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最新稅務法制工作計劃(精選23篇)

時間:2024-01-27 09:35:03 作者:碧墨

稅務依法征收,有助于提高國家稅收收入,實現經濟平衡和社會公平。接下來是小編為大家整理的一些稅務總結案例,供大家學習參考。

法制工作計劃

20xx年全市衛生法制與監督工作要認真貫徹落實全省全市衛生工作會議精神,以科學發展觀為指導,積極推進衛生監督體制改革和職能調整,加強衛生監督體系建設,提高衛生執法能力,以體制改革、食品安全、職業衛生和醫療衛生服務監督為工作重點,大力加強監督執法工作基礎建設和內涵建設,實行衛生監督綜合執法,嚴格依法行政,加大查案辦案力度,為保護人民群眾身體健康,服務全市經濟社會發展做出新貢獻。

今年是衛生監督體制改革和職能調整年,“兩項體制“改革、新一輪食品安全監督體制改革和職能調整是衛生監督執法體系建設的重大步驟。一是盡快全面完成兩項體制改革。未完成“兩項體制“改革的縣市要積極爭取黨政領導及有關部門的重視和支持,六月底前全面完成第一輪衛生監督體制改革,切實做到衛生監督機構編制單列,班子、人員和財務獨立設置和運行。二是加大對衛生監督體制改革和體系建設的督導力度,積極推進全市衛生監督機構的參公管理。已完成“兩項體制“改革的'衛生監督機構要扎實推進行政執法機構人員參照公務員管理工作,各地衛生局及監督機構要高度重視參公的重要性和緊迫性,認清大勢,爭先參公,早參公早受益,為下一輪職能調整和衛生監督體系建設奠定基礎。三是按照醫藥衛生體制和食品安全監督體制改革部署,積極穩妥地推進新一輪衛生監督體制改革。各級衛生行政部門及監督機構要把思想行動統一到中央和各級地方黨委政府的決策部署上來,正確認識穩妥推進這次機構改革和職能調整,堅決執行落實食品安全監管職能調整的各項工作,做到思想不亂,隊伍不散,工作有序,認真履責,實現平穩和諧過度。四是抓住體制改革和參公時機,提高衛生監督執法經費保障水平。積極爭取黨政領導的重視和編制、人事、財政等部門的支持,在推進體制改革和參公管理的同時,落實監督執法機構財政預算撥款和專項經費投入,解決衛生監督機構生存和發展的迫切問題。積極爭取國家衛生監督基本建設項目資金,提前規劃和穩步實施基層衛生監督機構房屋等基礎設施建設,加強履行監督職責所必須的裝備設施和能力建設,配備快速檢測儀器,加強業務技能培訓。五是全市衛生監督機構要進一步加強內涵建設和優化執法運行機制。逐步形成結構合理、保障到位、運轉協調、行為規范、程序明晰、執法有力、辦事高效的衛生監督執法新體系。

各級衛生行政部門及監督機構要按照市政府的要求和《20xx年全市打擊非法行醫專項行動實施方案》,加強領導,強化措施,落實責任,務求實效。一是市衛生監督局在“春雷“行動的基礎上,實行班子領導劃區分片,包干負責,調整整合好監督資源,狠抓專項集中行動的落實,切實做到“全面清理、規范一批、處罰一批、取締一批“,使醫療服務秩序明顯規范,非法行醫形勢得到根本扭轉。二是各地要統一行動和步驟,切實加強領導,提高認識,成立領導小組和工作專班,集中力量、集中時間打一場整頓醫療市場和打擊非法行醫的攻堅戰。三是各地各單位要進一步密切與公安、工商、計生、宣傳等部門的聯系,加強協調配合和聯合執法,加大查案辦案力度,做好涉嫌犯罪案件地移送工作,形成綜合治理合力,廣泛動員社會各界和群眾參與專項行動,加強輿論監督、社會監督,營造打擊非法行醫的社會氛圍,鞏固專項行動成果,建立長效監管機制。

法制工作計劃

今年我局的法制工作,在市局領導的高度重視下,按照年初省局下達的工作目標要求,以市局安排的“雙創”工作為中心,以提高行政執法人員整體素質、增強法制觀念、改進工作作風、促進依法行政為指導思想,緊緊圍繞省、市局安排的中心工作,踏踏實實開展行政執法監督,認真督查行政許可工作、行政處罰工作、規范性文件的制發工作及對生產、經營、使用單位的日常監管工作,使行政執法進一步得到規范,監管的執法水平進一步得到提高。

年初按照省局的工作目標要求,結合**市的實際情況,制定了全市的法制工作目標。要求各縣市局設立法制室,專職負責法制工作;有一名副局長主抓法制工作;行政執法行為合法規范;認真審核行政處罰案件,認真審核率100%;重大行政執法案件集體討論及重大行政執法案件上報備案率100%;行政執法信息按時上報率100%;行政執法監督檢查不少于2次,全面落實行政執法責任追究制度。

個加強,建立健全法制機構,提高法制工作水平,切實做到依法行政。

積極配合市局“爭當****安全監管示范縣(市)創建****安全監管優秀城市”活動,并以此為契機,開展了行政執法監督檢查、行政執法責任制檢查工作及優秀案卷評查工作,為今年市局的“雙創”工作保駕護航。

市局共制發行政文件**份,經審核屬于對監管相對人有約束力的規范性文件**份按要求按時上報省局。

我局全年共受理許可審批、審查事項**件。按照法律賦予的職責,我局依法對*****實施行政審批,按照省局要求對****許可事項進行初審。并按照《***》、《行政許可法》、《**許可證管理辦法》、《***許可證管理辦法暫行規定》等法律法規和規章及規范性文件,制定了嚴格的審批程序和工作流程。在不影響工作質量的前提下,盡可能壓縮辦理時間。在審批中,嚴把準入關,嚴格程序規范受理,依法審批、盡可能按時辦結。

政處罰案卷進行了隨機抽查。對存在的行政處罰裁量權行使不當,從重或者從輕處罰未寫明理由;證據之間沒有形成證據鏈,個別案卷存在僅憑當事人單方陳述即認定違法事實的情況;行政處罰決定書適用法律依據不規范,沒有載明違反法律條款的具體內容;銀行繳款憑證未入卷;執法證復印件未附卷等問題及時指出。行政處罰案件合法性審查率100%。

全年共討論重大案件**起。這些案件均經過法制科合法性審查,上報市局案件審核委員會集體討論。其中符合向省局上報的大案**件,并及時向省局報備。

負總責,分管副局長對局行政執法工作具體負責,各業務股室對行政執法業務工作直接負責,一級抓一級,層層抓落實,建立一崗一責的行政執法責任。

為督查各職能機構及各縣市局落實**省********行政執****的情況,掌握各縣市法制工作目標的進度,深入了解行政執法行為的規范情況及對生產、經營、使用單位的日常監管工作,今年8-9月,組織了對各縣市**行政執法情況的監督檢查工作。并按照市局與各縣市局簽訂的工作目標,逐項考核,細致審查,通過檢查對發現的問題,要求縣市局及時整改。

為了進一步監督各縣市局的行政執法情況,在對各縣市局進行全面檢查的基礎上,開展了全市優秀案卷評查活動。隨機從各縣市局已結案的案卷中抽查卷宗**份。參照《****評查標準》,主要評查執法程序是否合法,事實是否調查清楚,取證是否規范,各種執法文書制作是否規范,適用法律條款是否適當及全面,自由裁量是否過罰相當,是否做到查源追蹤。

行政處罰文書中體現裁量內容的通知》(***)的同時,精心組織業務骨干,以實際案件為基礎,結合《法》、《實施條例》、《**監督管理行政處罰****》等法律法規及相關文件的規定,制定了《**市********新執法文****》。為保障該文書模板的全面、正確的使用,我科組織相關人員廣泛征求意見和建議,在反復論證的基礎上,對新文書不斷修改和完善,并于10月底召開了由各主管法制領導、稽查隊長、法制專干參加的座談會,為參會人員現場解答問題,取得了良好的效果,切實保障了新文書在本系統的全面推廣和使用。并要求全市自20xx年11月份起,按照新模板規范使用新文書。

部分行政處罰案卷書寫不夠規范,存在:《現場檢查筆錄》記錄簡單;證據提取不規范或不全面;無銀行繳款憑證;《行政處罰決定書》引用法律條款未載明具體內容;行政處罰決定書中無從輕或者從重處罰理由;個別案卷事實未調查清楚等問題。

稅務局工作計劃

今年以來全市國稅收入保持穩步增長態勢。1-9月份累計完成國稅收入億元,比上年增長%。但是組織收入工作中也出現了一些新情況、新問題,為確保完成和超額完成國稅收入任務,切實做到以下幾點:

1、堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收,堅決不收過頭稅”的組織收入原則,要切實按照經濟稅源和稅法規定做好組織收入工作,及時準確落實好各項稅收政策,決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣,該兌現的稅收優惠政策及時兌現到位,不得把稅收優惠政策執行作為調節收入的“蓄水池”。

2、進一步加強和改進稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析,把脈當前經濟形勢,客觀分析征收質量,切實搞好稅源調查,找準影響全年國稅收入的突出因素,科學估算稅收能力,準確預測全年稅源,算好全年收入大帳。要認真抓好經濟稅源分析管理辦法的落實,建立收入質量評估體系,完善分級分類管理,全面推廣應用省局稅源分析監控管理軟件,加大重點稅源行業、重點企業的稅負分析工作,找準稅收異常變動的深層次原因,及時發現征管的漏洞和薄弱環節,有針對性地采取加強征管的措施,確保國稅收入與經濟的協調發展。

3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作,認真負責,反復核對,分類分析,如實上報,確保質量。核查過程中要加強與地稅機關的配合,做好向社會各界尤其是欠稅企業的宣傳解釋工作,爭取理解支持。要以欠稅核查為契機,全面加強欠稅管理,實行欠稅公告,堅持依法控管,以票控欠,以欠抵退,應收盡收,堅決杜絕新欠,逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度,實施動態管理,嚴密監控欠稅人的生產經營和財務變動情況,使欠稅監控工作嚴密、規范、有數、有效。

1抓好責任區精細化管理。全面深化責任區管理軟件的應用,不斷提高工作任務單處理的質量,運用人機結合的方法,不斷提高責任區精細化管理水平。四季度要全面開展責任區星級評定工作,在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區”。

2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯席會議,會議的議題之一將聯合布署企業納稅信譽等級評定工作,明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求,加強與地稅部門配合協作,確保評定的質量,11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。

法制工作計劃

我作為小學一年級 班主任老師,做好他們的德育工作是我的責任。結合實際情況,特將小學一年級德育工作計劃分成以下幾個部分:

一、指導思想:

從大處著眼,小處著手,“文化育人,和諧發展”,切實推進少年兒童社會主義核心價值觀教育,努力提高學生的道德水準。

二、重點工作:

(一)班規方面:

1、充分利用晨會、班會的時間強調《一日常規》、《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常生活中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

