在工作匯報中,我們需要客觀真實地陳述事實,同時也要善于歸納和概括,以便讓讀者能夠清晰地了解我們的工作情況。小編為大家整理了一些精選的工作匯報范文,希望對大家在撰寫工作匯報時有所幫助。
課改工作進展情況匯報
首先我校組織課題組開展課題研討活動,明確研究方向,課題組成員討論并制定研究目標和實施方案。制定工作計劃。結合課題研究計劃,組織課題組成員認真學習制定研究措施,落實研究目標和研究內容。其次,召開新課程改革動員大會,通過動員和鼓舞激發起全校師生的課改熱情。
工作進展情況匯報
5月25日,甘肅省文化體制改革工作進展情況匯報會在蘭州舉行。會議聽取了省直文化部門以及全省14個市州文化體制改革的最新進展情況,分析研究了當前存在的問題,安排部署了下一階段的重點工作。
省委棠委、省委宣傳部部長連輯出席會議并講話。
截至目前,全省文化體制改革重點任務取得突破性進展。市、縣兩級組建文化市場綜合執法機構和縣區文化行政責任主體合并的任務全面完成。12個市州組建文化廣播新聞出版局的方案已經省編辦批復,組建工作有序進行。市州和甘肅礦區廣電網絡整合工作已全面完成,縣市區級廣播電視網絡整合工作順利進行。全省電影公司轉企改制除通渭縣外均已完成。全省列入改革范圍的79家國有文藝演出院團,除保留事業體制的7家外,基本完成改革任務的53家,加快推進有望5月底前完成的19家。列入第一批和第二批非時政類報刊改革出版單位的共49家,已完成全部任務的23家,進入最后收尾階段的`7家,還有19家正在抓緊推動,預計5月底前完成。
連輯指出,各地各部門要結合當地實際,采取靈活多樣的方式,制定詳盡完善的方案,堅定不移、全力以赴積極推進各項工作,確保5月底全面完成文化體制改革工作任務。他強調,在轉企改制過程中,要充分做好職工安置、資產清理等工作,消化解決好各類遺留問題,針對部分疑難遺留問題可采取先改制后處理、掛牌后規范的辦法,保證轉企改制進度。在改革中不論人員怎樣分流安置都要利用原有院團的實有資產、土地等設立新的演出企業,原則上每個縣都要保留一個演出陣地。要把改革和發展結合起來,選配既懂專業又懂經營的班子,培養優秀的專業人才,抓好劇目創作,積極開拓市常各級黨委、政府和相關部門對新轉企的院團要多幫扶、多關心,在化解企業債務等問題時給予積極支持和幫助,做到“扶上馬,送一程”,使改制后的新院團具備良好的社會競爭力和發展力。
5月25日,甘肅省文化體制改革工作進展情況匯報會在蘭州舉行。會議聽取了省直文化部門以及全省14個市州文化體制改革的最新進展情況,分析研究了當前存在的問題,安排部署了下一階段的重點工作。
省委棠委、省委宣傳部部長連輯出席會議并講話。
截至目前,全省文化體制改革重點任務取得突破性進展。市、縣兩級組建文化市場綜合執法機構和縣區文化行政責任主體合并的任務全面完成。12個市州組建文化廣播新聞出版局的方案已經省編辦批復,組建工作有序進行。市州和甘肅礦區廣電網絡整合工作已全面完成,縣市區級廣播電視網絡整合工作順利進行。全省電影公司轉企改制除通渭縣外均已完成。全省列入改革范圍的79家國有文藝演出院團,除保留事業體制的7家外,基本完成改革任務的53家,加快推進有望5月底前完成的19家。列入第一批和第二批非時政類報刊改革出版單位的共49家,已完成全部任務的23家,進入最后收尾階段的7家,還有19家正在抓緊推動,預計5月底前完成。
連輯指出,各地各部門要結合當地實際,采取靈活多樣的方式,制定詳盡完善的方案,堅定不移、全力以赴積極推進各項工作,確保5月底全面完成文化體制改革工作任務。他強調,在轉企改制過程中,要充分做好職工安置、資產清理等工作,消化解決好各類遺留問題,針對部分疑難遺留問題可采取先改制后處理、掛牌后規范的辦法,保證轉企改制進度。在改革中不論人員怎樣分流安置都要利用原有院團的實有資產、土地等設立新的演出企業,原則上每個縣都要保留一個演出陣地。要把改革和發展結合起來,選配既懂專業又懂經營的班子,培養優秀的專業人才,抓好劇目創作,積極開拓市常各級黨委、政府和相關部門對新轉企的院團要多幫扶、多關心,在化解企業債務等問題時給予積極支持和幫助,做到“扶上馬,送一程”,使改制后的新院團具備良好的社會競爭力和發展力。
鎮村級重大事項民主決策工作進展情況匯報完整
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社員。
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會議或村民。
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社員。
)
代表會議討論。第六步組織實施,村黨支部、村民委員會、村集體經濟組織依照村民。
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社員。
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會議或村民。
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社員。
)
代表會議所作的決議,按照各自職責,組織實施。通過幾年的實施,充分發揮了村民代表的監督作用,參謀作用,決策作用。為村級民主管理、民主監督工作打好了堅實的基礎。
一是提供條件鼓勵機關干部深造。目前中專以上學歷達到。
100%。
本科以上學歷達到。
80%。
50。
萬元舉辦農村基層干部、后備干部和入黨積極分子大專、本科學歷班,其中已有。
108。
名學員取得畢業證書。目前這部分學員在村政事務管理和村務工作中發揮著至關重要的作用。三是請專家和典型人物授課作報告,請大興區檢察院的領導就村干部如何預防職務犯罪、保持廉潔自律這一課題給村干部上了一堂精彩的法制課;禮賢鎮黎明村黨支部書記劉瑞山就本村的成功經驗做了如何適應新時期發展、強化民主程序做好農村工作作了報告。會后大家反映非常強烈,認為這樣的報告收獲很大,報告內容既有法律條規講解又有鮮活的案例,通俗易懂,深受啟發。紛紛表示在今后的工作中要始終保持清醒的頭腦,切實為群眾辦實事、辦好事。
幾年來,
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鎮農村財務規范化管理實施細則》、《。
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個行政村均成立了民主理財小組和村務公開領導小組,使重大事項民主決策和村務公開成為農村工作的一大熱點。
近幾年。
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鎮黨委在落實四項民主制度上除制定了相關制度外,注重加強督導,把全鎮的。
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個行政村分為“三類”,定期聽匯報,分類指導。
120。
天,并記好民情日記。
每月一次。四是按計劃完成干部培養和組織發展工作。五是到村天數不少于。
240。
天,記好民情日記。
類突發事件和群訪事件的發生。力爭做到全年不發生一起。
5
人
(
含
5
人
)
以上到區、市的集體訪事件。所有問題爭取在鎮村得到解決;四是按計劃完成后備干部培養和組織發展工作;五是每天工作時間全部在村內,記好民情日記。
通過以上措施,保證了。
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地區的社會穩定,使得我鎮的社會穩定工作在全區名列前茅,近幾年未出現因為民主決策問題引起的上訪事件。
