一個良好的工作方案，需要考慮項目的目標、資源的配置、工作的分工等因素。這些工作方案范文涵蓋了不同領域和行業的任務和目標，可供各類工作參考。
茄子河區環境監管網格化管理工作實施方案【范文】
〕
28。
號）和七臺河市環境保護局《關于開展環境監管網格劃分的通知》（七環發〔。
〕
6
號）相關要求，結合我區環境監管工作實際，制定本實施方案。
“環境執法規范化、精細化、效能化、智能化”的總體目標，以環境監管方式創新為抓手，通過實行環境監管的網格化模式，強化精細化管理，構建一個覆蓋全區、責任到人、監管到位的環境監管網絡，使全區環境監管工作進一步規范化、科學化，為全區經濟社會和諧健康發展創造良好環境。
“條塊結合、以塊為主”，“分工明確、責任到人”，“上下聯動、整體推進”，“重心下移，屬地管理”，“把握重點、分類管理”，“便于執法，提高效率”。
“聯動式執法、全方位覆蓋、網格化定位”要求，結合行政區劃，分為若干網格狀單元，將環境監管基本工作任務全面落實到具體部門和具體人員，使網格內各重點排污單位、主要環境問題得到有效監管。
以區政府、鄉（鎮）政府、社區工作站（街道辦）為責任主體，明確相關部門環境監管職能，在全區按照《七臺河市環境監管網格化管理工作實施方案》建立區二級網格，在鄉（鎮）、社區、街道建立三級網格，構建以我區環境監管執法力量為主體的環境監管網格，推動環境監管關口前移，觸角向下延伸，實現區域清、職責清、底數清和監管到位。
1
二級網格：以全區所轄行政區域為一個單元，建立二級網格。責任主體為區政府，實施主體為區政府具有環境監管職能的相關部門。負責劃設轄區環境監管網格，并負責二級網格內環境保護管理任務，以環境執法為重點，開展日常檢查和環境違法問題查處，建立環境監管臺賬，指導下級網格的建立和運行，監督三級網格責任主體履職。
2
三級網格：以鄉（鎮）街道（社區）行政區域為單元建立三級網格，責任主體及實施主體為鄉（鎮）政府街道辦事處（社區工作站），負責三級網格內的環境保護相關工作，以巡查為重點，開展環保法律法規的宣傳及時發現和收集環境信息及上報等工作。
3
環境監管有特殊要求的鄉（鎮社區）可以結合村委會（居委會）行政單元為單位，進一步細化網格，設立義務監督員，責任主體為村委會居委會，負責內容參照三級網格執行。
1
規范網格管理。實行“四定”，即定區域定職責定任務定人員。做到網格邊界清晰，責任主體明確，目標任務具體，并進行公開公示。
2
建立網格責任制。各級網格之間要認真履行監管職責，根據具體情況分別明確網格責任領導主要負責人直接負責人等三級責任主體，實行逐級負責制。一是網格責任領導。區鄉（鎮）政府社區街道為分管環保工作的領導；政府部門為具有環境監管職能部門的主要領導，分管領導為具體責任領導。職責包括：理清網格管理的思路，督促網格環境監管工作落實，對重點環境監管工作和突出環境違法問題安排部署和組織查處，對所屬網格責任無故不落實責任人提出處理建議。二是網格主要負責人。環保部門為環境監察機構負責人；相關部門為各級具有環境監管職能的具體責任單位負責人。職責包括：負責組織制定網格環境監管工作落實的具體計劃和措施，帶領所屬網格環境監管人員開展督查執法檢查巡查等工作。三是網格直接負責人。環保部門為各級具有環境監管職能的工作人員；相關部門為各級具有環境監管職能的具體責任單位工作人員。各級網格內設若干網格員，對應若干責任區，負責本級及下級網格工作，二級網格以執法為主，三級網格以巡查為主。各級網格按規定履職，落實各項環境監管制度，完成現場環境監管頻次，落實現場環境監管內容，做好現場環境監管記錄，對環境違法案件及時調查取證，及時調查處理信訪糾紛，做好環境污染事故調查處理等工作。
3
2
名以上監管人員強化環境管理。具體工作內容包括：工業企業日常環保監管；環境違法行為查處；環境信訪調處和回訪；配合做好環境污染事故調查處理；做好信息互通工作，收集當地群眾和企業環保輿情，傳達環保部門環境管理要求，接受群眾和企業咨詢，協助業務科室受理、移交相關環保管理業務，做好各網格之間的相互工作交流；向企業（鄉村）宣傳環保法律法規，指導企業（鄉村）做好污染治理與環境管理工作。
二、三級網格責任主體負責組織本級網格內的巡查工作。按照要求監督網格內生態環境、排污企業、減排治理項目、信訪案件、污染糾紛、環境安全隱患、違法建設項目、飲用水源地、農村環境綜合整治等工作，定期、不定期開展巡查，掌握轄區污染源底數，及時發現和制止環境違法行為，及時響應舉報和各類突發環境事件的處置，并向上級網格報告。二級網格責任主體或相關責任部門負責執法、查處工作。接到巡查和監督人員的報告、舉報或上級轉辦件后，各相關部門要密切配合、各負其責，按照網格化要求進行調查處理。受理機關或單位要在規定時間完成查處工作，并將處理結果及時反饋并及時做好移交、報告等工作。對環境違法問題的查處結果要按規定進行公開，并及時上報上級網格，反饋和告知下級網格責任主體。上級網格要對下級網格的運行情況進行監督檢查，確保巡查、查處、反饋等工作要求落實到位。
各鄉（鎮）政府、街道辦（社區工作站）負責組織轄區內環境保護網格化監管體系的建立和運行，細化監管網格、制定工作規程、落實監管人員、明確精細化管理要求等，對轄區環境保護工作實施統一監督管理。
統計、環保、工信、公安、住建、城管、商務、規劃、農業、林業、畜牧等職能部門在同級政府領導下，按照本部門職責，認真落實環境管理責任。
各鄉（鎮）政府、街道辦（社區工作站）、具有環境監管職能的各有關部門均要明確網格化環境監管體系責任機構，制定切實可行的網格劃分方案，負責本轄區本部門的網格化環境監管體系管理工作，積極推進各項工作落實。各級網格責任主體完善制度管理，一是建立環境監管網格化管理工作制度。強化各級各部門的責任落實，保障各級網格有效運轉。二是建立環境監管網格化管理工作聯席會議和聯合執法制度。發現問題及時召集相關單位召開聯席會議，研究解決重點環境保護工作事項。對環境保護重點、難點、熱點問題、重大環境違法案件及突發或緊急環境事件進行聯合執法。三是建立和完善環境監管網格化管理工作移送制度。嚴格落實各級各部門在環境管理工作中的職責和任務，建立和完善移交移送制度，受理單位要在規定時間內及時反饋處理結果，有效提高環境管理效能。四是建立環境監管網格化管理工作信息公開制度。及時公布網格化體系建設情況、排污企業污染物排放情況、環保
“三同時”執行情況、環境信訪查處和區域環境安全隱患情況等。
加大宣傳引導力度，積極通過各種媒體報導環境監管網格化管理工作，充分調動各方面力量，推動環境監管網格化管理工作。
鄉鎮環境網格化管理工作匯報
有效化解71起（重大疑難案件化解9起，涉及金額38.15萬元），防止民轉刑案件1起、群體性事件1起?，F將我鎮綜治網格化管理的有關情況匯報如下：
為實現管理的精細化，在尊重村（社區）大格局不變的基礎上，堅持尊重傳統、著眼發展、便于管理的原則，以村為基本單元，將我鎮轄區劃分為54個網格（3個社區為6格，以社區新、老聚居區劃分）。從而實現管理服務的全方位覆蓋，做到信息的上通下達。
二、精心組建村（社區）服務聯絡員隊伍，加強隊伍管理。
此外，我鎮還專門聘請人大代表、退休人員和村（社區）德高望重人員組成矛盾糾紛化解小組，專門負責矛盾糾紛化解工作。
三、健全村（社區）服務聯絡員工作制度，建立高速快捷的信息收集渠道和反饋機制。
報送即為遲報，超過24小時的即為漏報。每星期一綜治辦以短信形式反饋給各社區管委會書記、主任和村（社區）服務聯絡員，起到監督和信息共享作用。截止目前我鎮6個社區管委會“綜治網格化”管理工作全部進入常態化工作狀態，基礎信息錄入6000多條，常態化管理信息（矛盾糾紛、治安、民生服務）錄入153條，全部落實到位。三是建立定期走訪排查制度。村（社區）服務聯絡員每周至少走訪一次聯系網格，組長每月至少走訪一次，聯系領導每季至少走訪一次，以便及時了解和收集居民需求和困難、排查調處矛盾糾紛、征求對村（社區）工作的意見或建議。今年以來，全鎮共排查各類矛盾糾紛71起，有效化解71起（重大疑難案件化解9起，涉及金額38.15萬元），防止民轉刑案件1起、群體性事件1起。
四、有效整合巡防資源，創新治安防控機制，切實維護社會治安秩序。
園周邊和重點村（社區）巡邏，二是針對治安案件高發區域負責蹲點設卡工作。2011年以來巡防中隊工作效果顯著，共抓獲違法犯罪嫌疑人43名，其中刑拘27人（8名為網上逃犯），治安拘留16人，吸毒人員8人，其他治安處罰人員19名，協助公安部門破獲刑事案件50起。巡防隊現場捉獲盜竊嫌疑人3人，有效遏制違法犯罪活動5次（今年抓獲違法犯罪嫌疑人27名，刑拘16人——網上逃犯2名，治安拘留11人），受到了轄區群眾的廣泛好評。三年來，我鎮治安形勢逐年下降，截止目前全鎮共發各類刑事案件28起（含鳳巢辦7起），原鎮區同比下降27.58%，查處治安案件39起（含鳳巢辦5起），原鎮區同比略有下降。
