公司領導升職的表態性發言（匯總12篇）

公司需要建立良好的企業文化，以吸引才華橫溢的員工和顧客。下面是一份關于公司財務管理和風險控制的實用手冊，大家可以參考一下。

公司領導任職表態的發言稿

尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：

山東****有限公司黨委任命我擔任****公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續為**廠、****公司干部、黨員及職工服務，為企業發展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、2001年****公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和****公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：

一、以認真、專業、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東****有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

二、按照創新、規則、溝通和嚴、細、實、快的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰斗力、團結出效益。從我自身做起，做到思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創新良好風氣，創建政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、的四好領導班子。

三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會彈鋼琴，抓主要矛盾，調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，切實增強工作的執行力。

四、以強烈的事業心和責任責任感識大體。

文檔為doc格式。

領導新升職表態發言稿

公司新領導任職表態發言稿參考范文

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

剛才，辦黨組宣讀了我的任職決定，在此，我表示衷心感激，感激組織的培養和關心，感激各位領導的器重與厚愛，感激辦系統全體干部職工對我的信任和支持。在今后的工作中，我將轉變主角，認真學習，進取融入，扎實工作，力求成為讓組織放心、群眾滿意、干部服氣的好干部。

一、加強理論學習，提高素質。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高政治站位，不斷強化“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立政治夢想、站穩政治立場、把準政治方向，緊緊圍繞辦黨組目標和具體部署，忠于使命，篤定前行，盡心竭力做好各項工作。

二、認真履責，勤奮工作。始終牢記“職務就是職責，職責重于泰山”。加強學習，改善工作方式，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為，做到執行決策不做選擇、打折扣、搞變通，應對困難沖在前、干在先、當表率。

三、遵規守紀，廉潔自律。進一步增強紀律和規矩意識，自覺做到嚴明紀律要求，真正做到把紀律規矩挺在前面，嚴格依法、依紀、依規辦事，嚴格遵守政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。遵守各項規章制度，從嚴履行政治職責，不踏底線、不觸紅線、不碰高壓線，老老實實做人，清清白白從政，干干凈凈做事。

同時，我個人也有一些缺點和不足，期望領導和同志們隨時批評提醒，我必須認真加以改善。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨組織和干部職工對我的信任、期望和重托。

多謝！轉載請注明。

公司領導任職表態發言稿

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

晚風送爽、丹桂飄香。今晚，我們相約在海天佛國、觀音道場，出席第三屆xxxxxx觀音文化節，這將是一個美好的夜晚，這注定又是一個不眠之夜。在此，我代表xxxx市人民政府、本屆觀音文化節組委會及全市百萬干部群眾，向光臨觀音文化節的各位領導和嘉賓們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

xxxx是東海之濱最美麗的群島，是中國海洋文化的發祥地之一。海洋孕育了xxxx這顆璀璨的東方明珠，這座富有魅力的漁都港城，這片萬眾信仰的人間樂土。當今世界，海洋對人類的發展越來越具有重要意義，是人類文明相互溝通的主要渠道，走向海洋就是走向世界，發展海洋文化就是展現世界文化精萃。

觀音文化作為xxxx海洋文化中最具內涵、最具活力的經典文化，已成為我市對外交流、友好往來的重要紐帶和平臺。近年來，我們充分挖掘海島特有的旅游資源，因地制宜、真抓實干，努力把xxxx特有的旅游文化資源優勢轉化為文化旅游產品優勢，逐步形成了以普陀山南海觀音文化節為龍頭的xxxx節慶三大品牌。首次二屆觀音文化節在社會各界的廣泛支持、參與下，廣結佛緣、萬眾梯航、盛況空前。第三屆觀音文化節充分做好繼承、創新文章，進一步挖掘了普陀山乃至xxxx海洋文化資源，進一步突出觀音文化的'國際性、大眾性、參與性，進一步探索我市旅游經濟發展、和諧社會建設的新思路、新辦法。

我們也有理由相信，本屆觀音文化節的成功舉辦，必將為擴大xxxx海天佛國、漁都港城的國際影響，為加強xxxx與社會各界之間文化、旅游、經貿等各個領域的交流合作，為創造千島xxxx美好的明天作出新的貢獻。同時，也希望海天佛國普陀山給各位領導、各界朋友留下美好的回憶！

下面，我提議：為xxxxxx觀音文化節取得成功，為各位領導、各位來賓、朋友們的身體健康，為我們誠摯的友誼，干杯！

公司領導任職表態發言

公司領導任職表態發言稿

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

晚上好！

秋冬季節，是讓人充滿期盼和愉悅的季節。古人云：有朋自遠方來，不亦樂乎！今天，在這個美好的季節，在這個美好的時刻，xxxx企業上下500多名員工更是懷著激動的心情，迎來了來至全國各地的經銷商朋友。面對在座的每位來賓，我們可以自豪的說，xxxx企業的經銷商大會，是中國門類行業中的頂級盛會，是各位經銷商的盛會！

因為，在座的每一個經銷商朋友，都是在當地門類市場中聲名赫赫、影響巨大的主流力量，是領導當地門業走向的排頭兵、領頭羊！正是由于你們的推波助瀾，才成就了中國門類行業的飛速發展與興旺發達，同樣，也正是由于你們的大力扶持，才成就了xxxx企業今天的'行業領導者的地位。我們為有你們參加xxxx企業的經銷商大會深感自豪，也為你們能夠在百忙之中親臨xxxx企業經銷商大會表示熱烈的歡迎！

召開一次全國的經銷商大會是我們這一兩年來的強烈愿望，我們衷心的希望通過舉辦一次隆重的經銷商大會來表達我們最真誠的感激之情，從而回報與我們唇齒相依的朋友們！

我們也非常樂意讓你們見證xxxx在你們的支持下所取得的成績，畢竟成績是我們在坐的每一個經銷商朋友共同創造的！我們還熱切的希望創建一個友善、和諧的溝通交流平臺，為xxxx企業在未來的市場表現中更加出色，我們愿意聽到你們的聲音，改善我們的不足。最終，我們希望通過這次經銷商大會，加深我們相互的了解，增強我們的合作感情，從而使我們更加緊密的聯合在一起，攜手同行，共贏未來！

