月工作總結是對過去一個月工作的一次完整的總結和反思，促使我們不斷進步。以下是小編為大家整理的一些月工作總結的案例，希望對大家在寫作時有所啟示。
鄉鎮基層組織建設工作總結
20以來，我鎮以貫徹落實黨的十八精神為主線，以爭創發展新業績為落腳點，圍繞中心，服務大局，狠抓落實，基層組織建設各項工作進展有序。
一、基本情況。
1、做好“五個到位”，扎實推進“學創”活動。一是組織領導到位。成立了活動領導組，并從鎮機關、鎮直部門抽調15名優秀干部作為領導小組成員。二是動員部署到位。全縣活動啟動后，我們及時召開了動員大會，對主題教育做了具體要求。三是方案制定到位。鎮黨委結合實際，下發了活動實施方案，重點對推進大別山試驗區經濟強鎮建設、開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三抓一促”活動和推進服務型基層黨組織建設等工作進行了具體安排。四是主題明確到位。我們提出了“打造'四個城關'，即美麗城關、富裕城關、和諧城關、文明城關，力爭通過3-5年的努力，綜合實力進入全市十強、全省百強鄉鎮之列”為“學創”活動的主題和主線。五是輿論宣傳到位。全鎮各村共懸掛宣傳橫幅20多條，在大界線**段印刷了“學創”活動永久性標語，并利用社區電子顯示屏宣傳“學創”活動。
2、統籌推進，加強三類新社區和黨建示范長廊建設。按照縣委“一線一點”工作安排，我鎮黨建示范長廊建設涉及長征路社區、樂沖村、**村、**村和棗棚村。這幾個村（社區）也是三類新社區建設的重點村（社區），我們將兩項工作緊密結合起來，扎實推進各項工作。一是積極營造濃厚工作氛圍。根據縣委統一部署，鎮黨委分別制定并下發了三類新社區和黨建示范長廊建設兩個文件，各示范點也制定了具體的推進方案。各村（社區）充分利用標語、橫幅等形式大力營造創建氛圍，每個村（社區）在各自醒目位置至少刷寫了5處宣傳標語，營造了良好的社會氛圍。二是加強黨員群眾服務中心建設。按照三類新社區和黨建示范長廊工作的要求，我鎮高標準啟動建設府前街社區、汪城村、**村將新建黨員群眾服務中心，年底完成工程建設。樂沖村重點是新農資超市建設。**村重點是新建村級衛生室。同時，我們按照上級關于社區建設的標準，查漏補缺，加強硬件設施和功能完善。三是加強村級干部隊伍建設。今年以來，我鎮把選好黨組織負責人、配強“兩委”班子成員作為增強黨組織戰斗力的首要方面來抓，尤其是重點村和軟弱渙散村。5月份，我們組織專班對全鎮所有村干部現狀進行了一次調查分析，不斷增強村“兩委”戰斗力，我們先后在樂沖村、劉樓村選拔了兩名村黨支部副書記，在**村、田灣村選拔了3名后備干部。四是不斷創新工作載體。為有效推進創建示范長廊工作，我們在幾個重點村（社區）確定一個創建主題，長征路社區以“服務全縣黃麥嶺工業園區建設”為主題，樂沖村以“創建全市農村新社區示范點”為主題，棗棚村以“創建十星級文明衛生村”為主題，**村以“打造古鎮文化名村”為主題，**以“服務縣鎮重大項目建設”為主題，確保創建工作有抓手、有成效。
3、堅持標準，認真開展基層黨組織評星定級工作。一是認真評星工作。鎮黨委制定下發了《關于對基層黨組織實行評星定級的通知》，嚴格按照“薦星”、“評星”、“定星”、“曬星”、“備星”的程序，對全鎮45個基層黨組織進行了評星定級，其中五星黨組織12個、四星黨組織15個、三星黨組織14個、二星黨組織2個、一星黨組織2個。二是加強工作整改。按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的思路，各基層黨組織制定整改落實方案，針對評星中存在的突出問題和薄弱環節，明確整改事項、時限、效果及責任人。三是選優配強班子。我們一方面是在戰斗力不強的村選拔有能力的干部和后備干部，另一方面是增強駐村干部力量，在汪城村、劉樓村由兩名班子成駐村。
4、深入開展強化“兩項職能”、爭當“五個書記”活動。一是加強宣傳。下發《關于開展強化“兩項職能”、爭當“五個書記”活動的'意見》，采取以會代訓的方式，組織基層黨組織書記學習文件精神，并要求每個村刷寫宣傳標語。二是開展座談會。為有效開展“五個書記”活動，在全鎮范圍內選取了五個方面的典型，開展座談會，認真聽取意見和建議。三是開展征文活動。按照縣委統一要求，我們積極組織鎮、村兩級領導干部撰寫爭當“五個書記”征文，目前已上交征文6篇。四是制定考核細則。根據“五個書記”的要求，我們制定了《村級黨組織書記爭當“五星”書記評價標準》，明確了“五個書記”評“星”標準和考核辦法，對村級黨組織書記的考核更有操作性。
5、試點先行，認真組織實施“明燈工程”。一是廣泛動員部署。9月9日，我們召開班子成員會專題研究部署“明燈工程”，要求每名班子成員到村、社區把“空巢老人”和“留守兒童”情況摸清楚。9月12日，我們召開了村、社區黨組織書記和駐村干部會，要求把“明燈工程”，尤其是安裝“愛心門鈴”服務群眾工作做實做好，讓村級黨員發揮作用，讓有實際困難的群眾得到及時的幫助。二是認真建立臺賬。我們下發了《關于轉發關于在全縣農村黨員中實施村灣“明燈工程”的意見》，準確填寫了《村灣黨員“明燈工程”申報表》、《大悟縣“愛心門鈴”連線結對表》和《大悟縣“明燈工程”匯總表》。全鎮共470名村（社區）黨員申報“明燈”，共有210名黨員聯系服務“空巢老人”和“留守兒童”469人。三是做好試點工作。根據縣委組織部要求，我們在府前街社區和**村安裝了“愛心門鈴”10部，服務對象得到了及時的幫助。府前街社區五組“空巢老人”徐亮生凌晨2點鐘發高燒，按響社區黨員干部付德勝家“愛心門鈴”，付德勝到他家里得知情況后，通知了居委會主任徐貴敏趕過去為徐亮生治療。
5、嚴格執行各項制度，加強干部隊伍建設。一是落實干部集中學習制度。堅持周四晚集中學習，認真組織鎮機關干部學習了黨的十八精神、全縣政府工作報告、《郝章新同志在全縣“作風”建設年活動動員會上的講話》等，嚴格執行學習考勤登記制度。對于無故不參加學習的第二天在全鎮進行通報。二是落實干部上下班獎懲制度。每個月黨政辦對每名干部的上下班情況進行公示，設置全勤獎，對表現好的干部給予一定獎勵；對不遵守上下班制度的干部，取消當月全勤獎，并在年底扣發相應津補貼。三是落實干部去向登記制度。干部外出辦事必須在黨政辦填寫《干部去向登記簿》，鎮紀委不定期進行抽查，加強干部監督管理。4月份，我們對4名不遵守紀律的工作人員下發了限期整改通知書，扣發當月工作報酬。四是落實領導干部服務承諾制度。在每個職能辦公室門上安裝標識牌，公布主要負責人的聯系方式，以方便群眾辦事；在班子成員中實行公開承諾，并制作桌牌，印制省委改進工作作風“六條意見”。五是落實定期通報制度。每月底或下月初，以《城關督辦》文件形式將上月工作完成情況進行通報，3次以上通報的進行“一票否決”，取消一切評先表模和年終獎勵。六是落實“每周之星”評選制度。每周一召開班子成員會時，班子成員就村和社區、鎮直機關各辦公室、公務員和中心負責人這三塊集中評選出上周工作完成得好的為“每周工作之星”，并在政府辦公樓大廳張榜公示，增強干部責任感和積極性，形成干部奮勇爭先的良好氛圍。
6、大力開展組工干部“五個一”活動。根據《中共大悟縣委組織部關于大力推進“三個”品牌建設的實施意見》文件要求，我鎮認真開展“三個品牌”建設活動。一是爭創工作特色。加大黨員群眾服務中心建設力度，今年啟動三個高標準黨員群眾服務中心建設；加強干部隊伍管理，形成了一系列卓有成效的干部管理制度。二是實行每周工作報告制。每周一班子成員會，組織委員負責對上周組織工作完成情況進行總結匯報，安排一周內的工作內容。每個月初召開全鎮干部大會，分管黨建工作副書記就一個月工作進行總結，部署下一階段工作。三是加強組織工作宣傳力度。利用大悟縣政府網、大悟黨建網、城關鎮政府網，加強全鎮組織工作宣傳。目前，在網站發布黨建信息20余條。四是抓好調研工作。配合縣委老干局完成了調研課題《關于加強離退休干部黨支部建設的調研報告》。
7、落實待遇，不斷加強老干部服務工作。為關心退休老干部的文化、體育生活，今年鎮政府列支1.5萬元購買設備、服裝，成立了大悟縣第一支鄉鎮門球隊，并參加了全市組織的門球比賽，通過外出學習既開闊了老人們的視野，也使他們的心情更加舒暢。我們還為20余名老干部在縣委老干局辦理了活動證。積極開展走訪慰問活動，對生活艱難和高齡老干部進行不定期的訪問、慰問。鎮黨委、政府負責人在重大節日慰問老干部，送去慰問金、慰問品，了解他們的生活狀態，幫助老干部解決實際問題。老干部生病住院送慰問500元，重大節日期間的特困老干部慰問每人500元，春節慰問老干部每人每年發放元慰問金。老干部去世，按要求落實喪葬費。
二、存在的問題。
1、關于抓基層黨建責任意識。黨組織書記重視不夠，在村（社區）抓黨建工作的主動性不強，安排的工作有些是應付完成，閉門造車，黨員群眾參與度不高。問責知識停留在口頭上。
2、抓黨建的氛圍不夠濃。黨建示范長廊和三類新社區建設可以說是今年基層黨建工作的兩項重要工作，但宣傳還不夠到位，有些村干部連基本的概念還不了解，對重要性缺乏必要的認識。加之基層的工作越來越多，黨建工作往往是緩一緩、有時靠邊站。
3、黨員群眾服務中心建設任務還比較重。對農村來說，除樂沖村、棗棚村、**村實現了“五務合一”外，其他的村盡管有陣地，但標準不高，沒有達到“五務合一”標準，辦公設施條件比較簡陋，作用發揮還有待提高。
4、活動開展較少。除了一些村級日常工作和鎮上統一安排的活動之外，很少自覺開展活動。
三、下一步工作打算。
第四季度，我們將進一步學習貫徹全國及省市組織工作會議精神，加強工作落實力度，確保完成全年工作任務。
1、進一步強化工作責任。集中人力、物力、財力打攻堅戰，進一步強化鎮班子成員、工作專班、駐村干部以及部門和村級黨組織書記的責任，整體推進基層黨建工作。
2、營造濃厚的工作氛圍。通過集中培訓、印刷宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、加強督辦檢查等方式，進一步營造工作氛圍。
3、抓好評星定級整改工作。按照評星定級情況，加大各類黨組織整改提高工作力度，提升基層黨組織工作水平。
4、加強黨建示范長廊和三類新社區建設。重點是推進三個黨員群眾服務中心建設。圍繞“實現'五大'變化，達到'七有'標準”的要求，加強黨建示范長廊建設。按照三類新社區標準，加強新社區基礎設施建設和社區服務中心功能完善。
5、加強干部教育管理工作。繼續執行好機關干部管理制度，從嚴管理干部，提振干部精神。
第四季度工作計劃：一是建成**村、汪城村、府前街社區黨員群眾服務中心，抓好泉水路社區黨員服務中心改造；二是加快**、**農村新社區建設。三是根據縣委組織部要求，組織實施好“明燈工程”。四是加強全鎮各單位黨建工作督辦落實，確保全年黨建工作資料規范完整。
鄉鎮年度基層組織建設工作總結范文
街道目前有78個兩新組織黨組織，其中75個是企業黨組織，黨員830名。如何幫助企業黨組織和黨員找準定位，有效發揮“引導帶頭、凝心聚力”的作用，幫助企業解決生產經營問題，是當前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事，必須充分發揮黨建工作的服務性。作為上級黨委組織部門，計劃在以下兩方面下功夫：
1、挖掘企業黨建工作示范點。計劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業黨建工作開展較為成功的外資或民營企業中，提煉基層黨組織和黨員發揮作用的方式方法，幫助完善相應的活動場所和制度。街道將通過設立兩新組織黨建工作示范點創建專項活動經費等一些行之有效的激勵措施，引導兩新黨組織根據各自特點，不斷改進黨組織的工作方式和方法，使黨建工作得到企業老板的認同和廣大員工的歡迎，從而促進企業健康發展。
2、切實發揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊伍，把一些中堅力量吸納到黨員隊伍中來。特別要重視對“老板黨員”的引導，讓其處理好雙重身份的關系，通過培養使之成為“書記老板”；業主不是黨員的，符合條件的要重視發展入黨，使之成為“黨員老板”，成為企業黨建的有效力量。與此同時，出臺相應的黨務工作者補貼激勵政策，充分調動和發揮兩新組織黨務工作者的積極性，更好地促進兩新組織黨建工作開展。
鄉鎮年度基層組織建設工作總結范文
1、規范基層黨員日常教育管理。嚴格把好黨員入口關，按照新頒布的《黨員發展工作細則》中的新要求，規范發展黨員程序，進一步提高發展黨員質量。一年來，預備黨員轉正18名，發展24名，列入入黨積極分子并參加培訓11人。加強黨員意識形態領域教育，一年來組織基層黨組織書記專題培訓3次，黨工委書記上黨課2次；高度重視黨員干部參教信教情況的排摸，強化黨紀黨規教育。
2、穩妥做好失聯黨員和不合格黨員處置工作。針對部分基層黨員長期不參加組織生活、不交納黨費、與組織失去聯系后黨員意識不強、宗旨意識淡化等問題，街道統一制定下發失聯黨員排摸登記表，全面排摸在冊失聯黨員情況，重點詳細了解掌握失聯黨員籍貫、工作去向、失去聯系原因和時間以及可能可以聯系的方式等情況。同時，街道聯合公安等部門向失聯黨員戶籍所在地或工作去向所在地的鄉鎮（街道）黨組織寄發函件或電話聯系，每次聯系都登記造冊。據統計，共排查出因企業破產、轉制、解散而癱瘓的黨組織2個（協和石化、聯合區域）、失聯問題黨員145名，占全街道黨員人數的9.6%，街道暫時將失聯黨員納入到一個“僵尸”支部統一管理，實施一人一檔，指定專人負責并分類處理，積極為能聯系上、已離職或退休的黨員辦理黨組織關系轉接提供便利和幫助。一年來，已有25名失聯3年內的黨員把組織關系轉移到現居地或工作地，對一名信教黨員進行誡勉談話，對兩名長期不參加組織生活的預備黨員取消其預備黨員資格。同時，配合紀工委等部門對7名違法違紀的黨員按規范程序進行黨紀處理，保持黨員純潔性。
鄉鎮年度基層組織建設工作總結范文
1、強化主體意識，全面落實基層黨建工作責任制。起草制定了《街道2020年黨建工作責任清單》和《黨工委書記2020年黨建工作責任清單》，召開基層黨建工作專題分析會4次，有針對性地研究部署基層黨建重要工作，推動解決重點、難點問題。同時，根據街道基層黨建年度重點工作任務，擬定了10項基層黨建重點項目，由各區域化黨組織按照“工作有基礎、試點出成果、面上能推廣”原則，分別認領1~2項重點項目，并由街道對每個認領重點項目進行季度督查和工作指導。按照整頓轉化軟弱渙散基層黨組織的標準要求，開展村社區班子動態評估，倒排出相對后進基層黨組織，開展分類定級、星級管理。通過“先鋒指數”和“鋒領指數”兩項測評工作，強化基層黨員的宗旨意識教育，引導黨員積極參與支持重點工作中發揮好應有作用。按照區委相關要求，開展“三嚴三實”主題教育活動，以中心組學習、七一黨員大會、專題集中培訓等形式開展了三個專題學習和研討活動。
2、完善街道黨員代表會議各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。在做好2020年街道黨員代表大會各項試點工作的總結回顧基礎上，完善2020年街道黨員代表年會的各項議程和內容，重點抓好幾項制度的落實：一是啟動黨員代表提案制度。在2020年黨員代表年會召開前，分代表團片區開展提案征集活動，共征集提案13件，并在今年的年會上對街道實事工程進行票決。二是完善街道黨員代表會議閉會期間黨員代表接待日、票決提案領銜督辦等各項制度，提升黨員代表履職擔當能力。一年來，組織黨員代表對實事工程進行專項督查3次，通報工程進展情況1次。繼續發揮好“五水共治”黨代表工作室的動態排摸和監督辦理作用，配合做好“護美浹江”水環境綜合整治項目工作，促進治水成效惠及百姓。
鄉鎮年度基層組織建設工作總結范文
1、加快智慧黨建平臺建設增效擴面。街道以“互聯網+”模式對民情快遞站線上服務平臺建設進一步優化和升級，提升基層問題解決的效能。新增手機app、推送通知、限期回復、延期說明等功能和模塊，優化辦理流程和細節，加強后期維護。年初，啟動實施智慧黨建app“先鋒”項目開發建設。以移動互聯網為突破口，以智慧黨建app平臺為核心，把黨員信息采集、黨組織日常管理、黨員網上組織生活、活動項目實施、投票考核評價等有效整合，同時對接微信平臺和網站平臺，實現“移動黨組織”的功能模塊運行。該平臺成為全省首個社交型智慧黨建app。截止目前，通過“先鋒”app發起的各類服務項目已累計達40余起，服務群眾上萬人次。
