工作匯報中存在不足大全（17篇）

工作匯報是對過去一段時間內工作成果的總結，也是對未來工作方向的展望和規劃。在這里，我們為大家整理了一些優秀的工作匯報樣例，供大家參考和借鑒。

工作總結中存在的不足

只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。今天本站小編給大家為您整理了。

20xx年是“七五普法”啟動之年，xx司法所按照局黨組的工作部署，緊緊圍繞“七五普法”啟動這個工作中心，牢牢把握化解社會矛盾這條主線，加強基礎工作，創新工作方法，積極發揮基層司法行政工作職能作用，較好地完成了全年的各項任務，為維護地區穩定、促進社會和諧、推動地區經濟發展做出了積極貢獻。

一、全年工作回顧。

(一)人民調解工作扎實有效開展。

20xx年，全鎮共調解各類民事糾紛216件，調解成功205件，成功率96.7%。主要工作如下：

1.繼續強化人民調解委員會的組織建設。

按照《人民調解法》的有關規定和調解六統一的工作要求，我們堅持每月召開調解工作例會，及時總結本月情況，部署下月重點任務。還通過專題講座，案例分析的方式對人民調解法進行了專門講解，并組織全體人民調解員對矛盾糾紛排查化解臺帳建立與調解。

協議書。

制作進行培訓，培訓時把裝訂規范的調解卷宗下發到每個調委會用以參考，以此提高我鎮人民調解工作規范化水平。全年對人民調解員開展4次專門培訓，共培訓148人次，參訓率達到100%。

2.落實人民調解“三個第一”，積極履行工作職責。

懷北司法所堅持把群眾的情緒作為“第一信號”，保證各種矛盾糾紛在第一時間掌握，問題在第一時間解決，認真落實調解員糾紛分析排查例會制度，及時做好社會矛盾糾紛分析預測并提供相應對策建議，切實做到小事不出村，大事不出鎮。

3.進一步發揮xx鎮專項矛盾糾紛排查化解組作用。

20xx年xx鎮專項矛盾糾紛排查化解組圍繞全鎮重點工作開展，及時召開矛盾糾紛排查工作會，部署各村開展矛盾排查工作，“保平安迎兩會”、“保平安迎國慶”等專項矛盾糾紛排查調處工作中共排查出糾紛37件。為黨委政府及時掌握各村動向提供了重要信息，為正確、主動、有準備地處理好矛盾糾紛贏得了先機。

(二)突出重點，認真做好法制宣傳教育工作。

20xx年司法所以“七五普法”啟動為工作中心，緊緊抓住一條主線，做到三個突出，即以圍繞工作中心，服務發展大局為主線，突出重點人群、突出陣地建設、突出時效性。主要工作有：

1.以“七五”普法啟動之年為契機，開展覆蓋全鎮，針對性強的普法宣傳活動，切實做到“兩手抓”，即：抓重點工作，抓重要時期。結合鎮黨委、政府查處土地違法建設，黨委、人大換屆選舉等重點工作的開展，積極做好法律輿論導向。我們采用廣播、櫥窗、橫幅、標語、致村民告知書、致選民一封信、入村講座等方式廣泛宣傳相關法律法規。在重要節假日和國家法律政策頒布實施之際，積極組織元宵節法制宣傳、‘3.15’消費者權益保護法宣傳、打擊違法建設專項法制宣傳、送法進校園、法律講座入農村、12.4法律宣傳日等法制宣傳活動，參與單位和科室十余個，發放宣傳材料10000余份，接受教育群眾6000余人次，做到季季有重點，月月有高潮。

2.以鎮村(社區)干部為重點，開展學法、用法、提高廉政意識的法律宣傳活動。為深入落實“法律六進”工作，司法所針對鎮村兩級干部制定了詳細的學法計劃。通過開展懷北鎮法律知識大賽、機關干部廉政法制演講、各村兩委班子法制培訓等活動很好完成了年初計劃，并取得良好效果。

3.以鞏固普法宣傳陣地建設為手段，深入開展法制宣傳教育。為強化普法陣地軟件建設，20xx年xx鎮聘請11名法制宣傳員和97名普法志愿者，其中包含了村干部、普通村民、大學生村官等群體，使法制宣傳教育實現了“家門口看法、田間地頭學法”的宣傳模式，形成了“橫向到邊、縱向到底”的宣傳網絡。與此同時，在原有“八個一”(即一村、一街、一校、一園、一墻、一亭、一書、一窗)的法制宣傳硬件基礎上，今年我們又著手打造貫穿兩個村的“xx鎮廉政法制一條街”并且對xx普法公園進行了升級改造，更新了公園的宣傳內容，還完成了各村法制宣傳櫥窗標準化建設，真正做到法制宣傳“有聲、有影、有形”。

(三)強化基礎工作，加大幫扶力度，矯正幫教工作得到有效加強。

20xx年我鎮共接收矯正對象6人，現在冊13人;接收幫教對象15人，現在冊71人。主要工作如下：

1.加強管理，不斷提高工作的規范化水平。

我鎮嚴格遵守各項工作制度，認真落實《xx鎮社區服刑人員和刑釋解教人員管控方案》，通過集中教育和個別教育做好兩類人員的思想轉化工作，以“兩會安保”“防控”“國慶安?！钡戎攸c時期排查為契機，對社區服刑人員和刑釋解教人員逐一進行了走訪，詳細掌握重點人情況，堅持每月與社區民警召開聯席會，研究重點人情況。今年年初，司法所聘請16名矯正志愿者，參與到對社區服刑人員的幫扶管理中來并發揮了重要作用，通過強化管理和規范化建設，今年我鎮社區服刑人員無重新犯罪發生。

2.以人為本，注重對兩類人員的幫扶。

安置好社區服刑人員和刑釋解教人員生產、生活是做好矯正幫教工作、防止重新違法犯罪的關鍵。今年我們堅持人性化幫教工作理念，采取各種有效措施，著力解決社區服刑人員和刑釋解教人員的實際生活困難。本年度，為2名生活困難人員提供了臨時救濟;幫助1名矯正對象依法維權。截止目前我鎮沒有兩類人員發生脫管漏管和重新犯罪。

(四)積極發揮公益法律服務中心和各村法律服務室作用。

(五)加強信息報送工作。

二、20xx年。

工作計劃。

20xx年司法所將緊緊圍繞局黨組的中心工作，著重抓好以下幾個方面的工作：

一抓基層調委會的規范化建設，以嶄新的形象和面貌，實現全鎮調解組織的新跨越，調解案卷的數量和質量在今年的基礎上實現大的提高。

二抓重點時期深入開展普法宣傳教育活動，我們將以召開為契機，大力宣傳以憲法為核心的各項基本法律，認真制定具體工作計劃，為平安建設創造良好的法治環境。

三抓重大疑難糾紛的調處工作，充分發揮鎮村兩級法律服務、法律援助和三調對接的作用，努力做到“三個第一”即第一時間發現、第一時間調解、第一時間解決。實現小事不出村，大事不出鎮。

四抓刑釋解教人員和社區矯正對象的分類管理，分層幫教和檔案規范管理工作，進一步推進幫教、矯正工作，預防和杜絕重新犯罪。

總之，在全所人員共同努力下，我所順利地完成了今年的各項工作任務，并取得了一定的工作成績。但是我們還存在著工作簡單，發揮作用不徹底，思維程式化，創新能力不強等諸多的不足和問題，需要在以后的工作中加以改進。我們相信，在局黨組正確領導下，在xx鎮黨委、政府的支持下，我們一定會以更高的熱情、更好的狀態，更加昂揚的斗志，投入到明年的工作中去，為實現本地區社會穩定做出我們新的、更大的貢獻!

20xx年緊緊圍繞我區城市治理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作積極主動，勤奮努力，認真履行。

崗位職責。

在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻?，F將主要情況總結如下：

一、強化學習，持續提高自身綜合素質。

首先在日常工作中能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。深刻領會“三個代表”重要思想和科學發展觀的有關論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中心保持高度一致;二是認真學習工作業務知識，重點學習法律法規及各項。

規章制度。

積極參加單位組織的執法業務培訓活動努力提高自身工作能力和執法水平。

二、強化市容執法管理，城區容貌大為改觀。

認真履行城市管理職能，堅持依法行政，嚴格管理，實行“教育與處罰相結合”，扎實組織開展各項執法活動，共依法查處各類違法違章案件60余起，其中簡易程序50余起，一般程序10余起，使市容市貌得到顯著改觀。

1、亂設攤點明顯減少。亂設攤點是城市管理中的一大難點。對此，在管理中堅持“以人為本、堵疏結合”的原則。一方面狠抓重點整治，另一方面強化疏導管理。對市區主干道亂設攤點進行全天候巡查監察。積極參加中隊的各項專項清理整治活動，重點取締市區商業集中區、小區馬路市場、學校及菜場周邊亂設攤點。實行正時與錯時管理相結合等管理辦法，鞏固整治成果。

2、戶外廣告不斷規范。強大巡查和宣傳力度，認真耐心地向業戶宣傳廣告申批制度及流程，并對轄區內新設或更換門頭未申批的，及時通知改正或按相關法規進行處罰。使轄區內戶外廣告及網點門頭設置逐步走向正規化。

3、亂貼亂畫、亂擺亂放等現象逐步遏制。以教育為目的，處罰為手段，在日常巡查過程中，及時對轄區內網點、路域等周邊的亂貼亂畫、亂擺亂放現象進行整治，做到發現一起，整治一起，多次不改正的，堅決予以處罰，使轄區內的市容環境得到了很大改觀。

4、路面污染、運輸灑漏等問題得到有效治理。對轄區內的建筑工地、拆遷區及過路運輸車輛進行24小時監控，對建筑工地、拆遷區采取提前介入和后期監察的方式，予先告知道路運輸相關要求，然后加強監管力度;對過路運輸車輛采取流動巡查，發現未封蓋或封蓋不嚴車輛，堅決予以查處，杜絕了城區大面積路面污染。

三、嚴于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。

在工作中能嚴格遵守各項規章制度，注重儀表，規范著裝，時刻保持較強的組織紀律觀念和良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，做到廉潔奉公。在工作時間以外，同樣堅持原則，做到“慎獨”，并敢于同一切不良現象行為作斗爭。

