心得體會的寫作是一種對自身成長和發展的自我反省,具有重要的啟示和借鑒價值。下面是小編整理的一些心得體會的典型范文,希望對大家的寫作有所幫助。
拓展心得
xx月xx日-xx日,我們公司在xx組織了一次主題為“十年經緯,共筑卓越”的拓展培訓,三天兩夜的活動,對我來說,不僅是一次難忘的經歷,更是一場身心的洗禮,一場勇氣與堅持的挑戰,一筆永恒的財富。
“如果你想到失敗,你就失敗,如果你沒有必勝的信心,就無任何成就可言,縱然你想要得到成功,只要心中浮現失敗的字眼,勝利就不會對你微笑,因此,從現在這一刻起,我有明確的目標加上大量的行動力,用積極的心態告訴自己,我一定能,我一定能,我一定能做到攀登高峰,攀登人生最高峰。”開營儀式在這樣的宣誓聲中進行,自此,拓展訓練正式拉開帷幕。
這次拓展培訓給了我很深的感觸和啟迪,主要有以下幾點:
在團隊七巧板游戲中,幾塊小小的拼圖,短短的45分鐘,卻一下子把我們打回原形,把我們整個團隊的缺點表現的淋漓盡致。在游戲開始前,雖然已經分好了小組,大家也分別推選出了廠長、車間主任、通訊員、運輸員等角色,并且明確了我們的總體目標。但是游戲開始后,大家便各自為戰,為了自己小組的利益,不惜去爭、去搶、去騙,而以廠長為首的領導小組,不僅沒有充分發揮自己的領導作用,反而為了完成自己的任務加入到了小組之間的斗爭中,時間很快到了,7個小組一共才得了418分,離我們的總體目標還很遠,我們的工廠慘被解散。這時候我們才幡然醒悟,原來整個工廠才是一個統一的團隊,整體目標才是我們共同的目標。否則,即使每個小組都得滿分,仍然無法達到團隊的整體目標。聯系到實際工作,又何嘗不是這樣呢,公司就是大團隊,公司的整體目標才是我們各部門以及全體員工共同的目標,在平時的工作中,總有人為了自己部門的利益而棄大局于不顧,一味的批評、抱怨甚至指責他人。其實,只有大家齊心協力,心往一處想,勁兒往一處使,向著同一個目標出發,群策群力,才能達成整體目標。
大海撈針是我們隊在第二環節的第一個單獨項目,其實在知道游戲規則后,我們就已經隱約意識到,卡片的背面有提示信息,但是在實際行動中,大家急于求成,把注意力完全放在了自己翻的卡片是不是正確上,忘記了要搜集卡片的信息,傳遞給隊友,每個人跑過去都是讓教練判斷一下自己翻的卡片是不是正確的。
還記得當時教練問我們,你們到底干什么來了,又為什么回去,你們究竟得到了什么?我們啞口無言,正如教練總結的`那句,大家都忘了,帶著目標出發,帶著結果回來。在實際工作中,更需要我們牢記這句話。
穿越電網給了我們沉重的一擊,因為這是我們隊傷亡最慘重,失分最多的項目,這個項目給我的感觸也最多。教練剛講完游戲規則,大家不管三七二十一,沒有任何計劃就開始行動,整個過程慌亂而且毫無章法,有人因為重復使用網孔而被冤死,有人明明已經通過,卻因為救人而不小心觸電,有人在提醒別人,自己卻不小心觸碰電網。這些現象暴露出我們團隊的很多問題,也讓我有很多感悟。首先,事前應該有合理的規劃。凡事“預則立,不預則廢”,如果我們在得知游戲規則后,先冷靜分析利弊,合理規劃實施方案,按照隊員不同的身形比例進行量身定網,肯定會避免很多不需要的犧牲。在我們的工作和日常生活中也是如此,遇事提前統籌規劃,做好防范措施,避免蠻干,才能有備無患。其次,明確職責,統一指揮。在游戲中,我們沒有明確的分工,沒有統一的指揮,于是所有人都是領導者,所有人都是監督者,所有人又都是實施者,大家各執一詞,手忙腳亂,現場陷入了十分混亂的局面,造成了嚴重的后果。再次,細節決定成敗,態度決定高度。反思我們隊失敗的原因,有幾個隊友的犧牲是因為衣服不小心觸碰了電網,這也反映出我們在這個項目中的態度不夠嚴肅,不夠端正。如果我們真的站在生死邊緣,命懸一線,還會這樣粗枝大葉,因為小小的失誤而丟掉性命嗎?由此可以看出細節和態度對得失成敗的重要作用,一個小細節的忽略,思想上的小懈怠,極有可能會導致我們與成功失之交臂。
原以為畢業墻是一個不可能完成的任務,4.2米的高墻,68名隊員不借助任何外力,怎么可能通過呢?但是,我們做到了,我們僅僅用了15分鐘就做到了。當哨聲響起,看到我們的隊友、我們的親人迅速涌到畢業墻下,用身體搭成人墻,一次又一次,有人踩著他們的肩膀向上攀爬,他們不但沒有絲毫的退縮,反而高高舉起保護的雙手,我的眼淚決堤了,為這些無私奉獻的家人感動,也為自己是這個優秀團隊中的一員而感到自豪!感謝經緯,給了我這么好的家人;感謝經緯,讓我滿心溫暖;經緯,感謝有你!
兩天一夜的拓展培訓,我們經歷了失敗的痛苦,分享了成功的喜悅,完成了對團隊和自我的重新認識,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了經緯科技這支堅強、團結的優秀團隊,相信通過全體經緯人的共同努力,一定能夠策馬揚鞭,續寫經緯科技濃墨重彩的華麗樂章!
拓展心得
歷奇山莊一個神奇的地方,我在這里完成了40年人生當中第一個拓展活動,只要你認真去完成去體會,你就會有收獲。
之所以這么晚寫心得,就是看看這次拓展到底有多深的印象在我的腦海里?,F在想來,一幅幅生動的畫面歷歷在目,看來右腦的開發得到了很大的印證。
“團隊”、“極限”、“放下”、“釋放”、“信任”、“感恩”、“執行力”、“領導力”等等都得到了很好的詮釋,讓我有很深的感悟。
忘不了我被大家推舉為隊長的那一刻,既興奮又緊張,信任與壓力共來,感謝同學們!
忘不了中午的“自助”餐,從來不做飯的我手足無措,金梅同學已經動手在做飯了!李菊花同學的火爆脾氣令我馬上清醒,分工協作,李菊花做大總管,主管后廚!這時宜紅同學的魚已經到了,邊喊:澤雨贊助撈的!紅衛同學的抱著一大堆的柴也沖了過來!黃誠同學幫著打下手,忙得不亦樂乎!后廚搞定!沒注意看到漢文同學,因為后面的節目有他的大用場,哈哈。
這時必須抽人想隊名、口號和隊歌了,院長首當其沖,贏贏積極托同學拿歌詞,大功告成!在吃著自己同學動手做的香噴噴的飯菜后,引吭高歌!飛龍飛龍,真心英雄!哈哈,第一次體驗了分工合作的樂趣。
在蕩秋千的環節中,忘不了金梅同學蕩過去的第一聲尖叫,把姬教練和我們都嚇了一跳!也忘不了宜紅同學的腰帶、金梅同學的大皮靴,是它們將秋千第一次拉到身邊,這需要多大的獻身精神!忘不了漢文同學的縱身一躍,掀開了拓展的第一個環節,奠定了我們勝利的基礎。我們制定了最優的策略,穩扎穩打,最后取得了第一的好成績!總結如下:分析資源制定正確的策略,萬無一失穩扎穩打執行策略。
第二個環節是高空走鋼絲,剛一到,大家都害怕了,那么高,太危險了,其實這是挑戰自我挑戰極限最好的一個環節。還是漢文同學和金梅同學一馬當先,在同學們的鼓勵下,在強有力的保護下,順利完成我們認為不可能的任務!后來同學們都順利經過了考驗。這里體現的是信任、挑戰自我。
第三個是扎船比賽,雖然我們沒有取得很好的成績,漢文和金梅也掛了彩,但是我更看到了同學們的投入,為集體榮譽而戰的熱情,讓我感動。后來我們分析原因,找出差距,在后來的活動中避免類似的錯誤。在這個項目中我覺得應該分工明確,反應迅速,另外需要好好的反思。
累了一天的同學們終于可以燒烤晚餐了,雖然只是粥和面,大家吃得津津有味,還在閑暇之余玩起了老鷹捉小雞的游戲,大家真的找到了童年的感覺。同學感情越來越深厚。我們都放下了,釋放了。
晚上的一個環節我自己概括為信任和感恩,只有隊長一雙眼睛,其余隊員都是蒙著眼睛,靠著一雙雙溫暖的手,上臺階、下臺階、過索橋、鉆山洞、過高墻,大家相互扶持,只有對各自的信任我們才能做到!后來大家圍坐在一起,在都是黑暗的環境里,在深情的音樂下,默默地感受人生。很多同學都哭了,那時一種心靈的釋放,是對感恩最好的詮釋,大家應該把這份感恩帶給家人、員工、領導和我們的社會!
第一天的拓展結束了,大家好像意猶未盡,在入住的酒店,又開始了大大小小的聚會,有的一直到凌晨。同學的友誼再一次拉近了。
第二天清晨,大家又是精神抖擻投入拓展,好像根本沒有昨日的疲勞。十萬火急的項目考驗的是大家真正團隊合作的精神。有爭議、有分歧,但到最后都形成的統一,每一個人都是那么的投入。最后潑水的環節,又是漢文頂住壓力,一擊即中,我們取得了勝利!體會是關鍵時刻要統一,團隊協作最給力!