2、發揮班干部的帶頭作用,要求各班干部嚴以律己,主動做到模范帶頭作用,督促班中的學生自覺遵守行為規范,力爭上游。

3、培養學生講衛生,重禮儀,守紀律、愛公物的良好行為習慣,把每一個習慣的養成落到實處,努力積累“道德資金”。

5、合理利用升旗儀式、重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用“學雷鋒”、“婦女節”等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養愛國主義情感。

6、加強家校聯系,及時了解學生在家的生活和學習情況,做到及時發現問題,解決問題,與家長共同教育孩子,使他們全面發展。

(二)家庭教育方面:

1、抓兩頭,促中間。扎扎實實做好家訪工作。對一些特殊家庭學生做到重點家訪,對重點指導的學習型家庭做到上門指導。

2、充分發揮優秀家長的示范、輻射作用,積極培養家長的先進典型。

(三)推進溫馨教室創建和校園文化建設。

1、結合少先隊快樂中隊建設,加強教室物質環境創建,力求凸顯班級特色。

2、充分發揮升旗儀式、紅領巾廣播、黑板報、家校小報、小隊報等宣傳陣地的作用,營造和諧規范、積極進取的育人氛圍。

3、利用我國的重要節日,民族傳統節日,主要事件和重要人物的紀念日,開展專題教育活動。將中華民族的傳統節日、紀念日文化作為重要載體,讓學生感受親情和友情,感受對民族文化的認同,對國家的認同,增強民族精神的`凝聚力。

4、根據學生的年齡特點,發揮教師們的聰明才智,爭創年級組、班級特色文化,積極開展班級文化活動,并利用網絡平臺相互學習、相互交流。

《小學一年級班規》

朋友們到學校;個個都想學習好。

我們定個新班規;大家自覺來做到。

第一上課要聽講;愛動腦筋不亂想。

第二作業要做好;認真寫字按時交。

第三活動要安全;不要打鬧不要跑。

第四發生困難事;報告老師來幫助。

第五天天來學校;不缺課來不遲到。

最后一條很重要;尊敬師長問聲好。

稅務局工作計劃

預算方面??茖W、合理地編制好年度經費預算,提高基層單位人均公用經費水平,保持預算執行進度的均衡性,提高資金使用效率,確保資金安全運行。支出方面。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》精神、中央八項規定等各項制度要求,嚴格審核把關,確保每筆支出審批程序合規、審批手續完整、報銷憑證合法、會計信息真實,大力壓縮“三公”經費,把厲行節約反對浪費的精神和要求落到實處,貫穿于財務工作的各個環節。資產方面。規范固定資產的購置程序,加強固定資產處置審批,認真核實房屋、土地類不動產情況,繼續做好兩證補辦工作,嚴格控制公務車輛配備標準和數量,規范公務車輛采購、使用和處置管理?;ǚ矫?。嚴格按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》要求,進一步加強全市國稅系統基本建設管理。采購方面。嚴格按照“兩個目錄”規定范圍,努力做到應采盡采,嚴格執行協議供貨制度和分散采購限額標準,推進批量采購,提高工作效率和資金使用效率,科學編報政府采購計劃和信息統計。

二、強化工作督辦。

提供有力保障,服務稅收事業發展,是財務工作的根本職責。明年市局財務管理科將圍繞這一根本職責,針對省市局安排部署的工作,加強督導,立足大局,確保各項工作保質保量完成。一是強化觀念,提高意識抓督辦。圍繞服務稅收現代化建設這一主線,不斷增強全體財務人員大局意識,樹立一盤棋思想,上下聯動,形成合力,形成上級有部署、基層得落實、督促有成效、辦理有結果的工作格局。二是明確重點,積極作為抓督辦。重點圍繞兩項工作抓好督辦,第一項是全系統預算執行進度進行定期督促提醒,確保達到考核要求的進度。第二項是對基建維修項目進行督促指導,做到早開工、早竣工、保質量、快支付。另外對于基建、資產、采購等各項財務工作,也要明確專人負責,從政策傳達和業務輔導兩個角度強化對基層單位工作的督導,指導基層預算單位編制季度會計報表及年度經費會計決算報表、全國政府采購信息統計年報等報表,認真做好年終財務決算分析等工作,提高整體財務工作水平。三是加強培訓,提高素質抓督辦。組織專業培訓,開展崗位練兵,重點對行政單位內控制度和最新的行政單位會計制度、財務相關知識進行培訓,盡快帶出一支素質過硬的財務骨干隊伍,起到帶動和示范作用。四是績效管理,考評獎懲抓督辦,以績效管理為抓手,把日常財務工作和重點工作納入績效考核,實行獎優罰劣,促進工作落實,通過工作機制的不斷完善,管理方式的持續改進和優化,解決目前工作中存在的各種問題,實現財務工作的高效率、高質量。

三、加強巡回檢查。

一是財務支出檢查。通過檢查基層單位的現金支出情況、公務卡使用情況和查閱原始憑證,有效遏制違規現金支出和報銷程序不規范現象,檢查會議費、培訓費、差旅費等制度規定的落實情況,預計檢查面為100%。二是基建巡查。對在建項目進行現場巡查,嚴格執行維修改造標準,重點加強對變更項目的監管,杜絕超預算、超標準問題的發生,檢查面為100%。三是政府采購檢查和考核。組織開展政府采購檢查工作,對政府采購執行情況,以及政府采購活動的各個環節開展檢查,確保做到依法采購、依預算采購、依目錄采購、依程序采購、依政策采購,促進政府采購工作水平的不斷提高。四是資產管理檢查。做好資產清查盤點,從資產的購置、處置,房屋、土地類資產處置和補償情況等方面開展檢查,保證國有資產管理制度健全,落實到位。五是“三清”工作檢查。對照中央最新出臺的行政單位辦公用房標準和總局省局的要求,結合地方規定,對基層單位的辦公用房進行全面檢查,鞏固基建和車輛的清查工作成果,確保各項規定落實到位。

四、踐行群眾路線。

按照財務工作五年規劃的既定目標,財務科將牢固樹立群眾觀點,妥善處理好嚴格執行財經紀律與解決基層實際困難的關系。一是在壓縮市局機關基本經費預算,提高基層單位的人均公用經費水平。二是在基建立項方面向基層傾斜,急基層之所急,對于基層維修、修繕等方面的立項需求予以優先考慮。三是在條件允許的情況下,積極向省局爭取補助經費,用于更新基層辦公設備、改善基層辦公條件和優化基層辦稅環境。

法制工作計劃

(1)利用每周政治學習時間,以自學、聽講座、集體討論、寫體會等形式開展對教師的法制教育宣傳。

(2)利用晨會課、班會課、政治課、法制輔導課對學生進行法制宣傳教育和行為禮儀教育。

2、教師講解和宣傳活動相結合。

一方面,教師給學生講解法律知識,同時開展多種活動:散發資料、觀看法制教育影片,法律案例分、黑板報、櫥窗展覽、法制教育主題班會、法律知識競賽、演講比賽……讓學生主動參與,取得良好的教育效果。

3、學校教育、與社會教育有機結合。

(1)聘請校外法律輔導員來校開設講座,進行法制教育。

(2)學校定期加強對校園周邊環境的檢查,同時與鎮政府有關部門做好配合、協條工作。

4、普及教育與重點教育相結合,在普法實施過程當中增強針對性。

(1)突出重點內容。師生所受教育內容有所側重。教師通過學習應規范自身的言行,熱愛本職工作,因此側重于《教師法》和《未成年人保護法》。學生一頭則關鍵要提高法律意識,做到遵紀守法,因此以《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》為重。

(2)突出對象。

密切關注學生的思想動態,對特殊學生進行強化教育。要求學校建立特殊學生檔案,落實了每個特殊學生的分管教師,定期交流、教育。

稅務局工作計劃

一、抓好組織稅收收入工作。牢固樹立從經濟到稅收,向管理要收入的稅源管理五個一工作理念,不斷提高收入質量,確保超額完成全年稅收任務。

二、做好稅收宣傳日常工作和20xx跨20xx榨季的糖業稅收征收管理工作。

三、扎實做好基層稅務分局民主評議政風行風工作。要通過政風行風建設切實促進了全縣國稅系統依法辦稅、文明辦稅,提高了工作效率,推動了政風行風和行政效能建設,營造了良好的稅收環境。

四、夯實征管基礎,規范稅收執法,嚴格依法治稅,進一步優化經濟發展和稅收環境。一是繼續抓好稅收管理員制度的貫徹落實,強化責任意識;二是建立公平公正的稅收秩序,加大執法監督力度,正確實施各項稅務行政許可,依法簡化審批手續,狠抓責任追究,進一步推進依法治稅,使稅收執法更加規范;三是規范稅政管理、行政管理,提高管理實效。

五、加強信息資源整合,加快稅收信息化步伐。結合總局金稅三期工程,全面應用好總局綜合征管軟件、稅收分析決策系統和稅收執法輔助系統,推廣應用網上辦稅工作和財稅庫銀橫向聯網系統,大力整合信息資源。

六、提高執政能力,加強隊伍建設,共建和諧國稅。以構建和諧國稅隊伍為目標,認真解決隊伍中存在的矛盾和問題,深入開展學習實踐科學發展觀活動,造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正、服務規范的國稅干部隊伍,大力弘揚和樹立國稅隊伍的正氣和形象。

七、扎實推進黨風廉政建設和行風建設。抓住大宗物品采購、一般納稅人認定、減免稅審批、稽查處罰等容易出問題的關鍵部位,進一步完善制度規定并抓好落實,進一步推進行風建設,鞏固擴大行風建設成果。

八、繼續做好信訪工作以及維護穩定和社會綜合治理工作。

文檔為doc格式。

法制工作計劃

根據縣教育局關于開展法制宣傳教育的規劃的指示精神,結合我校工作實際,制定本學年普法教育工作計劃。

一、指導思想。

堅持依法治國和以德治國相結合,進一步提高廣大教師、學生的法制觀念;堅持法制教育和法制實踐相結合,全面推進以法治教,保障和促進教育改革與發展。

二、目標。

1、普及和宣傳法律常識,讓每名學生不斷提高和增強學法、知、法、懂法、守法的自覺性。

2、普及和宣傳法律常識,增強法律意識,用法律保護自己。

3、普及和宣傳法律常識,徹底鏟除學生中違法亂紀行為。

三、具體措施。

1、通過廣播、板報等宣傳形式,定期對學生進行普法教育。

(1)組織學習《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關條款,在學生中進行普法宣傳,增強他們的法律意識。

(2)并每學年至少聘請校外法制輔導員進行一次法制專題講座。

(3)每月利用報刊、櫥窗進行一次法制宣傳。

(4)根據臨時發生的事情隨時對學生進行法制教育。通過以上方式、方法,對學生進行法制教育,極大地增強學生學法、知法、懂法、用法的法律意識,使學生能夠用法律來保護自己的合法權利不受侵犯,杜絕違法犯罪行為在校園內的發生。

