政府官員工作責任落實方面存在的問題報告（熱門19篇）

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工作落實方面存在的問題總結

多年來，法院執行工作一直面臨聯動機制難建立、查控效率難提高、執法環境難改善、激勵機制難到位的突出問題，具體而言：

一是缺乏查人找物的信息共享平臺。被執行人難找、被執行財產難查，一直是執行工作中的核心難題，也是制約執行效率的關鍵所在。執行財產的“查控劃”一體化目標的實現，是解決“執行難”的關鍵。公安、住建、國土、工商、房管、交通等部門必須有效建立起聯動機制，以適應當前執行工作的需要。法院和公安部聯合出臺的《關于建立快速查詢信息共享及網絡執行查控協作工作機制的意見》中明確提出，法院、公安兩部門通過政法機關工程專線建立信息共享平臺，安全快捷的傳輸失信被執行人等案件信息，實現網絡查詢被執行人身份、車輛、住宿、出入境證件信息，協助查找下落不明的人及車輛，限制被執行人出境。當前，在上級政法專線尚未建立的情況下，可以先行在地市級公安現有網絡技術支持下，與法院系統建立協作機制，解決查人找物難題。

二是法官人身權益保護機制不健全。一些當事人經常為一己之私，打著申冤投訴旗號，向黨政機關、上級法院、新聞媒體等遞狀子、發帖子，甚至顛倒黑白、造謠中傷，肆意詆毀法院、法官形象。從輿情監測部門掌握的情況來看，目前通過天涯論壇、新浪微博等平臺發布的涉及法官的負面帖子，主要是一些受到過法院拘傳等強制制裁的被執行人的泄憤帖，發帖人言辭激烈，點名道姓，侮辱法官個人品行、貶損法官人格。由于相關懲戒、遏制機制不健全，法律規定不完善，法院一般只能冷處理，亟須黨委宣傳部、公安網監等部門加強對涉及法院輿情的管控，協助消除影響，維護司法尊嚴。

三是執行救助資金預算金額不足。申請執行人中，有一部分是社會弱勢群體，依靠執行結果無法保障自身利益，申請執行人如遇到人身受刑事傷害無法勞動、沒有生活來源的，被執行人被判處刑罰、無可供執行財產的，交通事故的肇事車輛沒有保險，被執行人無履行能力的情形等，若無適當措施予以司法救助，申請執行人的生活將沒有保障，甚至會造成申請人因絕望走上不歸路或引發嚴重的負面社會輿情。當前，司法救助機制雖已建立，但救助力度仍不能滿足實際需求，應視情況適當增加。

四是有關“執行不能”的社會宣傳不夠。一方面，申請執行人對進入執行程序的債權即應百分百實現的期望值過高;另一方面，被執行人對拒不執行的法律后果未能有充分了解，躲避執行、抗拒執行的現象屢見不鮮。這一現象的出現正是由于社會大眾較少參與訴訟，更是很少接觸、了解執行工作，有關“執行不能”(法院窮盡執行措施仍不能執結，即被執行人客觀上不具備履行條件和能力)、執行法律的規定并不被群眾廣泛知曉。應當加強宣傳，通過各種行之有效的方式，讓群眾認識到司法保護的不僅僅是生效法律文書確定的當事人合法權益，更為重要的是維護法治社會有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的法制原則，在全社會形成生效法律文書必須執行的意識，減少拒不執行和抗拒執行的行為，從而有效化解執行工作中爆發的各類矛盾。

五是協助執行機制尚不健全。執行難是社會問題，執行效率低下無論對構建社會主義法治社會，還是對社會主義市場經濟體制的建立和完善，都具有難以估量的消極影響。當前，執行工作過程中，遇到基層組織參與化解執行矛盾積極性較低、配合強制遷讓等工作異常消極、提供執行線索等幫助相當匱乏，有關部門協助執行效率低下、措施不實、主動幫助排除障礙意識不強，法院打擊規避執行行為遭遇掣肘較多等多方面問題。因此，迫切需要各級黨委、政府加強對法院執行工作的領導和重視，建立健全相關工作協調、考核機制，集合全社會的力量，用綜合治理的辦法解決難題，努力創造解決“執行難”的良好司法環境。

在落實意識形態工作責任制方面存在的問題

本年度，首先對上年度查找出的問題進行了積極地整改。上年度經過廣泛地談心談話以及自查自糾，查找出支部黨員政治認識高度不夠，對***新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，開拓創新意識不夠等問題，本年度都已經一一整改到位。

1、“不忘初心，牢記使命”主題教育扎實推進，效果鮮明。制定了“主題教育”實施方案，采取集中學和個人自學、聽報告與講心得、讀原著與專題研討相結合的方式，扎實推進，檢視問題、整改問題一一落實。

2、“三會一課”常態長效。書記段建同志5次講黨課。支部每月組織黨員集中學習《黨章》、《黨規》、“紅星云”、“學習強國”、***關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、***系列講話、《十九大報告》，堅定不移推動全面從嚴治黨。

3、以“主題黨日3＋x”活動為抓手，精心策劃主題黨日活動，豐富了黨組織生活，黨組織的凝聚力、戰斗力進一步增強。

4、持續開展黨員“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”活動。20名黨員參加國家級、省級、市級教學、論文、課件制作等競賽獲得榮譽三十余人次。每位黨員積極到社區報到開展志愿活動2次?！靶强罩驹刚叻贞牎秉h員、團員志愿者和少先隊員開展了走進社區開展垃圾分類、打掃衛生；贈送愛心物資到廖月娥敬老院慰問孤寡老人活動；一年兩次贈送愛心午餐到蓮花金塘學校和坪塘綠荷塘學校共資助16名貧困學生。

（二）、存在的問題。

1、理想信念扎根不夠。班子成員理論學習不系統、不徹底，沒有學深悟透十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底。

2、黨性修養鍛煉不夠。少數黨員在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，對自我學習、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

3、紀律要求有所放松。個別黨員雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規范黨員干部行為修養的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。

（三）、努力方向和改進措施。

一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，帶領全體黨員堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統一。

二是進一步錘煉黨性修養。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高全體黨員的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，全力以赴完成好組織分配的各項工作任務。

三是進一步強化廉潔自律。黨支部堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施，不斷總結和完善工作經驗，拿出新舉措，確保黨員教師清廉本色。

（一）工作成效。

等信息宣傳疏導。召開主題班會，每周一次升旗儀式，對學生進行思想教育。

（二）存在的問題。

一是互聯網、微信、抖音等新興媒體的應用、引導和管理在意識形態方面還需進一步探索;二是對新青年教師在職業素養、思想道德品質方面的引導還需進一步探索。

（三）下一步工作打算。

真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

對照落實意識形態工作責任制方面存在的問題范文

匯報如下：：黨支部支委會已向機關黨委提交《關于黨支部委員會調整的請示》，待機關黨委批復后，馬上落實，嚴格執行“三會一課”制度，按期進行支委會會議。黨支部支委會負責具體落實。

整改措施：將進一步明確意識形態工作責任制要求，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，堅持黨管一切的原則，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，守好我們的信息安全陣地。編輯部負責具體落實。

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全系統黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。三是班子成員進一步嚴格落實意識形態工作責任制，管好分管領域意識形態工作，將意識形態工作納入黨風廉政考核內容在述職報告中單獨報告工作落實情況。四是將意識形態工作納入干部年度管理考核，對意識形態工作責任制落實不到位的干部一律取消評先評優資格。

整改時限：2020年6月30日前，長期堅持。

整改措施：

一是充分利用干部職工每周五政治理論學習會、“固定學習日”和“學習強國”等學習活動平臺，加強對新思想新精神的學習。二是將意識形態工作納入工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”，與單位、科室年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持。

整改措施:。

一是加強正面宣傳，充分利用政府網站和新媒體平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持。

整改措施：

一是圍繞建設一支高水平意識形態工作干部隊伍，加大人員力量配備，持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養。二是增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題，確保干部隊伍專業素質滿足新時期意識形態工作要求。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持。

主體責任落實方面存在的問題清單

黨的十八屆三中全會強調：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任?！泵鞔_黨風廉政建設主體責任和監督責任，是以習近平為總書記的新一屆中央領導集體科學判斷當前反腐敗斗爭形勢作出的重大決策，是對懲治和預防腐敗規律的深刻認識和戰略思考，是加強黨風廉政建設的重要制度性安排。而落實主體責任，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制，意義更為重大。黨委的主體責任是由黨委的領導地位和黨委統一領導黨風廉政建設工作的主體定位所決定的。黨委能否落實好主體責任，直接關系黨風廉政建設的成效。

抓好“牛鼻子”——如何認識主體責任。

牽牛怎么牽?最好的辦法就是牽住牛鼻子。在黨風廉政建設責任制中，黨委主體責任就是要害，就是“牛鼻子”。如果黨委不負主體責任，黨風廉政建設責任制就會落空。

什么是主體責任?習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上強調：“黨委的主體責任，主要是加強領導，選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題;堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗，領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。黨委主要負責同志要管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率”。而要認真落實主體責任，就必須正確認識主體責任。

主體責任是政治責任。中國共產黨是中國社會主義事業的領導核心。黨要管黨、從嚴治黨，怎么管、怎么治?落實黨風廉政建設主體責任就是管黨治黨的必然要求和重要舉措。推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭是經濟社會發展的根本保障，關系人心向背、關系黨的生死存亡，關系“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興“中國夢”的實現。當前，黨風廉政建設和反腐敗斗爭總體形勢是好的，趨勢也是向好的。但是，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻復雜，加強黨風廉政建設和反腐敗工作比任何時候都更為繁重、更為迫切。推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的重大政治任務，而落實主體責任是各級黨委必須履行的政治擔當。各級黨委要深刻認識落實主體責任的極端重要性，增強憂患意識，堅守責任擔當，決不能只重業務而不抓黨風，只看發展指標而不抓懲治腐敗，真正從政治和全局的高度來認識主體責任、擔當主體責任。

主體責任是分內責任。抓黨風廉政建設是黨委工作的重要組成部分?！饵h章》總綱明確規定：各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。整體推進包括反腐倡廉建設在內的“五位一體”黨的建設，黨委不抓誰抓?因此，抓黨風廉政建設是各級黨委的分內之責，落實黨風廉政建設主體責任責無旁貸。各級黨委要牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的理念，自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、政府清廉、政治清明蔚然成風。

主體責任是全面領導責任。中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》第六條第一款指出：領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。所謂全面領導責任，就是要求我們的工作職責到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，黨委(黨組)領導成員都要堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業務工作，又要加強對主管、分管的地區和部門黨風廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發現、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。

主體責任是直接責任。黨委是黨風廉政建設的“領導者、執行者、推動者”，而“執行”和“推動”不“直接”行嗎?落實主體責任既要強化集體領導的責任，又要切實落實領導干部個人的責任，做到黨委“不松手”、黨委書記“不甩手”、黨委成員“不縮手”。

種好“責任田”——如何落實主體責任。

所謂種好“責任田”，就是對自己的“一畝三分地”真正負起責任來。種什么莊稼，什么時候種，什么時候收獲，你要負起責任。長了稗草，你要割除;有了病蟲害，你要防治。該施肥、該抗旱排澇的，要不誤時節，這才是真正負起責任。當前，在黨風廉政建設的“政治責任田”中，荒田、廢田現象比較突出。本地區本部門本系統發生腐敗窩案串案，或者在較短時間內連續發生腐敗案件;對本地區本部門本系統發生嚴重違紀違法行為放任縱容、袒護包庇、壓案不查或阻撓調查;對上級黨委、紀委交辦的黨風廉政建設責任范圍的事項不貫徹、不部署、不落實或拒不辦理;本地區本部門本系統發生大面積用人上的不正之風;對下級黨委不認真履行黨風廉政建設主體責任的問題不及時糾正、處理，或責任追究不力等等。種好“責任田”，要求我們采取有效措施，落實主體責任。

要以深化改革為動力。一方面，要完善黨委對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導的體制機制。重視發揮反腐敗協調小組的作用，抓好紀檢體制改革工作，全面落實“一個強化、兩個為主、兩個覆蓋”?！耙粋€強化”即推動黨的紀檢工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化上級紀委對下級紀委的領導?！皟蓚€為主”即查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告;各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主?！皟蓚€覆蓋”即紀委派駐監督對黨和國家機關全覆蓋，巡視監督對地方、部門和企事業單位全覆蓋。另一方面，要把懲治和預防腐敗的要求融入各項改革的推進過程中。注重改革系統性、整體性、協同性，對重要改革措施進行廉潔評估，避免出現制度真空，保障改革健康順利進行。

要以制度建設為保障。要大力推進反腐倡廉制度創新，搞好頂層設計，把權力關進制度的籠子里。一是健全懲治和預防腐敗體系。根據中央和省委制定出臺的懲防體系建設第二個五年規劃，抓好責任分工和任務落實。對階段性任務，在規定時間內高質量完成;對持續性工作，結合新情況新問題推進提高;對根據新形勢新要求充實的工作，及時探索推進。二是建立作風建設長效機制。黨的十八大以來，作風建設已經取得重要階段性成果，當前要著力推進由“不敢”的層面向“自覺”的層面轉變，持之以恒抓好八項規定精神的落實，堅決反對“四風”，強化激勵約束和監督懲戒機制，完善考核辦法，推進作風建設常態化、長效化。三是完善權力制約監督機制。落實黨內監督各項制度，建立下級黨委、政府主要負責同志向上級黨委、紀委述廉并接受評議制度，上級黨委、紀委主要領導同志約談下級黨委、政府負責人制度。健全“一把手”不直接分管人、財、物、項目等具體事務的制度和末位表態制度，推行地方各級政府及其工作部門權力清單制度，深化廉政風險防控工作，加強重點領域和關鍵環節的監督。

要以“第一責任”為表率。在主體責任體系中，黨委(黨組)書記履行“第一責任”是關鍵。主體責任履行的成效如何，取決于“第一責任人”。黨委(黨組)書記要心存敬畏、手握戒尺，在履行“第一責任”中要親自抓、主動抓、嚴格抓、經常抓，真正做到抓好班子、帶好隊伍、管好自己?！坝H自抓”，就是要像抓經濟工作、干部工作那樣抓黨風廉政建設工作，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦?！爸鲃幼ァ?，就是要打好主動仗、下好先手棋，不能事事等上級安排、依靠紀委的報告和建議，該出手時就出手，不能等問題成堆才去抓、案件頻發才去查?！皣栏褡ァ?，就是要從嚴教育、從嚴管理、從嚴查處，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，旗幟鮮明地支持、扎實有效地推動紀檢機關履行監督職責?！敖洺Ｗァ?，就是要堅持“?！?、“長”二字，將黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷推向深入。

要以敢于擔當為根本。履行主體責任，必須講黨性、講原則、講正氣，做到敢抓敢管、嚴抓嚴管，決不能在消極腐敗現象面前當“老好人”。要堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上存在的問題早發現、早處置，及時“扯袖子”，甚至“大喝一聲”，制止腐敗問題于初萌。寧愿面對不理解、誤解，甚至不當的怨恨、埋怨，也不愿看到同志出問題時的悔恨和高墻里的眼淚。對腐敗問題要敢于“亮劍”，領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題，一旦發現黨員干部有違紀違法行為，決不能姑息遷就、麻木不仁，決不能護短遮丑、養癰遺患。

用好“撒手锏”——如何追究主體責任。

“撒手锏”，是指在對戰中出其不意地用锏投擲敵手的招數，比喻最關鍵的時刻使出的最拿手的本領。黨風廉政建設責任制“撒手锏”就是責任追究。有權必有責、權責要對等。有權力、沒責任，是治黨管黨的大忌，不追究責任，主體責任就會落空。

健全完整鏈條。習近平總書記在中央紀委三次全會上強調：“要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究、有責必問”。要抓好明責這個前提，進一步明確黨委主體責任、紀委監督責任的具體內容，對每一個具體問題都要分清由誰負責、負什么樣的責任，建立上下有機互動的責任體系，把主體責任落實到各級黨委，延伸到基層單位，形成上下貫通、層層抓落實的工作格局，逐層分解責任，層層傳導壓力，責任到人、壓力到人。要抓好考責這個關鍵，完善考核機制，改進考核方法，完善評價體系，把平時掌握的情況、巡視中發現的問題與黨風廉政建設年度考核結合起來，綜合考察、研判一個地方一個單位的黨風廉政建設狀況。強化考核結果運用，將其作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。要抓好追究這個保障，完善責任追究辦法，增強問責、追責的剛性，在具體化、程序化、規范化上下功夫，嚴格依紀依法按程序追責，防止以問責代替法紀追究，使責任追究經得起歷史檢驗。

落實“一案雙查”。所謂“一案雙查”，就是對責任不落實、工作不力導致不正之風長期滋長蔓延，或者屢屢出現重大腐敗問題而不制止、不解決的，既追究當事人的責任，也倒查追究相關領導的責任，既倒查追究黨委主體責任，也倒查追究紀委監督責任。如果一個地方和單位問題多多，主要領導即使自己是廉潔的，仍脫不了干系、脫不了主責，必然要被追責。前不久，安徽省委對省國土、環保系統腐敗案件進行“一案雙查”，按照黨組書記的“第一責任”，分管領導的“一崗雙責”，紀檢組長的監督責任，分別作出問責決定，并向全省通報。省紀委對各級紀檢監察機關嚴格落實監督責任提出了具體要求，強調對違反黨風廉政建設責任制規定、需要查明事實追究責任的，要認真辦理。

激勵履行主責。在黨風廉政建設問責工作中，要實事求是，區別對待，分清責任，善用“撒手锏”。對于出現的違紀問題，要弄清楚是領導干部主動發現并堅決查處的或積極支持配合有關部門查處的，還是有失職瀆職情節甚至故意掩蓋、袒護違紀問題的。對那些有案不查、瞞案不報的單位，不僅要“一票否決”，還要對單位領導進行追責。(安徽省紀委常委、秘書長張正耀)。

對照落實意識形態工作責任制方面存在的問題范文

根據《中共臨海市委關于強化意識形態工作責任制的通知》臨市委〔20-〕46號文件的要求，涌泉鎮黨委對照《臨海市黨委（黨組）意識形態工作責任制實施清單》進行了自查，現報告如下：

1.貫徹會議精神，緊抓意識形態領導權。

意識形態決定文化前進方向和發展道路，黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央高度重視意識形態工作，反復強調意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，一刻也不能放松和削弱意識形態工作。涌泉鎮黨委學習組全年組織11次專題學習會，學習***新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神，全國、全省、全市宣傳思想工作會議精神，市黨代會精神等。在班子領導層面深入貫徹掌握上級傳達下來的各項精神，牢牢掌握意識形態工作領導權。同時，通過機關干部大會、機關干部學習夜、涌泉鎮鄉村振興講習班、各黨支部黨員大會向機關干部、村兩委干部、黨員傳達會議精神，著力壯大主流思想輿論情況，引導全鎮上下堅定不移地走社會主義文化發展道路。

2.逐級落實部署，把握正確政治導向。

“上面千條線，下面一根針”，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。涌泉鎮黨委中心組深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動基層黨組織和廣大黨員干部進一步解決好“從哪里來、到哪里去、為什么人、擔什么責”的問題，確保取得扎實效果。為進一步夯實基層基礎，更好凝聚起改革發展、鄉村振興的強大力量，黨委中心組認真學習貫徹執行黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署。全年共展開專題研究部署意識形態工作2次，同時建立黨員干部思想信息收集、反饋、分析制度，堅決履行每周一次的機關干部學習會制度，并在行政村、企業通過每月黨員大會落實意識形態領域學習制度。此外還通過每月一期的鄉村振興講習班、黨風廉政建設工會會議和不定期的座談會等多種方式，掌握機關干部和全鎮黨員的思想動態，加強正面引導。

3.找差距、抓落實，加強組織領導能力。

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，9月，涌泉鎮黨委中心組高度重視并召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。會前制定了周密的工作方案，一方面，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，領會***重要講話精神；另一方面，深入開展調查研究，把“發聲筒”交給廣大干部及黨員群眾，廣泛征求意見建議，認真撰寫黨委班子成員和個人剖析材料，為開好專題民主生活會做了扎實的準備。按照中央及上級關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，黨委班子及成員圍繞“思想政治、精神狀態、工作作風”三個方面，守初心、擔使命,找差距、抓落實,盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，嚴肅開展批評和自我批評。

4.納入日常考核，與各項工作一同部署。

涌泉鎮黨委將意識形態工作考核納入《涌泉鎮機關干部工作績效考核辦法》與村兩委干部日?？己?，并與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。以文化建設為例，我鎮將意識形態工作融入到“橘花節”、無核蜜橘節等重大節事活動的節目匯演中，讓全鎮黨員干部和群眾寓教于樂，潛移默化地在思想上政治上組織上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地推動全面從嚴治黨的決策和部署落到實處。

5.定期分析研判，有針對性地引導部署。

黨委中心組每季度根據當前的重點工作，如十九大與全國兩會精神貫徹、黨代會精神貫徹、重點工程建設、小城鎮環境整治、省級衛生鎮創建等召開專題會，研究部署意識形態工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排。發揮黨委中心組學習的導向作用，堅持黨委中心組學習安排有意識形態專題。2019年全年共有3起涉及涌泉輿情與1起潛在負面媒體報道，在意識形態領導小組的及時應對下，都得到了有效解決，全年未出現重大輿情與負面報道。

6.加強陣地管理，嚴把轄區宣傳內容監管。

一是將鎮屬各部門單位的宣傳陣地納入到全鎮意識形態陣地清單，努力做到清單完整詳盡，無遺漏，同時明確管理部門，落實管理責任。二是積極開拓黨建對外宣傳陣地，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用。特別是涌泉中心校、涌泉中學、文化禮堂以及全鎮宗教信仰場所和民間信仰場所的意識形態引導工作。三是領導組織有關部門和機構做好黨外人士的團結引導服務工作。涌泉鎮通過加強知聯會、商會、新聯會等統戰社團，與涌泉以及周邊地區的教育界、經濟界、外來務工人員“做朋友”，在這些活動中加入意識形態領域的引導和組織工作，加強黨的意識形態思想在文藝、教育、學術、新媒體各界中的落實。四是抓整改“動真格”，邊檢測邊提升?！案摹睘殛P鍵，“實”是重點?！耙园甘揪?，以案為戒，以案促改”。通過開展警示教育，增強主題教育的針對性，要求黨員干部真正把思想擺進去、把自己擺進去、把工作擺進去，對存在的形式主義、官僚主義問題進行全面整改，切實改徹底、改到位。

7.正式存在問題，巡查整改堅持立行立改。

黨的十八大以來，涌泉鎮委自覺做到“兩個維護”，黨的建設和機關作風建設得到了加強，組織服務管理水平得到進一步提升。但巡察中也發現了一些問題。

8.切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡空間最強音。

一是建立輿情管控領導小組。由黨委書記擔任組長，下設辦公室，有5位專職工作人員輪班對網絡意識形態工作進行管理，堅持嚴格落實網絡信息發布機制，加強對機關釘釘群等網絡工作平臺進行管理。主動設置議題，營造清朗和諧的網上輿論氛圍。二是發動機關干部主動宣傳主旋律。加強統籌協調，建立健全協調聯動機制，加強熱點事件和有害信息的檢測處理。通過機關釘釘群宣傳黨的政策，傳播正能量，灌輸正確輿論導向。同時組織黨員干部、網評志愿者、各村網絡理事長等，在網絡媒體上發聲，樹立涌泉鎮在網絡輿論上的良好形象。三是嚴把微信公眾號信息發布審核關。目前我鎮擁有“恬蜜涌泉”1個公眾號。我鎮加強選題管控和內容監督，建立“涌泉鎮新媒體管理領導小組”對內容進行審核把關，確保所刊載內容始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需鎮黨委書記或分管領導簽發后方報送，強化對我鎮內部信息的審核，確保不出現違背主流意識形態的內容。

9.敢于向錯誤思潮亮劍，發現問題嚴肅處理。

涌泉鎮黨委在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發現機關干部職工的思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其轉化。對黨員干部、以及群眾中出現的錯誤思潮和言論，及時有效地開展思想輿論斗爭。通過教育引導，鎮機關干部從未出現過在公開場合發表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散布傳播政治謠言等情況。在行政村規模調整善后工作、杭紹臺鐵路征地等重點工作中，出現的個別群眾不理解不支持工作，甚至出現部分借此攻擊黨委意識形態工作的行為，涌泉鎮黨委也做到了早發現、早引導、早消除不良影響。

10.配齊宣傳干部隊伍，加強文化場所軟硬件建設。

一是建立以宣傳委員金慧娟為首的宣傳工作管理團隊。團隊成員包括了兼職職文化站長、專職宣傳干事各一名，以及其他各部門的兼職宣傳工作人員若干名。在各行政村，分別落實一名村兩委成員兼任宣傳文化員。同時，利用我鎮的基層黨?！汆l匯才中心，定期開展業務培訓，提升宣傳干部的業務素質和職業素養。二是提升文化場所的數量與質量。我鎮現有文化站辦公場所一處（前坊村聯建），室內辦公面積1000平方，室外活動場地2000多平方；在老中學舊址建立文化禮堂分部，辦公面積3000余平方；現有12個文化禮堂已通過驗收投入運營，在建立文化禮堂7個。和合書吧1個（快竣工），大型廣告牌2個、宣傳櫥窗等共40處。

11.圍繞慶祝中華人民共和國成立70周年，全面部署系列主題活動。

涌泉鎮黨委把愛國注意教育與主題活動緊密結合，舉辦慶祝新中國成立70周年“錦繡中華恬蜜涌泉”愛國詩歌朗誦比賽、大合唱比賽以及主題晚會、污水零直排志愿者宣傳、推普周等系列活動，進一步增強了全體機關干部和全鎮廣大干部群眾的信息，增強了凝聚力、戰斗力和影響力，使全鎮廣大群眾收到愛國注意教育的深刻洗禮。