各位來賓、朋友們，讓我們舉起杯，共同祝愿我們本次經銷商大會圓滿成功！共同祝愿我們未來更加輝煌！

領導拆遷拆違表態性發言稿

各位領導、同志們：

今天，市政府召開的xx高速公路征地拆遷工作動員大會，標志著xx高速公路建設已正式拉開了序幕。xx高速公路經過我縣境內4.5公里，涉及xx縣xx鎮的x個村。需要征用土地xxxx畝、拆遷房屋xxxx平方米、電力線路xxx處、遷移墳塋xxx座、農田機井xx眼、采伐樹木xxxx棵。為做好xx高速公路征地拆遷工作，確保工程建設如期進行。下面，我代表xx縣政府就xx段建設的征地拆遷工作表態發言如下。如有不妥之處，敬請各位領導批評批正。

一是要進一步加強領導，做到責任到位。針對下一步的拆遷工作，我們要做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，落實一些業務精、協調能力強、善于做一線群眾思想工作的干部，集中時間、集中精力、善始善終投入一線征遷工作，并把具體的任務落實到有征遷任務的每個村、每一戶、每塊地，做到任務明確、時間明確、人員明確。

二是要廣泛宣傳，強化教育，努力營造高速公路建設的良好氛圍。我們將充分利用各種宣傳輿論工具，以會議、座談、廣播、張帖標語等形式，積極地宣傳高速公路建設的重要意義，進村入戶廣泛宣傳征地拆遷補償政策和相關法律法規，真正做到家喻戶曉，同時號召公路沿線村民以公路建設大局為重，舍小家，為大家，增強群眾對征地拆遷工作的理解和支持，積極主動配合做好征地拆遷工作，為高速公路建設創造良好的施工環境。

三是要統一標準，嚴明紀律，確保高速公路建設征地拆遷工作的公開、公平、公正。在下一步拆遷具體實施過程中，我們一定果斷落實各項政策，嚴格按照征地拆遷補償統一標準，使農民應得的征地拆遷安置補償費按時足額到位，確保被征地農民合法權益不受侵害。同時，我們也將嚴格按政策、按規定辦事，盡量把征地拆遷工作做實、做細、做穩，對因征地拆遷而產生的問題，本著實事求是的原則，摸清情況，吃透政策，做好工作。此外，我們將一如繼往地堅持政務公開，對征地拆遷補償安置的各類標準及時張榜公布，接受人民群眾監督。決不拖欠、截留、挪用征地拆遷安置補償費用，決不隨意壓低征地拆遷安置補償費用，損害人民群眾切身利益。對工作中一時難以解決的問題，我們也一定堅持做好耐心細致的思想教育和解釋說服工作，給群眾講清道理。

我們決心要從講政治、講大局的高度出發，進一步統一思想，精心組織，以“不獲全勝，決不收兵”的信心全面落實征地拆遷工作任務，決不辜負市委、市政府的期待和全縣人民的愿望，讓市委、市政府滿意，讓人民群眾滿意。

謝謝大家！

領導拆遷拆違表態性發言稿

各位領導、同志們：

實施城市舊城拆遷，加快改造老城區，是優化城市布局、改善城市面貌、提升城市品位重要舉措，拆遷表態發言材料精選?，F在，市委、市政府已經發出了——三期拆遷的動員令，作為城市拆遷工作的主管部門，我們將在市委、市政府統一部署下，在各有關部門通力協作下，充分發揮拆遷主力軍的作用，緊緊圍繞——中路三期拆遷改造目標，大力度攻堅，全身心投入，扎實推進——中路三期拆遷改造進程，具體措施如下：

一、加強領導，落實責任?！新啡诓疬w戶數多，規模大，難度高。共計9.8萬平方米1373戶，一次動遷總量是我市歷史之最。為確保完成——中路三期拆遷改造任務，我局將成立專門動遷班子，主要負責人親自抓，分管負責人現場負責，并將拆遷任務分三個地塊下達給三個拆遷實施單位，每個拆遷實施單位設若干個動遷小組;拆遷管理辦人員也分三組和拆遷實施單位同步工作，現場監督、管理，接受咨詢，受理裁決。

二、深入宣傳、廣泛發動。將政策交給群眾，用輿論引導被拆遷戶理解支持拆遷工作也是動遷的關鍵。我們將通過報紙、電視、網絡等媒體，宣傳——中路三期拆遷的重要性、必要性、合法性;深入宣傳拆遷政策和補償標準，讓廣大被拆遷戶對拆遷政策做到心中有數，把拆遷補償的依據和標準交到群眾手中;充分挖掘和報道拆遷進程中涌現出來先進典型，對無理取鬧的反面典型將堅決予以曝光。通過深入細致宣傳工作，把道理講在前，把關心放在前，把疏導教育做在前，把各項保障措施落實在前，讓老百姓消除顧慮，使廣大拆遷戶積極響應拆遷、支持拆遷、主動參與拆遷，營造出良好的城市拆遷氛圍。

三、攻堅克難，全力以赴。動員大會后，我們將迅速投入到城市拆遷工作中，按照“早動員、早準備、早落實、早完成”的要求，繼續發揚——中路二期拆遷精神，進一步明確工作目標，制定工作計劃，為整體推進拆遷工作鋪平道路;明確責任，分工包干，千方百計提高工作效率;根據市政府的進度要求，工作方法上，第一個滕空期先易后難，確保首期滕空率。第二個滕空期先難后易，通過解決重點戶、關鍵戶，引導其他被拆遷戶;第三個滕空期掃尾，一手找工作突破口，通過其社會關系，尋求工作切入點，一手進行聽證、裁決，乃至采取強制措施。通過堅持工作不停，程序不停，來有序推進拆遷進度。

四、以人為本，規范管理。發展與和諧是當今時代的主題，為此，我們將嚴格規范拆遷行為，有效避免拆遷糾紛，將人性化管理模式貫穿于拆遷工作始終，在完成動遷任務的同時，維護和諧與穩定是我們拆遷工作者的雙重責任。在政策許可的范圍內，盡可能照顧拆遷戶的合法利益和合理要求，尤其對困難戶的安置，要在合情合理合法的前提下盡力照顧、傾力幫助，讓他們拆得安心、走得舒心、住得放心，切實通過拆遷工作解決他們的實際困難。針對當前拆遷矛盾多、困難戶多、下崗戶多、過渡戶多的情況，切實加快拆遷安置房和經濟適用房的建設力度，緩解拆遷中的住房困難戶及低收入戶的購房困難。依據《信訪條例》，結合拆遷工作實際，增強依法規范，化解拆遷矛盾意識，逐步建立健全拆遷矛盾糾紛排查、協調機制。切實加強拆遷現場安全管理，樹立“安全第一”的意識，建立和完善應急預案，加大安全監管和隱患排查力度，做好現場維護，確保整個拆遷施工現場萬無一失，杜絕安全事故發生。

