密團結,坦誠相待,以學校利益為重。不存在拉幫結派,搞小圈子、小山頭,更不存在鬧無原則糾紛,惡意中傷他人的現象。同事之間互相尊重,相互團結。
8、忠誠組織。
我校校委會、黨支部班子成員及全體教職員工對黨組織高度忠誠,聽黨的話,按照組織的決定辦事。從不存在弄虛作假、陽奉陰違的現象。注重工作落實,著意打通工作落實的最后一公里。
9、堅持任人唯賢。
我校堅持選用干部堅持德才兼備,不存在任人唯親、優親厚友、謀取非法利益的現象。學校的班子成員都是從基層提拔上來的優秀員工,深得全體員工的擁護和支持。
1、學習意識不強。
我校的一些教職員工整天忙于一些事務性工作,承擔著繁重的教育教學工作任務,不能靜下心來認真系統的學習。個別員工滿足于現狀,進取意識不強,未能深入的研讀課標、教材,對自己的教育工作生涯缺少長遠性謀劃。
2、工作標準不高。
個別員工工作標準不高,對自己要求不夠嚴格,工作落實不夠。自我感覺良好,安于現狀,沾沾自喜,這就嚴重制約了員工自身的發展和進步。
3、創新意識不強。
教育需要創新,特別面對當前形勢,更是需要創新,要做到與時俱進。部分員工因循守舊,抱著以前的經驗不放、抱殘守缺,未能靜下心來,閱讀研究前沿理論,更新自己的教育教學思想和理念,缺乏創新意識。
1、要樹立終身學習的理念。
每位員工要樹立終身學習的理念,否則就不能很好地勝任教育教學工作。我們常說要“活到老、學到老,吾生也有涯、而知也無涯”,就是這個道理。員工只有靜下心來學習,不斷豐富和充實自己,才能贏得學生的尊敬和愛戴。當前要養成全體教職員工讀書的習慣。要潛心讀書,營造讀書的良好氛圍。通過舉行讀書沙龍、員工讀書筆記展評等活動,促進此項活動深入開展。
2、要提高工作標準。
全體教職員工要嚴格要求自己,工作上高標準、嚴要求,要加大工作落實力度,明確競爭對手,將工作做到極致。要深入研究,破解工作落實中的瓶頸,營造比學趕超的濃厚氛圍,完成從教書匠到教育大師的轉變。
3、要樹立創新意識。
創新是一個民族進步發展的不竭動力,創新是一個人最寶貴的思維。要研判當前形勢,深入調查研究,提出解決問題的策略和方案,然后勇于嘗試。要勇于打破陳規陋習,用科學的眼光、寬闊的視野,探索教育教學的新路子、新方法,成就自己的幸福人生。
總之,活動開展以來,我校教職員工從思想上高度重視,從行動上密切配和,各位教職員工深刻認識到開展此項活動的必要性和迫切性,自查自糾,積極整改,取得階段性成果。思想的改造永無止境,我們將進一步夯實工作根基,加大工作落實力度,力求通過活動,達到統一思想,提高認識,改進工作的目的。
紀律作風教育整頓自我剖析材料
在這次“紀律作風整頓教育”活動中,通過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了進一步的理解,對自身存在的問題也有了更深的認識。對照工作實際,本人作如下剖析:
1、在“紀律作風整頓教育”活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現好,既無參與賭博,又沒有以權謀私,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面,這樣也反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差,態度不夠端正。
2、創新意識不強。雖然,自己農村工作多年,取得了一定成績,但為農村發展工作做得較少,沒有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是本人年齡偏大,政治上沒有奔頭,加之本地工作難度大,以致曾出現到站情緒,沒有針對集鎮實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。
3、理論知識鉆研不夠。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重理論知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的基層群眾工作,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、理論水平不高,鉆研不夠,沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對理論廣泛鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。要活到老,學到老,今后我要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,精讀有關重點文章,學習有關農村方針政策,及時學習領會黨的文件精神,用先進理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警。以高度的責任感、事業心,百折不饒、知難而進的勇氣完成上級交給的各項任務。
2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己農村工作水平;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強理論知識的學習,學習先進理論政策,為建設新農村,為農民群眾生活富裕,貢獻自己的全部精力。
永樂鎮嚴肅換屆紀律工作匯報材料
今年是省、市、縣、鎮四級黨委領導班子以及村級“兩委”班子換屆選舉年,我鎮黨委堅決貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清正氣的通知》(中組發【2017】21號)精神,嚴格執行“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等換屆工作紀律,大力營造風清正氣的換屆環境,取得了較好的效果?,F將有關工作情況簡要匯報如下:
一、充分動員
在4月26日召開了全體機關干部以及下設各支部參加的宣傳教育大會,由永樂鎮黨委書記宣讀講解了組織部嚴肅換屆紀律工作《實施細則》、《宣傳月實施方案》和《十條禁令》等學習資料。先后又組織干部專題會議學習中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清正氣的通知》做出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等換屆工作紀律,教育廣大干部職工特別是領導干部在換屆期間要廉潔自律,事先垂范。
二、認真自查
的意見和個人查找的問題,剖析思想根源,制定整改措施,有力的保證了換屆紀律的嚴肅性。
三、鄭重承諾
圍繞換屆紀律相關要求首先我鎮的科級領導干部簽訂了嚴格遵守換屆紀律承諾書,二是根據中共咸陽組織部(咸組通字【2011】35號)文件精神,我鎮統一印制了一般干部嚴格遵守換屆紀律承諾書,經一般干部簽字后,鎮黨委書記審核蓋章,現已裝訂成冊。
四、嚴肅考核
組織全鎮科級干部認真學習嚴肅換屆紀律有關資料的基礎上,按照組織部統一要求,我鎮將咸陽市嚴肅換屆紀律學習測試題打印,對全體科級領導干部進行了測試。
五、大力宣傳
一是印制的換屆宣傳單已發放到每名黨員手中,二是制作懸掛橫幅一條,三是我鎮充分利用公開欄、鎮網站等多種有效載體對換屆工作進行宣傳,特別是換屆紀律做到了全覆蓋,提高了廣大黨員干部的知曉率,使廣大黨員干部熟悉換屆工作,自覺遵守換屆紀律,帶頭抵制不正之風,在全鎮營造公正的換屆環境。
尊敬的調研督導組及省、市、縣各位領導:
在這春光明媚時節,我們迎來了中紀委、中組部調研督導組及省、市、縣各位領導的光臨,倍感榮幸。在此,我代表###鎮黨委、政府及一萬四千余###人民對各位領導的到來表示熱忱的`歡迎,并對各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作致以誠摯的謝意!
###鎮于2011年7月由原###鎮、##鄉合并而成,位于###城漢江以南18公里,為古今漢江沿岸的重要集鎮,是全縣旅游游客集散地和全縣旅游休閑副中心。全鎮總面積153平方公里,轄17個行政村和1個社區,共計4915戶14611人。有24個黨支部,636名黨員。
2011年是市、縣、鎮、村集中換屆年。我鎮嚴格按照“教育在先、警示在先、預防在先”的要求,緊緊圍繞“嚴密組織、嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處、嚴加考核”“六嚴”措施,將嚴肅換屆紀律貫穿于換屆工作全過程,保證了換屆工作有序、健康、平穩開展,順利實現換屆紀律“零”舉報目標。根據組織部反饋,我鎮嚴肅換屆紀律工作專項考核“一個知曉率和三個滿意度”(換屆紀律知曉率、換屆風氣滿意度、嚴肅換屆紀律工作滿意度、治理拉票效果滿意度)均為100%?,F將我鎮嚴肅換屆紀律,保證換屆環境風清氣正工作情況匯報如下:
真研究制定了貫徹落實意見。成立了以黨委書記為組長,黨委副書記為副組長,黨委班子成員及紀委副書記為成員的的嚴肅換屆紀律領導小組,研究制定了《###鎮嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》、《###鎮換屆工作輿情突發事件應急處臵預案》等文件。提出了“把握關鍵點,管住重點人,監督全過程”的工作指導思想,明確了任務目標、方法步驟和具體推進措施,為嚴肅換屆紀律營造風清氣正換屆環境,確保換屆順利進行提供了基礎保障。
二是層層夯實責任。為確保嚴肅換屆紀律各項措施全面落實,我鎮實行黨委書記親自抓,領導班子成員結合分工抓好分管站所和包聯村,支部書記抓好轄區黨員、人大代表和政協委員,形成一級抓一級,層層抓落實的工作合力。同時,全面落實并大力拓展“雙承諾”范圍,實行鎮黨委向作出書面承諾,并在電視臺上公開承諾;班子成員向組織部,村(社區)和機關支部向鎮黨委作出書面承諾,并在村黨支部活動室和鎮黨委公示欄公示;普通黨員向村(社區)黨支部作出書面承諾,并在村黨支部活動室公示欄公示。我鎮與換屆工作相關的黨員干部和人大代表、政協委員全部進行了公開承諾,主動接受黨組織和黨員群眾的監督,真正做到了黨組織監督與黨員群眾監督和自我約束相統一,有效地提高了換屆紀律的約束力。
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年度X縣委書記在嚴肅換屆紀律專題民主生活會上個人剖析材料完整文檔
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照本次民主生活會的要求,下面,我就圍繞“深入學習貫徹習近平總書記關于換屆工作重要指示精神,認真貫徹落實中央和省委部署要求,抓好換屆政策法規和紀律規定學習,加強思想政治教育,深刻汲取xx、xx、xx等地拉票賄選、破壞選舉案件教訓,進一步統一思想、嚴明紀律,營造風清氣正的換屆環境”會議主題帶頭開展個人對照檢查,懇請同志們批評幫助,我將照單全收,不折不扣,切實整改。
一、對照檢查出的問題。
自全縣換屆工作啟動以來,我嚴格按照中央,省市委決策部署,切實履行第一責任人責任,始終把抓好換屆工作,嚴肅換屆紀律作為一項重大政治任務抓緊抓牢,建強領導機構、落實工作方案、完善工作機制、加強監督檢查,結合實際制定出臺xx條工作紀律,全覆蓋開展“一對一”談心談話,及時抓早抓小、矯正糾偏,換屆工作推進有力有序,換屆風氣風清氣正,無違紀違規事件發生。但對標中央,省市委的要求,仍然存在一些短板和不足。
(一)深入學習貫徹習近平總書記關于換屆工作重要指示精神方面。一是學得不夠深。我堅持認真學習習近平總書記關于換屆工作的系列重要指示精神和中央,省市委有關嚴肅換屆紀律的法規文件精神,組織縣委中心組集中學習2次,利用休息時間,用足用好“學習強國”app,切實抓好自主學習。但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫不夠。二是站得還不夠高。作為縣委主要領導,我深感責任重大,始終加強學習鍛煉,著力提升科學把握形勢變化、精準識別現象本質、清醒明辨是非曲直、有效抵御風險挑戰的能力,但還缺乏政治視野和全局眼光,思想觀念、思維層次、戰略素養的高度還不夠,戰略性、系統性、前瞻性研究謀劃還不足。三是思想政治建設不到位。雖然我一直在持續性推進全縣機關單位、鄉鎮開展周二民主生活會,強調黨員干部教育的重要性,但推進力度仍然偏弱,問責不夠逗硬,致使有部分鄉鎮和單位未嚴格落實到位,導致部分黨員干部政治敏銳性、警惕性不夠,對一些所謂“社會組織部”不實的言論、謠言沒有及時制止,甚至不經意間成為謠言傳播的幫兇,助長了歪風邪氣的滋生。
(二)全面落實中央和省委決策部署、高標準嚴要求抓好領導班子換屆工作方面。一是對決策部署理解不夠精準。由于個人思想、工作習慣的差異,對中央和省委、市委精神、決策部署有時不能全面理解、精準把握,有時貫徹上級精神與縣情實際結合不夠緊,有時往往上面怎么說,自己就怎么做,“創造性落實”做得不夠。二是對干部了解還不夠全面。雖然自己經常性深入鎮(鄉、街道)、部門調查了解干部情況,但更多的是針對科級以上干部,對一般干部思想、作風、能力情況更多通過分管同志了解,掌握的還不夠全面,不夠直接。
(三)嚴守換屆紀律、加強換屆監督方面。一是警示教育做得不夠。對換屆紀律“十嚴禁”“四必須”等內容,注重加強領導班子成員、科級領導干部、負責換屆工作人員的宣傳教育,對普通黨員、群眾的宣傳力度還不夠,參與換屆監督的主體還不夠廣泛,對照湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選案,開展入腦入心、發人深思的警示教育工作做得不好。二是宣傳方式比較單一。雖然切實加大了換屆紀律的宣傳教育,做到了逢會必講,逢人必講,不留縫隙,不留空白,但利用案例開展警示教育,結合各地實際開展接地氣、有特色、易接受的換屆紀律宣傳還不夠。
(四)落實換屆工作責任方面。一是抓工作力度不夠。在推進換屆工作中,雖然自己親自部署、親自推動,但縣委各種事務纏身,落在具體的事情上還抓得不夠細。二是工作創新動力不足。在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,精神狀態有所懈怠,雖然對換屆工作有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態。三是主動作為意識不強。在實際開展換屆工作中,對于“混編混崗”的問題,干部關心,我更關心,雖然解決了一部分,但還是解決得不徹底,需要逐步解決。
二、存在問題的原因。
對照查擺問題認真分析,問題產生的原因主要有以下幾個方面:一是理論武裝有所松懈。面對換屆工作的新形勢新要求,盡管自己能夠認識到理論學習的重要性,也抽出時間加強學習,但忙于抓全局工作、日常事務,無法靜心學習、耐心研讀,導致學習還不夠系統、不夠全面、不夠深入,沒有真正做到先學先用、真學真用、學用結合。二是進取精神有所減弱。自己多次開展過換屆工作,有時認為可以“摸著石頭過河”“憑著經驗辦事”,在推動具體工作過程中習慣用老經驗老辦法解決問題,缺乏對換屆工作前瞻性、創造性、開拓性的深入研究和思考。三是守成思想有所抬頭。工作中有時過分強調“守住底線”“守住成績”,怕因換屆影響工作,影響干部,有了求穩怕亂的思想,力求穩穩妥妥,大刀闊斧的勇氣不夠。
三、努力的方向和整改措施。
針對以上查擺出來的問題及產生的原因,我將堅持問題導向,深刻自省,做到邊查邊改、立行立改,確保問題整改到位。
一是筑牢換屆思想防線。堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,堅決貫徹落實習近平總書記關于換屆工作的系列重要指示精神,領會核心要義,掌握精神實質,自覺把思想和行動統一到中央,省市委關于做好換屆工作的決策部署上來,始終保持政治上的高度清醒和堅定,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,確保換屆工作有序推進。
二是自覺維護換屆秩序。切實提高政治站位、增強政治定力、強化政治擔當,履行好第一責任人責任,堅決抵制和旗幟鮮明反對拉幫結派、拉票賄選、跑官要官、弄虛作假、違規用人、破壞選舉、說情打招呼等違紀違規行為,對違反換屆紀律的行為,堅決從嚴查處,決不姑息,切實用鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性和公正性,確保換屆工作風清氣正、平穩有序。
三是自覺遵守換屆紀律。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺遵守黨章黨規,嚴格執行換屆紀律“十嚴禁”“四必須”“要求,以身作則,嚴守紀律,堅決做到自身正、自身凈、自身硬。同時,端正思想、擺正心態,換屆期間自覺做到思想不波動、精神不滑坡、工作不斷檔,切實以強烈的政治責任感和使命感,全力以赴抓好各項工作,確保換屆選舉和經濟社會發展兩不誤、兩促進。
最后,我鄭重承諾:我堅決貫徹執行中央和省市委關于嚴肅換屆紀律的各項規定,堅決維護換屆紀律的嚴肅性。自覺把思想和行動統一到中央、省市委的工作部署上來,把心思和精力集中到做好當前工作上,換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁,在崗一分鐘,履職六十秒,以實際行動支持換屆工作。堅持講真話、說實話,出公心、行公道,嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。正確處理個人與組織的關系,無條件服從組織安排和事業需要,坦然面對個人的職務變動和進退留轉。
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紀委書記嚴肅換屆紀律個人剖析材料
換屆選舉是指一個組織按照民主程序和本組織章程更新領導的組織行為。換屆選舉是指本屆人民代表大會及其選出的領導人和國家機關組成人員的任期屆滿。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
防針,進而更好地教育干部、警示干部,筑牢紀律防線,預防干部走錯路,避免發生類似的問題。三是職責所在。嚴肅換屆紀律,是確保順利完成換屆工作任務的重要保證,是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部,帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律,這是重大政治責任。必須明確要求,嚴格約束自己;珍惜榮譽,維護組織形象;弘揚正氣,發揮表率作用。特別是作為縣委辦公室副主任,更要充分發揮自身作用,始終站在維護換屆紀律的第一線,自覺維護換屆紀律,把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。
對照上級關于嚴肅換屆紀律方面的要求,我通過認真剖析,認為雖然在日常工作中,結合實踐,對黨的理論不斷學習,但還存在淺嘗輒止,缺乏系統學習和更深入思考,特別是理論指導實踐上,還需不斷加強。同時結合工作實際在對待有關換屆紀律認識上還要進一步加深理解,更要嚴格要求、嚴格遵守,做好表率。
當前,換屆工作即將全面展開,在這次換屆中,我將嚴格執行換屆紀律要求,努力做到以下四點:
一是顧全大局。保持高度的政治責任感,自覺把思想和行動統一到上級的部署要求上來,做識大體、顧大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來,通過換屆,換出新作風、新精神、新活力和新干勁。
二是維護黨風。黨風問題關系黨的人心向背,關系黨的生死存亡。我堅決維護和執行好黨的紀律,正確處理個人與組織的關系,無條件服從組織安排和事業需要,以健康平和之心對待換屆中的進退流轉,以積極向上的態度對待工作和人生,以感恩的心和“不伸手、不計較、不抱怨”的行動,在自己的崗位上辛勤工作,做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁,以實際行動支持換屆工作。
