總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
消防大隊財務工作總結篇一
20xx年，消防救援大隊秉承“嚴格執法、熱情服務”的'工作宗旨，堅持“打基礎、強主業、促穩定、謀發展”的工作思路，行政執法各項工作扎實穩步推進，各項工作呈現穩下面中有進的良好態勢。將20xx年度行政執法工作情況總結如下：
xx高新技術產業開發區消防救援大隊目前共有行政執法人員6人，法制審核人員1名，均取得執法資格；執法輔助人員7人，現行管理辦法有《xx市消防支隊消防文員管理辦法》。
20xx年，高新區大隊按照《中華人民共和國消防法》《山東省消防條例》《消防監督檢查規定》等法律規章要求，開展監督執法檢查，共檢查社會單位2541家次，督促整改火災隱患3655處，臨時查封121家，責令“三?！?家，拘留7人，罰款47.05萬元，辦理公眾聚集場所開業前檢查11起；網上辦案主要以“雙隨機一公開消防監管信息系統”和xx消防監督管理系統，監督執法情況在“雙隨機一公開消防監管信息系統”進行公示。20xx年，行政執法工作累計投入經費約12萬元，服裝均由市消防救援支隊統一發放，行政執法設備主要配備6臺執法記錄儀。
1、大隊狠抓xx工業園區域性火災隱患整治，拆除彩鋼板30000余平米。
2、督促xx醫藥投入888.8萬元整改重大火災隱患。
3、督導檢查市安委會掛牌督辦10家較大火災隱患單位，共計投入2400余萬元整改隱患。
4、落實隱患“一案三交”，將13家“老大難”問題單位向街道、行業部門進行函告，合力督促整改。
5、緊盯消防安全問題突出的社區（小區），重點整治消防設施不完善，物業管理不到位，杜絕“小火亡人”事故發生。
消防大隊財務工作總結篇二
一、注重思想政治道德教育，充實和武裝干警頭腦，端正執法思想，規范執法行為。
隊伍的健康成長和發展，思想政治道德教育應該首當其中，是工作中重中之重的一項內容，我中隊一直把思想政治道德教育擺在首位，并根據分局、大隊的安排和部署，結合自身的實際，先后學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全拾十九公”會議精神，消防大隊的“愛崗敬業，遵章守法”“吸犬3．26’事件教訓，加強隊伍建設”專題教育活動，通過學習教育，大大地提高了干警和全體隊員的思想政治素質，增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。
在全體黨員、干警中開展以“全心全意為人民服務的宗旨教育、實事求是的思想路線教育和嚴格公正文明執法的法制教育”為主要內容，這次教育整頓方案，是分局黨委貫徹“二十公”和全拾十九公”精神，是加強公安隊伍建設的一項重要舉措，作為公安消防隊伍中的一分子，我隊以一把手隊長范秀威、教導員鐘國金、副隊長張富山、李華景組成的領導班子高度重視，嚴格按照公安部提出的基本要求和工作標準，有計劃、有步驟地抓好“三個代表”每個階段、每個環節的教育學習，達到了公安部提出的“打牢思想基儲解決突出問題、純潔民警隊伍、取得建設成果”的目標。
2、組織全體黨員、干警學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動
今年年初至，我隊領導班子組織全體黨員、干警集中深入學習“三個代表”重要思想為指導的學習教育活動。緊密結合自身的實際，組織干警認真學習“三個代表”重要思想的精髓。學習期間，我隊保證學習時間和學習質量，經常進行經驗交流和討論。我中隊的全體干警在學習中取得了預期的效果。
3、參加組織“愛崗敬業、遵章守法、執法為民”專題教育整頓活動
今年3月26日共樂派出所發生了一起嚴重違反執法程序、治安員越權野蠻執法，干警工作極不負責任，導致一名無辜者被毆打致死的事件，充分暴露了隊伍教育管理中存在的薄弱環節和存在的問題，并給隊伍管理敲響了警鐘。根據市局、分局、大隊的指示精神和大隊的教育整頓實施方案，在我隊全體黨員、干警和招聘人員中開展了一次為期三個月的愛崗敬業、遵章守法、深刻吸犬3．26’事件教訓，加強隊伍建設的學習教育整頓活動。
這次學習教育整頓，中隊領導班子在思想上高度重視，召開了黨支部會議、干警會議、招聘人員會議，專門進行專題學習教育整頓和討論會議，制定了中隊的學習教育整頓方案，明確了以“三個代表”為指導思想，黨的十六大、十六屆三中全會和《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》以及全國“二十公”和全拾十九公”精神，認真吸取我局‘3．26’事件的教訓，堅決貫徹“政治建警、從嚴治警、依法治警”的方針，要求隊伍要全方位教育整頓和隊伍管理要管嚴、管細、管到位的指導思想，做到一手抓正式干警和職工，一手抓招聘戰斗員隊伍，既要加強8小時以內的管理，又要加強8小時以外的監督。
二、完善隊伍管理，加強隊伍建設和值班備勤工作
1、加強隊伍的完善管理
今年年初到現在，在區分局、大隊的正確領導和鎮委鎮政府的大力關心和支持下，我隊正進入隊伍建設的磨合期階段。中隊也加入了新的干警4人，現有人員共42人（其中干警13人、戰斗員22人、內勤后勤人員7人），負責福永鎮的消防監督檢查和滅火搶險救援工作，我隊在做好分局、大隊交給的各項任務的同時，還針對隊員思想素質、身體素質的參差不齊進行因人施教，抓好隊員的學習、工作和日常生活，并一一具體落實消防裝備器材及個人裝備的保養工作。我隊制定了《行政目標管理規定》，完善了戰斗員、工勤人員考勤制度、請銷假制度等等，增強了全隊人員遵紀守法觀念。
2、抓好業務學習和技能訓練