為營造“人人參與平安創建”的良好氛圍，充分發動人民群眾的深厚力量，我鎮高度重視“平安志愿者”和群眾治安巡邏員隊伍建設。目前我鎮有“平安志愿者”、群眾治安巡邏員100多人。
五、下步工作思路。
4月28日全省推進網格化管理、組團式服務會議召開后，我鎮及時召開會議，傳達貫徹會議精神。特別是5月4日參觀學習昆陽鎮綜治網格管理“一張網”模式現場會后，我鎮領導高度重視，明確表示要按照縣委要求，扎實抓好綜治網格化管理“一張網”模式工作，確保8月份完成鎮級網格建設，10月份完成社區網格建設。下步工作計劃：
一、加強宣傳，統一認識。
一是召開動員大會，加大網格化管理“一張網”模式宣傳，使廣大黨員干部認識到網格化管理是社會服務管理的新模式，是解決群眾困難、化解矛盾糾紛的有效途徑，引導群眾了解、支持和參與網格化“一張網”工作，二是召開由相關職能部門參加的座談會，建立橫向工作協調機制，統一思想認識，強化大家做好網格化“一張網”工作主人翁意識，避免推諉扯皮現象發生。三是召開培訓會，重點加強網格信息采集和處置工作人員業務水平。
二、科學劃格，整合資源。
三、明確責任，強化督查。
制定考核辦法，明確鎮本級、社區和村工作職責，建立網格化考核機制和督導檢查機制，組織人員開展經常性督導檢查，及時發現問題改進工作，不斷。
總結。
經驗，提高工作水平。
汜水鎮開展網格化管理工作情況匯報滎陽市“堅持依靠群眾，推進工作落實”長效機制工作會議以后，我鎮按照上級的統一部署和要求，緊密結合實際，突出工作重點，抓住關鍵環節，加大工作力度，全力推進網格化管理工作，確?；顒尤〉贸尚?，現將我鎮工作開展情況匯報如下：
一、當前工作開展情況。
活動伊始，鎮黨委早謀劃、早安排、早啟動、早落實，確保網格化管理工作有序開展，群眾工作有效落實。
（一）加強組織領導。市委召開長效機制工作會議以后，鎮黨委高度重視，立即召開黨委會，成立了以黨委書記為組長的工作領導小組和辦公室，辦公紙抽調16名工作人員分為五個小組開展工作，明確黨委副書記具體負責辦公室日常工作，迅速抓好活動的安排部署和落實。鎮黨委先后于4月1日、5月9日和5月14日組織召開三次村組以上大型會議安排“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制工作，多次講解網格化管理的方法和作用。全鎮各單位都結合實際，都在規定的時間召開了活動動員會，對本單位的網格化管理工作進行了安排部署。
依靠群眾、推進工作落實”長效機制的實施方〉案的通知》(汜發。
[2012]24號)、《中共汜水鎮委員會汜水鎮人民政府關于做好六個重點領域矛盾問題集中排查治理工作的通知》(汜發[2012]25號)、《關于建立汜水鎮“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制三級網格的通知》(汜發[2012]26號)等文件和定期督查制度、定期匯報制度、辦公室人員職責等制度。
根據工作開展情況，我鎮積極探索網格化建設的新途徑、新方法。
（一）夯實基石，強基礎。制定和建立各類臺賬、黨員對口幫扶、鎮村干部對口幫扶、市群眾工作隊和職能委局對排查出的重點問題建立銷號臺賬，提出處理意見逐項。以工作落實達到群眾了解、群眾滿意，促使群眾關心、群眾支持。
（二）提高能力，強素質。通過舉辦專題培訓班，加強對工作人員教育培訓。充分發揮職能委局下派人員、駐村群眾工作隊隊員和“大學生村干部”的作用，把各方面涉及農村群眾的相關知識學習好、宣傳好、貫徹好、落實好。通過大家互相交流學習不斷豐富工作內涵。
（三）規范管理，強機制。結合群眾工作，鎮黨委制定考核制度和評比辦法，進一步加大指導督促、檢查考核力度，切實把管理建設責任制落到實處。進一步完善黨員設崗定責、結對幫扶等制度，不斷豐富幫扶內容、創新幫扶形式、提高幫扶效果。
（四）人員落實，強隊伍。我們及時聯系群眾駐村工作隊和分包村組進行對接，幫助分包村解決了一部分難題，同時職能委局相關人員即將到來。下一步我們要求這些人員在進村工作的同時定期和鄉鎮取得溝通，共同參與鄉鎮中心工作，統籌解決各村的問題。在大學生村干部方面，引導他們利用自己的知識和計算機方面的特長服務網格化管理工作。
為進一步加強平安撮鎮建設，促進社會管理創新，切實提高基層工作水平。近年來，在縣黨委、政府，縣政法委的領導與支持下，我鎮積極推進平安建設網格化管理工作，現就具體情況匯報如下：
（一）建成鄉鎮、村（居、社區）、村民小組三級平安建設網格化體系。
以鄉鎮轄區村（居、社區）為單位，全鎮共劃分為19個平安建設工作網格，實行鄉鎮（園區）黨政領導班子成員聯系、機關干部和村（居、社區）兩委干部具體負責網格內各項綜治、維穩、信訪、安全、人民調解等基礎工作落實的管理體系。以村民小組為單位，全鎮共劃分為428個平安建設網格。由村兩委干部聯系，“一長三員”(村民組長、綜治維穩信息員、義務調解員、廉勤員)具體負責本網格內村民反映的矛盾糾紛以及排查中發現的問題的調處化解。對無法調處的，及時報村（居、社區）調委會調處，遇到重大問題，及時上報鎮綜治辦。
（二）建立六項工作落實機制。
1、治安聯防機制：健全和完善以公安民警為主導、專職治安巡邏隊伍為骨干、群防群治組織為補充的常態化治安巡邏制度，全力壓降各類案件；及時排查治安重點地區和突出治安問題，并及時進行通報，限期改正。每月定期召開一次社會治安形勢分析會和信訪穩定情況通報會，落實各項治安防范措施，提高防控和打擊違法犯罪的能力。
2、矛盾聯調機制：一級網格每月、二級網格每周排查一次矛盾糾紛，并逐級匯總上報。按照有關規定，以綜治工作中心、工作站為平臺，對各類矛盾糾紛和群眾來信來訪，統一受理、統一分流、統一協調、統一督辦、統一歸檔。堅持調解優先，不斷完善大調解工作體系，健全人民調解、行政調解、司法調解銜接聯動的矛盾糾紛排查化解機制。
3、問題聯治機制：對轄區內治安混亂地區、突出治安問題及重點區域、路段、場所、行業、部位，落實責任單位和責任人，集中開展專項整治。組織動員各部門、各單位和廣大群眾積極參與“嚴打”斗爭、禁毒禁賭和其他專項整治工作。
4、事件聯勤機制：統一調配使用綜治維穩工作中心工作力量，建立統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運行高效的工作體系，形成職能配合、力量整合、網絡組合、信息匯合的聯動協作機制，全力提升處置突發事件的應急能力。
5、平安聯創機制：圍繞鄉鎮平安建設總體目標，將綜治維穩組織網絡、工作機制向村組延伸，實現職能部門、綜治工作中心和村（居、社區）綜治維穩工作站、村民小組（居民小組）等基層單位工作推進的無縫對接，整體推進平安鄉鎮、平安村（居、社區）、平安家庭等各類基層平安創建工作。
6、調解聯動機制。建立健全基層人民調解組織體系和工作體系，形成橫向到邊、縱向到底的人民調解聯動工作機制，實行全民參與、全員調解，把調解工作延伸到村、組、戶，拓展到田間地頭，發揮人民調解的“路由器”和“減震器”作用，建立人民調解與其他專業調解工作銜接聯動工作流程和工作制度。
下一步，我們將繼續深入推進平安建設網格化管理工作，切實提高基層綜治工作水平。同時，在完善檔案資料的規范化上提高工作水平，編輯平安建設網格化管理手冊，統一標準，規范制度，以便更好的對基層綜治工作進行指導、管理，確保實現“家庭矛盾不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村（居、社區）、大事不出鄉鎮、矛盾不上交”，治安秩序更加良好，平安、和諧、穩定工作基礎更加鞏固。
撮鎮鎮政法委員會2012年月日。
碌曲縣環境監察網格化管理工作實施方案
號）和《甘肅省人民政府關于進一步加強環境監管執法的通知》（甘政辦發。
[2016]42。
[2016]154。
號）文件要求，為進一步規范全縣執法工作，確保環境執法工作責任、任務和要求落實到環境監察人員，進一步提高環境監察執法的質量和效率，加強對污染源監管，完善環保監管機制，確保污染物穩定達標排放，有效改善全縣環境質量，現結合我縣實際，制定本實施方案。
“整合管理資源、提升監管效能、改善環境質量、保障環境安全”為目標，以解決環境監管中存在的盲區死角為重點，形成“政府實施、環保部門統一協調、相關部門各負其責、社會各界廣泛參與”的工作格局。實現環境監管工作的規范化、精細化、長效化，從源頭減少環境隱患，促進區域環境安全，提升生態環境質量，為我縣經濟社會跨越式發展和長治久安保駕護航。
按照。
“屬地管理、分級負責、無縫對接、全面覆蓋、責任到人”的原則，由縣人民政府統一指導，各部門積極配合，建立“橫向到邊、縱向到底”的三級網格化環境監管體系。及時摸清、發現網格內的環境污染源點，實現區域清、職責清、底數清和監管到位、服務到位、互通到位，提升污染治理實效，及時解決影響群眾利益的環境違法行為。