一是成立意識形態工作責任制領導小組。由黨委書記周能擔任組長、其余班子為副組長，同時將落實意識形態工作責任制納入年度工作要點，作為重點工作進行安排部署。二是切實履行“第一責任人”職責。由黨委書記帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要問題親自過問，重要工作親自布置，重大事件親自處置。三是切實履行“直接責任人”職責。由宣傳委員金慧娟擔任“直接責任人”、協助黨委書記抓好統籌協調指導工作情況。四是落實“一崗雙責”要求。其他班子成員根據工作分工，抓好分管業務線、聯系部門、聯系村意識形態工作，在行政村、企業、社會組織中明確意識形態工作具體責任人，要求在日常工作開展中落實意識形態責任。

一是加強意識形態組織領導和研究部署方面。

落實意識形態工作責任制不夠到位，沒有嚴格按照《實施清單》開展工作，意識形態工作無法做到無死角全覆蓋。在工作的過程鐘，意識形態工作深度融入各項重點工作、創新工作的總體部署不夠明確，重點任務和實施舉措不夠完善，責任落實到崗到人的主體未明確。

二是理論學習宣講和對外宣傳工作方面。

（一）在全鎮范圍內開展集中宣講形式和對象不夠豐富。反觀宣講效果，沒有形成宣講體系。面向廣大黨員群眾開展對象化、分眾化、互動化的宣講活動中，在推動全會精神進企業、進農村、進學校、進社區、進醫院等過程中。組織力度不夠，各級駐村工作組沒有結合工作實際，在所駐村開展走進農戶的面對面宣講。

（二）宣傳工作缺少創新，存在流于形式的現象，吸引力和凝聚力不夠，宣傳工作缺乏全方位、多層次、相融合的宣傳方式。

三是意識形態陣地建設和管理方面。

意識形態陣地建設方面。對內對外宣傳力度還需要進一步加大，對弘揚傳統美德、精神文明創建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高，宣傳的方式方法需要更新。

部分黨員干部沒有將意識形態工作擺在重要位置，在宣傳和意識形態業務的學習和落實上，缺乏積極性、主動性，也沒有將之與自身工作掛鉤，認為宣傳和意識形態僅僅是宣傳崗位的工作。同時缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

意識形態理論武裝管理方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時聯系實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，少數黨員干部還存在以業務工作代替政治學習，在黨支部學習、專題研討會議中準備不充分、發言不積極等現象。

意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響很大，應對這方面的創新思路舉措并不多。

（一）是針對“大數據”時代下信息共享量大的特點，意識形態領域的陣地建設力度還有待進一步加大，意識形態工作的方式方法還有待進一步拓展，新形勢下提高輿論的本領需要進一步增強，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，通過互聯網、手機微信、官方微博等新興媒體，努力在提高信息的傳播速度、擴大信息的知曉度方面下功關，加強機關黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。

（二）是針對鄉鎮青年干部思想狀況多元化，復雜化等特點，對青年干部的思想引領還有待進一步加強，無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育等方面的材料都較少，開展工作缺乏理論支撐，要滿足干部職工文化需求，突出入文關懷，主動關心青年干部成長，增強他們的集體歸屬感和榮譽感。

（三）是還存在著工作不規范、理論學習結合部門實際不緊密等問題。少數領導干部因為業務繁忙，主要時間和精力用于處理事務之中，對意識形態理論學習重視不夠，為應付檢查而學習，學習主動性不高；在意識形態學習中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯系不強等。

（四）是對宣傳工作人員的配備不夠培訓不夠，基層支部的宣傳力量較為薄弱，適應新形勢的能力偏弱，在信息整理和宣傳等方面還存在不足，工作的積極性還有待提高。

（五）是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接.請教請示的積極性還有特提高。

緊握網絡輿論陣地的領導權、管理權、話語權，需要不斷發展和壯大網絡宣傳隊伍，對于增強意識形態安全意識具有重要意義。

（一）涌泉鎮宣傳工作將通過互聯網這個重要陣地，形成宣傳黨和國家的路線方針政策落實的主場。網絡意識形態的建設需要從文化生活的基礎地位出發，意識形態宣傳的內容要講得鮮活、講得走心，既要符合當下發展、根植精神世界，更要融入現實需要、引領主流價值。

加強基層陣地建設和管理，要把意識形態落實到基層陣地管理之中，筑牢基層意識形態“根據地”；依法依規管好思想理論陣地、新聞輿論陣地，營造良好的思想輿論氛圍；堅定文化自信，推動社會主義文化繁榮興盛。

（二）加強基層干部人才隊伍建設。推出更多精品力作，加強和合書吧建設，鄉鎮綜合文化站和村級文化室等文化陣地建設和管理，加強對社會力量的文藝團體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務，牢牢掌握基層意識形態主動權。

（一）少數同志對黨務工作意識不重視，主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。

（二）黨務干部的素質不高，黨建工作沒有計劃，對黨建工作內容不理解、不明白。

（三）個別村委的組織功能弱化，基本沒有黨組織的單獨活動，幾乎所有的工作都是由行政行為所代替，而黨支部活動則被干部職工活動所代替。

六是理論中心組學習方面。

部分基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作無特色。

下階段，將推進學習型黨組織建設，要全面落實黨組中心組學習、黨支部主題黨日學習、集中學習等制度，積極構建黨員干部學**臺。深入開展***新時代中國特色社會主義思想、《黨的十九大報告輔導讀本》等理論知識學習，以及黨的十九大精神、黨紀條規知識測試等活動，以交流研討、黨員干部講座等形式，提高黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

20-年度，我鎮意識形態工作要繼續圍繞全年工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發全鎮廣大干部群眾工作激情，為助力臺州大灣區建設、臨海三大三城建設、推進我鎮經濟社會大發展，提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

重點抓好以下幾個方面：

一是進一步抓好理論學習和宣傳教育。重點抓好黨代會精神的學習和宣傳，讀懂學透大灣區建設理念，緊密聯系我鎮經濟社會發展和干部群眾的思想實際，組織精干力量開展有針對性的宣傳活動。發揮紀委監督作用，將宣傳文化與意識形態工作層層壓實，做到每個機關干部、每個崗位都切實履行“一崗雙責”。

二是進一步提高輿論引導水平。依托現有平臺，扎實推進事關全鎮經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，提高輿情信息的研判處理能力。圍繞農村環境整治、村兩委換屆選舉等重點工作，積極搞好宣傳引導工作，爭取廣大群眾的積極參與支持。

三、繼續拓寬對外宣傳渠道。不斷提高涌泉對外知名度。圍繞特色農業發展和推進垃圾革命、環境整治提升等重點工作，積極探索網絡宣傳和管理的方法，擴大對外宣傳渠道。加強新聞報道工作，提高新聞上稿率。加大重大問題和突發事件對外新聞報道跟蹤協調力度，從嚴把好關口，防止出現影響我鎮形象的不實報道。

四、加強宣傳隊伍建設。在此次機構改革后的人事招考中，有傾向地面向中文、傳媒類進行招聘，合理布局人才結構。加強宣傳與意識形態工作的學習培訓，進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業務水平。進一步加強網評員和輿情監督員隊伍建設，不斷提高輿論引導能力。

五、提升村干部業務素質。充分發揮我鎮新時代鄉村振興補習班的作用，增加意識形態相關課程，用深入淺出的方式讓村干部學會高深的理論。同時，在村級后備干部人選上，著重選用高素質人才，盡量讓大專以上學歷的年輕人參與到村級管理中來。

對照落實意識形態工作責任制方面存在的問題范文

20-年，在市委、市政府的關心指導下，我局高度重視意識形態領域工作，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，堅持重在持續、重在提升、重在為民的實踐綱領，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升經科形象抓輿論引導，突出先進文化前進方向抓經科文化發展，意識形態工作主題鮮明、亮點頻現，體現了經科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求，就意識形態工作責任制落實情況進行了認真自查，現匯總報告如下：

的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態工作主動戰。目前廣大干部撰寫。

心得體會。

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我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構建意識形態工作新格局。出臺了《**局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》、《**黨支部理論學習實施方案》、《**局黨支部召開專題組織生活會的情況安排表》等文件，建立了**局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學**臺，我局黨支部于20-年12月組織了“宣貫十九大”專題教育學習會議，《***總書記系列重要講話》、《***總書記談治國理政》、學習傳達市委政法會議精神等專題集中學習6次。三是豐富學習形式，強化意識形態的作用。通過簡報、電子顯示屏、門戶網站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，并通過向全局干部職工發放《廉潔齊家黨員干部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監督執紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態的主體作用。

（一）完善責任體系，落實工作職責。我局成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。一方面，健全責任分工體系。建立黨組統一領導，辦公室、人事教育股、信息產業股等有關股室落實意識形態各司其職工作格局。與各股室負責人簽訂《2016年度意識形態工作目標責任書》，建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環扣一環、層層相連的工作責任；另一方面，建立責任追究體系。對照黨委（支部）領導班子、領導干部意識形態責任追究13種表現，對意識形態工作中出現問題的領導干部，依據有關規定進行問責和約談。

（二）拓展工作載體，提升教育實效。一方面，深入開展文明禮儀進機關活動。我局下發了“文明禮儀我先行，黨員干部作表率”倡議書，倡導全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點，我局制定了《**局學雷鋒志愿者活動方案》并據此方案開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心，志愿同行”之提升自身文明素質活動，采取舉辦志愿服務研討會、文明要義學習會、知識競答比賽以及發放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的經科形象。

（三）加強制度建設，形成共管格局。一是加強制度建設。制定下發了《**局領導定點幫扶貧困戶制度》《**局首問責任制、一次告知制、限時辦結制和責任追究制》等10多個文件，健全了局黨組定期聽取意識形態工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯絡員進行全方位多層次知識技能培訓，提升專人管控信息的精確度，對我局門戶網站、企業申報及備案登記、報紙刊物等統一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發揮黨組的戰斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯系機制，實行信息互通共享，將意識形態工作與穩定安全、經科工作一起部署，定期研判，做到守土有責，守土盡責。

在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全市的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體，占領輿論陣地。投入3余萬元，設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內粘貼大幅海報宣傳廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容，強化宣傳載體建設。

（一）工作存在問題。一年來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續時間短、缺乏常態化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高；五是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

（二）下一步工作計劃。我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態工作責任制。我局繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以***總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

落實意識形態工作責任制方面存在的問題及整改措施

意識形態，哲學范疇詞匯，是指一種觀念的集合。也可以理解為對事物的理解、認知，它是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

個人意識形態工作存在問題及整改措施把意識形態工作納入了黨建工作責任制，納入目標管理，與黨的其他工作緊密結合，那關于意識形態工作自查報告有哪些呢?-為大家整理的相關的個人意識形態工作存在問題及整改措施供大家參考選擇。個人意識形態工作存在問題及整改措施習總書記在十九大報告中明確提出要牢牢掌握意識形態工作領導權。當前，我們正沿著新時代中國特色社會主義正確道路進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想，我們面臨各種風險和重大挑戰，這就要求我們必須以高度的政治責任感，認真做好新形勢下意識形態工作。

本人意識形態工作中主要存在以下幾個問題:一是意識形態鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題。二是意識形態學習力不強，沒有系統地學習掌握社會主義核心價值體系相關理論，不了解當前思想領域的突出問題。三是意識形態思考力不強，不善于從政治角度去觀察和認識問題。四是意識形態創新力不強，不善于打破思維，開展理論創新、內容創新和應用創新，日常工作中習慣于用老思維、老方法解決新問題。五是意識形態表達力不強。

針對上述問題，我將從以下幾方面加以改進:。

一、提升意識形態鑒別力。一是善于從政治的角度看問題，黨的十九大報告指出:旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。所以要講政治，要善于講政治，要勇于講政治。黨組織首先是一個政治組織，黨員身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一條基本原則，毛澤東同志曾經講過:誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?這個問題是革命的首要問題。他又講，馬克思主義的政治，就是把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把這兩句話聯系起來，運用到意識形態領域，體現為一條基本的原則。三是心里裝著幾把尺子第一把要裝馬克思主義的指導思想這把尺子，這把尺子是黨員干部的看家本領，沒有這把尺子就心中無數，心里就沒底;第二要裝中國共產黨的領導地位這把尺子，有了這把尺子，黨就不會變色;第三要裝一把中國特色社會主義的尺子，有了這把尺子，紅色江山就不會變質;第四還要裝中國的國家利益與國家形象這把尺子，有了這把尺子，就不會做出有損國格的事情出來。

二、提高意識形態學習力。首先要把系統掌握馬克思主義理論作為看家本領;其次要適當了解思想意識領域的熱點問題。理論本身是一回事，理論的應用是一回事，理論在不同時空場景中的應用恐怕比理論本身的推演更重要，更加值得我們思考。

三、提升意識形態思考力。一是要善于觀察問題，要運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，堅定理想信念，提高辯證思維能力，做到虔誠而執著、至信而深厚。二是要善于抓住關鍵問題。三是要善于進行分析，要從理論上、事實上進行分析，同時還要觀察當今世界的重大現實問題。四、提升意識形態創新力。提升黨員干部意識形態創新力，主要是黨員干部要保持思想上的敏銳性和開放性，避免陷入思想的僵化和某種思維定勢。關鍵是要做到三點:一是要善于進行理論創新;二是要善于進行內容創新;三是善于進行應用創新。在大是大非面前，要有堅定的政治立場，敢于亮出自己的觀點，維護好意識形態健康和諧的發展。

五、增強意識形態說服力。意識形態要有話語權、有吸引力需要從理想信念、價值關懷等方面打動人，真正的科學的意識形態必須緊扣時代，直面問題，堅持問題導向的原則，總書記多次強調，在當代中國，堅持中國特色社會主義，就是真正堅持馬克思主義、社會主義。因為，根據實踐和時代的變化，中國共產黨人堅持問題導向，推進馬克思主義中國化，形成了中國特色社會主義理論，而這個理論是實現中華民族偉大復興和現代化的正確理論，這樣的理論能夠說服人，這樣的理論才是有話語權的。

總之，我們實現中國夢，必須堅持中國共產黨的領導，提升黨員干部意識形態能力，充分發揮意識形態工作的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，全力以赴實現中華民族的偉大復興。

按照保持共產黨員先進性活動的要求，對照《黨章》規定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和學習動員階段縣委常委班子提出的保持先進性的具體要求，在廣泛征求干群意見的基礎上，聯系自己的實際，我就保持黨員領導干部先進性方面存在的突出問題進行了深刻反思，現剖析如下。

一、主要問題及不足。

1、理論功底不深。

自己在一定程度上輕視了理論學習，沒有很好地解決工學矛盾，忙于工作多，理論學習少;為我所用學習多，全面系統學習少;膚淺學習多，深入鉆研少，對理論的學習更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導致理論功底不深，思想解放不夠，用科學理論指導工作時，缺乏入理的分析。如面對日益復雜的青少年思想道德建設局面，有時只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設問題。同時，對經濟、法律、現代科學知識的學習不夠，導致自己的綜合素質不夠高，在一定程度上影響了對工作的推動和決策。

2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。

沒有很好地把黨的最高綱領和最低綱領統一起來，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會很渺茫，離我們還很遙遠，沒有完全把握人類社會向前發展的必然規律，對社會主義事業的長期性、艱巨性、復雜性認識不夠，對社會主義制度的強大生命力和巨大優越性體會不夠深刻，對資本主義垂而不死，經濟飛速發展現象的政治鑒別力不夠強。對在改革開放過程中出現的西方資本主義發達國家利用科學技術制造和傳播精神垃圾，社會上一些不健康的娛樂場所、精神產品廣為興起、廣為流傳的現象的政治本質，即西方敵對勢力亡我之心不死，通過各種途徑加緊對我進行思想和文化滲透，從而實現他們西化、分化我國的圖謀認識不夠。

3、工作作風不夠深入。

對實際情況的掌握不夠深、不夠透，布置工作相對較多，溝通交流相對較少;聽匯報相對較多，下基層了解相對較少的現象仍然存在。有時認為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會給基層增加負擔的片面認識，因此，深入基層和分管部門不夠，沒有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽群眾意見，關心群眾冷暖;在處理主人與仆人的關系上，有時表現錯位，有針對性的開展工作不夠。比如，沉下身去對我縣新型農村合作醫療試點工作、計劃生育工作、對農民的等工作調查研究不深，做耐心細致的宣傳引導工作不夠;沒有抽出足夠時間找分管系統的退休人員座談，對其關心不夠;對群眾來信來訪中提出的問題，自己親手經辦的相對較少，批轉下級的相對較多，自己督促檢查也還不夠。

4、廉潔自律的要求不嚴。

雖然從總的來說，能按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》來要求和規范自己，也基本做到了廉潔從政的有關規定。但對自己自律還不夠嚴，表現在:自己是主管意識形態的領導，加之自己性格和愛好的原因，對打牌賭博、經商辦企業等活動一點也沒有興趣，認為自己違反廉潔自律有關規定的可能性不大;有時接受了下屬單位、同志的宴請，下基層有時沒堅持在食堂就餐，個別時候有公車私用的現象，一定程度上存在享樂主義思想。

5、履行職責有差距。

一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統一部署抓好分管范圍內各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。如在職業的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關領導、相關部門多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關政策出臺的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺，導致全縣職教改革步伐不快。

二是抓薄弱環節工作不夠。隨著改革開放的不斷深入，社會發生著深刻變化，人們的思想觀念、意識形態、價值取向也隨之發生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢下全民思想政治，加強精神文明建設，在方式、內容、途徑上研究不夠，措施不多。如對加快鄉鎮廣播網絡建設的力度不夠;對如何加強全縣大宣傳工作，進一步提高**的知名度和美譽度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯;結合**實際，對如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉變不夠;針對新形勢下黨中央提出的建設和諧社會新要求，自覺主動的思考、研究創建和諧**的工作不夠。

三是抓干部、管理不夠。對所分管部門、系統的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時對干部疏于，嚴格要求不夠，沒能很好地實施統一、高效、有序的管理。如少數學校亂收費現象時有發生，個別學校私設小金庫;網吧治理問題盡管組織相關部門多次進行了大規模的綜合整治，但經常性工作不夠，在建立管理的長效機制上探索不夠，導致未成年人進入營業性網吧現象時有反彈，群眾反映較大，作為分管領導負有不可推卸的責任。

為進一步做好中央第一巡視組關于對江西省開展脫貧攻堅專項巡視“回頭看”(以下簡稱中央巡視“回頭看”)反饋問題整改工作，確保如期高質量打贏脫貧攻堅戰，根據省委宣傳部下發的《關于印發黨委加強農村意識形態工作提示的通知》文件要求，結合我縣實際，特制定我部整改工作方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹落實習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，特別是在聽取脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核匯報時的重要講話精神、在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神和視察江西時重要講話精神，提升政治站位，全面對標對表，以對黨的事業和人民群眾高度負責的態度認真抓好問題整改，切實把整改落實作為樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”的具體行動,對標對表中央反饋意見和省委巡視落實意識形態工作責任制專項檢查發現的一些農村意識形態方面典型問題，從嚴從實落實整改措施，不折不扣抓好整改工作，以高質量的整改成效，提升全縣農村意識形態工作水平，堅決打贏脫貧攻堅收官之戰，確保**同步全面建成小康社會。

（一）堅持政治站位。把整改工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務，勇于直面問題不回避、針對困難不退縮，確保整改任務件件有著落、事事有回音。

（二）堅持務實作風。大力弘揚方志敏精神和蘇區干部好作風，對標中央反饋意見和省委巡視發現問題，嚴肅對待、照單全收，做到真認賬、真反思、真負責、真整改，把整改工作往深里做、往實里做，確保整改不走過場。

（三）堅持統籌推進。樹牢問題導向，堅持把中央脫貧攻堅專項巡視和巡視“回頭看”指出問題、省委巡視等發現問題、新冠肺炎疫情帶來的問題統籌起來，做到一體研究部署、一體推進落實。

（四）堅持標本兼治。建立健全分類推進整改工作機制，出實招、求實效，既要整改具體問題、點上問題，又要深挖病根，將主觀原因查全查準查透，注重舉一反三，以點帶面全面整改，優化政策措施，鞏固拓展整改成果，推動整改工作常態化、長效化。

（一）自查整改階段（4月13日—4月22日）。

1、召開動員部署會（4月13日前完成）。

2、梳理排查，建立臺賬（4月22日前完成）。

3、制定整改工作方案（4月22日完成）。

（二）整改落實階段（4月23日－12月31日）。

1．制定整改措施。在充分調研排查的基礎上，各責任單位制定詳細整改方案和整改措施。

2．建立整改臺賬。

3．切實抓好整改落實。各責任單位要舉一反三，對于立行立改、需長期堅持的問題，要堅決整改到位，并制定長效機制，建立健全各項規章制度；對于一時整改不了的問題，要制定時間表、任務書、路線圖，一項一項抓好落實。

（三）調研督導階段（5月—12月）。

根據整改工作開展情況，適時開展調研督導，切實推動整改落實到位。

（四）整改總結（6月12日前，12月31日前）。

整改問題一：部分地區宗教場所建設不規范，管理不嚴格，宣傳不到位，私設聚會點。

整改措施：1、督促各鄉鎮（街道、場、辦）黨（工）委對各自轄區進行摸底排查，對占用耕地的將嚴肅查處，對擅自擴大占地的附屬設施依法拆除，重新核定各類宗教場所配套設施，依法依規整治到位。

2、加強文化陣地建設，搭建感黨恩教育平臺；加快推進農村文化大舞臺建設，開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”系列主題活動，讓“共產黨好、社會主義好、偉大祖國好”響徹**大地。

3、按照《關于進一步落實基層意識形態責任做好團結引領信教群眾工作的實施方案》《關于貫徹落實基層意識形態做好團結引導信教群眾“九個一”工程》《橫峰縣2020年“文明新風進萬家”活動方案》的文件要求進一步抓好整改落實。

整改問題二：部分地區存在基督教爭奪陣地、爭奪人心的問題，邪教及境外非法宗教滲透滋擾及反宣活動（反宣標語、反宣鈔票、反宣二維碼等）。

整改措施：1、依托鄉村新時代文明實踐站（所）和村級宣傳文化活動中心（廣場、室），農家書屋，通過志愿服務、村村響、宣傳欄、條幅以及宣傳服務隊下鄉演出等形式，大力宣傳無神論思想，揭露邪教的毒害和封建迷信的危害。2、安排村“兩委”干部不定期到各村基督教堂進行巡查，發現問題及時上報，及時處置。3、利用傳統媒體和新媒體大力開展無神論宣傳，廣泛宣傳馬克思主義唯物論。

整改問題三：基層文化陣地疏于管理，存在“鐵將軍把門”情況，宗教場所私自架設衛星信號接收設備，存在非法宗教出版物（教材、經書、光盤等）。

整改措施：1、全力推動全縣黨的基層陣地資源整合試點工作。設立專職黨建宣傳員，按照文件要求，把全縣所有村（社區）的村級黨群服務中心、新時代文明實踐站、綜合性文化服務中心、農家書屋、村史館、村廣播室以及養老服務、青少年活動、科普活動設施等陣地整合、資源整合、功能整合、力量整合，打造“黨群服務+文明實踐”綜合體，全面提升基層各類陣地設施整體建設水平，加強基層思想政治工作的堅強陣地、弘揚時代新風的精神家園。2、督促縣文廣新旅局對所有宗教場所及出版刊物進行一次全面摸底排查，并積極引導信教群眾不張貼信教對聯，不得在公共場所張貼宗教宣傳資料，不購買非法宗教出版物，不私自架設衛星信號接收設備，對違反的情況堅決予以收集銷毀。

整改問題四：民生熱點事件引發輿情或群體性事件。

整改措施：督促網信辦安排工作人員24小時不間斷密切關注網上輿情，發現負面輿情第一時間督促、協調相關單位及時處置，面對重大輿情進行分析研判，以《輿情專報》的形式報送縣委主要領導，供領導決策參考。同時圍繞國內、省內重大敏感事件，及時組織網評員跟帖和轉發評論，持續不斷的開展網上引導和宣傳，占領網絡輿論陣地。

（一）提高站位，加強領導。要切實提高政治站位，深刻把握整改工作的政治性、嚴肅性和重要性，把抓好整改工作作為當前最緊迫、最重要的政治任務，作為掛牌督戰重點內容，以最堅決的態度、最有力的舉措、最扎實的作風，堅決完成整改任務。

（二）統籌推進，上下聯動。按照整改任務分工，堅持從本部門抓起，以下看上查問題、列清單，以上率下定措施、抓推進。嚴格按照時間節點和時限要求，倒排工期，落實整改報告、對賬銷號制度，做到整改一件、銷號一件，確保整改不存盲區、不留死角。

1、欠缺對學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤，產生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。

2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。

3、做為一名基層領導，對于自己分管的工作，沒有開創進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創新意識，安于現狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

4、創新意識不夠強?？创唧w工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

5、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發事件的問題上優柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。

6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。

結合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力進一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創實績。

1.強化政治理論學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學習討論敞開思想，聯系工作，結合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應科學發展觀的要求。

2、是全面學習業務知識。扎實地學習分管部門專業理論知識，并向有經驗的前輩們學習，翻閱雜志，學習關于農業方面的先進經驗。同時，多下基層深入段斗實際調查，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事，把農業工作搞好。同時，認真學習多方面業務知識，積極配合其他同志，搞好業務工作，努力學習各類相關的業務知識，學用結合，不斷增強為人民服務的本領。

4、是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。

5、是結合當前的工作，抓好自己主管的農業工作，開拓思路，大膽進取，深入農戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時，認真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。

我將以這次作風整頓為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學習專業知識，嚴格整改，格守本分，潔身自愛，嚴于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實際需要出發，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步。

1．強化組織領導。

學校在意識形態工作中處于重要領域和前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩定。我校注重發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，能夠深入做好意識形態工作和牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作納入教師年度目標考核，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實學校一把手意識形態工作“第一責任人制度”，成立了意識形態工作領導小組，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思況有針對性地進行引導。召開由班子成員，黨員教師參加意識形態領域教育座談會，大力宣傳黨的好政策，揭露社會丑陋現象和反動勢力的本質，切實把馬克思主義思想教育、愛國主義教育滲透到黨員教師的心，提高了黨員教師對開展意識形態領域工作必要性的認識。

