合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家帶來的合同優秀范文，希望大家可以喜歡。
合同違規賠償標準篇一
尊敬的先生/女士：
經我公司多番催告，您仍未能按約定履行合同，嚴重違反了合同約定。根據《合同法》等法律法規的規定，我公司將向您發出違約告知書，告知您的違約情況，并要求您立即履行合同義務，以免影響您的信用記錄和商業信譽。
首先，根據合同約定，您應在合同規定的時間內按期履行付款義務。然而，經我公司多次催收，您仍未能全額支付剩余款項，嚴重影響了我公司的經營狀況。
其次，您未能完成合同另行約定的交付等義務，嚴重影響了我公司的出庫、銷售和業務對接等環節，致使我公司在交付物品方面出現嚴重滯后。
鑒于您的違約行為，我公司已經將您列入信用黑名單，將對您未來的商業合作產生極大的不利影響。同時，根據合同法及相關規定，您應當承擔由此造成的一切后果及損失，并賠償我公司因此所遭受的直接經濟損失及間接損失。
如果您繼續不履行合同義務，我公司將保留采取法律手段的權利，追究您的責任。
正義終將得以伸張，希望您能夠自覺履行合同義務，以保全您的個人信譽和商業聲譽，并避免損害我公司及其他合作方的利益。
敬祝：
商祺！
合同違規賠償標準篇二
尊敬的客戶，您好！
我們不得不向您發出這份合同違約告知書，通知您我們共同簽訂的合同存在違反約定的行為。我們深感遺憾，但我們必須按照合同約定采取相應的法律措施。
根據我們的合同，您應當履行合同約定的所有義務，并且按時向我們支付合同款項。然而，我們注意到您已經多次未按時付款，且遲遲沒有作出任何補救措施。這種情況已經導致我們公司的財務遭受了損失，也對您的商譽產生了嚴重影響。
我們希望您能夠立即采取補救措施，以避免合同進一步違約。但是，如果您不能及時解決問題，我們將被迫采取法律行動，包括但不限于起訴您違約，要求您承擔全部法律責任。
因此，我們強烈建議您立即與我們聯系，就如何解決這一問題展開深入的討論。我們堅信您與我們一樣，堅守商業道德和規范，尊重合同，并且積極采取措施以避免法律糾紛的發生。
如果您有任何疑問或需要更多的信息，請隨時與我們聯系。
最后，再次提醒您，不履行合同義務違反合同條款將可能產生不利的法律后果，希望您重視。
合同違規賠償標準篇三
一,雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確雙方的權利和義務.本合同經雙方簽字或蓋章生效,并各執一份,雙方必須嚴格履行合同的內容.
二,用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人.
三,用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準.本地區最低工資標準為 ( )元/月.(從 年 月起調整)
四,勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期;勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月.試用期包含在勞動合同期限內.勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限.
試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于當地最低工資標準.
五,國家實行平均每日不超過8小時,每周不超過40小時的標準工時制.用人單位應保證勞動者每周至少休息一天,單位安排加班,須與勞動者或工會協商一致,延長工作時間一般每日不得超過1小時,因特殊原因,在保障勞動者身體健康的條件下,每日不得超過3小時,每月不得超過36小時.
用人單位實行綜合計算工時和不定時工作制的,需經單位工會或所涉及職工推選職工代表(或職工代表大會)同意,經勞動保障行政部門批準后實施.
六,用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定節假日工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬.
七,用人單位應當按照有關法律,法規和國家及地方相關規定參加各項社會保險.
八,除以下情形,用人單位不得與勞動者約定勞動者承擔違約金:1,因勞動者負有保密義務,雙方訂立了競業限制約定的;2,用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓,約定服務期的.
九,本合同的未盡事宜,請在"雙方需要約定的其他事項"中列明,或另行簽訂補充協議.另行簽訂的補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.
十,本合同中的空欄,是需要雙方協商確定的,必須填寫清楚,不需填寫的空欄請打上"http://".
