為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
煙草營銷活動方案篇一
為進一步做好公司宣傳工作，規范通訊員工作，鼓勵通訊員積極投稿，為提升企業形象與知名度、美譽度，增加品牌附加值服務。同時也為促進企業精神文明建設、培育優秀企業文化、加強通訊員隊伍建設，特制定本辦法。
一、適用范圍：
1）本辦法適用于全體正式通訊員。（名單見附表）
2）本辦法中所指稿件僅限于宣傳本企業或#####的稿件，原則不包括對外文藝類稿件。
二、考核辦法：
三、考核標準：
8）合作稿件按平分計分；
四、其他：
1）本辦法中所稱媒體不包括各級網絡媒體；
3）非正式通訊員不在本辦法考核之列，也不享有考核期獎勵；
5）本《辦法》為試行，若有未盡之處，由黨委辦公室負責修改和解釋。
6）本辦法自公布之日起執行。
煙草營銷活動方案篇二
拉開了帷幕，作為學生會的宣傳窗口，宣傳部將會繼續本著認真做好本職工作的態度，努力為學生會的新發展貢獻自己的力量。而且為了更好的展開工作，保證強大的凝聚力，我們將優化宣傳部的內部工作進一步增強部內成員交流。繼續對如何改進工作進行探討，也盡可能部內成員的要求，充分調動每個人的工作積極性。我們制定出具體的工作計劃，旨在提高宣傳部整體的工作質量，發揮好在學生會的紐帶作用。
此工作計劃分為內部建設和部內工作兩部分。
一、部內建設
1、內部成員交流：我們開通了宣傳部博客，旨在加強內部成員交流，加強相互學習制作海報展牌的專業技能交流，共同提高做好宣傳工作的技能，同時也促進內部成員的相互了解。我們會將成員的工作計劃，工作心得在博客上展示，希望能對以后的工作有所幫助。
2、地下室管理：地下室是存放學生會物品的場所，也是我們的工作室，去年我們對地下室進行了整理，將物品進行了分類，便于在開展活動時的使用。在以后我們也會對地下室定期開展清潔、物品檢查及維護工作，保管好學生會的公共財務。地下室有一個藏書架哦，歡迎學生會成員借閱，也歡迎大家捐贈自己的書共同享用書籍資源。
3、內部人員管理：依據成員的具體情況分配工作，充分調動成員的工作積極性，同時創造共同學習交流的機會，爭取讓每一個成員在學生會期間有所收獲。改善宣傳部的管理制度，讓每個人的能力得以發揮和提高，并將宣傳部建設成一個溫暖的大家庭。
二、部內工作
1、力主搞好各項宣傳工作，認真做好每一次的海報和展牌，做好宣傳物品的管理。
2、為適應新校區的環境我們要積極發展除海報、展牌外的宣傳形式，在加大宣傳力度的同時增加宣傳的多樣化。對學院內的活動分派到個人，提供鍛煉學生會成員的機會，同時增大了宣傳的力度，對學校的宣傳除了電話通知外，我們也可以進行廣播，和到人員聚集的地方宣傳的方式。
3、發揮宣傳部的優勢，開展有關書畫方面的新穎的活動。同時我們也可以獨立承擔學學生會分配的`任務，宣傳部人員多，一方面為更好的完成宣傳部的工作提供了條件，另一方面也提供了我們幫助其他部門工作的力量。
4、保持與其他學院學生會的聯系，了解學校其他學院學生會的活動，在學習的同時，爭取參與。不將宣傳固定于一個格式，在保持以往優秀經驗的同時廣收各種有益的宣傳形式，開拓創新，內容豐富，使人耳目一新。
5、了解學生的思想動態，一多種宣傳形式達到宣傳的目的，收集同學的建議，及時反饋到院系。定期出宣傳海報，內容積極向上，展示我院的精神風貌。
在新的學期，我們將認真完成自己的工作，團結其他部門，為推動學生會的發展做出自己的貢獻。
煙草營銷活動方案篇三
1、落實責任制，進一步完善安全主體責任體系。認真落實“分級負責、屬地管理”，“誰主管、誰負責”，的原則，全面履行安全主體責任和義務，確保職業健康安全管理體系的有效運行。修訂安全責任書，充分發揮部門安全聯絡員作用，提高安全監督、檢查能力。（時間：1-3月份）
2、提高執行力，認真貫徹落實省局、市局布置的各項安全保衛工作任務。省局（公司）上半年將組織“六有”管理體系安全部分建設情況和卷煙中轉站、送貨部等場所安全管理的專項檢查，下半年將組織進行綜合性檢查，同時進行不定期抽查。各部門積極配合，抓好落實。認真做好自查自糾的工作，防止各類事故的發生。（時間：1-12月份）
3、建立和完善職業健康安全管理績效檢查、考核激勵機制。在職業健康安全管理體系標準框架下，根據行業體制和用工制度改革，制定新的動態考核辦法，并依據考核辦法，進一步完善各項安全檢查考核標準。（時間：1-12月份）
4、加強設備設施的檢查維護、檢測工作。各部門要依據體系標準，落實防火、防盜、防雷、電氣設備、特種設備等設備、設施的檢測工作，消除隱患，確保各種設備設施的安全運行。（時間：1-12月份）
5、強化“隱患排查”，落實“隱患整改”，加大事故責任追究力度。各部門在年初要組織內審員對本單位的危險源重新進行排查和風險評價；重點是要做好“重點領域、重點部位、重點時段” 隱患排查工作，對排查中發現的.各類不可接受隱患或不符合，要采取及時、有效的措施，落實整改，對隱患整改不落實或發生事故的部門直接責任人和相關管理部門責任人，將加大責任追究力度。（時間：1-10月份）
