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專業社區調解申請書大全(15篇)

時間:2023-06-21 10:49:43 作者:曹czj

通過撰寫一份令人信服的助學金申請書,可以增加獲得資助的機會,從而實現自己的教育夢想。小編為大家準備了一些優秀的辭職申請書案例,一起來看看吧。

調解申請書

公安局交警大隊:

申請人:____性別____年齡___身份證號_____

聯系電話住址或單位

于___年___月__日___時__分,在發生,貴大隊做出號事故認定書。申請人在事故中負責任。

申請人未向人民法院提起民事訴訟,現請求貴大隊對損害賠償進行調解。

請求事項:

申請人:____

____年___月__日

調解申請書

地址職務(崗位)。

法定代表人職務。

委托代理人。

被申請人:姓名性別。

地址職務(崗位)。

法定代表人職務。

委托代理人。

事由:因xx(事由)產生爭議,申請調解。

事實與理由:

為此,向x法院申請調解,請依法調解。

(申請人簽名或蓋章)。

調解申請書

申請人:王xx,男,漢族,________年____月____日出生,住xx省xx縣xx鎮xx村xx號,系死者王x之子。

被申請人:xx市xx建筑總公司。

法定代表人:xx,職務:經理。

申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認王x與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協議:

一、申請人親屬王x與被申請人存在勞動關系;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續期間的任何其他責任。

申請人保證王x其他親屬同意該協議書,否則由王xx承擔責任。

本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,xx勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人:

________年____月____日________年____月____日。

調解申請書

患方當事人姓名:性別:年齡:民族:職業:電話:住址:申請調解的糾紛事實:

申請調解的爭議要點及理由:

特申請吳中區醫患糾紛人民調解委員會予以調解。

申請人:申請日期:年月日

1、用a4紙打印《醫療糾紛調解申請書(患方)》。

2、用黑色水筆或鋼筆填寫患方當事人姓名、性別、年齡、民族、職業、住址、聯系電話。

3、確認填寫患方當事人應當注意:

(1)患者本人未死亡且具有民事行為能力,患者本人為患方當事人。

(2)患者本人未死亡但喪失民事行為能力,其監護人為患方當事人。

(3)患者本人死亡的,按照相關法律規定,亡者的配偶、子女、父母,為患方當事人;亡者生前沒有配偶、子女、父母,其兄弟姐妹、祖父母、外祖父母為患方當事人。

(4)患者本人死亡的,患方當事人為數名的,只填寫一名?;挤狡渌斒氯藨顚懯跈辔袝性摦斒氯藶榇砣颂顚懮暾垥⒓诱{解。

4、在“申請調解的糾紛事實”中寫明患者或亡者在醫方就診的時間、診療經過、發生醫療糾紛的時間、原因以及損害后果。

5、在“申請調解的爭議要點及理由”中寫明患方認為醫方的過錯及理由。

6、在“索賠金額”中寫明患方認為醫方應當賠償的數額。

7、在“申請人”中,由患方當事人簽字并按手印。

8、填寫申請日期。

1、醫患雙方的醫療服務合同關系的證明,例如掛號、交費憑證等。

2、患方當事人或授權委托代理人的身份證復印件。

3、醫方開據的患方(亡者)死亡證明復印件。

4、患方當事人填寫的授權委托書。

調解申請書

尊敬的江西益康房地產開發有限公司各位領導:

您們好!

買一套房子居住,現在多次把我該買的房子賣掉,既然貴小區的房子如此紅火,那我只有把錢拿回來,但拿錢回來,我只需要一個小小的要求,要求貴公司我3月份交了貳萬元誠意金,8月份又交了1萬元誠意金,兩次合計3萬元誠意金,當時說是3萬元抵6萬元,還有精神損失費+誤工費貳萬元整,合計8萬元整。

