單位黨建及黨風廉政建設報告（熱門18篇）

單位具有相對獨立性，可以自主規劃、組織和實施工作任務。以下是小編為大家整理的單位員工培訓與發展經驗總結，希望對大家職業發展有所啟發。

黨建和黨風廉政建設工作情況報告全文

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2019年，市局機關黨委在市局黨委的正確領導下，始終堅持以黨的政治建設為統領，緊緊圍繞市局“穩基礎、促融合、創一流”工作主題，切實抓好機關黨的建設和黨風廉政建設各項工作，有力推動機關黨建和業務工作深度融合、相互促進，為xx稅務事業發展提供了堅強政治保障。

“xx”模范機關創建機制榮獲市直機關技能大賽黨建創新類x等獎；

相關經驗做法被xx電視臺、xx日報宣傳報道；

堅決落實黨員領導干部講黨課制度，今年以來，市局黨委書記共講黨課x次，機關各級黨組織書記共講黨課x次。三是黨員干部政治能力不斷提升。強化黨員干部政治歷練,將堅決做到“兩個維護”體現在不折不扣貫徹落實黨中央、國務院決策部署上。在落實減稅降費工作中，成立市局減稅降費黨員先鋒隊，將各項重點難點工作列為黨員攻堅項目，在宣傳輔導、排查疑點、辦理退庫等方面創新方法、攻堅克難，創新推出了“xx”“xx”等便民惠民硬舉措，有效打通了減稅降費“最后一公里”。今年1-10月底，我市累計新增減稅降費xx億元，有力減輕了企業負擔，切實將降稅降費工作落到實處。

堅決抵制各種錯誤思潮和錯誤言論，，加強機關意識形態工作分析，為市局黨委決策提供參考。

嚴抓黨建績效考核，2019年共圍繞“黨的建設”設置6項考核指標，占機關績效考核共性指標總分數的30%。同時，將考核結果與黨員評先評優、年度考核等掛鉤，進一步壓實黨建工作責任。

（四）持之以恒強化正風肅紀，風清氣正的良好氛圍更加濃厚。始終堅持把紀律規矩挺在前面，緊盯“關鍵人、關鍵事、關鍵時”，切實履行好監督職責。一是減稅降費監督職責落實到位。成立減稅辦紀檢問責組，制定《紀檢問責組工作方案》，編發《基層減稅降費監督任務清單》，列明監督事項共計xx項，列清與減稅降費相關的紀律紅線近xx條。二是“一案雙查”深入推進。通過修訂完善“一案雙查”操作指引、編寫管理流程、創建數據模型等系列措施，不斷強化執法領域的風險防控。截止2月底，共對xx戶稅收違法案件開展“一案雙查”，累計發現問題x個，并按規定對x名直接責任人進行了責任追究。三是執紀問責力度不斷加大。針對系統內的案件情況，嚴格按照規定對有關人員進行嚴肅處理，形成有錯必糾、有案必查、有責必究的高壓態勢。四是“四風問題”整治持續開展。成立專項檢查組，開展市局機關辦公用房使用情況、貫徹落實中央八項規定及其實施細則情況等專項檢查，及時排查和堵塞風險隱患。

通過開辦興趣小組、組織“職工親子活動”“趣味運動會”“主題拓展”等系列融合活動，有力促進隊伍“四合”。三是爭先創優成果有分量。積極做好先進典型的選樹和各類文明創建的組織推薦工作，今年以來共獲得國家級榮譽x項，省級榮譽x項，市級榮譽x項。

二、存在問題。

一是個別黨支部戰斗堡壘作用發揮不夠充分。有的黨支部抓黨建與業務融合還不夠緊密，黨員爭當“三個表率”的作用還不夠突出，以黨建引領各項稅收工作的成效有待進一步提升。

二是機關黨支部建設還需進一步加強。目前，機關黨建工作存在不平衡現象，機關各黨支部對基礎黨務工作重視程度不一，各黨支部兼職黨務干部工作水平參差不齊，部分黨支部還存在發展黨員工作不規范、“三會一課”制度落實不到位、組織生活質量不高等問題。

三是黨建創新項目還不夠多。有的黨支部局限于完成“規定動作”，“自選動作”特色不多、創新不夠，有影響力的優秀黨建項目較少。主要原因是對黨建的深層次問題思考不足，未能跳出“就黨建抓黨建”的思維，全方位謀劃基層黨建方面做得不足。

三、2020年工作思路。

深入開展模范機關創建，按照2020年模范機關創建鞏固提升的要求，制定我局新一輪模范機關創建措施，全面建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。

嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，定期檢查并通報黨支部工作情況，不斷提高組織生活質量。

深化機關與基層、稅務與地方、稅務與企業的黨建共建，推動黨建工作向縱深發展；

加強黨建宣傳陣地建設，做優做強市局機關黨建讀本，打造機關黨建宣傳品牌。

提升警示教育實效，繼續推進“微課巡講”“警示教育片”等一系列黨風廉政文化品牌建設，及時通報發生在本系統、本地區的典型案例，以身邊事教育身邊人。

開展青年論壇、讀書分享會等活動，搭建青年成長平臺；

組織開展我們的節日、集體拓展等豐富多彩的職工活動，進一步促進機關隊伍融合。

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事業單位黨建和黨風廉政建設

（一）壓緊壓實全面從嚴治黨責任鏈條。

認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《市直機關黨建工作“四級四崗”責任清單》和黨建聯系點制度等要求，嚴格落實“主體責任”和“一崗雙責”。局黨委履行管黨治黨政治責任，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，每半年至少召開1次黨委會專題研究全面從嚴治黨工作。采取會議傳導、約談傳導、督查傳導等多種方式，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力、逐級靠實責任。機關黨委要聚焦主責主業，當好參謀助手，強化指導督促。各黨支部書記要牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，履行好第一責任人責任，找準黨建和業務工作的融合點、切入點、著力點，推動黨建工作和業務工作同頻共振、相互促進、相得益彰。落實黨建考核辦法，強化考核結果運用，以激勵助擔責、以問責督履責、以履責促落實，真正在全局上下形成主動擔責、層層負責、人人履責的濃厚氛圍，把管黨治黨螺絲擰的更緊。

（二）強化廉潔警示教育。

組織黨員干部深入學習貫徹黨章黨紀黨規，繼續用好懺悔錄、反思錄、案情通報、宣布處分決定等載體，用身邊事教育身邊人，使黨員干部受教育、受警示，明底線、促廉潔。利用發送廉政短信、節點前廉政談話、觀看警示教育片等方式，開展經常性提醒警示教育，特別是干部任用、行政支出預決算、財務報銷、資產管理、行政審批、行政執法、職務便利等關鍵崗位和重點環節，教育全局黨員干部對標高線、遠離紅線、守住底線。

（三）強化作風建設。

大力弘揚_精神，發揚黨的光榮傳統和優良作風，正確把握想干事和干成事的關系，樹立強烈的責任意識和認真較真的工作態度，全面落實全省政府系統抓落實提高執行力推進會議精神。提高站位、解放思想、把握關鍵、提升能力、壓實責任，改進作風，踐行“慮事周全、辦事細致、作風務實”的理念，對標對表干事創業必求“精、準、實”和狠抓落實必問“時、效、度”高標準嚴要求，在“比”中找準短板，在“學”中努力趕超，做到“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”，在開拓新局面中展現新形象，鞏固心齊氣順風正實干的良好氛圍。

（四）嚴明黨的紀律。

各級黨員領導干部要堅定扛起管黨治黨政治責任，守土有責、守土擔責、守土盡責，推動黨員干部自覺遵守黨的“六大紀律”。始終保持糾治“四風”的政治自覺，深刻認識作風問題的頑固性反復性，堅守重要環節、重要節點，一寸不讓，持之以恒抓好中央八項規定精神和《落實中央八項規定精神負面清單》的貫徹落實，堅決整治和查處影響黨中央、省委市委決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔等突出問題，嚴肅查處不尊重規律、不尊重客觀實際、不尊重群眾需要的亂作為問題以及推諉扯皮、玩忽職守、不思進取的不作為問題。深入整治享樂奢靡歪風，持續堅守重要節點，集中整治無公函接待、違規使用交通費、差旅費等突出問題，深挖徹查各類隱形變異問題。

（五）零容忍懲治腐敗。

深刻把握黨風廉政建設規律，保持政治定力，始終保持“懲”的力度不減弱，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持“不敢腐、不能腐、不想腐”一起推進。扎實開展政治監督，繼續緊盯習近平總書記關于應急管理、安全生產、防災減災救災重要論述、重要指示批示精神落實情況進行監督，堅決做到黨中央及省委市委的重大決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里。要繼續緊盯監管執法、事故調查、行政審批、資金管理、項目建設等重點領域，不斷健全完善權力運行的監督機制，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，營造風清氣正的政治生態。

（六）強化監督問責。

圍繞黨中央和省委市委決策部署，進一步明確黨建和黨風廉政建設問責的重點，對不講規矩、不守紀律，有責任不落實、有規定不執行，不作為、亂作為現象，該查處的要堅決查處，綜合運用約談提醒、通報批評、函詢、紀律處分等辦法進行嚴肅問責，以問責喚醒責任擔當、倒逼責任落實。以有效問責強化制度執行，既追究直接責任，也追究相關領導責任。

事業單位黨建和黨風廉政建設

（一）突出政治統領。

堅持和加強黨對應急管理工作的絕對領導，大力提高黨員干部特別是領導干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，胸懷兩個大局，把工作體現在保衛人民安全、維護人民利益上，以踐行初心使命詮釋政治擔當。貫徹落實黨中央及省委市委部署、應對重大安全風險、完成搶險救援等急難險重任務中積累政治經驗，檢驗作風、錘煉黨性。堅持紀律部隊建設標準，全面落實準軍事化管理要求，加強黨性鍛煉和政治歷練，強化救民于水火、助民于危難、給人民以力量的職業精神教育，弘揚極端認真負責、甘于犧牲奉獻、敢于善于斗爭的優良作風。

（二）嚴肅黨內政治生活。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，增強黨的政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。各黨支部要以黨章為統領，引導黨員干部，開展忠誠教育，踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”誓詞，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是和清正廉潔的風氣。認真組織開展民主生活會和組織生活會，黨支部每月至少召開1次支委會、開展1次主題黨日活動，每季度至少召開1次黨員大會、安排1次黨課，每年至少召開1次組織生活會，同步開展民主評議黨員工作，不斷提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。局領導班子成員堅持雙重組織生活制度，每年至少為所在支部黨員講1次黨課。定期對黨支部“三會一課”、廉政教育等落實情況進行檢查，提高支部黨內的嚴肅性。做好支部改選、換屆等工作，夯實支部建設基礎。

（三）堅決做到“兩個維護”。

不斷增加擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺，時刻繃緊政治紀律這根弦，時刻牢記“五個必須”，堅決杜絕一切政治上的錯誤言行，堅決杜絕“七個有之”問題的發生，確保在重大問題和關鍵環節上頭腦特別清醒，行動特別堅定，始終做政治上的明白人、老實人。引導各黨支部和黨員干部保持政治定力、把準政治方向、提高政治能力、增強斗爭精神，堅決同錯誤言行作斗爭。

事業單位黨建和黨風廉政建設

13.壓緊壓實全面從嚴治黨責任鏈條。認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《市直機關黨建工作“四級四崗”責任清單》和黨建聯系點制度等要求，嚴格落實“主體責任”和“一崗雙責”。局黨委履行管黨治黨政治責任，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，每半年至少召開1次黨委會專題研究全面從嚴治黨工作。采取會議傳導、約談傳導、督查傳導等多種方式，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力、逐級靠實責任。機關黨委要聚焦主責主業，當好參謀助手，強化指導督促。各黨支部書記要牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，履行好第一責任人責任，找準黨建和業務工作的融合點、切入點、著力點，推動黨建工作和業務工作同頻共振、相互促進、相得益彰。落實黨建考核辦法，強化考核結果運用，以激勵助擔責、以問責督履責、以履責促落實，真正在全局上下形成主動擔責、層層負責、人人履責的濃厚氛圍，把管黨治黨螺絲擰的更緊。

14.強化廉潔警示教育。組織黨員干部深入學習貫徹黨章黨紀黨規，繼續用好懺悔錄、反思錄、案情通報、宣布處分決定等載體，用身邊事教育身邊人，使黨員干部受教育、受警示，明底線、促廉潔。利用發送廉政短信、節點前廉政談話、觀看警示教育片等方式，開展經常性提醒警示教育，特別是干部任用、行政支出預決算、財務報銷、資產管理、行政審批、行政執法、職務便利等關鍵崗位和重點環節，教育全局黨員干部對標高線、遠離紅線、守住底線。

15.強化作風建設。大力弘揚建黨精神，發揚黨的光榮傳統和優良作風，正確把握想干事和干成事的關系，樹立強烈的責任意識和認真較真的工作態度，全面落實全省政府系統抓落實提高執行力推進會議精神。提高站位、解放思想、把握關鍵、提升能力、壓實責任，改進作風，踐行“慮事周全、辦事細致、作風務實”的理念，對標對表干事創業必求“精、準、實”和狠抓落實必問“時、效、度”高標準嚴要求，在“比”中找準短板，在“學”中努力趕超，做到“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”，在開拓新局面中展現新形象，鞏固心齊氣順風正實干的良好氛圍。

16.嚴明黨的紀律。各級黨員領導干部要堅定扛起管黨治黨政治責任，守土有責、守土擔責、守土盡責，推動黨員干部自覺遵守黨的“六大紀律”。始終保持糾治“四風”的政治自覺，深刻認識作風問題的頑固性反復性，堅守重要環節、重要節點，一寸不讓，持之以恒抓好中央八項規定精神和《落實中央八項規定精神負面清單》的貫徹落實，堅決整治和查處影響黨中央、省委市委決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔等突出問題，嚴肅查處不尊重規律、不尊重客觀實際、不尊重群眾需要的亂作為問題以及推諉扯皮、玩忽職守、不思進取的不作為問題。深入整治享樂奢靡歪風，持續堅守重要節點，集中整治無公函接待、違規使用交通費、差旅費等突出問題，深挖徹查各類隱形變異問題。

17.零容忍懲治腐敗。深刻把握黨風廉政建設規律，保持政治定力，始終保持“懲”的力度不減弱，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持“不敢腐、不能腐、不想腐”一起推進。扎實開展政治監督，繼續緊盯習近平總書記關于應急管理、安全生產、防災減災救災重要論述、重要指示批示精神落實情況進行監督，堅決做到黨中央及省委市委的重大決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里。要繼續緊盯監管執法、事故調查、行政審批、資金管理、項目建設等重點領域，不斷健全完善權力運行的監督機制，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，營造風清氣正的政治生態。

18.強化監督問責。圍繞黨中央和省委市委決策部署，進一步明確黨建和黨風廉政建設問責的重點，對不講規矩、不守紀律，有責任不落實、有規定不執行，不作為、亂作為現象，該查處的要堅決查處，綜合運用約談提醒、通報批評、函詢、紀律處分等辦法進行嚴肅問責，以問責喚醒責任擔當、倒逼責任落實。以有效問責強化制度執行，既追究直接責任，也追究相關領導責任。

事業單位黨建和黨風廉政建設

今天召開全局落實黨風廉政建設主體責任集體約談會，主要任務是認真落實全面從嚴治黨政治責任和黨風廉政建設主體責任，進一步強化責任、傳導壓力、抓好落實。近幾年，我局全面從嚴治黨和黨風廉政建設取得了明顯成效，黨風政風顯著改善，群眾滿意度不斷提升。全局各級黨組織和黨員干部要清醒認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，進一步深化思想認識、強化責任擔當，堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，全面深刻地對照反思本部門、本單位和自身存在的差距不足，自覺做政治上的明白人、為政上的干凈人、執行上的帶頭人，推動全面從嚴治黨取得新成效。下面，我講三點意見。

一、提高政治站位，始終保持全面從嚴治黨政治定力。

在今年初的十九屆中央紀委五次全會上，習總書記再次強調，“面對錯綜復雜的國際形勢、艱巨繁重的改革發展穩定任務特別是突如其來的新冠肺炎疫情，黨中央統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，堅持以黨的自我革命引領偉大社會革命，堅定不移全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅定不移把黨建設得更加堅強有力”。堅持黨的領導就必須把黨建設好，而加強黨的建設就必然要求全面從嚴治黨，黨中央把黨的領導寫入憲法，把全面從嚴治黨納入“四個全面”的總體布局，這就決定了全面從嚴治黨絕不是一時一陣子，而是要長期堅持，即使是將來反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利，政治生態得到了根本扭轉，全面從嚴治黨同樣一刻不能放松。

再具體到落實黨風廉政建設主體責任上，從年度的檢查考核以及日常的工作中掌握的情況看，也還存在幾個方面的突出問題，比如主體責任落實不到位，個別黨組織負責人落實全面從嚴治黨責任意識不高，工作落實不到位，僅停留在開會布置，成立領導小組，制定工作方案層面，沒有實實在在督促工作落實；有的班子成員履行“一崗雙責”不到位，與分管部門層層簽訂責任書或任務分解時，針對性不強。黨組織積極主動運用執紀監督“四種形態”方面，特別是有效運用“第一種形態”方面有差距。在運用執紀監督“四種形態”中，主要是要運用好第一種形態，第二、第三、第四種形態更多的是由紀檢監察部門來履行。但是個別黨組織主要負責人、個別班子成員沒有按要求開展廉政談話，有的即使開展，但是運用的不到位，談話的針對性不強，對全面從嚴治黨的要求談的少，業務工作談的多，對干部的教育提醒不夠。

產生這些問題的原因，很重要的方面在于思想認識不到位，對始終保持全面從嚴治黨的政治定力不夠，主體責任履行有差距。下一步，要堅持以問題為導向，注重并強化考核成果運用，以問題的整改、責任的追究倒逼各級黨組織落實好全面從嚴治黨的各項措施。

二、壓實政治責任，扛起落實黨風廉政建設主體責任。

壓實黨風廉政建設主體責任從根本上講，壓的是政治責任，扛的是政治擔當，全面從嚴治黨最根本的就在于黨員領導干部特別是在座的局屬各單位主要負責人，要把管黨治黨的責任壓實、擔當扛起。要把黨風廉政建設擺在突出位置，抓早抓小、緊盯重要領域和關鍵環節，突出把握“三個重點”，即：重點人、重點事、重點問題，將黨風廉政建設各項要求融入到黨員的教育、干部的管理等各項日常工作中。一要嚴明主體責任。局黨組要切實擔負起黨風廉政建設主體責任，種好“責任田”，堅守“主陣地”。局黨組負責人作為“第一責任人”，要抓好班子、帶好隊伍，班子的其他成員也都是主體責任的承擔者，要對分管領域的黨風廉政建設負主要責任，必須履行好“一崗雙責”，切實做到業務工作做到哪里，黨風廉政建設工作就跟進到哪里，不能做“老好人”，更不能做“甩手掌柜”，要嚴守黨的紀律和中央八項規定精神，著力打造堅強有力的領導集體。對黨風廉政建設工作中的問題要親自過問、重點環節親自協調，重要案件親自督辦。以零容忍的態度下重手、出重拳，形成有力震懾，做到有案必查、有腐必懲。二要嚴明監督責任。縣紀委派駐紀檢組作為黨內監督的專責機關，要積極協助局黨組推進全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，同時要協助局黨組開展對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。三要完善責任體系。要進一步理清責任范圍、明確責任主體，既不能讓主體責任替代監督責任，也不能讓監督責任替代主體責任，責任要細化到人、量化到崗，構建上下貫通、層層負責的責任鏈條。四要強化責任主體?！罢讼日骸保蜩F還需自身硬，首先要強化主體自身，才能做到以過硬班子帶過硬隊伍，局屬各單位主要負責人要樹牢規矩意識，以身作則，率先垂范，堅持“三重一大”事項民主決策，要用制度管人、管事、管權，切實把隊伍建設牢牢抓在手上，加強思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。

三、嚴格對標對表，狠抓工作落實。

黨風廉政建設主體責任不能停留在口頭上，要落實在行動中，在落實過程中要嚴格對標對表，抓好落實，不斷樹牢“四個意識”，特別是核心意識，提高政治站位，嚴肅整治群眾身邊“微腐敗”和“四風”問題，堅持反腐敗高壓態勢、強化扶貧領域監督執紀和作風問題整治，對違反中央八項規定精神問題要嚴查到底。一要不斷增強政治意識，繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，把握政治方向這個生命線，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。二要切實強化理想信念，把理想信念根植腦海、融入血脈，把對共產主義的崇高信仰和對中國特色社會主義的堅定信念作為畢生追求，始終做共產主義理想的堅定擁護者和實踐者。三要始終對黨忠誠老實，自覺以黨規黨紀約束自己，時刻以入黨誓詞激勵警醒自己，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，任何時候都與黨同心同德，聽黨話、跟黨走。四要正確對待使用權力，牢固樹立“職責重于職位”的觀念，把黨的事業、群眾的利益放在第一位，做到用權負責、用權盡責、用權有為，真正讓手中的權力造福社會、造福群眾。五要時刻做到嚴格自律，經常對照黨章檢查自己的言行，加強黨性修養，陶冶道德情操，堅守為官從政的道德底線，心存敬畏、握牢戒尺，保持好共產黨人的政治本色。六要大力弘揚務實作風，從實際出發謀劃事業和工作，使政策方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠。

同志們，落實全面從嚴治黨主體責任是各級黨組織的一項政治責任，希望大家要把思想和行動統一到黨中央決策和省、市、縣委的要求上來，提高認識、真抓落實，切實推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效！

事業單位黨建和黨風廉政建設

組織黨員干部深入學習貫徹黨章黨紀黨規，繼續用好懺悔錄、反思錄、案情通報、宣布處分決定等載體，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于2022年城市應急管理局黨建和黨風廉政建設工作要點，希望大家喜歡。

2022年是黨的二十大召開之年，是貫徹黨的十九屆六中全會、省第十二次黨代會、市第八次黨代會精神的關鍵一年，加強黨的建設意義重大。今年我局黨建和黨風廉政建設工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實市委x屆x次全會和市紀委x屆x次全體會議精神，按照市委、市政府決策部署和全市安全生產和應急管理工作重點工作，堅定不移加強黨的全面領導，堅定不移全面從嚴治黨，堅定不移正風肅紀，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各方面建設，不斷提高黨的建設質量和水平，為我市安全生產和應急管理持續穩定向好提供堅強政治保證，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、突出“兩個維護”，堅持把黨的政治建設擺在首位。

(一)突出政治統領。

堅持和加強黨對應急管理工作的絕對領導，大力提高黨員干部特別是領導干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，胸懷兩個大局，把工作體現在保衛人民安全、維護人民利益上，以踐行初心使命詮釋政治擔當。貫徹落實黨中央及省委市委部署、應對重大安全風險、完成搶險救援等急難險重任務中積累政治經驗，檢驗作風、錘煉黨性。堅持紀律部隊建設標準，全面落實準軍事化管理要求，加強黨性鍛煉和政治歷練，強化救民于水火、助民于危難、給人民以力量的職業精神教育，弘揚極端認真負責、甘于犧牲奉獻、敢于善于斗爭的優良作風。

(二)嚴肅黨內政治生活。

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，增強黨的政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。各黨支部要以黨章為統領，引導黨員干部，開展忠誠教育，踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”誓詞，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是和清正廉潔的風氣。認真組織開展民主生活會和組織生活會，黨支部每月至少召開1次支委會、開展1次主題黨日活動，每季度至少召開1次黨員大會、安排1次黨課，每年至少召開1次組織生活會，同步開展民主評議黨員工作，不斷提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。局領導班子成員堅持雙重組織生活制度，每年至少為所在支部黨員講1次黨課。定期對黨支部“三會一課”、廉政教育等落實情況進行檢查，提高支部黨內的嚴肅性。做好支部改選、換屆等工作，夯實支部建設基礎。

(三)堅決做到“兩個維護”。

不斷增加擁護核心、跟隨核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺、行動自覺，時刻繃緊政治紀律這根弦，時刻牢記“五個必須”，堅決杜絕一切政治上的錯誤言行，堅決杜絕“七個有之”問題的發生，確保在重大問題和關鍵環節上頭腦特別清醒，行動特別堅定，始終做政治上的明白人、老實人。引導各黨支部和黨員干部保持政治定力、把準政治方向、提高政治能力、增強斗爭精神，堅決同錯誤言行作斗爭。

二、筑牢思想之基，不斷強化黨的創新理論武裝。

(一)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想體現在應急管理工作謀劃、任務部署上，及時組織學習中央、省委重大決策部署，繼續完善貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想“第一要務”，貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神“第一要件”，黨委中心組學習“第一議題”相關制度，充分發揮黨委中心組“學習深化、實踐消化、成效轉化”等作用，形成“學理論看實踐，抓工作促落實”的工作格局，使講政治從外部要求轉化為內在主動。

(二)推動學習黨的創新理論入腦入心。

不斷增強學習的政治自覺，緊跟黨的理論創新步伐，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首修課必修課終身課，自覺主動學、及時跟進學、聯系工作學、篤信篤行學，堅持不懈用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動安全生產、應急管理和防災減災救災工作，爭當“兩個確立”的忠誠捍衛者、“兩個維護”的示范引領者。充分發揮局黨委的“頭雁效應”和黨委理論學習中心組學習的“龍頭”作用，定期開展集體學習研討活動。推廣運用好“學習強國”“三晉先鋒”“好干部在線學院”“應急干部網絡學院”等學習平臺，堅持自學和集中學習相結合，線上學習和線下學習相結合，請進來和走出去相結合，扎實開展黨員教育。圍繞端正世界觀、人生觀、價值觀，結合青年黨員干部實際，強化青年黨員干部理論武裝工作。

(三)牢牢守住意識形態領域安全。

圍繞全年重要時段等時間節點，加強思想教育和輿論引導，建設和管理好局網站、“安全x”微信公眾號以及學習研討會等意識形態陣地。提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，及時掌握動態，敢于發聲亮劍，指導督促黨員干部規范執法檢查、窗口服務、日常言行特別是網上言行，堅決反對和抵制各種錯誤思想和負面言論。落實意識形態工作責任制，強化意識形態工作網格化管理，每季度組織開展一次意識形態領域形勢研判，每半年向上級黨組織報告一次意識形態工作。

三、加強黨組織建設，建設政治型服務型模范機關。

(一)深入開展模范機關創建。

堅持應急管理部門首先是政治機關的定位，堅持以黨的政治建設為統領，全面加強機關黨的建設，重點圍繞“講政治，做聽黨指揮、絕對忠誠的模范，守紀律，做令行禁止、清正廉潔的模范，負責任，做恪盡職守、擔當作為的模范，有效率，做服務中心、爭先進位的模范”，充分發揮“赴湯蹈火·應急為民”黨建品牌效應，進一步深挖品牌內含、特色和亮點，深入分析黨建工作規律和自身工作特點，把中央及省委市委決策部署融入機關黨建的全過程，體現到機關黨建的抓手和載體上，處理好深度融合與重點突破的關系，推動黨建和業務工作深度融合，做好“三個表率”，著力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

(二)加強干部隊伍建設。

按照“政治強、業務精、敢擔當、善協調”的標準要求，著力打造堅強有力、奮發有為的領導班子。聚焦鍛造忠誠干凈擔當和能吃苦、能奉獻、能戰斗、能夠經得起各種風險考驗的高素質專業化安全執法隊伍和救援救護隊伍的目標，完善思想引領、素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵各項辦法舉措，營造以實干立身、拿實績說話的濃厚氛圍，激勵干部奮勇爭先、建功新時代。統籌選育管用，把培養鍛煉與選拔使用貫通起來，有針對性的加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，幫助年輕干部練好內功，提升修養、引導他們扣好廉潔從政的第一顆扣子，堅決守住拒腐防變的防線，成為應急管理工作可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

(三)推進黨組織規范化建設。

牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持目標導向、問題導向、效果導向，健全系統完備、科學規范、運行有效的黨建工作制度體系，不斷提升制度執行力，真正使制度成為硬約束，實現管黨治黨規范化、常態化、長效化。以政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強為目標，注重發揮支部抓黨建、管思想、育文化、養作風、嚴紀律作用，繼續開展黨支部書記、黨務干部素質能力提升培訓班，持續增強黨支部政治領導力、思想引領力和抓落實的能力，夯實支部這個最前沿陣地和基本作戰單元，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟、每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。

(四)嚴格黨員教育管理監督。

落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，常態化開展黨員教育培訓，探索黨員發揮先鋒模范帶頭作用的有效機制，通過佩戴黨徽、設立集中繳納黨費日、黨員民主評議等措施，增強黨員意識、發揮主體作用。嚴把黨員發展“入口關”，提高發展黨員質量，穩妥處置不合格黨員。貫徹執行市黨政干部容錯糾錯激勵干部改革創新的實施意見，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。全方位關心關愛干部，健全黨內激勵關懷幫扶機制，加大從思想、工作、生活上關心關愛和幫難解困力度，解決干部的實際困難。落實好評優表彰、帶薪年休假、健康體檢等待遇和制度。定期開展黨員干部思想動態分析情況摸排疏導，深入細致推進思想政治工作，在崗位變動、組織處理、發生家庭變故、發現苗頭性問題等節點，開展有針對性的談心談話，盡心盡力辦實事、做好事、解難事、切實把思想政治工作做到黨員干部的心坎上。

(五)“我為群眾辦實事”常態化。

樹牢以人民為中心的發展思想，強化人民至上，生命至上理念，將保護好人民群眾生命財產安全作為最大的實事，結合年度重點工作，以服務基層、為企業解難題為目標，聚焦應急管理、安全生產、防災減災救災方面的熱點難點堵點等問題，緊盯重點工作和薄弱環節，帶著任務深入基層、企業一線，主動服務，提升服務基層、服務企業、服務人民群眾的能力和水平。深化“放管服”改革，切實提高辦事效率特別是審批效率，優化營商環境、凈化執法環境，協調解決困擾基層工作的現實問題、政策難題，幫助解決群眾生活和企業生產經營急難愁盼問題。