2、利用班會進行每月一次法律、案件的品評與討論。在學生中開展"知法、懂法光榮,違法犯罪可恥"的活動。

(1)學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與學生息息相關的法律。

(2)開展"有人向你借錢不還怎么辦?","有人威脅你怎么辦?"等主題班會。

通過學習和討論使學生的法律意識增強,能夠運用法律去解決實際問題,做到知法、懂法、用法。

3、組織學生進行法制宣傳和檢查,起到宣傳法律、打擊犯罪的目的。

4、及時做好待進生的幫教轉化工作,建立后進生檔案,結成幫教對子,做好記錄,掌握他們的思想動態,有針對性地進行教育,特別是法制教育,杜絕違法犯罪的發生。

對學生進行法制教育是社會主義精神文明建設必不可少的一部分,在學生中進行法制教育,不斷提高廣大學生遵紀守法自覺性,不斷增強廣大學生的法制觀念和法制意識。

法制工作計劃

為了進一步貫徹落實中共中央、國務院《關于加強社會治安綜合治理的決定》的文件精神,為進一步鞏固我校創安成果和實現我校創建省“平安校園”的目標,根據市教育局和開發區管委會關于學校安全工作的指示精神和具體要求,結合我校實際,制訂本工作計劃。

一、指導思想。

20--年學校將繼續始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,認真落實社會治安綜合治理各項措施,全力營造安全、文明、和諧的校園環境,為上海世博會成功舉辦、辦好讓人民滿意的教育作出貢獻。

二、工作目標。

1.進一步完善學校安全教育與管理制度,使學校安全教育、安全管理逐步走向規范化、制度化、科學化、精細化。

2.嚴防各類安全事故發生,杜絕群死群傷及惡性事件發生;杜絕因學校管理不當的意外出現;杜絕發生群體性事件和集體上訪事件。

3.協同有關部門進一步整治校園周邊環境,保持校園及周邊治安、育人環境良好。

4.認真完成上級交辦的各項工作任務,積極配合有關部門做好學校安全穩定工作。

三、主要工作。

1.進一步完善安全工作機制。領導重視,認識到位,是開展好學校綜治、創安工作的有力保障。學校將繼續建立健全由校長、書記為組長的綜治、創安領導小組,把綜治、創安工作擺到學校的主要工作議事日程中去,做到年初有計劃、年終有總結。進一步完善學校綜治、創安的網絡機構,在與教育局簽訂《安全目標責任書》的同時,根據“分級管理、分級負責”的原則,層層簽定目標責任合同,全面落實綜合治理工作,班主任簽定安全文明責任合同,嚴格做到:守好各自的崗位,管好自己的人。使學校的綜治、創安工作做到領導重視、組織完善、職責明確、齊抓共管,給全體師生營造一個安全、和諧、健康的學習和工作環境。

2.進一步完善安全工作各項制度。綜治、創安領導小組要對學校的各項安全管理制度不斷進行完善,結合學校實際和安全工作的新形勢、新問題、新要求,突出重點做好學校的食堂、交通、用水、用火、用電、用氣、防盜等安全工作。繼續修訂完善各類安全綜治方面的規章制度和應急預案,做到有法可依,有章可循。各類預案要突出科學性、時效性和可操作性。組織師生按照預案要求抓好每學期至少一次的應急演練,確保各類預案切實可行。堅持行政、教師值日制,負責督促檢查學校的日常教學秩序、管理秩序和衛生、安全,以及學生的行為規范。同時,要努力使每個教師都有安全工作的任務和要求,使全體教師都以主人的態度參與到學校的安全工作,做到人人參與,人人有責。繼續做好每月安全自查工作,根據教育局下發的安全自查表內容并結合學??赡艽嬖陔[患的部位進行自查,并將月報表于每月28日上報教育局指定郵箱。

3.大力開展矛盾糾紛排查和調處工作。要統一思想,提高認識,把排查矛盾糾紛作為維護社會穩定的首要工作來抓,使其制度化、規范化。一是健全并完善矛盾糾紛信息預警、排查調處、應急處置、宣傳引導等機制。二是突出矛盾糾紛排查調處工作重點,認真處理涉法涉訴上訪問題,有效解決人民群眾的合理訴求,有效保障人民群眾的合法權益。三是注重矛盾糾紛排查調處工作方法,引導干部群眾把調解作為處理矛盾糾紛的主要選擇,并綜合運用政策、法律、經濟、行政等多種手段,把矛盾和問題解決在萌芽狀態,解決在基層。四是積極預防和妥善處置群體性事件、公共突發事件,完善處突預案,提高應對和處置突發事件的能力。

4.進一步落實安全工作各項措施。

要加強校園綜治、創安工作,深入開展“平安校園”創建活動,進一步健全和完善學校各項管理制度,嚴格管理措施。

(1)加強安全教育。要做好學校的安全工作,必須要提高全校教職工、全體學生的安全意識和全面掌握安全知識和安全技能,從而能有效地在萬一的情況下從容處置,提高應急、應變能力,把事故危害減少到最低程度。學校要充分利用櫥窗、黑板報、電子屏、廣播、電視、校園網、教職工會議、學生集會等形式,開展社會治安綜合治理和安全文明教育,提高全體師生的安全防范意識。

(2)提高技防水平。要切實將人防、物防和技防三者有效結合起來,加強對計算機的安全管理工作,防止偷盜事件的發生,加強對財務室、危險化學品存放室和微機房等重要部位的安全管理,安裝好報警系統,確保學校安全。

(3)整治校園及校園周邊治安環境。要加強學校及周邊地區治安環境的綜合治理,依靠公安、文化等有關部門的大力支持,防止網吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害,凈化校園周邊環境,努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。要發揮好法制副校長和法制輔導員的作用,切實加強對學生的法制教育、心理健康教育、道德教育、社會常識和日常行為規范教育,切實提高學生的安全意識和防范能力。要充分發揮班主任和少先隊組織的作用,抓好學生的日常管理和思想政治工作。

(4)強化后勤工作管理。要加強食堂食品衛生的檢查和管理,嚴格索證、登記制度,落實防盜措施,貴重物品落實專人保管。學校將進一步加強門衛的管理,監督好門衛室執行門衛制度的情況,嚴禁社會閑雜人員進入校園,以確保學校正常的教學秩序。強化請假制度,做到對學生負責,使家長放心,以確保學生的安全。要經常檢查、維護、維修校內的設施、設備,及時消除安全隱患。校內建筑物、圍墻、門窗、防護設施、消防設施、交通工具等必須符合安全要求,午餐、師生飲水、水源必須符合衛生標準和規范,報警求助、應急處置設備和安全通道必須齊備,確保安全有效。節假日值班安排及時上報教育局辦公室。

5.努力創新學校安全管理工作。要以“平安校園”建設為抓手,細化學校安全工作,努力為上海世博會成功舉辦和學校教育事業穩定發展作貢獻。要仔細研讀平安校園標準,對照標準查漏補缺,對存在的不足部分想方設法加以提高完善,不斷提高學校綜合治理軟硬件水平;在創建的基礎上著重提升學校綜治管理水平,提高師生的安全意識。同時要重視安全工作臺帳記錄和資料的收集工作,努力提高學校綜治、創安工作水平,確保學校20--年安全工作目標的完成。

在新的一年里,我們要在“綜合治理”工作中扎扎實實地抓落實,要各盡其職,各負其責,團結協作,創新工作方法,切實維護校園的穩定,為創建“平安校園”作出應有的貢獻。

四、每月安全工作重點。

1.開展食堂食品衛生專項檢查。

2.開展飲食衛生知識宣傳與講座。

3.開展食堂從業人員培訓。

4.開展春季傳染性疾病防控知識宣傳。

5.開展全國安全教育日活動。

6.校內不穩定因素專題分析與矛盾糾紛排查。

四、五月份:

2.開展交通安全講座。

3.開展學校安全宣傳周活動。

4.開展學生心理健康講座。

5.開展消防安全專項檢查。

6.開展“尋找身邊安全隱患”主題活動。

六、七、八月份:

1.召開安全工作例會,總結上半年學校安全工作。

2.開展校舍安全檢查,做好災害天氣的安全防范工作。

3.開展校舍、安全設施維護。

4.開展學生假期安全教育(重點是防溺水、交通)。

1.開展以食堂食品衛生為重點的開學前專項檢查。

2.開展飲食衛生知識宣傳與講座。

3.開展食堂從業人員培訓。

4.召開安全工作例會。

5.開展校園周邊環境檢查和整治。

十、十一月份:

1.安排部署節日期間校園安全工作

2.開展學生法制教育。

3.組織師生觀看安全警示教育片,開展針對性安全教育。

4.開展學校安全應急演練活動。

5.開展消防知識宣傳教育。

迎接上級各項檢查驗收工作,謀劃下一年安全工作,總結20--年學校安全工作。

稅務半年工作計劃

作為學校的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為學校節儉每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定出出納工作計劃:

對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著十分重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用,特作出計劃。

積極參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則資料,要點和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關賬簿的登記。

1、根據新的制度與準則結合實際情景,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的'協調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為學校供給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員必須按崗位職責制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

財務管理力求科學化,核算規范化,費用控制合理化,強化監督制度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能貼合學校發展的步伐。

文檔為doc格式。

稅務工作計劃

20xx年,我局在工作上取得了不小的成就,在工作上總的指導思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標,按照xxxx市地稅局“十二五”規劃要求,堅持以組織收入為中心,以績效管理為手段,深化稅收征管改革,優化納稅服務,強化隊伍建設,圓滿完成市局和地方政府交給的各項任務。

要正確分析當前的經濟形勢,把握時機,挖掘潛力,積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關職能部門深入基層,全面鋪開稅源調查工作,對實有稅源作認真的分析測算,制定適合我縣經濟特點的稅收收入戰略。

(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求,稅務分局要設立納稅評估崗,納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作,擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓,造就一支業務過硬的納稅評估隊伍,納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。

(二)繼續加強重點行業和重點項目的管理。重點行業和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上,要配置素質高、業務強的稅管員實行專業化的管理。

要把夯實征管基礎、提高隊伍素質作為重點環節來抓,進一步加強基層和基礎管理工作。進一步完備文體活動場所的建設,開展群眾性文體活動,組織各種興趣小組開展專項活動,活躍氣氛,弘揚地稅精神。

(一)進一步規范稅收執法行為。樹立服務是稅務機關法定職責的理念,提升納稅服務的廣度和深度;轉變重執法、輕服務或重管理結果、輕服務過程的觀念,樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務人員履行義務、提供服務情況的監督與考核,促使稅務人員把手中的權力轉變為為納稅人服務的義務和職責。

(二)創新納稅服務載體。要適應新時期稅收征收管理發展的要求,圍繞建設“服務型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現代管理方法和技術手段,使稅收征管模式更加符合實際,更加貼近納稅人,更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制,暢通信息交流的渠道,傾聽納稅人的呼聲,為納稅人提供及時準確的政策業務咨詢,維護納稅人的合法權益。

以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力,以最飽滿的熱情為局的進步發展做出自己的貢獻。

稅務工作計劃

今年以來,在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領導下,臨沭縣地稅局嚴格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路,緊密結合臨沭實際,攻堅克難,開拓創新,各項工作順利推進,取得了顯著成效。

