躺平，是抱著無所謂、就這樣的心態、隨波逐流，而引申的躺平式干部就是消極懈怠不作為，拖拖拉拉慢作為。下面是小編整理的躺平式干部自我對照檢查材料精選5篇，希望能對大家有所幫助。
躺平式干部自我對照檢查材料 1
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央“八項”規定精神情況
我參加工作20年，入黨16年，從xx年8月分配到xx市三中任初中數學教師，xxxx到7調入xx市民族中學，在組織的教育培養及充分信任下，xx年1月入黨。根據上級黨委及深入開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，按照上級實施方案的部署，作為一名教師黨員，我認真參加開展黨的群眾路線教育實踐活動，以貫徹中央“八項規定”和省委實施辦法為切入點，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行更深層次的剖析。圍繞為民務實清廉內容，踐行教育實踐活動的全過程，我認真參加支部組織的學習討論，聽取意見，查找存在問題。認真對照標準，查找自身存在的問題和不足，堅持在工作中學習，在學習中提高，不斷改進工作方式、方法，提高自身能力素質，現將自我對照檢查情況匯報如下：
(一)遵守和執行黨的政治紀律情況。本人認真遵守
黨的政治紀律，堅持四項基本原則，擁護黨的一個中心，兩個基本點，在原則問題和大是大非面前立場堅定，對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。能堅持民主集中制，遵守黨的組織紀律。嚴格遵守組工干部紀律，在工作中堅持原則，沒有違規行為。
(二)貫徹中央“八項”規定、省委實施辦法及州市有
關規定情況。本人遵守中央八項規定和省委省政府十項規定，沒有違規違紀行為。需要明示的是：我沒有“公車私用”、“人情消費”和職務消費，更沒有配備秘書、超標占用辦公用房，沒有家屬子女經商等問題。
(三)需要向組織說明的情況：本人沒有公務用車，20xx年5月向親友借款購臵家用轎車。現有住房兩套，兩套住房均為按揭貸款購臵。辦公用房為學校集體公用辦公室，沒有人情消費和職務消費。本人從沒有進入過私人會所和持會員卡，并保證今后不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡作出公開承諾。愛人是技術工人，本人及家屬從沒有收受現金、購物卡、紅包等;社交面窄朋友基本上是教師和一些技術工人，無不法商人之列的朋友。從沒有干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動。也沒有利用在校任何權利和行為為家屬、親友等在校工作或照顧某事等損害學校行為。
二、“四風”方面存在的主要問題
形式主義方面。思想上的放松是產生學習走形式的根本原因之一，自己總認為學習就是走形式主義，為了應付上級檢查，所以對政治業務學習的學風不夠端正。另外，本質工作上認為自己工作任務重，不積極主動去履行自己的職責，有推諉思想。好人主義作祟，主動擔當精神不夠。工作上努力做到實事求是、認真責任、堅持原則、照章辦事，但面對一些扯皮難事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、當老好人的情形，導致出現了一些工作安排部署周密，要求明確，但落實不到位，執行不力的現象。
官僚主義方面。深入各辦公室與教師溝通談心不夠，不主動到教師中了解情況和征求意見，所以集體凝聚力不夠，協作能力需要進一步提高，服務不主動，服務動作慢。對待學生存在教師高高在上的思想，對于有時候學生的錯誤憑主觀處理。比如：教育學生時候態度生硬，不耐心。
享樂主義方面。一是存在精神懈怠、進取意識減退的情況。工作中，一直要求自己認真負責的對待每件事，積極主動地把事情做好，但受各種因素影響，也不自覺地滋生惰性思想。如：面對近來長期不分節假日、周末和晚上輔導和補課狀況，有想感到累、“緩口氣”的思想，甚至還出現向領導發牢騷的情況，沒有把黨的革命事業放在第一位。二是艱苦奮斗精神淡化。雖對名利似乎沒有特別的追求，但實際上心底仍然存在著攀比的想法，想獲得一些似乎是自己應該得到的榮譽和功利。比如：面對當前不也許收補課費用，而收入較低時，有一種不平衡的思想。三是苦干實干精神減退。雖然能盡心投入工作，但工作過程中不怕苦，不畏難的精神依然不夠強。習慣于按照原有工作慣例和方式推進工作，對于難點問題的深入思考、深入調查研究不足。對待一些復雜棘手的工作，有畏難情緒，有求穩心理，攻堅克難的勇氣不足，有時存在得過且過，拖拉等待的現象。比如：面對處理一些重大事件，不一定要考慮那么多、那么深。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感。