:自《六步法流程》出臺后,各村基層干部的民主意識普遍提高,民主決策更加規范,都能按照規定的內容、程序實施公開,尤其西宋、留士莊等曾深受其害的村干部都接受了教訓,把民主決策與民主管理擺在了處理村政事務的首位。自《六步法流程》出臺后,各村嚴格按照規定落實民主,實施公開。村民行使了自己的權利,減少了對村主要干部的猜忌,凡事心里明白了,氣也就順了。群眾對民主決策參與了、受益了、滿意了。如:辛安莊村,凡重大事項,如:修路、建文化大院、打自來水井等重大活動都是由黨內到黨外,普遍征求村民的意見,然后由黨員分頭開展工作,融洽了干群的關系。再如:郭家務村在落實大棚面積時,由于上報面積大,分配指標少,矛盾比較突出。但由于他們充分發揮民主,幾上幾下,妥善地解決了矛盾,完成了任務。
民主決策涉及農民群眾的自身利益。群眾事無小事,因此鎮黨委政府密切黨同群眾聯系,貫徹黨的群眾路線,把發展社會主義民主,提高到鞏固基層政權的高度,充分認識實行民主管理、民主決策的重要性,把民主管理納入重要議事日程。鎮黨委認為,只有加強領導才能保證民主管理、民主決策工作的順利進行,才能密切黨群、干群關系,才能及時化解矛盾,維護和保持社會穩定。
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鎮成功建立土地基金會,有效解決工農占地問題就是民主決策的結果,西黃垡村在籌建農民俱樂部和文化操場前,在向全體村民公開的同時征求全體村民的意見,這種公平、公正、公開的做法得到了村民的認可。
開展民主管理、民主決策的目的就是要密切干群關系,使干部和群眾心往一處想,勁往一處使,在安定團結的環境中,齊心協力,發展經濟,共同致富。因此,要始終把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應作為衡量這項工作的根本標準。只有取信于民,黨的主張才能變成群眾的自覺行動,得到群眾支持和擁護,才能充分調動群眾的積極性和創造性,更好的貫徹落實黨在農村各項方針政策。
燃氣工作進展情況匯報
為進一步加強燃氣安全管理,規范燃氣市場秩序,消除安全隱患,深刻吸取燃氣安全事故教訓,根據xx縣安全生產委員會辦公室關于印發《全縣城鎮燃氣安全生產專項整治工作方案》的通知(xx安委辦〔20xx〕30號)文件精神,強化燃氣安全工作,有效遏制各類燃氣安全事故的發生,保障人民生命和財產安全,我局聯合相關部門,在全縣范圍內開展了燃氣安全專項整治行動,現將專項整治行動情況總結如下:
為做好此次燃氣安全專項整治工作,我局高度重視,召開專題會議,結合工作實際,認真研究討論,強調了整治工作的重點、任務、目標、范圍,成立了以局長張華君為組長,班子成員吳波為副組長的燃氣安全生產專項整治工作領導小組,迅速開展城鎮燃氣安全專項整治工作。
根據專項整治工作方案要求,我局聯合相關部門對全縣范圍內的燃氣經營場所進行了多次安全排查。實地查看了各供應點的銷售、安全、存儲和營業證等設施設備落實情況。
在檢查中發現兩處庫房分別存在液化氣出入臺賬未及時填寫,制度牌未按要求懸掛等問題,我局針對存在的問題要求限時整改,復查時基本整改完畢。
xx月xx日,我局聯合縣住建局、縣公安局、縣應急管理局、縣市場監督管理局、縣消防大隊等部門開展燃氣安全生產專項執法檢查,發現雅安市五里液化氣充裝有限公司xx分公司未嚴格按照相關要求,在不具備安全條件的場所儲存燃氣。我局對該商戶堆放的液化氣罐進行了暫扣,對該案件立案調查。目前,案件正在調查階段。
我局高度重視,將此次燃氣安全專項整治活動,與安全生產宣傳工作有機結合起來,對各供應點、周邊群眾、商戶、餐飲、娛樂等密集場所,宣傳正確使用液化氣的安全知識及防范液化氣安全隱患的相關常識,進一步增強群眾的自我保護意識,提高安全防范能力。
我局將進一步加強燃氣的安全監管、規范市場經營行為,以預防、整治相結合,對檢查中發現的滅火器過期、超量存放儲氣瓶等安全隱患,要責令整改,督促整改到位,并強化教育,認真履行消防安全職責,嚴格落實安全措施,不斷強化安全意識,嚴防燃氣安全事故。
(一)進一步加強對民用燃氣安全的監管力度,使監管工作常態化,日?;?,切實提高燃氣經營單位及使用者的安全意識。
(二)進一步加強與相關部門的聯系,將排查出的燃氣安全隱患及時整改,將事故隱患消除在萌芽狀態。
(三)進一步加強與各部門之間的協同聯動,定期開展燃氣安全生產專項檢查,堅決遏制重特大燃氣安全事故的發生。
燃氣工作進展情況匯報
液化氣公司根據全年工作情況,對照重新修訂的安全生產考核表十項標準,認真做了自查、自評工作,現將自評情況匯報:
按總公司規定,我公司成立了安全委員會,由13人組成,設置專職安全員1名,部門兼職安全員3名,崗位兼職安全員7人,并上報總公司安全部。我公司安全機構健全,建立了安全管理網絡,每月至少召開一次安全會議,研究布置安全工作,安全工作黨政記錄分開,且脈絡清晰,有布置、有檢查、有落實,工作到位。
建立健全安全管理制度,明確了公司各級安全責任人,簽訂了各部門安全管理目標責任書,并建立健全了相應的安全生產責任制,我公司認真開展總公司下達的各種節日前、季節性及日常性的安全檢查,隱患整改及時,有臺帳可查。
管網設施有專人每日進行巡查,部長定期檢查,對隱患堅決不放過,1-10月共發現隱患74起,及時整改率100%,及時上報率100%,從而確保76座氣化站和管網的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行,同時還加強了施工現場安全、文明施工管理工作,改善了施工環境,提高了工程質量,我公司建立了安全獎懲制度,每月進行考評,有獎有罰。
例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短,氣化站管理人員謝正明發現后及時向公司報告,公司領導非常重視,連夜派人進行測壓檢漏,后發現登高引入管因散水下沉被拉斷,當即進行搶修,在最短的時間內恢復正常供氣,將安全隱患消滅在萌芽狀態,扼制了―場重大事故的發生。
根據安全獎懲制度,公司領導對相關人員給予了最高獎勵;而在今年的8月1日,由于儲備站的電機被盜,公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規程,各部門能嚴格執行并上墻。
公司專職安全員積極參加業務培訓,堅持每周參加安全部組織的安全例會,并及時傳達和落實會議精神,組織職工進行安全技能培訓,認真學習安全管理制度,崗位操作規程及法律、法規。安全管理人員工作責任心強,具有敬業精神,敢于大膽管理,使安全管理工作做得扎扎實實,成效顯著。今年1-11月辦理登高作業證2次,向總公司安全部報稿11篇,舉辦安全黑板報1次(期)。
制定了安全技術措施經費使用規定。對安技措施立項??顚S谩榇_保儲備站、各氣化站及其管網的安全運行,確保運瓶車輛的安全運行,我公司在資金較困難的情況下,堅持“安全第一”的方針,投入16萬余元對設備進行更換、維修和保養。
對儲備站壓縮機檢修3次,對百步亭壓縮機檢修4次,由于對安全工作的重視,今年對百步亭小區下沉的164根登高管開挖整改,并且已對26座氣化站進行復壓,對埋地管、架空管、立管測漏,情況均為正常,還有50座氣化站正逐步按計劃進行復壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進行了檢驗,確保了鋼瓶的安全使用率。由于重視安全預防措施,今年1-10月各重點部位未發生安全責任事故。
液化氣公司制定了要害部位安全保衛、交接班制度,成立了治安、防火領導機構,開展防火治安檢查,做到了制度上墻,貴重物品的保管人員與保衛部簽訂了責任書,公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責任書,確保了重點部位的安全運行。
今年初,公司制定了治安、防火年度工作計劃,儲備站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位,并在失效期前及時更換,建立了消防器材臺帳,1-10月更換失效到期的消防器材303具,并于6月3日、7日組織員工在保衛部和劉經理的指導下,進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作,組織消防考試,強化了員工的消防安全意識,每月消防工作納入安委會會議議程,工作有布置、有檢查、有落實.