中隊隊伍中，新老戰斗員各占有一定的比例，針對隊員素質參差不齊，經驗不足等特點，按大隊指示在上半年進行為期2個月戰訓訓練。中隊領導班子，召開黨支部會議、干警骨干會議，研究制定戰訓計劃，科學安排每天的訓練內容和時間，對戰斗員進行消防理論學習和業務技能、體能訓練，做到訓練、值班兩不誤。消防隊伍是練兵千日，用兵千日的戰斗隊伍，就要適應各種有可能出現的火場，為此就要比別的隊伍負出的更多，為使這支擁有超強戰斗力的隊伍迅速成長，我隊采勸以老帶新、以新促老、以點帶面”的訓練方式，即以基本功好的老隊員帶領基本功不扎實的新隊員，以3位班長帶領全體戰斗員的訓練方式。領導和隊員同樣負出了艱辛的汗水，在訓練過程中隊員們星期六、日經常不休息，勤練、苦練加巧練，晚上有時也加班加點，訓練塔上時刻都有戰斗員的身影。經過長達半年的的嚴格戰訓訓練、嚴格要求，戰斗員的精神面貌發生了很大的變化，思想政治素質有了很大提高，戰斗力大大增強。各項技能考核合格率達100%，優秀率52%，平均成績達到良好。
3、加強消防裝備檢查，保證出警時迅速
滅火戰斗中，車輛裝備起著不可估量的作用，因此，保證車輛裝備的完整好用是滅火戰斗的前提，同時司機和戰斗員也肩負著重任。中隊要求司機和戰斗員每天上午交接班都要對車輛裝備進行檢查和保養，發現問題立即向領導匯報，查找原因，并尋求解決的方法，司機更是視車輛如手足，不但加強對車輛的保養，同時自覺做到保持車房環境衛生的整潔，確保了做到車輛在備戰中不出故障，在滅火戰斗中保證車輛安全和器材裝備的完整好用，確保了滅火任務的完成。
從今年1月份至6月份，我隊共接處警83宗（其中出水57宗，假警26宗），出動人員1000多人次，車輛300多輛次，行政處罰失火單位7宗，罰款人民幣肆萬壹仟元整（41000元）。全隊每次接處警都能做到及時準確到位，迅速趕赴現場，展開滅火搶險工作快，滅火成功率達100%。
4、進一步完善中隊基礎設施建設
由分隊編制成中隊，從成立中隊到現在看來，我中隊還算是一支較新的隊伍，正常的經費不足，給我隊的正常工作的生活帶來了一定的影響。為了加快隊伍的建設，中隊多次向上級和鎮政府請示匯報有關情況，并努力為辦公樓增置了辦公設施，改善了辦公環境；為隊員的'宿舍進行統一的規范化，設立了條件較好的食堂；為豐富隊員的文化生活，購置了乒乓球臺、桌球臺，設立了娛樂室和電視室；為完善檔案管理，購置了電腦、檔案柜、檔案袋等一系列檔案管理設備，由專人負責，并對轄區內的工廠企業進行有序地分門類別，歸檔備查；為提高值班備勤、滅火戰斗的能力，我隊先后完善了車輛和器材裝備（掛鉤梯、空氣呼吸器、充氣機、戰斗服等）。
另外，逢周末休息時，有的隊員休息仍然參加滅火戰斗，有的隊員在滅火戰斗中總是打頭陣，沖鋒在前，不怕辛苦不怕累，是全隊的學習榜樣。
三、嚴格執法、守法，熱情服務
今年我隊共檢查和摸底工廠企業427家次（場地檢查187家次，檢查同意使用場所126家），鏟除轄區內無牌無證的經銷液化石油氣“黑點”19個，查扣液化石油氣286瓶（含空瓶），查處群眾投訴13宗，簽發法律文書151份（其中《責令當場改正通知書》28份、《責令限期改正通知書》81份、《復查意見書》42份），作出行政處罰8宗，罰款肆萬壹仟元整（41000元）。
1、加大化工場所的檢查整治力度
為貫徹落實盛市關于開展“嚴打整治”的重要指示精神，根據區分局和大隊的部署，我隊于三月份起，對“六斜場所進行專項整治，特別是轄區易燃易爆化工場所進行專項整治。在整治過程中，共檢查易燃易爆化工廠43家次，化工門店131家次，下發檢查登記表187份，簽發《責令限改正通知書》31份，《復查意見書》17份，作出違章處罰2宗，罰款8仟元，責令搬遷2家。
2、開展“三項整治”活動
為貫徹落實國務院召開的全國安全工作生產電視電話會議精神，根據區分局、大隊的統一部署，結合我鎮轄區實際，我隊開展以易燃易爆化學物品行業、公共聚集場所、人員密集的工廠企業為重點的三項整治活動。在時間緊的情況下，我隊充分發揮鎮、村防火員的作用，搞好摸底調查工作，對存在火災隱患比較大的單位進行整治。在這次“三項整治”活動中，全隊出動警力625人次，加班加點對轄區內“三項”進行檢查，共檢查221家次，其中檢查工廠企業101家次、商場18家次、招待所旅館36家次、卡拉ok歌舞廳17家次。簽發《法律文書》52份。檢查過程中，對營業期間安全疏散出口上鎖、堵塞疏散通道的責令當場改正，下發了《責令當場改正通知書》，并給予行政處罰。確保了公眾聚集場所的通道暢通、人員疏散的安全。
3、聯合村安監辦與多個政府職能部門，搗毀、掃除非法液化石油氣窩點
針對轄區內群眾反映較為強烈，對社會危害性較大的非法貯存、經營、銷售的液化石油氣的窩點進行清理整頓。我隊出動人員129人次，搗毀“黑氣”點19個，查扣液化石油氣286瓶（含空瓶），有效地打擊了“黑氣”市場，清除了大量火災隱患，群眾拍手稱快。
4、辦理場地審核業務
根據分局、大隊的有關文件和指示精神，今年共收到160家申請場地使用的單位，檢查場地382家次，對通過檢查合格的單位，發出了《消防安全檢查合格意見書》128份，對檢查時發現不符合消防安全要求的單位，下發了不符合消防安全要求意見書22份，檢查場地時發現該場所改變建筑物用途，私人住宅改為工廠，該建筑物未報消防部門設計審核和驗收，針對此情況我隊下發了《消防安全檢查意見書》不符合使用的法律文書送達到該公司和工商部門）。
四、組織消防安全知識培訓班，擴大消防宣傳面
1月份至6月份，配合區分局、大隊，組織開展消防安全知識培訓，轄區村、居委會干部及防火員的積極協助下，培訓工作進展順利，不少單位負責人相當重視，踴躍報名參加，同時得到了鎮政府的大力支持。
在消防宣傳工作上，我隊和鎮安監辦派發了宣傳資料8000多份，全鎮十一個自然村和十三大公司也同時掛起了消防宣傳標語共78條。
五、隊伍在發展建設中存在問題和不足
1、隊伍的正常運轉經費嚴重欠缺。
2、隊員雖然經過封閉式的訓練，但中隊戰斗員的業務技能仍不夠精練、理論基礎知識不夠扎實，綜合素質有待提高。
3、執法力度還不夠，一些工廠企業單位存在的火災隱患整改不夠徹底。
4、各個辦公室與窗口服務硬件尚未完善。
5、消防宣傳力度、廣度仍不夠深。
六、2004年下半年的工作計劃
下半年圍繞“3．26”事件教訓，對消防工作提出的《嚴格執法、執法為民》精神著手，按照市局、分局、大隊公安機關、政府部門的有關指示和具體文件精神，向社會各界發放征求意見表，了解社會各界對消防工作的建議和意見，并結合自身的實際情況做好如下的工作：
1、爭取市局、分局、大隊和鎮委鎮政府的支持，進一步完善中隊的基本設施建設，解決中隊的正常辦公運轉經費問題。