三、產生問題的原因剖析
在形式主義方面形成的主要原因。思想上的放松是產生學習走形式的根本原因之一，自己總認為學習就是走形式主義，為了應付上級檢查，所以對政治業務學習的學風不夠端正。另外，本質工作上認為自己工作任務重，不積極主動去履行自己的職責，有推諉思想。認為自己是學校老教師、老資格，放松自己的一個黨員干部的覺悟，認為教師有事情會主動來回報和反應。對待學生上的官僚產生原因主要還是認為自己是教師，對學生來說高高在上，缺乏先進的教育理念和思想，缺乏與學生平等交流的心態。在享樂主義方面形成的主要原因。安于現狀，缺乏上進思想，自己總在思想上存在“求穩多、求進少”的傾向，缺乏較強的事業心和責任感。
四、今后的努力方向和整改措施
1、加強理論學習，不斷提高業務素質
提高政治理論學習的積極性與主動性，不斷的用政治理論知識指導自己的工作。“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以，我要積極學習，不斷提升自己的業務能力。有機會一定積極技能培訓、外出聽課、等不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。
2、積極參加學校組織的教學、教研工作
作為一名青年骨干教師，不能滿足現有的教研成果，除了自己要多寫論文，還要指導年輕教師進行教學研究。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據得失及時寫些教后感、教學反思。同時，我還積極和領導同事溝通交流學習。
3、勇于探索， 提升科研能力
科研來源于教學，服務于教學。今后，我會積極參與省校級科研立項課題，勇于思考，善于向兄弟院校學習，向同行專家學者學習，學習他們成功的經驗，學習他們刻苦鉆研的精神，自己認真研讀專業期刊雜志，注重點滴積累，不斷提升自己的科研能力，為開創有特色的教學模式作出貢獻。
4、深入學生中去，切實發揮思政的實效性
我會借助學院黨支部與學生結對子的有利時機，積極開拓新渠道新方法與學生溝通交流，深入了解學生，走進學生，深入班級、宿舍，與輔導員老師、專業教師、學生長效的聯系機制。
總之，作為教師已明確了自己肩負的責任。在以后的工作中，我會時時事事處處用高標準、嚴要求對照自己，使自己在各方面的綜合素質，在原有的基礎上得到進一步的提高， "路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”前行的路還很漫長，還有可能風雨交加，我將一如既往的忠誠于教育事業。
躺平式干部自我對照檢查材料 2
根據醫院黨總支部和第四支部的統一安排，自己能夠積極參加黨的群眾路線教育實踐活動學習。通過學習、討論、觀看影視資料并撰寫觀后心得體會，從理論和實踐上掌握了黨的群眾路線理論，中國特色社會主義理論，中共會議精神以及同志的一系列重要講話精神。結合工作實際及思想動態對照檢查，排查在政治思想、組織紀律、業務水平、為民服務宗旨等方面存在的問題，并進行了認真剖析，深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，并按照要求提出整改目標與方案。
一、個人存在的問題
(一)政治理論學習和黨性修養
通過參加本次群眾路線教育實踐活動規定的《黨章》、和xx屆三中全會及重要講話精神的學習、參加書記講黨課及觀看《基石》、《焦裕祿》、《楊善洲》等黨內教育片的活動，感觸很深，對照檢查發現自己忽視了日常的政治理論學習，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，自覺抵制社會不良風氣、對黨和國家不良言論的態度和行為不夠果斷堅決，在工作上過多的采用過去的一套老辦法，創新意識不強，沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決。
(二)黨員帶頭模范作用方面
