一個合理的提綱應包括引言、正文和結論三個部分，每個部分又可以分為若干小節，使文章的結構層次清晰明了。接下來的范文可以幫助我們更好地理解和應用提綱的寫作技巧和方法。
干部作風大提升專項行動專題組織生活會發言提綱范文
始終高度重視思想政治建設，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆歷次全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與縣委保持高度一致，堅決做到維護黨的團結統一，維護中央及省、州委及縣委的權威和領導，自覺接受人民群眾的社會監督。
把重實際、說實話、求實效，作為一切工作的出發點。
堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護團結同志，顧全大局；在參加各種集體活動，在黨員民主生活會上積極發表自己的意見，不折不扣地堅決執行各級黨組織的決議；認真聽取并接受其他同志和領導的意見建議；與其他同志之間，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主義；堅決顧全大局，令行禁止。
始終牢記“兩個務必”，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節約，艱苦奮斗。
干部作風大提升專項行動組織生活會發言提綱
根據干部作風大提升專項行動專題組織生活會安排部署，深入學習省委書記對黨員干部提出的六點要求，圍繞“1個標準，2場革命，抓實3個服務，部署4塊內容”的標準。結合個人和工作實際，從以下三個方面作交流發言。
一、存在的主要問題。
（一）在政治站位、貫徹落實方面。一是站位不夠高，對中央、省、市、區系列文件學習不深入，存在“三多三少”現象，集體學習多，個人學習少；淺層學習多，深度學習少；被動學習多，主動學習少；二是全局思維不足，未能樹立大局觀、時間觀分析問題，工作上忙于手頭事務，在入心入腦、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快；三是政治敏銳度不強，面對事物發展變化不能把握規律。
（二）在人民立場、為民辦事方面。一是效率意識不足，工作積極性不夠高，有時候今天的事拖到明天辦，沒有做到今日事今日畢；二是處理群眾工作存在畏難情緒，工作耐心不足；三是深入基層、深入群眾的時間相對較少，心系群眾、服務群眾的意識還不夠強。
（三）在服務意識、發展氛圍方面。一是有些工作浮于表面和有應對的思想，工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準；二是工作任務完成反饋不及時，上下級聯動不足。
（四）在紀律規矩、制度執行方面。一是對黨紀黨規和政策法規的學習不夠深入，對政治紀律認識不夠深；二是政治覺悟不夠高，認為執行黨建黨規是黨委和紀委的事情，與自己關系不大，更多關注自己工作的領域；三是工作紀律不夠嚴，有時候上班精力不集中。
（五）在責任擔當、動真碰硬方面。一是事業心、進取心不足，將精力和興趣放在工作以外的事情上；二是工作繁重時心浮氣躁，缺乏攻堅克難的理性思維；三是工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，認為以往的經驗就是對的。
（六）在求真務實、真抓實干方面。一是工作經驗不足，工作方式缺乏創新；二是對“項目工作法、一線工作法、典型引路法”認識不足，缺少實踐；三是推進部分工作實地調研少，認識不夠具體。
二、存在問題根源及原因分析。
（一）用政治理論武裝頭腦和堅守理想的信念不夠強。在用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦方面，還存在閑時突擊學、忙時忽視學等忽松忽緊的現象；存在學習碎片化、不系統問題，工作中遇到新的問題，明顯感覺自身知識儲備不足，出現“本領恐慌”現象。
（二）深入調查研究和精益求精的工作勁頭不夠實。在實際工作中，部分工作完成粗心大意，缺乏精益求精的工匠精神，深入一線、深入基層相對較少，處理群眾工作存在畏難情緒，缺乏工作耐心，除了客觀原因外，根源還在于群眾觀念不強，宗旨意識不夠牢固。
（三）掌握業務知識和相關理論不夠全面系統。人民代表大會制度是我國的根本政治制度，源遠流長、內涵豐富，又與時俱進，人大工作既有更高要求，又綜合性比較強，需要不斷地學習，盡管我已經努力補習相關業務知識，但距離精通理論并熟練運用還有距離。
（四）迎難而上和勇于責任擔當的主動意識不夠強。面對新的矛盾和新的問題時，有時缺乏知難而上，敢于擔當的精神，時而出現思想上求“穩”、觀念上求“守”、心理上求“躲”等懶惰現象，以及“不求有功但求無過”的惰怠心理，主觀原因還是黨性意識不強、群眾意識不高，對自己處理問題的方式方法不自信，覺得“唯文件、唯指示”辦事才穩妥。
（五）用嚴格標準堅決執行紀律和規矩情況不夠好。黨性鍛煉不足，紀律觀念不夠強，放松了主觀世界的改造，正義感、斗爭性有所退化，宗旨意識有所淡化，認為我不是黨員，就不需要努力提高黨性修養，理想信念不夠堅定。
三、
整改措施和努力方向。
（一）提高工作效率，披星戴月抓落實。一要提高效率意識，爭取今日事今日畢；二要深入學習業務知識，勇于實踐，知行合一；三要區分工作輕重緩急，先挑重要的做，先選緊急的干。
整改期限：12月前。
（二）加強作風建設，穩扎穩打抓落實。一要細心細致，力戒粗心大意，高質量完成資料報送工作；二要耐心解答群眾問題，全心全意為群眾排憂解難；三要完成工作及時匯報，促進信息共享。
整改期限：12月前。
（三）優化工作方法，事半功倍抓落實。一要虛心向領導同事請教，結合實際，創新工作方法，對癥下藥；二要深刻理解“項目工作法、一線工作法、典型引路法”，結合案列分析，內化于心，外化于行；三要現身說法，實地調研看問題，厘清事物發展紋理。
整改期限：12月前。
（四）端正干事態度，堅定不移抓落實。一要提高站位，用發展的眼光分析問題，立足當下，思考長遠；二要理清思路，認真記載，沉著應對復雜繁重工作；三要及時。
總結。
提升，發現個人不足，及時彌補，提高自身干事本領。
整改期限：12月前。
在領導干部作風建設民主生活會上的發言提綱
為認真開好本次民主生活會，根據縣委、縣委組織部有關要求，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義理論，積極參與“兩學一做”常態化制度化學習教育，以“對照十九大精神要求進行黨性分析”為主題，采取多種形式廣泛聽取各方意見，進行多方面談心談話，詳細查找問題，深刻剖析問題產生根源，有針對性的提出了努力方向和整改措施?，F具體匯報如下：
一、對照“八個方面”深入開展黨性分析。
(一)理想信念方面。加入黨組織以來，始終牢牢記住黨的宗旨、堅定理想信念。但是，隨著經濟社會的發展和社會變革，受一些社會上流傳的負面信息的影響，自己思想上也出現了一些弄不清楚的問題，對實現共產主義的長期性、艱巨性認識不足，如資本主義國家，生產力相對發達，而且還將與社會主義長期共存;社會生活中卻仍然存在著一些不和諧的現象，貧富差距大、腐敗墮落等等。這些問題雖然未能動搖自己對黨的信仰和忠誠，卻產生了一些困惑和迷茫，感到理論與現實相差很多。思想上逐步回避這些問題，對理想信念等逐步講的少了，想的也少了。或多或少的感覺，那是幾代人、或幾十年、幾百年后的事，離我們當前以及我們這代人比較遙遠。認為我們這代人，特別是我們基層的干部職工，做好自己當前的本職工作就行了，不必動腦筋去考慮那么長遠的事情。
(二)宗旨意識方面。全心全意為人民服務的思想樹的不牢，無私奉獻、執著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依賴性大，總認為材料有股室負責人做、重大問題有副書記把關，只求過的去，質量不高，對工作認真負責、全心全意為人民服務的觀念弱化了，想個人的事、想老人和兒女的事多了，影響了自己在工作上的態度。
(三)黨性修養方面。近年來，自己在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，在思想和工作作風上放松了對自己的要求。在工作中，領導交辦的事雖認真去抓，但也有沒完成的事;對未明確交辦的，積極主動干的就沒有了。對工作，滿足于能應付過去，沒有敢杠紅旗善爭先鋒的精神?；仡欁约喝朦h以來的工作和生活，自己沒有違犯黨的組織紀律的情況，但近一年，在參加一些活動方面不夠積極，拖拖拉拉的情況時有發生。同時，感覺自己位俾職低，一無人權、二無財權，不具備腐敗的土壤。因此，思想上對反腐倡廉、防微杜漸有所放松。
(四)遵守黨的政治紀律方面。我始終嚴守黨的政治紀律，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，在任何情況下都堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。執政意識、大局意識、責任意識、擔當意識有所弱化，對待一些遺留問題和復雜矛盾，沒有進行深入細致、實事求是的調查研究，沒能結合實際提出新思路、新措施、新辦法，缺乏抽絲剝繭、徹底解決的耐心和勇氣，導致一些工作難于推進和一些問題久拖不決。
二、結合“六個方面”深入查擺突出問題。
(一)、在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導”方面：雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，尤其是沒有將理論學習與紀檢工作結合，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節的現象。
(二)、在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面：有時過多地考慮和強調客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處置的情況、個人的有關事項上，能按規定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級添麻煩，也是自己不積極主動的表現。如沙坪基地的建設，總強調困難，請示匯報也不夠，導致工程進度緩慢。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面：自己作為有多年黨齡的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。二是執行力不夠好，領導安排任務后沒有時不我待精神，有拖拉的現象。
(四)擔當負責攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如信息和簡報很少寫?？傄笃渌藢懽约簠s沒有寫。作為一名黨員也是宣教的分管領導，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能完成，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。如預腐方面工作，只是完成了州紀委下達的任務，沒有創造性的開展工作，沒有形成縣級的經驗和亮點。三是全局眼光不夠。特別是黨支部工作，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助黨支部著眼于發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面，考慮問題不周到。
(五)糾正“四風”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。
一是在形式主義方面:重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。如支部工作，只滿足于完成材料，開展活動不夠，活力不足，沒有形成戰斗力和凝聚力。
二是在官僚主義方面:服務基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但對于基層的服務需求和困難解決的不及時。深入基層少，如在幫扶工作中，常以任務多為借口，進村入戶接地氣少，這就導致了幫扶效果不明顯。
三是在享樂主義方面:有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近年來，思想上存在“求穩”的傾向，有懈怠思想。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。
四是在奢靡之風方面:勤儉節約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。隨著收入的提高，有了買酒買肉的資本，在一些私人交往中，總想吃好肉喝好酒，這個問題主要是虛榮心作祟。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在問題:主要是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭，偶有好酒貪杯，表面上這好象是一些小事，但稍有不慎會在干部群眾中造成不良影響。
三、整改落實和個人情況的說明。
的民主生活會共查擺五個方面10個問題，都已經整改完畢。其中：在理想信念方面，切實增強四個意識，做到四個服從，加強政治學習，提高理論水平，用科學理論武裝頭腦并指導實踐，在思想上加強對主觀世界的自我改造，在行為上嚴格按照黨員條件要求自己。在政治紀律和政治規矩方面，切實將思想和行動統一到中央、省委、州委、縣委重大決策部署上來，爭做講政治、守規矩的明白人、帶頭人和守護人。在作風方面，深入農村，深入群眾，了解民情民意，積極為老百姓謀劃脫貧致富門路。在擔當作為方面，充分發揮主觀能動性，想問題辦事情立足實際，勇于探索，認真地開展工作，面對問題和困難，勇于擔當，不斷加強理論學習和提升業務，強化擔當意識，切實增強擔當能力。在組織生活方面，嚴格執行組織生活制度，積極參加黨支部的組織生活，與本委黨員一起學習討論、一起分析解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，查找存在的問題并積極整改。需要說明的幾個問題：
1、重大事項報告情況。個人重大報告事項已如實向組織報告。
2、配偶子女從業情況。妻子xx是人壽保險xx支公司員工，兒子九歲在讀小學二年級，女兒剛九個月大。直系親屬中沒有人經商辦企業。本人沒有在職權范圍內為家人、親屬和朋友謀取不正當利益的行為。
3、組織約談和函詢情況。度民主生活會以來，本人沒有被巡視巡察反饋、組織約談、函詢、誡勉談話和問責的問題。
四、存在問題的原因分析。
對于以上存在的問題，本人高度重視，積極對待，經過認真自我反省、聽取征求建議、主動溝通交流，咨詢組織意見，發現確有一定的客觀原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主觀疏忽、個人原因造成的，核心是世界觀、人生觀、價值觀“總開關”出了問題，存在問題只是表面現象，根源在思想上、在作風中、在腦袋里。具體來說，主要有五個方面原因：
一是理想信念有所動搖。習總書記說，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。又指出：堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。但是近年來隨著工作生活條件的改善，收入的增加，工作中重業務鍛煉、輕政治歷練，導致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，有時感到信仰迷茫，精神缺失，斗志減弱，時有混日子得過且過的思想，得了價值觀不正、對待群眾冷漠、原則性不強等許多“軟骨病”，導致精神層面的一些模糊認識和錯誤觀點長期存在、危害甚深。
二是黨性修養水平不高。身以嚴修，業以實成，嚴格要求、腳踏實地，從來都是成就一番事業不可或缺的前提和保障。今年出現諸類突出問題，原由之一就是修身修養這個環節出了問題，過分強調日常工作而忽略了個人修養的提升和黨性覺悟的磨練，具體原因表現在三個方面：一是黨性觀念有差距，在對黨負責和對群眾負責的認識有偏差，對群眾反映強烈的突出問題冷淡、麻木，缺乏為民服務的主動意識和責任擔當;二是黨性原則有差距，有好人主義思想，分管室的管理中過于依賴干部的自身能力和自覺性，勇于批評與自我批評方面，態度上行動上不夠堅決;三是作風錘煉有差距，有時存在“現在條件好了，可以不過苦日子、緊日子”的想法，艱苦奮斗精神有所退化，攀比、講排場、浪費現象偶有發生。
三是宗旨意識不夠堅定。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作認可度低;沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現了情況。
四是執行紀律缺乏硬度。欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。今年執行紀律方面出現原因，有兩點值得關注：一是主觀上有錯誤認識，認為自己工作時間長、有一定的自我約束能力，從而忽視了紀律學習和規矩意識強化，以致遵規守紀上小毛病不斷;對待分管同志方面，有老好人思想，覺得同志們都不容易，干工作也很扎實，如果對學習不及時、上班遲到等“小事”打報告，有些傷感情，從而有所懈怠，使監督批評高喊輕放;二是管理制度執行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像黨內生活制度等規定都沒有做到最好。
五是四個意識貫徹不深。個人之所以出現政治覺悟低、信念不堅定、治黨責任履行不嚴等問題，我認為“四個意識”樹立不牢固、貫徹不全面、不透徹是重要原因之一。正因為沒有完全做到講政治、講大局、講核心、講看齊，沒有自覺做政治上的明白人，從大局出發，以大局為重，自覺主動維護黨中央集中統一領導和習總書記核心地位，積極地向黨的理論路線方針政策看齊。
五、下步整改措施。
對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;博覽群書，尤其是當前監察體制改革的相關知識學習，及時了解和掌握改革的新進展、新知識，提升自身綜合素質;做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。
(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。
(三)加強黨性修養。本人將以黨章為指導，在四個方面加強修養:一是加強理論修養，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。今后將努力做有德行的人，自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。
(四)增強宗旨意識。針對今年存在幫扶工作不扎實，效果不明顯的問題，下步，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，深入村寨，準確把握村民的期盼愿望，深入了解村民的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合村民意愿和時代要求;二是密切聯系群眾，堅持深入村寨調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重實際、求實效，盡可能為村民解決實際困難，主動接受村民對工作的評判，以誠懇的態度接受村民的批評監督。
(五)強化遵規守紀。問題整改中，將嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;二是強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵;開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，在實現我縣“五強夢”中展現基層黨員光彩。
干部作風大提升專項行動專題組織生活會發言提綱范文
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!今天我很榮幸在此進行我的發言。
1、在平時表現中片面地自我滿足，自認為工作好、表現好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態度不夠端正。
2、開拓創新的精神不強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是管理了慢病工作后，認為自己工作基礎差，業務知識弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。
3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，參加單位集中組織的學習多，自學少，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。我今后要提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真工作。
作風整頓專題民主生活會發言提綱集合
各位領導、同志們：
大家好!