(六)統籌推進群團、精神文明建設、鄉村振興等工作。

堅持以黨建帶群團建設，切實增強群團組織的政治性、先進性、群眾性，發揮好群團組織的橋梁和紐帶作用。加強對群團組織的領導，擴大群團組織覆蓋面。落實好《黨內關懷幫扶辦法》，做好重大疾病、困難職工幫扶等工作，維護好干部職工的切身利益。貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》，加強文明單位創建規范化管理，將精神文明建設與黨的建設、業務建設有機結合，互相促進。做好xx縣xx村駐村幫扶工作，鞏固脫貧攻堅成果，推動幫扶村鄉村振興工作有序開展。

四、壓實全面從嚴治黨主體責任，持之以恒正風肅紀反腐。

(一)壓緊壓實全面從嚴治黨責任鏈條。

認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《市直機關黨建工作“四級四崗”責任清單》和黨建聯系點制度等要求，嚴格落實“主體責任”和“一崗雙責”。局黨委履行管黨治黨政治責任，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，每半年至少召開1次黨委會專題研究全面從嚴治黨工作。采取會議傳導、約談傳導、督查傳導等多種方式，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力、逐級靠實責任。機關黨委要聚焦主責主業，當好參謀助手，強化指導督促。各黨支部書記要牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，履行好第一責任人責任，找準黨建和業務工作的融合點、切入點、著力點，推動黨建工作和業務工作同頻共振、相互促進、相得益彰。落實黨建考核辦法，強化考核結果運用，以激勵助擔責、以問責督履責、以履責促落實，真正在全局上下形成主動擔責、層層負責、人人履責的濃厚氛圍，把管黨治黨螺絲擰的更緊。

(二)強化廉潔警示教育。

組織黨員干部深入學習貫徹黨章黨紀黨規，繼續用好懺悔錄、反思錄、案情通報、宣布處分決定等載體，用身邊事教育身邊人，使黨員干部受教育、受警示，明底線、促廉潔。利用發送廉政短信、節點前廉政談話、觀看警示教育片等方式，開展經常性提醒警示教育，特別是干部任用、行政支出預決算、財務報銷、資產管理、行政審批、行政執法、職務便利等關鍵崗位和重點環節，教育全局黨員干部對標高線、遠離紅線、守住底線。

大力弘揚_精神，發揚黨的光榮傳統和優良作風，正確把握想干事和干成事的關系，樹立強烈的責任意識和認真較真的工作態度，全面落實全省政府系統抓落實提高執行力推進會議精神。提高站位、解放思想、把握關鍵、提升能力、壓實責任，改進作風，踐行“慮事周全、辦事細致、作風務實”的理念，對標對表干事創業必求“精、準、實”和狠抓落實必問“時、效、度”高標準嚴要求，在“比”中找準短板，在“學”中努力趕超，做到“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”，在開拓新局面中展現新形象，鞏固心齊氣順風正實干的良好氛圍。

(四)嚴明黨的紀律。

各級黨員領導干部要堅定扛起管黨治黨政治責任，守土有責、守土擔責、守土盡責，推動黨員干部自覺遵守黨的“六大紀律”。始終保持糾治“四風”的政治自覺，深刻認識作風問題的頑固性反復性，堅守重要環節、重要節點，一寸不讓，持之以恒抓好中央八項規定精神和《落實中央八項規定精神負面清單》的貫徹落實，堅決整治和查處影響黨中央、省委市委決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔等突出問題，嚴肅查處不尊重規律、不尊重客觀實際、不尊重群眾需要的亂作為問題以及推諉扯皮、玩忽職守、不思進取的不作為問題。深入整治享樂奢靡歪風，持續堅守重要節點，集中整治無公函接待、違規使用交通費、差旅費等突出問題，深挖徹查各類隱形變異問題。

(五)零容忍懲治腐敗。

深刻把握黨風廉政建設規律，保持政治定力，始終保持“懲”的力度不減弱，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持“不敢腐、不能腐、不想腐”一起推進。扎實開展政治監督，繼續緊盯習近平總書記關于應急管理、安全生產、防災減災救災重要論述、重要指示批示精神落實情況進行監督，堅決做到黨中央及省委市委的重大決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里。要繼續緊盯監管執法、事故調查、行政審批、資金管理、項目建設等重點領域，不斷健全完善權力運行的監督機制，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，營造風清氣正的政治生態。

(六)強化監督問責。

圍繞黨中央和省委市委決策部署，進一步明確黨建和黨風廉政建設問責的重點，對不講規矩、不守紀律，有責任不落實、有規定不執行，不作為、亂作為現象，該查處的要堅決查處，綜合運用約談提醒、通報批評、函詢、紀律處分等辦法進行嚴肅問責，以問責喚醒責任擔當、倒逼責任落實。以有效問責強化制度執行，既追究直接責任，也追究相關領導責任。

黨建和黨風廉政建設工作情況報告

情況報告一般是指在正常工作和運行中出現的新情況、新問題，特別是突發事件、特殊情況、事故和個別問題的處理，需要向上級部門報告。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照會議要求，現就自己履行黨建和黨風廉政建設“第一責任人”職責情況報告如下:。

一是堅持以身作則，種好“責任田”。始終把黨建作為第一工程，堅持書記抓、抓書記，為全縣樹標桿、做示范。主持召開縣委常委會，專題研究路線教育、組織工作、七一活動、目標考核等8個黨建工作議題，年初對黨建工作進行了全面安排部署，12月5日，組織召開了黨建工作述職測評會，36名基層黨委書記作了黨建述職。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，堅持聚焦“四風”，提出了“深學嚴查真改、爭當服務標兵”活動載體，帶頭“學、訪、查、評、改”，主持召開動員會、匯報會、督導會，層層傳導壓力，確保了活動有力有序開展。帶頭落實“一包六聯”工作責任制，經常深入黨建聯系點官池鎮新黨村，指導黨建工作，開展教育實踐活動，幫助發展鮮食玉米、硬化綠化道路、建設文化廣場。

二是堅持分類指導，不留“空白地”。堅持因情施策，整體推進，夯實基層基礎。以“增收、清潔、綠化、安居、民生、平安”農村六大工程為抓手，深化“升級晉檔、科學發展”活動，針對后進村，由縣級領導牽頭，工作組駐村幫扶，85個后進村全部轉化提升。堅持先并村后換屆、先支部后村委，全縣400個村減少到272個，265個村完成了支部換屆，3月份可全部完成村委會換屆。累計投資1000多萬元，新建改建村級組織活動場所90多個。加強大學生村官教育管理，08年以來任職的223名大學生村官，有序流動132名，其中45名招錄進入鄉鎮事業單位。積極開展社區“評星定級、晉位提檔”工作，選派100余名改任非領導職務干部，擔任社區黨建指導員或監督員，7000多名在職黨員佩戴紅袖章，參與社區志愿服務活動，2個社區被省委組織部命名為“四星社區黨組織”。推行機關規范化管理，細化干部職責，設置去向牌，樹立了機關良好形象。組建了47個“兩新”黨組織，選派了321名黨建指導員，實現了黨的組織和黨的工作“雙百覆蓋”。加強黨員現代遠程教育，建成多功能服務型站點135個，開展教學8700余場次。

三是堅持問題導向，打造“高產田”。突出問題導向，健全完善機制，創新工作亮點。針對聯系服務群眾“最后一公里”的問題，創建了“縣大廳、鎮中心、村代辦”三級便民服務新機制，建立縣級便民服務大廳52個、鎮便民服務中心18個，確定村(社區)代辦員426名，整合審批服務項目312項，搭建了便民服務高速路。針對服務意識淡化、組織生活不經常的問題，建立了干部基層工作日、機關工作開放日、黨員志愿服務日、農村干部定期工作日、黨員集中活動日五項工作制度，各級干部服務意識、在黨意識進一步增強。針對基層黨組織及黨員作用發揮不夠的問題，推行了黨員星級管理新模式，堅持“一月一考核、一季一評星、一年一登記”，萬余名黨員干部公開承諾踐諾，接受群眾監督。組織對各級黨組織書記、黨務干部、入黨積極分子等1200余人，進行了《發展黨員工作細則》集中培訓，發展黨員412名。

四是堅持主體責任，不當“甩手掌柜”。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。組織召開常委會、全委會、紀委全會、領導干部大會等，對全縣反腐倡廉工作進行研究部署，對提拔的主要領導親自進行廉政談話。嚴格“三點三線”要求，選、育、用、考干部，常委會研究調整干部91人。堅持向中央基準和省市要求看齊，認真貫徹落實中央八項規定，集中開展了公務用車、“吃空餉”、從嚴管理干部等專項整治，全縣清理辦公用房2720平米，公開拍賣超標公務用車24輛，三公經費支出同比下降9.8%。建立明察暗訪工作機制，狠剎“吃喝風、娛樂風、門戶風、送禮風”，各村成立了紅白理事會，移風易俗簡辦婚喪嫁娶成為新風尚。支持紀委落實“三轉”，縣紀委退出牽頭和參與的議事協調機構58個，增設了2個紀檢監察室，增加了12名辦案人員，先后26次聽取紀委案件查辦情況匯報，研究重大案件21起，全縣給予123人黨政紀處分。組織開展了“三打擊一整治”活動，30名基層干部因違法違紀受到處理。嚴格執行“四議兩公開”，健全了城鎮社區居民監委會，保證了群眾的知情權、參與權、監督權。

一是統籌兼顧不夠。工作中，自己存在重發展、輕黨建的傾向，總是過多強調工業、項目、招商等經濟工作，不能投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、推動基層黨建工作。“一手硬、一手軟”的問題，導致一些單位對黨建工作責任制執行不力，個別基層黨組織書記責任意識不強，把行政事務當作主業，而把黨建工作作為副業，不愿投入人力、財力、物力解決黨建中出現的新情況、新問題，甚至以政務工作代替黨建工作，以干部職工活動代替黨組織活動。

二是工作落實不力。親自調研、指導、督查基層黨建工作偏少,有時滿足于定目標、提要求、建機制，存在依靠組織部門抓黨建的現象。在全縣建立了部門單位包村、鄉鎮干部駐村和月督查、季講評、年終考核等一系列制度機制，但實際運行過程中，缺乏及時有效的監督制約機制，導致有些落實不到位，流于形式。后進村前期整頓、遠程教育節目收看在9月抽查中受到市上通報批評，村級黨組織換屆工作雖接近尾聲，但仍有7個村黨組織因軟弱渙散問題影響了整體進度。

三是作用發揮不好。對做好新形勢下基層黨建工作缺乏系統深入研究，黨建活動載體不豐富，服務方式單一。部分農村黨支部缺乏為群眾辦好事、辦實事的能力，支部凝聚力、號召力、戰斗力缺失，在促進發展、維護穩定中表現出無能為力、力不從心。有些基層黨組織對黨員的教育管理松懈，不注重發揮黨員先鋒模范作用，致使部分黨員放松了對自身的要求，教育實踐活動中有219名黨員被評為“差”等次，認定和處置70名不合格黨員，還有個別黨員干部因違法亂紀，受到法律的追究和制裁。

四是經費保障不足。受財力影響，在提高基層組織經費保障和農村干部報酬方面力度不大。村(社區)組織活動場所基本實現全覆蓋，但管理使用方面缺乏持續投入，仍有部分村沒有配套便民服務、文化娛樂等設施，3個社區租賃辦公場所。村級辦公經費每年2.4萬元，現任村主要干部報酬每月500元，60歲以上離任村干部生活補助每月30-60元，通過“一折通”按季度發放，整體處于全市較低水平，影響了村組干部的工作積極性。

產生問題的原因主要有三個方面:一是認識不深。思想上總認為大荔長期以來發展不快、發展不足、發展不優，必須堅持發展第一要務，千方百計先把經濟搞上去，沒有真正把抓基層黨建工作作為最大的政績，對“抓好黨建促發展”的認識不深刻、領會不透徹、把握不夠準，沒有很好地處理黨建與改革、發展、穩定的關系。二是問責不嚴。每項黨建工作都有安排、有部署，但是親力親為較少，督導不夠嚴格，對履行職責不到位、工作滯后、績效較差等問題，僅限于批評教育，包容多、問責少，對違法違紀行為往往是刀子高高舉起，輕輕放下，傳導壓力不夠。三是創新不足。面對新時期黨的建設出現的新情況、新問題，研究得不夠深入，習慣于接受上級安排，完成規定動作，思路不寬、辦法不多，缺乏創新創造，缺少拿得出、叫得響的黨建品牌。

一是強化責任落實。堅持把黨建工作與全縣中心工作一起謀劃部署，按照“思想教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴”的要求，統籌抓好基層黨建各項任務。強化各級黨組織負責人從嚴治黨責任落實，完善基層黨組織書記“聯述聯評聯考”制度，加大目標責任考核黨建工作權重，全面推行村“兩委”干部任期承諾和考核制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。建立黨建工作經費正常增長的長效機制，增加預算保障，提高“兩委”干部待遇，逐步達到省市規定標準。

二是強化工作創新。找準基層黨建工作的著力點和突破口，創新工作機制，拓寬工作領域，使黨的基層組織和黨員隊伍始終保持生機與活力。鞏固擴大教育實踐活動成果，健全完善“三級便民服務”“五項工作制度”“黨員星級管理”等制度機制，努力打造黨建工作品牌。整合項目資源，切實抓好村級組織活動場所的建、管、用，投資800萬元，再建設22個農村綜合服務中心，提升人氣、增強活力、發揮作用。建立軟弱渙散黨組織整治常態化機制，每年按一定比例倒排，滾動開展整頓，同時結合村“兩委”換屆，組織對新任村干部開展集中輪訓，進一步提高政治素質、組織能力和帶領群眾致富的本領。創新“三會一課”形式，加大“差”等黨員幫教轉化力度，嚴把黨員“入口關”，探索完善“網上黨支部”，聯系服務流動黨員，使每個黨員都能接受黨組織的教育、管理和監督。

三是強化典型引路。積極開展基層黨建創建活動，樹立和宣傳各類先進典型，讓廣大黨員干部學有榜樣、趕有目標。不斷深化“四治四倡四爭做”活動(治散倡合，爭做團結協作的模范;治庸倡新，爭做干事創業的模范;治懶倡勤，爭做親民為民的模范;治貪倡廉，爭做清正廉潔的模范)，切實解決“軟、鬧、拖、浮、私、混、粗、怨”等問題，有效激發廣大黨員干部的爭先意識。繼續開展優秀黨員、先進黨組織、“出彩大荔人”、“凡人善舉”等先進典型評選活動，組織巡回宣講，傳遞向上向善的正能量。堅持黨建月考核制度，細化任務清單，隨機督查暗訪，每月打分排名，推動基層黨建工作爭先進、創一流。

四是強化作風建設。認真落實黨風廉政建設主體責任，主動擔當，恪盡職守，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作。加強廉政教育，引導黨員干部堅定理想信念，培養為民務實清廉好作風，筑牢拒腐防變思想防線。緊扣重點領域和關鍵環節，探索建立嚴密細致、務實管用的制度措施，并強化制度執行力，切實把權力關進制度的籠子里。支持紀委突出主責主業，加大執紀監督，嚴肅查辦案件，始終保持懲治腐敗高壓態勢。自覺踐行“三嚴三實”要求，帶頭貫徹中央八項規定，嚴格執行市委“三項鐵律”，做到自身正、自身凈、自身硬，為全縣黨員干部樹好標桿、當好表率。

根據市局黨組《關于對2009年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見的通知》精神，我認真對照黨風廉政建設責任制對自己工作情況進行了自查，具體總結如下：

黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風、反腐倡廉是新時期賦予每位領導干部肩上的一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，自己能在日常工作和生活中高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識，不斷構筑防腐拒變的道德防線。一是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規和廉潔自律手冊，以及中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神。二是積極參加市局區委中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識，最后達到了共同提高的目的。三是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習。四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做“三個代表”的忠實實踐者。

通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

一年來，本人能夠積極發揮“班長”的作用，帶頭做好黨風廉政建設工作，始終堅持“兩個務必”，認真執行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：

(一)沒有利用職權違反規定，干預和插手經營性土地使用權出讓等市場經濟活動問題，沒有為個人和親友謀取私利問題。

(二)沒有借節假日和婚禮喜慶等事宜，收受與行使職權有關系的單位和個人現金、有價證券和支付憑證問題;沒有開具虛假發票用公款報銷本人及配偶子女支付個人費用問題。

(三)配偶親屬沒有違反從業規定問題。不存在違反從業規定問題。

(四)沒有弄虛作假報浮夸或脫離實際沽名釣譽的各種“現象工程”、“政績工程”問題，一年來，我始終把解決群眾“熱點”、“難點”問題作為一切工作出發點和落腳點。

(五)沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游問題，沒有以各種名義用公款互相宴請大吃大喝或用公款進行高消費娛樂活動問題;在住房、用車等方面都嚴格按照規定辦事。

按照市局的要求，認真履行領導職責，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

一是列入重要日程，把黨風廉政建設工作貫穿全年始終。年初制定工作要點，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內容納入計劃，同部署、同落實。日常工作中，注意加強調度和指導，堅持一手抓工作不動搖，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作不放松，做到兩不誤兩促進。

二是抓好“一把手”的責任落實工作。堅持親自帶頭抓和抓班子的工作方法，明確其他領導干部在貫徹責任制中應履行的具體職責，強化黨風廉政建設第一責任的主體意識，形成一把手親自抓和重點抓的領導機制和工作機制。

三是抓好制度建設。今年以來，我繼續把制度建設作為黨風廉政建設的一項基礎性工作，按照市有關規定，結合部門和單位實際，切實抓好貫徹落實。進一步貫徹落實好“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度。同時，加強了單位公務接待、公用電話使用以及其它責任追究等相關制度的建設。

四是抓好對信訪案件的辦理。對于群眾來信、來訪，能夠做到熱情接待，并督促相關部門和相關人員抓好落實。今年以來，分局沒有發生違法違紀問題。

總之，自己能較好的貫徹執行黨風廉政建設責任制，并督促分局的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督、輿論監督。在今后的工作中，我將決心牢記“兩個務必”，長期堅持和發揚艱苦奮斗的優良作風，不斷強化廉政意識，提高廉政能力，以扎實有效的廉政建設推動整體工作再上新臺階。

今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務?，F將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:。

二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業、包部門，并將《東郭鎮20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規章制度。

四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行市委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。

五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

六是抓懲處。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。20xx年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。

七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。20xx年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。

二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。

三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。

四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。

根據xx黨委要求，我將2017年度抓基層黨建和黨風廉政建設工作有關情況，簡要述職如下。

書記履行“第一責任人”職責，研究部署和實施“紅色引擎工程”，落實黨風廉政建設工作的總體情況。

(一)“紅色引擎工程”之激活“紅色細胞”特色項目。

1.“1+2”黨群共進項目。根據學校實際情況，我作為黨支部書記帶頭聯系兩名群眾教師，其他黨員也如此，每名黨員聯系兩名群眾教師，同步學習，共同成長，實施“紅色細胞”全覆蓋工程。

2.“1+x”愛心幫扶項目。我對六年級七名同學進行課上課下教學輔導;組織委員對二年級胡可可輔導美術作品;預備黨員為班級學生輔導課文朗誦。

3.“1+1”村校共進項目。我組織與策劃村校聯手走進街道表演詩歌朗誦歡慶十九大;村委攜手教師走進奧林匹克;組織召開“和孩子一起奔跑，做新時代的好家長”家長會;組織家長代表和師生走進烽火科技;家長進校園義診等活動，加強村校村社村企共建。

4.尋找最美紅色細胞。現已評選出“好老師”“好黨員”“最美紅色細胞”。

5.每月定期報送新聞稿。一學期報送了學校啟動“紅色細胞”工程、學習“榜樣”，不忘教育初心、專注教師發展，以實際行動迎接十九大、村校同臺歡慶十九大、孩子一起奔跑，做新時代的好家長等新聞稿件。

(二)堅持開展“三會一課”制度，落實“兩學一做”常態化制作化。

1.定期召開“主題黨日活動”。每月第一周周四召開，嚴格按照局黨組的文件資料，保質保量地學習，做好相關學習筆記。

2.定期召開“三會一課”。每月召開定期召開支部委員大會、黨支部委員會、黨小組會議，堅持按時上黨課。學習中國共產章程、十九大精神報告、黨風廉政思想建設等內容。

3.十九大精神學習。舉辦“喜迎十九大手抄報”比賽、村校詩歌朗誦“歡慶十九大，不忘初心”、學校聯合家長開展新時代的好家長家長會、學習宣講貫徹黨的十九精神等活動。

(三)開展“三進三服務”活動情況。

1.進家庭。分年級對家長做問卷調查、建立校級別院群、村校詩歌朗誦共慶十九大、新時代家長會、家長代表和師生走進烽火科技、家校喜迎元旦、黨員教師訪萬家等活動。

2.進課堂。我帶頭授課六年級語文《我眼中的同學》;黨員授課二年級語文《尋隱者不遇》;二年級美術《節日里的裝飾》;四年級語文《蟬》等課程。

3.進社區。村校聯手，共慶十九大;進社區義診;教師干部走進奧林匹克;村校聯手，捐資助學;村校聯手，美化校園等活動。

(四)“你的夢，我點亮”微心愿點亮單。

1.校外溫暖。主動聯系東湖海關為我校學生每人捐獻一套校服;華科志愿者為我校貧困留守兒童送學習用具、保暖手套、圍巾。

2.校內溫暖。組織開展了學校教師自己滿足他們的微心愿，為留守兒童、缺陷兒童的給予幫助。

3.黨員教師訪萬家。按照一月一電話加強聯系、一季度一走訪了解情況、一學期一慰問解決困難、一學年一團圓融入親情，關愛學生，認真實施“微心愿”。

(五)支部和黨員“星級爭創”工作。

1.黨組織星級評定。黨支部成立五星級黨支部創評活動領導小組，嚴格按照“星級爭創”表，實行自評和五星級黨支部評選打分執行。我校按照“星級爭創”表，黨組織自評為四星級黨組織。

2.黨員星級評定。在黨員星級評定中，評選部分黨員為“五星級”黨員。

1.開展黨規黨紀集中學習活動。我校結合局黨組認真學習廉政黨課、“黨員活動日”活動、開展《榜樣》節目學習座談交流會、組織黨員干部深入學習《黨章》《準則》《條例》和第十八個黨風廉政建設“宣教月”、治理“微腐敗”行動、糾正“四風”不能止步等有關黨風廉政建設的學習。

2.加強廉政文化宣傳工作。村校聯手走進街道詩歌朗誦《永遠跟黨走》;和孩子一起奔跑，做新時代的好家長家長會;第十八個黨風廉政建設“宣教月”活動;基層作風巡查、治理“微腐敗”行動;糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上活動。

3.開展廉政談話，推動黨內監督端口前移。支部書記遵循廉政談話制度，定期向黨員、群眾實行廉政談話，定時定期對于“四風”、“廉政建設”組織座談會。

(一)學習形式有些單一，不夠生動。

(二)模范先進性體現不夠，思想覺悟有待提高。

(三)宣傳的力度不大，要加強。

存在以上問題，主要原因是：一是由于受經費及其他多種原因的制約，黨員活動的內容、項目單一，缺乏趣味性和教育作用，活動作用難以發揮;二是我校黨員教師身兼數職，日常工作繁忙，每月的學習還待落實到實處，模范先進性體現不夠，思想覺悟還有待提高;三是黨建工作專題講座、知識競賽、演講等活動相對較少，在豐富黨組織生活、陶冶黨員思想情操方面略顯滯后。

學習貫徹黨的十九大精神，深化擴展“紅色引擎工程”，全面落實從嚴治黨的總體思路。

(一)深入學習黨的十九大精神。

全面貫徹落實十九大確定的奮斗目標，實施步驟將從三階段展開，統一思想、積極宣傳;明確要求、深刻領會;聯系實際、狠抓落實。通過全面系統的學習，把黨員干部和教職工的思想和認識統一到黨的十九大報告精神上來。

(二)深化擴展“紅色引擎工程”

著力深化“紅色引擎工程”,將“1+1”、“1+2”、“1+x”、尋找最美紅色細胞項目繼續推進。同時啟動實施精準扶困、助力學業;黨員走進村灣、關愛留守老人，點亮“微心愿”活動，大力推動在職教師幫扶學生圓“夢”。

(三)全面落實從嚴治黨的總體思路。

嚴格落實“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，著力把全面從嚴治黨主體責任工作清單中的工作責任細化分解到具體部門和責任人員。加強領導班子和干部隊伍建設有機結合，扎實推進基層黨組織工作標準化建設，實現學習教育與日常黨建工作的有機融合、統籌推進，形成學習教育常態抓、抓常態的格局。

總之，新時代我們更要俯下身子狠抓落實，進一步夯實黨建黨風廉政工作，努力提高基層組織戰斗力，扎扎實實助推學校各項工作再上新臺階!再創新佳績!

牢記黨的宗旨，認真履行崗位職責，堅決抓好制度落實，切實維護黨的紀律，著力建設服務型、效能型、廉潔型基層政府，全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。

20xx年，我們通過不斷完善規章制度，用制度管人管事，有力確保了黨風廉政建設責任制和反腐敗工作全面落實。一是依據年初鄉黨委下發的《20xx年長直鄉黨風廉政建設責任分工細則》、《20xx年長直鄉加強黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對全鄉黨風廉政建設的指導思想、組織分工、措施實施、重點項目工程管理都做了一一明確?！包h委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與”的黨風廉政建設新格局初步形成?！陡刹繊徫宦氊煼止ぁ贰ⅰ度蘸灥?、請銷假制度》、《機關管理制度》等一應俱全，提升了干部工作積極性，有效從源頭上杜絕了不作為、亂作為現象的發生。二是實行黨風廉政建設責任考核制度，鄉黨委和班子成員、各個行政村都簽訂了《20xx年度長直鄉黨風廉政建設責任書》，把責任制考核與干部及各村“兩委”的年終考核相掛鉤，細化考核細則，嚴格獎懲制度，并以此作為評先、評優、獎懲的重要依據。三是將各項制度的落實作為黨風廉政建設工作的關鍵環節來抓，及時組織人員對執行鄉黨委制定的重大決策、有關規定以及黨風廉政建設相關內容的執行情況進行監督檢查。結合村領導班子的年度述職、述廉工作，對全鄉17個行政村的黨風廉政建設情況進行了專項檢查，發現苗頭性問題及時提出整改，確?；鶎狱h組織的黨風廉政建設落到實處。通過建章立制，源頭監管，全鄉干部辦事效率顯著提高，個人自律意識普遍增強，逐步走上了依法行政，依規辦事的路子。

黨風廉政建設的成效如何，關鍵在于落實。在反腐倡廉工作中，以始終做到責任分解、考核、追究三落實為推動黨風廉政工作提供有力支撐。一是狠抓責任分解。鄉黨委堅持把落實責任制與抓好反腐倡廉工作緊密結合起來，明確提出黨政領導班子是責任主體，黨政一把手是第一責任人，實行“一崗雙責”，不僅對全鄉改革開放和經濟建設負總責，而且對反腐倡廉工作負總責。根據領導班子成員的崗位職責，把黨風廉政建設責任內容分解、細化，對領導班子在黨風廉政建設中應承擔的責任、各項工作的目標和要求加以明確，確定主辦和協辦部門，落實具體承辦責任人，初步形成橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實的責任制網絡。二是狠抓責任考核。堅持黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合，我們把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入黨政領導班子、領導干部目標管理。三是狠抓責任追究。加強與司法機關、財政等部門的溝通和聯系，不斷完善辦案工作領導責任制，突出查辦案件重點，注重信訪舉報，暢通信訪渠道，捕捉案件線索。發現涉及干部黨風廉政問題的決不姑息遷就，追究相關責任。

我們通過加強廉政教育，為推進領導班子反腐倡廉工作提供保證。1、營造崇廉敬廉氛圍。我們將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉宣傳教育格局之中，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鄉范圍內著力開展廉政文化“進機關、進學校、進家庭、進農村”活動，大力營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好社會氛圍。2、嚴格紀律做好表率。以科學發展觀活動為契機，認真落實中央廉潔自律各項規定。嚴格執行中央提出的“八項規定”和省委下發領導干部廉潔自律的各項規定，在工程項目招投標、乘車、住房、婚事操辦、公務接待等方面做好表率。加強反腐倡廉理論學習，強化廉潔從政意識。組織廣大黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨政紀條規，進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。3、加強反腐倡廉宣傳教育。充分運用遠程教育等平臺，開展“政策法規”、“警鐘長鳴”等宣傳教育，廣泛宣傳中央、省、市反腐倡廉方針政策、任務、形勢和成效，大力傳播廉政文化，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。4、加強干部作風建設。全面杜絕態度“冷、硬、橫、推”和“吃、拿、卡、要”等不良現象的發生，真正做到熱情服務、文明執法。大力倡導“勤奮好學、心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的良好風氣。教育干部要強化廉潔自律意識，在利益面前，把好思想關、權力關、親屬關和生活關，筑牢防線、守住底線、不越紅線，以自身良好的形象贏得群眾的擁護。

按照“決策講民主，辦事重民意，財務真公開”的原則，扎實做好公開工作，重點抓了政務公開和村務公開工作。一是村里每實施一個項目都要召開村民大會或村民代表會共同討論，讓干部與群眾面對面進行溝通交流。對自來水入戶、道路建設等重點工程實行公開招標，施工過程中進行全程跟蹤，監督。每竣工一項工程，村委會都要以村務公開的形式發出通告，詳細告知村民工程實施情況，接受村民監督。同時建立較為詳細完善的檔案資料，使每一項工程都做到了有記錄、有依據，實現了規范管理。項目開支經村民代表會討論通過，并由村民理財小組及時公開，確保資金的有效使用。二是為不增加農民負擔，“兩工”管理堅持“一事一議”，合理用工，統一工期，當日結工，定期決算。嚴格執行村財鄉管和“兩工”準時審批報賬制度，規范村級資金由鄉統一管理。村委會按季度發給每戶一張公開卡，向群眾告知集體收支、農戶欠款、投工投勞等村民關注的熱點焦點問題。有效預防了干部為政不廉現象的發生。三是做好問卷調查、民主評議，滿意度測評工作。全年舉辦問卷調查3次，民主評議3次，滿意度測評2次，廣泛征求社會各界人士意見建議，對17個行政村財務進行專項審計。