對科室和個人的業務水平提高重視程度不夠，沒有深刻認識到業務水平的高低對工作和質量起決定性作用。一方面，自認為實踐經驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，在實際工作中有時得過且過過，存在工作乏力現象。經常以上級醫師身份自居，忽視了對業務知識的再學習和掌握，對所領導的醫療團隊更多的看成績、經濟效益，對具體業務工作的開展和落實不夠重視。平時業務理論學習松懈，不思進取，安于現狀;對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領導交給的任務，創新精神不夠。
(三)履行黨員義務方面
自己對參加黨組織的會議、學習、活動不夠積極主動，反思自己，偏重于文化知識、業務知識和法律知識的學習，對政治理論學習有所放松，滿足于現狀，自認為自己現有的理論知識，在現在的崗位上也夠用了。長期以往，潛移默化，導致了對共產主義理想信念的弱化。深思細想，危害嚴重。
(四)服務群眾方面
沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，在提高服務意識、改善服務態度、提供優化服務流程和便民活動等方面、不夠積極，沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時往往考慮個人得失較多，而忽視了病人的想法。對待病人沒有完全做到耐心和換位思考，缺乏溝通和交流。
二、產生問題的原因分析
(一)放松了政治理論學習。沒有很好地認識到理論是學習的先導。只有理論上的清醒，才能做到政治上的堅定，行動上的堅決。
(二)宗旨觀念有所淡化。在工作中，有時產生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，群眾觀念不強，全心全意為基層服務意識不牢固。
(三)自我要求有所放松。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要。降低了自我要求，總認為不出大問題就行了。
(四)工作標準有所降低。進取精神不強，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。
三、今后的整改措施
(一)加強政治學習，提高理論素養。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻把握他們的精神實質，深刻理解共產主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質。同時積極按照中共會議精神以及同志的一系列重要講話精神，將學習和工作實踐相結合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高自身的政治和思想文化素質，深入開展作風整頓，實現工作作風和精神面貌的新轉變。
(二)轉變工作作風，提高服務質量。要經常深入職工中調查研究，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到職工中去、到群眾中去深入調查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形下工作中出現的新情況、新問題，以適應新形勢、新任務的需要。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，作為一名醫務工作者，始終把“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”作為工作的標準，時時處處把自己的表現與科學發展觀進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立高標準，嚴要求，努力干好本職工作，讓廣大人民群眾滿意。
(三)增強紀律觀念，自覺抵制回扣。認真學習中央關于治理商業賄賂的部署要求和有關法律法規，通過參加“如何樹立社會主義榮辱觀，加強職業道德建設、抵制商業賄賂”的討論活動，消除“法不責眾”、“小巫見大巫”等糊涂認識。作為一名醫務工作人員，要有優良的工作作風、醫德醫風，進一步提高對醫藥購銷領域商業賄賂嚴重性和危害性的認識，自覺抵制商業賄賂行為。
躺平式干部自我對照檢查材料 3
個人查擺剖析材料
為認真貫徹落實總隊通知通報和各級領導的重要講話精神，解決官兵安全穩定工作中存在的突出問題，切實加強部隊安全管理工作和隊伍建設，確保部隊安全穩定。我認為在開展大學習、大培訓、大考核期間，全面開展安全教育整頓活動是非常及時和必要的。