為了把這次干部和機關作風整頓大會精神落到實處，我代表生產科作表態發言，在干部作風整頓活動中，決心做好以下工作：
第一、充分認識整頓全礦干部作風的重要性和必要性：
強化內部管理，苦練內功，降本提效。我們生產科作為礦井的主要生產管理科室，負擔著生產接續、材料管理、技術管理等工作，我們要緊緊圍繞礦“三會”提出的各項目標，轉作風、樹觀念，扎扎實實干好每一項工作，用鐵的紀律規范自己的一言一行，提高工作執行力，凝聚企業“正能量”，影響身邊的每一名職工群眾，切實當好參謀助手，把東坡事業推向前進。
第二、精心組織，將作風整頓活動落到實處：
首先，我們科室立即召開會議進行具體的安排部署，讓每一個人都積極參與到這項活動中來，以強烈的集體榮譽感和責任感，認真對待這次作風整頓活動，以這次活動為契機，切實推進生產科的工作再上一個新臺階。其次，為保證作風整頓各項工作落到實處，我們將嚴格按照作風整頓內容、整頓形式開展各項工作，充分利用各種時間，認真組織學習，提高思想認識，結合各人的工作職責，認真對照檢查，找出差距和不足，提出整改措施，努力整改;同時還要征求基層單位的意見和建議，對各種問題，本著實事求是的態度，做到不回避、不掩飾、不護短，針對問題制定出切實可行的整改方案，確保這次作風整頓取得成效。
第三，嚴格制度管理，規范工作行為。
認真執行各種工作制度、請銷假制度、科室內部實行上下班簽到制度、崗位責任制、行為規范及干部下井管理規定，按時參加包保區隊的安全分析會和安全學習。
第四，樹立大局觀念，提升執行力。
無條件地接受上級組織和領導交辦的各項工作任務。
第五，科室每天抽出時間輪流講課，提高個人理論知識和業務能力。
第六，深入生產現場，與基層單位干部職工交流，認真聽取合理化建議和意見，解決生產中存在的各種問題。提高為基層服務質量。第七，加強材料管理，全面開展預算管理，每項工程開工前下達成本控制指標，節獎超罰，降低成本投入;大力開展回收復用和修舊利廢工作，樹立“節省的就是產出”的理念，杜絕材料浪費。第八，加強設計工作管理，各種設計必須進行經濟比較，集思廣益，力求完美，降低投入。第九，工作期間嚴格執行“四禁”規定，工作日期間要把精力放在工作上，放在辦事效率上，不得飲酒，不得干與本職工作不相關的事情，不得進行炒股或各種形式的娛樂活動。嚴格執行黨風廉政建設等各項規定，做到公正處事，廉潔自律，杜絕“吃拿卡要”。第十，加強部門之間的溝通，加強上下之間的溝通，遇到不同意見，積極達成共識，及時找出問題的準確切入點，提高工作效率。總之，生產科在這次活動中一定認真學習、務求實效，通過扎扎實實地開展好這項活動，培養出一支有紀律、有能力、懂業務、會管理、能吃苦的干部隊伍，塑造機關的良好形象。
謝謝大家!
干部作風大提升專項行動專題組織生活會發言提綱
同志們：
歷史和現實都在表明，一個沒有優良的作風支撐的民族，是難以自立自強的;一個沒有優良的作風支撐的國家，是難以發展進步的;一個沒有優良的作風支撐的政黨，是難以興旺發達的。偉大中國共產黨從誕生之日起，從艱苦卓絕的戰爭年代，到欣欣向榮的和平時期，我們的黨都高度重視作風建設，優良的作風，使我們黨的根始終深深地扎在最廣大人民群眾之中，得到了人民的擁護和愛戴，是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶;優良的作風，使我們黨發展壯大，成就偉業，創造世界經濟的神話，是我們黨的事業不斷從勝利走向勝利的寶貴財富。
同志們，當你翻開歷史的畫冊，在黨的歷史上，最耀眼的、最光彩的就是為人民利益而無私奉獻的杰出人物。從留下“可愛的中國”動人篇章的__到“狼牙山五壯士”，從“生的偉大、死的光榮”的劉胡蘭到“舍身炸碉堡”的董存瑞，從共產主義戰士雷鋒到“拼命也要拿下大油田”的鐵人王進喜，從“縣委書記的榜樣”焦裕祿到新時期領導干部的優秀代表鄭培民……這一串串閃光的名字，雖然年代不同，事跡也不一樣，但他們的作風都是一致的?！按盒Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干?！边@些可歌可泣的英雄人物，是優良作風的杰出代表，他們是民族的脊梁、時代的先鋒、祖國的驕傲。
人們永遠都不會忘記，僅這一年中，中國人經歷的悲歌和歡笑，經受的陣痛和新生，就足以抒寫一部家、國壯美的史詩。
5月12日中午，映秀中心小學數學老師張米亞當時正在二樓口的教室上課，當地震發生時，張米亞老師離樓梯僅僅一步之遙，他完全有逃生地機會。當救援群眾徒手搬開垮塌教學樓一角時，被眼前一幕驚呆了：只見他跪在一片廢墟上，兩個胳膊展開緊緊摟著兩個八歲的孩子，樣子像一個展翅欲飛的雄鷹;在他背上，壓的是幾層樓的混凝土建渣，在他“羽翼”的保護下，兩個孩子都還活著，而他的雙手卻僵硬了，救援群眾試圖掰開張老師的雙手，但是卻掰不開。29歲的張米亞老師用雄鷹的姿態定格了舍生忘死的教師形象，演繹的一曲悲愴的生命絕唱。
6月17日晚，武文斌和戰友們冒著大雨將8車50噸重的活動板房建材全部卸載完后，累得癱倒在泥水地上。就在這個夜晚，他因勞累過度，引起肺部大出血而停止了年輕的生命。武文斌，這個年僅26歲的戰士，為救災活活累死的小戰士。在他參與抗震救災的32個日子里，他總是找活干、搶活干，干完份內的事，就去幫著其他班排干，別人攔也攔不住。他身上的迷彩服總是濕了又干，干了又濕。戰友們說，他的心里裝的全是災區群眾。
在這場抗震救災中，有很多舍生忘死的事跡，留給人們太多太多的感動……。
前不久，在“位新中國成立以來感動中國人物”評選活動，又讓我認識了一對懸崖小學的支教夫妻——李桂林、陸建芬。他們沒有驚天動地的英雄壯舉，也沒有催人淚下的不平凡的事跡，他們有的只不過是19年的清貧、堅守和操勞。甘洛縣烏史大橋鄉二坪村，是涼山北部峽谷絕壁上的彝寨，村民上下絕壁都要攀爬5架木制的云梯，進出極為艱難，村民一年難得下絕壁一次。就是在如此艱險的環境下，從漢族地區來的李桂林、陸建芬夫妻扎根這里19年，在最崎嶇的山路上點燃知識的火把，在最寂寞的懸崖邊拉起孩子們求學的小手，用自己兩棵火熱赤誠的心，為偏遠山區的教育事業撐起了一片藍天，為村民走出彝寨架起“云梯”，使二坪村—由過去的“文盲村窮山村”，變成現在的“文化村”。
同志們，像這些為國家發展、民族振興、社會和諧、人民幸福作出重大貢獻的普通工作者，像這樣平凡而又動人的事跡，在每一條戰線上每時每刻都在發生著。人民群眾對黨的印象，就是從這些普通人的不平凡行為得出的。面對這些，您還能說“作風建設，與我無關嗎?”，您還認為“個人作風，無足輕重嗎?”
雄關漫道爭如鐵，而今邁步從頭越!作風建設是一項沒有終點的挑戰，讓我們用全部的赤誠和智慧，去迎接這場挑戰，讓黨的事業在迎接挑戰中走向輝煌!
我的演講完了，謝謝大家!