2、進一步擴大消防宣傳面，努力提高全鎮人民的消防安全意識，繼續做好消防安全培訓、教育工作。
3、加大防火監督檢查和執法力度，消除重大火災隱患。
4、加強業務基本功和戰術技能訓練，提高滅火作戰能力。
5、加強隊伍在“辦案、勤政、廉政、紀律、作風”五個方面的建設，完善辦事窗口，完善和健全警務公開制度。
6、加強隊伍管理、完善各項規章制度。
7、做好值班值勤備戰工作，保持高度警惕，確保轄區安全。
8.加強規范化建設，嚴格內部安全保衛和安全防事故工作，確保隊伍穩定平安。
寶安分局消防大隊三中隊
消防大隊財務工作總結篇三
縣公安消防大隊自1979年在公安局設置消防股到1994年正式成立獨立機構以來，已經走過了27年的光輝歷程。一茬茬年輕的消防官兵，視漾濞人民為父母，視駐地為故鄉，用自己的青春、熱血書寫了對偉大祖國的無限忠誠，對黨和人民的無限熱愛，在一場場血與火的考驗中保衛了人民群眾的生命財產安全，為地方經濟發展作出了應有的貢獻。
一、基礎設施不斷完善，值勤戰備能力逐年增強
公安消防大隊設立之初，是由縣公安局代管的一個消防股。代管期間，全體官兵借住公安局。消防大隊正式成立后，在地方各級黨委、政府和上級消防部門的關心支持下，投資96.5萬元，由隊里全體官兵親手建蓋起地處縣城新建街上段右側、占地0.2萬平方米的綜合辦公大院，院內有兩幢二層鋼混結構的營房綜合樓及其他附屬設施，建筑面積共1165.33平方米，內含消防車庫、食堂、宿舍、辦公室及各項配套用房。通過多方爭取資金，購買數碼照相機1臺，接通了因特網、金盾網(局域網)，辦公條件得到改善。為適應形勢發展的需要，又投入15萬元對營門和部分庫室進行改造，用于政府專職消防隊住房?，F有編制3人，并住有7月27日成立的政府的專職消防隊4人，配置有東風牌消防車1輛，手抬消防機動泵1臺，及消防水帶、水槍，消防員防護服，消防空氣呼吸器等消防裝備，使消防隊的值勤戰備能力逐年得到增強。
二、服務于地方經濟建設，成績斐然
近年來，大隊在大理消防支隊和地方黨委、政府、公安機關的領導下，堅持“立警為公，執法為民”，堅持“一手抓隊伍建設、一手抓業務工作”，以(軍隊基層建設綱要)為主線，以作風建設為重點，加大組織建設力度，狠抓黨風廉政建設和經常性思想教育工作，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，保持了部隊高度穩定，完成了以防火滅火為中心的各項工作任務，在政治工作、業務建設、部隊管理、內外關系、營房環境等方面都取得了好成績，受到當地人民群眾的好評和各級領導的肯定。按照“同呼吸、共命運、心連心”的宗旨，首先認真落實了群眾工作五項制度，先后與縣人行、縣財產保險公司兩家單位開展了警民共建活動。只要是群眾需要就義不容辭，積極為單位群眾送水、運水，取鑰匙，參與社會救助等，通過開展這一系列的活動，大隊官兵受到了社會各界的一致好評，增強了警民血濃于水的深厚感情。牢固樹立“立警為公，執法為民”的思想，深入貫徹(中華人民共和國消防法)、(云南省消防條例)、(機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定)，抓好“消防監督業務規范化”建設，不斷提高執法水平和服務質量，努力探索消防監督工作新機制，抓好派出所消防監督管理和消防工作進社區，推進消防工作社會化，開創“政府領導，行業管理，單位負責，群眾參與，消防監督”的新局面。本著“消防工作服務于地方經濟建設”的方針，認真開展專項治理活動。嚴格執法、熱情服務，對不符合消防安全要求的單位，嚴令其整改。
三、加強自身建設，不斷提高政治業務素質
以“政治合格，軍事過硬，作風優良，紀律嚴明，保障有力”五句話為總要求，以(軍隊基層建設綱要)為依據，認真開展全隊軍事、體能、業務、技能訓練，狠抓基層正規化建設，不斷提高服務意識，加強部隊管理、執勤備戰和信息化建設的管理力度，積極爭取資金、改善大隊辦公條件，同時進一步深化滅火救援工作和擴展執勤崗位練兵活動，讓每一名消防官兵熟悉轄區滅火救援預案、搶險救援預案；熟悉火場通信器材的操作使用；熟悉本轄區內的重點單位數量、預案，熟練操作器材裝備；掌握部隊管理和安全防范工作中的重要環節。熟悉各項消防監督業務的辦理程序；熟練操作所配檢查、勘查器材儀器設備和消防法律文書軟件的操作使用，嚴防各類事故的發生，確保部隊高度穩定和火災隱患及時發現限期整改。在地方各級黨委、政府的關心支持下，在全隊官兵的共同努力下，我大隊正沿著正規化，規范化的方向前進。
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消防大隊財務工作總結篇四
積極開展轉變干部作風加強行政執法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。
大隊與干部簽訂《責任狀》，大隊長在“支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本著開門整風的精神，充分發動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，并分清責任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中，大隊未存在“小金庫”現象。
1、嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生，努力創建安全管理先進單位為目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的`教訓，抓好人、酒、車的管理。
半年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。
2、完善各種制度，規范部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究并解決各種問題；二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。