通過認真學習上級文件精神，緊密聯系個人的思想和工作實際，對照上級的要求，認真回顧自已這幾年來的工作，我確實感到與部隊管理工作的要求還有一定的差距，還有許多問題和不足之處。
第一，“立警為公、執法為民”的思想觀念還不夠牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，“立警為公、執法為民”是我們公安邊防部隊所有工作的出發點和落腳點;是指導我們各項工作的思想法寶;更是邊防工作必須遵守的法律準則。牢固樹立全心全意為人民服務的思想宗旨和“立警為公、執法為民”的思想觀念，對于嚴格、公正、正確的行使自己的權利是非常重要的。而我在實際工作中，堅持的還不夠。并且執法水平有待進一步提高，對部分法律法規學習還不能熟練掌握。
第二，思想教育和理論學習有待進一步加強。大學習、大培訓、大考核已開展已經有一段時間了，但由于近期各項工作任務比較多，一些學習任務沒有按時保質保量完成。表現出自己在思想上的認識不高，認識不夠，對理論學習的重視程度還不夠高。還須進一步加強思想方面和政治方面的教育和學習，努力提高自己的思想覺悟和政治素質。
第三，工作責任心、事業感還需進一步加強。在工作中有時存在等靠的心理，總是等著上級領導部署，不能自己積極主動地開展一些工作。工作責任心、事業心還需進一步加強。有時還存在著遲到和早退的現象，工作不忙的時候有時就早走一會或是辦一些個人的事。在工作中存在著精力外移現象。上述這些問題的存在，在一定程度上為部隊建設產生了一些負面影響，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。在教育整頓的查擺剖析階段，我也利用一些時間，自已結合理論學習，對照工作實際，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真的反思，深刻剖析了產生這些問題的根源，從主觀上找不足，概括起來主要有以下二個方面：
一是存在一定形式主義思想。即在有些工作中，沒有實事求是，狠抓落實，浮于表面，制度、規定的具體落實還不夠堅二是政治理論學習抓得不夠，政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學習外，只是看文件，報紙，電視新聞等，對于其他方面知識的攝取的還不夠廣泛。
第四，在保密防泄方面，對個人的移動存儲介質使用嚴格按照規章制度去落實，在一定程度上存在可能泄密的隱患和苗頭，保密意識還比較淡薄。
針對上述問題和主要問題根源，我在今后的工作和生活中，主要抓以下幾方面：
一是加強政治理論學習，努力改造世界觀。實際中自已要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決
問題和辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作;要從思想上徹底清除存在的不良思想，“一切從人民的利益出發，而不是從個人利益或小集團的利益出發”做到“立警為公，執法為民，清正廉潔，一身正氣”。
躺平式干部自我對照檢查材料 4
根據揚子公司黨委的統一安排，今天我們召開2014年度領導干部民主生活會，在過去的一年里，我們堅定不移的貫徹黨的群眾路線，嚴格遵守中央八項規定，堅決杜絕四風，取得了良好的成績，同時我們也要清醒的看到我們工作中還存在的不足，會前我們按照上級黨委要求召開了群眾座談會，發放了意見征求表，結合班子自身查找，梳理出了如下若干問題：
一、查找出的問題
(一)貫徹執行民主集中制存在的問題及表現
主要表現在對民主集中制的基本內容和實施程序理解不深，對不屬于自己分管的工作不善于提出自己的見解;在執行集體決策的事項上，缺乏較真精神，隨大流，不愿意得罪人。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，落實黨風廉政建設責任制方面存在問題及表現
1、遵守政治紀律情況
對政治敏感性不強，政治學習投入的時間不多;貫徹執行上級部署有打折扣的現象;監督責任不到位，簽訂《黨風廉政建設責任書》后，缺乏追蹤考評機制;相關制度辦法還不夠完善，在制度執行上缺乏剛性約束。
2、遵守組織紀律情況：
開展批評和自我批評不深刻，組織生活還不到位，組織紀律有待加強。
3、遵守廉政紀律、黨風廉政責任制情況：
一是督促落實廉政制度不具體;二是落實“一崗雙責”不到位;三是廉政教育次數較少等。