20xx年是繼20xx年金融危機以來稅收工作壓力最大的一年,征收基數大、增幅要求高、質量控制嚴、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項中心工作,從年初即組織開展各行業稅收調研分析,準確預判形勢。局黨組嚴格落實班子成員分片包干、現場辦公制度,機關各科室分工幫促,各征收單位深入挖掘稅源,努力培育稅收增量,善始善終、一抓到底,取得了明顯成效。全局累計完成組織收入77407.73萬元,較去年同期增長32.81%,增收19123.71萬元;地方級完成69077.21萬元,較去年同期增長35.34%,增收18038.81萬元,圓滿完成全年任務目標。

稅收征管規范化建設、金稅三期工程、“營改增”、稅式支出測算工作是上級部署的四項重點任務,關乎稅收事業長遠健康發展,全局上下始終堅持緊抓不放,確保善作善成。

一是大力推行稅收征管規范化建設。嚴格落實全市地稅系統征管規范化建設工作會議精神,及時成立由局主要領導任組長的專項工作領導小組,明確責任分工,深入到各中心所、征收處查看征管現狀,排查問題不足,找準薄弱環節,對照市局出臺的標準要求,采取建立模板、以點帶面、定期督導的辦法,認真開展整改規范工作。各征收單位安排專人負責征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作,截至目前,已對520戶企業和486戶個體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢。

二是穩步推進金稅三期試點工作。成立領導小組和“金三”上線辦公室,分期分崗進行全員培訓,按照“數到戶、戶到人、人到戶、戶有數”的原則,對大集中系統數據信息進行復核、整改,按時完成了省局下發的三期數據整改任務,數據整改率均達到100%。同時加強新產生數據的管控,確?;A信息準確無誤、新產生數據真實有效。積極組織開展金稅三期試點全業務域測試培訓工作,充分發揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻精神,全局發動,全員參與,創新推出“一辦三單”(即“金三辦”,工作計劃表、任務分解單、工作日志)工作機制,當天匯總,定期分析,整體推進。認真組織運用演練和冒煙測試,建立“金三”專用稅企qq群加強納稅人宣傳培訓工作,確保金稅三期在臨沭成功上線、平穩運行。

三是順利完成“營改增”移交工作。科學分析試點工作對地稅組織收入、稅源結構的影響,按照營業規模、行業結構等要素,仔細篩選核實“營改增”試點涉及的納稅戶。按照范圍清、稅款清、發票清的要求,全面掌握納稅人發票使用、稅款繳納情況,及時修改、清理和維護稅務登記、稅種鑒定、稅收優惠等納稅人信息,確保相關數據真實有效、順利移交。

四是認真做好稅式支出測算工作。召開專題會議對工作步驟和方法進行細化,確定專人負責落實。在全面梳理189項稅式支出政策基礎上,對每項支出政策所對應的'稅種、政策范圍進行層層分解。嚴格執行相關數據資料的統計口徑,保證數據質量,實現統計準確無誤。截至目前,已累計填報單位76個,填報稅式支出信息327條次,填報金額1927萬元。

一是積極推行稅收執法標準化管理。緊緊圍繞規范基層執法、規避執法風險、提高執法水平的要求,加大稅收執法規范標準的學習培訓,確保執法有依據、操作有規范。全面提高執法監督科學化水平,對稅收執法監控考核系統運行中出現的問題認真分析原因,正確界定性質,及時合理處置。截至目前,臨沭縣地稅局在全市稅收執法系統考核中繼續保持申辯前“零過錯”。

二是持續開展稅收專項檢查活動。大力開展以房地產業、物流和交通運輸業、股份制銀行、投資公司、鎮域企業土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點的專項檢查,聯合公安、國稅等部門開展發票違法犯罪打擊活動。截至目前,共組織163戶納稅人進行自查和專項檢查,查補入庫稅款、滯納金、罰款665萬元,對兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進行公開曝光,有力維護了稅法尊嚴。

三是嚴格稅收執法質量督察。充分發揮督察內審辦公室的職能,牢牢抓住查前、查中、查后三個環節,一絲不茍抓督察,從嚴整改抓落實,先后開展稅收督察活動8次,提出整改意見6條,督促被查單位補繳稅款及滯納金130余萬元。

一是社會綜合治稅工作扎實推進。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會綜合治稅工作領導小組,召開專題會議,印發工作方案,強化各職能部門的信息傳遞與交流。截至12月底,國稅、工商、國土等20多個部門累計采集上報各類涉稅信息37437條,實現入庫稅款3961萬元。依托綜合治稅平臺,積極探索創新資源稅稅收管理,形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結合的新模式,行業稅收連續三年實現30%以上增長。

二是大項目管理成效明顯。堅持提前介入、準確測算、跟蹤管理、及時入庫,扎實做好縣內重大建設項目稅收的代扣代繳工作,按月對投資額1000萬元以上的建設項目相關數據進行補錄,對工程款撥付、發票開具、稅款實現、代扣代繳情況進行監控比對,確保所有項目稅收足額征收入庫。全縣投資額1000萬元以上項目累計入庫稅款23507萬元,占建筑業、房地產業的比重為72.6%。

三是重點稅種管理有序開展。穩步推進個稅自行申報工作,全縣共有313人累計申報年所得額6867萬元,申報個人所得稅1336萬元,補繳稅款12萬元。加強企業所得稅匯算清繳培訓輔導工作,全縣共有202戶企業申報20xx年度應納企業所得稅額4765萬元,匯繳面達到100%。加強外籍個人所得稅征管工作,對20名外籍人員按照“一戶一檔”的要求辦理登記,累計扣繳個人所得稅款137.47萬元。

四是各項代收費任務如期完成。累計代收殘保金200萬元、文化事業建設費11.4萬元,圓滿完成年初確定的征收計劃。

把“弘揚沂蒙精神,爭做地稅先鋒”活動,作為激發內生動力、推動事業發展的主抓手,積極選樹典型,以點帶面,進一步提高全體干部職工道德涵養、職業素養和個人修養,提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽感,努力形成昂揚向上、奮發有為、齊心干事、和諧奮進的良好局面。

一是積極開展“四比四看”和“政策落實年”活動,對60戶企業進行“一對一”聯系幫扶。先后采取個別座談、集體座談的形式,召開稅企座談會7次,發放調查問卷88份,幫助企業解決實際困難68個,協調周轉資金1000萬元,爭取各級節能減排獎勵560萬元。積極落實稅收優惠政策,先后對16戶企業落實房產土地、企業所得稅等稅收優惠1772萬元,核定未達起征點營業稅納稅人3781戶,真正讓符合條件的納稅人嘗到國家稅收優惠的“甜頭”。

二是充分利用“稅收宣傳月”“行風熱線”“地稅局長服務日”等活動開展稅收宣傳,突出宣傳的時效性和實用性。重點加強前臺納稅輔導,“手把手”傳授辦稅流程、網上報稅、發票領用等稅收業務知識,切實幫助企業防范涉稅風險,助推企業健康發展。同時,進一步優化審批流程,壓縮審批時限,全面推行“一門受理、聯合審批、同步辦理、限時辦結”、重點項目聯審聯辦、代辦服務、現場辦公等工作機制,努力提供一流服務、展樹一流形象。

三是把聯系群眾、幫扶群眾、服務群眾作為轉變工作作風、構建和諧地稅的重中之重,組織97名黨員領導干部分成17個工作組,深入到曹莊鎮7個行政村,聯系3638戶農村居民,傳達國家各項助農惠農政策,幫助解決群眾訴求26件次,拉近了干群距離。

四是定期舉辦道德講堂,宣講地稅好人。深入挖掘整理系統內好人好事、先進事跡,成功樹立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進典型,引領了崇德向善、樂于奉獻的良好風尚。積極參加省級文明城市和國家級衛生城市創建活動,臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽稱號,局職工餐廳評為市級健康餐廳。積極開展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動,培養終身學習的良好習慣,全面提升干部隊伍綜合素質。

層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《黨員領導干部廉潔從政承諾書》,細化崗位要求、工作職責和責任追究辦法,形成人人有責、違責必究的工作局面。堅持開門辦稅、陽光辦稅,主動公開辦稅流程、辦稅時限、職責權限、監督電話,自覺接受社會各界監督,確保隨時發現問題、及時糾正問題、徹底解決問題。嚴格落實中央“八項規定”,嚴格財經紀律和行政接待制度,強化便民為民意識,組織明察暗訪活動26次。深入開展“慵懶散”行為集中治理活動,倡導樹立“帶好隊、辦好事,提效能、爭先鋒”思想,真正讓業績突出的單位和個人得獎奪牌,進一步鼓舞斗志、提升士氣、樹立正氣。

稅務工作計劃

今年以來全市國稅收入保持穩步增長態勢。1-9月份累計完成國稅收入億元,比上年增長%。但是組織收入工作中也出現了一些新情況、新問題,為確保完成和超額完成國稅收入任務,切實做到以下幾點:

要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收,堅決不收過頭稅”的組織收入原則,要切實按照經濟稅源和稅法規定做好組織收入工作,及時準確落實好各項稅收政策,決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣,該兌現的稅收優惠政策及時兌現到位,不得把稅收優惠政策執行作為調節收入的“蓄水池”。

四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析,把脈當前經濟形勢,客觀分析征收質量,切實搞好稅源調查,找準影響全年國稅收入的`突出因素,科學估算稅收能力,準確預測全年稅源,算好全年收入大帳。要認真抓好經濟稅源分析管理辦法的落實,建立收入質量評估體系,完善分級分類管理,全面推廣應用省局稅源分析監控管理軟件,加大重點稅源行業、重點企業的稅負分析工作,找準稅收異常變動的深層次原因,及時發現征管的漏洞和薄弱環節,有針對性地采取加強征管的措施,確保國稅收入與經濟的協調發展。

各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作,認真負責,反復核對,分類分析,如實上報,確保質量。核查過程中要加強與地稅機關的配合,做好向社會各界尤其是欠稅企業的宣傳解釋工作,爭取理解支持。要以欠稅核查為契機,全面加強欠稅管理,實行欠稅公告,堅持依法控管,以票控欠,以欠抵退,應收盡收,堅決杜絕新欠,逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度,實施動態管理,嚴密監控欠稅人的生產經營和財務變動情況,使欠稅監控工作嚴密、規范、有數、有效。

稅務工作計劃

今年以來,我局在縣委,縣政府的正確領導下,在上級業務部門的指導、支持下,局黨組帶領全局干部職工,扎實工作,銳意進取,團結奮進,認真組織開展了各項工作,現將具體工作情況匯報如下:

自今年春節前我局得到該項目信息,全局高度重視,發揮“五加二”、“白加黑”的工作作風,實地摸底、精心編制申報項目。該項目分為地表水部分、地下水部分,以壓縮開采地下水為目標,可有效提高我縣項目區水利設施的引、蓄、灌能力,今年項目資金可達5000多萬元。

(1)、__年地下水超采綜合治理井灌區高效節水灌溉項目,總投資655.71萬元,其中中央投資554.5萬元、省級55.51萬元、市級23萬元、自籌22.71萬元。目前,已完成。