2、打造服務型區域化黨建工作新平臺。參考“紅領之家”黨建工作模式，整合各區域化片區原有社會組織資源，成立“紅領浹江社”黨員之家，并在四個區域化黨建片區分別設立了四個黨員志愿服務隊，相繼開展了醫護進社區、結對松陽留守兒童等志愿服務活動。在繼續抓好機關干部和基層專職工作人員“走村入戶、聯社包片、進企服務”基層大走訪工作的基礎上，通過推進在職黨員進社區、每季度微心愿認領、開展創意組織生活等活動，打造服務型區域化黨建工作新平臺。在青峙社區公共服務中心，重新增設調整了相應功能用房和電子沙盤展示欄目，創建示范性開放式組織生活基地。
鄉鎮年度基層組織建設工作總結范文
1、加強街道機關干部隊伍建設。20xx年年初，街道對所有機關中層崗位開展競爭上崗，共有19名機關干部報名競聘。通過競聘演講、民主測評、考察公示等規范程序，把17名優秀的同志選拔到中層崗位上來，增強機關中層隊伍的生機與活力。
2、強化干部目標管理考核制度。重新制定出臺了《街道2020年機關干部目標管理考核辦法》，通過征求意見和簽名確認，把街道重點工作的落實情況與街道干部聯村、聯社“一崗雙責”結合起來，促進街道整體工作開展。
3、加強基層專職工作人員隊伍建設。對村、社區主要干部、后備干部、一般社工三支隊伍開展分層次教育管理，一年來共組織和參加各類培訓15次；進一步深化社工分片走訪制度，加強日常考核和督查，促使社工作風轉變，提高服務水平。新招錄基層專職工作人員4名，充實社區工作力量。
20xx年，街道基層組織建設工作將按照區委組織部的工作要求和部署，結合街道實際，服務中心，開展各項工作，主要將做好以下幾方面工作：
鄉鎮年度重點基層工作總結
xx街辦事處在區委區政府的正確領導下認真貫徹執行上級部署的工作和任務緊密結合本街區的基礎條件和特色圍繞工作中心全面開展各項工作。發展街域內經濟加強社區基礎設施建設進一步完善社區服務體系創新社會管理積極試行社區工作網格化管理大力清整街區環境衛生不斷改進市容面貌打造城市客廳。推進xx老城廂文化建設依法行政努力打造“美麗xx幸福社區”。
一、積極推進經濟工作發展。
認真貫徹區招商協稅責任制實施意見的精神，在做好重點樓宇招商工作的同時，深化服務舉措，為企業做好服務。截至10月，共引進企業200家，注冊資金4.76億元，其中市外資金1.46億元。重點樓宇內新增企業32家(注冊資金7916萬元，市外資金186萬元)。引進科技型中小企業并已認定的59家，完成全年沖刺目標的490%。新引進注冊資金在千萬元以上企業19家。完成全年目標的270%。今年聘請招商代表1名，為今后的招商引資工作做好準備。年底被認定為億元樓宇的富力盈力大廈新引進企業3家，注冊資金3100萬元，入住樓宇面積1427平米。
大力培育稅源經濟，鞏固重點稅源和骨干稅源，最大限度地釋放轄區商戶稅收增長潛力。加強對稅源的動態管理，保證零散稅源及時、足額入庫。今年固定稅85238.67元，去年同期60.01元，同比減少57.33%；餐飲334767.93元，去年同期453017.30元，同比減少26.10%；房產稅551178.89元，去年同期1087591.25，同比減少49.32%，稅收共計971185.49元，去年同期1740368.56元，同比減少44.20%。
堅持依法治稅，大力整頓和規范稅收秩序，努力創造良好的稅收法制環境。對無照經營商戶進行了清理。
優化基本單位名錄庫工作，搞好“一套表”新增單位的入庫工作，做到有符合限額的企業即時與企業溝通，讓企業及時上交審批資料進行申報，審批合格單位及時增加入庫，納入定報范圍。
二、全力做好惠民服務，為改善民生盡職履責。
(一)實現規范化管理，提升服務質量。
大力推進市民事務服務大廳規范化建設，對12個職能口的崗位職責、工作內容及考評標準予以細化并編制成工作守則，實現依法行政規范化管理。向群眾告知辦理各項事務應提供的手續材、服務流程，推行政務公開。設置居民辦事填表服務臺、居民等候區、閱報夾等，提供人性化服務，形成具有xx特色的市民事物標準化服務平臺。認真貫徹執行了依法行政、合理行政、高效、便民的行政基本原則。
(二)做好低保工作。
現有低保戶758戶，人數1236人，月發放金額941334元；現有救助卡17戶，人數37人，月發放金額3604元。
我街認真落實最低生活保障各項救助政策。進一步完善救助申請、調查、審核等相關管理制度，確?！皯１M?！?。開展了低保救助政策知識培訓。通過走訪、群眾舉報等渠道，嚴格低保辦理。加強低保動態管理。進行檔案整理；完善救助對象月簽制度；完善救助家庭中重病人員聯系制度，及時掌握救助人員家庭收入、人員及生活變化情況。1-10月份新增加低保45戶，新增救助卡5戶，變更低保985戶。注銷低保89戶，注銷救助卡1戶，轉出低保3戶。三月份依據低保政策對所有低保戶、救助卡戶和原有救助對象在3月份進行了低保救助金調標工作，在9月份進行了徹底復查工作。
(三)做好各項救助工作。
全年為684名困難戶發放扶貧救助金74萬余元。春節期間共為24戶低收入家庭進行實物救助，共計6000元，對104戶特困家庭進行實物救助，共計15600元，春節期間為28人大病人員救助共計3萬余元。
對全額墊付及急癥留觀醫藥費的低保戶15人次4萬余元進行統計上報。對低保低收入家庭發放實物救助券2萬余元。年底對低保戶、特困救助戶、低收入及原有救濟戶發放了冬煤補貼及部分暖氣費報銷。
發放居民副食補貼417人次共計3.7萬余元。做好了地退人員退休費管理工作。
宣傳落實《老年人權益保障法》，加強老年維權工作，開展敬老月活動，完善低保、特困救助家庭老年人服務檔案，做好居家養老服務、百歲老人營養補助費的申請、發放、老年優待證以及老年人敬老卡的發放和補卡工作。為兩名百歲老人辦理營養補助費，1—10月份辦理老年優待證477個，發放敬老卡575人，補辦敬老卡141人。
截止到10月份辦理167個殘疾證，轉出區內殘疾人8人，殘疾人改級6人，補辦殘疾人證8人，春節期間為147戶殘疾人特困家庭進行了實物救助，價值26460元。為12戶殘疾人發放了急難救助金6000元。每月定期為2名困難殘疾人發放急難救助金合計13000元。每月定期為20戶雙殘、單親家庭發放補助金合計6000元。為18名下肢殘疾人辦理了殘疾人車購買、上牌工作。為138名殘疾人辦理了居家托養服務，金額19320元。為644戶，716人辦理了殘疾人補貼，金額3784290元。對6~14歲殘疾兒童進行入學調查。為殘疾家庭在學子女辦理助學金。為116名殘疾人發放殘疾人燃油補助費30160元。為2名視力殘疾人發放助視器一個。為4名殘疾人發放大病救助補貼60720元。為殘疾人發放康復器具20余套；發放輪椅8輛；進行全街殘疾人情況普查1435人；進行全街殘疾人居家托養普查516人。
做好優撫對象的醫療補助工作。1—10月份為21名優撫對象發放了臨時補助金額14700元。八一建軍節期間，到武警三支隊六中隊進行慰問，把為部隊官兵排憂解難作為開展雙擁工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容，進一步擴大擁軍的優屬工作的社會基礎和覆蓋面。八一建軍節期間，召開了軍烈屬及復員軍人座談會，并發放了紀念品。
(四)做好住房保障工作。
認真落實xx市住房保障政策，及時受理低收入家庭廉租住房補貼、經濟租賃住房補貼和低保家庭廉租實物住房的申請，做好初核、上報、核查和統計工作，做好購買限價商品住房、公租房家庭收入核查核對工作。受理廉租住房補貼申請102戶，已發證97戶，受理實物配租補貼(廉租住房)申請16戶，(近期審查通過準備搖號配租1戶)；受理經濟租賃住房租房補貼126戶，已發證118件。
(五)做好勞動保障服務工作。
1-10月失業人員登記694人，新增就業人員399人,就業援助56人(其中零就業家庭28人)；新增領取失業救濟金313人，新增靈活就業保險補貼140人，自謀職業一次性支取補助金1人，人事代理城職保險2170人；城鄉養老參保101人，(其中重度殘疾參保70人)，城鄉養老退休14人，(其中殘疾退休2人)，五七工參保4人，未參保人員退休2人；辦理病退申報8人；城鄉居民醫療保險參保1035人，報銷醫藥費126人；辦理老年人生活補助新增16人，減少62人(其中死亡54人退出8人)；辦理社會保障卡1366張；創業培訓20人，小額貸款3人，福利技能培訓194人；組織參加區街招聘職業介紹140人次。
(六)做好計生服務工作。
我街現常住人口34972人，現住地育齡婦女4904人，其中流動人口育齡婦女245人。今年政策內一孩出生243人。其中男131人，女112人。流動人口生育1男。策內二孩107人。其中男62人、女45人。辦理獨生子女證197人。流動人口婚育證明15人。一孩生育服務證222人。二孩審批證明171人，二孩生育服務證134人。流動人口準生證3人,助孕34人。
我街深入開展免費孕前優生檢查項目工作，確保優生檢查人群覆蓋率達到80%以上，發放免費孕檢的宣傳資料600余份，入戶宣傳百余次。使參與免費孕檢的人數達到區下達的指標。入戶慰問失獨家庭2戶，并為58人失人員發放意外傷害和住院補貼保險及優先就醫證。落實計劃生育家庭特別扶助政策，完成了20特別扶助家庭初審申報工作共計10人，其中失獨家庭7人，殘疾家庭3人。發放無業人員獨生子女費父母獎勵發放工作，共計發放4380元。開展各類宣傳活動，宣傳計生政策、發放避孕藥具，聯合社區醫院為群眾免費測量血壓。抓好社區計生干部專業知識、計生政策的學習和培訓工作。
三、加大環境衛生監管力度，推進城市客廳建設深入發展。
根據市、區政府建設美麗天津、美麗南開的規劃和部署，我街在區委、區政府、區容委等上級單位的大力支持下，充分調動各方面積極性，共同搞好社區環境衛生，使群眾居民、駐街單位、居委會在城管委的帶領下，人人動手清整，維護美化xx環境，在區容委等上級單位的大力支持下，緊緊圍繞上級領導要求，搭建衛生環境網絡，扎實有效的開展全街環境衛生監管工作，使社區環境衛生面貌得到了明顯改善。通過建立街、居委會、社區單位三方聯動機制，拆除違章建筑兩處。為貫徹落實學習興國書記市長對“大清洗、大清整、大掃除”的活動要求，組織全街干部、居委會對居民自治小區、物業小區進行清臟治亂工作，共清理堆物堆料200余噸，違法小廣告余處，清洗垃圾桶1160余個，更新垃圾桶30余個，使小區環境更加整潔美麗。
此外，抓好數字化城管工作，發揮城管通的作用，通過上半年數字城管工作運行平臺情況看，xx街八個網格巡查軌跡合格率在90%以上，結案率98%以上，物業小區考評達標率95%以上，xx街在xx區城市管理綜合考核結果中連續4次在全區一類街中排名第一，并多次受到區領導的好評。
四、加強社區基礎設施建設。
按照市區“六進兩化”的文件精神，結合街里的部署和安排，整合閑置的辦公用房，統一名稱、統一標識、統一編號，規范服務公約，建立便民服務菜店；搞好智慧進社區的試點工作，推進菜籃子、居家養老、日間照料等便民服務進社區工作的落實。居委會換屆選舉工作圓滿完成。6月25日，除海河外，8個社區進行了換屆直選，選舉產生了8個一把主任、16個副主任、32個義務制委員，交叉任職比例均達到60%以上，參選率達到77.81%(應參選人數13184人，實參選人數10259人)。協同組織科做好13名退離人員的思想安撫工作，充分發揮其“傳幫帶”的作用，完成新老一把手及社區居委會的各項工作交接。
做好各個社區的基礎性工作，繼續推行社區網格化管理。按照《xx區社區網格化管理實施方案》的具體要求，九個個社區劃分63個網格，并把15175戶人戶分離劃入每一個網格，按照每個網格員管理“人、事、物”的原則，逐一落實工作任務。
五、進一步完善社區服務體系。
發展多層次多樣化的社區服務。不斷提升面向社區居民的困難幫扶、為老助殘、醫療衛生、文體教育等公共服務水平。
針對常見病和多發病，聯合西北角衛生院、水閣醫院在社區為群眾進行免費查體、義診咨詢、健康講座活動。完善社區健康家庭檔案，進一步推進社區醫療衛生建設。7月14日，經過領導多方協調，為我街干部開展麻疹疫苗接種工作。更換各社區健康教育宣傳欄。張貼控煙禁煙宣傳畫、h1n1宣傳畫、防災減災宣傳畫；定期更換健康教育手抄報。為居民送去最新的科學知識，加強了居民自身的保護意識。6月中旬開展食品安全宣傳周活動。在艾滋病日開展艾滋病的宣傳防治工作。為保障春節、元宵節期間轄區居民的飲食安全，文衛科對管區內的各類市場、超市進行了專項巡查行動。在巡查行動中，對物美超市、大鵬超市、津工超市，家樂福便利店、遠東地下超市、樂天地下超市和新安家樂福超市等七家超市進行了重點巡查。
加強社區體育健身項目的發展。目前，8個社區共有6個相對完備成熟的群眾性體育隊伍。分別是：天越園兵乓球隊、后現代太極隊、天霖園陽光晨練隊、銅鑼灣快樂人生健身隊、尚佳新苑太極隊、龍亭家園太極晨練隊。每個隊伍都有30人以上，并配備一名經體育局培訓合格的三級社區體育指導員1名，指導老師1名，有固定的活動時間和活動項目和相對較為完善的授課內容。其中天霖園申報了年市綠色健身站。
對社區內的體育健身路徑進行定期維護排查，共檢修體育路徑12件。選派社區體育骨干參加xx區二、三級級社會體育指導員培訓班?！拔逡弧狈偶倨陂g，聯合博華物業在祥豐社區開展了武術摔跤表演。協助居民科、團委開展好社工節、青春助跑等趣味體育活動。帶領隊伍參加區體育局組織的“花毽”“健身展示”“氣功展示”等活動。
六、發展社區文化建設。
圍繞我街今年“突出特色、整合資源、精心打造老城廂傳統文化名街”工作目標，積極推進我街文化工作蓬勃開展。組織好各社區的節慶紀念活動。如：“飛雪迎春”、“消夏納涼”、“元旦”、“三八”、“五一”、“六一”、“七一”、“八一”、中秋節、國慶節、重陽節。我們以不同的形式組織好居民參加慶祝。通過活動豐富了居民群眾的業余文化生活，激發建設和諧社會的積極熱情，滿足了居民多層次、多元化的.文化需求。今年各社區組織京劇彩唱10余場，放映露天電影10場，各種講座40場。社區居民受益匪淺。承辦了“美麗學府幸福南開”xx市消夏納涼啟動儀式暨xx區第二十六屆“南開之夏”開幕式交響音樂會，將高雅藝術送到基層，并和居民開展互動的模式，受到了群眾的熱烈好評。
落實區文化局工作要求，創建規范化綜合文化站。目前我街有7個社區文化服務中心，建筑面積平均在200平米。均配備室外的健身路徑、圖書閱覽室、講座交流室等，定期為居民舉辦形式多樣的交流活動。工作日時間全部免費開放。在各個文化中心目前活躍著22個群眾文藝團隊。這些團隊定期活動并且積極參加區里各類比賽。我街文化站坐落在xx西街天霖園社區11號樓，站舍面積520平米，其中：圖書室60平米，藏書1200余冊，報刊雜志6種，公共電子閱覽電腦8臺，文化會議多功能廳室100平米，室內健身娛樂大廳80平米，現有健身娛樂等器材7件，室外體育路徑100平米，現有健身器材11件，工作日全天開放，專職工作人員3人。年底，為我街配備安裝了10臺電腦的文化站公共電子閱覽室(設置在我街四樓工會活動室)。
七、做好綜治維穩工作，全力推進平安xx建設。
一是做好社區治安防范工作。按照社會治安綜合治理各項目標責任書的總體要求，積極主動開展綜治維穩工作。嚴格落實矛盾糾紛排查調處工作協調會議紀要月報制度，建立了矛盾糾紛排查預警體系，切實維護社會和諧穩定。矛盾調解成功率90%以上。能夠做到排查工作有制度；協調問題有會議記錄；化解工作有措施；化解工作有成效。充分發揮社區平安志愿者的作用，加強對社區義務巡邏隊的管理，努力把問題解決在萌芽中，確保我街社會治安大局平穩與社會和諧穩定。加大了對治安混亂地區和突出治安問題整治力度，整治后，整體治安面貌得到了明顯改觀，群眾滿意率達90%以上。重視基層平安志愿者和信息員隊伍的建設，定期分析社會治安形勢，及時、準確掌握本地區治安狀況，有針對性落實防范措施。目前我街共有在冊平安志愿者320名，開展各類志愿者活動10余次，大大提高了社區群眾參與群防群治的積極性和主動性。通過推進社會管理創新，深化平安南開建設，我街平安社區創建率達100%，平安單位創建率達100%。