三是實事求是。樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀,堅持講真話、說實話,出公心、行公道,心靜如水對待換屆,心存感激對待組織,心滿意足對待自己,心寬如海對待同事,心齊氣順對待工作,實事求是地評價自己,客觀公正地評價他人。
四是盡職盡責。充分發揮辦公室職能作用,加強對換屆紀律的宣講和監督,堅決執行上級及縣委各項換屆紀律要求,實實在在,把中央的精神實質貫徹到具體工作中,為換屆提供堅強保障,為全縣各項工作部署順利落實盡職盡責。我也鄭重承諾:一不跑官要官;二不鼓勵、參與或幫助他人拉票賄選;三不參加任何有拉票意圖的吃請、消費和娛樂活動。
為了切實嚴肅換屆紀律,營造風清氣正的換屆選舉環境,確保換屆工作圓滿完成,8月6日上午,鄉黨委主持召開以“加強管理,嚴格要求,嚴肅換屆紀律,保證換屆風清氣正”為主題的民主生活會,鄉黨委政府領導班子及鄉黨委委員參加了會議。
會上,鄉黨委書記孫元華首先作了動員講話,說明了召開本次民主生活會的目的和意義,傳達了縣委對鄉鎮黨委換屆選舉工作的有關精神,強調鄉黨委換屆工作的重要性,重申了嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的必要性。
鄉黨委副書記劉成志帶領與會同志再次學習了中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》,詳細講解了“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”等關于嚴肅換屆紀律的具體要求。
會議的第三項議程是表態發言,與會同志都逐一針對“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”作了表態發言,紛紛表示會認真學習領會換屆紀律要求,嚴格遵守換屆紀律,堅決服從上級的決定,努力工作,并認真查擺了自身不足及整改措施。
此次民主生活會的成功召開,使鄉黨委充分認識了嚴肅換屆紀律對做好換屆工作的重大意義,進一步增強了責任感和使命感。鄉黨委在搞好換屆工作的同時,將對換屆工作的復雜性和艱巨性,保持清醒頭腦,對可能出現的困難和問題,保持必要的警惕,切實把嚴肅換屆工作紀律、保證換屆風清氣正的各項要求落到實處,為圓滿完成換屆工作任務提供堅強的組織保證。
(一)深入學習貫徹**關于轉行的重要指示精神。
(二)全面落實中央和省委、市委決策配置,嚴格要求高標準抓住班級換工作的情況。
(三)嚴格遵守交替紀律,加強交替監督情況。
(四)實行轉型工作責任的;。
(一)理論學習不全面。
(二)責任執行不完全。
(三)創新觀念不強。
(一)磨練政治質量,建立思想基礎。
(二)著重于主要責任,壓實責任。
近期正值縣鄉換屆關鍵時刻,我鎮先后召開多次會議系統學習中省市相關換屆紀律文件,黨委要求我們嚴格按“五個嚴禁,十七個不準,五個一律”要求來落實好鎮、村換屆各項工作,做到風清氣正,警惕自己行為,確保我鎮此次換屆工作順利進行,為我鎮“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證,同時認真開展批評和自我批評,深刻自我剖析,正確認識自己正視換屆,加強黨性鍛煉。
嚴肅換屆紀律,營造風清氣正換屆環境,是此次換屆作為我們每名干部起碼要求,對照文件要求,通過學習,對嚴肅換屆紀律重要性和必要性有了深刻認識。首先這是鐵的紀律,體現了各級黨委對換屆工作高度重視,堅定態度,同不正之風作斗爭,用紀律保證風清氣正換屆環境,使此次換屆健康順利進行;其次預防在先,通過典型案例,在換屆選舉中搞投機鉆營,拉票賄選,違反換屆紀律的人付出沉重代價,告誡我們該做什么,不該做什么,進而更好地教育警示干部,筑牢紀律防線;再就這是職責所在,做為黨員干部率先執行維護換屆紀律,這也是重大政治責任,必須明確要求嚴格約束自己,珍惜榮譽,在維護組織形象、弘揚正氣上,發揮表率作用,做為副鎮長要充分發揮自身作用,把正風氣嚴肅換屆紀律工作。
一是加強學習提高認識,將自己的思想行動統一到縣委、鎮黨委的換屆工作中;二是正確對待,強化紀律,正確對待換屆和個人去留問題,做為副鎮長,唯有認真工作,嚴格要求自己,才能不負組織期望和群眾要求,很好的處理好換屆時個人去留進退問題,以平常心看待去留,淡薄名利,以平常心對待換屆。
為確保換屆順利進行,著重承諾。
1、嚴守換屆紀律,不碰高壓線,以中組部和中紀委提出的“五個嚴禁,十七個不準,五個一律”作為自己去留準繩,牢牢把握政策界線,在此次換屆中絕不做違反準則事,絕不向上級買官,絕不拉票,絕不跑官、要官,絕不采用任何不光明手段影響換屆紀律而謀取職位,做到嚴明紀律,警示在前。同時,以最堅決態度和有力措施抵制不正之風,弘揚清風正氣,在換屆中經得住考驗。
2、做好自我教育,樹立正確人生觀、價值觀、權利觀、名利觀,講黨性顧大局守紀律,使自己思想、行動同換屆保持高度一致,以身作則,在正已同時教育站、所、村干部正確對待去留,服從組織安排以對組織、對事業負責精神做好換屆工作。
3、在換屆中將切實做到心如止水,對組織心存感恩,對自己心存滿足,對同事心存知遇,為營造風清氣正換屆環境做貢獻,面對此次換屆謹記這做為共產黨員的根本宗旨,以最好狀態去面對,調整自己理念,以百倍努力干好本職工作,迎接換屆檢閱。
近期正值縣鄉換屆關鍵時刻,我鎮先后召開多次會議系統學習中省市相關換屆紀律文件,黨委要求我們嚴格按“五個嚴禁,十七個不準,五個一律”要求來落實好鎮、村換屆各項工作,做到風清氣正,警惕自己行為,確保我鎮此次換屆工作順利進行,為我鎮“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證,同時認真開展批評和自我批評,深刻自我剖析,正確認識自己正視換屆,加強黨性鍛煉。
嚴肅換屆紀律,營造風清氣正換屆環境,是此次換屆作為我們每名干部起碼要求,對照文件要求,通過學習,對嚴肅換屆紀律重要性和必要性有了深刻認識。首先這是鐵的紀律,體現了各級黨委對換屆工作高度重視,堅定態度,同不正之風作斗爭,用紀律保證風清氣正換屆環境,使此次換屆健康順利進行;其次預防在先,通過典型案例,在換屆選舉中搞投機鉆營,拉票賄選,違反換屆紀律的人付出沉重代價,告誡我們該做什么,不該做什么,進而更好地教育警示干部,筑牢紀律防線;再就這是職責所在,做為黨員干部率先執行維護換屆紀律,這也是重大政治責任,必須明確要求嚴格約束自己,珍惜榮譽,在維護組織形象、弘揚正氣上,發揮表率作用,做為副鎮長要充分發揮自身作用,把正風氣嚴肅換屆紀律工作。
一是加強學習提高認識,將自己的思想行動統一到縣委、鎮黨委的換屆工作中;二是正確對待,強化紀律,正確對待換屆和個人去留問題,做為副鎮長,唯有認真工作,嚴格要求自己,才能不負組織期望和群眾要求,很好的處理好換屆時個人去留進退問題,以平常心看待去留,淡薄名利,以平常心對待換屆。
為確保換屆順利進行,著重承諾。
1、嚴守換屆紀律,不碰高壓線,以中組部和中紀委提出的“五個嚴禁,十七個不準,五個一律”作為自己去留準繩,牢牢把握政策界線,在此次換屆中絕不做違反準則事,絕不向上級買官,絕不拉票,絕不跑官、要官,絕不采用任何不光明手段影響換屆紀律而謀取職位,做到嚴明紀律,警示在前。同時,以最堅決態度和有力措施抵制不正之風,弘揚清風正氣,在換屆中經得住考驗。
2、做好自我教育,樹立正確人生觀、價值觀、權利觀、名利觀,講黨性顧大局守紀律,使自己思想、行動同換屆保持高度一致,以身作則,在正已同時教育站、所、村干部正確對待去留,服從組織安排以對組織、對事業負責精神做好換屆工作。
3、在換屆中將切實做到心如止水,對組織心存感恩,對自己心存滿足,對同事心存知遇,為營造風清氣正換屆環境做貢獻,面對此次換屆謹記這做為共產黨員的根本宗旨,以最好狀態去面對,調整自己理念,以百倍努力干好本職工作,迎接換屆檢閱。
(一)深入學習,建立交替紀律防線。
認真改變紀律,創造清新的改變環境,保證黨委的改變順利進行。最近,我認真學習了《中國共產黨章程》《黨員領導干部廉潔從政幾條準則》等黨紀黨規和《地方組織選舉工作條例》《基層組織選舉工作暫行條例》等相關規定,深入學習中央十嚴禁、省委四必等交替紀律要求,中央、省委、市委、縣委就縣鄉領導班子交替工作的相關文件和講話精神,加強交替紀律意識,牢牢樹立法律意識、政策意識、規則意識,自覺加強黨性修養和作風培養,為交替工作奠定了堅實的思想基礎。交替期間,了解應該做什么,不應該做什么,能做什么,不能做什么,認真交替紀律是確保交替任務順利完成的重要保證,是選擇干部、強化班級的重要抓手。作為黨員領導干部,率先執行、率先維持轉行紀律是重大政治責任。要嚴格約束自己,弘揚正氣,發揮表率作用。
(二)加強黨性,自覺維持輪流秩序。
交替是各領導干部黨性觀念的考驗。轉型期間要加強黨性修養,冷靜對待轉型期,感謝對待組織,滿足對待自己,廣對待同事,熱情對待工作,以良好的心情對待轉型工作,面對個人的職務變動和進退。本著對黨負責、對大眾負責、對干部負責的態度,堅持說實話、說實話,為了公心、公正的派遣,要求事實評價自己,客觀公正地評價他人,認真慎重地推薦干部,真正選擇用心工作、敢于負責、工作的干部,堅決抵制各種不正當的風格,自覺地維持交替秩序。
(一)嚴肅交替紀律加強交替風氣監督認識。
一是學習的自覺性和緊迫性不足,有松懈的現象,二是對換工作的動還不夠。
(二)在遵守黨的政治紀律、政治規則、組織紀律、交替紀律方面。
一是黨規黨紀學習不足,深入學習、細致照片、沉著行動還不夠,沒有達到標準,胸部、條例入腦,執行的自覺性和堅定性需要進一步加強,二是政治意識不足,不應該說的堅決不說,不應該做的堅決不做,細節上政治紀律最根本的紀律意識不強,敏感問題,特別是意識形態領域的復雜斗爭,缺乏必要的警惕性和鑒別力。三是黨內生活認識不足,作為普通黨員參加黨支部活動,黨組織的組織生活不牢固,三會一課等制度不足,執行力不足,與同志交流不足。
(三)在履行交替風氣監督責任方面。
一是認識不夠深刻。認為自己不是主要的領導人和具體的經營者,選舉中的這些問題離自己太原很少,和自己沒什么關系,所以不能重視第二是把握、系統分析的交替狀況不全面。最近也學習分析了轉行,但總體不深,不透明。分析可能影響轉型的情況并不全面,解決思想問題的方法還很少。
(一)政治理論學習不深。沒有從思想深處,結合工作生活學習,不能全面系統地學習黨章條例規范,思想上有模糊的認識。
(二)紀律意識不足,管制執行不足。根本原因是對實施更換紀律的重要性認識不足,對更換紀律的內容理解不徹底,對基層干部的宣傳教育不足。紀律意識不足的原因是過于重視自己的利益,關心個人得失,在追求自己名利的同時,不可避免地忽視了紀律的認真要求。紀律管制的執行不足是權力觀的扭曲,對權力來自人民、權力服務人民不清楚,對人民賦予的權力缺乏恐懼心,對黨的鐵紀律缺乏恐懼心。
(三)主觀認識還不深刻。平時自我嚴格要求,但在社會公德、職業道德、家庭美德、個人道德等方面,沒有心中沒有恐懼,行為沒有下劃線等問題。但是,沒有站在黨的干部是社會主義道德的示范領導者高度認識道德建設的重要性、緊迫性和長期性,有時放松了對自己的要求。
1.加強政治理論學習。提高自己對轉行的認識水平,將自己的思想和行動統一到縣委、鎮黨委對轉行的安排。積極合作,積極承擔換工作中的職能責任,做出認真換紀律的模范。
2.切實認真各項紀律。
3.堅決執行主體責任。以身作則,上司指揮,特別是在政治立場、政治發言、政治行為方面遵守規則,自覺維護黨中央的權威,牢牢樹立政治意識、大局意識、核心意識、整齊意識,始終緊張政治紀律這一弦,成為政治上的理解者。
(一)服從組織的安排。講黨性,講原則,顧大局,正確對待班級和個人進退,遵從組織意愿,正確對待選舉結果,善始善終抓住自己的工作。
(二)嚴格遵守規則的合理性。嚴格遵守更換紀律的要求,在更換過程中決不參加收票賄賂等相關活動,決不參加等違反黨紀國法的任何活動,決不參加與跑步官員等有害黨性的任何活動,成為更換過程中經得起考驗的干部。
同志們:
現在,我代表中共送莊鎮紀律檢查委員會,向大會作工作報告,請予審議。
五年來的工作回顧。
自中共送莊鎮第二次代表大會召開以來,我們在縣委和鎮黨委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七大和中央、省、市、縣紀委全會精神,全面落實科學發展觀,努力構建社會主義和諧社會,貫徹從嚴治黨的方針,全面履行教育、懲處、保護、監督五大職能,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,深入開展反腐敗斗爭。在黨風廉政建設、查處違紀案件、廉政文化建設、農廉工作等方面,取得了一定的成績,為我鎮改革開放、經濟發展和社會穩定做出了一定貢獻。
一、堅持以黨的基本路線為指導,服從服務于黨的中心工作五年來,鎮紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全鎮工作大局,突出重點,突出創新,突出特色,突出實效,全面履行職責,切實維護黨的紀律,努力增強改革觀念,不斷深化服務意識,自覺投身改革開放和經濟建設,積極開展行風評議,優化政務環境,為我鎮的經濟發展作出了一定的成績。我們按照鎮黨委的部署,多次深入各村、各企業調查了解情況,隨時掌握他們在改革發展中遇到的新情況、新問題,掌握黨員和黨的領導干部在執行黨的紀律、開展各項工作中的情況,掌握廣大人民群眾所關心的熱點、難點問題,并及時向黨委匯報,提出建議,為黨委決策提供依據。
為適應我鎮改革開放的新形勢,一是我們積極向黨委提出建議,在鎮村兩級領導班子中開展《廉政準則》、黨紀、政紀條例和法規知識學習,并采取開辦培訓班、組織參觀縣廉政警示教育基地等多種形式,對廣大黨員干部進行法紀教育,使他們在改革開放、發展經濟的大潮中,既明確政策界限,保持清醒的頭腦,又消除了畏首畏尾、顧慮重重的思想,鼓勵他們進一步解放思想,大膽改革,銳意進取。二是鎮紀委堅持本著實事求是的原則,對犯嚴重錯誤的同志進行嚴肅處理,決不姑息;但對那些因在改革發展中因經驗不足出現的失誤,以及受到的錯告、誣告的同志,及時為他們澄清是非,幫助他們總結經驗教訓,排除干擾和阻力,使他們放下包袱,輕裝上陣,受到了人民群眾的贊揚,促進了我鎮經濟的快速健康發展。三是督促廣大黨員干部大力弘揚求真務實和艱苦奮斗精神,做到“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”,堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假行為,堅決反對搞勞民傷財的“形象工程”,“政績工程”,堅決制止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣,推進節約型社會建設。
二、加強黨風廉政建設,切實糾正損害群眾利益的不正之風黨風廉政建設,是關系到黨的生死存亡的一項綜合性工程。五年來,鎮紀委堅持從群眾最關心,最直接、最現實的問題入手,把協助黨委抓好黨風廉政建設作為義不容辭的責任,建立完善了《領導干部勤政廉政制度》、《機關干部工作制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《政務公開制度》等十八項制度。繼續深入開展政風、行風評議活動,認真解決群眾反映的實際問題,不斷鞏固農村稅費改革成果,杜絕向農民亂收費、亂罰款、亂攤派,防止農民負擔反彈。鼓勵廣大黨員、干部廉潔自律,艱苦創業,全心全意為人民服務。機關作風有了很大的轉變,謀事的多了,謀人的少了,務實的多了,務虛的少了,議發展的多了,議是非的少了,積極創業的多了,坐等觀望的少了,關心群眾的多了,吃拿卡要的少了,進一步密切了黨群干群關系。在各行政村建立了政務公開制度,給群眾一個明白,還干部一個清白。把農村宅基地審批,計劃生育指標,財務收支情況,承辦實事等人民群眾普遍關心的熱點問題,用固定板面定期公布,提高了村務活動的透明度,在各個行政村成立了村務監督委員會發揮了村務監督的作用,調動了人民群眾參政議政的積極性,既促進了黨風廉政建設,又增加了人民群眾當家作主的主人翁責任感,營造出了村兩委干部帶領群眾致富奔小康的良好氛圍。
結合創先爭優活動,狠抓了領導干部廉潔自律工作,引導廣大黨員干部進一步增強群眾觀念,紀律觀念的廉潔奉公意識,嚴格執行“五大紀律、八項要求”和省委關于領導干部廉潔從政十二條規定,健全鎮村干部考核監督機制,完善基層站所管理制度,強化村級組織民主監督,一是成立送莊鎮便民服務大廳,鎮紀委委員任大廳負責人,公開辦事程序,接受群眾監督,提高工作質量和效率;二是成立農村三資管理中心,全面實行“村帳鎮管”,逐步推行“組帳鎮管”從源頭上杜絕腐敗問題的發生,三資管理施行五簽二章一記錄,即每張支出條子當事人簽名、村長簽名、支書簽名、監委會主任簽名,二章即村委會蓋章、監委會蓋章,一記錄即認真做好監委會會議記錄,抓好村級財務管理,杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開,特別是村級財務隨時進行公開,接受群眾監督,避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會,給了群眾明白,還了干部清白,從而推進了村級各項工作的順利開展。
在黨風黨紀教育中,鎮紀委會同組織、宣傳部門有計劃、有重點、分層次組織黨員干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤關于黨風廉政建設的論述,深刻領會“兩手抓,兩手都要硬”的重要意義,克服把發展經濟和反腐敗對立起來的模糊認識,運用錄像、宣傳欄、書刊、舉辦培訓班等形式,多方位、多途徑進行黨風黨紀教育。通過學習,運用正反兩方面的典型,引導黨員干部牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立立黨為公、執政為民的思想理念,堅持“情為民所系,權為民所用,利為民所謀”,增強廣大黨員干部的紀律觀念,提高了拒腐防變的能力。
查處黨員干部違紀案件,是紀檢機關的一項重要職能,也是加大反腐敗力度的重要體現。鎮紀委始終突出案件查處工作,充分發揮信訪舉報的作用,密切保持同執法監督部門的聯系,及時獲取和定期排查案件線索,對業務范圍內的信訪案件進行了認真的篩選、排查。五年來,共收到信訪舉報材料40起,市長熱線240件,立案查處各類違犯黨紀、政紀案件13起,處分違紀人員31人,其中嚴重警告處分6人,警告處分25人,結案率達到100%。在立案時,鎮紀委堅持把群眾反映強烈的熱點問題作為重點,根據我鎮實際,突出抓了違反黨的組織原則,嚴重以權謀私、貪污、受賄、違反計劃生育政策等案件的查處。紀委的同志在辦案過程中,能堅持原則,排除各種阻力和困難,采取領導帶頭辦案、與縣紀委等部門聯合辦案等方法,加快了辦案速度。在案件審理工作中,紀委的同志本著“懲前毖后,治病救人”的方針,堅持以事實為依據,以黨紀、政紀為準繩,做到具體問題具體分析,嚴格按照“事實清楚,證據確鑿,定性準確,處理恰當,手續完備”的要求辦事,保證了辦案質量,既保護了黨員權利,又維護了黨紀的嚴肅性,為我鎮改革開放和經濟建設的順利進行創造了良好的政治環境。
我們按照中紀委六次全會精神和縣委、縣政府《貫徹落實〈建立、健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的具體辦法》,把廉政文化建設作為黨風廉政建設的重要內容,大力實施廉政文化進機關、進學校、進家庭、進企業、進農村,建成了送莊廉政文化廣場;在鎮機關投資2萬元建成了廉政文化學習園地、廉政文化警示牌、警示牌,同時針對機關重要環節重要人員全面建立懲治和預防腐敗體系,并投資3萬元掛牌上墻、掛牌上崗;在護莊、清河學校建立了廉政文化長廊和德育基地,在清河、梁凹等村建成了一批廉政文化大院,編寫了一批反腐倡廉文化節目,開展形式多樣、生動活潑、內容豐富的廉政宣傳教育活動。在全鎮黨員干部中和群眾中初步形成了以廉為榮,以貪為恥的良好社會風尚。
制度具有根本性和規范性,依靠制度預防和治理腐敗,是加強廉政建設的重要內容。鎮紀委主要圍繞三個方面來抓廉政建設長效機制建立。