強化環境網格化管理的組織領導，積極構建統一領導、條塊結合的運作體系，著力形成、部門聯動、城鄉聯動、干群聯動的工作格局。各鄉人民政府對所管轄區內的環境網格化管理工作全面負責、全面管理。嚴格落實工作責任制，切實做好區域網格化管理工作的檢查、督促、指導工作，及時協調解決存在的突出問題。堅持關口前移，重心下移，突出基層管理主體地位，強化基層社會管理和公共服務職能，推動環境管理聯動機制，提升環境管理水平。
由縣政府統一組織，建立縣、鄉鎮，村（社區）三級環境監管網格。
以碌區縣行政區域建立一級網格，責任主體為縣政府、具有環境監管職能的政府組成部門，按所明確的職能承擔網格內的環境監管任務。以鄉（鎮）所轄區域建立二級網格，責任主體為鄉（鎮）人民政府，鄉（鎮）人民政府按所明確的職能承擔網格內的環境監管任務。以村（社區）行政區域為單元，建立三級網格，責任主體為村（社區）委會班子成員，分片負責網格內環境監管任務；
1
責任主體：縣政府具有環境監管職能的政府組成部門。
2
職責：負責組織“網格化”環境監管體系建設和運行，責成各有關部門建立完善本部門的環境保護組織機構和相關機制。組織有關部門聯合執法，解決突出環境問題；加強對環保部門人員機構資金保障執法裝備辦公用房現場執法等方面的政策和財力保障；組織實施環境保護目標責任制。具有環境監管職能的相關部門指導二三級網格的建立和運行，監督二三級網格責任主體的履職情況，及時查處發現和受理環境違法問題。
3
各部門職責：
各部門要嚴格按照網格化監管要求，認真履行職責，實現對各自環境監管領域的全方位、全覆蓋、無縫隙管理。
縣環保局：建立健全環境保護有關制度規定；負責對自然保護區的綜合管理和生態環境的監督管理；對環境保護目標責任制進行監督考核；負責大氣、噪聲、固體廢物、有毒化學品等污染防治法律、法規和規章的實施，并制定污染物排放總量控制工作計劃；審批建設項目環境影響評價文件和組織環境保護設施竣工驗收；指導、協調突發環境事件應急救援；調查和處理環境污染糾紛，處理環境污染事故；負責建設和管理環境監測網和環境信息網，開展環境質量監測、生態環境監測、污染源監督性監測和突發環境事件的應急監測；負責相關環境信息的公示、公告；監督管理企事業單位及個體工商戶排污行為，查處環境違法違規行為；組織開展環境保護執法檢查活動；負責對電磁輻射污染、放射性同位素及射線裝置的放射性污染進行監督管理；負責農村環境綜合整治和生態示范創建工作；負責環境保護宣傳教育，推動和指導民間環境保護組織及個人監督環境保護工作。
“兩高”
(
高耗能、高污染。
)
項目建設，協調和推進清潔生產工作，配合環保部門制定和實施污染物排放總量控制計劃。
(
產品。
)
認定工作；協助環保部門制定和實施污染物排放總量控制計劃；出臺煤炭經營管理相關辦法，加強對煤炭銷售網點監管。
縣財政局：負責政府年度環境保護財政預算審核，統籌安排環境監管網格化管理工作經費，并監督資金專款專用；組織研究和實施有利于環境保護的財政政策。
縣住建局：對環境保護設施驗收不合格的建設項目，不予辦理竣工驗收備案手續；監督管理城鎮生活垃圾清掃、收集、運輸和處理工作；編制城鎮污水、垃圾處理設施建設規劃；負責對已建成的污水、垃圾處理設施的運行監督；指導推進城鎮雨污分流工程，改造城鎮污水收集系統；配合環保部門監督建筑工地施工揚塵和噪聲污染防治工作，對建成區內揚塵污染、焚燒垃圾等廢舊物品煙塵污染和燃煤煙塵污染進行監督管理。
縣公安局：負責危險化學品公共安全管理；核發劇毒化。
學品購買許可證、劇毒化學品道路運輸通行證，并負責危險化學品道路運輸車輛的道路交通安全管理；負責放射性物品運輸安全保衛和道路運輸安全的監督管理；負責丟失和被盜放射源的立案、偵查和追繳；參與放射源的放射性污染事故應急工作；協助環保部門對機動車尾氣污染進行監督管理；配合環保部門妥善處置因火災、爆炸和泄漏等各類事故引發的突發環境事件。
縣人民檢察院：負責涉嫌環境污染犯罪案件的審查逮捕、審查起訴和法律監督工作。
縣人民法院：對人民檢察院移送起訴的環境犯罪案件應依法審理，及時作出裁判；妥善審理好環境污染和生態破壞的公益訴訟案件；對環保部門申請法院強制執行的環境違法案件，人民法院經審查后符合條件的，要及時強制執行。
縣國土資源局：未提供開采礦產資源環境影響評價審批。
文件的項目，不予核準采礦權；負責對礦山地質環境的治理恢復情況進行監督管理，預防地質災害。
縣水務水電局：負責水功能區的監督管理；審定河流湖庫納污能力；參與水生態保護，負責濕地生態補水工作；負責鄉鎮集中式飲用水水源地保護和監督管理工作；配合環保部門應急處置水污染突發事件；負責水土流失預防和治理工作；負責生產建設項目水土保持工作的監督管理，加強對生產建設項目水土保持方案審批和水土保持設施驗收工作；加強對國家級水土保持監測站點運行、管理和維護，切實發揮站點的實際效益；負責新建、改建或者擴建以及使用入河污水排放口的監督管理；配合環保部門對城市、鄉鎮集中式飲用水水源地保護區違規排污口進行取締；嚴格水源熱泵等取水審批，保護地下水環境質量。
縣畜牧局：負責對基本農田環境污染防治進行科學研究、技術推廣、宣傳培訓及監督管理；推廣生態農業技術，引導農民科學施肥、安全使用農藥，預防和治理土壤污染；協助環保部門對規模畜禽養殖業環境污染進行預防和治理，組織實施畜禽養殖業節能減排項目；負責農業生態環境保護工作的監督管理，配合環境保護部門對農業生態環境污染事故進行調查、處理。負責農業面源污染治理，推進農業生產廢棄物資源化利用，實施農村清潔工程，依法對水生野生動植物保護工作實施管理。
縣農林局：加強對林業資源的保護、管理，提高森林覆蓋率。對縣城區市政道路現有行道樹、綠化帶、綠地及時進行補植和噴淋沖洗，對綠化池垃圾及時清理。
縣安監局：負責危險化學物品生產、經營單位的安全生產綜合監督管理；負責依法查處危險化學品生產企業違反安全生產法律法規的行為，防范因安全生產事故造成環境污染；負責職責范圍內礦山尾礦庫安全監督管理，排除生產安全事故隱患；負責牽頭處理因安全生產事故。
縣商務局：負責督促加油站、油庫及油罐車安裝油氣回收裝置并穩定運行。
100。
％抽檢，為杜絕使用劣質燃煤提供技術支撐。
縣旅游局：負責制定實施旅游業的生態環境保護規劃，科學合理利用旅游資源，防止旅游業造成的環境污染和生態破壞；負責組織發展生態旅游，注重原生態的保護；協助有關部門做好各類旅游景區景點、旅游賓館的環境保護和污染防治工作。
縣文廣局：負責對商業、娛樂等公共場所等進行治理，減少噪聲污染。
縣衛計局：負責與環保部門共同負責做好轄區內醫療廢物的環境污染防治工作；負責全縣環境衛生整治工作。
縣教育局：大力開展環境保護知識的普及教育和綠色學校的創建工作；負責全縣教育系統各單位環保措施的落實。
縣委宣傳部：負責全縣環境保護以及網格化環境監管工作的宣傳發動；協調指導廣播電視臺、各網站組織好環境保護方面的宣傳報道，充分發揮新聞輿論的監督作用。
縣交通運輸局：按照有關法律、法規，組織交通專項規劃、交通建設項目的環境影響評價；協調高速公路兩側征地范圍內聲屏障或其他噪聲污染防治措施的建設；協調高速公路和國省道兩側征地范圍內的秸稈、樹葉和垃圾的禁燒工作；負責農村公路兩側紅線控制區內的秸稈、樹葉和垃圾的禁燒工作。
供電公司：全面清理違法建設、違法生產企業的供電情況，禁止對違法企業違規供電，對取締和關停的企業采取有效措施，使其喪失生產能力；負責執行政府及有關部門做出的對淘汰、關停企業和環境違法企業依法采取停、限電措施的決定；對違規向違法企業供電的人員，追究相關部門和責任人責任；負責督促輸變電企業落實輸變電工程電磁輻射污染防治措施；負責執行可再生能源上網電價、差別電價等節能減排電價政策。
1
．健全環境保護管理制度，設置管理機構，配備管理人員，公開企業環境信息。
2
．制定環境保護規劃，實施清潔生產，加大環保投入，提高生產工藝和環保設施水平，減少污染物產生并達標排放。
3
．在建設、生產和經營活動中，嚴格執行環境保護的有關規定；需要經過行政許可的事項，應當依法辦理行政許可手續。
4
．負責環境保護監測設備、設施正常運行，配合環境保護等部門對環境現場的監察。
1.
紀檢監察監督。發揮紀檢監察機關行政監督作用，保障三級網格體系正常運行，對失職瀆職、未履行或不正確履行環境監管責任的嚴格按照相關規定進行問責。
2.
社會輿論監督。充分發揮新聞媒體和廣大人民群眾的作用，利用報紙、電視、網絡等媒體宣傳環境保護法律法規，揭露和批評環境違法行為，促進增強公眾環境意識，鼓勵公眾參與環境保護，保障群眾的知情權和監督權。
1.
巡查。網格責任人員要對轄區內所有排污企業、建設項目、飲用水源地、農村環境綜合整治及生態環境等根據監管頻次要求進行巡查和監督，及時發現和制止環境違法行，并向上級網格報告。
2.
查處。網格責任主體接到環境違法行為報告后，應及時進行調查處理。對不屬于本級本部門管轄的，要進行移交移送。受理單位要在規定時間內完成查處工作，并將結果反饋移交移送單位。對需要多個部門進行聯合調查的，由同級網格責任主體負責組織實施聯合執法。
3.
反饋。做好上下級網格責任主體間的信息溝通，對環境違法問題的查處結果，要及時反饋回復，并按要求公開。
4.