二是做好安監工作。今年春節前期針對街域內七家煙花爆竹單位進行安全監督檢查，檢查《煙花爆竹(零售)許可證》，嚴格控制合理布設煙花爆竹零售網點，并且做好春節后煙花爆竹的收尾工作。按照區安監局要求，開展春季安全生產大檢查，加強重點單位安全大檢查，強化消防、安全檢查整治，嚴防重大災害事故發生。5月份對全街安全員進行專業培訓。6月份開展安全生產宣傳月活動，組織社區開展了圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”為主題的大型宣傳活動。
三是做好信訪及穩控工作。認真做好信訪人的矛盾糾紛化解工作，對發現的矛盾和苗頭及時匯報，做到邊排查、邊解決，杜絕問題擴大化。及時掌控重點人員的動態苗頭，全面落實穩控措施，使各類重點人員和治安危險分子不漏管、不失控，嚴防重點人員聚集上訪、滋事鬧事等事件發生。我街綜治辦、行政辦始終與區信訪辦、xx街派出所協同合作，做好穩控工作。在重大節假日和敏感日期間，我街做到零接訪。
八、嚴格執行財經紀律，降低“三公”經費，嚴格公車管理。
以“三嚴三實”專題教育實踐活動為契機，進一步加強財政管理。嚴格落實各項管理制度和規定，堅決杜絕公款送禮、公款吃喝、違規發放錢物、奢侈浪費等現象。貫徹執行區政府的規定，對一般公務用車定點保險、維修、加油，通過建立經費記載臺賬加強對公務用車的管理，降低油耗，杜絕公車私用。精簡會議，減少會費支出。
九、做好各項行政工作。
及時做好網上文件的收發傳閱。截止10月底，我街共處理收文182份，及時辦結率為100%。完成檔案的管理、收繳和歸檔工作。今年對我街文書檔案進行了系統的整理和歸納，共計337件。圓滿完成市檔案聯合執法監督檢查工作，得到了市、區檔案局領導的充分肯定。做好信息公開網站和街門戶網站的更新和維護。截止10月底，通過微博賬號轉發“南開發布”45條，更新門戶網信息112條，信息公開網信息17條。做好全街干部年度考核正常晉升工資的工作，完成事業編干部實行績效工資工作。做好固定資產的管理工作。
十、工作設想。
1、加強社區基礎設施建設。努力提升后現代社區硬件辦公條件及設置，滿足社區居民的不同需要；積極與配套辦、民政局協調，盡快解決海河廣場社區辦公用房，及早申請批復成立社區居委會。
2、加大社區工作者業務培訓及考核力度。嚴格遵守和落實24號文的各項制度及規定，鼓勵社區工作者積極參加全國初、中級資格證書考試，社工干事實行一年一聘、一年一考核制度，全面提升社區工作者隊伍建設水平及服務群眾的能力水平。
3、大力做好街道綜合執法權力下移銜接工作。組織城管科干部認真學習的《xx市街道綜合執法暫行辦法》，街辦事處執法主體和權限范圍，執法程序、執法機制、監督機制等幾項大的規定，為今后依法辦事、文明執法打下基礎。
4、加強落實數字化城管工作。完善市、區、街、三級數字化城管系統平臺，按照《城市管理規定》及城市管理部件，事件立案，與處置標準要求，依托數字城管協同辦公系統接收，反饋數字城管案件處置情況等，按時處置，積極反饋，推動我街數字城管系統平臺正常運轉，充分發揮城管通的作用，加強清新空氣大氣污染防治工作的巡查監管工作，做到快速處置，及時上報，按時整改，無防治死角，科室干部分工明確，責任到人，用信息推動城市管理工作越上新臺階。
5、抓好依法治街和法治進社區工作，不斷加強街區平安建設。以社區創安為契機，大力推進“技防網”建設，深化平安建設，維護社會和諧、區域和諧。加強矛盾糾紛排查化解，推動社會矛盾糾紛“大調解”工作體系建設，打造平安社區。充分發揮街流管站的作用，繼續推動流動人口基礎性服務和管理臺帳建設，創新流動人口服務管理機制，維護社會穩定，促進經濟發展。
6、抓好社區文衛建設，不斷豐富文化建設內涵。整合街域文化資源，突出xx特色，打造精品社區。以平安、和諧、法制、環保等為主題，開展文化特色樓門建設，通過文化墻、工藝剪紙、詩歌漫畫、燈謎諺語等形式，展示新內容，突出新亮點，受益于居民，受益于社區，成為社區精神文明建設的重要宣傳陣地。
7、抓好民計民生，探索人戶分離、低保、殘疾救助群體的管理機制。完善與被救助對象見面制度，定期對重點對象進行入戶走訪，及時掌握被救助對象家庭收入、人員變化和生活情況，確保最低生活保障金發揮最大的保障作用。強化對困難家庭動態情況的收集和歸納，探索完善低保動態管理機制。比如：與勞動保障部門聯系，掌握病退、特崗和正常退休情況，對須變動或不符合低保救助條件的及時變更救助金或取消救助。加強房管部門和公安部門聯系，對符合遷出條件的及時遷出。通過上述舉措，實現動態管理，切實保障民計民生。
鄉鎮年度基層政務工作總結
按照x縣關于開展基層政務公開標準化規范化試點工作的要求，我鎮為做好試點工作，結合實際，精心組織，周密部署，以服務群眾為目的，以標準化為引領，以規范流程為抓手，扎實推動該項試點工作，現將工作開展情況總結如下：
一、以組織領導為保障，夯實試點基礎。
為推進試點工作，我鎮多次召開工作會議進行培訓、宣傳、推進，成立了鎮長為組長，分管領導為副組長，各相關辦所、村（社區）為成員的政務公開標準化規范化試點工作領導小組，下設辦公室，具體負責試點工作的推進和落實。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體工作專人抓，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局，為試點工作提供了堅強的組織保障。
二、梳理公開事項及目錄，健全工作機制。
圍繞“決策公開、執行公開、管理公開、服務公開、結果公開”梳理和編制公開事項及目錄。規范政務公開工作流程，健全工作機制，推動公開公布、政策解讀、回應關切有序銜接。加大對脫貧攻堅、社會救助、民生工程、項目工程等公開力度，以群眾關心的熱點內容為重點。在公開中明確專人進行保密審查，堅決做到涉密不上網、不公開。加強對群眾隱私的保護，對涉及隱私的信息進行隱藏、處理后再公開，杜絕泄露群眾隱私。
三、以標準規范為重點，提高公開質量。
我鎮對試點范圍涉及的公開事項，圍繞與群眾關系密切的行政行為和服務事項，充分聽取群眾意見，依據權責清單和公共服務事項全面梳理、編制和優化，逐項確定每個具體事項的公開標準，包括公開事項的名稱、依據、內容要求、主體、時限、方式等要素。按照決策、執行、管理、服務、結果“五公開”要求，進行公開信息的發布、解讀和回應。要求每周定期更新重要信息。強力推進試點內容的信息公開，對熱點關切等欄目，增強了信息的針對性，豐富了信息的回應方式。進一步優化政務公開工作流程和公開事項流程，細化公開內容，提高政務公開的針對性、實效性、及時性。
通過前期的努力，我們雖然推動了該項工作，并完成了部分工作任務，但離上級領導要求和我們的目標還不夠。下一步，我鎮將繼續嚴格按照試點的各項要求和目標，在縣業務部門的指導下，進一步完善和提升。一是加強培訓和溝通，提高業務能力。二是進一步推進“五公開”，嚴格按照上級政務公開工作要求，進一步推進決策、執行、管理、服務、結果全過程公開。三是完善政務公開方式，綜合利用行政服務大廳、便民服務窗口、社區政務公示欄等平臺，方便公眾查詢獲取。
鄉鎮年度基層大調解的工作總結
xx鎮行政調解工作總結20xx年，我鎮行政調解工作在區委、區政府和區矛盾糾紛“大調解”工作領導小組的領導下，鎮黨委政府及各部門認真貫徹落實省、市、區關于“大調解”工作的安排部署，采取有效措施，不斷改善工作制度、創新工作方法，積極發揮行政調解的作用，取得了明顯成績。據統計，今年我鎮行政調解案件受理總數6件，調解成功5件，達到了政治效果、法律效果和社會效果的有機統一。
一、領導高度重視，機構健全。
為全面落實科學發展觀，深化平安創建成果，最大限度地化解各類行政糾紛、社會矛盾糾紛，將糾紛解決在基層和萌芽狀態，xx鎮成立了行政大調解工作、矛盾大調解工作領導小組，具體負責、協調和指導開展行政調解工作。領導小組由鎮黨委書記劉本飛任組長，紀委書記陳建平任副組長，相關責任股室負責人任成員，下設“行政調解室”和“矛盾糾紛調解室”，并配備專人負責，行政大調解具體工作由辦公室牽頭負責。
二、完善工作制度，化解糾紛。
（一）切實加強行政大調解力度進一步強化了依法行政觀念，大力加強行政行為的規范化建設和透明化建設。針對家電下鄉補貼、汽車摩托車下鄉補貼、退耕還林補貼等各項涉農補貼的發放，國有資產管理工作中出現的常見性、多發性矛盾糾紛，以預防、化解矛盾糾紛作為工作重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾1紛激化，及時把矛盾糾紛化解在基層。
積極發揮行政大調解職能，強化盡職盡責和服務意識，以“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”為原則，嚴格落實“一崗雙責”責任制，堅持實行領導每日輪流接訪制度，對群眾的來訪，能當場解決的當場解決，一時難以解決的及時移交相關責任單位限時解決，對于確實不能解決的也堅持向群眾耐心、細致地做好說服和解釋工作。嚴格落實接待登記制度，對群眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記，做好記錄，并交由相關責任單位限期辦理，及時向來信來訪群眾告知辦理結果，積極進行調節和疏導，力求在xx鎮解決爭議。
大力開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每月一次排查不穩定信息上報制度，認真疏理了xx鎮存在的不穩定因素，并針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復上訪、集體上訪，以及群體性事件的發生。
（二）切實加強“大調解”聯調力度堅持既相對獨立、各司其職，又相互銜接、整體聯動的原則，暢通人民調解、行政調解、司法調解及信訪督導之間的工作流程。對不愿進行行政調解或未達成協議的，積極引導當事人運用行政復議、裁決等方式進行解決。
（三）切實加強綜合治理協調力度深入調查研究，掌握、匯總各調節機構的運轉情況，建立了“大調解”信息平臺，實現優勢互補。
針對責任關系復雜，涉及多個部門的`復雜矛盾糾紛，邀請相關責任部門參與協調2解決，及時化解矛盾糾紛；無法調節的，提請區“行政大調解”領導小組辦公室協調有關方面共同解決。
三、嚴格考核問責xx鎮把“大調解”工作作為綜治、維穩工作考評的重要內容，并納入目標管理。對調解工作成績突出的責任單位和人員進行表彰獎勵；對調解工作不落實，導致矛盾糾紛突出、發生重大群體性事件的責任單位及個人，將追究相關責任。
四、總結經驗、分析得失、推動行政調解工作更上新的臺階今年，我鎮行政調解工作雖然取得了一定的成績，打下了一定的基礎，但距離市、區對行政調解工作要求還有一定差距。主要表現在：一是觀念更新不夠，對行政調解工作方法、以及與其他糾紛化解方式之間的區別和銜接認識不足，影響行政調解工作效率；二是部分單位（部門）對行政調解信息報送重視程度有待增強，及時報送信息工作有待進一步規范；三是經費保障不充分，行政調解工作軟、硬件均有待進一步提升。四是行政調解工作保障制度有待進一步細化完善，工作水平需要進一步提高。
下一步，我鎮將認真按照上級部門對行政調解工作的安排，采取有效措施，積極開展行政調解工作，力爭行政調解工作取得更大的成績。一是進一步加強對行政調解工作的組織領導，制訂完善相關制度和工作措施，保障各項工作落實到位。二是各項工作措施，完善必要的物質保障，配齊配強工作人員。三是加大培訓指導力度，提高行政調解工作能力和水平。四是繼續做好法制宣傳和政策指導，充分運用辦公平臺、報刊、電視、網絡等媒介，對行政調解工作內容、程序和實踐進行宣傳，提高行政機關工作人員的行政調解意識，增強群眾對行政調解途徑的信賴。五是強化行政調解信息報送工作，完善信息報送、收集、整理加工程序，健全行政調解信息利用和反饋機制。
鄉鎮年度基層政務工作總結
1、科技金融人才工作不斷提升。大力實施“創新驅動發展戰略”，開展“大眾創業、萬眾創新”，全鎮新注冊小、微型企業15家；加大協調信用社等金融部門支持力度，爭取創業扶持資金150萬元；同時積極做好企業人才科技對接服務工作，中國農業大學、山東農業大學等高校分別與希森中聯馬鈴薯集團進行對接，并簽訂技術合作協議和校外教學科研基地協議，為雙方產學研發展打造合作平臺；圓融村鎮銀行落戶我鎮，明年年初正式營業。
2、現代農業發展基礎不斷夯實。一是做好土地確權、流轉工作，截至目前74個村已完成確權頒證工作，流轉土地共計2.7萬畝；通過宣傳發動、干部帶頭等方式，引導農民推進土地規?；洜I，今年以來，我鎮新成立農民專業合作社51家，家庭農場27家。二是強化服務，改善農業生產條件，我鎮積極做好夏收安全防火宣傳和天氣預報工作，發放小麥“一噴三防”藥品400多箱（袋），有利保證了顆粒歸倉，全鎮小麥產量達4.5萬噸，創造了糧食生產的“十三連增”。完成黃夾鎮高標準糧食示范方田建設，示范方涉及大李、小李、張樂吳、程樓、賈家、河溝劉等30個村莊20000畝，涉及農戶3800余戶；爭取上級扶持資金1800萬元，修建揚水站3座，機井220口，鋪設生產路25公里；認真落實美國白蛾防治工作，為群眾及時發放周氏嚙小蜂15箱；另外積極爭取農業部門技術人員來我鎮指導農業發展，為群眾解決作物病蟲害和機械問題，全年共開展農業、農機知識講座6次。
3、重點項目建設不斷推進。立足區位優勢，借助新京滬高速通車，不斷加大招商引資力度。一是康樂生態園項目一期已完成投資1200萬元，建成并投入運營有機果蔬大棚40個，現正與承德思汗農業有限公司洽談二、三期投資合作；二是在原有200畝工業園基礎上，擴建園區300畝，投資380萬元對水、電、路等基礎設施進行鋪設；今年來，新園區已落戶凱創鋼結構、華美門業、聚鑫隆工程、藝墅家項目4家，截止目前，整個園區共落地小、微企業15家，累計固定資產投資2億元。三是骨干企業擴建升級，希森馬鈴薯投資3000萬元新建希森食品加工項目，擴建希森饅頭生產車間6000平方米，計劃新上自動生產線3條?？禎櫟率称纷芳油顿Y1200萬元新上自動化蒸煮、包裝一體化設備，新建辦公樓、恒溫庫等固定資產5000平方米，升級設備后，加工能力達1200噸。四是康媽媽（）科技農業示范園項目正式簽約，該項目投資2億元，占地500畝，園區由核心區、休閑農業區、科技農業生產區三部分組成，建成后將為我市提供一處集有機農業，科技示范，休閑觀光于一體的高科技現代農業示范基地和京津冀優質農產品供應基地。
（二）民生事業形象明顯提升。
1、全面提升鎮村形象。鎮村兩級累計投入620萬元，其中，在鎮駐地，投資280萬元新修樂泊路馬柳行村至鎮政府駐地4公里；投入20萬元修繕駐地管網1500米、鋪設人行道花磚2500平方米；新栽種綠化苗木13500株；在主干道粉刷墻面20萬平，描繪“四德”文化墻2000平；拆除違章建筑16處，新修路肩12公里，高標準綠化24000平方米；新建臺張村景觀游園5000平方米，修建健康步道、休閑長廊、花臺等設施。轄區內樂泊路、大慶路、三和路、黃商路以及濟樂高速等主干路網沿線環境形象得到全面提升。在社區村，發動村民自籌資金110萬元修建了張牌、韓家、付家、前后高、史家等村公路近10公里，徹底改善了后進村群眾生產出行難的問題；今年來新建社區村文化廣場55處，安裝健身器材150余套，實現了村莊背街小巷環境衛生全面清理，群眾滿意度大大提升。
2、規范提升新建社區。在設施提升上，完成陳孫、劉胡社區高標準道路硬化、綠化和亮化工程，陳孫社區新建多層樓房40套，綜合便民辦公樓投入使用。在文化提升上，各社區都組建了廣場舞和秧歌隊，配備了音響、鑼鼓等器材；移風易俗扎實推進，各社區、村全部制定了符合實際的《村規民約》和紅白事辦事流程，營造了婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。
3、全面落實民生投入。新建300平方米的“一站式”便民服務大廳投入使用，民政、經管、社保、計生等十多個涉農窗口實現一站式服務，極大的方便了群眾咨詢辦理；投資380萬元新建黃夾中學、茨頭堡小學教學樓2棟，現主體已全部竣工；引進社會資金500萬元，計劃新建康體養老中心一處，預計可容納老人300人；投資80萬元，疏浚河道18公里，新建殷家等村生產橋梁2座。
（三）農村基礎工作不斷改善。