回顧一年來的工作，在同志們的關心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定，連續多次在中隊執法月評中名列前茅，并被評為奧帆賽、殘奧帆賽執法工作突出貢獻先進個人。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，做一名合格的城管隊員。

我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業務科室的后勤保障服務工作，做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質。

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、腳踏實地，認真做好本職工作。

我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

1、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規章制度的制定工作，堅持二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業務科室提供參考依據。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質上和工作能力上得到了強化訓練。

2、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

3、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。

4、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態度熱情，耐心解釋。

三、嚴格要求自己，時刻警醒。

思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

四、存在問題。

要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

半年來，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

工作中存在的不足

行政事業單位國有資產是指由行政、事業單位占有、使用的，依法確認為國家所有，能以貨幣計量的各種經濟資源的總稱，即行政事業單位的國有(公共)財產。行政事業單位的國有資產表現為流動資產、固定資產、無形資產和對外投資等。

(一)國有資產管理的思想認識有待提高。在我國當前行政管理制度下，很多行政事業單位對國有資產的管理目標缺乏明確認識，也沒有明確相應崗位和人員責任，甚至思想觀念與政策要求相背離，這主要表現在以下幾個方面：第一，行政事業單位缺乏一支從事資產管理業務的專業人才隊伍。受制于人員編制等客觀因素影響，行政事業單位人員主要集中在本單位業務部門中，熟悉資產管理的人才嚴重不足，甚至會計、財務管理等專業的人才都很少，內部沒有形成國有資產管理的思想氛圍。第二，很多行政事業單位領導認為單位主要面向公眾提供公益性服務，對國有資產的管理、維護和受益不應過多考慮，這導致預算管理失衡，虧損時有發生。第三，行政事業單位的國有資產包括的范圍廣泛，而“兩個辦法”對資產管理與固定資產管理的界定不明確，在“兩個辦法”中主要涉及的是固定資產管理，對無形資產和資金賬款等在內的其他資產管理的界定和管理不夠明確，在具體實踐中，忽視了這些資產的相應管理，計提折舊、計算盈虧等常規會計手段沒有有效使用。

(二)管理機構不健全。從主管部門到各單位對資產管理多數都重視不夠，沒有建立健全專業的資產管理機構，資產管理由其他專業職能部門或是機構代管或下設，管理人員缺乏。一些單位只想購置新資產設備，忽視現有資產的管理和利用，輕視現有資產的合理搭配和使用效益。目前很多單位并未建立專業的資產管理部門，資產的管理與財務核算合在一起，與其說是會計人員在管理，其實處于無人管理的狀態。

(三)使用效率低下。主要表現在：使用效率不高，購置之后即發生閑置，有的一年只使用幾次;購置前的決策研究不到位，購置不需要的資產;重復購置，更新太快，浪費嚴重。

(四)資產流失的情況。國有資產流失發生在資產投資、購建、使用和處置的各個環節。在投資環節，前期可行性分析不足，在投資過程中監管不力，造成國有資產的流失。

(五)資產配置不合理，國有資產的利用率低。資產配置不合理是目前行政事業單位國有資產管理中最顯著的問題之一。國有資產是行政事業單位開展各項工作的重要物質保障，但是在向單位內部的各個科室、部門以及項目分配資產時，并沒有經過嚴格的預算編制，根據實際需求來分配，導致資產分配存在較大的不公平性。配置方式不合理，不僅導致國有資產的利用率低，也會限制行政事業單位內部一些具有市場潛力的項目和部門的發展，不利于國有資產的增值。

(六)國有資產缺少有效的管理。當前，我國行政事業的國有資產缺少有效的管理，具體表現在：第一，在國有資產購置方面的問題。一些行政事業單位在購置國有資產的過程中，缺少民主科學的管理機制，致使其在進行一些決策的過程中，會出現失誤，或者被一些為自己謀私利的人利用，使行政事業單位無效資產的增加，造成資產的浪費;第二，資產使用中的問題。一些行政事業單位在缺乏對國有資產的有效管理，造成國有資產的丟失或損壞，而對于這種現象的出現，相關的管理人員卻缺乏相應的懲罰，使工作人員喪失工作責任感，不利于國有資產的合理配置。

(七)資產與財務管理相分離。當前行政事業的國有資產管理，通常都是采用分離的方式進行管理的，使管理資產和財務管理相分離，缺乏統一的管理要求，致使單位的管理資產與財務管理缺少內在統一的聯系，行政事業的國有資產管理人員對自己的職責缺少正確的認識，造成工作上的混亂，給國有資產的高效管理帶來不利的影響。因此，需要相關管理部門加強對該方面問題的重視程度，進而采取有效的方法，增強行政事業的國有資產管理的水平和效率。

(一)提高思想意識，提高行政事業單位單位人員素質。提高行政事業的國有資產管理意識要從領導層抓起，明確自身的權力與責任，順應時代發展，轉變管理觀念，最大程度上擔負起保護國有資產的重擔。同時，經常開展國有資產管理相關方面的宣傳培訓，加強廣大干部職工重視國有資產管理的思想意識和業務素質。一是加強職業道德培養。行政事業的工作人員作為國家干部，要嚴格要求自己，時刻以集體利益為重，增強保護國有資產的責任感，堅決與破壞國有資產、流失國有資產等行為作斗爭。二是加強法律知識普及。每名工作人員時時刻刻將“紅線”牢記在心，堅決杜絕違反國有資產管理有關規定的行為發生。三是提升財務人員的業務素質，不斷更新業務知識，如學習新政府會計準則、行政事業單位資產管理信息系統等。

(二)完善管理制度，創新國有資產的管理機制。在實際工作中，要結合國家已經出臺的國有資產管理辦法，還需要進一步細化，與本單位、本系統實際情況相契合，鞏固和完善相應的管理機制。第一，健全有關的各項規章制度。行政事業單位要對國有資產進行公開透明運作，實現良性循環，關鍵要落實各環節的規章制度，國有資產的購置、使用、調配、報修、銷毀等各節點要明確工作流程，使國有資產管理各環節有制度保障和約束。二是建立國有資產共享、信息互通機制，實現行政事業單位間資源共享，整合各項閑置資源，優化資源配置，提升國有資產的利用率。

將檢查發現的問題反映給領導和國有資產監管部門。同時單位內部崗位設置中要堅持職務不相容和分離原則減少內部風險加大互相監督。其次國有資產監管部門要加大對行政事業單位國有資產管理的業務和審計監督特別是聯合紀檢、審計等部門聯合開展專項檢查。一方面對行政事業單位國有資產的配置、使用、報廢情況進行監督檢查另一方面根據檢查出現的問題追根溯源要求相關人員限期改正。如果涉及到違反組織規定或法律等行為依法依紀交由相應部門處理。

(四)建立科學的臺賬制度。行政事業單位在進行國有資產的清算、核資工作時，可以通過建立臺賬制度的方式，將國有資產的組成內容、使用情況、報廢情況等進行記錄，從而保證國有資產的合理使用，避免一些別有心思的人為得一己私利，而造成國有資產的丟失。建立科學的臺賬制度需要相關部門給予足夠的重視，明確建立臺賬的積極意義，進而推動相關工作的落實。具體可以從以下幾個方面開展：第一，在各級行政事業單位的財務部門都建立國有資產的科室，專門對本單位的國有資產進行清算、核對，對于有變動的國有資產及時進行記錄的更新，進而保證數據的及時性與準確性，為行政事業單位其他部門工作的開展，創造有利的條件;第二，對于國有資產管理機構的職責進行明確的規范與劃分，在保證該部門職員能夠各司其職的情況下，積極與其他部門進行交流與溝通，為后續工作的開展，打下良好的基礎;第三，行政事業單位在實行國有資產管理的情況下，要建立自己的資產臺賬，并且隨著單位內部的變化，不斷進行相應的調整，保證臺賬制度的科學化、合理化。

最后，社會經濟形勢的快速發展與變化，對行政事業單位的職能有了更高要求。而國有資產是保證單位內部各個行政部門正常運轉的物質基礎，如果管理措施落實不到位，會造成嚴重的資產浪費。因此，行政事業單位要制定完善的資產管理制度，提高資產配置的合理性，減少閑置資產數量，同時，還有加強預算管理，并對預算執行的效果進行監督。總而言之，行政事業單位要通過有效的管理措施，保證國有資產的安全，并提高其使用效益。

個人工作總結存在不足

工作中存在的不足

摘要：隨著行政事業單位參與社會經濟活動越來越深入，國有資產發揮的作用越來越大，但資產管理水平低下等問題仍然沒有得到解決，制約了行政事業單位功能的發揮，亟需深化改革，不斷探索和改進國有資產管理水平。

關鍵詞：行政事業單位;國有資產管理;不足;改善。

國有資產是行政事業單位開展業務的重要物質保障，其管理水平高低直接影響了其工作效率，為此，國家也相繼出臺了一系列管理辦法(比如，2006年財政部出臺的《行政單位國有資產管理暫行辦法》與《事業單位國有資產管理暫行辦法》，以下簡稱“兩個辦法”)，國有資產的管理理論和方法出現了長足的進步。然而，我國行政事業單位國有資產管理工作深層次的觀念性、制度性的束縛依然存在，需要進一步的進行改進和完善。

(一)國有資產管理的思想認識有待提高。

在我國當前行政管理制度下，很多行政事業單位對國有資產的管理目標缺乏明確認識，也沒有明確相應崗位和人員責任，甚至思想觀念與政策要求相背離，這主要表現在以下幾個方面：第一，行政事業單位缺乏一支從事資產管理業務的專業人才隊伍。受制于人員編制等客觀因素影響，行政事業單位人員主要集中在本單位業務部門中，熟悉資產管理的人才嚴重不足，甚至會計、財務管理等專業的人才都很少，內部沒有形成國有資產管理的思想氛圍。第二，很多行政事業單位領導認為單位主要面向公眾提供公益性服務，對國有資產的管理、維護和受益不應過多考慮，這導致預算管理失衡，虧損時有發生。第三，行政事業單位的國有資產包括的范圍廣泛，而“兩個辦法”對資產管理與固定資產管理的界定不明確，在“兩個辦法”中主要涉及的是固定資產管理，對無形資產和資金賬款等在內的其他資產管理的界定和管理不夠明確，在具體實踐中，忽視了這些資產的相應管理，計提折舊、計算盈虧等常規會計手段沒有有效使用。