五、嚴格政策，依法拆遷。房屋拆遷牽涉到千家萬戶的切身利益，作為城市拆遷工作的行政主管部門，我們將本著對人民群眾高度負責的精神，嚴格執行拆遷政策，依法拆遷，陽光操作，不斷提高拆遷補償的透明度，堅持一個政策到底，一把尺子量到底。對主動配合的拆遷戶，我們將通過獎勵措施，給他們優惠，讓他們得利，對無理取鬧阻礙拆遷工程進度的拆遷戶，將切實加大執法力度，大力營造“早走主動實惠，晚走被動吃虧”拆遷氛圍。動遷之前，嚴格執行公示制度，將拆遷許可證、拆遷政策、拆遷補償補助標準、拆遷工作流程以及丈量、評估、結算結果向被拆遷人公布，自覺接受人民群眾的監督，動遷過程中，主動邀請市公、檢、法、紀等部門對拆遷進行全過程監督，堅決杜絕違規行為發生，努力做到拆遷工作公平、公正和公開。

各位領導，同志們，拆遷改造工程的序幕已經拉開!我們將在市委、市政府正確領導下，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，扎實的作風，全力投入到——中路三期拆遷工作中，為加快推進我市城市化進程作出應有的貢獻。

年度領導在公司會議表態發言稿

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

演講稿是講給人聽的，因此，寫演講稿首先要了解聽眾對象，了解他們的思想狀況,文化程度,職業狀況如何，這里給大家分享一些關于，供大家參考。

各位領導、各位干警、同志們：

新年將至，首先我代表__向各位拜個早年，祝大家工作順利、合家歡樂、萬事如意!

今天，在這里隆重召開20__年度工作總結，我向大家表示衷心的祝賀!

剛才，在講話中全面總結了20__年的工作，并對20__年的工作做了系統的安排和部署，我表示完全贊同。這次會議的召開，對于全面加強__工作，進一步提高審判質量和水平，加強隊伍建設，推進法院基礎建設，必將起到積極的促進作用。

20__年是我旗__的關鍵年，也是我旗實現大發展、大跨越的一年，同時也是__取得輝煌成就的一年。一年來，__的全體干警在法院黨組的正確領導下，緊緊圍繞我旗的中心工作和改革發展穩定的大局，充分發揮審判職能，認真規范審判行為，全力維護法律公正，積極營造我旗良好的法治環境。全院上下團結一致，開拓進取，圓滿地完成了各項審判工作任務，審判質量和效率都取得了長足的進步，隊伍素質尤其是班子建設成效顯著，基礎建設和物質保障更是走在了全旗乃至全市的前列，為__的經濟繁榮和社會穩定做出了積極貢獻。這些成績的取得，是全院干警恪盡職守、無私奉獻、克服困難、頑強拼搏的結果，借此機會，我代表旗委、x府向__黨組和全體干警為我旗改革和建設做出的突出貢獻表示誠摯的謝意!

__來之不易的工作成績充分說明了的領導班子是一個團結的班子、戰斗的班子，也是一個有凝聚力，開拓創新的班子，__這支隊伍，是一支思想成熟、作風過硬、能打硬仗、人民滿意、黨委信賴的隊伍，這是應該值得充分肯定的。不過，不容忽視，在過去的工作中，不同程度也存在一些問題，如個別干警的業務素質不高，作風紀律有待加強，還需要我們在今后的工作中不斷加以改進，不斷加強隊伍建設，努力提高隊伍的整體素質，更好地促進各項審判事業的深入發展。

會上，法院黨組對20__年工作中涌現出來的先進集體和先進個人進行了隆重的表彰，讓我們對這些集體和個人表示熱烈的祝賀!

同志們，人民法院肩負著神圣而光榮的使命。希望__的各位領導、全體干警在新的一年里，按照既定的工作思路和目標解放思想、開拓創新、扎實工作、再接再厲、不斷開創法院工作的新局面，取得新成就，為促進我旗經濟發展、維護社會穩定，推進依法治旗進程做出新的更大的貢獻!早日成為全市、全區乃至全國的先進法院!

謝謝大家!

老師們、同學們：

下午好!

__中學20__級初一新生為期5天的軍事訓練今天正式結束了。你們和我們一起經受住了風吹雨打，烈日煎熬的考驗，同學們在訓練場上遵守紀律，服從指揮，認真聽講，刻苦訓練，很好地體現了不怕苦、不怕累的精神，在短短的時間里學會基本的軍事動作。在紀律、作風方面有了很大的轉變，能把軍訓時學會的東西帶到日常生活中去，我們的軍事訓練能取得這么好的成績與學校領導的關心、同學們的刻苦訓練是密不可分的，總結本次軍訓，主要有以下幾個好的方面。

一、領導重視，計劃周全。

俗話說：兵馬未動，糧草先行。學校領導對這次軍訓給予了很大的重視，軍訓前就制定了詳細的計劃，并親自過問軍訓工作的每個細節，還專門安排了班主任全天候跟蹤作業，大大地促進了軍訓的效果。

二、老師配合，同學們訓練刻苦。

軍訓期間，班主任在百忙之中仍然每天堅持在場，積極地配合訓練工作的開展。同學們訓練的熱情高漲，在訓練中認真學習每一個動作，發揚不怕苦、不怕累的精神，苦練每一個軍事動作，雖然天氣炎熱，但這絲毫沒有影響到同學們的訓練熱情，有的同學身體不適，但也能自始自終地堅持下來。

三、考慮周全，服務周到。

學校在組織工作方面做得比較到位，各項工作開展得井然有序。在生活設施方面給我們提供了方便，使我們開展工作起來沒有后顧之憂。

今天你為__中學驕傲，明天__中學為你驕傲，我相信在我們老師的諄諄教導下，在同學們的辛勤努力下，今天你是__中學的學子，明天你就是國家的棟梁。

回首過去，我們問心無愧，展望未來，我們信心百倍，愿__中學的明天更美好!