為確保黨員隊伍的純潔性，我們把加強監督懲治、維護農村穩定、加大責任追究作為推進廉潔從政的重要手段來抓實抓好。一是加強對各項強農惠農政策落實工作的監管。涉及農民的糧食直補、家電下鄉補貼等惠農資金全部以“一卡通”的形式及時兌現到農民手中，同時加強對涉及農合的資金補貼、電力供應保障等進行群眾調查和突擊檢查，全面保障農民利益。涉農亂收費、亂攤派、亂罰款等問題得到專項治理。二是加強對救災資金專款專用的監管。面對50年一遇的水災，緊緊圍繞截留、挪用、虛假發放、出借、擠占等違規違紀行為，強化制度建設、加大監督檢查力度、目前，我鄉專項資金的管理使用未發現違規違紀行為。三是加強對信訪案件的查辦懲治。我們積極總結過去信訪工作的經驗和作法，暢通信訪渠道，耐心聽取群眾訴情、虛心聽取群眾意見、真心幫助和解決群眾所難，做到了“態度和藹、接待熱情、處理及時、講解到位、群眾滿意”。全年查辦2起村級財務混亂問題，對一名嚴重違紀黨員給予開除黨籍處分。在維護黨紀嚴肅性的同時，對全鄉干部起到良好的警示教育作用，促進了干部廉政工作向縱深拓展。

作為鄉鎮“一把手”，擔負著推動全鄉經濟社會發展，帶領全鄉人民脫貧致富奔小康的重任，也承擔著黨風廉政第一責任人的重要職責。在工作生活中，我時刻牢記黨的宗旨，將“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，正確使用好權力這把雙刃劍，在自律、他律、律他方面嚴格要求，做出表率。一是堅持以身作則，發揮身垂示范作用。以“六個帶頭”切實抓好黨風廉政建設落實工作。即帶頭部署全鄉反腐倡廉工作;帶頭主持召開領導班子會議，研究本鄉的黨風廉政建設工作;帶頭聽取黨風廉政建設工作的專題匯報;帶頭檢查全鄉黨風廉政建設工作落實情況;帶頭閱批群眾舉報的重要信件，對重要案件的查處加強領導和支持;帶頭主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。二是注重言傳身教，從不為親友謀取便利。我經常提醒和教育班子成員、下屬、親屬和身邊的工作人員要廉潔自律，防微杜漸。公生明，廉生威，我以堅強的黨性和正直的人格，贏得了人民群眾的信任。鄉領導班子團結統一，清正廉潔，沒有出現違法違紀現象，受到人們一致好評。

一年來，我們通過努力，在構建懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制方面取得了一定成效，有效降低了各項費用支出，預防了一些腐敗行為的滋生，糾正了不正之風，促進了全鄉干部作風的進一步好轉。我鄉于20xx年6月被山西省授予“黨風廉政建設先進鄉鎮”榮譽稱號。今后，我們將繼續深入貫徹黨的“十八大”精神，扭住弱環節，強化硬舉措，扎實做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，著力打造一個政治堅定、團結協作、干凈干事、廉潔自律、群眾擁護的領導集體。

今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務?，F將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:。

一是抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。

二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業、包部門，并將《東郭鎮20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規章制度。

四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行市委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。

五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

六是抓懲處。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。20xx年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。

七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。20xx年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。

二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。

三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。

四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。

根據____黨發【2021】87號文件精神，____對照《黨風廉政建設責任制考核標準》進行了自查，并對基層各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查考核，現將2021年黨風廉政建設責任制落實情況報告如下。

2021年，是____大項目建設的重要一年。一年來，在____集團黨委、紀委的正確領導下，公司黨政堅持以科學發展觀為統領，在搞好項目建設和生產經營工作的同時，將落實黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風廉政建設工作機制，強化監督學習、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協調統一發展，保持了團結和諧穩定的大局，為公司項目建設穩步推進提供了有力保證。

(一)夯實工作基礎，進一步健全黨風廉政建設領導體制和工作機制。

制的落實。

按照年初工作會議的精神和2021年紀檢監察工作要點的具體要求，公司紀委針對黨風廉政建設責任制的學習、創先爭優活動的開展、黨紀制度建設和落實、黨風廉政建設工作規范化等方面的工作對各單位、各部門進行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進了各單位年初工作計劃的完成。

(二)強化學習監督，進一步增強領導干部廉潔自律意識。

在領導干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅持做到“四帶頭”：在黨風廉政建設上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學習;在貫徹落實有關廉政規定方面，主要領導帶頭執行;在改進領導作風上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學習《廉政準則》和知識測試，進一步增強了廣大領導干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領導班子成員之間開展了“領導干部作風建設”專題民主生活會，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀委的要求，認真組織學習，廣泛征求群眾意見，對照檢查了班子及黨員領導干部自身存在的問題與不足，認真開展批評與自我批評，并結合實際問題提出了相應的整改措施。

此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進一步強化對領導干部廉潔從政行為的動態監管。

(三)擴大宣傳教育，進一步營造風清氣正的執政環境。

今年以來，為了彌補公司黨委剛剛成立、機構設臵不健全、黨員黨性意識不強等問題，公司黨委擴大宣傳教育，加強宣傳力度。及時購買了各類黨務書籍，以“集體學、自主學”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學習活動，進一步堅定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在不足的問題。

公司紀委針對公司全體管理人員認真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀條規教育。對于物資采購等易發腐敗問題的部門，公司堅持經常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經常化、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強廣大干部的整體素質，不斷增強廣大干部特別是黨員領導干部的廉潔自律意識。2021年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學習擴大會議4次、黨委中心組學習會20次。學習內容涉及黨風廉政建設、2021年兩會精神、企業領導干部作風建設、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、工程建設領域突出問題專項治理內容及十七屆五中全會精神等。通過學習、討論，增強了廣大領導干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業的思想素質和拒腐防變能力。

(四)落實工作責任，進一步推進專項治理和效能監察工作根據工程建設領域突出問題專項治理工作總體部署和____集團工作要求，今年以來，公司黨政認真負責地抓好工程建設領域專項治理工作，全面完成了專項治理各階段工作任務。年初，公司主要管理人員在認真學習了____集團1月29日召開的工程建設領域突出問題專項治理匯報會精神后，對公司在建項目的項目審批、招投標管理、合同管理、工程質量等進行了全面檢查。針對省國資委工程領域專項治理工作檢查組對公司工程建設領域專項治理工作指出的7項問題，公司領導班子進行了認真的思考和分析，并責令相關單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運行情況、工程調度與銜接、現場管理等方面工作存在問題解決情況進行了調研、檢查。在公司工程建設領域專項治理領導小組的領導下，公司工程建設領域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作，公司通過認真檢查未發現存在此類現象。工程建設領域突出問題專項治理是一項長期的工作，公司將繼續大力開展專項治理工作，對發現的問題及時解決糾正，保證公司生產建設工作有序推進。

此外，為了公司重大決策、各項規章制度的貫徹執行，增強各級領導干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實改進作風，規范行為，提高工作效率和質量，公司進一步加大了效能監察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學、規范的工作流程按章辦事，規范化操作，使得監察工作能夠做到制度化、規范化。對于效能監察這項全局性工作，在相關效能監察管理辦法還未頒布前，公司就已經開始從生產經營管理的關鍵領域和容易產生腐敗的薄弱環節、重要部位入手，針對安全生產、經營管理、項目管理、購銷管理、招投標管理、財務管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監察工作。通過調研、座談、實地檢測等形式監督檢查各單位各項管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進一步提高了認識，增強了自覺性和責任感，為效能監察工作的扎實開展創造了良好的氛圍。

2021年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實，確保了黨風廉政建設工作有序進行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》，以科學化、民主化、制度化為目標，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。另一方面，在物資采購及財務管理工作上，繼續貫徹落實《資金管理辦法》、《產品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標管理辦法》等制度，強化了公開監督保障措施，增強了工作的透明度，提高了黨風廉政建設工作的針對性和實效性。截至10月底，公司擴建項目共招標379次，簽訂合同2021份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標工作中，沒有發生一起干部違紀違法現象。此外，公司還進一步完善了“三重一大”制度，細化了相關配套措施。公司在和各單位建立法人治理結構的同時，制定和規范了干部管理制度、重大問題磋商協商制度、企業經營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風廉政建設責任制》、《財務審批程序及審批權限》等20多項具體的制度措施，使公司決策和監督管理有章可循、有法可依。

(六)認真查辦案件，進一步做好信訪接待工作。

事業單位黨建和黨風廉政建設

要從堅決做到”兩個維護”出發，深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》及省委實施意見，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的某廳分管領導在抓基層黨建和黨風廉政建設述職評議會議上的演講稿，希望大家喜歡。

同志們：

近年來，廳機關黨委每年組織開展一次黨組織書記述職評議，今年又增加了紀委書記、紀檢委員述職評議，這既是貫徹全面從嚴管黨要求的有力措施，也是推深做實機關黨建工作的有效抓手。剛才，幾家單位的黨組織書記和紀委書記(紀檢委員)作了交流發言，其他單位作了書面述職。xx同志代表機關黨委作了點評、肯定了成績，指出了存在的薄弱環節，講的意見我都贊同。

過去的一年，廳直各基層黨組織在廳黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會等精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅持以黨的政治建設為統領，以深化理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀為著力點，全面推深做實黨的建設各項工作。回望這一年，廳機關全體黨員踐行”兩個維護”進一步堅定，理論武裝進一步夯實，戰斗堡壘作用進一步增強，紀律作風進一步嚴明，涌現出一批先進單位和個人，成績值得充分肯定。

但是對照中央、省委全面從嚴管黨的任務要求，還存在一定差距和短板，突出表現在：少數黨員加強理論學習的自覺性、系統性、深入性還存在差距，黨建引領作用發揮不夠充分，落實”三會一課”等組織生活制度不夠嚴格規范，對黨員八小時以外的監督管理缺乏有效措施等。今年將召開黨的二十大，抓好黨建各項工作尤為重要。各基層黨組織要立足新起點，更好地適應新發展階段、新發展理念、新發展格局提出的新要求，更好地承擔起學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個首要政治任務，忠實履行職責使命，為加快建設新階段現代化美好xx作出更大貢獻。

就下一步工作，我談幾點意見：

第一，要強化”知責”的政治自覺，堅持把黨的政治建設擺在首位。

習近平總書記強調，全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。作為黨務工作者，更要堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，自覺增強角色意識和政治擔當，以更高標準要求自己，以上率下、帶頭做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

一要持續強化政治意識。要從堅決做到”兩個維護”出發，深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》及省委實施意見，牢牢把握對黨絕對忠誠，抓牢抓實忠誠教育，引導全體黨員旗幟鮮明講政治，切實增強”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”，矢志不渝絕對忠誠于以習近平同志為核心的黨中央，堅決服從黨中央命令、聽從黨中央指揮。

二要持續提升政治能力。習近平總書記強調領導干部要提高”政治判斷力、政治領悟力、政治執行力”。我們要深學篤行習近平總書記重要指示精神，善于從政治上觀察和處理問題，切實把提高政治能力放到自身建設的第一位，切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，對”國之大者”了然于胸，清醒認識自身的職責定位，自覺站在政治和大局高度謀劃推進工作，不折不扣抓好黨中央決策部署的貫徹落實。

三要嚴守政治紀律和政治規矩。要以身作則，在重大政治考驗面前旗幟鮮明，在歪風邪氣面前堅決斗爭，堅決反對陽奉陰違的”兩面人”，用實際行動詮釋政治本色。要把學習貫徹黨章黨規黨紀作為重要內容，自覺規范政治言行。要認真貫徹執行重大事項請示報告制度，嚴格落實”三會一課”等制度，嚴肅開展黨內政治生活，教育引導黨員增強黨的意識、黨員意識。

第二，要強化”負責”的政治擔當，圍繞大局推動機關黨的建設高質量發展。

習近平總書記強調，要保持斗爭精神、增強斗爭本領，爭當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩。新的一年，中央和省委作出了一系列重大決策部署，機關黨建工作開局就是決戰、全程都要沖刺。各基層黨組織和廣大黨員特別是黨務工作者，要振奮精神、鼓足干勁，充分發揚”釘釘子”精神，堅持高標準、嚴要求，奮發進取、爭先進位，力爭機關黨建工作再上新臺階。

一要抓緊抓實學習教育。各基層黨組織要走在前、做表率，不等不靠、迅速行動，鞏固黨史學習教育成效，重點抓好學習教育、政治輪訓等任務落實，切實把學習教育落到實處。要加強黨的創新理論武裝，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平法治思想和黨的十九屆六中全會精神作為首課主課必修課，堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷提高政治理論素養。要持續深化警示教育，緊盯講政治、踐宗旨、抓落實、擔使命、為基層減負上的形式主義官僚主義，扎實開展好”以案四說”警示教育，切實做到用身邊事教育警示身邊人。

二要更加注重強基導向。習近平總書記強調，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘，必須以提升組織力為重點，突出政治功能。我們要把抓好基層黨組織建設作為管黨治黨的基本任務，作為檢驗黨建工作成效的基本標準，推動形成大抓基層、大抓支部的鮮明導向和良好態勢。要扎實開展基層黨組織標準化建設評估，聚焦強化政治功能、提升組織力，真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動事業的堅強戰斗堡壘。要持續推進模范機關創建，深入實施”雙爭一創”行動，高質量高標準推進模范機關建設，激勵爭先進位、奮發有為的進取精神。

三要持之以恒正風肅紀。把紀律規矩挺在前面，堅持從嚴治黨、強化正風肅紀，抓好紀律教育、政德教育、家風教育，涵養積極健康的政治生態。要力戒形式主義官僚主義，從規范日常一言一行抓起，從每一項具體規章制度落實抓起，形成求真務實的新風正氣，礪練”踏石留印、抓鐵有痕”的優良作風。要持續開展專項整治，把全面從嚴管黨各項規定落實到工作全過程、各環節。要強化黨員教育監督管理，正確運用監督執紀”四種形態”，注重抓早抓小、防微杜漸，始終保持黨員隊伍的健康肌體。

第三，要強化”盡責”的政治使命，切實把黨建工作責任制落實到位。

習近平總書記強調，加強和改進中央和國家機關黨的建設，必須切實加強黨的領導，牽住責任制這個牛鼻子。機關黨建工作要取得實效，關鍵在責任落實。

一要想通”為何抓”。有的黨組織和黨組織書記對待機關黨建工作”說起來重要、做起來次要、忙起來不要”，沒有從思想上把抓黨建作為最大的政績來對待。各單位黨組織書記要強化抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，時刻把抓好黨建作為分內之事、應盡之責，切實履行抓好班子、帶好隊伍、看好門戶的工作職責。

二要明確”誰來抓”。有些基層黨組織認為機關黨建是機關黨委的事，當起甩手掌柜;有的班子成員認為黨建工作是書記的工作，當起”事外人”;有些單位紀委書記、紀檢委員不清楚自身職責。再次強調，黨組織書記要堅決抓好管黨治黨第一責任人職責落實，種好黨建工作責任田;班子成員認真履行”一崗雙責”，紀委書記、紀檢委員嚴格落實黨風廉政建設監督責任，從嚴抓好本單位全面從嚴管黨工作，建立任務明晰、齊抓共管的責任體系。

三要注重”抓成效”。要深入貫徹落實習近平總書記關于”推動黨建和業務深度融合”重要指示精神，緊緊圍繞黨中央、省委決策部署，把”同謀劃、同部署、同落實、同檢查”落到實處。要結合本單位工作實際，找準黨建與業務工作的結合點，打造特色載體，推動黨建業務同頻共進。機關黨委要加強督促檢查、考評考核，細化黨建工作具體問題、具體工作、具體指標，立足”效果”健全完善黨建工作責任落實的評價體系。

同志們，做好新時代黨的建設工作責任重大、使命光榮，希望大家以此次會議為起點，銳意進取、真抓實干，扎實有力做好今年基層黨建各項工作，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

基層黨建黨風廉政建設意識形態工作述職報告

《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，loredanadetto和sandropanseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過。以下是小編為大家收集的基層黨建、黨風廉政建設、意識形態工作述職報告12篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2017年，在縣委的正確領導下，本人認真落實基層黨建及意識形態工作各項舉措?，F報告如下：

(一)提高責任意識，以上率下抓黨建。我始終將抓好黨建及意識形態工作作為應盡職責。主持專題研究黨建或意識形態工作會12次。把黨建和意識形態工作納入鎮村干部績效考核內容，定期聽取匯報，按季度開展督查。

(二)做好結合文章，務實創新抓黨建。推行“黨建+扶貧”，使精準扶貧與基層黨建實現“共贏”。一是在體系建設上“共贏”。成立永旺煙葉合作社黨支部等“兩新”黨支部，推廣“支部+合作社+農戶”模式。二是在陣地打造上“共贏”。全鎮新建村綜合服務平臺5個，改擴建7個，實現全覆蓋。與華大農業網商團隊合作，推進互聯網+扶貧站點建設。三是在隊伍發展上“共贏”。推行黨員干部結對貧困戶制度，選派一批優秀機關黨員到村任第一書記。注重把脫貧攻堅中的優秀骨干培養成黨員，把黨員培養成優秀骨干。

(三)注重夯實基礎，規范有序抓黨建。選優配強村(社區)“兩委”班子;扎實推進“兩學一做”學習教育常態化，堅持領導干部集中帶學，黨建指導員上門助學，紅星云、黨建app平臺自學等方式強化學習效果。堅持“三會一課”、黨員活動日、談心談話等制度。今年各支部召開組織生活會2次，開展民主評議黨員1次，本人與基層黨支部書記談心談話3次。建立了“五位一體”信訪工作調度、反饋、督查機制，形成了上下聯動、部門配合的信訪工作格局。

(四)強化工作舉措，凝聚人心抓黨建。一是強化思想引領。以集中學習+專題報告+主題研討+個人自學相結合的方式，累計開展中心組學習和干部周例會學習20余次。成立“十九大”精神宣講團，大力開展宣講活動。二是強化輿論推動。為脫貧攻堅、產業發展等重點工作造勢鼓勁。發布各類新聞報道20余條，其中郴州電視臺專題報道2次，永興電視臺專題報道3次。三是強化精神激勵。大力開展先進典型評選活動，選樹“身邊好人”13人。

一是工作重視不夠。有時存在重經濟發展輕黨建及意識形態工作的問題，沒有把抓黨建和意識形態工作作為第一要務，沒有投入足夠的時間和精力去研究和謀劃黨建和意識形態工作。二是工作創新不夠。對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深，有時按文件、憑經驗抓工作，缺少破解之道和創新舉措。三是工作指導不夠。對基層黨建工作安排的多，具體深入一線檢查指導少，導致個別黨支部推進工作無起色，班子引領發展能力不強。四是工作投入不夠。由于鎮財政壓力較大，對黨建工作的經費投入較少，使得基層黨組織開展活動較少、推進工作較難。

產生以上問題的原因主要體現在四個方面：一是思想認識有差距。有時認為抓經濟工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務虛”工作，對自己“第一責任人”角色定位不夠準確。二是工作擺布不夠合理。沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展之中，沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關系，反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是基礎工作抓得不實。在發展黨員、后備干部培養、落實“三會一課”學習制度等方面，工作做得還不夠不實。四是責任落實機制還不完善。現有的黨建責任落實機制還不夠完善，不能更好地促進工作，抓基層黨建工作缺乏經常性和持續性。

我將針對存在的突出問題，認真履行好“第一責任人”職責，扎扎實實抓好黨建工作，不斷推動基層黨建和意識形態工作向前邁進。一是強化責任，履職擔當。從自身做起，嚴格落實基層黨建工作責任制，及時總結經驗，創新黨建工作載體，不斷提高自己從長遠角度考慮黨建工作的能力，統籌推進黨建工作。做到經常性研究部署黨建工作，重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實把黨建工作的各項任務抓緊抓好抓實，以黨建工作的深入開展促進全鎮經濟社會又好又快發展。二是加強保障，增加投入。落實黨建經費保障，通過向上爭取、聯系單位幫扶、鄉村自籌等辦法，多方籌集資金，加大村級組織經費投入。同時，大力發展壯大村級集體經濟，積極組建各村土地流轉專業合作社，提高村級組織“造血”能力。三是圍繞中心，筑牢基礎。堅持圍繞經濟發展抓黨建，把基層黨建工作放在全鎮經濟社會發展大局中去審視、去思考。堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。注重從致富帶頭人中選拔村“兩委”班子成員，努力通過抓基層、抓基礎，實現強發展、促和諧、利長遠的目標。四是強化教育，凝心聚力。從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督黨員干部，嚴格落實談心和誡勉談話制度，每年定期與班子成員、村黨支部和鎮屬站所主要負責人開展談心談話。全面落實意識形態責任制要求，并將其納入黨建工作責任制，納入領導班子民主生活會和述職報告的重要內容。

根據市委黨的建設工作領導小組辦公室工作安排，現將今年以來抓基層黨建、落實意識形態工作和黨風廉政建設責任制情況報告如下：

(一)履職工作情況。

領導班子成員動態查擺問題8個，已全部整改到位;。

領導班子成員對照黨章黨規找差距的問題57個，已整改見效56個;高質量召開領導班子專題民主生活會和支部專題組織生活會。三是突出黨員教育，規范開展組織生活。以“三會一課”為主要內容，每月定期組織集中學習、繳納黨費、主題教育等活動，截至目前，開展支部各類學習活動28次，組織生活進一步規范，黨性修養進一步提升，黨員示范引領作用進一步發揮。充分發揮黨員先鋒模范作用，組織黨員干部到結對幫扶村、文明城市結對社區參與扶貧助殘、政策宣傳等xx次，以實際行動引領助殘新風，擴大助殘影響。常態化開展談心談話28人次，達到了思想上輕裝上陣、工作上凝心聚力干事業的效果。四是突出問題整改，確保整改扎實到位。領導班子成員自行撰寫對照檢查材料，確保真剖析，真查擺、真整改。市xx召開黨組學習會，認真學習了民主生活會有關規定。認真開展民主生活會，認真開展批評與自我批評工作，真正達到了“紅紅臉、出出汗”效果。圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，嚴格落實“三會一課”制度，按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》扎實開展組織活動。全年召開支部委員會xx次，黨員大會xx次。

(二)存在問題和下步思路。

二是黨建引領促進作用還要進一步發揮。黨建工作雖然搞得有聲有色，但是如何釋放黨建工作活力、如何將黨建激發的正能量轉化為xx事業發展動能還有待進一步研究。

2020年，認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，發揚“三真”作風，充分發揮機關黨組織的引領作用，以黨的建設高質量發展推動xx事業的高質量發展。一要突出思想建黨，不斷提升黨員思想境界。要鞏固擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，常態化開展學習教育、檢視問題、整改落實等環節工作，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心。要進一步做好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，用好“學習強國”app，努力做到入腦入心、真學真會、真信真用。二要夯實主體責任，不斷強化黨建引領作用。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實管黨治黨責任。抓好全面從嚴治黨主體責任落實，明確責任清單，主動適應從嚴治黨新常態，推動黨建工作與中心工作相互融合、相互促進。三要落實組織制度，不斷發揮黨員先鋒作用。要嚴格落實“三會兩課”“三會一課”制度，切實增強黨性意識，提高黨性修養，更好地武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(一)履職工作情況。

一是強化政治擔當，狠抓主體責任落實。及時調整市xx意識形態工作領導小組，研究出臺《市xx黨組2019年度落實意識形態工作責任制重點任務清單分解表》，將意識形態工作納入《市xx2019年度全面從嚴治黨責任清單》，納入年度目標責任書，作為各處室、直屬單位年度考核的重要依據，做到事事明責、人人擔責、個個盡責，全年2次召開黨組會專題研究部署意識形態工作，有效推動意識形態工作責任制落細落實。二是強化理論武裝，加強思想動態建設。全面系統學習傳達習近平總書記系列重要講話和中央、省委、市委有關意識形態文件精神6次，做到思想統一，站位提升。及時回應化解百姓關切，對網絡謠言等負面信息及時發聲。全年受理12345熱線和“鼎鼎有民”網絡平臺群眾訴求事項32件，關注率100%，辦結率100%，滿意率100%。三是強化工作管控，規范輿論陣地管理。市xx黨組強化源頭管理，前移防范關口，切實從源頭消弭輿情“燃點”。與全體人員簽訂意識形態承諾書31份，明確意識形態相關責任，約束黨員干部行為，加強干部意識形態管理工作。嚴格執行網站、微信公眾號運維管理規定，明確專人審查稿件內容200余篇。嚴格執行《市xx關于建立講座、報告會等各類活動報備制度的通知》，對講座、報告會等各類活動實行全流程報備管控，全年開展講座xx次，報備xx次。四是強化宣傳引導，營造主流輿論氛圍。與市廣電總臺、日報深度合作，開展“自強脫貧助殘共享”典型人物系列宣傳，營造良好的扶殘助殘社會氛圍，xx網站及市內外多家媒體對我會xx工作進行xx余次報道，主動利用“政行風熱線”，充分利用活動，借助幫扶走訪、人員篩查等工作開展契機，廣泛宣傳惠殘政策，及時發出xx聲音，解答xx困惑，提升xx影響力，營造全社會參與支持xx事業氛圍。

(二)存在問題。

二是對干部職工思想動態還沒有做到全面掌控。

(三)下步思路。

加強對意識形態工作的分析研判，定期督促分管處室、直屬單位落實意識形態各項工作任務。二是進一步強化思想教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育常態化，繼續開展好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神宣傳教育，深入推進廉政文化示范單位建設，常態化開展談心談話活動，掌握黨員干部的思想動態，確保黨員干部教育管理扎實到位。三是進一步加強管理。加大制度執行力度，落實好網絡輿論管控、新聞信息審核、講座報告備案等制度，提高網站、微信公眾號宣傳引導力，提高網上輿論引導水平，扎實做好網絡問政工作，確保意識形態工作有效可控，為xx事業高質量發展提供堅強保障。

(一)履職工作情況。

赴宿遷境內抗日民主根據地廉政建設展覽館等地接受現場警示教育6次;。

(二)存在問題。

一是教育管理力度還需加強。從目前看來，監督檢查長效體制機制還不成熟，誰來監督、怎樣監督、監督結果如何使用等問題還沒得到根本解決，更多的是靠黨員干部的自我管理，在常態化制度化上還需要進一步加強。同時，部分黨員同志思還不敢批評、不愿批評，單位內部批評與自我批評的氛圍還不夠濃厚，咬耳扯袖，紅臉出汗的習慣還沒有充分形成。二是工作落實效能還需優化。由于xx人手少，目前包括黨風廉政建設在內的很多工作都沒有做到專人專職負責，黨風廉政建設更多的是滿足于完成，對落實質量高低投入精力不夠，思考不多，這一定程度上影響了工作落實質量。

(三)下步思路。

一是強化廉政教育，不斷筑牢黨員干部思想防線。做好“不忘初心、牢記使命”主題教育持續化常態化工作，繼續組織學習黨的十九屆四中全會精神，充分運用學習強國等載體，豐富學習形式，提升學習效果。二是夯實主體責任，全面落實黨風廉政建設責任。出臺并嚴格落實《2020年度全面從嚴治黨主體責任清單》，促進黨風廉政建設工作與xx中心工作進一步融合，以黨風廉政建設工作高質量開展為xx事業高質量發展奠定堅實基礎。三是堅持正風肅紀，持續鍛造勤政廉政干部隊伍。聚焦突出問題，緊盯關鍵節點，切實在抓細抓常抓長上下功夫。及時了解掌握黨員干部的動態，對一些苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，最大限度的保護干部，著力打造既能為xx群眾擔當，也敢為xx事業高質量發展擔當的xx工作者隊伍。

我校黨委在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞“基層黨建規范年和支部建設提升年”的目標要求，立足學校教育教學實際，強化落實基層黨建責任制、黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制，創新工作方式，扎實開展工作，現匯報如下：

(一)突出落實上級黨組織關于基層黨建工作重大部署情況。

校黨委積極謀劃周密組織，黨員思想政治理論學習和工作落實具體實踐分層次多方式開展，一是推進黨委理論中心組學習制度化、規范化，全年集體學習14次，出勤率97.5%。二是推進黨員學習常態化，校內全體黨員堅持間周集中學習研討或分支部分黨小組學習討論，校外組織各支部書記、優秀黨員和黨務骨干赴紅旗渠革命圣地、愚公移山干部學院學習，7月份還組織全體黨員赴南水北調干部學院進行專題培訓。

(二)突出強化政治功能，完成重大任務情況。

一是積極參與周口“兩區”支教活動，六年中選派5名優秀黨員教師赴鄲城縣張完鄉開展支教活動;二是在xx市第四輪精神文明結對幫扶活動中與xx汜水鎮口子村結對子，富有成效的活動得到幫扶村村民認可，口子村給學校送錦旗以表感謝;三是6月份與xxxx一中結為教育扶貧幫扶對子，投入資金2萬余元，參與送課12人次，跟崗實習9人次，捐贈自主研發的全科導學案2500冊，捐贈文具450套，為xx一中提供人才智力物質支持，切實做好教育扶貧工作。四是建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，對學校困難黨員、退休黨員進行看望慰問，送去黨組織的溫暖。

(三)突出巡察整改反饋意見落實情況。

制定學校巡視整改落實工作方案，建立整改臺賬，任務分工明確，時間節點清晰，有序高效推進整改落實。在通過市委組織部基層黨建規范年示范點驗收的基礎上，又通過局黨組黨建工作督查。

(四)突出持續建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力情況。

一抓組織建設。繼4個黨支部順利換屆后，6月份黨委順利換屆，根據工作建立10個黨小組。采取“支部書記中層擔、黨小組長教研組長擔”的模式，選優配強黨委、黨支部、黨小組干部隊伍，將黨員活動與教育教學活動深度融合;二抓支部提升。支部建設制度健全，“三會一課”常態化制度化，活動多樣有實效：各類專題輔導報告講座、學習研討12次促黨員爭做學習的模范，“不忘初心，牢記使命”主題活動促黨員爭做勇挑重擔的模范，教學大練兵活動促黨員爭做教科研的模范，黨員志愿者服務活動20余次促黨員爭做弘揚正氣的模范，師德師風專題活動促黨員爭做“李芳”式模范。

(五)突出推動解決基層黨建難題情況。

一是嚴把黨員發展入口。嚴格執行“雙推雙評三全程”制度，認真落實發展黨員預審制、公示制、票決制，對入黨的每一個環節，都嚴格程序、嚴格把關。二是嚴肅黨內政治生活。把黨內政治文化融入“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內生活中，高質量組織召開民主生活會2次，組織生活會2次，黨員評議活動1次。