1、集中精力抓好黨建工作。一是加強黨員干部隊伍整治，出臺《黃夾鎮黨員星級積分管理制度》，設立黨員準入機制和退出機制，進一步優化黨員隊伍，鞏固提升村級班子16個。二是結合“雙百”提升工程，扎實開展后進村整頓轉化，針對實際情況，一村一策，以問題為導向，從群眾亟需解決的問題入手，在解決問題中物色人選，化解矛盾，推進工作，最終達到轉化升級的目標。
2、強化責任促進社會穩定。一是發揮維穩信訪中心作用，嚴格落實班子成員接訪下訪制度，共受理各類糾紛105起，成功化解96起；市民熱線受理975件，辦理滿意度達98.8%。二是積極處理歷史非訪案件，對上訪老戶、重點人員做好穩控化解，實行領導班子成員包案責任制，定期調度，通報進展；通過今年各方面的工作，大部分老上訪戶的矛盾得到化解，全鎮維穩形勢明顯好轉。
二、存在問題及原因。
1、因外出務工人員多，群眾思想活躍，歷史遺留問題較多，維穩形勢依然嚴峻。
2、招商引資工作雖取得了一定的成績，但支撐性、帶動性項目缺乏，工業園區的產業集聚效應沒有發揮出來。
3、基層組織建設存在薄弱，村干部有重管理、輕服務的固化思想，無法適應新常態的需求；文化層次較低，年齡偏大導致接受新事物慢；部分村領導班子更換過于頻繁。
4、鄉鎮財政底子薄、基礎不強，重點企業貢獻少、財稅來源單一。
鄉鎮年度基層政務工作總結
（一）認真做好稅源普查，超額完成全年財政稅收目標。
我鎮針對區劃調整以后，有部分企業稅收征管還在xx區的問題，抽調全體財稅人員用時一個月，對全鎮范圍內企業進行了一次普查，摸清轄區稅源情況，協調國地稅部門調整戶管近70家，有效防止了稅源流失，保證了全年財政稅收目標的完成。*年全鎮預計完成財政總收入1620萬元，完成區財政年初下達任務1220萬元的133%，預計超收近400萬元。
（二）扎實推進征地拆遷，服務好大項目建設。
*年我鎮共有重點項目10個，涉及征地1770.19畝，涉及拆除房屋354戶，面積13.3萬平方米。已完成的項目有日豐電纜、電商物流園、華泰·南京自控、姜顧路、新大地征地拆遷等5個，正在推進的項目有長征南路、迎河路、姜橋路、南出口環境整治三期、消防戰備保障基地綜合項目等5個。其中長征南路項目被列入全市重點項目觀摩點。
（三）加大巡查力度，認真做好防違控違工作。
從*年春節以后，我鎮實行不間斷巡查制度，每天均有鎮機關干部及行政執法隊員在全鎮范圍內巡查。在日常巡查過程中，我鎮嚴格按上級的要求，文明執法。針對拆違工作涉及區域范圍廣，新老政策交替階段，群眾對非法搭建、違章建筑認識不清的實際情況，我們從抓宣傳教育入手，運用各種宣傳手段，強化對拆違工作的宣傳，對多次勸阻不聽的仁和園區1000平方米的鋼構房進行了拆除，對姜顧村頂風蓋違建戶進行了強拆。同時，宣傳農村個人建房程序，使廣大群眾更加切實的了解農村個人建房政策，維護自己的合法權益，基本做到了家喻戶曉，在不激發群眾矛盾的前提下，順利完成了拆違任務，實現了拆違目標。
（四）加大環境整治，扎實推進創城工作。
按照市委、市政府創建全國文明城市工作要求，鎮黨委、政府把創城工作作為*主要工作的統領，多次組織開展“三線三邊”環境整治，全年共投入近100萬元，出動挖掘機18臺次、鏟車15臺次、拖拉機85臺次，清除了迎賓大道及高速公路兩側垃圾400噸，粉刷了迎賓大道兩側的房屋面積達15900余平方米；與相關行政村和鎮行政執法四中隊配合，加強日常巡查力度，整治迎賓大道兩側晾曬衣物、種菜、占道經營、占道曬糧等不文明現象；對迎賓大道兩側出店經營和亂搭亂建現象進行兩次集中整治，拆除鐵皮房、大棚約1000平方米；安排志愿者到兩個農貿市場加強值勤，并針對考評反饋結果，第一時間逐條進行對照整改，通過對市場內進行劃線管理、加強市場內衛生清理、整頓車輛亂停亂放、取締出店經營、清除小廣告、為兩個農貿市場制作宣傳欄宣傳展示文明創建成果、統一市場外部店招店牌等，不斷提升文明創建工作水平。此外，鎮文明辦還在高新區文明辦的指導下，做好文明創建相關文件資料整理歸檔工作，迎接國家11月份對蚌埠創城工作初查。
（五）實現秸稈禁燒“零”火點目標。
下發了《秸稈禁燒公告》、《致農民朋友的一封信》、《致農機手一封信》等宣傳材料，制作宣傳橫幅每村十余條懸掛在村內田間地頭，利用村廣播廣泛宣傳秸稈禁燒有關政策，積極開展“小手拉大手”活動，通過學校與家長簽定協議發揮中小學生的力量，向家長宣傳禁燒責任，約束農戶行為，制作4臺秸稈禁燒宣傳車，全天候在轄區內流動宣傳。成立秸稈禁燒領導小組，制定了秸稈禁燒工作方案，認真落實網格化管理，制定了秸稈禁燒包保網格圖，明確責任人，層層落實責任制，強化責任追究，確保了午季全鎮區域內“不燃一把火，不冒一處煙”。
（六）各項社會事業工作協調發展。
民政工作：*年年初以來，共發放城市低保387戶741人，累計金額241萬元，農村低保436戶535人，累計金額117萬元。為全鎮51戶大病患者、困難家庭發放救助金18萬元；臨時救助83戶，15.5萬元。為209位老人發放五保供養費40萬元。春節期間，向五保戶、困難戶發放救災款12萬元，大米、油982袋（桶），確保特困群體能夠安全度春。今年蘇迪羅臺風來襲之際，我鎮安排包片包村干部，對全鎮所有五保戶和農村低保戶進行逐戶走訪，對危房戶動員搬遷，對26戶五保戶和農村低保戶進行房屋重建和維修。
計生工作：落實了“三項制度”政策，通過排查、調查、及登記摸底對歷年的對象進行了審核，*年新增農村獎勵扶助對象17人，特別扶助對象2人，死亡1人，共發放資金179640元，此項工作已圓滿通過市、區兩級驗收。認真做好免費孕前優生健康檢查和婚前健康檢查，年初以來為202對夫婦進行了免費孕前優生健康檢查，為227對新人進行了婚前健康檢查，已完成了市區計生委下達的全年任務。
司法綜治工作：認真落實六五普法宣傳工作，年初以來共開展法律律咨詢11場次，舉辦普法宣傳月活動7次，舉辦普法培訓班5班次，受訓人數達5000余人次，印發普法宣傳資料近萬余份，發放法制宣傳書籍150余冊，懸掛各類普法橫幅110余條。抓好人民調解工作，年初以來共11次深入到基層排查、調處矛盾糾紛，共調處矛盾糾紛405件，調解率為100％。做好法律援助工作，年初以來共辦理法律援助咨詢案件108件。
安全生產和消防安全工作：年初以來我鎮協同高新區安監局、消防大隊對轄區內的幼兒園、生產加工型企業、瓶裝液化氣出售點進行了5次安全生產大檢查，今年八月到九月又對轄區內所有廠礦企業進行了集中檢查，對存在安全隱患的地方，及時提出整改，并不定期復查，使各項安全隱患消除在萌芽狀態。我鎮堅持“預防為主，消防結合”的工作方針，加大消防宣傳力度，充分利用元旦、春節、安全月、十一小長假等節假日為契機進行消防安全宣傳，在村內醒目位置粉刷宣傳標語，設置村民防火公約。積極推進消防宣傳“四進”(進學校、進農村、進家庭、進企業)活動，提高農村群眾消防知識普及率，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的工作局面。
工會婦聯工作：為更好地推進扶貧工作，在我鎮九塘村開展了扶貧養羊活動，為8個困難家庭提供了38只種羊；為關愛留守兒童，舉辦了“滋養心靈、放飛夢想”一日特訓夏令營活動，全鎮44名留守兒童參加；為幫助困難家庭子女就學，開展了金秋助學活動，為6個困難家庭提供助學資金24000元。
（七）努力做好信訪工作，我鎮一貫重視信訪維穩工作，成立了信訪工作領導小組，由鎮黨委主要負責同志任組長，鎮黨委副書記任副組長，各村也都相應地成立了以村黨支部（總支）書記為組長，村委會主任為副組長的領導小組。在具體辦事機構方面，我鎮專門建立了綜治維穩信訪工作中心和調解委員會，各村建立了信訪工作站和民事調解室，配備了信訪信息員，做到了辦公地點、人員、資金三到位，構筑了鎮、村齊抓共管的信訪工作新格局。今年年初以來，因征拆問題，村民多次集體上訪，針對此情況，我鎮專門成立了工作組進行調查處理，同時加強了對征遷拆違工作的社會風險評估，為征遷拆違工作保駕護航。
（八）黨的建設工作不斷加強。
一是切實抓好領導班子自身建設。按照黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實的要求，結合鎮情實際，制定了鎮*年黨建工作要點，強化班子整體功能，努力形成整體合力。結合實際情況和項目建設，調整班子成員分片分工，以交任務、壓擔子、領辦項目為手段，做到了人人肩上有任務，時時刻刻有事做。
二是進一步加強鎮、村黨風廉政建設。我鎮認真組織全體機關干部和村兩委干部參加典型案例警示教育大會，邀請xx區檢察院領導開展黨風廉政教育專題講座，用典型案例教育和警醒干部，不斷提高廣大黨員干部廉潔自律意識，構筑牢固的思想防線。結合鎮黨委前期各項制度，重新修改制定了《鎮月度績效考核辦法(試行)》和《鎮聘用人員月績效考核辦法(試行)》等制度，對全體干部進行不定期督查，努力形成常抓不懈的工作機制，切實改進干部的工作作風，牢固樹立和維護黨的良好形象。
三是加強干部隊伍和陣地建設。充分發揮先鋒在線和業余黨校的載體作用，對黨員干部現代遠程教育站點全面進行維護，組織黨員干部收看黨建節目；根據工作需要，對鎮村干部開展重點集中培訓，通過學習培訓提高干部隊伍的整體素質；繼續抓好村級活動場所建設工作，我鎮今年村級活動場所達標工程任務有九塘、仁和、大孔、高埂、大徐等5個村，村級活動場所的建設將按照省組織部《關于認真做好村級組織活動場所建設有關工作的通知》的要求，遵循實用、夠用、耐用的原則，所有工程計劃在今年11月底前全部建設完工；為加強非公經濟和社會組織黨建工作，鎮黨委班子成員帶頭擔當非公企業黨建輔導員，親自指導非公企業做好黨建工作。
四是召開專門會議加強村級黨建工作。按照區黨工委“三級聯創”活動要求，我鎮召開了村黨組織書記抓黨建工作述職評議會議，鎮黨委班子成員、各部門負責人、各村兩委主要負責人和各村支部組織委員、大學生村官、群眾代表等參加會議。會上，鎮各村黨支部書記分別就加強基層黨建工作取得的成績、存在的問題和下一步工作打算進行了述職并回答了參會人員的現場提問，現場參會人員對各村黨支部書記抓基層黨建工作情況進行了評議。
*年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鎮始終堅持以黨的“十八大”精神為指導，積極應對各種挑戰，緊緊圍繞全面建成小康社會的發展目標，以服務農民、增加農民收入為核心，認真履行政府職能，全力推進產業結構調整、項目建設、招商引資等工作，帶領全鎮干部群眾，進一步解放思想，真抓實干，較好地完成了各項目任務，全鎮呈現出經濟發展、社會穩定、民生改善的良好局面?，F將一年來的工作總結如下：
（一）堅持科學有序發展，促進經濟實力穩步提升。
發展經濟是鎮村兩級組織的第一要務。我鎮始終堅持以經濟建設為中心，把“發展才是硬道理”的思想貫穿工作始終，在穩定糧食生產的前提下，強化主導產業，發展特色經濟的原則，不斷加快產業結構調整步伐，不斷提高經濟效益。全年完成國內生產總值6.65億元，同比增長12.7％，完成固定資產投資2.125億元，完成財稅收入1600萬元，占全年任務的124.71%。實現招商引資投資額3.2億元，分別為彌陀寺建設和西洋參種植項目。目前，光伏發電和電子產品項目正在洽談中。
(二)堅持高效農業引領，提高農業綜合生產能力。
注重在提高農村綜合生產力、擴大高效農業覆蓋范圍上下工夫。堅持規模擴張和提高質量并重的原則，狠抓農業結構調整不放松，認真落實了糧食直補等各項支農、惠農政策，加大了對三農的投入，建立和完善了農業保險機制，提高了農業機械化水平，注重培養和引進了一批具有技術競爭力的農業項目，并對農民、基層農技推廣人員、農業科技示范戶進行有針對性的技術培訓，初步形成了技術引領、政府扶持、民眾經營、市場運作的農業發展方式，提升了農業綜合生產能力和農產品市場競爭力。*年全年糧食產量5.09萬噸，單產超千斤。畜牧養殖業形勢良好。投資1300萬元的鄭莊高標準農田建設項目完成；投資170多萬元，完成八小水利工程山塘清淤3面、中小溝清淤5000多米、新打機井5眼；鄉鎮高標準農田建設項目完成投資1200多萬元。高質量完成植樹造林面積1048畝，占任務的100.1%。
（三）堅持推進社會事業，實現各項事業統籌發展。
一年來，我鎮不斷加強社會事業方面的發展力度，加快完善了公共文化服務體系，大力開展了環境衛生、文明創建等專項整治全鎮城鄉面貌大大提升、人居境不斷優化。
1.計劃生育工作穩步推進。緊緊圍繞縣衛計委安排的全員人口質量提升、提高期內出生手術隨訪質量、各類系統平臺的日常管理與使用、孕前優生健康檢查、孕環檢工作及期內長效節育措施落實及三項制度落實等幾項開展工作。出生政策符合率66.44%，出生率14．16‰，性別比105.71，早孕發現率64.07%。全年共落實手術489例綜合節育率75.46%。共辦理獨生子女光榮證513例，組織187對夫婦參加孕前優生健康檢查。全年共征收各類社會撫養費53萬元。其中早孕發現率一直處于全縣先進位次。
2.民生工程扎實開展。一是新農合積極籌資290萬元，認真落實使得全鎮參合率99%。二是積極開展政策性農業保險工作。三是積極落實“一事一議”重點項目工程。*年我鎮共申報“一事一議”財政獎補項目7個，涉及全鎮6個村，其中村組水泥路項目6個，修建水泥路13291米，橋梁和路項目1個，受益群眾18249人。四是對美好鄉村建設涉及的項目資金進行專人、專賬、專戶核算，確保資金的安全高效運行。
3.文明創建工作扎實開展。嚴格規章制度，進一步加強衛生保潔隊伍。圍繞環境整治和美好鄉村建設，重點清理了境內104國道兩側、朱界路兩側及天井湖景區周邊環境，投資100多萬元，建成朱界路綠色長廊和天井湖景區綠化工程。群防群控，措施得力，*年秸稈禁燒工作取得勝利，沒有出現一處火點。4.各項惠民政策落實到位。目前我鎮累計發放15項惠民補貼資金共計1396.92萬元。其中直補資金79.04萬元，農資綜合補貼資金541.11萬元，水稻良種補貼20.59萬元，玉米良種補貼41.6萬元，殘疾人補貼38.65萬元，五保戶資金42.94萬元，撫恤優撫資金229.31萬元，低保補助金163.83萬元，政策性農業保險理賠資金54.81萬元，計劃生育長效節育、獨生子女和獎勵扶助資金46.42萬元，新農合補貼資金280.57萬元（含大病救助），災民生活資金34.72萬元，農機具購置補貼資金114.35萬元，村組干部工資72.57萬元，其它財政農民資金39.89萬元。這些資金全部通過“一折通”打卡發放，廣大人民群眾的根本利益得到保障。
5.以創建模范平安鄉鎮為目標的加強社會治安和加大平安創建力度，做好信訪穩定和人民調解等基礎性工作正有序開展，本年我們共排查各項糾紛矛盾289起，調處各類矛盾糾紛289起，調解成功289起，調處率為100%，成功率達100%。安置幫教人員35名，社區矯正人員23名，這些人員都得到了及時的幫助教育，思想情緒比較穩定，無重新犯罪。協助縣紀委辦理了信訪件3件，鎮紀委自辦件6件，做到了來信來訪件件有著落，事事有回復,妥善地處理了老上訪戶的重大問題，維護了我鎮的良好形象，使我鎮的信訪穩定工作上了一個新臺階。全年安全生產形勢良好，無重大安全事故發生，無一例安全事故人員死亡。
（四）堅持抓實自身建設，為跨越式發展提供保障。
堅持以人為本，執政為民。始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，努力做到為人民服務、受人民監督、對人民負責、讓人民滿意。
1、扎實開展黨建工作。
（1）認真貫徹落實為民服務“125”工作法。鎮黨委督查組每月兩次對各村上午集中辦公和下午輪流值班情況進行督查，并將督查結果與績效工資掛鉤。開展了（目標）公開承諾和“亮身份、講奉獻、比服務”公開承諾兩項公開承諾活動，制作了相關制度標牌、展板和便民服務卡。認真落實聯系服務群眾的五項工作制度。通過貫徹落實為民服務“125”工作法，有效整合了資源、創新了服務方式，進一步規范了村級組織運行、管理、服務等工作機制，深化了農村基層服務型黨組織建設。
（2）軟弱渙散村黨組織整頓。由鎮黨委書記擔任天井村第一書記，抓整頓工作；完成了天井村水塘進出口等水利基礎設施建設；7個“一事一議”項目工程已全部完工；按照“125”工作法的要求，堅持上午集中辦公和下午輪流值班。