針對冬季燃氣用戶易發安全事故,我公司在元旦、春節前夕及冬供期間組織員工進戶進行安全檢查,發放安全宣傳單。同時還組織員工在小區利用橫幅、廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式,向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識,發放安全宣傳單二萬多份,受到廣大用戶的好評。
在今年“全國安全生產月”活動中,我公司認真組織職工進行傳達、學習、動員和布置,召開動員會5場,制作宣傳橫幅3條,張貼各種宣傳畫18張,張貼宣傳標語90條,辦黑板報3板,投安全征文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動,其中征文演講獲一等獎,板報獲二等獎,另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團公司進行評比并獲得一等獎。
“百日安全無事故”競賽活動也積極按時開展,做到有傳達、有動員、有布置、有檢查,于5月至6月組織員工69人認真學習《安全生產法》后進行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全防范意識。今年11月,我們還組織開展了“燃氣安全月活動”及“119消防日活動”,對全公司的安全部位進行了排查。
我公司制定了安全生產指標,將安全生產指標落實到每位員工,雖然我公司站點點多面廣,外聘人員流動性大,但我們堅持履行安全職責,以高度的責任感去完成全年安全生產目標任務。作為總公司的一個窗口服務單位,我公司對外服務熱情、解決問題及時。施工現場始終保持文明施工,并按規定穿戴勞動防護用品進入施工區施工。運行后嚴格執行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內安檢率100%,車輛安全運行率100%,無交通責任事故。
我公司成立了工會安全監督機構,對儲備站、氣化站的設備、衛生及安全運行,施工現場的文明施工及規章制度的執行進行檢查考核,杜絕了事故的發生。為改善職工操作和工作條件下,公司投入了大量資金為辦公室及儲備站、氣化站配置了空調和防爆風扇,購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資,并為每位員工辦理意外傷害保險,例如今夏儲備站防爆空調不能正常使用,公司一方面組織防爆空調的維修配件,一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫,公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用,確保了安全生產,保障了職工利益。真正起到了工會監督作用。
由于液化氣公司外聘人員占70%,人員流動性大,給安全教育帶來較大難度,但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執行三級安全教育制度,100%外聘人員上崗前均進行了三級安全教育,新工人調入、轉崗工及崗位人員均進行了三級安全教育,并建立了三級安全教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業人員培訓檔案,今年1名焊工,20名液化氣運行操作人員進行了特種作業證復審培訓,特種作業人員均持證上崗。
工作進展情況匯報
推進農村電商示范建設,培育1個省級電商示范村。培育一批在農村產品上行、電商扶貧等領域具有示范性的電商服務網點;提升農村電商發展質量,培育一批農村電商利益聯結機制項目,打造一批農村電商龍頭企業和品牌。
申報示范創建工作。2月20日,已將渠溝鎮橋頭村申報示范村的相關材料報送到市商務局審核,所有流程已完成,現等省商務廳正式下文。
助推農產品上行。14個村級電子商務服務網點全面運營。1-5月,農村電商交易額3.8億元,同比增長4.7%,其中農產品網銷額1.6億元,同比增長1.4%。區擁有真棒多點、真棒優選社區拼團、徽香昱原淮優農品、鳳凰山農貿城馬派優品等9個電商購物平臺,銷售生鮮類農產品。
提升電商發展質量。組織5家企業參加“好網貨”大賽、“426電商消費節”等活動,商品品類涉及休閑食品、奶制品等,有效推動我區優質產品網上銷售,提高品牌知名度,提升企業市場競爭力。組織曦強申報農村電商利益聯結機制。組織20余家企業30余人次參加農村電商一期培訓。
(一)促進農村電商提質增效。充分發揮“兩中心,一站點”作用,大力推進農產品上行工作,培育一批農產品上行電商企業服務站點,充分發揮電商振興鄉村的作用,2021年積極爭創1個省級電商進農村示范村。依托電子商務助推“三品一標”建設,加速區域內產品的商品化、品牌化和電商化進程,形成一批質量好、信譽佳的品牌商品。引導和幫助村級電商服務站或個體上線營銷本地農產品,優先將黃里笆斗杏、郭王村平菇、小集陽光玫瑰葡萄等特色農產品資源,開展全網絡營銷,完成農產品上行體系的構建。加強對14個村級服務站網點的培訓力度,提升網點的服務效果,持續開展本地農特產品上行,有效帶動脫貧戶實現增收,切實發揮鄉村電商網點便民惠民服務功能。
(二)提高電商培訓深度。發揮電商助力農村農業發展作用,開展電商扶貧培訓工作,提升創業和利用電商平臺銷售自產農產品能力。依托電子商務公共服務中心,加強對村兩委、種養殖大戶和合作社骨干社員電商知識、成功案例的講解宣傳,加強電商知識和實操技能的培訓。鼓勵大學生返鄉創業,加強美工、產品設計、宣傳營銷等實操技能培訓。指導和幫助電商企業、電商服務網點積極收集脫貧戶農產品信息,開展電商直播、線上線下融合促銷活動,解決農產品銷售難問題。
(三)完善流通體系建設。加強郵政、快遞物流與特色農產品產地合作,完善農村電子商務配送網絡,實現農村電商服務物流站點的全區各村全覆蓋,建成暢通、高效的“工業品下鄉,農產品進城”的雙向流通配送體系。加強配套冷鏈物流體系,推進農產品分揀、加工、包裝、預冷、倉儲等設施建設,重點推進家家悅綜合產業物流園項目和渠溝鎮冷鏈物流項目建設,構建完善安全高效便捷的'食品及農產品冷鏈物流體系。
市發展壯大村級集體經濟工作進展情況匯報
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx市堅持以黨的建設引領農業合作化道路,推動村黨支部站到集體經濟發展第一線,探索以組織振興帶動鄉村全面振興的有效路徑,創新舉措發展壯大村級集體經濟,統籌整合涉農資金項目集中投放基層,并以村黨組織為主渠道承接落實,讓基層黨組織服務群眾有資源、凝聚群眾有抓手。目前已有xxx個村黨支部領辦合作社,xxxx名群眾入社,帶動集體增收x億元、群眾增收超過x億元。