十一,雙方簽訂勞動合同后,用人單位應及時進行勞動用工備案.
十二,當用人單位存在違反勞動保障法律,法規或者規章的行為,侵犯職工合法權益的,職工可以依法向用人單位用工所在鄉鎮(街道)勞動保障所或市勞動保障監察部門舉報投訴,市舉報投訴電話:12333.
甲方(用人單位): 乙方(勞動者):
所在地址: 性別:
所有制性質: 身份證號碼:
法定代表人: 現居住地址:
甲方招用乙方,與乙方建立勞動關系.雙方根據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等勞動保障法律,法規,規章和政策規定,經雙方平等協商,訂立本合同,并共同遵守履行.
第一條 勞動合同期限
勞動合同期限按下列第( )項確定.
1,本合同為固定期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起至
年 月 日止.
在本勞動合同期限內,試用期為 個月,即從 年 月 日起至 年 月 日止.
2,本合同為無固定期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起,無確定終止時間.
3,本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起至工作任務完成時止.
第二條 工作內容和工作地點
甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方工作地點在 .乙方應完成崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容,具體要求是:
第三條 工作時間與休息休假
甲,乙雙方約定實行以下第( )項工時制度:
1,標準工時工作制;
2,不定時工作制;
3,綜合計算工時工作制.
甲,乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定.
對經批準實行綜合計算工時和不定時工作制的,甲方應當在保障乙方身體健康基礎上,采用集中工作,集中休息,輪休調休,彈性工作時間等適當方式,在完成工作任務的同時,確保乙方的休息休假權利.
對實行綜合計算工時工作制的,在綜合計算周期內,平均日,周工作時間應與法定標準工作時間基本相同,總實際工作時間應不超過總法定工作時間,超過部分視為延長工作時間.
乙方依法享受國家法律,法規,規章,政策規定的和雙方約定的各項休假權利.
第四條 勞動報酬
1,甲方應依法制訂有關工資分配和調整,獎金發放,津貼補貼標準等勞動報酬分配規定,雙方協商確定乙方勞動報酬.每月甲方支付乙方勞動報酬為 元,并根據內部相應規定調整.在試用期內乙方每月的勞動報酬為 元.
2,實行年薪制的,年薪為 元.實行計件工資制的,按照合理制定的計件單價計算工資;在法定工作時間以外安排工作的,根據有關規定以不低于法定工作時間計件單價的150%,200%,300%支付工資.實行其他工資制的,按照規定或約定方式支付工資.
3,甲方以法定貨幣形式支付乙方勞動報酬,至少每月支付一次.甲方應制發勞動報酬支付表,并向乙方提供個人勞動報酬清單.
4,非因乙方原因造成甲方停工,停產在一個工資支付周期內的,甲方應按勞動合同規定的標準支付乙方工資.超過一個工資支付周期的,若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的在崗月工資不得低于當地政府公布的最低工資標準;若乙方沒有提供正常勞動,則按國家有關規定辦理.
第五條 社會保險
1,甲,乙雙方必須依法參加社會保險,按時足額繳納基本養老,基本醫療,失業,工傷,生育等五項社會保險費用.乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳.
2,甲,乙雙方依法享受各項社會保險待遇.
第六條 勞動保護,勞動條件和職業危害防護
甲,乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產,勞動保護,職業衛生等規定.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施,設備和勞動防護用品及其它勞動保護條件.
甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定,并如實告知乙方有關職業病危害及其后果,職業病防護措施和待遇;對于具有職業病危害的崗位(工種),甲方必須采取符合國家職業衛生要求的預防措施,防護設施;對于乙方從事具有職業病危害(如接觸粉塵,放射性物質和其它有毒有害的物質)崗位(工種)的,甲方定期為乙方進行健康檢查,如實告知其職業病情況,并建立職業健康監護檔案.
乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度.
第七條 勞動合同的履行,變更,解除,終止
1,甲,乙雙方按照本勞動合同約定全面履行各自義務.