6、做好突發事故、事件應急準備與響應工作。各部門今年要組織相關人員對應急處置預案的實用性和可操作性進行評價，要及時修訂與完善各類應急預案；要建立應急快速反應機制和預警機制，配備應對突發 事故、事件的器材和物品。對容易導致事故事件的風險，要重點進行預案實戰演練；最大限度地減少人員傷亡和財產損失。（時間：1-12月份）
煙草營銷活動方案篇四
播電視事業的健康發展。現將今年以來我縣廣電事業建設等情況總結如下：
一、狠抓學習教育，全面加強干部職工隊伍建設
、^v^精神等重要內容，并堅持集體學習與個人自學相結合，在學習中做到集體學習有記錄，個人學習有筆記。
的學習教育活動，干部職工的業務水平和綜合素質得到提高，愛崗敬業的意識得到增強。
煙草營銷活動方案篇五
要切實把握新形勢下思想政治工作的特點，制定相應的長效工作運行機制，使之內化為企業發展的內生動力，為企業及員工的思想政治方向保駕護航，使企業成為踐實科學發展觀與社會主義核心價值觀的重要陣地。
第二，建立激勵與考評機制。進入二十一世紀以來，隨著國企改革的不斷深化，許多企業建立了以廠長負責制為核心的現代企業制度，在勢如破竹的企業改革的新形形勢下，一些企業的黨的建設則顯的乏力，黨的領導和監督作用沒有充分的體現出來。思想政治工作，黨建管理需先行。要建立常規化的組織、培訓、黨員、干部管理等機制，使思想政治工作常態化，要使思想政治工作與常規工作相結合、相滲透，變傳統的要變靜態管理為動態管理。例如：首都鋼鐵集團，使思想政治工作與生產工作相結合，在集團內開展了“三實三比三到位”活動，三實即：知實情、辦實事、求實效，三比即：比作風、比效率、比質量，三到位即：認識到位、服務到位、管理到位。使黨員的先鋒模范作用得到了凸現，貫徹了黨的“創先爭優”的宗旨。中國移動云南公司西雙版納分公司景洪分公司（以下簡稱景洪分公司）的黨員活動室，從三個角度、七個類別、四十項具體制度，制定了完整的“黨建與思想政治工作體系”，黨建工作受到了總公司的好評。
第四，建立“預防”機制。近年來，我國的企業領導的貪污、受賄事件層出不窮，在新形勢下，“預防”機制的建立則成為企業的思想政治工作的重要內容。企業要從上到下建立起預防機制，構建防腐、拒變的平臺，從領導干部做起，做到廉潔奉公、公正用權。要在企業建立黨的民主生活會、定期逐級淡話機制，廣泛開展批評與自我批評，設立群眾舉報信箱，時刻對黨員干部的行為進行監督，對違紀行為進行預防。例如：蒙牛集團黨委制定了《紀檢人員工作紀律》和《違規違紀人員處罰暫行辦法》等一系列舉措，同時為每位管理人員簽訂了《反商業賄賂責任狀》，形成制度約束，并從逐級落實，取得了較好的腐敗預防效果。蒙牛老總牛根生在2007年兒子結婚時，謝絕一切禮品、禮金，所有來慶賀的人員不能分擔任何費用，為員工樹立了榜樣。
二、建立科學的思想政治工作體系
思想政治工作體系建設是機制建設的重要保障。一方面，要建立黨委的統一領導下的目標責任體系。雖然現代企業制度實行“政企分工”，但并不是意味就黨委放棄對企業的領導，企業要構建以黨委為中心的思想政治工作體系，把思想政治工作納入整個企業的工作計劃，確立黨委在思想政治上的核心領導地位。層層下達思想政治工作責任目標，把責任落實到每個部門、每個人、每位黨員、每位普通員工。例如：蒙牛公司從創業伊始，就把加強黨委的領導作為思想政治工作的組織保證。公司的董事長兼任公司黨委副書記，公司的各部門的負責人兼任黨支部書記，而“思想政治工作開展情況”則做為管理人員年終考核的首要位置，直接與獎金掛鉤。另一方面，要建立健全溝通體系，形成各個部門齊抓共管的局面。首先，要加強黨委與工會、共青團、班組的溝通協調，建立協調機制，形成管理合力。工會要建立好在員工中的威信，謀員工所想，為員工所為。要加強班組建設，使班組成為思想政治工作的第一陣地。使部門齊心，共同保障職工民主權利、為思想政治工作的開展提供保障。其次，黨委要加強與群眾的溝通，“密切聯系群眾”是黨帶領人民不斷取得勝利的法寶。在新時期，一些企業以經濟效益為核心，忽視上下級的溝通，使群眾的意愿得不到有效的表達，嚴重影響了黨建工作開展。在新時期，建立健全溝通機制，仍是思想政治工作成功的法寶。要變“層層下達”、“層層上傳”為扁平化的溝通機制，成立工人信訪工作領導組、制定信訪例會制度，建立廠長電子信箱、信訪論壇，公布廠長手機號碼等，搭建普通工人與企業領導溝通的橋梁，使企業領導能夠及時了解工人的訴求，對于出現的思想偏差及時予以糾正，為工人解決實際問題，使其形成正確的思想政治觀念。
總之，近年來隨著我國市場經濟步伐的不斷加快，對企業的思想政治工作也提出了更高的要求。黨的思想政治工作關乎著黨的群眾根基，關系到國家的長治久安。在新形勢下，企業要做好新時期的思想政治工作，就需要不斷建立健全宣傳教育、激勵考評、學習、預防機制，建立黨委的統一領導下的目標責任體系與溝通體系。