(六)履行基層黨建工作責任情況。

學校成立以黨委書記任組長的從嚴治黨工作領導小組，明確黨委書記是從嚴治黨工作第一責任人，其他班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨建工作負直接責任。學校年初召開專題會議，制定詳細的從嚴治黨工作規劃及具體實施措施，把從嚴治黨工作納入學校工作整體中。

(一)履行第一責任人職責情況。

書記抓班子抓隊伍抓風氣，管好自己管好身邊人，切實履行履行第一責任人職責。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，逐級傳導壓力。民主決策，落實“三重一大”制度。配齊配強黨支部紀檢委員，支持紀委開展工作。

(二)執行黨的各項紀律情況。

全體黨員干部嚴格遵守黨的各項紀律，召開“以案促改”專題會，認真學習《監察法》、崗位廉政教育影片，開展節日廉政談話;簽訂抵制“幫圈文化”承諾書，無違法違規違紀行為。

(三)廉潔自律情況。

嚴格遵守中央八項規定等廉潔自律規定，簽訂承諾書87人，5月份順利通過局黨組落實中央八項規定精神“回頭看”專項活動檢查。

(一)領導班子及成員履職情況。

成立意識形態工作領導小組，認真履行“管好導向、管好陣地、管好隊伍”的主體責任，落實書記第一責任、班子其他成員直接責任和“一崗雙責”。每季度都召開黨委會專題研究意識形態，中心組集中學習意識形態工作相關文件，專題黨課、全體教工會專題學習貫徹意識形態工作要求。

(二)意識形態工作重視情況。

把意識形態工作作為學校黨建工作重要內容，納入學校重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。并把意識形態工作要作為班子成員民主生活會、述學述職述廉報告和支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。

(三)黨組織履行工作責任的情況。

嚴格執行上級文件精神，落實“一會一報”和“一事一報”制度，加強對校報、?？?、校園廣播、校園網等校園思想文化陣地管理，學校意識形態工作總體平穩。

(四)落實意識形態工作責任制有關制度情況。

學校規范建立了意識形態主體責任定期報告機制等4個工作運行機制和意識形態任務清單制度等11個工作實施制度，確保意識形態工作責任制落實到崗、到人、到事，做到應對規范嚴謹、處置有序有效。

1.部分黨員干部“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的意識不強，干部教師的創新發展意識有待進一步提高，黨建工作如何更好在打造優質公辦初中工作中發揮作用，還要積極探索、有所作為。

2.學校思想政治工作方式方法不能有效適應新形勢、新群體，針對性和實效性有待提高。

3.部分黨員干部對當前基層黨建工作面臨的新形勢、新任務缺乏足夠的認識;對基層黨建工作中面臨的新問題缺乏創新意識;聯系服務群眾的意識有待提高，聯系服務群眾的形式較為單一;黨員學習教育培訓的載體形式不夠靈活，個別黨員學習積極主動性不高。

4.黨建活動陣地有待加強。我校是xx市第一批黨建示范單位，但是由于黨建活動室教室陳舊，硬件環境差，導致很多黨建材料不能規范整理。

1.持續提升基層黨建工作水平。2019年，我將帶領學校全體黨員干部圍繞黨建引領學校創新發展這一工作主線，群策群力，不斷提升學校教育教學質量，加快建設優質公辦初中的步伐，把學校黨建工作與教育教學緊密結合，抓好黨員志愿服務，抓好文明創建，抓好示范引領。

2.切實履行從嚴治黨工作責任。一是把政治建設擺在首位，將“嚴”字長期堅持下去。二是持之以恒正風肅紀，將“正”字長期堅持下去。三是強化制度建設，將“律”字長期堅持下去。四是強化思想武裝建設，將“專”字長期堅持下去。

3.創新載體，扛牢意識形態主體責任。一是全面履行第一責任人的職責，牢牢把握工作的主動權和話語權。二是推動理論武裝不斷深入。三是創新方法，推進理論面向基層貼近群眾。四是通過學校新建的網站、黨員微信群、學校qq平臺、學校文化宣傳欄、學校多媒體電子屏、學校校報，傳播正能量，引導黨員教師讀懂中國故事、傳播好中國聲音、中國文化。

（一）抓基層黨建工作情況。

一是切實履行黨建工作主體責任職責。作為國土局黨組書記，我牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，認真履行黨建工作第一責任人職責，全面貫徹落實省委、市委和區委關于基層黨建部署要求，對黨建各項工作做到親自安排、親自謀劃、親自督促。堅持每季度至少集中開會2次研究黨建工作，組織班子集中學習4次，開展上黨課2次，傳達學習上級黨建有關文件和精神，推動上級理論政策、決策部署和支部各項工作的落實。二是認真落實黨建工作責任制。全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行深入研究。落實理論中心組學習制度，2017年組織黨員干部學習7次，深入駐點村研究基層黨建工作3次，落實駐點村黨員活動場所經費1萬余元。三是切實發揮帶頭示范作用。本人在推動黨建工作落實上當好領頭羊，在完善自身上取帶頭示范作用。2017年內，我結合“兩學一做”常態化教育活動，帶頭參加支部學習活動、帶頭落實“三會一課”制度、帶頭過雙重組織生活，帶頭與支部37名黨員開展進社區服務活動，參與社區共建，全面了解社情民意，積極為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛，結合國土業務實際，在國土資源管理政策法規咨詢、安全生產管理、農村居民建房用地審批等方面提供服務。年內，接到群眾訴求5件，均得到圓滿解決。四是堅持黨建工作與業務工作并重。作為黨建工作和行政工作的第一責任人，我堅持黨建與業務工作同部署、同檢查、同落實，完善“一把手”親自抓、分管領導具體抓、全體黨員共同參與的黨建工作格局，取得了黨建工作與國土業務工作相互促進、協調發展良好局面。年內落實新增建設用地指標374.9738公頃,增加52.18%,盤活存量建設用地209.53公頃，完成下達年度任務的147.6%；以及在今年12月份代表我市在全省國土資源執法工作會議上作國土資源執法工作經驗發言。五是堅持黨建工作與巡視反饋問題整改一同抓。圍繞黨組書記全面從嚴治黨責任以及上級部門有關巡視整改要求，堅持黨建工作與落實中央、省巡視組對我市巡視反饋“落實管黨治黨主體不到位”的問題整改一同抓，研究制定了《xx市xx區國土資源系統重點領域廉政風險防控實施辦法》、《中共xx市xx區國土資源局黨組工作規則》、《中共xx市xx區國土資源局黨組會議議事決策制度》，明確了重點領域重點部門廉政風險防控措施，明確了“三重一大”議事決策原則和程序，堅持發揚黨內民主，杜絕“一言堂”現象。

一是深化意識，履行主體責任。作為黨組書記，我始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”意識，強化責任落實，做到管好班子、帶好隊伍、管好自己，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。年內組織召開班子會研究黨風廉政工作7次，召開干部職工大會部署黨風廉政建設工作會議4次，及時聽取其他班子成員工作匯報，共同研究解決所遇到的問題，督促其他班子成員抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的部署、檢查工作，確保落實到位。二是簽訂黨風廉政責任狀，層層傳導壓力。年初，代表局黨組與各班子成員、各班子成員與各股室單位負責人簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，通過明確目標任務，層層分解責任、形成工作合力。三是當好表率，引領廉潔自律風范。嚴格執行個人事項報告制度，及時向組織報告個人有關事項，管好配偶和子女，主動接受組織和群眾監督，自覺維護黨紀國法，恪守規章制度。努力做到辦事不離章，行為不越軌。八小時之外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護良好形象。四是學好兩項法規，抓約談提醒和廉政教育。組織黨員干部40多人學習《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，召開全局干部職工集體約談會、到區廉政教育基地接受廉政警示教育，警示教育干部職工守紀律講規矩，班子成員及股室單位負責人帶好隊伍，切實擔負起從嚴治黨的政治責任。五是深入貫徹中央“八項規定”精神。對中央八項規定出臺以來，貫徹中央八項規定精神主體責任落實、有關紀律要求與制度建設以及執紀問責等四個方面進行回頭看自查自糾，整改完成排查出的xx個問題，共清退款項xxxx萬元，進一步完善了財務管理、公務接待、公車管理、持續貫徹落實中央“八項規定”等制度。五是持續開展發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，研究扶貧領域監督執紀問責工作。召開專題會研究查處“四風”和腐敗問題、扶貧領域監督執紀問責專項工作3次，在局機關、科室設立舉報箱共6個，發放宣傳資料300余份，出版板報2期。六是深入學習領會《巡視工作條例》精神，積極做好巡視整改工作。本人深刻領會《巡視工作條例》，明確自身工作職責，抓好落實好巡視反饋意見整改工作，及時召開專題會議研究部署學習傳達和落實整改措施，年內完成交辦涉及國土牽頭整改事項2件，整改問題2個。

（三）落實意識形態責任情況。

一是強化認識，加強領導。始終把意識形態工作擺上重要議事日程，堅持“一把手”親自抓，抓輿情分析、抓形勢研判、抓決策應對、抓方向導向。成立意識形態工作領導小組，帶頭專題研究意識形態領域新情況新問題，增強班子的政治敏銳性和鑒別力，加強對重大問題的分析研判。二是強化監管，落實責任。局黨組書記對意識形態工作負總責，副職領導、股室單位負責人對理論學習負責。局領導小組成員實行“一崗雙責”，把意識形態工作列為全年重要工作目標安排部署，納入領導班子民主生活會對照檢查和述職評議的重要內容，納入領導班子年度考核，年內開展了2次專題研究意識形態工作，與業務工作會同部署、同落實3次。三是強化引導，加強宣傳。在本部門門戶網站平臺設置社會主義核心價值觀宣傳欄目，同時平臺申請加入了xx新媒體聯盟，進一步做大做強了網上主流輿論陣地。及時抓好網評工作，做好涉及本部門的網上輿情引導和回復工作1次，維護了正確輿論導向。

雖然在抓黨建工作、黨風廉政建設、意識形態工作方面取得了一些成績，但仍存在一定差距,主要表現在：一是對黨建工作重視不夠。長期以來輕黨建、重業務的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展，往往是流于形式，口頭上強調多，實際關心少，關注業務工作多，思考黨建工作少。二是廉政建設主體責任意識不夠強。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究不夠透砌，廉政監督檢查、提醒次數少，一些廉政制度措施久久未完善。三是對意識形態認識不足，思想觀念存在偏差。部分人對意識形態概念模糊不清，往往把意識形態工作作為一項軟任務，接受意識形態積極性不高。究其原因，與我平時對具體工作過問的不夠細、抓得不夠牢、監督落實不到位，特別是在一年來我局領導班子不齊全這個問題上，本人主動抓協調跟蹤落實不緊，以致于一年來仍未能解決班子隊伍建設不齊全的老問題上影響工作的推進落實。

針對存在的問題，我將嚴格按照市委、區委的要求，緊緊圍繞各項中心工作，扎實做好以上三項主體責任落實工作：一是抓好主體責任落實。認真執行省委、市委、區委關于黨建工作的重大決策、決議和決定，切實履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，充分發揮黨組的主體作用，把第一責任人的職責履行好。二是加強班子隊伍建設。積極協調，向上級部門申請配齊班子，充實力量，更好地承擔三項主體責任和監督責任的落實。三是加強理論學習，提高對意識形態的認識。強化意識形態宣傳教育力度，深入學習中央、省委、市委和區委關于意識形態工作的部署要求，辨析新形勢下意識形態領域新問題、新情況，研究和改進意識形態工作的新思路和措施。

分局黨委書記、局長馬義平主持會議并做總結講話，分局黨委班子成員，各基層黨支部書記及黨員民警代表參加了會議。按照市局黨委工作安排，交通警察分局黨委委員、政治處主任郎中卿，團委副書記徐蕾受邀到會進行指導。會上，各支部書記就抓黨建、黨風廉政建設、意識形態領域工作和檢視抓基層黨建工作中存在的不足和問題，加強和改進工作的思路措施進行了述職。分局黨委班子分別進行了點評，指出了存在的問題，提出了切實有效的意見建議。郎中卿同志對此次基層黨支部書記抓黨建述職述責評議會充分重視、準備充分、程序規范給予了肯定，并提出了意見建議，一是推動黨建工作落實見效。各支部要切實履行好黨建“第一責任人”的責任，扎實開展好模范機關創建、“紅色引擎”黨支部、“黨旗飄揚、警徽閃亮”黨建項目的創建工作，細化黨建工作任務，將責任落實到各級領導、具體人員，確保黨建任務保質保量。二是強化管黨治警工作舉措。要按照教育整頓工作要求，用好用活談心談話制度，查早查小風險隱患，將“黨建帶隊建、黨風促警風”落到實處，推動各項工作再上新臺階。三是抓好整改落實。各支部要主動對標述職存在的不足和要求，認真研究制定整改措施，列出問題清單、制定任務清單、明確責任清單，建立整改臺賬，確保各項工作落實到位。馬義平同志強調：

一要強化黨建主責意識，認真謀劃研究。各支部書記要明確自身工作職責，進一步樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，緊緊圍繞“建黨100周年”，帶頭履行黨建“第一責任人”的責任，對市局、分局確定的各項工作任務，堅持親自謀劃部署、親自狠抓落實、親自監督管理，切實做到任務明確、思路清晰、推進有力，事事有著落、件件有回音。二要強化黨建主業意識，抓好任務落實。要堅持把抓黨建擺在日常工作首位，嚴格主題黨日、“三會一課”等政治生活制度，抓住建黨100周年的有力契機，應用創新思維擴大“黨建重點項目”的帶動效應，積極搭建形式多樣、效應突出的活動平臺，全面激發黨支部活力，不斷強化自身“謀事、干事”的能力和水平。三要強化黨建統領意識，做好結合文章。要堅持黨建、黨風廉政建設和意識形態領域工作與業務同謀劃、同部署、同推進，把提高政治建設工作水平與公安事業發展緊密結合起來，與服務蘇銀產業園的經濟發展結合起來，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，通過黨建工作的引領帶動，激發隊伍“干事創業”的熱情和積極性，全速、全力推進分局各項業務工作邁上新臺階。

1.落實責任，扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發的工作重點，我先后組織召開了4次黨員大會、5次支委會研究落實黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。明確職責和任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作會議制度，每月召開一次小組會、每季度召開一次支委會，每次會議著重解決1-2個問題，并明確分管委員親自抓落實。文由公眾號：“逍遙文稿”整理。

2.狠抓思想教育、強化作風建設。一是黨支部多次組織召開支部會議，深入學習領會中央、自治區、市、縣委有關文件精神，系統學習習近平總書記系列講話、中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的十八屆四中、五中、六中全會、十九大報告及自治區、市、縣有關文件精神。二是加強作風建設，按照八項規定和“兩學一做”的要求，黨支部認真開展了“解放思想、改進服務、提高效率”和狠剎“吃拿卡要”等作風建設自查自糾，發現問題及時整改。文由公眾號：“逍遙文稿”整理。

3.狠抓制度建設，確?；顒拥轿弧｜h支部把黨員干部直接聯系群眾和服務群眾做了明確的規定，使黨員有章可循。參加了“社區黨委聯合支部”活動，主動到單位所聯系的城北社區報到，并積極為城北社區黨組織建言獻策等。

4.存在問題。一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業務、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調，缺少活力，黨組織開展黨的活動內容比較單一、方法陳舊，滿足于學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內活動開展的不夠，使局黨支部的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業務股室的股長兼任，且都是本單位的業務骨干，承擔著較重的業務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創新力度和活力沒有得到很好的發揮。

5.改進思路措施：切實發揮好黨員干部帶頭學習的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規范學習內容，提高學習的針對性、實效性，避免流于形式。加強局文化建設，積極參加健康有關活動，如汽排球、乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發黨員干部的活力。

一是強化教育，嚴格遵規守律。扎實開展“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹中央、自治區、市、縣委全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，進行了5個專題學習研討，查改自身問題，爭做好干部、合格黨員。利用理論學習日、職工大小會等形式，組織學習《中國共產黨工作機關條例》、《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨問責條例》等，認真開展“解放思想、改進服務、提高效率”專題活動。二是狠抓存在問題整改，確保整改落實到位。文由公眾號：“逍遙文稿”整理。針對主題教育提出在“政治紀律和政治規矩、廉潔紀律、組織紀律和群眾紀律、工作紀律、生活紀律”4個方面問題，逐個分析，制定了整改方案和具體措施，明確責任領導和股室，明確完成時限，做到一抓到底不放松，動真碰硬強落實，每月進行工作進展匯報。目前，所有措施落實到位，工作成效明顯，問題整改基本完成。支部根據今年在基層黨建、黨風廉政建設、意識形態方面存在的問題，認真制定方案進行整改，“不忘初心牢記使命”主題教育民主生活會提出存在問題按時、按質整改，帶頭糾正“四風”，推動黨員、干部職工作風建設常態化、長效化的情況。

存在問題：黨風廉政建設制度有待進一步完善。如差旅審批、報銷、出勤登記等。改進思路措施：用一個月時間完善好相關制度，堅持用制度管人，堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關、組織生活會的關口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創新工作方法，提升工作質量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎。

一年來，以學習宣傳貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神為首要政治任務，精心組織，迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神熱潮。通過召開支部班子會、黨員大會學習對十九大及十九屆四中全會精神進行學習討論。制定學習方案、印發資料和學習通知，組織學習習近平總書記系列重要講話、習近平總書記視察廣西重要講話精神，使廣大黨員干部群眾深刻準確地領會十九大及十九屆四中全會精神，切實把廣大黨員干部群眾的思想和行動統一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的目標任務上來。將意識形態和網絡意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入支部黨建工作責任制，納入支部領導班子、干部職工目標管理。實行意識形態和網絡意識形態工作支部書記負責制，認真落實支部書記抓基層黨建，并進行述職，切實擔負起抓意識形態和網絡意識形態工作的政治責任和領導責任。

存在問題：一是思想觀念存在偏差。部分干部職工大局意識、集體觀念淡薄，只顧個人眼前利益，不顧集體和長遠利益;一些干部職工觀念更新慢，對道路運輸安全生產工作認識不夠，接受新事物積極性不高;部分干部職工滿足于現狀不思進取等。二是意識形態工存在作“一手軟”現象。思想重視不夠，有些人認為意識形態工作是黨中央、自治區、市、縣里的事，離我們距離尚遠，無需操心;有些領導干部則強調其他中心任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象;管理不到位，不善于研究解決意識形態領域出現的新問題、新現象，工作安排部署多，檢查落實少。改進思路措施：以抓黨建促發展為根本，正確處理好業務與黨建的工作關系，使業務工作和黨建工作協調發展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，積極開展黨員“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員”和“黨旗領航·機關聯企助村”等活動，使黨建工作在經濟建設中發揮先鋒作用。

(一)抓基層黨建工作情況。

一是切實履行黨建工作主體責任職責。作為國土局黨組書記，我牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，認真履行黨建工作第一責任人職責，全面貫徹落實省委、市委和區委關于基層黨建部署要求，對黨建各項工作做到親自安排、親自謀劃、親自督促。堅持每季度至少集中開會2次研究黨建工作，組織班子集中學習4次，開展上黨課2次，傳達學習上級黨建有關文件和精神，推動上級理論政策、決策部署和支部各項工作的落實。二是認真落實黨建工作責任制。全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行深入研究。落實理論中心組學習制度，2017年組織黨員干部學習7次，深入駐點村研究基層黨建工作3次，落實駐點村黨員活動場所經費1萬余元。三是切實發揮帶頭示范作用。本人在推動黨建工作落實上當好領頭羊，在完善自身上取帶頭示范作用。2017年內，我結合“兩學一做”常態化教育活動，帶頭參加支部學習活動、帶頭落實“三會一課”制度、帶頭過雙重組織生活，帶頭與支部37名黨員開展進社區服務活動，參與社區共建，全面了解社情民意，積極為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛，結合國土業務實際，在國土資源管理政策法規咨詢、安全生產管理、農村居民建房用地審批等方面提供服務。年內，接到群眾訴求5件，均得到圓滿解決。四是堅持黨建工作與業務工作并重。作為黨建工作和行政工作的第一責任人，我堅持黨建與業務工作同部署、同檢查、同落實，完善“一把手”親自抓、分管領導具體抓、全體黨員共同參與的黨建工作格局，取得了黨建工作與國土業務工作相互促進、協調發展良好局面。年內落實新增建設用地指標374.9738公頃,增加52.18%,盤活存量建設用地209.53公頃，完成下達年度任務的147.6%;以及在今年12月份代表我市在全省國土資源執法工作會議上作國土資源執法工作經驗發言。五是堅持黨建工作與巡視反饋問題整改一同抓。圍繞黨組書記全面從嚴治黨責任以及上級部門有關巡視整改要求，堅持黨建工作與落實中央、省巡視組對我市巡視反饋“落實管黨治黨主體不到位”的問題整改一同抓，研究制定了《xx市xx區國土資源系統重點領域廉政風險防控實施辦法》、《中共xx市xx區國土資源局黨組工作規則》、《中共xx市xx區國土資源局黨組會議議事決策制度》，明確了重點領域重點部門廉政風險防控措施，明確了“三重一大”議事決策原則和程序，堅持發揚黨內民主，杜絕“一言堂”現象。

一是深化意識，履行主體責任。作為黨組書記，我始終牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”意識，強化責任落實，做到管好班子、帶好隊伍、管好自己，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。年內組織召開班子會研究黨風廉政工作7次，召開干部職工大會部署黨風廉政建設工作會議4次，及時聽取其他班子成員工作匯報，共同研究解決所遇到的問題，督促其他班子成員抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的部署、檢查工作，確保落實到位。二是簽訂黨風廉政責任狀，層層傳導壓力。年初，代表局黨組與各班子成員、各班子成員與各股室單位負責人簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，通過明確目標任務，層層分解責任、形成工作合力。三是當好表率，引領廉潔自律風范。嚴格執行個人事項報告制度，及時向組織報告個人有關事項，管好配偶和子女，主動接受組織和群眾監督，自覺維護黨紀國法，恪守規章制度。努力做到辦事不離章，行為不越軌。八小時之外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護良好形象。四是學好兩項法規，抓約談提醒和廉政教育。組織黨員干部40多人學習《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，召開全局干部職工集體約談會、到區廉政教育基地接受廉政警示教育，警示教育干部職工守紀律講規矩，班子成員及股室單位負責人帶好隊伍，切實擔負起從嚴治黨的政治責任。五是深入貫徹中央“八項規定”精神。對中央八項規定出臺以來，貫徹中央八項規定精神主體責任落實、有關紀律要求與制度建設以及執紀問責等四個方面進行回頭看自查自糾，整改完成排查出的xx個問題，共清退款項xxxx萬元，進一步完善了財務管理、公務接待、公車管理、持續貫徹落實中央“八項規定”等制度。五是持續開展發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，研究扶貧領域監督執紀問責工作。召開專題會研究查處“四風”和腐敗問題、扶貧領域監督執紀問責專項工作3次，在局機關、科室設立舉報箱共6個，發放宣傳資料300余份，出版板報2期。六是深入學習領會《巡視工作條例》精神，積極做好巡視整改工作。本人深刻領會《巡視工作條例》，明確自身工作職責，抓好落實好巡視反饋意見整改工作，及時召開專題會議研究部署學習傳達和落實整改措施，年內完成交辦涉及國土牽頭整改事項2件，整改問題2個。

(三)落實意識形態責任情況。

一是強化認識，加強領導。始終把意識形態工作擺上重要議事日程，堅持“一把手”親自抓，抓輿情分析、抓形勢研判、抓決策應對、抓方向導向。成立意識形態工作領導小組，帶頭專題研究意識形態領域新情況新問題，增強班子的政治敏銳性和鑒別力，加強對重大問題的分析研判。二是強化監管，落實責任。局黨組書記對意識形態工作負總責，副職領導、股室單位負責人對理論學習負責。局領導小組成員實行“一崗雙責”，把意識形態工作列為全年重要工作目標安排部署，納入領導班子民主生活會對照檢查和述職評議的重要內容，納入領導班子年度考核，年內開展了2次專題研究意識形態工作，與業務工作會同部署、同落實3次。三是強化引導，加強宣傳。在本部門門戶網站平臺設置社會主義核心價值觀宣傳欄目，同時平臺申請加入了xx新媒體聯盟，進一步做大做強了網上主流輿論陣地。及時抓好網評工作，做好涉及本部門的網上輿情引導和回復工作1次，維護了正確輿論導向。

2017年，雖然在抓黨建工作、黨風廉政建設、意識形態工作方面取得了一些成績，但仍存在一定差距,主要表現在：一是對黨建工作重視不夠。長期以來輕黨建、重業務的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展，往往是流于形式，口頭上強調多，實際關心少，關注業務工作多，思考黨建工作少。二是廉政建設主體責任意識不夠強。對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究不夠透砌，廉政監督檢查、提醒次數少，一些廉政制度措施久久未完善。三是對意識形態認識不足，思想觀念存在偏差。部分人對意識形態概念模糊不清，往往把意識形態工作作為一項軟任務，接受意識形態積極性不高。究其原因，與我平時對具體工作過問的不夠細、抓得不夠牢、監督落實不到位，特別是在一年來我局領導班子不齊全這個問題上，本人主動抓協調跟蹤落實不緊，以致于一年來仍未能解決班子隊伍建設不齊全的老問題上影響工作的推進落實。

針對存在的問題，我將嚴格按照市委、區委的要求，緊緊圍繞各項中心工作，扎實做好以上三項主體責任落實工作：一是抓好主體責任落實。認真執行省委、市委、區委關于黨建工作的重大決策、決議和決定，切實履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，充分發揮黨組的主體作用，把第一責任人的職責履行好。二是加強班子隊伍建設。積極協調，向上級部門申請配齊班子，充實力量，更好地承擔三項主體責任和監督責任的落實。三是加強理論學習，提高對意識形態的認識。強化意識形態宣傳教育力度，深入學習中央、省委、市委和區委關于意識形態工作的部署要求，辨析新形勢下意識形態領域新問題、新情況，研究和改進意識形態工作的新思路和措施。

一年來，我切實履行黨建工作第一責任人職責，牢固樹立“抓黨建也是抓發展，抓發展必須抓黨建”的理念，從謀劃全鎮經濟社會科學發展著眼，不斷提升自己和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，推動全鎮工作的開展。下面圍繞貫徹落實黨中央和省委市委縣委決策部署情況、基層黨建、黨風廉政建設、意識形態、黨管人才五個方面作以匯報。

(一)在重大決策部署面前雷厲風行抓落實。我堅決貫徹黨中央和省委、市委和縣委重大決策部署，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺與以習近平為核心的黨中央保持高度一致。全鎮各項經濟指標穩中有進;**村黨委牽頭組建“大安經濟聯盟”，帶動培育壯大集體經濟，開發就近務工崗位**余個，新增務工收入**余萬元;強力推進、精心組織黨委班子和全鎮黨員干部開展“大學習、大調研、大走訪”專題實踐活動，不斷提升班子成員和鎮村兩級干部的使命感、責任感。今年到村(社區)講黨課**場，開展思想政治調研**次，撰寫調研報告**篇。

(二)在重大疫情面前守土盡責護平安?！?。

下一步思路和主要措施。一是做好產業鏈銜接的政策引導，加大集體經濟組織在社會化服務、冷鏈倉儲、農產品加工和直播帶貨等方面的政策扶持，促進一二三產業融合，提高農產品增值，增加農民收入。二是鼓勵探索以集體經濟組織為核的利益連結機制，將人、地、錢有機銜接起來，打造以集體經濟為主的產業示范園，吸引社會資本，盤活農村的各項資源。

(一)深耕細作勤調研。堅持把基層調研作為摸清黨建情況、找準黨建癥結、明確黨建方向的重要抓手，結合“三大活動”的開展，堅持每月到村(社區)走訪**次以上，發現村級黨員后備人才選拔、干部管理等問題**個，全部及時分析并跟進解決。

(二)黨建領航抓產業?！?/p>

存在問題及主要原因。黨組織引領發展以點帶面效應不夠明顯，特色不夠鮮明，帶動產業的力度還不夠強。集體經濟組織雖然已有起色，但還存在人才匱乏、資金欠缺、經驗不足等各種問題，集體資產潛力還未充分挖掘，亟需相關政策和資金支持。主要原因：自己還存在思維惰性，對如何提升本地經濟發展水平和改善設施配套思考不深入，提升產業品質、優化產業結構創新不多。

下一步思路和主要措施。下一步，我們將進一步抓好“兩新”黨組織的發展建設，……。

(一)以聽明實情。黨風、政風的好壞，事關人心向背，事關我黨執政興衰，正確認識和認真履行黨風廉政建設具有極其重要的意義。我全年組織召開黨風廉政建設專題會**次，業務培訓會**次，聽取鎮機關、村(社區)黨風廉政建設工作匯報**次，發現問題**個，全部研究予以解決。聽取生態環保領域重點工作匯報**次，扶貧領域工作匯報**次，研究解決重大問題**個。

(二)以查形震懾。……。

(三)以改促規范?！?/p>

存在問題及主要原因。一是有時認為黨風廉政抓的太緊會束縛手腳，影響社會經濟事業發展。二是對下級基層值班值守、為群眾服務的效率監督督促不夠到位，部分村社區干部存在作風漂浮，為群眾服務不貼心的現象。主要原因：對黨風廉政建設的重要性認識不深刻，過于體諒基層干部的工作壓力，忽視了對他們的高標準和嚴要求。

下一步思路和主要措施。提高思想認識，將黨風廉政建設時時講、處處講，教育黨員干部筑牢信仰之基。壓緊壓實主體責任，嚴格執行“一崗雙責”，認真落實領導干部述責述廉，將黨風廉政建設與中心工作同安排同部署同落實。強化警示教育，組織干部開展廉政專題活動2場，集中觀看警示教育3場，筑牢拒腐防變思想防線。

(二)筑牢意識形態陣地。結合**文化“九個融入”，開展**文化進社區活動*場;組織網評人員對突發公共事件進行輿論引導**余人次;全面完成網絡綜合治理體系建設工作任務。完成2020年全國文明城市復查迎檢工作任務以及新時代文明實踐中心工作任務。開展“掃黃打非”集中行動**次，整改相關問題**個;完成“掃黃打非”進基層示范點創建**個，基層站點建設率達100%;。