消防大隊財務工作總結篇五
今年來會龍鎮在縣委、縣政府的領導下，在縣消安委和縣消防大隊的幫助指導下，全面認真貫徹落實了縣消安委的各項會議和文件精神。鎮黨委、政府高度重視消防安全工作，認真研究部署各項消防工作，積極探索消防工作新思路，按照消防安全網格化管理目標，實施領導干部“一崗雙責”責任制。推行消防安全網格化精細管理，逐步探索完善火災監控和預防機制，實行重點管理，重點排查，加大了消防宣傳力度，進一步加強群眾消防安全意識，形成全民參與。有力推進了全鎮的消防工作，為全鎮經濟和社會事業較快和諧發展提供了消防安全環境?，F將我鎮2019年消防安全工作總結如下：
鎮政府成立了消防安全網格化管理領導小組，下設辦公室。明確2名專職人員負責日常工作。鎮長負責全鎮的安全生產工作，分包消防安全“大網格”。班子成員負責分包村的消防安全生產工作，駐村干部分包消防安全“中網格”。村干部負責村組的消防安全生產工作，村干部分包消防安全“小網格”。做到明確責任主體，明確工作任務，明確管理標準。嚴格落實重特大亡人火災事故責任追究制度。實施責任倒查追究制，確保做到責任到人，管理到戶。按照消防安全網格化管理制度。鎮政府每年年初都專門組織召開消防安全工作會議，對全年消防安全生產工作做出具體部署。同時，鎮政府與各村簽訂《消防安全目標責任書》，將消防安全工作納入村年終目標考核。
鎮政府從機關干部中抽調20名年輕精干人員組成消防救援應急分隊，負責日常消防火災營救培訓和演練。同時各村挑選了4名消防志愿者，負責消防宣傳、教育、巡查等工作。確保在出現火情時能夠拉得出，用得上。
今年以來，我鎮全面落實“四抓三防二落實一到位”建立健全消防工作機制。鎮政府多次組織派出所及相關部門業務骨干組成聯合執法組，對轄區人口聚集區、重點企業、學校、液化氣經營站(點)、氧氣充裝點、超市商場等火災隱患進行排查，共查出各類消防安全隱患10余處，依法取締液化氣經營點1家，并及時發放整改通知書，要求其整改到位。
鎮政府充分利用春節、“五一”等節假日，深入廣泛地開展消防法律法規和消防知識宣傳。共出動宣傳車3臺次，懸掛橫幅4幅，散發宣傳資料2000余份。使消防宣傳工作“進學校、進村、進企業、進家庭”活動得到有效落實，使廣大群眾參與消防意識明顯得到提高。
督促指導社會單位貫徹落實公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》。組織重點部位、人員密集場所開展檢查，以會檢查消除火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散逃生和管理標準化、標識明細化、宣傳常態化為主要內容的“三會三化”建設。全面提升社會單位“四個能力”。我鎮以爭創“無亡人火災鎮”為目標。通過行之有效的措施，截至目前，全鎮無大小火災事故發生。
20xx年，在縣消安委的指導下。一是認真做好冬季森林防火工作，加大春節期間消防安全大檢查的力度，及早發現火災隱患，及時處理。二是認真做好冬季、春節期間群眾用電、用氣等易發火災的防范工作，降低火災發生幾率。三是利用冬閑時節，再對全鎮11個村的義務消防隊員進行消防知識培訓，努力提高他們的業務能力，切實做好消防安全各項工作。總之，在20xx年鎮政府將進一步加大力度，采取更加有效的措施，創新工作新思路，把全鎮消防安全工作推上一個新臺階。
消防大隊財務工作總結篇六
為進一步加強倉儲物流企業消防安全管理，推進消防安全專項整治三年行動，云南省保山市消防救援支隊結合轄區實際快速行動，扎實開展倉儲物流企業消防安全整治工作，確保轄區消防安全形勢的高度穩定。
支隊黨委高度重視，召開專題會議研究部署，結合實際聯合下發了《保山市消防安全委員會辦公室關于加強物流倉儲場所火災防控工作的通知》，明確了工作目標，組織領導、治理范圍和目標任務、工作步驟和工作要求。并要求（市）政府所在地的隆陽大隊、有沿邊口岸的騰沖、龍陵大隊按照“屬地管理、分級治理”原則制定工作計劃，進一步明確工作重點和工作職責，全面開展倉儲物流場所消防安全專項檢查，督促企業開展隱患自查自糾，落實消防安全主體責任，全面推進火災隱患整治工作。各大隊按照支隊的安排部署，強化落實屬地管理措施，高效落實“政府主導，部門聯動”舉措，積極與郵政、商務、交通運輸、應急等部門聯合，部署開展集中會商、聯合檢查，認真、全面分析研判轄區物流倉儲場所消防安全風險，從所屬數量、分布區域、規模大小、儲存物品等方面著手，摸清底數，建立臺賬。
支隊聯合郵政局、應急局、公安等部門共同會商，針對目前全市倉儲物流場所消防安全風險進行全面分析研判，確定重點整治區域，明確整治范圍，并積極組織開展聯合檢查執法行動。針對倉儲物流場所商品貨物儲存量大，人員、車輛及貨物流動性強等特點，重點就各單位消火栓、滅火器、疏散指示標志、應急照明燈等基礎消防設施器材完好情況；貨物的`儲存、堆放是否符合相關消防技術標準和管理規定；疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通情況等進行了檢查。同時，支隊成立專項行動小組根據物流倉儲企業的行業特點，深入物流倉儲企業開展上門幫扶，根據實際情況分類指導物流倉儲企業開展自查自糾，積極引導企業主動開展消防安全巡查工作，提升單位火災防控水平。
支隊結合當前火災防控工作和規律特點，依托消防宣傳“五進”活動，深入相關場所普及安全用火、用電、用油、用氣等知識和逃生自救技能，懸掛消防警示條幅，張貼“消防安全小提示”，利用場所內led顯示屏不間斷播放消防安全知識，發放消防安全知識手冊。同時，在日常檢查的同步開展消防安全培訓演練工作，組織微型消防站人員、單位員工開展初期火災撲救、人員逃生疏散演練，根據實際情況對員工如何預防電氣引發的火災、消防器材撲滅初起火災、火場應急疏散等方面作了詳細的講解培訓，積極營造濃厚的消防安全氛圍。
消防大隊財務工作總結篇七