(三)落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”方面存在問題及表
現在思想意識上還存在不足：一是思想作風不夠堅定;二是學風不夠細致;三是工作作風不夠務實。
(四)對照群眾路線教育實踐活動中，針對四風問題的整改落實方案中落實不徹底以及出現的新情況
1、服務基層聯系群眾不深入，工作標準有所放松;工作方法單一，狠抓工作落實不夠。
2、調查研究貼近實際不夠。
3、執行制度沒有形成系統的督促、檢查機制。
(五)履職盡責、攻堅克難等方面存在問題及表現
一是工作時缺乏激情，工作方法不新穎;二是組織、協調、管理、統籌等能力有待加強。
三是存在等待觀望思想，缺少攻堅克難的勁頭和勇于擔當精神
(六)反映的其他問題
1、企業在綜合管理方面還存在著薄弱環節，相關業務管理缺乏制度約束，憑借經驗和慣例處理工作中的問題。
2、員工反映比較強烈是公司改制以來連續3年虧損，希望領導班子能夠帶領員工走出困境，投資有回報。
二、產生問題的原因分析
經過深入剖析，公司領導班子認為產生問題的主要原因還是班子成員在理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和世界觀、人生觀、價值觀等方面還需進一步加強。
一是世界觀改造還不徹底。大家忙于日常事務性工作，除了學習一些自身分管工作的相關理論和業務知識之外，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，不能學以致用。
二是宗旨意識有所淡化，深入實際、深入群眾等做得還不夠。
三是黨性修養、作風修養還不扎實。黨性修養在很大程度上決定著工作作風，黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。在過去的一年里，我們已經遵守了中央八項規定，杜絕了四風。但是，我們在思想上、工作作風上放松
了自己，就有可能犯新的錯誤。
四是組織紀律執行還不嚴格。工貿公司對揚子公司紀委的各項紀律規定是嚴格執行的，對上級的各項決策部署也是不折不扣落實的，但也存在對干部的監管不力，紀律和規章制度執行不嚴格、不徹底，導致了工作作風問題的產生。比如，對黨員和領導干部工作之余卻無制約。
五是體制機制不夠完善。工貿公司自改制以來，由于基礎管理薄弱，存在體制機制不盡完善等問題，面對嚴峻的生存與發展形勢，公司班子還需要進一步解放思想，以最大的決心、勇氣、智慧和魄力，突破觀念、體制、機制的障礙，不斷深入體制機制和經營模式的改革，使之更加適應工貿公司的生存與發展的需要。
三、整改措施
根據工貿公司工作實際，堅持把自身查找出的問題和員工關心的熱點問題作為重點整改對象，堅持邊學邊改、邊查邊改，注重完善制度，制定有效措施，狠抓工作落實，具體制定如下改進措施：
1、加強政治理論和業務知識學習。首先完善學習制度，年初，公司黨委對黨委中心組學習組織機構進行了適當調整，按照年初制定的學習計劃開展學習，經常性地組織黨員干部學習政治理論，特別是要學習以來若干次重要講話精神，深刻領會好其精神實質和豐富內涵。在業務知識學習方面，黨員領導干部要根據自身分管的工作結合實際開展學習，有效提升工作能力和處置各類事件的能力。
2、加強領導班子建設，提升總體實力。開展創建“四好班子”活動，班子成員要以身作則，形成合力，不斷促進領導班子隊伍建設，把領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。
3、健全制度、完善機制。根據工貿公司實際，結合貫徹落實“八項規定”的具體措施，我們已經制定和完善了《工貿公司綜合管理制度匯編》、《工貿公司黨風廉政建設責任制實施辦法》、《工貿公司業務招待費管理制度》、《工貿公司效能監察實施辦法》等辦法、制度，后續還將有一系列制度和措施將要出臺。堅持用制度管權、管事、管人。
4、持續推進黨風廉政工作，促進企業和諧健康發展。堅持以標本兼治、懲防并舉、注重預防為主線，堅定不移的遵守《中央八項規定》，開展警示教育，在完善各項規章制度的基層上，要求領導干部履行好“一崗雙責”，切實做到反腐倡廉常抓不懈。層層簽訂《黨風建設和反腐倡廉責任書》，全體在職黨員和重點領域相關重點人員簽訂《廉潔從業承諾書》。加強黨內監督、開展源頭防控等工作，使黨員干部切實做到不敢貪，不能貪，不想貪。
