診所聘用合同書（優質13篇）

聘用涉及到勞動法律法規的約束和遵守，雙方應依法履行各自的權利和義務。以下是小編為大家收集的聘用范文，僅供參考，希望能夠幫助大家更好地進行聘用決策。

聘用診所合同書樣本

甲方：

乙方：

茲有聘用單位（甲方）：___決定聘用乙方（受聘人）：___從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

1、試用期月工資為：醫生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

2、正式聘用期月工資為：醫生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導）。

5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

1、具體程序為：

（1）部門負責人提出聘用申請及人選卡議；

（2）醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可；

（3）院務會討論決定試用或聘用；

（5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可；

（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

甲方：

乙方：

日期：

聘用診所合同書樣本

甲方：

乙方：

根據中華人民共和國有關法律、政策等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：

聘用雙方達成協議如下：

聘用合同有效期自年月日起至年月日。

（一）甲方安排乙方在新城醫院口腔科工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

（二）乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護科室財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

（三）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

（四）聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

（五）乙方嚴重失職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經濟賠償責任。

1、甲方根據單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方當的月工資、提成、獎金、及其它補貼等。

提成：每月營業額扣除加工和材料費后×0.2。

年終獎金（保證金）：根據乙方每月的考勤，衛生工作，及勞動紀律等綜合年終發放。按月結算，但不每月發放。

2、甲方為乙方提供住宿。

3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔執業證后，在甲方新增設南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優先享有入股（伙）的權益。

4、甲方提取乙方年終獎金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發放。或在12月底發放50%，6月底發放50%。

乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及《科室崗位職責》《科室規章制度》，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

（1）乙方嚴重違反法律、法規及診所規章制度的;。

（2）乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的;。

（3）因經濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時;。

（4）乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;。

3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。

（2）因身體健康狀況不能繼續從事本職工作，并提供有效證明的;。

4、聘用合同的違約責任：本合同時在雙方自愿認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修學習費用，應全額退還甲方。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

診所聘用合同書

甲方診所：

乙方：

身份證號碼：電話：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年(自20年20____年____月____日)。

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

1工作。乙方職稱(或職務)。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

1、乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效資格(證件)。

乙方的'報酬按甲方規定的工資標準執行，每月____。

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。

(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;。

八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

九、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方簽名：乙方簽名：

____年____月____日。

聘用診所合同書樣本

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限。

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿年（自年月日至年月日），其中試用期為3個月（自年月日至＿年＿月＿日）。

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位。

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱（或職務）。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件。

1、乙方的聘用條件如下，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效資格（證件）。

四、工作時間。

1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

五、勞動報酬。

乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責任。

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的.合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；

（2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。八、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方：

乙方：

日期：

口腔診所聘用合同書

診所聘用合同

合同編號：

甲方（用人單位）：法定代表人：企業類型：企業法人營業執照編號：地址：

乙方（勞動者）：性別：出生年月日：文化程度：居民身份證號：戶口所在地：地址：

為明確雙方的責任、權力和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診部護士，從事臨床醫療工作，甲乙雙方達成以下協議：

甲方聘用乙方期限為___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術規范的規定，自覺遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為，甲方有權解除協議。

3、乙方應愛崗敬業、履行職責，為確保門診部的正常運營，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用癥等，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創造最佳效益。

4、乙方在執業活動中，應正確執行醫囑、觀察病人的身心狀態，對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必須按照甲方規定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無關的活動，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。

6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。

7、乙方必須盡職盡責，嚴格執行護理操作規范，確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。

8、乙方應嚴格保守甲方的商業秘密。

1、甲方應確保乙方工資的及時發放，正常情況下當月工資為次月的10日發放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。

2、乙方工作時間為，隔天上班早上8點—晚上9：30。

3、甲方對乙方的工資標準為：每月________元，甲方不承擔乙方的基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等各項保險費用。

1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務態度差、穿刺技術差。

2、乙方嚴重違反門診部規章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。

3、乙方嚴重失職，徇私，發生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

4、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

5、協議期內，乙方不得單方面解除協議，如欲解除協議在協議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。補充說明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執業證、畢業證交予甲方保管。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日年月日。

診所聘用合同

身份證號碼：_________________。

住址：_________________。

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年(自二0年月日至二0年月日)，其中試用期為3個月(自二0年月日至二0_年_月_日)。

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位。

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務)。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

1、乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：_________________。

(2)乙方擁有有效資格(證件)。

四、工作時間。

1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的`合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;。

(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;。

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

八、甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方蓋章：_________________。

乙方簽名：_________________。

診所聘用合同

法定代表人：_____________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬；

2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

1.為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實；對輔導的學生進行考勤及紀律管理；認真負責努力提高學生成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的.教學秩序，監督保證授課效果。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