一、加強思想領導,推動聚力發展。一是針對黨支部要不要領導集體經濟、怎樣領導集體經濟的問題,組織各級黨委及其組織部門認真學習習近平總書記系列重要講話,深入細致地開展思想動員,凝聚廣大干部群眾在市場經濟條件下因地制宜走合作化道路的共識。樹牢黨支部統領合作社一切工作的鮮明導向,既管黨建又管發展,通過經濟手段和利益聯結,重建集體與群眾的經濟利益共同體,將基層黨建全面融入產業發展、集體增收和農民共富中。二是針對上級部門與農村基層信息不對稱,涉農資金項目供給與需求失衡問題,充分發揮回鄉工作隊人熟、地熟、事熟的優勢,通過回鄉干部走訪調研、向村委反饋項目清單、召開黨員大會確定、上報鎮黨委統籌投放項目、匯集上報縣級組織部門等五個環節,推動“下情上達”。由縣級組織部門牽頭成立議事協調機制,向各部門征求項目投放意見,協調各部門整合資金項目,達成一致意見后,落實專人與有關涉農部門對接,確?!吧锨橄逻_”。近三年來,各村級黨組織共上報各類建設項目需求1.52萬個,達成一致意見建設項目1.18萬個。三是市財政投入x億元作為注冊資本金,成立村集體經濟發展投資有限責任公司,其中3億元配股給全市xxx個村,確保村村做股東、村村有收益。將xx家市屬涉農國資企業并入村投公司,把部分涉農股權和經營權等國有資產劃入村投公司,并將村級閑置固定資產、未承包到戶的山林水土和所有涉農財政資金整合到村投公司,目前村投公司總資產已近百億元。立足市場化運營定位,積極參與農村基礎設施、資源資產、新興農業等項目開發建設。通過財政資金配股分紅、村級資產資源入股分紅、合作開發項目分紅,以及對年收入低于5萬元的予以補足等方式,實現收益共享,帶動村集體穩定增收。2021年,村投公司為全市xxx個村各配股分紅x萬元,并對村集體經濟收入不足5萬元的x個村兜底保障xx萬余元。
在完成農村集體產權制度改革的村,先以集體資產注冊股份經濟合作社,黨支部書記兼任合作社理事長,再吸納群眾和社會資本入股。堅持理事長在黨,把“村黨支部書記擔任合作社理事長”寫入合作社章程,發揮黨支部對發展村集體經濟的組織和引領作用。堅持決策權聽黨,明確合作社中集體占股為“金股”,確保集體股否決權和決策權。二是按照集中力量辦大事的工作思路,建立統一籌措、統一規劃、統一立項、統一投放、統一監管機制。制定《關于探索建立涉農資金統籌整合長效機制的實施意見》等系列文件,按照“渠道不亂、用途不變、集中投入、形成合力”的原則,組織涉農部門開展資金項目整合,梳理出可統籌整合投放到村資金項目68項,統一納入項目庫,形成“資金池”。根據預算資金規模和項目任務,制定出適合村黨組織承接的統籌資金使用方案和流程圖。建立適合村黨組織承接的統籌資金立項審批平臺,優先向脫貧攻堅一線、示范帶(點)、特色產業區域等進行捆綁投放。在充分征求部門、村黨組織意見的基礎上,研究確定集中投放的項目、具體地點,推動各級資金、資源、項目統一下放到村。建立統籌整合資金實時動態監控機制,建立資金總臺賬,加強事前、事中監管,實行精細化管理。三是推行“鄉村共享驛站”撬動集體經濟發展。結合全國鄉村治理體系建設試點工作,在全市推行“鄉村共享驛站”項目,喚醒農村集體“沉睡”資源。共享驛站一般選址村黨群服務中心所在地或人流量大的村級閑置集體建筑、建設用地,由市、鎮、村三級協同共建,市級定方案、鎮級出補助、村級抓建設。村級集體經濟組織作為項目所有者,引進電子商務、銀行、通訊、保險、快遞等與村民生產生活密切相關的服務型企業,目前已與海峽人才市場、郵政、電信等10余家企業簽訂驛站入駐協議。委托國有企業做好涵蓋人員培訓、項目推介、商家管理的總體運營管理,并從本村擇優挑選部分經濟能人擔任“輪值站長”,負責日常運營。將租賃收益和營業提成收益納入村集體經濟收入,入駐商家根據營收情況與村集體按比例分成,每個驛站每年可增加村集體經營性收入5—10萬元。
合作社收益除提取5%—10%公積金用于自身發展外,全部按股權返還村集體和群眾;
推行“專家教授+專業技術人才+鄉土人才”團隊服務模式,分片區常態開展規劃指導、管理咨詢和技術支持等巡回服務。
創城工作進展情況匯報
21日上午,市人大常委會主任馬平昌到任城區調研指導創建國家衛生城市和全國文明城市工作進展情況。他強調,要進一步增強責任感和緊迫感,堅持久久為功、善作善成,以更加強有力的舉措推進創城工作深入開展,全力把創城迎查工作做細做好,堅決打贏創城迎查攻堅戰。
在秦莊農貿市場,馬平昌詳細聽取了市場升級改造前后的情況介紹,查看了市場經營布局,向經營戶了解菜品供應、市場秩序、營業收入等情況,囑咐進一步加強宣傳引導,養成文明規范的經營秩序和良好的衛生習慣。在仙營街道謝營社區,馬平昌實地查看了社區文明城市創建展板和志愿者服務站,聽取社區基層黨建情況匯報,希望社區進一步加大文明城市宣傳力度,完善就業、養老、醫療服務功能,讓社區成為文明城市的美麗“細胞”。在濟北新區察看城鄉結合部包保區時,馬平昌要求進一步加大道路綠化、照明設施、在建工地揚塵治理工作力度,提升城市宜居指數,為市民創造溫馨舒適的工作生活環境。市供電公司東城營業廳曾獲得“工人先鋒號”稱號,馬平昌考察了營業廳業務柜臺、自助服務區,聽取了企業文化建設情況介紹,勉勵企業進一步優化服務流程,為市民提供更為優質高效的服務。
馬平昌在調研時指出,開展創城工作是市委、市政府立足濟寧科學發展實際做出的重要戰略決策,通過全市上下的`不懈努力,創城工作取得了顯著成效。20xx年濟寧市獲得了全國文明城市提名城市稱號,拿到了爭創全國文明城市的“入場券”;2015年創建國家衛生城市順利通過省級復審,創城工作取得了階段性成果。當前,創建全國文明城市和國家衛生城市都處于迎查的關鍵時期,各級各方面都要強化政治意識、大局意識和責任意識,把做好創城迎查工作作為現階段的重要任務,堅定信心、勇于擔當,履職盡責、真抓實干,以更大的決心和力度,抓好任務落實,堅決打贏創城迎查攻堅戰。
馬平昌強調,要堅持目標導向,對照國家標準,找準問題差距,按照測評體系和反饋意見的要求,進一步查漏補缺,逐項落實完善。要搞好協調配合,將創建國家衛生城市和全國文明城市工作融為一體,合力推進。創建國家衛生城市和全國文明城市都是市委、市政府的重要工作,各級各部門要牢固樹立大局意識和“一盤棋”思想,既各負其責做好各自工作,又要加強溝通配合,推動創城整體工作再上新臺階。要突出重點抓提升,著眼完美抓細節,既要注重把握大的方向,又要十分注意小的細節,堅持從大處著眼、從小處入手,在落實細節中堵塞漏洞、在完善細節中打造亮點、在提升細節中形成特色。要切實加強組織領導,加大責任落實和督導檢查力度,進一步明確責任分工、工作目標、完成時限,建立起“橫到邊、縱到底”的目標責任體系,切實把每項工作都落實到位、整改到位。對工作不力、行動遲緩、突出問題得不到有效解決的責任部門單位,要及時下發督辦單,責令限期整改、限期達標。要加大輿論宣傳力度,充分發揮報紙、廣播、電視、新媒體等宣傳主渠道作用,利用宣傳欄、過街橫幅、led宣傳屏、燈箱廣告、公益廣告等多種形式,大力營造創城濃厚氛圍,引導廣大群眾理解創城、支持創城,形成人人參與創城的強大合力。