20xx年，杭州市上城區消防救援大隊政府信息公開工作在杭州市消防救援支隊、區委、區政府的正確領導下，杭州市上城區消防救援大隊認真學習國務院辦公廳《公共企事業單位信息公開規定制定辦法》，貫徹落實《浙江省政府信息公開暫行辦法》及《杭州市人民政府辦公廳關于進一步規范政府信息公開工作的實施意見》精神，牢固樹立為民執政的理念，把開展政府信息公開作為密切黨群干群關系、加強機關作風建設的重要突破口和載體，通過政務公開各個平臺，及時對大隊相關工作進行公告發布、信息公開，對政務公開所包含的依法行政、人事信息、財政信息、報告規劃、應急處置、回應關切、重點領域、民生實事等方面內容進行更新維護。
1、加強制度建設。今年，政務公開系統做了相應調整，大隊積極參加業務培訓，在區府辦的指導下，大隊在工作中堅持把政務公開工作與完善機關服務功能緊密結合起來，制定完善了相關工作制度，將“六辦三中心”、政府工作報告等需要對外公開的政策法規、工作范圍對象、辦理程序和工作時限等利用各種途徑予以公示，以最簡潔的方式讓群眾了解政務公開的內容，更好地服務群眾、方便群眾，接受群眾監督。
2、規范公開內容。今年以來，大隊推進政府信息公開工作，對回應關切、財政信息等信息及時進行更新。大隊圍繞群眾切身利益深化政務公開，特別是加強對政府信息的管理和公開，以便廣大人民群眾了解大隊各類信息，大隊完善了政府信息公開指南，定期整理各類信息，通過政府信息公開平臺向全社會公開政府信息，規范公開內容，擴大公開范圍，認真受理通過依法申請要求辦事處公開的政府信息，及時回復申請人想要了解并可以公開的各類政府信息，今年大隊主動公開政府信息39條，其中政務動態20條。
3、回應群眾關切。大隊及時公開涉及群眾切身利益、需要社會廣泛知曉的重大政策措施，使政策執行更加陽光透明。今年，大隊收到依申請公開申請41件，均按規定時限辦理答復，相關建議也得到了有效的落實。聯系率、答復率、反饋率均為100%。
4、加強工作監督。大隊不斷從基層實際出發，改進重點時期工作作風，加強責任、使命和擔當，加強法治政府建設，提高治理手段多樣化和治理能力現代化，定期不定期地對辦事處的政務公開、便民服務中心、社區的政務公開工作進行明察暗訪，進一步深化政務公開工作。
當前大隊信息公開的廣度和深度不足，對可進行政府信息公開的內容認識還不夠全面，有待進一步加強學習；政策解讀形式單一，多以文字為主，缺少用圖片、表格等簡易化的形式加強解讀。
1.加強政府信息公開深度與廣度。圍繞大隊中心工作、信用修復、“最多跑一次”業務等方面，深度拓展主動公開的內容和形式，讓政務公開真正起到為民服務的作用。
2.擴展多形式的內容解讀。加強用圖片、表格等簡易化的表述形式，方便群眾直觀的了解大隊各項工作。
3.加強對平臺的信息維護。將政務公開工作學習納入年度宣傳教育中，加強對政務公開各級文件的學習貫徹，開展信息員隊伍的管理及培訓，增強政務公開的意識，讓政務信息公開工作落到實處。
消防大隊財務工作總結篇八
xx年以來，我大隊在區委委、區政府的正確領導下，在公安局領導和所有上級部門的支持下，以十九大精神為指引，以科學發展觀為統領，采取有效措施，認真貫徹新“消防法”，圓滿完成了以防火和滅火救援工作為中心的各項工作。xx年以來，共接警x次，其中社會救援次，出動車輛414臺次，出動消防官兵多人次，救助人員x人次，搶救保護國家人民財產近千萬元。現將上半年工作總結如下：
（一）加強宣傳，全面排查，努力消除各類火災隱患
一是深入宣傳貫徹新《消防法》。5月1日新消防法頒布實施以來，我大隊采取張貼標語、懸掛宣傳口號、并利用媒體宣傳等方式，積極對新《消防法》宣傳貫徹。同時，深入推進消防宣傳“六進”工作，印刷小冊子3萬余份，發放到群眾手中，努力提高廣大人民群眾消防安全意識，減少火災事故的發生。
二是加強檢查、剔除隱患。今年以來，我大隊先后圓滿完成了“兩節”、“兩會”、“五一”等重大節日期間的消防安全保衛任務。截止目前，共組織各部門聯合檢查5次，開展夜查行動6次，共檢查單位189家，發現隱患60余處，責令當場整改20處，下發《責令限期改正通知書》36份，辦理消防行政處罰案件2起，罰款2200元。4月15日和6月2日，縣政府先后組織召開了兩次“重大火災隱患整改調度會”，明確了整改要求和整改時限，并要求重大火災隱患單位主要負責人簽訂了《消除重大火災隱患整改承諾書》。
三是全面開展“09神盾”嚴打整治戰役。我大隊重點單位為出發點，以“兩類場所”為重點，堅持“預防為主，防消結合”的方針，加強了對縣內各公眾聚集場所、易燃易爆單位和重大危險源等消防安全重點單位的火災隱患排查整治。
（二）扎實基礎，加強執勤備戰工作，全面提升隊伍整體戰斗力
41起，未發生重大以上火災事故，火災形勢保持了持續平穩的態勢。
（三）拓寬思路，勇于創新，推動消防工作社會化順利進展。
xx年至xx年灤平縣城市消防規劃已于xx年按照法定程序編制完成，并以縣政府名義印發了《灤平縣鄉鎮、社區、農村消防工作標準》，為各鄉鎮消防工作的開展提供了依據。目前，按照鄉鎮“四有”建設標準已有12個鄉鎮已經確定，社區消防工作“六有”和農村“八有”消防工作已經逐步開展。
(一)深化教育，確保穩定，認真開展新時期思想政治工作。
今年以來，我帶領大隊全體官兵，緊緊圍繞以執勤戰備和加強防火監督工作為核心，在努力提高大隊整體水平上下功夫，不斷創造工作新局面，部隊管理井然有序，穩步發展，我縣火災形勢持續平穩，全縣防火條件逐步改善，較好地完成了上級交給的各項工作任務。在努力學習提高自身政治思想覺悟的同時以科發展觀為指導，立足大隊實際，扎實開展政治教育工作，狠抓隊伍管理。在開展干部作風建設年活動中全面加強新形勢下消防部隊干部作風建設，全面加強執法規范化建設，建立和諧的警民關系。積極開展“全省公安消防部隊大走訪”愛民實踐活動，切實加強和改進消防部隊的作風建設。
消防大隊財務工作總結篇九
為認真梳理半年來我大隊各項工作完成情況，為下一步工作做好科學決策和部署，現將有關工作總結如下：