在領導干部作風建設民主生活會上的發言提綱
按照**黨委的要求，今天我們召開x黨委民主生活會議，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地全面貫徹黨的十六大精神，為實現全面建設小康社會的奮斗目標而努力。下面，我首先把一年來自己的思想工作情況作一匯報。
黨的十六大報告指出：“必須始終緊緊抓住發展這個執政興國的第一要務”，“聚精會神搞建設、一心一意謀發展”。**是一個邊境***，也是一個經濟實力較弱的***。
在**工作的幾年里，我深深感到要很好地完成屯墾戍邊的歷史重任，增強戍邊實力，必須加快發展；穩定職工隊伍，增強凝聚力、向心力，必須加快發展；要解決好社會轉型期的各種難點、熱點問題，必須加快發展，即使是發展過程中遇到的困難和矛盾也必須依靠發展去化解、去克服。我們***黨委始終堅持發展才是硬道理，發展才能解決一切問題這個信念，并把這個信念貫穿到實際工作中去。
就我本人來講，我也是始終本著發展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照自治區黨委、**黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，如何做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。對“5.31”重要講話和十六大文件，我都認真進行了研讀，并結合**和自己的思想工作實際進行了深入的思考，在黨委中心組和其他一些學習報告會上談了自己的心得和學習體會。
學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯系實際，指導具體工作。不論是經濟建設、深化改革、結構調整、城鎮建設、減負增收、扶貧幫困等等工作，我都竭盡全力、義不容辭地做好、做實。
**各項工作所取得的成績，其中有我一份汗水和努力，我感到十分欣慰。憑心而論，我有強烈的工作事業心和責任感，黨把我培養成為一名廳局級領導干部，只有努力工作，全心敬業，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養和人民群眾的厚望。
工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對**的困難，面對廣大干部群眾的期盼，面對**黨委的信任，面對西部大開發的機遇，我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，不圖別的，起碼要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的良心和黨性，對得起**的職工群眾。我對自己對家人要求是嚴格的，我曾多次在全***處級領導干部大會上強調，堅決禁止以***名義搞不正之風，或做生意、包工程，堅決反對以權謀私，如有發現堅決從嚴查處。我深知作為一個主要領導干部和其家屬的言行，群眾都很關注，對帶好一方的風氣會產生很大的影響，廣大群眾也往往是從我們當領導干部和其家屬的身上感受黨風，乃至黨的形象。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與政委和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和**黨委的權威。堅持經常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。
工作實踐使我深刻體會到：
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談不上。一定要抓住發展不放松，始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。在民主生活會上的發言提綱來自本網-，僅供學習，請注明出處。
在領導干部作風建設民主生活會上的發言提綱
本人出生農村，父母均務農，妻子現為______鄉政府干部，育有一子，現為學齡前兒童。
二、對__x案的反思。
__x嚴重違紀違法問題給黨和人民的事業造成重大損失，社會影響極其惡劣?？v觀榮案及涉案人員違紀案，重要誘因在于沒有嚴以自律，導致特權思想作祟;沒有管好“身邊人”，導致親屬前臺干政;損害了社會公正，污染政治生態。
三、對照檢查自己，存在問題。
1、在理想信念方面。一是理想信念有所弱化。對上級的重大決策、重要部署沒有花足夠的時間理解，存在認識不深、理解不透的問題。二是學習不夠自覺。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，一年到頭讀不了幾本書，就連單位定的黨報黨刊看的都不多。遇到問題只是上網查查理論、政策。三是宗旨意識淡化。有事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想，下村時看到不是自己分管的工作沒能及時去管、去問。
2、在政治紀律政治規矩方面。一是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是政府方面干部，認為黨建黨規是黨委的工作，謀劃工作時融入不夠。二是對全局的考慮不周到。局限于主要領導布置什么做什么，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多。三是工作勇氣有所缺乏。在推動工作時打不開黑面，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
3、在作風方面。一是對工作的要求不高。自己布置的工作任務，有時說說了事，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的態度，影響了工作效果。二是對自己的要求不嚴。沒有把工作當作事業來經營，而是把它認為是謀生手段，是一種無奈的選擇，不干不行，在黨員干部中沒有樹立起模范形象。
4、在擔當作為方面。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，擔當意識不強。例如自己分管的計劃生育工作想的辦法不多，協管的工業園項目主動請纓較少，這都是謀事不實、少擔當的具體表現。
5、在組織生活方面。對分管的辦公室管理松散，沒有嚴格按照“五日工作法”組織人員開會和學習。在做決策時，一般只聽取辦公室主任的意見，缺少征求其他成員的意見，在如何發揮辦公室集體智慧方面還做得不好。
6、在從嚴治黨方面。對黨建工作關心少、謀劃少、抓得少、露面少，對所駐村的黨建工作落實失之于寬。對分管線上“從嚴治黨”習慣于傳達上級精神，缺少制度性的規范，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。
四、產生問題的主要原因。
1、政治理論武裝不到位。對政治任務理解不到位，對當前高壓反腐顯得敏感性不強的問題，認為只要做好自己，確保自己不涉及即可，沒有及時把思想和行動統一到上級黨組織的安排部署上。
2、進取精神和擔當意識缺乏。對工作麻木不仁，習慣于按部就班，循規蹈矩，推一下動一下;好人主義思想多，堅持原則少;對困難的工作存在消極守攤，無所作為，得過且過，奉獻精神淡化。
3、率先垂范做得不夠。領導帶好頭，群眾才能有勁頭。在實際工作和生活中，不能做到事事做表率、事事搞帶頭，有時明知應該帶頭，卻以這樣那樣的理由作了退縮。
4、宗旨意識淡薄，服務意識不強。對群眾疾苦的感受不直接不深刻，不善于把貫徹中央、省市縣委決策與充分體現群眾意愿緊密結合起來。
五、努力方向及整改措施。
1、努力方向。在鎮黨委、政府的領導下，按照“兩學一做”要求，在尋找差距認清自我中接受教育，獲得提高。秉持真心實意服務群眾的宗旨，時刻檢視自我、端正心態，才能做到身正不怕影子斜。堅持為民務實清廉，始終把群眾的利益放在第一位，實實在在為群眾辦實事。
2、整改措施。一要在學習上帶頭。堅持把學習和掌握習近平同志“兩學一做”論述等作為理論學習的重點，提高政治敏銳性和鑒別力。二要在聽取群眾意見上帶頭。尤其是有利于工作的意見，用群眾的批判照鏡子。三要在解決問題上帶頭。以真抓實干的作風，把落實群眾反映的每一件事作為一種責任，切實按照“兩學一做”要求，切實把群眾的每一件事辦好。
總之，基層工作是一份清貧瑣碎的工作，做好這一項工作需要不厭其煩，需要保持一個平衡和平靜的心態，用寬容的心善待群眾，以真情服務群眾，努力做政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員領導干部，讓人民群眾充分感受到政府的溫暖。
在領導干部作風建設民主生活會上的發言提綱
根據縣紀委和縣委組織部的要求，按照上級黨組織批準的方案，9月19日，環保局局班子召開了“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會和組織生活會。
局長首先傳達了鄱組字[]36號文件文件精神，會議圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記關于“堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示精神，以及省委十四屆六次全體(擴大)會議精神和省委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態的意見》、市委十二屆五次全體(擴大)會議精神和市委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態的意見》等，開展學習教育。并以“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續建設風清氣正政治生態”為主題，結合對莫建成、李貽煌等違紀違法案件所產生的教訓，深刻認識并堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續推動建設風清氣正的政治生態。
會上，沈德春代表局領導班子作對照檢查。對照蘇榮案及涉案人員違紀教訓、對照《準則》和《條例》，對照牢固樹立政績觀，對照落實全面從嚴治黨“兩個責任方面”的規定要求，結合收到的各方面意見建議。針對存在的問題，深入分析原因，提出了四個方面的努力方向和整改措施。一是強化政治理論武裝;二是嚴格執行黨的紀律;三是加強品德修養;四是勇于擔當負責。
隨后，按照“一個一個過”的方式，局領導班子成員逐一作對照檢查發言。每位同志發言后，其他班子成員逐一提出批評意見和建議。班子成員之間的相互批評既嚴肅又真誠，開門見山、直奔主題，具有較強的針對性和啟示意義，民主氛圍濃厚。通過有效的批評和自我批評，同志們對自身存在的問題與根源有了更加清醒的認識，對下一步整改目標和努力方向有了更加準確地把握。
最后，局長代表班子作了表態性發言。他表示，專題民主生活會雖然成功召開了，但對照縣委要求，領導班子和成員還存在較大的差距。班子成員要根據會上的批評與自我批評，再次認真對照《準則》《條例》的規定和要求，緊密結合實際，進一步豐富完善對照檢查材料，進一步增強“四個意識”“四個自信”，縣環保局領導班子將以這次專題民主生活會為契機，進一步改進工作作風，進一步提升工作成效，進一步加強自身建設，努力把局領導班子建設成為一個政治堅定、作風優良、奮發有為、清正廉潔的堅強領導集體，為縣委“建設富裕美麗新鄱陽”的發展戰略作出應有的貢獻，確保向縣委、縣政府和全縣廣大人民交出一份滿意答卷。
(一)整改落實情況的說明。
在“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”專題民主生活會上，本人查找出六方面問題，在理想信念方面體現出理論武裝不自覺，沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界;在政治紀律和政治規矩方面體現出立場不夠堅定，態度不夠堅決。對一些有損黨的形象、甚至背離黨性的現象，做堅決斗爭不夠，對一些“政治段子”、小道消息、社會流言勇于制止不夠、糾正不夠;在作風方面體現出淺嘗輒止，在工作上遇到難題時，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去;在擔當作為方面體現出兩點，一是貪圖安逸“不愿為”，二是明哲保身“不敢為”;在組織生活方面體現出對各級黨組織的組織生活抓得不緊，與班子成員和干部談心談話等制度堅持不夠、落實不力;在落實全面從嚴治黨責任方面體現在自我主觀意識太強，在部署工作、制定方案時征求班子和所屬部門的意見建議不夠全面、細致。針對查找到的問題制定了詳細的整改措施，6個方面22個問題，已經全部整改到位。
(二)個人有關事項的說明。
為了便于接受監督，現將個人有關事項說明如下：家屬子女就業情況：妻子工作在小學教師，兒子在遼寧省實驗高中遼東灣分校讀書。
房產情況：住房1套，在二期，面積110平米，7月，40萬元購買。車庫29平米，19萬元。
公務用車情況：單位已經實行車改，享受用車補貼，自己使用的是寶沃汽車，16.2萬元購買，手續齊全。
辦公用房情況：嚴格執行，相關標準，不存在超標多占現象。
(三)約談函詢情況。
本人沒有被約談和函詢過。
二、存在的問題。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。
一是在學懂、弄通、做實方面存在問題。主要體現在沒有活學活用，參加上級培訓只是一聽了之，沒有用心用腦去思考，記筆記流于形式，字跡潦草，理解不深。
二是在牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“四個服從”方面存在問題。在主觀上只是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”進行了字面上的理解，總是認為自己只是黨的一名普通干部，位卑言輕，自己管理好自己，工作上思想上和黨組織保持一致就可以了，在樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“四個服從”方面沒有進行系統深入的研究，理解不深，學習不透，落實上有偏差。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭請示報告等方面。
一是在貫徹落實中央決策部署方面。特別是落實黨的十八以來，習近平總書記系列講話和國家各項政策方面，與本單位發展實際結合不夠緊密，特效辦法不多。
二是執上級黨委決定和決議方面存在問題。主要體現在對待街道黨工委集體研究的決定和決議，在自己分管工作方面存在執行不到位現象，特別是在《榆樹街道作風建設三項規定》方面執行的不夠嚴格，對待部分同志出現違反三項規定的行為，抓的不夠嚴，堅持的不夠好。
三是帶頭堅持請示報告方面存在問題。主要體現在匯報不及時，特別勝作中臨時出現的一些突發事件，有時自己主觀判斷“沒啥事”，就沒有及時向街道主要領導匯報。
(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話，講真話等方面。
一是缺乏向不良現象“亮劍”的精神。對干部群眾中存在的一些不良現象糾正不到位，對待一些有損黨的形象的謠言沒有辯解，總覺得只要自己不信不傳，就可以了，沒有主動維護黨中央的權威。
二是宗旨觀念淡薄，工作中存在好人主義。主要體現在在實際工作中，面對基層同志們出現的問題，雖然能夠給予批評指正，但是沒有向黨工委匯報，總是認為人已經讓我給批評了，事件已經改正了，如果我再向黨工委匯報，就屬于打“小報告”，會被同志們笑話，同時也會被當事人記恨，存在好人主義思想。
(四)工作擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾等方面。
一是擔當和責任意識不強。身為街道黨工委副書記在工作中有時候不敢擔當、有時故意回避一些矛盾和問題，尤其在干部違法違紀問題上，缺乏有效地監管約束機制，不能做到嚴格管理，嚴格監督，嚴格查處。對個別班子和干部存在的小問題視而不見，該提醒的沒提醒，該談心的沒談心。由于黨員干部教育管理不嚴，出現個別干部因拖欠擔保公司和信用社貸款失聯現象，嚴重影響了榆樹街道黨員干部形象。究其根源就是懶政的一種表現，“好人”主義思想嚴重，怕得罪人，怕年底組織考核丟票，丟面子。
二勝作創新不足。對照焦裕祿精神“吃別人嚼過的饃沒味道”，審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，工作上力求不當前幾名也不當后幾名，指導推進工作的創新意識不強、辦法不多。
三勝作不務實。實際工作中關注宏觀的多，重視細節不夠，工作效率和效果有待提高。如在黨建平臺建設工作中抓的不夠嚴格，個別單位報送信息不及時，報送信息質量不高，沒有拿出具有實效性的解決辦法，造成黨建平臺工作受到上級的批評。
(五)糾正四風不止步，帶頭轉變工作作風等方面。
一是安逸思想嚴重。安于現狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補補覺，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。鄉鎮領導班子成員星期六星期天不休息，自己沒有完全做到，即使加班了也是礙于主要領導面子去做，也沒有按照正常工作時間加班。自己在艱苦奮斗精神上明顯不足。
二是有貪圖享受的現象。工作中講奉獻的精神少了，求回報的多了，處事中講人情關系的多了，堅持原則敢于碰硬的精神少了。工作中生活中存在講排場、好面子、攀比的現象。有時候下鄉檢查工作，存在天氣熱，就推遲的現象，給身邊的年輕人帶來很不好的影響。經常要求各單位一把手在家接待，有時候一把手不在家就干脆不去了。這是一種享樂主義在作怪，淡化了黨的優良傳統，宗旨觀念需要加強。
(六)嚴格執行廉潔自律準則，帶頭執行中央八項規定和實施細則精神等方面。
一是“一崗雙責”落實不到位。自己身為黨工委副書記，在具體工作中研究謀劃多，親力親為的少，履行黨風廉政建設職責不到位?！耙粛忞p責”落實上有差距。
二是對干部的教育、管理、監督、約束不嚴格。廉政教育源頭防范的針對性不強，作風建設雖然強調了，但抓監督不夠，極少數干部存在作風不正、作風不實等問題;去年雖然處理了8名違紀干部，但是對干部的教育、震懾的影響力還是不夠。