評價。各級網格每年對本級網格運行情況進行自評，上級網格對下級網格進行考核評價，研究改進措施，評價結果逐級上報。
-->。
(
名單附后。
)
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣環保局，具體負責環境監管網格化管理工作的組織協調和監督檢查各領導小組成員單位要切實發揮各自職能優勢，增強責任意識、大局意識，認真履行好職責，做好網格區域內環保工作。
縣環境保護網格化管理工作領導小組辦公室要定期對網格內環保職責履行情況和網格責任落實情況進行督查督辦，做到重要事項全程督辦、緊急事項迅速督辦、一般事項定期督辦，促進網格化管理工作穩步推進，有序落實。完善環境監管機制，積極延伸環境監管觸角，健全鄉鎮環保機構；進一步加強環境監察標準化建設，充實執法力量，優化人員結構，增加執法投入，提升執法能力；加強崗位培訓，定期對網格責任人員和聘任的環境信息員進行崗位技能培訓，提高業務素質。將網格化環境監管工作經費列入財政預算，保證日常工作的正常開展，積極探索建立網格管理人員收入保障機制，落實網格管理人員工資待遇，為城市網格化管理工作順利運行提供有力保障。
鄉鎮網格化管理工作匯報
自開展“網格化”工作以來，我鎮在縣委、縣政府的領導下，在縣網格化指揮中心的指導下，以完善管理服務、促進社會和諧為目標，按照“網格化定位、多元化服務、信息化管理、全范圍覆蓋”的要求，對轄區實行嚴密的網格管理?，F將我鎮網格化工作總結如下：
1、加強組織保障。鎮黨委、政府對“網格化”工作給予了高度重視，并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鎮、村、組為單位的`三級管理網絡體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。成立了由鎮長為組長的領導小組，同時下設辦公室，抽調專人辦公，負責日常各項工作。
2、營造宣傳氛圍。一是召開專題會議。鎮黨委、政府多次召開不同層次、不同階段、不同類型的動員會、推進會，號召村、企事業單位人員要統一思想，明確責任，扎實推進“網格化”工作。二是利用網格員加強宣傳，提高百姓的知曉度。
3、制定運行機制，推進有效開展。通過制定走訪排查、對接轉換、考核獎懲、教育培訓四大運行機制確保“網格化”工作有效開展。重點建立上下對接機制，使每條線上的職責任務在網格層面有效轉化到落實，真正形成“上面千條線、下面一張網”工作格局。制定工作考核辦法，把此納入平安綜治考核，推動工作落實。建立網格層面督查考核和獎勵激勵機制，最大限度地調動基層網格服務管理人員的積極性。同時以各種形式開展社工隊伍、網格員、服務團隊負責人、網格管理服務人員集中培訓，全面提高“網格化管理、組團式服務”相關人員掌握民意、調處矛盾、化解糾紛、扶貧幫困等能力，打造高素質服務隊伍。
4、加強信息錄入。根據上級部門要求，全力做好信息錄入工作，同時保證日常性工作有序運轉。
1、思想認識有偏差。由于工作業務繁忙，網格員與網格管理員在工作上存在拖沓之嫌，思想上沒有認識到位。
2、錄入信息不夠。手機客戶端和系統存在信息錄入不夠，登陸不及時，日常工作未做好。
1、高度重視。網格員與網格管理員將嚴格按照相關規定完善網格化工作，從思想上高度重視網格化工作。
2、加強信息錄入。手機客戶端和系統及時錄入相關信息，做好日常工作，
3、嚴格問責。加強對網格化工作的督促考核，對相關責任人隨時進行督促，促進網格化工作有序開展。
年某鄉鎮社會治理網格化管理工作方案范文
2020年某鄉鎮社會治理網格化管理工作方案范本為深入貫徹落實縣委領導關于加強全鄉移民區社會治理網格化管理工作的要求，進一步強化農村基層組織建設，完善黨組織在基層的執政方式、領導方法和工作機制，推動我鄉經濟社會協調、統籌、和諧發展，同時為打贏脫貧攻堅戰和下一步全面開展鄉村振興奠定基礎，現就推行“網格化管理、團隊式服務”工作，提出如下實施方案：
一、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞創新社會治理體制，改進社會治理方式，促進社會安定有序的，推動各項工作全面開展，確保各類政策全面落實的總體目標，在興民新村、富源新村深入推進“網格化管理、團隊式服務”治理模式，進一步促進社會和諧、密切黨群關系、夯實執政基礎。
二、工作目標堅持以加強基層黨建、完善管理服務、密切黨群關系、促進社會綜合治理為目標，樹立“溝通面對面、服務零距離、干群心連心”的工作理念，以發揮基層黨組織和黨員作用為核心，鄉機關、村級組織為主體、社會力量為輔助，積極整合資源，搭建平臺，鄉村并舉，條塊聯動，建立鄉村精細管理、群眾多元參與、干部作風轉變、政府信息化建設為一體的基層管理服務體系，進一步夯實黨在基層的執政基礎。
（一）網絡覆蓋更加全面以現有移民區行政管轄區劃為基礎，根據村特點、人口數量、居住情況、群眾生產生活等情況，將興民新村、富源新村劃分成若干網格狀單元，完善基層黨組織設置，延伸黨組織的管理服務觸角，確保基層黨建工作網絡覆蓋更加全面。
（二）資源配置更加合理堅持統籌理念，按照便于掌握村情民意、便于解決民生問題的要求，打破層級界限，積極整合資源，使基層的問題依靠各級力量、各級資源協同解決，實現基層組織單體作戰到上下協同作戰、單一依靠行政力量到整合社會各方面力量的轉變，促進鄉村基本公共服務均等化。
（三）管理服務更加高效堅持依托管理網格和服務團隊，著力解決一批群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。通過建立健全信息化管理服務平臺，把問題受理的責任人、責任單元、處理過程和辦理結果予以公開，切實提高政府工作透明度和辦事效率。
（四）基層基礎更加堅實按照構建鄉村一體化管理新格局的要求，積極拓寬基層綜合治理工作新思路，打破條塊分割，促進鄉村之間資源共享、優勢互補、發展共促。
三、
主要任務（一）劃分網格，明確職責按照便于管理、推動發展的原則，堅持現有行政區劃不變的前提下，將全鄉網格化管理分為四級：
1、一級網格。即鄉級網格。由鄉黨委、政府主要領導擔任網格指導員和網格長，全盤負責全鄉移民區的經濟社會管理，通盤考慮各級網格的管理、工作、服務事宜，總牽頭、總負責、總協調，承擔第一責任人職責。對重大事項進行綜合協調，督促與指導下級網格責任人落實工作，對下級網格進行考核、評估、監督與管理，做好與更上級網格的對接工作。
2、二級網格。即村級網格。興民新村、富源新村2個村各設置一個二級網格。由鄉上包村領導擔任二級網格的網格指導員，兩村兩委班子主要領導擔任網格長，指導下級各責任網格的行政管理事務，對服務團隊成員進行教育、管理、監督、跟蹤指導，及時就各責任網格事務進行難題破解、問題疏導、跟蹤答疑，并把握片區的整體工作進度和各類工作事宜。
3、三級網格。即各村民小區。以現有區劃設置，將興民新村6個村民小區劃為6個三級網格，將富源新村4個村民小區劃為4個三級網格，由一名鄉機關副科級領導擔任網格指導員，區支部書記擔任網格長。主要做好本網格層面的各項工作，包括對上級網格工作承接傳達，對下級網格工作安排部署、督促檢查，審查下級網格報送的各類工作資料。對片區服務團隊干部統一管理，統一調度，遇急難險重和重大突發事宜、重大突擊工作整合工作資源，靈活調動，靈活處置。
4、四級網格。即各村民小組。以興民新村18個村民小組、富源新村13個村民小組為基礎劃分四級網格，由一名鄉機關干部擔任網格指導員，小組長擔任網格長。主要任務是承接上級網格各項工作，落實上級政策，收集與整理網格內民生、經濟、生產生活等各類信息資源；排查化解網格內安全隱患、信訪、矛盾糾紛等情況；將網格內各類動態情況反饋至上級網格，認真做好網格化工作記錄。
（二）明確服務內容四級網格即基礎網格是最重要環節。管理要實行“定格、定員、定責、定崗”的四定原則。每個網格指導員和網格長要努力做到“四知四能”（即知網格概況、知村民戶情、知村情民意、知求助對象；能走訪調查、能宣傳發動、能解決矛盾、能贏得信任）。具體任務如下：
1、負責網格內居民信息登記、社情民意收集、社會治安巡查、應急管理、矛盾糾紛調解、政策法規宣傳和組織村民參加活動。
2、協助做好網格內與村民利益有關的社會治安、社區矯正、公共衛生、社區教育、勞動就業、社會保障、社會救助、環境衛生、文化體育、消費維權以及空巢老年人、殘疾人、未成年人、流動人口權益保障等工作。
3、對網格內水電供應、環境衛生、民生保障等服務情況進行監督、反饋，指導和監督網格內的社會組織，維護村民的切身利益。
4、開展便民利民服務，面向空巢老年人、留守兒童、五保戶、殘疾人、家庭困難居民等弱勢群體，開展上門送溫暖、康復指導等服務；圍繞村文化建設需要和村民精神生活需求，組織豐富多彩，健康有益的文化，體育，娛樂等服務活動。
（三）建立公示監督制度建立網格管理服務公示監督制度，在每個建立公示制度網格內醒目位置設置網格區域管理圖和服務指示牌，公布網格管理服務工作人員姓名、聯系方式、工作內容、監督電話；設立紅黑榜，評比文明戶，對一些不贍養老人、不愛護小孩、戶內衛生差、亂停亂放、私搭亂建等不文明行為進行曝光譴責，及時公布參與xj組織、黨員信教、參與黃賭毒等人員，確保社會治安穩定；二級網格要設置網格區域平面圖和下級網格劃分圖，自覺接受社會和群眾監督。
（四）建立網格服務團隊成員應知應會能力的考核制度網格服務團隊要按照“明情況、調糾紛、辦實事”的總體要求，全面開展“進百家門、認百家人、知百家情、解百家難、暖百家心”活動，主動收集掌握村情民意，建立村情戶情檔案庫，做到對責任網格的基本情況底數清、情況明，能夠發現苗頭性的問題，及時了解群眾服務需求，幫助解決處理。建立考核制度，采取“日報周查月考核”等方式，分級負責，落實對服務團隊成員應知應會能力的考核，考核結果作為評價服務團隊成員年度工作成效的重要內容，全面促進網格服務團隊成員對村情民意的掌握。
四、實施步驟“網格化管理、團隊式服務”工作于今年5月全面啟動，主要完成三個階段的工作任務。
（一）準備階段（2020年5月10日--2020年5月19日）。
根據鄉黨委的統一部署要求，組織力量，深入基層，廣泛開展調查研究，認真聽取廣大黨員群眾的意見建議，梳理出問題和困難，提出切實可行的工作舉措和辦法，為全面開展“網格化管理、團隊式服務”工作奠定基礎。