(三)講好愛國故事。結合“大學習、大調研、大走訪”和“責任心”主題教育要求，組織**名志愿軍老兵**個村(社區)進行巡回演講，講述軍人流血犧牲、保家衛國的光榮事跡，傳承紅色基因，激勵廣大黨員干部為推進全鎮社會經濟全面發展，實現“兩個一百年”目標而奮發圖強、擔當奉獻。

存在問題及主要原因。在以經濟建設為中心的大背景下，意識形態工作有被忽視、被淡化的情況，出現了一手軟、一手硬的現象;做好意識形態工作的主動性、針對性不強，有時流于形式，缺乏時效性。主要原因：未能正確認識經濟建設和意識形態工作之間、物質文明建設和精神文明建設之間的關系，未能領悟中心工作與意識形態工作需相輔相成才能形成更強大的合力。

下一步思路和主要措施。堅持中心工作與意識形態工作兩手抓，增強做好理想信念教育和思想道德建設的自覺性和堅定性，堅守思想防線，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中。開展有針對性的學習教育活動，切實增強黨員干部理論學習的自覺性、針對性和實效性。

關于黨管人才工作(一)挖掘本土人才資源。堅持以用為本，把發掘、引進和培養人才作為人才工作著力點，積極發掘培養本土人才，每年舉辦“土專家”評選活動，先后評選出種養殖行業“土專家”**人，帶動全鎮形成尊重人才、看起人才的良好氛圍。

(二)提高鄉土人才素質。強化社區技能型人才培訓，先后選派本土農業技能型人才**余人，到鄰近區縣參加專業技術培訓，學習產業發展亟需的技能技術。認真實施大學生村官成長計劃，安排“一村兩大”到所駐村擔任書記助理，促使他們在實踐中鍛煉提高。

(三)抓好鎮村人才選拔。強化正向激勵，營造愛才、容才、惜才的氛圍，選人用人堅持公開公正、黨委集體決策，注重德才兼備。定期進行機關中層干部交流，保持干部隊伍活力。今年3月通過中層干部競爭上崗，選拔任用干部**名。根據各村產業發展特點，選拔村兩委亟需的農業產業、電商銷售等后備人才**名，實現后備人才人崗相適。

存在問題及主要原因。鎮村兩級黨組織在吸引農民工返鄉辦法不多，對創業環境的優化做的不夠，在選才上存在求全責備、論資排輩的現象。存在原因：個別村書記在人才選拔過程中有私心，未能堅持德才兼備的原則;個別村(社區)選拔人才長官意志突出，群眾參與不夠，民主范圍不廣、質量不高。

下一步思路和主要措施。嚴格黨員發展條件，認真做好新吸收黨員的政治審核，并將發展計劃的重點轉向鄉村振興和社區發展治理等方面的實用型人才。優化人才工作環境，對現有人才資源進行有機整合，優化配置，搞好黨員干部、專業技術人員、企業管理人員的全方位、多層次，寬領域培訓。采取精神獎勵、事業激勵、物質獎勵相結合的辦法，使各類人才在環境寬松、心情舒暢的氛圍中干事創業、回報社會。

(一)履職工作情況。

黨建和黨風廉政建設工作情況報告

同志們：

202*年是公司深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深度融入集團公司管理，持續深化公司整合改革，謀求發展，推進公司規范化、制度化建設的重要一年。在集團公司黨委的正確領導下，公司高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照集團總體戰略為統領，以可持續發展為導向，以改革創新為動力，以逐步增強企業綜合實力為主線，抓住“十三五”交通運輸轉型發展的歷史機遇，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，圍繞公司中心工作、重點工作，持續深化全面從嚴治黨責任，強化黨對一切工作的領導，以黨的政治建設為統領全面推進黨的建設。這次大會的主要任務是深入學習貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，總結202*年全面從嚴治黨工作，部署202*年任務。

一年來，公司始終堅持黨的領導，加強黨的建設，突出可持續發展這個主題，團結帶領各級領導班子和廣大員工，經受住了創業之初的各種考驗和一系列重大變革，在遇到困難時，風雨同舟，沉著應對，在遇到機遇時，審時度勢，搶占先機，全力投身到綜合交通“五年大會戰”中，突破常規，跨越發展，通過大家的努力，企業綜合實力和可持續發展能力邁上新的臺階。公司黨委扎實推進全面從嚴治黨、認真落實主體責任;公司紀委忠誠履行黨章賦予的職責、全力保障公司改革發展，在公司黨委和上級紀委的堅強領導下，聚焦中心任務，扎緊制度籠子，嚴厲正風肅紀，堅決反對“四風”，嚴格貫徹落實中央八項規定精神在公司落地生根。公司黨委、紀委立足“管”的責任，貫徹“嚴”的要求，著力真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，全面從嚴治黨取得扎實成效。

(一)狠抓思想建設，凝心聚魂，促改革攻堅。

深入開展思想理論教育，提高政治素質，適應公司發展新形勢。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，引導廣大黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記中央核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，作為工作的根本原則、目標取向、具體行動，確保中央和省委、集團公司黨委決策部署落實到位，推動理論武裝工作深入開展，不斷弘揚正能量、唱響主旋律。一是組織全體黨員和干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習總書記考察云南重要講話和關于國企改革發展的重要講話精神。二是按照中央、省委、上級黨委的統一部署，扎實開展了“創先爭優”、“凝心聚力促發展、深入群眾促和諧”、“三嚴三實”、“兩學一做”、“基層黨組織規范達標創建”、“萬名黨員進黨校”等一系列黨內主題教育和實踐活動，促進了思想觀念的轉變，推動了領導干部作風的改進，黨員干部的思想政治素質得到了普遍的提高。三是牢牢掌握意識形態工作領導權，制定出臺《意識形態工作責任制實施細則》等8項制度，健全完善公司意識形態制度體系。加強理論武裝，注重輿論引導，通過領導干部上黨課、警示教育、加強宣傳陣地建設等，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為輿情引導工作提供理論保障。抓好思想教育工作，集中全體黨員和關鍵崗位員工學習十九大精神和習總書記系列講話，收到學習心得50余篇，取得很好的學習效果，公司的政治生態和發展環境進一步優化。

(二)堅持預防為主，筑牢崇廉思想防線。

把全面從嚴治黨宣傳教育納入公司總體部署和年度安排。以廉政風險防控和警示教育活動為推手，制定廉潔風險排查防范管理工作實施方案，在公司機關開展廉政風險點梳理排查工作，構建權責清晰、流程規范、風險明確的廉政風險防控體系。深入開展警示教育活動，組織觀看了《決不姑息》警示教育電影，持續觀看了警示教育片《永遠在路上》，組織到紀律教育基地接受教育學習，組織開展了一次以案說法以案明紀活動，結合“五個一”警示教育活動，廣大黨員干部撰寫了心得體會。202*年下半年共舉辦“大講堂”15期，結合講堂集中宣貫學習公司規章制度辦法、黨紀黨規、通報的典型案例等內容。發放學習教育讀本材料典型案例警示錄25本、反腐紀實18本、紀律處分條例及學習問答釋義56本。公司紀委通過手機微信開設廉政微課堂，定期、不定期推送紀律紅線100條和黨紀黨規，通過微信學習園地發布警示錄13次，其他作風建設及學習資料50余次。堅持廉政談話制度，開展干部任前廉政談話13人次，員工休假廉政談話26人次。

(三)致力壓力傳導，落實管黨治黨責任。

公司認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府和集團公司的重大決策部署;在202*年公司黨委會專題研究部署、安排202*年黨建工作、黨風廉政建設及反腐敗工作，在202*年召開的黨建暨黨風廉政建設工作會議，專門研究黨建暨黨風廉政建設工作，在總結黨建暨黨風廉政建設工作基礎上，安排布置202*年度工作。對管黨治工作責任內容進行分解、細化，將責任落實到人，落實到事，落實到每一個環節，努力構建起“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面，并簽訂了《黨建工作責任書》《黨風廉政建設責任書》x份，黨風廉政建設責任清單x份。年終由公司主要領導帶隊進行了檢查考核，嚴格標準、完善機制、細化指標，強化監督檢查考核結果運用，推動實行考核結果與績效獎勵掛鉤制度。堅持述責述廉民主評議全覆蓋，202*年度xx名干部在黨風廉政建設責任制考核中進行了述責述廉民主評議。通過考核對優秀單位進行了表彰。

(四)致力基礎夯實，嚴肅黨內政治生活。

發揮黨支部主體作用，貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，樹立大抓基層的鮮明導向?；貧w“三會一課”推行“主題黨日”等做法，指導黨支部嚴格黨的組織生活制度，嚴肅黨內政治生活，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。規范支部建設，把業務指導與黨建工作緊密結合起來，強化黨組織的引領保障作用。為深化黨建工作機制建設，打造黨建品牌，及時把管用的好做法上升為制度規范，促進基層黨建整體水平的提高。繼續抓好中央《條例》和省委實施辦法的貫徹落實。貫徹落實中央《八項規定》和省委《辦法》的有關規定，倡導“馬上就辦”，加強黨員隊伍服務管理工作，落實202*年發展黨員計劃，嚴格執行黨費收繳有關規定，拓展網上學習教育和組織生活，開展黨員過“政治生日”等活動，促使組織生活經常化、教育管理常態化、支部主體作用長效化，努力讓每個黨支部都成為激濁揚清的戰斗堡壘，使每個黨員都成為扶正祛邪的戰斗員。選優配強機關黨委和黨支部班子，把“講黨性、重品行、敢擔當”的優秀黨員干部選配到支部委員崗位上來，關心黨務干部的學習與生活。

落實全面從嚴治黨要求，大力開展黨性黨風黨紀和廉潔從業教育，扎實抓好廉潔風險防控工作，持續推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實中央八項規定精神和省委實施辦法，沒有被上級指出存在突出問題的情況;結合公司實際，梳理工作流程、堵塞管理漏洞、完善管理制度，出臺了落實中央八項規定精神嚴格報銷管理規定;公司黨委認真部署制定檢查方案，切實開展了自檢自查，發現問題嚴肅查處通報，嚴格執紀;黨委高度重視“四風”問題，主動糾治查處通報，沒有被上級查處、通報的情況;認真貫徹落實集團公司關于規范辦理婚喪喜慶事宜的規定，在公司全員學習貫徹。紀檢監察工作堅持重心下移，查找各基層單位在管理工作中存在的漏洞，確保各項生產經營活動依法依規。堅定貫徹落實中央八項規定精神，實踐運用“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面，保持監督執紀問責高壓態勢。緊盯節假日開展監督檢查，馳而不息抓作風建設，元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶節假日期間采取節前廉政提醒談話、隨機察訪、現場查看、突擊檢查、專項檢查、座談等方式，加大監督檢查力度、前移監督關口，圍繞每個節一個時間節點一個時間節點地抓，節前節后開展工作紀律抽查檢查，不斷強化紀律規矩意識。抓實抓細專項紀律檢查，開展了貫徹落實中央八項規定精神、公司內部干部任職回避、經營管理、意識形態、公務活動中贈送煙酒茶玉、環境保護、監督執紀問責四項工作等專項紀律檢查以及領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題專項整治，對檢查發現問題發出督辦通知書xx份，及時督促整改落實，發出管理建議書x份，通過問題整改落實以及建議事項的推進，不斷推進公司內控制度的健全完善。建立“回頭看”制度，對檢查中發現的問題，在下一次檢查中，堅持對前面的問題整改進行再檢查再落實。建立部門協同監督工作機制，協同開展經營活動專項監督x次，構建公司監事會、紀檢、審計、財務、組織人事等各監督主體相互協作的監督體系，形成監督合力，構建大監督格局。嚴把干部選拔任用政治關、廉潔關，202*年對征求考察對象、評優評先人選等黨風廉政情況回復xx份意見。

(六)致力提升水平，切實加強干部隊伍建設。

目前，公司共有x個基層黨支部，黨員隊伍發展到xx人，實現了基層黨組織全覆蓋。嚴格執行“黨費日”“三會一課”等制度，公司領導班子成員按要求參加雙重組織生活會，支部按要求落實“三會一課”制度，在主題黨日等活動中使用“云嶺先鋒”app，推動“互聯網+黨建”取得實效。堅持黨的組織路線，共選拔中層干部xx人，交流中層干部xx人次，有力保障了企業發展的需要。開展創建“美麗碼頭+黨建”等活動，基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到充分發揮。加強領導班子建設，嚴格執行民主集中制。公司黨委會、董事會、總經理辦公會、“三重一大”等集體決策議事制度均已全部制定實施;黨委會、董事會、總經理辦公會會議記錄完整、規范;會議決策嚴格執行民主集中制和主要領導末位表態;公司黨政領導“一把手”(黨委書記、董事長、總經理)嚴格執行“四個不直接分管”(人事、財務、物資采購、工程招標)規定。全年召開黨委會xx次，認真組織開展中心組學習，全年組織中心組學習x次，堅持黨建基層聯系點制度。實施“人才強企”戰略，公司現有高級專業技術職稱xx人，中級專業技術職稱xx人，碩士研究生x人，本科生xx人，具有本科以上學歷的員工占員工總數的xx%。積極發揮群團組織作用，成立了團委，召開了第一屆團員大會。開展徒步探險、勞動競賽等活動，激發廣大職工干事創業的激情和活力。設立了紀檢監察部，配備專職紀檢監察人員x名，在下屬x個黨支部設立x名紀檢委員，在下屬單位設立紀檢工作聯絡員x名，專兼職紀檢監察工作人員共計xx人，實現機構、人員“全覆蓋”。推動公司全面從嚴治黨向縱深發展。

(七)扎緊織牢制度籠子，推進紀律作風建設。

圍繞集團公司規章制度，以監督執紀問責為核心，匯編了紀委工作手冊，壓實工作責任，規范權力運行，細化工作措施，指導紀檢監察人員規范開展各項監督執紀工作。為強化制度執行力，不斷扎緊制度籠子，建立了作風建設“三項制度”，促進工作更加規范有效、監督更加有力。針對專項紀律檢查發現問題發出督辦通知書、管理建議書，通過問題整改落實以及建議事項的推進，推動了公司內控制度的健全完善。

(八)實踐“四種形態”，堅持把紀律挺在前面。

堅持用黨的紀律衡量黨員領導干部的行為，把握“樹木”與“森林”的關系，實踐監督執紀“四種形態”，把“管”和“治”抓在日常，對黨員干部嚴到實里、嚴到細處。一年來公司各級黨組織、紀檢監察機構運用“四種形態”共xxx人次，運用“第一種形態”非責任型廉潔提醒談話xxx人次，責任型提醒談話xx人次，誡勉談話x人次，通報批評x人次。

(六)持續推進紀檢監察機構組織建設，提升執紀審查力度。

嚴格落實集團公司紀檢監察組織建設各項工作部署，成立了紀委，設立了紀檢監察部，在每個黨支部設立紀檢委員，在下屬單位設立紀檢工作聯絡員，實現機構、人員“全覆蓋”。加強紀檢監察隊伍政治建設、能力建設。建立紀檢監察工作微信群、紀委會議制度，通過傳達學習上級文件、集體學習黨紀黨規、專題研究、典型案例分析等方式，強化教育培訓和實踐鍛煉，不斷提升紀檢監察干部專業能力。加強約束監督執紀權力，堅決落實紀檢監察干部“五嚴守五禁止”，嚴防“燈下黑”。強化對權力運行的監督制約，暢通舉報渠道，建立舉報平臺。

黨的十九大報告指出，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。當前，我們還面臨著一些不容忽視的問題。主要表現在：一是交通運輸和工程建設領域腐敗問題易發多發的環境沒有根本改變。市場主體復雜多變，工程建設模式多樣、物資采購多元，錢權交易、利益輸送等問題依然存在并出現多層次、多渠道的特點，工程建設、物資采購等關鍵環節依然是反腐敗斗爭的熱點和難點。二是國有企業深化改革進程中，市場環境復雜多變、腐敗問題易發多發的形勢沒有根本改變。多年來在國有企業形成的黨的觀念淡漠、管黨治黨責任缺失，政治紀律和政治規矩松弛，權力尋租、利益輸送等問題依然存在，“國有企業特殊論”的錯誤思想還未完全消除。而隨著國企改革不斷深入，互聯網金融、混合所有制為代表的新技術新業態蓬勃發展，資本運行頻率增加、數額加大，權力濫用風險加大，對紀檢監察工作提出新的挑戰。三是國有企業紀檢監察基層基礎和執紀能力薄弱的狀況沒有根本改變。隊伍配置和能力素質與形勢任務不適應的矛盾還很突出;基層紀檢監察干部監督執紀問責政策水平和實踐能力不足;部分基層“戴帽不干活”，發現問題難、執紀監督“寬松軟”仍然是制約作用發揮的突出瓶頸。

集團公司已經開啟全面深化改革、全面轉型升級、實踐“xxxx”發展戰略、打造交通融合發展大平臺的新征程，公司要融入集團發展，實現發展目標，這就要求公司紀檢監察工作必須適應新時代的新要求，擔負起加強監督執紀問責、保障改革發展的任務。我們要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、嚴峻性、復雜性和艱巨性，久久為功，用釘釘子的精神做實做細各項工作，為公司持續健康發展提供紀律保障。

當前和今后一段時期，公司紀檢監察工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大作出的戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心、牢記使命，緊緊圍繞黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，忠誠履行黨章賦予的監督執紀問責職責，把紀律和規矩挺在前面，深化標本兼治，創新體制機制，強化黨內監督，堅持以人民為中心，堅定不移懲治腐敗，持之以恒糾正“四風”，推動公司黨內政治生態實現根本好轉，為實現公司一屆一次黨員大會提出的發展目標提供堅強政治保證和紀律保證。

按照上述要求，結合公司當前的實際情況，要著力抓好以下七個方面的工作：

(一)強化政治紀律，牢固樹立“四個意識”

以紀律建設推動政治建設的落實。結合“不忘初心，牢記使命”的主題教育，把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂的《黨章》《紀律處分條例》作為首要政治任務，緊緊抓牢“關鍵少數”，牢固樹立黨章意識和紀律意識，把政治紀律和組織紀律放在第一位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，做牢固樹立“四個意識”的表率;加強對黨的十九大精神貫徹落實和黨章黨規執行情況的監督，做好政治生態“護林員”，持續凈化公司黨內政治生態，護航公司改革發展。

(二)敢于擔當盡責，認真落實“兩個責任”

公司各級黨組織要緊緊扭住全面從嚴治黨主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在政治建設的突出位置，旗幟鮮明地支持紀檢監察機構履行監督責任，自覺接受監督;各級黨組織書記要履行好黨風廉政建設全面領導責任，并切實督導領導班子成員履行好“一崗雙責”;公司各級紀檢監察機構要切實履行監督責任，加強紀律建設，實踐“四種形態”，層層設防;要突出責任追究，動真碰硬鐵面問責。

(三)落實中央八項規定，反對特權整治“四風”

鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，持續整治“四風”問題，切實推動作風建設常態化。強化問題清單臺帳管理，按照調查到位、整改到位、問責到位、完善機制到位的原則，實行整改銷號制，對“掛號”“欠帳”多的黨組織嚴肅問責。要堅持通報曝光制度，對違反中央八項規定精神的典型問題，點名道姓通報曝光，放大警示震懾效應。要盯住各黨組織、紀檢監察機構履行“兩個責任”、抓作風建設的工作情況，把糾正“四風”抓嚴抓實。

(四)保持高壓態勢，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。

我們既要堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，又要堅持行賄受賄一起查，堅持緊盯“三類重點人”，既懲處“大禍害”，也查處“微腐敗”;要健全紀律審查機制制度，完善問題線索集中排查制度，不斷提高線索研判和處置能力，突出越往后越嚴的導向;要健全完善紀檢、財務、審計、信訪等部門協調聯動、信息共享和線索移送機制，形成反腐敗的工作合力;要嚴肅查處團團伙伙、利益輸送、貪贓枉法、假公濟私、優親厚友、吃拿卡要等侵害國家、企業和職工切身利益的問題，動員和激勵黨員干部積極參與監督。

(五)健全監督體系，增強監督合力。

要強化黨內監督，多元化設置監督“探頭”，讓黨員干部增強自覺接受監督的意識，習慣在監督下工作和生活;要強化紀律監督，以黨章為遵循，緊盯管黨治黨政治責任落實，對標“六大紀律”，嚴明公司剛性規定，真正把紀律規矩立起來、嚴起來、執行起來;要進一步推進“互聯網+紀檢監察”;進一步加強部門協同監督工作機制，進一步發揮監督合力。

(六)積極防范預警，狠抓廉政文化建設。

要堅持問題導向，構建以預防腐敗體系建設為主線，以廉政風險防控機制建設為重點，不斷完善聯席會議機制，將權力鎖進制度的籠子。要加大典型案例警示教育力度，真正引導黨員干部把自己擺進去，切實把警示教育做深做細做實;要加強廉政文化、紀律文化宣傳教育，堅持開展廉政講壇、廉政文化“四進”活動，形成單位倡廉、職工講廉、家庭助廉的良好風氣。

(七)培養過硬本領，鍛造秉公執紀鐵軍。

要堅持“打鐵必須自身硬”的要求，持續加強執紀隊伍政治建設、紀律建設和能力建設，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，打造一支踐行以人民為中心，忠誠、干凈、擔當的監督執紀隊伍;強化教育培訓和實踐鍛煉，提高監督執紀工作質量，不斷強化線索管理、執紀監督、執紀審查、案件審理各環節的流程規范，不斷提高執紀審查的質量和公信力;要牢固樹立“執紀者更要遵守紀律，監督者更要接受監督”的意識，嚴防“燈下黑”，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

同志們，新時期我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入學習貫徹黨的十九大精神，在上級紀委和公司黨委的堅強領導下，聚焦監督執紀問責主業，強化擔當，認真履職盡責，以嚴明的紀律推動公司科學發展持續發展!

黨建和黨風廉政建設工作情況報告

根據____黨發【202*】87號文件精神，____對照《黨風廉政建設責任制考核標準》進行了自查，并對基層各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行了檢查考核，現將202*年黨風廉政建設責任制落實情況報告如下。

202*年，是____大項目建設的重要一年。一年來，在____集團黨委、紀委的正確領導下，公司黨政堅持以科學發展觀為統領，在搞好項目建設和生產經營工作的同時，將落實黨風廉政建設責任制工作擺在十分突出的位臵。通過進一步健全黨風廉政建設工作機制，強化監督學習、擴大宣傳教育、推進專項治理工作等一系列行之有效的措施，使黨風廉政建設工作取得了一定的成績。有效促進了各項工作協調統一發展，保持了團結和諧穩定的大局，為公司項目建設穩步推進提供了有力保證。

(一)夯實工作基礎，進一步健全黨風廉政建設領導體制和工作機制。

制的落實。

按照年初工作會議的精神和202*年紀檢監察工作要點的具體要求，公司紀委針對黨風廉政建設責任制的學習、創先爭優活動的開展、黨紀制度建設和落實、黨風廉政建設工作規范化等方面的工作對各單位、各部門進行了檢查考核。通過全面檢查，找出問題，督促解決，促進了各單位年初工作計劃的完成。

(二)強化學習監督，進一步增強領導干部廉潔自律意識。

在領導干部廉潔自律工作中，公司黨委思想上高度重視，行動上以身作則，堅持做到“四帶頭”：在黨風廉政建設上，黨委書記掛帥帶頭抓，“兩委”成員帶頭學習;在貫徹落實有關廉政規定方面，主要領導帶頭執行;在改進領導作風上，班子成員帶頭踐行。5月中旬，公司組織了《廉政準則》管理人員知識答題測試，副處級以上管理人員全部參加了考試。通過學習《廉政準則》和知識測試，進一步增強了廣大領導干部的廉潔自律意識。8月底，公司首先在領導班子成員之間開展了“領導干部作風建設”專題民主生活會，隨后面向全體黨員開展了基層黨組織民主生活會，各單位按照公司黨委、紀委的要求，認真組織學習，廣泛征求群眾意見，對照檢查了班子及黨員領導干部自身存在的問題與不足，認真開展批評與自我批評，并結合實際問題提出了相應的整改措施。

此外，公司對今年以來新提任的15名處級以上干部全部進行了廉政考察鑒定、任前廉政談話和公示。下一步公司將盡快完善現有130名副科級以上管理人員的廉政檔案信息，進一步強化對領導干部廉潔從政行為的動態監管。

(三)擴大宣傳教育，進一步營造風清氣正的執政環境。

今年以來，為了彌補公司黨委剛剛成立、機構設臵不健全、黨員黨性意識不強等問題，公司黨委擴大宣傳教育，加強宣傳力度。及時購買了各類黨務書籍，以“集體學、自主學”的方式，開展了“三會一課”、“供銷運廉潔自律座談會”等學習活動，進一步堅定了黨員理想信念，解決了黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在不足的問題。

公司紀委針對公司全體管理人員認真開展了思想道德教育、廉政教育和黨紀條規教育。對于物資采購等易發腐敗問題的部門，公司堅持經常性的廉政理論及案例警示教育，確保廉政教育經?；?、形象化、制度化。此外公司通過召開各類專題會議，不斷增強廣大干部的整體素質，不斷增強廣大干部特別是黨員領導干部的廉潔自律意識。202*年公司共召開黨員代表大會1次、民主生活會6次、專題會議2次、黨委學習擴大會議4次、黨委中心組學習會20次。學習內容涉及黨風廉政建設、202*年兩會精神、企業領導干部作風建設、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、工程建設領域突出問題專項治理內容及十七屆五中全會精神等。通過學習、討論，增強了廣大領導干部的理論水平，提高了廣大黨員干部廉潔從業的思想素質和拒腐防變能力。

(四)落實工作責任，進一步推進專項治理和效能監察工作根據工程建設領域突出問題專項治理工作總體部署和____集團工作要求，今年以來，公司黨政認真負責地抓好工程建設領域專項治理工作，全面完成了專項治理各階段工作任務。年初，公司主要管理人員在認真學習了____集團1月29日召開的工程建設領域突出問題專項治理匯報會精神后，對公司在建項目的項目審批、招投標管理、合同管理、工程質量等進行了全面檢查。針對省國資委工程領域專項治理工作檢查組對公司工程建設領域專項治理工作指出的7項問題，公司領導班子進行了認真的思考和分析，并責令相關單位及時解決糾正。5月底，公司針對各單位工作運行情況、工程調度與銜接、現場管理等方面工作存在問題解決情況進行了調研、檢查。在公司工程建設領域專項治理領導小組的領導下，公司工程建設領域突出問題專項治理檢查出的7項問題全部得到整改。同時針對“小金庫”專項治理工作，公司通過認真檢查未發現存在此類現象。工程建設領域突出問題專項治理是一項長期的工作，公司將繼續大力開展專項治理工作，對發現的問題及時解決糾正，保證公司生產建設工作有序推進。

此外，為了公司重大決策、各項規章制度的貫徹執行，增強各級領導干部和管理人員廉潔勤政的自覺性，切實改進作風，規范行為，提高工作效率和質量，公司進一步加大了效能監察工作的宣傳力度。年初，公司各單位分別制定了各自崗位的工作流程，通過科學、規范的工作流程按章辦事，規范化操作，使得監察工作能夠做到制度化、規范化。對于效能監察這項全局性工作，在相關效能監察管理辦法還未頒布前，公司就已經開始從生產經營管理的關鍵領域和容易產生腐敗的薄弱環節、重要部位入手，針對安全生產、經營管理、項目管理、購銷管理、招投標管理、財務管理、勞動人事管理等各項管理工作積極開展監察工作。通過調研、座談、實地檢測等形式監督檢查各單位各項管理工作的開展情況，通過宣傳教育，大力普及效能監察知識，使廣大員工特別是各級管理干部進一步提高了認識，增強了自覺性和責任感，為效能監察工作的扎實開展創造了良好的氛圍。

202*年以來，公司通過建章立制，并積極貫徹落實，確保了黨風廉政建設工作有序進行。一方面，在干部選拔任用工作上，公司先后出臺了《管理人員競聘制度》、《干部管理辦法》、《科處級干部年度考核考評辦法(暫行)》，以科學化、民主化、制度化為目標，積極推廣公開選拔、競爭上崗，預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象。另一方面，在物資采購及財務管理工作上，繼續貫徹落實《資金管理辦法》、《產品銷售管理辦法》、《工程管理辦法》、《招標管理辦法》等制度，強化了公開監督保障措施，增強了工作的透明度，提高了黨風廉政建設工作的針對性和實效性。截至10月底，公司擴建項目共招標379次，簽訂合同202*份，采購總金額36.78億元。在完成的所有招標工作中，沒有發生一起干部違紀違法現象。此外，公司還進一步完善了“三重一大”制度，細化了相關配套措施。公司在和各單位建立法人治理結構的同時，制定和規范了干部管理制度、重大問題磋商協商制度、企業經營管理者同獎同罰制度。以此同時，公司還積極制定了《黨風廉政建設責任制》、《財務審批程序及審批權限》等20多項具體的制度措施，使公司決策和監督管理有章可循、有法可依。

(六)認真查辦案件，進一步做好信訪接待工作。

為了認真做好202*年度信訪舉報工作，進一步增強做好信訪舉報工作的責任意識，建立健全信訪舉報接待、受理、處理工作機制，公司紀委嚴格按照《來信來訪工作流程》進行信訪登記、案件記錄、案件查辦，確保信訪、舉報人的合法權利。202*年以來，共受理自辦件2件，來信來訪處理率100%，辦結率100%。對所受理的來信、來電、來訪信件都能做到認真排查，仔細分析，從中發現案件線索。對于舉報屬實的問題，及時協調查處，做到件件有著落，事事有回音。202*年受理的2件信訪案件，公司都成立了調查小組針對信件反映情況展開調查，經過調查未發現領導干部存在違法亂紀行為。對于____公司cpvc花環質量問題一案，公司專門委派調查小組前往生產廠家進行了實地考察，并委托上?；ぱ芯吭簩ζ渌┊a品進行了成分分析。經過調查取證，并未發現舉報中反映的行賄行為。對所供材料質量不合格問題，經研究，進行換貨處理，并對供貨廠家罰款10萬元，對相關負責人給予通報批評及罰款處理。

回顧一年來，我們雖然做了不少工作，取得了一定的成效，但與上級的要求、兄弟單位相比，還有一定差距，主要表現在：

一是學習不夠深入，教育不夠全面。由于項目建設工作繁忙，只能對部分管理人員進行黨風廉政建設教育，達不到對全體干部職工進行學習教育。同時教育的方式有些單一，缺少形式豐富多彩的活動，針對性還不太強。