（3）發展村集體經濟。結合周湖村和張姚村兩個集體經濟空白村的實際，制定了發展村集體經濟工作的方案和“一村一策”登記表。張姚村積極尋找發展集體經濟切入點，通過開挖魚塘、盤活閑置集體資產，該村摘掉了集體經濟“空白村”的帽子。周湖村發展集體經濟有兩個思路，一是將空出的豐劉小學掛牌出租，二是對大渠周邊的村級集體林地對外承包。
（4）推進村級組織活動陣地建設。我鎮新建成天井、路西兩村416平米村室，目前我鎮所有村室面積全部達標。
（5）管好、用好選派干部、選聘生。對選派干部和選聘生進行嚴格管理，2名選派干部和6名大學生村官目前均全面參與村里工作，特別是龍崗村大學生村官武佳樂創辦了“樂學留守兒童輔導班”，每天晚上為村里的留守兒童進行心理和教育輔導，贏得了學生家長和該村老百姓的一致好評。召開了選派、選聘工作述職測評會議，為選派干部、大學生村官相互比較、相互學習、相互交流搭建了平臺，明確了工作思路，增強了為民服務的意識，為推動基層黨建工作起到了重要的作用。
（6）成立鄉鎮鎮界溝紅色革命教育基地。積極樹立黨建品牌，利用界溝村深厚獨特的革命歷史底蘊，建立界溝黨史陳列室，并打造為紅色旅游景點和革命傳統教育基地，組織鎮黨員干部開展革命傳統教育活動。耗資4.4萬元高2.7米的王亞箴漢白玉雕像已樹立，為后人吊唁、紀念革命先烈提供了場所。
（7）建立選派選聘季度述職測評會制度。
為加強對選派選聘工作管理，每季度召開一次選派選聘述職測評會，選派干部和大學生村官逐個對上一季度的工作進行述職，對工作中存在的不足之處仔細查找，詳細分析問題存在原因，并做下一季度的工作計劃。然后，根據述職情況，參會人員對其工作開展情況和綜合表現進行民主測評。季度述職測評會制度的建立，增強選派選聘干部的責任意識和群眾的民主參與意識。
2、進一步加強廉政工作力度。加強組織建設和機關自身建設，改變機關工作作風，提高工作人員為民辦事的效率和能力。不斷提高干部的理論素質和業務技能，打造團結、務實、高效的干部隊伍；此外，堅決實行“雙公開”，即實行鎮政府的政務公開和村級財務公開，自覺接受群眾監督，并接受人大的法律監督和工作監督；不斷轉變工作作風，說實話，辦實事，求實效，依法行政，保證干部隊伍的廉潔。
二、工作安排。
面對新的形勢，新的任務，我們必須保持昂揚向上的精神狀態，堅定信心，搶抓機遇，團結一心，乘勢而上，全力實現經濟社會的大發展。為實現目標，重點做好以下幾個方面工作：
1.加強財政管理，發揮財政調控功能。采取有效增收節支措施，嚴格控制一般性支出，壓縮非生產性開支，深入推進公共財政支出改革，拓寬增收渠道。在確保收支平衡的基礎上，加大對農業、計生、綜合治理、民政、安全生產、社會保障、文明創建等方面的投入。
2.加快經濟結構調整步伐，轉變經濟增長方式。*年，我鎮將繼續在農業上做文章，在工業上謀發展，在生態上創品牌，積極推進農村產業結構調整，努力實現糧食增產，農民增收，農村穩定。
3.實施可持續發展戰略，加強人口控制和環境保護。繼續貫徹執行人口與計劃生育政策，穩定低生育水平，促進優生優育。繼續落實“三為主”，實行“三結合”，實現“兩個轉變”。強抓“月積分”考核，進一步充實計劃生育獎懲辦法，實行領導干部聯系村和計劃生育村干部聯組包戶責任制。加大“兩非”案件查處，狠抓“兩檢”和“四項手術”到位率，以及社會撫養費的征收，確保人口出生率控制在規定范圍以內，進一步加強計劃生育干部隊伍建設。加強土地管理，切實保護耕地，完善農村建房手續，遏制農村違法建房。4.加強精神文明建設，努力構建和諧鄉鎮。加強科普教育，倡導科學、文明、向上的生活方式。加快推進村民自我管理、自我教育進程，完善“村規民約”。加強社會治安綜合治理，建立健全社會治安防范網絡，杜絕毒品，關愛生命，確保無毒鄉鎮。繼續抓好優撫救助工作。.開展“基層為民服務全程代理”工作。為扎實推進社會主義新農村建設，建立農村基層工作新機制，加大政府職能由行政管理向公共服務轉變，我鎮以政務服務中心為依托，堅持規范服務，便民利民，依法行政，廉潔高效的原則，進一步密切黨和政府與農民群眾的關系，使農民群眾更加滿意。
6.加強農村黨員干部教育培訓，以基層服務型黨組織建設為總抓手，以整頓軟弱渙散黨組織為重點，大力推進基層黨建實踐創新和制度創新，始終堅持抓基層、打基礎，努力提高基層黨建工作科學化水平,激發各級黨組織和廣大黨員生機活力，提升農村基層組織創造力、凝聚力和戰斗力，為進全鎮經濟社會又好又快發展奠定基礎。
7.繼續加強廉政工作力度，穩步推進反腐倡廉制度建設推進年活動各階段工作，進一步健全機關各項工作制度，加強學習，努力抓好組織建設，著力改變機關工作作風，提高為民辦事的效率和能力。
按照《xx鎮縣人民政府辦公室關于報送*年及“十二五”工作總結和*年及“十三五”工作計劃的通知》文件要求，現將鄉*年以來的工作以及*年各項目標任務完成情況，今后5年的工作思路及*年工作計劃的相關情況報告如下：
*年以來，在縣委縣政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹和落實科學發展觀，黨的建設不斷得到加強，團結帶領全鄉廣大干群，大力實施“農業穩鄉、工業強鄉、財政富鄉、和諧興鄉”戰略，緊緊抓住發展第一要務，奮力拼搏、真抓實干、埋頭苦干，經濟和各項社會事業均取得較好成績：五年來，全鄉工業總產值由3.9億元提高到6.9億元，同比增長了76.9%（同比*年，下同）；財政收入由1220萬元提高到2500萬元，同比增長了104.9%。
（一）農業為基，“三農工作”取得新變化。
優化良種，確保糧食增產。在小麥、玉米的種植上積極引導農民引種品質好、產量高的優良品種。通過糧食品種的不斷更換，糧食產量實現五連增。
調優結構，增加農民收入。加快產業結構調整步伐，逐步由傳統農業向現代農業轉變?，F在以陳圩為主的蔬菜生產基地初步形成，農民收入得到增加。
科學引導，促進土地流轉。緊緊抓住國家鼓勵農村集體土地向大戶流轉的機遇，在縣內率先建立了土地依法流轉機制，引導農民合理流轉土地，將土地“化零為整”；與豐原集團首批流轉土地3000畝，全鄉已流轉土地6萬余畝。
發展養殖，加快農民致富。成功培育了以爭華羊業合作社為帶動的湖羊養殖，帶動就業1200余人；大力發展特色養殖，以葡萄蚯蚓立體種養殖及趙橋村鵪鶉養殖基地為依托，帶動群眾致富。*年以來，全鄉新注冊種植、養殖專業合作社8家，共養殖肉雞12萬只，生豬45萬頭，肉牛13萬頭，羊22萬只，僅養殖一項，人均年增收1500元。
加強培訓，增強農民技能。加強培訓，增強農民技能，一直作為一項重要工作來抓。*年以來，共培訓新型農民16個批次，有1850人次受到了培訓，農民就業渠道切實得到拓寬。
整理土地，改善居住環境。*年以來，通過積極向上爭取項目，搬遷空心莊7個，共整理出土地670畝。耿武美好鄉村建設快速推進，620戶舊房屋全部拆除，復墾土地1600畝，各項基礎設施建設順利完工，一個基礎設施配套，服務功能完善的農民新社區，已在歷史上誕生。
爭取項目，改善農業基礎設施。*年以來，加快基礎設施配套建設，分別爭取到“小農水重點縣項目”2個，輻射后樓、棠棣、孟廟、中陳、土樓、張巷、沱南等7個村，計20.8平方公里，受益人口2萬余人；項目建成后，共疏浚大溝3條、中小溝125條，完成土方96萬方，配套橋涵260座，新打機井196眼，綠化植樹3.2萬株，并在“漢興杯”水利項目評比中取得較好成績。
（二）發展為上，工業經濟邁出新步伐。
招商引資成效顯著。五年來，共引進項目30個，落戶企業22家，其中500萬元以上的企業18家，實際引進資金14億元。
工業園區基礎設施逐步完善。*年占地30畝的農民工返鄉創業園投入使用，為農民工返鄉創業提供了場地。目前，高鐵科技創業園區的基礎配套設施已逐步完善，自來水廠、變電所，已建成并投入使用，溫州路、上海路已修通，園區的綠化已起步，其他各項工作都在有條不紊的進行中，到洽談投資的客商絡繹不絕。
財政收入增長較快。通過強化財稅征收責任，優化納稅環境，確保應收盡收，實現了財政收入的較快增長。預計，*年全鄉財政收入將達到2500萬元，比*年增長104.9%。
（三）建設為重，基礎設施有了新改善。
五年來，我們多方籌措資金，用于基礎設施建設，加大基礎設施的建設力度，農民的生產生活條件得到了進一步改善。
交通建設實現跨越式發展。五年來，共投入資金3380萬元，完成了中學至街道、接待外環路、大何路張巷段、沱河街道，趙王莊、余劉、董李、等村內道路，全部硬化為水泥路面，道路總里程達到96公里，徹底消滅了不通公路的村。通過積極爭取項目又修復了唐仲路主干道。
集鎮面貌顯著改善。中心集鎮新建商品街一條，街道的主次干道全部硬化，亮化工程得到突破性進展，安裝了126盞路燈，環境衛生得到初步治理。張巷小余集商貿一條街已投入使用。通過政府引導，社會集資，農民帶資等多種方式，集聚更多的資金投入到小城鎮建設之中，增強了小城鎮的承載功能和服務功能，推動了個體私營業向小城鎮集中，為二、三產業的發展和富余勞動力的轉移提供了有效載體。
（四）統籌為要，各項社會事業有了新提升。
五年來，始終把社會主義民主政治，擴大基層民主，倡導精神文明當作頭等大事來抓，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，確保了各項社會事業的全面進步。
民主法制建設進一步加強。一方面，以創建平安為抓手，進一步加強了社會治安綜合治理工作，加大了矛盾糾紛的排查調處力度，扎實開展了“五五普法”工作，加大了對刑事案件的查處和邪教組織的排查打擊力度，實現了社會環境的平安和諧。另一方面，廣泛開展政務公開，陽光村務工程，推進了依法行政。高度重視人大工作，充分發揮了人大的參政議政、依法監督作用，民主決策、科學決策的氛圍得到了增強。
人口與計劃生育工作穩步提升。認真落實了人口與計劃生育政策，初步建立了長效利益導向機制，完善了孕情跟蹤服務責任制，大力整治了出生人口性別比問題，穩定了低生育水平，人口素質不斷得到提高。民生工程順利實施。村衛生室、農民體育健身場、沼氣池、文化站、農家書屋、自來水工程等項目迅速建成。加大對弱勢群體的關愛力度，做好扶貧幫困、大病救助工作。發放民政救助、五保供養、新農保資金4760萬元，發放農業保險821萬元、糧食直補2829萬元。
其他各項社會事業得到了全面進步。農村基層醫療體制改革順利完成，成功實現了衛生院基本用藥“零差價”銷售，鄉村兩級醫療衛生條件得到進一步改善。中小學校舍加固工程順利完成，教學條件不斷改善，教育水平進一步提高。加大了安全生產監管力度，認真落實了國土資源和環境保護制度，生態環境更加和諧。武裝工作得到進一步加強，工會、婦聯、共青團等群團組織有了新進步。
回顧五年來的工作，我們積極應對各種困難與挑戰，扎實開展各項工作，在招商引資、新農村建設等方面取得了一定的成績，但仍存在許多問題：一是現代農業建設還未形成大的規模和品牌效應，生態經濟效益還不十分明顯，應對突如其來的自然災害應急機制、措施還不健全，現代農業科學技術運用效率仍然很低；二是農村集體經濟依舊困難，現代科技文化覆蓋面窄；三是少數干部群眾思想解放程度不夠高，工作做大爭先的意識還不強，工作中全盤考慮問題的能力不強、深入基層解決實際問題的辦法不多，調動干部群眾工作積極性不足的問題依然存在等等。
年初以來，鄉在縣委、縣政府的堅強領導下，在財政重負荷的壓力下，鄉村兩級干部主動作為，不斷優化發展思路，全鄉各項工作扎實有效開展，各項經濟指標有效攀升。1-12月份(預計)，實現固定資產投資2.99億元，實現工業產值7億元，新增規模以上工業企業3戶；財政收入累計入庫達2500萬元。同時，我鄉榮膺“安徽省級生態鄉鎮”稱號，各類“好人”紛紛上榜：1人獲得見義勇為類“中國好人”、1人獲得敬業奉獻“蚌埠好人”、3人分別獲得孝老愛親類、敬業奉獻類、助人為樂類“xx鎮好人”稱號。
（一）凝聚共識，促進經濟發展轉型升級。
一是抓好招商引資，提振經濟發展后勁。今年是我鄉招商引資建設年，強化了招商引資意識，加大考核力度，嚴格落實目標責任制，要求鄉黨委政府主要負責人每人招商引資任務數5000萬元以上，其他班子成員招商引資任務數2000萬元以上；20個行政村（居）招商引資任務數200萬元以上；其他一般工作人員和中層干部以及鄉直機關站所每月必須提供一條有價值的招商引資信息。建立健全項目跟蹤服務機制，落實“一把手”招商、全民招商、以企招商、以商招商等各項招商措施，多渠道、多層次、全方位地走出去、引進來,全鄉上下形成一致共識，全力做好招商引資工作，為企業的落戶發展提供良好優質的環境。
1-12月份，年產10000噸物理活性炭項目、豐原集團倉儲物流項目、陳氏草業生物食用草項目、xx鎮縣君成涂裝有限公司項目、淮北地膜生產線、安徽強力新型墻體材料有限公司、蚌埠漁潤技術有限公司等8個項目落戶我鄉，共實現招商引資項目18個，其中啟動在建8個，簽約2個，洽談項目8個，協議資金達7億元。
二是抓牢農業產業，保持經濟發展穩定。在農業產業上，緊緊圍繞“農業增效、農民增收”這一工作目標，進一步發展特色農產品，推動農業產業化，培育農業龍頭企業。夏糧生產再創新高，*年全鄉小麥總產5.12萬噸。不斷優化農業產業結構，大力發展特色養殖業，全鄉共有鵪鶉、蝗蟲、蚯蚓、黃粉蟲等青年養殖戶15戶；1-8月份，畜牧養殖業實現產值4200萬元，同比增長15.2%。林業生產高標準完成，通過土地流轉向土地流轉大戶、專業合作社、個體企業、致富能手集中，實現了由“政府林業”向“社會林業”的轉變，全鄉新植苗木13萬株，植樹2100畝，成活率達到95%以上。全面實施惠農強農政策，切實減輕農民負擔，增加農民收入，促進農村經濟快速發展。
三是抓準第三產業，彰顯經濟發展特色。積極培育商貿流通等現代服務業，加快推進物流、快遞、餐飲等服務業發展，1-12月份共引進物流2家、快遞3家、餐飲16家，新增個體工商戶辦證120家。
（二）開拓進取，加快推進集鎮擴容提質。
一是抓好項目落戶工作。為提高集鎮承載力，促進商品流通，結合實際，按照以唐封公路為主軸，后樓、余劉、劉圩、孟廟、棠棣為兩翼的發展思路，促進項目落戶，拉開集鎮框架，打造縣城“后花園”。投資49.8萬元的農民文化廣場項目已竣工并投入使用，派出所、計生辦搬遷已完成規劃工作；投資61萬元，安裝131盞路燈進行了亮化；通過一事一議申報項目，投資60萬元鋪設孟廟至余劉的水泥路，長1005米，寬5米，硬化了基礎設施，推動整個城鎮化和城鄉一體化的發展步伐。
二是抓好防違控違工作。明確了目標任務，確保新增違建零增長；明確責任主體，村居書記、主任為第一責任人；明確工作要求，實行日巡查、零報告、周通報、月考核制度；實行有獎舉報、風險抵押金制度，相關責任人每人繳納2000元的抵押金；明確責任追究，對工作失職瀆職的一律先停職、再查處，從嚴從快追究相關責任人的責任。1-12月份，共查處非法用地14宗，其中12宗已被強制的拆除，2宗被責令停止施工，有效遏制“兩違”建筑的發展態勢。同時，完成丁圩村項目區土地復墾120余畝，基本上解決了我鄉的項目用地指標問題。
（三）搶抓機遇，統籌發展農村建設事業。
一是農村基礎設施建設投入不斷提高。通過實施高標準農田建設項目，進一步改善了我鄉的農業基礎設施，保障了農業灌溉，提高了農業效益。張巷小農水項目建設共疏浚大溝、中小溝92條，新建橋梁125座，新打機井165眼，老井修復37眼，新建4.0公里砂石路，射頻井灌2500畝，完成土方40.5萬方，投資712萬元?；此闭{工程涉及沱西村、沱南村，主要承擔轄區淮水北調穿沱河地下涵、馬拉溝涵閘、靈芝溝涵閘、三八河鋼絲網防護等征地拆遷和環境保障工作，境內共需要永久征地20.445畝，臨時征地101.873畝，涉及各種補償資金總計102.2495萬元。黑泥溝擴挖需占地71.724畝，共計補償114.2680萬元。