前面所有的環節都是以小組為單位的,這時教練宣布后面的活動改為整班行動。小時候玩的七巧板游戲被搬上了桌面,大部分同學都被蒙在鼓勵,以桌為單位進行拼圖,卻始終沒有大的成功,后來大家才恍然大悟,原來這是需要團隊協作的!有了協作精神,資源就可以整合,最后每個桌子都有了很好的收獲??偨Y:團隊協作、資源整合、合作共贏!
最后的一個環節就是畢業墻?。。≈杂萌齻€感嘆號,就是因為這是真正團隊合作的集中體現!在教練宣布規則后,我們就排兵布陣,制定最佳策略。口哨一響,又是漢文第一個沖在最前面,手勾住了墻邊,但怎么努力也上不去,這時,一位同學一個箭步登上人墻,用力一托,漢文就完成了第一個登頂!接著我們猶如訓練有素的軍隊組成幾個突破口,迅速攀登。我要感謝那些在下面作底座的、做保護的同學,正式由于他們的堅實的身體,讓我們翻越了畢業墻,達到了又一個頂點!最后的兩個殿后的同學應該是更大的挑戰,他們是潘正球同學和孔祥春同學,潘正球同學先要抓住上面同學的手,孔祥春同學抓住他的腿,那要承受多大的力,但他們上來了,我們勝利了!如果我沒記錯的話,41名同學,用時僅5分17秒!我們體驗到了團隊的力量,體驗到了誰是沖鋒在前的勇士,誰是我們堅實的后盾,誰是我們的忠實的保護者,誰是最后完成任務勝利的人。團隊力量,受益無窮!有時自己很艱難的時候,需要人托一把,你就成功了,相信團隊吧!
大家又回到大教室,回味著拓展的樂趣,大家用畫來表達自己的收獲。我們可愛的葉老師、錢老師也用她們深情的話語和無限的真誠表達了她們的感受,我們都很感動,我們有信心成為最好的同學、最好的班集體。
需要回憶的還很多,比如我找到了我的國王和我的公主,我還找到了我的公主的公主!有意思!
拓展活動,越認真對待,收獲也越多!不管你信不信,反正我信了。下次還來!耶!
市場拓展心得
20xx年市場拓展部在公司及分支機構全體同仁關心和支持下,逐步理清思路,打開工作局面,積極上功能、開拓市場。探索一條符合湖北國儲實際的市場拓展之路。
一、主要工作。
(一)逐步明確倉庫未來發展定位。主要圍繞四個分公司發展定位進行梳理。在現有業務中進行分類,把符合未來定位及高附加值的優質客戶進行著重培養,不符合的逐步淘汰。
(二)是積極跑市場,聯系新客戶,嘗試新領域。公司加緊與聯想集團的志勤美集物流公司的洽談,改造庫房硬件設施,引進it產業進場;保持和新疆天業上市公司的聯系,打造化工原料物流配送中心。
(三)是加大宣傳力度,多渠道開展業務宣傳。積極開展申報湖北省重點物流倉庫工作;加緊趕制宣傳冊,目前清樣已經出來;聯系專業公司著手廣告片腳本編制;針對武鋼業務,給武鋼物流管理公司送去邀請函。
(四)是著眼市場,完善倉庫功能。積極與鄭交所聯系,申報菜粕和菜油籽期貨交割庫的申報工作;針對今年國家棉花收儲工作任務重的重要信息,積極開展棉花儲備庫的申報工作。
(五)加大合同管理力度,提高公司掌控能力。20xx年9月公司根據《合同管理辦法》(以下簡稱辦法)一年來的運行情況,結合公司合同管理實際進行了有針對性的修訂。辦法經總經理辦公會討論通過,于20xx年10月下發并試運行。同年11月要求各單位參照辦法將20xx年度合同執行及無合同經營情況進行匯總上報。對發現的問題正在有針對性的加以整改。
二、存在的不足。
(一)各分支機構對國家局完善體制機制的頂層設計理解不夠,對辦公司的目的理解不一,所以在推動完善分支機構建設上參差不齊。
(二)由于思維慣性,業務員目前還只能限于本單位和現有業務領域,看市場的寬度和深度都不夠。
(三)要從原來的經營人員轉化為公司業務人員,形成一個業務團隊還有較長的路要走,業務人員的素質和相關業務知識有待提高。
三、20xx年工作計劃。
第一、加大跑市場力度。市場是跑出來的,客戶是引進來的。那么,怎么跑市場?一是領導重視。領導重視就是壓力,壓力轉化為動力,可以增強業務人員主動跑市場的積極性,把跑市場變成一個常態性的工作,變被動為主動。領導重視就是支持,支持就能建立自信,樹立必勝的信心。二是建立健全有效的獎懲制度。有效的獎勵制度可以有效的提升員工對企業價值的認同,樹立對企業的忠誠,以便在此基礎上實現其人生價值。合理的懲罰制度可以規范其行為,提升責任心,激發反省能力,對不正確的價值和觀念進行改正,提升自我能力。三是明確市場方向。跑市場不能盲目,要根據需求有目的性和針對性的尋找客戶資源。要分析自身特點、客戶需求、市場動態。增強分析市場、研究市場、把握市場的能力。
第二,明確主營業務,開辦專業市場。
主營業務指企業為完成其經營目標而從事的日?;顒又械闹饕顒樱瞧髽I收入的主要來源。首先,結合自身特點,明確主營業務。武漢分公司、襄陽分公司為城市倉庫,具有較強的裝卸能力和快速交通通道,適合大宗商品物流和城市快銷品作業。孝感分公司具備棉花期貨交割資質和多年棉花管理經驗,適合以棉花期貨交割和收儲為主,發展化工產品和煙葉收儲。宜昌分公司在集裝箱業務上積累了不少經驗,可以把集裝箱業務打造成主營業務,逐步優化收儲種類。各物流部也要結合當前的主營業務,充分發揮成品油、煙葉和種子儲備的管理優勢,及專用線的特有資產優勢,固化主營業務,拓展適合自身的特種業務。在明確主營業務同時,要打造一些有特色的專業市場,如棉花期貨交割市場,集裝箱業務市場,大型鋼材交易市場,城市快銷品市場,種子收儲、加工市場,竹木交易、加工市場等等。
戶外拓展心得
這次拓展訓練,大家在兩天里,共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,空做無用功;而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,整個項目未能夠進行合理的規劃,其他同伴由于不了解總體目標,最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務。每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法,首先,一個優秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。
讓我們都在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作吧,這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領導的信任和同事的支持。如何把這次活動心得落到實處,還有四點感受:
3、在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務,要知道,只要不放棄,一切皆有可能。
拓展心得
我是第二批參加高績效執行力深圳拓展培訓的,帶著滿心的疑惑與期待,憧憬著滿載而歸。疑惑的是為什么要搞這次活動?拓展訓練內容到底是什么?期待的是但愿這次培訓是大家所希望的形式。憧憬的是,通過這次培訓,能讓我有巨大的收獲。
一天、兩天、三天,在深圳拓展公司訓練,每天我都生活在快樂、感動、甚至是沉重當中。一次次的活動,在收獲感動與歡樂的同時,我也收獲了力量與勇氣,收獲了智慧與啟迪。這正是我所希望的,寓形于教。也解除了我的疑惑,正是因為在企業的生產經營當中,團隊建設起著重要的作用,團隊的作用在平時只是限于膚淺的理解,而這次活動深刻地、猛然地、醍醐灌頂般地讓我意識到團隊建設的重要性。下面談談我的感想。
首先,作為一個團隊,成員之間有良好的人際關系,有充分的信任感,能夠很好的溝通,擰成一股勁,正所謂溝通軟實力,信用出延伸。
學會換位思考,多為他人考慮,學會相互協作,信任自己的能力,信任他人的能力,相信團隊的力量。
其次,要有共同的目標,核心的領導,周密的計劃,分工協作,過程控制,總結教訓?!袄砟钤诟邔樱炘谥袑?,形象在全員,亮點在細節”,落實到現實工作中,做一項工作,應從頭至尾的宣貫,使最基層的操作者也能夠了解領導層的初衷及所要達到的效果,然后,再將工作逐層分解落實,制定合理可執行的計劃、制度,保證目標的實現,過程控制必須有專人負責,不斷總結經驗,確保控制成效,從小事、小處提高影響力。
第三,干部帶頭檢視執行條件,跟進指揮。作為一名基層負責人,充分認識到“變”是永恒的,所以,我要將大部分的時間放在工作一線,了解事態的變化,動態抓執行,想到要做到,說到要做到,做到要寫到。
第四,樹立高績效執行力標桿。只注重細節是片面的,在實際工作中,標桿就是度量衡,就是刻度尺,將涉及到工作成果的各項指標作為標桿,全面啟動管理流程,帶動整體工作的提升。
第五,加強人才的培養?!斑x拔合適的人放在合適的位置?!薄捌髽I的成功完全由于員工的每一個環節和階段都一絲不茍的貫徹,切實可行,力求完美?!边@兩句話充分體現了人在高績效執行力行為中的重要性。將員工培養成“愛打仗,會打仗”的有為員工不是件容易的事,但是將組織愿景、個人職業生涯規劃、公平競爭結合起來的話,員工就會有努力的動力與機會,員工的素質也會大大提高。
以上是我的收獲,真正實現還需詳細的規劃,切實的努力,希望我和十六分公司的全體員工再接再勵,團結一致,將市一建集團的事業發揚光大!