1.按時支付授課報酬：基本工資________元/月，課時費_______元人民幣/課時。（寒暑假：學期結束發放工資，春秋季：每月發放一次工資。）

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(2)乙方被證明不符合聘用條件的；(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，故意不遵守或違背公司的相關管理規定。

(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

(5)乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方。

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方(簽字)：_____________

蓋章：________________

乙方(簽字)：_____________

蓋章：________________

診所聘用合同

乙方：________________

根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。

甲方聘用乙方從事工作，期限自____年__月__日起至____年__月__日此。該工作任務完成。

1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。

2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。

3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，為人師表。

甲方以貨幣方式支付乙方工資每月__元甲方為乙方交納三金每月補助__元，每月一并發放__元，由乙方自行交納三金。

1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：

（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

（二）乙方連續曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的；

（三）對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；

（四）乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

違反聘用合同約定給予對方違約金__元。

雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不愿協商或協商不成功的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。

其他約定工資報酬按實際工作日計算。

診所聘用合同

根據同志的申請和本診所的工作需要，本診所決定聘用，雙方同意鑒定如下合同：

一、該同志必須堅持四項基本原則，遵紀守法、執行診所的一切規章制度，服從診所分配的各項工作，團結同志、勤奮工作、努力完成各項工作任務。

二、乙方聘用期間的主要工作崗位是：。

三、乙方要樹立全心全意為患者服務的思想，不怕苦不怕累，要有奉獻精神，做到服務態度好、服務質量高。

四、乙方要認真學習本專業理論知識并聯系臨床實際，不斷提高醫護技術水平，要嚴格執行各項技術操作規范，謹慎工作，杜絕發生任何差錯事故。

五、今年聘用的每月基本工資暫定為：元，以后若能續聘可以逐年增加工資。享受每月出勤補助，節假日加班補助。年終獎金和每月獎金可根據工作表現、貢獻大小，單位（甲方）效益的情況而定。

`六、工作表現好，能勝任崗位工作，可以連續聘用，但每年必須重新修訂合同。

七、聘用者若不能勝任工作或違反上述合同規定，診所可以將其解聘。

八、此合同一式兩份，雙方各執一份，自簽字之日起生效。聘期：年月日至年月日止。

用人單位（甲方）簽字：

被聘用者（乙方）簽字：蓋章：

年月日

診所合同書樣本

甲方：

乙方：

為認真貫徹執行上級衛生工作會議的精神，更好地適應醫藥衛生工作發展的需要，以加強我衛生院內涵建設，強化目標管理，提高醫療質量，改善服務態度，確保醫療安全，不斷改革和完善衛生院管理運行機制，堅持“以人為本、尊重生命、關愛健康”為宗旨，優化醫療環境為重點，繼續深化醫院管理，充分調動衛生院醫務工作的積極性，我單位以促進工作，提高效率，根據衛生院之實際要求，按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策，聘你為我衛生院門診職務，特為你制定以下工作職責和目標：

1.自覺遵守衛生行政部門和衛生院制定的各項規章制度，堅守工作崗位，按時上下班，不遲到早退；服從衛生院和科室安排的節假日值班；要熱忱服務于患者，讓患者要有賓至如歸的感覺，保持醫院良好的服務環境；搞好同事之間的團結協作；做好本職崗位的衛生清潔，確保環境優雅、財務安等工作。

2.履行衛生院制定的醫德醫風考核制度和績效考核辦法，

3.對門診病員應以高度的責任心和同情心，及時、嚴肅、敏捷、認真地進行診治，并按要求做好門診記錄，如是傳染病還應及時做好傳染病登記和傳染病報告工作，對急診病員，要嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。

4.對疑難、危重病員應立即請上級醫師診視或會診，迅速制定治療方案。

5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善，并由專人管理，放置位置固定，經常檢查，及時補充，更新修理和消毒。

6.門急診室各項規章制度和技術操作規程，同時建立各種急、危重病人搶救技術操作規程。門急診室內保持清潔，清靜，嚴格執行各類消毒制度。

7.門急診室各項記錄要求真實齊全，凡涉及違法的病員，在積極救治的同時，必須要向相關部門報告。

8.對需住院的病人及時開具住院證，協調聯系住院部做好各項準備工作。

9.完成衛生院安排的其他各項工作任務，如下鄉包村、建立農村和城鎮居民的健康檔案等各項工作。

10.每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛生科。

11.聘期一年，此合同書一式兩份兩頁，自簽字之日起生效。

甲方簽字：____________。

日期：________________________

乙方簽字：____________。

日期：________________________

診所轉讓合同書

轉讓方(甲方)：電話號碼：

受讓方(乙方)：電話號碼：

甲乙雙方本著平等互利的原則，經協商一致，就甲方將其權屬的南寧牙韓華內科診所的經營權及所有權，轉讓給乙方并就有關事項達成如下協議：

一、診所基本情況。

本協議轉讓的診所位于，診所(一樓)面積約為110平方米，法定代表人為，所有制形式為個體，診療科目為內科，目前經營場地為租賃(附租賃協議)。診所證照編號為：pdy61176-945010817d2112有效期至20xx年10月22日，與法人合同有效期至20xx年11月3日，房租有效期至年月日。