市委常委、宣傳部長李昌文,市人大常委會副主任陳穎參加調研。市有關部門和任城區負責同志陪同活動。
精準扶貧工作進展情況匯報
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入學習貫徹系列重要講話精神,按照中央四個全面戰略布局和扶貧開發總體思路,根據省委三加十扶貧攻堅組合拳,結合“三嚴三實”等專題教育活動,按照“政府主導、社會參與、自力更生、開發扶貧”的方針,堅持“工作到村、扶貧到戶”的工作格局,以貧困村、貧困戶、貧困人口為工作對象,以增加貧困農戶的收入和改善貧困村發展環境為目的,調動全社會的力量,實施扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作責任制,著力改善貧困群眾的生產生活條件,提高貧困人口的自我發展能力,改善發展環境,加快脫貧致富奔小康步伐。
二、工作原則。
注重把握“五個結合”主攻方向和“五個一批”的消貧路徑,統一領導、統一思想、統一部署、統一行動。全鄉干部要把思想統一到縣委、縣政府的工作部署上,解決好扶持誰,誰來扶,怎么扶的問題,嚴格按照工作方案,落實工作計劃,找準路子,建好機制,在精準施策上出實招,在精準推進上下功夫,在精準落地上見實效,確保精準扶貧工作協調有序開展。
三、現狀及原因分析。
我鄉共4個村11個村民小組,600戶3000人,幅員面積103.5平方公里,2015年底,農民人均可支配收入達9000元。2014年底我鄉按國家標準精準識別建檔立卡貧困人口為142戶510人,截止2015年12月31日,共清退31戶,123人,新增16戶52人,脫貧83戶296人,最終核定貧困戶44戶,143人。其中有勞動能力的貧困家庭戶,人;無勞動能力戶人。
貧困村和貧困戶呈現出如下共性即是三弱三難:
一是自然環境弱,基礎設施建設難。11個村民小組中仍有5個組未硬化,田間作業道基本為零。群眾出行難、行路難、運輸難的狀況還未從根本上得到改變。電:4個村600戶人原有的分戶線路有所老化、停電現象隨時發生,存在用電難的問題,電網還需進一步改造。通訊:目前我鄉4個村均沒有廣播、寬帶,群眾在信息吐納方面嚴重滯后。水:目前通過百千萬及安全飲水工程生活和灌溉用水已基本解決,但由于各村都沒有排污系統,加之地形地質復雜,全鄉各村都存在或大或小的地質滑坡(共22個點),嚴重破壞土地、房屋等,但困于治理資金和難度大,只能長期監測。
二是產業發展水平弱,群眾增收難。農業是全鄉經濟收入的主要來源,客觀來說,我鄉在種養殖方面都沒有真正形成產業,存在盲目跟風趕不上趟的現象,別人種青脆李就種青脆李、別人種核桃種核桃,而且管理粗放,沒有明顯的區域和產品優勢;旅游業也還未形成氣候,吃住行、游購娛要素保障跟不上,外部自然環境和社會環境不夠優化的問題,農戶普遍存在觀望態度,信心不大,辦法不多;集體經濟4個村均是有骨無肉,黨員干部雙帶能力差。三是社會事業發展弱,人口質量不高,享受公務服務難。社會事業發展落后,貧困戶普遍缺文化、缺技術、缺政策、缺人才、缺保障,導致社會問題多,綜合素質偏低,是我鄉致貧的深層次原因。全鄉貧困人口中青壯年人無一技之長,就業難、創業更難;全鄉種養殖方面的專業人才潰乏,全鄉沒有專業的農技人員,服務農業發展困難;還有因風俗習慣、教育教養等原因,在貧困村養老敬老良好風氣尚未形成,產生一部分貧困老人。
綜合分析我鄉開展扶貧工作中的主要矛盾是:貧困需求多,扶貧資源供給少;鄉鎮編制項目科學化不高、針對性不強,導致扶貧項目粗放,項目發揮的效益不明顯;產業化、組織化不高;涉農資金上級要求與基層需求有效對接差,上級都是按照行業需求和規劃安排鋼性使用資金,基層無權因地制宜進行調整,導致不夠精準和有效;齊抓共管合力不強,導致政府主唱,群眾觀望,社會組織、企業等參與度不高,缺少外力驅動。
四、目標任務。
根據縣委縣政府的要求和部署,從2016年起實施精準扶貧,我鄉計劃用2年時間,對上述建檔立卡貧困村和貧困戶實施精準幫扶。采取精準扶貧措施,到2017年底穩定實現中央提出的貧困對象“兩不愁、三保障”,省委提出的“四好兩富”,為我鄉與全國同步建成小康打下堅實基礎。
通過精準扶貧幫扶到戶的實施,使貧困對象有自我發展和穩定收入的主業,并實現穩定脫貧;在全鄉達到“六確?!蹦繕耍阂淮_保貧困戶家庭危房完成改造;二確保符合條件的貧困戶家庭被納入最低生活保障,參與農村合作醫療保障;三確??忌洗笾袑T盒5呢毨Ъ彝W生能夠順利完成學業;四確保符合條件的貧困戶勞動力能參加免費職業技術培訓;五確保每一貧困戶學會一至二門種養技術或者手工加工技術,提高種養勞動技能;六是確保每個村有集體經濟收入。
五、工作內容。
(一)精準識別。
1、扎實做好建檔立卡。
(1)核準底數,精準識別。按照省州制定的統一的扶貧對象識別辦法,在摸清底數的基礎上,根據致貧原因和發展需求,科學劃分扶貧開發戶、扶貧低保戶、政策兜底低保戶三類貧困戶。按照10對比8排除,對2014年建檔扶貧對象進行再次摸底識別,并納入扶貧信息網絡管理系統。嚴格審核各村上報的貧困戶名單,確保做到識真貧。
(2)完善系統,建檔立卡。完善貧困村、貧困戶建檔立卡資料,建立互聯互通扶貧信息系統平臺,做到“一戶一網頁、一戶一對策、一戶一幫扶、一年一結果、一年一核查”,做到信息互通,資源共享。
(3)動態監測,分級管理。按照脫貧出、返貧進的原則,以年度為節點,以脫貧目標為依據,逐村逐戶建立貧困幫扶檔案,及時進行數據更新,做到有進有出、逐年更新、分級管理、動態監測。
2、建立幫扶制度。對家庭沒有勞動能力的農村生活困難戶,根據有關政策切實做到政策兜底或醫療救助(共戶人)給予農村最低生活保障扶持,對有勞動能力和勞動意愿的低收入戶(共戶人)要明確具體的到戶幫扶措施和年度目標,按照四個一批采取各種扶貧開發方式和方法,扎實開展針對性的幫扶。
3、建立幫扶臺賬。各村要建立駐村幫扶的結對幫扶臺賬,幫扶臺帳要有幫扶責任人、幫扶措施、年度目標、幫扶投入、實施過程、實施結果和扶貧對象戶收入變動等內容和指標。
(二)精準施策。
1、精心組織實施基礎扶貧。
(1)完善道路和交通設施的提升工作。
十二五期間,我鄉四個村的村道硬化已全部完工,但因受環境和政策的局限性,村道延伸較差,一部分村民出行難的問題還未得到根本解決。需硬化組道20公里,分別是小河壩村5公里、耕讀百吉村12公里,巴地五坡村3公里;需建設田間道120公里,分別是小河壩村5公里,藹紫關村5公里,耕讀百吉村6公里,巴地五坡村4公里。需建設安保工程13.2公里,其中小河壩村3公里,巴地五坡村4公里,耕讀百吉村3公里,靄紫關村3.2公里。