二是農村精神文明創建穩步提升。今年來，我鄉繼續做好鄉村衛生清潔工作。加大宣傳教育力度，在各村懸掛橫額、張貼標語、設立宣傳牌，多渠道宣傳，提高村民群眾保持清潔的意識。特別是對高鐵沿線、公路沿線、河湖沿線進行了集中整治，到目前為止，投資15萬元，投放1000個垃圾桶、修建垃圾池28個、修建垃圾填埋場20個，全鄉共治理垃圾5000多噸，清理小廣告3000多處，動用機械100多臺次，人工2000多人次，有效提升了的形象，也為發展創造了良好的環境。同時，設立文化墻，廣泛開展“xx鎮好人”評選宣傳，加大對社會主義核心價值觀的宣傳力度，努力提高居民道德素質，讓群眾自發的參與到文明創建中來，形成良好的社會氛圍。三是城鄉社會保障覆蓋面進一步擴大。進一步加大城鄉居民社會養老保險擴面及續保工作力度，實現城鄉居民養老保險全覆蓋；完善和深化城鄉居民醫療保險制度，進一步擴大基本醫療、工傷等保險覆蓋面。1-12月份，我鄉16-59歲符合參保人員有27936人，參保率達98.5%，為201人辦理就業和失業登記證，培訓農民工163人。為符合條件的18名高校畢業生及青年辦理創業小額擔保貸款申請，實現農村勞動力轉移輸出25280余人。
（四）三項基礎工作得到鞏固。
信訪與維穩工作不斷加強。進一步強化目標管理考核機制，層層簽訂目標責任書，以“信訪條例”宣傳月及開展“無訪村無訪鄉”活動為契機，深入開展“平安村居”建設工作，加大積案要案和處理力度。1-12月份，共發放法制宣傳資料5000余份，發放農民法律實用手冊500多本；深入學校、機關企事業單位、村舉辦法制巡回報告會4次；各中小學組織法制教育活動10余次，法制副校長到校上法制課30余人次；排查和受理信訪案件171件，化解67件，正在化解和穩控的104件；領導干部堅持每天開門接訪，共接待來訪群眾52批216人次，領導干部帶案下訪36人次，通過領導帶案下訪共辦理信訪案件33件，辦結33件，其中化解歷史積案9件。
計劃生育工作扎實推進。嚴格落實以包保責任制為基礎的村為主工作機制，強化已婚孕齡婦女孕前型管理、創新考核機制、強化工作責任追究制。1-12月份（預計），全鄉共出生人口766人,期內節育755人，孕情掌握率達94.79%,免費健康檢查470對，完成全年任務，各項計生數據指標趨于合理。
民生工程穩步推進。積極申報一事一議財政獎補項目14個，嚴格按照規定規范運行，通過招標或邀標的形式確定施工單位，1-12月份共實現投資總額194萬元，爭取財政獎補資金132.8萬元，受益人口達3.8萬人。同時，為群眾打卡發放各類財政補貼資金達499.7萬元；全鄉享受農村低保1126戶、2339人；困難群眾救助38人，困難家庭重度殘疾人共認定256人；群眾因病致貧，因病返貧問題得到有效緩解。
年初政府公開承諾為民辦十件實事順利推進：一是耿武美好鄉村基礎設施建設進一步完善；二是居委會美好鄉村工程正在建設；三是鄉衛生院主體工程已完工；四是供銷商貿城建設進入尾聲；五是汽車站項目工程已竣工；六是張巷片小農水綜合治理項目已完成；七是100套公租房建設項目正在申報項目；八是農村基礎設施道路建設進一步完善；九是環境整治成效與金果梨示范基地建設進一步鞏固；十是湖羊祖代養殖基地辦公樓已建成。
鄉鎮年度基層政務的工作總結
按照《xx鎮縣人民政府辦公室關于報送*年及“十二五”工作總結和*年及“十三五”工作計劃的通知》文件要求，現將鄉*年以來的工作以及*年各項目標任務完成情況，今后5年的工作思路及*年工作計劃的相關情況報告如下：
*年以來，在縣委縣政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹和落實科學發展觀，黨的建設不斷得到加強，團結帶領全鄉廣大干群，大力實施“農業穩鄉、工業強鄉、財政富鄉、和諧興鄉”戰略，緊緊抓住發展第一要務，奮力拼搏、真抓實干、埋頭苦干，經濟和各項社會事業均取得較好成績：五年來，全鄉工業總產值由3.9億元提高到6.9億元，同比增長了76.9%（同比*年，下同）；財政收入由1220萬元提高到2500萬元，同比增長了104.9%。
（一）農業為基，“三農工作”取得新變化。
優化良種，確保糧食增產。在小麥、玉米的種植上積極引導農民引種品質好、產量高的優良品種。通過糧食品種的不斷更換，糧食產量實現五連增。
調優結構，增加農民收入。加快產業結構調整步伐，逐步由傳統農業向現代農業轉變?，F在以陳圩為主的蔬菜生產基地初步形成，農民收入得到增加。
科學引導，促進土地流轉。緊緊抓住國家鼓勵農村集體土地向大戶流轉的機遇，在縣內率先建立了土地依法流轉機制，引導農民合理流轉土地，將土地“化零為整”；與豐原集團首批流轉土地3000畝，全鄉已流轉土地6萬余畝。
發展養殖，加快農民致富。成功培育了以爭華羊業合作社為帶動的湖羊養殖，帶動就業1200余人；大力發展特色養殖，以葡萄蚯蚓立體種養殖及趙橋村鵪鶉養殖基地為依托，帶動群眾致富。*年以來，全鄉新注冊種植、養殖專業合作社8家，共養殖肉雞12萬只，生豬45萬頭，肉牛13萬頭，羊22萬只，僅養殖一項，人均年增收1500元。
加強培訓，增強農民技能。加強培訓，增強農民技能，一直作為一項重要工作來抓。*年以來，共培訓新型農民16個批次，有1850人次受到了培訓，農民就業渠道切實得到拓寬。
整理土地，改善居住環境。*年以來，通過積極向上爭取項目，搬遷空心莊7個，共整理出土地670畝。耿武美好鄉村建設快速推進，620戶舊房屋全部拆除，復墾土地1600畝，各項基礎設施建設順利完工，一個基礎設施配套，服務功能完善的農民新社區，已在歷史上誕生。
爭取項目，改善農業基礎設施。*年以來，加快基礎設施配套建設，分別爭取到“小農水重點縣項目”2個，輻射后樓、棠棣、孟廟、中陳、土樓、張巷、沱南等7個村，計20.8平方公里，受益人口2萬余人；項目建成后，共疏浚大溝3條、中小溝125條，完成土方96萬方，配套橋涵260座，新打機井196眼，綠化植樹3.2萬株，并在“漢興杯”水利項目評比中取得較好成績。
（二）發展為上，工業經濟邁出新步伐。
招商引資成效顯著。五年來，共引進項目30個，落戶企業22家，其中500萬元以上的企業18家，實際引進資金14億元。
工業園區基礎設施逐步完善。*年占地30畝的農民工返鄉創業園投入使用，為農民工返鄉創業提供了場地。目前，高鐵科技創業園區的基礎配套設施已逐步完善，自來水廠、變電所，已建成并投入使用，溫州路、上海路已修通，園區的綠化已起步，其他各項工作都在有條不紊的進行中，到洽談投資的客商絡繹不絕。
財政收入增長較快。通過強化財稅征收責任，優化納稅環境，確保應收盡收，實現了財政收入的較快增長。預計，*年全鄉財政收入將達到2500萬元，比*年增長104.9%。
（三）建設為重，基礎設施有了新改善。
五年來，我們多方籌措資金，用于基礎設施建設，加大基礎設施的.建設力度，農民的生產生活條件得到了進一步改善。
交通建設實現跨越式發展。五年來，共投入資金3380萬元，完成了中學至街道、接待外環路、大何路張巷段、沱河街道，趙王莊、余劉、董李、等村內道路，全部硬化為水泥路面，道路總里程達到96公里，徹底消滅了不通公路的村。通過積極爭取項目又修復了唐仲路主干道。
集鎮面貌顯著改善。中心集鎮新建商品街一條，街道的主次干道全部硬化，亮化工程得到突破性進展，安裝了126盞路燈，環境衛生得到初步治理。張巷小余集商貿一條街已投入使用。通過政府引導，社會集資，農民帶資等多種方式，集聚更多的資金投入到小城鎮建設之中，增強了小城鎮的承載功能和服務功能，推動了個體私營業向小城鎮集中，為二、三產業的發展和富余勞動力的轉移提供了有效載體。
（四）統籌為要，各項社會事業有了新提升。
五年來，始終把社會主義民主政治，擴大基層民主，倡導精神文明當作頭等大事來抓，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，確保了各項社會事業的全面進步。
民主法制建設進一步加強。一方面，以創建平安為抓手，進一步加強了社會治安綜合治理工作，加大了矛盾糾紛的排查調處力度，扎實開展了“五五普法”工作，加大了對刑事案件的查處和邪教組織的排查打擊力度，實現了社會環境的平安和諧。另一方面，廣泛開展政務公開，陽光村務工程，推進了依法行政。高度重視人大工作，充分發揮了人大的參政議政、依法監督作用，民主決策、科學決策的氛圍得到了增強。
人口與計劃生育工作穩步提升。認真落實了人口與計劃生育政策，初步建立了長效利益導向機制，完善了孕情跟蹤服務責任制，大力整治了出生人口性別比問題，穩定了低生育水平，人口素質不斷得到提高。
民生工程順利實施。村衛生室、農民體育健身場、沼氣池、文化站、農家書屋、自來水工程等項目迅速建成。加大對弱勢群體的關愛力度，做好扶貧幫困、大病救助工作。發放民政救助、五保供養、新農保資金4760萬元，發放農業保險821萬元、糧食直補2829萬元。
其他各項社會事業得到了全面進步。農村基層醫療體制改革順利完成，成功實現了衛生院基本用藥“零差價”銷售，鄉村兩級醫療衛生條件得到進一步改善。中小學校舍加固工程順利完成，教學條件不斷改善，教育水平進一步提高。加大了安全生產監管力度，認真落實了國土資源和環境保護制度，生態環境更加和諧。武裝工作得到進一步加強，工會、婦聯、共青團等群團組織有了新進步。
回顧五年來的工作，我們積極應對各種困難與挑戰，扎實開展各項工作，在招商引資、新農村建設等方面取得了一定的成績，但仍存在許多問題：一是現代農業建設還未形成大的規模和品牌效應，生態經濟效益還不十分明顯，應對突如其來的自然災害應急機制、措施還不健全，現代農業科學技術運用效率仍然很低；二是農村集體經濟依舊困難，現代科技文化覆蓋面窄；三是少數干部群眾思想解放程度不夠高，工作做大爭先的意識還不強，工作中全盤考慮問題的能力不強、深入基層解決實際問題的辦法不多，調動干部群眾工作積極性不足的問題依然存在等等。
年初以來，鄉在縣委、縣政府的堅強領導下，在財政重負荷的壓力下，鄉村兩級干部主動作為，不斷優化發展思路，全鄉各項工作扎實有效開展，各項經濟指標有效攀升。1-12月份(預計)，實現固定資產投資2.99億元，實現工業產值7億元，新增規模以上工業企業3戶；財政收入累計入庫達2500萬元。同時，我鄉榮膺“安徽省級生態鄉鎮”稱號，各類“好人”紛紛上榜：1人獲得見義勇為類“中國好人”、1人獲得敬業奉獻“蚌埠好人”、3人分別獲得孝老愛親類、敬業奉獻類、助人為樂類“xx鎮好人”稱號。
（一）凝聚共識，促進經濟發展轉型升級。
一是抓好招商引資，提振經濟發展后勁。今年是我鄉招商引資建設年，強化了招商引資意識，加大考核力度，嚴格落實目標責任制，要求鄉黨委政府主要負責人每人招商引資任務數5000萬元以上，其他班子成員招商引資任務數2000萬元以上；20個行政村（居）招商引資任務數200萬元以上；其他一般工作人員和中層干部以及鄉直機關站所每月必須提供一條有價值的招商引資信息。建立健全項目跟蹤服務機制，落實“一把手”招商、全民招商、以企招商、以商招商等各項招商措施，多渠道、多層次、全方位地走出去、引進來,全鄉上下形成一致共識，全力做好招商引資工作，為企業的落戶發展提供良好優質的環境。
1-12月份，年產10000噸物理活性炭項目、豐原集團倉儲物流項目、陳氏草業生物食用草項目、xx鎮縣君成涂裝有限公司項目、淮北地膜生產線、安徽強力新型墻體材料有限公司、蚌埠漁潤技術有限公司等8個項目落戶我鄉，共實現招商引資項目18個，其中啟動在建8個，簽約2個，洽談項目8個，協議資金達7億元。
二是抓牢農業產業，保持經濟發展穩定。在農業產業上，緊緊圍繞“農業增效、農民增收”這一工作目標，進一步發展特色農產品，推動農業產業化，培育農業龍頭企業。夏糧生產再創新高，*年全鄉小麥總產5.12萬噸。不斷優化農業產業結構，大力發展特色養殖業，全鄉共有鵪鶉、蝗蟲、蚯蚓、黃粉蟲等青年養殖戶15戶；1-8月份，畜牧養殖業實現產值4200萬元，同比增長15.2%。林業生產高標準完成，通過土地流轉向土地流轉大戶、專業合作社、個體企業、致富能手集中，實現了由“政府林業”向“社會林業”的轉變，全鄉新植苗木13萬株，植樹2100畝，成活率達到95%以上。全面實施惠農強農政策，切實減輕農民負擔，增加農民收入，促進農村經濟快速發展。
三是抓準第三產業，彰顯經濟發展特色。積極培育商貿流通等現代服務業，加快推進物流、快遞、餐飲等服務業發展，1-12月份共引進物流2家、快遞3家、餐飲16家，新增個體工商戶辦證120家。
（二）開拓進取，加快推進集鎮擴容提質。
一是抓好項目落戶工作。為提高集鎮承載力，促進商品流通，結合實際，按照以唐封公路為主軸，后樓、余劉、劉圩、孟廟、棠棣為兩翼的發展思路，促進項目落戶，拉開集鎮框架，打造縣城“后花園”。投資49.8萬元的農民文化廣場項目已竣工并投入使用，派出所、計生辦搬遷已完成規劃工作；投資61萬元，安裝131盞路燈進行了亮化；通過一事一議申報項目，投資60萬元鋪設孟廟至余劉的水泥路，長1005米，寬5米，硬化了基礎設施，推動整個城鎮化和城鄉一體化的發展步伐。
二是抓好防違控違工作。明確了目標任務，確保新增違建零增長；明確責任主體，村居書記、主任為第一責任人；明確工作要求，實行日巡查、零報告、周通報、月考核制度；實行有獎舉報、風險抵押金制度，相關責任人每人繳納2000元的抵押金；明確責任追究，對工作失職瀆職的一律先停職、再查處，從嚴從快追究相關責任人的責任。1-12月份，共查處非法用地14宗，其中12宗已被強制的拆除，2宗被責令停止施工，有效遏制“兩違”建筑的發展態勢。同時，完成丁圩村項目區土地復墾120余畝，基本上解決了我鄉的項目用地指標問題。
（三）搶抓機遇，統籌發展農村建設事業。
一是農村基礎設施建設投入不斷提高。通過實施高標準農田建設項目，進一步改善了我鄉的農業基礎設施，保障了農業灌溉，提高了農業效益。張巷小農水項目建設共疏浚大溝、中小溝92條，新建橋梁125座，新打機井165眼，老井修復37眼，新建4.0公里砂石路，射頻井灌2500畝，完成土方40.5萬方，投資712萬元?；此闭{工程涉及沱西村、沱南村，主要承擔轄區淮水北調穿沱河地下涵、馬拉溝涵閘、靈芝溝涵閘、三八河鋼絲網防護等征地拆遷和環境保障工作，境內共需要永久征地20.445畝，臨時征地101.873畝，涉及各種補償資金總計102.2495萬元。黑泥溝擴挖需占地71.724畝，共計補償114.2680萬元。
二是農村精神文明創建穩步提升。今年來，我鄉繼續做好鄉村衛生清潔工作。加大宣傳教育力度，在各村懸掛橫額、張貼標語、設立宣傳牌，多渠道宣傳，提高村民群眾保持清潔的意識。特別是對高鐵沿線、公路沿線、河湖沿線進行了集中整治，到目前為止，投資15萬元，投放1000個垃圾桶、修建垃圾池28個、修建垃圾填埋場20個，全鄉共治理垃圾5000多噸，清理小廣告3000多處，動用機械100多臺次，人工2000多人次，有效提升了的形象，也為發展創造了良好的環境。同時，設立文化墻，廣泛開展“xx鎮好人”評選宣傳，加大對社會主義核心價值觀的宣傳力度，努力提高居民道德素質，讓群眾自發的參與到文明創建中來，形成良好的社會氛圍。
三是城鄉社會保障覆蓋面進一步擴大。進一步加大城鄉居民社會養老保險擴面及續保工作力度，實現城鄉居民養老保險全覆蓋；完善和深化城鄉居民醫療保險制度，進一步擴大基本醫療、工傷等保險覆蓋面。1-12月份，我鄉16-59歲符合參保人員有27936人，參保率達98.5%，為201人辦理就業和失業登記證，培訓農民工163人。為符合條件的18名高校畢業生及青年辦理創業小額擔保貸款申請，實現農村勞動力轉移輸出25280余人。
（四）三項基礎工作得到鞏固。
信訪與維穩工作不斷加強。進一步強化目標管理考核機制，層層簽訂目標責任書，以“信訪條例”宣傳月及開展“無訪村無訪鄉”活動為契機，深入開展“平安村居”建設工作，加大積案要案和處理力度。1-12月份，共發放法制宣傳資料5000余份，發放農民法律實用手冊500多本；深入學校、機關企事業單位、村舉辦法制巡回報告會4次；各中小學組織法制教育活動10余次，法制副校長到校上法制課30余人次；排查和受理信訪案件171件，化解67件，正在化解和穩控的104件；領導干部堅持每天開門接訪，共接待來訪群眾52批216人次，領導干部帶案下訪36人次，通過領導帶案下訪共辦理信訪案件33件，辦結33件，其中化解歷史積案9件。
計劃生育工作扎實推進。嚴格落實以包保責任制為基礎的村為主工作機制，強化已婚孕齡婦女孕前型管理、創新考核機制、強化工作責任追究制。1-12月份（預計），全鄉共出生人口766人,期內節育755人，孕情掌握率達94.79%,免費健康檢查470對，完成全年任務，各項計生數據指標趨于合理。