二是紀檢監察隊伍建設還需進一步完善，人員素質亟待提高。目前，紀委沒有單獨設臵辦公機構，而是與黨群合署，致使工作發展不夠平衡，主體作用發揮還不到位。公司的紀檢監察隊伍大多屬于兼職，紀檢監察人員的業務水平亟待提高。

三是制度建設有待進一步完善。面對公司組織規模的擴大，相應制度的建設還需緊跟企業快速發展的步伐，公司各項工作雖然能夠有條不紊的推進，但相關制度的建設仍有待進一步完善。

202*年，我們將把落實黨風廉政建設工作擺上更加重要的位臵，進一步嚴格落實好黨風廉政建設責任制，更好地促進集團各項工作的開展。

公司將進一步明確領導班子及成員的責任范圍、內容，逐級分解責任，確保各單位任務清晰，真正落實“一崗雙責”，同時建立健全責任制配套制度。在認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和集團《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》等規定，不斷提高制度執行力的基礎上，公司將積極探索責任制工作規律，圍繞責任分工、檢查考核、責任追究和效果評價四個環節，不斷修訂完善責任制考核和責任追究等工作標準，用制度固化各級領導的責任。在責任制考核上，按照嚴謹、細致、量化的原則組織考核，從考核工作的組織領導、考核方式、考核范圍和考核內容等方面逐步規范。各基層單位結合實際，不斷創新完善考核工作，把考核結果運用到領導干部的任用之中。

(二)進一步加強紀檢監察隊伍建設。

結合公司實際,在逐步加強紀檢監察組織體系建設、適時配臵專業人員的基礎上，繼續加強人員素質培養。通過日常教育、工作調研、理論研討、在職培訓、網絡學習等形式，積極組織紀檢監察人員學習政治理論和紀檢監察工作理論，學習黨紀條規和執紀辦案等業務知識，引導他們增強做好本職工作的事業心和責任感，進一步開拓工作思路，快速掌握紀檢監察各項業務，推動公司紀檢監察工作水平邁向新臺階。

在按要求開展中心組學習會的同時，公司將積極組織基層黨支部、干部職工開展各種學習活動，學習科學發展觀理論和黨政紀法律法規;進一步落實廉政文化建設“進班子、進機關、進廠區、進崗位、進家庭”的“五進”工作，結合黨風廉政主題教育等活動，繼續開展廉政文化征文活動，征集廉政格言警句及詩歌、散文、繪畫、書法等各種文學題材的廉政文化作品，提煉廉政文化理念，形成廉政文化建設的主流導向。

(四)進一步落實黨風廉政建設責任制的要求。

公司將按照黨風廉政建設責任制的要求，努力做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管，并與安全生產工作同布臵、同落實、同檢查、同評比。年底前公司將對年初制定目標任務進行全面總結檢查，并把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為嚴肅處理。

(五)進一步加強監督檢查工作的開展。

公司將在202*年切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉政法規的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。

年市局機關黨建和黨風廉政建設工作情況報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

情況報告。

2019年，市局機關黨委在市局黨委的正確領導下，始終堅持以黨的政治建設為統領，緊緊圍繞市局“穩基礎、促融合、創一流”工作主題，切實抓好機關黨的建設和黨風廉政建設各項工作，有力推動機關黨建和業務工作深度融合、相互促進，為xx稅務事業發展提供了堅強政治保障。

（一）把黨的政治建設擺在首位，落實“兩個維護”更加堅決有力。以黨的政治建設為統領，教育引領機關全體黨員干部不斷增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以************為核心的黨***保持高度一致。一是模范機關創建工作扎實推進。嚴格落實2019年模范機關建設重點攻堅年的各項要求，印發市局模范機關創建實施方案，組織召開動員部署大會，市局黨委書記xx同志帶頭講專題黨課，邀請知名學者作學習輔導，全面提升了市局模范機關創建工作水平。2019年，經市委組織部審批，我局被評為xx示范點；“xx”模范機關創建機制榮獲市直機關技能大賽黨建創新類x等獎；相關經驗做法被xx電視臺、xx日報宣傳報道；同時，我局還作為先進樣板在市直單位模范機關研討交流會上作典型發言，得到市直機關工委領導高度肯定。二是開展黨內政治生活嚴肅認真。嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，高質量組織召開機關各黨支部（總支）2018年度組織生活會，認真開展民主評議黨員工作，市局機關黨委、x個黨總支、xx個黨支部全部完成組織生活會，xx名黨員參加民主評議；堅決落實黨員領導干部講黨課制度，今年以來，市局黨委書記共講黨課x次，機關各級黨組織書記共講黨課x次。三是黨員干部政治能力不斷提升。強化黨員干部政治歷練，將堅決做到“兩個維護”體現在不折不扣貫徹落實黨***、國務院決策部署上。在落實減稅降費工作中，成立市局減稅降費黨員先鋒隊，將各項重點難點工作列為黨員攻堅項目，在宣傳輔導、排查疑點、辦理退庫等方面創新方法、攻堅克難，創新推出了“xx”“xx”等便民惠民硬舉措，有效打通了減稅降費“最后一公里”。今年1－10月底，我市累計新增減稅降費xx億元，有力減輕了企業負擔，切實將降稅降費工作落到實處。

（二）持續強化理論武裝，學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想更加深入。堅持以******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力確保機關黨建工作始終保持正確方向。一是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育有力有序。按照市局黨委的統一部署，堅持高站位把握要求、高質量統籌落實，狠抓學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等各項重點措施，有力推動主題教育向縱深推進。截至2月底，共梳理和發布機關黨支部主題教育工作事項x次，開展特色主題黨日活動x次，召開納稅人繳費人座談會x場，為身邊群眾辦實事好事x件，機關各黨支部檢視問題x個并持續落實整改，工作成效得到總局巡回指導組充分肯定。二是政治理論學習抓深抓實。認真落實第一議題制度，將******新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織會議第一必學內容，機關各級黨組織全年共開展“第一議題”學習xx次；編發機關黨建讀本，將************最新指示、黨建理論政策最新動態、黨支部工作最新情況作為重點宣傳內容，打造機關黨支部學習交流新平臺；組織機關各級黨組織深入開展大學習、大調研，圍繞促進地方經濟高質量發展、服務粵港澳大灣區建設等方面形成了一批有價值、有深度的調研成果。今年以來，市局關于出口退稅、增值稅改革等x篇政務信息獲國務院辦公廳采用并呈國務院領導閱示，x篇調研報告獲地方黨政領導批示肯定。三是落實意識形態工作責任制從嚴從細。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織干部職工集中收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會，扎實做好黨史、國情和時事教育宣傳工作；堅決抵制各種錯誤思潮和錯誤言論，，加強機關意識形態工作分析，為市局黨委決策提供參考。

（三）健全完善機關黨建機制體系，黨支部標準化規范化建設更加到位。堅持以提升組織力為重點，著力鍛造堅強有力的機關黨組織，牢固樹立大抓基層的鮮明導向。一是管理運行更有序。加強制度建設，出臺《機關黨委工作規則》《市局機關黨建活動經費管理規定》《支部委員會改選、補選工作規則》等制度規范，完成發展黨員、組織生活會、民主評議黨員等3項黨建工作流程編寫，為支部工作開展樹立標準；嚴格黨支部管理，全年共指導機關黨支部改設2次、改選增選支部委員會委員5次，批復設立市局黨委巡察組臨時黨支部2次，切實做到規范設置、及時調整；認真落實與地方黨委溝通協調機制，全年共向市直機關工委匯報黨建工作情況3次，切實把地方各項黨建工作落實到位。二是組織生活更規范。編印《黨支部工作手冊1.0版》，明確了6個方面的黨務工作模板；制定《機關黨建重點工作月度指引》，對黨支部每月重點學習內容及工作要點進行明確，9月以來共計編發指引6期；嚴抓“三會一課”制度落實，于今年2019年10月份開展黨支部工作檢查，并對發現的x條問題進行通報，全力落實問題整改；制定分層次、分類別的培訓計劃，舉辦黨支部書記、黨務工作者等培訓班，有效提升黨務干部隊伍素質能力。三是考核機制更健全。建立基層黨組織書記述職評議考評機制，組織召開2018年度機關黨支部（總支）書記述職評議考核大會，層層壓實黨支部（總支）書記抓黨建第一責任人職責；嚴抓黨建績效考核，2019年共圍繞“黨的建設”設置6項考核指標，占機關績效考核共性指標總分數的30％。同時，將考核結果與黨員評先評優、年度考核等掛鉤，進一步壓實黨建工作責任。

（四）持之以恒強化正風肅紀，風清氣正的良好氛圍更加濃厚。始終堅持把紀律規矩挺在前面，緊盯“關鍵人、關鍵事、關鍵時”，切實履行好監督職責。一是減稅降費監督職責落實到位。成立減稅辦紀檢問責組，制定《紀檢問責組工作方案》，編發《基層減稅降費監督任務清單》，列明監督事項共計xx項，列清與減稅降費相關的紀律紅線近xx條。二是“一案雙查”深入推進。通過修訂完善“一案雙查”操作指引、編寫管理流程、創建數據模型等系列措施，不斷強化執法領域的風險防控。截止2月底，共對xx戶稅收違法案件開展“一案雙查”，累計發現問題x個，并按規定對x名直接責任人進行了責任追究。三是執紀問責力度不斷加大。針對系統內的案件情況，嚴格按照規定對有關人員進行嚴肅處理，形成有錯必糾、有案必查、有責必究的高壓態勢。四是“四風問題”整治持續開展。成立專項檢查組，開展市局機關辦公用房使用情況、貫徹落實***八項規定及其實施細則情況等專項檢查，及時排查和堵塞風險隱患。

（六）始終堅持以黨建帶群建，群團組織的政治性、先進性、群眾性更加突顯。不斷提升黨的群團工作水平，切實發揮好群團組織的橋梁紐帶作用，教育引導機關全體干部職工緊跟黨走。

當前隱藏內容免費查看、奮勇爭先。一是政治引領有力度。主動將群團組織建設納入黨建工作總體部署，在“不忘初心牢記使命”主題教育中，指導市局團總支組織舉辦主題教育知識競賽，市局黨委班子出席觀看，x多名青年干部參與其中，有力激發了青年干部的愛國熱情和奮斗精神。二是干部隊伍有活力。創新群團工作方式方法，打造了“青年大講堂”“薪火相傳”“讀書分享會”等系列群團品牌，為干部職工搭建了交流展示新平臺；通過開辦興趣小組、組織“職工親子活動”“趣味運動會”“主題拓展”等系列融合活動，有力促進隊伍“四合”。三是爭先創優成果有分量。積極做好先進典型的選樹和各類文明創建的組織推薦工作，今年以來共獲得國家級榮譽x項，省級榮譽x項，市級榮譽x項。

二、存在問題。

一是個別黨支部戰斗堡壘作用發揮不夠充分。有的黨支部抓黨建與業務融合還不夠緊密，黨員爭當“三個表率”的作用還不夠突出，以黨建引領各項稅收工作的成效有待進一步提升。

二是機關黨支部建設還需進一步加強。目前，機關黨建工作存在不平衡現象，機關各黨支部對基礎黨務工作重視程度不一，各黨支部兼職黨務干部工作水平參差不齊，部分黨支部還存在發展黨員工作不規范、“三會一課”制度落實不到位、組織生活質量不高等問題。

三是黨建創新項目還不夠多。有的黨支部局限于完成“規定動作”，“自選動作”特色不多、創新不夠，有影響力的優秀黨建項目較少。主要原因是對黨建的深層次問題思考不足，未能跳出“就黨建抓黨建”的思維，全方位謀劃基層黨建方面做得不足。

三、2020年工作思路。

一是以黨的政治建設為統領，進一步強化機關政治屬性。把黨的政治建設擺在首位，組織機關黨支部不折不扣貫徹落實************的重要指示批示精神和重要講話精神，真正把“兩個維護”體現到稅收工作的各領域和全過程；強化思想理論武裝，認真落實“第一議題”制度，把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入；深入開展模范機關創建，按照2020年模范機關創建鞏固提升的要求，制定我局新一輪模范機關創建措施，全面建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。

二是壓實機關黨建工作責任，進一步推動機關黨組織全面過硬全面進步。認真落實基層黨組織建設“三年行動計劃”，嚴格貫徹執行《中國******支部工作條例（試行）》，開展機關黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，督促機關黨建工作責任落實到位；打造發展黨員全流程信息化平臺，制作《黨支部工作手冊1.0》，繼續定期發布《機關黨支部月度重點工作指引》，不斷提升機關黨支部標準化規范化建設水平；嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，定期檢查并通報黨支部工作情況，不斷提高組織生活質量。

三是全力打造有影響力的黨建品牌，進一步推動黨業深度融合。圍繞減稅降費、組織稅費收入、提升征管效能、優化稅收營商環境和助力粵港澳大灣區建設等稅收中心工作，深入開展“黨員先鋒隊”“一支部一品牌”等活動，激發黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與稅收業務融合發展；深化機關與基層、稅務與地方、稅務與企業的黨建共建，推動黨建工作向縱深發展；加強總結提煉我局黨建工作特色做法，開展優秀黨建工作創新案例征集和推介，力爭有更多的機關黨支部和黨員干部成為各級黨建示范點、先進模范典型；加強黨建宣傳陣地建設，做優做強市局機關黨建讀本，打造機關黨建宣傳品牌。

四是持續加大監督執紀問責力度，進一步提升黨風廉政建設效能。統籌監督力量，加強與地方紀委監委、特約監督員的溝通聯系，不斷拓寬和暢通廉情收集渠道，深入排查稅收執法、財務管理等領域的廉政風險，著力整治發生在群眾身邊的不正之風；強化執紀監督，深化運用監督執紀“四種形態”，加強對信訪舉報、問題線索的處理和排查，建立歸口管理和立案管理機制；優化“一案雙查”，不斷完善“一案雙查”數據分析模型，以“大數據”強化精準選案、精準查案功能，壓實稅收執法領域的廉政風險防控；提升警示教育實效，繼續推進“微課巡講”“警示教育片”等一系列黨風廉政文化品牌建設，及時通報發生在本系統、本地區的典型案例，以身邊事教育身邊人。

五是加強精神文明建設，進一步激發機關活力。積極開展“五一勞動獎章”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創先爭優工作，推動形成比學趕超良好氛圍；加強機關稅務文化建設，整合優化市局機關“黨員之家”“工會之家”“青年之家”和“婦女之家”等“四個之家”建設成果；開展青年論壇、讀書分享會等活動，搭建青年成長平臺；組織開展我們的節日、集體拓展等豐富多彩的職工活動，進一步促進機關隊伍融合。

紀檢單位黨風廉政建設工作總結報告模板

20_年，我校紀檢監察工作在上級紀檢監察機關和校黨委的正確領導下，按照中央、中紀委和市委、市紀委、市委教育工委文件要求，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習貫徹黨的十九大精神作為當前的政治任務來抓，深入推進全面從嚴治黨主體責任落實，不斷強化紀委監督責任，加強懲治和預防_體系建設，為學校全面發展提供了有力保證。

一、深入學習貫徹黨的十九大精神

將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務來抓，及時組織并學習黨的十九大精神，深刻領會全面把握黨的十九大的重大意義和精神實質，通過統一觀看十九大直播，認真研讀十九大報告原文及組織召開專題研討學習，紀委書記上黨課等形式，綜合參觀黨的一大會址，學習習總書記在一大會址學習考察時的重要講話，學習“紅船精神”，切實提高并統一紀檢干部的思想認識，將黨的十九大精神落到實處。同時不斷強化政治責任，提升政治素養，將十九大精神貫徹落實到紀檢監察工作各方面，不斷提高監督執紀工作水平。

二、提升政治站位，落實管黨治黨政治責任

認真做好工作部署。組織召開學校黨風廉政建設工作會議，印發工作要點，將全年黨風廉政建設工作按照責任制進行分解，層層壓實責任，傳導壓力。構建一級抓一級、層層抓落實的責任網絡，承諾書簽訂工作做到各級黨組織全覆蓋、職能部門全覆蓋和各級領導干部全覆蓋。

嚴肅紀律，紀挺法前。把加強紀律建設作為全面從嚴治黨的治本之策，以堅決的政治勇氣和擔當精神，帶頭遵守政治紀律，嚴格執行重大問題請示報告等制度，做到有令必行、有禁必止。認真學習貫徹落實《中國_紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，綜合運用“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面。成立領導小組，制定實施方案，明確責任分工，深入開展反對圈子文化、好人主義，堅決肅清黃興國惡劣影響。

三、壓實全面從嚴治黨的監督責任

加強日常監督，正風肅紀。加強對招生考試、人事招聘、職稱評定、教師收受禮品禮金、亂收費等工作的監督檢查，嚴肅紀律，強化監督。

開展主體責任檢查，促進工作落實。在校黨委領導下，校紀委組織協調學校職能部門及紀委委員組成檢查組，由紀委書記帶隊深入基層20個學院和部門，通過聽取匯報，查看資料，與基層黨員干部、教師代表，系（室）主任代表談話等方式，逐項檢查基層單位落實黨風廉政建設主體責任情況，黨建工作任務完成情況，落實中央八項規定精神正風肅紀情況，巡視任務整改工作情況。檢查組通過了解基層開展工作情況，反饋意見建議，也結合基層實際，當面指出問題，答疑解惑，指導如何將黨風廉政建設與業務工作緊密結合，推動基層將黨風廉政建設主體責任、“一崗雙責”落到實處。使基層單位通過關口前移防控廉政風險，從嚴抓實作風，推進全面從嚴治黨有長足進步，取得了明顯效果。

開展述責述廉工作，壓實主體責任。在學校黨委的統一領導和部署下，校紀委組織開展了各基層黨委、黨總支、直屬黨支部主要負責同志向學校黨委會議述責述廉工作，這是我校落實全面從嚴治黨的新舉措，首次共選取8名基層黨組織書記進行述責述廉工作，三年內對我校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部全部進行一遍，通過“述”和“問”，進一步壓實主體責任，推進我校全面從嚴治黨向縱深發展。

四、認真落實巡視整改，嚴格執紀監督

校紀委按照巡視整改要求，制定整改落實方案。對相關信訪案件立案核查，及時召開案情分析研判會議。結合《中國_紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》的學習貫徹落實，明確責任分工，嚴格執行立案審查、審理、審批和請示報告制度等各環節工作，嚴格辦案紀律，同時做好相關人員思想工作，做到依紀依法文明安全辦案。20_年度，紀委領導約談相關部門負責人9人次，與67人次進行談話，核實有關情況，給予黨紀處理3人，行政處理3人，運用監督執紀“第一種形態”對9人進行了警示提醒、批評教育和責令檢查。

認真做好群眾來信來訪工作。規范信訪工作流程，提升信訪案件辦理時限要求。20_年，校紀委收到各類信訪舉報30件，及時做好問題線索分類處置，堅持抓早抓小，對干部一般性問題及時和本人見面，加大談話提醒、約談函詢力度，對反映問題具體的問題線索進行詳細核查，實事求是，依紀依規，分類處置。

修建標準談話室，為線索查核提供保證。20_年，在校黨委校行政的大力支持下，根據上級紀委要求和學校紀檢監察工作實際需要，在行政樓一樓建設了一間規范的標準談話室，進一步規范了執紀監督工作。

五、馳而不息糾正“四風”，推動中央八項規定精神落地生根

明確要求，規范程序。我校把落實中央八項規定精神作為長期政治任務來抓，融入崗位職責和日常管理之中，堅持領導帶頭、以上率下，嚴格督促檢查，馳而不息正風肅紀，學校反復強調規范公車使用，學校公車因工作必須使用的，需提前到學校辦公室進行備案登記；需要安排公務接待的，需按規定履行審批手續，否則學校財務部門不予報賬。

勤提醒預防在先。針對重大節日尤其是群眾較為敏感的春節、五一、教師節、十一等重大節假日有針對性的采取不同措施，每次節前校紀委都專門下發通知，明確紀律要求，各單位、各部門通過校訊通、微信群、電話等多種方式提醒黨員干部紀律要求，堅持做到早提醒、勤提醒。

加強明察暗訪。校紀委組織相關職能部門開展明察暗訪，深入食堂、車隊等實地查看有無公務宴請及公車違規使用情況。紀委公布了監督舉報電話和舉報郵箱，充分發揮了群眾監督和輿論監督的作用，形成監督合力。

完善月報制度。按照市委教育工委紀檢組的要求，每月將發現的違反中央八項規定的問題及時上報。本年度我校未發現有關違反中央八項規定精神的問題，未收到相關問題的舉報。

六、認真開展不作為不擔當問題專項治理

扎實推動深入開展。認真落實市委統一部署和市委教育工委要求，組織成立領導機構。召開部署會議，制定工作方案，細化工作內容，校紀委強化督促檢查，從嚴從實整治學校不作為不擔當問題，扎實推動專項治理工作深入開展。

加強督查落實整改。結合學校實際，校紀委嚴肅工作紀律和工作作風，樹立擔當意識，進一步明確規范了7條辦公行為，并在重要位置架設攝像機記錄，起到警示作用。校紀委會同組織部、人事處對教務處、科技處、研究生院、財務處等窗口單位進行了突擊檢查，對發現的上班遲到以及違反辦公行為的人員進行了批評教育，并要求各單位各部門每月報告自查情況。20_年度，在專項治理工作中自查自糾問題30個，并進行了整改，收到問題線索5個，查處問題5個，處理5人。挖掘正面典型1個，反面典型1個，推動學校層面先后制定和完善規章制度67項。

積極落實教育系統明察暗訪工作。按照紀檢組工作部署，組成明察暗訪組1個，對教育系統直屬單位進行明察暗訪15次，參與糾風志愿者7人，明察暗訪點位5個，發現問題線索3個。

設立學生義務監督員。為進一步加大督查力度，強化全面從嚴治黨的成果，充分發揮群眾監督作用，探索建立學生監督員制度，從學生隊伍中挑選出了46名義務監督員，直接對學校紀委辦公室負責，所在學院不掌握名單，經過紀委辦專門培訓，參照事先擬定好的科目進行暗訪。主要針對教職工中服務意識淡薄，態度生硬、簡單粗暴，難辦事、不辦事，歧視刁難，吃拿卡要，擅離職守、遲到早退、隨意脫崗，上班時間玩游戲、炒股票、網購網聊或從事其它與工作無關的活動等行為，發揮監督作用。通過設立學生義務監督員，極大提升學校各窗口部門的服務意識、工作效率和服務質量，促進了廣大教職員工認真履職盡責，提高了主動擔當作為的意識。

七、積極開展廉政文化宣傳，營造全面從嚴治黨氛圍

抓好廉潔文化建設。為迎接市十一次黨代會和黨的十九大勝利召開，學校下發了《開展廉潔文化宣傳、營造從嚴治黨氛圍的工作方案》，在全校廣泛征集、凝練出體現黨的優良傳統和優良作風以及廉潔文化的格言警句115條，篩選出近60條，在學校各電子屏循環展播、并制定橫幅10余條、廉潔文化主題展板50塊懸掛于學校各樓宇顯著位置，實現主要樓宇全覆蓋。同時各單位還通過宣傳海報、主題展板、微信公眾號、網站、優秀廉潔文化作品展示、在黨員活動室建立廉潔文化陣地等傳遞正能量，營造風清氣正的政治氛圍。在廣大教職工和大學生中廣泛開展“海河清風”廉潔文化公益宣傳創作作品和第六屆天津市高校廉政文化大賽作品征集活動，共協同學工部征集到作品14份，其中，兩項作品獲市級獎勵。

經常開展警示提醒活動。組織黨員干部觀看《巡視利劍》電視專題片、組織110余名中層黨員領導干部參觀“利劍高懸警鐘長鳴”警示教育主題展等活動。召開警示教育大會，通報了教育系統違紀違法典型案例和我校存在的類似事件，要求廣大領導干部以反面典型案例為鏡為鑒，吸取教訓，提升政治站位，做到清正廉潔，進一步筑牢拒腐防變的思想堤壩。

拓寬信訪舉報渠道。加大廉潔文化宣傳的同時，在校園內6個人群集中點位制作紀委受理范圍宣傳展板，并相應設立6處舉報信箱，方便群眾將發現的問題線索進行檢舉。通過張貼信訪舉報圖解，宣傳信訪舉報方式、途徑、受理部門等信息，極大的拓寬了信訪舉報渠道。

八、打鐵還需自身硬，不斷加強紀檢干部自身建設

加強業務學習培訓。校紀委組織紀檢干部定期召開例會，組織學習上級文件精神，結合工作認真學習黨的十九大精神，落實習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，深刻認識全面履行好全面從嚴治黨的極端重要性和緊迫性。紀委書記、副書記分別參加市紀委、市委黨校、市委教育工委組織的多次培訓。

深入開展工作研討。按照新形勢下紀檢監察工作的任務要求，認真貫徹工作規則要求，嚴格細化各項工作規程，切實履行好監督執紀問責職責。加強對紀檢干部自身的監督。堅決守住干凈底線，嚴防“燈下黑”，建設忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍。

度單位一把手履行黨風廉政建設述職報告年

按照會議要求，現將落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、履職情況。

（一）扛穩抓牢黨風廉政建設主體責任。一是堅持把黨風廉政建設納入總體工作，將黨風廉政建設工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化政治監督，制定本年度xx工作目標任務，加快落實xx“十四五”規劃，確保我市“十四五”建設平穩起步。三是緊抓“關鍵少數”，加強對黨組班子成員的黨風廉政教育和監督，持續營造嚴的氛圍，一體推進三不機制建設。

(二)切實履行“第一責任人”責任。黨組。

書記。

作為第一責任人，堅持做到“四個親自”，組織召開全面從嚴治黨工作會，層層簽定黨風廉政建設目標責任書，明確責任領導、責任部門、工作內容。落實“四必談”要求，黨組書記與班子成員、二級機構負責人，班子成員與分管范圍的人員每年進行一次廉政談話，落實了黨員領導干部帶頭上廉政。

黨課。

制度。

（三）加強廉政教育。一是堅持黨組中心組理論學習和“第一議題”制度，加強對習近平總書記有關全面從嚴治黨重要論述以及黨章、條例、準則、中央八項規定的學習。二是組織開展“xxx杯”書法、繪畫、攝影比賽，積極宣廉弘廉，增強廉政文化的感染力、滲透力。三是強化黨性修養，開展紅色教育，組織“我們不會xx”祭奠英烈活動，傳承紅色基因，賡續精神血脈。開展“七一”主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞、過政治生日等方式，強化黨員黨性意識。

學習。

四是優化營商環境，精簡xxxx審批流程，努力構建“親”、“清”政商關系，為全市發展大局貢獻力量

（五）嚴格貫徹執行中央“八項規定”精神及實施細則。在“端午”、“中秋”、“國慶”等節假日期間開展節前廉政提醒，落實八項規定精神要求，對公務車輛進行封存，執行xx值班制度，及時對督查情況進行通報。傳達學習違反中央“八項規定”精神和損害營商環境典型案例。

二、存在問題。

不足，尤其是對xxxx審批、xx的一線干部教育頻率和力度還有不足，日常多側重在專業知識及崗位業務技能的學習上,對黨規黨紀的學習投入精力不夠，存在重業務、輕學習的情況。三是以案促改學習力度有所松懈，在選取典型案例，常態化開展以案促改警示教育上沒有常態化堅持，在選取xxxx典型案例學習的頻率和效果上還需要多下功夫，深刻剖析，堅持做到警鐘長鳴。

（二）嚴的氛圍不夠濃厚。一是在黨風廉政責任的落實上還有差距。督促班子成員履行“一崗雙責”還不經常，實際工作中關注業務工作多，關注干部思想政治和黨風廉政建設還不夠。二是部分科、室負責人抓廉政建設的主責意識不強，自覺性、主動性不夠，廉政風險防控方面實質性的工作做的不多。在貫徹落實中央“八項規定”精神、全力整治“四風”方面突出問題上不細致、不到位。三是監督執紀“四種形態”第一種形態運用還不充分，對部分存在苗頭性傾向性問題的黨員干部有寬松軟的現象。

看臺賬個別談話，在有效督導和認真分析責任落實上力度還不夠。二是日常。

調研。

不足，在深入一線和職工群眾中針對性聽取黨風廉政建設方面的意見建議、了解職工所思所想上存在差距，在及時了解、全面掌握黨風廉政建設傾向性、典型性問題上方法和手段需要進一步改進。三是黨風廉政建設工作中存在重指導、輕實踐的現象，具體工作不夠細致，不夠深入，親力親為做得還不夠多。

三、下步打算。

（一）強化主體責任落實。嚴格履行“一崗雙責”，做到責任清晰化，任務具體化，落實有形化，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨規黨紀，作好責任表率，推動黨風廉政建設責任落地，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

（二）緊抓重要部門和關鍵人員。深刻汲取xxxx腐敗問題案例，持續開展以案促改，不斷完善“兩個清單”，規范權力運行，防范和杜絕腐敗現象發生。特別是xxxx、xxxx、xx等廉政風險較高的崗位，要加強重要崗位人員的日常學習教育監督，做到居安思危，警鐘長鳴。

提醒，教育黨員嚴守黨的“六大紀律”，提高廉潔自律意識。

支部書記年抓黨建和黨風廉政建設工作報告

報告，中文詞，綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照要求，下面將由我對年黨風廉政建設工作情況及2020年工作計劃做如下匯報：

一年來，xxxx黨委深入學習黨的十九大精神及十九屆四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨的核心領導和黨中央權威，嚴守政治紀律和政治規矩，按照中央、省、州、縣關于建立健全懲治和預防腐敗體系的部署要求，突出工作重點，狠抓任務落實，中心鄉黨委牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入中心鄉黨委總體工作部署之中，以落實好黨風廉政建設和反腐敗工作的“兩個責任”為工作目標，切實加強黨風廉政建設。

(一)構建體系，形成反腐倡廉合力。

始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，強力推進黨風廉政建設。年初調整黨風廉政建設責任制領導小組，制定《xxxx委員會關于2020年度黨風廉政建設責任制工作計劃》，半年一總結，明確工作計劃、目標要求和具體措施情況;制定下發《關于印發xxxx黨委認真落實黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監督責任清單制度的通知》，落實黨風廉政建設黨委主體責任清單、“第一責任人”責任清單、領導班子成員“一崗雙責”責任清單、紀委監督責任清單等四張清單，明確責任分工，切實增強黨委書記“第一責任人”意識和班子成員“一崗雙責”意識，既要嚴格自律、率先垂范，又抓好職責范圍內的黨風廉政建設。