(2)改造提升農村電網和通信。
需對一村、二村、四村的變壓器進行更換,對線路進行升級改造。對4個村,10個組的廣播、戶聯網進行安裝。
(3)完善群眾安全飲水工程。
通過“百千萬”工程的實施,全鄉四個村灌溉用水已基本解決,但群眾安全飲水存在一定困難。主要表現在小河壩村小河壩組夏天生活用水困難,泥沙多,必須要到小寨子拉水吃,計劃投入資金10萬元左右。(實際以工程實物量計算)。
(4)完成地質災害治理和危房改造。
2、精心組織實施產業扶貧。
(1)培育一村一品的主導產業。
請農業技術人員,根據各村自然、生態條件和產業發展特點,重點推廣種養殖(牛、羊、中蜂)、林果(青脆李、)食用菌(羊肚菌)、羌文化旅游(羌族旅游產品開發、生態文化旅游)、蔬菜(萵筍、無莖豆)、中藥材6個產業,良種繁育與栽培、品種改良與養殖、羊肚菌栽培、中藥材種植4類技術。通過一批先進實用技術的推廣應用,培育主導產品,提高特色產業開發效益。較大幅度地提高產量、品質和市場競爭力,增加貧困戶收入,增強貧困村可持續發展能力。各村有計劃培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民,一方面加強科技培訓,普及推廣先進適用、農民易學易懂易用的技術;另一方面,要從實際出發,讓貧困農民參加具體的科技扶貧項目,從實踐中接受鍛煉,增長致富本領。
(2)探索建立產業發展帶動機制。對全鄉的致富人才進行摸底建庫,搭平臺,提要求,一方面引導他們在鄉創業致富,將有勞動意愿的貧困戶和他們“聯姻”,轉變貧困戶觀念,面貧困戶以資金、勞力、資源等入股,激發貧困戶內生動力。積極引導承包土地向專業種養大戶、農民合作社流轉,增加貧困戶財產性收入,推行“公司十合作社(基地)+貧困戶”等模式,提高貧困戶的組織化水平,讓貧困戶從產業發展中獲得更多利益。
3、實施能力扶貧。
對有勞動能力和勞動意愿的扶貧對象,要因地制宜,因戶施策,采取以獎代補、提供種苗,以及提供信息、技術、服務等方式,有針對性地引導和幫助貧困戶發展產業、學習技術、落實就業。同時,縣下達的扶貧專項資金,主要用于扶持貧困戶能直接參與、直接受益、穩定增收的種植、養殖、農產品加工、服務項目和技術培訓。
4、積極開展就業扶貧。
(1)實施“訂單”培訓。大力實施“農村勞動力轉移就業培訓”,積極與縣就業局對接,開展訂單式免費技能培訓。
(2)提升就業技能。提升貧困家庭勞動力創業就業技能;對貧困戶家庭未能升學的初高中畢業生參加職業教育實行免費學習。
(3)積極探索政府購買公益性崗位就業方式。協調勞動就業部門加大就業推介力度,通過購買城市新增的城管、環衛、園林等政府公益性就業崗位,用于扶持貧困人口就業。
5、大力實施保障扶貧。
(1)完善最低生活保障和醫療救助制度。逐步提高低保、“醫療救助補助標準,擴大低保覆蓋面,對符合農村低保條件的貧困群眾做到“應保盡?!保瑴p少因病致貧或返貧的發生。
(2)完善臨時救助制度。積極推進“救急難”工作,對因病、因災、因殘等支出型特殊原因致貧的困難家庭實施臨時特別救助,并引導社會力量加大幫扶救助力度,幫助渡過難關。加大對殘疾人和無人監護兒童的救助力度。
(3)加快危房改造。因巴地五坡村屬地質災害較嚴重區域,故將建檔立卡貧困戶全部優先安排危舊房改造指標。
6、培育壯大集體經濟抓扶貧。
一是開展村企結對共建活動。按照“自主自愿、互惠互贏”原則,積極引導我鄉林麝養殖基地與貧困村結對共建,利用資本、技術、信息等優勢,幫助貧困村發展村級經濟、增加農民收入。二是建立村委+合作社+農戶”、各村以發展果園、養殖、林權抵押、林地流轉等模式,小河壩村土地流轉、藹紫關村林地流轉、耕讀百吉村發展牦牛養殖、巴地五坡村種植上藥材,增加村集體收入。
六、工作要求。
(一)強化領導,落實責任。鄉黨委、政府成立全面推進精準扶貧工作領導小組,鄉黨委書記和鄉長為組長,分管領導為副組長,鄉駐村責任人、村委負責人為成員。每個村的駐村領導是每個村的幫扶領導小組組長,村兩委負責人為副組長、省、縣、鄉派駐的聯系幫扶人員、駐村干部均為成員。按縣委政府要求,鄉領導小組組長要同駐村負責人、幫扶干部、第一書記簽訂責任書。
(二)建強隊伍,竭力幫扶。各村幫扶領導小組組長要負責統籌協調該小組成員的工作分工,要把精準扶貧列入重要議事日程。及時與村以及幫扶對象取得聯系,摸清底數,找準“貧”因,主動深入,開展幫扶工作。要堅持抓好本村內扶貧開發重大問題的研究、難點問題的協調,推動精準扶貧取實在推進。
(三)密切配合,強化協作。鄉領導小組要認真履行職責,銜接縣直部門從人才、資金、技術、項目、信息等方面為貧困村、貧困戶提供扶持,確保幫扶措施和任務的落實。要切實加強溝通協作,鄉精準扶貧辦要及時研究解決工作中出現的新情況、新問題,確保精準扶貧工作順利開展、全面推進。
(四)科學評價,強化考核??茖W制定考核細則和扶貧開發考評辦法,從建檔立卡到脫貧,確保每一步有檔案記載,將扶貧開發工作納入年度績效考核,實行一月一寫實,一年一考核;落實督查問效制度。對在扶貧開發中工作突出、減貧效果明顯的給予表彰和獎勵,對扶貧工作重視不夠、推進不力的嚴格進行責任倒查,視其情況給予警示提醒、組織處理或者紀律處分。
(五)加強宣傳,營造氛圍。加大對精準扶貧的宣傳力度,特別是要注重選樹典型,注重宣傳勵志脫貧,加大能人致富宣傳力度,營造濃厚工作氛圍。鄉黨委、政府每年將評選“先進幫扶干部”,予以表彰。
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創城工作進展情況匯報
西寧市創城工作啟動以來,經過全市上下不懈努力,創建工作取得階段性成果,在年度全國城市文明程度指數測評中,名列省會、副省級提名資格城市第10名。主要工作如下:
嚴格責任落實,各大班子、市級領導、各部門分別按照“一地區一街道一社區”分片包干。制定出臺《西寧市創建全國文明城市工作問責暫行辦法》,對部署落實創城工作不到位或不力的,實行責任追究。對城區文明程度指數定期進行測評,推動創建工作由突擊迎檢向常態創建轉變。嚴格落實街道長制度、巡查制度,深入開展“清潔家園、共創文明”等活動,省市聯動、城鄉聯動、行業聯動、軍民聯動的創建模式初步形成。
加大宣傳力度,省市主要媒體開通“創城讓西寧更美好”等10余個專欄,刊發稿件2000余篇,播出公益廣告2.6萬余條(次)。開通西寧文明網,開設道德講堂189個,在主要街道、重點場所設立大型創建公益廣告。“五進社區”、“學雷鋒、講文明、樹新風”等創建活動及“唱紅歌、頌經典、傳美德”、“百姓大舞臺”、“我們的節日”等群眾文化活動深入開展,市民文明意識得到一定提升。“西寧好人”評選深入人心,6人入選“十大青海好人”。扎實開展文明行業、文明村鎮、文明單位等群眾性創建活動,推薦4個城區、3個縣城為省級文明城區、縣城,165個單位為省級文明單位,命名284個市級文明單位。