拓展心得
上周五、周六我們公司全體員工乘坐大巴車到xx培訓基地進行了一天一夜的拓展訓練。
我們是周五下午2點在公司大門集合,中途有點堵車,到達目的地時已經5點過了,分配好房間,放下我們隨身攜帶的行李,換上迷彩服,拓展訓練就正式開始了。
說實話,一開始對于這次的拓展訓練,我的心里是有點排斥的,知道訓練時會換上迷彩服,我就挺擔心這次的拓展訓練也和我們大一下的軍訓是一樣的,處于對軍訓的恐懼,對于拓展訓練我就會有點畏懼。不過培訓完后,我心里真的是特別的慶幸自己這次有和公司的員工一起參加這次的拓展訓練,我有收獲很多很多的東西,感謝公司組織了這么有意義的一次員工拓展訓練。
周五晚上,主教練給我們講解了很多的東西,關于我們的潛力,關于信心,關于團隊合作,他說的很有道理,在聽他講解的過程中,我也有跟著思考,思考自己的人生規劃,我以后該何去何從。作為還沒有畢業的大四學生,現在在公司的實習,自己也確實學到了很多的東西,公司和學校的環境很不一樣,我也有盡力的讓自己適應公司的環境,但現在的我偶爾也會迷茫,偶爾也會對未來不自信,其實很謝謝主教練的對我們的講解開導,讓我對自己、對未來充滿的信心。
后來的篝火晚會也玩的很開心,感覺和這個大團體融入在了一起,心里感覺特別的幸福,很有一種歸屬感。團隊進行才藝表演的時候,大家都在積極的出著點子,為團體的榮譽共同奮斗,這種感覺真的很幸福。
周六上午進行的高空項目讓我記憶深刻,說實話,看著那么高的鐵柱,需要我們爬上去、站直、跳出去拉住一米遠的橫桿,心里對自己真的沒有信心,怕自己無法完成這個項目,也怕即使自己爬上去了,跳出去也無法抓住一米遠的橫桿。哈哈,人的潛力真的是無限的呢,你沒有竭盡全力的去做,就不要武斷的說自己做不到,所以高空挑戰項目我完成了,也懂得了在困難面前不要膽怯,勇敢的面對,沒有跨不過去的坎,中途當然得感謝我的可愛的隊友們,謝謝他們一直以來的鼓勵和支持,哈哈團隊的力量真是強大呢。
后來進行的地面項目穿越電網,當教練把我們領到目的地,看到那么窄的網洞時,當時我想法就是怎么可能穿的過去,而且教練還說給我們1個小時的時間,我當時心里想的就是我們團隊這次肯定過不了的,結果真的是出乎意料呢,大家集思廣益,每個人給自己定好位,在大家的共同協助下,我們每個人都順利的通過了電網,所以,真的不能忽略團隊的力量呢。
下午進行的就是最后一個項目了,我們的畢業墻,也是特別能夠體現團隊凝聚力的項目,而且還催人淚下呢,特別感謝那些為這個團隊付出的那些多的隊員們,謝謝大家的共同努力。
總體來說,很感謝這次的拓展訓練,增強了公司的凝聚力,特別喜歡那種一個大團體為了同一個目標而努力奮斗的感覺,會覺得特別的感動,特別的幸福,而且對于個人來說,也是對自己的一種肯定和挑戰,對以后的工作和生活會更加充滿了信心,真的希望公司可以多組織下這類活動,真是受益匪淺呢。
拓展心得范文
我今天下午和同學們一起去沙坪壩公園參加了足下老師組織的拓展訓練活動!一開始大家都很興奮!然而,事情并不是像想象的那樣!一切都是那么的難!此次活動進行了“解圈”、“驛站傳輸”和“王者風范”,其中“王者風范”給與我的感觸相當的大,在游戲中我‘悟’出了幾點我這類的學生應該注意的事項,拓展心得體會總結范文。
先簡單的介紹下“王者風范”的規則吧,先是把在場的人分為3組,每組選一個組長,3組進行從1到30的報數,最慢的一組算輸,輸的組長接受懲罰,懲罰就是做俯臥撐。報數比賽進行3回合第一回合罰60個,二回合120個,三回合180個。
在游戲的第一回合,二隊隊長接受了懲罰,原因就是該隊準備的很慢,準備的時間里,有些隊員不融入到集體當中去。在比賽時他們就有人出錯了,所以我‘悟’到了,做如何事情要認認真真的對待。
在我們的生活中,我們有太多的眼高手低,我們會認為某事這樣做就會和想象中的一樣取得完美的成功,準備的時候吊兒郎當,沒有認真對待,其實現實生活中這樣的事太少了,作為大學生,腦袋里都有一些完美單純的思想,我們的思想都忽略了社會自然的一些潛規則,所以我認為我們大學生應該多與社會接觸,在實踐中了解到社會的某些實質,不做空想主義者,腳踏實地的去做好自己的事情。
再者,行動也是一種增強自制力的方式,什么事都要求自己去動手,那么自制就成為了一種習慣了,對于自制力差的同學行動確實是很重要的。
在游戲的二回合第一隊輸了,雖然該組有所前進,但他們兩隊都有很大的進步,我‘悟’出了,社會的不進則退,在我們生活中,有太多的比賽,自己不進步,就會被別的對手踩下來,小的進步也不一定能保持優勢,用最大的努力去換取最大的進步吧,記?。寒斢幸环N力量支持你飛行時,你千萬別爬行,不管你愿不愿意,比賽仍在繼續。竭盡全力飛行吧!
另一所‘悟’就是三思而后行,第三回合就是第三對的一位女隊長接受懲罰,在看到她接受懲罰時,我腦海里出現了父親戴著安全帽,穿著泥土衣服在工地上做苦力的樣子,那是我去他那拿生活費時看到的一幕,心里突然一酸,父親(還有母親)成為了我在學校咯奢侈生活的待罪羊啦。為什么他倆吃苦,我在學校享福啊,為什么?在我享福前我有沒有想過他們啊,有沒有考慮過他們在干什么啊。如果我在做事前都思考一下能不能做,能不能說,那么現在的我就不用這么愧疚了,三思而后行啊。
現在的我們把學生生活當作享樂,是種悲劇,我們想清楚了嗎?享樂就是我們要的大學生活嗎?我們想清楚了嗎?這樣下去我們以什么東東生存在這個世界啊,我們想清楚了嗎?這樣下去我們的鴻鵠大志怎么實現啊。我們沒有想清楚啊。
同時,現場我也看到,在女孩子做俯臥撐的時候,該隊隊員也陪同她一起做,我們在看的時候都很同情她,但老師說:輸就要受到懲罰!這樣對我們來說太殘忍了,但是社會比這更殘忍!我覺得老師這樣是有道理的,這才是我們來訓練的目的,我們要在游戲中學習的;勇不放棄,要有恒心和毅力!
最后我總結一我這次的感受——我們來訓練就要有吃苦的決心,不能因為一些小的挫折就要放棄。就想王寶強說的——不拋棄,不放棄!我們就是要這種精神。我覺得到社會做事肯定會遇到不如意的事,到只要我“不拋棄,不放棄”那什么困難我都能夠克服的!
在此次訓練中,我還感悟到團隊的重要性。俗話說,"一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝.一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,三只螞蟻來搬米,輕輕抬著進洞里."上面這兩種說法有截然不同的結果."三個和尚"是一個團體,可是他們沒水喝是因為互相推諉,不講協作;"三只螞蟻來搬米"之所以能"輕輕抬著進洞里",正是團結協作的結果.有首歌唱得好"團結就是力量",而且團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡.
加油!記住團隊的力量:團隊齊心,其力斷金!太多太多的感悟,我不想成為空想者,123,comeon!
別時,我滿載而歸,只因為我堅信,我堅持,我全力以赴!謝謝!再次謝謝汪老師,林老師,田老師,匡老師還有所有為這次活動的安排而付出努力的老師們,謝謝你們!