希望貴公司各層領導在百忙之中抽點時間把這件事解決,給我一個合理的答復,并衷心地祝愿貴公司各位領導幸福安康,一生平安,生意紅火,財源滾滾。

申請人:洪風菊

20xx年10月20日

調解申請書

申請人姓名性別民族年齡職業或職務私營業主聯系方式單位或住址杭州寶侖會議服務有限公司被申請人姓名性別民族年齡職業或職務聯系方式單位或住址糾紛簡要情況申請人于20xx年1月3日因臨產,到*******醫院就診,并于當晚進行剖宮產手術。術后申請人恢復不佳,先是發生嚴重腸梗阻,后于術后第五天(1月8號)發現手術切口嚴重感染(從內部化膿),導致申請人在此后二十多天里,因傷口不能縫合,一直在經受清創、換藥、腸梗阻和臥床治療的痛苦。申請人直到20xx年2月18日才出院,相較正常手術孕婦,多住了一個多月的院,這期間整個家庭的精力都花在如何減輕病人痛苦及幫助病人恢復上,病人及家人也因此無法工作和經營,經濟損失嚴重。而這一個多月,申請人遭受的身體痛苦和精神折磨,更是任何賠償或治療所無法衡量和彌補的。另外,院方及其醫務人員對下列問題,至今也未給申請人一個滿意答復:

3、感染具體原因至今仍然不明不白,主刀醫生手術態度不嚴謹,術后很長一段時間未來查問患者病情及恢復情況。

1、相關醫務人員賠禮道歉;

2、等共計人民幣4萬元;

3、劃撥5萬元??钭鳛獒t院失誤懲罰金,成立愛心基金用于救助社會弱勢群體。

人民調解委員會已將申請人民調解的相關規定告知我,現自愿申請人民調解委員會進行調解。

調解申請書

性別:_____。

地址:________________________。

職務(崗位):_______________。

法定代表人:____________。

職務:_______________。

委托代理人:_______________。

被申請人:____________。

性別:____________。

地址:_________________。

職務(崗位):_______________。

法定代表人:_______________。

職務:_______________。

委托代理人:__________________。

事由:________________________________________(事由)產生爭議,申請調解。

為此,向______勞動爭議調解委員會申請調解,請依法調解。

申請人:____________。

(簽名或蓋章)。

___年___月___日。

說明_______________。

調解申請書

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xxx00元。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(xxx6年1月至今)。

事實與理由:

申請人于xxx6年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資.為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

xxx勞動爭議仲裁委員會。

xxx。

20xx年x月x日。

調解申請書

申請人與被申請人____一案,向鎮(村)調解組織申請調解,經鎮____調解組織依法調解,各方當事人自愿達成以下協議:

(糾紛各方達成共識內容,各方當事的權利和義務的內容,履行協議的期限等)。

本調解協議書自各方當事人簽收之日起生效,各方當事人必須嚴格履行。

申請人:_________________

被申請人:_________________

第三人:_________________

調解員:_________________

鎮(村)調解組織蓋章

時間:_________________

調解申請書

患方當事人基本情況:

申請調解的糾紛事實:患者姓名性別年齡民族住址患者目前狀態患者當事人與患者關系。

申請調解的爭議要點、醫療損害責任及理由:

申請調解的索賠金額:

特申請xxx市醫療糾紛人民調解委員會予以調解。

調解申請書

地址:濟寧市市中區建設南路70號(太白西路)。

請求被申請人依法支付裝飾工程欠款148000元。

事實與理由。

2月20日,申請人與被申請人簽訂建筑裝飾工程施工合同。202月22日申請人派施工人員進駐微山西部熱點歌廳裝飾工程工地開始施工,于年5月1日按期竣工,由被申請人驗收合格。按照合同約定:合同價款總計:86萬元,應分三次付清,但被申請人沒有按約履行。微山西部熱點歌廳2008年5月15日開業后,申請人多次派人要求被申請人結清余款,截止2008年8月4日,被申請人累計支付71元,至今尚欠申請人148000元未付。