謝謝大家!

20__年是人保財險股份制改革上市后的第一個年度。這一年，是我司面臨壓力攻艱克難的一年，是面對新變化、落實新機制、執行新規定的第一年。我司在市分公司黨委、總經理室的正確領導下，在全體員工的奮力拼搏下，取得了一定的經營業績。20__年，我司實收毛保費__萬元，同比增長x，已賺凈保費__萬元，凈利潤__萬元，賠付率為__。較好地完成了上級公司下達的任務指標。

一、圍繞目標，落實計劃，緊抓業務工作。

1、計劃落實早、措施實20__年初，我司經理室就針對__地區保險市場變化及2__3年全年保費收入情況進行綜合分析，將上級公司下達我司的各項指標進行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監控和調整。在制定全年任務時充分考慮險種結構優化和業務承保質量，進一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。

2、搶占車險市場，加大新工程、新項目的拓展力度，堅決的丟棄“垃圾保費”今年來，我們把穩固車險和企業財產保險，拓展新車市場和新工程新項目作為業務工作的重中之重，在抓業務數量的基礎上，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業務一是確保續保業務及時回籠，我們要求各業務部門按月上報續保業務臺帳，由經理室督促考核，并要求提前介入公關。一旦出現脫報，馬上在全司公布，其他人員可以參與競爭，從而鞏固了原有業務，大大減少了業務的流失，保證了主要險種的市場份額占有率。

二是與地方政府有關部門建立聯系網絡，提前獲悉新上項目、新上工程名錄，并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關系，請他們幫助我們收集、提供新車信息，對潛在的新業務、新市場做到心中有數，充分把握市場主動，填補了因競爭等客觀原因帶來的業務不穩定因素。三是已失業務不放棄。我們不僅對2__3年業務臺賬做到筆筆清晰，并要求業務內勤把2__3年展業過程中流失的業務列出明細，并分解到相關部門，要求加大公關力度，找出脫保原因，確屬停產企業、轉賣報廢車輛的，由經辦人提供確切證明;屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進攻，上門聽取意見和建議，改善服務手段，逐個突破，全面爭取回流。四是大小齊抓，能保則保。因為企業改制、轉產、資金等因素對企業財產保險形成了較大的沖擊，加之競爭等因素，使的展業難度和展業成本大大增加。針對這些情況，我們充分動員，統一思想，上下形成合力，迎難而上。做到責任到人，對保費在5萬元以上的實行分管經理介入，共同公關。

3、在競爭中求生存，在競爭中促發展。__地區現有10家(中國財保、中國人壽、太平洋產險、太平洋壽險、中華產險、平安產險、平安壽險、天安產險、華邦代理、匯豐代理)經營財產保險業務和短期健康險業務的保險公司、營銷部、代理公司，另已發現1家公司(大地產險)在我縣爭奪業務，而__地區人口少，企業規模小，我司面對外部競爭所帶來的業務壓力，保持沉著冷靜，客觀面對現實情況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰：一是做好地方政府主要領導工作。公司經理室多次向縣委、縣政府主要領導匯報工作，突出匯報我司是如何加大對__地方經濟建設支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，我司積極參與了全民創業調研活動，與縣領導一道走訪個體、私營經濟企業，不僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意，還對我司正確調整業務發展方向，向中小企業提供保險保障，主動服務于他們，給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務的，是值得扶持、信賴和幫助的，從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶企業，在客戶企業中聘請信息員、聯絡員，并從其他保險企業搶挖業務尖子加盟我司，贏得“回流”業務，使其他保險公司的工作處于被動狀態。三是服務更加人性化、親密化，公司經理室成員年初就對縣屬各大系統骨干企業實行劃塊包干，進行了多次回訪，請他們對我司工作提出意見和建議，這一舉措得到了企業的充分肯定，他們認為公司領導主動登門是人保財險的優質服務的充分體現，使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室，對所有中小企業必須親自上門拜訪，對所有新保客戶必須當面解釋條款并承諾服務項目，與企業進行不斷的聯絡，實行零距離接觸，只要客戶需要必須隨叫隨到，提供各方面服務。五是按照向社會服務承諾和行業禁令，嚴格內部管控，以理賠和承保兩大服務部門為切入口，全面提高公司整體服務水平。

4、以分散性業務為突破口，加大市場占有面根據__當前階段的保源情況，年初，經理室經過仔細的分析研究，確定今年把摩托車保險、家庭財產保險、學生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊，首先與交警、城市執法部門聯系，請他們幫我們代理摩托車保險業務;同時與縣教委取得聯系，班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協調，最終取得他們的信任，才使我們的學平險業務有所突破。

5、開展勞動競賽，促進“兩險”業務健康成長今年以來，我們根據上級公司有關競賽要求，積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動，并自行組織了摩托車、責任險、意外險等突擊活動，從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結奮進的業務發展氛圍。特別是在年末開展的“幸福家庭”突擊中，我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況，合理分解目標，層層落實，自加壓力，跑企事業單位，跑個人家庭，一筆筆、一份份，最終以140的好成績超額完成市公司下達的任務。6、狠抓理賠和防災防損質量的提高。公司從狠抓第一現場的查勘率入手，堅持實事求是、“迅速、及時、準確、合理”的原則。只要接到報案，無論事故大小，無論白天黑夜，始終堅持趕到第一現場，掌握第一手資料，嚴格按照快速賠付流程，為客戶提供力所能及的方便。一是堅持雙人查勘，雙人定損，交叉做案，限時賠付，不斷提高服務質量;二是堅持24小時值班制度，積極參與“三個中心”建設，以進一步提高服務水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現各種問題一經查實，輕者批評教育，重者嚴肅處理，決不姑息;四是積極做好防災防損工作。在分管領導的負責下，防理部門主動與各業務部門聯系，及時擬訂了重大客戶防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提前把握，提前介入，積極會同相關業務部門對預案執行情況進行檢查落實，對可能出現的問題及時采取措施，以減少損失，增強防范風險的能力。我們先后到有安全隱患的__紙業、__藥業、__公司等重點客戶單位幫助整改隱患，制訂防災預案，深受客戶的好評，收到良好的社會效果。