(二)國有資產的管理機制不健全。

隨著我國行政事業單位職能的轉變，原有的配套制度和管理模式與現在的國有資產管理工作缺乏有效匹配，加之當前行政事業單位與社會經濟活動日漸融合，國有資產的資金來源、使用途徑日趨多元化，原有的國有資產管理機制出現漏洞：第一，國有資產的采購環節透明度低，預算控制缺少規劃。某些行政事業單位沒有很好的執行預算管理，國有資產的采購環節也缺乏合理的決策研究機制，領導和采購人員在利益面前很容易動搖，產生一定腐敗現象。此外，國有資產管理部門的管理標準和紀檢機關的配置標準二者之間有些地方存在差異，導致國有資產的管理與配置使用相脫節，常常出現超標準使用辦公用房、超標準配置交通工具等現象。第二，已購置的國有資產規范化、效益化的管理程度不高，國有資產的利用率不高，甚至淪為閑置資產。長久下去，由于缺乏日常維護和保養，最終只能低價處置或報廢處理，造成國有資產流失。同時，部門間缺乏國有資產的協調機制，各單位資源難以共享，或共同管理的國有資產出現問題相互推諉管理責任，加劇了國有資產的浪費。第三，財政部的“兩個辦法”對部分專業設備以外的國有資產使用年限沒有做出明確規定，這導致行政事業單位在國有資產的報廢工作難以把握。比如，某些單位賬目中，毛巾、自行車等列入固定資產，由于多年之前已經滅失，在核銷國有資產時，手續復雜，加重了國有資產管理不必要的工作量。

(三)國有資產管理的監督監管措施不到位。

我國現行的行政管理體制，導致行政事業單位很多事務黨政主要負責人“一肩挑”，缺乏完善有效的國有資產管理監督監管機制，或者監督管理體系流于形式，這導致很多行政事業單位的領導為自己謀私利留下操作空間，甚至出現換一個領導一本帳的無序狀態。這主要表現在：其一，監督監管流于形式，沒在實效上下功夫。國有資產管理工作注重資產的權利歸屬，卻處心積慮規避監管監督的責任;在國有資產的預算編制上下功夫，卻忽視了現存國有資產的賬物核對檢查，每年財政部門的資產清查也只流于形式，賬目搞來搞去還是原來那一套，與實際情況相差甚遠。其二，外部審計監督部門執行不力?；鶎有姓聵I單位的國有資產不是審計監督部門的檢查重點，或者，很多情況下審計只是走過場，財政部門如果不追究，審計也會只查不改，不了了之。

(一)提高思想意識，提高行政事業單位單位人員素質。

提高行政事業的國有資產管理意識要從領導層抓起，明確自身的權力與責任，順應時代發展，轉變管理觀念，最大程度上擔負起保護國有資產的重擔。同時，經常開展國有資產管理相關方面的宣傳培訓，加強廣大干部職工重視國有資產管理的思想意識和業務素質。一是加強職業道德培養。行政事業的工作人員作為國家干部，要嚴格要求自己，時刻以集體利益為重，增強保護國有資產的責任感，堅決與破壞國有資產、流失國有資產等行為作斗爭。二是加強法律知識普及。每名工作人員時時刻刻將“紅線”牢記在心，堅決杜絕違反國有資產管理有關規定的行為發生。三是提升財務人員的業務素質。行政事業單位應組織開展學習國有資產管理方面的知識，認真學習財政部頒發的國有資產管理制度，認真學習行政事業單位會計制度等專業基礎知識，并運用到實踐中，力爭實現國有資產的保值增值。

(二)完善管理制度，創新國有資產的管理機制。

在實際工作中，要結合國家已經出臺的國有資產管理辦法，還需要進一步細化，與本單位、本系統實際情況相契合，鞏固和完善相應的管理機制。首先，行政事業單位國有資產的產權登記工作要盡早完成，及時建立詳細完整的資產賬目，實時記錄來往的各種款項，使國有資產管理部門和本單位人員充分掌握本單位家底，給政府各級領導進行各項決策準備好詳實的基礎性資料。第二，健全有關的各項規章制度。行政事業單位要對國有資產進行公開透明運作，實現良性循環，關鍵要落實各環節的規章制度，國有資產的購置、使用、調配、報修、銷毀等各節點要明確工作流程，使國有資產管理各環節有制度保障和約束。三是建立國有資產共享、信息互通機制，實現行政事業單位間資源共享，整合各項閑置資源，優化資源配置，提升國有資產的利用率。

(三)強化內外監督，增強國有資產管理的監督監管力度。

將檢查發現的問題反映給領導和國有資產監管部門。同時單位內部崗位設置中要堅持職務不相容和分離原則減少內部風險加大互相監督。其次國有資產監管部門要加大對行政事業單位國有資產管理的業務和審計監督特別是聯合紀檢、審計等部門聯合開展專項檢查。一方面對行政事業單位國有資產的配置、使用、報廢情況進行監督檢查另一方面根據檢查出現的問題追根溯源要求相關人員限期改正。如果涉及到違反組織規定或法律等行為依法依紀交由相應部門處理。

伴隨社會經濟各項改革持續推進，具有計劃經濟烙印的行政事業單位已發生重大變革，資產管理工作流程逐步規范，質量水平不斷提升，但仍呈現出思想認識不高、管理體制漏洞、監管監督缺失等現象，這些現象阻礙了國有資產管理工作的順利開展。因此，我們需要從國有資產管理思想意識、建立健全管理機制、強化監管監督等方面著手，進一步規范和加強行政事業單位國有資產管理，提高國有資產使用效益，以此來實現行政事業單位國有資產管理的制度化、規范化、信息化和科學化，實現國有資產的優化配置，實現國有資產的保值和增值。(作者單位：鎮雄縣財政局)。

參考文獻：

[1]趙素琴.行政事業單位國有資產管理現狀分析及對策研究[j].時代金融，2016(18)：272，281.

[2]王艷杰.行政事業單位國有資產管理現狀分析及對策探討[j].財經界(學術版)，2016(04)：110.

工作作風存在的不足

尊敬的各位校領導、老師：

我是xx學院xx的學生xx，在這一年里我始終保持積極的心態，時時以高標準要求自己的同時，妥善處理好學習與工作兩者之間的關系，努力做到全面發展。本人在各方面均符合優秀學生的評選條件，故提出該份申請書?，F將本人基本情況介紹如下，作為給位領導的評審參考。

一年多的學習生活，是我人生中極為重要的階段。這一年中，我始終保持積極的心態，時時以高標準要求自己的同時，妥善處理好學習與工作兩者之間的關系，努力做到全面發展。我在各個方面都取得了巨大的進步，綜合素質得到了很大的提高。

在個人學習方面，專業成績獲得第四名。各方面的表現也得到了老師和同學的肯定。在思想上，認真學習黨的思想方針和工作路線，樹立良好的人生觀和道德觀，積極向黨組織靠攏。一直以一名優秀黨員的標準要求自己，因表現突出，在大二下學期成為預備黨員。

在工作上，身為班級的學習委員，一直致力于班級的學風建設，為同學營造一個良好的學習氛圍，并協助班長和團支書管理班級，以先進班級作為我們的奮斗目標。同時我也是先鋒社支教部的副部長，作為一名志愿者，支教的活動不僅小朋友獲得了許多課外知識，我們也從中得到了許多樂趣。

我現真心的向學校申請國家勵志獎學金并希望能夠獲得，因為那是對我們學習生活中所取得成績和對學院班級所作出貢獻的一種肯定，激勵我們在今后的工作中乃至整個人生奮斗路程上更加努力，更加執著和充滿激情，也能對我們在學習生活中提供很大的幫助。

此致

敬禮

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

工作作風存在的不足

尊敬的校領導：

您好！我叫x，是x系x班的學生，籍貫在x。家里共計三口人，以種田為生，雖然作為農村的孩子，但我有一顆熱血求學的之心。做事先做人，人不立，事不成。在我大學生活中，我始終用一顆真誠的心，換來老師和同學的信任。

一年以來，我遇到過不到困難，受過不少挫折，盡管如此，我們一直都樂觀向上，不為眼前的困難所嚇倒，相信我們的未來一定會很美好！在老師的幫助下，我學到了許多東西，也成長了許多。感謝老師以及我的同學一直以來對我在生活上的關心與照顧。

我一直以一個積極樂觀、堅強自立、自強奮進、熱心奉獻的精神狀態生活著，一直以一個關心社會、參與公益、服務同學的大學生的標準要求自己，一直以一個嚴于律己、高度負責、勤儉樸素、艱苦奮斗的標準來的要求自己。＂自強不息，奮斗不止＂，現將我在一年來的大學思想、學習、生活狀況以及取得的成績匯報如下：

入學之初，我就時時刻刻嚴格要求自己，我更加嚴格要求自己，工作勤勤懇懇，生活作風嚴謹。自覺遵守學校、系部以及班級的各項規章制度。在思想上我積極要求進步，樹立了良好的人生觀和道德觀。在嚴格要求自己的同時，積極組織、參加有關活動，態度積極向上，成為支部和班級精神力量的聚集點，起到了很大的作用。

學生以學習為主，在學習上，積極進取，從未放松對本專業知識的學習。在課堂始終保持端正、謙虛的學習態度，積極配合老師教學，努力提高自身的文學素養與人格素養。平均成績都在80多分以上。與此同時自覺擴張自己各方面的知識，課外長期堅持自學，在空余的時間里定期到圖書館博覽各種書籍、報刊、雜志，上網等方式查閱資料來充實自己，及時補充現有知識的缺陷，書中的一切讓我在生活。學習受益匪淺、集思廣益、廣開思路。經過自己的努力學習成績較之以前有了長足的進步，雖然沒有達到拔尖的水平，但有些科目已達到了優秀。

生活上，我樂觀、樸素節儉、作風優良、性格開朗、嚴以律己寬以待人。平時很善于深入同學中間進行交流。注意自己的身份與形象，樂于幫助同學。了解同學的最新思想動態。努力用自己積極向上的心態去影響周圍的同學。所以很多同學不管生活上還是思想方面有了困難也愿意來尋求我的幫助。在生活中建立了很好的人際關系。