二、轉讓范圍及價款。

1、雙方一致同意，甲方向乙方轉讓上述診所的所有權及經營權。

2、該診所轉讓價格(包括診所內現有設備及設施)共計73800元整(柒萬叁仟捌佰元整)。

3、法人、護士、藥士合同及房屋租賃合同甲方負責按原來的價格幫助從新協調簽訂三年以上。

4、本協議經甲乙雙方簽字蓋章之日起，該診所的所有權和經營權便歸乙方所有，該診所內現有的設施及設備的所有權，同樣歸乙方所有。

5、本協議簽訂之日起，本診所所發生的經營費用由乙方承擔。本協議簽訂前發生的經營費用由甲方承擔。

6、該協議簽訂之日起，該診所所發生的醫療事故等責任由乙方承擔。該協議簽訂前發生的醫療事故等責任由甲方承擔。

三、轉讓款的支付方式。

本轉讓協議書經甲乙雙方簽訂后，乙方一次向甲方支付人民幣73800元整(柒萬叁仟捌佰元整)，同時甲方協助乙方進行診所相關手續的辦理。(另加3000元的藥士掛證費用，共計76800元整)。

四、爭議管轄。

如本協議書在甲乙雙方履行中產生分歧，由雙方友好協商解決;協商不成，向所在地人民法院提起訴訟。

五

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

診所轉讓合同書

甲方：

乙方：

為促進我市醫療衛生事業全面、協調、可持續發展，做到醫療衛生機構優勢互補、資源共享，實現患者“無縫式”連續化管理，進一步提高合作醫院患者的治療管理水平和醫療資源利用效率，體現分級診治的原則，經甲乙雙方協商決定，建立雙向轉診關系。為了規范各自行為，現簽定協議如下：

一、甲方責任。

1、成立雙向轉診服務部，建立雙向轉診綠色通道，指定專人具體負責雙向轉診工作，專線電話號碼(正常工作時間)、1(總值班，八小時之外)，保證24小時連續服務。

2、下轉病人時要填寫《**市中心醫院雙向轉診單》，注明患者的治療情況及下一步的治療康復計劃，加蓋公章(或診斷專用章)后轉至乙方。

3、對乙方轉來的病人要認真進行登記，并安排相關科室及時將患者收入院診治，應優先安排住院。

4、協助乙方處理急危重癥、疑難雜癥。

5、實行資源共享，對乙方轉來的患者不做不必要的重復檢查。

6、對患者在術后康復期、調理期、以及臨終關懷期等一些后期治療的病人可轉至乙方，由臨床科室開具《**市中心醫院雙向轉診單》后在醫務處、住院部蓋章，病人持雙向轉診單到乙方繼續治療。

7、甲方在轉診單中注明診治醫師姓名、聯系方式，便于乙方在診治中有疑問隨時溝通交流。

二、乙方責任。

1、當乙方門診或住院患者診斷不明確，或因基礎醫療設備不具備或不完善等需更進一步確診、手術、治療的病人時，將患者轉往甲方治療。

2、轉診時需征得患者同意，不得索取任何費用。

3、乙方上轉病人要填寫《**市中心醫院雙向轉診上轉單》，詳細填寫患者的基本情況、診療用藥情況，由經治醫師簽字并加蓋公章。節假日期間可按急診轉入，電話聯系我院總值班，協調有關事宜。

4、危急重癥患者上轉時，需派專人護送并向甲方接診醫生說明病人病情并提供相關的檢查、治療資料。

5、工作日期間乙方上轉患者前，與我院醫務*處辦公室電話取得聯系，并將病人轉診信息傳真至醫務處。節假日期間與我院總值班聯系，信息上報可在工作日補報。

6、對甲方轉回乙方進行后續治療和康復的患者，做好相關銜接工作。

三、有效期及其他。

1、本協議有效期*年，自20xx年*月*日至20xx年*月*日止。

2、甲乙雙方不得無故終止協議。

3、本協議未盡事宜，甲乙雙方可以簽訂補充協議，效力與本協議相同。

4、甲乙雙方若發生醫療爭議，需協商解決，協商不成，按正常法律程序解決。

5、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。