實習心得的寫作可以讓我們更加全面地了解自己的實習表現，發現自身的優勢和不足，為未來的發展提供指導。實習心得范文中包含了一些寶貴的經驗和教訓，對于即將進行實習的同學們非常有幫助。
工程計量崗位心得體會
作為一名工程計量員，我一直在這個崗位上工作了兩年多的時間，在這段時間里，不斷的學習和實踐，我深深體會到這個職業的重要性。在本文中，我將分享我在工程計量領域工作的心得和體會。
第二段：技能掌握。
在工程計量的工作中，最重要的技能是熟練運用計量工具，包括測量工具、圖表分析工具、計算機軟件等等。每種工具都有自己的使用方法和技巧，僅僅學會使用是遠遠不夠的，還要能夠根據具體情況靈活運用。通過多次實際操作和與同事的交流，我慢慢掌握了各種計量工具的使用方法，并在工作中不斷提高了自己的操作能力，讓自己成為了一名合格的工程計量員。
第三段：團隊合作。
在工程計量工作中，很少有單打獨斗的情況，幾乎每個項目都需要不同部門之間的密切配合。作為一名工程計量員，我必須與工程設施部門、工程紀錄部門、管道部門等等進行緊密的合作，才能順利完成我的工作。團隊合作需要相互信任、相互理解和溝通，這是非常重要的。在與團隊成員合作的過程中，我學到了不同部門之間的溝通技巧，并不斷思考如何更好地與他們協同合作。
第四段：責任心。
作為一名工程計量員，我的工作是非常重要的。任何細節的錯誤都有可能給項目帶來不可挽回的損失。因此，我必須對我的工作充滿責任心。我一直致力于提高自己的工作質量，并時刻保持警惕，避免錯誤。
第五段：有關職業前景的思考。
在我認為，工程計量是一個非常有前途的職業。由于工程建設行業的繁榮，在未來本職業的需求量會不斷增加。我認為，在這個行業中，只有不斷提高自己的技能，不斷提高自己的精神素質和團隊合作能力，才有可能在職業上取得更大的成功。
總之，工程計量崗位雖然有一定的挑戰，但只要我們不斷學習和提高自己的專業技能，與團隊協作，充滿責任心，那么就一定能獲得成功。我深信，只要我持續保持這樣的態度和努力，我將迎來更加光明的職業前景。
計量崗位心得體會
段落一：引言（約200字）。
計量崗位是一個重要的職業領域，我在過去的數年中擔任了計量員的職位。通過這段時間的工作經驗，我對計量工作有了更深刻的理解，并積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在計量崗位上的心得和體會，希望能對其他從事或有興趣從事這個領域的人們有所幫助。
段落二：積極應對工作挑戰（約300字）。
計量工作面臨著種種挑戰，其中之一是處理各種不確定性。在測量和檢測的過程中，可能會遇到儀器不準確、環境條件不穩定以及人為誤差等問題。作為計量員，我們需要具備細致入微的觀察力和良好的問題解決能力，能夠快速適應變化并及時采取措施。同時，保持積極的工作態度和專業精神也是非常重要的。只有將挑戰看作是個人成長和進步的機會，才能有效地應對工作中的困難。
段落三：持續學習與技能提升（約300字）。
計量領域的知識和技術日新月異，計量員需要不斷學習和提升自身的專業能力。我發現，通過參加行業內的培訓課程和研討會，可以更好地了解最新的技術和發展趨勢。此外，主動參與項目和與同行交流也是非常重要的。不斷增加自己的經驗和技能，可以提高工作的質量和效率，同時也有助于自身的職業發展。
段落四：團隊合作與溝通能力（約200字）。
在計量崗位上，團隊合作和良好的溝通能力是必不可少的。計量工作往往需要與其他部門和同事合作完成，比如與工程師、設計師和實驗室技術人員的協作。一個高效的團隊合作能夠確保項目的順利進行，并最大程度地減少錯誤和問題的發生。此外，良好的溝通也能夠幫助我們更好地理解任務的需求并及時傳達自己的觀點和發現。
段落五：持續改進與質量控制（約200字）。
作為一名計量員，持續改進和嚴格的質量控制是我們工作中的重點。通過建立有效的質量控制體系和標準操作程序，能夠提高測量結果的準確性和可靠性。同時，我們也應該定期審查和評估我們的工作流程，尋找可能的改進點，并采取相應的措施。持續改進和質量控制的重視能夠提高計量工作的可信度，并為客戶提供更滿意的服務。
結束語（約100字）：
通過在計量崗位上的工作經驗，我意識到這個領域中的重要性和挑戰之處。積極應對工作挑戰、持續學習與技能提升、團隊合作與溝通能力以及持續改進與質量控制都是成功的關鍵。我將繼續努力學習和提升自己，為計量事業做出更大的貢獻。
計量崗位練兵心得體會
第一段：引言（200字）。
計量崗位是企業管理中至關重要的一環，計量技術的精準與準確直接影響著企業的生產和經營效果。我有幸成為公司計量崗位的一員，在長期的實踐中，得到了許多寶貴的經驗和體會。本文將結合自身經歷，分享關于計量崗位練兵的心得與體會。