二、調整經營思路，強化創新意識，提高公司效益水平。

今年我司在抓好效益型險種業務的同時，認真梳理“垃圾”業務，對往年賠付率高于100的劣勢險種堅決予以放棄，對賠付率較高但仍存在一點利潤空間的險種選擇性承保。去年我司農險、養殖業保險賠付率高達106，我司從大局出發，堅決的暫停該險種的發展。企業一攬子保險存在保險費低，保障范圍大、保險金額高的經營風險，特別是遇到洪澇災害、被盜的事件，往往造成較高的賠付率，我公司從效益出發，對該險種的承保范圍、承保條件進行了嚴格的限制。在注重各險種效益發展的同時，我們改變以往的經營套路，__廠車險業務屬于我司續保業務，續保時間為9月份，但今年多家保險公司對此業務虎視眈眈，介入競爭，企圖分羹，為保證萬無一失，我司果斷提前續保，使其他保險公司措手不及，穩固了業務的發展。__紙業有限公司保險業務一直以來是我司囊中之物，續保是在11月份，公司經理室知道一旦提前續保，當年不僅會損失幾萬元保險費，也加大了下半年的業務壓力，但為了彌補上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業務缺口，更好的調整序時業務結構，更多的實現已賺凈保費，決定提前續保了該企業保險業務。我司這些工作是適應股份制改革后經營工作新形勢的發展需要做出的大膽嘗試，也是轉變思想的實驗性思路。正是由于我司員工勇于承擔重任，善于開動腦筋，充分調動積極性和創造性，做到人人有擔子，個個有責任，因而，在強大的外部競爭中，我司上半年不僅沒有丟失任何陣地，鞏固了我司財險市場龍頭老大的地位，還實現了新增業務的突破。

三、以新的考核辦法指導工作。

規范經營，提升管理水平，突出業務重點保險競爭越來越激烈是不爭的事實，加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰略，必然要求我們在公司管理上全面提升水平，如何在競爭中學會競爭，在競爭中獨領風騷，從而在競爭中發展，在競爭中前進。

各位__：

時光流逝，__年在董事長的幫忙與支持下，各位同事的密切配合下，本人在工作中秉承著公司發展的管理模式與理念，堅持、認真、務實的工作作風，用心發現工作中出現的問題并探尋解決的辦法，努力做好本職工作，基本完成上級領導交辦的各項工作任務。現將__年的工作狀況匯報如下：

一、協助董事長日常工作，作好助理職責。

__年董事長將工作重心放在了總部的經營部、財務部、項目部、人力資源部門上，而我本人的工作重心也部分轉移到協助財務審核、負責人力資源部績效考核的模塊，除了董事長安排的日常事務，同時協助董事長的一些日常工作。為董事長各項工作及時、準確、高效的開展帶給了基礎保障。確保了各部門之間工作的順利溝通，建立健全公司統一、高效的工作體系。

二、__年主要負責的工作資料如下。

3、公司管理制度、規章制度工作的流程就是輕重緩急四個檔次，最重要的是結合公司的相關制度能將工作分清主次，分清急緩(大部分人員‘包括部門負責人’不以大局為重，永遠將自己的利益放在前頭，沒有真正的滿足企業的需求，更沒有思考到自己的做法已經影響了林達的企業形象)。

4、董事長部分活動、內外部接待的安排、報銷單據的整理等工作;。

5、嚴格執行總經辦保密制度，做好各項_;。

6、協助董事長收集、整理經營、財務、人資各項數據及整合信息;。

7、協助董事長處理公司各種日常事務及與各部門之間的協調與溝通;。

三、__年協助財務的主要工作資料。

在財務人員用心主動的配合下，完成了__年財務審核工作。因財務部相對公司而言是十分重要的部門，每個細節決定了數據的真實性與及時性，賬務輸入與審核工作尤其重要，在每月審核賬務的工作過程中就每月賬務方面出現的細節問題提出以下推薦：

1、做賬人員輸入單據時應核實好數據的準確性，財務經理審核應加倍細致。

2、賬務反復修改次數過多，及時反饋率不高，溝通不到位。

3、單據的歸類整理不夠準確，有時會出現名稱與資料不符，不便審核。

四、__年協助人力資源部的主要工作資料。

1、協助人力資源部制定了__年招聘計劃與落實工作。

2、新員工招聘人數共計到達20多人，在公司就職過的員工人數8人，目前仍在職的員工有3人(總部與項目部)。

3、協助人力資源部制定、修改公司管理辦法約23項(包括;物資部、經營部、項目部、采購部、行政部)。

4、協助人力資源部完善各項績效考核及崗位評分工作，其中包括，各部門崗位價值評分、工作態度、潛力行為評分，各部門負責人績效考核指標及硬性指標資料，協助完善項目部部分工長、班長、項目經理績效考核指標與硬性指標的資料調整。

5、協助人力資源部擬定下發公司與項目部內部的相關文件。

五、協助其他部門完成的主要工作資料。

1、協助行政部完成有關內蒙古包頭中央公園工亡事件處理工作。

2、協助物資部建立有關周轉料及大中型材料的管理辦法(3個)。

六、就__年重點工作資料不足之處做總結分析，__年計劃。

回顧__年的工作，成績的取得與董事長正確指示、各部門領導的支持和同事們的團結協作是密不可分的。在做好本職工作的同時，也在反思自己，工作上的不足和問題是今后就應時刻注意和改善的：

1、本職業務潛力更要加強。

認真總結這一年來的工作，自己的職責范圍內還有一些不盡人意的地方，個性是在自身專業知識、對建筑行業的了解程度，各崗位的工作特質了解的都還有所欠缺。因此，本人要在__年要努力學習先進管理知識和專業知識，提升自己的管理水平。

2、進一步加強與各部門的溝通，提高思想修養。

進一步加強各部門負責人與同事、項目部之間的交流與溝通，樹立榜樣，增強服務意識，協助企業增強凝聚力和向心力，為公司發展排除障礙，提高思想層面的知識。具備綜合優秀的素質，樹立正確的人生價值觀。

作為一名助理，在工作中有時會顯得毛毛糙糙，辦事稍不甚妥當。但當別人給出合理意見或推薦時，我總是坦然理解，努力進取，努力告誡自己：換個角度思考事情可能會做的更好。

3、個人素質提升。

在工作、學習中我認真聽取董事長及前輩們所傳授的豐富經驗、人生道理，認真記錄，并在工作之余的空余時間認真思考推敲，有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中，認真投入，認真學習。學習中我感到人人都是我的老師，我反而變得渺小，要學的東西還很多。在空余時間，我會網上查詢有關建筑行業項目生產的相關資料，并深入了解項目部的工作特性與各工種員工的工作職責，工作資料，深切的感受到了一線員工的艱辛與思念家鄉的鄉音。我也深刻的感受到了學習對自己的幫忙確實很大。