自3月份我大隊參加完支隊xx年工作會議以來，在支隊黨委和縣委、縣政府正確領導下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊各項工作緊緊圍繞xx年度重點工作目標任務，以全面構建社會單位“防火墻”工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個能力”建設的同時，整體推進社會單位消防管理創新;以慶祝建黨90周年活動為契機，全面建設人民滿意的消防執法隊伍為目標，積極開展大走訪“開門評警”活動;以提高后勤綜合保障能力建設為突破口，協調政府建立消防經費保障機制，使各項工作任務得到了全面落實。
一、加強制度建設，全面推動大隊各項工作順利開展
半年來，根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求，大隊全體官兵齊心協力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦干，扎實工作，積極請示匯報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。
(一)大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎
1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀念 地震一周年活動、建黨90周年等活動，我大隊學習了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關內容，使廣大官兵學到了先進的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導實踐、推動工作，規范廣大官兵的工作原則和標準，激發了廣大官兵遵紀守法和愛崗敬業的強烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，心得體會9篇，剖析材料3篇，完成12個教育日。
2、積極開展轉變干部作風加強行政執法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責任狀》，大隊長在 “海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本著開門整風的精神，充分發動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，采取組織召開各種座談會，發放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，并分清責任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中，大隊未存在“小金庫”現象。
(二)加強隊伍管理，規范隊伍建設
1、嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生，努力創建安全管理先進單位為目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。
2、完善各種制度，規范部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究并解決各種問題;二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等，按照部隊正規化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。
(三)以構建社會“防火墻”工程為重點，不斷提高社會單位“四個能力”水平
1、牢牢把握政府部門落實責任這一關鍵，在消防工作中求“實”求“高”。為全面構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責任制，完善消防工作體系。一是強化組織領導?？h委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經濟和社會開展規劃、納入政府目標責任考察系統，主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯席會、1次防火墻工程建設推進會和3次協調會議，協調解決消防工作難點問題。
以縣政府名義制定下發了《某某縣構筑社會消防安全“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設實施方案》，為下一步工作打下了堅實的基礎。二是強化消防基 礎設施建設。縣政府在財政十分緊張的狀況下，進一步加大消防投入，全年列入消防業務經費 萬元用于大隊日常辦公。三是強化部門監管責任。充分發揮縣消防安全成員單位的組織協調作用，在明白成員單位的消防工作責任得基礎上，建立了定期會商、聯合執法、工作交流、信息共享得工作機制，認真研判火災形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先后組織開展商場市場、建筑消防設施、建筑施工現場、消防產品、構筑“防火墻”工程“百日會戰”等10余次聯合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責任。
縣政府將消防工作納入了政府目標責任考察和政務督察內容，建立完善了考察、考評機制，在做好年終考察驗收得同時，加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉鎮政府、各行業系統主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責任書》、《構筑社會消防安全“防火墻”工程目標責任書》、《行業系統消防安全目標責任書》，明確各鄉鎮政府、行業系統、政府職能部門在消防工作中的領導責任、消防規劃和公共消防設施建設、消防業務經費投入、火災隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責。