（二）實施階段（2020年5月20日--2020年5月31日）。
立足本鄉實際，廣泛開展輿論宣傳，制定出臺《鄉社會治理網格化管理實施方案（試行）》，成立“鄉社會治理網格化管理工作領導小組”，按照有框架、有內容、有制度、有計劃、有保障的要求，科學合理劃分工作網格，合理組建管理服務團隊，于5月中旬召開網格化管理工作動員大會。
（三）常態化運行階段（2020年6月開始）。
根據制定的實施方案全面推進“網格化管理、團隊式服務”工作，在本鄉范圍內至少培育1-2個先進典型，以典型帶動，同時不斷。
總結。
完善各項管理制度、工作流程和成功經驗，進一步推進工作創新，并在面上深化推行。
五、組織領導（一）強化領導、明確責任鄉黨委建立相應的鄉“網格化管理、團隊式服務”工作領導小組，組織力量認真細致開展調查摸底，制定總體實施方案，明確目標任務、具體責任、工作措施，確保組織有力、責任到位、工作落實。兩村黨總支、各下屬黨支部承擔主體責任和領導責任，要高度重視社會網格化管理工作，根據本實施方案，結合實際，科學整合力量，做到人員下沉、服務前移，改坐班等待、被動受理為主動貼近、登門服務。按照鄉黨委、政府的總體部署，因地制宜、精心策劃、嚴密組織、狠抓落實，按時完成各階段的工作任務，穩步推進網格化管理工作的全面實施。
（二）加強宣傳、大力引導根據推行“網格化管理、團隊式服務”工作的要求，各村要加大宣傳力度，利用宣傳欄、公共活動場所張貼宣傳材料，宣傳推行網格化管理的重要意義和服務內容。在村委會懸掛網格示意圖，標明責任區位置，建立公示制度，在醒目位置公布網格責任人照片、姓名、聯系電話、工作內容和服務管理職責等信息，營造濃厚的輿論氛圍，讓群眾切身感受到推行此項工作帶來的新變化新氣象。通過有力的宣傳引導，努力營造社會認同、基層歡迎、群眾支持的良好工作氛圍。
（三）強化培訓、做好銜接各村要積極開展學習培訓，提高網格員的素質和能力，有計劃地開展政策法規、業務知識、職業道德等方面的專題培訓。網格員要自覺加強學習，努力提高自身素質，要盡快適應新要求、熟悉新業務，逐步過渡到“一崗多責”；要處理好專職網格工作與村工作的關系，在履行好網格工作職責的同時，要服村里的調度，與有關方面通力配合、密切協作。要注重處理好推行網格化管理與抓好日常工作之間的關系，把日常工作納入到網格化管理中去，保持工作的平穩和有效銜接。
（四）嚴格考核、落實責任鄉黨委采取分階段集中督查、重點督查和隨機抽查的形式，及時掌握網格化管理工作推進情況，抓好工作落實。全面落實“區域網格、責任包干、團隊服務”新機制的工作責任。落實“雙管理、雙負責、雙考核”工作制，班子成員既要對所分管站所、包抓網格進行管理，又要對所分管站所、包抓網格工作負總責。將“網格化管理、團隊式服務”工作的開展情況作為鄉村干部年度考核的重要內容；對工作積極主動、成效優異的給予適當的物質和精神激勵，充分調動參與干部和工作人員的積極性、主動性；對工作落實不力、群眾意見較大的，予以批評教育或轉崗、調離網格。網格責任人要自覺接受上級監督、內部監督和群眾監督，對以權謀私、玩忽職守等行為，將依規依紀嚴肅處理。
鄉鎮網格化管理工作實施方案
各科室、站：
為進一步完善我省衛生監督體系建設，深化衛生監督體制改革，推進衛生監督管理創新，夯實衛生監督工作基礎，構建衛生監督長效監管機制，更好的實施衛生部《關于衛生監督體系建設的若干規定》、《衛生行政執法責任制若干規定》以及相關衛生法律法規，按照四川省衛生廳《關于全省衛生監督工作實行網格化管理的通知》（川衛辦發〔〕33號）和資陽市衛生局（資衛辦發〔〕81號）文件要求，結合實際，特制定我隊衛生監督工作網格化管理實施案。
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發展觀，從維護人民健康利益出發，以全面強化政府公共衛生監管職能，加強醫療行業和社會公共衛生監督，提高衛生行政執法能力為核心，以改革和完善衛生監督體制，構建衛生執法監管長效機制為重點，積極探索、創新監管模式，通過監管工作的網格化、制度化、責任化和規范化，提高監督頻次，努力建設和適應依法行政和維護社會經濟秩序需要的縣城、中心場鎮、鄉鎮衛生監督網格體系。
二、工作目標。
本著依法行政、精簡、效能、統一的原則，結合實際，有機整合現有衛生監管人力、物力資源，按照“縱向抓延伸，橫向抓覆蓋”的工作思路，逐步建立“權責明確、任務清晰、流程規范、運轉靈活”的工作機制，建立起“縱橫交錯、全面覆蓋、分級管理、層層履責、網格到底、責任到人”的網格化衛生執法監管網絡，建立起科學的衛生監督工作評價體系和考核辦法。健全執法責任制，落實獎懲和責任追究制，提升衛生監督員綜合執法水平，促進衛生監督效能明顯提高。實現衛生監督執法工作爭資陽第一、創省一流、卓越發展。
三、實施方法。
（一）實施范圍：承擔衛生監督執法任務的科室、站。
（二）網格劃分：按照“因地制宜、統籌規劃、合理劃網、網內履職、層層落責”的工作方針，堅持“誰監督、誰負責”原則，實行分片包干制，將管轄范圍所涉及的食品、化妝品、消毒產品、生活飲用水及涉及飲用水衛生安全產品、公共場所、職業、放射、學校衛生、傳染病防治工作、醫療機構和采供血機構及其執業人員等各項監督任務合理劃分網格，做到任務包干、責任到人。
辦公室：負責簡城鎮順城街和新市片區的衛生執法監督工作。
財務科：負責簡城政府街和石板片區的衛生執法監督工作。
應急科：負責簡城新民街和西峰嶺羊肉美食街的衛生執法監督工作。
簡城衛生執法監督站：負責簡城城區和石橋鎮的衛生執法監督工作。
石盤衛生執法監督站：負責石盤、養馬、賈家片區的衛生執法監督工作。
三岔衛生執法監督站：負責三岔、鎮金片區的衛生執法監督工作。
禾豐衛生執法監督站：負責禾豐、三合鎮、普安鄉、平泉、云龍片區的衛生執法監督工作。
青龍衛生執法監督站：負責青龍、平武、東溪、三星片區的衛生執法監督工作。
助理監督員：各中心衛生院、鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心的助理監督員協助網格監督員完成各項監督任務。
（三）落實責任：按照工作要求，認真落實網格管理職責，簽訂責任書，建立衛生監督網格管理公示制，在各監管單位推行衛生信息公示制。
四、工作職責。
（一）按照“問題能發現、事態能控制、突發問題能解決”的工作要求，全面落實“分區網格有人管，格內監督有人干”，層層抓落實。
大隊領導作為網格化管理領導人，要認真履行領導職能，對網格的各項監管工作的落實情況進行檢查督導，對影響網格化管理的突出問題進行分析研究，確保網格化管理工作的順利進行。
科室、站負責人作為片區網格責任人，要全面掌握分管網格日常監管工作的基本情況，計劃、組織落實各項監管任務，解決和反饋日常監管中出現的突出問題，對各分管網格的日常工作進行巡查和考核，組織網格內違法行為的查處工作。
衛生監督員作為網格內監管的責任人，要負責網格內監管單位的依法監管，掌握監管單位的基本情況，負責日常衛生監督和工作信息的收集、核實、報告，受理舉報、投訴，對網格內違法案件進行查處以及食物中毒等突發公共衛生事件的調查處置等具體工作。通過網格化，使每名責任人做到網格內監管任務、監管行業底數、監管單位情況和監管責任“四清楚”。
（二）建立網格化管理制約機制?；榭平M織對科室、隊、站監督工作進行稽查，形成以稽查為抓手的新型衛生監督業務工作評估考核機制，推動衛生監督工作網格化管理的規范運行。
（三）嚴格執法責任制、建立責任追究和獎勵機制。建立起層層抓落實的`責任體系，對所劃片的“網格”負責，分工不分家，協調配合，統一行動，統一標準，互通信息，努力提高工作效率和質量。嚴格責任追究制，對不履行法定職責，濫用職權者，要嚴格追究；對因未履行或未盡監管職責引發重大安全事故，以及造成重大不良社會影響的，要追究責任；對工作不力、行動遲緩、消級應付、工作推諉的科室(站)及衛生監督員予以通報批評。
五、工作進度安排。
（一）動員摸底階段（4月20日）：成立工作領導小組，制定具體實施方案，進行動員部署，將網格化管理的目標、任務、內容傳達到每名衛生監督員，開展公共衛生和醫療服務行業的調查摸底工作，摸清底數，建立基礎檔案。
（二）集中開展階段（5月1日—7月20日）：按要求，在已經運行的下設中隊、站基礎上，進一步完善網絡劃分，明確監管任務和責任，建立和完善工作制度及運轉機制。
（三）總結評估階段（7月21日—8月5日）：將網格化管理工作是否做到領導重視到位，網格劃分到位、監管責任到位，措施落實到位，信息報送到位進行總結、上報。同時，積極準備、迎接盛市的考核、評估和驗收。
六、工作要求。
提高認識、加強領導。衛生監督工作網格化管理是建立健全衛生監督網格，提高衛生監督執法能力和水平的一種新型監管模式。我們要站在維護人民群眾健康權益的高度，把它作為完善監督機制，健全監督職能，實行綜合執法，推進依法行政，加強隊伍建設的一項重要舉措，統一認識、統一思想，扎實開展好這項工作。精心組織，務求實效。結合實際，做到網格到底、責任到人。建立及時報告信息制度。由網格化管理辦公室負責，每月25日前上報一次工作動態和進展。
鄉鎮網格化管理工作簡報
為使社區“五位一體”網格化工作有效的開展，確保網格化工作的'順利進行，11月28日下午，土門街道工農社區召開了“五位一體”網格化管理工作推進會。會議邀請了土門街辦相關科室負責人以及網格長、網格專員、社區民警、家委會、物業公司負責人等。會議由社區書記主持，通過街辦領導的指導，梳理了大家提出的意見建議，形成了我社區“五位一體”工作的具體方法，確定了社區下一步工作的目標，為“五位一體”工作的落實、推進打下了良好的基礎。社區將進一步整合社區各方資源，落實“五位一體”工作方法，堅持長效機制，在工作中改進和改善，及時解決群眾關心的問題，使小事不出網格，努力提高居民的滿意度。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
鄉鎮網格化管理工作簡報
恩陽區茶壩鎮狠抓重點工作，解決各項矛盾，加強業務培訓，提升服務水平，樹立典型標桿，發揮示范作用，三舉措加強網格化管理工作。
狠抓重點工作，解決各項矛盾。主抓流動人口管理、特殊人群走訪幫教、社會治安隱患排查的三項重點工作，加強對社區、居民戶、學校、醫院不間斷的走訪和調查，收集最新工作信息、化解和上報各類矛盾和糾紛，把各種問題化解、處理在初始萌芽狀態，避免擴散造成不良社會問題。