三是存在講排場，比闊氣的行為。我偶爾也有講排場，比闊氣的想法，為了便于工作，對上接待上為了營造氛圍，有時安排陪餐人員過多現象，開展工作不能完全做到講究節儉辦事，有時也存在浪費。
三、產生問題的主要原因。
(一)堅定理想信念不夠自覺。
作為一名多年黨齡的老黨員，我能夠始終做到牢固樹立“四個意識”，在思想上、行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對新形勢新變化時缺少堅定地理論自信，放松了對自己的要求，理想信念松懈，靜不下心來學習理論知識，放松了對理想的堅定。
(二)嚴守紀律規矩不夠堅決。
“人不率則不從，身不先則不信”。作為一名基層干部，我能夠認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，維護黨中央權威，旗幟鮮明，立場堅定，但有時對文件的落實缺乏督促和檢查。政治敏銳性和鑒別力還不夠，認為在政治紀律、組織紀律上堅定不到位，對各項規章制度執行不嚴格，對決策執行不力，沒有嚴格按照一名合格的黨員領導干部標準要求自己，根本上還是對黨的紀律不夠敬畏，對紀律執行不嚴格、不到位。
(三)勇于擔當作為不夠積極。
隨著工作時間的增加，勇于擔當和奮發創業的精神和勁頭不足，工作按部就班，習慣用老辦法、舊思維解決和推動為題，缺乏“釘釘子”精神。有時到村里調研也難以做到深入抓實。在實際工作中，疏忽了對新情況新問題的研究，個別時候還存在等領導安排交代任務的情況，創新立意欠高遠。
(四)規矩意識樹立的不夠牢固。
在嚴格執行機關紀律方面不夠嚴格，有時認為機關干部能夠按時完成本職工作就可以了，沒有特別強調作風紀律的重要性。有時認為黨建工作只要按章辦事、管好分管部門和人員就行了，對把紀律和規矩挺在前面沒有認識深刻，作風建設等相關制度執行的還不夠到位，制度的約束作用沒有得到最大發揮。
四、今后的努力方向和改進措施。
(一)遵守黨的政治紀律，嚴守黨性修養不動搖。
在今后的工作中，要保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終堅持黨的領導，認真貫徹落實上級的各項指示，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。自覺維護黨委政府的權威。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義理論，講政治、顧大局、守紀律，不管在哪個崗位，都要顧全大局想問題、做工作。堅決服從組織安排。認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國共產黨黨章》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規、規章、制度。貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己，生活簡樸，不講排場，不鋪張浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定。
(二)貫徹落實中央八項規定，增強拒腐防變能力。
要帶頭貫徹落實中央八項規定精神，加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，樹一身正氣，為同志做轉變作風、拒腐防變的表率。加強黨員干部的教育，積極整頓工作紀律，帶頭執行單位各項規章制度，嚴查上班時間私自外出、無故曠工、上網打游戲、炒股票、qq聊天等行為，切實提高機關效能建設。
(三)改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產黨員應該不忘初心，牢記使命，以人民為本。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
通過這次“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”專題民主生活會，深深的感覺到自身的欠缺，要完善的方面也很多，自己的能力還需要進一步提高，期盼在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，自覺接受監督，振奮精神，加倍努力，與同志們一道，出色完成各項工作任務，為全街的經濟社會發展作出貢獻。
按照中共洛陽理工學院委員會組織部組發[2018]64號文件，《關于召開基層黨支部專題組織生活會的通知》要求，209月13日，金工實訓黨支部召開專題組織生活會。校辦工廠黨委劉巖同志到會指導。會議以“持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化管黨治黨政治責任，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，以政治建設為統領，全面抓好基層黨支部建設，以黨的建設高質量推動學校事業發展高質量，為以出彩洛理助力出彩河南提供堅強政治保證。”為主題，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴、宗教信仰信不信等方面，聯系支委成員和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評。現就有關情況報告如下。
一、會前準備情況。
支部委員對開好這次組織生活會高度重視，首先召開支委會精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。
接著，召開動員會，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“四個意識”“四個自信”“四個服從”“四個全面”和“兩個堅決維護”主要內容，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。
三是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支委會成員采取多種渠道征求大家意見，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支委會成員的意見。支委會成員召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。
四是認真組織談心談話。支委會成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。認真落實“五必談”要求，即：黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與各黨小組組長必談，支委委員與所在黨小組黨員必談，各黨小組黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。
最后是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支委會梳理出具體問題，并明確整改措施。強調要把宗教認識加進去，并承諾不信宗教。支部所有黨員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發言材料。組織生活會前，對支委會成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。
二、會議召開情況。
組織生活會上，支部書記代表支部作對照檢查，并帶頭發言做批評和自我批評，黨員逐人發言作批評和自我批評。每個人發言時，都對自己是否存在信仰宗教情況作了說明，都做出不信仰宗教的承諾。支委會其他成員也本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。
(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面，一是“三會一課”制度仍需進一步規范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在作用發揮好不好方面，一是對內教育引領和聯系服務上，支委會成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面，黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。
(二)支委會成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到，在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發揮方面。有的同志談到聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節細節，帶頭作用發揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。
(三)支委會成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支委會成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。
批評和自我批評結束后，劉巖書記對支部班子組織生活會進行了評價。支部組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。
三、今后努力方向和整改措施。
下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。
(一)抓班子建設，著力發揮主體作用。一要堅持以政治建設為統領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，支部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態化。
(二)抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規矩。始終把紀律和規矩放在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰斗性。
(三)抓載體建設，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習(或自學)黨小組學習、每兩周舉辦一次黨支部(黨小組)學習，每月組織一次黨員大會學習、每季度組織一次主題黨課、每半年開展一次民主評議活動或組織生活會、每年開展一次最佳黨日活動。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創新型支部建設工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規定和實施細則，大力倡導厲行節約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規范等制度，加強黨員日常管理監督。
2018年，在物流供應公司黨總支的堅強領導下，加工車間黨支部以黨的十八大、十九大精神為指導，深入開展“兩學一做”，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成上級交給的各項工作任務?，F將本人落實基層黨建工作匯報如下：
一、履行黨建工作責任情況。
加工車間黨支部共有黨員13名，下設2個黨小組。本人堅持“書記主抓黨建、班子分管責任”和“黨政同責，一崗雙責”，將黨建融入車間各項工作，帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經濟紀律;引導黨員在安全生產、提質增效主戰場上發揮重要作用，為實現安全零事故、服務零投訴提供政治保障。
1、加強思想建設，嚴格組織生活。
圍繞黨的十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，領會“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略;組織全體黨員集團公司黨代會精神進行認真學習，號召全體共產黨員，要以時不我待只爭朝夕的精神投入工作;3月13日上午，組織全體黨員在車間會議室由車間支部書記田川主持的主題為樹立“四個意識”、堅定“四個自信”組織生活會。9月11日上午，車間支部按照集團黨委要求，圍繞“講嚴立”專題警示教育活動，召開了專題組織生活會。確保集團公司黨建工作任務和安全、發展、服務等各項指標全面完成。
2、創新活動載體，豐富黨員生活。
按照黨建目標責任狀內容，結合崗位實際，開展黨員承諾踐諾活動;圍繞物流黨總支“保障當先鋒、服務作表率”主題黨建實踐活動，努力在水電管理、安全、服務等關鍵環節取得新成效，推動加工車間整體工作持續提升;按期開展黨員活動日，以“大?！狈贞牉槠放疲瑥墓潭ㄙY產拆除監管、綜合球場管理、后勤服務等做起，充分發揮黨員的光和熱。以“小故事”喻示“大道理”全年開展微黨課教育6次，實現了組織凝聚力、黨員信念及素質的多重提升。
3、開展談心談話，幫扶困難職工。
車間支部有計劃地開展家訪、談心兩種形式的活動，全面了解職工隊伍思想政治、工作作風、道德品質、廉潔自律等方面情況，進一步有針對性地加強引導，解決職工思想問題和實際困難，引導全體職工成為政治上守紀、社會上守法、生活中守德的好職工、好公民。始終將困難職工的幫扶放在工作的首位。春節前夕，車間支部書記田川陪同集團公司黨委副書記李永、總會計師周貴明分別慰問了車間困難職工董軍、于文生同志。同時將來自集團公司黨辦、工會的關心傳遞給了基層困難黨員和困難職工，并送上了節日祝福和慰問金、慰問品?！捌咭弧鼻跋?，車間支部書記田川陪同物流公司黨總支書記范祥亮分別慰問了車間困難黨員董軍、竇宏雷兩位同志。
二、存在主要問題和原因。
一年來我努力做好黨務工作，堅持嚴格要求自己，嚴守黨的章程、黨的紀律，認真執行集團公司各項規章制度，廉潔自律、以身作則，為身邊黨員、職工做好榜樣。但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利集團公司燃氣事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
三、下一步工作打算。
全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步學習體會習近平系列講話精神，進一步堅定信仰、不忘初心，充分利用三會一課、微信群、qq群、班組晨會、學習強國app軟件等，高頻次、多層次、全方位地做好黨的政策、方針的學習和宣貫。
結合黨紀黨規的宣貫落實和三零日?？荚u，加強車間黨員教育管理和監督考核，抓制度、抓思想、抓承諾、抓監督，為打造學習型、廉潔型、服務型基層黨組織持續發力。
繼續以物流黨總支“保障當先鋒、服務作表率”主題黨建實踐活動為先導，開展加工車間黨支部“提服務、增效能、三比三看”黨建活動，找準加工車間黨建與生產經營實際工作的結合點，不斷創新黨建工作方式，增強黨建工作活力，提升黨建工作質量。
按照《重渠鄉貫徹市委駐西平縣交叉巡察組關于巡察重渠鄉脫貧攻堅領域反饋意見的整改工作方案》(重發(2018)73號)和《中共重渠鄉委員會關于召開“巡視整改”專題組織生活會的通知》(重發(2018)78號)文件要求，領導班子以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例)以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論，廣泛征求意見的基礎上，領導班子著重從6個方面深入查擺突出問題，形成了班子對照檢查材料。
一、20對照檢查問題整改情況。
2018年度丁寨村黨支部領導班子其查擺出勇于擔當、主動作為意識不夠強烈、組織生活制度落實不夠扎實、批評與自我批評開展和談心讀話制度落實不力、黨員教育活動形式單一、聯系服務群眾意識淡薄、調研不夠深入、黨建與業務結合不緊密等6方面問題，一年來，領導班子明確責任分工，著力整改，認真貫徹落實全國及省、市、縣、鄉思想政治工作會議精神，嚴格黨內組織生活制度，組織生活開展能做到經常，但在深度和實效上還需進一步加強:批評與自我批評開展有了較明顯的改善，年內開展談心讀話12次，做到了黨員全覆蓋，但談心讀話深度仍需加強，批評提醒制度沒有做到見人見事:黨員教育活動注重活動開展，活動內容和形式有了較大改進，在理論學習出實招、見實效上仍需加強，服務群眾意識有了明顯提升，年內村支部領導班子積極調研解決實際問題，但在解決制度性、系統性問題能力上仍需提升和改進，黨建工作與中心工作結合不緊密問題仍未得到有效改善，還需進一步努力。
二、2018年存在的主要問題。
(一)學習貫徹落實黨的十九大精神方面。
丁寨村黨支部領導導班子能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢國樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權成和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學懂弄通做實上有差距、一是領導班子集體學習制度堅持不夠好，即使學習也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替整治理論學習、只注重形式不注重結果，滿足于現有的知識結構、理論水平，放松了對學習的要求。二是學用脫節，從理論對理論，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統，政治敏銳性和洞察力不足。不善于從政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感，不能用先進的思想指導村兩委工作的實踐:三是存在理想信念缺失，對村里未來發展擔憂、感到迷茫和困感。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。