(2)__年地下水超采綜合治理地表水灌溉項目(渠道綜合治理、坑塘綜合治理),總投資4631萬元,其中,省級以上4323.18萬元、市級154.15萬元、自籌154.16萬元。目前,該項目已完成方案設計及批復,近期招標。

總投資966萬元的“20xx年省級以上農田水利建設資金項目”以農田管道建設、渠道清淤、揚水點建設為主,已完工。

目前,上級初步下達我縣__年人飲安全解決計劃,共1.84萬人,合計投資920萬元,目前,已完工。

完成了總投資30萬元的大許莊揚水站維修工程和總投資20萬元的小杜莊橋改建工程。

完成總投資60萬元的金營橋新建工程。

完成總投資68萬元的南運河堤防維修養護工程。

完成總投資50萬元的上伍險工加固工程。

另外,__年應急抗旱工程(建設3個揚水站)總投資30萬元。目前正在進行招投標,預計年底可完工。

農場四分場揚水站維修工程總投資25萬元,預計11月中旬開工。

6月初,全局召開了防汛抗旱工作動員大會。同時落實了防汛崗位責任制、進一步修訂完善了各類預案,組織開展河道清障工作。截止目前,我局組織專業技術人員對全縣水利設施進行了全面細致的拉網式檢查。通過檢查,摸清了險工險段及各閘站的情況,并對安全度汛存在的隱患全部登記造冊,能夠馬上處理的及時進行了處理,不能及時處理的指定責任人拿出了方案,限期處理。根據檢查情況和查出的問題,積極組織力量抓好工程的維修。自四月下旬開始的縣級工程維修已基本完成,縣管水利工程全部進行了試運行,針對查出的問題及時進行了維修養護。除此之外,加強了值班,嚴格落實24小時專人值班和領導帶班制度,完善交接班和工作記錄制度,認真做好值班記錄,嚴肅值班工作紀律,遇到突發情況及時上報,立即處理,確保政令暢通、信息暢通。安排人員做好各鄉鎮災情統計匯總,并會同民政、農業等部門,做好災情上報,確保災情信息準確、及時上報,為減災救災提供決策依據。

今年以來,我局繼續加大宣傳力度和執行力度,通過工商局、財政局等渠道了解企業信息。截止目前,共郵寄送達“繳款通知書”1198多份、“催交通知書”690多份,共征收水資源費和河道管理費共計256萬元。

一是嚴格按照最嚴格水資源管理制度執行,對于新增工業用水項目,必須進行水資源論證;對于農業用水,原則不再批準新打機井,以機井報廢更新為主。二是清淤渠道,提高蓄水能力,加大對地表水的利用率,提高對雨洪資源的回收能力,減少對地下水的開采。

1、按照縣的統一部署,深入開展了“黨的群眾路線教育”活動。

2、按照上級統一部署,開展了“滄州市水利局水利安全生產安全月”活動和“水利安全生產信息上報系統”培訓和數據錄入工作。

(一)、全力實施地下水壓采項目。

1、完成__年度壓采項目的掃尾工作。

2、力爭實施__年度壓采項目。項目范圍為子牙新河以北、八團以南、運河以東區域。

3、實施計量設施重點縣項目,完成1500多眼機井的計量設施改造,并實現遠程監控。

4、積極推行深埋式噴灌等高效節水技術。

(二)、大力開展安全飲水工程。

爭取將全縣剩余的2.9128萬不安全人口全部解決。

(三)、積極爭取高效節水示范縣項目。

積極申報、爭取高效節水示范縣項目。

(四)、力爭實施賈口洼蓄滯洪區建設項目。

力爭實施張廣王橋、孫莊子橋、胡店子橋和流河撤退路建設。

(五)、力爭實施子牙新河改造工程。

(六)、大力推進水利體制改革工作。

重點規范基層水利站建設,切實發揮其應有作用。

(七)、實施好淺層水開發工作。

爭取完成在運河沿岸新打100眼淺井的工程目標。

(八)、全力抓好__年的防汛工作。

(九)、積極配合,建好地上水廠。

(十)、積極謀劃耿官屯窯坑農業水庫改造工程。

積極利用耿官屯窯坑緊靠唐窯干渠的地理條件,改造并發揮其蓄、灌、排的能力。

稅務工作計劃

為打造一支強有力的隊伍,今年我們圍繞“稽查隊暫行管理辦法”的制定,召開了專門會議進行集體討論,集思廣益,健全了各種規章制度,制定了明確的規定和要求,使隊伍有章可循。在制度執行上堅持“從嚴管隊”,要求所有隊員時常對照規定和要求自我檢查,查找不足并及時糾正。要求隊員樹立良好的干部形象,做到嚴于律己、清正廉潔,公正執法,嚴禁濫用職權、謀取私利行為,切實抵制歪風邪氣,堅決杜絕違紀違規的事件發生。

稅收政策的廣泛宣傳有助于我們工作的開展,因此我們將在這方面加強力度,著力營造良好的納稅護稅的氛圍。

第一,將與稅務征管隊一道制定和印發“煙花鞭炮企業稅收征管與流通管理規定”,分發到各企業,使企業熟知稅收的.各項規定,提高業主的依法納稅意識。

第二,將編寫和印發大量稅收違規信息舉報宣傳單,不留死角,分發到各村組,使稅收政策宣傳深入人心,充分調動廣大群眾的護稅意識。

隨著我鎮稅收征管制度的不斷完善和改進,有關企業逃漏稅收的手段也呈現善變性和多樣性,給我們的工作提出了新的挑戰。

第一,我們要加強自身學習和經驗交流,定期召開會議,共同探討新的工作思路,適時調整工作策略和方法,取長補短,創造性開展工作。

第二,采取靈活主動,機動巡查方式。

一是集體統一行動與單獨踩點相結合;

二是重點對交通要道及邊界交通路口進行巡查;

三是經常性更換車輛,出其不意堵截。

第三,采取“重點對象、重點路段、重點時段”實行重點監控的方式。憑借經驗與實際特點,集中力量對重點目標實施重點監控和重點打擊。第四,廣開渠道,努力編織一張全方位的信息網。我們將主動深入群眾,發動群眾,借助各種力量,努力打造信息網,并重獎舉報人。

在執法過程中,我們將拋開外界因素,敢于打情面仗,敢于硬碰仗,以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕,查處一起,重罰一起。同時,責令違規企業寫出保證書備案,并適時予以曝光。以此達到震懾一方、教育一方、扭轉一方的效果。通過從嚴處理、教育,促進全鎮良好的納稅秩序。

“凝聚”才有合力,才有沖勁。一是加強內部的團結,齊心協力,打好攻堅戰。二是加強與稅收征管隊等有關部門和各村以及公安派出所的聯系和溝通,建立聯防聯查的體系,密切彼此之間的關系,促進工作的配合,互通情況,形成合力。

今年的稅務稽查工作,我們一定會齊心協力、排除萬難、敢于攻堅、善謀創新、不辱使命,完成工作任務,給鎮黨委政府交份滿意的答卷。

稅務工作計劃

20xx年全省稅收數據管理和風險管理工作的總體要求是:圍繞組織收入目標,以數據管理為基本保障,以提高風險監控能力為重點,以大企業稅收管理為引領,加強涉稅舉報業務與風險管理的融合,進一步提高管理質效。

(一)改進數據質量管理方式。建立數據質量服務提醒機制,重點開展對財務報表、企業所得稅匯算清繳申報、土地增值稅項目清算申報等涉稅數據質量的校驗提醒工作;梳理、整合、完善大集中系統前端邏輯校驗規則,制定前端邏輯校驗審核清單并適時發布。

(二)優化第三方數據采集。大力推動政府和相關部門構建涉稅信息交換機制,充分發揮主觀能動性,以風險管理需求為導向,遵循必要、有效的原則,積極獲取“為我所用”的第三方數據;努力探索基于互聯網等網絡平臺采集涉稅數據,充分滿足稅收風險管理的需要;全面應用第三方數據管理平臺,修訂和完善第三方數據采集目錄和相關標準,規范數據采集和處理。

(三)完善風險管理數據支撐。依托大集中系統數據倉庫和全省第三方數據管理平臺,完善稅收風險管理主題數據庫,規范風險指標數據來源,提高識別效率;根據風險管理工作的需要,有針對 — 1 —性地補充采集部分涉稅數據,為提高風險識別能力提供數據支撐。

(四)完善風險管理相關制度。在認真研究論證的基礎上,進一步完善和細化稅收風險識別、等級排序及推送管理機制,規范風險任務管理。

(五)加強風險計劃管理。加強部門間溝通協作,充分發揮各業務處室的專業特長,從各處室職能角度,結合政策落實和年度工作重點,利用歸集加工的內外部數據,科學分析全省稅收風險分布的重點地區、行業、稅種、事項等,提高風險管理計劃與組織稅收收入的契合度。

(六)優化風險識別模型和風險指標。依托各業務處室開展對稅收政策的梳理分析,逐步形成分行業、分稅種和分特定事項的風險特征庫;配合各業務處室對全省風險識別指標體系的應用情況開展周期性的評估、清理、優化和補充,做好指標分類分級管理與反饋結果分析,形成風險指標動態管理;組織開展全省重點模型和指標建設,擴充第三方數據風險指標,為風險管理工作提供支撐。

(七)突出人機結合的風險分析。強化對系統自動識別風險的人工分析與驗證,努力提高風險識別的準確性;研究制定稅源信息反饋管理規范,將基層分局掌握的稅源信息有效地轉化為稅收風險點信息。

層稅源管理和組織收入的需要;完善風險應對策略,做好風險點和應對策略的解釋與輔導;加強對風險應對效能的分析,及時發現數據質量和風險指標上存在的問題,并認真加以改進。

(九)完善大企業稅收風險管理運行機制。全面落實《江蘇省地方稅務局關于總局和省局定點聯系企業稅收風險管理工作的實施意見》,推進大企業稅收風險管理工作規范、有序、高效開展。

(十)深化大企業分集團和分事項稅收風險管理。做好總局20xx年相關企業集團的風險管理專項工作,同時對股權轉讓、跨境投資、關聯交易等重大事項進行風險監控;繼續完成總局20xx年8戶企業集團的風險應對和總結反饋階段工作,督促企業做好整改,適時將8戶企業集團的風險管理工作成果推廣到行業的其他企業集團;做好20xx年省局2戶定點聯系企業風險管理后續工作。

(十一)建立健全大企業

稅務風險內控機制。研究建立定點聯系企業稅務風險內控機制,制定分行業、分集團的大企業稅務風險指引;研究建立大企業稅務風險內控測試指標體系,引導幫助大企業健全內控機制,防范稅務風險。

(十二)妥善處理大企業的涉稅訴求。收集了解大企業涉稅訴求,做好與相關部門和主管稅務機關的溝通協調,做到規范受理、認真處理、及時回復;對納稅人普遍反映的涉稅問題,要統籌協調并努力實現稅法適用的確定性和執行的統一性。