拓展心得
這次拓展活動使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。
這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業能力最終真正能夠實現個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發展潛力。
證明了自己,超越了自己。
通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。
沒有不可能,超越自己就能夠創造奇跡,斷橋和畢業墻等拓展項目都是出色的例證。
從拓展訓練聯想到實際的工作,我也感到受益匪淺,隨著社會的發展,靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。
保持整個團隊的最佳狀態,使其成為一個無堅不摧的戰斗團體,必須增進彼此的了解和加強相互之間的信任感。
這次拓展訓練項目的安排和設計在這方面的努力每個人都深有體會,由此應用到具體的工作中,團隊中相互的協作效率和質量都會有很大的提高。
通過對拓展訓練的總結體會,在實際工作中如何增強團隊的核心競爭力,我想:首先,整個團隊必須確定一個合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。
很明顯,沒有目標的團隊,存在就沒有任何意義;而如果團隊的目標制定的不合理或根本不能實現,那最終也必將一事無成。
其次,整個團隊必須有強大的凝聚力,單個成員對整個團隊要有責任心和使命感,形成一個相互信任的核心,使每個成員都參與團隊工作之中,發揮每個人的主動性和參與度,整個團隊才能不斷進取,取得成功。
再者,合理分配整個團隊的資源,充分做到人適其職,物盡其用。
只有如此,整個團隊才會保持高度的發展態勢,從優秀走向卓越。
拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的,我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今后的工作中,使自己充分融入到創造卓越的團隊之中。
對我來說,第一天有一個不一樣的開始,本來是6點40分集合的,結果陰差陽錯,我沒能準時到達。
隊長打電話過來催的時候,也就是我還在床上的時候,已經6點55分,幸好東西早已收拾好,跑步加打的到了7點10分趕到了集合地點。
上車以后,多虧了陳同學的綠茶,讓我不至于缺水,至今仍難以忘懷。
這件匪夷所思的事情,我至今還沒弄明白,我后來看了鬧鐘確實調到5點50,那么是響了很多次后停了,還是壓根沒有響,我就不知道了,以后的重要事件,兩個鬧鐘會增加不少保險系數。
去到之后第一個事情就是分組,我們組的同學都比較內斂,但合作很好,而且隨著教練的鼓勵,大家也越來越投入地交流和參與。
第一個項目是背摔,就是人占到一個高臺上,然后垂直往后倒,別的同事負責接住,有些同事總結的時候說因為接住別人的時候都是非常專注,保證了摔下來的同學的安全,所以輪到自己的時候他也相信別人會像他一樣,所以摔的時候很放心,我自己在臺上卻沒有想這些,我上臺前已經有幾位同學示范過了,我是很相信我們組的人的,我在臺上的時候唯一專注的是教練之前說的步驟,第一是雙手反過來頂住下巴,第二是背對大家,后腳跟略微探出,第三是問“準備好了嗎”,第四是數“三二一”,最后倒下去,我相信只要正確做完,大家一定能接住的。
這個項目是在大雨中進行的,不過卻完成得很順利。
第二個項目是下午的高空單杠,簡單來說就是先爬上一根10米左右的柱子,然后要站到頂端一個30厘米左右半徑的圓盤上,此時前方1米處左右有個單杠,要跳過去雙手抓住單杠。
這個項目最難的地方是站到圓盤上,因為到頂的時候雙手只能扶著圓盤,腳很難提上去,提上去之后還得站起來,而且一旦腳發抖,整根柱子就跟著晃起來,進一步增加難度。
盡管如此,憑借大家的鼓勵,我和其他組員一樣跳了過去并抓住那根單杠。
另外,我還幸做了一陣子的主保護,我以為我的身體素質不足以應付這個任務的,不過教練說只要按照說好的方法做就沒問題,這是一次建立自信的成功的嘗試,雖然后來左臂有點酸痛,但現在左手的力量比以前大了很多。
如果說兩個挑戰項目是對體力和勇氣的鍛煉,那么幾個pk小項目就是對合作與溝通的鍛煉。
我們在貪吃蛇項目里有很強的執行能力,但也暴露了溝通時混亂的問題,最終成績比較靠前。
在極速60秒的項目里,我們根據之前的總結,圍一圈有序地發言,大大提高了效率,而且第一場進場時發現不是數字牌,有人果斷地叫大家記牌,所有人都冷靜執行,沒有沖進去撿牌,說明了我們隨機應變的能力和很強的執行能力,這一點以后要發揚下去,另外我們“國足“隊還和“美女與野獸“隊合作交換信息,是雙贏,最終我們取到三輪就完成任務的好成績。
最后不得不提的項目就是翻畢業墻,如果沒有默默無聞的做基石的同事和上面拉人的同事,我和其他很多同事都難以爬上3米多的畢業墻,因此,我想為他們的辛勤付出再次鼓掌,同時為我們的團結一致感到自豪。
另外,公司還為我們所有人,尤其是七月份生日的人準備了神秘的禮物,我都覺得很感動。
總的來說,我要感謝所有同事在兩天的拓展中一起投入和付出,使我在兩天的拓展訓練中非常開心,也克服了不少困難,希望以后的工作中繼續并肩作戰。
野外拓展訓練心得體會短短兩天兩夜的野外拓展訓練,使我認識到了團隊的力量是巨大的,我們團隊的每一個人的潛力也都是巨大的,成功是屬于我們團隊的每一個成員,同時自己也更加堅信沒有不可能完成的任務,世上無難事,只怕有心人。
人最大的敵人就是自己,戰勝自己就是取得勝利的第一步。
我非常榮幸自己能夠有機會參加這次野外拓展培訓,作為一名群團干部,一名宜化文化的傳播者,宜化精神文明的實踐者,弘揚者,經過此次培訓,使我認識到宜化文化完全是可以復制的,它在我們的日常工作生活中無處不在。
我們的宜化文化是根深葉茂的,在我們此次的訓練項目中都體現了出來,都是在對宜化文化進行著另一方面的詮釋。
自己作為一名剛剛走進宏豐,加入宜化不到一年的新工,此次機遇,此次訓練無疑是非常難得的,自己從當初膚淺的認識宜化的'六大法寶到深刻領悟宜化文化的真諦,也使自己找到了新的人生目標的新的起點。
拓展訓練心得
參加xx公司兩天培訓概括起來就是:
在參與中學習,在學習中感悟
在過程中鍛煉,在鍛煉中成長
在互動中交流,在交流中顯差距
在項目中啟迪,在啟迪中碰撞思想
在游戲中感恩,在感恩中激發前進
身體極限的挑戰,心靈上的洗禮。
認識自我,挑戰自我,超越自我。
衷心的感謝xxx教練給了我艱難但充滿意義的兩天培訓,我也慶幸自己沒有因為身體的些許不適而退縮。訓練雖然結束了,但心理震撼并未隨之消逝;時間雖短,但收獲實在太多太多了。。。
1、對拓展培訓有了進一步的認識,也堅定了我一直走下去的勇氣與信心。
原先,對拓展有的只是很表面的認知,“苦力活”,無論是酷熱的夏日還是寒冷的冬天,無論揮汗如水還是寒風刺骨,都是風雨無阻的在野外展開一系列的活動,而大多是對身體的鍛煉?;仡櫽柧氈械奶魬鸷湍ルy,我親身感受到拓展培訓的意義所在,推動我全力做好各項工作的動力。
拓展培訓不是一種簡單的訓練,而是一種文化,一種精神,一種理念,一種思維,一種考驗。通過體驗式的培訓,不僅使學員高度參與和互動,磨練了個人意志。是對我們體能上的鍛煉與檢驗,更是對我們精神上的一種啟發與洗滌。
2、“團結就是力量”在兩天的訓練中得到了很好的詮釋,深刻認識到團隊的力量。
訓練開始的第一時間就設計隊名、口號、對歌,就預示著整個過程都離不開集體的智慧與力量,在訓練的過程中每個項目都離不開團隊的支持與鼓勵。沒有完美的個人,只有完美的團體。個人的力量的有限的,但集體的力量與智慧的無限的。
一個有魄力的領導者帶領著圍繞這個領導核心的隊員,在完成任務的過程中相互交流,思維的碰撞;相互鼓勵,感受團隊的溫暖;相互信任,激發出每個成員的集體榮譽感和增強每個隊員的自信心。這樣,不論面對將來怎樣的變數,只要手牽著手朝著共同的目標進發一定會把困難克服。
3、痛并快樂著!每個項目、每個游戲的背后都極具教育與啟發意義。
相信每個訓練項目都是經過精心策劃而來,都是針對不同的對象而實施的。最后一個室內培訓項目,把游戲與工作、生活、學習緊密的聯系在一起。每個看似游戲的背后也隱含著極大的教育意義,讓我們在快樂的參與中得到深刻的體會。人在成長的過程中面對種種的變數與未知,肩上的負擔就會越來越多,責任也會越來越大,適當的發泄與減負才能讓我們繼續在前進的道路上走下去。你猜猜我出幾,這個游戲真的使我得到很大的啟示。其實人與人之間,有時只需要一個輕輕的擁抱或淺淺的一個微笑就可以拉近彼此的距離,雙方的心理界限,敞開心扉來交流互動。是我們吝嗇于一個表情還是羞于去表達呢?最后經過教練的一番語重心長,每個人都帶著“感謝與感恩的心”相互的去擁抱。以后要多給別人一個“4”,同時別人也會同樣的回饋你一個輕輕的擁抱甚至更多更多。。。
4、感恩:感恩父母家人,感恩公司團隊,感恩朋友同學。。。感恩一切曾經幫助過你和曾經傷害過你的人,時刻懷揣著一顆感恩的心。
后半場的時候其實是思緒泛濫,感慨最多的時刻。兩天的培訓過程中難忘的瞬間、感動的點滴霎時涌上心頭。感謝父母的養育與栽培,感謝他們無怨無悔的為我們付出與操勞;感謝隊友的鼓勵與幫助,感謝教練的指導與關懷,感謝公司提供一次這么有意義的培訓。感謝所有一直與我們同在的你們!!!
當教練問我們是否想過自己從哪里來?從哇哇落地那一刻起父母就無怨無悔的付出,從幼兒園—小學—中學—高中—大學—大學畢業到工作,而在我們一天天成長的同時父母也一天天的老去,身體也一天天的不復從前。。。父母每時每刻都在為我們操勞著,擔憂著,但我們卻把這些當成理所當然的一并接受,包括自己也是,從沒對父母親說過一聲“我愛你們”。閉著眼睛反思自己的種種不孝與不長進,以及自己的工作,愧疚得淚流滿面。最后在昂首大喊“爸爸媽媽,我愛你們”“我承諾”“我要成功”的吶喊聲中使心靈得到了一次洗禮,“感恩”二字彌漫了整個訓練團隊。而這次訓練給到我們的啟發與經歷是一筆永久的財富。
5、身心“疲憊”,真切體會到自己與別人之間的差距,明確自己以后努力和改進的方向。
培訓回來真的是身心“疲憊”。為什么會這么說呢?因為早上起來身體給我的第一反饋是:全身肌肉酸痛,很艱難的才能從床上爬起來。平時缺乏鍛煉,活動的太少,身子太弱了?;仡櫱皟商斓呐嘤?,心久久難以平復。平時缺乏鍛煉,沒抓住機會鍛煉自己的各方面的能力;還有就是自己的性格使然。
不過,這些都是可以改變的,只要自己想要去改變去行動起來。能否把拓展培訓中所學所悟真正運用到實際工作中和日常生活中去,還需要一個很長的磨練時間。從這一刻起,確定自己今后一段時間里努力的方向與目標,充分利用各種資源來提升自己,鍛煉自己。把教練的教誨銘記心中并付諸行動,把那顆炙熱的心、感恩的心一直延續下去!!