將教育、醫療、水電氣等群眾普遍關注、涉及群眾切身利益的行業全部納入公共企事業辦事公開范圍,強化為民辦實事項目落實情況和群眾反映強烈的突出問題的監督檢查。切實做好公民維權工作,設立殘疾人法律援助工作站和外來務工人員法律援助工作站。建立企業誠信平臺,不斷優化市場環境。打造文化信息資源共享工程,開播西寧數字移動電視,建成“數字西寧”市民網絡學習中心;組織開展“三關愛”、“文明交通勸導”等志愿服務活動,全市志愿者已達8萬余人,人文環境得到一定改善。定期開展校園周邊環境專項整治、網吧治安治理及實名制專項整治工作,市區中小學校均開設了“綠色網吧”。強化城市基礎設施建設,著力提升城市品位和市容景觀水平。推進暢通工程,緩解交通擁堵問題。推動警務室“進農村、進社區、進學校、進醫院、進寺院”,開展文明餐桌、藥品安全放心藥店創建活動,努力營造安全穩定的社會環境。加強突發公共事件應急處理,建立應急預案56部,組建應急救援隊伍20支。在全省率先組建交通事故賠償糾紛、醫患糾紛、勞動爭議糾紛、物業糾紛、婚姻家庭糾紛人民調解工作指導委員會。以“創?!惫ぷ鳛樽ナ?,切實抓好生態建設,提高環境質量,較好地實現了經濟發展、城市建設與生態保護“三同步”。
對照全國文明城市測評體系8個方面36條126項指標,還有近四成指標不達標或沒有完全達標。一是圖書館、檔案館、群藝館、體育場館等公共文體設施建設滯后。二是無障礙設施建設和改造仍存在問題。三是公共消防設施數量不足。四是社區青少年活動中心、心理輔導站、鄉村少年宮等未成年人思想道德陣地建設亟待加強。五是人均gdp、恩格爾系數、單位gdp能耗、第三產業貢獻率、專利數、區域環境噪聲平均值和交通干線噪聲平均值等硬指標均未達標。六是公共環境、公共秩序、公共衛生等方面依然存在管理不到位、不精細情況,長效管理機制有待完善提升。七是市民文明素質有待提高,亂丟垃圾、亂穿馬路等不文明現象普遍存在。八是群眾對黨政機關行政效能、反腐倡廉、政府誠信、城市環保、安全感、窗口行業滿意度不高。九是創建工作社會宣傳有待提升,群眾的知曉度、參與度還需提高。
鄉鎮重點工作進展情況匯報
各位領導:
一、基本情況。
**鄉林權制度改革、大春糧煙生產和扶貧開發工作在縣委、政府的正確領導和縣級有關部門的大力幫助支持下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,認真貫徹落實中央、省、州、縣經濟工作會議精神,特別是全縣加快林業發展改革工作會議精神。近兩個月來,鄉黨委、政府周密部署、科學安排,廣泛調動各方面的力量,圍繞林業產權制度改革這個中心,突出大春糧煙生產和扶貧開發兩個重點,扎實抓好各項工作。
(一)林業產權制度改革工作。按照全縣林業產權制度改革工作會議精神,**鄉于4月6日召開了林業產權制度改革工作暨大春糧煙生產工作會議,正式啟動了林業產權制度改革工作。在縣林業產權制度改革工作領導組的領導下,按照縣委、政府的統一部署,通過各工作組、村黨支部、村委會和村民小組的共同努力,經過準備及宣傳發動、摸底調查和制定方案等工作,現已進入矛盾糾紛排查及調處階段。全鄉共成立了304個鄉、村、組林權制度改革實施小組,制定了304個鄉、村、組林權制度改革實施方案,成立了14個鄉、村矛盾糾紛排查調處小組。共召開村民代表會議13場次,參會人數達1500多人;召開戶長會580場次,參會人數達11500多人;召開群眾會580場次,參會人數達16000多人;粘貼標語1500余條,印發宣傳材料3000多份,黑板報宣傳100多期,廣播宣傳580余次。同時,為了及時、準確掌握各項工作進度和遇到的問題,進一步總結經驗,抓好落實,鄉黨委、政府主要領導多次深入各村委會進行檢查指導,根據各項工作的進展情況,于4月30日及時召開了**鄉林業產權制度改革暨大春糧煙生產工作緊急會議,總結了前一階段的工作,安排部署了下一階段的工作,并邀請了縣林改辦的有關同志到會再一次進行了業務和政策培訓。截止205月9日,全鄉林業產權制度改革工作已全面進入矛盾糾紛排查調處和有關確權發證工作登記情況張榜公布階段,四至界線明確、權屬無爭議的村組已進入確權登記階段,已有64個村民小組、1725戶農戶簽字認可,認可面積為21588畝。
(二)大春糧煙生產工作。一是糧食生產。按照“調整結構促增收,依靠科技增效益”的方針,堅持“突出特色、發揮優勢、產業化經營”的思路,落實各項骨干科技措施,積極推廣優良品種,層層舉辦樣板,加強技術培訓,引導農戶科學化、規范化種植農作物。截止5月9日,就位和銷售包谷雜交種20噸,就位化肥1400噸,地膜14噸,農藥5噸。完成玉米種植23000畝,完成計劃種植面積24000畝的95.8%,其中完成玉米容器育苗定向移栽18000多畝,完成玉米條點播5000多畝;完成縣鄉村包谷樣板2300畝。完成大白蕓豆種植3000畝;完成水稻旱育稀植淺插1300畝,占計劃2000畝的65%。二是烤煙生產。堅決貫徹“雙控兩提高”方針,實行連片輪作,提高科技含量,烤煙育苗、預整地、骨干科技措施的推廣和移栽質量明顯好于往年。全鄉于4月25日完成預整地工作,4月27日開栽,5月4日全面完成了6600畝烤煙移栽任務,完成縣下達面積的100%。
三、采取的主要措施。
(一)周密組織,精心安排。全縣林業工作會議后,鄉黨委、政府立即行動,周密組織,精心策劃,于4月6日召開了全鄉林業產權制度改革暨大春糧煙生產工作會議,對林改和大春糧煙生產工作作了具體的安排部署。會后,全鄉13個村委會迅速行動,結合具體實際,深入調查研究,科學制定實施方案,建立健全工作機制,層層統一思想,層層提高認識,層層加強領導,堅持做到“四個到位”,即思想認識到位、組織工作到位、領導責任到位、措施落實到位。針對當前林改和大春糧煙生產進展情況,鄉黨委、政府于4月30日及時召開了**鄉林業產權制度改革暨大春糧煙生產緊急工作會議,對各項工作進行了安排部署,進一步統一了思想,明確了任務,堅定了信心。
(二)加強領導,落實責任。以林改為中心,大春糧煙生產和扶貧開發為重點,統籌兼顧、層層抓落實,做到“三個落實”,即一是落實領導責任制。成立了由鄉黨委副書記、鄉長任組長,鄉黨委專職副書記和分管林業副鄉長任副組長,黨政辦、林業、民政、土地、司法等部門負責人為成員的林業產權制度改革工作領導組,并抽調了3名綜合素質好、業務精、責任心強的人員組建林業產權制度改革領導組辦公室,各村委會、村民小組也分別成立了領導小組和實施小組,具體抓落實;二是培訓和宣傳工作落實,加強培訓,強化宣傳,營造氛圍。鄉黨委、政府高度重視林業產權制度改革工作,加強對抽調的林改工作隊員的政策培訓;組織村委會干部和村民小組長認真學習領會全縣林業工作會議精神,加大宣傳力度,營造良好的輿論氛圍,做到家喻戶曉,人人皆知,充分調動廣大群眾的積極性。三是大春糧煙生產各項科技措施落實,強抓節令,保證質量。