2．狠抓黨員教師學習教育。

支部將意識形態工作納入黨員教師學習的主要內容，及時傳達學習中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。堅持學習制度，將學理論、學業務、專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨支部，做到計劃、學習、心得和考勤相結合。通過支部書記溫永林同志上黨課,學習黨的先進思想理論、警示教育等方式，不斷加強黨員教師思想建設工作力度，為學校工作提供理論保障；2019年黨支部以學習型黨組織建設為平臺，把意識形態工作納入學習內容，不斷創新載體和方法，切實抓好黨員教師思想教育和理論學習工作，通過組織召開黨支部中心組學習會議、召開黨員大會和上黨課等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神；《共產黨宣言》主要精髓；新《黨章》內容，督促全體黨員教師緊跟時代步伐。通過舉辦以緬懷革命先烈、學習革命先輩、重溫入黨誓詞等現場實踐學習活動。使廣大教師更加堅定了理想信念、鑄牢了黨性黨魂。

3．切實做好思想政治工作。

一是落實支部書記上黨課制度。黨支部班子成員踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范。積極開展各種專項整治行動，黨支部召開組織生活會，開展批評與自我批評，照鏡子、整衣裝，深刻剖析自身，不斷整改；開展學生座談會，針對老師中存在的問題積極進行整改；召開學生家長會，對家長提出的問題，及時討論研究，整改到位；開展學習警示教育的討論活動，黨員教師們積極參與討論，撰寫學習心得；與黨員教師現場簽訂承諾書；組織觀看先進人物等電影學習活動，黨員教師們紛紛表示要不忘初心，砥礪前行。

二是加強教師職業道德建設。黨支部高度重視教師的師德建設，要求廣大教師要不斷進行學習活動，提高自身的教育教學能力，創新教學方式；在教學教研工作中，要牢牢把握意識形態工作的主導權，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，保證學校思想陣地高揚的主旋律。在課堂教學方面，廣大教師注重不斷提高為學生傳授知識、答疑解惑的能力。學校通過開展唱紅歌、緬懷革命先烈、宣講紅色故事展示等系列活動，進一步提高了黨員教師的道德水準。

三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、懸掛宣傳標語、展示宣傳欄營造氛圍；發揮廣大教職工特別是黨員教師在維護主流意識形態中的先鋒模范作用。進社區開展黨員教師積極參與文明創建，組織教師對困難學生、特殊學生進行家訪，促進了家、校、社區三結合；開展黨員活動日，開展植樹活動、到敬老院慰問老人、進社區開展宣傳活動等形式強化基層黨組織在維護主流意識形態中的戰斗堡壘作用。

四是抓實意識形態工作重點環節，積極開展師德師風建設活動，通過召開教師動員大會、發放學生調查表，深入治理有償家教等違規辦學行為，整體提升教師隊伍思想素質，引領教師爭做新時代的“四有”教師；深化教育質量綜合評價改革，加強校內外綜合實踐基地建設，著力打造輕負高效課堂，多種形式開展“我們的節日”、“童心向黨”、“木偶戲進校園”等活動，大力推進社會主義核心價值觀進校園進課堂進教材，入腦入心入行動，全面加強未成年人思想道德建設，多渠道提升學生核心素養。深入開展“國旗下的講話”活動。每周一升旗儀式上，落實升國旗的禮儀，規范升旗手的動作和升國旗的程序，同時每周由值日行政就一個充滿正能量的主題在國旗下講話，在孩子們的心里已悄然地播下了正能量主流意識形態的種子。

五是認真組織教師學習依法治校內容。通過寒、暑假假前后師生的集中教育，法制副校長的專題講座，與派出所聯合開展“珍愛生命遠離毒品”“綠色無毒”的禁毒宣傳活動，以“法制進校園”引導和促進師生學法、守法，培養學生歸屬感和社會責任感。統一思想，明確目標，深入開展“七五”普法教育。增強了教職工和學生的法律素質和意識以及依法治教的能力和自覺性。

六是創新學校管理模式，提高學校管理水平。引導全體教師不斷的加強自身學習，領導班子不斷創新管理模式，形成校長負責制下的學科組學習的管理模式。以服務師生為宗旨，與時俱進，樹立以人為本的辦學理念；遵循規律，不斷強化學校工作的規范化管理，做到事事有章可依，有章必依，造就高素質、專業化的教師隊伍。抓常規抓師德，通過學生、家長、社會的三位一體的問卷調查，對違反師德師風行為的教師堅決處理，堅決建設一支可靠的教師隊伍。經過努力，現在對師德師風的投訴日趨減少。

七是加強對網絡輿情的監測和回復。和學校密切相關的網絡陣地分別派專人負責監測。辦公室負責監測“微信群”和“校長信箱”。對于出現的問題貼及時進行回復，如果涉及到意識形態問題的帖子，則進行及時了解并由領導小組進行緊急處理。對微信交流群有正確的輿論指導，一方面號召教師不要開政治上的玩笑，不轉發輿論導向不正確的言論，不在網絡上泄私憤，不發表宗教言論；同時，利用社交媒體及時進行意識形態教育，利用微信平臺、網站及時進行政治宣講，多號召教師關注時事，多轉發黨中央的政治言論。

4．堅持正確輿論導向。

牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。及時做好重要節點、敏感時期和涉訪問題輿論監管；建立重大問題輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。努力在創新意識形態工作方法上下功夫。學校黨支部不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建科學部署工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”、黨員活動日等方面入手，致力于促進黨建工作規范化、常態化、制度化。

學校的意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足教師的文化需求的工作有待提升。

下一步，我們主要抓好四個方面的工作：

一是牢牢把握好正確的政治方向，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。

二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，做好新時代中國特色社會主義事業成就的展示宣傳，在全社會形成良好的氛圍。

三是加強短板意識和創新意識，以兄弟學校宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。

四是進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。繼續廣泛開展“道德模范在身邊”、“身邊好人推薦評議”、“我們的節日”等活動，深入開展公民道德建設工作，推進誠信建設制度化。繼續加強公益廣告展播工作，推動意識形態具體化、鮮活化、文藝化。

本人按照鎮黨委的安排和部署，積極主動參加黨委組織的學習，認真學習了有關必讀篇目、做好學習筆記。通過認真努力學習，本人對意識形態領域的反分裂斗爭有了清醒的認識，現在按照學習教育的要求，本人對存在的問題進行了認真反思和檢查，做出了在今后工作中的整改措施，明確了今后的努力方向。現將有關情況報告如下：

1、理論武裝不夠。新形勢下，沒有能像重視抓業務工作那樣，時刻注重抓理論學習；主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。特別是認為自己文化層次較高，自我感覺理論知識水平較高，因此缺乏進一步學習理論的自覺性和主動性，總認為自己掌握的理論知識在實際工作中夠用了，缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神，往往以工作忙為借口，不能很好地堅持學習制度，不能很好地用科學發展觀解決工作發展中的問題，抓工作往往憑經驗、憑熱情，缺乏理論思考，以致有時處理問題時不能把握關鍵環節，造成工作開展達不到“創優”的要求。

2、世界觀、人生觀、價值觀改造不夠。面對紛繁復雜的現實生活，存在著忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，自覺加強黨性鍛煉不夠，自覺開展批評和自我批評不夠，在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對思想、紀律、作風上存在的一些不良現象和苗頭，缺乏足夠的重視；一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想，工作上只求過得去，不求過得硬，缺少改革創新的勇氣。

3、宗旨意識不夠強。近年來，在改革開放和經濟轉軌的新形勢下，在開展工作時，群眾觀點有所弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發。

4、批評與自我批評不夠全面。沒有很好地拿起批評與自我批評的武器，往往拉不開情面，不能很好地開展積極、健康地思想斗爭，致使一些問題未能有效防范，未能及時發現和妥善處理，一定程度也影響了工作。

2、加強工作的規范性和計劃性。對各類工作及時進行總結，對下一階段的工作進行科學合理的安排和部署，并明確應實現的工作目標。

3、進一步落實責任。對分管工作職責范圍內的事項，敢于作出決定，勇于承擔責任。同時針對工作作風方面的問題，全面落實“三個代表”重要思想，從我做起，從小事做起，切實轉變工作作風，提高服務水平，加強對自身的要求。

4、切實加強兩個《條例》的學習、在貫徹和落實，努力在黨風廉政建設上下功夫。以學習貫徹落實兩個《條例》為主題，以構建警示訓誡防線為重點，進一步完善教育、制度、監督并重的懲治和預防體系，全面加強自律，認真研究新形勢下黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，及時采取有針對性的防范措施，保證自身的純潔性和先進性，切實做到自省、自警、自勵、自重。

5、廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議，切實群眾排憂解難，為群眾辦實事、好事。

通過對整改措施的落實，進一步增強與班子其他成員的團結協作，增進交流與聯系，密切黨群、干群關系，改變工作作風，調動自身的工作熱情，堅持科學發展觀，牢固樹立三個為民思想和正確的政績觀、社會主義榮辱觀，積極探索和尋求新形勢下各項事業發展的新路子，新方法，緊緊圍繞“以人為本，服務為民”這一主線，不斷開拓進取，為各項事業的發展做出自身新的貢獻和成績。

意識形態是系統地、自覺地反映社會經濟形態和政治制度的思想體系，它體現特定階級或社會集團的根本利益，是一個政權執政合法性的來源。蘇東劇變后，中國成為世界上最大的社會主義國家，敵對勢力從未停止過在意識形態領域嘗試對我國進行顛覆，意識形態陣地的丟失意味著發生動亂甚至喪失政權。因此，維護意識形態安全，是維護國家安全的核心任務，做好意識形態工作至關重要。黨的十八大報告中指出：要“牢牢掌握意識形態工作領導權和主導權，堅持正確導向，提高引導能力，壯大主流思想輿論?！本S護馬克思主義在意識形態體系中的主導地位，在任何時侯、任何情況下都不能有絲毫松懈。

新中國成立后，我國意識形態工作的基本原則有兩條：一是堅持馬克思主義不動搖，堅持馬列主義普遍真理與中國革命實踐相結合;二是在文化領域貫徹社會主義民主原則，貫徹“雙百方針”，用民主的方式解決思想問題，維護社會穩定。提出了“團結、教育、改造”知識分子的政策和“百花齊放、百家爭鳴”的方針，全國知識分子會議對知識分子階級屬性的判定等。但由于種種原因，這些理論與政策并沒有很好落實。同時意識形態的地位和作用被無節制拔高和夸大，對馬克思主義的隨意肢解和意識形態的嚴重僵化。就文化和意識形態運行看，主要采用“大鳴、大放、大字、大辯論”的群眾運動和政治批判的方式。就知識分子政策看，也出現了嚴重偏差，特別是“文革”十年，對知識分子從政治批判發展到剝奪他們從事腦力勞動各項工作的權利，使知識分子從整體上由“改造對象”淪為“專政對象”?？梢哉f，當時的文化與意識形態并沒有體現真正意義上先進文化的內涵，相反，文化理論準備不足和過度動員鑄成了文化和意識形態領域的深度混亂，帶來的災難是空前的，教訓是沉重的。

1978年之后，面對改革開放的新時代，鄧小平同志提出“兩手抓、兩手都要硬”的發展目標。抓經濟、保穩定，在指導思想上堅持高度統一，用堅定的理想信念團結人民群眾，重視宣傳和思想教育工作，成為這個時期意識形態工作的著力點。改革開放初鄧小平就指出：“我們要在建設高度物質文明的同時，……建設高度的社會主義精神文明?！贝撕?，黨中央又相繼提出“三個面向”、“四有新人”和“四項基本原則”等基本原則與策略，在最廣大民眾中形成了巨大的精神感召力。而且，鄧小平很重視知識分子在文化和意識形態建設中的作用，早在1977年他就提出：“一定要在黨內造成一種空氣：尊重知識、尊重人才?！盵1]并不時告誡思想文化戰線上的同志說：“作為靈魂工程師，應當高舉馬克思主義的、社會主義的旗幟，用自己的文章、作品、教學、講演、表演，教育和引導人民正確地對待歷史，認識現實，堅信社會主義和黨的領導，鼓舞人民奮發努力，積極向上，……為偉大壯麗的社會主義現代化建設事業而英勇奮斗?！盵2]盡管如此，1980年代后期中共的文化和意識形態工作還是有所失誤，主要是對廣大民眾，特別是對青年學生思想政治教育的“忽視”，導致出現一定程度上意識形態領域的被動局面。

隨著改革開放的深入，各種社會思潮不斷涌現，我國的意識形態工作也在探索有中國特色社會主義道路過程中逐漸完善。主要表現在三個方面：一是堅持社會主義道路，堅持黨的領導，江澤民同志指出：“如果放棄馬克思主義的指導地位，在指導思想上搞多元化，勢必導致人心大亂、天下大亂，給黨和國家帶來災難?！倍桥c時俱進地發展馬克思主義，從鄧小平理論到“三個代表”重要思想，再到科學發展觀，我們黨不斷提高解讀現實問題的理論創新能力，在改革開放中起到了凝聚人心、鼓舞斗志的作用。三是堅持對外開放的同時，防范和平演變。胡錦濤同志提出要建設社會主義核心價值體系，就是希望起到引領社會思潮、掌握意識形態領域的話語權和主動權的作用。

黨的十八大以來，習近平總書記高度重視意識形態工作，多次聯系宣傳思想領域、國家安全領域的重大問題，強調意識形態工作的至關重要性，強調要牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權。這一思想對正處于意識形態活躍期、社會矛盾復雜期的當前社會，如何堅持黨對意識形態工作的絕對領導，每個公民該如何自覺堅守意識形態陣地有重要的指導意義。

全球化、信息化的時代背景下，我國的意識形態工作面臨著機遇與挑戰，只有找出癥結，改正錯誤，發揚優點，才能在意識形態交鋒中立于不敗之地。

(一)馬克思主義理想信念作為主導意識形態有被弱化的趨勢。

意識形態的核心是信仰，理想信念是堅守精神家園的力量源泉。當前，國人的理想信念意識有淡化的趨勢，能夠準確講出理想信念是什么的人越來越少，或是將理想信念等同于宗教信仰、人品修養或道德底線，認為干好工作，當個好人，就算有理想信念了。這種觀念不能說不對，但理想信念不僅是這樣，它是馬克思主義理想和共產主義信念，是全心全意為人民服務的宗旨。目前，黨員干部隊伍中也有理想信念產生偏差的群體，參教信教、求神拜佛等行為，就是思想上缺乏信念支撐的表現。

(二)西方國家和敵對勢力和平演變的圖謀。

在具體操作層面，他們極力宣揚“淡化意識形態”、“馬克思主義過時論”、“人權高于主權”，宣傳所謂的普世價值，標榜資本主義的民主與自由。美國的富布萊特計劃，以文化交流為契機，處處對其他國家進行意識形態滲透。隨著全球化的發展，大量國外產品、資本主義生活方式和思想觀念進入中國，出國留學、旅游、經商的人越來越多，外來文化和價值觀念對國人，特別是青少年的思想形成巨大沖擊，忽視政治、追求財富、追逐自由成為當下的熱潮。

(三)網絡輿論對意識形態領導權、話語權的挑戰。

中國的互聯網興起不過十幾年時間，但是發展迅速，目前已經是世界上網民最多的國家。網絡的交互性和便捷性讓很多想利用和影響社會輿論的人看上了這塊陣地。我們打開網站、登上微博、微信和論壇，經常能看到一些說得頭頭是道，細想卻經不起推敲的言論，比如一些微博大v點贊并不斷轉發的宣傳普世價值、丑化和污蔑現有體制的段子，還有一些道聽途說、人云亦云的謠言。阿爾溫·托夫勒說過:“未來世界政治的魔方將控制在擁有信息強權的人手里，他們會使用手中掌握的網絡控制權、信息發布權，利用英語這種強大的文化語言優勢，達到暴力和金錢無法征服的目的?！盵6]信息可以跨越國界流動，網絡成為超越國家界限和意識形態陣地的“超國家領域”，重視網絡陣地的話語權和領導權，意義等同于守衛國門。有資料顯示，目前國際互聯網上的信息90%以上是英文信息，其中80%以上由美國提供，中國的網站僅占世界獨立域名網站總數的0.07%，網絡信息輸出量僅占全球互聯網信息總流量的0.05%，而美國輸出、輸入流量兩項指標均超過85%。由于這種巨大的“數字鴻溝”，西方發達國家控制著意識形態的話語霸權，憑借信息技術和網絡優勢將其意識形態、價值理念強加于人，使受眾不可抗拒地對西方文化產生親近感、信任感，從而實現其“和平演變”的目標。網絡上巨大的信息流使任何監管措施都難以保證言論的絕對和諧，根據傳播學定律，聽到正面消息時，只有不到一半的人相信，相信的人也只會向周圍的三到五個人傳播;聽到負面消息時，超過七成的人會立刻相信并向周圍的八到十二個人傳播。這些因素的疊加，造成了正面消息不出門，負面消息傳千里的網絡輿論現狀。

(四)社會價值觀面臨著各種思潮的沖擊。

1.不良風氣的影響：隨著社會發展，人民生活水平不斷提高、物質產品極大豐富的同時，一些不良風氣，如拜金主義、利己主義、享樂主義、奢靡之風開始蔓延，匪夷所思的社會現象層出不窮。比如尊老愛幼的傳統美德在中國本已傳承千年，但自從彭宇案后，孩子出事不敢救、老人摔倒不敢扶，由于害怕出手相救后可能面臨的訛詐，在需要助人的時候袖手旁觀、步步退卻。

2.消費主義、金錢至上觀念的蔓延：崇尚節儉一直是中華民族的傳統美德，現在也受到了沖擊，許多人把高消費看做人生的追求，把擁有巨額金錢看做快樂的前提?？释l家致富沒有錯，但如果不靠誠實勞動和自身努力，而是不擇手段、巧取豪奪，就與黨和國家倡導的敬業、誠信、友善的價值取向相去甚遠。還有一些人，富裕之后修建廟宇、燒香拜佛，大行封建迷信之風，與無神論的社會主流意識形態背道而馳。

3.文化糟粕的泛濫：基于經濟學中劣幣驅逐良幣的理論，很多文化創作單位僅以盈利為目的，文化產品完全被商品化，致使低俗文化泛濫，一批格調不高、不審美反審丑的娛樂節目占據了黃金時間，一些學者著書立說只為博眼球、撈資本、爭名利，甚至依附于外來資本和政治勢力，成為影響社會和諧穩定的禍根。

維護意識形態安全是長期而艱巨的任務，需要在經濟社會發展過程中，豐富和發展馬克思主義，解決社會主義建設中不斷出現的具體問題。

(一)在意識形態領域堅持馬克思主義思想的指導地位。

習近平總書記8·19講話中著重強調，要堅定馬克思主義、共產主義信仰。中國和世界歷史經驗告訴我們：所有能保持長期穩定的國家，指導思想都是一元化的。戈爾巴喬夫的“新思維”、“民主社會主義路線”搞意識形態多元化，結果民心亂了、國家亡了。前車可鑒，我們在意識形態上必須站穩政治立場。在中國，馬克思主義的指導地位源于歷史、基于實踐，是中國人民的選擇，是經過幾十年的革命、建設和改革實踐證明的。

意識形態工作最大的問題之一在于將馬克思主義高置神壇之上。黨的理論創新生機勃勃，但大眾化、普及化和國際化程度相對較弱，往往只體現在文件中、報告上、還有領導講話里。語言深奧晦澀，別說群眾不愛聽，黨員干部聽起來都費神。意識形態工作要“入耳、入腦、入心”，必須堅持以人為本，將服務群眾與引導群眾相結合，把滿足需求與提高素養相結合，多宣傳報道人民群眾中的先進典型和動人事跡。在對外宣傳上，傳播好中國聲音，講好中國故事。對負面輿論和不同聲音不能裝作看不見、聽不到，要積極為群眾解疑釋惑、澄清誤區，積極開展中國特色社會主義的正面宣傳和輿論引導。

(二)以社會主義核心價值體系引導多樣化的社會思潮。

核心價值觀是一個社會意識形態的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用。[3]社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現，十八大報告中首次以三個倡導概括核心價值觀。2014年2月12日，《人民日報》刊登社會主義核心價值觀，并發表了《人民有信仰國家才有力量》社論，將核心價值觀比作“中華民族的精神之鈣”。過去，在世界意識形態話語權的競爭中，中國處于防御態勢，面對各種錯誤思潮僅僅是批判，甚至因怕擴大影響而回避談及。社會主義核心價值觀24個字，國家、社會、公民三個層面都涉及到，可以各取所需，照顧到各個社會層面的人不同的精神需求。人民群眾向往美好生活和正能量，核心價值觀承載的就是正能量，只要廣泛傳揚，一定會贏得人民群眾的支持，使他們在紛繁復雜的社會思潮中，堅定立場、明確方向，堅持正確的道路。

(三)注重網絡和社會輿論的引導，營造和諧文化。

網絡和社會輿論管理上，重要的是疏而不是堵，古代就有“防民之口甚于防川”的說法，現在這種媒體泛濫、信息爆炸的時代，平面媒體、網絡媒體，中國媒體、境外媒體，都在想方設法地挖新聞、奪眼球，一旦找到負面消息，爆料都怕來不及，怎么會幫著隱瞞。我們只能對輿論進行合理的引導，引導輿論的關鍵在于信息公開，絕不能因為真實消息是負面的，怕造成不良影響而隱瞞。如果藏著掖著，讓人任意揣測的話，以媒體豐富的想象力，可能會演化出比事情真相負面無數倍的不實消息。

以主流意識形態引導輿論，還要提高效率。宣傳部門要把宣傳和管理的方向向網絡延伸，推動黨報黨刊、新聞媒體、電視臺等發展傳統業務的同時，加快數字化、網絡化、移動化轉型升級;和網絡平臺建立合作關系，通過他們進行網絡輿論監督和不實信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，主流媒體要敢于發出自己的聲音，對網絡上、社會上的熱點問題，對突發事件加強引導。通過政府網站和政務微博、微信公眾號等渠道及時準確地發布信息，搶占網絡輿論的先機。

(四)黨員干部要重視理論學習，加強意識形態能力建設。

領導干部意識形態能力建設的重點是用馬克思主義的立場、觀點、方法來解決新形勢下的新問題，并給人民群眾一個令人信服的解答。所以，習近平總書記強調，黨員干部要把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，黨員特別是領導干部一定要多學習理論，多看經典著作，增強理論素養和為人民服務的本領，增強做好意識形態工作的底氣。有一種說法是現在的領導干部理論水平不如過去，是學習機會少嗎?應該不是，現在的黨員干部有更多培訓和學習的機會。是學習內容少嗎?應該也不是，書店里有各種理論書籍，各級黨校、干部學院的培訓課程不斷更新。還是思想上不重視，過去很多老黨員、老領導把馬列主義經典著作看十幾遍甚至幾十遍，所以他們黨性強、講政治，理論水平高。今天的黨員干部要繼承老一輩的精神，學習中國特色，培養世界眼光，增強做好意識形態工作的能力。

我國作為社會主義國家，在堅決抵制資本主義意識形態滲透的同時，也要積極吸收人類文明的最新成果，才能實現國家的長治久安、人民的幸福安康和社會主義事業的繁榮發展?？茖W分析目前意識形態工作面臨的問題、機遇與挑戰，有助于增強意識形態安全的防御力，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，增強社會主義意識形態的群眾認同度，這對維護意識形態安全和鞏固中國特色社會主義制度意義重大，絲毫不可懈怠。

工作落實方面存在的問題范文

意識是人類大腦對大腦內部和外部表現的意識。生理學上，意識腦區指的是能夠從其他腦區獲取信息的意識腦區位于前額葉周圍。意識腦區最重要的功能是識別真假，也就是說，它可以識別自己腦區的圖像是來自外部感官還是想象力或記憶。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

20-年，在市委、市政府的關心指導下，我局高度重視意識形態領域工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，堅持重在持續、重在提升、重在為民的實踐綱領，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升經科形象抓輿論引導，突出先進文化前進方向抓經科文化發展，意識形態工作主題鮮明、亮點頻現，體現了經科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求，就意識形態工作責任制落實情況進行了認真自查，現匯總報告如下：

經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項重要的工作，我局將本項工作作為了本局工作的重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態工作。一是建章立制。局長xx同志帶頭貫徹落實了意識形態工作的決策部署，組織制定了《xx局年度意識形態工作計劃》、《xx落實黨委（黨組）意識形態工作責任制的工作方案》，為我局意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作的領導主動權。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態工作，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，分享時事新聞及相關政策文件，不斷增強干部職工的責任意識。三是健全研判考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態工作主動戰。目前廣大干部撰寫心得體會6篇以上，查擺問題整改率達99.6%以上，開創xx局風清氣正、干事創業新局面。

我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構建意識形態工作新格局。出臺了《xx局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》、《xx黨支部理論學習實施方案》、《xx局黨支部召開專題組織生活會的情況安排表》等文件，建立了xx局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學習平臺，我局黨支部于20-年12月組織了“宣貫十九大”專題教育學習會議，《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、學習傳達市委政法會議精神等專題集中學習6次。三是豐富學習形式，強化意識形態的作用。通過簡報、電子顯示屏、門戶網站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，并通過向全局干部職工發放《廉潔齊家黨員干部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監督執紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態的主體作用。

（一）完善責任體系，落實工作職責。我局成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。一方面，健全責任分工體系。建立黨組統一領導，辦公室、人事教育股、信息產業股等有關股室落實意識形態各司其職工作格局。與各股室負責人簽訂《2016年度意識形態工作目標責任書》，建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環扣一環、層層相連的工作責任；另一方面，建立責任追究體系。對照黨委（支部）領導班子、領導干部意識形態責任追究13種表現，對意識形態工作中出現問題的領導干部，依據有關規定進行問責和約談。

（二）拓展工作載體，提升教育實效。一方面，深入開展文明禮儀進機關活動。我局下發了“文明禮儀我先行，黨員干部作表率”倡議書，倡導全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點，我局制定了《xx局學雷鋒志愿者活動方案》并據此方案開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心，志愿同行”之提升自身文明素質活動，采取舉辦志愿服務研討會、文明要義學習會、知識競答比賽以及發放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的經科形象。