4、思想及行為管理工作資料。

2、在各個部門完成總經辦下發的工作任務這一點執行力上，我是個靠言談與制度相結合解決問題的人，如果工作上出現不協調、不落實的問題，或者工作職責心不強沒有按要求完成工作的，首先我會以面談形式溝通，幫忙分析問題的輕與重，緩與急，分析問題的嚴重性，大多數能夠解決存在的問題，遇到頑固不靈的會采取公司相關的懲罰制度做些輕度警告，所以我既做了曹操也當了劉備。

為全面提升員工的工作職責心，為公司管理工作邁上新的臺階上，作為董事長助理我應嚴格遵守公司制定的規章制度樹立良好的榜樣，恪守原則。對上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則，有分寸的開展工作，堅持原則，按章辦事;待下，以禮，以誠，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協調好內外關系，外求支持協作，內求團結向上。

七、__年的展望。

即將展開的__年，在新的一年，我們將圍繞在董事長的英明領下，在上級主管部門的指導下，扎實工作，為完成林達集團目標管理年的發展而獻上自己的微薄之力，為全年的工作任務而努力。我相信在隨機應變中抓機遇，并應接新的挑戰，才能不斷發展壯大自己。我時刻準備著!

尊敬的各位領導、老師、家長們，親愛的同學們：

今天，我校舉行的“感恩勵志教育報告會”取得了巨大成功，這是我校全面貫徹實施素質教育，推動“知榮明恥，感恩踐行”的一次重要的教育活動。在這短短的兩個小時中，很多同學都是流著眼淚聽完了金玉龍博士的報告，很多同學紛紛上臺，說出發自內心的肺腑之言，對自己以前的所作所為進行反思。聽了金玉龍老師的報告會后，同學們更深切地懂得關愛自己、感恩父母、尊敬老師、熱愛祖國，真情真心表達了對嘔心瀝血的、可親可敬的老師和家長的懺悔之聲和感謝之情，這讓家長、老師們也為自己的孩子、自己的學生感到高興、感到欣慰，讓我們每一位與會的同學、家長、老師都幡然醒悟：原來愛是這么近，愛就在我們身邊，愛就在我們心底!

我相信，這場別開生面的報告會，將是我們學生自我轉變、重塑人格、樹立信心、確定人生理想目標的一次重要契機!這場報告會對我校進一步開展“和諧德育”工作起到了一個非常關鍵的作用，它將讓我們每一位老師也以一顆感恩的心、一顆充滿愛的心去愛我們的學生、我們的孩子們!

古人說，“百善孝為先”。孩子們，你們是祖國的未來，從小接受感恩教育很重要。一個人，只有學會感恩，他才懂得報恩，他才更優秀。希望你們從今天起更加懂事識理，好好學習，將來能報答父母的養育之恩、回報父母師長的教導之恩，報效家鄉、報效祖國，做一個有用之人!

最后，感謝金玉龍博士，感謝上級部門給我們提供了這么好的教育活動!謝謝大家!

領導拆遷拆違表態性發言稿

今年是全省“三年大變樣”活動的開局之年，瀛州鎮做為市政府駐地鎮，站在了拆遷拆違工作的最前沿，工作任務和工作強度前所未有。對此，我鎮以全市依法拆違工作動員大會精神為契機，始終將依法拆違工作作為全鎮的中心工作來抓，堅持將依法拆違工作與建設品牌城市有機結合起來，積極動員，廣泛宣傳發動，不斷加大工作力度,嚴格工作程序，健全工作機制，完善工作制度,推進了我鎮依法拆違工作順利開展。自今年6月份開始，不到三個月的過程中,我鎮已完成拆遷68700平方米，動遷居民257戶，拆違7200平方米。在拆遷拆違過程中，真正做到和諧拆遷，有情操作，沒有出現一起強拆事件，沒有因拆遷拆違引發一起上訪。

具體講，我主要做好三個方面的工作。

懂政策、守紀律、講文明、農村工作經驗豐富的專職工作隊伍是做好征地拆遷工作的組織保證。由于此次拆遷拆違輻射至全鎮各個街道，呈全面開花狀態，面對繁重的工作任務，我們除明確兩名副職負責機關內部事務外，其他所有班子成員全部投入到拆遷拆違工作中來。我把工作人員分成6個小組，每組由一名副科級干部帶隊，各組工作由鎮長統一調度，責任到人，在吃透政策的基礎上，深入到戶，不厭其煩地向每一個拆遷戶宣傳政策，讓他們明白拆遷的大趨勢和如期拆遷的優惠政策，幫助他們分析得失，爭取利益的最大化。深入細致的宣傳，使拆遷戶感到了拆遷政策是利民和惠民的，得到了人們的認知，為順利拆遷打下了良好的基礎。

為及時全面的了解拆遷拆違工作進展。我規定白天機關干部入村工作，晚上無論多晚，也要堅持聽取各小組的工作匯報，針對白天出現的問題，及時調整工作部署，在拆遷工作的高峰期，各工作組經常做拆遷戶的工作直至深夜，回來匯報工作后經常已經是午夜十二點。長期高強度的工作，使許多干部的身體都吃不消，多名干部在拆遷工作中甚至是帶病工作。更難得的是工作組中的女同志，同男同志一樣，拋家舍業，毫無怨言，在做通拆遷戶的思想工作中發揮重要的作用。