6、作為一名拓展培訓師的意義所在。
從狹義的角度來看,作為一名培訓師首先就是贏得學員的尊重與敬仰。從更深遠的角度來看,不但可以展現自己的所學所長,強化學員的體能同時啟發學員思考,在鍛煉的同時得到感悟。通過各種的挑戰與磨難,言傳身教,或者簡單的一句教誨足以令他們受用一生。
7、最后的聚餐,餐桌的“禮儀”。
最后的聚餐,大家都玩的不亦樂乎,感謝兩天以來隊員的默契與合作,感謝教練的付出與教導,感謝公司領導的關懷,感謝感謝。。??傊?,一切盡在不言中,干杯就是最好的表達,看見服務員總是忙著拿啤酒進來,每個人都在互相敬酒。中國典型的餐桌上的“禮儀”。
第一天早上的“軍訓”,給到我的是意志的鍛煉,學會堅持與服從,這也是作為一名職場新人應具備的基本素質。下午的“風雨人生”凸顯了溝通的多樣性以及溝通渠道與信息暢通的重要性;讓我們體會到信任、互助、責任心、將心比心、包容心的重要性,也是我們與人的相處之道。
“百米障礙”挑戰自己生理上的極限,為自己也為團隊而戰,相互扶持,相互幫助。能者多勞,弱者盡自己最大的努力,盡量不要成為團隊的負擔。也正是因為有了團隊這個大家庭,使我不再害怕,也增強了信心,因為我知道,團隊一直與我同在。
“信任背摔”就是把自己完完全全的交給了團隊甚至是生命,不過這也是建立在信任與責任的基礎上,承諾了就是到死的那一刻也要遵守,即使再大的威脅再大的誘惑都得挺住,因為別人把生命都交付給自己,我哪能輕易失信于人呢?我哪能愧對別人的信任呢?“梅花樁”一失足成千古恨,預示著我們要謹慎的走好腳下的每一步,也是非常講究團隊的智慧與協調合作。有個學員總結的很好,就是“要善于接受幫助”。既然自知能力有限的時候,就要善于接受別人的援助,不要礙于接受幫助就預示著是弱者而拒絕通往成功的助力。
“竹筏”是最考驗思維能力的一個團體項目,能否創新能否打破慣性思維,是成功的重要因素。最后一個項目“畢業墻”穿越了畢業墻就預示著這兩天的訓練我們可以畢業了。
一堵3.3米的高墻,光滑,沒有任何工具,要求所有隊員都能翻越過去才算過關。一個無能為力的,而一個團隊就可以做到。為了達到目標,每個人都奮勇當先,咬牙甘當他人的墊腳石,被踩著膝蓋,肩膀也毫無怨言,團隊精神在這里得到了完美體現。這個項目給予我最多的除了感動還是感動。當最后一個隊員成功躍上墻頭的時候,響起了經久不息的掌聲,當中包含有鼓勵,有成功的喜悅,但更多的是感動。。。
前兩天注定是一個艱難但充實的日子,對我來說不僅是生理上的挑戰,更給我帶來了一筆精神上的財富。兩天下來,付出了很多但收獲得更多!!付出了汗水和淚水,但我相信汗水和淚水最終會凝結成美好。雖然苦,雖然累,但一切都是值得的!!
以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。
一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了。一路上大家精神飽滿,一臉的.朝陽。
很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“野狼隊”,隊歌是——暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最高領導吳院長擔任。
訓練正式開始了。第一個項目是翻越“電網”。任務是在規定的時間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網”。項目開始后,大家并不急于過網,而是在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到自己要過的網格。體積比較旁大的先過.休積比較弱小的在大家的幫助下一個一個被從空中送到對面.經過大家齊心協力的努力,終于在規定的時間內完成了這個項目。
活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,指導員都會有一段精辟的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體,開展工作的基礎。“心靈苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。
這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:
1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過電網項目時,大家先不急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。
3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。
4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。
拓展心得
這次拓展訓練,讓我思考了很多不曾考慮過的問題,除非親身經歷,否則你絕對不會相信團隊合作的精神和力量有多驚人。沒有完美的個人只有完美的團隊。個人的成功不能算成功,團隊的成功才是真正的成功。當《團結就是力量》的歌聲響徹天空的時候,我感覺到眼眶濕潤了,那種發自內心深處的自豪感油然而生。良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,拓展訓練不僅能夠磨練意志,融合人與人之間的關系,而且,還給了我們很多快樂。
而一個團隊無論是做什么事,都要具體問題具體分析,要做好充分的預案,然后再分工明確,責任到人,同時要嚴明組織紀律,任務分配到人,每個人都要有強烈的責任心,完成任務時要勇于承擔責任,要有奉獻精神,還要加強雙贏意識,突破常規性的思維方式,具有開拓創新的意識,大家要發揚團結協作的精神,認真做好身邊的每一件事(小事更應細做),完成任務后和大家共同分享快樂,鼓舞團隊士氣,這樣才能成為一支過硬的隊伍,優秀的團隊。
通過這次訓練我最大的感想就是:拓展訓練的一個目的,就是要在訓練中讓隊員意識到:有競爭力的團隊。團隊精神是一股無形的動力,它激勵著每一位隊員默默地為團體奉獻著自己,推動著每項任務的完成。
“沒有做不到,只有想不到”這句很經典的話通過這一天的拓展訓練中讓我充分感受到了。拓展訓練結束了,帶給我疲憊的同時,更讓我興奮和深深的思考:溫暖的團隊,合作的力量,創新的魅力,開放的`思維,所有的這些都將陪伴我們的每一個隊員去打造以后更加精彩的每一天。
笑翻天拓展培訓教練帶領我們用做集體游戲的方式,開導我們多向思維的能力,用游戲來體現日常工作中會出現的問題,完成一個游戲后一般都會做一個總結,總結我們成功和失敗的關鍵點。在此次的眾多游戲中,最讓我不能忘記的是:在“巧過電網”的項目中,教練的要求十分嚴格,不許觸網,不許借助外物,否則全部退回重來。整個團隊在這個時候顯示了無窮的力量,相互信任,總結經驗,不斷挑戰,永不言棄。還合理運用了課堂上所講到管理中的pdca循環法則。這項活動中我體會到只要大家齊心合力就可以完成看似不可能完成的任務。在工作當中,難免會有不盡如意的時候,或者是不可預料的意外,這個時候只要團隊團結一致,積極地去尋找更佳的解決方法,幸運就會為你打開一扇機會的窗口。到了最后,輸贏已經不重要了,整個團隊齊心協力的拼搏才是最重要的。
通過此次拓展基地拓展訓練,使我明白了到,工作中不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過而輕言放棄,只要堅持到底,成功終會屬于堅強的人。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。個人的力量那么渺小,而團隊的力量多么強大。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中每個個體相互團結,相互幫助才能共同完成團體的目標。
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拓展心得
通過這次拓展訓練,大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,增加相互間的溝通和信息交流等都是很有益處的。同時,在完成項目時也暴露了自己很多的缺點:項目開始時在還沒有明確目標沒有制定可行的的情況下,因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,訓練中的每個項目都讓領悟到不少日常工作中應當注意到的細節和靈活性,讓在訓練中體悟,在體悟中受益,這次拓展訓練給了一次難忘的經歷,更給了一筆寶貴的精神財富。