在我大學生活中，我始終用一顆真誠的心，換來老師和同學的信任。大學期間雖然取得了很大的進步，但是大學的學習和生活中的困難還需要自己認真面對，面對社會這所沒有圍墻的大學，我一定會不斷地更新自己，不斷地給自己充電，充分發揮自己的優點，正視和克服自己的缺點，爭取在激烈的社會競爭中不斷取得進步和成功。只有把握住今天，＂自強不息，奮斗不止＂，才能在今后的學習，工作和生活中，不斷完善自我，提高自己，創造出新的輝煌。

以上即為學生的基本情況，現申請國家勵志獎學金，敬請各位領導加以評判審核！

此致

敬禮！

申請人：x。

20xx年x月x日。

工作存在不足精彩

4、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象，有時沒有嚴格執行請銷假制度；在今后的工作中我要轉變觀念，積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養。克服保守思想爭當一名好的業務骨干，爭做同事的好榜樣，繼續保持旺盛的工作斗志，以強烈的事業心和責任感把上級領導的需要同工作實際緊密結合起來。

個人工作總結存在不足

20__年，在領導的支持和幫忙下，我與單位同事的團結協作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，取得了的必須成績，現就20__年度個人工作狀況總結如下：

一、認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表。

1、認真做好了會計核算工作。

(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環節。20__年，我嚴格按照“年度預算制度”有關規定，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務決算并及時將各項業務定期與財政、銀行進行對帳，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領導、同事負責的態度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20__年全年，及時交納各項保險萬元。其中：為x名職工辦理退休養老保險x萬元。

(3)20__年，完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為名在職工繳納萬元。

(4)制定了內部會計帳務處理規章制度及管理工作辦法，加強財務內部管理，對各項經濟業務手續的審核認真細致，嚴格把關，并能夠及時與部門預算比較，對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產管理，20__年，為防止我辦的國有固定資產的管理出現問題(如固定產明細記錄不完整)，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理，為固定資產的使用和管理打下更好基礎。

(6)對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規范化更進一步。

(7)根據財政部頒布的新事業會計制度。按財政局要求所有20__年會計業務處理務必執行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業務處理，及時準確進行了相關數據上報。

2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務。

(1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現審計工作基本完成。

(2)按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出狀況，經認真研究測算，按規定時間完成了20__年預算上報工作。

二、保障正常經費的下撥，用心爭取資金，提高資金使用效益。

三、用心參加業務培訓，適應新形勢的要求。

近年來，市、區財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產納入財政“固定資產動態管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求，為此，我用心參加財政局組織的各類業務培訓。按照“學習制度化、資料個性化、形式多樣化”的要求，針對我辦財務特點專門購買了《事業會計制度》、《會計實物操作》《經濟學基礎》等書并寫了讀書筆記，透過學習提高了自身業務素質和業務技能。

四、參與和開展了重大項目工作。

20__年是我起步的關鍵一年，年內同時展開了多個項目，為保障各項目順利進展，我先后參與和進行了x前期論證及x論證相關工作，先后為x選址、x建設規劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時，按照專款專用的原則建立會計賬簿進行會計業務的處理工作等等。

五、今后的工作計劃。

20__年，我將繼續在領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作，具體如下：

1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。如《會計法》《經濟合同法》等。

2、做好財務計劃管理，加強財務計劃執行狀況的分析和控制，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策帶給有用的決策信息。

3、加強會計的核算和工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，繼續加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目，并加以認真進行分析。

4、繼續與財政局、稅務局協調20__年財政撥款事宜和社會保險“五險”，以及殘疾人保證金交納工作;繼續做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

5、按時提取工會經費，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫療保險和稅金。

6、在對各項目和?？畹氖褂弥校獓栏癜凑铡皩？顚Ｓ谩钡脑瓌t，對各個項目資金的使用進行監督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但在財務分析、溝通協調潛力方面，距離上級業務主管部門、領導以及單位同事對我的要求還存在必須差距，工作缺乏創新精神，針對這些問題，我會在20__年進一步加以提高和改善。

中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：

一、加強學習，注重提升個人修養。

堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作。

一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，按時間性，全年的工作如下：一季度，完成20財務決算收尾工作，辦好相關事宜，辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作，并為年訂下了財務工作設想。

對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。完成2020年新增固定資產的建賬、建卡、年檢工作;二季度，按照財務制度及預算收支科目建立2020年新賬，處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目，以便于分項目統計，準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料，以便正確決策。主動與局計財科及時保持聯系，提出用款申請計劃，以達到資金的正常周轉。

在對外付款方面，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。辦理行政事業性收費年度審驗，為貫徹落實行政許可法，及時報送“收費項目、標準、依據、金額”、等自查清理情況表，報送上半年醫保軟盤、按醫保規定繳納上半年保費、三季度，根據甘人財號文精神的要求，用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《__省會計管理條例》進行對照自查，完善了財務手續，寫出了自查情況、經驗體會、內部控制度建設情況及會計制度執行情況，進一步規范了會計行為。辦理職工增資事項。四季度，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證、工資領取單。申報繳納合同工養老保險、失業保險，下半年醫保，住房公積。按規定錄報財政供養人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇做好后勤服務。

作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，樂于接受安排的常規和臨時任務，如為執法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。

下面我從個人實習意義及對會計工作的認識作以下總結：

一，作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業素質，職業操守以及敬業態度。會計部門作為現代企業管理的核心機構，對其從業人員，一定要有很高的素質要求。

從知識上講，會計工作是一門專業性很強的工作，從業人員只有不斷地學習才能跟上企業發展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關經濟動態。這樣才能精通自己的工作內容，對企業的發展方向作出正確的判斷，給企業的生產與流通制定出良好的財務計劃，為企業和社會創造更多的財富。

從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經講過“不做假賬”。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質提高到一個新的層面上來，是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質提高，才能夠走好職業生涯的每一步，只有會計人員全體道德素質提高，會計行業才能夠得到更深的發展，市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。

二，作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時發現問題解決問題彌補漏洞。

三，作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態和良好的心理素質。記住一句話叫做事高三極，做人低三分。

四，作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意以下幾點：

有吃苦的決心，平和的心態和不恥下問的精神。作為一個新人，平和的心態很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。

工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。

除努力工作具有責任心外，要善于經常做工作總結。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。

善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業的發展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動。要按經濟規律和法律規定辦事。有一位教育學家說過，當我們把學過的知識忘得一干二凈時，最后剩下來的就是教育的本質了。這里我把“教育”改成“知識”，我們在大學里學習的知識也許會被淘汰，但那些最基本的學習方法永遠是我們掌握最新知識的法寶。

這一次的實習雖然時間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學到了許多知識和經驗，這些都是書本上無法得來的。通過實習，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會計工作的本質，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業規劃，設定人生目標，向成功邁進一大步。

在這一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將的工作做如下簡要回顧和總結。今年的學校財務會計工作總結可以分以下幾個方面：

一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養。

(一)通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成學校安排的各項工作。積極參加學校各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養。

(二)認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

(三)努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓。

(一)任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

由于教育系統財務規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本來還同時兼顧學校里的其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

(二)堅持原則、客觀公正、依法辦事。

一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事物時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立七財務會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與初中教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又一以名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育，熟悉財經法律、法規規章和國家統一會計制度，樹立了中學教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

(一)與部門溝通和向領導請示匯報都做得不夠。

雖然工作有主見，辦事公正，敢于負責，也不越權，但是，對個別業務的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領導請示匯報不夠的錯誤，因此今后在業務工作上既要大膽，又要謹慎，要防止急中出錯。

(二)加強財會理論學習和研究不夠。

總之在本年度的工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我會不斷學習新知識，努力提高思想及業務素質。

在學校工作了多年，平時的工作并不忙，也只有在開學的時候是最忙碌的，一年已經過去，現在談一談我一年的工作歷程感悟并總結。

一、做好學校財務的預算收支。

對于學校的收支只要分為三大塊，一塊是學生學費的收繳，國家對學校的支助，還有就是社會各界人士對學校的幫助。

我們學校的運營主要還是通過學費了運營的，因此每次的學校學費的上交就是一件非常重要的事情，在每學期開學之時我們學校都會安排好收費時間，對于一些拖欠學費和沒有及時上交的學生通知班主任，并且配合班主任完成學費的收繳，同時在學校里面有一部分學生因為家里貧困我們學校會相應的給予這部分學生幫助，給予學生更多的優惠讓其完成學業。

在學校教學過程中也會對那些學習認真刻苦并且取得好成績的學生給予獎勵這些都是通過我們會計來完成并且用學校的公用資金來購置獎品。

在我們學校教學的過程中國家也會給我們學校一些扶持獎勵在資金上有一定的傾斜，還有一些愛國人士，重視教育的人群通過各種名義給我們學校經費和幫助學生，這些都需要算進在內，并且要統計相應的幫助人，對這些人群我們學校是懷著感激之情。

當人每學年我們學校的日常消費也有很多，如寢室用電宿舍用電自來供應，飲用水供應等給學生提供相應的學習教材，購置相關的教科書這都需要我們會計統計行業計算，把每年的支出都預算清楚完成每年的任務。

二、對學校一些資產維護。

在學校里面隨著一些年久失修需要維護維修的東西有很多，在學校里面的一些桌椅板凳損壞不能繼續使用的我們就會及時的做好更換，學校里面的窗戶破損，墻壁需要從新粉刷都需要我們會計做好統計，在學校里面需要最多的就是教學器材的購置，還有就是一些校園公共產物的維護，我們學校已經有__年的歷史，很多的設備和工具都已經僵化，不能繼續使用，還有學生實驗是需要的一些實驗材料等都要報備，然后經過財務在經過我們會計，尋找最合理的也最節省資金的方案來維修來購置這些需要從新購置的物品保證我們學校一直煥發光彩滿足學校發展的需要。

三、美化校園。

在學校有很多樹木花草，何有綠化帶，這些每個月都需要請人來修剪，不同的季節我們學校大門口的花壇就要放置不同的鮮花來體現我們學校的風采，同時要把校園的綠化做好修剪工作，不能讓他們自然生長，這樣不符合學校的審美觀點，學校需要的是整齊干凈看起來清新的綠化帶。