5、加強思想政治工作，進一步提升思想道德素質。引導增強黨員干部的大局意識、政治意識、責任意識，與企業同舟共濟、攻堅克難。要維護好企業的和諧穩定，深入排查不穩定因素，切實把矛盾解決在萌芽狀態。倡導“開源節流，勤儉節約”的良好生活和生產方式，樹立“過緊日子”的思想，進一步增強全體員工的緊迫感、責任感和使命感，充分調動其工作積極性、主動性和創造性，為企業分憂解難。
6、強化作風建設，樹立干部新形象。在堅決反“四風”基礎上，要求黨員干部做到：杜絕黨內四大危險(即精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險)和強化四個意識(憂患意識，創新意識,宗旨意識，使命意識)，使黨員干部的精力都集中到為企業求生存謀發展上來。
7、員工反映強烈的公司經濟效益問題。工貿公司改制已經有了9個年頭，由于人工成本持續增長等原因，工貿公司已經連續3年虧損，未實現分紅。為此工貿公司班子已多次研究企業的經營方式及出路問題，為提高企業經濟效益想了很多辦法，動了很多腦筋。在2015年度總經理行政工作報告中已提出了扭虧的具體措施。相信新的一年會有新的轉變。
躺平式干部自我對照檢查材料 5
根據《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(安直工委發〔20xx〕3號)文件要求，結合機關黨支部具體安排，本人通過自學和集中學習相結合的方式，認真學習了習近平總書記“七一”重要講話及對甘肅重要講話和指示精神等，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等全會文件和輔導材料，學習黨章等黨內法規，對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型，結合工作實際，全面查擺了政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足。認真分析問題產生原因，明確整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
一、黨史學習教育專題組織生活會查擺問題整改情況
黨史學習教育專題組織生活會上本人查擺了5個方面10項問題，針對查擺出來的問題，本人通過以下措施進行了整改：
一是加強理論學習。堅持集中學習和個人自學相結合，增加精讀力度和精力，系統、聯系地思考學習內容，切實做到深入領會、學深悟透、入腦入心。弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，結合實際工作，做到學以致用、知行合一。
二是提高業務水平。針對本人實際情況,在新的崗位要有新的業務知識要求,本人要加強學習,提高素質,高效執行,善于溝通,給自己一個正確的定位,解決工作中出現的各種問題。
三是增強創新擔當。牢固樹立擔當意識，保持工作熱情和主動性，進一步增強責任感、緊迫感，以更高更嚴的標準要求自己，在完成本職工作的同時，主動研究工作，提高工作標準，高質量完成每項工作。
四是鍛造優良作風。學習革命先輩，堅持合格黨員標準，自覺遵守黨的紀律，培育良好思想作風、學風、工作作風和生活作風。嚴格遵守各項制度，加強自律，始終保持健康向上的生活情趣，以更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法紀觀念，發揮黨員的表率作用。
二、本次組織生活會查擺的主要問題
(一)政治方面。
一是政治上敏銳性不夠。在大是大非問題上能夠與黨中央保持高度一致，但對輿論戰場的一些隱形斗爭缺乏足夠的警惕警覺，對政治意義、政治要求、政治影響等想得還不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。如2020年初新冠疫情期間，沒有意識到一些關于政府抗疫措施不足方面報道的立場偏頗，容易被“帶節奏”。
(二)思想方面。
思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭瑣事多，導致自我管理有所松懈，有時在思想認識上會有松氣和應付的想法，在精益求精、嚴格標準上還達不到要求。
(三)學習方面。
學習上理解領悟不足。理論學習缺乏統籌安排，急用現學多，從系統上理解把握不夠，深鉆細研的勁頭不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想領會停留于表面的多，沒有把蘊含其中的立場觀點方法領悟透，導致聯系實際用理論來指導實踐方面做得還不夠。