(二)認真執行覺中央決策部署和上級覺委決議決定方面。
一是在執行上級黨委決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，沒有從全局出發分毫不差地執行，部分工作落實上有打折和現象。二是對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態度不夠堅決、政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，對村兩委成員在工作、生活中出現的些錯誤行為、負能量的言論，不能做到及時的批評指正。
(三)對黨忠誠老實方面。
一是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想，比如面對一些違反原則的問題不表態、不糾正，明哲保身，把相安無事當做感情融洽，把犧牲原則當做工作配合。二是在工作推進中，對于一些重點難點工作，口頭上重視，堅決落實解決，但在具體行動時，卻因為種.種顧慮虎頭蛇尾，有畏難情緒，推進不力。三是在實際工作中，對于一些完成質量不高。效果不理想的工作，在宣傳報道時有人為提高，刻意夸大活動效果的現象。
(四)擔當責任，攻堅克難方面。
一是在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨建工作針對性實效性不強，沒有充分發揮基層黨支部的優勢。二是存在因循守舊，按部就班思想，主動擔當作為的能力有待提升，對于村里長期存在的一些難點問題，潛在性問題，缺乏動真碰硬的勇氣，回避矛盾，依慣例處理，走一步算一步，缺乏系統、徹底解決問題的釘釘子精神。三是在確立村里發展思路，制定工作計劃和措施時，更多地著眼于落實上級黨委、政府下達任務、完成年度目標、推進當前工作，對村委在新形勢下的長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。四是從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于在村委發展推進中出現的熱點難點問題。苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注，提前預判、超前謀劃做的不夠。五是存在工作不實的問題，尤其是在黨建方面，在深入研究，深入思考、動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還不夠，針對性、時效性較弱，部分黨員活動流于形式。
(五)糾正“四風”不止步方面。
通過談心談話及征求意見，領導班子在反對“四風“方面還存在一些的問題。一是存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創新的主觀意識不強。二是服務群眾的意識欠缺。雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，但在上級歷次的各項檢查問題反饋中，還存在對群眾反映的問題沒給予答復，主動溝通協調解決意識較弱，落實黨的群眾路線有欠缺。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。
一是廉潔自律意識有所放松，在黨建經費使用、黨費支出方面，執行“三重一大”事項策經集體決策的規定意識不強，雖然沒有謀私，支出均有明細且向黨員通報，但放松了防范意識。二是黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬，失之于軟，對普通黨員日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。三是還存在艱苦樸素，勤儉節約落實不到位的問題，班子成員在堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻上還需進一步提升。
二、產生問題的主要原因。
領導班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習，主現世界，工作作風和從嚴治黨上重視不夠。
一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干都政治上成熟的基礎。只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的深刻理解，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足記住幾條重要診斷和幾句話，缺乏系統性、經常性的深入學習，沒有做到讀原文，原汁原味的學，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
二是改造主現意念不夠自覺。我存在重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養減弱了，對自己要求放松了，有慮個人的多了，考慮村里利益少了。導統工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識談化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性，導致群眾現念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。
三是求真務實作風踐行不好。求真務實。是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的編差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。
四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，直屬黨支部書記擔負主體責任，直屬黨支部要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任，但是在工作中，對抓黨建存在一定展難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成縣、鄉布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對村里黨員干都進行黨性教育，廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒。
三、今后努力方向和整改措施。
(一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷牢固樹立“四個意識”。增強“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關“問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失現，樹立憂患意識，擔當起“在黨憂黨”責任。增強領導班子理論學習的針對性，實效性，力爭在提升理論素養上下工夫，在擴大知識視野上求突破，在推動工作發展上見實效。
(二)強化宗旨意識。領導班子要繼續發持黨的優良傳統和作風，為村黨員立好標桿、作好表率。密切聯系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為群眾服務。加強和改進工作方法，深入實際、深入群眾，多到情況復雜，矛盾突出的地方了民情、解民憂。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。
(三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發揮班子把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢國樹立民主意識，大力弘楊民主作風。完善并嚴格執行黨政聯席會議議事規則，落實民主集中制原則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”，民主生活會和組織生活會制度。堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。
(四)強化責任提當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分，把重實于作為成就事業的基礎，把辦實事作為造福于群眾的追求，把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮，作風更加清新，工作更加務實的丁寨村黨支部領導班子良好形象。
紀監巡察干部黨史學習教育專題組織生活會個人發言提綱
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照區委統一部署和紀監委、巡察辦關于召開黨史學習教育專題組織生活會的工作安排，近期我緊貼“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題和“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的總要求，緊扣學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想這一主線，堅持學原文、讀原著、悟原理，認真完成了各項學習教育和活動內容，特別是深入學習了************在慶祝中國******成立100周年大會上的講話、“七一勛章”頒獎大會上的講話。圍繞本次專題組織生活會需要重點檢視的深學政治理論、鑄牢信。
當前隱藏內容免費查看仰之基、弘揚優良傳統、保持奮斗韌勁、自覺為民服務等五個方面問題反思反省，通過學習研討、談心談話、征求意見，形成了個人檢視剖析材料，具體匯報如下：
通過集中學習教育和個人自學，使我充分認識到，不管到什么時候都不能忘記來時的路，不能忘記全心全意為人民服務的初心使命。************在“七一”重要講話中說：“一百年來，中國******團結帶領中國人民進行的一切奮斗、一切犧牲、一切創造，歸結起來就是一個主題：實現中華民族偉大復興。”作為一名紀監巡察系統的黨員干部，工作性質比較特殊，不管什么情況下，我們都要牢記政治紀律和政治規矩，牢記紀監巡察工作凈化政治生態、保護黨員干部的初衷，當好黨建工作“偵察兵”，把發現問題作為工作的生命線，敢于指出問題，真正形成震懾、觸動靈魂，努力讓政治屬性回歸、讓價值取向回歸、讓初心使命回歸，盡自己所能推動全面從嚴治黨向縱深發展。具體來說：
首先必須堅定政治信仰，提高政治站位，永葆******人的政治本色。一切工作都要自覺把政治建設擺在首位，做到率先垂范、以身作則，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上時刻同以************為核心的黨***保持高度一致。堅信只有在中國******的領導下，堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化，才能奮進新時代、啟航新征程，實現中華民族偉大復興的中國夢。
其次必須牢記************“不忘初心、牢記使命”的殷切叮囑，在以人民為中心的實踐中堅持黨性原則、堅持執政為民，樹立人民至上的價值理念，始終把群眾的安危冷暖放在心頭，不偏離、不背離為人民謀幸福、為民族謀復興這一初心和使命，做永遠忠于黨和人民的黨員干部。
再則必須切實履職盡責做好本職工作。按照區委今年提出的打贏大戰役、場攻堅戰的奮斗目標，發揚偉大建黨精神，積極擔當作為，把上級黨組織對紀監巡察工作提出的新要求轉化實踐能力，以重于泰山的責任感、時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感集中精力投入到工作當中，堅決把住政治定位，把住重點關鍵，把住問題依據，發揚斗爭精神，敢于攻堅克難，不斷提高能力水平，為助推全區紀監巡察工作和各項工作高質量發展作出應有貢獻。
最后必須始終把紀律規矩挺在前面。保持對黨紀國法的敬畏之心，嚴格執行“四個服從”“六項紀律”以及紀監巡察工作紀律，自覺遵守***“八項規定”和防止“四風”反彈，對黨組織講真話、報實情，不亂說亂議、盲信盲從。時刻保持清醒的政治頭腦，做到不跑風漏氣、不以權謀私、不擅自做主、不接受禮品禮金和其他非法利益，不吃請、不請吃，耐得住清貧、管得住小節、抵得住誘惑，樹好新時代黨員干部的勤政廉潔形象。
二、個人檢視存在的主要問題。
對照“五個方面”需要重點檢視的內容，個人具體問題歸納起來主要有以下四點：
一是政治理論和業務知識儲備不足。工作中常有“書到用時方恨少”的感慨，主要是對黨史基本知識、應知應會內容掌握不夠、理解不深，有的記憶模糊、模棱兩可，對學習領悟******新時代中國特色社會主義思想和十九大精神還不深透，運用黨的創新理論指導紀監巡察工作實踐、成果轉化感到還比較困難。對一些涉及土地管理、財務管理、工程建筑、勞動合同等各個專業常識法規，學習耐心不夠、淺嘗輒止，總體上是知識結構單一、知識面狹窄，開展紀監巡察工作基礎不扎實。
二是創造性開展工作的招法措施不多。因綜合能力受限，有時候開展紀監工作、巡察工作感到無從下手。進入情況慢，現場核查少，經常是被動接受安排，主觀能動性發揮不足，容易被工作對象牽著鼻子走，轉移紀律監督和巡察視線。開展紀監巡察工作主要是通過看資料、聽匯報、查賬本、看憑證、個別談話、明查暗訪、受理舉報等一些常用方式方法，存在一定的表面性片面性，難以挖到真問題、大問題，難以找到制約一個單位全面建設根子上的問題，影響工作質量成效。
三是透過現象看本質和總結提煉能力欠缺。談話藝術、提問技巧、暗查能力與一名合格的紀監巡察干部還有較大差距?？偨Y梳理、去粗取精、去偽存真的本領不強，從紛繁蕪雜的材料現象中歸納客觀真實的若干問題能力較弱。統籌謀劃和溝通協調能力還不夠強，在工作連續、時間緊任務重的情況下，處理輕重緩急、把握工作節奏和精力分配上有些零亂。
四是以人民為中心的發展思想樹得不牢。在調查情況、核實案例時，對如何充分發動被調查單位干部群眾積極參與重視程度不夠，在宣傳群眾、教育群眾、依靠群眾上與預期目標還有差距。有的時候對干部群眾的來電來訪不夠耐心，態度不夠柔和，真正靜心聽取群眾的意見建議少。
三、下一步整改措施和努力方向。
在今后的工作中，我將針對檢視查找的問題逐條逐項抓好整改落實，請同志們給予指導監督。
一是進一步讀原著、悟原理，自覺用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷強化“四個意識”、增強“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是強化“精品意識”，克服因浮躁而帶來的“淺閱讀”，注重通過精雕細刻堅強黨性、凈化心靈、升華品德，努力達到黨史學習有收獲、思想政治受洗禮，實現自我完善、自我提高。
三是樹好“人民勤務員”的形象，力戒形式主義、官僚主義，遠離慵懶散，力求精細實，深入最底層的生活，踐行為民解憂、為民服務的真諦，積極回應關切為群眾辦實事、解難題。
四是舉一反三查找差距不足，堅持向書本學習、向實踐學習、向行業內優秀干部學習，努力提升紀監巡察工作能力。直面工作中出現的新情況新矛盾新問題，及時分析研究對策，注重創新進取，不斷地積小勝為大勝，努力達成“無禁區、全覆蓋、零容忍”目標，為建設“衛星城、美麗新”做出積極貢獻。
教育整頓專題組織生活會個人發言提綱范文
（一）政治方面存在的問題。我始終堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權威，在重大政治問題上同黨中央保持高度一致。但對照黨章標準還有差距，主要體現在：一是對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的學習不夠深入、掌握不夠透徹、運用不夠熟練，對其政治意義和深刻內涵研究的不夠，對如何才能進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的措施、要求還不到位，存在“口號化”的現象；二是政治敏銳性和政治鑒別力不夠強，遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠，把行動上不出格等同于政治上合格,用行動一致代替思想一致,有時候聽到一些不良言論時,自己明知是錯誤的,但顧慮大多,沒有當面進行批評指正。
（二）思想方面存在的問題。一是黨性修養還需進一步加強。對照黨章，沒有做到無論時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。按照黨員干部六項基本條件，還存在理想信念“總開關”擰得不夠緊，大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發展大局、從單位全局統籌考慮推進工作。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員義務缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂，產生了“學歸學，做歸做”的現象。二是刀刃向內、自我革命的精神不足。對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣，有時對自己認為正確的事情較為固執，不能很好聽取同事的意見和建議。對“四風”問題的艱巨性、復雜性、長期性認識不足，思想認識存在松懈。
（三）學習方面存在的問題?？偟膩碚f，我能夠堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為基本功、必修課，通過不斷學習，領悟總書記的辯證思維、系統思維、底線思維，感悟蘊含其中的馬克思主義認識論和方法論。存在的問題主要表現為：一是學習還不深。雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆四中、五中全會、習近平總書記重要指示批示精神進行了系統學習，但帶著問題思考學做得還不夠，缺乏對習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系和精神實質的領會和把握，存在實用主義傾向，與本職相關的工作涉及的學得多，與工作關系稍遠的學得少。二是思考還不透。雖然能夠積極參加集體學習和交流研討，但對在新常態、新形勢下，如何用最新理論成果指導工作，還存在思之不深、研之不透的現象，沒有達到將理論應用于實際科學，解決實際問題，理論學習與現實工作相脫節，方法還不足、辦法還不多、力度還不夠大，有時會產生茫然失措的感覺，反映出自己平時下的功夫還是少了。
