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最新分紅協議書有法律效力嗎(通用10篇)

時間:2023-09-11 16:07:32 作者:薇兒

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

分紅協議書有法律效力嗎篇一

甲方:xxx公司(以下簡稱甲方)

乙方:xx(技術人員)身份證號碼:xxxxxxxxxxx(以下簡稱乙方)

乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條:價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條:分紅條件。

1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議,完成規定的技術開發規劃,并按技術開發規劃的進度安排,完成技術開發項目。

2、公司稅后有可分配利潤,而如果當年虧損則沒有分紅;

3、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

第三條:分紅股權約定。乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,即乙方按10%比例分紅,這僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

第四條:本協議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,可以在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條:本協議一式四份,各執兩份。

分紅協議書有法律效力嗎篇二

甲方:***公司 (以下簡稱甲方)

乙方:**(技術人員) 身份證號碼:*********** (以下簡稱乙方)

乙方系甲方的技術人員, 為甲方的'技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條: 價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條:分紅條件。1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議,完成規定的技術開發規劃,并按技術開發規劃的進度安排,完成技術開發項目。2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

第三條:分紅股權約定。乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,即乙方按10%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

第四條:本協議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條:本協議一式四份,各執兩份。

分紅協議書有法律效力嗎篇三

甲方:xxx,x,漢族,身份證號碼: ;住址: ,系 店個體經營者。

乙方:xxx,x,漢族,身份證號碼: ,住址 。

鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)

1、虛擬股(干股):指 店(個體經營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與 店(個體經營者)年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

二、分配方式

1、甲方在協議期限內,每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可,并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協議。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

三、雙方權利義務

1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤;

3、 在執行協議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發生的損失, 由乙方承擔。

4、 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

四、協議期限

1、本協議期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、協議到期終止后,甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。

五、協議解除情形

1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

3、除以上兩款規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

4、本協議終止后,本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容,則需向甲方承擔違約金十萬元。

七、爭議的解決

因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向廣州市白云區人民法院提起訴訟。

八、其他規定

1、本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

分紅協議書有法律效力嗎篇四

乙 方:xxx 民族:漢族 身份證號:xxxxxxxxxxxxx

根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定,本著平等互利、誠實信用的原則,根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。

第一條 、占股比例

乙方經公司審核,同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為:xxxxx公司注冊資本的 xx%。

第二條 、本協議各方的權利和義務

本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容(為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外)。

第三條 、需要約定的其他事項

1、 公司實施分紅權與所有權分離,分紅所有人只參加利潤分配,是否參加經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。

2、 乙方在每季度公司出現盈利時,方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅,如果當該季度公司出現虧損時,持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。

第四條 、本協議的修改、變更和終止

1、 本協議一經簽訂,甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷、

2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更,須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

第五條 、違約責任

1、 虛擬股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的,則視作違約方單方終止本協議。

2、 股權所有人每月遲到不能超過 次。每月曠工不能超過xx次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)

3、 股權分紅所有人如有中途離職,則分紅自動失效。

4、 股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密,公司運營模式,公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

5、 股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度,如有違反,經勸說仍無法改變者,公司有權單方面終止其擁有股權。

6、 股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單,如發現一次可以進行勸說溝通,如勸說無效,公司可單方面終止其擁有股權分紅,情節嚴重予以解除勞動合同,予以除名。

第六條 、爭議的解決。

凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議,雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決的,則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

第七條 、本協議未盡事宜,由各方另行簽訂補充協議

補充協議為本協議的有效組成內容部分,與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前,各方之間所協商的任何協議內容有沖突的,以本協議所規定的內容為準。

第八條 、本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

第九條 、本協議有效期為自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

第十條 、本協議一式二份,雙方各執一份,每份具有同等法律效力。

甲方簽章:xxx 乙方簽名:xxx

日期:

分紅協議書有法律效力嗎篇五

甲方:

乙方:

鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出的貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條:乙方職責。

1、 負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

2、 積極拓展產品的銷售市場;努力提高業務員的業務素質,對業務員定期開展培訓;積極進行業務磋商,負責交易合同的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。

3、 配合甲方上級部門對市場的調查分析,協調各部門的工作。

4、 保守甲方的商業機密,不外泄甲方的各種經營報表,如乙方侵犯甲方的商業秘密,乙方應承擔甲方因此所受的損失。

第二條:甲方職責。

1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。

其中工資:福利: 銷售抽成: 職務津貼:

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

3、按約定事項準時發放乙方所得款項。

第三條:分紅條件:

1、 乙方需在甲方服務兩年以上,并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

2、 乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經營管理,履行第一條的職責。

3、 甲方稅后需有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

4、 乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的,將無法享受本協議的分紅所得。

5、 乙方離開甲方,則本協議自動失效。

第四條:分紅約定。

1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的x%分紅。

2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為

3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的x%,其余x%為跨年度的x月30日前發放。

4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

第五條:本協議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條:本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方:

乙方: 年月 日

分紅協議書有法律效力嗎篇六

受讓方(以下簡稱乙方):xxx

甲、乙雙方根據《中華人民共和國農村土地承包法》和農業部《農村土地承包經營權流轉管理辦法》等有關法律、法規和國家政策的規定,本著平等協商、依法、自愿、有償的原則,就土地承包經營權入股事宜協商一致,訂立本合同。