（三）加強制度建設，形成共管格局。一是加強制度建設。制定下發了《xx局領導定點幫扶貧困戶制度》《xx局首問責任制、一次告知制、限時辦結制和責任追究制》等10多個文件，健全了局黨組定期聽取意識形態工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯絡員進行全方位多層次知識技能培訓，提升專人管控信息的精確度，對我局門戶網站、企業申報及備案登記、報紙刊物等統一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發揮黨組的戰斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯系機制，實行信息互通共享，將意識形態工作與穩定安全、經科工作一起部署，定期研判，做到守土有責，守土盡責。

在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全市的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體，占領輿論陣地。投入3余萬元，設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內粘貼大幅海報宣傳廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容，強化宣傳載體建設。

（一）工作存在問題。一年來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續時間短、缺乏常態化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高；五是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

（二）下一步工作計劃。我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態工作責任制。我局繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。現將本人履行意識形態工作責任情況報告如下:。

一是健全組織保障機制。成立局意識形態工作領導小組,本人親自擔任局意識形態工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態工作工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為推進港北經濟發展提供優質高效的服務。

二是創新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干職工召開關于意識形態及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區、貴港市及區委意識形態工作文件,剖析了今年來發生在全區工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規行為的發生。

三是加強思想引領,深化理想信念教育。

1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范。

2.抓好道德建設。積極組織開展建黨95周年、緬懷革命先烈系列活動。

3.營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。

四是堅持正確輿論導向,認真履職。

156條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網絡、報刊報刊無負面新聞。

一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現象,不能持之以恒,理論聯系實踐有差距。

二是缺乏深入調查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

三是應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

一是要努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。

二是要努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是要努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃,致力于促進黨建工作規范化、制度化。2.詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。3.堅持監督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。

今后,本人將繼續落實區委部署,進一步落實意識形態工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

經過學習文件和領導講話精神，結合工作實際對照自查，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自我在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，現對自我在思想、政治、工作等方面存在的缺點和不足提出如下整改措施。

1、對黨的理論知識學習不夠，不深。在理論學習上存在浮燥情緒，在學習資料上，認為沒有業務知識更實用。在學習的方式上，理論聯系實際還不夠，不能融會貫通到真正的在干中學和學中干。

2、在思想上還缺乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經往常經驗研究問題，大膽探索的方式方法比較少。

3、工作作風有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的進取性、主動性、創造性。自我思想有時還存在。

1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。自我越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環境中，僅有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識，還要學習更多的知識，目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要強服務意識和職責意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。

2、不斷提高和改變工作思路，增強創新意識，提高工作水平。我此刻從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新資料，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。僅有這樣才能在工作中爭創一流。

3、要在工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的職責感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高素質。工作中還要深入實際，了解實際情景，做到心中有數；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經常反思自我，做到常學，常思，常用?？傊獙崒嵲谠谧鋈?、高效率做事。

總之，今后我將在局領導和同事們的幫忙支持下，進一步提高思想認識，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規范。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教；要用開拓創新，進取進取，靈活運用合理的方法和措施來開展工作，處理問題，把工作本事提高到一個新的水平。

1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。2015年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署。

2.制定了《銅川職業技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發全院，并對《實施意見》的執行情況定期檢查。

3.學院團委負責學生社團的日?；顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ?。院團委近年來相繼開通了“銅川職業技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作。以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現青春風采。目前，關注粉絲突破3000多人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。

（一）所做的工作及主要成效。

本年度，首先對上年度查找出的問題進行了積極地整改。上年度經過廣泛地談心談話以及自查自糾，查找出支部黨員政治認識高度不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，開拓創新意識不夠等問題，本年度都已經一一整改到位。

1、“不忘初心，牢記使命”主題教育扎實推進，效果鮮明。制定了“主題教育”實施方案，采取集中學和個人自學、聽報告與講心得、讀原著與專題研討相結合的方式，扎實推進，檢視問題、整改問題一一落實。

2、“三會一課”常態長效。書記段建同志5次講黨課。支部每月組織黨員集中學習《黨章》、《黨規》、“紅星云”、“學習強國”、習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、習近平系列講話、《十九大報告》，堅定不移推動全面從嚴治黨。

3、以“主題黨日3＋x”活動為抓手，精心策劃主題黨日活動，豐富了黨組織生活，黨組織的凝聚力、戰斗力進一步增強。

4、持續開展黨員“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”活動。20名黨員參加國家級、省級、市級教學、論文、課件制作等競賽獲得榮譽三十余人次。每位黨員積極到社區報到開展志愿活動2次?！靶强罩驹刚叻贞牎秉h員、團員志愿者和少先隊員開展了走進社區開展垃圾分類、打掃衛生；贈送愛心物資到廖月娥敬老院慰問孤寡老人活動；一年兩次贈送愛心午餐到蓮花金塘學校和坪塘綠荷塘學校共資助16名貧困學生。

1、理想信念扎根不夠。班子成員理論學習不系統、不徹底，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底。

2、黨性修養鍛煉不夠。少數黨員在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，對自我學習、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

3、紀律要求有所放松。個別黨員雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規范黨員干部行為修養的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。

（三）、努力方向和改進措施。

一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，帶領全體黨員堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統一。

二是進一步錘煉黨性修養。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高全體黨員的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，全力以赴完成好組織分配的各項工作任務。

三是進一步強化廉潔自律。黨支部堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施，不斷總結和完善工作經驗，拿出新舉措，確保黨員教師清廉本色。

（一）工作成效。

1、認真落實黨支部記為意識形態工作第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。

2、定期召開教師例會組織學習，借助新媒體如微信公眾號，微信群、qq群等及時推送思想政治、法制教育、安全教育、心理等信息宣傳疏導。召開主題班會，每周一次升旗儀式，對學生進行思想教育。

一是互聯網、微信、抖音等新興媒體的應用、引導和管理在意識形態方面還需進一步探索;二是對新青年教師在職業素養、思想道德品質方面的引導還需進一步探索。

（三）下一步工作打算。

一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向和輿論導向。二是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。現將本人履行意識形態工作責任情況報告如下:。

一是健全組織保障機制。成立局意識形態工作領導小組,本人親自擔任局意識形態工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為推進xx經濟發展提供優質高效的服務。

二是創新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關于意識形態及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區、xx市及區委意識形態工作文件,剖析了今年來發生在全區工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規行為的發生。

三是加強思想引領,深化理想信念教育。1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設。積極組織開展建黨xx周年、緬懷革命先烈系列活動。3.營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。

四是堅持正確輿論導向,認真履職。牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網,宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。全年黨務政務公開網共更新信息xx條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網絡、報刊無負面新聞。

一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現象,不能持之以恒,理論聯系實踐有差距。

二是缺乏深入調查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

三是應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

一是要努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。

二是要努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是要努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。

1.科學部署黨建工作。按照區委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃,致力于促進黨建工作規范化、制度化。

2.詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

3.堅持監督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。

今后,本人將繼續落實區委部署,進一步落實意識形態工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

第一篇：存在的問題及不足。

2012年雖然取得了一定的成績，但在工作中依然存在著不足：

1、市場：縣域內高端酒店的開業，競爭激烈，客戶流失，價格戰影響酒店的收入增長。

2、費用：采購成本、人工成本、折舊費用、銷售費用上升明顯，經營壓力增大。

3、人員：公司專勁業管理崗位人員欠缺，思想觀念更新慢，持續提升改進能力和后不足。

第二篇：安全管理存在的問題及不足。

1．安全培訓力度不夠，多留于形式，得不到實質性的效果。新進員工較多，沒有經過系統的培訓，安全意識相對較為薄弱，需要求各車間不斷加強培訓，加強培訓頻次、內容和力度。明確考核，做到有培訓，有考核。

2．開放式廠房，外包單位及人員隨意性較大。主要是施工單位及人員較多，未經批準，擅自進入。往往是被動發現，增加管理難度。3．區域較大，雜事太多。很多事情都是我們在協調，難度加大。4．安全管理落實不下去，執行力不夠。

5．隱患整改責任不清，力度不夠。隱患整改方面互相推諉，整改時效較差。

6．安全資金投入不足。如壓力容器未登記備案、安全附件未檢驗、安全設施缺少、防爆工具配備不足、消防設施缺少等等。

7．不重視激勵的作用，多數規章制度是負激勵，即違章罰款，雖然有一定的“激勵”作用，但不免單一，出現抵觸心理，不利于工作積極性的調動。

第三篇：存在的問題和不足。

一、存在的問題和不足(一)政治理論學習不夠，理論水平不高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統，在學習上需要進一步加強；二是理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。(二)創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。(三)工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

（四）。

理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，缺。

乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

二、產生問題的原因分析。

（一）平時疏于學習?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施和努力方向。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

（一）加強理論學習，提高政治素質。今后我不僅要認真學習鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發展觀等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。

（二）。

積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。要勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發展觀為指導，進一步提高落實科學發展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發展觀相適應的工作作風。

總之，我會在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

第四篇：存在的問題與不足。

（一）思想觀念方面。

1、創新性的工作措施還不夠。在一定程度上還存在因循守舊思想，在實際工作中有時還受到思維定勢影響，按輕車熟路的辦法辦事情，不敢突破“慣例”，不敢超越“本本”，工作措施創新性不足。工作中還不時存在畏難情緒。在遇到新困難、新矛盾、新問題時，深入研究不夠，闖勁不足。

2、學習的針對性不夠強。學習文化市場管理相關法律法規和專業知識相對較多，對政治理論、市場經濟理論等方面知識學習自覺性、主動性不足。平時學習，滿足于一般性地學文件、上黨課，對于如何聯系工作實際，深入貫徹落實科學發展觀，創建和諧社會，深入研討問題的濃厚氛圍需要進一步強化。

（二）機制體制方面。

1、雖然我們在隊伍建設、制度建設上做了一些工作，也取得了一定的成績，但是與上海、長沙、深圳等發達地區相比，還存在一定的差距，根本原因在于思想不夠解放、眼界不夠開闊、框框比較多。

2、對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。

（三）精神狀態方面仍然有作風漂浮、落實不力、因循守舊的現象，缺乏艱苦奮斗、勤儉節約、撲下身子真抓實干、開拓創新、爭創一流的精神。

（四）工作作風方面。

1、深入基層調研還需進一步加強。班子成員平時由于忙于面上工作，深入基層、深入企業第一線開展調查、研究、督查、檢查較少，對市區、縣市文化市場管理情況還不能做到了如指掌，決策分析還欠缺第一手資料，在一定程度上影響了科學決策。

2、在規范文化市場經營秩序，維護廣大人民群眾切身利益方面，還存在監管措施不到位、執法力度不夠的現象，網絡市場中違規接納未成年人，音像市場中非法盜版問題還時有發生。

（五）清正廉潔方面。

在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步落實，謙虛謹慎的作風堅持不夠一貫，個別班子成員在廉潔自律方面認識不到位，總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時忙于工作、礙于情面，沒有拒絕吃請。

個人意識形態工作存在問題及整改措施把意識形態工作納入了黨建工作責任制，納入目標管理，與黨的其他工作緊密結合，那關于意識形態工作自查報告有哪些呢?-為大家整理的相關的個人意識形態工作存在問題及整改措施供大家參考選擇。個人意識形態工作存在問題及整改措施習總書記在十九大報告中明確提出要牢牢掌握意識形態工作領導權。當前，我們正沿著新時代中國特色社會主義正確道路進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想，我們面臨各種風險和重大挑戰，這就要求我們必須以高度的政治責任感，認真做好新形勢下意識形態工作。

本人意識形態工作中主要存在以下幾個問題:一是意識形態鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題。二是意識形態學習力不強，沒有系統地學習掌握社會主義核心價值體系相關理論，不了解當前思想領域的突出問題。三是意識形態思考力不強，不善于從政治角度去觀察和認識問題。四是意識形態創新力不強，不善于打破思維，開展理論創新、內容創新和應用創新，日常工作中習慣于用老思維、老方法解決新問題。五是意識形態表達力不強。

針對上述問題，我將從以下幾方面加以改進:。

一、提升意識形態鑒別力。一是善于從政治的角度看問題，黨的十九大報告指出:旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。所以要講政治，要善于講政治，要勇于講政治。黨組織首先是一個政治組織，黨員身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一條基本原則，毛澤東同志曾經講過:誰是我們的敵人?誰是我們的朋友?這個問題是革命的首要問題。他又講，馬克思主義的政治，就是把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把這兩句話聯系起來，運用到意識形態領域，體現為一條基本的原則。三是心里裝著幾把尺子第一把要裝馬克思主義的指導思想這把尺子，這把尺子是黨員干部的看家本領，沒有這把尺子就心中無數，心里就沒底;第二要裝中國共產黨的領導地位這把尺子，有了這把尺子，黨就不會變色;第三要裝一把中國特色社會主義的尺子，有了這把尺子，紅色江山就不會變質;第四還要裝中國的國家利益與國家形象這把尺子，有了這把尺子，就不會做出有損國格的事情出來。

二、提高意識形態學習力。首先要把系統掌握馬克思主義理論作為看家本領;其次要適當了解思想意識領域的熱點問題。理論本身是一回事，理論的應用是一回事，理論在不同時空場景中的應用恐怕比理論本身的推演更重要，更加值得我們思考。

三、提升意識形態思考力。一是要善于觀察問題，要運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，堅定理想信念，提高辯證思維能力，做到虔誠而執著、至信而深厚。二是要善于抓住關鍵問題。三是要善于進行分析，要從理論上、事實上進行分析，同時還要觀察當今世界的重大現實問題。四、提升意識形態創新力。提升黨員干部意識形態創新力，主要是黨員干部要保持思想上的敏銳性和開放性，避免陷入思想的僵化和某種思維定勢。關鍵是要做到三點:一是要善于進行理論創新;二是要善于進行內容創新;三是善于進行應用創新。在大是大非面前，要有堅定的政治立場，敢于亮出自己的觀點，維護好意識形態健康和諧的發展。

五、增強意識形態說服力。意識形態要有話語權、有吸引力需要從理想信念、價值關懷等方面打動人，真正的科學的意識形態必須緊扣時代，直面問題，堅持問題導向的原則，總書記多次強調，在當代中國，堅持中國特色社會主義，就是真正堅持馬克思主義、社會主義。因為，根據實踐和時代的變化，中國共產黨人堅持問題導向，推進馬克思主義中國化，形成了中國特色社會主義理論，而這個理論是實現中華民族偉大復興和現代化的正確理論，這樣的理論能夠說服人，這樣的理論才是有話語權的。

總之，我們實現中國夢，必須堅持中國共產黨的領導，提升黨員干部意識形態能力，充分發揮意識形態工作的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐作用，全力以赴實現中華民族的偉大復興。

個人意識形態工作存在問題及整改措施。

按照保持共產黨員先進性活動的要求，對照《黨章》規定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和學習動員階段縣委常委班子提出的保持先進性的具體要求，在廣泛征求干群意見的基礎上，聯系自己的實際，我就保持黨員領導干部先進性方面存在的突出問題進行了深刻反思，現剖析如下。

一、主要問題及不足。

1、理論功底不深。

自己在一定程度上輕視了理論學習，沒有很好地解決工學矛盾，忙于工作多，理論學習少;為我所用學習多，全面系統學習少;膚淺學習多，深入鉆研少，對理論的學習更多地停留在一般的了解、跑馬觀花、淺嘗輒止，導致理論功底不深，思想解放不夠，用科學理論指導工作時，缺乏入理的分析。如面對日益復雜的青少年思想道德建設局面，有時只能就事論事，不能從根本上解決未成年人思想道德建設問題。同時，對經濟、法律、現代科學知識的學習不夠，導致自己的綜合素質不夠高，在一定程度上影響了對工作的推動和決策。

2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。

沒有很好地把黨的最高綱領和最低綱領統一起來，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會很渺茫，離我們還很遙遠，沒有完全把握人類社會向前發展的必然規律，對社會主義事業的長期性、艱巨性、復雜性認識不夠，對社會主義制度的強大生命力和巨大優越性體會不夠深刻，對資本主義垂而不死，經濟飛速發展現象的政治鑒別力不夠強。對在改革開放過程中出現的西方資本主義發達國家利用科學技術制造和傳播精神垃圾，社會上一些不健康的娛樂場所、精神產品廣為興起、廣為流傳的現象的政治本質，即西方敵對勢力亡我之心不死，通過各種途徑加緊對我進行思想和文化滲透，從而實現他們西化、分化我國的圖謀認識不夠。

3、工作作風不夠深入。

對實際情況的掌握不夠深、不夠透，布置工作相對較多，溝通交流相對較少;聽匯報相對較多，下基層了解相對較少的現象仍然存在。有時認為自己工作忙、事情多，且存在到基層多了會給基層增加負擔的片面認識，因此，深入基層和分管部門不夠，沒有很好地沉下去了解群眾思想，傾聽群眾意見，關心群眾冷暖;在處理主人與仆人的關系上，有時表現錯位，有針對性的開展工作不夠。比如，沉下身去對我縣新型農村合作醫療試點工作、計劃生育工作、對農民的等工作調查研究不深，做耐心細致的宣傳引導工作不夠;沒有抽出足夠時間找分管系統的退休人員座談，對其關心不夠;對群眾來信來訪中提出的問題，自己親手經辦的相對較少，批轉下級的相對較多，自己督促檢查也還不夠。

4、廉潔自律的要求不嚴。

雖然從總的來說，能按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》來要求和規范自己，也基本做到了廉潔從政的有關規定。但對自己自律還不夠嚴，表現在:自己是主管意識形態的領導，加之自己性格和愛好的原因，對打牌賭博、經商辦企業等活動一點也沒有興趣，認為自己違反廉潔自律有關規定的可能性不大;有時接受了下屬單位、同志的宴請，下基層有時沒堅持在食堂就餐，個別時候有公車私用的現象，一定程度上存在享樂主義思想。

5、履行職責有差距。

一是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統一部署抓好分管范圍內各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。如在職業的改革上，一定程度上存在等待觀望的思想，雖然已組織相關領導、相關部門多次研究，制訂了改革的初步方案，但存在等待市相關政策出臺的思想，所以該方案一直未能得以正式出臺，導致全縣職教改革步伐不快。

二是抓薄弱環節工作不夠。隨著改革開放的不斷深入，社會發生著深刻變化，人們的思想觀念、意識形態、價值取向也隨之發生著深刻變化，各種思想文化相互激蕩，如何抓好新形勢下全民思想政治，加強精神文明建設，在方式、內容、途徑上研究不夠，措施不多。如對加快鄉鎮廣播網絡建設的力度不夠;對如何加強全縣大宣傳工作，進一步提高**的知名度和美譽度方面研究不夠，措施不力，成效不明顯;結合**實際，對如何打好**文化牌也研究不夠，研究了付諸實施也還不多;抓干部群眾的思想解放、觀念轉變不夠;針對新形勢下黨中央提出的建設和諧社會新要求，自覺主動的思考、研究創建和諧**的工作不夠。

三是抓干部、管理不夠。對所分管部門、系統的干部，平常更多的注重工作上的要求，有時對干部疏于，嚴格要求不夠，沒能很好地實施統一、高效、有序的管理。如少數學校亂收費現象時有發生，個別學校私設小金庫;網吧治理問題盡管組織相關部門多次進行了大規模的綜合整治，但經常性工作不夠，在建立管理的長效機制上探索不夠，導致未成年人進入營業性網吧現象時有反彈，群眾反映較大，作為分管領導負有不可推卸的責任。

根據分黨組的工作部署，黨支部堅持實事求是，突出問題導向，梳理情況查擺不足，開展自查自糾。現將落實意識形態工作責任制自查自糾情況和整改措施匯報如下：

整改措施：黨支部支委會已向機關黨委提交《關于黨支部委員會調整的請示》，待機關黨委批復后，馬上落實，嚴格執行“三會一課”制度，按期進行支委會會議。黨支部支委會負責具體落實。

整改措施：將進一步明確意識形態工作責任制要求，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，堅持黨管一切的原則，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，守好我們的信息安全陣地。編輯部負責具體落實。

整改措施：

一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全系統黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。三是班子成員進一步嚴格落實意識形態工作責任制，管好分管領域意識形態工作，將意識形態工作納入黨風廉政考核內容在述職報告中單獨報告工作落實情況。四是將意識形態工作納入干部年度管理考核，對意識形態工作責任制落實不到位的干部一律取消評先評優資格。

整改時限：2020年6月30日前，長期堅持。

整改措施：

一是充分利用干部職工每周五政治理論學習會、“固定學習日”和“學習強國”等學習活動平臺，加強對新思想新精神的學習。二是將意識形態工作納入工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”，與單位、科室年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持。

整改措施:。

一是加強正面宣傳，充分利用政府網站和新媒體平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持。

整改措施：

一是圍繞建設一支高水平意識形態工作干部隊伍，加大人員力量配備，持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養。二是增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題，確保干部隊伍專業素質滿足新時期意識形態工作要求。

整改時限：2020年6月底前，長期堅持。

根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態工作責任制落實情況報告如下：

（一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態工作，把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發辦公室落實黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制的工作方案》，為我辦意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。

（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把網絡意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略以及中央、自治區和我市有關意識形態工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。

（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統一審核發布。加大對本單位網站信息發布的審核、監管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。目前我辦有官方網站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發布各類信息6800多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內蒙古日報，xx日報、呼市新聞網等媒體上發布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環境。

（五）注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息。

（一）思想認識方面。個別干部網絡意識形態工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態工作重要性認識還不到位，業務工作與意識形態工作協調推進不夠等問題。

（二）工作標準方面。在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。

（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時聯系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。

（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統美德、精神文明創建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

一是把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。

三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。

四是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

根據市委宣傳部《關于在全市各單位開展黨委(黨組)意識形態工作專題督查的通知》汝宣通〔__〕28號文件要求，對照中央、省委、市委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，現將我單位貫徹落實意識形態工作自查情況匯報如下：

(一)強化組織領導。

工作落實方面存在的問題

組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想，總結交流經驗，開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度。緊緊圍繞民主生活會主題，對照“學習貫徹2021新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、學習貫徹黨的2021精神、落實全面從嚴治黨責任”五個方面，聯系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結，明確了改進方向。現將有關情況匯報如下：一、存在的主要問題（一）在學習貫徹2021新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個差距”：一是堅持知行合一還有差距。學習理解2021新時代中國特色社會主義思想、習總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，還不夠深入系統，對字面詞句學得多、對核心內涵理解少，走馬觀花多、深入思考少；對一些重要政策理論和會議精神的學習不及時、不深入，過多關注的是“要求是什么、主要學什么”，對如何運用思以下是小編整理的關于工作落實方面存在的問題【十四篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

為了深入貫徹落實中央、自治區黨委、市委和縣委關于加強意識形態工作的決策部署，加強和改進黨對意識形態工作的領導。根據縣委關于印發《xx縣“意識形態責任落實督查年”實施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識形態工作。現將我局意識形態工作責任制落實情況匯報如下：

??我局高度重視意識形態工作，及時傳達學習文件精神，成立了領導小組，制定實施方案，并召開全體會議安排部署意識形態責任落實的工作，明確黨支部領導班子對意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，組織委員是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管股室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決全局意識形態工作中存在的實際問題。

??黨支部班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共xx縣委辦公室印發《關于建立意識形態領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知（卓黨辦發〔xx〕36號）文件，并進行了認真討論。制定了《xx縣規劃局關于貫徹意識形態工作責任制實施辦法的實施方案》，并把意識形態工作納入全年重點工作之中。

??1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“加強和規范黨內政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

??2、加強黨支部理論學習，示范引領全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態宣傳內容列入《xx年政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

??局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設，堅持正確引導、專業化建設和規范化管理，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業知識學習，不斷提升黨員干部政治素養和專業化水平。

??局黨支部定期對全局意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態工作領導堅強有力。在我局，年初已將習近平總書記對意識形態工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現已有序開展。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對政策學習缺乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創新；網絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導輿論導向有待進一步加強。

??今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態工作責任制落實情況報告如下：

（一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態工作，把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發辦公室落實黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制的工作方案》，為我辦意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。

（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把網絡意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略以及中央、自治區和我市有關意識形態工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。

（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統一審核發布。加大對本單位網站信息發布的審核、監管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。目前我辦有官方網站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發布各類信息6800多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內蒙古日報，xx日報、呼市新聞網等媒體上發布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環境。

（五）注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息。

（一）思想認識方面。個別干部網絡意識形態工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態工作重要性認識還不到位，業務工作與意識形態工作協調推進不夠等問題。

（二）工作標準方面。在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。

（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時聯系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。

（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統美德、精神文明創建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

一是把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。

三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。

四是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

市委督查組各位領導，同志們：

首先，我代表xxx黨組，對督查組各位領導前來檢查指導意識形態工作表示熱烈的歡迎！對各位領導長期以來對財政部門的關心支持表示衷心的感謝！下面，我就部門貫徹落實意識形態工作責任制情況匯報如下：

自中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、省委《實施細則》、市委《實施意見》發布以來，xxx黨組高度重視、迅速行動、狠抓落實，全局上下認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神及習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務中心、保障發展的總體要求，積極踐行“xx”的價值理念，堅持以理論武裝、輿論引導、價值引領、文化建設為抓手，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，傳播先進文化，倡導文明新風，加強向上向善的道德建設，意識形態工作取得了積極成效，責任制得到全面貫徹落實，實現了意識形態與財政工作的雙促雙贏。

局黨組高度重視意識形態工作，始終堅持把意識形態工作放在重要位置，與財政工作一同謀劃、一同部署、一同考核，力求將意識形態工作抓具體、抓深入、抓扎實。一是加強領導。成立了市財政局加強意識形態工作領導小組，黨組書記、局長任組長，局班子成員任副組長，所有局屬單位和科室負責人為成員，形成了全員參與、人人有責的工作格局。明確了黨組抓意識形態工作的主體責任、書記的第一責任人責任及分管領導的直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任擔當。今年以來，先后5次召開局黨組會議、黨組擴大會議、支部書記會議，專項研究部署意識形態工作。二是夯實責任。認真研究制定了財政局黨組抓意識形態工作責任制落實的具體辦法，將責任制工作任務細化分解，落實到每一名牽頭領導、責任科室和單位，每名縣級領導分別牽頭包抓2—3方面的具體事宜，做到事事明責、人人擔責、個個盡責。結合實際，修訂完善各項規章制度，形成了從黨組到局屬單位支部、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作的制度機制。三是嚴格考核。將意識形態工作作為年度考核的重要內容，與各科室、各單位簽訂了目標責任書，制訂了考核獎懲辦法。局黨組定期進行督查，督查結果在全系統通報，作為單位、科室年度考核的重要依據，年底兌現獎懲，有力促進了意識形態工作責任制的落實。