(二)加強教育、嚴格執行黨紀政紀。

深入學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神，開展黨紀政紀教育，始終保持“正風肅紀”的高壓態勢，嚴防“四風”反彈，切實解決黨風方面存在的突出問題，促進領導干部廉潔從政。通過中心鄉黨委集中學習，扎實開展黨紀政紀教育，學習黨章黨規黨紀、違規違紀典型案例、《中國共產黨黨內監督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，各黨政班子到各自聯系村講黨課，在各村黨支部通報典型案件辦理情況，以身邊的案例警示黨員干部嚴格自律，自覺履職，提升鄉、村干部的廉政風險防范能力，形成濃厚的廉政宣傳氛圍，促進黨員干部常修廉政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。

(三)發揚民主，加強班子自身建設。

一是認真落實民主生活會制度。根據“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，我鄉于2020年12月8日召開xxxx領導班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，班子內部扎實開展批評和自我批評，會后，班子成員結合民主生活會自我剖析和批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，細化整改措施，制定整改清單，切實促進工作作風的轉變。班子成員之間坦誠相見，互相交流，化解矛盾，消除不團結因素。二是召開述職述廉大會，并就德能勤績廉及作風建設等方面對班子及成員進行民主評議。2020年12月9日，xxxx召開黨員大會，會上鄉黨委班子成員分別對各自分管領域工作作了全面述職報告。

鞏固深化“作風建設”活動成果，健全完善效能建設、效能監察和效能投訴“三合一”的工作機制，對全鄉開展脫貧攻堅等各項重點工作進行監督護航，提供紀律保證，確保工作順利推進。處理好群眾反映的辦事拖拉、推逶扯皮、效率不高和影響群眾生產生活的問題，切實維護群眾利益。規范權力運行機制，規范村監委會例會制度，明確村監委會監督重點為“重點項目”“三務公開”“三資管理”三項內容，使黨風廉政建設在基層組織實現全覆蓋。深化“三務”公開制度，建立公開臺賬。中心鄉紀委及時監督各村“三資”公布情況和群眾短平快項目落實情況，開展明目行動和清卡行動工作加強完善，為農村民主、規范管理創造條件。

(五)從嚴治黨，加強執紀執法力度。

加大辦信辦案力度，暢通信訪渠道，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，積極化解群眾矛盾糾紛，認真解決群眾信訪問題。19年，我鄉共受理立案查處違紀黨員案件4起。通過案件的查處，作風巡查的開展既維護了黨的形象，又嚴肅了黨的紀律、純潔了黨性、教育了黨員干部，提高了黨和政府在群眾中的威信，取得了良好效果。

(一)農村基層黨風廉政建設制度不健全或制度落實不夠到位。黨風廉政建設制度不斷完善，建立了村財鄉管以及村務公開、財務公開等制度，但在具體的財務管理、重大工程發包等群眾關注的重大事項上，沒有落實議事規則。

(二)在工作中，一些村組干部對反腐倡廉工作認識不足，政務公開、村務公開不及時。

(三)黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還有待完善。

同志們：

2018年是公司深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深度融入集團公司管理，持續深化公司整合改革，謀求發展，推進公司規范化、制度化建設的重要一年。在集團公司黨委的正確領導下，公司高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照集團總體戰略為統領，以可持續發展為導向，以改革創新為動力，以逐步增強企業綜合實力為主線，抓住“十三五”交通運輸轉型發展的歷史機遇，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，圍繞公司中心工作、重點工作，持續深化全面從嚴治黨責任，強化黨對一切工作的領導，以黨的政治建設為統領全面推進黨的建設。這次大會的主要任務是深入學習貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，總結2018年全面從嚴治黨工作，部署2019年任務。

一年來，公司始終堅持黨的領導，加強黨的建設，突出可持續發展這個主題，團結帶領各級領導班子和廣大員工，經受住了創業之初的各種考驗和一系列重大變革，在遇到困難時，風雨同舟，沉著應對，在遇到機遇時，審時度勢，搶占先機，全力投身到綜合交通“五年大會戰”中，突破常規，跨越發展，通過大家的努力，企業綜合實力和可持續發展能力邁上新的臺階。公司黨委扎實推進全面從嚴治黨、認真落實主體責任;公司紀委忠誠履行黨章賦予的職責、全力保障公司改革發展，在公司黨委和上級紀委的堅強領導下，聚焦中心任務，扎緊制度籠子，嚴厲正風肅紀，堅決反對“四風”，嚴格貫徹落實中央八項規定精神在公司落地生根。公司黨委、紀委立足“管”的責任，貫徹“嚴”的要求，著力真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，全面從嚴治黨取得扎實成效。

(一)狠抓思想建設，凝心聚魂，促改革攻堅。

深入開展思想理論教育，提高政治素質，適應公司發展新形勢。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，引導廣大黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記中央核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，作為工作的根本原則、目標取向、具體行動，確保中央和省委、集團公司黨委決策部署落實到位，推動理論武裝工作深入開展，不斷弘揚正能量、唱響主旋律。一是組織全體黨員和干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習總書記考察云南重要講話和關于國企改革發展的重要講話精神。二是按照中央、省委、上級黨委的統一部署，扎實開展了“創先爭優”、“凝心聚力促發展、深入群眾促和諧”、“三嚴三實”、“兩學一做”、“基層黨組織規范達標創建”、“萬名黨員進黨?！钡纫幌盗悬h內主題教育和實踐活動，促進了思想觀念的轉變，推動了領導干部作風的改進，黨員干部的思想政治素質得到了普遍的提高。三是牢牢掌握意識形態工作領導權，制定出臺《意識形態工作責任制實施細則》等8項制度，健全完善公司意識形態制度體系。加強理論武裝，注重輿論引導，通過領導干部上黨課、警示教育、加強宣傳陣地建設等，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為輿情引導工作提供理論保障。抓好思想教育工作，集中全體黨員和關鍵崗位員工學習十九大精神和習總書記系列講話，收到學習心得50余篇，取得很好的學習效果，公司的政治生態和發展環境進一步優化。

(二)堅持預防為主，筑牢崇廉思想防線。

把全面從嚴治黨宣傳教育納入公司總體部署和年度安排。以廉政風險防控和警示教育活動為推手，制定廉潔風險排查防范管理工作實施方案，在公司機關開展廉政風險點梳理排查工作，構建權責清晰、流程規范、風險明確的廉政風險防控體系。深入開展警示教育活動，組織觀看了《決不姑息》警示教育電影，持續觀看了警示教育片《永遠在路上》，組織到紀律教育基地接受教育學習，組織開展了一次以案說法以案明紀活動，結合“五個一”警示教育活動，廣大黨員干部撰寫了。2018年下半年共舉辦“大講堂”15期，結合講堂集中宣貫學習公司規章制度辦法、黨紀黨規、通報的典型案例等內容。發放學習教育讀本材料典型案例警示錄25本、反腐紀實18本、紀律處分條例及學習問答釋義56本。公司紀委通過手機微信開設廉政微課堂，定期、不定期推送紀律紅線100條和黨紀黨規，通過微信學習園地發布警示錄13次，其他作風建設及學習資料50余次。堅持廉政談話制度，開展干部任前廉政談話13人次，員工休假廉政談話26人次。

(三)致力壓力傳導，落實管黨治黨責任。

公司認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府和集團公司的重大決策部署;在2018年公司黨委會專題研究部署、安排2018年黨建工作、黨風廉政建設及反腐敗工作，在2018年召開的黨建暨黨風廉政建設工作會議，專門研究黨建暨黨風廉政建設工作，在總結黨建暨黨風廉政建設工作基礎上，安排布置2018年度工作。對管黨治工作責任內容進行分解、細化，將責任落實到人，落實到事，落實到每一個環節，努力構建起“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面，并簽訂了《黨建工作責任書》《黨風廉政建設責任書》x份，黨風廉政建設責任清單x份。年終由公司主要領導帶隊進行了檢查考核，嚴格標準、完善機制、細化指標，強化監督檢查考核結果運用，推動實行考核結果與績效獎勵掛鉤制度。堅持述責述廉民主評議全覆蓋，2018年度xx名干部在黨風廉政建設責任制考核中進行了述責述廉民主評議。通過考核對優秀單位進行了表彰。

(四)致力基礎夯實，嚴肅黨內政治生活。

發揮黨支部主體作用，貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，樹立大抓基層的鮮明導向?；貧w“三會一課”推行“主題黨日”等做法，指導黨支部嚴格黨的組織生活制度，嚴肅黨內政治生活，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。規范支部建設，把業務指導與黨建工作緊密結合起來，強化黨組織的引領保障作用。為深化黨建工作機制建設，打造黨建品牌，及時把管用的好做法上升為制度規范，促進基層黨建整體水平的提高。繼續抓好中央《條例》和省委實施辦法的貫徹落實。貫徹落實中央《八項規定》和省委《辦法》的有關規定，倡導“馬上就辦”，加強黨員隊伍服務管理工作，落實2018年發展黨員計劃，嚴格執行黨費收繳有關規定，拓展網上學習教育和組織生活，開展黨員過“政治生日”等活動，促使組織生活經?；⒔逃芾沓B化、支部主體作用長效化，努力讓每個黨支部都成為激濁揚清的戰斗堡壘，使每個黨員都成為扶正祛邪的戰斗員。選優配強機關黨委和黨支部班子，把“講黨性、重品行、敢擔當”的優秀黨員干部選配到支部委員崗位上來，關心黨務干部的學習與生活。

(五)致力正風肅紀，深化黨風廉政建設。

落實全面從嚴治黨要求，大力開展黨性黨風黨紀和廉潔從業教育，扎實抓好廉潔風險防控工作，持續推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實中央八項規定精神和省委實施辦法，沒有被上級指出存在突出問題的情況;結合公司實際，梳理工作流程、堵塞管理漏洞、完善管理制度，出臺了落實中央八項規定精神嚴格報銷管理規定;公司黨委認真部署制定檢查方案，切實開展了自檢自查，發現問題嚴肅查處通報，嚴格執紀;黨委高度重視“四風”問題，主動糾治查處通報，沒有被上級查處、通報的情況;認真貫徹落實集團公司關于規范辦理婚喪喜慶事宜的規定，在公司全員學習貫徹。紀檢監察工作堅持重心下移，查找各基層單位在管理工作中存在的漏洞，確保各項生產經營活動依法依規。堅定貫徹落實中央八項規定精神，實踐運用“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面，保持監督執紀問責高壓態勢。緊盯節假日開展監督檢查，馳而不息抓作風建設，元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶節假日期間采取節前廉政提醒談話、隨機察訪、現場查看、突擊檢查、專項檢查、座談等方式，加大監督檢查力度、前移監督關口，圍繞每個節一個時間節點一個時間節點地抓，節前節后開展工作紀律抽查檢查，不斷強化紀律規矩意識。抓實抓細專項紀律檢查，開展了貫徹落實中央八項規定精神、公司內部干部任職回避、經營管理、意識形態、公務活動中贈送煙酒茶玉、環境保護、監督執紀問責四項工作等專項紀律檢查以及領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題專項整治，對檢查發現問題發出督辦通知書xx份，及時督促整改落實，發出管理建議書x份，通過問題整改落實以及建議事項的推進，不斷推進公司內控制度的健全完善。建立“回頭看”制度，對檢查中發現的問題，在下一次檢查中，堅持對前面的問題整改進行再檢查再落實。建立部門協同監督工作機制，協同開展經營活動專項監督x次，構建公司監事會、紀檢、審計、財務、組織人事等各監督主體相互協作的監督體系，形成監督合力，構建大監督格局。嚴把干部選拔任用政治關、廉潔關，2018年對征求考察對象、評優評先人選等黨風廉政情況回復xx份意見。

(六)致力提升水平，切實加強干部隊伍建設。

目前，公司共有x個基層黨支部，黨員隊伍發展到xx人，實現了基層黨組織全覆蓋。嚴格執行“黨費日”“三會一課”等制度，公司領導班子成員按要求參加雙重組織生活會，支部按要求落實“三會一課”制度，在主題黨日等活動中使用“云嶺先鋒”app，推動“互聯網+黨建”取得實效。堅持黨的組織路線，共選拔中層干部xx人，交流中層干部xx人次，有力保障了企業發展的需要。開展創建“美麗碼頭+黨建”等活動，基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到充分發揮。加強領導班子建設，嚴格執行民主集中制。公司黨委會、董事會、總經理辦公會、“三重一大”等集體決策議事制度均已全部制定實施;黨委會、董事會、總經理辦公會會議記錄完整、規范;會議決策嚴格執行民主集中制和主要領導末位表態;公司黨政領導“一把手”(黨委書記、董事長、總經理)嚴格執行“四個不直接分管”(人事、財務、物資采購、工程招標)規定。全年召開黨委會xx次，認真組織開展中心組學習，全年組織中心組學習x次，堅持黨建基層聯系點制度。實施“人才強企”戰略，公司現有高級專業技術職稱xx人，中級專業技術職稱xx人，碩士研究生x人，本科生xx人，具有本科以上學歷的員工占員工總數的xx%。積極發揮群團組織作用，成立了團委，召開了第一屆團員大會。開展徒步探險、勞動競賽等活動，激發廣大職工干事創業的激情和活力。設立了紀檢監察部，配備專職紀檢監察人員x名，在下屬x個黨支部設立x名紀檢委員，在下屬單位設立紀檢工作聯絡員x名，專兼職紀檢監察工作人員共計xx人，實現機構、人員“全覆蓋”。推動公司全面從嚴治黨向縱深發展。

(七)扎緊織牢制度籠子，推進紀律作風建設。

圍繞集團公司規章制度，以監督執紀問責為核心，匯編了紀委工作手冊，壓實工作責任，規范權力運行，細化工作措施，指導紀檢監察人員規范開展各項監督執紀工作。為強化制度執行力，不斷扎緊制度籠子，建立了作風建設“三項制度”，促進工作更加規范有效、監督更加有力。針對專項紀律檢查發現問題發出督辦通知書、管理建議書，通過問題整改落實以及建議事項的推進，推動了公司內控制度的健全完善。

(八)實踐“四種形態”，堅持把紀律挺在前面。

堅持用黨的紀律衡量黨員領導干部的行為，把握“樹木”與“森林”的關系，實踐監督執紀“四種形態”，把“管”和“治”抓在日常，對黨員干部嚴到實里、嚴到細處。一年來公司各級黨組織、紀檢監察機構運用“四種形態”共xxx人次，運用“第一種形態”非責任型廉潔提醒談話xxx人次，責任型提醒談話xx人次，誡勉談話x人次，通報批評x人次。

(六)持續推進紀檢監察機構組織建設，提升執紀審查力度。

嚴格落實集團公司紀檢監察組織建設各項工作部署，成立了紀委，設立了紀檢監察部，在每個黨支部設立紀檢委員，在下屬單位設立紀檢工作聯絡員，實現機構、人員“全覆蓋”。加強紀檢監察隊伍政治建設、能力建設。建立紀檢監察工作微信群、紀委會議制度，通過傳達學習上級文件、集體學習黨紀黨規、專題研究、典型案例分析等方式，強化教育培訓和實踐鍛煉，不斷提升紀檢監察干部專業能力。加強約束監督執紀權力，堅決落實紀檢監察干部“五嚴守五禁止”，嚴防“燈下黑”。強化對權力運行的監督制約，暢通舉報渠道，建立舉報平臺。

黨的十九大報告指出，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。當前，我們還面臨著一些不容忽視的問題。主要表現在：一是交通運輸和工程建設領域腐敗問題易發多發的環境沒有根本改變。市場主體復雜多變，工程建設模式多樣、物資采購多元，錢權交易、利益輸送等問題依然存在并出現多層次、多渠道的特點，工程建設、物資采購等關鍵環節依然是反腐敗斗爭的熱點和難點。二是國有企業深化改革進程中，市場環境復雜多變、腐敗問題易發多發的形勢沒有根本改變。多年來在國有企業形成的黨的觀念淡漠、管黨治黨責任缺失，政治紀律和政治規矩松弛，權力尋租、利益輸送等問題依然存在，“國有企業特殊論”的錯誤思想還未完全消除。而隨著國企改革不斷深入，互聯網金融、混合所有制為代表的新技術新業態蓬勃發展，資本運行頻率增加、數額加大，權力濫用風險加大，對紀檢監察工作提出新的挑戰。三是國有企業紀檢監察基層基礎和執紀能力薄弱的狀況沒有根本改變。隊伍配置和能力素質與形勢任務不適應的矛盾還很突出;基層紀檢監察干部監督執紀問責政策水平和實踐能力不足;部分基層“戴帽不干活”，發現問題難、執紀監督“寬松軟”仍然是制約作用發揮的突出瓶頸。

集團公司已經開啟全面深化改革、全面轉型升級、實踐“xxxx”發展戰略、打造交通融合發展大平臺的新征程，公司要融入集團發展，實現發展目標，這就要求公司紀檢監察工作必須適應新時代的新要求，擔負起加強監督執紀問責、保障改革發展的任務。我們要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、嚴峻性、復雜性和艱巨性，久久為功，用釘釘子的精神做實做細各項工作，為公司持續健康發展提供紀律保障。

當前和今后一段時期，公司紀檢監察工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大作出的戰略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心、牢記使命，緊緊圍繞黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，忠誠履行黨章賦予的監督執紀問責職責，把紀律和規矩挺在前面，深化標本兼治，創新體制機制，強化黨內監督，堅持以人民為中心，堅定不移懲治腐敗，持之以恒糾正“四風”，推動公司黨內政治生態實現根本好轉，為實現公司一屆一次黨員大會提出的發展目標提供堅強政治保證和紀律保證。

按照上述要求，結合公司當前的實際情況，要著力抓好以下七個方面的工作：

(一)強化政治紀律，牢固樹立“四個意識”

以紀律建設推動政治建設的落實。結合“不忘初心，牢記使命”的主題教育，把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂的《黨章》《紀律處分條例》作為首要政治任務，緊緊抓牢“關鍵少數”，牢固樹立黨章意識和紀律意識，把政治紀律和組織紀律放在第一位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，做牢固樹立“四個意識”的表率;加強對黨的十九大精神貫徹落實和黨章黨規執行情況的監督，做好政治生態“護林員”，持續凈化公司黨內政治生態，護航公司改革發展。

(二)敢于擔當盡責，認真落實“兩個責任”

公司各級黨組織要緊緊扭住全面從嚴治黨主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在政治建設的突出位置，旗幟鮮明地支持紀檢監察機構履行監督責任，自覺接受監督;各級黨組織書記要履行好黨風廉政建設全面領導責任，并切實督導領導班子成員履行好“一崗雙責”;公司各級紀檢監察機構要切實履行監督責任，加強紀律建設，實踐“四種形態”，層層設防;要突出責任追究，動真碰硬鐵面問責。

(三)落實中央八項規定，反對特權整治“四風”

鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，持續整治“四風”問題，切實推動作風建設常態化。強化問題清單臺帳管理，按照調查到位、整改到位、問責到位、完善機制到位的原則，實行整改銷號制，對“掛號”“欠帳”多的黨組織嚴肅問責。要堅持通報曝光制度，對違反中央八項規定精神的典型問題，點名道姓通報曝光，放大警示震懾效應。要盯住各黨組織、紀檢監察機構履行“兩個責任”、抓作風建設的工作情況，把糾正“四風”抓嚴抓實。

(四)保持高壓態勢，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。

我們既要堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，又要堅持行賄受賄一起查，堅持緊盯“三類重點人”，既懲處“大禍害”，也查處“微腐敗”;要健全紀律審查機制制度，完善問題線索集中排查制度，不斷提高線索研判和處置能力，突出越往后越嚴的導向;要健全完善紀檢、財務、審計、信訪等部門協調聯動、信息共享和線索移送機制，形成反腐敗的工作合力;要嚴肅查處團團伙伙、利益輸送、貪贓枉法、假公濟私、優親厚友、吃拿卡要等侵害國家、企業和職工切身利益的問題，動員和激勵黨員干部積極參與監督。

(五)健全監督體系，增強監督合力。

要強化黨內監督，多元化設置監督“探頭”，讓黨員干部增強自覺接受監督的意識，習慣在監督下工作和生活;要強化紀律監督，以黨章為遵循，緊盯管黨治黨政治責任落實，對標“六大紀律”，嚴明公司剛性規定，真正把紀律規矩立起來、嚴起來、執行起來;要進一步推進“互聯網+紀檢監察”;進一步加強部門協同監督工作機制，進一步發揮監督合力。

(六)積極防范預警，狠抓廉政文化建設。

要堅持問題導向，構建以預防腐敗體系建設為主線，以廉政風險防控機制建設為重點，不斷完善聯席會議機制，將權力鎖進制度的籠子。要加大典型案例警示教育力度，真正引導黨員干部把自己擺進去，切實把警示教育做深做細做實;要加強廉政文化、紀律文化宣傳教育，堅持開展廉政講壇、廉政文化“四進”活動，形成單位倡廉、職工講廉、家庭助廉的良好風氣。

(七)培養過硬本領，鍛造秉公執紀鐵軍。

要堅持“打鐵必須自身硬”的要求，持續加強執紀隊伍政治建設、紀律建設和能力建設，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，打造一支踐行以人民為中心，忠誠、干凈、擔當的監督執紀隊伍;強化教育培訓和實踐鍛煉，提高監督執紀工作質量，不斷強化線索管理、執紀監督、執紀審查、案件審理各環節的流程規范，不斷提高執紀審查的質量和公信力;要牢固樹立“執紀者更要遵守紀律，監督者更要接受監督”的意識，嚴防“燈下黑”，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

同志們，新時期我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入學習貫徹黨的十九大精神，在上級紀委和公司黨委的堅強領導下，聚焦監督執紀問責主業，強化擔當，認真履職盡責，以嚴明的紀律推動公司科學發展持續發展!

今年以來，我鄉黨委以科學發展觀為指導，切實把為民服務，致富一方作為工作宗旨。嚴格按照縣委、縣紀委的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，自覺地與各種腐敗現象作斗爭?，F就我鄉上半年落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

我作為黨委書記，首先認真履行“第一責任人”職責，對全鄉黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”，并帶頭做到不論是出差、開會，還是下村，自己從不參與任何形式的宴請舞會，不向組織伸手要待遇、要官，不請客送禮，踏實工作，實在為人，實在干事，切實為戰海鄉百姓解決生產、生活中的實際問題，以為人民服務為已任。自覺抵制不正之風，不鋪張浪費公家的一分經費。遵守紀律，克已奉公。有效的推進了全鄉黨風廉政建設責任制落實。

一是加強黨風廉政宣傳教育。充分利用我鄉小課堂，每天早上1小時的學習時間，采用多種形式在全鄉黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，學習黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規等，在全鄉營造了向英模人物學習，發揚共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

二是加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，突出抓好對鄉領導班子成員的監督管理。年初，根據上級黨委部署要求，結合我鄉實際，組織專題研究黨風廉政建設工作計劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內班子召開黨風廉政建設工作專題會議和通報會;組織落實班子民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各級執行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。對各支部，也把黨風廉政建設責任制的落實與經濟、黨建工作同布置、同督促、同考核。同時，大力支持紀委查辦案件工作，認真做好組織協調，及時聽取查處案件匯報，分析案情，并認真做好當事人的思想政治工作。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查，有落實，有反饋。我鄉車道溝村的上訪案件，在鄉黨委的嚴厲督導下，鄉紀委的大力偵辦下，得到了圓滿的解決。

三是建章立制，從源頭上預防治理腐敗。黨委定期研究全鄉黨風廉政建設工作。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規定和程序任用干部，堅持集體研究，按規定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風;規范財務制度管理。對各項收支嚴格實行“收支兩條線”制度，大型工程建設實行?？顚Ｙ~專用，完善了預算資金管理制度，加強對行政事業單位的賬戶管理，有效的杜絕了單位小金庫;全面推行村集體“三資”委托代理服務制，加強了對村級組織的日常經濟審計，清理規范了村組干部各項工資補貼，加強了村級財務管理;完善和規范了工程招投標制度，有效維護了村級組織集體經濟利益;推行“四議兩公開”工作法，做到有法可依，按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作。

20xx年，市委政法委緊緊圍繞推動平安xx、法治xx和打造過硬政法隊伍這一鮮明主題，牢牢抓住黨風廉政建設這個“龍頭”，聚焦黨的作風建設，扎實開展“xxxxxxxxx”學習教育常態化制度化、政法系統自身建設等活動，努力推動黨風廉政建設與委機關中心工作深度融合，實現相互促進，共同提高，為“打造四個中心，建設現代x城”營造了安全穩定的社會環境和公平公正的法治環境。現將有關情況報告如下：

我委始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是強化責任意識。委主要領導切實履行第一責任人職責，真正把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手中、落實到行動上。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、委機關黨總支組織協調”的領導體制和工作機制。定期召開委務會研究部署黨風廉政建設工作，堅持把黨風廉政建設和政法中心工作同謀劃、同部署、同考核。二是明確職責任務。制定《20xx年市委政法委機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任。按照“一崗雙責，誰主管，誰負責”的原則，制定了20xx年度《黨風廉政建設責任書》，層層簽訂落實。三是加強黨組織建設。根據委機關工作人員參與掛職下派等工作，黨員流出較多，不利于開展黨組織活動的實際，及時理順黨員組織關系、重新調整支部設置、配齊配強黨支部書記。按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等有關規定，經市委市直機關工委批準，于10月25日分別召開市委政法委機關全體黨員大會和各支部黨員大會，將原有12個黨支部合并調整為5個，同時選舉出各黨支部新一屆委員會委員和書記，進一步增強了機關黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，為深入抓好黨風廉政建設提供了堅實的組織保障。四是落實黨建工作任務。機關黨總支定期召開會議，部署重點工作任務，調度工作進展情況，實現黨風廉政建設扎實有序推進。根據市里統一部署，組織政法委機關xx名黨員填寫了《黨員基本信息采集表》，并注冊開通“燈塔—黨建在線”、加入了“網上e支部”，開啟黨員學習教育新模式。

在扎實落實黨風廉政建設責任的同時，結合委機關實際，從學習教育、從嚴治委、自身建設等方面入手強化黨員干部黨性意識，把“xxxxxxxxx”學習教育推向常態化制度化。一是做好組織發動。召開推進“xxxxxxxxx”學習教育常態化制度化動員部署大會，成立了推進“xxxxxxxxx”學習教育常態化制度化領導小組。制定了《市委政法委關于推進“xxxxxxxxx”學習教育常態化制度化的實施方案》和配檔表。二是搞好深化拓展。嚴格落實“三會一課”制度要求。采取集中學習與個人自學相結合、專題輔導與研討交流相結合等方式，引導黨員干部聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學，突出“學”的質量。各黨支部采取讀書會、報告會、微信政法黨建群、qq群等形式，組織好黨員干部的學習。結合慶祝建黨96周年，開展黨員領導干部帶頭上黨課活動，委領導班子成員、黨員領導干部上黨課12次。各支部召開黨員大會，集體學習《黨章》，重溫入黨誓詞。三是提供學習保障。為保障學習教育順利開展，委機關為全體黨員統一購買發放了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《習近平的七年知青歲月》、《苦難輝煌》等書籍，供大家學習。委機關黨員閱覽室也充實了一大批學習資料，隨時對機關黨員干部開放。四是搭建活動載體。委機關研究制定了“主題黨日”活動制度，把每月最后一周的星期五確定為黨組織“主題黨日”時間，結合紀念建黨xx周年，制定系列主題黨日活動方案，開展多種主題實踐活動。開展深入學習廖俊波同志先進事跡主題黨日活動，對照先進找差距，聯系實際找問題，使機關黨員干部受到了一次深刻的思想教育。各支部查找出問題和不足xx余條，有針對性的制定整改方案，落實整改措施，堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，機關黨員黨性意識進一步加強，機關面貌出現新的氣象。

三、注重廉政教育，提高黨員干部廉潔自律意識。

我委始終把加強思想道德教育，提高黨員干部的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高黨員干部的廉潔從政意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織黨員干部開展對《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》、中央“八項規定”、省委《實施辦法》、市委《若干規定》等有關知識的學習，不斷提高黨員干部的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，認真開展黨風廉政建設教育活動。在委機關開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。三是對黨員干部開展正面教育和警示教育。組織組織機關黨員干部參觀傳統廉政文化和家風家訓展覽;到革命烈士陵園敬獻花圈重溫入黨誓詞;觀看警示教育錄像片，剖析原xx市xx部長xx、xx縣原xx局長xx等發生在身邊的典型案例等方式，進行警示教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，使黨員干部知規矩、守紀律、明底線。四是建立健全述職述廉、談話提醒、直接聯系群眾、有關事項報告等制度。按期召開支部大會、民主生活會，認真開展批評與自我批評，針對不足，制定整改措施，嚴格進行督導檢查和抽查。加強對黨員領導干部的監督，嚴明黨的政治紀律、組織紀律，加強監督檢查，推動形成風清氣正的政治氛圍。

四、密切聯系群眾，按時兌現為民辦事承諾。

委領導在深入基層、服務群眾過程中，不走過場、不擺排場，樹立廉潔勤政的良好形象。年內，我委領導班子成員深入基層調查研究xx余次，嚴格遵守組織紀律和廉潔從政的有關規定，沒有出現任何違反組織紀律和廉潔規定的情況。廉潔從政，為群眾服務的意識得到進一步鞏固，各項工作取得了新的進展。今年我委公開承諾為群眾辦實事x項，開展基層星級平安創建活動、開展見義勇為主題宣傳活動、推動嚴重精神障礙患者以獎代補監護政策落實等工作順利推進，確保年底全部按時完成目標任務。一是堅持強本固基，扎實推進社會治理創新。大力推行城市社區網格化管理，深入開展星級平安創建和“無命案鄉鎮街道、無刑案村居社區”創建活動，扎實推進綜治中心標準化建設，有效提升了基層綜治工作的標準化、規范化水平。加快推廣應用政法綜治信息平臺，推動實現網絡設施互聯、數據信息共享，提高社會治理現代化水平。二是加對見義勇為先進人物的宣傳救助保障。xx公交xx路駕駛員xx獲“見義勇為模范”榮譽稱號，積極配合中華見義勇為基金會和中央電視臺來x采訪拍攝，xx先進事跡專題片以《xxxx》為題在央視播出，引起強烈反響。對“xxx俠”群體、勇救落水兒童的xxx、xxx等先進人物事跡的宣傳，產生了良好的社會效應。關心見義勇為人員，為其排憂解難。建立見義勇為“愛心賬戶”，對x名生活困難的見義勇為人員進行了救助，先后為有關人員辦理了子女就學、解決住房、推薦參加全國見義勇為英模家庭重大疾病救助活動及子女助學活動。三是加強督導調度，確保精神障礙患者不因疏于管理而危害社會。組織全市各鄉鎮(街道)、村居(社區)工作人員積極開展走訪排查，依法明確嚴重精神障礙患者的監護人，按照程序申報，各級綜治部門逐級審核，簽訂監護協議，落實責任。截至目前，全市xx個縣區確認有xxxx名嚴重精神障礙患者的監護人符合以獎代補條件，監護協議已全部簽訂完畢，落實了對嚴重精神障礙患者的日常照看、監督服藥、病情報告、風險預警、隱患處置等各項義務。