1、完善各項制度。從機關廉潔從政方面,制定了《送莊鎮干部廉政教育制度》、《送莊鎮干部廉政談話制度》、《送莊鎮領導班子廉潔自律守則》等各項制度;從機關干部管理方面制定完善了《送莊鎮機關干部工作制度》等十二項制度;從深化機關行政效能建設方面制定了《轉變干部作風加強機關行政效能建設十條措施》、《深化機關效能建設的安排意見》等制度;從轉變干部作風、提高工作效能入手,制定完善了《首問責任制度》、《領導干部信訪接待周制度》《限時辦結制度》、《領導干部聯系村制度》、《送莊鎮廉政風險防控機制》等制度,通過制定完善一系列制約防范制度,逐步形成了我鎮反腐倡廉制度體系。
2、加強監督檢查。在嚴格執行制度規定的同時,鎮上還成立了由紀委、辦公室共同組成的督查工作領導小組,全面履行監督職能,開展對制度和重點工作落實情況的效能監察,做到了日常監察和定期監察相結合,專項監察與綜合監察相結合,確保了各項制度的有效落實,從而建立了我鎮廉政建設的長效機制。
3、落實責任追究。我們針對制度“失信”的現實狀況,制訂出臺了《送莊鎮機關干部落實黨風廉政責任制追究辦法》,對違反制度和規定的行為進行責任追究。5年以來,對行政執法、服務態度不好、工作責任心不強、上班遲到早退等問題,誡免談話6人次,批評教育9人次,經濟處罰8人次,較好地形成了用嚴格的責任追究來促進制度落實的良好局面。
同時鎮紀委一班人注重自身建設,認真開展“隊伍建設年”活動,加強“以人為本、執政為民”專題教育,要通過“五圍繞”,實現“五解決”(即:圍繞愛崗位,解決信念不堅定、責任心不強問題;圍繞強素質,解決素質低下、能力不強問題;圍繞正作風,解決工作浮漂、風氣不正問題;圍繞做表率,解決標準不高、要求不嚴的問題;圍繞當公仆,解決脫離群眾、特權思想問題),真正把“以人為本、執政為民”的理念貫徹到紀委工作的指導原則、工作部署和隊伍建設中去,紀委干部要帶頭做到“五個表率”,即:做學習的表率、做愛崗敬業的表率、做服務群眾的表率、做遵紀守法的表率、做廉政勤政的表率。繼續開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動,努力把紀委領導班子建設成為“政治強、業務精、形象好”的領導集體;把紀委隊伍建設成為“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的高素質干部隊伍。通過活動使紀委干部作風明顯轉變,執行力明顯提高,責任意識明顯增強,精神面貌煥然一新,樹立紀委干部可親、可信、可敬的良好形象。
總之,黨的紀律檢查工作在縣紀委和鎮黨委的正確領導下,經過鎮、村兩級黨組織的共同努力,榮獲了縣黨風廉政建設先進鎮、洛陽市農廉工作先進鎮,取得了一定的成績,但是,我們也應該看到,黨內不正之風和腐敗現象仍然存在,有些還沒有得到及時制止和糾正。在實際工作中,還存在一些問題和不足,主要是在辦案執法中,有失之過軟、有失之過寬的現象,結合辦案進行黨性、黨風、黨紀教育做得不夠;對紀檢干部的系統理論培訓較少,紀檢干部的業務素質還有待于進一步提高等。因此,我們仍要堅持不懈地努力,在今后的工作中加以糾正和克服。
今后五年的工作意見。
在縣紀委和鎮黨委的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十七大和黨的十七屆五中全會和中央、省、市、縣紀委會議精神,堅持黨中央確定的反腐敗斗爭指導思想、基本原則和工作部署,逐步鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件,堅定地貫徹“兩手抓,兩手都要硬”的方針,更扎實、更深入、更有效地抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭,促進我鎮第三次黨代會提出的各項任務全面落實。
1、要繼續落實領導干部廉潔從政的各項規定,重點抓好以下幾項工作:一是繼續落實領導干部不準收受現金、有價證券、支付憑證的規定。加強監督檢查,加大查糾力度,嚴格執行紀律,強化源頭治理。二是狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風。要嚴格執行公務活動接待標準,實行定點接待、招待費支出情況定期公開制度,嚴禁用公款旅游以及進行高檔娛樂和健身活動,堅決制止領導之間公務之外的相互吃請。各級領導干部要嚴格執行《關于重申嚴禁黨員領導干部婚喪喜慶事宜大操大辦的通知》,嚴格申報制度,不準借婚喪嫁娶之機斂財、大操大辦,對違反規定者,要進行組織處理和經濟處罰,決不姑息遷就。黨政機關工作人員到農村基層進行公務活動,不準用公款在社會上的經營性飯店用餐。要加強鎮機關廉政灶的建設管理和使用,使其充分發揮作用,堅持機關干部下村吃工作餐制度。三是深入推進農村村務公開。繼續公開計劃生育政策落實,救災款物發放,宅基地審批、財務收支、承辦實事等內容。要將土地征用補償及分配,農村稅減負政策、種糧直接補貼,退耕還林款物兌現情況及時納入公開的內容。要把推進村務公開與建設社會主義新農村有機的結合起來,著眼于維護農民群眾的切身利益,充分發揮農民群眾的參政議政作用,深入推進農村村務公開。
2、繼續加大查處違紀違法案件工作力度,堅決懲處腐敗分子。重點查辦黨政領導機關、行政執法機關、司法機關、經濟管理部門負責人的違紀違法案件。要堅決查辦嚴重違反財經紀律的案件,對貪污賄賂、徇私枉法、農村“三亂”、嚴重失職瀆職的案件,黨員干部為黑惡勢力充當“黑后臺”、“保護傘”的案件和嚴重破壞社會主義市場經濟秩序的案件,要發現一起,查處一起。今后五年要查辦案件不少于40起。要進一步加大辦案力度,突破一批大案要案,促進查案工作深入開展。一要切實加強對辦案工作的領導。各級黨組織都要重視和支持查辦案件工作,對重大疑難案件,主要領導同志親自過問,幫助排除阻力,解決遇到的困難。紀檢監察機關要嚴格實行辦案工作責任制,領導干部要親自上一線查辦大案要案。二要嚴肅執紀,切實解決失之于寬、失之于軟的問題。對有案不查或隱瞞重大案情的責任人要堅決追究責任,對干擾阻撓案件查處、庇護違紀違法嫌疑人的要嚴肅處理,對不落實黨紀政紀處分的要堅決予以糾正,并追究有關責任人的責任。嚴禁以治安處罰、經濟處罰代替黨紀政紀處分,嚴禁以黨紀政紀處分代替刑事處罰。三要進一步提高辦案質量和效率。要認真研究社會主義市場經濟條件下領導干部違紀違法行為的特點和規律,改進辦案方法,提高依紀依法辦案的能力。努力拓寬揭露腐敗問題的渠道,進一步加強信訪舉報工作,建立健全執紀執法部門案件線索移送制度,防止案件線索流失。要嚴格按照案件審理工作要求,加強案件審理工作,使查辦的每一起案件都能經得起歷史的檢驗。五要堅持立足全局,掌握政策,綜合考慮辦案的政治、經濟、社會效果。對人的處理,要始終堅持慎重、穩妥的原則,處理好嚴格執紀執法與寬嚴相濟、區別對待的關系,既要有利于孤立和打擊極少數腐敗分子,又要有利于教育挽救保護黨員干部。要把查辦違紀違法案件同保護黨員干部的合法權益結合起來,堅決懲處打擊報復者和誣告者,為受到失實舉報和誣告的黨員干部澄清是非,保護黨員干部干事創業的積極性。
3、繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作,解決群眾反映突出的問題。抓好優化政務環境專項治理工作,是黨委、政府的一項重大決策,各級紀檢監察機關要認真履行職責,協助黨委、政府抓好落實。一要加強組織協調,嚴格實行工作責任制,充分發揮各職能部門的積極性和主動性,形成各負其責、齊抓共管的工作格局。二要加強對優化政務環境的政策規定落實情況的監督檢查,與民主評議行風、加強群眾監督相結合,督促有關部門切實履行職責,注意發現典型,總結經驗,推動工作。三要堅持全鎮所有企業免打擾工作日制度,加大查糾力度,堅決糾正一些職能部門和工作人員利用職權亂收費、亂罰款、亂攤派和吃拿卡要等違紀違法行為,嚴肅查處破壞經濟發展環境、損害企業合法權益的案件,嚴格實行責任追究制度。四要及時綜合反饋工作進展情況,認真研究工作中出現的新情況、新問題,及時提出改進工作的意見和建議。五要加強隊伍建設年活動的開展,努力打造一支政治強、業務精、形象好的紀檢隊伍,通過卓有成效的工作,努力為全鎮改革開放、經濟發展創造良好的環境。六要繼續抓好減輕農民負擔工作,加強對減輕農民負擔政策規定執行情況的監督檢查,嚴肅查處向農民亂收費、亂集資、亂攤派等侵犯農民合法權益的行為。各支部和村委會要以對人民群眾高度負責的精神,密切關注農民負擔問題,發現問題及時解決。凡因工作不力,致使發生涉農負擔惡性案件的,堅決追究直接責任人和有關領導的責任。七要繼續開展民主評議行業作風活動。繼續對行政執法部門、壟斷性經營和服務行業進行行業作風評議,進一步優化我鎮經濟環境。評議中,要廣泛發動群眾、公開評議標準和結果,接受群眾監督,促進行業風氣的好轉。八要營造廉潔高效的政務環境,緊扣縣委、縣政府六大考核體系,扎實開展“發展環境創優年活動”,突出五大建設,開展五項活動,以“兩提升”、“兩滿意”為標準,打造最好最優的發展環境。
加強黨風民主監督,對于貫徹執行黨的路線、方針、政策,保持干部為政清廉,克服消極腐敗現象,具有重大意義。我們要進一步增強監督意識,拓寬監督渠道,改進監督辦法,切實搞好對黨員干部的監督工作。在實際工作中,要堅持黨組織民主生活會制度,認真開展批評和自我批評,每個黨員干部都要自覺接受黨組織和黨員群眾的監督。進一步完善防范黨員干部違反黨的組織原則,有令不行、有禁不止、任人唯親、以權謀私,壓制民主等行為的各項監督制度。繼續推行以“兩公開一監督”為主要內容的廉政制度建設,農村要堅持政務公開制度加大責任追究力度,全面認真開展行政告誡和誡勉談話制度。在廣開黨風監督渠道方面,要重點做好紀檢、信訪工作,傾聽人民群眾的意見,充分發揮紀檢信訪在監督工作中的主渠道作用。黨員干部都要增加監督意識,自覺接受來自各方面的監督,做到為政清廉。
進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,深入開展“廉政文化建設鞏固年”活動,充分發揮宣傳教育的基礎性作用,大力推進廉政文化建設,促使了廣大黨員干部做到為民、務實、高效、清廉。把法紀教育和廉政勤政教育納入干部培訓和入黨積極分子培訓的教學計劃,加強對黨員干部的理想信念,黨的優良傳統和作風教育,黨紀條規教育,示范警示教育,繼續做好廉政文化的“五進”工程,增強黨員干部的黨性和紀律觀念。
四、加強農村基層黨風廉政建設,推進農村各項事業健康發展加強農村基層黨內廉政建設,是加強基層黨的建設的重要內容,是提高基層黨組織的創造力,凝聚力和戰斗力的必然要求,對予充分發揮農村基層黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用,夯實黨的內政基礎,鞏固黨的執政地位,具有十分重要的意義,切實加強農村基層黨風廉政建設,堅決杜絕損害群眾利益的不正之風,教育廣大基層黨員、干部不斷提高黨性修養,增強為民服務、廉潔自律意識,始終做到愛民、為民、富民、安民、福民,真正做“黨的忠誠衛士”、當“群眾的貼心人”。
同志們:反腐倡廉建設任務繁重、使命光榮、責任重大,我們隆重召開送莊鎮第三次次黨員代表大會,鎮紀委要在上級紀委和鎮黨委的領導下,以強烈的使命感和高度的責任心,以對黨和人民高度負責的精神,緊緊圍繞我鎮今后五年的經濟建設、社會發展等各項工作,開展紀律檢查工作,為進一步端正黨風和不斷推進廉政建設,為全面完成這次黨代會確定的各項工作任務而努力奮斗!
各位代表:
下面,我受中共玉田鎮紀委的委托,向這次黨代表大會做工作報告,請各位代表審議并提出意見。
過去四年工作的簡單回顧。
過去的四年是全鎮政治、經濟、社會發展又快又好的四年;是紀委為全鎮的改革、發展、穩定和經濟建設起到保駕護航作用的四年。四年來,紀委的各項工作取得了明顯成效。主要標志是:
四年來,我們始終堅持把領導干部廉潔自律工作放在黨風廉政建設的首要位置,持之以恒、常抓不懈。結合“三個代表”重要思想學習和保持共產黨員先進性教育活動,領導干部帶頭進行了自查、整改,認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定,定期召開廉潔自律的民主生活會。落實了個人收入申報、重大事項申報等制度,領導干部無婚喪事大操大辦、賭博、吃拿卡要的行為。
狠剎了用公款吃喝的歪風。實行了在鎮政府機關伙房待客的制度,制定了待客標準。
取消了村級公務招待。對各村招待費支出情況進行了逐筆清登和審核,進行了自查自糾。
狠抓了領導干部廉潔自律在村級的延伸。在農村普遍落實了《關于加強農村干部廉潔自律的規定》,使農村黨員干部的施政行為更加規范。
鎮紀委始終堅持把查處違法違紀案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節。在查處案件中,鎮紀委堅持做到三到位:一是不徇私情,堅持原則,案子查到位。二是案件審理到位。從沒有發生違反案件審理工作程序、未經審理就履行處分手續的不規范行為。三是對違紀人員的處分執行到位。
鎮紀委堅持以查辦農村黨員干部違法違紀案件為重點,嚴肅查處了貪污挪用公款、違反財經紀律等方面的案件。四年來,全鎮共查處各類違法違紀案件--件,處分黨員---人,(其中,村主要干部---人,)開除黨籍--人,留黨察看---人,撤銷黨內職務---人,黨內嚴重警告---人,黨內警告---人,為集體挽回經濟損失---萬元,收回違紀資金---萬元。
四年來,鎮紀委從規范黨員干部的行為入手,積極地開展了對黨員干部的黨風廉政教育。
一是結合在全鎮各村開展的“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動,把黨風廉政建設的內容列入學習內容之中,納入黨校的培訓計劃,充分發揮鎮、村兩級黨校的作用,對廣大黨員干部開展有針對性的教育。
二是進行正反兩方面典型的教育,提高教育效果。一方面組織黨員干部學習先進典型的事跡,推廣先進經驗;另一方面,堅持以重大典型案件為反面教材,深入進行警示教育,剖析案例,使黨員干部從中吸取教訓。
三是開展形式多樣的教育活動。組織開展了黨紀政紀條規知識測試、抓好黨風廉政教育的心得交流、座談等,使黨風廉政教育活動更形象、更具體、更細化。
通過學習教育活動的開展,使廣大黨員干部提高了自身的素質,增強了拒腐防變能力,從源頭上規范了黨員干部的行為。
按照縣委的要求,為了進一步增強全鎮行政機關工作人員。
為經濟建設服務的中心意識,改進工作作風,提高工作效率,我鎮開展了機關行政效能監察工作,在全鎮各部門中開展“五查五看”,進行自查自糾。通過這項活動的開展,使全鎮的工作人員增強了責任感,服務經濟建設、服務群眾的思想明顯端正,依法行政、秉公執法執紀的觀念明顯增強,工作水平、工作效率明顯提高,確保了政令暢通。
1、建立各種規章制度,制定信訪工作目標。一是將紀檢信訪工作納入干部目標考核內容。二是貫徹新的《信訪條例》,推行逐級信訪制度。三是實行定期研究信訪工作制度。四是實行“一崗雙責”制,人人抓信訪、個個保穩定。五是認真堅持信訪聯合接待日制度。
2、正確對待信訪。一是誠心、熱情接待。讓信訪人敢于說實話,為案件調查提供了捷徑。二是真正解決問題。在查處信訪案件中,我們堅持領導包案制,嚴格落實解決時限,并對查出問題進行嚴肅處理。四年來,鎮紀委共查處信訪案件---件,現已辦結---件,結案率達到---%。-----年、-----年,我鎮的紀檢監察工作被縣紀委、縣委組織部評為先進單位。
在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到我們的不足和問題:一是極少數黨員干部的自身形象不好,廉潔自律意識不強,以權謀私,違反黨紀的現象仍有發生;二是有一些有矛盾隱患的村,發現不夠及時,排查不夠得力;三是紀檢監察工作應如何更好地服務于經濟建設,探索不夠等,這些問題有待于我們在今后采取得力措施,認真加以解決。
今后五年紀檢監察工作的主要任務和具體措施。
今后五年,紀檢監察工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,堅持黨的基本路線、堅持從嚴治黨方針、堅持懲治腐敗三項工作格局,不斷加大工作力度,突出重點、整體推進,標本兼治、重在治本,從源頭上預防和解決腐敗問題,狠抓工作落實,努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效。
主要任務和具體措施是:
1、繼續落實中央關于領導干部廉潔自律的各項規定。對用公款向領導干部贈送現金、有價證券、支付憑證的直接責任人和單位主要負責人,必須給予黨政紀處分或組織處理。禁止領導干部到企業和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用,對違反規定報銷的,一律責令其退還,并按情況給予黨政紀處分。
2、狼剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風。禁止公務接待超標準和用公款大吃大喝;禁止領導干部用公款進行各種形式的娛樂和健身活動。
3、堅決抵制各種不良風氣。狠剎黨員干部婚喪事大操大辦、賭博和吃、拿、卡、要等歪風。
4、把《關于加強農村干部廉潔自律規定》落到實處。強化對村集體資金的監管,嚴禁村集體資金公款私存,堅決杜絕白條入帳,更不允許收入不下帳、設立帳外帳和白條頂庫現象發生。認真落實中央“關于取消村級招待費”的規定,凡違規招待或變通招待費用的,除責令本人退賠招待費用外,還要追究有關領導及當事人的責任。嚴禁村干部利用職務之便,用集體資金為個人上任何保險。
繼續堅持重點查辦以農村黨員干部特別是主要干部違法違紀案件,突出兩個重點:一是違反《關于加強農村干部廉潔自律規定》的案件。二是以權謀私、辦事不公的案件。要突出查辦大案要案,進一步研究新形勢下查辦案件工作的規律和特點,不斷拓寬案源,深挖案件線索,加強和改進辦案方法,每年力爭查辦一件在本鎮及全縣有影響的案件。
繼續把解決集體訪、控制越級訪、減少重信重訪、杜絕進京赴省訪作為工作重點。一是實行信訪責任區管理制度,明確鎮、村責任,守土有責,失責必究。鎮村要定期分析形勢,及時排查隱患,強化初信初訪,努力把信訪問題解決在萌芽狀態。凡因不負責任,造成不良后果的,一定要追究責任。二是堅持分級負責、歸口辦理、一崗雙責的原則。對信訪人反映的問題,認真對待,公正合理的予以解決。特別是各村對發現的問題,要敢抓敢管,絕不能回避矛盾、見著問題繞著走或者根本不管,更不能把小事拖大、大事拖難、難事拖亂。三是注意規范群眾信訪行為。教育廣大群眾逐級反映問題,最大限度地減少集體訪、越級訪。四是對信訪人反映的問題,一旦查實,依黨紀國法一次性處理到位,最大限度地減少集體訪、越級訪,確實做到小事不出村、大事不出鎮,全力維護社會穩定。
在全鎮黨員干部中突出抓好三項教育:一是開展正面典型的示范教育。樹典型、學榜樣,用身邊的人的事跡來影響、教育身邊的人。二是開展反面典型的警示教育。深刻剖析大案要案,總結發案的深刻教訓,通過現身說法、參觀、演出等多種形式開展警示教育。三是開展黨紀條規教育。通過開展黨紀政紀條規宣傳和知識競賽等活動,增強廣大黨員干部掌握遵守和運用條規的自覺性。
政治紀律是黨的最重要的紀律。各級黨組織和每名黨員都要嚴格按照黨的章程和黨內法規行事,嚴格遵守黨的政治紀律,在思想上、政治上、行動上同以胡錦濤同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護中央權威,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行。紀委要加大對遵守和執行政治紀律情況監督檢查的力度,對黨員和黨員干部中陽奉陰違,搞當面一套、背后一套的兩面派行為的,編造、傳播政治謠言丑化黨和國家形象言論的,公開發表反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領言論的,都必須按照黨的紀律嚴肅查處。
各位代表,過去四年我們取得了顯著成績,今后五年的工作任務光榮而又艱巨,但我們堅信:有縣紀委和鎮黨委的正確領導,有各個部門的通力協作,有全鎮廣大黨員干部和人民群眾的支持,我們一定會按照“三個代表”的要求,與時俱進、開拓進取、不負重托、扎實工作,使全鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作實現新的跨越!