雖然在學校擔任會計不是純粹的會計工作有時候要兼職其他工作但是卻是我最輕松的也最喜歡的工作，因為這里有一群充滿朝氣的人，也有一群偉大的老師能夠為她們服務是我的榮幸。

會計總結匯報。

個人工作總結存在不足

一年來，在連隊首長的領導下，帶領全班造成了各項任務。自擔負彈藥庫站崗執勤任務以來，可以說重活輕活連續不斷，在條件艱苦的情況下，全班同志能夠發揚連續作戰，不怕苦不怕累的思想，完成任務。彈藥庫改建，綠化庫區，植樹種草，澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰勝一切的困難完成上級交給的任務。

這一點，我覺得全班同志是做得非常好的，工作上可以說是叫得響的，拿得出蝗，在參加連隊去平谷挖電纜溝中，我班同志能夠積極涌躍的參加，在工作上本人在信任班長以來，能夠嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職，干好工作。一年來，能夠緊緊的團結在黨支部的周圍，積極發揮黨員班長的模范作用，帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執勤以來，工作任務重，我本人沒有被這大項的任務所壓倒，而是在內心默默的化艱巨為力量，盡職盡責的干好工作。對連隊交給的每項工作，及時順利圓滿的完成。并力求高標準，高質量。全班的工作在我的帶領下，也走在其他班的前列。

在管理能力上我本人自任班長以來，管理能力一直是我工作的難題，雖說本班在各個方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏經常。一年來，我在管理上能夠按照條例條令和規章制度以及自己的職責去要求自己，堵塞了自身在服從管理上的漏洞，保證了管理的正規化。通過近一年的管理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的管理上引發了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現象，我認為，我班長的管理能力應該反省反省，要確實的把全班人員的積極性，創造性調動起來，使之更好的為連隊服務。

以上的我一年來的工作述職，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。并且完成任務圓滿，受到連隊首長的一致好評。在工作上本人在信任班長以來，能夠嚴格要求自己，認真履行好自己的職責，立足本職，干好工作。一年來，能夠緊緊的團結在黨支部的周圍，積極發揮黨員班長的模范作用，帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執勤以來，工作任務重，我本人沒有被這大項的任務所壓倒，而是在內心默默的化艱巨為力量，盡職盡責的干好工作。對連隊交給的每項工作，及時順利圓滿的完成。并力求高標準，高質量。全班的工作在我的帶領下，也走在其他班的前列。

在管理能力上我本人自任班長以來，管理能力一直是我工作的難題，雖說本班在各個方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏經常。一年來，我在管理上能夠按照條例條令和規章制度以及自己的職責去要求自己，堵塞了自身在服從管理上的漏洞，保證了管理的正規化。通過近一年的管理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的管理上引發了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現象，我認為，我班長的管理能力應該反省反省，要確實的把全班人員的積極性，創造性調動起來，使之更好的為連隊服務。

以上的我一年來的工作述職，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

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工作中存在的不足

摘要：當時代脈博步入20**，社會主義事業發生了翻天覆地的變化?！懊^過河”的國企改革，給我國經濟立下漢馬功勞，面對成績我們毋庸置疑。面對改制，如產權不清、流失嚴重、監管失效等暴露的問題更應該坦誠。國有資產管理，是當今社會的熱點和研究的焦點。文章通過對國有資產的法制化管理、精細化管理，走出怪圈，對未來經濟的定位加以重要的參考，從而達到資產的保值增值。

關鍵詞：國有資產;管理;保值增值;依法依規。

(一)國有資產定義。

“國有資產”是伴隨著我國國有企業改革新出現的一個概念，有別于“國家財產”或“國有財產”的概念。從嚴格法律意義而言“資產”和“財產”不是同一個概念。資產是一種財產，而財產不一定是資產。國有資產是法律上確定為國家所有并能為國家提供經濟和社會效益的各種經濟資源的總和。

(二)經營性國有資產定義。

經營性國有資產是指能夠直接為社會創造使用價值和價值以及為以及為實現這些價值服務，并以盈利為目的國有資產。具體地說，經營性國有資產，指從事產品生產、流通、經營服務等領域，以盈利為主要目的，依法經營或使用，其產權屬于國家所有的一切財產。

國有資產的改革與發展由始以來都是焦點之爭(本文以經營性資產為例)。由于經營性國有資產在各行各業的中比例、結構、規模、管理等因素的差別，意味著經營性國有資產其經營方式多樣性、復雜性。國資政企分離不徹底、資產流失嚴重、管理人員管理水平欠佳等問題，從而使收益率平平，甚至低下，改革已經顯得刻不容緩。在新形勢下，雖相繼出臺了一系列法規和政策，成效不錯，但還存在一些突出問題，主要如下。

(一)資產家底不清、賬實不符。

由于企業改制不少資產游離于剝離資產與不剝離資產間，權屬難確定。再如房地分離模式、非經營與經營間資產隨意轉變等都影響企業資產經營賬目不清。加之改制單位與國有獨資企業存在的扯皮現象比較嚴重，賬實不符，少報、漏報、不報現象較多。制度不健全，人員頻繁調動，資產盤查局限性都影響家底。

(二)管理理念淡薄，手段落后。

領導認識不足，認為只要自己不占不貪就行。經營性資產缺少專人管理，其現管人員水平欠佳，從事時間短、經驗少，無法實現信息化管理與數據分析，對市場信息捕捉能力又缺乏。有些人還認為資產是國家的，做好做壞一個樣。管理機構不健全、制度缺失、管理不重視，導致管理基礎薄弱，職責界定不清。

(三)管理方式混亂、法治不嚴。

由于歷史沿革，在體制改革過程中，錯綜復雜，權責不清，證件不齊，管理無法深入到位，使許多資產無法市場化運作。資產管理范疇存在疑義，產權約束機制不健全，粗放經營，亂占亂用、暗箱操作、審批不全、監管不力、低價出租等現象比較嚴重，導致資產大量流失，變向以權謀私。與此同時，缺乏一套完整的、嚴格的監督程序，往往是通報批評、教育培訓、輪崗換崗、再上崗，未涉及司法的介入，可謂懲處不力。

(四)法律法規失位，缺乏監管。

現存法律法規無從適應當前經濟，常常滯后于體制、人員、現狀等變化，無章可循，無法可依。多數企業目前“粗放式”管理方式，責權劃分不明確，出了問題就相互推諉，使得國有資產管理難以用科學嚴謹的方法來監督。制度的滯后，成為保值的瓶頸，部門間交叉卻未能無縫對接，權責不明，監管人員不落實，有部無編、有監無人現象嚴重，管理、監督方法各成體系。內部監督上，由于人員短缺、制度建設等方面的原因，家底無法計量。外部監督上，重視不夠，對保值增值主體不明，其監督職能又從何談起。往往走形式，無法真正起到作用。

(五)經營管理薄弱，效益低下。

“重配置、輕管理”的問題突出，產權意識缺乏，只重大錢不看小錢，收益形式單一造成效益低下。當然在這需要說明：在報酬分配上，作為企業和資產直接管理人員，同工不同酬，沒有真正與市場接軌。企業經營者的業績與收益不匹配，缺乏有效的激勵與約束機制。委托代理層級過多，鏈條越長，政令的下達、執行受阻，信息反饋遲鈍。

經營性國有資產存在的問題遍及于各家，無非是程度高低問題。就我國而言，管理制度的不適應、管理體制的不健全與管理機構的不明確等先天性缺陷更加弱化了管理。產權關系沒有理順，頂層監管缺位等因素使得經營性國有資產管理運營乏力，效益低下。

(一)提高認識，加強法制教育。

經營性國有資產收益率說大了影響到國家的發展，說小了與每個員工的利益息息相關。我國憲法規定“社會主義財產神圣不可侵犯”。要通過宣傳促使單位與員工認識經營性資產對社會、經濟、政治的重要性、必然性、關聯性和依賴性。以交財發[2010]274號《交通運輸部關于加強部署單位國有資產管理工作的通知》理念為要求：實現資產管理、預算管理與財務管理相結合;實行全員管理和全過程管理;依靠信息化提升資產管理水平;單位占有使用的資產均屬于國家和部門監督管理的國有資產。

(二)依法依規，落實資產管理制度。

切實依照2008年國務院第五號**令《中華人民共和國企業國有資產法》為準則，逐步實施了企業負責人經營業績考核，落實國有資產保值增值責任。要加強科學、法制管理結構，避免資產管理與預算管理及財務管理相脫節。層層簽訂資產管理責任制，清晰職責、明確分工，要抓緊調整規范不適應、不順暢的協調和制約機制，力爭做到資產管理體制與資產管理工作相適應。企業也要因地制宜，結合單位實際情況，制訂一套完整的、行之有效的國有資產管理制度。

(三)定崗定編、規范資產管理運營。

成立專職的資產管理部門。要健全和完善職權明確、相互協調、相互制約的資產管理工作體制，要將資產管理工作監管責任落實到位，即落實到部門、崗位、人員。對參與市場行為的過程中，資產評估要嚴格依照國家的相關規定進行評估后，方可進入市場，防止高值低估。建立、健全國有資產責任追究制度，對于侵占、違規操作進行嚴肅處理，涉嫌犯罪移交司法處理。建立經營性資產臺賬，如實登記和反映相關信息。建立和完善分配制度，堅持有償使用原則。明確資產的所有者和經營者之間的責權利關系，合理兼顧各方利益。調動和保護投資者和經營者，既要實現最大限度的增值，又要保證國有資產權益不受侵害的前提下，保障經營者的合法權益，力求雙贏。

(四)科學管理、加大專業人才建設。

在推進體制建設的同時必須優化、整合國有資產管理隊伍，對不適宜擔任管理崗位人員進行調整、培訓和精簡，競爭上崗。多開展業務培訓、經驗交流、實地考察和觀摩學習等活動，進一步提高資產管理人員的業務水平與素質。培植現代化管理人才，同時采用外引內培競爭機制，充實國有資產管理隊伍，提高管理水平，挖掘有能力、有經驗、素質高、業務精的管理隊伍。實現管理高效率、信息化、透明化、動態化。同時在人才管理梯度上由垂直化向扁平化模式的延伸，但也勢將對管理者提出了更高標準的要求。