（四）工作能力方面存在的問題。一是工作能力亟待增強。自己目前承擔……工作，雖然一直在努力學習業務知識，但因學習時間較少，加之與領導和同事的溝通交流不夠，所掌握的理論知識和具備的業務水平還遠遠達不到崗位要求二是創新意識還有待提高。在工作中習慣于循規蹈矩、按部就班，領導怎么說就怎么做，有墨守成規的傾向。對工作中遇到的問題沒有進行深入的思考和認真的研究，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，缺乏準確把握司法行政戒毒工作實踐中新情況、新問題的特點和典型意義的能力，工作缺乏創意，方式方法不夠靈活。
（五）作風方面存在的問題。一是責任擔當意識不足。缺少足夠的創新精神、爭優意識，工作中謹小慎微，怕出錯，主觀能動性沒有充分發揮。有些工作考慮的不周全，離領導的要求還有很大的差距。二是自我要求還有待提高。工作中有些時候遇到困難和挫折時，容易產生思想上的被動，自我要求的標準就會降低，存在“過關”思想和“走過場”現象，作中滿足于不出錯、盡快完成，只注重結果，不注重過程，存在得過且過的錯誤思想。三是拼搏進取精神減退。對工作中出現的問題不是想方設法積極解決，而是主動回避。工作中有時還存在挑肥揀瘦的情況，對復雜、困難的工作有時會選擇躲避。在工作能力上有待于進一步提高水平。
一是政治建設還需要加強。對習近平總書記關于加強黨的政治建設的最新論述學習理解還不夠深入，在“使講政治的要求從外部要求轉化為內在主動”上還需提升。對一些事關長遠、大局的問題，能夠把握政治因素觀察分析、落實政治要求籌劃推動，防范政治風險處理解決。但對一些業務性工作、常規性工作，還沒有養成從政治上分析問題、解決問題的政治自覺、行動自覺，政治洞察力、判斷力還需不斷提升。
二是理想信念持續強化不夠。面對“四大風險”考驗，思想上的警惕性有所下降，在實踐中把遠大理想和黨的最高奮斗目標與具體工作結合得還不夠緊密，不自覺地放松了對世界觀的改造，在用科學理論武裝頭腦、改造自我方面有所放松，對中央的一系列重大決策部署的系統學習研究、對新形勢新情況的分析研判還存在不深不透的問題，也認為自己在工作上、作風上比較嚴格，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監督的主動性，黨員先鋒模范作用沒有進一步發揮。
三是對系統學習的重要性認識不足。作為一名黨員干部，理論學習之所以缺乏系統性，主要是自認為已經多次學習過馬克思主義，掌握了一些基本原理，覺得要真正學深學透，那是高級領導干部和理論工作者的事。我們這些黨員干部主要是執行上級指示，完成各項任務。馬克思主義理論，上級的指示精神里就有，自己掌握那些基本觀點就足夠了。通過認真反思，我深刻認識到自己對馬克思主義理論學習還相差甚遠，只停留在書本上甚至一知半解是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想上的認識偏差和工作中的實際問題。
四是創新思維意識不強。工作創新還跟不上新常態下的節拍。現代社會是一個思想觀念不斷更新、知識經濟突飛猛進的時代，發展面臨著越來越多的新情況、新問題，需要工作思路、工作方法、工作舉措不斷創新。我自認為對縣、鄉工作比較熟悉，有一套抓發展的辦法和措施。但在日常工作中還沒有突破條條框框的約束，抓發展的思路還不夠大膽。解決疑難問題缺乏新舉措，推進重點工作缺乏新機制，工作亮點不多，特色不明顯。
五是紀律執行不夠嚴格。在落實中央、區市縣黨委、政府以及所里的有關改進工作作風、密切聯系群眾制度、規定中，存在執行不到位、落實不嚴格的情況，致使紀律約束不嚴，個別制度流于形式，根本原因在于放松了對自己的要求，艱苦奮斗精神有所淡化，需要進一步加強自我教育、自我鍛煉和自我改造，做到黨性上高度自覺、紀律上嚴格要求。
根據查找的問題和根源剖析，我將堅持近期與長遠相結合、治標與治本相結合的原則，有針對性的提出如下整改措施。
一是強化學習，堅定理想信念。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持每天學習1小時，每月精讀1本論著，通過讀原著、悟原理，自覺厘清思想上的誤區，糾正行動上的偏差，把牢“總開關”，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是錘煉黨性，對黨忠誠老實。增強政治意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，堅持公道正派，堅守職業操守，自覺做到對黨忠誠老實，向組織說真話實話，善于發現和甄別兩面人、兩面派，凈化自己的生活圈、朋友圈，正確處理公與私、苦與樂的關系，與同志、干部開誠布公，坦誠相見。
三是履職盡責，狠抓工作落實。把抓落實作為推動工作的基本要求，以釘釘子精神，一項一項去推進，一件一件去落實，確保各項工作有序推進、落地見效。強化品牌意識，提高工作標準，對每件工作“既要過得去，更要過得硬”，深入了解突出問題，研究提出解決問題的辦法措施，打造工作亮點，凸顯工作特色，提升我縣組織工作影響力。
四是嚴明紀律，保持清正廉潔。堅持“把紀律挺在前面”，深入學習黨內法規、政策，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律等，始終保持為民務實清廉的政治本色，正確處理公私、義利、苦樂、得失等關系，自覺接受黨內監督和群眾監督，時刻保持清醒頭腦，嚴管細節性問題，嚴格落實中央八項規定精神區市縣若干規定精神，切實做到廉潔從政、清白做人，永葆共產黨員政治本色。
以上是我的對照檢查情況，懇請同志們提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。
教育整頓專題組織生活會個人發言提綱
按照黨委統一部署，自開展工作作風整頓活動以來，在《黨支部作風整頓專題組織生活會實施方案》要求下，圍繞主題，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進作風整頓活動深入開展，取得了初步成效。現根據黨委機關作風整頓專題組織生活會的要求，將本支部對照檢查材料匯報如下：
一、存在的問題。
一是存在思想僵化，創新精神不足的問題。對工作目標缺乏追求，工作思路缺乏創新。因循守舊、按部就班，只求完成院黨委下達的目標任務，沒有制定更高的標準與要求，得過且過。工作思路上滿足于老經驗、老辦法，不思進取，缺少動力和激情，習慣于老一套、舊框框，創新意識不強，干事動力不足。
二是存在粗枝大葉，標準不高，研究問題不深不透的問題。學習氛圍還不夠濃厚，開拓創新還需進一步加強，政治業務學習勁頭不足，滿足于現狀，認為現在掌握的知識基本能應付了，不愿深入學習，掌握政治理論不夠全面，對理論的學習了解僅限于表面含義，不是深入分析，不想學，也不愿去學。
三是存在效率低下、工作不落實的問題。黨委為各支部制定的學習制度及學習計劃健全，但我支部有時執行不夠到位，支部黨員的政治素養有待進一步提高，才能使制度能夠執行到位。
四是存在擔當精神不足的現象。業務學習組織不夠經常。對政治理論缺乏系統的認識，對學習的重要性、必要性，迫切性認識不夠，存在重工作輕學習的頑疾，致使學習不能夠經常。對支部黨員管理教育不到位，思想交流不夠。黨員教育管理存在老一套，教育管理工作“老辦法不靈、新辦法不明、好辦法難尋”，感到束手無策，管理思想存在畏難情緒。
五是存在服務意識不強的問題。與支部黨員缺乏經常性地思想交流，對黨員的工作、學習、生活關心不夠，掌握情況不全面、不細致。如：支部組織各項活動時，支部部分黨員忙于工作，參會率低，導致溝通交流不夠。
二、問題產生的原因。
一是在實際工作中，總是把業務放在首位，黨建工作排其后，與支部內黨員溝通交流不夠。對政治理論學習的重要性認識不到位，疏于學習，重視事務，正是這種思想認識上的偏差，導致大家理論功底不高，思想認識距離要求還有差距，理論聯系實際還不到位。
二是在支委開展工作時，群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從大多數黨員利益出發，考慮得更多的是能不能完成上級任務、能不能受到上級領導的關注和肯定。日常工作過程中，支委成員的工作負擔都很重，具體事務擠占了很多時間，深入到基層黨員中調查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。
三是支委對加強思想政治教育、增強事業心責任心缺乏有效明顯成效的工作舉措，存在著工作推進布置任務較多、講求質量較少等問題，致使工作創新和制度創新的動力不足。
三、整改措施。
針對上述問題，結合貫徹我?！蹲黠L整頓實施方案》，對我支部整體工作作風進行重新審視和梳理，聚焦作風方面存在的突出問題，廣泛聽取和征求意見,結合思想、工作實際,深入地查擺問題并進行了剖析，現就我支部在工作作風方面重點整改內容,制定如下措施：
一是加強理論學習，提高思想認識。提高個人的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、理論指導實踐上下功夫，不斷提高工作能力及主動性。
二是增強宗旨意識，提高服務水平。在工作作風上，深入實際，聯系群眾，傾聽基層黨員意見，同支部黨員建立起水乳交融的關系,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度認識問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三是真抓實干，務實創新。在今后的工作中，通過在學習方式、工作理念機制上的創新，最終達到工作成效的不斷提高，確保完成全年各項任務指標。
紀委書記作風整頓專題民主生活會個人發言提綱
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據市委思想作風整頓暨“百日攻堅”會戰工作安排以及市委對本次專題民主生活會的相關要求，我對習近平新時代中國特色社會主義思想、國務院辦公廳督查室《關于x市住建局等單位和協會違規開展職業資格許可認定和評比表彰并大肆收費斂財等問題的督查通報》、美麗宜居鄉村建設存在問題整改等有關內容進行了反復學習，加強了認識，結合工作實際，通過征求意見、談心談話、檢視反思等形式，著重從政治站位、思想境界、工作作風、體制機制等4個方面在主觀上、思想上進行了深刻檢視剖析，查擺了自身存在的問題，并明確了努力方向和改進措施，現將有關情況匯報如下：
一、重點查找的突出問題。
政治站位方面。
一是政治敏銳性不強。作為紀委書記，日常工作中把主要精力放在了抓紀檢工作上，在推進鄉村振興、美麗宜居鄉村建設、持續優化營商環境等上級決策領會不充分不透徹，沒有以高度的政治敏銳性和工作站位去理解貫徹這些上級重大決策，沒有從本職、本地、思想深處認真地思考，沒有將這些工作與紀檢監查工作密切結合。比如，對持續優化營商環境這項工作的認識不夠到位，沒有將上級的要求與自己本職工作進行有機的結合，對影響營商環境的人和事，沒有全都納入紀檢監查的范疇去懲處。
二是本位主義思想尚存。在執行上級決策部署上，過于注重分管的紀檢監查工作，作為黨委委員從全局上考慮得較少。有時片面認為只要管好分管領域、不拖后腿就行，沒有站在全鎮全局上想問題。貫徹上級決策部署存有選擇性，對分管工作有利的、特別是有利于出政績的事下力氣大，對于其他工作下力氣小能推則推。比如，分管的紀檢監查工作，執行的快、力度大，對建設美麗宜居鄉村等其他工作安排則聽之任之、得過且過。
三是自律標準有所下降。作為紀委書記沒有以比以前更嚴格的標準來要求自己，反而產生了爬坡過坎松口氣的懈怠思想，個人思想政治上的自覺性有所降低，降低了自律標準，滿足于不碰紅線，沒有嚴格以黨章來規范自己的思想和行為，沒有在黨風黨紀方面為自己樹立一個更高的標桿。在維護中央權威和維護總書記核心地位、幫助全鎮黨員干部保持廉潔自律和政治信仰措施不硬，實招不多，還會出現喊口號、走形式現象，說得多做得少。比如，有時因工作關系，相互接受一些吃喝宴請，在節假日的時候參加一些同學、親朋的聚會，雖然不是什么高消費，但影響也不好。
思想境界方面。
一是主動學習、結合實際的“鉆”勁不足。過多依賴集中學習培訓，個人自學主動性不高，對習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習總書記關于“三農”工作重要論述的學習，僅僅滿足于瀏覽一些理論文章和上級要求的學習篇目，學習比較零散、被動。理論學習的深度和系統性上存在一定欠缺，停留在學過、學懂的層面，在“弄通、做實”環節還存在一定的差距。理論指導實踐能力仍需進一步加強，理論學習不能有效與實際工作緊密結合起來，未真正做到入腦入心、身體力行。比如，調整為紀委書記之后，對于黨的法規政策掌握的仍不夠全面，有時還會存在急用現學的情況，在日常工作中沒有圍繞存在的突出問題有針對性地學習研討。
二是開拓創新，謀事創業的“韌”勁不足。片面的認為自己已經是“老鄉鎮”了，來柘山工作也好幾年了，以為憑已有社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足，尤其是對于創新性的開展紀檢監查工作研究的不夠深入。比如，對新形勢下從嚴治黨面臨的一系列新情況、新問題、新挑戰沒有深刻認識，改革創新的意識不足，沒有真正做到創新性開展工作。
工作作風方面。
跟機關工作人員、村三職干部交流工作的時間長，與普通群眾“拉拉閑呱”的時間短。例如，調整為紀委書記后，對于鎮上任務相對較重的脫貧攻堅、人居環境整治等工作沒有切實參與進去，沒有深入到田間地頭真正了解老百姓的想法。
二是艱苦奮斗精神有所弱化。隨著年齡的增長、生活條件的改善，自己艱苦奮斗、攻堅克難的勁頭弱了，工作上有時放不開手腳、邁不開步子，一定程度上影響了干事創業的積極性。有時放松了自我要求、自我管理，在日常工作生活中，勤儉節約的弦繃得不夠緊，表率作用發揮不夠好。在推進工作時，當指揮員的時候多，當戰斗員的時候少，直接到工作一線和同志們一起加班加點比較少。比如，覺得自己也算是鎮上的領導干部了，對于一些原本自己隨手就可以做的事、上級要求的簡單材料也會下意識的安排他人來做，從一定程度上降低了工作效率。
三是持續優化營商環境不夠主動。把紀檢監查作為營商環境建設的重要保障來謀劃、研究的不夠充分，對使用紀檢監查的手段來倒逼營商環境的改善拿不出切實有效的實施辦法，對于營商環境的營造沒有一種強烈的參與感和主體責任感。比如，以紀檢監查的名義打擊破壞營商環境行為的頻次較少，打擊震撼力度不強，收到的作用不夠明顯。
體制機制方面。
一是黨風廉政建設職責落實不到位。作為紀委書記協助黨委書記落實好黨風廉政建設職責的主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不夠多，有的方面還停留在學習、領會和表態階段，追求大而全，與實際工作貼得不夠緊、不夠密，缺乏針對性和有效性。見微知著的工作思想還沒完全樹立，對于一些小事小節抓得不夠實。比如，針對于個別村的部分黨員在每月召開的支部生活日遲到、無故不參加會議的不良現象，沒能及時的進行批評糾正，造成了其他黨員的攀比。
二是抓實意識形態工作有差距。在日常工作中抓具體事務多，真正坐下來與各村黨支部書記、黨員一道學習、談心的時間少，對習近平新時代中國特色社會主義思想理解的不深不透，沒有把意識形態工作上升到與經濟建設同等重要的高度去抓。對日常生活中和網絡上看到的不當言論沒有及時發聲制止，沒有及時亮劍與其進行斗爭。比如，面對一些村的黨員干部干工作偶爾發牢騷的行為沒有及時制止，糾正其錯誤的理念，認為偶爾一次過去就算了，使黨員隊伍的純潔性和戰斗力受到了一定的影響。
三是黨建工作制度落實參與少。作為黨委委員，對于機關黨支部“三會一課”、“支部生活日”等黨內組織生活制度的落實參與較少，對于黨內組織生活的開展滿足于“一個本、一支筆、什么時候叫什么時候到”的方式，對于黨建工作制度落實缺乏相應的監督和創新性的想法，有時存在應付思想，雖然參與了但是收獲不夠明顯。比如，片面的覺得自己不分管黨建工作，黨建工作制度落實的好壞跟自己也沒有多大關系，所以在征求意見時，一項都提不出有效可行的意見可供大家參考。
二、產生問題的原因分析。
一是改造主觀世界沒有做到持之以恒。自認為工作相對勤奮扎實，覺得應該以實干立身，放松了對政治理論特別是黨的新理論、新政策、新理念的學習，忽視了科學理論對實踐的指導引領作用。對業務工作和理論學習的統籌力度不夠，經常以干代學，不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來認識問題、指導實踐、推動工作。政治學習抓不緊，理論層次就跟不上，個人思想境界也會停滯不前、跟不上形勢，從而導致理想信念不堅定、具體實踐出偏差。
二是加強黨性鍛煉沒有做到一貫從嚴。片面的認為自己經過黨的多年培養教育，在聽黨話、跟黨走上不存在任何問題。而且在現在的工作崗位上也不會有什么大風大浪，只要把工作干好，在黨性黨風上就不會出大問題。平時工作起來，常常以具體工作代替政治和黨性鍛煉，放松了黨性修養的持續提升。批評和自我批評的常態不足，除了在年度民主生活會上開展真刀真槍的批評和自我批評外，日常沒有用好這個武器，總覺得大家在“一個鍋里摸勺子”，經常給同志們提意見不僅面子上過不去，還會影響同志們的積極性，沒有從思想深處認識到批評和自我批評對提升自我、團結同志的重要意義。
三是踐行黨的宗旨沒有做到知行合一。反思自己在踐行群眾路線等方面存在的突出問題，根本原因就是自己沒有做到知行合一，沒有樹牢“為民務實擔當”的權力觀、地位觀、利益觀，工作中有時過多看重單位利益、過多考慮個人進退留轉，說到底是自己“全心全意為人民服務”的宗旨意識樹的不牢靠，沒有時刻回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。特別是擔任紀委書記以來，不自覺形成一種思維定式，推進工作首先想的是怎么才能落實好上級要求、完成好上級任務，沒有始終站穩為民原點，時刻把群眾利益放在首位，導致出現很多問題。