(十三)加快推進大企業稅收管理平臺建設。針對大企業的特 — 3 —

點,建立大企業財務帳套等信息采集機制,完善大企業涉稅數據常態化報送管理,強化大企業第三方數據與涉稅情報采集,形成完整、規范、統一的集團一戶式基礎信息庫;完善現有系統和軟件功能,滿足集團名冊管理、個性化服務、遵從評價和業務協作等管理需要。

(十四)加強涉稅舉報日常管理。按照《江蘇省地方稅務局關于稅收違法行為檢舉管理工作有關問題的通知》要求,加強對檢舉信息的研究、分析與運用,推進涉稅舉報業務與風險管理的融合,規范稅收違法行為檢舉受理、處理、告知等各環節管理。

(十五)提升涉稅舉bao信息化管理水平。編寫涉稅舉bao信息化管理需求,開發稅收違法行為檢舉管理工作平臺,實現不同部門、不同層級間檢舉案件轉辦、交辦、督辦的流程化處理,推進涉稅舉報資料電子化檔案管理,提高管理效率。

稅務工作計劃

要正確分析當前的經濟形勢,把握時機,挖掘潛力,積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關職能部門深入基層,全面鋪開稅源調查工作,對實有稅源作認真的分析測算,制定適合我縣經濟特點的稅收收入戰略。

(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求,稅務分局要設立納稅評估崗,納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作,擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓,造就一支業務過硬的納稅評估隊伍,納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。

(二)繼續加強重點行業和重點項目的管理。重點行業和重點項目的`稅收占全局總體稅收的80%以上,要配置素質高、業務強的稅管員實行專業化的管理。

要把夯實征管基礎、提高隊伍素質作為重點環節來抓,進一步加強基層和基礎管理工作。進一步完備文體活動場所的建設,開展群眾性文體活動,組織各種興趣小組開展專項活動,活躍氣氛,弘揚地稅精神。

(一)進一步規范稅收執法行為。樹立服務是稅務機關法定職責的理念,提升納稅服務的廣度和深度;轉變重執法、輕服務或重管理結果、輕服務過程的觀念,樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務人員履行義務、提供服務情況的監督與考核,促使稅務人員把手中的權力轉變為為納稅人服務的義務和職責。

(二)創新納稅服務載體。要適應新時期稅收征收管理發展的要求,圍繞建設“服務型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現代管理方法和技術手段,使稅收征管模式更加符合實際,更加貼近納稅人,更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制,暢通信息交流的渠道,傾聽納稅人的呼聲,為納稅人提供及時準確的政策業務咨詢,維護納稅人的合法權益。

稅務工作計劃

鎮人武部制定了全年的政治教育工作計劃,具體指導全年的政治學習。

一是抓好思想政治教育。堅持把學習會議精神作為重大政治任務貫穿全年,深入抓好學習實踐科學發展觀活動。通過學習,使廣大民兵樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

二是圍繞中心抓好經常性教育。堅持利用每月民兵營長例會,對民兵干部進行教育,結合形勢教育要求,認真落實基干民兵季課教育和普通民兵時事教育,著重加強對職責、基本觀點的理解,在提高認識、解決問題上下功夫。

三是利用國防教育展板巡回展出。利用節假日、趕集日在人口密集地方進行展出,進學校、進村莊,營造人人支持國防,關心國防濃厚氛圍。通過各類學習教育活動,提高廣大群眾和民兵的軍政素質。

鎮人武部將按照上級民兵組織整頓的要求和安排,進一步鞏固民兵組織,充實民兵隊伍。一是加強專武干部和民兵干部的建設。

一方面,將配齊配強專武干部,加強學習和管理,不斷增強能力和素質;另一方面,將針對武裝工作的特點,選配政治可靠、身體健康,年紀較輕,文化程度較高,具有一定的軍事素質和組織指揮能力的青年加入民兵干部隊伍,通過教育和培訓,使他們盡快熟悉業務。

二是根據上級要求和安排,制定整組計劃,周密安排,深化調整基干民兵隊伍,確保整組實效性。

三是抓好民兵應急分隊隊伍建設。落實上級關于民兵應急分隊建設的標準,第一調整人員,重點考慮年輕、精干的優勢,以退伍軍人為主,第二健全制度,嚴管隊伍,獎懲分明,第三加大投入,配齊應急分隊裝備,提高隊員待遇。四是精心組織基干民兵集結點驗。周密安排,嚴密組織,確保程序規范,人裝到點率100%。

以“平時服務、急時應急、戰時應戰”的目標要求狠抓民兵訓練,保質保量地完成上級軍事機關下達的民兵軍事訓練任務。

一是選派身體條件和軍事素質好的基干民兵參加年度集訓,爭創佳績。

二是嚴密組織應急分隊訓練。積極組織參加縣屬應急分隊集訓和自行組織教育和訓練相結合,通過訓練讓隊員們熟練掌握武器裝備,增強體質,培養過硬的紀律作風和吃苦耐勞的精神,進一步提高應急動員作戰及遂行各種任務的能力,提高隊員整體的綜合素質,為今后處置各類突發事件打下扎實基礎。

民兵基層建設是加強國防后備力量的重要舉措,是新時期民兵工作和遂行多樣化軍事任務的需要。按照上級基層建設的要求,鎮人武部今年將重點抓好民兵營的規范化建設,在“七有“的前提下,對各村基層建設進行進一步規劃、鞏固和提高;同時重點打造好兩個亮點村的建設,按照標準全面完成好規范化建設任務。完善鎮人武部自身軟件設施,精心規劃新辦公樓人武部辦公室的建設,明確目標,決心將鎮人武部自身建設提高一個檔次,打造成全縣的亮點。

征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務,我們將堅決貫徹執行征兵命令,努力把高學歷兵員輸送到部隊,保質保量完成征兵任務。在征兵時嚴格把好“四關”。

第一,認真做好平時征兵準備工作,即把好兵役登記關,確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百,確保把大、中專待分配畢業生,高中應屆生,部隊需求的高技術人才,身體、政治合格的適齡青年,確定為預征對象。

第二,嚴把管理關,對確定的預征對象進行跟蹤管理,對預征對象進行認真的病史、政審調查,按誰審查、誰簽字負責,加強預征對象外出的請銷假制度,預征對象外出時村級應及時向上級報告,并登記。

第三,把好體檢關,嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假,對此類發生將嚴格按《兵役法》規定執行。第四,把好文化、政審關,配合公安機關對兵檢合格人員進行政審調查,嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍,確保部隊純潔性。我們將早安排、早計劃、早宣傳、早發動,促進征兵工作的'順利開展,確保征兵任務的*完成。

2、xx月份完成兵役登記工作;

3、xx月份底完成應急指揮器材建設;

4、xx月份縣人武部組織抗洪搶險應急演練;

5、xx月份至八月份完成大學生預征報名工作;

6、xx月份至七月份縣人武部組織森林滅火分隊、抗洪搶險分隊、應急分隊訓練;

7、xx月份軍分區組織專業分隊跨縣區聯動;

8、xx月份縣人武部組織成建制支前保障和非戰爭形勢演練;

9、xx月份底至xx月份xx旬征兵工作實施階段。

建議:加大對應急分隊建設的投入,提高應急分隊隊員的待遇。

在新的一年里,鎮人武部將發揚成績,克服困難,抓住重點,突破難點,在縣人武部和鎮黨委的正確領導下,進一步增強改革意識,努力研究和解決新形勢下民兵預備役工作中出現的新情況、新問題,恪盡職守、開拓創新,認真抓好各項工作的落實,力爭將我鎮的武裝工作推上一個新的臺階。

稅務會計工作計劃

稅務會計工作計劃大家學會如何書寫了嗎?書寫工作計劃是每一個員工都要學會的,以下是稅務會計工作計劃范文,歡迎閱讀!

根據鎮委鎮政府及縣財政局的要求,結合本部門2011年實際工作,財稅辦重點做了以下幾方面工作:

一、強化目標意識積極組織財政收入

今年縣政府下達我鎮財政收入目標任務為1.89億元,其中:國稅2200萬元,地稅1.69億元。

財政一般預算收入目標任務為1.73億元。

1-11月份共完成財政收入1.76億元,占年目標任務的93%,同比增長29%。

其中:國稅完成1789萬元,地稅1.58億元,分別占年目標任務的81%和94%,與去年同期相比分別增長2.2%和33%。

1-11月份完成一般預算收入1.47億元,占年目標任務的85%,增幅21%。

剔除考核收入1-11月份完成參與財力分成的實際收入2747.31萬元,其中:國稅1789.88萬元、地稅957.43萬元,分別占目標任務的89%和57%,同比分別增長2.3%和3%。

主要由以下四方面構成:一是工業企業(92戶)765.8萬元。

其中:縣園區招商引資企業(2戶)390.67萬元,主要是淮安波倫混凝土378.36萬元;鎮工業集中區企業(16戶)152.59萬元;屬地內的其他工業企業(74戶)222.54萬元。

二是建安企業、商業及三產服務企業(440戶)1580萬元。

其中:建筑企業(8戶)175.81萬元;運輸業(3戶)263.41萬元,主要是順緣物流公司入庫稅款254.16萬元;服務業(42戶)523.9萬元;商業企業(68戶)543.51萬元;其他個體經營戶(319戶)73.37萬元。

三是臨散稅收106.47萬元。

四是開票點295.04萬元,其中:國稅委托代征148.52萬元。

除國、地稅部門納入正常管理的企業和個體工商戶以外,年初對鎮稅收管理辦公室下達了零散稅收641.4萬元的征收任務,稅收一條線人員能牢固樹立時間觀念、任務觀念、責任觀念,通過加大征管力度,1-11月份組織征收零散稅收621.51萬元,其中:運輸稅254.16萬元,開票點136.93萬元,房產稅91.5萬元,餐飲稅52.12萬元,市場稅30萬元,網吧、歌廳、洗浴等其他服務業稅收11.9萬元,鎮委鎮干護稅44.9萬元。

二、規范財務管理嚴格壓縮支出

為確保黨委政府各項工作的正常開展,堅持量入為出的原則,強化預算管理。

根據鎮政府《關于進一步加強財政管理工作的意見》,加強財務管理,規范財務收支行為,取消所有帳外帳和小本戶,所有收入及時足額繳存專戶,賬務處理達到日清月結,嚴格控制庫存現金限額,在支出管理方面嚴格把關,對不符合要求和違規的支出票據杜絕入帳。

進一步規范了公有資金采購和工程項目管理招投標手續,從而降低了支出成本,及時化解財政風險。

由于漣城屬城關鎮,財政支出壓力大,全鎮財政負擔人口達1290人,其中:行政72人,事業92人,退離休97人,遺補30人,村干部113人,五保戶95人,居委會退休、農工及鎮企退休工人生活補助等各類其他人員791人。

1-11月份實現財政支出總額3210.41萬元。

其中:人員工資、津貼、各項補助、社會保障繳費等1215.83萬元;辦公費、水電交通費、設備購置費、工程費、維修費、工會經費、鎮工業集中區及村級創業園等各項支出1994.58萬元。