防針,進而更好地教育干部、警示干部,筑牢紀律防線,預防干部走錯路,避免發生類似的問題。三是職責所在。嚴肅換屆紀律,是確保順利完成換屆工作任務的重要保證,是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部,帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律,這是重大政治責任。必須明確要求,嚴格約束自己;珍惜榮譽,維護組織形象;弘揚正氣,發揮表率作用。特別是作為縣委辦公室副主任,更要充分發揮自身作用,始終站在維護換屆紀律的第一線,自覺維護換屆紀律,把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。
對照上級關于嚴肅換屆紀律方面的要求,我通過認真剖析,認為雖然在日常工作中,結合實踐,對黨的理論不斷學習,但還存在淺嘗輒止,缺乏系統學習和更深入思考,特別是理論指導實踐上,還需不斷加強。同時結合工作實際在對待有關換屆紀律認識上還要進一步加深理解,更要嚴格要求、嚴格遵守,做好表率。
當前,換屆工作即將全面展開,在這次換屆中,我將嚴格執行換屆紀律要求,努力做到以下四點:
保持高度的政治責任感,自覺把思想和行動統一到上級的部署要求上來,做識大體、顧大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來,通過換屆,換出新作風、新精神、新活力和新干勁。
二是維護黨風。黨風問題關系黨的人心向背,關系黨的生死存亡。我堅決維護和執行好黨的紀律,正確處理個人與組織的關系,無條件服從組織安排和事業需要,以健康平和之心對待換屆中的進退流轉,以積極向上的態度對待工作和人生,以感恩的心和“不伸手、不計較、不抱怨”的行動,在自己的崗位上辛勤工作,做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁,以實際行動支持換屆工作。
樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀,堅持講真話、說實話,出公心、行公道,心靜如水對待換屆,心存感激對待組織,心滿意足對待自己,心寬如海對待同事,心齊氣順對待工作,實事求是地評價自己,客觀公正地評價他人。
充分發揮辦公室職能作用,加強對換屆紀律的宣講和監督,堅決執行上級及縣委各項換屆紀律要求,實實在在,把中央的精神實質貫徹到具體工作中,為換屆提供堅強保障,為全縣各項工作部署順利落實盡職盡責。我也鄭重承諾:一不跑官要官;二不鼓勵、參與或幫助他人拉票賄選;三不參加任何有拉票意圖的吃請、消費和娛樂活動。
按照鎮統一部署,通過前階段的學習使我對此次的紀律教育學習月活動有了更深的理解,同時對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F在對照工作實際,作進一步剖析。現剖析如下:
經過一個月的學習,我學習《機關公務員處分條例》等多部法律、條令,通過以上的學習我認為自己有了一定收獲,認識到自己作為一名行政干部必須嚴格遵守法律法規的規定作為一名中國共產黨員在遵守國家憲法的同時還應該對照黨章的要求嚴格要求自己。做到無愧于黨、無愧于人民、更無愧于自己的良心。
自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。以致在實際工作中對于一些案件的辦理要經常翻閱書籍查閱資料,從而影響工作效率。
識片面。反應出我對這次活動在認識上存在偏差,態度不夠端正。
(三)工作基礎、業務知識教弱。主要表現在沒有深刻意識到業務水平的高低對工作的效率和質量起決定性作。業務知識要有提高,必需要對業務鉆研,只有從業務知識的專研中來汲取精髓,存有依賴性,害怕自己做不好畏首畏尾。
(四)工作方法過于簡單;只安于表面,把自己份內的事做好就。
可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
(二)、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己業務水平;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
開展嚴肅換屆紀律工作綜合匯報材料
2011年 3月我鄉進行了第十屆鄉黨委換屆工作,在此次換屆中,鄉黨委對嚴肅換屆紀律工作高度重視,把嚴肅換屆紀律貫串鄉黨委換屆始終,按照教育在先,警示在先,預防在先的要求,努力在“抓早、抓細、抓實”上下功夫,營造了風清氣正的換屆環境,用鐵的紀律確保了我鄉黨委換屆工作圓滿成功,現將我鄉開展嚴肅換屆紀律工作情況匯報如下: 成立組織,加強組織領導,高度重視嚴肅換屆紀律工作。
為加強對我鄉換屆紀律的領導,營造風清氣正的換屆環境,確保換屆工作順利進行,我鄉成立了以鄉黨委書記xx為組長,鄉紀委、組織、宣傳、黨政辦、各村黨總支書記為成員的嚴肅換屆紀律工作領導小組,并對領導小組的職責進行了明確。
1、根據有關要求和我鄉換屆工作總體部署,研究階段工作安排。
2、溝通嚴肅換屆紀律工作開展情況,總結成功經驗,研究突出問題,提出具體措施辦法。
3、加強政策指導,對換屆紀律工作遇到的政策性問題進行研究,提出指導性意見。
(二)多措并舉,努力抓好嚴肅換屆紀律宣傳教育工作。
1、強化學習。及時召開領導班子成員、各支部書記參加的黨委換屆工作會議,重點學習對嚴肅換屆紀律的各項要求及換屆工作流程內容,做到教育在先、警示在先,預防在先。 為提高中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律在廣大黨員群眾中的知曉率,我們在鄉村政務公開欄開設學習園地專欄,及時張貼換屆工作流程圖、嚴肅換屆紀律具體要求、干部公開承諾書以及宣傳橫幅等,使鄉村干部群眾人人知曉嚴肅換屆紀律規定,使紀律要求真正入心入腦;切實讓廣大黨員、干部群眾充分認識到換屆選舉工作的重要性、責任性、嚴肅性,確保換屆工作有個風清氣正的良好環境。
2、做好鄉黨委換屆工作是我鄉黨委今年工作的重中之重,鄉黨委書記是換屆領導小組組長,村黨組織書記是具體責任人,重點做好本村黨員的政策宣傳和思想引導工作,形成一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實的工作機制。
3、鄉黨委書記與班子成員談。鄉黨委書記與每位黨政班子成員“一對一”談心談話,要求大家要正確對待進退流轉,堅決服從組織需要,堅決抵制不正之風,做到“進”者奮發有為,“退”者心情愉快,“留”者意志不衰,“轉”者迎接挑戰,班子成員分別向組織作出遵守換屆紀律承諾。
4、鄉黨委書記與新一屆黨委班子談。換屆工作中,鄉黨委書記劉飛與新一屆黨委班子候選人,尤其是新進黨委班子的人選進行面對面談話,教育引導他們樹立全局意識,聽從組織安排,珍惜來之不易的工作機會。新進黨委班子人選要認真報告個人有關事項,新一屆黨委候選人全部進行了遵守換屆紀律、不拉票賄選的承諾。
5、鄉黨委書記與黨代表人選進行談話。利用召開談心的形式要求每位黨代表向組織作出遵守換屆紀律承諾,使代表們樹立了責任意識,認真履行職責,發揮監督作用,同時對選舉工作進行了監督。同時對選舉工作進行了業務培訓。
6、換屆民主推薦以及換屆前,鄉黨委書記帶領大家認真學習中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的內容,向各位黨代表嚴格要求嚴禁拉票賄選的行為,并簽訂承諾書,做到人人有教育、個個有承諾。
(三)注意把嚴肅換屆紀律各項要求落到實處。
加強監督把嚴肅換屆紀律要求貫徹到換屆工作始終,對換屆工作全過程進行監督,促使干部選拔政策法規和換屆紀律得到不折不扣的執行。是保證換屆工作順利進行的重要措施。我們重點采取了七個措施:
制定了我鄉嚴肅換屆紀律的實施方案。
我們在換屆前召開了一次嚴肅換屆紀律動員會,對各位黨代表就換屆紀律進行了培訓。 印制了中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的規定,發放到每個黨代表手中。
嚴把人選的提名關,嚴把黨代表資格審查關,轉發了《太和縣鄉鎮黨代表大會代表資格補充規定》,明確了凡涉及有六種問題情形之一的人選不得推選為黨代表大會候選人,及時對新一屆鄉黨委提名人選的信訪舉報受理情況進行梳理,切實做到防止干部帶病提名、帶病提拔。
將考察對象是否有違反換屆紀律的行為列為一項舉報內容。
對考察對象實行報告個人有關事項。
在選舉的前三天,黨委、紀委候選人一天24小時不得離開鄉政府大院,防止候選人外出拉關系、拉票賄選的事情發生。
總之,我鄉黨委高度重視此次黨委換屆紀律工作,并把換屆紀律工作貫串到制定換屆工作實施方案、換屆人事安排,組織換屆選舉之中去。做到與換屆工作一同謀劃,一并落實,真正負起責任,認真抓好落實,切實通過加強換屆監督、嚴肅換屆紀律,真正使我鄉的黨委換屆工作風清氣正。
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守紀律講規矩自我剖析材料
根據縣公安局黨群眾路線教育實踐活動方案第二環節的要求,聯系自己的思想和工作實際,本人認真分析自己存在的問題和問題的原因,現將檢查和分析情況報告如下,請批評。
本人可以認真學習貫徹中央八項規定和總書記關于節儉反對浪費的一系列講話精神。在工作中,我總是把八項規定記在心里,以身作則,嚴格遵守自己,以大眾滿意為標準,切實改善工作風格,與大眾密切聯系,率先執行黨員領導干部廉潔從政的各項規定。
1.形式主義表現出來。作為基層森林公安機關的主要領導人,我縣林區治安沒有實際規劃和部署全縣森林公安業務,上司的工作不能與我縣林區的實際情況緊密結合,習慣上司配置的任務成為中轉站,成為二傳手,開會配置,發表文章,配置多,執行少,缺乏抓不住,抓不住最后的力量。開展的階段性工作,只開會,制定實施方案,重視活動形式,不追求活動的真正效果,工作中遇到的問題客觀原因很多,不能很好地找到自己的原因。
2、官僚主義現象嚴重。存在個人本位主義,工作上考慮單位、部門利益多,不能把森林公安工作放在全縣林業工作中規劃,缺乏大局觀念,平時與其他林業執法部門工作交流少,有什么事情發生糾紛。本人擔任基層領導多年,精神疲憊,努力,突進力不如以前,工作缺乏創造性、主導性,只求過去,不求過去。下屬、同事的意見不怎么聽,個人性格比較暴躁,批評同事霸氣,不分場合,有時受不了。平時忙于應對機關的日常事務,坐在辦公室的時間很多,下一個基層科的團隊調查很少,對基層情況知之甚少,對多年在基層工作的民間警察的工作和生活不足。
1、對政治理論學習的重要性認識不足。認為自己學歷高,工作時間長,擔任基層領導多年,積累了一定的理論和實踐經驗,平時不需要花時間學習,只要能做好自己的工作,其他政治理論的學習就不重要,有時對自己學到的東西也不認真消化吸收,學習主動性不足,集體學習制度不足,政治理論的學習效果不好。
2.與時俱進,先爭優意識不強。隨著個人年齡的增長,對自己下屬的要求也有所放松,思想上逐漸放松,工作穩定,不求進取,缺乏以往工作的熱情,滿足職場和個人成績,與時俱進,創業優勢意識淡薄。
3、大眾觀念淡薄,宗旨觀念淡薄。平時只是熱衷于會議,聽報告,沒有深入基層科學所的隊伍認真理解警察的想法、需要、期待、焦慮、怨恨,感情上疏遠了警察。對黨的大眾路線認識不足,思想上、行動上沒有確立全心全意為人民服務的公仆意識。大眾觀念不強,有時忽視民警的初心,工作有主觀意識。
4、對自我要求放松,不要總是以黨員領導干部的標準嚴格要求自己。隨著社會環境的復雜變化,有時放松對自己的要求,難怪社會的不良現象,認為個人不能改變,只能隨著大流。
5.對艱苦奮斗的認識有誤解。社會發展,物質生活豐富,隨著實際生活和工作條件的改善,安于現狀,培養不進取的感情,放松自己的要求。
我將以本次教育活動為新的起點,正視自己存在的上述突出問題,果斷切實改進,否則。
辜負組織、大眾和同志們對我的期待。
(一)加強黨性修養,增強黨性觀念。強化理論學習,自覺用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦、指導工作實踐,自覺學習黨的十八大和十八屆三中全會精神、xx同志系列講話精神,牢牢把握堅定的政治方向,正確理解中國特色社會主義的新觀點、新論斷的實質和內涵,不斷提高自己的政治理論修養,堅定自己的理想信念,提高政治敏銳性和政治鑒別力,堅守黨的政治紀律、組織紀律,始終同黨中央保持思想上、政治上的高度—致。
(二)強化群眾意識,踐行群眾路線。認真學習延安精神和焦裕祿精神,不斷增強群眾觀念、踐行群眾路線,按照為民務實清廉的要求,牢固樹立全心全意為人民服務的意識,一切從群眾的利益出發,時刻做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾,急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。加強調查研究,自覺的與群眾打成一片,心系基層,始終把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,堅持“方便群眾、高效運作、規范執法、熱情服務、廉潔奉公”的原則,不斷改進工作,以嚴格的執法,優質的服務,良好的形象,奮發有為的狀態,抓好各項工作,推動公安工作邁上新的臺階。
(三)堅持廉潔自律,自覺接受監督。自覺把個人的追求融入黨的事業之中,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀,正確對待權力、金錢、名利,筑牢抵制腐朽思想的堅固堤壩,提升自己拒腐防變的能力。自覺增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識,始終做到自重、自省、自警、自勵,清清白白做人,堂堂正正為政,實實在在干事。
總之,我將以自己的實際行動來屏棄往日不足,力求做實事、辦正事,不斷加強自我改造,自我完善,竭盡全力做好本職工作,以實際業績,讓上級組織放心,讓人民群眾滿意。
守紀律講規矩自我剖析材料
根據縣委的統一布署,在全縣開展了保持共產黨員先進性教育活動,在教育活動學習動員階段,我認真學習保持共產黨員先進性教育讀本,學習了有關方針政策,以及有關領導的講話,思想認識有了很大有提高,深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性,增強了努力搞好機關工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況,感到存在許多不足,現就自己存在的一些問題查擺如下:
問題。
1、思想理論學習不夠深,有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
原因:一是思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,二是時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
整改措施:
1、提高對政治理論重要性的認識,充分認識只有理論上的堅定與清醒,才能有政治上的堅定與清醒,作為黨員干部必須有高的理論水平,必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學習,并指導自己的思想和工作實際。
2、認真執行黨員干部的學習制度,積極參加黨員的學習,參加單位的集體學習。
問題。
2、政治理論方面的內容看得多,縣場經濟理論,法律知識,電腦知識,科學文化知識等鉆研得少,結果使得知識面不夠廣。
原因:一是在思想對領導干部應具備全面的素質,掌握更多的知識的重要性認識不足,認為自己是從事黨務、行政工作的,只要政治理論功底厚實就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去,二是工作比較忙,有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。
整改措施:
1、加強學習,提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識,同時教育本單位同志要做到一專多能,多學習其他學科的知識。
2、適當增加集體學習科學文化等內容的時間,要發揚擠和鉆的精神,充分利用點滴時間學習這方面的知識。
二、作風方面問題。
1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面,有自滿情緒。認識不到位,總認為我們做的不錯,而且多次受到上級領導及有關部門的表揚,什么超標準和違約的事我們從未敢,也沒有條件去做,這樣就不自覺地產生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
原因:一是對中紀委等有關廉潔自律規定學習不夠,對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠,掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實,滿足現狀的思想不同程度的存在。守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料。
整改措施:
1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習,提高對黨風廉政建設重要性的認識。
2、克服滿足現狀,不思更大進取的思想情緒,形成良好精神狀態和謙虛謹慎,戒驕戒躁的工作作風。
問題。
2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常,在會上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評,也是會上批評得多,平時及時批評少;三是批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。
原因:一是思想認識不到位,認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題,二是認識比較片面、模糊,怕開展批評影響團結,影響同志們的積極性。
整改措施:
1、提高對批評與自我批評重要性的認識,這是我們黨的三大優良作風之一,任何時候都不能丟。
2、正確運用批評與自我批評這個武器,從團結愿望出發,積極開展批評與自我批評,既要堅持原則,敢于同不良現象作斗爭,又要注意對同志的批評方式,要有與人為善的態度,堅持"懲前毖后、治病救人"的方針,通過批評,達到新的團結和統一。
問題。
3、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對領導班子成員和科室負責同志的批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候出現比較勉強的現象,這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。
原因:一是對領導方法,領導藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。二是對領#from守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料來自end#導科學知識學習不夠。整改措施:
1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經濟科學知識的學習,提高思想認識,提高領導水平,提高領導藝術。
2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育,不斷強化依法行政,依法辦事意識,進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣于用行政手段開展工作的現象,努力使領導方法更加科學化、規范化、系統化。守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料文章守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料出自,此鏈接!。
問題。
2、抓行政后勤工作改革的力度不大,在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力,致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面,還未制定出更加公平,有效的制度和措施。
原因:對行政后勤工作,認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了,結果對這方面的事情,過問不及時,指導不具體,督促不得力。
整改措施:
1、進一步加強學習、提高思想認識,增強事業心和責任感,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
2、進一步建立、健全有關規章制度,切實加強管理,并不斷提高有關人員的思想政治和業務素質,使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。
問題。
3、創建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是縣級文明單位,但還有不少需要解決的問題,一些軟、硬件建設還有待加強,如辦公自動化、衛生制度,衛生設施,衛生習慣等還存在一些問題,這些影響著我們向省級文明單位的邁進,也不利天整個精神文明建設的向前推進。
原因;一是對精神文明建設,有時緊有時松的現象,二是受經費的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠,有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的,沒有很好的去辦。
整改措施:
1、進一步加強對鄧小平關于精神文明建設的論述的學習,進一步提高對精神文明重要性的認識。
2、充分發揮大家的積極性,創造性,把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。
3、向先進文明單位學習,對照先進,找出差距,自加壓力,勤奮工作,使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。
4、適當加大對精神文明建設的投入。在實際工作中,要從辦公經費中揭擠出一些資金用于"辦公自動化、綠化、"美化"工作。
問題。
1、對組織紀律方面的教育不夠經常,使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄,遵守紀律不夠自覺,有遲到、早退或超假的現象,任其發展,就會影響團結,不利于工作任務的順利完成。
原因:一是思想認識不夠高,有關紀律的條文、規定學習不夠;二是對紀律、制定的擬定比較多,但能否認真執行檢查得少,而且對個別不遵守紀律的現象沒有給予及時批評,使個別同志覺得遵守不遵守紀律一個樣,于是不同程度地在個別同志身上出現了遲到、早退等違紀現象。
整改措施:
1、加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習,把紀律上升到是關系黨的團結,完成黨的任務的保證來認識,使同志們能自覺地用紀律約束、規范自己的行為。
2、認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況。守紀律、講規矩、作表率自我剖析材料群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料_黨的群眾路線學習心得。對好的及時性表揚,對不好的也要及時批評。
問題。
2、抓廉潔自律教育不夠經常,如對于來客招待有時執行得還不夠認真,招待標準低,還感到寒酸。
原因:一是對有關廉潔自律規定學習不夠,總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的,和社會面上存在的問題相比,值不得一提。二是有愛面子思想,認為上面來人了,不招待一下面子就過不去。
守紀律講規矩自我剖析材料
通過這段時間時間守、講、樹主題教育的宣傳學習,對于個人在現階段的工作環境下,有了更高的覺悟和認識,同時對于以往的工作態度和作風,也引起了深刻的反思。古人云:
國有國法、家有家規,無規矩不成方圓,從而突顯出規矩的重要性。在十八屆中央紀委五次會議全會上,習近平總書記強調:
要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。而身為竹檢家庭中的一份子,生活中的一言一行也直接關系著檢察隊伍的形象,也只有謹小慎微,做到了守紀律、講規矩、樹形象才能維護竹檢隊伍的素質形象,才能更好的服務于竹山檢察事業。
思想是行動的先導,為人處事沒有過硬的思想原則做主導,很容易偏離正確的方向,走錯路、做錯事、做錯人??v觀自己的工作生活,很多時候都是側重于業務技能的學習,總覺得把科室的業務做好,綜合考評提上去,把上級院和領導交辦的事項做好就好了,而忽略了政治理論的引導。通過這次學習,引發了對以往工作的一個反思:
長時間機械性的工作,難免產生一種懈怠厭煩情緒,處理繁雜事務時難免焦躁,通過加強政治理論學習,用科學的理論武裝頭腦,豐富理論知識從而指導工作實踐,才能更深刻的理解工作的意義,戒驕戒躁,才能更好的融入工作而不僅僅在于一味的去完成這樣那樣的指標或任務。