(三)強化督查,狠抓落實。成立了由鄉黨委書記任組長、鄉長任副組長的督查組,會定期和不定期對各村委工作開展情況進行督促檢查,在檢查中做到“一聽二看三查四議五反饋”,通過強化督查,進一步完善措施,確保各項工作順利進行。
(四)結合實際,扎實開展。在具體的林權制度改革中,始終堅持“四個原則”,即一是堅持指導到位,避免包辦代替的原則。充分發揮村組在改革中的.政策引導、組織協調和技術服務等作用,加大宣傳力度,采取有力措施,充分調動廣大群眾的積極性。二是堅持實事求是的原則。按照林業“三定”時的狀況,在尊重歷史、兼顧現實的基礎上,通過深入細致地調查研究,結合各自實際制定科學合理的實施方案,做到一鄉一案、一村一案、一組一案,不搞形式主義和一刀切。三是堅持先易后難,循序漸進的原則。對四至界線明晰、無爭議的自留山、責任山進行確權發證;對爭議林地進行調解的同時,積極策劃集體林改革。四是堅持時間服從質量的原則。在充分考慮林改質量的同時,積極主動地爭取提前或按時按質完成林業產權制度改革各個階段的工作任務。
(五)統籌協調,整體推進。鄉黨委、政府超前謀劃,科學安排、統籌兼顧。在搞好林改的同時,利用召開群眾會的時機,廣泛向群眾宣傳大春糧煙生產、安全生產、計生等法律法規和科技知識,在工作中做到“四個結合”,即一是林權制度改革與鞏固和擴大先進性教育活動整改成果相結合,充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用;二是林權制度改革與大春糧煙生產相結合,努力克服春耕大忙時節與林改之間的時間沖突,堅持白天抓生產,晚上搞林改,做到兩不誤、兩促進;三是林權制度改革與扶貧開發工程相結合,逐步改善困難群眾的生產生活條件,早日實現脫貧致富奔小康目標;四是林權制度改革與其它工作相結合,使其協調發展,整體推進。
四、存在的困難和問題。
(一)林改方面。
1.林業權屬爭議多,矛盾尖銳,糾紛突出,調解難度大。主要表現在:一是部分農戶在幾個村民小組共管的集體林內嫁接泡核桃、種植茶葉、開荒種地,如***大村與**口等6個村民小組共管的集體林,其中***3戶農戶在共管林中嫁接泡核桃100多畝;二是部分村組與外鄉、外專州存在林地權屬爭議,四至界限不清,如**村民小組與**鎮玉股臘村民小組、紅星咋哈臘與景東縣安定鄉青林村委會的林地糾紛等;三是同一塊林地確權發證給兩個村民小組和農戶;四是林業“三定”時,為了省事,把兩山并為一山,即自留山,若重新劃分責任山和自留山,難度非常大。
2.部分群眾觀念落后,對林改工作認識不到位,沒有如實申報林地面積。
(二)大春糧煙生產方面。
1.部分群眾科技意識不強,加之4月28、29、30日普降大雨,廣大農戶搶墑播種,導致糧食科技措施難以落實。
2.農業基礎設施薄弱,抗御自然災害能力差,干旱缺水現象仍然比較突出,給糧煙生產帶來一定影響。
五、下步打算。
(三)顧全大局,遵循時間服從質量的原則,苦戰45天,爭創一流,高標準、高質量地完成林權制度改革工作。
(四)強化大春糧煙生產田間管理,適時薅鋤,科學施肥,及時防治病蟲害,為糧煙生產增產增收打下堅實的基礎。
(五)樹立防災抗災減災意識,切實抓好安全生產、抗旱防汛、森林防火等工作,為構建和諧社會創造條件。
各位領導,**鄉各項重點工作雖然取得了一定的成績,但是,我們也清醒地認識到,我們的工作與縣委、政府的要求差距還很大,與其它老大哥鄉鎮相比,差距也還大。會后,我們將認真貫徹落實好今天的會議精神,按照縣委、政府的安排部署,更進一步地認清形勢,統一思想,加強領導,堅定信心,努力開創我鄉各項工作新局面。
我的匯報完了,不妥之處,懇請各位領導給予批評指正。謝謝大家!
村級工作情況匯報
為全面了解目前全縣11個鄉鎮村級組織換屆工作進展情況,共同研究需要集中解決的問題,8月7日,我縣在縣委三樓會議室召開全縣村級組織換屆選舉工作進展情況匯報會??h委副書記陳鴻亮、縣人大副主任符國新出席會議。
會議由縣委常委、組織部長王琰春主持。會議組織觀看了縣委組織部在總結試點成功經驗的基礎上拍攝錄制的《白沙縣村級組織換屆選舉工作培訓輔導》專題片,該片收集了南訓、打安2個試點村換屆選舉工作影視資料,對村級組織換屆選舉工作的各個重要節點、法規、程序及注意事項等進行詳細的解讀和輔導。通過觀看該片,使到會的各級領導干部對村級組織換屆選舉工作的相關法規和程序進一步領悟到位、掌握到位。
會上,11個鄉鎮黨委書記分別匯報了村級組織換屆選舉工作進展情況,重點分析當前存在的問題、困難及下一步打算。縣委組織部常務副部長吳強通報了全縣村級組織換屆工作進展情況。目前全縣換屆選舉工作進展順利,進度適中,選情平穩有序。在已完成村“兩委”換屆選舉的10個村中,一次性選舉成功率達到100%,“一肩挑”率達到100%、交叉任職率達到90%以上,沒有出現集眾上訪、拉票賄選、破壞選舉等不良現象。吳強同志還就督查中發現的共性問題進一步分析,并提出解決的辦法。
會上,陳鴻亮副書記作重要講話。就下一階段如何更好地做好村級組織換屆選舉工作,他強調了四點意見:一是進一步落實工作責任。各鄉鎮黨委書記作為整個換屆工作的第一責任人,要率先垂范,親自深入重點難點村研究解決影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問題,不放過任何隱患。二是依法開展選舉工作,切實維護選舉秩序。三是把握關鍵環節,嚴格遵守各項程序。四是抓好換屆后續工作。確保我縣村級組織換屆選舉工作按省委要求順利完成。
各鄉鎮黨委書記、分管黨務副書記、組織委員及分管民政副鄉鎮長,縣紀委負責同志,縣檢察院負責同志,縣委組織部全體干部,縣民政局局長、分管副局長、基層政權股股長參加了本次會議。
鄉鎮重點工作進展情況匯報
各縣(市、區)人民政府,渤海新區、開發區、高新區管委會,市政府有關部門:
按照《滄州市人民政府關于印發滄州市人民政府重點工作目標任務分解方案的通知》(滄政字〔〕2號)要求,近日,市政府督查室對80項重點工作,進行了全面督促檢查。一季度,大部分重點工作運行良好,基本達到時間進度要求。其中,地區生產總值、規模以上工業增加值、一般公共預算收入、全社會固定資產投資、直接利用外資、社會消費品零售總額等幾項主要經濟指標,增幅均居全省前三位?,F將一季度重點工作進展情況予以通報(見附件),請各級各部門認真對照通報內容,總結經驗,查找不足,明確下一步工作目標,采取更加積極有效的措施,確保上半年各項目標任務實現時間、任務“雙過半”,為圓滿完成全年任務打下堅實基礎。
xx市人民政府辦公室。
年4月18日。