民生工程穩步推進。積極申報一事一議財政獎補項目14個，嚴格按照規定規范運行，通過招標或邀標的形式確定施工單位，1-12月份共實現投資總額194萬元，爭取財政獎補資金132.8萬元，受益人口達3.8萬人。同時，為群眾打卡發放各類財政補貼資金達499.7萬元；全鄉享受農村低保1126戶、2339人；困難群眾救助38人，困難家庭重度殘疾人共認定256人；群眾因病致貧，因病返貧問題得到有效緩解。
年初政府公開承諾為民辦十件實事順利推進：一是耿武美好鄉村基礎設施建設進一步完善；二是居委會美好鄉村工程正在建設；三是鄉衛生院主體工程已完工；四是供銷商貿城建設進入尾聲；五是汽車站項目工程已竣工；六是張巷片小農水綜合治理項目已完成；七是100套公租房建設項目正在申報項目；八是農村基礎設施道路建設進一步完善；九是環境整治成效與金果梨示范基地建設進一步鞏固；十是湖羊祖代養殖基地辦公樓已建成。
鄉鎮組織部基層組織建設的工作總結
2014年以來，我鎮以貫徹落實黨的十八精神為主線，以爭創發展新業績為落腳點，圍繞中心，服務大局，狠抓落實，基層組織建設各項工作進展有序。
一、基本情況。
1、做好“五個到位”，扎實推進“學創”活動。一是組織領導到位。成立了活動領導組，并從鎮機關、鎮直部門抽調15名優秀干部作為領導小組成員。二是動員部署到位。全縣活動啟動后，我們及時召開了動員大會，對主題教育做了具體要求。三是方案制定到位。鎮黨委結合實際，下發了活動實施方案，重點對推進大別山試驗區經濟強鎮建設、開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三抓一促”活動和推進服務型基層黨組織建設等工作進行了具體安排。四是主題明確到位。我們提出了“打造'四個城關'，即美麗城關、富裕城關、和諧城關、文明城關，力爭通過3-5年的努力，綜合實力進入全市十強、全省百強鄉鎮之列”為“學創”活動的主題和主線。五是輿論宣傳到位。全鎮各村共懸掛宣傳橫幅20多條，在大界線**段印刷了“學創”活動永久性標語，并利用社區電子顯示屏宣傳“學創”活動。
2、統籌推進，加強三類新社區和黨建示范長廊建設。按照縣委“一線一點”工作安排，我鎮黨建示范長廊建設涉及長征路社區、樂沖村、**村、**村和棗棚村。這幾個村（社區）也是三類新社區建設的重點村（社區），我們將兩項工作緊密結合起來，扎實推進各項工作。一是積極營造濃厚工作氛圍。根據縣委統一部署，鎮黨委分別制定并下發了三類新社區和黨建示范長廊建設兩個文件，各示范點也制定了具體的推進方案。各村（社區）充分利用標語、橫幅等形式大力營造創建氛圍，每個村（社區）在各自醒目位置至少刷寫了5處宣傳標語，營造了良好的社會氛圍。二是加強黨員群眾服務中心建設。按照三類新社區和黨建示范長廊工作的要求，我鎮高標準啟動建設府前街社區、汪城村、**村將新建黨員群眾服務中心，年底完成工程建設。樂沖村重點是新農資超市建設。**村重點是新建村級衛生室。同時，我們按照上級關于社區建設的標準，查漏補缺，加強硬件設施和功能完善。三是加強村級干部隊伍建設。今年以來，我鎮把選好黨組織負責人、配強“兩委”班子成員作為增強黨組織戰斗力的首要方面來抓，尤其是重點村和軟弱渙散村。5月份，我們組織專班對全鎮所有村干部現狀進行了一次調查分析，不斷增強村“兩委”戰斗力，我們先后在樂沖村、劉樓村選拔了兩名村黨支部副書記，在**村、田灣村選拔了3名后備干部。四是不斷創新工作載體。為有效推進創建示范長廊工作，我們在幾個重點村（社區）確定一個創建主題，長征路社區以“服務全縣黃麥嶺工業園區建設”為主題，樂沖村以“創建全市農村新社區示范點”為主題，棗棚村以“創建十星級文明衛生村”為主題，**村以“打造古鎮文化名村”為主題，**以“服務縣鎮重大項目建設”為主題，確保創建工作有抓手、有成效。
3、堅持標準，認真開展基層黨組織評星定級工作。一是認真評星工作。鎮黨委制定下發了《關于對基層黨組織實行評星定級的通知》，嚴格按照“薦星”、“評星”、“定星”、“曬星”、“備星”的程序，對全鎮45個基層黨組織進行了評星定級，其中五星黨組織12個、四星黨組織15個、三星黨組織14個、二星黨組織2個、一星黨組織2個。二是加強工作整改。按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的思路，各基層黨組織制定整改落實方案，針對評星中存在的突出問題和薄弱環節，明確整改事項、時限、效果及責任人。三是選優配強班子。我們一方面是在戰斗力不強的村選拔有能力的干部和后備干部，另一方面是增強駐村干部力量，在汪城村、劉樓村由兩名班子成駐村。
4、深入開展強化“兩項職能”、爭當“五個書記”活動。一是加強宣傳。下發《關于開展強化“兩項職能”、爭當“五個書記”活動的'意見》，采取以會代訓的方式，組織基層黨組織書記學習文件精神，并要求每個村刷寫宣傳標語。二是開展座談會。為有效開展“五個書記”活動，在全鎮范圍內選取了五個方面的典型，開展座談會，認真聽取意見和建議。三是開展征文活動。按照縣委統一要求，我們積極組織鎮、村兩級領導干部撰寫爭當“五個書記”征文，目前已上交征文6篇。四是制定考核細則。根據“五個書記”的要求，我們制定了《村級黨組織書記爭當“五星”書記評價標準》，明確了“五個書記”評“星”標準和考核辦法，對村級黨組織書記的考核更有操作性。
5、試點先行，認真組織實施“明燈工程”。一是廣泛動員部署。9月9日，我們召開班子成員會專題研究部署“明燈工程”，要求每名班子成員到村、社區把“空巢老人”和“留守兒童”情況摸清楚。9月12日，我們召開了村、社區黨組織書記和駐村干部會，要求把“明燈工程”，尤其是安裝“愛心門鈴”服務群眾工作做實做好，讓村級黨員發揮作用，讓有實際困難的群眾得到及時的幫助。二是認真建立臺賬。我們下發了《關于轉發關于在全縣農村黨員中實施村灣“明燈工程”的意見》，準確填寫了《村灣黨員“明燈工程”申報表》、《大悟縣“愛心門鈴”連線結對表》和《大悟縣“明燈工程”匯總表》。全鎮共470名村（社區）黨員申報“明燈”，共有210名黨員聯系服務“空巢老人”和“留守兒童”469人。三是做好試點工作。根據縣委組織部要求，我們在府前街社區和**村安裝了“愛心門鈴”10部，服務對象得到了及時的幫助。府前街社區五組“空巢老人”徐亮生凌晨2點鐘發高燒，按響社區黨員干部付德勝家“愛心門鈴”，付德勝到他家里得知情況后，通知了居委會主任徐貴敏趕過去為徐亮生治療。
5、嚴格執行各項制度，加強干部隊伍建設。一是落實干部集中學習制度。堅持周四晚集中學習，認真組織鎮機關干部學習了黨的十八精神、全縣政府工作報告、《郝章新同志在全縣“作風”建設年活動動員會上的講話》等，嚴格執行學習考勤登記制度。對于無故不參加學習的第二天在全鎮進行通報。二是落實干部上下班獎懲制度。每個月黨政辦對每名干部的上下班情況進行公示，設置全勤獎，對表現好的干部給予一定獎勵；對不遵守上下班制度的干部，取消當月全勤獎，并在年底扣發相應津補貼。三是落實干部去向登記制度。干部外出辦事必須在黨政辦填寫《干部去向登記簿》，鎮紀委不定期進行抽查，加強干部監督管理。4月份，我們對4名不遵守紀律的工作人員下發了限期整改通知書，扣發當月工作報酬。四是落實領導干部服務承諾制度。在每個職能辦公室門上安裝標識牌，公布主要負責人的聯系方式，以方便群眾辦事；在班子成員中實行公開承諾，并制作桌牌，印制省委改進工作作風“六條意見”。五是落實定期通報制度。每月底或下月初，以《城關督辦》文件形式將上月工作完成情況進行通報，3次以上通報的進行“一票否決”，取消一切評先表模和年終獎勵。六是落實“每周之星”評選制度。每周一召開班子成員會時，班子成員就村和社區、鎮直機關各辦公室、公務員和中心負責人這三塊集中評選出上周工作完成得好的為“每周工作之星”，并在政府辦公樓大廳張榜公示，增強干部責任感和積極性，形成干部奮勇爭先的良好氛圍。
6、大力開展組工干部“五個一”活動。根據《中共大悟縣委組織部關于大力推進“三個”品牌建設的實施意見》文件要求，我鎮認真開展“三個品牌”建設活動。一是爭創工作特色。加大黨員群眾服務中心建設力度，今年啟動三個高標準黨員群眾服務中心建設；加強干部隊伍管理，形成了一系列卓有成效的干部管理制度。二是實行每周工作報告制。每周一班子成員會，組織委員負責對上周組織工作完成情況進行總結匯報，安排一周內的工作內容。每個月初召開全鎮干部大會，分管黨建工作副書記就一個月工作進行總結，部署下一階段工作。三是加強組織工作宣傳力度。利用大悟縣政府網、大悟黨建網、城關鎮政府網，加強全鎮組織工作宣傳。目前，在網站發布黨建信息20余條。四是抓好調研工作。配合縣委老干局完成了調研課題《關于加強離退休干部黨支部建設的調研報告》。
7、落實待遇，不斷加強老干部服務工作。為關心退休老干部的文化、體育生活，今年鎮政府列支1.5萬元購買設備、服裝，成立了大悟縣第一支鄉鎮門球隊，并參加了全市組織的門球比賽，通過外出學習既開闊了老人們的視野，也使他們的心情更加舒暢。我們還為20余名老干部在縣委老干局辦理了活動證。積極開展走訪慰問活動，對生活艱難和高齡老干部進行不定期的訪問、慰問。鎮黨委、政府負責人在重大節日慰問老干部，送去慰問金、慰問品，了解他們的生活狀態，幫助老干部解決實際問題。老干部生病住院送慰問500元，重大節日期間的特困老干部慰問每人500元，春節慰問老干部每人每年發放元慰問金。老干部去世，按要求落實喪葬費。
二、存在的問題。
1、關于抓基層黨建責任意識。黨組織書記重視不夠，在村（社區）抓黨建工作的主動性不強，安排的工作有些是應付完成，閉門造車，黨員群眾參與度不高。問責知識停留在口頭上。
2、抓黨建的氛圍不夠濃。黨建示范長廊和三類新社區建設可以說是今年基層黨建工作的兩項重要工作，但宣傳還不夠到位，有些村干部連基本的概念還不了解，對重要性缺乏必要的認識。加之基層的工作越來越多，黨建工作往往是緩一緩、有時靠邊站。
3、黨員群眾服務中心建設任務還比較重。對農村來說，除樂沖村、棗棚村、**村實現了“五務合一”外，其他的村盡管有陣地，但標準不高，沒有達到“五務合一”標準，辦公設施條件比較簡陋，作用發揮還有待提高。
4、活動開展較少。除了一些村級日常工作和鎮上統一安排的活動之外，很少自覺開展活動。
三、下一步工作打算。
第四季度，我們將進一步學習貫徹全國及省市組織工作會議精神，加強工作落實力度，確保完成全年工作任務。
1、進一步強化工作責任。集中人力、物力、財力打攻堅戰，進一步強化鎮班子成員、工作專班、駐村干部以及部門和村級黨組織書記的責任，整體推進基層黨建工作。
2、營造濃厚的工作氛圍。通過集中培訓、印刷宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、加強督辦檢查等方式，進一步營造工作氛圍。
3、抓好評星定級整改工作。按照評星定級情況，加大各類黨組織整改提高工作力度，提升基層黨組織工作水平。
4、加強黨建示范長廊和三類新社區建設。重點是推進三個黨員群眾服務中心建設。圍繞“實現'五大'變化，達到'七有'標準”的要求，加強黨建示范長廊建設。按照三類新社區標準，加強新社區基礎設施建設和社區服務中心功能完善。
5、加強干部教育管理工作。繼續執行好機關干部管理制度，從嚴管理干部，提振干部精神。
第四季度工作計劃：一是建成**村、汪城村、府前街社區黨員群眾服務中心，抓好泉水路社區黨員服務中心改造；二是加快**、**農村新社區建設。三是根據縣委組織部要求，組織實施好“明燈工程”。四是加強全鎮各單位黨建工作督辦落實，確保全年黨建工作資料規范完整。
鄉鎮年度基層政務工作總結
鄉黨委、政府始終堅持把發展作為第一要務，加大對落戶園區企業的服務支持力度，對外借力招商引稅，七月份通過興隆達塑膠公司引入聯科模具公司落戶園區，金利航分公司在xx落戶，回嶺村集體茶廠實現招商共建。
進一步發揮當地資源優勢。一是擴大流水養魚規模。泮路村與能人合作創建養魚基地，新建攔水壩一座，標準化流水養殖池10個500㎡，里莊村集體魚塘正在建設，養殖量成倍增加，影響力顯著提升。二是擴建有機茶葉基地。通過能人帶動完成回嶺石屋300余畝低產茶園改造。三是新建毛竹林300余畝，做大里莊村毛竹特色。當地能人通過土地、林地集中流轉等方式，建成特色農業基地7個，發展茶竹基地近千畝，示范帶動效應正逐步顯現。
二、重民生促和諧，民生民計進一步改善。
采取多種形式加大民生工程宣傳，加強對民生項目類建設的管理，確保項目質量和進度，使民生工程能切實惠及更多百姓，不斷提高民生工程的知曉率和滿意率。全面落實強農惠農政策。全鄉共發放各類惠農補助資金411.2萬元。社會保障體系不斷完善。新農合參合人數9281人，參合率達99.11%；社會保險參保人數7297人，參保率達98.1%；救助精神病患者、重度殘疾人、新農合醫療補償、五保戶、低保戶312人。15年6個普惠制和一個特惠制一事一議項目已完工并通過驗收，總投資共50多萬元。對xx至回溪的道路進行了瀝青澆筑，對回溪至回嶺道路進行了路面填補，極大地改善了村民出行條件。投資近10萬元完成了泮路村轉里灣生產橋建設，解決了當地村民生產交通難問題。完成了24戶的危房改造任務。高標農田、退耕還林后扶項目、精準扶貧項目、“八小工程”等批項目正在建設中，年底可全部完成。里莊村傳統村落及省級美好鄉村建設已完成規劃編制并通過評審，現已進入招投標階段。
三、重庫區抓七控，前期工作進一步牢固。
為做好xx水庫項目建設前期工作，我鄉著力抓好“七控”工作，即控制建房、控制項目、控制遷移、控制盜伐、控制矛盾隱患、控制墳墓和控制流轉。截止目前，共開展控違巡邏260余次，控違8戶，控違面積約700平方米，拆違3戶，拆違面積150平方米。林政管理巡查40余次，夜間蹲守10余次，打擊盜伐林木行為7起，管控工作取得顯著成效。組織鄉村干部3次入戶調查群眾搬遷意愿，掌握群眾思想動態，與群眾談心，詢問生產生活情況，對需要解決的困難和問題，及時收集，及時辦理，有效緩解了xx水庫項目帶來的壓力。為xx水庫項目的規劃編制提供第一手真實可靠的資料，進一步打牢了項目建設基礎。
四、重管理促服務，社會環境進一步優化。
（一）計生工作再上新臺階。打造好“陽光計生，服務計生”品牌，人口與計生工作常抓不懈，一孩孕情掌握率98.31、二多孩政策符合率90.9%，孕前優生人員參檢率85.31%，手術到位率100%。群眾滿意度不斷提升。
（二）文體工作展現新亮點。全年開展了送電影、送戲劇、送春聯下鄉等活動。村公共文化設施進一步加強，鄉村圖書室、文化站正常對外開放，舉辦了一系列群眾文化活動，豐富了群眾精神文化生活。完成了羅州上村、小當知青農莊、言田新村、韓村新村4個點的廣播電視村村通任務。積極做好古建筑保護利用和當地文化資源的掘工作，徽州古道精品線路及古建筑保護利用項目正在向上申報中。第四批縣級非物質文化遺產代表性項目里莊裱紙制作正在申報推薦。
（三）社會管理取得新成效。投資130余萬元改建和新建了回嶺村、泮路村村級活動中心，改善了“兩站兩中心”工作條件，方便了群眾辦事。繼續開展“服務直通車”、“百名干部入戶大交友”、“流動服務隊”等活動，共收集意見建議165件，解決突出問題43件。今年共排查各類糾紛46起，成功調處43起；受理信訪案件3件，均已全部辦結，全鄉未發生一起集體訪和越級訪。強化安全生產意識，抓好安全預防，完善羅洲渡口、里莊道路安全設施建設，做好四畝沖等地質災害點的臨時避險安置工作，確保了無安全責任事故發生。
（四）文明創建呈現新面貌。組織廣大鄉村黨員干部開展生態文明創建活動，深入推進“三邊三線”文明創建工作。進一步完善農村清潔工程長效機制，村容村貌得到較大改善。認真貫徹落實全縣秸桿禁燒工作會議精神，護林防火工作常抓不懈，防汛抗旱、安全生產工作有條不紊開展，并取得實效。積極做好“雙擁”工作，超額完成了征兵任務。工青婦各項活動精彩紛呈，得到了上級主管部門的充分肯定，2名同志被授予全縣首屆勞動模范。
五、重班子強隊伍，基層基礎進一步夯實。
一是健全“村為主”工作機制。向各村派駐指導員，全程指導村為主和陽光四務工作，加大督查考核力度，實行月督查季考核通報制度。探索建立組為重工作機制，實行黨員坐班制，建立組級組織員隊伍，完善村級例會制度，實行組級例會和包組工作責任制，村組干部主觀能動性明顯提高，工作取得良好成效。全縣黨建工作第一季度現場會在我鄉成功召開。
二是嚴格落實黨委中心組理論學習制度。實行班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭思，理論結合實踐能力得到提升。開辦“道德大講堂”活動，提升黨員干部思想素質和道德修養。認真實施“書記領航”工程，后進村面貌煥然一新。