畏則不敢肆而德以成,無畏則從其所欲而及于禍。也就是說為人若無敬畏之心便容易狂妄、貪婪、肆意妄為,從而引發禍端深陷囫圇;只有常存敬畏才能自覺約束自己,嚴格要求自己,才能在工作、生活和個人修為上有所建樹。結合自己的工作,常懷敬畏,也就要求自己肩負使命,在工作中樹立安全責任意識,服務與辦案服務于檢察事業,從而實現自我價值。
政治紀律情況自我剖析材料
習近平總書記強調指出,要“嚴明政治紀律和政治規矩”,“加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”,并且明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求,即:必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述,深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規矩的極端重要性,為加強黨的政治紀律和政治規矩建設指明了方向。
按照市委“x”專題教育學習討論安排,下面我圍繞“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”這一主題進行發言。
能,集中體現在習總書記在中紀委十八屆五次全會上提出的“五個必須”上,即:必須維護黨中央權威,必須維護黨的團結,必須遵循組織程序,必須服從組織決定,必須管好親屬和身邊工作人員。
遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎,是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提,是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央從嚴治黨,嚴格執紀,嚴肅查處了一大批嚴重違紀違法案件,這其中,既有周永康、薄熙來、令計劃這樣的“大老虎”,也有在群眾身邊胡作非為的“小蒼蠅”。他們的行為都嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩,對黨的形象帶來的嚴重損害,給黨和人民事業造成的重大損失。作為黨員干部,我們要充分認識到嚴守政治紀律和政治規矩是黨的事業興旺發達的根本保證,是黨對是黨員干部最基本的要求,是做好各項工作的前提保障。從以上反面典型中吸取教訓,深刻認識到黨的政治紀律和政治規矩是帶電的“高壓線”,牢固樹立紀律和規矩意識,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,堅決維護黨的權威,堅決維護黨的形象,堅決維護黨的團結。這是黨對每一名黨員干部的最基本要求,必須嚴格遵守和執行,來不得半點虛假,打不得一絲折扣。
守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。但通過認真學習“x”的內涵,對照黨中央的紀律、規矩要求,從我自身來講,在遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律上存在著一些打折扣的現象。一是對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識無所謂,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是管經濟的干部,認為執行黨建黨規是黨委和紀委的工作,與自己關系不大,謀劃工作時過多關注自己負責的工作領域。三是工作紀律不夠嚴。在推進項目進展、做好招商引資工作上,為了體現政府的高效快捷,有時會要求基層部門適當放寬標準,縮短審批時間。究其原因,還是黨性修養不夠高,沒有充分認識到政治紀律和政治規矩的極端重要性,在思想和行動上放松了自己。
嚴明政治紀律和政治規矩是一個涉及黨的建設各方面的系統工程,需要全黨的共同努力。黨員干部,特別是領導干部要堅持率先垂范、從我做起、從現在做起,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己帶頭不做,爭當守紀律、講規矩的模范。在下一步工作中,我將從以下幾個方面提升自己,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,為政府系統廣大黨員干部樹立榜樣。
一是堅定理想信念。認真學習馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論,深刻領會習近平總書記系列重要講話深刻內涵,嚴格按照《黨章》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產主義信仰,真正把共產主義作為畢生的追求,把政治紀律和政治規矩作為“清規戒律”,切實堅定理想信念,嚴守黨紀黨規,不斷提升思想境界,摒棄各種誘惑,解決好理想信念問題。
二是堅持黨性至上。站在講政治、顧大局、守紀律的高度,不斷增強自身的黨員意識和黨性意識。認真學習領會習近平總書記關于政治紀律和政治規矩的重要論述,強化規矩意識和法紀意識,常念黨紀政紀“緊箍咒”、常敲法律法規“鋼戒尺”,在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
通過別人提、自己找、上級點、互相幫等方式,我聚焦“四風”,認真查擺了自己在理想信念、宗旨意識、發展信心、工作能力和業務水平等方面的缺點和不足:
作上需要完善方式方法。工作深度不夠,習慣于把完成任務當成最終目標,沒有把目標定的再高一些,沒有把措施定的再實一些,沒有把問題找準、找深、找透。起草文字材料時,片面追究文字的工整性、嚴謹性,思想性不深入、創新點不多。過于注重工作的程序性和規范性,習慣于用傳統的、熟知的辦法分析處理問題,缺乏開拓意識,缺少創新的思路和辦法,探索性工作開展得少。有時候滿足于表面文章,有時候滿足于領導交辦的任務,工作質量有待進一步提高。
(二)官僚主義方面:一是在任務多、壓力大的時候,尤其是多項任務同步進行時,產生過急躁情緒,個別時候態度不太好。二是公文核稿時,過多關注格式關、文字關,一定程度上分散了精力。三是參與籌備組織大型會議和重大活動時,過于注重細節,而對全局把握不夠。四是習慣于通過會議、電話等途徑了解一線情況、獲取信息,深入基層實地考察學習少,調查研究工作少,對基層情況掌握的不夠全面。
(三)享樂主義方面:一是勇挑重擔、攻堅克難意識不強,艱苦奮斗精神有所淡化,不敢打破約定俗成,認為有的事情既然存在就有它的道理,具體表現在自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的勇氣不夠。二是進取動力不足,從郵政到石油,在多個單位工作過,只求處好身邊人、做好手中事,不給領導和同志們添難,但也選擇過隨波逐流,有時候放松了世界觀的改造,滋生過享樂主義的苗頭。
嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作匯報材料
尊敬的各位領導:
首先,我代表中共靖邊向各位領導蒞臨我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面,我就靖邊縣開展嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正工作情況向各位領導作如下匯報。不妥之處,請批評指正。
我縣以十七大和胡-錦-濤“七一”講話精神為指導,以營造風清氣正的換屆工作環境、樹立民主公開的選人用人導向為目標,堅持黨管干部,任人唯賢、德才兼備,群眾公認、注重實績, 公開、平等、競爭、擇優,民主集中制和依法辦事的原則,嚴密組織、嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處,嚴加考核,在工作中做到“五個注重”,確保了換屆工作的順利進行。
一、注重組織領導,確保換屆工作紀律嚴
注重組織領導的及時性。今年1月17日,我縣全
體鄉鎮領導參加了中紀委、中組部嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議。會后、書記馬宏玉同志及時做出重要指示,指出換屆風氣的好壞,直接關系到黨在人民群眾中的威信;換屆紀律的嚴明,直接關系到換屆的成敗;要求全縣各相關部門和各鄉鎮做到換屆工作,紀律先行。1月17日,、紀委書記趙志平同志和、組織部長賀耀東同志與紀委、組織部門的全體干部參加了全省嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議。會后立即就全縣換屆紀律工作進行了周密的安排部署。
注重組織領導的深入性。3月到4月間,、組織部長賀耀東同志,深入到全縣22個鄉鎮開展換屆調研指導工作,與全縣300余名鄉鎮科級干部進行了面對面的談心談話,充分掌握了每一位干部的思想動態、個性特長、意愿要求,有針對性地對干部進行了思想政治、組織紀律方面的指導教育。這種變“干部找部長”為“部長找干部”的做法,為全縣嚴肅換屆紀律工作作出了生動務實的示范。
注重組織領導的統籌性。5月20日,、書記馬宏玉主持召開全縣縣鄉領導班子換屆工作
動員會,對換屆工作進行了全面部署。著重強調重申了換屆紀律的重要性,要求全縣各級領導干部要以“五個一律”為高壓線,自覺做到“四個抵制”。會后,縣鄉都成立了換屆工作領導小組,成立了靖邊縣嚴肅換屆紀律領導小組,、紀委書記趙志平同志任組長,、組織部長賀耀東同志任副組長,領導小組成員由縣紀委副書記、組織部副部長等組成。領導小組下設四個督查組,對全縣各鄉鎮換屆工作進行督查。同時,建立縣級領導包抓鄉鎮換屆工作制度,每個縣級領導包抓兩個鄉鎮,對該鄉鎮的換屆紀律問題負領導責任。
此外,在安排部署階段,我縣相繼續印發和轉發了《中共靖邊關于做好鄉鎮黨委、人大、政府換屆工作的通知》、《靖邊縣關于認真貫徹落實中省市嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正有關精神的通知》和《省紀委、組織部嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》等文件。
二、注重學習宣傳,強化紀律意識不松懈
17個不準和5個一律”的紀律要求做到先學先行,帶頭遵守。各鄉鎮、各部門也通過召開專題民主生活會的形式對中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發[2017]21號)等文件精神,進行了深入學習。同時,還組織全縣22個鄉鎮黨委書記、鄉鎮長就換屆紀律問題進行了1期專題培訓。期間馬書記與每一位鄉鎮黨委書記、鄉鎮長就其本人及班子換屆紀律問題進行了專門約談,提前打了預防針。
注重學習宣傳的針對性。向全縣縣級領導、縣直部門主要領導、鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、村印發了《致全縣領導干部的一封信》。向全縣黨員干部編制印發《靖邊縣嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知識手冊》1200冊。向全縣各級黨代表、人大代表、政協委員以及各鄉鎮農民黨員編制印發了以“靖邊縣換屆選舉十不準規定”為內容的《靖邊縣換屆紀律提醒卡》1500張。對全縣214個村的支書、主任進行嚴肅換屆紀律專題講座培訓兩期。
習宣傳。在縣電視臺以發通告的形式對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”連續宣傳一周,播放56次,同時在《靖邊報》刊登1期。編印了一套《靖邊縣嚴肅換屆紀律知識測試題》,對全縣1200多名科級領導干部進行了測試。此外還通過靖邊政府網、電話彩鈴、手機短信等多種途徑進行了宣傳。
通過多層次、多角度、多形式的學習宣傳,極大地提高了干部群眾換屆紀律意識,使全縣32萬干部群眾心中都繃緊了一根換屆紀律的弦。
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嚴肅換屆紀律個人對照檢查材料全文完整
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據關于開好“嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督”組織生活會的有關通知精神,對照***和省、市對換屆紀律的要求,在廣泛征求意見、認真學習、交心談心的基礎上,我認真查擺自己在換屆工作中的存在的問題,撰寫了對照檢查材料,明確了整改措施。
根據換屆工作有關文件和要求,對照*********關于換屆工作的重要指示精神,自換屆工作動員大會召開以來,我緊緊圍繞換屆工作的目標任務及責任分工,認真學習換屆紀律相關文件,立足工作實際,制定了談心談話實施方案,組織全區組工干部、換屆工作相關人員、各鎮(鄉)組織委員和組織干部認真開展談心談話,觀看了警示教育片,簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》,以求。
當前隱藏內容免費查看真務實的工作態度,扎實推進全區縣、鄉、村換屆工作,確保了換屆工作的順利開展。帶頭落實換屆工作宣傳工作,在熟讀“十嚴禁”換屆紀律的基礎上,向全區干部群眾宣傳好換屆紀律,引導形成良好的換屆工作氛圍,為換屆提供強保障。利用下鄉調研時機,同步了解、檢查各鎮(鄉)換屆工作情況,及時發現問題,并提出意見建議,確保及時糾正解決,保證換屆工作嚴格按照時間節點推進,實現換屆平穩過渡、風清氣正。
(一)換屆紀律學習還需進一步提升。雖然參加了中心組組織開展的換屆紀律學習活動,認真學習領會了《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的實施方案》《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等文件,觀看了警示教育片,始終保持對換屆工作的嚴肅性和重要性認識,但在相關換屆紀律和文件的學習上還有一些差距,體現在自學沒有做到學深悟透,單純認為各級換屆紀律要求大同小異,只要把全區換屆風氣能夠把控就行,沒有從思想上深刻認識到換屆紀律對換屆工作的重要性。
(二)換屆風氣監督力度還需加強。本次換屆中,***提出了“十嚴禁”的紀律要求,各級都下發了嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督相關通知,作為全區換屆工作的具體統籌推進者,錯誤認為換屆選舉是主要領導和分管組織人事領導的事情,認為不屬于自己的職責,事不關己高高掛起。針對換屆,只注重學習違紀的典型案例材料以及***、省、市、區紀律要求,沒有拓寬學習內容及活動。針對鎮黨委發送的手機上的換屆相關紀律,只是被動接受,沒有主動學習,更新思想,只是從文字上學習,表面膚淺理解,沒有認真對照工作實際情況進行對照檢查。
(三)對換屆紀律宣傳工作不夠經常。由于自己剛上任,只想到的是如何盡快熟悉工作,抓緊時間開展好分管工作,業務上投入的經歷多,換屆紀律強調得少,宣傳的少,沒有站在統籌安排部署上來安排實施工作,創新宣傳方式。
(一)懈怠了理論學習。思想上的不重視,導致放松了政治理論學習,理論武裝不夠豐富,原來那種追求理想、追求卓越的激情有些弱化。加之受到社會上的不良現象和風氣影響,特別是看到不公平現象,自己越來越感到彷徨、迷茫、焦慮,產生模糊認識,對不良現象放松了思想警惕。有時茶余飯后與朋友談論涉及國家大是大非的事時,態度曖昧,甚至隨大流。
(二)黨性修養有待加強。特別是面對干部隊伍中出現“軟、懶、散”作風、社會上的不良現象,放松了教育,有時還不自覺地融入其中,甚至參與進去,對工作產生了懈怠,對不良社會風氣和干部身上的不良作風沒有堅決抵制。究其原因,沒有與時俱進增強抵制誘惑的能力。
(三)思想防線逐漸松懈。由于前幾年跑官要官、拉票賄選,說情打招呼等不良社會現象嚴重,而且對這些違規違紀行為沒強有力的制止和懲處,導致自己對紀律的嚴肅性的認識出現偏差,從而放松了紀律約束。
(一)強黨性、重品行,增強政治定力。加強黨章黨規學習,深入學習*********系列重要講話精神,不斷提高思想理論素養,自覺加強黨性修養,用******理想信念激勵自己,用黨紀國法約束自己。結合典型案例,主動學習換屆紀律,做到真學、真懂、真信、真用。堅持講政治、講黨性、講規矩、講大局。學習“吃苦在前、享樂在后、勤政為民、扎實工作”的精神,堅決摒棄違背關于換屆“十嚴禁”的行為,繼續保持奮發進取、昂揚向上的精神狀態和工作激情。
(二)高標準、嚴要求,帶頭遵規守紀。作為新提拔的領導干部,一定嚴格要求自己,始終做到銘記黨恩,珍惜崗位,樹好形象,干好事業,推進發展。自覺遵守換屆紀律,堅決做到不拉票賄選、不買官賣官、不跑官要官,堅決服從組織安排,堅決抵制不正之風。本人承諾:堅決服從組織安排,嚴守換屆紀律,不碰高壓線。
(三)強化黨性,自覺維護換屆秩序。強化黨性錘煉,面對換屆工作要用正確的心態對待組織、對待同志、對待群眾、對待自己。要心如止水對待換屆,心存感激對待組織,心胸寬廣對待同志,心平氣和對待群眾,心滿意足對待自己,坦然面對進退留轉。要本著對組織、對事業、對群眾負責的態度組織好換屆各項工作,選優配強領導班子,堅決抵制各種不正之風,主動維護換屆風氣。
守紀律講規矩自我剖析材料
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。經過一個階段的學習教育,針對自己的實際情況,結合自己學習心得,認真剖析和反思,現將我的個人對照檢查情況匯報如下:
2、工作部署多,督促檢查少。沒有真正做到嚴查真督。
1、有時不到群眾中去做工作。
2、關心群眾責任心不夠。沒有和人民群眾打成一片,沒能了解到他們的難處和實際困難。
1、有時工作不夠專心。工作熱情有所降低,還需要進一步增強事業心和責任感。
2、下班回城“走讀”。沒有真正發揚艱苦奮斗的精神。
1、有時自我約束不嚴。
2、有時別人請喝就到的現象。
1、政治理論學習不夠深入,政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的學習。
2、改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。因交通方便,通訊發達,居住村里少,造成與群眾的交流少,疏遠了群眾。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、群眾工作經驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
二是進一步牢固樹立群眾觀點,站穩群眾立場。堅持把群眾工作理念貫穿本職工作全過程,把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于全部工作中,始終站在最廣大人民群眾的立場說話辦事,把實現好、維護好、發展好廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點,實實在在為群眾做好事、辦實事。
三是轉變工作作風,提高工作效率。進一步解放思想,求真務實,開拓進取,增強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神,牢固樹立大局意識,想細想全,變被動為主動,做到“有的放矢”,在全面改變自身工作方式方法的同時,還要時刻記住群眾,做群眾的貼心人,真正做到群眾問題無小事,群眾利益最大事,切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷,真心實意做人民的好公仆。
四是堅守清正廉潔的本色。做到自覺、自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,對個人利益、局部利益看得輕一些、淡一些。工作上向標準高的同志看齊,生活上向標準低的同志看齊,摒棄享樂主義和奢靡之風。堅持擇善而交,多同普通群眾交朋友、多同專家學者交朋友,多同先進模范交朋友,純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈。
五是發揚艱苦奮斗的作風,密切和人民群眾的血肉聯系。艱苦奮斗是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶,勤儉節約歷來是修身之要,持家之寶、治國之道,要牢固樹立節儉意識和長期過緊日子的思想,堅持用勤儉節約的標準謀劃工作,推動工作,不貪大求洋,不擺闊氣,不講排場,要勇于吃苦,堅持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦,要把心思凝聚到干事業上,把精力集中到辦實事上,把功夫下到抓落實上,腳踏實地,深入基層,埋頭苦干,多為人民謀福利、解難題。
總之,我將以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,履行好自己的職責,切實增強做好新形勢下群眾工作責任感和緊迫感,在工作中終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,貫徹群眾路線,探索新形勢下群眾工作的特點和規律,改進工作方法,轉變工作作風,著力提高做好群眾工作的能力和水平,努力把群眾工作做深做細做實,進一步實現好,維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。
紀律作風整頓自我剖析材料
根據教體局的統一安排,我鎮開展了為期一個月教育系統干部紀律作風學習整訓活動。通過干部紀律作風集中學習整訓,使我深刻地認識到干部作風整頓的重要性和必要性,認真學習了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,中、省、市教育工作會議的有關精神和楊局長在秋季教育工作會上的重要講話,使我進一步認識到我鎮教育體育工作和我個人在工作、生活中的問題和不足,為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在問題和不足,現就過去存在的問題進行剖析如下:
(一)全鎮教育體育工作中存在的問題。
通過對各校教育體育工作的深入調研、剖析。存在的主要問題有:(1)部分學校在發展問題上目標尚不明確,工作思路不清,對學校發展的定位心中無數。(2)個別領導有畏難思想和老好人思想,缺乏責任意識。(3)有的學校渙散,制度落實無力,班子成員貌合神離,缺乏戰斗力和凝聚力。(4)個別教師應付思想嚴重,工作得過且過,法制觀念淡薄,缺乏敬業精神和奉獻教師;有的教師對干部紀律作風整訓工作認識不高,教育理念陳舊,不能適應新的教育形勢。
個人存在問題剖析。
1、政治業務學習沒有系統性。忙于日常事務,不能全面、
深刻的學習黨的先進教育文化,能從心底里去學習時事政治,關心國家大事,但學習筆記停留在從各類報刊上東摘一段,西抄一段的一般水平上。
2、過于注重情感管理的作用,由于各項制度不夠健全,在一些具體事、具體問題上降低工作標準。
1、理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志關于“八榮八恥”等重要論述學習不夠深入,對其科學的觀點理解得不深透,對建設社會主義和諧社會和落實科學發展觀的基本思想沒有完整的認識,平時學習掌握的也只是只言片語,學習缺乏深刻的思考,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。
2、原則意識不強??偸清e誤的認為,只要是自己做好了事,就應該對得起工作,對得起學校,這是錯誤的,更重要的是引領全鎮各級各類學??茖W發展、優先發展、優質發展。
對事物的理解不深刻、不全面。
我鎮對紀律作風建設工作就高度重視,在以往的工作中,我們也確實是在實實在在的做這項工作,先后組織教師認真學習了《關于進一步加強中小學教師職業道德建設的若干意見》、《商洛市教師“十不準”》及《中小學教師職業道德規范》等,有計劃、有步驟地提高教師隊伍素質。制定教師隊伍建設實施方案,并與各校簽訂師德師風承諾書,落實責任,徹底清查辦班補課、體罰、變相體罰學生等師德問題。同時,積極開展了“重師德、修師身、鑄師魂”、“做人民滿意教師,辦人民滿意教育”等師德創優系列活動,使師德規范深入每位教師心中,成為每一個教師的自覺行為。在廣大黨員中開展“問計于民活”動,增強黨員的責任感和使命感,以良好的黨風促進校風、教風、學風建設。組織教師觀看優秀共產黨員事跡影片,并學習魏書生等教育家的教育觀和先進教師事跡活動,增強了黨員的責任意識,要求每名黨員在言教、身教上下功夫,充分發揮黨員的模范帶頭作用。通過開展師德師風建設系列活動,切實提高了我鎮教師的思想道德素質,增強了文明執教的觀念。但還有一些問題和不足需要繼續加強整改,促進我鎮教育工作持續發展。為此,我們提出以下整改意見:
1、健全和完善干部紀律作風建設制度。
(1)干部紀律作風學習整訓要做到有專人負責,有計劃的安。
排學習時間和內容,每次學習整訓要認真嚴格考勤,對不按時參加違反紀律者,視情況嚴肅處罰。
(2)加強干部紀律作風學習整訓工作的檢查指導和評估考核,按照年度有目標、每月有主題的要求實行月查制度,形成長效機制。
(3)進一步細化獎懲措施,在考核教師的工作時,把干部紀律作風放在重要的位置來評價,不管是年度考核還是績效工資的發放,都要把教師師德表現放在首位,納入教師日常評定和考核體系中。
2、組織教師開展自我反思、自我剖析活動。