(一)情。要帶著感情做好群眾工作，感情投入是基礎。要做好征地拆遷工作，作為工作人員就必須懂得感情投入，要以對人民群眾高度負責的精神，盡可能幫助群眾解決實際困難，特別是在宅基地安排、貨物搬運等方面給予可能的支持和幫助，讓群眾處處感受黨和政府的溫暖，才能形成“鄉里鄉親”的融洽氛圍和和諧關系，為做好征地拆遷工作奠定良好基礎。為了取得拆遷戶的支持，我們在許多方面為拆遷戶排優解難，保證拆遷工作順利開展。在紫雅大樓拆遷過程中，有100多名兒童的晨光幼兒園在拆遷后將面臨無合適辦學地點的局面，為此，我與鎮長多方聯系各個部門，終于為其在一建公司找到了辦園用房。為協調好各方面的關系，我多次與一建公司經理商談，聯系幼兒園的搬遷事宜，并主動出資十萬元為新園裝修房屋，將幼兒園順利搬遷至此，令園長十分感動。拆遷房屋中有一個年盈利百萬元的工藝繡品廠，在拆遷過程中同樣面臨著無地搬遷的問題，為不影響其生產，我市與武裝部聯系，將民兵訓練中心的五層樓房騰出，做為繡品廠的廠房，不足部分，我們又把鎮政府五樓的庫房搬空改造，做為工廠生產用房。電力不足，我鎮又為其聯系電力局，裝上大功率變壓器，使工廠真正做到了無損失搬遷。拆遷工作中，為做好拆遷戶的思想工作，我們千方百計了解其各種社會關系，多方求援，完成拆遷任務。大甲村的楊某，拆遷房屋較多，思想阻力較大，工作組多次做工作無進展，在了解到楊某的兒子在市交通局工作后，我親自到交通局，約請局長一起與其座談，請他幫忙做父親的思想工作，一次不行，兩次、三次，精誠所至，金石為開，楊某終于同意搬遷房屋。

(二)法。做好群眾工作不僅要動之以情，還要曉之以理。征地拆遷工作中，要求各個工作組務必把握政策原則。以國家補償標準作為征地拆遷工作的政策原則，不容許突破，否則將會造成拆遷戶之間爭相效仿，形成漫天要價的惡性局面，給征地遷工作帶來更大的難度。因此，我們對拆遷工作人員明確工作紀律，要求公平公正地對待每一次拆遷、每一個拆遷戶，克服“會叫的鳥多吃食”現象，絕不能因為與誰的關系好就多補償，也不能因為誰會鬧會叫就多補償，要做到“依法拆遷、有情操作、文明辦事”，做到征地規范化、拆遷合法化、補償標準化、安置親情化，做到對所有征地拆遷戶一視同仁，一律公平。

(三)利。征地拆遷工作，說到底是個利益調整與分配的問題，是個國家(集體)利益與個人利益的矛盾問題?？梢哉f，絕大部分群眾對國家征地拆建工程表示理解和支持，但是在涉及個人利益問題上，不免會有些顧慮。因此，我要求政府工作人員必須以全局的視野，在保證不損害國家整體(集體)利益的前提下，與被拆遷農民站在同一利益立場，換位思考，盡可能滿足其合理要求，爭取最大的拆遷利益，謀求長遠發展。

在勝利西路的拆遷工作中，我們了解到一名丁姓老黨員，生活比較困難，為保證他搬遷后生活有所保障，我們給他辦理了農村低保，撥付1000元做為他建房前的的生活費用，并協調女兒女婿幫其建好新房，使老人沒有后顧之憂。工作中，我們的干部動之以情，曉之以理的耐心解釋，使搬遷戶掌握政策，承諾對按時搬遷騰空的拆遷戶給予每平米140元的獎勵后，大部分群眾都能理智的將房屋搬遷。事后，根據地塊位置、房屋面積、家庭成員等情況的不同，妥善為拆遷戶安置了新的宅基，并統一進行規劃，群眾對此也表示非常滿意。在拆違過程中，考慮到群眾的切實困難，由鎮政府出資，租用大型機械組成助拆隊伍，為群眾進行助拆，為拆遷戶節省了大量資金，得到拆遷群眾的理解和支持，在一周的時間里，北環路、勝利西路的拆遷工作相繼完成，動遷居民達200余戶。

在拆遷拆違工作中，我們針對不同情況采取不同的方法，選準突破口。瀛州鎮所拆遷的房屋相當一部分是商業門店，直接影響到拆遷戶眼前的經濟利益，群眾的觀望思想比較嚴重，拆遷難度非常大。為盡快打消這種觀望情緒，打開工作局面，我們一是采取先易后難的方法，先拆公字房，造成一種非拆不可的聲勢。比如在京大路，經與段里村委會協商，對村集體所有的400多平方米的臨街門市進行助拆，浩大的聲勢加上細致的思想工作，使周圍違建戶主動進行自拆。另一種方法是先難后易，大多數居民對拆遷拆違持支持態度，但由于個別戶的阻撓影響到其他戶的進度，為此我們對所謂的“釘子戶”先采取措施，利用一切可以利用的關系，加上強大的政策功勢，使其主動自拆，打消周邊違建戶的觀望態度，使工作得以順利進行。

目前，拆遷拆違的第一階段工作已基本結束，下一步面臨著自拆自建、成片開發的任務。在今后的工作中，我們將繼續堅持以群眾的利益為出發點，扎實工作，積極幫助拆遷戶做好拆后重建的開工準備工作，為他們服好務，圓滿完成市委、市政府交辦的拆遷任務，為實現城鎮面貌三年大變樣做出自己的貢獻。

領導拆遷拆違表態性發言稿

同志們:

征地拆遷被喻為新時期"天下第一難"的`工作，是開發區永恒的主題，也是我們在建設發展中繞不過，躲不開的一道難題。今天，我們在這里召開總結表彰大會，主要是為了總結交流工作經驗，表彰獎勵在去年征地拆遷和"百日攻堅行動"中所涌現出的先進集體和先進個人，進一步統一思想，凝心聚力，明確任務和責任，加快推進北部新區開發建設的步伐。在此，我代表黨工委，管委會對受到表彰的先進集體和先進個人表示最熱烈地祝賀!對戰斗在一線從事和支持征地拆遷工作的同志們表示最衷心地感謝!同時，我還要號召廣大干部職工向這些先進典型學習，學習他們勤奮務實的工作作風，學習他們敢于面對矛盾和困難的勇氣，學習他們開拓創新，團結拼搏的精神。

剛才，克毅同志對去年的征地拆遷工作進行了總結，對今年的工作進行了部署，先進單位和先進個人代表進行了經驗交流發言，我都贊同。下面，我講三個方面的意見:

去年一年，通過同志們的共同努力，全區共解決處置征地遺留問題4042戶，拆除農房2462棟，關閉養殖場590個，拆除養殖場572個，處置苗圃114個，拆除違章建筑830處459373平方米，保障了181個建設項目的順利實施，各鎮街看護的9萬多畝國有土地上沒有出現一起新增違章搭建。特別是"百日攻堅行動"期間，各鎮街和相關單位部門密切配合，通力協作，克難攻堅，取得了令人滿意的成績，為全區的經濟社會發展做出了積極貢獻，主要表現在:

在決定開展百日攻堅行動之初，有些同志曾擔心攻堅行動能否取得實效，擔心大家會不會玩數字游戲。但是，從事征地拆遷工作的領導和同志們思想認識高度統一，他們用行動和事實打消了這些人的擔心，表現出了良好的執行理念和執行力。他們對黨工委，管委會的決定在執行上不講價錢，不打折扣，任務下達了，想到的就是如何扎扎實實地去完成，從征地拆遷領導小組的分管領導，到鎮街，部門的主要領導，到一般的工作人員，大家心往一處想，勁往一處使，事實證明不但完成了任務，效果比預期的還好。我經常講執行力，什么是執行力 執行力就是這種把決定變成行動，把行動變成結果，從而保質保量完成任務的能力。

在征地拆遷工作中，各鎮街之間形成了一種崇尚榮譽，不甘落后，勇爭第一，比學趕幫超，爭先創優的良好氛圍。我看在每次工作推進會的時候，各鎮街的主要領導不僅關心自己的數據，也在關心其他鎮街的進展，在認真學習其他鎮街好的做法，大家堅持爭就爭第一，干就干最好，始終保持高昂的斗志，決戰的姿態，各盡所能，各展所長，干出了自己的特點和亮點，這種爭先創優的氛圍帶來的直接好處是工作的迅速推進。

去年一年，各鎮街組織了數次大型行動，包括集中拆除農房，維護正常施工秩序，集中拆除違章建筑等，每一次行動以前，相關單位部門都做了大量卓有成效的準備工作，做到了底數清，情況明，將矛盾和對抗降低到最小限度，在行動中嚴格按照方案組織實施，不但達到了行動效果，還做到了零事故，沒有引發一起群眾性事件和大規模上訪，他們合理地運用動員自拆，承諾拆除，集中拆除，行政司法強拆等手段，創造性地開展工作，取得了良好的實際效果，有力地維護了社會穩定。在百日攻堅行動中，大多數鎮街干部沒有節假日，沒有公休日，"5+2"，"白加黑"，"晴加雨"是這些干部工作狀態的真實寫照，他們無私奉獻的精神讓人感動。

1、在征地拆遷領導小組的統一領導下，各鎮街，相關單位，部門始終堅持團結一致，協同作戰，眾志成城，充分展現了"一個調，一條心，一股勁"的團隊精神。在工作中各鎮街充當主力軍，相關部門不推卸責任，充分發揮職能作用，心往一處想，勁往一處使，密切配合，協同作戰，保持了高度的政治意識和大局觀念，凝聚起強大的工作合力。

2、既要堅持政策原則，又要注重工作方法。征地拆遷工作政策性非常強，政策是原則，是依據。推進征地拆遷工作要建立在透徹掌握政策的基礎之上，才能少走彎路，少碰釘子。因此，所有拆遷工作人員都要加強學習，掌握好政策，并堅決維護政策的嚴肅性，在工作中既要做戰斗員，更要做宣傳員，要以熱心，耐心和細心，向廣大拆遷戶積極做好政策的宣傳解釋工作，曉之以理，動之以情，努力爭取拆遷戶的積極配合。既要以政策為衡量尺度，堅決回絕那些借拆遷之機漫天要價，提出無理要求的拆遷戶，又要堅持"利民為本，利民為先"，讓老百姓在拆遷中得實惠的理念，在政策許可的范圍內，盡可能照顧拆遷戶的合法利益和合理要求，讓群眾得實惠，要真正做到"人性化拆遷，友情化操作"，把道理講在前，把關心放在前，把疏導工作做在前，把各項保障的措施落實在前，讓老百姓響應拆遷，支持拆遷，從而確保拆遷工作的強勢推進。在工作中要積極開動腦筋，尋求得力有效的工作方法，要在創新上多下功夫，把創新貫穿于整個拆遷工作的始終，要敢于面對面地做工作，發動方方面面的力量去做工作，要通過各種社會關系去做工作。

3、既要突出集中拆遷，又要注重后續管理。拆遷工作不是一拆了之，還要充分考慮拆了以后如何辦，要在后續管理環節上下功夫。要堅持拆建并重，拆管并重，拆治并重。在集中拆遷過后，有項目的要立即著手實施，沒有項目的要采取各種措施管起來，做到拆一片，清一片，管一片，綠一片，要把拆遷管理納入法制化，長效化，規范化軌道，土地看護隊和相關職能部門要切實履行責任，堅決防止出現反彈。

各級領導干部要像去年開展百日攻堅行動那樣，善于抓落實，以強烈的事業心和責任感，靠前指揮，率先垂范，腳踏實地去干。要有韌勁，扭住不放，一抓到底，持之以恒去干。要樹立全區一盤棋思想，統一步調，統一指揮，一步一個腳印地做好工作，扎扎實實地完成好今年的各項拆遷工作任務。要善于創新，敢于創新，不斷解放思想，創造性地思維，創造性地工作。要抓住主要矛盾，抓住問題的關鍵環節，靈活調整工作方式方法，用足用活相關政策，不斷突破，出色地完成各項指標任務。推動工作要風風火火，抓落實要雷厲風行，要崇尚快節奏，追求高效率，要體現超常規，做到滿負荷，實行倒計時，把工作一件一件地抓好，一件一件地落實，用良好的工作作風來推動全年各項工作任務的完成。

同志們，回顧過去，我們取得了可喜的成績，立足當前，我們肩負的任務還很艱巨，任重而道遠。新的一年已經開始，希望大家抓住當前的大好時機，早謀劃，早安排，繼續保持良好的精神狀態，再接再歷，全力以赴，打好決戰決勝的戰斗，為推動北部新區的建設發展作出更大的貢獻!

謝謝大家!

宣布公司領導任職時表態發言稿全文完整

稿（全文完整）。

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好！

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！

今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態：

一、砥礪德行，修身為上。

三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。

保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握擺正姿態顧全大局努力營造推進循環經濟處發展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點為群眾多辦實事多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。

三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

新的篇章。

謝謝大家！