因此,為了維護申請人的合法權益,根據我國《民法通則》、《民事訴訟法》及其他法律、法規的`相關規定,特申請依法調解。

呈致。

微山縣付村鎮人民的政府(人民調解委員會)。

代理人:滿忠琪。

調解申請書

申請人姓名性別民族年齡職業或職務私營業主聯系方式單位或住址杭州寶侖會議服務有限公司被申請人姓名性別民族年齡職業或職務聯系方式單位或住址糾紛簡要情況申請人于20xx年1月3日因臨產,到xxxxxxx醫院就診,并于當晚進行剖宮產手術。術后申請人恢復不佳,先是發生嚴重腸梗阻,后于術后第五天(1月8號)發現手術切口嚴重感染(從內部化膿),導致申請人在此后二十多天里,因傷口不能縫合,一直在經受清創、換藥、腸梗阻和臥床治療的痛苦。申請人直到20xx年2月18日才出院,相較正常手術孕婦,多住了一個多月的院,這期間整個家庭的.精力都花在如何減輕病人痛苦及幫助病人恢復上,病人及家人也因此無法工作和經營,經濟損失嚴重。而這一個多月,申請人遭受的身體痛苦和精神折磨,更是任何賠償或治療所無法衡量和彌補的。另外,院方及其醫務人員對下列問題,至今也未給申請人一個滿意答復:

3、感染具體原因至今仍然不明不白,主刀醫生手術態度不嚴謹,術后很長一段時間未來查問患者病情及恢復情況。

1、相關醫務人員賠禮道歉;

2、等共計人民幣4萬元;

3、劃撥5萬元專款作為醫院失誤懲罰金,成立愛心基金用于救助社會弱勢群體。

人民調解委員會已將申請人民調解的相關規定告知我,現自愿申請人民調解委員會進行調解。

申請人(簽名蓋章或按指?。?。

20xx年x月x日。

調解申請書

申請人自xx年xx月入職被申請人處,擔任一職,月薪6000元。工作一直至今,今年月,申請人因懷孕待產獲批三個月的產假,但申請人產假只休了二個月就被被申請人要求去上班。因此實際只休產假2個月。

被申請人雖為申請人購買了部分社會保險,但并未購買生育保險。因此根據法律規定,產假期間的待遇由被申請人負擔。產假后,申請人一直向被申請人要求支付產假期間的工資,但被申請人一直不予答復。直至今年10月9日才收到人事部經理口頭通知。通知說工廠所有產假均只發兩個月工資,而且工資標準是月薪1130元。這明顯是違反我國法律規定的。

1、我國法律明文規定,女職工產假在90天以上。而被申請人規定只發兩個月的工資。

2、根據《廣東省職工生育保險規定》第十五條第一款第二項規定:“女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數,按規定的產假期計發。

生育津貼低于本人工資標準的,由用人單位補足?!北簧暾埲斯室庖幈鼙緱l“生育津貼低于本人工資標準的,由用人單位補足”的規定,一律按東莞市10年度在崗職工月平均工資1130為基數是明顯違法的。按本人每月工資6000元計算,生育津貼遠遠低于本人工資標準,因此被申請人應按6000元的標準支付。

為保護申請人的合法權益,維護我國和諧的勞動關系,特向貴委提出調解申請,請依法調解。

調解申請書

申請事項:

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計xxx00元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(xxx6年1月至今)

事實與理由:

申請人于xxx6年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資.為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

xxx勞動爭議仲裁委員會

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

調解申請書

住址:

法定代表人:

按規定足額發放申請人產假期間工資共計人民幣xx元。

事實與理由:

申請人自年月入職被申請人處,擔任一職,月薪6000元。工作一直至今,今年xx月,申請人因懷孕待產獲批三個月的產假,但申請人產假只休了二個月就被被申請人要求去上班。因此實際只休產假2個月。

被申請人雖為申請人購買了部分社會保險,但并未購買生育保險。因此根據法律規定,產假期間的待遇由被申請人負擔。產假后,申請人一直向被申請人要求支付產假期間的工資,但被申請人一直不予答復。直至今年10月9日才收到人事部經理口頭通知。通知說工廠所有產假均只發兩個月工資,而且工資標準是月薪1130元。這明顯是違反我國法律規定的。

1、我國法律明文規定,女職工產假在90天以上。而被申請人規定只發兩個月的工資。

2、根據《廣東省職工生育保險規定》第十五條第一款第二項規定:“女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數,按規定的產假期計發。

生育津貼低于本人工資標準的,由用人單位補足。”被申請人故意規避本條“生育津貼低于本人工資標準的,由用人單位補足”的規定,一律按東莞市10年度在崗職工月平均工資1130為基數是明顯違法的。按本人每月工資6000元計算,生育津貼遠遠低于本人工資標準,因此被申請人應按6000元的標準支付。

為保護申請人的合法權益,維護我國和諧的勞動關系,特向貴委提出調解申請,請依法調解。

此致

申請人:

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