(五)明晰產權、摸清家底。

明晰產權要求做好產權登記，理順所有權、管理權和經營權三者間關系。要樹立產權觀念，建立健全現代產權制度。制度的建設要健全、要便于執行，要保證制度能貫徹落實，不可高高在上，具備可操作性。要扎扎實實開展經營性資產清查工作，堅持橫向到邊、縱向到底，對有爭議資產可采用查檔、考證相結合方式，全面拉網，確保資產清查信息準確全面。盡量減少或規避風險，依法自主經營。當然無法明晰產權的情況下，可借助于法律手段，進一步明確產權性質，做好登記工作。唯有在自家底摸清基礎上，才能更好的提高收益規劃。

(六)完善經營性資產的監管。

對經營性資產市場行為，要在入市前、市場中、退市后三個環節有效的監管。在監管上：調研、審批、公示等環節要透明，合法化。要結合國家相關政策及法律法規，實行規范化操作，建立經營性資產入市的審批、有償使用、分配制度等環節。除依靠外部審計外，還要加強內部審計力度及其獨立性。要建立健全各項規章制度，如經營性資產專項登記管理和專項考核制度，資產有償使用制度，經營業績考核制度和決策失誤追究制度等，獎懲結合，發揮內部監督的有效作用。實行有償使用原則，杜絕系統內未經評估使用情況，避免資產流失及無償占用等現象。

建立考核管理制度，是保值增值，防止資產流失，堵塞漏洞的重要措施與關鍵所在?？己斯芾碇贫缺仨氂锌茖W的考量，目標要能量化，切莫好高騖遠。對超額保值增值指標的給予獎勵，深化收入分配制度改革，形成個人收入與其崗位貢獻、企業效益相聯系，與市場價位相銜接的收入分配機制。對于經營管理不善和決策失誤造成損失的，視情節輕重給予經濟懲罰，嚴重的要追究法律責任。

(七)獨立的第三方評估機構。

在不同時期資產價值是不等同的，在入市前其價格與價值的考量需要準確的、可信賴的數據。所以進行資產評估明確資產價值是必須的。并且要按規定程序對其價值進行評估，資產評估應由法律認可、國姿委認可的專業機構。并且評估方從專業角度的定義應該是一個不受任何因素影響的獨立第三方機構。當然對有爭議和關系不清的問題，要查明事實，協商辦理，進行相應的清查登記。

國有資產管理工作是一項涉及點多面廣的系統工程，要求從法律、制度、管理等手段不斷完善制度和措施，使其走上系統化、規范化、法制化的管理軌道，確保國有資產的增值保值工作。(作者單位：朱苗華，劉敏，杭州交通資產管理公司;封震靜，浙江省水產推廣技術總站)。

參考文獻：

1.詹高.云南省行政單位國有資產管理探索[d].云南大學，2010.

2.蔡文春.高校國有資產管理現狀及對策[j].價值工程，2006(10).

3.王世美.國有資產管理存在的問題及對策[j].財經界，2008(1).

4.周繼雄.搞好國有資產清查強化國有資產管理[j].國有資產管理，2009(3).

5.何蒙.國有資產管理存在的問題與解決措施[j].煤炭技術，2011(7).

存在的不足及工作展望

黨委工作存在的不足分析

去年以來，我鄉貫徹落實縣委、縣政府新農村建設調研座談會精神，圍繞把××村打造成生態休閑觀光型示范村的目標，采取有力措施，積極推進新農村建設，取得一定成效。

一、做法及成效。

(一)在領導力量上推進。明職責，在縣委書記掛鉤聯系，部門幫建的基礎上，鄉黨委明確黨委書記和村支部書記為新農村建設第一責任人，掛村領導為直接責任人，其他村干部為具體責任人。成立新農村建設領導小組及辦公室，具體負責新農村建設工作的組織、協調和落實。定包干，要求每個掛村干部聯系一個村民小組，指導各組開展新農村建設。壓任務，新農村建設作為縣鄉兩級對村五項工作年度考核的內容，鄉黨委對其進行了進一步的細化分解，并落實責任，同時建立“獎優罰劣、以獎促建”的考評機制。

(二)在宣傳發動上推進。把宣傳工作作為新農村建設工作的先導工程來抓，召開鄉、村兩級動員大會，并利用電子屏幕、標語、黑板報、宣傳欄等形式，積極宣傳新農村建設的目的和意義、措施及要求;積極組織農村干部和群眾外出參觀學習，并通過典型示范講座、黨員干部帶動、制定獎勵措施等方法，充分發動群眾，依靠群眾，讓農民從受益中找到動力，變“要他干”為“他要干”，讓農民群眾思想和行動自覺統一到新農村建設上來，營造出濃厚的新農村建設氛圍。加強宣傳平臺建設，先后在××等村設立電子屏幕x個，設立廣告牌xx個，制作標語橫幅xx條。

(三)在規劃布局上推進。積極做好村莊規劃，委托縣城建局聘請市設計院對××村進行整村設計，為××村中長期發展提供了重要的參考依據。因地制宜、注重特色，立足現有基礎，重點完善公共設施和基礎設施，修建××通往果園道路，硬化用于觀賞、采摘的便道x米;修建路邊坎立方米，排洪溝x米;在村部旁邊新建一座休閑公園，并對公園周邊進行整修綠化;拆除村部周圍干道及健身步道周邊部分廁所。

(四)在資金政策上推進。采取“依托項目爭取一點，掛鉤單位幫扶一點，企業捐助一點，村民一事一議分攤一點，投工投勞貢獻一點”五輪驅動方法多渠道籌措項目建設資金;優化整合農辦、財政、農業、林業、水利、移民等部門支農政策及資金，推進“一條街、一條路、一排房、一條河、一個公園、一座亭、一批農家樂、一個基地、一個文化節、一個載體”等“十個一”項目載體建設，全面提升新農村建設的規模和層次。去年xx月xx日新農村建設調研座談會以來，共累計爭取和投入環境衛生整治、道路硬化、農田水利、產業幫扶、文化建設等項目資金多萬元。

(五)在機制創新上推進。在進一步制訂和完善《村規民約》、《農村黨員管理制度》、《農村議事規劃》等規章制度的基礎上，積極探索建立“五老”人員議事、管事和監督機制，創建了由老黨員、老教師、老干部、老退伍軍人和老村民組成的“五老”理事會，積極參與新農村建設事務的決策、實施和監管，有效促進項目資金運行的透明和規范，并確保工程質量安全可靠。積極探索建立衛生保潔長效機制，制定可操作的《村衛生管理制度》，給每戶家庭配備x個垃圾桶，實行垃圾定點清倒、統一運輸和集中處理。每戶每月收取x元作為衛生經費，對村級衛生保潔員實行等獎等罰績效掛鉤的工資制度，每月從保潔員工資中扣取一部分作為績效獎罰工資，每月從村財中拿出x元作為對等獎罰資金，每月進行一次評議，兌現績效獎罰工資。進一步發揮黨員群眾參與環境衛生整治工作主體作用，落實黨小組包片包組，黨員包池包戶，農戶共同參與的衛生管理措施，積極要求農戶院內外雜物擺放整齊，垃圾及時入池。每月進行一次衛生大檢查，由村“兩委”干部、“五老”人員共同參與評比，評出“好、中、差”農戶，對評出好的農戶，村委進行表揚鼓勵，差的限期整改。同時，對包片包區的黨小組、包池包戶的黨員進行逐月考核，接受群眾監督?；顒娱_展以來，××村的村容村貌比以往有了明顯改觀，受到干部群眾普遍好評。

(六)在產業發展上推進。把增加村財村民收入作為綜合推進新農村建設的首要任務和有效途徑。積極調整農業產業結構，進一步提高農民收入。今年，××村種植烤煙x畝，無公害蔬菜x畝，水果x畝(其中擴種x畝)，并通過新建黨員創業就業示范基地(xx畝花卉種植鋼架大棚)的示范引領作用，使花卉產業從小到大，發展到xx戶x畝。

二、存在的問題。

1、部分村民新農村建設主體意識不夠強。一些村民還存在“等靠要”思想，尤其是貧困家庭等弱勢群體參與意識較差。同時部分群眾接受新事物意識不強，一些陋習在短時期內還難以根除。

2、項目資金缺口較大，難于實施大項目。目前向上爭取到位的資金仍然偏少，鄉村兩級經濟總量均較小，特別是村集體經濟十分薄弱，對新農村建設投入相當有限。

3、產業發展仍然偏弱，未能形成集約化、產業化發展的“一村一品”主導產業，科技含量、經濟效益仍然較低，農民增收幅度不大。

三、下步工作打算。

1、進一步完善基礎設施。繼續修建和完善××村各自然村用于休閑步行和自行車健身的棧道，并給每條棧道設立棧名;在村部周邊安裝太陽能路燈;為村部旁邊的休閑公園配備健身器材。

2、加大村莊綠化力度。對各自然村主干道兩側、農戶房前屋后、休閑場所進行高標準綠化，樹立人居環境優美形象。

3、搞好舊村改造工作。積極爭取上級農辦、移民等部門的支持，對整體規劃較整齊且已形成一定規模的××自然村(移民集中安置點)約xx戶排房進行立面改造，建設特色新村。

5、培育主導主業。進一步選優選好農業產業，組織動員群眾種植油茶x畝以上;鼓勵一部分農民試種金線蓮;新建鋼架大棚富貴籽基地xx畝;重點培育和發展“農家樂”旅游產業，在村部設立“農家樂管理中心”，管理、經營好現有xx戶“農家樂”。

四、請求支持解決事項。

1、請求有關部門加強對示范村的項目和資金支持力度，保證示范村基礎設施和公共配套設施更加完善。比如爭取××自然村(移民集中安置點)村莊整理獎補政策;村部周邊安裝太陽能路燈;為符合條件的“農家樂”給予設施設備補助;為村部旁休閑公園配備健身器材等。

2、請求涉農部門和掛鉤單位在項目和產業發展上加大幫扶力度，幫助調整產業結構，發展增收項目，增加農民收入。

黨委工作存在的不足分析

巖頭鄉是地處全縣西南的一個山區鄉鎮，全鄉國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數第二。今年以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務發展、服務基層、服務群眾為主線，以創建基層服務型黨組織為目標，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層組織建設各項工作任務，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提升，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強黨建工作合力。

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監督。

一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。

二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。

三是鄉黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，通過認真召開領導班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)多措并舉、強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。

三是加強敬老院、衛生室等便民服務設施建設。由于山區群眾生活生產條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養老問題是一項擺在鄉黨委鄉政府面前的重大任務，20xx年鄉里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛生室建設，真正做到了小病不出村。

(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

一是堅持執行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務村務公開欄，定期不定期公示發展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項，接受廣大黨員群眾的監督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉風清氣正，干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監督，增加干部壓力;三是發揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養土雞帶領群眾發家致富，二茄蘭呂計全創立臺蘑生產合作社發展壯大臺蘑產業，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉推廣，號召廣大黨員干部帶頭創業致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰斗力，凝聚力。

我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將精神、xx屆三中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

同時認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

(五)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處。

為進一步將黨內關愛機制落到實處，不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。

健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鉤聯系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制定，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。

總之，我鄉堅持把基層組織建設作為發展經濟、構建和諧社會的首要任務來抓，進一步加大了黨建工作力度，認真推行“文建明”工作法。全鄉基層組織的凝聚力和戰斗力大大提高，為全鄉經濟社會轉型跨越發展創造良好的政治環境，全鄉風清氣正、干群一心，農村和諧穩定。

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。但是我鄉黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

20xx年是全面貫徹落實“”精神，推進轉型跨越發展的關鍵之年。因此，在今年的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!