一是政治統領。黨組中心組及時傳達學習十八屆、十九屆全會、習總書記系列重要講話和省委、市委主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和省委、市委領導的指示精神統一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。二是思想引領。利用黨組會、干部大會、“兩學一做”學習教育動員大會、黨課教育、與干部談心等各種時機，強調意識形態工作的極端重要性，時時處處開展教育，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。通過黨組中心組學習、支部學習等形式，組織黨組、支部班子成員認真學習中央《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》和省委《實施細則》、市委《實施意見》，全年開展專題研討學習4次。三是輿論占領。積極組織開展“行風熱線”和“機關問政”活動，讓社會各界走進財政、了解財政、支持財政。堅持正確輿論導向，局主要領導和分管領導親自檢查財政網站信息，親自審查稿件內容，確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀占領輿論陣地。

為了加強機關文明建設，提升廣大干部職工的文明素質，鞏固全國文明單位創建成果，我局認真研究制定了《文明禮儀在機關活動實施方案》。全體干部職工按照方案要求，從自身做起，從一言一行做起，著力塑造財政部門講文明、知禮儀、重誠信、團結友善、熱情好客、親和融洽的良好形象，取得了積極的成效。一是講文明之語。加大推廣普通話力度，確保公務交流用語標準化、規范化。印發了《機關文明用語通知》，規范文明用語，培養文明習慣，將“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝”、“再見”等文明禮貌用語，貫穿滲透到工作、生活的各個層面和每個細節。大力提倡常做四件文明事，即逢人先禮讓、服務記心上、親友常問好、困難熱情幫，努力營造健康文明的語言環境。二是行文明之舉。按照“物要整潔、人要精神、談吐文雅、和諧相處”的要求，規范干部儀容儀表，展現良好的精神狀態。要求全體干部職工自覺遵守“八個不讓”紀律作風要求，即不讓學習在我這里間斷、不讓應傳遞的業務在我手里中斷、不讓正在辦理的事項在我手里積壓、不讓差錯在我手里發生、不讓辦事的同志在我這里受到冷落、不讓不良習氣在我身上出現、不讓文明機關的形象在我這里受到影響、不讓商洛的形象在我局受到損害，以“零容忍”的態度堅決處理違紀違規行為，進一步規范了干部依法行政、依法理財的行為。三是興文明之風。堅持“一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事”，推行首問負責制、服務承諾制、責任追究制，在市直財政系統6個窗口科室、單位推行“一次性告知制度”，梳理、印制了《一次性告知清單》，從制度層面解決了“一事多跑”的問題，真正做到了為民服務零距離。推行一廳式辦公，明示各項服務規范和辦結時間，設立文明服務監督崗、共產黨員示范崗，扎實開展“人民滿意窗口單位”創建活動，市會計核算中心被評為“省級人民滿意窗口單位”。

一是堅守從政品德。局黨組重視加強黨員領導干部從政道德教育，要求局班子成員以德為先、修身為本，始終擰緊世界觀、價值觀、人生觀的“總開關”，不斷提高政治覺悟和黨性修養，嚴明政治紀律，站穩政治立場。同時，重視加強廉政教育，要求全體財政干部做到一分一厘都要堅持聚財為公、一絲一縷都要體恤民本民生、一言一行都要合乎制度規范，著力增強黨員干部自覺抵制各種腐朽思想侵襲的能力，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是遵守職業道德。在市直財政系統大力弘揚“忠誠積極、熱愛本職；胸懷全局、心系社會；公心公平、理財為公；重利守義、生財有道；公正廉潔、不謀私利；嚴謹細致、精打細算；艱苦奮斗、帶頭節約；謙遜感恩、回報社會”等八個方面的財政職業道德，擴大財政干部對職業操守的認同，廣大財政干部始終保持了熱忱的工作熱情，積極獻身財政事業，優質服務，規范辦事，促進了政風行風的持續轉變。三是傳承傳統美德。堅持每季度舉行一次道德講堂活動，布置以“禮儀”、“誠信”、“友善”、“和睦”為主要內容的講堂環境，以“六個一”流程組織開展道德講堂活動，即“唱一首”道德主題歌曲、“看一部”道德或事跡短片、“講一次”感悟、“誦一段經典”、“送一份祝福”、“行一次文明禮”，傳承優良的傳統道德文化。開展道德傳遞活動，為圖書室增添了道德書籍，制作文明道德方面的標示牌40余副，每周輪流擺放到各個辦公室，使干部職工隨時都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵從度，傳遞了文明道德的正能量。四是傳播社會公德。開展評選身邊好人、幫扶道德模范活動，建立了道德風尚傳播qq群，廣泛向社會、單位、家庭傳播和諧、孝悌、友善的道德理念，提高了財政干部履行社會責任、傳播社會公德的覺悟。將社會主義核心價值觀、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等內容的書畫作品，合理布置在電梯、樓道、辦公室、會議室、家屬院墻壁、櫥窗；在辦公樓設置、懸掛文明道德公益宣傳牌匾22幅；在一樓大廳電子屏每天滾動播放公益廣告，擴大了干部職工的知曉率和認同度，使干部在行走與駐留之間，感受到濃濃的文明道德氣息。

一是將意識形態納入財政局黨組中心組學習計劃。今年來，我局共組織黨組中心組集中學習5次，其中組織專題研討學習4次，參學率達95%。重點學習了《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，使全體班子成員熟悉意識形態工作責任和追責處分情形。

二是做好“兩學一做”學習教育工作。先后開展“主題黨日”活動7次，集中學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等，做到學習教育常態化;組織全局黨員干部學習十九大精神，進行理論學習，十九大學習考試，舉辦十九大精神學習知識競賽，并積極準備參加市直機關工委組織的知識競賽;通過開展形式多樣的學習教育活動，我局“兩學一做”學習教育工作不斷掀起新的高潮。

三是強化交心談心，及時把握干部思想動態。實時掌握干部的思想動態是做好意識形態工作的前提。局黨組定期召開民主生活會，主要領導定期與分管領導談，分管領導與各科室(局)負責人談，科室(局)負責人與其成員談，內容從工作作風、工作困難到近期思想動態，通過交心談心聽取干部心聲，解決干部疑惑，化解干部矛盾，切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進，真正將交心談心的成果轉化為做好財政工作的凝聚力、戰斗力。

一是深入開展社會公益活動。積極倡導舉行各種愛心公益活動，成立了由72人組成的財政局學雷鋒志愿服務隊，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極為社會送溫暖、獻愛心。建立了志愿服務qq群、微信群和志愿嘉許制度，推動志愿服務活動經?；⑸鐣?。財政干部職工紛紛加入紅十字志愿者、商洛義工、愛心社區、獻血志愿者、紅鳳工程、資助貧困學子等隊伍。今年以來，市直財政系統90多名黨員干部參加了義務獻血，先后組織開展了關注殘疾兒童、關愛智障人士、守護病弱老人和“大福快跑”等公益活動。二是積極開展關愛青少年活動。組織參加了省上舉辦的少年兒童珠心算比賽，獲得多個獎項；舉行了市直財政系統慶“六一”暨未成年人思想道德教育活動，為少年兒童搭建交流思想和展示才藝的平臺。支持關心下一代工作，“六一”前夕，組織干部職工深入到農村貧困學校，為留守兒童捐款捐物，贈送書籍和學習用品等，幫助貧困兒童健康快樂成長。三是扎實開展幫扶共建活動。今年以來，我局積極響應市委、市政府脫貧攻堅工作號召，包扶洛南縣三要鎮龍山村，包扶干部結合實際定措施，真情幫扶促發展，每名縣級干部包3戶、科級干部包2戶，市直財政系統共包扶貧困戶180戶，幫扶工作取得了積極成效，干部職工捐款為貧困戶購買了化肥和種子，爭取資金為龍山村硬化公路3公里，扶持成立了四個產業合作社，動員每一戶貧困戶加入1-2個合作社，確保每戶貧困戶增添1-2個增收項目，產業帶動變輸血為造血，穩固了貧困戶增收渠道，增強了他們可持續發展的能力。2012年以來，我局連續四年被評為包村扶貧市級先進單位。

總之，我局在貫徹落實意識形態工作責任制方面，做了大量的工作，也取得了較好的成效，但和上級要求相比，還有一定差距，工作中還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是對意識形態工作的調查研究還不夠深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向還沒有做到全面掌控。二是信息報送還不夠及時、全面，與上級部門的聯系對接不夠主動、緊密。三是面對信息化時代的到來和互聯網、微信等新媒體的影響，如何創新意識形態工作的思路和舉措，還思考的不多、實踐的不夠。下一步，我們決心以這次督促檢查為契機，進一步抓好責任“夯實”，堅持把落實意識形態工作責任制作為一項經常性、基礎性工作，切實抓緊抓實、抓出成效；進一步抓好工作“落地”，健全完善已有的制度機制，確保意識形態各項工作更加扎實到位；進一步抓好成效“結果”，通過責任落實和制度固化，確保干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保意識形態領域不出任何問題，為全市經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

以上匯報，不妥之處，請批評指正。

意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。現將本人履行意識形態工作責任情況報告如下:。

一是健全組織保障機制。成立局意識形態工作領導小組,本人親自擔任局意識形態工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為推進xx經濟發展提供優質高效的服務。

二是創新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關于意識形態及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區、xx市及區委意識形態工作文件,剖析了今年來發生在全區工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規行為的發生。

三是加強思想引領,深化理想信念教育。1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設。積極組織開展建黨xx周年、緬懷革命先烈系列活動。3.營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。

四是堅持正確輿論導向,認真履職。牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網,宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。全年黨務政務公開網共更新信息xx條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網絡、報刊無負面新聞。

一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現象,不能持之以恒,理論聯系實踐有差距。

二是缺乏深入調查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

三是應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

一是要努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。

二是要努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是要努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。

1.科學部署黨建工作。按照區委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃,致力于促進黨建工作規范化、制度化。

2.詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

3.堅持監督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。

今后,本人將繼續落實區委部署,進一步落實意識形態工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

《xx對照〈巡視組關于對xx意識形態工作責任制落實情況的專題材料〉整改工作方案》（〔20xx〕x號）下發以來，我局領導高度重視，組織學習并專題研究，對照對照巡視反饋的8個方面21種問題認真查找自身存在的問題及不足，研究制定了相應的整改措施，制定并下發了整改方案，現將整改情況匯報如下：

《通知》下發后，局黨組高度重視，對照省委巡視組反饋的8個方面21種問題進行認真梳理排查，查找出我局存在著意識形態工作看齊意識有待加強；意識形態領域黨的領導弱化，工作責任制層層壓實不夠；對新媒體作用發揮認識不足，政治敏銳性不強；意識形態領域基礎工作不夠到位4個方面8個問題。針對存在的問題及時研究并制定了整改方案，明確了責任領導、責任科室及整改時限，確保整改工作落到實處，并形成制度常態化堅持。

一是高度重視，迅速部署整改工作。局黨組高度重視此次整改工作，局黨組書記、局長xx指示按要求將通知精神分解到分管領導及科室，按時落實完成。對存在的問題，要求立即整改、全面整改、認真落實各項整改舉措，逐條“銷號”，確保不折不扣完成各項整改任務，并吸取教訓，做到舉一反三，徹底根治我局在意識形態工作責任制方面存在的問題。

二是強化領導，落實整改工作責任。為加強整改工作的組織領導，實現壓力傳導，確保整改工作始終保持高標準、嚴要求，我局整改工作實行由局黨組統一領導，成立了以局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室、局屬各單位負責人為成員的整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局機關辦公室。要求領導小組各成員要切實履行職責，有關整改責任單位要進一步將整改責任分解落實到具體責任人；同時，加強對整改工作的督促檢查，加大工作落實力度，確保整改取得實效。

三是制定方案，確保問題整改到位。我局結合xx工作的特點和實際，對存在的問題和整改意見建議逐條進行梳理和研究，將整改任務細化量化，措施更具可操作性。局黨組書記、局長親自主持編制整改方案，形成《xx局關于對照〈巡視組關于對xx意識形態工作責任制落實情況的專題材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限”的要求，逐條制定具體整改措施，明確牽頭領導、責任部門及其負責人和時間進度安排，層層落實責任，層層傳導壓力，把整改事項落實到責任領導、責任科室（單位、支部）和具體責任人，明確完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

為了更好地突出重點、把握進度、強化跟蹤，根據整改落實工作需要，我們堅持即知即改、立行立改，倒排時間進度抓落實，努力把各項工作往前趕、往實做。同時，對每一項整改措施都要求責任單位提供臺帳依據，確保形成可檢查、可量化、可實錄的整改成果。

（一）意識形態工作看齊意識有待加強方面。

存在問題：

1.在落實中央、省、x黨委意識形態工作決策部署方面存在差距，抓意識形態工作的主體責任不夠到位，在政治責任、領導責任方面擔當不夠。

2.分析研判本部門意識形態領域問題不足，缺乏深層次的研判。

整改情況：

把意識形態工作納入黨組年度工作要點，每年專題研究意識形態工作不少于2次，對本部門、本系統及業務范疇內的意識形態領域情況進行深入分析研判，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題及時妥善處理。進一步加強和改進黨組中心組理論學習制度。把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和中央、省、x黨委對意識形態工作的決策部署納入黨組中心組及干部職工理論學習的重要內容。每年至少開展1次對本部門本系統的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態知識學習，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。每年至少開展2次意識形態工作自檢自查，每半年向上級黨委及意識形態主管部門匯報1次工作，每年年底在黨內通報意識形態領域情況。

（二）意識形態領域黨的領導弱化，工作責任制層層壓實不夠方面。

存在問題：

1.意識形態工作責任制落實上具體行動不足，只滿足于開會和發文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠。

2.把意識形態工作納入黨組會、民主生活會重要內容的要求沒有完全落實到位，意識形態領域工作存在缺失。

3.意識形態工作全覆蓋有差距，工作責任制雖然已納入干部考核內容，但占比不高，監督檢查工作存在差距。

整改情況：

形成并堅持意識形態工作“五納入三報告”制度。即將意識形態工作納入局黨建、領導班子民主生活會、目標責任制考核體系、日常工作巡查、領導干部履職盡責范圍；同時做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報1次意識形態工作、及時向上報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

（三）對新媒體作用發揮認識不足，政治敏銳性不強方面。

存在問題：

1.運用新媒體開展意識形態領域宣傳的能力不強，運用新媒體宣傳貫徹黨的路線方針政策辦法不多。

2.對包括自媒體在內的新媒體管控力度不夠，在大是大非問題上對于網絡、社會輿論的不當言論回應和引導上不夠堅決。

整改措施：

一是結合“互聯網+xx”工作開展，每年認真組織xx專線培訓，著力加強干部職工運用新媒體的能力素質培訓，做到會用新媒體、善用新媒體，提高運用新媒體開展意識形態領域宣傳的能力和水平。二是進一步強化xx運行管理，做好xx。建立好網絡宣傳隊伍，在加強業務培訓，提高網絡宣傳員的業務素質和工作技能的基礎上，利用網絡輿情監測常態化，及時回應網民關切，線上線下互動，不斷提升網絡輿論引導能力。同時加強與各部門xx平臺和各級網信部門的聯系和溝通，善用網、善管網，發揮網絡正能量。三是結合新形勢下人們工作生活的變化特征，圍繞新媒體意識形態工作的本質要求，打造新形勢下新媒體黨建工作乃至黨的工作新架構。引導干部職工積極關注各級黨委政府微信公眾號，利用互聯網新媒體創建機關黨建及業務工作新平臺，做到傳播正能量，不造謠傳謠，以積極、正面的姿態去適應時代及技術的發展變化。

（四）意識形態領域基礎工作不夠到位方面。

存在問題：

意識形態工作責任制監督檢查材料準備不充分，工作的深入、細致程度不夠，在意識形態工作研判、決策應對、責任制考核、會議記錄等方面的痕跡管理有缺失，缺少相應的流程、記錄、臺賬等。部分工作敷衍應付。部分單位意識形態工作自檢自查報告，相關內容抄襲、雷同。

整改措施：

堅持把做好意識形態領域基礎工作作為意識形態工作巡查、綜合考評的重要內容，堅持做到意識形態的工作的常態化、制度化，把分析研判、自檢自查、理論學習等經常性工作做到平時，不搞敷衍、不搞突擊補資料，做到基礎工作做得實、管理工作規范化，重視意識形態工作的痕跡管理，遵循“一事一檔”原則，建立工作臺賬，制定專人認真填寫，及時形成相應的紙質及電子版資料，有針對性地進行分類管理，確保資料的連續、完整與準確性，做到一目了然。

下一步，我們將按照已經確定的整改方案，堅持目標不變、標準不降、力度不減的原則，樹立“整改工作永遠在路上”的意識，常抓不懈，鞏固成效。

（一）強化思想引領，營造良好氛圍。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，進一步強化“四個意識”，進一步完善抓意識形態工作方式方法，結合工作實際，在理論學習中注重實效，輿情引導講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。

（二）繼續抓好整改，確保措施落實。堅持整改目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放松。對已經完成的整改任務，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果；對正在推進的整改任務，按照既定目標和措施，保持力度，直至見到成效；對需要長期堅持的整改任務，根據制定的制度和規范，嚴格落實，定期督查，打好持久戰。

（三）著力建章立制，構建長效機制。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。局黨組將認真反思總結提煉，針對存在的共性問題和工作中出現的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在意識形態工作常態化長效化制度建設上下功夫，不斷健全完善規范的管理制度、廣泛的監督制度和科學的考評制度，提高工作的制度化、規范化水平。

根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態工作責任制落實情況報告如下：

（一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態工作，把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發辦公室落實黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制的工作方案》，為我辦意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。

（三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把網絡意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略以及中央、自治區和我市有關意識形態工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。

（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統一審核發布。加大對本單位網站信息發布的審核、監管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。目前我辦有官方網站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發布各類信息6800多條，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內蒙古日報，xx日報、呼市新聞網等媒體上發布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環境。

（五）注重輿論引導，維護網絡意識形態安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息。

（一）思想認識方面。個別干部網絡意識形態工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態工作重要性認識還不到位，業務工作與意識形態工作協調推進不夠等問題。

（二）工作標準方面。在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。

（三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業余時間開展系統學習還不夠，同時聯系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。

（四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統美德、精神文明創建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

一是把網絡意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。

二是堅持不懈抓好理論學習。以公號“老秘帶你寫材料”整理黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。

三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。

四是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作?，F將本人履行意識形態工作責任情況報告如下:。

一是健全組織保障機制。成立局意識形態工作領導小組,本人親自擔任局意識形態工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為推進xx經濟發展提供優質高效的服務。

二是創新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關于意識形態及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區、xx市及區委意識形態工作文件,剖析了今年來發生在全區工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規行為的發生。

三是加強思想引領,深化理想信念教育。1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設。積極組織開展建黨xx周年、緬懷革命先烈系列活動。3.營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。

四是堅持正確輿論導向,認真履職。牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網,宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。全年黨務政務公開網共更新信息xx條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網絡、報刊無負面新聞。

一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現象,不能持之以恒,理論聯系實踐有差距。

二是缺乏深入調查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

三是應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

一是要努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。

二是要努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是要努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。

1.科學部署黨建工作。按照區委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃,致力于促進黨建工作規范化、制度化。

2.詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

3.堅持監督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。

今后,本人將繼續落實區委部署,進一步落實意識形態工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

為了深入貫徹落實中央、自治區黨委、市委和縣委關于加強意識形態工作的決策部署，加強和改進黨對意識形態工作的領導。根據縣委關于印發《xx縣“意識形態責任落實督查年”實施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識形態工作。現將我局意識形態工作責任制落實情況匯報如下：

??我局高度重視意識形態工作，及時傳達學習文件精神，成立了領導小組，制定實施方案，并召開全體會議安排部署意識形態責任落實的工作，明確黨支部領導班子對意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，組織委員是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管股室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決全局意識形態工作中存在的實際問題。

??黨支部班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共xx縣委辦公室印發《關于建立意識形態領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知（卓黨辦發〔xx〕36號）文件，并進行了認真討論。制定了《xx縣規劃局關于貫徹意識形態工作責任制實施辦法的實施方案》，并把意識形態工作納入全年重點工作之中。

??1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“加強和規范黨內政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

??2、加強黨支部理論學習，示范引領全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態宣傳內容列入《xx年政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

??局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設，堅持正確引導、專業化建設和規范化管理，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業知識學習，不斷提升黨員干部政治素養和專業化水平。

??局黨支部定期對全局意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態工作領導堅強有力。在我局，年初已將習近平總書記對意識形態工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現已有序開展。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對政策學習缺乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創新；網絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導輿論導向有待進一步加強。

??今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作。現將本人履行意識形態工作責任情況報告如下:。

一是健全組織保障機制。成立局意識形態工作領導小組,本人親自擔任局意識形態工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為推進xx經濟發展提供優質高效的服務。

二是創新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關于意識形態及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區、xx市及區委意識形態工作文件,剖析了今年來發生在全區工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規行為的發生。

三是加強思想引領,深化理想信念教育。1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設。積極組織開展建黨xx周年、緬懷革命先烈系列活動。3.營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。

四是堅持正確輿論導向,認真履職。牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網,宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。全年黨務政務公開網共更新信息xx條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網絡、報刊無負面新聞。

一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現象,不能持之。

個人落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題

全面從嚴治黨是“四個全面”戰略布局的重要組成部分，是新形勢下開展紀檢監察工作的重要遵循，必須多措并舉、深入落實。

(一)落實從嚴治黨責任必須首先明確責任。責任不明，工作中出了問題就容易導致職責不清。因此，落實責任首先要做到的就是明確責任。這個責任，毫不含糊的落到了各級黨委、各級黨委書記身上。機關黨委也是黨的一級黨組織，機關黨委書記和各黨支部書記都肩負著落實從嚴治黨責任的重任，必須樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的意識，切實把落實從嚴治黨責任作為分內之事，應盡職責，真正把擔子挑起來，把職責履行好。實際中作中，要做到“三個親自”：一是親自謀劃設計。要圍繞落實中央、省委和省紀委部署要求，研究謀劃機關黨建工作，對機關黨建工作的目標任務等，要定期研究，出思路、定方案，只要主要領導重視了，才能真正做好機關黨建工作;二是親自破解難題。對影響和制約機關黨建工作的重點難點，要仔細分析，親自掛帥，統籌各方力量，著力加以破解;三是親自督導落實。推動工作最有效的抓手就是“書記抓、抓書記”，要嚴格落實責任，逐級傳導壓力，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓好落實。要加強督促指導，對思想不重視、工作不到位的，該約談的約談，該批評的批評，該問責的問責，務求實效。

(二)落實從嚴治黨責任必須強化教育培訓。加強黨員教育培訓，是落實全面從嚴治黨要求，夯實黨的執政基礎的重大部署，也是鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、深化“三嚴三實”專題教育，持續深入改進作風的有力抓手。當前，中央和省委分別印發了2020-2020年黨員教育培訓工作規劃，紀檢監察機關基層黨組織要認真貫徹中央、省委部署要求，緊緊圍繞協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰略布局，針對紀檢監察機關黨員實際和需求，按照分級負責、全員覆蓋、提高質量、保證長效的要求，以增強黨性、提高素質為主線，以嚴明紀律、嚴守規矩為重點，進一步拓寬教育渠道、整合資源力量、豐富教育手段、創新培訓載體，切實加強中國特色社會主義理論體系和中國夢、黨章和黨性黨風黨紀、黨的路線方針政策和形勢任務、紀檢監察業務知識和技能培訓，全面提高黨員隊伍素質能力，推動廣大黨員發揮先鋒模范作用，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強的思想和組織保證。

(三)落實從嚴治黨責任必須把紀律和規矩挺在前面。紀律是管黨治黨的尺子，加強紀律建設，是紀檢監察機關履職的重點，紀檢監察的這種工作性質就決定了在紀律方面比別的黨政機關要嚴。必須把紀律立起來、嚴起來、執行到位。一是用紀律嚴肅正風。要把違反中央八項規定精神的行為列入紀律審查的重點，著力發現和查處十八大以后、中央八項規定出臺以后、群眾路線教育實踐活動以后的頂風違紀行為，越往后執紀越嚴，發現一起查處一起，嚴格用紀律來衡量，對違規違紀者嚴肅紀律處分，對失職失責的領導干部嚴肅問責追究，堅持點名道姓通報曝光，持之以恒、持續加壓，一絲一毫不能放松，不斷強化“不敢”氛圍，用紀律管住大多數。二是用紀律嚴格審查問題。要把十八大后不收手、不收斂，問題線索反映集中、群眾反映強烈的問題作為審查的重點，加大力度，嚴肅查處，絕不手軟、姑息。要管住重點線索，全面掌握監督對象遵守紀律和規矩情況，每個問題線索，每個反映都要用紀律規矩來衡量審查，防止執紀偏寬偏軟。注重用更多精力抓早抓小，對問題早發現、早糾正、早處理。三是用紀律監督約束黨員干部。依規依紀管黨治黨重要的是加強對黨員干部遵守紀律和規矩情況的監督檢查，及時發現并督促糾正違規違紀問題，喚醒黨員干部的黨章黨規黨紀意識，增強守紀律、講規矩的自覺性。

(四)落實從嚴治黨責任必須牢牢抓住領導干部這個關鍵。抓住領導班子和領導干部這個關鍵少數，就抓住了全面從嚴治黨的“牛鼻子”。要發揮黨員領導干部的示范引領作用，一級帶一級，層層傳達壓力，真正使紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。要緊盯機關部門單位“一把手”這個關鍵中的關鍵，加強對“一把手”監督，防止“一言堂”、個人說了算。要突出管人管物管事的重點部位，實現全程監督、全方位監管，確保機關內部重點崗位領導干部不出或少出問題。尤其是機關黨委書記、機關各部門單位黨支部書記要認真履行“一崗雙責”，帶頭按紀律規矩辦事、按群眾意愿辦事，做全面從嚴治黨的“領頭雁”。