加強業務培訓，提升服務水平。明確工作職責，強化業務培訓及工作交流，強調在扶貧連片開發、經濟產業發展、社會綜合治理中網格化服務管理的重要性和必要性，要求各位網格員認真負責、積極落實、創新發展、服務群眾，為全鎮經濟事業社會發展保駕護航。
樹立典型標桿，發揮示范作用。積極宣傳優秀精英，發揮先進激勵作用，號召全體網格員向先進學習，向優秀靠齊，積極提升自我水平。茶壩鎮藥鋪店村網格員彭福林在今年的扶貧連片開發工作中，任勞任怨，放棄自我休假時間，深入農戶宣傳精準扶貧、脫貧幫扶、產業發展等政策，調解各類社會矛盾，積極謀劃發展連片蓮藕種植，流轉土地打800余畝，使80%的貧困戶增收受益。每月評比1名優秀網格員，予以獎勵，營造積極向上、力爭上游的爭優氛圍。
鄉鎮網格化管理工作實施方案
為全面提升村級組織服務發展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力和水平，推動創先爭優活動深入開展，加快推進“基層組織建設年”活動開展，現就深化推進“村級事務網格化管理”工作，全面加強村級組織建設，制定如下實施方案：
一、總體要求。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“服務發展、服務社會、服務黨員、服務群眾”為主題，全面深化推進“村級事務網格化管理”工作，不斷加強村級組織建設，著力提升村級組織建設科學化水平，為促進農村社會全面協調可持續發展提供堅強的組織保證。
二、目標任務。
1、服務理念進一步提升。努力實現“四個強化”:即強化服務發展的理念，強化服務社會的理念，強化服務黨員的理念，強化服務群眾的理念，從而增強服務的積極性、主動性和創造性。
2、服務功能進一步提升。努力實現“四個新突破”:即服務領域、服務渠道有新突破；服務載體、服務方法有新突破；服務制度、服務舉措有新突破；服務體系、服務架構有新突破。
3、服務能力進一步提升。努力實現“四個增強”:即農村科學發展執行力不斷增強，農村公共管理服務能力不斷增強，做群眾工作能力不斷增強，為民辦事能力不斷增強。
4、服務水平進一步提升。努力實現“四個促進”:即促進目標激勵舉措不斷深化，促進平臺支持更加有力，促進制度建設保障到位，促進服務合力全方位、多層次形成。
5、群眾滿意度進一步提升。努力實現“兩個滿意”:即黨員對村級黨組織滿意，群眾對村級組織和黨員干部滿意。
三、具體舉措。
（一）深化推進村級組織管理網絡體系建設。
1、科學設定片區管理網格。依托現行農村基層組織結構，向下延伸管理服務觸角，增設行政村輔助性的管理單位--片區。片區劃分從實際出發，堅持地緣相近、居住相鄰、人文相親、管理幅度適宜等原則，片區規模一般以轄20戶-50戶常住居民為宜。
2、完善村級黨組織網絡架構。根據管理幅度和規模大小等實際情況，及時對村級黨組織的設置進行調整升格。結合片區、網格劃分，推行“一網格一小組、三網格一支部”建設，通過以網格為單位設置黨小組，形成以村級黨總支為核心、網格黨支部為主體、片區黨小組為陣地，橫向到邊、縱向到底的農村基層組織網絡。
3、推進村級黨組織開放轉型。順應農村產業化發展加快推進的趨勢，積極探索在農村流動人員集中居住點建立區域性黨組織，在農村產業基地、產業鏈和專業合作社建立產業型黨組織，不斷擴大黨在農村的組織覆蓋和工作覆蓋。
（二）深化推進村級服務平臺體系建設。
1、推進村級服務中心建設。整合利用現有村級辦公（服務）用房，按照設施完備、功能集中的要求，在行政村中心位置建成村級便民服務中心，()并配套完善“五室四欄三校二站一所”（辦公室、會議室、調解室、老年活動室、圖書閱覽室，公開欄、宣傳欄、閱報欄、信息欄，黨校、村民學校、法制學校，社區服務站、衛生服務站，文體活動場所）等服務設施。
2、完善配套服務陣地建設。設立敞開式便民服務大廳，在大廳內根據需要設立與群眾基本生活密切相關的社會保障和救助、宅基地審批、計劃生育、就業培訓、法律服務、暫口管理等服務窗口。開通村民服務熱線，全天候接受村民服務咨詢和訴求。建立健全規范的村級便民服務中心運作制度，服務項目、內容、流程和承諾等內容向村民公布，接受群眾監督。
3、豐富農村社區服務功能。依托村級便民服務中心，創新農村基本公共服務提供方式，實現公共服務全程代理，切實滿足農村居民多樣化、個性化消費需求。積極培育村級公益性社會組織和志愿者隊伍，開展便民利民、助老扶幼、扶殘助殘、糾紛調解、環境保護、文體活動等志愿互助性服務。
1、加強網格長隊伍建設。以健全和完善科學的管理體制和工作機制為保證，以選優配強網格長為重點，進一步加大選拔培養、管理考核和關愛激勵力度，努力培養和造就一支精干高效、素質優良、群眾公認、奮發有為的新型村干部隊伍，不斷提升農村基層干部的科學執行力。
2、加強片區長隊伍建設。精心選配片區工作人員，片區長一般在黨代表、人大代表、政協委員以及退職老干部、黨員骨干、村民小組長、村民代表、優秀青年等對象中選拔。加強對片區長的教育培訓，不斷提高片區工作者的專業服務能力、社會協調能力、處理復雜問題能力。對表現突出、成績優秀、符合條件的片區長，積極吸收進入村級后備干部人才庫。落實片區長誤工補貼和片區工作經費，積極為片區工作開展創造條件。
1、開展“一站式”服務。整合村級工作機構和力量，將上級下放的職權辦理事項統一納入村級便民服務中心，為群眾提供便捷化、一站式服務。規范基層社會管理服務，實現內容公開、辦事條件公開、業務流程公開、辦結時限公開、責任人員公開、聯系方式公開、監督渠道公開。
2、開展“代辦式”服務。依托村級便民服務中心平臺，推行以“首問負責、全程代辦、無償服務”為主要內容的為民服務代理制，以片區、網格長為主體，成立農村代理員隊伍，為群眾代辦需要縣、鎮兩級部門受理的'有關事項，打造為群眾服務、辦事的“綠色通道”.
3、開展“點題式”服務。強化對片區的對接和服務工作，堅持重心下移、下片入戶，加強信息溝通，堅持主動問需于民、主動排憂解難。根據群眾提出的服務需求，工作站通過協調安排，組織有關人員等上門提供家電維修、糧油配送、煤氣灌裝等針對性服務。
4、開展“主題式”服務。結合重大項目建設、文明創建等階段性重點工作和群眾實際需求，定期確定服務主題，邀請上級有關部門專業人士或者組織黨員志愿者團隊為群眾開展主題服務，變被動應對為主動服務，增強服務群眾的實效性。
四、工作要求。
1、提高認識，加強領導。深化推進“村級事務網格化管理”,是新形勢下創新農村基層社會管理服務體制機制的有力抓手，也是加強農村基層組織建設、鞏固黨的執政基礎的重要舉措。村“兩委”要把這項工作列入重要議事日程，納入村級目標管理考核的重要內容，定期研究部署。
2、落實責任，統籌推進。村級黨組織要充分發揮好“龍頭”作用，黨總支書記切實履行牽頭抓總責任，村主任、副書記具體負責。要結合村干部包組制度建設，切實加強工作指導。要結合推進“村級事務網格化管理”基層社會管理模式建設，統籌安排落實各項舉措，努力實現相互融合、互促共進。
花都區環境監察網格化管理工作實施方案
為進一步落實環境監察責任，規范環境執法行為，提高環境管理效率，提升環境監管水平，營造“履職盡責、盡職免責”的良好局面，根據省環保廳及廣州市環保局的最新要求，現將我區環境監察網格化劃分方案公布如下：
“分塊管理、網格劃分、責任到人”的網格化執法模式和“職責明確、精抓細管、嚴格考核”的精細化管理機制，嚴格執行相應的監管內容、監管流程、工作程序等配套制度，結合網格化地圖系統，科學劃分網格通過建立“三清三到位”（即區域清、底數清、職責清和監管到位、互通到位、服務到位）的立體環境監管機制通過加強對單元網格的部件和事件巡查，建立一種監督和處置互相分離的形式，從而加強了對本區環保工作的管理能力和處理速度。
以鎮（街道）為基本單元，整個花都區合理劃分為。
10。
個網格，每個網格形成封閉區域，監管范圍覆蓋花都區四街六鎮。通過細化監管范圍，構建起縱向到底、橫向到邊的環境監管網絡。
1
．開展日常巡查。網格內執法人員應將網格內的國控、區管重點企業、區環境安全重點監管企業作為重點企業，視情加密檢查頻次。具體的日常環境監察頻次，結合實際按照相關規定及特殊性要求確定。
2
．掌握轄區污染底數。網格內執法人員應加強轄區內巡查，排摸各類排污企業分布情況，清楚各類污染物的排放數量和去向，熟悉主要環境敏感區域、主要環境風險隱患點及群眾關注的重點環境問題等。
3
．及時響應舉報和應急處置。網格執法人員接到管轄網格內環境違法排污行為舉報，應盡快組織查處；管轄網格內發生的各類突發環境污染事故，執法人員應按照指令要求，第一時間前往事故現場開展前期處置工作，及時向上級和有關部門上報事故情況。
鄉鎮網格化管理工作簡報
為切實提升鄉鎮消防安全“網格化”管理水平，進一步推進轄區火災隱患整治工作，11月17日上午，湖南省岳陽市汨羅消防大隊在汨羅江會議室開展消防安全網格化管理業務培訓。
在培訓過程中，大隊培訓人員結合工作實際，通過現場講解、提問的方式就單位如何完善組織機構，明確消防安全責任、工作職責、工作任務、具體實施方法，如何建立所轄單位基礎臺賬、如何歸類消防檔案、如何開展消防檢查及如何填寫“網格化”管理相關表格等方面，為鄉鎮網格員進行了細致的.培訓。
通過培訓，使大家理解網格化管理的理念，明確網格監管要求和保障措施，進一步加強了鄉鎮網格化消防管理的組織建設、工作職責和制度，安全檢查范圍、安全隱患整治必要性，使鄉鎮人員懂得了防火和滅火常識、消防設施設備的正確使用等，對如何做好鄉鎮消防工作有了更深的認識，為冬春火災防控工作打下了良好的基礎。
鄉鎮網格化管理工作總結
為了不斷提高群眾對網格化服務管理工作的知曉度和參與度，鎮領導高度重視，根據工作需要成立了以黨委副書記為組長，分管副鎮長為副組長，各聯村干部為成員的網格化管理宣傳工作領導小組。領導小組下設辦公室在黨政辦，具體負責網格化管理宣傳工作的組織協調。各村（社）及時成立了組織機構，并迅速開展了此項工作。通過健全組織明確了解職責，確定專人負責，同時把各項工作分解到各個村，鎮村干部共同配合，形成了一個良好局面，為網格化管理宣傳工作的開展奠定基礎。根據“屬地管理”的原則，按照“一行政村一網格”的基本塊劃分方法。各組要提供“定期+按需”的長期服務，根據村民的需要積極為民辦事，通過下村走訪聯系民情，掌握動態，根據責任分工落實辦理人員，并對辦理結果進行記錄。同時做好各項基礎工作，由網格員記錄群眾的各項訴求，村兩委協調處理，及時匯總后報鎮相關負責人進行統一登記。