三、今后努力的方向和整改措施。
（一）增強學習本領，夯實理論基礎。把加強理論武裝擺在第一位，深入學習黨在農村的各項路線、方針、政策，學深學透黨的經典理論及習近平總書記系列講話精神，增強黨性修養。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立強烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，加強自我監督，切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）堅持擔當有為，扎實履職盡責。堅持以身作則，真抓實干，認真貫徹新發展理念，推動高質量發展，將紀檢監查工作與鄉村振興、優化營商環境等重要工作有機融合，齊頭推進，以“踏石留印，抓鐵有痕”干勁抓好工作推進，確保工作事事有回音、件件有著落。在抓好全鎮黨風廉政建設等基本工作的基礎上，堅持實事求是，加強學習，深入一線，努力走出“經驗主義”的誤區。
（三）轉變工作作風，狠抓工作落實。全面貫徹黨中央全面從嚴治黨的相關要求，圍繞全市“重點工作攻堅年”的工作思路，抓好各項工作的落實，作為鎮黨委委員積極配合黨委書記打好農業產業結構調整、農村人居環境整治、污染防治等攻堅戰，守好安全生產、信訪穩定、環境保護等底線，牢固樹立科學發展的理念，敢于嘗試、敢于突破，轉變工作作風，徹底改正“懶、散、拖”的思想作風，認真踐行“一線工作法”和“釘釘子”精神，加快工作推進落實力度。
嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，加強對各村黨支部和機關全體黨員的監督監管，樹立清正廉潔的形象。
在領導干部作風建設民主生活會上的發言提綱
各位領導、同志們：
按照特區和市局的要求，今天我們召開局領導班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導自己的工作。下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位給予批評指正。
一、加強理論業務學習，提高自身思想素質。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照特區和市局重要決議、決定指導工作和實踐。不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助局長做好工作。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。根據新時期質監工作需要和自己實際，堅持學習相關質監業務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。并結合我局的發展和自己的思想工作實際進行了深入的思考，不斷加強對全會精神的領會。通過學習增強了自己的理論素質和領導能力，提高了自己的思想水平和修養。
二、工作扎實，盡心盡責。
到xx局工作以來，工作上我主動積極。面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發展的機遇和挑戰，我和大家一樣總想能實實在在多干些工作，多做些事情，才能對得住組織的信任和自己的職責，對得起全局的職工群眾。工作中處處為單位著想，想方設法改善辦公條件和提高職工福利。認真執行上級的各項制度，嚴格遵守單位的各項規章制度。擺正自己的位置，發揮參謀和助手作用。堅持民主集中制，遇事能與班長和班子其他成員交換意見，溝通思想。注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平和協調能力。我在分管業務和行政執法工作以來，著重抓好制度建設和落實工作，針對局業務和行政執法工作的薄弱環節，進行調研和借鑒，建立和完善了《xx質監局行政執法管理制度》?！秞x質監局罰沒物質管理制度》《xx質監局食品安全巡查制度》等制度，并加以落實，堅持勤檢查、勤督促收到良好效果，使行政執法和業務工作進一步規范化、制度化。
三、認真落實黨風廉政責任制。
我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委對領導干部提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規定，遵守質監系統“十不準”和“八嚴禁”規定。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻高標準嚴格要求自己，約束自己，增強拒腐防變的自覺性。
四、幾點體會。
(一)是要堅持發展這個硬道理。堅持把發展作為第一要務，沒有發展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，一切也就談不上。一定要抓住發展不放松，始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。
(二)是既要立足實際，又要勇于創新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創新，敢想敢干，坐等不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創新是一個單位發展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創新，是很難干成一點事情的。
(三)是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。一個單位要發展首先要上下團結一心，干群共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、干事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，干事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的工作健康發展。
五、存在不足和今后努力的方向。
一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足：
(一)政治理論學習深度不夠。
平時，自己雖然也重視政治理論和業務知識的學習，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作中，還需認真加以克服和改進。當前工作形勢對我們質監工作者提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習市場經濟知識、管理學知識、質監業務知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名合格的“質監衛士”。
(二)自己的領導藝術和駕馭全局的水平還待進一步提高。
自己以前在市局機關工作，到xx局后，由于工作環境和工作崗位的轉變，自己感到站在全局的角度看待問題，思想認識還沒有完全到位，還需在今后工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要能站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。要努力謀求塑造領導影響力、個人魅力，培養人格力量，嚴格要求自己，提升個人的綜合素質。同時突出“以人為本”的理念，從情感上體貼下屬，真正理解和寬容下屬，重視與下屬的溝通、交流;在堅持政治原則、組織原則和法制原則的前提下，做到因人、因事協調，藝術處理;在批評藝術上，既要把握從嚴、從緊原則，又要努力謀求對事不對人。堅持信任第一，打造激勵機制，以激勵為主，逐漸改變現在的扣分、罰錢模式;在人際關系上，要努力創造更加開放、進取、變革、競爭、效益的思想觀念，營造寬松、和諧的人際關系，善于開拓、合作，培養團隊精神，積極營造有利于干事、創新、創業、發展的質監工作氛圍。
(三)工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量。今后一方面要抓好宏觀調控，從宏觀上把握全局，樹立服務意識;另一方面還要抓好具體管理，既要懂業務，還要懂實際操作，既要懂管理，還要擅于做具體工作。親自督促檢查，真正發現新問題，推動工作向前發展。
(四)為地方經濟服務的意識有待于加強。在工作中還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，工作中存在重處罰輕服務的思想。我們應在樹立政治意識、大局意識和責任意識的前提下，堅持服務大局、圍繞為促進xx地方經濟和社會發展做好我們的各項工作，開創我區質監工作的嶄新局面。
針對自己的不足，在以后的工作生活中我一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評，并認真加以整改。我堅信，只要大家齊心協力，精誠團結，我局的各項工作一定能上一新臺階。
教育整頓專題組織生活會個人發言提綱
根據院工作部署，本次教育整頓專題組織生活會xx黨支部聚焦主題，推動本支部黨員勇于自查，根據黨章和黨內有關規定，在廣泛征求意見、認真開展談心談話的基礎上，深刻進行自查剖析，研究制定整改措施?，F將具體情況對照檢查如下。
(一)對教育整頓的認識和態度。
檢查機關作為zf機關的重要組成部分，深入開展教育整頓是十分必要的。民事檢查工作作為檢查機關“四大檢查”之一，日常工作很大一部分就是接待人民群眾，聽取他們的訴求，這也是開展“我為群眾辦實事”的前沿陣地之一。因此，我們要深刻認識開展教育整頓工作的重要意義，切實把思想和行動統一到院里的部署上來。以解決突出問題為著力點，統籌抓好筑牢整治忠誠、清除害群之馬、治理頑瘴痼疾、弘揚英模精神“四項任務”，打一場刀刃向內，正風肅紀的攻堅戰，切實提高部門司法公信力和人民滿意度。
xx全體干警深刻認識到這次教育整頓活動的重要意義，能以嚴肅認真的態度參與這次活動，不流于形式，不走過場，力求通過這次教育整頓，使每個人都能得到提高和轉變。
(二)支部存在的突出問題方面。
1、主動查找短板弱項的意識還不夠強。有時僅僅滿足于學習文件和精神，完成規定動作，自選動作思考較少。支部黨員找差距、查不足、補弱項做得不夠好。
2、為人民切實解決問題的能力有待加強。在日常工作中仍有干警存在就案辦案的情況。案件程序上的結束不代表案件的結束，距離做到真正的“案結事了”還有差距。
3、“三個規定”理解和落實不到位。有的干警對“三個規定”的認識和落實不到位，不能積極主動的去按照“三個規定”的要求去做，沒有形成良好的工作習慣和循環，需要他人監督和提醒。
(三)本部門干警存在傾向性問題方面。
支部黨員雖然對能夠自覺做到“兩個維護”，但是在大局意識和看齊意識樹的不夠牢固。在日常生活中，面對社會上少數人對黨和國家的一些不當言行，雖然不信謠也不傳謠，但存有“多一事不如少一事”的消極心態，沒有進行正確引導。
(四)落實“三個規定”情況方面。
通過本次教育整頓學習認真學習了“三個規定”等制度，但也發現制度落實還不夠到位，黨風廉政建設還有進步空間，學習貫徹還不夠深入，政治紀律和政治規矩還要進一步強化。
一是理論素養還不夠高。支部黨員都十分注重教育整頓理論學習，但有時因為事務較為繁雜，影響了知識的更新和認識水平的提升。二是政治格局還不夠大。支部黨員對教育整頓專項行動部署都能態度堅決、認真執行，但在落實精準度上還有差距，站位還不夠高，節奏還不夠快，行動還不夠迅速。三是工作作風還不夠強。全面從嚴治黨自覺性不夠強，投入的精力和力量不足。嚴格執行“三個規定”、中央八項規定等規章制度的力度還要進一步提升。
一是加強理論學習，進一步堅定理想信念。要堅持思想建黨、理論強黨，真正把黨章和xxxxx系列重要講話學深悟透，深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二要突出求真務實，進一步改進工作作風。要以“四講四有”為標準，以支部黨員隊伍的整體提高為著力點，把重心放在謀長遠、打基礎上，進一步改進工作方法，有針對性地解決實際問題，增強工作的主動權。
三要強化宗旨觀念，進一步落實工作責任。要落實崗位服務，強化主動服務，開展跟進服務，規范精細服務，提升辦公室、計財科整體工作水平。在實踐中不斷學習和探索，提升服務質量，盡心盡力高標準地完成各項工作任務。
四要持續自警自律，進一步樹立良好形象。要牢記“兩個務必”，保持和發揚黨的優良傳統，自覺加強黨性修養，做到自重、自省、自警、自勵。要加強自我約束和規范，自覺接受監督，防止不公不廉等問題發生，真正樹立起共產黨員的良好形象。
紀檢監察干部專題組織生活會發言提綱
機關作風建設是黨風廉政建設的一項重要內容，也是加強黨的執政能力建設的一項有力措施。近年來，**縣在開展黨風廉政建設和反腐-敗工作中，按照“勤政、為民、務實、清廉”的八字原則，緊緊圍繞全縣改革發展穩定的大局，堅持把制度建設貫穿于機關效能建設的始終，建立健全機關效能建設工作運行機制，切實改進工作作風，提高工作效率和服務質量，優化發展環境，有力地促進了全縣黨風廉政建設和反腐-敗工作的深入開展。xx年8月份，省紀委電教中心、云南電視臺和市紀委宣教室派人深入**就黨政機關效能建設作專題采訪，制作了《抓效能建設，促經濟發展》的效能建設專題片，同年10月4日在云南電視臺“黨風教育”欄目播放。今年9月，**日報社又再次派出記者深入我縣采集機關效能建設新聞專題素材，制作專題片。
我們的主要做法和體會是：
近年來，一些部門工作效率低下，影響了經濟環境的改善。突出表現在一些職能部門審批層次多，服務意識差，效率低，“三亂”、“四難”現象在一定范圍內還比較嚴重，市場經濟秩序不規范等。為解決這些問題過去我們曾有許多探索，但效果不明顯，成效難鞏固。為此，xx年5月起，**縣在各級黨政機關和具有行政管理職能的事業單位開展了機關效能建設活動?？h委、縣政府對開展效能建設工作非常重視，把它作為民心工程來抓，xx年6月，成立了以縣委書記熊榮元任組長、縣長馬志山、縣委副書記紀委書記黃正雄為副組長、監察、組織、宣傳、人事等15個部門主要負責同志為成員的機關效能建設工作領導小組，設立黨政機關行政效率投訴中心，解決2名事業編制，各鄉鎮、縣直各部門也相應成立機關效能建設領導小組和辦公室，負責安排部署和指導效能建設工作，嚴格落實工作責任制。在開展機關效能建設活動以來，我們堅持“誰主管、誰負責”的原則，層層有責任，級級抓落實，形成了黨委統一領導、一把手親自掛帥、分管領導具體抓、紀檢監察組織協調、部門各司其責、群眾積極參與的領導體制和工作機制。
制度建設在反腐倡廉工作中帶有根本性、全局性、穩定性和長期性，建立健全規章制度是開展效能建設的前提和基矗根據縣委、縣政府安排部署，縣紀委監察局研究制定了《黨政機關效能建設辦公室工作職責》、《黨政機關效能建設告誡暫行規定》、《黨政機關效能建設量化考核辦法》等十余套規章制度，有效規范機關和干部行為，認真在制度建設和落實上下功夫。按照合法性、合理性、完整性和公約性原則，在全縣黨政機關普遍推行崗位目標責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、效能考評制和失職追究制等10項效能建設基本制度。崗位責任制明確了每個公務員的工作職責，有利于解決職責不清、推諉扯皮問題;服務承諾制明確管理服務的標準和要求;限時辦結制明確辦事時限，有利于解決辦事效率低下問題;公示制讓人民群眾享有充分的知情權、參與權和監督權;效能考評制有利于解決干好干壞一個樣的問題，激勵工作人員勤政為民;失職追究制嚴肅紀律，嚴肅懲處，保障各項制度有效落實。通過制度建設使每個工作人員行為有規范、有監督、有激勵、有懲處，形成了科學的管理和監督體系。在制度創新方面，許多單位還結合效能建設工作，制定了符合實際、各具特色的規章制度。如：縣委、縣政府成立投資服務中心，從招商、國土、建設、農業、林業、畜牧和發改委等有審批權限的部門抽調人員集中辦公，簡化審批程序，優化投資服務環境;里達、睦倫等一些鄉鎮成立便民服務中心，實行街天村干部集中辦公制，有效地解決了群眾辦事難的問題;縣地稅局、國稅局和交-警大隊等具有審批權限的單位也相繼設立綜合服務大廳，為群眾提供“一站式辦結”服務，深受廣大群眾的歡迎。
一是建立完善監督機制。首先對“一把手”強化監督。制定了《**縣黨政“一把手”廉潔承諾制度》、《**縣領導干部廉政談話制度》、《**縣黨政領導述廉制度》和《**縣基層紀委書記(紀檢組長)年終述職報告制度》。通過開展述職述廉和執行個人、單位重大事項報告制度等，加強對管人、管錢、管事的領導干部監督，促使他們廉潔自律。其次是對“重點領域”深化監督。會同有關部門通過推進行政審批制度、財政管理制度和干部人事制度的改革，進一步規范領導干部的權力運行，努力從源頭上預防和遏制腐-敗。如針對近年**縣建設的重大項目增多的實際，下發了《關于進一步加強百色水利樞紐工程剝隘庫區、羅富高速公路和扶貧三項工程建設項目廉政建設的通知》和《嚴禁機關工作人員在重點項目區參與辦砂場等盈利性經營活動的通告》等規范性文件，在剝隘庫區制掛了舉報箱，公布了舉報電話。將重大工程納入重點監控范圍，這些制度與工程招投標制度、重大項目領導責任制、過錯追究制等組成防腐體系，形成監督合力，取得良好效果。再次是對“重點工作”全程監督。加大對選拔領導干部任用、重點工程招投標、公務員和事業單位招考等重點工作的監督檢查。
二是廣泛開展行風評議活動推動機關作風轉變。**縣把效能建設同行風評議活動結合起來，每年對縣級部門開展一次社會評議部門行風活動，廣泛接受黨代表、人大代表、政協委員、離退休老干部、個體工商戶和群眾的評議，按得分多少依次排列，對前三名的單位進行公開表彰獎勵，對后三名的單位給予黃牌警告，評議的意見和建議及時反饋單位，限期整改。如果連續兩次被評為后三名，縣委將對其班子作調整，其班子成員當年不得提拔重用，不得評先樹優。今年的評議會上，我們對環保、司法、衛生三家部門亮了黃牌警告，對人事、財政、統計三家部門進行了表彰獎勵。