全體教師反思日常教育教學工作,通過逐條對照查擺工作中存在的問題,認真制定符合自身實際的改進措施。
3、大力宣傳模范典型,熱情幫助不足教師。
大力宣傳教育系統道德模范的先進事跡,在教師隊伍中大力弘揚正氣,熱情幫助存在不足的教師改進缺點,堅決糾正各種不利于教育發展、不利于學生成長的不良思想和行為。
加強教育系統干部紀律作風建設工作,是一項長期艱難的任務,我們將繼續矢志努力,堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝教師頭腦,把社會主義核心價值觀教育融入干部紀律作風建設全過程;切實落實“以人為本、德育為先”的要求,把教書育人的“軟指標”真正變成“硬指標”,大興求真務實之風、勤奮好學之風、親師愛生之風、廉潔從教之風,給學生家長、給上級領導、給社會交出一份滿意的答卷。
嚴肅換屆紀律民主生活會個人對照檢查材料
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
(2021年6月)。
今年是縣、鎮換屆之年,也是“十四五”規劃開局之年,嚴肅換屆紀律,選出真正“能干事,干成事、不出事”的好干部,選優配強領導班子,扎實推進未來五年的工作,打造堅實的組織堡壘至關重要。按照縣紀委、縣委組織部《關于召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》(組字(221)號)文件要求,xx街道。
當前隱藏內容免費查看黨工委堅持教育在先、警示在先、預防在先,深入查擺問題、剖析根源,明確改進方向,教育引導干部講政治、顧大局、懂規矩、守紀律,自覺服從組織安排、把精力集中到干好本職工作上來?,F將有關情況匯報如下:
一、前期準備情況。
在召開本次嚴肅換屆紀律專題民主生活會之前,街道黨工委集中學習了換屆律“十嚴禁”、部選拔任用、換屆選舉工作的相關政策和法律法規、市縣關于加強換屆風氣監督實施方案等方面重點內容,觀看了警示教育片“鏡鑒”。同時由街道黨工委書記、紀工委書記、組織委員牽頭,及時與領導班子成員、重點崗位干部、負責換屆工作人員進行了專題談心談話,加強了對領導干部思想動的了解掌握,提醒所有相關人員要以身作則,帶頭嚴守換屆紀律,對苗頭性傾向性問題抓早抓小、提醒幫助。
二、黨工委班子對照嚴換屆“十嚴禁”要求查擺問題。
一是對換屆文件精神學習不夠,領悟不透。學習形式單一流于形式,按部就,缺乏主動生、積極性和創新性,對換屆紀律要求問題把握不全、理解不透。
二是政治敏銳性和察力不強。對換屆“十嚴禁”的長期性、復雜性、尖銳性認識不足,對小道消息、社會流言、政治調侃抵制不力,有時候聽到與黨的方針政策不一致的言論時,睜一只眼閉一只眼,沒有做到及時制。
三、產生問題的原因分析。
一是政治理論學習重視不夠。在平時的工作中或多或少的忽視和放松了政治理論學習,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,導致學習的實用主義思想和片面性較為嚴重,因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉,導致政治理想不夠清醒和堅定,導致對上級文件精神和紀律要求把握不嚴,認識不深刻。
三是紀律意識不夠強,管束執行不夠到位。根源在于對執行換屆紀律的重要性認識不夠,對換屆紀律的內容理解不徹,對基層千部宣傳教育不夠。紀律管束執行不到位在于對權力來自人民、權力服務人民認識不清,對人民賦予的權力缺乏敬畏之心,對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心。
四、改進措施和今后的努力方向。
一是嚴肅換屆紀律,造風清氣正換屆環境,作為街道領導班子要結合自身實際情況,對照文件要求,通過學習,加強對嚴肅換屆紀律重要性和必要性的深刻認識。
二是要堅定信念,堅決同不正之風作斗爭。堅持預防在先,通過觀看鏡鑒等反面典型案例,牢記在換屆選舉中搞投機鉆,拉票賄選,違反換屆紀律的人付出了沉重代價,時刻告誠自己該做什么,不該做什么,筑牢紀律防線;再者就是職責所在,作為黨員干部先執行護換屆紀律,這也是重大政治責任,必須明確要求嚴格約束自己,珍惜譽,在維護組織形象、弘正氣上,發揮表率作用,作為領班子成員更要充分發揮自身作用,把正風氣嚴肅換屆紀律工作作為重大政治任務去抓。
三是正確面對進退留轉。這是對黨性和人格的考驗,更是對政治忠誠和定力的考驗。班子成員要摒棄浮情與功利思想,始終保持平常心、淡泊心,進亦欣然,退亦坦然。
五、為確保換屆利進行,我代表班子承諾:
一是嚴守換屆紀,不碰高壓線。班子成員將以“十個嚴禁”為底線,正確面對進退留轉,牢牢把握政策界線,在此次換屆中絕不做違反準則事,堅決抵制跑官要官、拉票賄選、行賄買官等不正之風。
二是做好自我教育,樹立正確人生觀、價值觀、權利觀、名利觀,講黨性顧大局守紀律,使自己思想、行動同黨***保持高度一致,以身作則。
三是在換屆中將切實做到心如止水,對組織心存感恩,對自己心存滿足,對同事心存知遇,決服從組織的安排,正確對待換屆和個人去留問題,以最好狀態去面對,調整自己理念,以百倍努力做好本職工作,迎接換屆檢閱。
紀律作風整頓自我剖析材料
在作風紀律教育整頓期間,我認真學習了各種材料,以及上級下發的文件精神,認真分析我們隊的形勢,認識“我們,尤其是年輕干部要有理想,一種遠大的、堅定不移的、不受各種思想腐蝕的理想,并且在嚴格紀律的保證下,消除黨內的不正之風,全身心地投入到偉大的公安事業中去”。現以自己整頓教育參與者的“身份”,就近期的一些體驗和感受,談點關于自己的一些認識和體會。
首先要懂得管好自己,要頂住誘惑。老子說得好:“見欲而止為德”。如果說懂得頂住誘惑是一種清醒,那么善于頂住誘惑則是一種智慧。它需要以高度的自覺、極大的勇氣和堅韌不拔的意志克制自己,與各種消極的東西抗爭,向腐朽的東西開火,從而達到“見欲而止”的境界。要懂得淡泊名利。我們黨之所以在長期的革命斗爭中歷經艱難險阻而不失其先進性,一個重要原因,就是無數共產黨人把淡泊名利作為一種責任、一種義務、一種奉獻。在今后的工作中,我應該做好以下幾個方面的工作:
“視事業重如山、看名利淡如水”,這是共產黨人如何對待事業、如何對待名利的根本態度。在這方面,許多革命老前輩和先進典型是我們學習的模范,他們為黨的事業鞠躬盡瘁,死而后已,而對個人和家庭卻一無所求。我們絕大多數黨員干部,在工作上都能做到兢兢業業,拼搏進取。但是,我們必須看到,也有少數同志表現比較差。比如,有的沒有把主要精力用在干好本職工作上,而是把心思更多地用私人問題上;有的在工作上想不出什么點子,但對自己的事業卻終盡腦汁,盤算得一清二楚;有的一旦自己的愿望實現不了,就丟掉了往日的熱情,減少了工作的干勁,降低了工作標準。還有極個別的職務撈到手,思想到了頭,只做官不干事,只講待遇不講奉獻,失去了過去那種謙誠、肯干的表象,變成了不愿接受黨組織教育管理的人,不愿再埋頭苦干,敬業奉獻的人。這些表現與共產黨人應有的先進性格格不入,必須堅決糾正和克服。要正確處理個人利益與革命利益的關系,堅持把黨的事業放在第一位,個人利益無條件地服從黨和人民的利益。
由于工作需要,每個同志的職務、崗位,隨時都面臨著組織的調整。在調整的過程中,都希望自己的職務晉升得快一點,工作崗位好一點,這些都是人之常情,無可厚非。但少數同志在這個問題上,認識有些偏差,行為有些失常,與共產黨人“一切聽從黨安排”的要求相差甚遠。有的不相信組織,調整中想方設法找門子、拉關系;有的不服以從組織,調整中一味給組織講條件、講價錢;有的不理解組織,一旦自己的愿望實現不了,就發牢騷、講怪話,甚至鬧情緒,影響工作。上述言行究其原因,是把個人與組織的關系擺放得不正確,缺乏對黨忠誠信賴的思想。一定要端正對黨組織的認識,以“我是黨的人,要聽黨的話”為座右銘,在調整的考驗面前體現出共產黨人的無私風范。要堅決服從組織的安排,無論自己的愿望是否實現,都要愉快地接受,一如既往地干好工作,決不能意氣用事。
俗話說:人貴有自知之明。全面準確地了解自己,公正客觀地看待同志,對一個人來說非??少F,但又非常困難。一些同志在進退走留上做得不好,很多時候是對自己沒有一個客觀的看法,從而導致心理的失衡。要正確地看待自己,必須樹立正確的“參照系”。每個同志看自己德才怎么樣,應該用共產黨員的標準來衡量,而不能以一個普通群眾的身份來對照,這樣才能看到自己的差距和不足。要正確地看待自己,必須消除“孤芳自賞”的心態。一個人政治強不強,品德好不好,素質高不高,政績大不大,群眾自有公論,個人不能總是“自我感覺良好”。要正確地看待自己,還必須具備寬闊的胸懷,把周圍同志的進步看成是單位的榮譽,自己的光榮,并虛心學習別人的長處,這樣才能不斷完善自己,提高自己,為個人健康成長進步奠定基礎。
嚴于律己,清正為民,是黨員領導干部必須具備的品格。能不能做到這一點,也是一個黨員干部踐行先進性要求好不好,先鋒隊意識強不強的外在表現。群眾評價一個黨員干部合格不合格,審視黨的形象怎么樣,往往首先把這方面的情況作為關注的焦點和評判的依據。因此,在改革開放和社會不良風氣的影響沖擊下,我們每個同志務必保持艱苦奮斗的政治本色,以從嚴要求,清正廉潔的風范,勇于迎接嚴峻形勢的挑戰和考驗,向黨和人民交出合格的答卷。
紀律作風整頓自我剖析材料
自20xx年3月開始,我校開展思想作風紀律整頓學習活動,通過參加我校這次思想作風紀律整頓學習,使我對自己有了更深的認識,對小學教師職業道德規范內容更加熟悉?,F對照《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求,結合自己幾年來的教育工作表現,作自我問題剖析如下:
1、在熱愛教師的職業方面表現不夠突出。我平時扎實工作,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇于創新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業是做好教育工作的前提,但是在教育工作中經常受到各種不良風氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾,使自己的思想偶爾的動搖,因而對教育工作有時不夠認真、盡責。
以便不斷提高自己的教學業務水平。而這些都不是經常性和自覺性的這都是為了完成任務而被動應付的?,F在深入剖析起來要想不斷適應教育形勢的發展成為一名合格的新時代教師就得必須不斷地加強教育教學理論學習使自己的業務水平能盡快的提高起來。
3、在關心學生,熱愛學生方面不夠公正、耐心。平等對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心,也常訓學生,現在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實有一點粗暴。
4、在教學工作方面不敢勇于創新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生缺乏“愛心、細心、耐心”。比如有時對待學生的錯誤,不是循循善誘的教育,而是粗暴的責罵,甚至諷刺、挖苦。
5、在工作協調性方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會比較少。
6、存在自我滿足現象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。
7、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。
8、對自身要求放松。在日常工作中,特別是沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求。
1、思想認識不高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的意義認識不足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合,對理論聯系實際的精神實質認識不足,在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。
2、愛崗敬業精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態度,工作中不善于總結經驗和反思,缺乏耐心和責任心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的責任感。
3、愛心沒有很好的培養和樹立,因而缺乏愛心的激發、永保愛心不夠而出現敷衍塞責現象。
4、缺乏協作精神,因而依靠集體的力量、群體的智慧、合作創共贏方面就做得不足。
5、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自己的工作不夠主動,與家長聯系、溝通得比較少。
1、端正學習態度,自覺、主動加強理論學習。
第一是要加強對教育經典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;。
第三是要在學習中做到結合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。
2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態,不要過于急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態度。特別是對待基礎差的學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻注意為人師表。作為教師,我們要用愛的眼光發現孩子。每一個孩子都是一個未開發的寶藏,而開啟寶藏的密決就是我們要告訴孩:你真棒!在教學過程中我注重尊重每一個孩子,努力做到象發現寶藏一樣發現每個孩子的優點。
班上有一個孩子,他以前學習不努力,成績也不夠好,總認為老師和同學都不喜歡自己,自己不是老師喜歡的好學生,他總是被動的接受老師布置的一項又一項的任務,無奈的去完成,從他的行為中,我看不到他絲毫的熱情與激情。當然這種定式的形成或許與我的教育也有一點關系。作為教師,對于部分問題學生,有時,我們也有忽略他們的時候,因為我們的教育方式教育方法也有一些需要改進的地方,這在無形中就影響了孩子的發展。近來,通過和這個孩子交談,我發現自己對他還很不了解,我并沒有走進孩子的心扉,我努力改變自己以前的教育方法,在生活上對他多一點關心,給他一個關切的眼神,送上幾句問候的話語。另外我還告訴他:天生你才必有用,在學習上你不如其他同學,可你在體育方面比其他同學都好,你還特別愛勞動。每個人都有自己的長處,你也一樣。你很聰明,如果努力,你一定會很棒的!看著他那有些疑惑但又充滿信賴的眼神,我感到我已經慢慢的走進了他。課堂上,我總把一些簡單的問題留給他,然后再加以表揚,給予鼓勵:你慢慢想想,一定可以的;細心,你都會的;好孩子,還不會嗎?快請好朋友幫幫你吧;呦!你真是個細心的孩子;只要認真寫,你一定會寫得很漂亮;你是個很懂事的好孩子。只要他有一點進步我就及時表揚,極力的去發現它的每一個優點。慢慢把發展的空間還給這個可愛的孩子。就這樣,在我一個又一個美好期望之下,孩子慢慢的轉變了:他愛學習了,喜歡上學了,他不再是老師眼中的差生了,他變得積極了,主動了。他的學習成績提高的也很快。
4、進一步堅持定政治信念。系統地學習馬列主義、毛澤東思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”、構建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓,系統掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論。
5、加強學習,提高素質。牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際,把所學的理論與實際工作相結合,不斷提高自身綜合素質,提高政策理論水平和業務能力。
6、進一步加強自身建設。牢固樹立以下態度:一是主人翁意識;二是解放思想,開拓創新意識;三是真抓實干,勇挑重擔;四是嚴以待已,廉潔自律;五是服務群眾,奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識,努力把自己培養成為為人師表的人民教師。
7、振奮精神,務實創新。徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進一步加強政策法規學習,嚴格遵守各項規章制度,一切以集體利益為出發點,堅持原則,公正辦事,服務和服從于大局。
8、加強思想修養,提高工作能力。嚴格要求自己,做到不參與不健康的娛樂活動,不出入與自己身份不相符的場所,始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身形象建設,努力提高自己的業務素質,做一名師德高尚、業務精良的教師模范。
2022年作風整頓心得體會。
??垫傸h委嚴肅換屆紀律開展情況匯報材料
按照旗委要求,從換屆工作一開始我們就把嚴肅換屆紀律緊緊抓在手上,由黨委主要領導親自抓、帶頭抓、全程抓,從換屆工作一開始就形成堅決懲治不正之風的高壓態勢,堅持教育在先、警示在先、預防在先,采取“六個一”措施,嚴肅鎮黨委換屆紀律,營造風清氣正的換屆環境,切實為鎮黨委換屆工作打好“預防針”、筑牢“防護墻”,用鐵的紀律保證換屆工作順利進行。
村干部進行集體談話,明確紀律要求,要求大家正確對待換屆,并強調對違反組織人事工作紀律的行為,將堅決查處,決不姑息遷就。建立一個電話舉報平臺。鎮黨委建立一個電話舉報平臺,認真受理換屆工作中出項的違規違紀問題。開展一次換屆風氣測評。在黨代表大會上統一進行換屆風氣測評,向代表發放《換屆風氣測評表》,以無記名投票的方式對鎮換屆風氣總體評價和換屆風氣方面存在的拉票賄票、跑官要官等突出問題進行了測評,測評表收回后上交旗委組織部。
參會人員,特別是領導班子成員在換屆中能夠按照旗委的要求,自覺遵守換屆工作的有關紀律,沒有出現拉票賄選等不正之風和違法違紀行為,整個換屆選舉工作在一個風清氣正的環境中完成。
為了嚴肅換屆工作紀律,防止和抵制各種不正之風的干擾,營造我鎮風清氣正的換屆環境,根據中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》(中組發[2017]21號)文件精神和x委組織部有關要求,我鎮高度重視,認真組織開展嚴肅換屆紀律學習,切實加強換屆紀律教育,確保換屆工作順利進行,現將我鎮開展嚴肅換屆紀律工作情況匯報如下:
一、認真組織學習,及時傳達貫徹文件精神
[20xx]xx號(關于貫徹落實《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》的通知)文件印發到每一名參學人員手中,同時做到了每次鎮里組織召開的`大會主要領導必強調、小范圍會議分管領導或部門負責人必提醒,通過狠抓換屆紀律的學習貫徹,切實做好全鎮干部職工思想政治工作,引導干部職工特別是領導干部在換屆期間,思想不散、秩序不亂、工作不斷,正確對待個人“進退留轉”,自覺服從組織安排,教育村“兩委”負責人和鎮直單位負責同志增強政治意識和大局觀念,確保換屆工作順利開展。
二、多種形式宣傳,營造風清氣正良好氛圍
區內的“兩代表一委員”送去了中組發[2017]21、x組通
[20xx]xx號等學習文件,并回收了換屆紀律學習回執,通過鎮黨政班子成員深入各自包點村和鎮直單位,對黨員和群眾代表進行全方位宣傳,做到不漏單位、不漏人員,使全鎮各村(居、場)干部群眾、鎮直各單位領導和工作人員對中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律知曉率達到100%,確保全覆蓋。 同時,鎮組織辦每周不定期抽查部分干部群眾換屆紀律知曉情況,檢驗我鎮換屆紀律宣傳效果和規范干部群眾行為。
三、開展談心談話,確保干部思想認識到位
鎮黨委負責人注意深入了解班子成員對嚴肅換屆紀律的思想認識和貫徹落實情況,黨委書記與班子成員分別進行了集中談話和個別談心,要求全體黨政班子成員在換屆過程中嚴守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求,班子成員與分管的部門負責同志和包聯村(居、場)負責人都進行了談心談話,提醒督促他們切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任,帶頭遵守換屆紀律,督促他們自覺嚴守換屆紀律,主動舉報各種違紀行為和苗頭。各村(居、場)、鎮直單位黨組織書記或主要負責人又在本單位分別與班子成員或后備干部進行了談心談話活動,形成了全鎮上下層層抓貫徹落實、個個抓學習提高的良好換屆氛圍。
四、召開專題會議,明確各級班子任務要求
到模范帶頭作用,要以正確的認識和態度接受組織和黨員群眾的挑選,要講團結、顧大局,堅決服從上級組織安排,繼續以飽滿的工作熱情推動xx各項事業的發展進步,以對黨和事業高度負責的態度迎接換屆和做好換屆工作。同時,鎮黨政班子成員也于x月初分別參與了各自包聯村、社區和分管部門單位的嚴肅換屆紀律專題民主生活會。
五、實行公開承諾,提高換屆紀律約束力
按照x委組織部x組通[20xx]xx號文件要求,實行“雙承諾”,切實把承諾作為嚴肅換屆紀律的“突破點”,提高自我約束力。一是抓黨組織公開承諾。換屆工作啟動之初,鎮黨委書記代表鎮黨委就嚴格執行換屆紀律向x委做出莊嚴承諾,嚴格執行中央和省、市、有關換屆紀律的規定,堅決維護好換屆工作嚴肅性。二是抓黨員干部公開承諾。在鎮召開的干部大會上,全體機關干部、村“兩委”及后備干部,鎮直單位黨組織書記和負責人都簽訂了《嚴守換屆紀律承諾書》,鄭重承諾“五個決不”,表明維護換屆紀律的態度和決心,以實際行動嚴守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求。
中共xx鎮委員會
20xx年x月xx日
嚴肅換屆紀律專題民主生活會對照檢查材料
問題是連接過去和未來最重要的部分。它的前軸承“真實情況,重新開始“深刻理解努力方向和整改措施”我們應該從發現的問題開始擴展對接。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
此次鄉鎮領導班子換屆,適逢“十三五”開局之年??梢哉f,選出忠誠干凈擔當的好干部、配出結構優功能強的好班子,為決勝全面建成小康社會開好局、起好步提供堅強組織保證,是鄉鎮領導班子換屆“最大的政治”。黨委要求我們嚴格按照中紀委和中組部提出的“九個嚴禁”紀律要求來落實好鎮、村換屆各項工作,做到風清氣正,警惕自己行為,確保我鎮此次換屆工作順利進行。做好此項工作,重點就是嚴肅換屆紀律、營造公平公正公開的換屆環境。
一是對文件精神學習不夠,領悟不透徹。學習形式單一,流于形式,按部就班,缺乏主動性、積極性和創新性,對黨的換屆紀律要求問題把握不全、理解不透。
二是政治敏銳性和洞察力不強。對中紀委和中組部提出的“九個嚴禁、九個一律”的長期性、復雜性、尖銳性認識不足,對小道消息、社會流言、政治調侃抵制不力,有時候聽到與黨的方針政策不一致的言論時,睜一只眼閉一只眼,沒有做到及時抵制。
三是執行力度不強,大局意識不足。一怕工作失誤、冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規則,把“不出事”作為最大原則。二怕觸及利益、得罪人。擔心引火燒身、擔心承擔責任,畏首畏尾、患得患失。
一是政治理論學習重視不夠。在平時的工作中一心圍繞完成發展“硬指標”去擺布精力,或多或少的忽視和放松了政治理論學習,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,導致學習的實用主義思想和片面性較為嚴重,因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉,導致政治理想不夠清醒和堅定,導致對上級文件精神和紀律要求把握不嚴,認識不深刻。
二是求真務實意識不夠強,改革創新能力不足。工作上滿足于表面不出問題,對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對換屆工作經驗缺乏及時的總結提煉,對換屆中出現的新問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動性和創造性不足。
三是紀律意識不夠強,管束執行不夠到位。根源在于對執行換屆紀律的重要性認識不夠,對換屆紀律的內容理解不透徹,對基層干部宣傳教育不夠。紀律意識不足,根源在于過于看重自身利益,計較個人得失,在追求自己名利的同時,難免忽略了紀律的嚴肅要求。紀律管束執行不到位在于權力觀扭曲,對權力來自人民、權力服務人民認識不清,對人民賦予的權力缺乏敬畏之心,對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心。
嚴肅換屆紀律,營造風清氣正換屆環境,是此次換屆作為我們每名干部的起碼要求。作為鄉鎮領導班子的一員,結合自身實際情況,首先我會對照文件要求,通過學習,加強對嚴肅換屆紀律重要性和必要性的深刻認識。要堅定信念,堅定態度,同不正之風作斗爭,用紀律保證風清氣正換屆環境,使此次換屆健康順利進行;其次預防在先,通過典型案例,在換屆選舉中搞投機鉆營,拉票賄選,違反換屆紀律的人付出沉重代價,時刻告誡自己該做什么,不該做什么,筑牢紀律防線;再者就是職責所在,作為黨員干部率先執行維護換屆紀律,這也是重大政治責任,必須明確要求嚴格約束自己,珍惜榮譽,在維護組織形象、弘揚正氣上,發揮表率作用,做為鄉鎮黨委領導班子成員要充分發揮自身作用,把正風氣嚴肅換屆紀律工作。