在高空斷橋訓練項目中,當看到足足有8米多高的斷橋,距離1。2米的時候,就心里打顫了,怎么可能,這橋結實嗎?萬一沒跳過去教練沒抓緊,站那么高掉下來怎么辦?腦海里浮現出的是一個又一個失敗的畫面,當看到隊友們一個又一個完成了這個項目,使內心也輕松了很多,對完成這個項目增加了很大的信心,輪到的時候,當一步步爬到斷橋上時,的腿有些顫抖,心里非常緊張,只聽見的隊友再喊,相信自己,慢慢的,你能行。最終心一橫,輕輕一邁居然很輕松的就跳過去了,再向回邁的時候,心里就沒什么恐懼感了,最后也很好的完成了這個項目,通過這個拓展項目訓練,更加堅信自己,只要面對困難不退縮,勇敢向前走,相信所有問題都不是問題,所有困難都不是困難,只要們勇敢的.面對,總能找到解決的辦法,總能跨越眼前的障礙,你將會有不一樣的人生體驗。
七巧板游戲這是給觸動最大的游戲。規則很簡單:全體隊員分成不等份的七組,合計五套七巧板均分在七個組里。其中第七組作為總指揮。七個小組既有分工又有協作,每個組既要在規定時間內完成用七巧板拼擺出規定的圖形的任務,又要在第七組的指揮下相互協作完成各隊的任務,并拼出正方形和拼出3個由三色板子組成的長方形,并最終贏得1000分。圖板的數量是有限的,各組之間可相互借用,但只能由第七組進行傳遞。由于開始的時候大家都沒有仔細的閱讀任務說明單,導致各自為政,光顧著完成自己的任務,沒有更多的為大家的著想,在活動中第七組一直忙于為大家傳遞板塊,在長達四十分鐘的游戲結束后,們組一共拼出了六幅圖片,得了分,最終們七個組總成績是分?;顒咏Y束后大家分別做了活動感言。總結了一下,主要有以下幾點:
1、團隊成員間要有主動溝通的意識,而且要注意溝通渠道的溝通方法。
2、信息與資源共享,利用資源的合理配置來提高任務完成的速度和效率以及成效。
3、隊員之間要加強合作的重要性,合理處理競爭關系,實現良性循環。
4、領導在團隊中的角色很重要,不同的領導風格對于團隊完成任務的影響起著重要作用。
5、還有創新精神,任務中的長方形和正方形是沒有圖紙的,特別是正方形難度較大,這點至關重要。
在今后的日常工作中,這些細節和方法們都是可以直接拿來用的。當然這個游戲給們的啟發遠遠不止這些,需要們更多的去思考,去挖掘。以現在的工作團隊,如果們在以后的工作中,多注意一下協作,多注意一下方法,們就會取得更大的成績!“共贏”,是這個游戲要表達的意思。
最后,真心感謝董事長帶領們參加這次活動,讓受益匪淺,每一個體會都會給以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過每個項目給的啟發,在以后的工作中會不斷的改變,完善自己,為公司的發展盡自己的一份力量。
拓展心得
這次拓展訓練活動讓再次找回了大學軍訓的感覺,更讓意想不到的是:僅僅一天的訓練,把游戲同人生、事業、伙伴都聯系在了一起,最重要的是給們帶來了快樂、信心、勇氣,引起了心靈的無數共鳴。每個拓展訓練項目都離不開團隊的合作、支持,每個隊要有自己的隊長、隊名、口號、隊歌。短短的一天,感受頗深,每個項目都有獨特的不同,都會給人帶來深刻的影響。
們都在體驗生活,想要超越生活。超越是個漫長的過程,超越也需要條件。
每一個拓展訓練項目都有獨特的闖關方法,要想讓團隊順利闖關成功,就必須合理分配自己的隊員,讓每一個隊員都發揮的作用,發揮不同的效果。
二、想要闖關成功,們就必須有超越現狀的思維,敢于去突破自、挑戰自。
當今社會是弱肉強食的社會,勝利永遠都是留給那些勇敢的人。
面對高難度的拓展訓練項目挑戰,不但對臂、腰、腿的力量和平衡感都有一定的要求。力度和身體的柔性配合非常重要。
一個人一個方法、十個人就是十個方法,團結起來才能解萬難。
拓展心得體會
由我們團總支素質拓展部承辦的“活力團總支,未來你我知”活動于十一月二十八日正式開始。為了更好的促進團總支內部各部門間的聯系,提高干事的集體協作能力,個人工作能力以及領導能力,我們部準備了具有一系列的集體游戲來激發干事的工作熱情和領導潛力。同時,也為了完善素質拓展部內部的建設,提高自身能力,總結經驗教訓,為下次活動打下良好的基礎,針對此次活動我進行了一次的總結。具體內容如下:
在寫策劃書的時候,時間比較緊,我們想的活動偏向于娛樂,沒有考慮到活動的意義和目的,導致策劃書再三修改才能通過。出現這樣的情況,我們會吸取教訓,下次不會出現同樣的情況。雖然這樣,但活動還是順利地進行啦。
在準備方面,各種所需品比較齊全,但有些物質沒有很準確地預算,導致出現一小問題,但各干事和委員們都比較配合,使活動進行比較順利。
在游戲活動進行的組織方面,本部內成員能夠團結協作,積極參與,體現了比較好的主人翁意思。但在活動中部門與部門之間的交流比較少,只是忙于自己部門的事情,對活動的整體性把握能力不足?;顒舆M行中的紀律總體不錯,但有些委員的組織能力響應不足,甚至有些游戲規則也不太清楚,以致活動時間沒有把握的很好。
在廚藝大賽活動方面,個人覺得很好,因為這個活動能夠讓部門與部門的人員進行認識。例如我們素拓部吧,因為我們做的壽司和黃金湯圓太受大家的歡迎啦,以致我們還沒有做好,其他的人都來我們這里偷吃。雖然偷吃是不對的,但我們從另外一方面來看,他們敢過來偷吃,表明他們想認識我們。這不是達到我們這次活動的目的和意義嗎?所以,他們來我們這里偷吃我們都沒有拒接,因為這是一個很好的認識機會啊!
以上就是我們素拓部承辦此次活動的總結。我們會總結此次的經驗教訓,爭取在下次活動中做的更好,為促進團總支內部的建設做出自己的貢獻。
市場拓展心得
經過兩天一夜的拓展訓練,給了我全新的體驗和不一樣的感受。團隊的協作、付出的精神,包容的心態,信任與溝通、創新的思維、相互配合、思想力+執行力、好的方法大于盲目的堅持、激發潛能等精神被一個個游戲巧妙地詮釋。
一個集體要有成績,需要整個團隊的努力與配合。一頭雄獅帶著一群山羊和一頭山羊帶著一群雄獅的故事完全改變了我以前對團隊的定義和概念,并且給了我很大的啟發。一個團隊并不是要求每個人的能力都要很強,但是一定要求伙伴性格等方面互補。分層管理、明確領導極其重要。分析每個人的性格并根據其性格安排在合適的位置,每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
伙伴的融入也同樣占有主導位置,就像整個團隊一起過圈的游戲一樣,只要有任何一個伙伴脫離群體,注意力稍不集中,就得返回去從頭再來。這樣就會有事倍功半的效果。
在項目前期做好市場調查,整體的規劃,找出細節上的問題,做出周密的計劃等是成功的保障,磨刀不誤砍柴工,每個細節都需要運籌到位。立刻有條有理的執行。思想力+執行力才是成就事業的最佳搭配。無論任何事情,只要經過深思熟慮,就大膽毫不懷疑地去做。只有想法而沒有執行力,就是連錯的機會都沒有,這是最悲劇的!突然想到李嘉誠的一句話:“最早出手的人,是成功者,后知后覺的人是跟隨者,不知不覺的人只能是消費者?!毕牒昧?,認準了,就相信自己,去闖!去大刀闊斧的做,哪怕失敗了,也是一番美麗的人生。
信任貫穿整個集體、只要選擇了集體,選擇了領導。就一定要信任他們,信任他們能帶給你成長,能帶領你實現自己的人身價值和夢想。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的伙伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的伙伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
在整個素質拓展中,雖然只有兩天,但是在這充實的兩天時間里,我們不斷的突破自己,在每一次任務后,都會有不一樣的體會和感受。知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。
在最后的一個項目,“畢業墻”。
面對4.2米垂直的高墻,沒有任何可以借力的東西。本來看似不可能完成的任務。在活動前期教練問我們需要花多少時間,70人的團隊才能全部翻過。我們面對面前的高墻,似乎有些退縮和膽怯了。有的說要30分鐘,有的說要一個小時,有的甚至在懷疑能不能過去…當教練吹響任務開始的口哨,許多伙伴主動爭當下面的墩子,為其他伙伴鋪路搭橋。其余隊員圍在墻下,雙臂彎曲呈托舉狀,作保護人墻,隊員都爬過墻了,最后一個隊員抱緊倒數第二個隊員的雙腿,被墻上的隊員拉上去。最后我們以10′50″驚人的成績完美的完成了此次前期看起來不可能完成的任務。試想,如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,這將是一個不可能完成的任務;試想,如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,也將沒有這么令人驚嘆的結果。
雖然已經離開了拓展訓練基地,前天是激動,昨天是感慨,而今日更多的是反思。太多的話想說,在短短的兩天時間,我們會為伙伴的加油而嘶聲力竭,我們為伙伴的成功歡呼雀躍,我們最后全體相擁,所有的一切,是那么的真切,那么的合力,那么的耐人尋味。喜歡這種團結和伙伴們并肩作戰的感覺。這種團結協作,催人奮進的精神將永遠激勵我今后的工作,我堅信,只要大家齊心協力,定會創造奇跡。