2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設，在消防工作中求“精”求“恒”。機關、團體、企業、事業單位是消防安全的責任主體，社會單位的參與度、執行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標準化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導單位提高消防安全管理“四個能力”相結合。一是檢查消除禍患能力“經?；薄熬毣?。四個能力中，檢查和消除火災隱患是首要要求，大隊統一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設施檢查記錄本》《消防設施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責任人、管理人逐級簽字核實，以確保消防設施在需要時能夠精確運行。
二是撲救初期火災能力“全員化”、“高效化”，組織引導疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災能力和組織引導人員疏散能力是在突發火災時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責，最終達到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實人”，保衛部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應急救援預案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統化”“全面化”。消防宣傳教育是預防火災事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓人員，經過專業培訓，并具備宣傳教育培訓能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓手段，確保員工上崗前、轉崗前，需經過崗前消防安全專業培訓合格后方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業培訓。
3、著力夯實農村社區消防工作這一根基，在消防工作中求“細”求“新”。根據總隊《關于印發青海省農牧區消防工作專項檢查實施方案》的通知要求，大隊積極協調縣政府，對照《檢查方案》，逐項落實，筑牢農村、社區火災防控“四個基礎”。一是建立健全新農村建設消防工作機制，構筑以鄉鎮綜治辦、公安派出所、行政村綜合協管員有機組合的治消一體化網絡為依托、以公安派出所農村警務室駐村民警為龍頭、綜治協管員為骨干的農村消防安全管理網絡;二是開展對公安派出所民警進行培訓。通過培訓，強化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設基礎，大隊根據農牧區消防安全工作的實際，進一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責，制定了防火安全公約，并組織開展群眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。四是夯實公共消防設施建設基礎。社區、村委會初步完善了公共消防設施建設工作，每個社區基本上設置了公共消防器材配置點，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災的需要。
4、大力強化公安機關執法規范化這一措施，在執法工作中求“嚴”求“效”。消防監督執法事關社會和諧穩定，事關公安機關形象。大隊在消防監督執法上采取了一系列措施，開展各類消防安全專項治理，采取措施工作制、創建文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要，轉變工作作風，增強服務觀念，以“四個提升”全力打造消防執法，消防行政許可文明窗口單位，實現了消防監督執法“零過錯、零投訴、零復議、零訴訟”。二是結合每名消防監督執法干部的實際，明確了大隊監督干部的崗位職責，加大干部自學和支隊執法例會等時機，強化業務理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監督工作考評實施細則，量化消防民警消防監督工作數量，推行民警崗前培訓，崗后強訓，并以相對固定的形式，保障“人員”“效果”的有機統一，初步形成“重點突出、監管有序”的消防監督模式。
5、用好用足消防專項整治這一手段，在火災預防工作中求“強”求“穩”。有效預防火災尤其是群死群傷火災，是消防工作的根本任務。開展構筑社會消防安全“防火墻”工程以來，全縣火災形式持續走低，這與全縣范圍內開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設密不可分。全縣按照什么問題突出就重點解決什么問題，那個方面薄弱就重點加強那個方面的原則，科學安排、統籌推進，全面開展消防安全專項檢查整治，及時整改消除各類火災隱患。通過開展消防專項政治，建立了“政府督辦、部門聯動、行業督導、單位負責”的火災隱患整改機制，建立完善了相關部門聯合執法機制，建立完善了社會單位整改火災隱患的自律機制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監督機制，切實解決了火災隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。
6、著力營造全面防控這一氛圍，在消防宣傳工作中求“大”求“全”。一是大隊協調有關部門，將消防宣傳納入學校教育、素質教育、職業教育內容。二是開展消防宣傳“五進”和“三提示”活動，切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區。三是利用大型宣傳噴繪，宣傳社會單位“四個能力”建設和防滅火常識。四是結合轄區實際印制、發放藏漢雙語的“四個能力”宣傳彩頁和建設指南。五是利用電視、廣播、報紙、互聯網等各種媒體，宣傳社會單位“四個能力”建設工作開展情況。截止目前大隊累計制作社會單位“四個能力”建設檔案500余份，建筑消防設施使用指南1000份，宣傳噴繪15塊，面積達150平方米，各類消防宣傳3次，發放宣傳資料5000余份，受理各類群眾咨詢10次，群眾滿意度評價4次。