(四)工作方面。
工作上主動謀劃不足。工作中還停留在完成領導布置的工作任務上，對于如何出成果還沒有主動思考和積極作為。有時存在畏難情緒，工作上滿足于“過得去”，自我加壓自我要求不嚴，接到任務時第一反應是怎樣盡快完成任務，而不是怎樣把工作做出彩，存在工作標準不高的問題。
(五)能力方面。
能力上創新能力不強。工作缺乏創造力，滿足于過去的經驗，遇到問題習慣看過去怎么辦、看別人怎門辦，思路不夠開闊。學習新理論新知識勁頭不足，掌握新技能新方法的緊迫性不夠，難以開創性地開展工作。
(六)紀律方面。
對成文、剛性的紀律規矩做到嚴格遵守不折不扣，對不成文，約定成俗的的一些紀律還做得不到位。大局意識和全局意識不夠。
(七)作風方面。
作風上自我要求不夠嚴格。從嚴自我約束，自我改造堅持不夠。在能力建設、綜合素質、道德素養方面，對自己承擔的崗位職責、應當發揮的表率作用，還沒有真正做到心里明亮、頭腦清醒，時有從眾心理，隨遇而安，拼搏奉獻的精氣神有所松懈。
三、存在問題的主要原因
(一)理論學習不夠深入。
對習近平總書記系列重要講話精神的學習把握和領會精神實質方面下的功夫不夠深，融會貫通不夠，往往是為了學習而學習，在自覺學習、深學弄懂、學以致用方面做的還不夠，滿足于淺嘗輒止，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物。
(二)黨性修養有所放松。
黨性修養問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題。近幾年來，自己對加強黨性鍛煉思想上重視不夠，不能經常端正自己的思想、反思自己的行為，放松了對自己的要求，降低了標準。主要是堅持優良傳統不夠徹底，抵制消極腐朽現象不夠堅決，艱苦奮斗精神逐步消退，放松了對共產黨員先進性和純潔性的追求。這些都反映出自己黨性修養還需進一步加強。
(三)使命意識不夠牢固。
對新時代新形勢新使命的認識，站位不高、理解不深。這是導致工作創新不足、效率不高、工作方式方法欠缺的主要根源。只有具備很強的使命意識，才能適應時代奮發有為，不斷開拓創新，切實履行崗位職責;才能以釘釘子精神，鍥而不舍地落實全面從嚴治黨的個性要求。
四、下一步改進措施
(一)進一步加強黨性鍛煉。
以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持思想建黨、理論強黨，增強學習黨章黨規的針對性、實踐性，提升貫徹執行黨章黨規的自覺性、實效性，做到對黨絕對忠誠。深入學習貫徹習近平總書記講話精神，深刻領會我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，強化憂患意識，發揚斗爭精神，持之以恒加強黨性錘煉，真正做到旗幟鮮明講政治、堅定不移重規矩。
(二)進一步提高政治站位。
努力提高政治素養，強化政治意識，把講政治體現在學習、工作、生活的方方面面，堅持從政治上理解和把握問題，站穩立場，把準方向。嚴格遵守黨的政治紀律政治規矩，不信邪、不傳謠，敢于同錯誤言行作斗爭，做政治上的明白人。同時增強大局觀念，一切服從大局，一切服務大局，做到局部利益服從整體利益，切實做到勇于擔當。
(三)進一步增強使命意識。
樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持奮發有為、開拓進取的工作狀態，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，發揚理論聯系實際的優良作風，全面加強政治理論、業務知識學習，在理論指導實踐、改進工作方面取得新成效。堅持抬高工作標準，干每項工作都精益求精，破解工作思路上的瓶頸、方法上的局限，積極探索紀檢監察工作的新思路新方法，有序的開展工作。
(四)進一步嚴格廉潔自律。
嚴格執行廉潔自律準則主動接受監督，嚴格約束自己的行為，增強反腐倡廉和拒腐防變的自覺性，嚴格規范權力行使。進一步強化廉潔意識、紀律意識、群眾觀點和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自勵，筑牢杜絕奢靡拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制各種不良誘惑。嚴于律己、知足常樂、淡泊名利。不為私心所擾，不為民利所累，不為物欲所動，堂堂正正做人，清正廉潔做事。崇尚勤儉節約，杜絕鋪張浪費行為。