工作中存在的不足總結

1、文章的撰寫深度和理解深度均有待提高，文章要做精，能夠適當添加給讀者的意見。

2、對臺州招聘網企業活動的敏銳度不高。

3、語言的轉換潛力不足。

4、活動策劃類、活動執行類、活動流程類的文章版式要正規和正確。

5、作為1名文案修改，對關鍵詞的提煉還有待加強，思維不要被表面的字眼所束縛。

6、文章本身的表述邏輯還算清晰，但文章本身的吸引里要加強。

工作匯報存在問題

樊廟小學扈本秀。

開展思想作風整頓活動以來，本人對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的?，F將剖析的主要情況報告如下：

在領導和同事的指導幫助下，自身素質不斷提高，認真地完成各項工作和任務，但還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。

二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強；學習中滿足于“蜻蜒點水”。

二、整改措施和努力方向。

通過這次思想作風整頓活動，我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環節，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放思想，在創新上下功夫。牢固樹立奮發有為、爭創一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作；把創新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活；針對新情況、新問題，大力開展調查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。

二是加強理論學習、不斷提高自身素質。今后將全面、系統、準確地加強理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心議題，確保每天拿出一定的時間用于學習，堅持作讀書筆記和。

心得體會。

不斷豐富自己的專業知識、理論知識和實踐經驗；針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況加強寫作方法理論的學習研究。

三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做；始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美；進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

總之，我將以這次思想作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。

黨風廉政建設存在的主要問題及整改措施一、黨風廉政建設存在的主要問題。

（一）對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。作為街道領導班子，對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經濟建設和社會事業發展，以致把抓經濟建設和抓廉政建設對立起來。

（二）黨委把精力擺在了全街經濟和社會的發展，疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學習教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。

（三）制度制定了不少，執行落實的卻不多，工作開展監督不力。要緊緊抓住正確行使權力、落實是關鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監督。

二、抓好黨風廉政建設工作措施。

層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。實現全街黨員干部秉公用權、廉潔從政，進一步密切黨同人民群眾的聯系，切實解決干部作風、機關效能、發展能力等方面存在的突出問題，以黨風促政風帶民風，為推動街道建設發展再上新臺階，創造風清氣正、和諧共進的良好環境。黨委決定當前和今后長時期內具體從以下幾個方面抓起：

（一）狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。1、抓學習教育，提高干部自身素質。

堅持貫徹《廉政準則》為切入點，抓好保持共產黨員先進性的學習和黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。一是以學習《廉政準則》為重點，側重學習《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》兩個條例；二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學習；三是組織干部學習先進工作者、優秀共產黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發有為。四是每月組織干部學習一次法律、法規知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為苗圃街道全面建設小康社會奠定堅實的政治思想基礎。

2、抓管理，規范干部日常行為。

紀律和群眾工作紀律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任；依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受；勤政務實，不弄虛作假，與民爭利。黨政主要領導應該帶頭示范，堅持執行和落實領導干部不準收受現金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關規定，定期召開好領導干部民主生活會。

3、抓政務公開，抓財政管理，接受群眾監督。

審計小組，通過一查、二看、三聽、四審，對街道各股室和各社區財務進行全面檢查審計，切實杜絕財務漏洞。通過檢查，弄清財務管理的現狀和存在的問題，發現問題，及時整改，有效促進街道社區兩級財務管理的科學化、制度化、規范化，保持社會穩定，促進經濟發展。

4、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。

街道黨委要加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、網絡、宣傳車、廉政知識競賽、廉政歌曲傳唱、標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發引導群眾積極參與廉政監督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進黨風廉政建設在我街更加深入扎實的開展，取得更大成效。

個人整改落實情況的匯報。

（2014年10月）。

根據黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，為切實解決自己在“四風”方面存在的問題，結合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題，制定了整改措施,并根據整改清單逐項落實.現將整改落實情況匯報如下：

一、整改的問題。

1、理論學習不夠深入。只注重學習，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實好政策，在學習黨的路線方針政策時，只注重學習掌握其精神內容，未深入研究其精神實質與工作實際結合的問題。

2、調查研究不夠。只是在軍休干部中開展調查研究，很少到基層群眾中去調查了解情況。

3、工作方法欠缺。在與老干部座談時，只談工作和政策落實情況，沒有與老干部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內心世界，在與老干部的座談中只注重其物質生活、對其精神生活了解的少，關心他們的精神文化娛樂需求的少。

4、聯系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層后，大多只在鎮辦或村(居)委會了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。

好黨的政策，不發揮主觀能動性，積極創造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時，只是在政策允許的范圍內給與答復解決，而不去想方設法通過其他變通的方式解決好他們的實際困難。6、工作不夠大膽，擔當意識不強。遇到復雜或易產生矛盾的問題，趕緊找領導匯報，不積極主動自己想辦法解決，工作動力不足。

8、對老干部關心不夠，交流溝通的少；

9、缺乏進取精神。滿足于現在的學識和見解，創新意識不強，干事動力不足，在軍休干部要求所里干部參與門球運動時，由于干部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關心支持軍休干部的健身娛樂活動。

10、偶爾有吃請現象。以前在機關工作期間，有接待上級或者接受鎮辦的宴請，現在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現象。11、厲行節約不夠。宴請中有剩飯剩菜現象。

二、整改目標。

通過整改落實，積極踐行黨的群眾路線，增強自己在加強理論學習、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯系群眾等方面的意識和能力，進一步弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，強化為民服務的宗旨意識，密切干群關系，切實轉變作風，提升為民務實清廉形象。

三、整改落實情況。

（一）加強了政治理論學習，強化了理想信念。

1、加強政治理論學習。特別加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀、習近平總書記系列重要講話、十八大、十八屆三中、四中全會精神，原汁原味學習政治理論，并在學習中思考，在思考后繼續學習，在組織軍休干部政治學習前，自己首先真正掌握領會各項方針政策的精神內涵和實質，堅持在每個月的8、18、28號開展軍休支部政治學習討論活動。

2、向先進典型學習。觀看先進典型事跡故事片，學習焦裕祿、楊善洲等黨的先進典型，重溫雷鋒精神，通過學習，進一步增強了共產主義和中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，宗旨意識，公仆意識得到了提高，認真踐行社會主義核心價值觀，堅守理想信念，為群眾辦實事、辦好事、解難題的思想意識進一步增強。

3、堅定政治立場。始終保持政治上的清醒和堅定，講政治、顧大局，在任何時候都做到明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；堅持從政治上認識問題、處理問題，在事關方向、事關原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，并站在支持國防軍隊建設和社會穩定的高度，落實好軍休干部的各項待遇，做好軍休服務工作。

（二）宗旨意識進一步增強，堅持黨的群眾路線。

1、強化為人民服務的宗旨意識。從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾謀利益。

2、密切聯系群眾。經常深入基層、深入群眾、深入包聯點，從群眾中來，到群眾中去，認真傾聽群眾呼聲，了解民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難點問題和合理利益訴求，要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。特別是要針對軍休干部反映強烈的問題，開展認真的調查研究，切實掌握他們的思想動態和生活狀況。

3、做好群眾工作。在工作中，切實把為軍休干部搞好服務作為自己的行動指南，始終堅持從軍休干部的根本利益出發，經常和他們談心談感受，交流工作交流思想，進一步縮短距離，拉近感情。積極了解軍休干部的所想所盼，對他們反映的問題，耐心傾聽、耐心解決，做到一切工作目標就是讓軍休干部滿意，積極主動地做好群眾工作，絕不拖民政工作的后腿。

（三）加強黨性修養，創新工作思路。

1、不斷加強黨性修養，切實增強黨性觀念。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，堅定黨的理想信念，要在學習黨的政治理論知識的同時，用理論指導好工作實踐，用正確的觀點和方法，去研究新情況，解決新問題。

2、立足本職崗位，注重世界觀的改造。不斷深化對黨的執政理念、人類社會發展規律的認識，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界；要增強大局觀念和大局意識，解決好對人民群眾的態度問題、感情問題，堅持從群眾中來到群眾中去的工作路線；要立足本職工作，切實落實好軍休干部的各項待遇，深刻認識到無論在什么崗位工作，都要以平和的心態，扎實認真的開展工作，認識到無論干什么工作，都是為群眾服務，認識到崗位沒有好壞之分，只有如何做好服務才是我們的工作目標。

3、積極進取，創新工作思路和工作方法。振奮精神，積極進取，以對黨無比的忠誠和對人民高度負責的精神,創造性的開展的工作,提高自身的綜合素質,豐富自己的學識和創新求實的精神,在工作中，堅持服從上級領導，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，進一步拓寬軍休服務工作的領域，做到在軍休干部生病期間看望、生日祝壽、節日慰問工作，定期不定期地組織軍休干部開展各類活動，豐富軍休服務對象的精神文化生活。

（四）遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。

1、遵守黨的各項規章制度，特別是中央的“八項規定”。牢固樹立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，努力做到嚴以律己，清政廉潔、克己奉公；對群眾要有感情，對黨紀國法要有敬畏之心，堅持做到按時上下班，嚴格請銷假制度。