(三)以建黨90周年活動為源泉，全面打造人民群眾滿意執法隊伍
為順利迎接建黨90周年，大隊以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手，緊密聯系消防工作和部隊建設實際，結合“三項重點工作”、“三項建設”和創先爭優活動，緊緊圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動，堅持敞開大門、面向社會，深入走訪聯系群眾，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議，改進和加強消防工作，著力解決突出問題，創新完善制度機制、提高工作水平、改進工作作風，積極回應人民群眾新期待、新要求，最大限度地增加和諧因素，增強群眾的消防安全感和滿意度，樹立公安消防部隊嶄新形象，打造人民群眾滿意的公安消防隊伍為目標，走訪困難群眾3戶，并與某某縣城關鎮孤寡老人(特困戶)參巴吉以及巴溝鄉妥頭村建立幫扶對子，上半年大隊累計捐款 元、慰問面粉、大米各 袋，向社會發放“大走訪”調查問卷50份，受理咨詢累計10次，解決群眾各類難題20余次，截止目前未出現任何上訪、投訴事件。
(四)嚴格消防監督執法，加大消防宣傳，提高服務職能
1、規范消防安全重點單位管理。上半年，結合我縣實際，在去年的監督檢查基礎上，根據掌握的具體情況和資料，重新列管調整了 個消防安全重點單位，對新增單位進行了全面檢查和防火指導，并制作和完善了重點單位防火檔案，定期對各重點單位進行防火檢查，加強監督管理，確保了消防安全，促進了經濟發展。
2、深入開展消防安全專項治理檢查。上半年，按照上級部門和縣委、縣人民政府的統一部署，針對當前消防安全形勢，大隊會同安監、工商、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建筑工地、學校、網吧等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為某某縣的消防安全穩定提供了強有力的保障，強化了消防安全監督管理，有效地預防和遏制重特大火災特別是群死群傷的惡性火災事故的發生。半年來，共檢查單位場所 家，錄入系統 家，發現各類火災隱患 處，督促整改 條。
3、嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。半年來，我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所進行開業前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規范等有關要求和規定，做到審核內容不漏項，審核意見明確、依據充分，及時出具規范文書。半年來，受理建筑工程網上備案 個，消防安全檢查意見書 份、完成材料送檢任務 個。
4、加強火災隱患普查整治，凈化消防安全環境。結合 火災教訓，盡可能消除火災隱患，大隊提請縣政府制定下發了火災隱患普查整治方案，各單位、各部門都能積極按照方案要求去落實，半年來，各單位、部門、各行業在全縣范圍內普查并督促整改了 處火災隱患，此外，大隊還結合錯時消防監督檢查進行火災隱患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。
5、加強派出所消防監督指導，規范消防三級管理模式
為提高派出所消防監督執法水平，我大隊先后兩次對責任區民警進行消防業務知識培訓，重點加強了對分管所長的培訓，為規范派出所消防執法行為，我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規范。通過加大對派出所的消防監督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規范化，社會消防環境大大改善。
6、全面推進社會單位“四個能力”建設達標驗收工作
大隊現有重點單位 家，屬于人員密集場所 家，為全面做好xx年社會單位“四個能力”達標驗收工作，大隊逐一對重點單位進行“四個能力”建設指導幫扶，并進行了達標驗收活動，目前重點單位“四個能力”建設達標率為85%，下半年實現100%的達標任務。
(五)加強后勤管理，完善保障機制
1、加強財務管理，規范審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規定執行審批;二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、注銷、收繳登記工作，根據票據的用途、使用范圍，正確、規范使用各種票據。
2、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。一是大隊支部牢固樹立“過緊日子”的思想,精打細算。半年來,每一筆經費開支部都要經過反復研究,認為確有必要時，才去花這筆錢,力爭用最少的錢辦更多的事,真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源,加強經費預算管理,合理安排經費支出, 規范財務行為。今年以來,大隊破除“等、靠、要”的觀念,積極主動向當地黨委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯系，加大了政府對消防的經費投入，按照《 省消防業務經費保障標準》大隊應列入業務經費 萬元，在通過多方協調今年列入財政預算 萬元，目前到賬 萬元。
二、存在的問題
半年來，在各級領導的關心和支持下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題：