三是黨風廉政建設扎實推進。建立健全項目招投標、政府采購、專項資金、三公經費使用等管理制度，嚴格執行一把手不直接分管和末位表態制。加強廉政警示教育，認真開展每月的村級工作流動例會和廉政教育流動講壇，增強了干部的廉潔自律意識，提升了政府執行力。四是隊伍建設全面加強。每月開展一次“話說xx”活動，在學習與思考中進一步提高干部隊伍的政治理論和業務能力。深入推進“踐行三嚴三實，爭當四有干部“主題教育實踐活動，促進干部隊伍工作作風大轉變、服務能力大提升。
今年來各項工作雖取得一定進展，但也存在以下問題：一是鄉域經濟總量偏小，招商數量不多，質量不高，今年財政收入征收進度不快，缺口大，完成任務很困難；二是干部的作風仍存在軟肋，距新形勢下服務群眾的要求還有不少差距；三是科學解決棘手問題的方法不多，尤其是面對xx水庫建設帶來的一些難點問題，難免會束手無策。主要原因：一是抓經濟發展能力不高，全民招商引稅沒有形成共識，習慣于被動等待；二是部分黨員干部服務意識不強，服務水平不高；三是創新能力不足，許多工作還是遵循原有的工作經驗和方式方法，不敢進行大膽地探索，導致各項工作沒有取得更大的跨越。
2016年工作工作打算2016年是“十三五”規劃的開局之年，也是迎來xx水庫全面開工建設之年，全鄉上下將以認真學習貫徹黨的十八屆四中全會、五中全會精神為主線，以xx水庫建設為契機，以扶貧攻堅為重點，立足自身，攻堅克難，開拓創新，奮力拼搏，全力開創xx經濟社會事業發展新局面。
一、突出招商引資，著力提升鄉域實力。
多舉措擴大對外招商引資，主打以商招商和親情招商牌，實現主要領導月均出去招商一次的目標，力爭2016年引進項目不少于一個。全程服務好興隆達塑膠和聯科模具公司建設，確保項目順利實施，及時投產。確保2016年實現財政收入突破500萬元，招商引資達5000萬元，固定資產超6000萬元。
二、突出xx水庫，著力發展旅游經濟。
在繼續抓實庫區“七控”工作的基礎上，全面啟動xx水庫項目建設。作為庫區主戰場，重點抓好xx、小當、金村三個后靠安置點建設，按時完成道路、橋梁、通訊、供電、供水等專項基礎設施建設，公開公平公正推進土地、房屋的征收拆遷工作，積極妥善處理項目建設中遇到的矛盾和問題，確保如期完成整個項目建設。同時，認真謀劃爭取移民后續幫扶項目，切實解決移民生產生活保障問題，讓移民移得出、住得下、過得好，安得穩，確保社會和諧穩定。
以xx水庫10平方公里的生態水域為依托，打造沿xx水庫兩岸千畝經果林基地，利用矗立在水面附近的“百島”發展各種特色旅游產品，綜合開發沿河及安置點一帶的土地、林地，扶持培育具有當地風味的“農家樂”，在xx集鎮安置點規劃建設“朱升故里”主題文化公園，全方位推動文旅產業發展。結合里莊傳統村落和美好鄉村項目建設，加大對里莊傳統村落的保護利用，啟動回婺古道修建，進一步完善旅游接待設施，逐步打響“華東天莊”品牌。
三、突出資源優勢，著力發展生態農業。
積極引導建立各類農業經合組織，在農業產業結構調整中發揮示范帶頭作用，因地置宜，以產業化、規?；⒓s化經營方式發展高效生態農業。通過公司加農戶的方式，實行茶園規范化流轉，對里莊、回嶺800畝高山有機茶園進行更新改造，新建泮路村標準化茶葉加工廠，打響高山有機茶品牌。實施里莊“萬畝竹海”工程，創辦竹產品加工基地，延伸竹產業鏈，提高竹農收入。加快野生箬葉開發，建設標準化烘房，實行野生箬葉深加工，提高產品附加值。對農戶閑置的魚塘進行清淤改造，提速苦竹坑家庭農場建設，擴大回嶺石斑魚繁育基地規模，帶動更多農戶發展冷水魚養殖業。
四、突出福祉保障，著力落實惠民之舉。
健全工作機制，強化工作職責。繼續加大政策宣傳及公開力度，調動群眾參與的熱情和積極性。不斷擴大新農合及新農保參保比例，使民生政策惠及更多百姓。強化對民生資金的監管，確保各類民生工程資金及時足額發放到戶到人。加強民生工程項目的監督檢查，提高民生工程質量。關注弱勢群體，對五保、低保等對象,按照程序做到應保盡保。實施好三個扶貧村的500畝低產茶園改造、茶廠和村級服務中心等項目，精準扶貧到戶到人，加快脫貧致富步伐。健全完善鄉村公共文化服務體系，進一步豐富廣大人民群眾的文化精神生活。
五、突出技能培訓，著力做強勞務經濟。
依托金利航xx分公司對庫區村民開展沙灘椅編織技術培訓，力爭每年培訓80名，讓庫區移民在家門口實現就業。積極向有關部門爭取項目資金支持，開展農家樂、縫紉、瓦工、裝潢等技術培訓，提升勞動技能。繼續發揮好我鄉駐湖州、杭州和金華務工人員權益保障站的管理服務職能，組織村民到上述地區務工，提高勞務收入，力爭勞務收入達6000萬元。
六、突出社會治理，著力營造良好環境。
堅持以建設和諧社會為目標，積極探索新形勢下社會治理工作的新特點、新方法、新舉措，突出建立和完善為民服務新機制，繼續抓好“兩站兩中心”建設。繼續落實村為主工作機制，完善矛盾糾紛排查化解機制，定期開展矛盾糾紛隱患大排查，做到小事不出村，大事不出鄉。制定和完善各類應急預案，提高應急處置能力和水平。進一步抓好安全生產工作，特別是交通、森林防火、防汛、消防、校園等重點領域及項目建設安全。頂住壓力，為xx水庫等重大項目建設營造和諧穩定的社會環境。
七、突出隊伍建設，著力提升服務能力。
一是加強領導班子建設，提高整體領導能力。認真貫徹落實十八屆五中全會精神，進一步加強干部隊伍建設，突出抓好鄉黨委班子換屆，配齊配強黨委班子，提高整體領導水平。其次要加強機關干部隊伍建設，切實轉變機關干部作風。著力整治干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、工作自滿、作風飄浮、管理松散、服務拖延等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務意識淡薄等問題，切實增強服務意識、敬業意識和自律意識。三是加強村干部隊伍建設，提高戰斗力、凝聚力、創新力。全力落實好“村為主”和“陽光四務”工作，健全和完善村級黨務、政務、事務、財務公開民主管理制度。持續抓好勤政廉政建設。堅持懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政機制，嚴肅處理違法違紀行為。嚴格執行各項規章制度，進一步提高依法行政和廉潔從政意識，為加快xx發展創造優良的政治生態環境。
鄉鎮年度基層政務工作總結
我鎮針對區劃調整以后，有部分企業稅收征管還在xx區的問題，抽調全體財稅人員用時一個月，對全鎮范圍內企業進行了一次普查，摸清轄區稅源情況，協調國地稅部門調整戶管近70家，有效防止了稅源流失，保證了全年財政稅收目標的完成。2015年全鎮預計完成財政總收入1620萬元，完成區財政年初下達任務1220萬元的133%，預計超收近400萬元。
（二）扎實推進征地拆遷，服務好大項目建設。
2015年我鎮共有重點項目10個，涉及征地1770.19畝，涉及拆除房屋354戶，面積13.3萬平方米。已完成的項目有日豐電纜、電商物流園、華泰·南京自控、姜顧路、新大地征地拆遷等5個，正在推進的項目有長征南路、迎河路、姜橋路、南出口環境整治三期、消防戰備保障基地綜合項目等5個。其中長征南路項目被列入全市重點項目觀摩點。
（三）加大巡查力度，認真做好防違控違工作。
從2015年春節以后，我鎮實行不間斷巡查制度，每天均有鎮機關干部及行政執法隊員在全鎮范圍內巡查。在日常巡查過程中，我鎮嚴格按上級的要求，文明執法。針對拆違工作涉及區域范圍廣，新老政策交替階段，群眾對非法搭建、違章建筑認識不清的實際情況，我們從抓宣傳教育入手，運用各種宣傳手段，強化對拆違工作的宣傳，對多次勸阻不聽的仁和園區1000平方米的鋼構房進行了拆除，對姜顧村頂風蓋違建戶進行了強拆。同時，宣傳農村個人建房程序，使廣大群眾更加切實的了解農村個人建房政策，維護自己的合法權益，基本做到了家喻戶曉，在不激發群眾矛盾的前提下，順利完成了拆違任務，實現了拆違目標。
（四）加大環境整治，扎實推進創城工作。
按照市委、市政府創建全國文明城市工作要求，鎮黨委、政府把創城工作作為2015年度主要工作的統領，多次組織開展“三線三邊”環境整治，全年共投入近100萬元，出動挖掘機18臺次、鏟車15臺次、拖拉機85臺次，清除了迎賓大道及高速公路兩側垃圾400噸，粉刷了迎賓大道兩側的房屋面積達15900余平方米；與相關行政村和鎮行政執法四中隊配合，加強日常巡查力度，整治迎賓大道兩側晾曬衣物、種菜、占道經營、占道曬糧等不文明現象；對迎賓大道兩側出店經營和亂搭亂建現象進行兩次集中整治，拆除鐵皮房、大棚約1000平方米；安排志愿者到兩個農貿市場加強值勤，并針對考評反饋結果，第一時間逐條進行對照整改，通過對市場內進行劃線管理、加強市場內衛生清理、整頓車輛亂停亂放、取締出店經營、清除小廣告、為兩個農貿市場制作宣傳欄宣傳展示文明創建成果、統一市場外部店招店牌等，不斷提升文明創建工作水平。此外，鎮文明辦還在高新區文明辦的指導下，做好文明創建相關文件資料整理歸檔工作，迎接國家11月份對蚌埠創城工作初查。
（五）實現秸稈禁燒“零”火點目標。
下發了《秸稈禁燒公告》、《致農民朋友的一封信》、《致農機手一封信》等宣傳材料，制作宣傳橫幅每村十余條懸掛在村內田間地頭，利用村廣播廣泛宣傳秸稈禁燒有關政策，積極開展“小手拉大手”活動，通過學校與家長簽定協議發揮中小學生的力量，向家長宣傳禁燒責任，約束農戶行為，制作4臺秸稈禁燒宣傳車，全天候在轄區內流動宣傳。成立秸稈禁燒領導小組，制定了秸稈禁燒工作方案，認真落實網格化管理，制定了秸稈禁燒包保網格圖，明確責任人，層層落實責任制，強化責任追究，確保了午季全鎮區域內“不燃一把火，不冒一處煙”。
（六）各項社會事業工作協調發展。
民政工作：2015年年初以來，共發放城市低保387戶741人，累計金額241萬元，農村低保436戶535人，累計金額117萬元。為全鎮51戶大病患者、困難家庭發放救助金18萬元；臨時救助83戶，15.5萬元。為209位老人發放五保供養費40萬元。春節期間，向五保戶、困難戶發放救災款12萬元，大米、油982袋（桶），確保特困群體能夠安全度春。今年蘇迪羅臺風來襲之際，我鎮安排包片包村干部，對全鎮所有五保戶和農村低保戶進行逐戶走訪，對危房戶動員搬遷，對26戶五保戶和農村低保戶進行房屋重建和維修。
計生工作：落實了“三項制度”政策，通過排查、調查、及登記摸底對歷年的對象進行了審核，2015年新增農村獎勵扶助對象17人，特別扶助對象2人，死亡1人，共發放資金179640元，此項工作已圓滿通過市、區兩級驗收。認真做好免費孕前優生健康檢查和婚前健康檢查，年初以來為202對夫婦進行了免費孕前優生健康檢查，為227對新人進行了婚前健康檢查，已完成了市區計生委下達的全年任務。
司法綜治工作：認真落實六五普法宣傳工作，年初以來共開展法律律咨詢11場次，舉辦普法宣傳月活動7次，舉辦普法培訓班5班次，受訓人數達5000余人次，印發普法宣傳資料近萬余份，發放法制宣傳書籍150余冊，懸掛各類普法橫幅110余條。抓好人民調解工作，年初以來共11次深入到基層排查、調處矛盾糾紛，共調處矛盾糾紛405件，調解率為100％。做好法律援助工作，年初以來共辦理法律援助咨詢案件108件。
安全生產和消防安全工作：年初以來我鎮協同高新區安監局、消防大隊對轄區內的幼兒園、生產加工型企業、瓶裝液化氣出售點進行了5次安全生產大檢查，今年八月到九月又對轄區內所有廠礦企業進行了集中檢查，對存在安全隱患的地方，及時提出整改，并不定期復查，使各項安全隱患消除在萌芽狀態。我鎮堅持“預防為主，消防結合”的工作方針，加大消防宣傳力度，充分利用元旦、春節、安全月、十一小長假等節假日為契機進行消防安全宣傳，在村內醒目位置粉刷宣傳標語，設置村民防火公約。積極推進消防宣傳“四進”(進學校、進農村、進家庭、進企業)活動，提高農村群眾消防知識普及率，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的工作局面。
工會婦聯工作：為更好地推進扶貧工作，在我鎮九塘村開展了扶貧養羊活動，為8個困難家庭提供了38只種羊；為關愛留守兒童，舉辦了“滋養心靈、放飛夢想”一日特訓夏令營活動，全鎮44名留守兒童參加；為幫助困難家庭子女就學，開展了金秋助學活動，為6個困難家庭提供助學資金24000元。
（七）努力做好信訪工作，維護全鎮社會穩定。
我鎮一貫重視信訪維穩工作，成立了信訪工作領導小組，由鎮黨委主要負責同志任組長，鎮黨委副書記任副組長，各村也都相應地成立了以村黨支部（總支）書記為組長，村委會主任為副組長的領導小組。在具體辦事機構方面，我鎮專門建立了綜治維穩信訪工作中心和調解委員會，各村建立了信訪工作站和民事調解室，配備了信訪信息員，做到了辦公地點、人員、資金三到位，構筑了鎮、村齊抓共管的信訪工作新格局。今年年初以來，因征拆問題，村民多次集體上訪，針對此情況，我鎮專門成立了工作組進行調查處理，同時加強了對征遷拆違工作的社會風險評估，為征遷拆違工作保駕護航。
（八）黨的建設工作不斷加強。
一是切實抓好領導班子自身建設。按照黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實的要求，結合鎮情實際，制定了鎮2015年黨建工作要點，強化班子整體功能，努力形成整體合力。結合實際情況和項目建設，調整班子成員分片分工，以交任務、壓擔子、領辦項目為手段，做到了人人肩上有任務，時時刻刻有事做。
二是進一步加強鎮、村黨風廉政建設。我鎮認真組織全體機關干部和村兩委干部參加典型案例警示教育大會，邀請xx區檢察院領導開展黨風廉政教育專題講座，用典型案例教育和警醒干部，不斷提高廣大黨員干部廉潔自律意識，構筑牢固的思想防線。結合鎮黨委前期各項制度，重新修改制定了《鎮月度績效考核辦法(試行)》和《鎮聘用人員月績效考核辦法(試行)》等制度，對全體干部進行不定期督查，努力形成常抓不懈的工作機制，切實改進干部的工作作風，牢固樹立和維護黨的良好形象。
三是加強干部隊伍和陣地建設。充分發揮先鋒在線和業余黨校的載體作用，對黨員干部現代遠程教育站點全面進行維護，組織黨員干部收看黨建節目；根據工作需要，對鎮村干部開展重點集中培訓，通過學習培訓提高干部隊伍的整體素質；繼續抓好村級活動場所建設工作，我鎮今年村級活動場所達標工程任務有九塘、仁和、大孔、高埂、大徐等5個村，村級活動場所的建設將按照省組織部《關于認真做好村級組織活動場所建設有關工作的通知》的要求，遵循實用、夠用、耐用的原則，所有工程計劃在今年11月底前全部建設完工；為加強非公經濟和社會組織黨建工作，鎮黨委班子成員帶頭擔當非公企業黨建輔導員，親自指導非公企業做好黨建工作。
四是召開專門會議加強村級黨建工作。按照區黨工委“三級聯創”活動要求，我鎮召開了村黨組織書記抓黨建工作述職評議會議，鎮黨委班子成員、各部門負責人、各村兩委主要負責人和各村支部組織委員、大學生村官、群眾代表等參加會議。會上，鎮各村黨支部書記分別就加強基層黨建工作取得的成績、存在的問題和下一步工作打算進行了述職并回答了參會人員的現場提問，現場參會人員對各村黨支部書記抓基層黨建工作情況進行了評議。
鄉鎮年度基層安全生產工作總結
會議主題主持人楊國彬部門全廠日期地點會議室本次會議由總經理楊國彬主持，會上根據各級政策，以及近期監督檢查工作發現的一些現象，對下一步的工作做了新的部署。1、安全監督檢查，由原來的一個月一次變成一個月2次，根據檢查結果安排一系列的'安全工作。2、建立一個安全巡檢制度，巡檢人員，安全人員，主要負責人根據安全制，對車間各個部位進行檢查。3、配置完整的安全器械，和勞保用品，主要是預防為主，工作人員必須嚴會格使用勞保用品，設立獎懲制度。4、強調工廠生產流程中，注意保護自己，設置好崗位操作規程編制成冊，并嚴格對員工針對性培訓。議5、對員工每個月做安全培訓，使得每個員工具備安全意識。6、員工注意廠內廠外交通安全。做好工廠內的安全標示，對操作人員，外來人員起警示作用。
內容。
參加人員。
楊國彬、徐傳珍、丁喻、顏存喜、袁紅珍。
標題。
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