2,本勞動合同在履行過程中(即有效期限內),甲,乙雙方經協商一致,可以變更勞動合同約定的內容.變更勞動合同采用書面形式,變更后的勞動合同文本由雙方各執一份.
3,甲,乙雙方解除和終止勞動合同,均應執行《勞動合同法》第四章的有關規定.
4,符合《勞動合同法》第四十六條規定情形終止或解除勞動合同的,甲方向乙方支付經濟補償.
第八條 法律責任
甲,乙雙方存在《勞動合同法》第七章規定情形的,雙方分別承擔相應的法律責任.
第九條 雙方需要約定的其他事項(甲,乙雙方可以就培訓,保密,補充保險和福利待遇等事項進行約定)
第十條 勞動爭議處理
本合同履行中發生勞動爭議,甲,乙雙方可協商解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解.協商不成或不愿調解的,可以在勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟.
甲方(蓋章): 乙方簽名(蓋章):
法定代表人簽名(蓋章):
或委托代理人簽名(蓋章):
合同訂立日期: 年 月 日
合同違規賠償標準篇四
尊敬的客戶：
感謝您對我們公司的信任與支持！我們非常重視與您的合作，確保雙方的利益得到保障。
我們公司遵循誠信經營的原則，并于與您簽訂的合同中約定了雙方的權利義務。然而，我們發現您已經存在嚴重的違約行為。因此，根據合同緊急情況條款，我們將采取相關措施維護自身的合法權益。
具體而言，您存在以下違約行為：
1、未能按照合同約定的時間和方式完成交付、付款等合同要求的義務；
2、未能履行質量、數量、服務等方面的合同約定；
3、在合作過程中，利用公司資源從事商業競爭或者其他損害公司利益的行為。
根據合同條款，我們已經進行了多次溝通和提醒，但是您未能能夠履行自己應盡的合同義務，希望您能夠自覺遵守，及時糾正違約行為，以免影響到我們的正常經營。
如果您未能改正違約行為，本公司將有權采取適當的法律手段維護自身的合法權益。請您認真思考，誠信合作，惠及雙方。
祝您工作生活愉快！
此致
敬禮
公司名稱
年月日
合同違規賠償標準篇五
乙方：________________
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律的規定，經雙方協商，簽訂本協議，共同信守，嚴格履行。甲、乙雙方在平等、自愿、合作、互助、互利的原則的原則下，經充分協商，甲乙雙方特簽訂如下協議：
一、甲方定點向乙方購買學校幼兒所需的食品。
二、乙方提供的食品必須符合國家及地方政府相關法律法規標準，安全技術標準，具有相關部門的質檢報告，貨品包裝完整，標識清楚，不得摻假。甲方有權向乙方索要當日的登記報告。乙方向甲方所售食品保證質量達標，并在該食品規定的條件和期限內不發生食品質量變異;否則，賠償乙方的全部損失，并承擔相應的法律責任。
三、若出現因乙方供應的食品引起的中毒事件，所有后果(受害者的經濟賠償、相關部門罰款和法律責任)全部又乙方負責承擔，并且甲方有權從貨款中扣除相應金額作為甲方的損失補償。
四、乙方必須遵守甲方食品衛生管理制度，為甲方提供優質的服務。確保幼兒的身體健康，每次所購食品的安全衛生、保質保量，堅決杜絕“三無”產品和未經檢驗、腐爛變質的食品進入幼兒園。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份具有同等效力。
六、本協議期為一年，自甲乙雙方簽字之日起開始生效。
本協議一經簽字，既具有法律約束力，雙方必須全面履行協議規定的義務，不得單方任意變更或解除，若遇不可抗力，不能履行協議時，應及時通知對方，以書面形式變更或解除協議。
甲方簽字：________________
_______年____月____日
乙方簽字：________________
_______年____月____日
合同違規賠償標準篇六
合作經營通常是指兩個或兩個以上國家的企業基于合同進行合作，對于合作經營合同你了解多少呢?以下是本站小編為大家整理的合作經營合同范文，歡迎參考閱讀。