一、甲方將其承包經營的土地向乙方入股,從事蔬菜,果樹,瓜果種植,銷售;保鮮?;实啬しN子,引進新技術,新品種,開展成員所需的技術交流,咨詢服務。

入股土地:xxxx畝。前述入股土地折合成出資額為xxxx元。

二、入股期限為年,即自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

三、乙方以貨幣、實物形式支付紅利。乙方向甲方支付完畢上述股權紅利后,不再繼續分紅,甲方的繼承人也不得繼續主張股權紅利。

四、上述股權紅利分次支付。

五、甲方應于20xx年xx月xx日之前將擬入股的土地交付乙方。

六、(一)有下列狀況之一者,本合同能夠變更或解除:

1.經當事人雙方協商一致,又不損害國家、群眾和第三人利益的;

2.訂立的本合同所依據的國家政策發生重大變化的;

3.一方違約,使合同無法履行的;

4.乙方喪失經營潛力使合同不能履行的:

5.因不可抗力(重大自然災害)使合同無法履行的。

(二)乙方有下列狀況之一者,甲方有權收回土地使用權。

1.不按合同規定用途使用土地的;

2.惡意荒蕪土地的,破壞土地上的附著物的,破壞水利等基礎設施的;

七、甲、乙雙方在合同生效后應本著誠信的原則嚴格履行合同義務。如一方當事人違約,應向守約一方支付違約金。違約金的數額為:元。

八、因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發生爭議時,甲、乙雙方能夠透過協商解決,也能夠提請村民委員會、鄉鎮人民政府農村土地承包管理機關調解解決。

甲方:xxx乙方:xxx

簽約日期:20xx年xx月xx日

分紅協議書有法律效力嗎篇七

因公司經營范圍擴大以及公司業務發展需要,為了發揮公司及員工雙方優勢,激勵員工工作的積極性,保證公司業務規模及員工的共同發展壯大,經過甲、乙雙方友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上,自愿簽訂本協議。

1、乙方在甲方就職達到xx 年;

2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經營與發展作出一定貢獻的;

3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應的開拓市場分紅;

4、對甲方稅后利潤進行分配,如果當年虧損則沒有分紅;

5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

1、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排,原則上在次年第一季度前支付;

5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股,幫助公司發展,甲方審核通過的,則視注資的數目,給予相應股權和股權分紅。

2、服從公司的組織管理,遵守公司規章制度,認真做好本職工作;

3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項;

4、若乙方違反競業禁止協議,或者有侵犯甲方商業秘密的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。

3、甲乙雙方均有義務對本協議內容保密,因一方對協議內容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔法律責任。

4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。

1、本協議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

2、雙方因本協議的解釋或履行發生爭議的,首先應由雙方協商解決,協商解決不成的,依法向協議簽訂地有管轄權的人民法院起訴,所發生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。

1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

2、本協議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

3、自本協議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續生效;

4、本協議所有條款均為打印稿,任何手寫協議條款無效;

5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協議,補充協議與本協議具有相同的效力。

甲方(公司):xx 乙方(員工):xx

簽章:xx 簽章:xx

xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

簽訂地:xx

分紅協議書有法律效力嗎篇八

甲方:***公司 (以下簡稱甲方)

乙方:**(技術人員) 身份證號碼:*********** (以下簡稱乙方)

乙方系甲方的技術人員, 為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條: 價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條:分紅條件。1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議,完成規定的技術開發規劃,并按技術開發規劃的進度安排,完成技術開發項目。2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

第三條:分紅股權約定。乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,即乙方按10%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

第四條:本協議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條:本協議一式四份,各執兩份。

分紅協議書有法律效力嗎篇九

甲方:

經營地址:

乙方:

身份證號:

鑒于乙方以往甲方單位的優秀工作,為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

1、甲方在協議期限內,每年分配給乙方共____________的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

3、在確定乙方可得分紅的個工作日內,甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

4、乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

5、乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應的股權,不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

6、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值,乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

7、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

1、乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤。

3、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

4、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小結,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

1、本協議期限為年,于年月日開始,并于年月日止。

2、協議到期終止后,甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

3、除以上1、2、條規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議二、6、條的規定處理。

4、本協議終止后,本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

3、本合同以中文寫就,正本一式份,甲乙雙方各持份。

(以下無正文)

甲方:乙方:

日期:

分紅協議書有法律效力嗎篇十

投資各方根據和其他有關法律法規,根據平等互利的原則,投資各方經過友好協商,就共同投資成立_________企業事宜,達成一致,簽訂本協議:

一、本合同的投資方為:

1、_________,身份證:__________________,住址:__________________。

2、_________,身份證:__________________,住址:__________________。

3、_________,身份證:__________________,住址:__________________。

二、企業的成立:

1、企業住所為:_________。入股協議書范本。

2、企業的法定代表人為:_________。

3、企業是依照和其他有關規定成立的有限責任企業。投資各方以各自認繳的出資額為限對企業的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤,分擔風險及虧損。

三、投資各方的出資方式和出資額

據企業法的規定組成股東大會及董事會,投資各方承諾企業的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務會計按照等國家相關規定制定。具體內容見企業章程。

四、利潤分配:

五、合同的修改、變更和終止:

本合同一經簽訂,投資各方不得中途撤股、撤資,但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。入股協議書范本。

對合同及其附件所作的任何修改、變更,須經合同雙方在書面協議上簽字方能生效。

六、違約責任:

七、爭議的解決:

本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人進行協商,協商不成時,雙方均可依法向所在地人民法院起訴。

八、本合同投資各方各執一份,共______份。自投資各方簽字之日起生效。

投資人簽字(蓋章):

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