拓展心得體會
三天的拓展訓練從團結、溝通、信任、互助等各方面對我們進行了系統的培訓,不僅打破了我們之間固有的一點點拘束,更是提升了我們的團隊歸屬感、營造了團隊合作氛圍。每一團體活動結束后,隊員們在一起暢所欲言、交流心得、發表感言,句句話語中流露的是對此次拓展的收獲和感悟。無論今后身處何種崗位,我想只要用心體會,就會對自己有很大的幫助。
體會一:“背摔活動”需要的是相互信任。
“信任”二字在現有的生活中已經用的很少,特別是在工作中,對每個人來說都不敢輕易放松自己,更不敢敞開心扉,以免自己被卷入不必要的紛爭?!氨乘せ顒印笨简灥氖悄銓F隊的信任,當自己站在高臺上,除了有足夠的勇氣外,就是對團隊的信任,只有一念間的信任才能讓自己鼓起勇氣,從心里認同自己的團隊,才能心無顧忌地相信團隊為人民全心全意的服務。
體會二:“高空抓桿”需要的是自我挑戰。
要站在一根7米高的鐵桿上,且頂端圓盤直徑不過20厘米,正好放下自己的雙腳,然后縱身一躍抓住前方1.5米遠的單杠。除了受過專業的訓練,很少有人面對這樣的挑戰可以鎮定自如。而面對這樣的活動,我們要做的就是挑戰自己的恐懼感,挑戰自己是否敢于跨出那一小步。退怯的同事們可能會后悔,勇敢向前的同事們也許將永遠記住這人生的一瞬間。試想將這一切看作是自己的人生,那么在人生的道路上也會遇到很多近在眼前的挑戰,有些挑戰更是一次次機遇,只要挑戰自我,勇敢的跨出這一小步,那么就可能將屬于自己的機會牢牢抓住。
體會三:“拼七巧板”需要的是有效溝通。
溝通是人與人之間思想與感情傳遞過程,以求思想達成一致。傳遞過程的一點點失誤就可能造成彼此之間信息交流的不順暢。三天團隊訓練中不僅有提升個人能力的活動,而且還有增強隊員之間有效溝通的游戲,“拼七巧板”看似簡單,但在其中蘊含如何有效溝通的技巧,溝通時的語速、語氣甚至雙方面部表情的傳遞都是非常重要的傳遞信息。抓住溝通時的小細節,那么彼此溝通將會是有效的。
拓展是一次學習,學習的積累更是人生財富,而從中得出的感悟更是堅定理想的信念。這次訓練,我們感受到了有效溝通的重要性,也深刻體會到了相互信任發揮的強大力量。三天拓展學習體會還遠不止這些,以上只是把自己印象最深的一些整理了出來,讓自己重新細細回味一下,也堅信自己會把這些啟示運用到今后的工作中去。
拓展心得體會
訓練伊始,教練為參訓隊員下達了“解職令”,所有參訓人員都是訓練營中的營員,并告誡每位營員要將“四個凡事”銘記在心,即凡事認真負責,凡事積極主動,凡事全力以赴,凡事沒有借口,力爭以“空杯歸零”的心態來參加此次集訓活動?!八膫€凡事”,說起來容易,做起來難。如果對所做的任何一件事情,擁有認真負責的態度、加上積極主動的激情、配合全力以赴的行動,無論結果成功與否都能從實際出發總結經驗和教訓,自身能力和素質的提高、為單位和社會做出更大的貢獻,這些都會在日積月累中迅速顯現出一個不一樣的自我、不一樣的集體。
營員共有32名,分組后的短短數十分鐘內,各小組成員集思廣益確定了隊長、隊呼、隊歌,通過小組風采展示的方式進行pk,最終確定了“黑豹突擊隊”和“亮劍隊”兩個小組。“野狼隊”在pk中勝出,感受到集體合作得到勝利的喜悅,同時身為“野狼隊”的一員也倍感榮幸。
站在那比人還高的背摔臺,心中真的有一種害怕的感覺,其實,怯意不是來自信任背摔的背摔臺的高度,是來自那種背摔的方式,一個人直挺著、往后倒!“我們準備好了,請相信我們吧”。背后傳來隊友的支持聲,我想起了剛才我在臺下接住同事的時候,那種自豪感、被信任感、那種信心和勇氣,我心里放心了很多,內心的恐懼已減少了許多。信任背摔項目結束后,我們圍成一個圈兒,分享自己對這個培訓項目的感受,大家普遍體會到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是干工作、做事業的基礎,沒有信任,一切都會變成空談。
個人的力量是有限的,而集體的力量是無窮的。一個人離開了集體,或是集體里的人不夠團結,其中某一個環節不夠嚴謹,都有可能出現危險。在這個項目進行總結的時候,教練問我們:“你們還記得是誰攙扶你們走過那段山路嗎?你們還記得你是踩著誰的腿和肩膀上去的嗎?你們還記得你是被誰托和拉上去的嗎?”有的人還記得,有的人忘了,其實老師是想提醒大家,無論什么時候,都不要忘記幫助過自己的人,尤其是成功的時候。
最后一個項目是爬畢業墻。當我們面對4。2米的高墻,培訓師告訴我們為了全體隊員的“生存”所有人員在沒有任何輔助條件的同時,必須在規定的時間內到達最高點時,說心里話,大家都沒有足夠的信心,四個小團隊合并成一個大團隊,競爭沒有了,只剩下合作。經過討論,我們找到了爬畢業墻的方法:高個隊員站在魁梧高大的墊底隊員肩上,再由第二輪隊員托舉高個隊員的腳,使其可以伸手夠到墻頂,努力爬到墻上,再把下一位隊員拉上來,其余隊員圍在墻下,雙臂彎曲呈托舉狀,作保護人墻,隊員都將爬過去時,最后一個隊員抱緊倒數第二個隊員的雙腿,被墻上的隊員拉上去。打沖鋒和斷后的是男隊友義不容辭的職責,女隊員在中間上。但是,當看到我們的戰友,那些平時只坐在電腦前面敲打著鍵盤的同事們,我們用自己并不堅實的肩膀,身材并不高大身軀為大家搭好了人梯的一瞬間,我又一次被震撼,我在內心自問,我們能行嗎?我們可以嗎?第一個隊友,在大家的鼓勵及加油聲中,勝利到達后,大家歡呼雀躍,當我踏著隊友的的肩膀,勝利到達高墻上時,我從心底發出了深深的感激,感謝隊友給予我“生”的希望,感謝隊友為了全體隊友的生存,你們敢為人梯的犧牲精神。同時,使大家認識到個人的成功,永遠基于團隊的成功,感受到了濃厚的團隊氛圍所激發的高昂斗志,感受到團隊精神的偉大,感受到團隊給與每個人的巨大鼓舞和關愛,感受到團隊精神的培育是對每一個員工的要求。
畢業了!32個隊員以12分鐘的好成績畢業了。我們這些先爬上頂峰的畢業生,看著墊底隊員因被踩紅的肩膀,衷心感謝他們的付出和犧牲;看著先驅隊員因拉人而酸痛的胳膊,感謝他們的勇氣和力量;互相感謝著,為了給予別人的支持,為了團隊合作的成功,為了相互的信任,為了超越了的自己。當教練說道:大家團結協作,完成了所有的項目,在訓練中,你們戰勝了自己,讓不能變成了能,讓不可以變成了可以,你們是不是一支能戰斗的團隊、是不是一支團結的團隊、是不是一支具有高度凝聚了的團隊。當全體隊友大聲的回應者:是!是!是!的時候,我的心靈再一次被強烈的震撼。拓展訓練,雖然使我們的身體筋疲力盡,但是,它給了我一次終生難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么加強彼此了解和溝通。懂得了團結協作、互相激勵,挑戰自我,也讓我學會了換位思考。也讓我知道,人要時刻有一顆感恩的心,感謝給予一次鍛煉、學習的機會、感謝你們讓生活成為無盡的探索、感謝你們讓我懂得了真誠與信賴、感謝你們讓我知道只要付出就會有收獲!
拓展心得體會
3月16日。或許是老天作美吧。這天正好是最近以來最陽光嫵媚的一天。
起初,說實話是沒對這次拓展訓練有什么期待,甚至是有些不情愿。但是隨著團隊的氣氛,隊友們的感染不覺地也融入其中。
一天下來這么多“游戲”。有讓人挑戰自己的,有考驗團隊齊心協力,有考驗思維創新的。諸如此類等等。
總的來說讓我明白了那個老套的道理,就比如說我們一個團隊8個人,8個獨特的各有所長的當然也各有所短的個體。我們需要的是完成一個八個一相加還是等于一的運算。而且最后等于的這個一。需要集各個人所長,去其所短。
如上所說又如何去做到呢,我覺得我在這次拓展訓練中已經找到了部分答案。
首要的第一步是團隊中每個人必須先要放得開,讓隊友們了解你所長去讓隊友學習,去利用你的長處。還有讓隊友們也知道你的短處,讓隊友們讓整個團隊去幫你改正。
主心骨。也是團隊中必不可少的,而且是極致關鍵的。他或她需帶領著團隊,必定要有領導能力,而且要集思廣益,臨危不亂,處變不驚,時時能有個清醒的頭腦去引領大家。
再者,“團隊”這2個字。這次讓我體會到了“它”的不容易。需要:大膽,創新,無私,奉獻,團結,配合,包容,耐心,齊心,凝聚力,執行力此類等等去把“團隊”這2個簡單的字堆砌。
最后我想把筆鋒對著我們公司來訴說下吧。
這次我們同僚之間關系更加緊密了,親近了這是肯定的,也讓整天趴在椅子上,鉆在電腦前的我們得到了釋放。
最后有個期望,期望各位同僚牢牢記住3月16日這一天。我們是多么歡快,融洽的度過的。還有我們“團隊”,這2個字是需要怎么去“書寫”這2個看似簡單的字。怎么去完成n個1相加還是等于1的運算。
拓展心得體會
“明天的清明節,集體會有個活動你知道嗎?”坐在我旁邊的小麗和我說道?!凹w活動,清明節不是放假嗎,怎么還搞集體活動,我清明節還有事情呢!”我隨口應答道?!罢l又知道呢,我也是聽培訓部的王經理和咱們經理對話時聽到的。之所以沒有提前告訴,是想給大家一個驚喜呢!”“驚喜,是驚恐?”