20xx年，我委的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位，但也存在一些不足，主要表現在：一是反腐倡廉教育的針對性、系統性有待進一步加強，二是對改進黨風廉政建設和反腐敗工作方法上的創新舉措還不夠多。

下一步，我委要在市紀委的領導下，重點做好以三個方面的工作：一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的良好環境。二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保政法委機關隊伍的長期純潔，推動全市政法工作深入開展。三是注重工作創新，在實踐中進一步探索加強黨風廉政建設的工作路子。

按照市委統一安排，現就抓黨建工作責任制述職如下：

（一）突出以身作則，著力種好“責任田”。一是聚焦主業主責。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，帶頭深入基層宣講。建立書記抓黨建工作臺賬，實行“三單制”管理，主持召開x次區委常委會，x次黨建領導小組會議，研究謀劃黨建工作。二是聚焦問題整改。突出中央和省委巡視整改反饋意見落實，認領中央反饋x的x項問題和省委反饋x的x方面x類x項問題，整改完成率分別達到x%和x%；堅持問題導向，x年述職查擺的x個方面問題已全部完成整改，x個軟弱渙散和x個后進社區黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和x專項斗爭成效明顯。三是聚焦隊伍建設。以社區“兩委”換屆為契機，選優配強社區“兩委”班子，共選出班子成員x人，分x個批次，對全區x余名基層黨務干部進行了全面培訓，利用春節返鄉有利時機，積極開展鄉土人才聯絡和回歸工作，為村級組織選育優秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“x黨建計劃”全面進步年為載體，先后投入x萬元基層黨建專項經費和x余萬元黨建陣地建設經費，新建、改擴建黨群服務中心x個，面積達x余平方米，打造黨建文化廣場x個，面積約x余平方米。

（二）聚焦重點難點，著力打好“攻堅戰”。一是紅色基因聚民心。開展x黨建創新提升活動，以宣傳x精神系列微視頻《x》《x》等為載體，廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動。二是夯實基礎安民心。結合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理，x個書記領辦項目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項x件，整合紅色資源創新打造不同類型的開放式組織生活基地x個，按照“八有”標準提升機關學校黨建規范化建設，著力打造示范點x個，在園區、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織x個，進一步夯實黨在城市的執政根基。三是“三新”講習贏民心。組建講師團隊、開設特色課程、靈活講習方式，將講習所打造成融學思踐悟于一體的大課堂，建立x講習所x個，講師x余人，開展講習活動x余場，參與黨員群眾x余人次。四是特色活動暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造x等黨建特色品牌x余個，x社區黨委的“x”工作法，被評為“100個社區優秀工作法”之一，在全國推廣。

（三）強化首創意識，著力探索“新模式”。一是做好頂層設計。召開區委常委會對城市基層黨建工作進行專題研究，組織相關街道赴x等發達地區，學習城市基層黨建先進工作經驗，全力推進x個試點街道先行先試。二是創新示范觀摩。扎實開展逐社觀摩，創新開展全區示范性觀摩，現場打分講評，全區已形成了比學趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創新共建模式。以黨建凝聚區域發展合力，實現區域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，協調解決問題x余項，共享場地、物資等x個（處）。通過堅持x國企黨建聯席會議制度，協商解決x項相關黨建事項，地企共建氛圍已經形成。四是創新基層治理。探索建立“三社聯動”工作機制，x家社會組織和特色商家入駐信息平臺。打造“紅色物業”，形成以社區黨委為主導、居民群眾、物業公司多方參與社區治理的“三方聯動”共治格局，先后開展各類活動x余次。我區被評為全省唯一一家“全國社區治理和服務創新試驗區”，成功創建x個省級規范化社區、數量位居全市第一。

存在問題：一是新興領域黨建有待進一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業黨委和社會組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負其責、統籌推進的工作氛圍還沒有真正形成。對企業出資人的教育培訓力度不夠，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不到位，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經常，個別單位仍用老方法、老經驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。二是區域黨委作用發揮還不平衡。2020年6月，全區x個社區已全部建立了區域黨委，但是仍然存在著發展不平衡的現象。個別城市社區、特別是x個村改居社區，只是建立了相關制度，能夠定期召開會議，但對區域內黨建資源摸排不到位，統籌整合利用不夠，開展共建活動形式比較單一，駐區單位參與社區建設的積極性還不高，導致區域化黨建工作整體推進的效果不明顯，作用發揮不充分。三是機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在著重業務輕黨建、重形式輕效果的現象，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮”現象依然存在。部分機關黨組織工作開展，按照上級要求按部就班多，結合自身實際創新性地開展工作不夠，運用網絡媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創新性地開展黨員教育管理不夠，導致機關活力不足，黨建特色亮點不突出。

（一）自覺履行主體責任。一是嚴格落實第一責任。認真踐行“四個親自”的要求，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全區目標管理考核體系，定期召開會議研究部署指導黨風廉政建設工作。對重大案件批示督辦、聽取匯報x次。二是層層壓實主體責任。明確區委班子集體和成員責任，區委制定責任清單x項，全區制定責任清單x項。帶頭履行第一責任人職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，落實定期報告履行主體責任情況制度。三是大力支持紀委落實監督責任。積極穩妥推進完成監察體制改革試點任務，整合設置x個派駐機構。支持監察委大膽試行留置措施，辦理留置案件x起。

（二）自覺遵守紀律規矩。一是學習宣傳各項紀律要求。認真組織區委中心組學習討論，組織全區x名科級干部參加輪訓班。二是嚴格執行“六項紀律”。堅持把遵守黨的政治紀律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。深入推進以案促改，開展各類警示教育活動x余次，接受警示教育x余人。巡察發現“六項紀律”問題x個；查處違反“六項紀律”問題x起，處分x人。三是深入落實“一準則兩條例”。制定運用監督執紀“四種形態”的實施辦法，處置人數分別占x%、x%、x%、x%。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等制度。制定《關于加強各級紀檢組織對同級黨組織及其班子成員監督工作的實施辦法》。

（三）自覺執行廉潔紀律。一是帶頭執行八項規定。深入貫徹落實有關廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。二是帶頭轉變工作作風。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴格落實民主集中制，切實以優良作風保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴守廉潔底線。按照規定認真執行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。

存在的問題：一是基層主體責任壓得不夠實。工作目標沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結果、輕過程的現象，導致少數黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發現和糾正。二是少數單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經濟建設才是“硬指標”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強。“四風”問題還沒有被根除，老問題新表現禁而未絕，如區環境綜合治理攻堅辦、區人社局、區英語學校工作人員發生“公車私用”“私車公養”等違反中央八項規定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現象時有發生。如西馬溝社區未嚴格落實x小時駐廠監管制度，造成未及時發現監管企業虛假整改等問題。

（一）履職盡責，牢牢把握領導權。旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，全面履行第一責任人職責，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，區委常委會x次專題研究意識形態工作，層層傳導壓力，逐級壓實責任。

（二）強化督查，嚴格追責問責。把意識形態工作納入黨建工作責任制，開展專題督查x次，對x家單位的意識形態工作進行巡察，對黨員干部意識形態方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正。

（三）虛功實做，落實工作責任。堅持正確的政治方向，扛起政治責任和領導責任，針對中央、省委巡視反饋的意識形態意見，召開x次會議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創新理論萬場宣講進基層等活動x余場。突出抓好網絡意識形態，處置各類網絡輿情x余件，搜集上報政治有害信息x條，上報處置屬地宗教類網站x家。加大培訓力度，提高全區黨員干部駕馭和應對意識形態工作的能力。

（四）統籌謀劃，構建長效機制。堅持全區“一盤棋”的思想，完善區委統一領導、宣傳部組織協調、有關部門分工負責的聯動機制。制定《x區黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》《x區意識形態工作協調聯動會議制度》等，建立起環節清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態工作開展提供了有力保障。

存在的問題：一是思想認識需進一步提高。對做好意識形態工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，對意識形態的本質要義、價值功能領會不夠透徹，對意識形態的演進邏輯、運行規律把握不夠精準，缺乏組織領導意識形態工作的專業知識，工作主動性、針對性不強。二是制度落實需進一步完善。在制度落地和實施過程中，存在各部門單打獨斗，不能相互緊密結合的現象，意識形態協調聯動成員單位重視程度不同、工作成效不同，協調聯動機制作用未能真正發揮，工作上還存在一定滯后現象。三是陣地隊伍建設需進一步強化。對意識形態領域新情況新問題的發現力、研判力、處置力需提高，傳統陣地的把控還沒做到全覆蓋；基層單位從事意識形態工作的負責人往往身兼數職，理論功底有限，專業水準較低，短期內難以勝任快節奏、高標準、嚴要求的意識形態工作。

（一）全面抓好基層黨建。一是強化主體責任，提升工作執行力。健全項目化推進、常態化指導、制度化觀摩等機制，嚴格黨建考核，強化結果運用，進一步壓實管黨治黨責任，推動基層黨建目標任務落地見效。二是強化政治引領，提升組織號召力。持續深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，結合工作實際，將x活動作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創新載體。三是推進“三創五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區黨群服務中心功能，整合轄區紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業社會組織的力度，創新實施“紅色物業”，統籌整合利用轄區資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區黨建特色，持續對機關學校黨建工作進行規范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。

（二）嚴格履行黨風廉政建設責任制。一是抓好工作統籌。強化黨風廉政建設責任工作機構和工作機制，發揮總攬全局、統籌協調的作用，形成“黨委領導、部門參與、齊抓共管”的統籌推進格局，切實增強各級黨組織書記抓黨風廉政建設工作的責任意識和政治自覺。二是壓緊壓實責任。加強對履行主體責任的監督檢查，著力解決履職盡責不到位、管黨治黨寬松軟等問題；以主體責任清單為抓手，強化壓力傳導，堅持黨風廉政建設量化考核，強化激勵約束；堅持失責必問、問責必嚴，結合實際落實好“一案雙查”。三是加強思想教育。突出黨政領導干部這個重點，充分發揮導向作用、帶頭作用和示范作用，推進以案促改向縱深發展，實行紀律教育與思想政治教育相結合、正面教育與反面典型教育相結合、經常教育和專項教育相結合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強化日常監督。貫通運用“四種形態”，盯住關鍵領域、環節和對象，把監督融入日常，拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效。帶領各級黨組織、紀檢監察機關、黨員領導干部認真落實監督責任，切實做到日常監督從嚴、常在、常態。

（三）切實做好意識形態工作。一是堅持政治引領，扛起主體責任。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，提升政治站位，壓緊壓實主體責任，建立分工明確、聯合聯動的責任體系。強化督查考核問責，切實把意識形態工作做細做實。二是加強引導管理，抓好陣地建設。充分發揮意識形態協調聯動制度作用，對意識形態領域重大復雜問題及時通報情況和分析研判，提出建設性指導意見，增強重大問題處置能力。創新隊伍培養選拔機制，選優配足基層專職隊伍。鞏固壯大主流思想輿論，加強陣地建設，建設有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。三是完善制度機制，構筑常態長效。堅持問題導向，健全意識形態風險管控機制，細化意識形態工作考核機制，完善意識形態工作各項規章制度，認真分析研判，舉一反三倒查制度漏洞，不斷強化建章立制水平。

通過召開干部職工大會、黨支部會議等方式，深入開展中央“八項規定”及《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨章》的學習教育;鞏固深化“兩學一做”學習教育，堅持定期開展廉潔從政專題學習，黨組書記上黨課2次;組織觀看各類黨性黨風黨紀教育影片，引以為戒、廉潔自律;積極利用新媒體手段，通過微博微信開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，增強教育的生動性和實效性;針對典型腐敗案件，組織黨員干部認真反思、深刻剖析、深入討論，堅決筑牢防范“蠅貪”和“微腐敗”的思想道德防線;積極開展廉潔家庭建設，筑牢反腐倡廉的家庭防線。

按照上級的統一部署，我認真參加了黨風廉政建設教育活動。通過學習教育本人感觸很深，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了抓好基層工作的信心。從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線?，F就學習情況做一簡要匯報。

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。

2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到我們基層干部來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把辦事處的發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

3、要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展?？茖W的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。

4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

腐敗現象。

談談對單位黨建黨風廉政建設意見范文

3月18日下午，市環保局召開全市環保系統黨風廉政建設工作會議，貫徹落實中紀委十七屆六次全會、省紀委八屆七次全會和市紀委二屆八次全會精神，回顧總結2010年全市環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2011年工作任務。市環保局黨組成員、紀檢組長夏紀敏代表局黨組作了工作。

報告。

局長胡守炳作了重要講話。市環保局黨組成員、中層干部各縣區環保局班子成員、辦公室主任出席會議。

會議認為，2010年全市環保系統黨風廉政建設工作，以規范黨員領導干部從政行為為龍頭，以加強對環?！傲棛嗔Α钡谋O督制約為主線，完善懲防體系，強化監督檢查，取得了明顯成效。主要表現在認真學習貫徹了《廉政準則》，規范了從政行為；認真貫徹落實了新修訂的黨風廉政建設責任制，構筑了反腐倡廉工作新格局；進一步強化了工作措施，確保了中央和國務院重大決策部署的貫徹落實；堅持執政為民，著力維護了群眾合法環境權益；堅持轉變作風，及時解決了群眾關心的環境難點問題；落實懲防規劃，著力解決了反腐倡廉中人民群眾反映的突出問題；加強監督檢查，推動了反腐倡廉工作的深入開展；抓黨風促政風，樹立了環保機關風清氣正的良好形象。

會議指出，在看到成績的同時，應清醒的認識到，環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻，任務十分艱巨。必須自覺增強反腐倡廉的責任感和緊迫感，把思想和行動統一到黨中央、國務院和市委、市政府及環保系統對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢判斷和任務要求上來，推進全市環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作深入扎實有效開展。

對于2011年工作，會議要求，2011年全市環保系統黨風廉政建設以科學發展觀為指導，深入貫徹落實以人為本、執政為民的理念，圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，改革創新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為推進環境保護工作健康深入發展創造良好的政治生態環境。一是深入開展創先爭優活動，扎實推進環保系統黨風政風行風建設；二是認真開展監督檢查，推動各項重大決策部署貫徹落實；三是認真貫徹落實《廉政準則》，自覺做到廉潔自律；四是加強制度改革創新，建立完善符合環保工作實際的懲防體系；五是認真執行《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》，充分發揮查辦案件的治本作用；六是加強紀檢監察干部自身建設，努力提高履行職責的能力和水平。

把以人為本、執政為民的要求貫徹落實到各項工作中；正確認識環保系統反腐倡廉建設面臨的新形勢，切實增強憂患意識和責任意識；深入貫徹《廉政準則》，切實增強廉潔從政的自覺性和主動性；強化廉政風險防控機制建設，切實加強對環保權力規范運行的制約監督；認真落實黨風廉政建設責任制，形成環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力；著力加強行政效能監察，推動重大決策部署落實；不斷完善領導體制和工作機制，提高反腐倡廉工作的針對性和有效性。把環保系統黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進，努力提高生態文明水平，以優異成績向黨的九十華誕獻禮！

紀檢單位黨風廉政建設工作總結報告模板

20_年，派駐市城鄉規劃局紀檢組、監察室在市紀委、監察局和市城鄉規劃局黨組的正確領導下，認真貫徹中央、省、市關于黨風廉政建設的各項規定，充分發揮紀檢監察職責，以深化改革為契機，聚焦主業，踐行監督執紀“四種形態”，有效發揮協助協調監督作用，狠抓作風建設，為城鄉規劃工作提供了堅強有力的紀律保障?，F將有關工作情況報告如下：

一、加強組織協調

按照工作職責，派駐市城鄉規劃局紀檢組、監察室積極協助局黨組落實黨風廉政建設的主體責任。一是年初牽頭擬定并以黨組名義制定下發了《20_年度黨風廉政建設工作要點》，明確年度黨風廉政建設目標任務和實施路徑；二是為局黨政主要負責人、派駐局紀檢組長、班子其他成員和機關各科室、各規劃分局負責人分層次單獨制定《黨風廉政建設責任書》，并組織層層簽訂，明確了市城鄉規劃局20_年黨風廉政建設和反腐敗工作重點，對領導干部和科室負責人提出了黨風廉政建設責任制和廉潔自律的要求，壓實了黨風廉政主體建設責任，并及時根據局領導班子變化情況發文調整黨風廉政建設領導小組成員，明確其工作職責；三是牽頭擬定并以黨組名義下發《20_年黨風廉政建設主體責任清單》，為全面落實局黨組班子領導責任、主要負責人“第一責任人”、班子其他成員主要領導責任，形成了認識到位、責任到人、任務明晰、履職盡責的主體責任落實體系；四是堅持把加強對局黨組主體責任落實情況的監督作為履行監督責任的切入點和關鍵點，督促班子成員在抓好主管業務工作的同時，緊盯分工內的黨風廉政建設和反腐敗工作不放松，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”，落實“一崗雙責”，切實做到反腐倡廉與業務工作同計劃、同督查、同考核、同落實。

二、嚴格紀律監督

一是在局黨組會議、局長辦公會、局業務會等重大會議上對黨組行政決策和執行黨的政治紀律的監督作用進一步加強。提醒告誡依紀行事、依法決策、依法行政，把問題消滅在萌芽狀態；二是由局辦公室、監察室對全局重點、亮點工作，領導交辦工作和省市目標績效任務工作推進情況定期督辦和跟蹤督查，并及時進行通報，確保政令暢通；三是局紀檢組、監察室加強對規劃編制、方案設計招投標和商務談判工作的過程監督，加強對重點業務科室和業務崗位的監督檢查；四是踐行監督執紀“四種形態”。堅持抓早抓小，把廉政勤政談話作為工作的重要抓手，關口前移、立足教育、著眼防范、主動監督。通過對各類廉政勤政談話進行梳理，規范談話程序、明晰談話內容，制發了《廉政勤政談話制度》，有效解決了廉政勤政談話“誰來談”、“怎么談”、“談什么”的問題，推動“兩個責任”進一步落實，使咬耳扯袖、紅臉出汗常態化。20_年以來，市城鄉規劃局黨組和派駐局紀檢監察機構共開展任職談話12人次，提醒性集體、個別談話26人次，函詢相關部門或個人3次；下發《監督建議書》1份，要求明確局黨務公開內容、程序、形式、范圍、時限和責任單位，強化制度執行；五是組織除主要領導外的班子其他成員和科級領導干部共27人，向局黨組和派駐局紀檢組書面報告履行黨風廉政建設主體責任及遵守廉潔自律規定等情況并進行民主測評，其中1名班子成員和4名中層干部在大會上向派駐局紀檢組述責述廉。

三、深化作風督查

一是認真貫徹中央“八項規定”、認真解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，持之以恒推進作風建設，配合局黨組開展“為官不為”專項整治活動，并對局“三公”經費進行專項檢查1次，提出了相關工作建議；二是組織征求黨風廉政及政風行風建議意見會議1次，設立廉政勤政舉報意見箱5處，收集意見近40條，并發文落實整改措施。今年，對群眾投訴舉報的情況進行了認真核查和回復，根據群眾投訴舉報發放函詢通知2份，個別問詢談話6件次，針對黨風政風行風意見征詢會對相關科室進行誡勉性廉政勤政談話2人次；三是組織開展“違規收送紅包禮金問題專項整治”工作，全局干部職工（含合署辦公人員）共簽訂《黨員干部不違規收送紅包禮金承諾書》64份，并層層壓實責任，由各科室、分局負責人組織清理所在部門工作人員違規收送紅包禮金情況；四是按照規定，配合市委干部考察組、局黨組和機關黨委對有關提拔交流、獎勵表揚考核和推薦等對象出具廉政審查意見共19份；五是牽頭會同局機關黨委加強對全局各科室、分局廉政勤政情況的巡察監督。采取查閱資料、個別座談、隨訪服務對象等方式，對局機關各科室和4個規劃分局落實黨風廉政建設責任制的學習、宣傳教育、制度及機制建設、廉政文化建設和工作作風等情況進行監督檢查。今年已對各科室、分局廉政勤政情況進行了3輪集中巡察，總體情況良好。

四、嚴肅紀律審查

一是加強與市級紀檢監察機關的密切協作和積極配合，在規劃容積率管理上與市紀委、監察局繼續加強協作配合工作機制，每年底定期向市紀委上報房地產項目容積率調整情況，積極配合房地產項目容積率調整核查；二是按照“兩個為主”的原則，在案件辦理和政策把握上堅持以上級紀檢監察的領導為主，建立與上級紀檢監察機關之間的聯系、協作、溝通、報告的工作機制，在案件辦理過程中積極向市紀委相關處室學習請教，交流溝通案件辦理經驗，形成上下聯動、內外協作防腐反腐工作模式；三是堅持有錯必糾、有案必查，絕不姑息原則，凡群眾有舉報的，堅持認真核查，并處理回復，今年回復群眾反映干部作風問題信件1件，初核案件4件，線索排查3件，配合市紀委辦理1件，參與辦案陪護2次。開展針對“粼江峰閣”等項目投訴舉報提醒性廉政勤政談話20余人次。

五、強化警示教育

充分把政治思想教育和警示教育相結合，創新載體，豐富教育內容和形式，通過加強思想教育使干部職工時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性。一是結合“兩學一做”學習教育，深化黨章學習，持續深入推進《準則》《條例》及釋義的貫徹學習，邀請綿陽市紀委常委、監察局副局長廖華雄到局作《自覺堅持‘高線’，始終堅守‘底線’，共同鞏固綿陽風清氣正的良好政治生態》的專題黨課，強化反腐倡廉和正風肅紀；二是組織中層及以上領導干部開展做“四講四有”合格黨員專題討論；三是組織全局干部職工集中觀看警示教育片《遲來的懺悔（二）--陳進案警示錄》、《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》和大型電視專題片《永遠在路上》；四是向局班子成員發放《懺悔實錄v》，并組織撰寫讀后感言；五是編印紀檢學習簡報4期。根據工作實際，對全國違反中央八項規定精神問題通報進行摘錄，以《規劃錯了的“人生”》為題，對湖南省長沙市市政建設局原局長顧湘陵腐敗案剖析進行“以案警示”；六是適時對新進工作人員、新提拔領導干部及有關人員進行預防性、警示性談話，遏制不廉潔行為苗頭，預防不廉潔行為的發生。20_年進行集體崗位廉政勤政談話20人余次，新入職人員任職廉政勤政談話5人次，新任科級領導干部廉政談話3人次。

六、推進制度建設

一是加強對重要崗位、關鍵環節的風險防控和對行政權力依法規范公開運行情況的監督。結合規劃工作實際，進一步強化崗位風險防控，認真查找崗位腐敗風險和管理漏洞。繼續認真開展廉政風險防范機制建設，明確要求局各科室、分局結合工作情況，完善工作制度，該新建的新建，該補丁的補丁，全年建立各類工作制度、機制10余個。通過建立健全用制度管權、管人、管事的機制，完善各項工作制度，解決源頭治腐問題，把權力和工作關進制度的籠子。結合規劃工作實際，繼續貫徹落實與市紀委、監察局聯合印發的《關于在全市建立和實施房地產開發項目容積率調整通報核查制度的通知》精神，以監督核查、通報促廉政建設。二是按規定運行行政權力依法規范公開運行監察平臺，加強對行政審批等行政權力的監控和監督，積極預防權力尋租、防范審批腐敗，提高反腐倡廉科學化水平，促進依法行政、正確行政。今年就平臺錄入、登記非行政許可事項情況進行專項督查1次。截止現在，我局行權平臺工作數據錄入103條。

七、加強隊伍建設

一是派駐局紀檢組長帶頭講黨課教育2次，加強對紀檢組成員和分管科室黨風廉政建設教育，組織學習貫徹黨章和“一準則兩條例”，時刻繃緊廉潔自律這根弦，時刻注重用“六大紀律”來約束自己的言行，確保了分管工作人員無違反作風和廉政紀律的情況發生；二是為進一步規范紀檢監察機構履行“監督、執紀、問責”職責工作，對案件受理、初核、立案、調查及移送審理程序，依法依紀執紀，駐局紀檢組、監察室研究制定了《派駐綿陽市城鄉規劃局紀檢監察機構紀律審查工作流程（試行）》；三是以工作報信息，以信息促工作，按照市紀委關于報送政務信息的要求，全年報送紀檢監察工作信息18條?？偨Y回顧一年來的工作，派駐市城鄉規劃局紀檢監察機構各項工作有序推進，取得了一定的成績，但與市紀委、監察局的要求還有一定的差距。下一步，派駐局紀檢組、監察室將加強與市紀委、監察局相關部門的工作聯系，履行職責，聚焦主業，真抓實干，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入。

談談對單位黨建黨風廉政建設意見范文

加強監督，樹立廉政敢言之風，能發現錯誤敢于批評，聽到批評能接受并改正。紀檢監察機關要發揮好自己的監督權力。

企業意見（未署名）。

把廉政工作納入行業發展和年度考核的重要一環來抓，切勿走過場、不務實。

建設中專書記譚樹森。

抓學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線；抓制度建設，保障反腐倡廉工作落實；抓監督檢查，實現工程優良干部優質；抓工作創新，優化經濟發展軟環境；抓源頭治理，建立健全長效防范機制。

局組織人事科副科長高建嬌。

局監管科副科長李政權。

不斷完善廉政制度，始終把榮辱觀教育作為廉政文化建。

設的重要內容，樹立道德與法制相一致的文化理念。局審批辦張克政。

開展經常性的反腐倡廉教育活動。局審批辦張玉生。

加強宣傳教育，組織開展廉潔從政征文、書畫展等形式多樣的活動，定期召開交流會交流心得，不定期組織廉潔從政知識測試。

建工處副主任張寶忠。

廉政建設必須以制度作保障并嚴格落實監督措施，做到人人有監督。

建工處副科長盧小榮。

加強廉政準則學習，筑起牢固的思想道德底線。建工處黃穎。

高度重視，統籌安排，落實責任，扎扎實實推進活動的開展。

建工處科長房孝建。

加強學習，以制度推進工作，務實工作。加強廉政建設。

的宣傳力度，為城市發展和經濟發展保駕護航。建工處財務科于津。

廉政建設必須以制度作保障，并嚴格落實監督措施，做到人人有監督。

建筑業協會秘書長董緒平。

嚴格自律，杜絕“吃、拿、卡、要”。市政處副科長楊魯生。

應加大對黨風廉政建設的教育宣傳力度。市政處副科長劉宗金。

表彰道德模范，弘揚正氣，打擊不健康風氣，廉潔奉公，

真正為人民服務。

房產交易中心副科長孫紅兵。

在加強自我約束的同時，利用輿論監督、群眾監督、社會監督等多種監督方式進行約束。

房產交易中心交易科曹健。

監督站監督三科蔡儉武。

黨組織和領導干部重點查找：是否存在規章制度不健全，組織生活不規范，黨建措施不落實，制度監督不得力，核心作用不明顯等方面的問題。

黨員個人應著重從以下幾個方面查找問題:。

加強教育，防微杜漸，樹立社會主義榮辱觀，構筑拒腐防變的思想防線，開展服務對象、辦事人員的評議，量化打分。

監督站譚海波。

加強廉政監督機制建設，加大科技反腐力度，不斷增強廉潔從政意識。監督站宋回波。

充分利用媒體加大道德、廉政輿論宣傳力度，加強精神文明建設。監督站金賢麗。

好的作風產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強的戰斗力，一定意義上說，一個單位和一個部門的工作，成在作風，敗在作風；一個單位的形象，好在作風，壞在作風。

狠抓“陽光”工程，推行政務公開，提高透明度，從源頭。

上堵住漏洞，遏制建設領域腐敗現象。要始終提供條件接受群眾監督，對群眾反映的吃、拿、卡、要現象，一經查實嚴肅處理。始終要管住自己的手，管住自己的腳，管住自己的嘴。

監督站李朝霞。

加強干部職工政治理論學習，注重業務知識學習，提高廉潔自律能力，構筑廉政風險防范前期預防措施；推進任前廉政談話制度，提出廉政要求，加強廉政教育，促進廉潔從政。構筑廉政風險的監督線，健全規章制度，從內部和外部兩方面加強對黨員干部行為的監督。加強權力運行的動態監控，及時發現苗頭性、傾向性的問題，確保各項預防措施落實到位。

建設中專招生辦主任劉東波。

建設中專教務處單敏敏。

采取有效措施杜絕腐敗行為。建設中專張旭。

采用網絡監督，形成自律意識。建設中專王建春。

建議加大廉政建設的表彰力度，對單位和個人重點宣傳。

建設中專代善國、陶新美。

加強反腐倡廉工作力度。建設中專鄭合忠。

加強反腐倡廉工作，增強法律意識。建設中專鄭海濤。

強化勤政廉政，讓全局系統展現新活力。建設中專劉云賢。

支持反腐倡廉工作，自覺接受監督，依法辦事，增強法律意識。

建設中專王麗梅。

?建設中專楊維舒。

采用第三方監督、網絡監督等形式增強政務工作的自律意識。

建設中專招生辦職員張偉。

嚴查開發商建設，維護廣大群眾利益。有法必依，執法必嚴，加強法制，減少人治。為官一任，要造福一方。嚴以律己，寬以待人。以身作則，少說空話。

圖審中心劉敬琳。

廉政表率，領導應起到模范帶頭作用，老百姓以領導為榜樣做廉政表率。