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著平等互利的原則，經過友好協商，依據合同法規定，就合作經營杭州_________大酒店____________，達成如下條款：
一、合作項目
1.雙方同意在甲方安裝乙方提供的____________。
2.雙方的合作期限為五年，自_________年______月______日(正常開通日)至______年______月______日。
3.雙方收益：
(1)乙方的利益：乙方負責甲方____________設備的投資，設備：________系統，在開通正常運行后______年內，甲方每年支付乙方______萬元系統服務費用。
(2)甲方的利益，____________設備的投放，能提高酒店的檔次，穩定和提高客房入住率，增強酒店的競爭力。
4.結算方法：
甲方按月平均額每月付款給乙方，每月______日前支付上月的款項，乙方的各項稅費由乙方自理。甲方如有滯納行為，按每日千分之二支付滯納金給乙方。
二、乙方的權利和義務
1.在合同規定的五年內，乙方對該系統的設備擁有所有權。第六年開始該系統設備的所有權歸甲方。
2.負責提供全套安裝設備及配套設施，承擔由此產生的一切費用，并應保證其所提供的設備規格、型號、質量等均符合約定(具體見附件)。負責合同規定期限內該系統的運營和維護保養。該系統的設備劃歸甲方后，乙方有責任和義務保證該系統能正常運營，并定期進行保養。(具體的承諾書見附件，包括如何及時維修，補救措施)
3.保證所提供設備的安全性和穩定性。承擔由于產品瑕疵所造成的一切損失。
4.保證視頻服務系統的音像質量。(質量的標準如何確定?)
5.保證片源的時效性和合法性，并保證每個頻道每星期更換一部影片(共設輪播______個頻道)。(影片是否有要求?如何避免重復?)
6.系統歸屬甲方后，乙方應保證提供有效及時的片源，直至該系統不再使用為止。(提早______日提供片源清單。)
7.在合同規定的期限內，乙方不得將安裝在甲方處的設備做抵押或提供擔保。
乙方對甲方的有線電視線路進行必要的改造，必須保證有線電視收看的效果(等同于以往的收看效果)，并無償提供______臺______寸數源彩色電視機。
三、甲方的權利和義務
1.按合同規定每月支付乙方系統服務費，因視頻系統設備原因導致質量問題而引起的投訴，甲方有權拒絕支付系統服務費。
2.在合同規定的期限內，系統的所有權屬乙方，但甲方擁有使用權，甲方不得自行轉讓、遷移、出租、抵押或提供擔保。
3.合同簽訂后派專人協助乙方在工程勘測和安裝期間的工作，并提供必要的施工場地。乙方人員由于故意或重大過失造成甲方財物的損失，應當承擔相應的賠償責任。
4.甲方有義務對本合作項目的技術、方案、協議內容保密，為系統采用必要的安全防范措施。如因甲方故意造成的設備損毀，甲方需對乙方作相應的經濟賠償。
5.為保證系統的正常運行和良好維護，甲方無償提供設備操作間和一部工作電話，并無償為乙方工作人員在工程施工和系統維護期間提供住宿。
四、其他事項
1.雙方必須嚴格遵守本合同，如單方違約，違約方賠償對方全部經濟損失。若遇不可抗力的因素，致使本合同無法履行，雙方可協商解決。本合同履行地為甲方所在地。
2.違約責任：雙方均應自覺遵守、履行本合同，任何一方若有違約，應向非違約方承擔責任。
3.雙方發生爭議時如不能協商解決，雙方均有權向人民法院提起訴訟。
4.本合同一式四份，雙方各執兩份，并需加蓋公章并經代表人簽字后有效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
乙方：
雙方經友好協商，對于_____合作一事達成如下協議：
合作期限：
一、 甲方責任：
1、甲方需提供足夠的經營場所，用于合作。
2、甲方需提供安全及保衛工作，及其一切工商稅務和治安費用等，其包括：水電，治安，公共關系，房費等一切費用。