正在這個時候,培訓部的王經理笑呵呵的來到大家面前,說道:“各位同事們,先放下手頭上的工作。我宣布一件事情,明天是清明節,本來公司是正常放假的。但是考慮到最近業績的出色表現以及同事們的辛苦,公司決定明天組織大家參與一次拓展培訓活動,后天正常放假?!?/p>
我們聽到正常放假,都異常的興奮,大呼好好好。因為畢竟是要放假的,管它是不是要推遲一天。再說,還可以和同事們出去一起做個拓展,應該還是蠻不錯的。
小麗在我耳邊說:“拓展訓練聽別人說,挺難的,會不會很累???”我回答道:“你怕什么,反正你也該鍛煉鍛煉,減減肥咯!不過我聽說,這樣的培訓訓練不會那么嚴格。而且你沒有聽我們培訓部王經理說嗎,這是因為公司業績突出犒勞大家,不會還讓我們那么累的。”事實也正和我想象的那樣,拓展訓練是培訓。
一轉眼的時間,我和小麗早已經站在了南京中山陵拓展基地的高空設施下面。第一個進行的項目,便是高空斷橋。在當我們的培訓師示意我們,誰想第一個嘗試攀上高空的時候,我們都遲遲的不敢發言。因為畢竟是女生,對于這么高的高空,心理顯得一下子沒有底了。但是,當時的自己還是邁出了第一步,回頭想想自己當時為什么那么膽大。
其實,當時的自己什么都沒有考慮,只是感覺好久都沒有應答,氣氛有點不對。殊不知,這之后把自己給害慘了,因為我上去過后就一直賴在那里,一動也不動的。同樣,也把我們的培訓老師給害慘了,他不管是怎么威脅還是勸說,都對于我無濟于事,因為當時的自己估計下破膽了。我自己當時,就是比較害怕,也不知道到底害怕什么,就是不敢往前邁進。地下的同事,也比較著急和擔心。大家紛紛勸說我:實在不行就下來,沒事的。但是就算這樣,我也下不來。
在這個時候,那個行遠顧問的培訓老師,慢慢的和我說:你先慢慢的閉上眼睛,不要想著你現在就在高空上,先深深的呼吸,調整下。我按照他的意思,嘗試的閉上眼睛,大口的呼吸,漸漸的情緒也得到了調整。腦子里面,也少了幾分害怕,但是最起碼不像剛才那樣。
這個時候,我在心里面輕聲的告訴自己,要加油,自己是最棒的,拓展訓練高空也不是那么難的。小小的培訓,不可能難倒我的。
還有來自大家的不斷鼓勵,以及培訓老師的技巧,我試著踏著步伐,然后前行著。來到了斷橋上,我告訴自己,也只是一跳不管是失敗還是成功也好,我都已經盡力了。
最后,還是失敗了,不,應該是成功了。失敗的雖然只是一個小小的拓展項目,但是大大的成功是我自己戰勝了自己。
這些經歷,依舊還是那么清晰,雖然已經過去了一年。但是我覺得自己在拓展訓練中心得體會,一直都留在了我心里,陪伴自己不管是遇到什么樣的困難和挫折,都要用于相信自己,堅持下去,因為成功就在下一步。
拓展心得體會
我參加了20xx年8月25日至26日公司組織的兩天一夜野外拓展訓練。雖然有點累,我想告訴你們,我是開心的!
拓展訓練,我們大家拋開一切外在的事物,是赤裸裸的一個人,沒有煩惱,沒有壓力,只是一個剛出生似的小嬰兒一樣,沒有任何事物可以打擾到我們。
我們是一個集體,是一個團隊。我熱愛這個集體,熱愛這個團隊。雖然有苦有甜,有笑有悲傷,但是我們是快樂的,我們學到了一些在工作和生活中學不到的知識,這個只能自己體會,別人體會不到的。我很感謝公司的領導們為我們大家開展了一個這么美好的活動,希望以后我們還有機會參加,衷心感謝!
在我們活動一開始分為3個小隊的時候,我們第一個被淘汰,我們真的很不服,雖然我們知道這是一個游戲,但是我們很認真的完成了,結果輸了,我哭了,因為那個是我們這個團體一起完成的,有集體榮譽感,雖然短暫但是感情較深。我要記住這個口號:“威騰集團,威霸天下,任我奔騰”。當經歷信任背摔時我真的很害怕,沒有了一點主張,教練告訴我們:“你們是一個團隊,你們要信任這個團隊”。當準備好的時候伙伴們給了我讓我信任的力量,相信自己,相信團隊,我們愛你!盲人方陣時,我們失敗了,教練告訴我們你們是一個團隊,需要的是信任,團隊之間的溝通,還有思維方式!晚上晚會時我們放開自己,融入集體的大家庭中,快樂開心的奔跑。生死電網告訴我們團隊之間的合理組織,親密協作,服從組織安排,找到科學的決策方法,合理的節約時間。高空斷橋告訴了我們,面對挑戰時我們應具備的生存能力和適應能力,從而提升我們的綜合素質和無限潛能,自我突破、自我超越、激發潛能。努力努力,加油加油,超越超越,yoo!夢想,奔跑吧!
我最感動的項目就是風雨人生路,雖然人生路上經歷許多坎坷多于平坦,但是我們應積極去面對。我選擇了當盲人,當漆黑一片看不清楚道路的時候,伙伴在我身邊指引我,不讓我磕著碰著,一切的信任感都交給你了,我的朋友,親愛的你。當背景音樂想起,我感觸頗深,我的父母辛辛苦苦把我撫育長大,我應該感謝他們,尊敬他們。百義孝為先,百孝順為先,那是我們祖祖輩輩傳下來的,我們應該孝敬我們的父母,他們養育我們幾十年,不容易,想對爸媽說聲:“爸媽,你們辛苦了,我愛你!”不要等我們失去了才后悔,俗話說的好,子欲孝而親不在,不要讓自己后悔,我愛你們,我的父母,我的朋友,我的師長。謝謝你們!
逃生墻,也叫畢業墻,我們拓展訓練結束之前最后一個項目。現在想想真的很驕傲,謝謝伙伴們的不棄,這讓我們增加了團隊的凝聚力,還有合作精神,勇于實踐,合理分工。更深的感受到信任和幫助的重要性,嘗試完成不好完成的任務。
總之,這次拓展訓練我是開心快樂的……
拓展心得體會
昨天公司的拓展訓練,是我人生第一次像魔鬼一樣的訓練,第一次在那么多的老前輩,老板面前哭得那么恐怖,最后我還是在他們的鼓勵下,成功的超越了自己,同時也感受企業文化的洗禮,明白社會中友情的可遇不可求,也明白什么是短暫而愈發珍惜才體現的彌足珍貴?,F在腦海里滿是回憶!據說一輩子要翻一次畢業墻,它會給你很多體會和感受。謝謝你給了我所有的不忍,感激和感動。
要想成為一名合格的領導者,只靠激情和勇氣是遠遠不夠的。李同事能自報奮勇做我們的隊長,我非常佩服他的勇氣,他能為團隊做出犧牲,承擔一切的責任感也需要我們去學習。但我希望他處在一名領導者的角度總結一下,除了喊加油、我相信大家之外,協調溝通、方式方法方面是不是需要做的更多!
珠行萬里柔和了團結的力量,珠行萬里非??简瀳F隊成員的配合和耐心,看看大家各種奔潰的表情!一根根小小的傳球槽,連接的是團結和速度,傳遞的是勇氣和力量,演繹的是奮斗和拼搏!加油吧,小運動員們,在這個賽場上盡情地揮灑你們的汗水,張揚你們的個性,讓這激動人心的時刻,一直回蕩在我們心中!相信我們將收獲喜悅、友誼、正能量!
破冰之旅:每個人都有獨特的個性和能力,猶如一塊冰,各有堅硬的棱角和有限的范圍。而一個團隊需要的是每一個人的發光發熱,將冰融化成水,堅硬的棱角就能轉變為柔順的隨緣,有限的范圍就能轉變為無限的妙用。其實充分燃燒光與熱,我們本是一體,如同遍滿十方的水氣。破冰之旅,點燃自己,溫暖他人!
生命中的某些時刻或者某些事物都被我們賦予了象征的意義,帶給我們很多的感動。畢業墻,就是這樣的一種象征。畢業墻,一幕幕場景,讓人難忘。感想陪伴我的各位同事。從搭人梯到最后一人被拉上去,過程只有七分多鐘,但這幾分鐘時間里,我們都似乎忘記了四米的高度,忘記了肩膀上的疼痛,忘記了高舉雙手的麻木,忘記了腳底四散的沙石,因為翻過去就是一切。你們用自己的肩膀讓所有隊友順利翻越四米高的畢業墻。在我們眼里,你們厚實的肩膀比城墻更為撼動人心,你們用自己的行動證明了什么是責任。銘記這一刻,你們永遠是最棒的感謝那些人梯,感謝拉我上去,為我做保護的人!
通過在誠智拓展基地的素質拓展訓練,讓同學們和家長們的體力和腦力都得到了充分的考驗!我們不斷挑戰、超越、互助、互信,時而歡聲笑語、時而淚流涕下,從中真正的體會到團隊的力量。有的項目確實需要伙伴之間的默契配合,不然掉水里了,真切體會了“人的潛力”是深不可測的,同時也體現了團隊的力量大于個人力量。
拓展心得體會
四年級寒假,我和爸媽回老家過年。與此同時,我們一家人去了一個到處是樹的地方,小溪在那里撞擊著巖石,“叮叮、咚咚、嘩嘩”的聲音和鳥兒的歌唱變成了美妙的交響樂。
突然,父親指著一堵掛著粗繩的石墻。我和我媽馬上就明白了,我爸是想讓我們挑戰一下!我小心翼翼地踩在小溪邊的巖石上,走近繩子。
站在巖壁前,我看到巖壁不是很高,但也很陡。還好好像是一些沙石結構,不由得暗暗慶幸:太好了!沒那么危險。
爸爸先爬上了巖石。他一步一步地蹬著車。很簡單!然后我該爬了,系好“安全繩”,準備出發。我踩一只腳,移動另一只腳。我媽在下面支持我,我爸在上面拉繩子。慢慢的,我爬到了中間,很多汗水從我的手和額頭流了出來,流啊流,仿佛時間在一點一點流逝。母親放下手喊道:“加油!加油!爬上巖石,別怕,我是來看的!”我感激地低下頭。媽媽笑得像朵花,很快溫暖了我。懸在半空的心慢慢被溫暖包圍。我父親試圖拉它。我鼓起勇氣,掙扎著爬了上去。經過努力,我終于爬上了巖石,我媽也爬了上去。
我們一家人站在巖石頂上,陽光照耀著我們,身上蓋著“金”,仿佛進入了太陽公公的懷抱,享受著太陽的溫暖。
暮色漸沉,我們隨著夕陽揮手回家。