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2023年工會發放福利方案實用

時間:2023-07-07 18:45:17 作者:曹czj

為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

2023年工會發放福利方案實用篇一

清明節是我國最重要的傳統節日之一,它不僅是人們祭奠祖先緬懷先人的節日,也是中華民族認祖歸宗的紐帶,更是一個遠足踏青、親近大自然的季節。

一、指導思想

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞清明節尋根祭祖的民間傳統習俗,結合居民思想道德建設,進行文明公德教育。

二、活動內容

以“文明祭祀、綠色清明”為主題,結合本社區實際,開展不同形式的活動。

1、開展“文明祭掃,平安清明”文明祭祀宣傳活動。一是印發“文明祭祀,綠色清明”倡議書,大力倡導現代感恩理念、文明緬懷方式。二是社區開展“文明祭祀”公益宣傳活動,通過發放“文明祭祀”宣傳材料等方式,引導居民移風易俗,開展“文明祭掃”活動。

2、開展“綠色清明”志愿服務活動。一是成立“文明祭祀”志愿勸導隊和防火安全志愿巡邏隊,防止因燃放鞭炮、焚香燒紙引發的火災隱患和環境污染。二是開展踏青旅行活動,4月5日前組織居民、工作人員舉行文明踏青活動。

3、開展清明節“植樹栽綠”活動。發動廣大群眾積極開展義務植樹栽綠等活動。

4、開展清明詩詞吟誦活動。以各中小學為重點,以誦讀經典和紅歌演唱的方式敬先賢、頌先烈,感受傳統文化的魅力。

三、 活動要求

1、統一思想,加強領導。我社區要把“清明節”活動作為精神文明建設的一件大事,擺上重要日程,制定方案、精心組織,積極參與。

2、廣泛宣傳,營造氛圍。充分利用墻報、標語、條幅等多種形式和途徑進行宣傳,引導居民文明祭祀,進一步倡導文明新風,把節日氛圍造濃。

2023年工會發放福利方案實用篇二

歌頌戰疫英雄 弘揚愛國情懷

二、活動內容

(1)文化探尋——了解清明文化

(2)實踐活動——歌頌戰疫英雄

(3)親身體驗——弘揚愛國情懷

三、活動形式:

幼兒園及低年級:

(2)制作“我心目中的戰疫英雄”手抄報。

(3)觀看愛國主義教育紀錄片 例:《小兵張嘎》《雞毛信》《閃閃的紅星》等。

中年級:

(1)搜集有關清明節的古詩,選擇一首進行誦讀。

(2)以“愛國情懷 崇尚英雄 奉獻精神”為主題進行一次歌頌抗擊新冠肺炎戰疫英雄的演講。

(3)歌唱一首愛國歌曲。

高年級:

(1)搜集文明祭祀的資料,向父母講述低碳綠色的祭祀方式。

(2)觀看講述防疫抗疫一線的感人故事,抒發自己的所想所感,完成一篇觀后感。

(3)朗誦一首愛國詩歌。

四、 總結表彰

2023年工會發放福利方案實用篇三

為充分體現工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護,根據《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》(x總工字〔20xx〕x號)文件的有關要求,xx市木業產業工會將于春節前開展“送溫暖”慰問活動。

現將有關事宜通知如下:

一、活動對象確定

由產業工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

二、活動對象評定條件

1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍(x元含)以內,但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難,家庭月人均收入在當地最低生活保障—倍(918元—979元含)以內的職工家庭。

2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍(c元含),但由于遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難,家庭總收入除去困難情形引發的必要自負費用支出后,家庭月人均收入在當地最低生活保障—倍(918元—979元含)以內的職工家庭。

各企業工會要進行深入調查摸底并加以選,認真核實困難情況真實性。

三、具有下列情形之一的職工家庭,不能申報:

1、擁有2套(含)以上住宅的;

2、擁有商業店鋪或雇傭他人從事經營活動的;

2023年工會發放福利方案實用篇四

入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。

潤泉公司所有員工

100元× 人= 元 150元× 人= 元 200元× 人= 元

以上是春節員工福利的主要內容,請公司領導審閱并給予批示。

2023年工會發放福利方案實用篇五

由產業工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍(x元含)以內,但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難,家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍(918元—979元含)以內的職工家庭。

2、家庭人均收入高于當地最低生活保障標準3倍(c元含),但由于遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難,家庭總收入除去困難情形引發的必要自負費用支出后,家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5—1.6倍(918元—979元含)以內的職工家庭。

各企業工會要進行深入調查摸底并加以選,認真核實困難情況真實性。

1、擁有2套(含)以上住宅的;

2、擁有商業店鋪或雇傭他人從事經營活動的;

3、子女進入高收費私立學?;蜃再M出國留學的。

每人800元左右的實物。

各企業工會請于20xx年1月30日前將申請資料交到市木業產業工會辦公室處(賀村鎮賀麗路5號)。逾期不報者視為放棄。

聯系人:徐xx

聯系號碼:xx

鄭xx聯系號碼:xx

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