(五)落實從嚴治黨責任必須健全黨內法規制度。規范制度、創新機制是紀檢機關基層黨組織落實從嚴治黨責任的重要措施，也是機關黨建更好地服務紀檢監察中心工作的根本。要建立完善職責明確的黨建領導責任機制，建立黨組(黨委)負總責，分管領導分工負責，機關黨委具體負責，黨支部具體落實，黨員干部積極參加的工作責任機制，做到權責明確，各司其職，各負其責;要建立健全目標激勵機制，引導黨員干部啟動內力、提升素質、發揮作用，切實調動各部門單位抓機關黨建工作的創造性;要建立完善績效考核機制，按照“細化、量化、科學化”要求，合理制定檢查考評的定性與定量標準，把“軟任務”變成“硬指標”，不斷增強機關黨建工作考核的準確性和科學性;要建立完善督促檢查機制，堅持定期督查與不定期督查相結合、經常督查與集中督查相結合，強化督促檢查力度，實現全程跟蹤、全方面督查，有效促進各項黨建任務完成;要創新推進制度落實機制，堅持每項新制度出臺，都研究制定相應的工作推進和落實細則，明確相關程序規定，使制度更加科學可行，不斷增強制度的執行力。

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20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，黨風廉政建設和反腐敗工作任務更加繁重，中央和省委堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延的目標沒有變。我們要按照協調推進“四個全面”戰略布局的要求，貫徹落實“五大發展理念”，始終保持“四個足夠自信”，牢固樹立“四種意識”，自覺向中央和省委看齊，以頑強的毅力和決心把教育系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

20xx年工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會，省委九屆十次、十一次全會精神，深入學習習近平總書記系列講話精神，按照十八屆中央紀委六次全會、省紀委六次全會和教育部黨風廉政建設工作視頻會議的部署，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，堅持尊崇黨章、把紀律挺在前面，聚焦監督執紀問責，著力在嚴明黨的紀律和規矩、落實中央八項規定精神、加強執紀審查、整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題、打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍上下功夫、求實效，努力營造風清氣正的教育政治生態和育人環境。

(一)尊崇黨章，嚴明黨的紀律規矩。

嚴肅政治紀律。在黨的所有紀律中，政治紀律永遠排在第一位。全省教育系統各級黨組織要認真落實全面從嚴治黨主體責任，牢牢抓住“關鍵少數”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨章和紀律規矩等方面，加強對黨員領導干部尤其是一把手的監督。加強對黨的教育路線方針政策貫徹情況的監督，加強對省委省政府教育重大決策部署落實情況的監督，嚴肅查處違背黨的教育方針和辦學方向的行為。加強對教育工作紀律執行情況的監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通;堅決查處拉幫結派、各行其是、陽奉陰違、政治利益和經濟利益相互勾連、對抗組織審查等行為。特別要堅持黨管意識形態原則，加強陣地建設。各級黨組織要認真貫徹落實教育系統黨委意識形態工作責任制，強化政治引領，教育引導干部師生增強政治敏銳性和政治鑒別力，把黨管意識形態責任扛在肩上，落到實處。完善課堂教學、報告會、研討會、講座、論壇、網絡管理辦法，嚴把人才引進、學術交流、科研資助中的紀律關，加大對教育領域涉外資金、涉外項目、涉外活動的審批和監管力度，加強對教育報刊、雜志、網站等傳媒的監督檢查，堅決維護政治安全和教育穩定。建立領導干部聽課制度，開展高校授課紀律執行情況監督檢查，對在課堂教學中傳播違法、有害觀點的，嚴肅處理。對散布反動言論、編寫制作政治性非法出版物或從事非法活動的，堅決嚴肅查處。

嚴明組織紀律。用好批評和自我批評這個武器，讓其成為黨內生活的常態，遇到重要問題或普遍性問題，及時召開民主生活會，開展批評和自我批評;對有群眾來信反映的同志，經查核確有輕微違規違紀行為的，要在民主生活會上自我檢討，批評幫助，敲響警鐘;對巡視、審計發現領導干部“四風”問題和違反廉潔紀律問題的，要在民主生活會上剖析批評，提出整改措施。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對選人用人工作的監督檢查，著力整治選人用人上的不正之風。嚴肅查處跑官要官、買官賣官、在干部推薦測評中拉票等行為;嚴肅查處違反民主集中制原則、不按組織程序醞釀考察任免干部、違規進人等問題;嚴肅查處不按規定請示報告、不如實申報個人事項、學歷年齡檔案造假、違規兼職取酬等問題。積極推進干部輪崗交流，把好“黨風廉政意見回復”關，確保選用的干部清正廉潔。

嚴格執行黨規黨紀?！饵h章》是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是對黨章規定的具體化，是黨中央加強黨內法規制度建設的重要成果，是新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉。要把《黨章》、《準則》、《條例》和習近平總書記系列講話作為黨委(黨組)中心組學習和廣大黨員政治學習的重要內容，納入干部和教師培訓計劃。要在全省教育系統扎實開展好“學習黨章黨規、學習系列講話、做合格黨員”學習教育活動，使教育系統廣大干部職工銘記“四個必須”“八條規范”、“六大紀律”，牢固樹立黨章黨規黨紀意識，做到追求道德高線、堅守紀律底線，形成尊崇黨章、遵守黨規黨紀的良好風尚。對違反“六大紀律”的行為，敢于動真碰硬，動輒則咎。堅決把紀律挺在前面，堅決維護黨章黨規黨紀的權威。

(二)加強監督檢查，持之以恒糾正“四風”

強化監督檢查。加強落實中央八項規定精神、省委省政府若干意見和教育廳有關規定的日常檢查和年節假期的重點抽查，嚴防“四風”反彈回潮。加大懲處力度，重點查處十八大后、中央八項規定出臺后、黨的群眾路線教育活動后仍然頂風違紀不收手、不知止，變換花樣規避組織監督，出入私人會所，組織隱秘聚會的問題，對參加聚會的要找本人談話，令其在民主生活會上作出深刻檢查。對違規收受禮品禮金、公款吃喝、變相公款旅游、違規出國(境)、參加謝師宴和升學宴的問題一律從嚴查處。對在執紀審查中發現的“四風”問題線索，要深挖細查不放過;對隱形變異的“四風”問題，要從嚴查處不手軟。暢通監督渠道，加大點名曝光力度，激發群眾監督正能量。

弘揚清風正氣。各級黨組織要抓緊抓實黨風廉政宣傳教育，加強思想理論、形勢任務、傳統文化、先進典型的宣傳，用好警示教育手段，引導黨員領導干部培養高尚道德情操和良好家風，崇尚廉潔修身齊家，自覺抵制不良風氣。堅持文化引領，充分發揮教育系統以德育人、以文化人的優勢，用好高校廉政研究中心平臺，深挖我省豐富的廉政文化資源，大力弘揚清風正氣，引導廣大教育工作者講規矩、知敬畏、存戒懼，推動校風、教風、學風、師德師風和工作作風持續好轉。

(三)實踐“四種形態”，嚴肅查處違規違紀行為。

正確運用“四種形態”。要清醒認識依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，保持高壓態勢不放松，堅持紀挺法前，“無禁區、全覆蓋、零容忍”懲治腐敗。各級黨組織要正確理解、把握運用好監督執紀“四種形態”：讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態;讓黨政紀輕處分、組織調整成為大多數;重處分、重大職務調整的是少數;而嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只是極極少數。嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，清理暫存線索，堅決把存量減下來;紀律處分、組織處理要經常使用，堅決把增量遏制住。

突出監督執紀重點。重點查處十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部。重點治理院校設置、民辦學校辦學權轉讓審批中的權力尋租問題。重點關注政治問題和腐敗問題交織、行政權力和學術權力交織問題。加強風險預警和管控，嚴格防范高校特殊類型招生、工程建設、科研經費、校辦企業、招標采購領域利益輸送問題。

把握監督執紀特點。堅持懲前毖后、治病救人的方針。把握政策界限，把個人私欲與工作失誤區別開來。一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，讓黨員干部相信組織、忠誠組織，把問題主動向組織講清楚，防止小錯釀成大錯，把握好“樹木”與“森林”的關系;巡視、司法、審計、信訪發現的問題線索，是執紀審查的重要源頭，要以紀律為尺子，提高分析研判質量。對指向性明確的問題要扎實做好初核，審查談話要體現思想政治工作水平、對事實深入細致的把握，在確保質量的前提下快查快結，快進快出;審查和審理報告不僅要列明違紀事實，還要反映審查對象對所犯錯誤的認識，附上懺悔錄和違紀事實見面材料。

(四)維護教育公平，切實解決侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。

堅持用制度規范行政權力運行，推動教育管理部門廉潔從政;健全以廉政風險防控為重點的內部控制機制，推動直屬單位廉潔從業;完善管理制度，健全議事規則，推動高校廉潔辦學;按照好干部“五條標準”、好老師“四有標準”，推動干部教師廉潔修身。堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，加強對教育領域突出問題的治理力度，維護教育公平。

加強科研經費監管。嚴格執行科研項目和資金管理有關規定，加強政策宣傳和科研誠信教育。堅持明制度于前、重懲戒于后，各高校要建立完善科研經費管理使用各項制度，通過自查、整改、制度固化成果，逐步建立科研經費管理長效機制。加強突出問題專項檢查和日常監督檢查，對套取、挪用、貪污科研經費行為發現一起、查處一起、曝光一起。

治理高校違規辦學招生行為。規范mba、emba教育教學。大力整治違規招生、轉學等突出問題，保障考試招生制度改革順利推進。加強對自主招生和特殊類型招生的監督檢查，維護公平公正。嚴肅查處違規辦學、虛假宣傳、欺詐招生等侵害學生權益的行為。進一步規范普通高等學校轉學工作，嚴格轉學條件資格、審批程序和信息公開等環節，嚴肅查處轉學過程中降低標準、違反程序、弄虛作假、以權謀私等問題。

治理虛報冒領教育民生資金問題。健全“精準助學”工作機制和措施，杜絕重復注冊和虛假注冊問題。加強教育民生資金落實情況的監督檢查，對資金使用管理關鍵環節加強監管，保證專款專用，及時足額撥付。嚴肅查處套取、擠占、挪用、貪污教育民生資金等違紀違法行為，讓民生資金真正惠及急需資助的困難群體。

重點治理中小學有償補課。嚴格執行教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》，嚴格執行省教育廳《關于嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的通知》，以省轄市和直管縣為單位開展集中整治。把違規補課亂收費問題納入教育督導和責任督學掛牌督導，將中小學校、在職教師是否組織或參與有償補課，作為評先評優、職稱晉升、考核獎懲的重要依據。緊盯寒暑假和周末等重要時間節點，重點查處教師在校外租房辦班和參與社會培訓機構輔導等較為隱蔽的補課亂收費行為，嚴肅追究直接責任和領導責任，加大公開實名曝光力度。

鞏固教育熱點難點問題治理成果。深化義務教育階段擇校亂收費問題治理。落實教育部《關于做好20xx年城市義務教育招生入學工作的通知》，不斷完善劃片就近入學機制，加強中小學生學籍管理系統應用，監控各地入學情況，做到人籍一致，實現學籍管理全覆蓋、無死角。深入推進中小學教輔材料散濫問題治理。認真落實教輔材料管理使用各項要求，嚴禁任何部門、單位和個人違規干預、插手教輔材料評議推薦和選用。不得在選用目錄之外向學校、學生推薦征訂、強制訂購圖書、報刊、雜志等。嚴肅查處違背自愿原則訂購教輔材料和以指定參考、暗示誘導等方式搞“一科多輔”等侵害群眾利益的行為。規范普通高中辦學收費行為。20xx年全面取消普通高中擇校生“三限”政策，停止招收擇校生。對普通高中國際班、國際部進行清理規范，在滿足人民群眾合理需求的基礎上，推動高中涉外辦學健康發展。規范服務性收費和代收費行為。不得將教育教學活動、教學管理范疇內應免費提供服務的事項，國家已明確規定納入公用經費開支或已明令禁止收取的項目列為服務性收費或代收費項目。嚴禁越權設立收費項目、未經審批收費或突破已經審批的標準收費。

(五)加強體制機制建設，推動責任落地生根。

落實全面從嚴治黨主體責任。主體責任是政治責任，是各級黨組織職責所在、使命所系。今年是省委確定的“主體責任深化年”，教育系統各級黨組織要認真貫徹中央、省委全面從嚴治黨要求，扎實推進“4+4+2”黨建制度落實，切實加強黨的領導，加強基層黨組織建設。堅持“黨政同責、一崗雙責”，黨政主要負責人要切實履行第一責任人職責，黨政副職要履行好分管領域的主體責任，黨員領導干部要以上率下，帶頭守紀律講規矩。對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察、任用干部連續出現問題，巡視整改不落實的，都要嚴肅追究責任。堅持“一案雙查”，既追究主體責任又追究監督責任，既追究領導的責任又追究黨組織的責任，使問責形成制度、成為常態。省委巡視反饋意見是省委的要求，落實巡視整改意見是廳黨組、廳機關各處室、直屬單位(學校)、省管高校和各級領導干部的重要責任和任務，要將巡視問題的整改落實與年度黨風廉政建設責任目標結合起來，針對巡視發現的問題，查漏糾偏，制定完善規章制度，扎緊制度籬笆。積極探索巡察制度，對重點領域和關鍵環節開展專項巡察，推進“兩個責任”落地生根。

落實全面從嚴治黨監督責任。各級教育行政部門紀檢監察機構是紀委的派駐機構，不是同級監督，是上級紀委對下級黨組織和黨員領導干部的監督。要聚焦主業主責，真正把“派”的權威和“駐”的優勢發揮出來。高校紀委要切實履行監督責任，加強對學?！叭匾淮蟆笔马椇驼猩浫　⒒üこ?、物資采購、財務管理、科研經費、后勤服務、學術誠信等關鍵環節的監督，為學校的健康發展提供保障。各級紀檢組織要突出監督重點，加強對黨政一把手的監督。提高發現和處置問題能力，延長監督觸角，伸長耳朵、瞪大眼睛，發現苗頭就及時提醒，有了問題就談話誡勉，嚴重違紀就要立案查處。對重大問題該發現沒發現就是失職，發現問題不報告、不處置就是瀆職，都要追究責任。紀檢組長(紀委書記)要聚精會神干紀檢，要經常與黨組(黨委)書記交換意見、通報情況。紀檢監察干部要強化監督意識，敢字當頭、無私無畏、敢于監督、善于監督。要嚴肅審查紀律，執紀審查是嚴肅的政治任務，審查紀律就是政治紀律。對私存線索、以案謀私、跑風漏氣、違規使用審查措施的，發現一起查處一起。加強涉案資料和款物管理，規范借用人員管理，按規定使用審查場所。確保審查人員零違紀，審查安全零事故。

完善黨風廉政建設制度體系。今年將制定《進一步推進高等學校黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任落實的實施意見》、《省管高校紀委向高校紀工委報告線索處置和執紀審查情況辦法》、《省管高校紀委副書記提名考察實施細則》;指導督促高校和直屬單位完善領導干部辦公用房、公務用車、公務接待、兼職取酬、因公出國(境)等制度。強化制度的約束力執行力，大力推進權力清單、責任清單、問題清單制度建設，更加突出對教育行政審批權、行政執法權、干部人事權、資金分配權和評審評估評比等行為的制度監管。加強對廉政風險點的動態監控。

(六)持續深化“三轉”，建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。

各級紀檢監察組織要緊緊圍繞監督執紀問責、實踐“四種形態”，持續深化“三轉”。要在學思踐悟中把握精神實質、提升履職能力。全面落實“兩個為主”，加強省管高校紀委領導班子建設，把政治強、作風硬、德才兼備、敢于擔當的干部選拔進紀委領導班子。加強直屬單位紀檢監察隊伍建設，配齊配強專兼職紀檢監察干部。加強省轄市和省直管縣教育紀檢監察隊伍建設，加大交流力度，不斷增強干部隊伍的生機活力。加強調查研究，增強工作的主動性和前瞻性。各級教育紀檢監察領導干部要管好班子、帶好隊伍。紀檢監察干部要加強自身修養，自覺接受各方監督。對執紀違紀、以案謀私行為，要發現一起、嚴肅查處一起，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。

個人落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題

黨的十八大以來，全省各級紀檢監察機關深入落實全面從嚴治黨責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，突出用紀律和規矩管住“大多數”，扭住不放、一寸不讓，機關黨建工作邁上了新臺階，有力地促進了忠誠干凈擔當的紀檢監察機關黨員隊伍建設。

(一)強化紀律規矩意識，落實從嚴治黨自覺性明顯增強。各級紀檢監察機關堅持把嚴明紀律、強化教育，作為落實從嚴治黨責任的基礎性工作，狠抓學習型機關建設。省紀委常委會帶頭學習習近平總書記系列重要講話、關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編以及中央紀委十八屆五次全會精神，進一步強化紀律意識、責任意識，切實把守紀律講規矩擺在重要位置。委廳機關突出“嚴守黨的政治紀律和政治規矩”主題，組織機關黨員干部開展學習大討論，進一步深化認識;先后組織黨員干部學習中央紀委王岐山書記“三嚴三實”講黨課視頻等14次，不斷強化黨員干部學習黨章、遵守黨章、執行黨章的自覺性;組織機關黨員干部觀看由中央紀委制作的《決不能背離忠誠干凈擔當――紀檢監察干部違紀違法案件警示錄》錄相片，對照反面典型查找自身存在的問題，汲取教訓、引以為戒，遵紀守法明顯增強。各市紀檢監察機關也加大紀律教育力度，濰坊市紀委舉辦“清風大講堂”活動，邀請專家和上級領導集中授課;壽光市紀委開展了“每月讀一本好書”活動等，機關黨員的思想政治素質、紀律意識、黨性覺悟、履職擔當意識顯著提升。

(二)堅持把紀律挺在前面，落實從嚴治黨措施更加有力。我們在推進機關黨建工作過程中，始終堅持把紀律嚴起來、立起來，讓紀律和規矩挺在前面。省紀委機關突出以糾“四風”為突破口，持續釋放嚴懲違反八項規定精神行為的強烈信號，切實擺正糾正“四風”與挺在前面的關系，在堅決糾正“四風”的全過程體現紀律的嚴肅性，既抓重要時間節點的糾正“四風”工作，又注重日常監督，不斷加大曝光力度，以嚴的紀律、嚴的規矩管住細節、管住開始、管住干部，實現監督全覆蓋，不留死角、不留空白、不留盲區。特別是注意抓早抓小，嚴格執紀，使廣大黨員干部真正敬畏紀律、遵守紀律，防止由“小毛病”、“小問題”滑向違法違紀的深淵。今年，結合開展“三嚴三實”專題教育，省紀委常委會帶頭查找“不嚴不實”問題，已梳理各類問題9個方面49條，征求3大類7個方面50條意見建議。召開機關黨支部書記會議，通報中央紀委、省紀委關于紀檢監察干部違紀違法案件，對嚴明黨的紀律和政治規矩，改進機關作風，維護紀檢監察黨員干部良好形象，推進機關黨員干部隊伍建設等作出強調;委廳機關各黨支部召開以“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設”為主題的組織生活會，認真查找遵規守紀和作風方面存在的問題，既強化了黨員干部的紀律觀念，又促進了各項問題的整改。

(三)深入推進“兩個責任”落實，落實從嚴治黨行動日益自覺。全面從嚴治黨，必須抓住“兩個責任”這個黨風廉政建設的“牛鼻子”。我們堅持把抓好“兩個責任”落實，作為推進機關黨建工作的重要措施，要求各級黨委(黨組)認真履行主體責任，紀檢監察機關認真履行監督責任。機關黨委作為一級組織，也要履行主體責任，機關紀委在機關黨委領導下要履行監督責任。責任明確了，抓好從嚴治黨才有抓手、才有動力，才能落實到位。實際工作中，機關黨委堅持聚焦主業，圍繞中心抓黨建，層層傳導壓力，確保從嚴管黨、從嚴治黨成為機關部門單位黨支部的自覺行動。機關紀委加大對機關黨員干部的監督力度，對違紀違法問題進行嚴肅查處，有效地解決了“燈下黑”問題。

(四)完善管黨治黨制度，落實從嚴治黨規范有序推進。我們堅持思想建黨與制度建黨相結合，根據黨的十八大以來中央對機關黨建工作的新要求新部署，對機關黨委會議制度、機關落實黨風廉政建設責任制實施辦法、黨支部換屆選舉、新發展黨員、黨組織關系轉遞等制度進行再調整、再規范，形成機關黨委制度規范匯編。其中，7項制度列入委廳機關制度規范匯編;淄博市紀委制定了《紀檢監察干部“十六不準”》、《委廳機關工作期間禁酒制度》等規范;煙臺市制定了《加強干部隊伍建設工作意見》、《關于對市紀委監察局重點工作實行項目化管理的意見》等制度;濟南市歷城區紀委健全黨總支生活會制度、民主評議黨員制度等一系列黨建工作制度。通過不斷健全完善黨建制度規范，有效增強了黨建工作的計劃性、指導性和有效性，為全面落實從嚴治黨責任提供了遵循。

落實意識形態責任方面存在的問題范文

意識形態屬于哲學范疇，可以理解為對事物的理解和認識。它是對事物的感官思維，是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

（一）所做的工作及主要成效。

本年度，首先對上年度查找出的問題進行了積極地整改。上年度經過廣泛地談心談話以及自查自糾，查找出支部黨員政治認識高度不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，開拓創新意識不夠等問題，本年度都已經一一整改到位。

1、“不忘初心，牢記使命”主題教育扎實推進，效果鮮明。制定了“主題教育”實施方案，采取集中學和個人自學、聽報告與講心得、讀原著與專題研討相結合的方式，扎實推進，檢視問題、整改問題一一落實。

2、“三會一課”常態長效。書記段建同志5次講黨課。支部每月組織黨員集中學習《黨章》、《黨規》、“紅星云”、“學習強國”、習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、習近平系列講話、《十九大報告》，堅定不移推動全面從嚴治黨。

3、以“主題黨日3＋x”活動為抓手，精心策劃主題黨日活動，豐富了黨組織生活，黨組織的凝聚力、戰斗力進一步增強。

4、持續開展黨員“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”活動。20名黨員參加國家級、省級、市級教學、論文、課件制作等競賽獲得榮譽三十余人次。每位黨員積極到社區報到開展志愿活動2次?！靶强罩驹刚叻贞牎秉h員、團員志愿者和少先隊員開展了走進社區開展垃圾分類、打掃衛生；贈送愛心物資到廖月娥敬老院慰問孤寡老人活動；一年兩次贈送愛心午餐到蓮花金塘學校和坪塘綠荷塘學校共資助16名貧困學生。

（二）、存在的問題。

1、理想信念扎根不夠。班子成員理論學習不系統、不徹底，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底。

2、黨性修養鍛煉不夠。少數黨員在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，對自我學習、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。

3、紀律要求有所放松。個別黨員雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規范黨員干部行為修養的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。

（三）、努力方向和改進措施。

一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，帶領全體黨員堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統一。

二是進一步錘煉黨性修養。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高全體黨員的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，全力以赴完成好組織分配的各項工作任務。

三是進一步強化廉潔自律。黨支部堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施，不斷總結和完善工作經驗，拿出新舉措，確保黨員教師清廉本色。

（一）工作成效。

1、認真落實黨支部記為意識形態工作第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。

2、定期召開教師例會組織學習，借助新媒體如微信公眾號，微信群、qq群等及時推送思想政治、法制教育、安全教育、心理等信息宣傳疏導。召開主題班會，每周一次升旗儀式，對學生進行思想教育。

（二）存在的問題。

一是互聯網、微信、抖音等新興媒體的應用、引導和管理在意識形態方面還需進一步探索;二是對新青年教師在職業素養、思想道德品質方面的引導還需進一步探索。

（三）下一步工作打算。

一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向和輿論導向。二是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

摘要：當前意識形態領域工作成效顯著，但是在主流意識、核心價值觀等方面不同程度的存在一定問題，需要在鞏固中國特色社會主義理論體系在意識形態領域的指導地位、加強黨員領導干部意識形態能力建設、規范網絡和社會輿論引導，強化思想政治教育等方面下功夫以進一步加強意識形態工作。

關鍵詞：意識形態;中國特色社會主義理論體系;核心價值觀。

改革開放以來，我國意識形態建設方面取得了重大的發展與進步，但就目前的形勢來看，我國的意識形態領域仍然面臨一系列的問題。深入了解我市意識形態領域出現的新觀點和變化特點，針對突出問題提出可行性對策具有重要意義。

近年來，萊州市始終以凝聚主流意識形態為重點，嚴格落實意識形態工作責任制。創新輿論宣傳模式，積極推廣“宣講時間”手機app、“煙臺宣講”微信公眾號，壯大主流輿論，推進理論普及大眾化。拓展網絡宣傳新空間，各部門建立自己的新媒體平臺，并聯合屬地主流新媒體平臺和網絡大咖積極發出正面聲音，“萊州聲音”更加響亮、“萊州故事”更加動人、“萊州形象”更加靚麗。

1.中國特色社會主義理論體系的指導地位面臨種種干擾和挑戰。

調查發現，一方面，對中國特色社會主義理論體系的教育和宣傳有所弱化。突出表現在：有的領導干部意識形態宣傳內容上，唯書、唯上，機械地照抄照搬，在宣傳方式上，脫離實際、脫離群眾;有的只重視經濟建設，輕視和淡化意識形態工作;在黨校培訓上，雖然不缺少中國特色社會主義理論體系方面的專業教師，但是理論的說服力和感染力還不如人意。培訓的主管部門在主體班次的課程設置上，往往注重業務培訓和新理論、新政策的培訓，很少選擇中國特色社會主義理論體系課程。另一方面，網絡信息化分散了中國特色社會主義理論體系的話語權。在網絡信息傳媒時代，互聯網為大眾提供了獲取信息和發布觀點的技術手段和便捷機會。信息一出現就會被社會成員大量獲取，無論信息真實與否，他們多數更加傾向于基于自身的理解、判斷和分析對信息做出解讀，相比較而言，黨委政府在網絡上的話語權權威還略顯不夠。