三、嚴格執行惠農政策不斷增強服務意識

1、認真執行財政涉農補貼政策,今年以來全鎮通過“一折通”發放的農作物補貼以及家電、汽車、摩托車下鄉等各種涉農補貼共19個項目(主要抱括:油菜良種補貼、五保戶補助、能繁母豬補貼、撫貧項目貸款、村干部考核報酬、獨生子女傷殘等扶助金、計劃生育獎勵補助金、農工補貼、家電下鄉補貼、摩托車汽車下鄉補貼、糧食直補、農資綜合補貼、玉米及三麥糧種補貼),1-11月份累計發放補貼資金528.5萬元。

在我鎮沒有發生一起因涉農資金補貼的發放而引發的上訪事件。

2、向上級有關部門爭取資金120萬元,分別在牌坊、西蔣、荷緣、城東、蓮花等社區新建農橋5座;在荷緣社區新建蔬菜大棚50畝,并且順利通過市縣有關部門的驗收。

四、圍繞工作重點積極做好黨委政府的各項中心工作1、按規定時間完成鎮政府下達本部門的新增私營企業3戶,新增個體工商戶30戶,新增私營企業注冊資本金720萬元。

2、嚴格遵守黨委政府的各項規章制度,做好后服務,財產物資的登記管理,大宗物品的申報、采購、招投標等相關工作。

3、配合鎮審計辦按季度對鎮屬各部門、各社區以及重點項目的帳務審計,對審計中發現的問題及時提出整改意見。

4、做好分工社區的各項工作。

2013年財稅辦將緊緊圍繞黨委提出的“工業化、城市化”工作目標,重點做好以下幾方面工作:

一、圍繞縣委縣政府下達我鎮的財政收入目標任務,挖掘財稅潛力,雖然受到金融危機,稅率下調、增值稅抵扣范圍擴大等不利因素的影響,加大稅收征管力度,以任務加壓力,以壓力保征收,在困境中求奮進,確保完成全年財政收入目標任務。

1、強化稅收征管,除國地稅正常用納入管理的納稅戶以外,力爭零散稅征收突破800萬元,具體要抓住“四個重點”,一是抓房產稅、運輸稅、餐飲稅任務目標的突破;二是抓區域行業稅征收的突破;重點是歌廳、網吧及洗浴業的稅收;三是抓工業集中區稅收征繳的突破,對不能足額納稅的企業,按照有關規定進行清理,騰出發展空間,培植后續財源;四是抓房產稅征收的突破,對背街小巷,學校周邊的零散出租房屋戶進行清理征收。

2、挖掘潛力,加大征管力度。

在排足稅源的基礎上,拓展征管空間,做到心中有底。

加強與國、地稅部門的溝通與配合,加大處罰的力度,嚴格依法治稅,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。

確保做到應收盡收。

3、強化責任,細化目標,加大引稅護稅力度,圍繞全年目標下達任務,認真進行考核通報,使每個同志都有主人翁意識,真正發揮鎮委鎮干引稅護稅的作用。

4、鞏固順緣物流和順德物流公司,利用網絡平臺優勢,多方聯系運輸業務,和蘇州無錫等地的物流運輸公司聯系運輸合作業務,做大做強物流公司。

二、進一步加強財政收支管理,加大增收節支力度,認真貫徹“厲行節約,量入為出”的原則,統籌合理調度資金,嚴格控制招待費、差旅費、水電費、電話費、汽車費用的支出,進一步規范公有資金采購、公有資產轉讓出讓和工程招投標管理工作。

確保鎮、村兩級組織正常運轉的支出和各項社會事業發展的需要。

三、積極做好家電下鄉補貼農戶的資料審核、登記、上報、以及補貼資金的發放工作。

配合有關部門認真落實“新農?!惫ぷ?。

四、做好通過一折通發放的各項惠農資金的基礎數據采集、核實、造冊、上報等各項基礎工作,嚴格把關,規范操作,確?;A數據準確、真實,把黨的惠民政策及時落到實處。

五、提高財政管理水平,促進農村社會和諧穩定,努力實現財政支出管理精細化、規范化和法制化,強化服務意識,實行服務承諾制,使財政管理科學化。

稅務年度工作計劃

市稅務局的工作思路是:以科學發展觀和黨的__屆四中全會為指導,緊緊圍繞構造收入這一中心任務,以納稅服務和隊伍建造為基礎,以數據綜合分析利用平臺為抓手,大力推行依法治稅,強化科學精細治理,努力提高國稅文化建造水平,確保全年各項稅收工作任務的圓滿完成,推動國稅局工作再上一個新臺階。

一、繼續抓好構造收入工作。

要始終保持“依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”的構造收入原則,一是增強收入分析預測,根據經濟形勢要對全年的稅收收入情況做一預測,并且按月度、季度構造稅收收入分析,分析要包括行業、企業類型、稅收治理重點等內容,及時分析明年稅收政策調動對稅收收入的影響,在科學分析預測的基礎上制定可行的年稅收計劃,并分解落實到各基層單位,為完成全年的收入任務打下基礎;二是強化重點稅源監控,做好重點稅源的稅收分析,對每一戶重點稅源企業要按月對收入和實現稅款進行比對分析,從中發現稅收增長、減少變化的因素,掌握稅收收入的主動權,繼續增強對重點行業、重點企業的監控治理,積極探索大企業稅源治理模式,開展大企業個性化治理服務,設置大企業治理崗位和崗位職責,根據其行業特點、財務核算治理狀況等實際,重點從減少和預防其不遵從稅法的風險入手,量身打造治理措施和服務方式,進一步規范行業治理;三是大力清繳欠稅,對有欠稅的企業繼續實行“領導帶頭、科室負責”的原則,制定切實可行的清欠計劃,確保清欠到位;四是增強日常的評估檢查力度,堵塞稅收漏洞,增加稅收收入。

二、繼續深入推進依法治稅。

一是增強稅法培訓宣傳力度,結合最近兩年出臺的新政策、新規定,通過網站、公告、新聞媒體等開展內外宣傳、輔導和培訓,提高納稅人納稅遵從度;二是強化稅務稽查,深化稅收執法考核子系統應用,強化日常執法監督,認真扎實做好一年一度的稅收專項檢查工作,根據本局轄區實際,本著“地區選行業、行業選重點、重點解剖查”的原則,對重點稅源、房地產及關聯企業、石油、保險、證券、享受稅收優惠政策的企業以及大型超市等進行稅收檢查或專項整治,繼續深入打擊虛開、代開和買賣虛假發票等違法行為,有重點、有針對性地查處一批大要案件,促使納稅人依法納稅;三是探索開展居民企業間的反避稅治理,圍繞居民企業間的反避稅治理開展調研,并通過對部分存在關聯交易居民企業的分析、調查,重點對有關聯方享受稅收優惠企業的關聯關系分析、調查,查找關聯企業避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足,研究強化治理的措施和手段,并形成居民企業反避稅治理的長效機制;四是繼續廣泛采集相關部門和社會構造的第三方數據信息,建立完善好部門協作、信息共享機制,逐步開展聯合審計、聯合辦案、聯合巡查等活動,推進綜合治稅工作。

三、繼續全面增強稅收征管。

一是增強戶籍治理,強化開業、非正常戶、注銷、停業等登記日常治理,抓好外部信息系統應用治理,增強對稅務登記信息的分析和監控,及時掌握登記信息的動態變化;二是繼續認真落實《發票治理辦法》,在年全面推行機打稅控發票,切實增強普通發票治理,堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評估工作機制,優化業務流程,完善崗責體系,增強調解配合,促進人機結合,更好發揮數據綜合分析利用平臺的效能;強化稅源分類治理,注重發揮信用等級評定結果的作用,強化對納稅信用等級較差納稅人的控管措施;四是增強出口退稅治理,針對市局下放出口退稅審批權限,我們積極探索征退稅一體化的銜接,杜絕企業自行免稅或出口貨物應征未征現象的發生,抓好退免稅政策調動對稅收和經濟影響的分析預測;五是繼續全面抓好個體計算機定稅系統推廣和應用治理工作,增強收入分析和調度,依托個體定額治理系統合理核定定額,抓好個體業戶跟蹤治理,結合實際經營狀況適時調動定額,提高個體稅收征管質量;六是繼續增強各稅種治理,在國家對所得稅、增值稅以及消費稅政策相應調動到位后,結合新的政策,不斷增強和改進各稅種的治理方式,做到治理的針對性。

四、繼續深化稅收服務。

結合省、市局納稅服務現場會會議精神,保持以納稅人為中心,以提高納稅人遵從度為目標,全面推行“始于納稅人需求,終于納稅人滿足”的服務理念,以信息化服務平臺為依托,以流程為導向,以稅務中介服務為補充,圍繞一條主線,完善內外兩個機制,強化三個載體建造,力求做到執法規范、征收率高、成本降低、社會滿足。具體以分類服務為主線,以增強辦稅服務廳、稅收治理員、12366三個服務載體建造為基礎,對內完善納稅服務考核評議機制,對外建立納稅人權益保障機制。并繼續清理簡并納稅人和基層稅務機關報送的各種報表、資料,落實好“兩個減負”工作;積極推進辦稅服務廳標準化建造,從硬件、軟件兩個方面增強辦稅服務廳規范化建造,優化辦稅服務廳職責和流程,統一辦稅服務廳設置和標識,健全和完善辦稅服務廳工作,全面提升納稅服務品質;繼續積極落實促進自主創新、節能減排等一系列優惠政策,加快出口退免稅單證審核的質量和速度,促進經濟又好又快發展;繼續開展評選“納稅服務先進單位”和“明星服務員”的評比活動,增強干部服務的主動性;要通過媒體、網站、12366熱線宣傳最新的稅收政策、法律、法規,對新辦企業、重點企業要實行上門輔導辦稅,對涉及面比較廣的政策、法規要構造培訓班對相關納稅人進行培訓。

五、繼續搞好各項教導培訓活動。

認真構造學習貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神,我們要把學習貫徹黨的十x大精神和十x屆x中全會精神、深入開展學習實踐科學發展觀活動作為明年政治思想教導的重點內容擺在突出位置,深刻領會十x大和十x屆x中全會精神實質,高舉旗幟,用十x大和十x屆x中全會精神指導各項工作,促進和諧國稅的發展;并不斷增強理想信念教導,使廣大干部職工有堅定的信念、崇高的理想和拼搏的激情,為實現黨在新時期的宏偉目標做出應有的貢獻。開展職業道德教導,確保干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,人人都能成為構建和諧社會生力軍。及時開展時事政策教導,讓黨的路線、目標、政策和上級的指示精神得到全面很好的貫徹落實。通過一系列教導活動,提高干部隊伍的思想政治素質,努力營造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業務培訓和技能培訓作為培訓工作的重中之重,努力抓出新成效。在方法上,一方面要積極參與省、市局構造的遠程教導和各種培訓,培養業務骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓渠道,抓好日常培訓,保持開展好每周一題每月一考活動,落實好規定的培訓時間要求;再一方面要動員干部職工積極參與全省國稅系統的在線教導系統的培訓,以電子教材和網上題庫為支持,豐富培訓手段。在培訓內容上,重點增強對財會知識、計算機技術和新出臺的稅收政策的學習,提高干部隊伍的整體業務素質。要不斷抓好專業人才庫基礎建造,建立專業人才庫;對全員實行能級、治理,構建激勵機制。