“九個嚴禁”,既是定心丸,也是預防針。與其相對應的原則是“九個一律”,堅持違者必懲,任何人,任何事,只要觸線,就要受到懲罰,絕不拖延,絕不手軟,絕不讓搞不正之風的人得利。目的就是,要以鐵的紀律護航換屆舉行,確保在換屆工作中,堅持把紀律挺在前沿,層層壓實責任,處處風清氣正。只有用鐵的紀律嚴肅換屆紀律,才能確保換出團結、換出干勁、換出風清氣正的政治生態、換出干事創業的良好局面。
1、嚴守換屆紀律,不碰高壓線,以中紀委和中組部提出的“九個嚴禁”作為自己去留準繩,牢牢把握政策界線,在此次換屆中絕不做違反準則事,絕不向上級買官,絕不拉票,絕不跑官、要官,絕不采用任何不光明手段影響換屆紀律而謀取職位,做到嚴明紀律,警示在前。同時,以最堅決態度和有力措施抵制不正之風,弘揚清風正氣,在換屆中經得住考驗。
2、做好自我教育,樹立正確人生觀、價值觀、權利觀、名利觀,講黨性顧大局守紀律,使自己思想、行動同換屆保持高度一致,以身作則,在正已同時教育村干部正確對待去留,服從組織安排,以對組織、對事業負責精神做好換屆工作。
3、在換屆中將切實做到心如止水,對組織心存感恩,對自己心存滿足,對同事心存知遇,為營造風清氣正換屆環境做貢獻,面對此次換屆,堅決服從組織的安排,正確對待,強化紀律,正確對待換屆和個人去留問題,以最好狀態去面對,調整自己理念,以百倍努力干好本職工作,迎接換屆檢閱。
以上就是我的對照檢查,如有不妥,請批評指正。
按照縣委組織部關于召開鄉鎮換屆專題民主生活會的要求,我對換屆紀律相關資料進行了認真學習。下面我將學習中央、省、市、縣委換屆紀律情況,結合個人實際向組織作如下匯報:
1、是要求自己有待嚴格。一直以來都能夠正確對待自己的工作崗位,并且能夠恪盡職守地做好各項工作。但是換屆工作對我而言也是一種考驗,考驗自己能不能坦然面對個人職務變動和進退留轉,能不能始終保持良好心態和豁達心懷,我認為自己還有許多不足的地方,應該提高對自己的要求,以感恩之心對待組織,以平常之心對待官位,以敬畏之心對待權力,正確對待換屆選舉工作。
2、是統籌協調有待加強。換屆是一項重要且嚴肅的工作,但也只是所有鄉鎮工作的一個組成部分,如何在推進換屆選舉工作的同時抓好自己分管的相關工作,確保黨委換屆順利進行,確保項目建設取得明顯成效,這更需要從全局角度來理解和把握各項工作之間的關系,提升統籌兼顧的能力。
1、理想信念有放松。自認為只要嚴格要求自身,就不會出事,以致出現了自身要求嚴,工作要求不高,過分強調工作自覺性等問題,但事實上,由于制度不夠,督查力度不夠,造成了工作紕漏,工作實際離自己的目標有距離,追著抓落實又存在較大難度,理想與現實之間差距越拉越大。
2、宗旨意識有淡化。參加工作就到至鄉鎮工作。個人經歷較為簡單,自認為黨的宗旨意識是比較強的。但是自己沒有與時俱進地強化宗旨意識。以人為本、執政為民做得不夠,深入基層解決實際問題不夠,精神狀態和進取心不夠;考慮個人多了一些,考慮群眾利益少了一些。沒有認真去思考參加工作為什么,現在當干部應該做什么,將來身后應該留點什么。
3、黨性修養有滑坡。黨性修養是一輩子的事情,只有起點,沒有終點。黨員特別是黨員領導干部必須時刻加強政治理論、組織紀律、思想作風、文化知識、領導藝術等多個方面修養。但正如自我剖析所言,和老黨員、老領導相比,修養依舊不夠純粹。執行紀律有松懈。整體上,我能與中央和省委、市委、縣委以及鎮黨委保持高度一致,嚴守政治紀律和組織紀律,敢于擔當、敢于負責。政治紀律上,受社會不良風氣的影響,在工作和生活上放松對自己的要求,滿足現有狀態,淡化了自己的政治身份和政治責任,對自己要求不嚴,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,思想上嚴防死守,令行禁止的意識不夠深入。
4、政治紀律松懈的思想有所抬頭,落實“一崗雙責”的意識不強。組織紀律上,自我管理出現松懈,使命感、緊迫感、責任感下降,執行力不夠,有時存在敷衍塞責,能拖就拖,能推就推的情況,從而影響了工作效率。
1、加強政治理論學習,努力提高基層領導干部素質。提高農村工作水平。只有學習,才能不斷提高認識和工作水平,才能保證行為的正確性。要把學習作為一種精神追求、一種政治責任,切實加強理論學習。我將積極組織并參加各項學習活動,自覺利用各種渠道、方式加強自我研習,深入群眾,走訪群眾,學習群眾語言和群眾工作方法,把學習變成一種自覺行為。
2、進一步增強宗旨意識,正確行使權力。作為一名黨員領導干部,必須時刻不忘貫徹黨的宗旨,全面樹立為群眾服務的覺悟和精神,不斷提高為群眾服務的能力和本領。要通過增強宗旨意識來增強事業心和責任感,提高駕馭工作和處理問題的能力。
在這次換屆中,我一定嚴格執行中央、省委、市委和縣委換屆紀律要求,充分發揮職能作用,自覺維護換屆秩序,確保鎮鄉換屆圓滿成功。以身作則、嚴守紀律,堅決貫徹執行“九個嚴禁、九個一律”紀律要求,自覺做到絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不造加騙官、絕不說情打招呼、絕不違規用人、絕不跑風漏氣、絕不干擾換屆。堅決服從組織安排、堅決抵制不正之風。自覺把思想和行動統一到中央、省、市、縣委的部署要求上來,做識大體、顧大局的表率,換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁,盡職盡責做好工作,以實際行動支持換屆工作,切實把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來。
以上就是我的對照檢查,如有不妥,請批評指正。
**縣委辦主任***。
2021年4月22日。
防針,進而更好地教育干部、警示干部,筑牢紀律防線,預防干部走錯路,避免發生類似的問題。三是職責所在。嚴肅換屆紀律,是確保順利完成換屆工作任務的重要保證,是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部,帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律,這是重大政治責任。必須明確要求,嚴格約束自己;珍惜榮譽,維護組織形象;弘揚正氣,發揮表率作用。特別是作為縣委辦公室副主任,更要充分發揮自身作用,始終站在維護換屆紀律的第一線,自覺維護換屆紀律,把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。
對照上級關于嚴肅換屆紀律方面的要求,我通過認真剖析,認為雖然在日常工作中,結合實踐,對黨的理論不斷學習,但還存在淺嘗輒止,缺乏系統學習和更深入思考,特別是理論指導實踐上,還需不斷加強。同時結合工作實際在對待有關換屆紀律認識上還要進一步加深理解,更要嚴格要求、嚴格遵守,做好表率。
當前,換屆工作即將全面展開,在這次換屆中,我將嚴格執行換屆紀律要求,努力做到以下四點:
一是顧全大局。保持高度的政治責任感,自覺把思想和行動統一到上級的部署要求上來,做識大體、顧大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來,通過換屆,換出新作風、新精神、新活力和新干勁。
二是維護黨風。黨風問題關系黨的人心向背,關系黨的生死存亡。我堅決維護和執行好黨的紀律,正確處理個人與組織的關系,無條件服從組織安排和事業需要,以健康平和之心對待換屆中的進退流轉,以積極向上的態度對待工作和人生,以感恩的心和“不伸手、不計較、不抱怨”的行動,在自己的崗位上辛勤工作,做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁,以實際行動支持換屆工作。
三是實事求是。樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀,堅持講真話、說實話,出公心、行公道,心靜如水對待換屆,心存感激對待組織,心滿意足對待自己,心寬如海對待同事,心齊氣順對待工作,實事求是地評價自己,客觀公正地評價他人。
四是盡職盡責。充分發揮辦公室職能作用,加強對換屆紀律的宣講和監督,堅決執行上級及縣委各項換屆紀律要求,實實在在,把中央的精神實質貫徹到具體工作中,為換屆提供堅強保障,為全縣各項工作部署順利落實盡職盡責。我也鄭重承諾:一不跑官要官;二不鼓勵、參與或幫助他人拉票賄選;三不參加任何有拉票意圖的吃請、消費和娛樂活動。
按照縣委關于《認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題,我于會前深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神,并緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、為民情懷4個方面問題,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施,現將個人對照檢查情況報告如下:
1.思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神學習不系統、不深入,常常把大部分時間和精力投入到業務工作中,也經常以事務多、工作忙為借口,沒有真正做到學懂弄通做實。二是深入基層服務群眾沒有形成常態。平常忙于日常事務性工作,沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾,蹲點調研幾乎沒有,親自上手解決群眾困難很少。特別是開展脫貧幫扶工作不扎實,進村入戶時只是簡單的詢問幫扶戶收入情況,在具體幫扶措施上大而化之,沒有真正做到因戶因人施策。
2.工作作風方面。一是精文簡會不徹底。對與機關事務聯系不緊密的工作,存在以會議落實會議,以文件貫徹文件現象,后續的督辦落實不夠;會議依然較多,少數簡單的工作也召開調度會,一定程度上影響了抓落實的進度。二是改進作風表率示范不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀律,及時通報行蹤不夠,致使匯報工作簽批事項的同志有白跑幾趟的現象;工作效率有待提高,事不過夜、案無積卷的優良作風堅持不夠,少數工作等期限到了才匆忙補課;有時候推進工作過份強調按程序辦理,沒有全面解放思想,還存在等領導指示再落實的心理。三是勤儉節約從嚴把關不緊。“過緊日子”的念頭沒有樹牢,有時候干工作,為了追求又好又快地完成任務,沒有精打細算,忽略了成本造價,造成了浪費現象;一些具體細節把關不嚴,對紙張單面打印、人走未及時關燈的現象管理不嚴。
3.為民情懷方面。一是主動服務意識不足。沒有時刻從服務對象角度出發主動服務、貼近服務,自己發現問題少、被動接受意見多,領導交辦落實快、服務對象訴求反應慢。二是聯系群眾不夠緊密。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理,沒有真正與群眾打成一片,在精準扶貧中走過場、圖形式、湊次數,沒有從幫助群眾解決實際問題的角度出發,以至于在第三方評估中,有的貧困戶對幫扶干部不是很滿意。
深刻剖析自身存在和發現問題的原因,主要產生于以下四個方面:
1.黨性修養放松。對黨的十九大會議精神學得不深不透,沒有準確把握好學用結合的關系,忽略了理論對實際的指導作用,片面追求引用個別原理,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,致使貫徹上級決策部署沒有做到不折不扣,對分管工作的跟蹤和督導做得不夠。
2.理想信念不強。隨著參加工作時間的自然增長和職務的不斷變化,自認為工作已經達到了一定的水平,很難再不斷提高,也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊,忘記了共產黨員的初心和使命,根本原因就是理想信念不強,精神追求有所松懈。
3.宗旨意識不牢固。剛參加工作的時候,大部分時間與群眾直接接觸,對群眾的所急所需感同身受,解決起來也全心全意。但是隨著在機關時間待長了,工作性質的轉變,由干具體工作變為指導工作,與群眾接觸少了、距離遠了,宗旨意識也隨之不斷減弱。
4.進取意識退化。隨著工作條件和生活條件逐漸改善,自己精神上開始松懈,干事創業的精氣神不足,沒有堅守自力更生、艱苦奮斗的優良傳統,老一輩共產黨人的好作風漸漸在自己的工作和生活中淡化。在面對壓力越來越大,求穩怕錯的思想逐漸出現,敢為人先、改革創新的勇氣嚴重不足。
今后工作中,我堅決用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅持問題導向、立行立改,重點針對查擺出來的問題,逐一制定整改措施,形成落實清單,全力以赴抓好整改。
1.增強理論學習,堅定理想信念。堅持把學習當作一種工作責任、一種生活方式,結合開展“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神,認真學習上級文件精神,堅決貫徹執行中央和省市各項決策部署,敢于同有損黨和國家形象的行為作最堅決的斗爭,始終做共產主義理想信念的堅定信仰者、堅決捍衛者。
2.樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”。充分運用好縣委中心組和政府黨組集中學習以及中國共產黨員在線學習平臺等形式,不斷汲取豐富的理論營養,進一步牢固樹立“四個意識”,始終堅定“四個自信”,堅決做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。
3.不忘改革初心,心系人民群眾。始終堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為出發點和落腳點,永遠不改變初心,真心實意地多同群眾交朋友,踏踏實實地多向群眾請教,下大力氣多做得人心、暖人心、穩人心的實事、好事。
按照x委關于以堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態為主題開好專題民主生活會的要求,根據x黨委(組)要求,我圍繞主題,在深入學習、談心談話、征求意見等基礎上,結合對照學習《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想,以及《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》,深入從嚴從實查擺問題,深刻剖析問題產生的根源,堅決在政治上劃清界限,從作風上挖根除弊,堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒影響,進一步明確了今后的努力方向和改進措施?,F將對照檢查情況匯報如下:
蘇榮作為黨的高級領導干部,未能堅定黨的理想信念,加強自身作風建設,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,政治紀律和政治規矩意識淡漠,陷入腐敗泥潭不能自拔,給黨和國家的事業造成不可估量的損失,對黨和人民群眾的利益造成重大惡劣影響。作為一名共產黨員,我對蘇榮的腐敗行為感到痛恨和唾棄,對黨中央對蘇榮嚴重違紀案的處理表示堅決支持和擁護,并將從思想和行動上堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒。
(一)在喪失政治立場、不守政治規矩的余毒方面。作為一名黨員領導干部,我能夠堅持正確的政治立場,擁護社會主義和黨的領導,堅持四項基本原則,堅持黨的理想信念,樹立“四個自信”,樹牢“四個意識”,在大是大非面前不含糊、不動搖,能夠始終堅持原則,堅守底線。但也存在一些問題:一是政治敏銳性不夠,對一些錯誤思想和觀點缺乏鑒別力和警惕性,認不清問題的本質,看不到潛在的危險。二是對社會上和周圍同事朋友中的一些錯誤思想和言論礙于面子不敢大膽指正,維護黨的權威不夠有力,核心意識有待加強。三是在工作生活及學習中,政治紀律和政治規矩的意識有待加強。
(二)在責任缺失、管黨治黨不力的余毒方面。一是未能樹立起黨員領導干部帶頭管黨治黨,遵守黨規黨紀,起模范表率作用。二是沒有樹立起黨員領導干部管黨治黨擔主責、負總責的思想,總認為管黨治黨是組織的事,個人沒有能力去做好這件事情。三是平時主要將精力投注于業務工作,注重務實,對管黨治黨等黨建的務虛工作關心不夠,一定程度上削弱了黨的領導力和執行力。
(三)在任人唯親、搞團團伙伙的余毒方面??傮w而言,我在選人用人方面能夠堅持原則,按照程序進行。但也一定程度存在一些問題:一是礙于面子和人情往來,曾經在后勤物業等非國家編制的崗位中安排一些朋友的工作。二是在與其他班子成員共事時,有的因為志趣相投、有共同話題,在一起的時間難免較多,被外界誤認為在搞團團伙伙。三是對單位中一些同志任人唯親,搞團團伙伙礙于面子未能及時出面制止,一定程度上縱容了這種行為。
(四)在以權謀私、腐化墮落的余毒方面。蘇榮之所以違法亂紀、身敗名裂,很大程度上與他忘記自己的共產黨員身份,沒有繼續保持艱苦奮斗和謙虛謹慎不驕不躁的作風,違反中央八項規定精神,講排場、擺闊氣,信奉享樂主義、搞“奢靡之風”有著千絲萬縷的聯系。所以我堅決吸取教訓,在以權謀私、腐化墮落方面不存在任何問題。不搞在任人唯親、搞團團伙伙,但也存在一些問題:一方面,對社會上的享樂主義、奢靡之風沒能進行有力反對,有時甚至有心生羨慕的錯誤想法。另一方面,對配偶、子女教育得還不夠嚴格,未能樹立起良好家風。
(五)在大搞形式主義、形象工程的余毒方面??傮w而言,我始終能夠牢記自己黨員領導干部的身份,杜絕大搞形式主義、形象工程。但也存在一些問題:一是受錯誤政績觀影響,在接待上級考察和調研時,有帶他們參觀考察一些做得好的,一些示范點。而對于一些存在一定問題,做得不夠好的不敢帶他們參觀,怕影響自己的面子和帽子。二是還有熱衷于對一些能夠給上級部門和領導留下深刻印象的政績工程、形象工程進行過分關心和打造的情形。三是貫徹落實上級工作安排上滿足于以會議布置會議,以文件代替落實,習慣于當“二傳手”、“中轉站”,工作缺乏積極主動性。四是受錯誤政績觀影響,對工作成效、工作業績有報喜不報憂、夸大其詞的情況。
一是理論學習不夠。平時忙于工作,疏忽了政治理論和法律法規的學習,沒能夠深入系統地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及黨的十九屆歷次全會精神及法律法規知識。二是理想信念不堅定。受市場經濟和思想多元化影響,理想信念受到各種考驗,難免出現松動。三是黨性修養不夠強。沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,未能正確對待集體利益和個人利益,正確處理個人得失。四是宗旨意識不牢固??傉J為全心全意為人民服務是喊在嘴上的口號,那是高級領導的事,我們這種普通領導干部只要將工作做好就是為人民服務了,沒有真正樹立牢固的宗旨意識,全心全意為人民服務做得還不夠。五是作風建設有待加強。個人要求不夠嚴格,缺少艱苦奮斗、艱苦樸素的作風,深入基層聯系群眾做得還不夠,理論聯系實際落實得還不夠透徹。
一是切實加強理論學習。一方面,加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及黨的十九屆歷次全會精神的學習,不斷增強自己的政治意識,提高自己的政治素養。另一方面,加強對法律法規和黨紀黨規及政治紀律和政治規矩的學習,不斷提高自己的遵紀守法意識。
二是切實加強黨性錘煉。一方面,要加強對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表重要思想”、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及黨的十九屆歷次全會精神的學習,以黨的先進指導思想加強黨性錘煉,增強自己的黨性。另一方面,要嚴守黨的政治紀律和政治規矩,學習黨的各項規章制度,遵守黨的規章制度,切實加強黨性修養。
三是切實堅定理想信念。堅定共產主義理想和社會主義信念,就要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,樹立遠大的理想目標和堅定崇高的信念,時刻與黨中央國務院保持高度一致,堅定黨的領導核心地位。
四是切實樹牢宗旨意識。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨。我們共產黨人要始終不忘初心,牢記使命,樹牢全心全意為人民服務的宗旨意識。多深入基層,多聯系群眾,多傾聽群眾意見建議和訴求,反映群眾呼聲,維護群眾利益,為群眾辦實事辦好事。
五是切實改進工作作風。一方面,樹立起艱苦奮斗的作風,吃苦耐勞,艱苦樸素,杜絕浪費和奢靡之風。另一方面,善于聯系基層和群眾,多走訪群眾,切實為基層和群眾解難事、辦實事、做好事。再一方面,樹立起清正廉潔的工作作風,多講奉獻,少談索取。
今年,是縣、鄉(鎮)、村換屆之年,這是我們政治生活中的一件大事。通過學習黨的十八大以來習近平總書記系列重要講話精神,學習xx破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料,特別是學習了中紀委、中組部《關于加強換屆風氣監督的通知》、“九個嚴禁,九個一律”,省委“六個堅決查處”、縣紀委、縣委組織部《關于嚴肅換屆紀律有關要求的通知》等精神和要求,我作為一名新提拔的鄉鎮干部,自己深刻認識到中央、省、市、縣關于換屆的紀律要求,是對每一名面臨換屆的黨員領導干部的關心和愛護。我按照要求,認真進行了對照檢查,并努力查找原因,找準改進措施。下面,我結合自己實際情況作簡要剖析。
(一)對換屆工作的相關紀律認識出現偏差。20xx年我經歷了鄉鎮換屆,受當時換屆的“拉幫結派、拉票賄選、跑官要官、說情打招呼“等不良社會風氣影響,自己對換屆選舉產生了很多錯誤思想,錯誤認為換屆選舉,就是走形式,就是跑關系,就是拼人緣,不以工作業績論英雄,不以黨規黨紀為底線。但是,目睹了我縣這幾年干部任免,以及這次換屆前對換屆的相關程序和相關紀律宣傳,讓我對任用干部和換屆選舉有了新的認識,新時期在選任干部上,嚴格按照相關紀律和程序選用任用干部,嚴格按照“五好干部”標準選任干部,絕不是坐著不干事、跑跑關系、走走后門就能被考察為領導干部,最終要以德才論英雄、以實績論英雄。如果走上了領導干部崗位上不不注重學習,不深入群眾,心中無黨、心中無民、心中無戒,最終將被新時期對干部的新要求所淘汰。
(二)對換屆工作的相關紀律學習不夠。錯誤認為換屆選舉都是主要領導和分管組織人事領導的事情,存在事不關己高高掛起的想法。針對換屆,只是著重學習了xx破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料以及中央、省、市、縣紀律要求,沒有進一步拓寬學習內容。鎮黨委把換屆相關紀律轉發在手機上,也是被動接受,只是從文字方面學習,表面膚淺理解,沒有認真對照自身實際情況進行自查、梳理。
(三)對換屆工作的相關紀律廣泛宣傳不夠。作為剛到鄉鎮來工作,首先想到的是如何盡快熟悉情況,開展好分管工作,對業務強調過多,對換屆工作相關紀律強調的少,宣傳的少。沒有立足今年是換屆之年,沒有站在全鎮統籌安排部署上來安排實施工作。
(一)懈怠了理論武裝,理想信念不夠堅定。放松了政治理論學習,理論武裝不夠,原來那種追求理想、追求卓越的激情有些弱化。加之受到社會上的不良現象和風氣影響,特別是看到“跑官要官者得勢、投機鉆營者獲益”等不公平現象,自己越來越感到彷徨、迷茫,世界觀、人生觀、價值觀開始動搖,產生模糊認識,對不良現象放松了思想警惕。有時茶余飯后與朋友談論涉及國家大是大非的事時,態度曖昧,甚至隨大流。究其原因,還是放松了思想理論武裝,理想信念不夠堅定。
(二)放松了主觀世界改造,黨性修養有待加強。特別是面對干部隊伍中出現“軟、懶、散”作風、社會上的不良現象,習以為常,習以為慣,有時還不自覺地融入其中,甚至參與進去,對工作產生了懈怠,對不良社會風氣和干部身上的不良作風沒有堅決抵制。究其原因,還是沒有與時俱進改造世界觀,沒有與時俱進增強抵制誘惑的免疫力。
(三)弱化了紀律約束,思想防線逐漸松懈。由于前幾年跑官要官、拉票賄選,說情打招呼等不良社會現象嚴重,而且對這些違規違紀行為沒強有力的制止和懲處,導致自己對紀律的嚴肅性的認識出現偏差,從而放松了紀律約束,思想防線逐漸松懈。
(一)強黨性、重品行,增強政治定力。加強黨章黨規學習,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,不斷提高思想理論素養,自覺加強黨性修養,用共產黨理想信念激勵自己,用黨紀國法約束自己。結合湖南xx、四川南充等典型案例,主動學習“九個嚴禁、九個一律”和“六個堅決查處”等換屆紀律,做到真學、真懂、真信、真用。堅持講政治、講黨性、講規矩、講大局。用“三嚴三實”要求和“五好干部”標準細照,學習“吃苦在前、享樂在后、勤政為民、扎實工作”的精神,堅決摒棄違背關于換屆“九個嚴禁“的行為,繼續保持奮發進取、昂揚向上的精神狀態和工作激情。
(二)高標準、嚴要求,帶頭遵規守紀。我作為新提拔的領導干部,一定嚴格要求自己,始終做到銘記黨恩,珍惜崗位,樹好形象,干好事業,推進發展。自覺遵守“九個嚴禁、九個一律”和“六個堅決查處”等換屆紀律,堅決做到不拉票賄選、不買官賣官、不跑官要官,堅決服從組織安排,堅決抵制不正之風。