2.多元化的價值觀念動搖了社會主義核心價值觀。

價值觀對人們的思想取向和行為選擇發揮著重要作用，調查發現，目前社會價值觀雖然錯綜復雜，但是總體上是積極的、進步的，但在一些社會群體中也不同程度的出現不容忽視的現象。一方面，社會持續發展，人民生活水平不斷提高、物質產品不斷豐富，一些利己主義、拜金主義、奢靡之風、享樂主義等不良風氣開始蔓延。有的調查者表示受媒體報道的事件影響，遇到孩子出事不敢救、老人摔倒不敢扶。另一方面，崇尚節儉的中華民族傳統美德也受到了沖擊，高消費、擁有巨額金錢等成為一些群體人生的追求。還有部分被調查者對“文化糟粕的泛濫”反映強烈，認為有些文化產品完全被商品化，一些低俗文化泛濫，博眼球等娛樂節目占據了黃金時間。

全球化正加速世界各國和各民族間的交流，一些西方國家通過多種方式進行意識形態滲透，在經濟之外一些附加西方價值觀念的東西也引了進來。對青年一代的影響頗深，一些年輕人的思維方式、價值取向、生活方式等悄然發生變化，嚴重沖擊了本民族的文化傳統、生活方式、價值觀念，影響了民眾的民族認同感。例如，歐美大片充斥著各大影院，并且受到了強烈的追捧，在給人們帶來視聽享受的同時，也潛移默化中將西方的意識形態、價值理念滲透給年青年一代。同時，我市還存在一些源自西方的宗教，這也為西方勢力的宗教滲透提供了可能。

1.鞏固中國特色社會主義理論體系在意識形態領域的指導地位。

強化主流意識形態對社會的引領和整合作用。對于出現的各種社會思潮，我們要對通過文化發展的各種途徑來弘揚社會主義核心價值體系，掌控社會意識的基本走向，在思想相對統一的基礎上實現政治與社會的穩定。在輿論宣傳領域，要勇于弘揚主旋律，向積極健康的方向引導社會文化的發展，強化主流文化宣傳對社會輿論的引導作用。宣傳還要注重“入耳、入腦、入心”，必須堅持以人為本，將服務群眾與引導群眾相結合，把滿足需求與提高素養相結合，多宣傳報道我市人民群眾中的先進典型和動人事跡。在對外宣傳上，傳播好萊州聲音，講好萊州故事。積極為群眾解疑釋惑、澄清誤區，積極開展中國特色社會主義的正面宣傳和輿論引導。在宣傳方式上，要堅持“三貼近”原則，即貼近生活、貼近實際、貼近群眾。采取將意識形態融入電影、電視劇、文學作品、歌曲等與人們生活很近的文化產品之中的方式，在潛移默化中向人民群眾傳播社會主義核心價值觀。在傳播渠道上，分析不同社會階層獲取信息的渠道，有針對性地建立適應不同社會層次的傳播渠道體系，不但要進行學校教育、而且在電視、電影、網絡等新媒體領域中也要多管齊下，對主流意識形態傳播的陣地不留一絲盲點。

2.加強黨員領導干部意識形態能力建設。

領導干部、廣大黨員在建設中國特色社會主義，發展中國特色社會主義文化的過程中，具有重要的領導帶頭作用。在我國社會主義意識形態建設和發展領域，領導干部、廣大黨員同樣要起到模范帶頭作用。加強領導干部、廣大黨員的意識形態能力尤為重要。一是要加強思想辨別力，堅定正確理想信念。切實解決部分黨員領導干部思想意識的懈怠和不堅定問題，加大對領導干部進行思想道德教育的力度，堅定正確理想信念，糾正錯誤傾向，將西方資本主義意識形態與社會主義意識形態對比，明確西方意識形態對我國國家、社會、人民的危害性，倘若任憑西方進行“西化、分化”，將對我國的改革開放及社會主義的建設發展造成不可預料的后果。二是增強理論創新力，引導正確社會思潮。面臨各種各樣的社會思潮，領導干部、廣大黨員需要增強理論創新力。既要加強理論學習，又要在以史為鑒的基礎上做到具體問題具體分析，同時具有敏銳的洞察力、辨別力，好的社會思潮要加以推廣宣傳，壞的社會思潮要果斷反對禁止。三是提高共識凝聚力，反對意識形態滲透。領導干部、廣大黨員要明確自己所處的位置與所擔負的責任，在西方國家對我國進行意識形態滲透的過程中，提高凝聚力，共同抵御西方意識形態滲透。四是恰當運用話語支配力，敢于批評錯誤言行。廣大黨員、領導干部要在運用中國特色社會主義理論體系的基礎上，在大是大非問題上恰當運用話語支配力，在錯誤的言論面前敢于發聲，敢于批評;在正確的言論面前敢于保護，敢于支持。

3.規范網絡和社會輿論引導，強化思想政治教育。

在意識形態的建設與發展過程中，思想政治教育起到關鍵性的作用。思想文化的多元化要求我們在進行思想教育的過程中要以問題為導向，對廣大青少年和人民群眾進行正確的輿論導向。一是思想政治教育的內容要以主流意識形態為導向。學校作為我國主流意識形態建設和發展的主要陣地，對我國的意識形態建設起到重要的推動作用。在學校中，以社會主義核心價值觀的24字內容來貫徹廣大青少年學生的思想內涵，便于廣大青少年將我國的意識形態價值觀念與學校共同遵守的準則統一起來。但在弘揚社會主義核心價值觀的時，同樣要使學生認識到西方資本主義意識形態對我國意識形態造成的惡劣影響。二是在進行思想政治教育時走群眾路線。建設和發展我國的社會主義意識形態，需要對人民群眾加強思想政治教育，但在思想政治教育的過程中，由于人民群眾的文化程度與接受能力不同，因此，需要針對不同的群體走群眾路線，運用恰當的思想政治教育方式來加強人民群眾對我國國情的認識。人民群眾比較注重的是接受思想政治教育能夠解決現實生活中的問題，因此，在思想政治教育的過程中，要使人民群眾明確我們現在社會面臨的主要問題，從根源上了解問題的所在，明確我國基本國情，將具體情況給群眾講清楚、道明白。同時，要使人民群眾在教育過程中認識到自己的主體地位。不論是在思想政治教育過程中，還是我國意識形態的建設過程中，人民群眾是主客體的統一，因此在教育的過程中，要使人民發揮自己的主觀能動性，認清國情，推動主流意識形態的發展。

1．強化組織領導。

學校在意識形態工作中處于重要領域和前沿陣地，關乎辦學方向和立德樹人根本任務，關乎學校教育乃至整個社會的和諧穩定。我校注重發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，能夠深入做好意識形態工作和牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作納入教師年度目標考核，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實學校一把手意識形態工作“第一責任人制度”，成立了意識形態工作領導小組，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思況有針對性地進行引導。召開由班子成員，黨員教師參加意識形態領域教育座談會，大力宣傳黨的好政策，揭露社會丑陋現象和反動勢力的本質，切實把馬克思主義思想教育、愛國主義教育滲透到黨員教師的心，提高了黨員教師對開展意識形態領域工作必要性的認識。

2．狠抓黨員教師學習教育。

支部將意識形態工作納入黨員教師學習的主要內容，及時傳達學習中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。堅持學習制度，將學理論、學業務、專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨支部，做到計劃、學習、心得和考勤相結合。通過支部書記溫永林同志上黨課,學習黨的先進思想理論、警示教育等方式，不斷加強黨員教師思想建設工作力度，為學校工作提供理論保障；2019年黨支部以學習型黨組織建設為平臺，把意識形態工作納入學習內容，不斷創新載體和方法，切實抓好黨員教師思想教育和理論學習工作，通過組織召開黨支部中心組學習會議、召開黨員大會和上黨課等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神；《共產黨宣言》主要精髓；新《黨章》內容，督促全體黨員教師緊跟時代步伐。通過舉辦以緬懷革命先烈、學習革命先輩、重溫入黨誓詞等現場實踐學習活動。使廣大教師更加堅定了理想信念、鑄牢了黨性黨魂。

3．切實做好思想政治工作。

一是落實支部書記上黨課制度。黨支部班子成員踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范。積極開展各種專項整治行動，黨支部召開組織生活會，開展批評與自我批評，照鏡子、整衣裝，深刻剖析自身，不斷整改；開展學生座談會，針對老師中存在的問題積極進行整改；召開學生家長會，對家長提出的問題，及時討論研究，整改到位；開展學習警示教育的討論活動，黨員教師們積極參與討論，撰寫學習心得；與黨員教師現場簽訂承諾書；組織觀看先進人物等電影學習活動，黨員教師們紛紛表示要不忘初心，砥礪前行。

二是加強教師職業道德建設。黨支部高度重視教師的師德建設，要求廣大教師要不斷進行學習活動，提高自身的教育教學能力，創新教學方式；在教學教研工作中，要牢牢把握意識形態工作的主導權，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，保證學校思想陣地高揚的主旋律。在課堂教學方面，廣大教師注重不斷提高為學生傳授知識、答疑解惑的能力。學校通過開展唱紅歌、緬懷革命先烈、宣講紅色故事展示等系列活動，進一步提高了黨員教師的道德水準。

三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、懸掛宣傳標語、展示宣傳欄營造氛圍；發揮廣大教職工特別是黨員教師在維護主流意識形態中的先鋒模范作用。進社區開展黨員教師積極參與文明創建，組織教師對困難學生、特殊學生進行家訪，促進了家、校、社區三結合；開展黨員活動日，開展植樹活動、到敬老院慰問老人、進社區開展宣傳活動等形式強化基層黨組織在維護主流意識形態中的戰斗堡壘作用。

四是抓實意識形態工作重點環節，積極開展師德師風建設活動，通過召開教師動員大會、發放學生調查表，深入治理有償家教等違規辦學行為，整體提升教師隊伍思想素質，引領教師爭做新時代的“四有”教師；深化教育質量綜合評價改革，加強校內外綜合實踐基地建設，著力打造輕負高效課堂，多種形式開展“我們的節日”、“童心向黨”、“木偶戲進校園”等活動，大力推進社會主義核心價值觀進校園進課堂進教材，入腦入心入行動，全面加強未成年人思想道德建設，多渠道提升學生核心素養。深入開展“國旗下的講話”活動。每周一升旗儀式上，落實升國旗的禮儀，規范升旗手的動作和升國旗的程序，同時每周由值日行政就一個充滿正能量的主題在國旗下講話，在孩子們的心里已悄然地播下了正能量主流意識形態的種子。

五是認真組織教師學習依法治校內容。通過寒、暑假假前后師生的集中教育，法制副校長的專題講座，與派出所聯合開展“珍愛生命遠離毒品”“綠色無毒”的禁毒宣傳活動，以“法制進校園”引導和促進師生學法、守法，培養學生歸屬感和社會責任感。統一思想，明確目標，深入開展“七五”普法教育。增強了教職工和學生的法律素質和意識以及依法治教的能力和自覺性。

六是創新學校管理模式，提高學校管理水平。引導全體教師不斷的加強自身學習，領導班子不斷創新管理模式，形成校長負責制下的學科組學習的管理模式。以服務師生為宗旨，與時俱進，樹立以人為本的辦學理念；遵循規律，不斷強化學校工作的規范化管理，做到事事有章可依，有章必依，造就高素質、專業化的教師隊伍。抓常規抓師德，通過學生、家長、社會的三位一體的問卷調查，對違反師德師風行為的教師堅決處理，堅決建設一支可靠的教師隊伍。經過努力，現在對師德師風的投訴日趨減少。

七是加強對網絡輿情的監測和回復。和學校密切相關的網絡陣地分別派專人負責監測。辦公室負責監測“微信群”和“校長信箱”。對于出現的問題貼及時進行回復，如果涉及到意識形態問題的帖子，則進行及時了解并由領導小組進行緊急處理。對微信交流群有正確的輿論指導，一方面號召教師不要開政治上的玩笑，不轉發輿論導向不正確的言論，不在網絡上泄私憤，不發表宗教言論；同時，利用社交媒體及時進行意識形態教育，利用微信平臺、網站及時進行政治宣講，多號召教師關注時事，多轉發黨中央的政治言論。

4．堅持正確輿論導向。

牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。及時做好重要節點、敏感時期和涉訪問題輿論監管；建立重大問題輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。努力在創新意識形態工作方法上下功夫。學校黨支部不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建科學部署工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”、黨員活動日等方面入手，致力于促進黨建工作規范化、常態化、制度化。

學校的意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足教師的文化需求的工作有待提升。

下一步，我們主要抓好四個方面的工作：

一是牢牢把握好正確的政治方向，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。

二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導，做好新時代中國特色社會主義事業成就的展示宣傳，在全社會形成良好的氛圍。

三是加強短板意識和創新意識，以兄弟學校宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。

四是進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。繼續廣泛開展“道德模范在身邊”、“身邊好人推薦評議”、“我們的節日”等活動，深入開展公民道德建設工作，推進誠信建設制度化。繼續加強公益廣告展播工作，推動意識形態具體化、鮮活化、文藝化。

意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作,關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具,可以說意識形態有多深入,黨員黨性就有多強,意識形態并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空、飄忽不定,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員,肉就是宣傳思想工作?，F將本人履行意識形態工作責任情況報告如下:。

一是健全組織保障機制。成立局意識形態工作領導小組,本人親自擔任局意識形態工作領導小組組長,副組長由局黨組副書記擔任,其他班子領導成員,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為推進xx經濟發展提供優質高效的服務。

二是創新方式方法,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,我局黨組先后多次組織全體干部職工召開關于意識形態及有關會議精神學習傳達貫徹會議,重點學習了中央、自治區、xx市及區委意識形態工作文件,剖析了今年來發生在全區工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題,給予我們應有的警示。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規行為的發生。

三是加強思想引領,深化理想信念教育。1.落實“書記講堂”制度。本人積極開展黨組書記上黨課活動,認真踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范。2.抓好道德建設。積極組織開展建黨xx周年、緬懷革命先烈系列活動。3.營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時,充分利用網站、媒體,積極宣傳活動動態和好的做法,提升干部職工參與熱情。

四是堅持正確輿論導向,認真履職。牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開網,宣傳欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。全年黨務政務公開網共更新信息xx條。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網絡、報刊無負面新聞。

一是理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現象,不能持之以恒,理論聯系實踐有差距。

二是缺乏深入調查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

三是應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

一是要努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性,努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態工作的新格局,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態工作擺上重要日程。

二是要努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

三是要努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設,按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

四是要努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作,抓好黨建是關鍵。

1.科學部署黨建工作。按照區委黨建工作要點要求,組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點,周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手,制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃,致力于促進黨建工作規范化、制度化。

2.詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務;在班子內部,進一步明確黨建工作分工,黨組書記負總責,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議,聽取工作情況匯報,研究解決重要問題,從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。

3.堅持監督檢查嚴要求。對各項工作,做到了有布置必有檢查,有檢查必有通報。

今后,本人將繼續落實區委部署,進一步落實意識形態工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態工作責任制的領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。

為了深入貫徹落實中央、自治區黨委、市委和縣委關于加強意識形態工作的決策部署，加強和改進黨對意識形態工作的領導。根據縣委關于印發《xx縣“意識形態責任落實督查年”實施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識形態工作。現將我局意識形態工作責任制落實情況匯報如下：

??我局高度重視意識形態工作，及時傳達學習文件精神，成立了領導小組，制定實施方案，并召開全體會議安排部署意識形態責任落實的工作，明確黨支部領導班子對意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，組織委員是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管股室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決全局意識形態工作中存在的實際問題。

??黨支部班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共xx縣委辦公室印發《關于建立意識形態領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知（卓黨辦發〔xx〕36號）文件，并進行了認真討論。制定了《xx縣規劃局關于貫徹意識形態工作責任制實施辦法的實施方案》，并把意識形態工作納入全年重點工作之中。

??1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“加強和規范黨內政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

??2、加強黨支部理論學習，示范引領全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態宣傳內容列入《xx年政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

??局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設，堅持正確引導、專業化建設和規范化管理，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業知識學習，不斷提升黨員干部政治素養和專業化水平。

??局黨支部定期對全局意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態工作領導堅強有力。在我局，年初已將習近平總書記對意識形態工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現已有序開展。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對政策學習缺乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創新；網絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導輿論導向有待進一步加強。

??今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

為了深入貫徹落實中央、自治區黨委、市委和縣委關于加強意識形態工作的決策部署，加強和改進黨對意識形態工作的領導。根據縣委關于印發《xx縣“意識形態責任落實督查年”實施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識形態工作?，F將我局意識形態工作責任制落實情況匯報如下：

??我局高度重視意識形態工作，及時傳達學習文件精神，成立了領導小組，制定實施方案，并召開全體會議安排部署意識形態責任落實的工作，明確黨支部領導班子對意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，組織委員是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管股室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決全局意識形態工作中存在的實際問題。

??黨支部班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共xx縣委辦公室印發《關于建立意識形態領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知（卓黨辦發〔xx〕36號）文件，并進行了認真討論。制定了《xx縣規劃局關于貫徹意識形態工作責任制實施辦法的實施方案》，并把意識形態工作納入全年重點工作之中。

??1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“加強和規范黨內政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

??2、加強黨支部理論學習，示范引領全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態宣傳內容列入《xx年政治理論學習計劃》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

??局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設，堅持正確引導、專業化建設和規范化管理，以建設一支素質高、業務精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業知識學習，不斷提升黨員干部政治素養和專業化水平。

??局黨支部定期對全局意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態工作領導堅強有力。在我局，年初已將習近平總書記對意識形態工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現已有序開展。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年干部思想活躍，對政策學習缺乏主動性和學習熱情，思想政治工作方式方法有待創新；網絡影響日益加大，黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃，正確引導輿論導向有待進一步加強。

??今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

為深入貫徹落實市委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，加強和改進黨對意識形態工作的領導，我委嚴格落實意識形態工作主體責任，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，切實推動意識形態工作深化、細化、實化。按照市委《關于開展意識形態工作專項督查的通知》文件要求，我委對意識形態工作責任制落實情況進行了全面自查，現將自查情況匯報如下：

（一）加強組織領導，堅定意識形態主心骨。我委高度重視意識形態工作，認真落實黨委書記第一責任人職責，并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”要求，簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容。黨委其他成員根據工作分工，主抓分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。明確各黨（總）支部書記及下屬單位負責人是分管領域的第一責任人，切實解決好黨員、干部職工意識形態工作中存在的實際問題，形成了各級黨組織對意識形態工作齊抓共管的良好態勢。截至目前，我委共召開意識形態專題會議x次，對當前意識形態工作進行分析研判，同時對下階段意識形態工作做了安排部署，確保意識形態工作落細落實。

（二）加強理論學習，明確意識形態新形勢。我委堅持把意識形態學習納入機關學習計劃當中，及時傳達學習關于意識形態工作的決策部署及指示精神。建立政治理論每周一學、黨紀法規每月一講、專題黨課每季一課的“三個一”常態化學習教育制度，組織學習“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會上的講話、關于疫情防控工作重要講話精神等。通過扎實的理論學習，教育引導廣大黨員干部用科學武裝頭腦，在思想上行動上與黨中央保持高度一致，確保了意識形態工作政治導向不偏差、不含糊、不動搖。

（三）緊抓輿論引導，筑牢意識形態主陣地。始終堅持黨管意識形態的原則，堅決種好責任田、守好主陣地、匯聚正能量，不斷夯實意識形態工作群眾基礎，牢牢把握意識形態話語權和主動權，全面提升意識形態工作水平。一是網絡陣地。有效發揮微信群等新興網絡宣傳載體的作用，不斷梳理和規范微信群、qq群，加大對非工作群的掌握和引導，規范干部職工網絡言論，積極掌握輿論主動權。二是思想陣地。大力推動社會主義思想道德建設，結合實際開展教育實踐活動;在辦公場所醒目位置圍繞社會主義核心價值觀、中國夢等主題設置宣傳牌，為宣傳思想工作營造了良好的輿論環境和社會氛圍。三是新聞宣傳陣地。在輿論引導對外宣傳中，我委始終堅持正面宣傳，積極做好各項法規政策宣傳解讀工作，把握正確輿論導向；按時完成宣傳部門、組織部門下達的黨報黨刊征訂任務；在節能宣傳周、低碳日、“我們的節日”等宣傳節點利用網絡平臺做好主題宣傳。

（四）豐富活動載體，唱響意識形態主旋律。一是以全國文明城市創建為契機，推進公民道德建設活動深入基層。我委組織開展“全民閱讀文明書冊”、社會主義核心價值觀專題宣講會等活動，組織召開道德模范與身邊好人先進事跡宣講專題講座。二是結合“三學三比三提升”活動，全面提升干部職工整體素質。今年來，我委以“不忘初心、牢記使命”主題教育為指導，緊緊圍繞“轉變工作作風、提升工作效能”這一主線，在全委深入開展“三學三比三提升”活動，通過抓學習提能力、抓規范提標準、抓創新提效率，進一步增強了廣大干部職工的政治意識和理論水平。三是依托志愿服務活動，豐富群眾精神文化生活。我委不斷壯大文化志愿者隊伍,廣泛參與服務基層文化建設和群眾文化活動,用先進文化理念教育群眾、引導群眾。組織參與社區納涼晚會、“文明餐桌”宣傳活動等文化活動。四是打好意識形態主動仗，為疫情防控保駕護航。在積極防控疫情的同時做好防控知識宣傳、中央文件學習、網絡輿論引導、干部交流匯報等，夯實意識形態工作，保證干部職工隊伍人安康、心安定。并組織黨員干部積極捐款捐物，向群眾宣傳防疫知識，讓黨旗飄揚在春運檢查、社區排查一線，黨建引領凝心聚力，干群一心共抗疫情。五是廉政教育常抓不放，提高意識形態防范能力。開展xxx、xxx嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育活動。組織黨員干部學習《條例》《準則》等黨規法紀，觀看《作風建設永遠在路上》《貪欲之禍》《警鐘》等警示教育片，對照檢查，自查自糾，不斷筑牢黨員干部執行政治紀律和政治規矩的思想防線。

（一）長效機制有待健全。在抓意識形態工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監督和指導。

（二）宣傳力度有待加強。對內對外宣傳力度還需要進一步加強，干部的思想教育僅靠一些主旋律宣傳電影、紀錄片、書籍等方式加強，宣傳教育方式方法有待進一步改善。

（三）工作方法有待創新。推進意識形態工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統單一。

（一）提高看齊意識，著力加強理論學習。及時傳達學習中央、省市關于意識形態工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向市委各項決策部署看齊。緊緊依托網絡學習平臺，實現黨員教育全覆蓋，同時加大督促檢查力度，全方位加強基層黨員教育。

（二）加強輿論引導，著力強化陣地建設。深刻把握網絡輿論的傳播機制與規律，嚴查實控意識形態領域風險點，全力抓實抓牢意識形態工作。堅持發揮理論教育陣地作用，繼續將意識形態工作同“不忘初心牢記使命”學習教育等活動有機結合，凝聚干事擔當氛圍。

（三）提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態工作的規矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動黨員干部共同參與意識形態工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態工作先進單位學習，著力補齊短板，推動我委意識形態工作再上新臺階。

落實巡視整改主體責任方面存在的問題

巡視省政府研究室黨組發現的主要問題：學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想有差距，履行主要職能不到位，存在學思踐悟有差距、以文輔政能力不夠強、意識形態責任制落實不力的問題貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署存在松懈思想，管黨治黨有薄弱環節，存在落實全面從嚴治黨主體責任不到位、落實監督責任有差距、黨風廉政建設不深入的問題貫徹落實新時代黨的組織路線不夠全面，干部隊伍建設有短板，存在執行黨的組織生活制度不嚴格、干部隊伍建設統籌謀劃不夠、履行黨建工作責任制落細落實有差距的問題“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題履行整改不扎實，巡視整改不到位。

省政府副秘書長，省政府研究室黨組書記、主任朱良才表示，省委巡視組指出問題精準深刻、整改要求清晰明確，誠懇接受、照單全收，一定提升政治站位，把巡視整改作為政治任務，建立整改臺賬，逐項明確責任人和整改時限，確保條條落實、件件落地、事事見效，常態長效鞏固整改成果，推動研究室事業再上新臺階，為服務全省發展大局作出應有貢獻。

巡視省政府駐京辦黨組發現的主要問題：學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不實，主要職能履行有差距，存在理論學習不深入、結合實際不緊密，工作統籌有差距、職能履行有短板，深化改革用力不夠、相關事項推進遲緩，意識形態工作重視不夠、責任制落實不力的問題貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署不夠有力，制度執行不嚴格，存在主體責任扛得不牢、監督責任履行不到位、黨風廉政建設責任制落實有差距的問題貫徹落實新時代黨的組織路線不到位，基層黨建和干部隊伍建設有短板，存在基層黨建工作責任制落實不到位、統籌干部隊伍建設有差距的問題落實巡視、審計監督等反饋問題和主題教育檢視問題整改不扎實，長效機制不健全。

省政府副秘書長，省政府駐京辦黨組書記、主任張曼如表示，進一步提高政治站位，把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓好進一步壓實政治責任，逐條逐項對照巡視反饋意見和整改要求，制定整改方案，細化整改措施，建立整改臺賬，確保整改任務落實到位進一步強化政治擔當，把巡視整改成效轉化為駐京事業高質量發展成果，不斷開創工作新局面，展示河南在京良好窗口形象。

對信陽市浉河區開展巡視“回頭看”發現的主要問題：整改方面，區委履行整改主體責任不到位，存在“新官不理舊賬”問題標本兼治抓整改、促發展有差距區紀委監委履行整改監督責任不到位，辦理巡視移交問題線索不到位。同時，學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不實，落實“兩個更好”指示精神不到位，統籌經濟社會發展不力，落實中央重大決策部署和省委要求缺乏力度，以人民為中心的發展思想樹得不牢堅持“三不”一體推進方針方略不夠有力，全面從嚴治黨責任落實有短板，主體責任扛得不牢，監督責任弱化，糾治違反中央八項規定精神問題不力落實新時代黨的組織路線有偏差，黨的建設存在薄弱環節，黨內政治生活不嚴肅，選人用人問題比較突出，基層黨建工作抓得不牢。