六、繼續增強國稅文化建造。

一是繼續做好文化品牌宣傳工作?!皠⒐幕睘閲惥治幕放?,其品牌精髓概括為“盡責、奉獻、無私、和諧”,下一步我們將繼續做好倡導劉公文化活動,通過在全局大力弘揚四種精神,將劉公文化的價值理念滲透到稅收工作的全過程,對內構建健康和諧的國稅團隊,以文化力提升全局的思想力、領導力、執行力,促進整體工作質量和水平提升,對外增強國稅文化的輻射效應,建立起和諧的征納關系,進一步優化稅收環境,使其在“潤物細無聲”的過程中,潛移默化的教導人、引導人、規范人,使全局廣大干部職工自覺形成一致的精神追求、價值取向和行為準則,激發稅務干部的內在活力,進一步增強隊伍的向心力、凝聚力、執行力和競爭力,推動國稅事業持續不斷前進。二是在營造濃郁的文化氛圍上下功夫。我們將繼續規范辦公、辦稅場所及相關設施的稅務標識、宣傳用語,凈化、美化機關環境,大力建造樓宇文化、樓梯文化、辦稅服務廳文化和長廊文化,搭建文化網絡平臺,并完善著裝上崗和掛牌服務制度,開展文藝晚會、球類運動、工間操等豐富多彩的文體活動,努力在營造濃厚的文化氛圍上下功夫,推動國稅文化建造不斷持續得到改進和提高。三是繼續通過開展豐富多彩的文體活動以及文明爭創活動,不斷提升爭創層次。不斷加大文明創建力度,保持以文明創建為載體,把努力推動各項工作、不斷樹立團隊精神和強化集體榮譽感作為創建工作的出發點,及時轉變創建觀念和工作思路,重點放在爭創省部級以上及省紀委、精神文明委、糾風辦綜合性爭創項目上來,以爭創“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號”和“精神文明建造先進單位”等活動為載體,主動增強與地方工、青、婦、宣傳部、紀檢等部門的聯系,在廣大婦女、青年團員和干部職工中大力開展爭先創優活動,形成學先進、爭先進、當先進的良好氛圍,力爭在省、市的各類先進群體中都有我們的席位,實現爭先創優活動的新飛躍。

七、繼續推進廉政建造。

德治是思想建造、隊伍建造的核心內容。繼續保持修身惟德、儉以養德和為稅以德,緊緊圍繞黨風廉政建造的總體思路,以建立健全教導、制度、監督并重的懲防體系為重點,以“正棋文化”作為廉政品牌,弘揚先義后利的義利觀,筑牢了拒腐防變的思想道德防線,一是繼續抓教導。認真宗旨信念教導、正反面典型教導,著力培養正確的是非觀、善惡觀和榮辱觀,進一步打牢了思想道德基礎。通過制作廉政展板、發放廉政親情卡、開展家屬親情助廉、推行廉情懇談、建立廉政文化長廊等活動,用“軟約束”的文化理念,把反腐倡廉的大道理變成廣大干部職工喜聞樂見的形式,使國稅干部的思想得到熏陶,心靈得到凈化,精神得到升華,恪守倫理底線,確保在廉政方面不出問題、不犯錯誤,達到知恥而廉的教導防范目的。二是繼續抓預防。強化廉政預警工作,保持“重在教導、重在預防”的目標,突出廉政預警在稅收監督工作中的重要作用,提高反腐倡廉的預見性、主動性和實效性,要做到了關口前移,防止小錯變大錯,防止不廉行為的發生。三是繼續抓監督。要完善權力約束機制,充分發揮黨政機關及社會團體、納稅人等多途徑的監督渠道,建立以兩權監督為重點的權利監督網絡,要在全局形成了結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權利運行機制,全方位約束稅務人員行為,保證做到依法用權、公正用權、為稅清廉。

八、改善和增強后勤及財務治理。

作方式,不斷增強對后勤建造的投入、治理和服務,提高后勤保障能力。要改善對餐廳的治理,在菜品的安排上要按照健康節約的飲食文化理念,按照有利于職工身體健康為原則,春夏秋冬不同季節不同花色品種,要提高了干部職工的生活水平,杜絕不廉行為的發生;要不斷增強辦公環境、辦公設施的改善,要增強車輛治理,杜絕公車私用,本著節約的原則增強辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強財務治理,建立健全內部財務治理制度,節約經費支出。

稅務工作計劃

年3月―6月,干部職工政治理論學習,要在圍繞深化理論學習,注重實踐創新上下功夫,著力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念。繼續抓好精神,社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀的學習教育。深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求,切實用中國特色社會主義理論武裝頭腦,進一步增強全市地稅干部職工貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性。

由人教科(股)負責準備相關文件資料,利用干部職工政治理論學習日,組織學習。

年1月―3月,在全市地稅系統組織開展學習先進個人、典型代表、勞動模范事跡活動,通過大力宣揚先進代表人物的事跡,在全市地稅系統營造“爭先創優”、“講政治、講正氣、講奉獻”、“愛崗敬業”、“顧全大局”的良好風氣。人教科(股)負責準備相關文件資料,并組織學習教育活動,辦公室協助抓好宣傳活動。

按照各級黨委政府和省地方稅務局的安排,根據專題學習教育的時間安排、活動方式要求、學習內容、階段劃分,認真制定好相關的.方案、計劃,并視情況,建立相關的工作領導機構,嚴格按照要求的步驟、環節和規定的基本動作,創造性開展工作,抓好落實。人教科(股)牽頭組織,相關部門配合協調落實。

年2月―4月,主要圍繞國家稅務總局、省局、市局組織召開的地稅工作暨黨風廉政建設工作會議,及時做好學習傳達會議精神的工作。人教科(股)、辦公室、監察室共同負責落實。

稅務工作計劃范文

20__年,我局在工作上取得了不小的成就,在工作上總的指導思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標,按照____市地稅局“十二五”規劃要求,堅持以組織收入為中心,以績效管理為手段,深化稅收征管改革,優化納稅服務,強化隊伍建設,圓滿完成市局和地方政府交給的各項任務。

一、全力以赴抓好稅費收入。

要正確分析當前的經濟形勢,把握時機,挖掘潛力,積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關職能部門深入基層,全面鋪開稅源調查工作,對實有稅源作認真的分析測算,制定適合我縣經濟特點的稅收收入戰略。

二、深化改革,提高稅收征管質效。

(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求,稅務分局要設立納稅評估崗,納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作,擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓,造就一支業務過硬的納稅評估隊伍,納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。

(二)繼續加強重點行業和重點項目的管理。重點行業和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上,要配置素質高、業務強的稅管員實行專業化的管理。

三、開展績效管理,促進隊伍建設。

要把夯實征管基礎、提高隊伍素質作為重點環節來抓,進一步加強基層和基礎管理工作。進一步完備文體活動場所的建設,開展群眾性文體活動,組織各種興趣小組開展專項活動,活躍氣氛,弘揚地稅精神。

四、改進和優化納稅服務,構建和諧的征納關系。

(一)進一步規范稅收執法行為。樹立服務是稅務機關法定職責的理念,提升納稅服務的廣度和深度;轉變重執法、輕服務或重管理結果、輕服務過程的觀念,樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務人員履行義務、提供服務情況的監督與考核,促使稅務人員把手中的權力轉變為為納稅人服務的義務和職責。

(二)創新納稅服務載體。要適應新時期稅收征收管理發展的要求,圍繞建設“服務型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現代管理方法和技術手段,使稅收征管模式更加符合實際,更加貼近納稅人,更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制,暢通信息交流的渠道,傾聽納稅人的呼聲,為納稅人提供及時準確的政策業務咨詢,維護納稅人的合法權益。

以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力,以最飽滿的熱情為局的進步發展做出自己的貢獻。

稅務人事工作計劃

1.做好工資正常晉級、晉檔的統計上報核算工作。一是認真領會工資晉級、晉檔相關文件政策精神,把好標準關;二是認真統計符合晉級、晉檔條件人員,確保不漏報、錯報;三是積極指導縣(區)地稅局人教部門工資正常晉級、晉檔工作,保證按時、按質完成上報核算工作。

2.抓好退休人員的工資信息管理工作,確保退休人員的工資準確、按時發放。

3.及時辦理申請提前退休、正常退休、晉升職務、新錄用、轉正定級、軍轉安置、技術等級晉升等人員的工資核算、上報工作。

4.按時完成人事處安排的各項臨時性工作任務。

(二)進一步做好人事檔案管理工作

1.做好新錄用人員、軍轉安置人員的檔案整理、收集裝訂工作。

2.對涉及工資變動、職務變動等人員的表格,及時進行歸檔裝訂。

3.進一步加強對在職干部職工、退休人員等的檔案規范性管理工作,并做好查缺補漏。

(三)進一步加強干部人事管理工作

1.嚴格落實黨組中心組理論學習制度。一是結合年度工作實際、理論學習的相關要求,認真制定好黨組中心組理論學習計劃;二是根據計劃安排,做好相關學習材料、資料的準備工作;三是做好黨組中心組理論學習記錄、統計工作。

2.認真落實干部職工政治理論學習制度。一是制定好干部職工政治理論學習計劃,并依據計劃安排,組織好各項理論學習;二是做好干部職工政治理論學習的痕跡管理工作。

3.組織好年度專題學習教育和“五五”普法教育工作。一是按照年度專題學習教育方案、嚴格落實規定的`階段、方法、內容、實踐及步驟,并結合實際,創造性組織開展好專題學習教育活動。二是利用干部職工政治理論學習日,組織好“五五”普法教育工作的落實,并結合實際,組織好“五五”普法教育的專題講座,培訓及考試工作。

4.進一步加強對《中華人民共和國公務員法》、《公務員處分條例》、《領導干部任用工作條例(試行)》等人事管理法規性文件的學習,在吃透精神、把握標準、規范程序上下功夫。

5.認真做好公務員錄用審批、登記;軍轉干部安置、工作崗位調整、職務變動、干部任用、人員調動等各項工作。

6.按照省局人事處的安排,及時做好各項人事管理、統計、上報、審批工作。

(四)做好年度人事、工資報表和公務員、機關技術工人的年度考核工作。

1.根據省局的安排,及時組織好年度人事、工資、機構編制報表的統計、匯總、上報工作。

2.根據《公務員年度考核管理辦法(試行)》的規定,按照權限認真抓好在職公務員、機關技術工人的年度考核管理工作。

二、相關要求

(一)凡涉及人員工資、任用等工作,一是要嚴格按照政策規定,把好條件關;二是嚴格落實規定的程序,范圍和標準;三是認真辦理、及時反饋、按時上報。

(二)統計、核算、填報工作要認真細致,反復審核,力求做到不漏報、錯報。

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