鄉鎮網格化管理工作總結
（一）加強培訓。上崗培訓的時候，網格工作相關人員可能對“網格化”管理只有抽象概念，經過一段時間的實際操作，對網格化管理有了一定的認知，根據出現的問題，我們將再次開展培訓會，培訓會上將強化培訓業務能力，并鼓勵各工作人員之間互相探討交流工作經驗。
（二）加強落實責任。督促各職能部門切實加強對綜治“網格化”管理工作的領導，層層落實責任，強調本項工作的重要性，明確日常工作內容，落實考核細則。
（三）做好宣傳。加大宣傳力度，讓群眾認識到網格的職責和作用，創造全民參與“平安創建”的氛圍。
通過網格化的服務模式，雖然取得了一些成績，但“網格化管理”機制是一項長期工程，需要在工作中不斷的加強和深化，通過網格化管理機制的推行，充分發揮了在各項工作中的組織協調作用，提高了凝聚力。在以后的工作中，我們將在市委政法委、市綜治辦的正確領導下，不斷完善和提升網格的功能，更好地為居民服務。
鄉鎮網格化管理工作匯報材料
一是明確責任，細化服務。明確社區工作包干范疇，落實區域化管理責任。社區干部以組為單位，由黨員帶頭，負責一個單元網格，明確管理職責，實行分片包干責任制。網格責任人主要負責民政、計生、就業、社保等社會事務，協辦黨建、創建、綜治、安全生產等工作任務，負責信息收集，便民服務，簡易問題處理等，網格信息員具體承擔收集基礎信息、反映群眾需求、解決群眾問題、政策法規宣傳、排查化解矛盾、協助解決問題、動員公眾參與管理等職能。通過實行網格化管理，將社會管理責任細化落實到具體的網格管理成員，保證了社會管理措施落實更加敏捷、精確和高效。
二是制定機制，嚴格執行。明確“首問負責制”、“限時辦結制”、“ab崗制”等工作制度。實行“一日雙巡”制度，網格員每半天在網格內巡察一次，每次巡察時間不低于1小時。在巡查工作中要求“巡察前有準備、巡察中有記錄、巡察后有報告”，巡察中以“查變動、找問題、集訴求、排矛盾”為主要內容，并完成社區綜合服務站下達的各項核查指令及核查重點，確保入戶核查信息的準確率。并由社區綜合服務站站長每天查看巡查日志及相關工作報告。
三是分析研判，暢通交流。每周一召開溝通例會，解決網格員及社區干部在矛盾調解或其他工作中遇到的重點難點。社區各項工作中需要網格員配合的則由社區專職工作者與網格站站長溝通后在會上統一部署執行；每月召開一次網格研判會，各網格長通報轄區的治安形勢及周邊社會面的治安狀況，各網格管理員、信息員、樓棟長對轄區的環境衛生、流動人口排查、網格化巡邏防控及居民反映的熱點問題進行反饋，并對提出的問題進行分析、研判和商討，并提出相應的措施解決問題。
鄉鎮網格化管理實施活動方案
清澗縣消防安全網格化管理實施意見為認真貫徹落實《國務院關于加強和改進消防工作的意見》（國發??46號）文件精神，切實強化鄉鎮、辦事處的消防監督職能，有效提高社會火災防控能力，不斷完善消防安全管理機制，減少火災危害，保障公共安全。經縣人民政府同意，現就在全縣鄉（鎮）、辦事處推行消防安全網格化管理提出如下意見：
一、工作目標。
依靠基層政府和社會組織，整合社會管理資源，堅持專群結合、群防群治，按照屬地管理的原則，力爭在全縣范圍內建立健全責任明晰、機制健全、運行高效的以街道辦事處、鄉（鎮）政府為一級大網格，以城市社區居委會、行政村為二級中網格，社區單位（包括住宅小區）、村民小組為三級小網格的消防安全管理網格和工作機制，對網格內的社會單位實施常態、動態管理。
各區域要結合實際，逐級明確消防安全網格化管理的目標任務，采取各種推進措施，條塊結合，全面構建“橫向到邊、縱向到底、全覆蓋、無盲區”的消防管理網絡，城鄉消防安全條件明顯改善，基層社會火災防控能力顯著提高，火災數量明顯減少，較大以上火災事故得到有效遏制。
二、三級網絡劃分和組織機構設置。
三級網格成立消防安全工作領導機構，明確消防安全責。
任人、消防安全管理人。
（一）一級網格化消防安全工作領導小組，由街道辦事處主任、鄉（鎮）長為組長，各社區居委會、村委會主任、派出所民警為成員的領導小組，縣消防大隊人員為網格化消防工作指導員，領導小組成立辦公室，確定消防安全管理人具體負責。街道辦事處主任、鄉（鎮）長為本街道辦事處或鄉（鎮）消防安全第一責任人。
（二）二級中網格消防安全領導小組，由社區居委會主任、村委會主任（村長）為組長，各社區單位（包括住宅小區）負責人或物業管理公司負責人、村民小組組長為成員，公安派出所民警為網格化消防安全指導員，并確定專（兼）職消防安全管理人。社區居委會主任、村委會主任（村長）為本社區居委會、村委會的消防安全第一責任人。
（三）以社區單位（包括住宅小區）、村民小組為單位成立三級小網格，單位主要負責人、村（居）民小組組長為本網格區的消防安全第一責任人，明確專（兼）職消防安全管理人。
網格劃分和網格責任人確定后，要報上一級消防安全委員會辦公室備案。7月底前，各鄉鎮（街道）、縣各有關單位要發文明確網格管理各類人員職責、工作機制和獎懲考核辦法。
三、明確各級網格職責。
（一）一級大網格主要工作職責是：
1、負責所在轄區消防安全網格化管理工作。
2、負責所在轄區范圍內劃分網格化管理責任區。
3、制定所在轄區《消防安全網格化管理方案》，劃分各安全管理責任區，標明各安全責任區的位置、安全責任人、監管區域或單位等。
4、明確每個責任區的.責任人，明確其在責任區內的安全管理職責，并簽訂責任書。
5、嚴格按照有關規定，落實安全管理責任制，及時研究、部署、指導責任區的消防安全管理工作，積極開展各類專項整治和重大隱患排查治理工作。
6、責任人要嚴格按照職責要求，加強安全檢查，及時發現和消除安全隱患，做好消防安全的防范工作。
7、建立本級消防范圍消防安全管理臺帳。
（二）二級中網格主要工作職責是：
1、負責所在區域的消防安全網格化管理工作。
2、制定所在轄區《消防安全網格化管理方案》，根據各村具體情況劃分各安全管理責任區，標明各安全責任區的位置、安全責任人、監管區域或單位等。
3、確定每個責任區的安全管理責任人，加強安全檢查，監督指導隱患地落實整改措施，全面抓好責任區內的消防安全工作。
4、各負責人要嚴格按照要求，健全安全管理機制，加大監督檢查力度，強化安全宣傳教育，抓好職責范圍內的安全管理和隱患排查治理力度。
5、制定社區、村（居）民防火公約。
6、建立本區域的消防安全管理臺帳。
（三）三級小網格主要工作職責是：
1、各單位（小組）負責制定本單位（小組）《消防安全網格化管理方案》，根據具體情況劃分各安全管理責任區，標明各安全責任區的位置、安全責任人、監管區域或單位等。
2、安全管理責任人要加強安全檢查，監督隱患單位落實整改措施，全面抓好責任區內的消防安全工作。
3、各單位（小組）負責人要嚴格按照要求，加大監督檢查力度，強化消防安全宣傳教育，抓好消防安全管理和隱患排查工作。
四、組織機構。
安監局協調科、縣公安消防大隊辦公室為聯絡科室，聯絡科室負責人為辦公室成員。
五、開展消防安全工作。
（一）開展常態化消防安全檢查。街道辦事處、鄉鎮人民政府要每季度組織綜治辦、安監辦、公安派出所、民政所、工商所等部門，開展針對性的消防安全檢查，火災多發季節、重大節假日期間和農業收獲季節要加強防火檢查；居民委員會、村民委員會要每月對居民樓院（小區）、村組和沿街門店、家庭式作坊等小單位、小場所開展排查；居民樓院（小區）、村組要每周進行防火檢查。對檢查發現的火災隱患，要做好登記并及時督促整改，對無法整改的要逐級書面上報，交公安派出所或公安消防大隊依法處理。
（二）開展消防宣傳。街道、鄉鎮要在火災多發季節、農業收獲季節、重大節假日和民俗活動期間，開展有針對性的消防宣傳教育，廣泛普及防火滅火和逃生自救常識。要深化消防宣傳“五進”和單位“四個能力”活動，在社區、村屯、居民樓院、單位、場所設置消防宣傳櫥窗（標牌），開展經常性的消防安全提示。
鄉鎮網格員網格化管理工作情況匯報
按照公司的統一安排，我從xx月份成為公司的網格化管理員。在試用期期間，我能夠嚴格要求自己，按時、按質保量完成領導交給各項工作任務。
積極學習黨的各項方針政策，認真學習貫徹集體的重要思想，用黨的精神武裝自己的頭腦，指導并協助同事完成各項工作。
作為一名剛剛踏入社會的大學生，我深知自己要學習的東西有很多很多，而對社會的認識也越來越清晰，對于剛剛踏上工作崗位的我，對于網格化管理的知識有著很多的不了解。在以后的工作中，我努力學習黨和的各項方針政策，提高自己的理論水平，積極參加各項黨的活動，向同志看齊，努力做好自己的本職工作。
在工作期間我能夠按時完成領導交付的工作，積極配合同事開展各項工作，在工作期間不斷的學習提高自己的技能，使自己能夠更快的勝任本職工作。
在日常生活中我能夠認真、嚴謹的完成自己的工作，積極主動的向其他同事學習，不斷提高自身各項業務素質，以更好的完成自己的本職工作。
通過近段時間的工作，自身綜合素質得到了一定的提高，與人溝通的能力也獲得了大大的提升。但是還是感覺到自己身上還存在著很多的缺點和不足。在今后的工作中，我要努力做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高自身思想修養。
2、加強自身業務學習，提高業務水平。
3、積極配合各部門工作，協助同事完成各項工作。
在這幾個月的工作和生活中，我已經養成了一個好的習慣，每天都會去自己的部門學習，不懂的就問，盡自己最大的努力多向老員工請教學習，我的專業知識和工作能力都得到了很大的提升。在此我非常感謝領導的指導和同事的幫助，在以后的工作中，我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。
鄉鎮網格化管理工作匯報材料
我區積極探索社區社會管理的新模式，針對社區存在流動人口多及居民成分復雜特點，在管理上往往出現對社情民意缺乏深入了解，導致許多苗頭性、傾向性的社會矛盾不能及時掌控的問題，20xx年上半年，我區制訂了推進社區網格化管理工作方案，在20xx年xxx社區和xxx社區開展網絡化管理試點工作取得成績的基礎上，分別召開了兩次網格化管理現場會，在各街道辦事處第一批次上報的社區中先行推進社區網格化管理工作。下半年，又分別制訂了《xxx區創建社區網絡化管理示范點工作方案》和《xxx區實行社區網格化管理工作實施方案》，以xxx街道辦事處的xxx路社區作為示范點，在全區所有社區中開展社區網格化管理工作，收到了初步成效。