信陽市浉河區委書記于海忠表示，對巡視組反饋的問題，提出的整改意見，全盤認領、堅決整改。切實提升站位，問題照單全收，抓好每項反饋意見的整改落實。整改態度鮮明，措施堅決有力，針對性制定整改方案，做到真認賬、真反思、真整改、真負責。發條擰緊壓實，責任真正上肩，成立整改專班，壓實責任，確保巡視反饋問題條條落實、件件落地、事事見效。強化效果運用，推動務實發展，把整改落實與推進全面從嚴治黨、推動全局工作結合起來，推動各項工作往實里抓、向目標奔。

對駐馬店市驛城區開展巡視“回頭看”發現的主要問題：整改方面，區委履行整改主體責任有差距，推動改革促進發展成效不明顯持續推動整改的韌勁不足，常態化、長效化機制建設有短板區紀委監委落實整改監督責任有差距，巡視移交問題線索處置質量不高。同時，學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不實，貫徹落實***總書記視察河南時的重要講話精神不到位，防范化解重大風險措施不力，鞏固脫貧攻堅成果同全面推進鄉村振興銜接不夠落實全面從嚴治黨戰略部署有差距，“兩個責任”落實不夠有力，重點領域、關鍵環節日常監督跟進不及時，違反中央八項規定精神和形式主義官僚主義問題依然突出發揮黨建組織保障作用不夠有力，黨內政治生活不嚴肅，選人用人政治責任履行不到位，落實新時代黨的組織路線有差距。

駐馬店市驛城區委書記畢啟民表示，省委巡視組指出的問題和提出的意見客觀中肯、符合實際，要提高政治站位，正確對待、誠懇接受、照單全收。要扛起政治責任，突出分類施策、以上率下、強化考核、嚴明紀律，堅決抓好整改落實。要增強政治自覺，深化巡視成果，轉化為加快發展的實際行動。要強化政治擔當，把整改工作與黨史學習教育“辦實事、開新局”結合起來，與“萬人助萬企”活動、項目建設“三個一批”活動等結合起來，開創社會主義現代化驛城新局面。

對商丘師范學院黨委開展巡視“回頭看”發現的主要問題：整改方面，巡視整改主體責任落實不力，對巡視整改重視不夠，求穩怕亂，擔當精神不夠，迎難而上、持續攻堅韌勁不足整改監督責任存在薄弱環節，日常監督力度不夠，巡視移交問題線索處置寬松軟，組織部門監督落實不到位整改實效不突出，學校管理有漏洞。同時，學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是***總書記關于教育的重要論述有差距，學用結合不夠、指導實踐不深入，落實立德樹人根本任務不到位，“大思政課”合力不夠，意識形態工作存在薄弱環節落實全面從嚴治黨“兩個責任”不到位，作風建設不實落實新時代黨的組織路線質量不高，組織建設存在短板，選人用人制度執行不到位，隊伍管理監督失之于軟。

商丘師范學院黨委書記司林勝表示，將提升政治站位抓整改，把整改落實作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動，作為踐行育人初心使命、辦人民滿意教育的強大動力，不斷增強思想行動自覺。堅持動真碰硬抓整改，在強化責任、立行立改、完善機制、久久為功上下功夫，全面推動各項任務落細落地。突出成果轉化，將巡視整改與學習***總書記“七一”重要講話精神、維護安全穩定局面、推進全面從嚴治黨、加快高水平應用型大學建設等相結合，實現“兩手硬、兩促進”。

對安陽市龍安區開展巡視“回頭看”發現的主要問題：履行主體責任不夠有力，整改事項盯得不緊，整改效果打折扣整改重大問題政治站位不高，工作措施不力，有些問題越發嚴重。履行監督職責有短板，監督作用發揮不明顯斗爭精神不強，監督執紀乏力干部人事制度執行不嚴，問題整改不實不細。結合職能責任深挖問題根源不用心，有些制度規定不精準管用，部分制度落實不力。貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署存在差距，理論武裝重視程度不高，推動學以致用差距明顯，落實意識形態工作責任制有短板。全面從嚴治黨“兩個責任”壓得不實，嚴的氛圍還不濃。干部擔當作為動力不足，農村黨組織建設薄弱。

安陽市龍安區委書記李可表示，省委巡視組反饋的意見一針見血、切中要害，提出的要求明確具體、務實管用，完全符合龍安實際。將按照“照單全收、全面整改、一改到底”的原則，堅決扛牢巡視整改政治責任，強化組織領導，細化整改措施，堅持問題不查清不放過、責任不追究不放過、整改不到位不放過，以扎扎實實的整改成效向省委和全區人民交上一份滿意答卷。

對安陽師范學院黨委開展巡視“回頭看”發現的主要問題：學習貫徹***總書記關于加強和改進高校思想政治工作重要論述不深入，“思想政治工作不扎實”問題整改成效差黨委及班子成員結合職能責任把自己擺進去、把工作擺進去不到位，帶頭整改的自覺性不高，存在“重過關輕質量”思想。整改主體責任扛得不牢，內涵建設不力、從師范院校特殊政治屬性出發化解意識形態風險不夠用心用力、黨風廉政建設存在明顯短板等重點問題整改存在較大差距。紀委和組織部思想重視程度不夠，落實整改標準不高，監督職能發揮不充分。對挖根源建機制不重視，鞏固整改成效缺乏有力制度保障。推進建章立制不力，常態化整改機制不健全，部分制度不落實。貫徹落實中央決策部署和省委工作要求有差距黨委領導作用發揮不充分，管黨治黨責任扛得不牢。

安陽師范學院黨委書記紀多轍表示，對省委巡視“回頭看”反饋意見完全接受、照單全收，切實提高政治站位，堅決做到“兩個維護”，提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，扛穩整改主體責任，用好“政治體檢”成果，強化忠誠擔當、政治責任、問題導向，扎扎實實做好巡視“后半篇文章”，高質量完成巡視整改任務，以巡視整改成效推動學校黨的建設和事業高質量發展。

責任落實方面存在的問題

按照《中共**縣委辦公室關于印發主體責任”落實不到位問題整改工作方案的通知》要求，結合我局實際，開展了自查整改，現將本周推進情況匯報如下：

為切實做好我局“主體責任”落實不到位整改工作，我局制定了整改落實工作方案,并成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,相關股室為成員的整改工作領導小組,扎實開展整改工作。

1、加強黨規政紀教育。把黨風廉政教育納入黨組中心學習組的專題學習內容，以學習黨章、黨規政紀教育為重點，主要負責人講廉政黨課等形式，加強對黨員干部的理想信念教育、黨性黨紀教育、廉潔從政教育、案例警示教育、典型示范教育，促使黨員領導干部牢固樹立科學的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。

充分利用機關廉政文化專欄、廉政文化手冊、廉政警示語等開展廉政文化教育，營造廉政文化氛圍，宣傳民政廉政文化理念，展示民政系統黨風廉政建設成果，進一步增強黨員干部拒腐防變的意識。

2、加強廉政談話教育。堅持黨政主要負責人同下屬院所負責人、“一把手”與班子成員、分管領導與所管干部職工廉政談話制度，著力解決黨員干部在廉政作風方面的苗頭性、傾向性問題。領導干部要自覺遵守中央、省、市、縣關于廉潔從政的有關規定，自覺接受監督，嚴格執行個人重大事項報告制度，不出現違反廉潔自律規定的行為。

3、在本單位開展廉政自查活動，按省委巡視組反饋意見提出的問題逐一自查，并與單位全體職工簽訂《廉政承諾書》。

4、通過單位內部短信平臺，提醒單位全體職工黨風廉政工作。

一是抓好督辦考核。局黨組每季度進行一次落實黨風廉政建設責任制情況檢查，對民政局干部職工績效考核進行打分，年終進行一次述職述廉和落實黨風廉政責任制情況考核，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。

二是強化政治紀律和政治規矩。通過黨組中心組擴大學習、上黨課等形式，教育引導黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，全面貫徹落實上級的重大決策部署，將思想教育的“軟約束”同制度規范的“硬約束”有機結合，引導廣大黨員干部明“方向”、促“有為”、樹“形象”，爭當“兩為”干部。

三是科學籌劃部署民政系統黨風廉政建設工作。將黨風廉政建設工作會議與民政工作會議套開，做到民政業務工作與黨風廉政建設同安排、同部署。明確全面加強黨風廉政建設，自覺擔負黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，提出抓好黨建工作和黨風廉政建設，深入抓好作風建設，建設生態民政的工作目標。

四是層層落實職責。把反腐倡廉各項任務和責任分解落實到股室、下屬單位及每一個工作崗位，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

五是建立廉政風險防控機制，加大監督力度。突出日期間慰問資金、物資的分配監督，加強對事業單位執行財經紀律的監督檢查，堅決制止各種違紀違規行為的發生，營造了風清氣正、文明節儉的良好氛圍。

六是加強節假日保障工作，確保民生政策貫徹落實。扎實做好節日期間送溫暖活動，組成多個檢查組深入鄉鎮，重點開展慰問資金、社會救助政策落實、城鄉低保救助資金發放情況的監督檢查，保證各類款物及時發放到困難群眾手中，確保資金安全運行，保證民生資金落到實處。

七是加大明查暗訪和責任追究力度。局黨組成立多個檢查組，由局領導分別帶隊，深入敬老院、福利院開展安全生產、工作紀律等明查暗訪。每逢節假日后，局檢查組均對全局工作紀律開展全面檢查，嚴查違反工作紀律行為，確保中央八項規定落實到位，督促全局干部職工把主要精力放在謀劃和推動工作上來，推動了各項工作迅速啟動、步入正軌，取得了實實在在的效果。

落實全面從嚴治黨政治責任方面存在的問題

中紀委十八屆三次全會指出:“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強反腐敗體制機制創新和制度保障，各級黨委(黨組)要切實擔負黨風廉政建設主體責任，紀委(紀檢組)要承擔監督責任?！睓z察機關作為國家法律監督機關，要緊緊圍繞強化法律監督、強化自身監督、強化隊伍建設的總要求，認真落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設，建設過硬檢察隊伍，才能肩負起法律賦予的神圣職責。但由于諸多原因,當前基層檢察院紀檢監察履行監督責任現狀還存在著一些不容忽視的問題,這與新時期黨的要求不相適應，紀檢監察工作任重而道遠。

1.基層檢察院紀檢監察人員少，監督力量不足。大部分基層檢察院紀檢監察部門是一至兩人，有的只是一人，但卻承擔大量的事務性工作，使得真正投入紀檢工作的時間和精力十分有限，這客觀上造成了基層檢察院紀檢監察工作力度不夠，弱化了內部監督的地位和力度，也在一定程度上影響監督效果和監督質量。

2.一些基層院黨組主體責任意識不強，認識存在偏差。有的黨組認為黨風廉政建設是紀檢監察部門的工作，履行主體責任就是開會、講話和簽訂責任狀。對黨風廉政建設工作被動應付，認為業務工作是“硬指標”，黨風廉政建設是“軟任務”，甚至認為紀檢監察如果管得嚴,就捆綁住了辦案人員的手腳,不利于業務工作的開展。

3.一些監督流于形式，監督效果不好。無論是監督院領導還是一般干警都存在管理與被管理的關系,由于監督機制不暢，對院領導班子監督比較薄弱，對普通干警的監督也難以嚴格認真，有時僅僅流于形式。同時,存在重視事后監督而輕視事前、事中監督,對重點的辦案環節、辦案部門缺乏相應的監督制約手段，監督乏力。

二、當前紀檢監察部門履行好監督責任的對策建議。

1.提高認識，增強責任意識。明確一把手責任，黨組書記、檢察長堅持把實行黨風廉政建設視為主責，放在心上、扛在肩上、抓在手上，做到親自部署、親自過問、親自督辦。其他班子成員實行分工負責制，形成層層抓落實的管理監督體系。加大黨風廉政建設“兩個責任”考核機制，堅持把考核結果作為提職、晉級、獎懲的重要依據，實行“一票否決制”，使紀檢監察部門的監督責任得到充分履行，作用得到充分發揮。

2.健全機構，創新工作機制。加強基層院紀檢監察隊伍建設，提高專業化程度。結合司法體制改革要求，建議將基層檢察院紀檢監察編制和人員福利待遇的發放收歸上級檢察院，建立由市級院紀檢部門統一組織領導，上下一體化的大督察和違紀案件查辦機制，發揮紀律的監督權威作用。

3.加強協作，深化檢務公開。規范、完善和健全內部監督機制，加強與各部門協作，認真梳理檢察工作的各個方面，拓寬監督范圍，形成監督合力。借助外力，主動接受人大、政協民主監督，主動接受新聞輿論等外部監督，形成全方位規范干警執法行為和八小時之外言行的倒逼機制。實行“陽光檢務”，堅持辦案、辦公透明化，把檢務活動置于社會的監督之下。

落實巡視整改主體責任方面存在的問題

進一步強化責任意識。三是公司黨支部于今年初制定了支部“三會一課”學習活動計劃明確了把***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入支部學習計劃的重要內容。并再次明確了由專人負責做好學習任務切實做到各項學習有計劃、有提綱、有記錄等。

整改情況：一是加強推動責任落實的督促檢查。完善公司內部監督機制，對班子成員及各部門負責人落實全面從嚴治黨責任情況及時監督檢查。認真實踐監督執紀“四種形態”，充分發揮好黨支部的監督作用，進一步加強對重點崗位、重點領域、重點環節的廉政風險防控和監督檢查力度，著力在發現問題、解決問題、推動工作上下功夫。二是改進督促檢查方法推動責任落實。重點采取安排督查、定期通報方式常態化開展對照檢查和內部檢查，引導公司各級責任人自我加壓、自我督查，強化執行，推動各項工作落實。同時要強化督查結果運用，將全面從嚴治黨責任制納入年度目標考核，與績效掛鉤，加大追責問責力度。

整改情況：嚴格落實主體責任制并進行清單化管理。結合公司實際及工作重點，公司黨支部已于年初制定了2019年度領導班子、主要負責人及班子成員的全面從嚴治黨主體責任清單。按照《關于轉發市紀委關于進一步推動全面從嚴治黨責任向基層延伸的實施意見（試行）的通知》要求，將班子主體責任清單內容分層分類細化分解到各相應部門，逐步形成了各部門負責人全面從嚴治黨主體責任清單，進一步將責任壓力傳導到公司內設機構，建立一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

整改情況：一是對照《關于貫徹落實***總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問題的工作措施》中5方面18條重點整治問題，開展自查自糾，形成問題清單和整改清單。二是針對巡視巡察整改不夠到位問題，我公司首先是加強學習，尤其是加強對中央及省市縣關于巡視巡察有關政策文件的學習宣傳，切實提高思想認識；其次，我公司對省委巡視我縣反饋問題進行了再審視，舉一反三，加強對涉及縣級各部門為責任單位的共性問題的自查自糾，進一步做好整改工作。

整改情況：一是堅持經常性開展全面分層分級的談心談話。結合紀檢監察組意見，公司修改完善了《談心談話制度》，明確了談話的類型及內容、談話人和談話對象、談話時間和形式，確保每個季度至少一次談心談話。針對可能會出現苗頭性、傾向性的問題，及時進行提醒談話。二是加大追責問責力度，及時聽取紀檢監察組意見建議，研究解決存在問題，需要問責的嚴肅問責。對***節目中反應的***的問題，涉及的分管負責人及具體責任人進行問責處理。

落實主體責任方面存在的問題及整改措施

整改情況：一是研究制定了《公司2019年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，并針對實施意見中確定的工作要點，專門建立了《公司2019年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作重要任務分工》，將工作任務下發到具體責任領導、責任科室，實現了工作責任的可分解、可細化、可追溯。二是抓好具體責任落實，將涉及全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的相關事宜納入黨支部大會專題研究，并結合公司實際提出具體的措施和要求。自紀檢監察組監督檢查后，公司專題研究全面從嚴治黨工作2次。一次研究黨風廉政建設責任制，討論確定《公司2019年全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和任務分工；一次專題研究****節目中反應的***的問題，針對反應的問題進行深入研究，查找問題根源，制定整改措施，進一步強化責任意識。三是公司黨支部于今年初制定了支部“三會一課”學習活動計劃，明確了把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入支部學習計劃的重要內容。并再次明確了由專人負責做好學習任務，切實做到各項學習有計劃、有提綱、有記錄等。

整改情況：一是加強推動責任落實的督促檢查。完善公司內部監督機制，對班子成員及各部門負責人落實全面從嚴治黨責任情況及時監督檢查。認真實踐監督執紀“四種形態”，充分發揮好黨支部的監督作用，進一步加強對重點崗位、重點領域、重點環節的廉政風險防控和監督檢查力度，著力在發現問題、解決問題、推動工作上下功夫。二是改進督促檢查方法推動責任落實。重點采取安排督查、定期通報方式常態化開展對照檢查和內部檢查，引導公司各級責任人自我加壓、自我督查，強化執行，推動各項工作落實。同時要強化督查結果運用，將全面從嚴治黨責任制納入年度目標考核，與績效掛鉤，加大追責問責力度。

整改情況：嚴格落實主體責任制并進行清單化管理。結合公司實際及工作重點，公司黨支部已于年初制定了2019年度領導班子、主要負責人及班子成員的全面從嚴治黨主體責任清單。按照《關于轉發市紀委關于進一步推動全面從嚴治黨責任向基層延伸的實施意見（試行）的通知》要求，將班子主體責任清單內容分層分類細化分解到各相應部門，逐步形成了各部門負責人全面從嚴治黨主體責任清單，進一步將責任壓力傳導到公司內設機構，建立一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

整改情況：一是對照《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問題的工作措施》中5方面18條重點整治問題，開展自查自糾，形成問題清單和整改清單。二是針對巡視巡察整改不夠到位問題，我公司首先是加強學習，尤其是加強對中央及省市縣關于巡視巡察有關政策文件的學習宣傳，切實提高思想認識；其次，我公司對省委巡視我縣反饋問題進行了再審視，舉一反三，加強對涉及縣級各部門為責任單位的共性問題的自查自糾，進一步做好整改工作。

整改情況：一是堅持經常性開展全面分層分級的談心談話。結合紀檢監察組意見，公司修改完善了《談心談話制度》，明確了談話的類型及內容、談話人和談話對象、談話時間和形式，確保每個季度至少一次談心談話。針對可能會出現苗頭性、傾向性的問題，及時進行提醒談話。二是加大追責問責力度，及時聽取紀檢監察組意見建議，研究解決存在問題，需要問責的嚴肅問責。對***節目中反應的***的問題，涉及的分管負責人及具體責任人進行問責處理。

監督責任落實方面存在的問題

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，東和鄉紀委認真貫徹落實中央紀委關于轉職能、轉方式、轉作風的要求，切實履行監督責任，聚焦監督執紀問責主業，取得明顯成效，但由于體制機制等多方面原因，工作中仍存在一些困難和問題。在新的形勢下，如何履行紀委的監督責任，推動黨風廉政建設責任制的落實，是各級紀委尤其是基層紀委必須加以認真思考和研究的新課題。結合基層工作實際現就基層紀委在落實監督責任中存在的困難問題以及對策建議分析如下：

部分基層紀檢干部把監督與上級機關對下級機關就某項工作進行督查等同起來；

一些鄉鎮紀檢干部好人主義思想嚴重，不敢硬碰硬，不愿監督，不敢監督，不敢負責。作風督查失之于寬，失之于軟，查處的作風問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強，讓一些人心存僥幸，頂風違紀。

（三）同級監督難，監督存在缺位。很多鄉鎮紀委沒有認真理清自己的職責，加上有些鄉鎮黨委政府領導常常讓紀委出面做一些“老大難”工作，一些重點工作安排紀檢監督機關全程參與，讓紀委在一線推動，既當裁判員，又當運動員，且經常出現“協調變牽頭，牽頭變主抓，主抓變負責”的情況。紀委書記作為黨委班子成員，“一口鍋”里吃飯，監督主體在人、財、物方面依附于監督客體，過多地強調服從，而忽視了監督。上級紀委對下級紀委領導的力度還不夠大，紀檢監察干部考核、選拔任用機制還不夠完善，以致監督放不開手腳，監督責任落實難以到位。而基層紀委對于下級黨組織的監督大多注重于對工作效能、廉潔自律方面的監督，對下級黨組織履行黨風廉政建設主體責任情況的監督不到位。

三是鄉鎮紀委查辦案件能力不足。在現實工作中，鄉鎮紀委不具備查辦大案要案的能力。對群眾反映問題的核實，不擅長發現一些深層次、本質性問題。信訪件成案率不高。不愿辦案、怕得罪人的現象比較突出。由于鄉鎮紀檢監察干部崗位變動快，對業務學習積極性、主動性不夠，造成鄉鎮紀委辦案能力低下，案件查辦質量不高。

（五）自身建設弱，監督能力不足。近年來，各級紀委切實加強自身建設，紀檢監察干部的能力和素質也不斷提高，但也還存在一些問題。從紀檢監察干部履行監督職責所需具備的條件來看，不懂監督、不會監督、不敢監督的現象仍然不同程度存在。有的基層紀委工作人員少，如：東和鄉紀委雖配備了3名紀檢監察員但都是兼職，人員匹配與所擔負的重任難相適應。同時業務水平不高，這就極其容易造成監督措施不到位。

紀委的工作職責是“監督、執紀、問責”，這也是紀委履行黨章賦予的職責。但鄉鎮紀委在履行監督職責時為什么會存在以上幾個方面的問題呢？主要有以下幾個方面的原因：

（一）職責界限劃分不明，監督作用受到影響。鄉鎮紀委沒有厘清自己的主責脈絡，弄清權力和責任的邊界線。黨章對紀委的組織協調作用雖然作出明確的規定，但目前仍沒有任何條例、規定、文件對組織協調的范圍、內容、方式、程序進行規定。什么工作需紀委牽頭組織，什么工作僅需紀委配合協調，比較難把握，往往是根據當地黨政主要領導的指示或紀委自身的理解來實施，缺乏可操作的規范性做法。

制度執行不力、監督檢查無果和問責追責不嚴等。

（三）體制機制不夠健全，監督力度受到削弱。首先由于體制原因，紀委工作上要服從于同級黨委政府的安排部署，經費開支要同級黨委政府的支持，往往導致鄉鎮紀委對于同級黨委不敢監督，怕大膽工作傷及情面，得罪領導，心存畏懼，不敢履職，特別是在監督檢查，查辦案件時，紀檢干部最擔心領導不支持，更怕查出問題領導不滿意，以后工作難以開展，導致監督責任沒有落實到位。因此在現行雙重領導體制下，基層紀委在一定程度上受制于監督對象，使得基層紀委履行監督責任面臨壓力和干擾，導致基層紀委在履行職責時存在“上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難”的窘境，監督力度被削弱。

（四）能力素質不到位，監督成效受到制約。部分基層紀檢干部還未適應反腐倡廉新常態，對轉職能的要求理解不深不透，不敢監督、不愿監督和監督不了的情況還普遍存在，造成監督職能虛化。加之由于紀檢監察工作政策性、業務性、專業性較強，系統培訓機會不多，沒有全面掌握黨風廉政建設和反腐敗工作的相關理論知識，缺乏開展案件查辦、信訪核查等專業知識和具體方法技巧，導致辦信、辦案質量不夠高。

在當前經濟社會發展新常態下，鄉鎮紀委能否保證黨在農村的各項方針政策貫徹落實，強化紀委監督執紀問責任職能，切實維護農民群眾的切身利益，推動基層黨風廉政建設至關重要。

三要組織基層紀檢監察干部深入學習黨的各項方針政策，把思想和行動統一到黨要管黨、從嚴治黨的要求上來，牢固樹立“抓好監督是本職，抓不好監督是失職”的理念，切實增強履行監督責任的責任感、使命感。

（二）體制機制創新要有新手段。紀委要完善監督檢查機制。明確檢查范圍、對象、內容、方法、程序和結果，檢查中綜合運用聽匯報、民主測評、個別談話、問卷調查、走訪查看等多種形式。完善考核評價機制。制定考核標準、指標體系，一年分一次或兩次單獨或綜合考核，考核以日常督查與專項檢查為依據，建立評價體系，將考核結果通報并與獎懲掛鉤。制定“一案雙查”實施辦法及配套制度，以問責追究倒逼“兩個責任”落實，通過剛性的責任追究，層層傳導壓力，落實監督責任。進一步落實鄉鎮紀委書記不分管其他業務工作的要求，真正實現一心一意履行監督職責。

對腐敗問題，抓大不放小，發現一起查處一起，保持高壓態勢打好“威懾戰”；

對干部作風、紀律上的問題早發現、早提醒、早糾正，防止小問題釀成大錯誤；

四強化監督檢查，緊扣黨風廉政建設責任制這個“龍頭”開展經常性監督檢查，督促基層黨組織認真落實主體責任，督促班子成員認真落實“一崗雙責”。

（四）懲治腐敗要堅持零容忍。履行好監督責任，加大懲治腐敗力度是重中之重，既要堅決查處領導干部的違法違紀行為，又要切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，無論是領導干部還是普通黨員，只要存在貪腐問題，都堅決予以懲處，決不“開口子”，搞“既往不咎”或“下不為例”。同時加大力度解決好黨員干部存在的“四風”問題，抓早抓小，針對苗頭性問題要及時了解核實、誡勉談話、信訪預警，做到早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題，著力營造風清氣正的良好政治生態。要堅持有腐必反，有貪必肅，敢于亮劍，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。充分整合資源，強化紀檢監察機關同法院、公安、檢察院以及審計部門之間的協調配合，重點查處發生在重點領域、關鍵環節和涉及民生資金項目落實的案件以及發生在農村基層干部中的腐敗案件，冶病樹拔爛樹，決遏制腐敗蔓延勢頭。

認真落實油田公司紀委“兩個一半”精神，深入基層、深入一線調查研究，收集建議，梳理案件調查，規范執紀行為。嚴律己，提升廉潔擔當。加強對紀檢干部的監督，防止“燈下黑”，打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。