三是狠剎社會不良風氣。為狠剎機關干部利用紅白喜事大操大辦斂取錢財之風，xx年以來，**縣結合開展機關效能建設活動先后制定出臺了《嚴禁黨政機關工作人員大操大辦婚姻嫁娶等喜慶的規定》、《關于制止奢侈浪費、嚴禁用公-款請客送禮的規定》、《副科級以上領導操辦紅白喜事申報審批制度》、《**縣關于公職人員不允許大操大辦宴席的補充規定》等規范性文件，嚴禁干部職工大操大辦紅白喜事借機斂取錢財。規定機關干部職工除結婚外其它紅白喜事一律不準發請柬，結婚宴席不得超過20桌，副科級以上干部的，必須實行申報審批制度。
機關效能建設工作開展以來，共受理各類效能投訴案件242件，處理機關工作人員2人，給予行政告誡6人。嚴肅查處了縣經貿局正科級干部陳正違反《云南省公務員八條禁令》案、林業局黃建斌汽槍傷人案等一些不作為、亂作為的效能案件。
運用科學的考核標準和方法對公務員的機關效能進行考核，科學評價效能主體，激勵先進，鞭策后進，是效能建設各項制度得到有效落實的重要保證。**縣按照要求，明確考核目標，將機關效能建設同黨風廉政建設、經濟工作一起布置，一起檢查，一起考核，制定了《**縣黨政機關效能建設告誡暫行規定》、《**縣黨政機關效能建設量化考核辦法》。對不落實《**縣投資優惠政策》，嚴重違反《云南省公務員八條禁令》、《市人民政府五條要求》及《**縣黨政領導干部五不準》等破壞行業風氣、影響全縣經濟發展環境的，將給予效能告誡。年內被效能告誡1次的，當年年度考核不能評為優秀;告誡2次的，年度考核定為不稱職;告誡3次以上的，視情節輕重給予降職、降級或予以辭退;凡單位主要領導被效能告誡1次以上或工作人員被上級效能告誡2次以上(含2次)的單位，單位當年內不得評先進或者優秀。
按照規范在前、預防在先的思路，**縣還制定出臺了《**縣黨政領導干部五不準》、《領導干部禁賭公約》、《黨風廉政建設部門聯席會議制度》和《教育回訪復查制度》等一系列廉政監督制度，并有針對性地提出了打擊“六-合-彩”的“三個原則”和“三個一律”處理意見?！叭齻€原則”：一是重點打擊莊家;二是嚴厲懲處情節嚴重的少數人;三是教育轉化多數人?！叭齻€一律”：屬副科級以上領導干部的，一律先免職調離原工作崗位，再給予相應的黨政紀處分;是黨員的，一律給予黨紀處分;屬國家公職人員在規定限期內不主動到公安機關和紀檢監察機關交待問題的，年度考核一律定為不稱職或不合格，并按有關規定從重處理。開展黨員和干部禁賭專項治理整頓行動以來，大批的“六-合-彩”莊家和開票人員被抓獲，涉賭的公職人員被從嚴查處，有效地遏制了“六-合-彩”賭博歪風在我縣的蔓延勢頭。
好制度帶來好作風。實行機關效能建設，強化制度建設，使機關工作人員感到了壓力，特別在推出文明服務規范之后，“三亂”、“四難”現象明顯減少，服務態度和質量有明顯改善，工作作風有了明顯轉變，機關效能制度建設工作的成果逐步顯現。
一是有效地轉變了機關工作作風，提高了工作效率。尤其是今年以來，全縣廣大干部職工特別是縣五班領導和縣直各部門班子長期都在剝隘庫區蹲點辦公，上半年縣委常委會基本上都在剝隘庫區召開，駐村的領導干部兩三個月才能回家換一次衣服、洗一次熱水澡，由于群眾對移民的不夠理解，一些村民謾罵、侮辱工作隊員，有的甚至遭到圍攻和威脅，但到今天，我們的干部都能做到罵不還口，打不還手，保證了庫區在8月底的成功下閘蓄水。
二是有效地保證領導干部的廉潔性。**縣近幾年發展較快，重大項目和重大工程不斷上馬，剝隘庫區、羅富高速公路、漂富油路、扶貧三項工程以及縣城區和鄉鎮街道的開發等，資金都是少則上千萬，多的達幾個億甚至幾十億元，但到目前為止，我們還沒發現有貪污、挪用和截留的情況，沒有出現“工程上馬、干部落馬”的現象。
三是對機關干部的信訪舉報件逐年下降。開展機關效能建設活動以來，**縣的信訪舉報件總量上逐年在下降，舉報對象已向農村轉移，以往都是舉報機關干部作風和經濟問題的多，但現在大多數反映的問題都是村干部的一些帳務和辦事不公問題。
各位領導，為推進黨風廉政建設，**縣始終堅持把制度建設貫穿于機關效能建設的始終，這些制度都是實踐經驗的總結，在我縣黨風廉政建設和反腐-敗中發揮著重要作用，但隨著形勢的發展和情況變化，這些制度中的仍有一些不適應改革發展要求，需要進行不斷完善，同時隨著形勢發展變化，黨員和領導干部的一些工作和行為也需要作出新的規范。因此，積極推進制度創新，加快構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系，將是**縣今后一段時期黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的一項重要內容。
教育整頓專題組織生活會個人發言提綱
按照教育整頓查糾整改環節工作要求，根據《開展隊伍教育整頓專題民主生活會和組織生活會實施方案》的安排，本人緊緊圍繞組織生活會主題，聯系自己的思想和工作實際，對照黨章黨規、政法隊伍教育整頓自查自糾查找出的問題、公安隊伍教育整頓“4+1+n”項頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話征求的意見建議等5個方面，聯系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結，明確了改進方向?，F將有關情況匯報如下：
（一）。
對照黨章黨規方面：一是在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距。學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，還不夠深入系統，對字面詞句學得多、對核心內涵理解少，思考得不深、研究的不透；對習近平新時代中國特色社會主義思想學的不深不透，對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無底、招數不多，還存在用傳統思維看問題、憑經驗辦事的現象，沒有真正做到學思用、知信行相統一。
二是以人民為中心的思想樹立的還不牢固。為人民服務的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執行的不夠好，對新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。三是踐行兩個維護還有差距。雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，但沒有把主動維護的自覺性和嚴肅性，落實到具體行動上、貫穿于工作中，對一些影響黨的集中統一的言行，雖然能夠堅決抵制，但發揮紀律的剛性約束作用不強；缺乏鮮明的斗爭精神，有時采取了視而不見的態度。
（二）。
對照政法隊伍教育整頓自查自糾找出的問題方面：主要表現在：一是政治思想意識不夠強。缺乏運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力，對理論知識的理解和實際應用不緊密，沒有充分發揮理論的指導作用。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，導致缺乏應有的整治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。二是宗旨意識有所淡化。對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義等問題出現。說到底就是自己思想意志衰退，政治站位不高，心胸襟懷還不廣o三是業務知識還不夠全面到位o能較好的勝任日常監督工作，但在一些比較復雜的工作中，明顯感到業務知識的不足，協助同事開展工作時發揮作用不大，這些因素制約了職能的有效發揮，同時還存在與其他同事配合的還不夠充分。
（三）。
對照公安隊伍教育整頓“4+1+n”項頑瘴痼疾方面：自教育整頓開展以來，我在深入學習習近平總書記在中央政法工作會上的重要講話的基礎上,重點對照頑瘴痼疾整治方面和查糾問題工作存在的突出問題，通過自查，我個人不存在頑瘴痼疾方面的問題，但對照教育整頓要求，還存在以下問題：一是開展工作還不夠大膽主動。工作中有時存在瞻前顧后、左思右想的現象?？偸欠€字當頭，缺少雷厲風行的闖勁。二是擔當還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準，有時怕工作出錯或履職越位，導致工作不夠大膽，主動負責精神不強，存在求穩求安的思想。有時會有等靠依賴思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動思考研究還不夠。
（四）。
對照開門納諫反饋的問題方面：一是思想還不夠解放。雖然始終結合形勢任務要求不斷更新思維理念、創新工作方法，但有時受思維定勢影響，沿襲老方法、老套路比較多，面對新時期出現的新矛盾、新問題，存有一定的畏難情緒。二是統籌還不夠科學。公安工作“點多面寬”，工作繁忙、任務繁重、事務繁雜，自己有時缺乏科學統籌和管理，事情一多就手忙腳亂，在日常辦案工作中往往會顧此失彼，影響工作效果。
（五）對照談心談話征求的意見建議方面：
一是參與組織生活還不夠自覺。集中學習、黨課教育雖然能夠積極參加,但匯報思想做得不夠及時主動，有時總覺得工作忙、事情多、自己身體又不好，與支部委員和黨員談心談話和交流意見有些抹不開面子，有走過場、到個位的心態。繳納黨費雖然能按規定、按標準足額上繳，但個別時候卻要靠別人提醒。
黨內生活戰斗性不夠，覺得批評別人重了怕傷感情，自我批評重了怕丟面子,真刀真槍講問題還不夠，離“出汗、排毒”的要求還有差距。二是存在“好人主義”現象。對一些自認為無關大局的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現象。
（一）。
學習黨章深度不夠。習近平總書記指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照習近平總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業務缺乏自覺性和主動性，導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂，產生了“學歸學，做歸做”的現象,導致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模范作用發揮不夠。
（二）。
政治建設認識不夠。黨的十九大報告指出：“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果?！钡亲约簩φ谓ㄔO的認識上站位不局，單純地認為提iwj政治本領是對中iwj級干部的要求，講政治是務虛的，談政治是唱高調，自己只是一名基層民警，因而政治能力強弱關系不大。因此緣故，導致在干工作中習慣單打一，不能把政治與業務很好地融合起來;導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著,不能從政治上辨別是非;導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》上不夠嚴格。
（三）。
自我革命精神不夠。習近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學習時強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員，在公安機關工作時間也不短了，且經受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應該沒有太多太大的問題，因而產生了自負自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導致守紀律、守規矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發揚斗爭精神和民主作風不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。
（四）。
擔當精神培塑不夠。有時滿足于當前現狀，缺少強烈的創新意識、整練意識，滿足于工作按部就班，認為只要規規矩矩地按制度、按領導意見辦事，不添亂子，就不會有差錯、出問題；有時面對監督執紀遇到的棘手問題，瞻前顧后、患得患失，怕處理不好擔責任，主動上前不夠。
（五）。
嚴實要求落實不夠。對黨章黨規和條例的學習抓得還不夠緊，在嚴守紀律規矩上沒有做到時時警醒、時時對標找差距，沒有給自己樹立起追趕看齊的高標準，宗旨意識淡化，以人民為中心的思想樹立不牢，服務群眾態度不夠端正，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態度，著重從以下幾個方面加以認真整改。
（一）。
持之以恒學習，不斷提高政治素質。政治理論學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律法規、紀檢監察知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義思想等科學理論，精準有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
（二）。
堅定理想信念，不斷磨礪黨性修養。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨盡忠、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。
（三）。
積極開拓進取，不斷提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉,努力提高自己監督執紀的本領；工作中注意講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。雖然我自身存在許多不足，但我會以我的真誠、以我的執著、以我的熱情、以我的勇氣去去搏、去奮斗！在以后的工作中，我一定戒驕戒躁，對存在的不足一定認真改正。
以上對照檢查，可能問題查找的還不夠準確、原因剖析的還不夠透徹，我一定虛心接受大家的意見和建議，并在今后認認真真補課、扎扎實實整改，努力做一名信仰堅定、堪為表率的黨員干部。
教育整頓專題組織生活會個人發言提綱
根據教育整頓工作安排，我積極做好了此次組織生活會準備工作，并通過認真査擺、談心談話等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢査，請大家等下對我提出批評意見：
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面的間題。
（1）主動學習的意識不強。在學習方面重業務、輕理論，覺得業務學習有利于評職稱、加工資，認為理論學習用處不大，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論知識平時學的不多，基本停留在支部組織的集中學習上，主動學、深入學的時候不多，沒有做到入心入腦。
（2）存在學用脫節現象。主要體現在運用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論指導促進業務工作還有差距，不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來分析和解決問題、指導工作。
（二）“兩個維護”方面的問題。
(1)政治敏銳性和鑒別力還不夠強。對社會上傳播的一些消極議論和調侃所產生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不轉發就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。
(2)對市委、局黨委的工作部著不夠堅決。對市委及局黨委的工作安排，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，有的工作存在形式主義問題，另外破解難題的辦法、手段不多。
(三)擔當作為方面的問題。
工作中怕得罪人。有時顧面子、講人情，對于同事在工作中的一些不怡當的言行，不敢當面指出，最多就是提醒提醒，以致有幾次工作質量不高，雖然主要責任不在我，但我的這種明知會出問題、也不及時指出的行為，實際上是缺少擔當的表現。
(四)廉潔從政方面。
存在示范作用不夠明顯的問題，表現為平時比較重視加強個人的黨性修養，但對如何發揮示范表率作用，用自己的言行影響和帶動其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與中央和省委發揮“關鍵少數”表率作用的要求還有一定差距。
通過認真反思，產生問題的原因主要有以下幾個方面。
一是學習自覺性不夠認真，認為學習只要過得去就行，學習的自覺性、主動性不夠，對新知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足于完成本職工作任務，缺乏用理論指導工作實踐的意識。
二是理想信念有所淡化。作為一名老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上與黨組織保持高度一致，堅定中國特色社會主義的信念。但是，當面對繁重工作壓力時，有時明顯出現煩躁情緒，導致工作動力不足、創新精神不夠，其根本原因就在于理想信念不夠堅定，放松了精神追求和自我要求，個人敬業精神有所弱化。
三是黨性修養不夠高。覺得受黨教育多年，自認為黨性修養還“可以”，但與實際要求，存在很大差距。主要存在黨性修養放松，對艱苦奮斗的精神模糊，淡忘了黨的優良傳統，在思想上對各類問題缺乏鮮明態度。
1、加強學習，提高素質。要學以致用，理論聯系實際，在工作中，更好地發揮作用，要學習黨的政策、法律、法規，不斷拓寛知識面，提高業務能力，轉變作風，嚴以律己。一切都要以黨和人民利益為出發點，不計較個人得失，樹立強烈的時間觀念，今天的事情今天辦。
2、強化服務意識，轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動揺，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以自己的實際行動真正落實科學發展觀，全力做好工作。