2、自覺接受紀檢監檢部門和干部群眾的監督。始終用黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎，做到不去私人會所或高檔娛樂會所消費，始終堅持不接受或持有私人會所會員卡。

3、培養高尚的道德情操。既要講社會公德、家庭美德，又要注意個人品德，堅決擁護區紀委《關于治理吃拿卡要工作實施方案》的要求，注重自己的一言一行，樹立黨員干部的良好形象，不參加相互吃請活動，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，切實踐行好黨的群眾工作路線。

四、取得的成效。

工作匯報存在問題

近期景觀一標向建設單位及監理提出驗收口頭申請，為配合施工單位的工作，我監理部于才年月日對景觀一標施工現場進行了一次檢查，針對現場存在的問題下發了監理工程師通單。我監理部于年月日再次對景觀一標現場進行了檢查，但施工單位未能按照要求進行檢查整改?，F我監理部對景觀一標現場存在的問題進行羅列如下：

2、園路等邊角色塊均未能合理種植到邊，需補種處理到位；

5、喬木死亡34棵，未撥除未補種（廣玉蘭、合歡、楓楊、銀杏、枇杷等）；

6、弧形平臺石材走邊均未能按要求異形加工處理；

7、景觀墻涂料未按設計進行粉刷；

9、駁岸前填土未按設計要求回填；河道內多余土方未清理。

針對存在的問題，希望貴單位能夠高度重視，積極投入力量整改和處理，確保能夠達到設計及規范要求，為順利驗收打下扎實的基礎。

黨委工作存在的不足分析

黨在社會主義初級階段的基本路線是：領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化強國而奮斗。

1978年12月召開的黨的十一屆三中全會毅然拋棄“以階級斗爭為綱”這個不適用于社會主義社會的“左”的錯誤方針，把黨和國家的工作中心轉移到經濟建設上來,實現了政治路線的撥亂反正。同時，我們黨針對撥亂反正過程中出現的錯誤思潮，旗幟鮮明地強調必須堅持社會主義道路,堅持人民民主專政,堅持中國共產黨的領導,堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想。“一個中心、兩個基本點”的思想開始形成，奠定了黨在社會主義初級階段的基本路線的基礎。

1987年10月25日至11月1日在北京舉行的中國共產黨第十三次全國代表大會確立了黨在社會主義初級階段的基本路線是：“領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家而奮斗?！?/p>

1992年春天，鄧小平同志在視察南方時的談話中指出：“要堅持黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，關鍵是堅持‘一個中心、兩個基本點’。不堅持社會主義，不改革開放，不發展經濟，不改善人民生活，只能是死路一條?；韭肪€要管一百年，動搖不得。只有堅持這條路線，人民才會相信你，擁護你。誰要改變三中全會以來的路線、方針、政策，老百姓不答應，誰就會被打倒。這一點，我講過幾次?！薄霸谶@短短的十幾年內，我們國家發展得這么快，使人民高興，世界矚目，這就足以證明三中全會以來的路線、方針、政策的正確性，誰想變也變不了。說過去說過來，就是一句話，堅持這個路線、方針、政策不變”。

1992年10月12～18日在北京舉行的中國共產黨第十四次全國代表大會將建設有中國特色社會主義的理論和黨的基本路線寫進黨章。從此我們將黨的基本路線寫入了黨章。

(二)我們堅持黨的基本路線不動搖取得的成就。

改革開放后我們偉大的祖國迎來了思想的解放、經濟的發展、政治的昌明、教育的勃興、文藝的繁榮、科學的春天。1978年到20xx年間，中國經濟總量迅速擴張，國內生產總值從3645億元增長至21，0871億元，增長近60倍。97年香港回歸，99年澳門回歸。

改革開放階段也是教育事業穩步發展的時期：1983年，鄧小平同志提出，教育要面向現代化，面對世界，面對未來!高考制度恢復之初，全國有570萬人參加高考，卻僅錄取27萬名;而到20xx年，全國普通高校招生報名人數達到1010萬，錄取新生達567萬名。

1979年遠程火箭發射試驗成功，20xx年“神五”升天，首次載人航天飛行成功，20xx年神舟六號載人航天衛星順利返回。截至20xx年10月底，我國研制的長征系列運載火箭共進行112次發射，其中改革開放以來發射107次，發射了111顆衛星和7艘飛船。

20xx年我們成功舉辦了奧運會，是我們的國際形象和國際地位得到了進一步的提升。

根據中國人口普查數據，1982年中國人口平均預期壽命是67.77歲，20xx年中國人口平均預期壽命上升到71.40歲，增加了3.63歲。人民的生活水平和生活條件得到了極大地提高和改善。

(三)我們的疑惑。

雖然我們取得了很多的成就，但是由于改革不協調、不配套、不完善，以致出現了一些問題，如分配不公、機會不均、城鄉差距和貧富差距的持續擴大、國有資產的流失、不公平競爭、政府行政效率低下、誠信危機、國民基礎教育投資不足、環境污染，犯罪案件、經濟和民事糾紛激增，社會結構呈不穩狀態，人們幸福感下降等等。

比如與我們生活最相關的環境問題。改革開放以來，我國國民經濟的突飛猛進備受世人矚目，但隨之而來的環境污染問題卻不斷困撓著各個部門。我國工業經濟發展是國民經濟高速發展的主要推動力，而其所造成的環境污染問題也是我國環境問題的主要組成部分。

我們的疑惑是——面對著日益嚴重的環境問題，我們是否應該堅持黨在社會主義初級階段的基本路線，是否應繼續以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。

關于環境問題，1979年在高度經濟增長開始之際，政府同時制定了環境保護法并采取了相應的措施。但遺憾的是環境一味惡化，根本看不到整體上有所改善。據調查確認，城市中大氣環境指數達到國家標準的只有40%左右，國土面積的30%以上有酸雨現象。據說造成酸雨的氮氧化物和硫磺氧化物等物質借風向流動，給日本及朝鮮半島等上空帶來極大的不良影響。另外，還有二氧化碳排放量的驟增(占世界14%)、嚴重的水質污染(七大水系中有70%存在重度污染)、水源不足(400座城市以上為缺水狀態)、沙漠化的擴展、沙塵暴及黃沙所帶來的環境污染等等諸多問題，可以說中國的環境污染已經陷入危機狀態。

(四)對疑惑的解釋。

我們必須清醒地認識到，任何社會都不可能沒有矛盾，人類社會總是在矛盾運動中發展進步的。僅就現階段而言，在發展的過程中我們遇見了想以上提到的種種問題。如以上以環境為主要切入點的矛盾的出現。

究其產生原因，這種現象的產生一定程度上具有必然性。

早在民主革命時期，毛澤東就指出：“認清中國的國情，乃是認清一切革命問題的依據。”認清國情，最重要的是搞清楚現實社會的性質和發展階段，認識社會主要矛盾和他的變化。

黨的十三大明確指出：第一，我國社會已經是社會主義社會。我們必須堅持而不能離開社會主義。第二，我國的社會主義社會還處在初級階段。我們必須從這個實際出發，而不能超越這個階段。在這期間主要矛盾即人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾貫穿于整個過程。這深刻反映了我國社會主義初級階段的特殊本質。也正是一部分人片面的理解了黨的基本路線，從而導致了上述一系列的環境問題的出現。

鄧小平指出：社會主義本質是：解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。對本質進行分析可得到如下結論：初級階段生產力發展落后，而我國建立起社會主義非資本主義是生產力發展要求的。要使生產力得到發展必須要解放生產力。而改革就是解放生產力他深刻啟示我們：社會主義應是生產力高度發達的社會，發展生產力是社會主義的根本任務，是社會主義的本質規定，不能脫離發展生產力講社會主義。只有解放和發展生產力，社會主義本質才能體現出來，社會主義才能得以不斷鞏固和發展，環境問題才能得到根本的解決。

鄧小平的這一思想，是對馬克思主義生產力決定論觀點的發展，是對社會主義發展規律的深刻把握。因此，我們可以肯定的是通過對一系列問題的分析，得出了出現以上問題是由我國的正處于社會主義初級階段的社會本質決定的，是由于我國生產力的不發展決定的，所以我們更要堅持黨的基本路線，以經濟建設為中心，只有以經濟建設為中心才能是上述問題得到徹底的解決，相同時我們要堅持改革開放，改革開放是我們發展的原動力和加速劑，堅持四項基本原則，保障了我們發展方向的正確性，保障了我們的社會主義，維護了絕大多數人的利益。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。黨會堅持以經濟建設為中心，從根本上解決包括環境問題在內的社會的主要矛盾。20xx年2月25日在廣東省考察工作時，從全面總結黨的歷史經驗和如何適應新形勢新任務的要求出發，首次對“三個代表”重要思想進行了比較全面的闡述。三個代表的內容1:代表中國先進生產力的發展要求2:代表中國先進文化的前進方向3:代表中國最廣大人民的根本利益。這和我黨的立黨宗旨是一樣的，全心全意為人民服務，體現了以人為本的思想。

在這種思想的指引下，為了更好的貫徹初級階段基本路線，在20xx年7月28日的講話中，又提出了“科學發展觀”即堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展”，按照“統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放”的要求推進各項事業的改革和發展的一種方法論，也是中國共產黨的重大戰略思想。在中國共產黨第十七次全國代表大會上寫入黨章，成為中國共產黨的指導思想之一。這一創新性思想的提出結合了初期基本路線的內容，而繼續堅持初級階段的基本路線的核心同時積極貫徹科學發展觀，這樣才能從根本上杜絕以上問題(包括環境污染等問題)的發生。

(五)總結。

由于堅持黨的基本路線不動搖我們取得了諸多成就，而且隨著我們的發展上述問題也會得到解決，所以現在我們仍要堅持黨在社會主義初級階段的基本路線不動搖，但同時要注重理論和發展創新，貫徹“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，即堅持全面運籌、統籌兼顧，做到城鄉協調發展、區域協調發展、經濟社會協調發展、人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放，推進生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑相協調，推進經濟、政治、文化建設的各個環節、各個方面相協調。這樣，才能妥善處理當前各方面的突出矛盾，協調好各種利益關系，實現全面、協調、可持續的發展。