3、甲方需保證場內的正常運行，并負責機器設備和工作人員的安全。如出現人為破壞，被盜，沒收均由甲方全面負責，照價賠償。
二、 乙方責任：
1、乙方需提供全套機器設備并負責維修費用等。
2、乙方提供技術人員。
三、分成方式：
1、雙方按營業收入的___：___分成，甲方___%，乙方___%。
2、每日結帳一次，帳與現金由甲方代管。乙方結帳時按機器的總底分結算，乙方不定時間查看帳目。
四、其他：
1、如有特殊情況，經雙方協商協議解決。
2、如受政策影響，特殊情況和經營狀況不好，甲方需保證乙方的設備安全運出。
3、雙方必須嚴格遵守合同規定，如單方違約，任何一方有權中止合同。
4、本合同一式兩份，雙方各執一份，即簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方：
法定代表人：
住所：
乙 方：
法定代表人：
住所：
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同，以茲共同遵守。
第一條 合作內容
甲方具有一家酒店，委托乙方進行經營管理，雙方按照本合同的約定進行投資和收益分配。
第二條 合同期限
本合同的期限為 年：自20xx 年 8 月 1日起至20xx 年 7 月 30 日止。
第三條 利潤分配
1〃利潤分配比例：甲方 60% 乙方40%
2〃利潤分配時間：按季度分配。正式開業后，每季度第一個月的15號前，將上個季度的利潤分配完畢。
3〃利潤的計算方法：利潤=總收入—總成本 總成本=工資+水電費+燃料費+物料消耗 +修理費+原料成本+稅金 (總收入包含應收賬款)
4.若形成負利潤乙方不參與分配，也不承擔責任。
第四條 酒店的經營管理
合作期限內，乙方全面負責酒店的經營管理，甲方不參與酒店的經營管理。
第五條 甲方的權利義務
1、甲方負責提供經營場所，負責協調經營場所使用過程中的對外關系協調。
2、甲方有權監督乙方的經營管理，有權提出相關的經營建議。
3、合作期限內，甲方不得干預乙方的經營管理。
4、甲方負責酒店開業前所需的各類物資、設備、流動資金手續辦理，確保酒店能正常經營。免費提供員工食宿。
5〃甲方負責酒店開業前，人員準備(招聘、培訓)所需的員工工資及發生的費用。
6〃開業前酒店裝修期間的債權債務由甲方承擔，與乙方無關。
7.甲方負責客戶掛賬合同的審批權和應收款的回收。
第六條 乙方的權利義務
1〃乙方負責酒店的經營管理。
2〃乙方負責酒店人員的招聘培訓
3〃乙方有對酒店人員錄用、辭退、崗位和工資調整的決定權
4〃乙方有財務收支的簽字權。
5〃乙方應保證酒店的員工總數不超過30 人
6〃乙方應保證酒店的員工平均工資不超過 20xx元
第七條 財務、采購管理
1〃采購管理：乙方負責采購管理，甲方負責監督和提供采購車輛。
2〃財務管理：甲方委托一人負責財務和保管工作。
3〃甲方人員服從乙方管理，工資由甲方負責發放。
4.工資發放時間：甲方應確保每月10號前發放上個月的工資
第八條試用期
1. 時間：一個月。20xx年8月1到20xx年8月30日
3. 結果：若雙方滿意可按此合同繼續進行;若有一方不滿意可立即終止合同。
違約責任
1、由于甲方原因，導致本合同無法繼續履行的，視為甲方違約，甲方除應賠償乙方所有的投入外，還應向乙方支付違約金二萬元。
2、由于乙方原因導致本合同不能履行的，乙方應向甲方支付違約金二萬元。
第九條 酒店的交接
酒店裝修結束后、試營業前，甲乙雙方完成酒店的交接手續，并制作酒店設備設施的清單。
第十條 爭議解決
在履行本協議過程中發生爭議，雙方應本著友好的原則協商解決，協商不成的，任何一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條 其他約定
1、本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，具同等法律效力。
2、本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日