鄉鎮網格化管理工作總結
1、加強組織領導。鎮黨委、政府對“網格化管理”工作給予了高度重視，并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鎮、社村、網格為單位的三級管理網絡體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。成立了由鎮黨委書記任組長，其他相關領導同志和部門負責人為成員的“網格化管理組”工作領導小組。下設辦公室，負責日常各項工作。各村社區成立網格管理服務站，原則上由支部書記任站長，每個站點設立網格管理員。
2、建章立制。以網格化工作職責為核心，逐步建立健全了鎮、片區、村、基礎網格長工作職責，網格管理員、協管員工作職責等，以完善的規章制度，為確保網格化管理順利施行，提供強有力的支撐。鎮里專門印制民情日志120本，印制信息采集表30000余份，信息采集率均達到95%以上。統一制作了工作證，印制了聯系卡，制定對網格員績效考核的制度。
3、摸清家底。按照州、縣統一要求，7月10日，我鎮召開全面推進網格化管理工作會議，今年計劃完成五里洲、紅土溪、大溪村等3個村網格化建設任務；根據居民群眾的需求與管理特點，大膽轉變工作方式、積極創新工作載體，廣泛動員社會力量參與網格化管理工作，取得了明顯成效。7月20日，我鎮又召開了社區網格化管理微信平臺推廣培訓會議，對計生、民政、司法、學校等成員單位，18個村黨總支書，村書記、主任、會計和指導員，進行了業務培訓，并就信息采集工作做了部署和安排，印發了相關文字宣傳材料，對18個村基礎信息進行采集上報。黨政主要領導不定期督導檢查過社區（村）網格化工作。
4、組建隊伍。創新網格化管理，暢通社情民意渠道，綜合協管員是關鍵因素，通過群眾推薦、社區考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。
鄉鎮網格化管理工作簡報
今年以來，柳林鎮黨委、政府加強領導，強化措施，以提升轄區流動人口網格化管理水平為突破點，健全組織機構，完善工作制度，加強協調配合，轄區計劃生育網格化服務管理水平顯著提高。
堅持黨政一把手親自抓、負總責。成立了領導小組，將流動人口工作納入人口計生責任目標考核范圍，與社區建設協調推進。各級流動人口計生信息采集員劃分責任區域，強化信息采集質量，及時更新流動人口婚育信息，形成了“分塊管理、網格到人、責任到人”的工作模式。
劃撥專項經費設立流動人口管理服務場所，配了專用電腦、打印機等辦公設備以及計生專職工作人員，確保群眾需求得到及時、高效辦理。目前，全鎮相繼配備了計生管理員和協管員，有力地推進了流動人口自我管理、自我服務水平。
村居、社區工作人員實行全員網格負責制，分片包干，各負其責，在每個網格內落實流動人口計生工作“四級管網”制，四級管理網格均由社區工作人員牽頭負責，與網格內社區成員單位負責人、居民小組長等形成網格管理責任鏈，切實做到領導到位、認識到位、工作到位，保證工作的順利進行。
結合轄區特點，做到人員、職責、任務、場所“四落實”。根據網格內新建住宅和人員變化，適時調整網格的服務管理范圍，使流動人口計生管理責任人與管理服務區域、管理服務對象、管理服務時段全對應，形成了無縫隙、全覆蓋網格化管理服務新體系。按照屬地管理為主的原則，人口計生、公安、民政、人社、工商、教育等部門根據各自職責，建立健全流動人口計生工作聯席會議制度和信息反饋通報制度。細化服務管理措施，將流動人口已婚育齡婦女發證率、持證率、驗證率、建檔率、查環查孕率、合同簽訂率列為重點管理目標，不斷細化辦證環節，規范辦證程序，提高辦證效率。
鄉鎮網格化管理工作總結
通過這一段時間開展網格化組團服務工作，雖然還不是很深入，但已取得一些成效：一是通過區塊劃分，有效解決群眾的需求和矛盾。充分發揮基層各類組織的作用，從源頭上化解矛盾糾紛。二是進一步聯絡了干群感情，營造了良好氛圍，我們要求各網格服務團隊多走訪農戶，既了解農戶的訴求也聯絡了感情，便于工作的開展，通過走訪，與村民面對面的交談，向村民進行法律法規的宣傳，提供必要的幫助，了解群眾的生產生活中的困難，及時提供必要的幫助，密切了干群關系。三是以網格化管理、組團式服務為契機，促進特殊人群的管理工作進入新模式。在網格層面，每一網格落實包括普法宣傳員、人民調解員、農村經濟發展指導員等人員各司其職，主要負責特殊人群日常服務管理。
鄉鎮網格化管理實施活動方案
實行網格化管理是提高社會管理科學化水平的重要途徑，是強化組織建設和創新社會管理的重要手段。按照市、區兩級的安排部署，為深入推進我鎮社會管理創新，健全服務網絡，強化服務功能，逐步創建和形成唐山特色的社會管理和公共服務新模式，結合實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以科學發展觀為指導，全面整合現有各類行政資源，以層級負責為基礎，以細分區域為平臺，以提高效率為目標，以“定位網格化、內容多元化、項目精細化、服務規范化、管理信息化”為管理手段，全面推行“三級網格、五項機制”的現代化網格化管理模式，實現社會管理由粗放向精細、靜態到動態、分散到集中、局部到全面的轉變，逐步實現管理的全覆蓋與服務的全方位，加強和提升全鎮社會管理與服務的綜合水平。
二、工作目標。
通過探索建立以“三級網格、五項機制”為主的社會管理新模式，實現轄區社會管理控制能力明顯增強;社會管理服務水平明顯提高;社會治安持續穩定;經濟社會發展環境明顯優化;人民群眾幸福感、安全感和滿意率明顯上升，打造“美好、宜居、幸福、和諧”新唐山。
三、組織領導。
為扎實推進網格化管理建設工作，確保各項工作高效穩定進行，明確具體責任與分工，經鎮黨委、政府研究特成立唐山鎮網格化管理工作領導小組。鎮黨委書記王學連任組長，鎮黨委副書記、鎮長丁秀超擔任第一副組長;其他副組長由黨委班子成員擔任。領導小組下設辦公室，許燕同志兼任辦公室主任。辦公室具體負責網格化管理工作開展的統籌協調及日常工作，督促、檢查、收集、整理工作進展情況。
四、三級網格。
網格管理的基本內容：將我鎮社會管理工作以固定的區域為單位，落實到具體的責任人，實行工作方法上“下去一把抓、上來再分家”的靈活運用。
(一)科學劃分網格。
全鎮網格化管理分為三級：1、一級網格。即鎮政府網格。組建成立社會管理創新辦公室，主要對“三級網格”建設及運行提出意見，對重大事項進行綜合協調、辦理和處置，對下級網格進行考核、評估、監督與管理，做好與上級網格的對接工作。2、二級網格。即各村、社區網格。每個村和山口社區居委會各設一個網格，共13個網格。各村、社區書記、主任為該區域網格建設的第一責任人，根據工作需要，配備相應的工作人員，具體負責本區域網格化管理的指導、監督和考評等日常工作。3、三級網格。即各村民小組、居民小組網格，共115個。按照“網格區劃、整體覆蓋、精細管理”的原則，以村委會和社區居委會所轄范圍為基礎，綜合地理布局、道路走向、工作量等因素劃分居民小組網格。原則上將一個村民小組或居民小組劃分為一個網格。責任人為村民小組或居民小組網格長。
(二)繪制網格地圖。
鎮社會管理創新辦繪制全鎮網格圖，各村、山口社區以本轄區為單位繪制網格地圖，界定網格的四至范圍，建立網格檔案，做到人進戶、戶進房、房進網格、網格進圖，實行網格內全員、全地域、全事務管理。
(三)落實網格職責。
全鎮網絡化管理實行層級負責制，各個層級網絡責任人負責本級網格工作。職責如下：一級網格：指導基層的管理與服務等綜合工作;協調重大事宜;定期深入村、社區內聽取村民、居民的意見和建議，并及時將其反饋至鎮相關部門給予解決;督促與指導下級網格責任人工作落實情況;二級網格：負責做好本網格的管理與服務等綜合工作，組織召開下級網格工作例會;每個工作日不少于1小時深入下級網格收集居民的意見和建議;及時將各類動態情況反饋至鎮相關部門與責任人，協助其給予解決;督導下級網格責任人工作落實情況，檢查其網格工作記錄等。三級網格：收集與整理責任區內民生、經濟、穩定、計生等各類信息資源，建立網格化管理臺帳系統;每個工作日不少于2小時深入責任片區，巡查網格內區政、消防、衛生等設施及工作的情況;將責任區內各類動態情況反饋至相關責任人，督促并協助其給予解決;認真做好網格化工作記錄。
(四)明確服務內容。
三級網格即基礎網格是最重要環節。管理要實行“定格、定員、定責、定崗”的四定原則。每個網格員要努力做到“四知四能”(即知網格概況、知居民家情、知村(社)情民意、知求助對象;能走訪調查、能宣傳發動、能解決矛盾、能贏得信任)。具體任務如下：1、負責網格內居(村)民信息登記、社情民意收集、社會治安巡查、應急管理、矛盾糾紛調解、政策法規宣傳和組織居民參加活動。2、協助做好網格內與居(村)民利益有關的社區黨建、社會治安、社區矯正、公共衛生、社區教育、勞動就業、社會保障、社會救助、住房保障、城區管理、環境衛生、文化體育、消費維權以及空巢老年人、殘疾人、未成年人、流動人口權益保障等工作。3、對網格內供水、供電、供氣、環境衛生、園林綠化等區政服務單位的.服務情況進行監督、反饋，指導和監督網格內的社會組織、業主委員會、物業服務公司開展工作，維護居民的合法權益。4、開展便民利民服務，面向空巢老年人、留守兒童、五保戶、殘疾人、家庭困難居民等弱勢群體，開展上門送溫暖、康復指導等服務;引領社區志愿者開展結對幫扶和一對多、多對一服務，社區“愛心超區”的慈善服務。5、圍繞社區(村)文化建設需要和居(村)民精神生活需求，組織豐富多彩，健康有益的文化，體育，科普，娛樂等服務活動。
(五)建立公示制度。
建立網格管理服務公示制度，在每個建立公示制度網格內醒目位置設置網格區域管理圖和服務指示牌，公布網格管理服務工作人員姓名、聯系方式、工作內容、監督電話;社區公共服務場所要設置網格區域平面圖和網格劃分圖，自覺接受社會和群眾監督。網格員實行持證(牌)上崗。
五、五項制度。
本著“各司其職、各負其責”的精神，構建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎懲表彰”配套工作機制，保障三級網格化的正常運轉。