本人承諾:堅決服從組織安排,嚴守換屆紀律,不碰高壓線,以中紀委、中組部《關于加強換屆風氣監督的通知》、“九個嚴禁,九個一律”,省委“六個堅決查處”、縣紀委、縣委組織部《關于嚴肅換屆紀律有關要求的通知》精神作為自己去留準繩,牢牢把握政策界線,此次換屆中絕不做違反準則的事,在換屆中經得住考驗。
以上發言,如有不妥,敬請領導和同志們批評指正。
根據省、市、縣委關于鄉鎮換屆工作的有關要求和安排部署。我作為xx鎮黨委副書記、紀委書記,認真學習大邑縣鄉鎮換屆“九個嚴禁、九個一律”的紀律要求,并結合xx破壞選舉案、x拉票賄選案認真對照檢查自身在貫徹落實換屆精神的突出問題,努力提高黨性認識,進一步明確了哪些行為不能做、哪些事項當警惕。下面我就嚴肅換屆紀律營造風清氣正換屆環境結合自己實際工作對照檢查如下:一、對照嚴肅換屆“九個嚴禁”要求查找出的主要問題。
作為一名******員和鄉鎮領導干部,我嚴格遵守黨的紀律和要求,在換屆選舉工程中中不存在拉幫結派、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、造假騙官、說情打招呼、違規用人、跑風漏氣、干擾換屆等問題。但我在換屆選舉工作中還存在以下方面的問題:
(一)理論知識不足。雖然在日常工作中,利用零散時間,對黨的理論有所學習,但都是淺嘗輒止,沒有系統的學習,更沒有進行深入的思考。對換屆選舉知識學習不夠扎實,認為只要選對人有對人就好。
(二)對換屆選舉工作認識不足,工作要求不嚴。換屆選舉知識缺乏,導致在選人用人上程序不嚴謹,工作要求不嚴格。
(三)創新精神不夠。工作中因怕出錯思想,而被束縛,不敢于推新、創新。
(一)理想信念淡化導致理論學習不夠。堅定的理想信念,堅守黨的政治紀律,范文寫作正確的世界觀、人生觀和價值觀,是******人先進性的表現;而這種先進性正是來自于對主觀世界的自覺改造,對黨性的堅守磨礪。但在換屆選舉過程過分“盲從權威,沉溺于聽招呼、守規矩,唯書唯上,凡事找依據,等上面、看外邊,文件沒說的不敢說,外地沒干的不敢干”現象;在具體工作遇到困難時,戰勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭,但在具體工作存在具體的較大難度時,有困惑、有猶豫,戰勝困難的動力不足,理想信念有所談化。雖然在日常工作中,利用零散時間,對黨的理論有所學習,但都是淺嘗輒止,沒有系統的學習,更沒有進行深入的思考。這次鄉鎮換屆工作,縣委高度重視,我深入的學習了相關文件,結合自己的實際工作進行了深入思考,從中悟到很多東西,才對這一問題有了一些認識。因為學習不夠深入,思想上沒有深入思考,理論和實踐脫節,這勢必會造成工作中的瓶頸。
(二)黨性修養有待升華。黨性修養是黨員干部的立身之本、范文參考網謀事之基、成事之源。歷史警示我們,換屆期間既是檢驗黨員干部黨性修養的關鍵期,也是拉票賄選、跑官要官的多發期。潛伏的危機不容漠視,違紀的沖動必須遏制。我們要始終保持清醒的頭腦,做到防微杜漸,未雨綢繆,切實增強紀律觀念,繼續提高黨性修養。但隨著年齡的增長、閱歷的豐富,黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松了,在當前,忙于應付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創造性開展工作,致使黨性修養減弱、工作不能深入基層,滿足于面上不出問題,服務群眾意識淡化,精神懈怠,不思進取。
(三)政治紀律性有待加強。突出表現在原則性下降,正義感、斗爭性有所退化。換屆選舉中自己在堅持黨的原則性方面,在與各種不正之風作斗爭方面,做得還是很不夠的,缺乏應有的大無畏精神。盡管在大事大非、重大問題上,自己的立場和態度是鮮明的,但在一些具體事情上,對一些不正之風、不良傾向,有時出于大局考慮,采取了容忍默認、聽之任之的態度,在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。
(四)開拓創新精神不足。在工作中缺乏三種勁頭,一是在思想上還缺乏“闖”勁。大多數時候,還是用傳統的工作方式應付招架,開拓創新精神還不夠。二是在工作中還缺乏“鉆”勁。能夠解決的實際問題還不多。三是在行動上還缺乏“韌”勁。特別是對工作中出現的新問題,產生的新矛盾,還缺乏行之有效的解決辦法。
(一)加強理論學習,堅定理想信念。要通過系統的、深入的、持之以恒的理論學習提高自己的理論修養,做好自我教育,樹立正確人生觀、價值觀、權利觀、名利觀,講黨性顧大局守紀律,使自己思想、行動同換屆保持高度一致,以身作則,在正已同時教育站、所、村干部正確對待去留,服從組織安排以對組織、對事業負責精神做好換屆工作。
(二)提升黨性修養,嚴格廉潔自律。樹立共產主義理想和信念,用科學理論武裝自己的頭腦,維護黨的形象,堅持公道正派,恪守清正廉潔,對黨忠誠老實,時刻保持清醒和警惕,把握政治方向,努力做一名共產主義遠x想和中國特色社會主義信念的堅定信仰者。嚴格遵守職業道德。不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說,慎獨、慎行、自重、自省,嚴格遵守黨的紀律。要注重發揮示范帶頭作用,堅持講黨性,重品行、作表率。在工作生活中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,任何時候、任何情況下,都忠誠于人民、與黨中央保持高度一致。要不斷嚴格要求自己,從言談舉止、待人接物的點點滴滴小事做起,不斷提升黨性修養,以身作則,率先示范,樹立榜樣。認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定,最全面的范文參考寫作網站嚴格執行中央八項規定和省委省政府十項規定、市委市政府和縣委縣政府實施辦法精神和大邑縣鄉鎮換屆“九個嚴禁、九個一律”的紀律要求。
總之,我作為一名黨員干部,將牢記黨的宗旨,努力踐行“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神,加強政治理論修養,胸懷大局,廉潔自律,在本次換屆選舉工作中嚴守換屆紀律,不碰高壓線,以大邑縣鄉鎮換屆“九個嚴禁、九個一律”的紀律要求作為自己去留準繩,牢牢把握政策界線,絕不做違反準則事,絕不向上級買官,絕不拉票,絕不跑官、要官,絕不采用任何不光明手段影響換屆紀律而謀取職位,同時,以最堅決態度和有力措施抵制不正之風,弘揚清風正氣,在換屆中經得住考驗。自覺服從組織安排,進要進得坦然,積極接受組織重托,迎接新的挑戰;退要退得愉快,服從組織需要,尊重人民選擇;留要留得安心,以黨的事業為重,以最好狀態去面對,調整自己理念,以百倍努力干好本職工作,迎接換屆檢閱。
以上就是我的對照檢查,如有不妥,請批評指正。
根據巴組通【2016】20號文件精神,扶貧移民局支部決定召開關于縣鄉兩級領導班子換屆工作專題民主生活會,會前,局領導班子對召開此次專題民主生活會做了周密的安排部署,認真組織學習了嚴肅換屆紀律有關政策法規和文件精神,制訂了領導班子及成員交心談心方案、縣鄉兩級領導班子換屆選舉專題民主生活會方案、專題宣傳等一系列正的實施方案,廣泛征求了各方意見,單位主要領導及班子成員緊緊圍繞“九個嚴禁、九個一律”為主題開展了交心談心活動,通過組織學習嚴肅換屆紀律有關文件精神,聯系思想和工作實際,認真開展了黨性分析和對照檢查,擬出了本局領導及干部職工在踐行“三嚴三實”理念,檢查黨的群眾路線和群眾工作紀律,維護人民群眾利益,發揚密切聯系群眾優良作風、遵守組織人事紀律尤其是換屆工作紀律等重點內容進行了深入的對照檢查如下:
縣鄉兩級領導班子換屆是全縣人民政治生活中的一件大事,全縣社會各界高度關注,扶貧移民局全體干部職工從為我縣“十三五”規劃提供政治和組織保障的高度,加強了換屆紀律的學習,充分認識到換屆工作紀律的極端重要性,切實把思想統一到縣委、政府的統一安排上,自覺營造清風正氣的換屆環境,確保換屆順利開。
嚴肅換屆紀律是加強黨性修養的重要途徑,換屆期間往往會出現用人不正之風的易發期,我局通過組織學習,教育、引導廣大干部職工牢固樹立正確的世界觀、正確對待個人進退留轉,以高尚的人格力量和平常的心態接受群眾的挑選,不為名所累,不為利所惑,以“三嚴三實”的嚴實精神,以群眾工作紀律高度,始終保持為民、清正、廉潔政治本色。
通過專題學習的認識和交心談心等心得,廣大干部職工對扶貧移民局的工作給予了充分肯定,認為扶貧移民局領導班子是開拓創新、團結協作、勤政務實、廉潔高效的班子,認為近年來,在局領導班子和全體干部職工的共同努力下,扶貧攻堅及各電站、異地移民等工作不斷加強,能堅持黨的群眾路線,維護人民群眾的根本利益,并能遵守組織人事紀律,有信心打贏精準扶工作,工作作風不斷改善,干部管理不斷加強,單位形象逐漸提升,充分證明了扶貧移民局領導班子及干部職工是一支能吃苦、能戰斗、作風硬的隊伍,同時也提出了許多中肯的意見建議,主要體現在一下幾個方面:。
在理論學習方面,由于加大扶貧攻堅工作力度,蘇洼龍電站移民安置等工作需要不間斷下鄉,集中學習時間少,班子成員對加強自學,提高綜合素質有待堅強,多業務知識的學習不夠系統。對黨的方針政策學習、宣傳不夠深入。
加強學習,進一步提高廣大干部職工的綜合素質。明確學習重點,按照年初制定的學習計劃,認真學習黨各項方針、政策、路線教育,學習中央紀委、組織部“九個嚴禁、九個一律”換屆工作紀律,加大業務知識的學習,不斷提高領導干部適應新形勢,解決新問題的能力,為順利開展縣鄉領導班子換屆工作奠定堅實的組織保障。
今年是5年1次的交替選舉年,我鄉班和13個行政村兩委員會的交替工作很重,為了確保我鄉領導班和村兩委員會班的交替順利進行,根據縣委員會組織部《關于交替特別民主生活會的通知》(..委員會發行〔2016〕11號)的文件要求,今天組織就交替選舉特別舉辦民主生活會,對照日常工作中暴露的少數領導班子存在的問題,深入分析反省,明確改革措施和努力方向?,F在比較檢查如下:。
(一)轉型宣傳力度不足,轉型意義認識不足。五年一度的市縣鄉交替是加強領導班子和干部隊伍建設的重要內容。這次轉行,體現了全鄉干部大眾對領導班子的新期待,貫徹縣委全面建設小康社會,實施十三五計劃,正確扶貧,縣委一樞紐、二中心、三基地、四產業經濟發展思路決策配置,在鄉村轉行中作為領導班子,應該更加關注,以身作則,引住轉行紀律教育,把紀律貫穿轉行第一線。前期工作中,領導班子沒有好頭腦,思想認識放松,沒有把交替的風氣監督作為履行黨治黨主體責任的重要內容,學習會只限于學習文件,向干部群眾征求意見,沒有實際執行交替的紀律教育宣傳,紀律不嚴格,風氣不正確,使用者不現實。
(2)準備工作能力不足,責任主體意識不強。沒有做好思想政治教育工作。做好鄉鎮領導班子的轉型工作,要把加強黨的領導貫穿全過程,全面從嚴治黨的要求,發揮黨委總會全局、協調各方面的作用,確保轉型工作的正確方向,領導班子沒有深刻認識到準備轉型工作的緊迫感,抓住干部思想政治教育能力不足,忽視教育先,警告先,預防先的原則,沒有與主要領導干部、重點崗位干部進行特別談話,促進領導嚴格遵守轉型紀律。對于交替中的征兆性、傾向性問題監督檢查不足,領導干部的進退留轉安排與自己的高度無關,發揚民主集中制度,尊重和保障民主權力,一切從全鄉實際出發,領導班子的差異考慮不好。
通過學習和調查問題,鄉領導班子深刻感受到了這次對照檢查的必要性和重要性,深刻感受到了以前很多想法和做法不足。經過多次集體議,深入分析,現分析發生問題的原因如下。一是工作消極懈怠,換工作認識不足。有些領導班子在換工作時精神狀態松懈。思想上容易放松,工作上取得階段性的效果和一定的成績時,想放松,休息,工作不緊的時候想放松,放松。缺乏艱苦奮斗的精神和韌性,缺乏從我開始,思考我一致的底氣和豪華。二是責任不能執行,少數班級成員不能認識,簡單地執行責任制等于責任追究,有出問題追究,沒有問題不抓工作的錯誤認識。執行責任制還停留在寫在紙上,掛在墻上,執行工作停留在轉發上級文件、模仿規定中。
針對上述存在的實際問題和問題根源的深入分析,鄉領導班子結合自己的實際,認真制定整改措施,深入吸取事件教訓,防止類似事件的發生,切實立案,立即改革,著力落實,建設忠誠、清潔、負責的服務鄉領導班子。接下來,我們將從以下幾個方面進行整改。
(1)掌握整體要求。要改變鄉鎮領導班子的工作,必須實現四個必要。一是要把加強黨的領導貫穿全過程,全面嚴格管理黨的要求,發揮黨委統一全局,協調各方面的作用,確保轉行的正確方向。二是要充分發揚民主,堅持民主集中制,尊重和保障民主權力,表達各方面的意愿和主張。三是要嚴格依法按章辦事,自覺維護國家法律和黨內法規權威性,善于運用法律法規解決問題。四是要堅持從實際出發,綜合考慮我鄉地區特點和班級差異,突出問題指導,加強分類指導,保證輪換工作順利進行。
(二)明確選擇方向。要明確體現黨的干部路線和使用標準,把干部的德放在第一位,強調習總書記對西藏區干部的三個特殊要求,省委員會六個重視選擇六個堅決不能使用六個堅決調整和州委員會四個第一線的使用原則,以正確的扶貧和長治長治長安為考察識別干部的主戰場,重視在實際工作、基層第一線發現和使用干部。堅定信念,政治冷靜,堅持原則,忠誠可靠,勇于改革,敢于擔任的好干部。建立大眾公認指導,使用聲譽好、威信高的干部,引導大多數干部為民、勤奮廉政,密切聯系大眾服務。建立重視基層的方向性,使用在改革發展穩定的民生第一線扎實磨練的干部,鼓勵干部在條件困難、環境復雜、困難矛盾多的地方磨練質量,提高能力。
(三)嚴格明確紀律。以政治紀律和政治規則為前提,嚴禁違反組織決定違反陽奉陰、集團等行為。嚴格組織人事紀律,嚴禁賄賂、跑步官員、買賣官員、跑步漏氣、打招呼等不正當風,嚴禁突然提拔調整干部等違反使用行為。嚴格執行換屆選舉相關法律法規,嚴防敵對勢力、家庭和宗教勢力干擾破壞選舉,嚴防代表選舉中的權利交易、欺詐等行為。對交換中的違紀違規問題實施零容忍,發現一起調查,及時通報暴露。
(四)嚴格監督。著重于交替中的征兆性、傾向性問題進行監督檢查,進一步加強監督措施,提高監督實效。嚴格監督貫穿推薦、考察、公示、選舉等各個環節,充分發揮組織監督作用,鄉紀委成立監督組,督促交替工作,民主評價交替風氣。重視發揮巡邏監督作用,將更換工作情況作為鄉紀委巡邏的重點內容,認真執行關于加強干部選拔使用紀錄工作的幾點意見,如實記錄更換提名者選拔使用各環節的主要工作和重要情況。
最后,我就鄉領導班子現在存在的問題進行說明。作為鄉黨委書記,我先說說自己存在的問題。由于我自己的身體關系,在鄉下開展工作的時間很少,沒有很好地執行頂級的班級制度,工作中有多少聯系、拖延的問題。其次是班級目前存在的問題。一是當前鄉長存在的問題,個人認為...鄉需要工作能力強、基層工作經驗豐富的鄉長,目前的腺震鄉長工作方式、基層工作能力更適合縣級機關工作,與..鄉現行工作機制不太兼容。二是班級換血的問題。班組成員幾乎沒有調整過。例如,郎建平副鄉長這樣的年輕干部需要重任,個人認為可以晉升為副書記,承擔更大的負擔。鄉鎮干部應保持一定的流動性,如益西鄧珠等干部在鄉下時間長,調整,改變新環境。三是普通干部提拔問題。從我到鄉以來,我鄉沒有提拔一般干部,對干部的積極性是很大的消磨,個人建議應該從一般干部提拔1~2名干部進入班級。四是關于選人的使用問題。目前,組織部下發行了關于四類人進入班級的文件,但四類人中沒有將工作人員納入其中。我個人認為是否對優秀工作人員進行特殊考慮,工作人員在基礎工作能力不亞于公務員和事業干部,優秀工作人員進入班級有利于鄉鎮工作的開展,有利于提高鄉鎮工作的積極性。
以上是我班問題的說明,如果有問題請批評。
今年,是縣、鄉(鎮)、村換屆之年,這是我們政治生活中的一件大事。通過學習黨的十八大以來習近平總書記系列重要講話精神,學習xx破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料,特別是學習了中紀委、中組部《關于加強換屆風氣監督的通知》、“九個嚴禁,九個一律”,省委“六個堅決查處”、縣紀委、縣委組織部《關于嚴肅換屆紀律有關要求的通知》等精神和要求,我作為一名新提拔的鄉鎮干部,自己深刻認識到中央、省、市、縣關于換屆的紀律要求,是對每一名面臨換屆的黨員領導干部的關心和愛護。我按照要求,認真進行了對照檢查,并努力查找原因,找準改進措施。下面,我結合自己實際情況作簡要剖析。
(一)對換屆工作的相關紀律認識出現偏差。20xx年我經歷了鄉鎮換屆,受當時換屆的“拉幫結派、拉票賄選、跑官要官、說情打招呼“等不良社會風氣影響,自己對換屆選舉產生了很多錯誤思想,錯誤認為換屆選舉,就是走形式,就是跑關系,就是拼人緣,不以工作業績論英雄,不以黨規黨紀為底線。但是,目睹了我縣這幾年干部任免,以及這次換屆前對換屆的相關程序和相關紀律宣傳,讓我對任用干部和換屆選舉有了新的認識,新時期在選任干部上,嚴格按照相關紀律和程序選用任用干部,嚴格按照“五好干部”標準選任干部,絕不是坐著不干事、跑跑關系、走走后門就能被考察為領導干部,最終要以德才論英雄、以實績論英雄。如果走上了領導干部崗位上不不注重學習,不深入群眾,心中無黨、心中無民、心中無戒,最終將被新時期對干部的新要求所淘汰。
(二)對換屆工作的相關紀律學習不夠。錯誤認為換屆選舉都是主要領導和分管組織人事領導的事情,存在事不關己高高掛起的想法。針對換屆,只是著重學習了xx破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料以及中央、省、市、縣紀律要求,沒有進一步拓寬學習內容。鎮黨委把換屆相關紀律轉發在手機上,也是被動接受,只是從文字方面學習,表面膚淺理解,沒有認真對照自身實際情況進行自查、梳理。
(三)對換屆工作的相關紀律廣泛宣傳不夠。作為剛到鄉鎮來工作,首先想到的是如何盡快熟悉情況,開展好分管工作,對業務強調過多,對換屆工作相關紀律強調的少,宣傳的少。沒有立足今年是換屆之年,沒有站在全鎮統籌安排部署上來安排實施工作。
(一)懈怠了理論武裝,理想信念不夠堅定。放松了政治理論學習,理論武裝不夠,原來那種追求理想、追求卓越的激情有些弱化。加之受到社會上的不良現象和風氣影響,特別是看到“跑官要官者得勢、投機鉆營者獲益”等不公平現象,自己越來越感到彷徨、迷茫,世界觀、人生觀、價值觀開始動搖,產生模糊認識,對不良現象放松了思想警惕。有時茶余飯后與朋友談論涉及國家大是大非的事時,態度曖昧,甚至隨大流。究其原因,還是放松了思想理論武裝,理想信念不夠堅定。
(二)放松了主觀世界改造,黨性修養有待加強。特別是面對干部隊伍中出現“軟、懶、散”作風、社會上的不良現象,習以為常,習以為慣,有時還不自覺地融入其中,甚至參與進去,對工作產生了懈怠,對不良社會風氣和干部身上的不良作風沒有堅決抵制。究其原因,還是沒有與時俱進改造世界觀,沒有與時俱進增強抵制誘惑的免疫力。
(三)弱化了紀律約束,思想防線逐漸松懈。由于前幾年跑官要官、拉票賄選,說情打招呼等不良社會現象嚴重,而且對這些違規違紀行為沒強有力的制止和懲處,導致自己對紀律的嚴肅性的認識出現偏差,從而放松了紀律約束,思想防線逐漸松懈。
(一)強黨性、重品行,增強政治定力。加強黨章黨規學習,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,不斷提高思想理論素養,自覺加強黨性修養,用共產黨理想信念激勵自己,用黨紀國法約束自己。結合湖南xx、四川南充等典型案例,主動學習“九個嚴禁、九個一律”和“六個堅決查處”等換屆紀律,做到真學、真懂、真信、真用。堅持講政治、講黨性、講規矩、講大局。用“三嚴三實”要求和“五好干部”標準細照,學習“吃苦在前、享樂在后、勤政為民、扎實工作”的精神,堅決摒棄違背關于換屆“九個嚴禁“的行為,繼續保持奮發進取、昂揚向上的精神狀態和工作激情。
(二)高標準、嚴要求,帶頭遵規守紀。我作為新提拔的領導干部,一定嚴格要求自己,始終做到銘記黨恩,珍惜崗位,樹好形象,干好事業,推進發展。自覺遵守“九個嚴禁、九個一律”和“六個堅決查處”等換屆紀律,堅決做到不拉票賄選、不買官賣官、不跑官要官,堅決服從組織安排,堅決抵制不正之風。
本人承諾:堅決服從組織安排,嚴守換屆紀律,不碰高壓線,以中紀委、中組部《關于加強換屆風氣監督的通知》、“九個嚴禁,九個一律”,省委“六個堅決查處”、縣紀委、縣委組織部《關于嚴肅換屆紀律有關要求的通知》精神作為自己去留準繩,牢牢把握政策界線,此次換屆中絕不做違反準則的事,在換屆中經得住考驗。
以上發言,如有不妥,敬請領導和同志們批評指正。
紀律作風整頓自我剖析材料
通過這次學習使我對此次的紀律作風整頓教育的開展有了更深的理解,同時對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F在對照工作實際,作進一步剖析?,F剖析如下:
(一)業務知識鉆研的不夠深入;主要表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和局領導交給的任務,不能主動的去挖掘案源。在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做透、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,潦草了事只要按時完成工作就行了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
(二)思想浮燥不腳踏實地主要表現在;紀律作風教育整頓的初期,思想上沒有引起高度的重視。自認為只要工作好、表現好、沒有違反法律、法規和條例的規定,沒有什么問題需要自查自糾,同時又感覺自己雖然有問題,都是小問題對此次活動的責任感、危機感認識片面。反應出我對這次活動在認識上存在偏差,態度不夠端正。
(一)在開展整頓紀律作風活動中,片面地自我滿足,自認為工作好、表現好,沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面,存有偏差,態度不夠端正。
(二)理論學習不夠,政治素養不高。對**理論、**x思想缺乏系統的學習,對科學發展觀沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
(三)業務知識鉆研不夠,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
(一)加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識,更要認真學習**x思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
(二)要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。
嚴肅換屆紀律工作要點
嚴肅換屆紀律工作會議,是市委決定召開的一次十分重要的會議,目的是結合“兩學一做”學習教育,聚焦換屆工作,集體進行警示教育,嚴明換屆紀律。組織大家集中觀看和學習警示教育片《鏡鑒——衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》和《嚴肅換屆紀律文件選編》(以下簡稱“一片一書”),就是要以“兩案”為鏡子,切實增強政治意識、黨性意識、責任意識、紀律意識,主動負責、敢于擔當,自覺做到不越“雷池”、不碰紅線;就是要深刻吸取“兩案”教訓,嚴格遵守中央“九個嚴禁”和州委“六個做到、六個嚴禁”換屆紀律,堅決杜絕各種不正之風和腐敗現象的發生,共同營造風清氣正的換屆環境和政治生態。當前,我市鄉鎮黨委和村級黨組織換屆已經順利完成,村(居)民委員會換屆正在有序推進,6月中旬市委也將召開市第三次黨代會,換屆任務還很繁重,換屆紀律還要進一步繃緊。下面,結合全市的換屆工作,特別是即將進行的市委換屆,我強調四點意見。
斗征程的背景下進行的,是全市政治生活中的一件大事。換屆產生的新一屆市委領導班子,擔負著推動“十三五”規劃落實,帶領全市各族群眾與全國全省全州同步全面建成小康社會的重任。各鄉鎮、街道和市屬各部門要站在事關政治和全局的高度,進一步統一思想,提高認識,深刻領會市委換屆的重大意義,把思想和行動統一到中央和省、州、市黨委的決策部署上來,切實增強政治責任感和歷史使命感,始終保持講政治、顧大局、守紀律的良好作風,做到從嚴要求,周密部署,主動抓好,全力配合,把工作做細做實,確保換屆選舉工作任務的圓滿完成。
手機報、廣播電視、微博、微信等媒體平臺,廣泛宣傳換屆紀律要求,做到報紙有文字、電視有畫面、網絡有內容、手機有信息,形成媒體、報刊、互聯網“三位一體”的宣傳平臺,保證換屆紀律要求和規定入腦入心。
任清單”、“任務清單”和“風險及預防措施清單”,并通過建立這三個清單,促使我們的工作目標明確、責任清晰、措施具體、有力有效。要嚴肅查處違規違紀行為,對換屆中的違規違紀問題實行“零容忍”,堅決從快、從重、從嚴查處,絕不姑息遷就,做到查處一起、通報一起,始終保持對換屆中不正之風的高壓態勢。
四、強化組織領導,科學統籌謀劃。要充分發揮各級黨委總攬全局、協調各方的作用,進一步加強組織領導,切實把換屆工作作為當前工作的重中之重,做到思想上重視,組織上加強,精力上集中,工作上到位,確保工作有組織、有計劃、有步驟地進行。要將嚴肅換屆紀律工作與換屆工作融為一體,及時查找、分析換屆過程中可能存在的傾向性、苗頭性問題,及時采取防范措施,切實把問題解決在萌芽狀態。要正確處理換屆與當前工作的關系,科學安排,統籌兼顧,既扎扎實實做好換屆工作,又緊緊抓住發展任務不放松,以換屆促進工作,以工作檢驗干部,確保全年各項目標任務圓滿完成。
同志們,做好今年的換屆工作,事關全市跨越發展大局。讓我們以高度的政治責任感和從嚴從實的作風,帶頭遵守換屆紀律,認真履行換屆職責,營造風清氣正的換屆環境,確保高標準高質量完成換屆任務,為我市“十三五”開好局起好步、實現全面建成小康社會的目標奠定堅實基礎。