第二段：重視技術提升（200字）。
技術是計量崗位的核心，通過技術的提升，才能確保計量的準確和精細。在實踐中，我始終堅持學習和鉆研，通過參加技術培訓和學習新的計量標準，不斷提升自己的技術水平。同時，我積極參與技術交流和研討，與其他計量專家分享經驗和解決問題的方法。這樣的努力不僅讓我的技術不斷進步，也為公司提高了計量水平，確保了產品質量和生產效率。
第三段：培養團隊精神（200字）。
團隊的力量是不可忽視的，在計量崗位上更是如此。因為計量崗位往往需要多人合作共同完成，所以建立團隊精神成為了十分重要的一項任務。在工作中，我積極與同事合作，互相學習和借鑒，共同解決計量過程中的難題。我還組織團隊建設活動，加強團隊凝聚力，提高計量崗位的工作效率和質量。通過團隊的合作，我深刻體會到，只有團結合作，才能取得更好的計量成果。
第四段：注意細節和規范操作（200字）。
在計量崗位的工作過程中，細節決定了一切。為了保證計量的準確性和可靠性，我始終堅持細致入微的工作態度。我注重計量設備的日常檢修和維護，保證設備的正常工作狀態；我嚴格按照計量操作規程進行操作，杜絕一切可能影響計量結果的因素。同時，我積極參與國家和行業標準的制定和修訂工作，不斷加強規范化的計量管理。這樣的細致和規范操作保證了計量崗位工作的質量和可靠性。
第五段：總結與展望（200字）。
在計量崗位的實踐中，我深刻認識到技術、團隊、細節和規范是計量工作的關鍵因素。只有通過技術的提高，培養良好的團隊合作精神，注重細節和規范操作，才能夠更好地完成計量工作。通過不斷的練兵和實踐，我相信我會在未來的工作中更好地發揮自己的作用，為企業的發展做出更大的貢獻。
總結起來，計量崗位練兵心得體會主要包括重視技術提升、培養團隊精神、注意細節和規范操作等方面。通過這些努力和實踐，我將不斷提高自己的技術水平和綜合能力，為企業的計量工作做出更大的貢獻。
工程計量崗位心得體會
工程計量崗位是建筑行業中至關重要的一環，他們的工作涉及到工程測量、計算和監督等多個方面的工作內容。在這個崗位上，我也有了不少的心得體會。
在工程計量崗位上，需要熟練掌握各種測量工具的使用，能夠靈活運用GPS、全站儀等現代化科技手段。同時，還需要了解工程的設計圖紙、規范以及測量方法等方面的知識。除此之外，我們還必須要具備良好的溝通和協調能力，能夠與設計、施工等部門進行順暢的協作。
第三段：對工作中遇到的問題的總結。
在實踐中，我也遇到了不少困難和問題。例如，由于工程的施工工序和現實情況的影響，我們可能會頻繁地調整測量標準和方法。同時，由于工地環境不同，測量時也面臨非常復雜的現場情境，如洞穴地形和河流、湖泊等特殊地形。針對這些問題，我總結出了一些應對措施，例如在處理施工工序方面，我們需要與施工工程師保持溝通，及時了解工程的進展情況，確保測量數據的準確性；在處理復雜地形方面，我們需要對不同地形進行相應的技術處理，選擇合適的儀器和測量方法以確保測量數據的準確性。
第四段：對未來工作的展望和期望。
我希望自己能夠在工程計量崗位上持續學習，提高工作技能。除了掌握更多現代化的科技手段和測量方法，我還希望能夠很好地處理和協調與其他部門的工作關系，提高工作效率和準確性。更長遠地講，我希望自己能夠在工程計量領域拓展自己的職業生涯，為行業發展做出更多的貢獻。
第五段：總結。
通過長期的工作實踐和經驗積累，我深知工程計量崗位的重要性和難度。但是，只要我們可以善于總結經驗，處理好與其他部門的工作關系，掌握好現代化的測量手段和技術，相信我們一定可以在這個崗位上取得優異的成績！
計量崗位心得體會
第一段：介紹計量崗位的背景和重要性（200字）。
計量崗位是一個專門從事計量、檢驗和測試工作的職位。計量是科學研究和工程技術發展的基礎，它涉及到各個行業的生產、質量控制以及技術服務等方面。計量崗位的工作內容包括實驗設計、儀器儀表選擇、檢測方法確定、數據處理和結果分析等。在工業生產和科學研究中，計量崗位扮演著至關重要的角色，直接影響著產品質量、安全性和可靠性。
第二段：計量崗位的技能要求和培養途徑（200字）。
為了成為一名優秀的計量工作者，必須具備一定的專業知識和技能。首先，必須掌握物理學、化學和數學的基本知識，了解各種計量原理和儀器儀表的使用方法。其次，需要熟悉相關的技術標準和檢測方法，能夠正確選擇和應用儀器儀表，進行科學的實驗設計和數據分析。此外，還需要具備一定的計算機應用和信息處理能力，能夠運用現代技術手段提高檢測的準確性和效率。
要成為一名優秀的計量工作者，需要通過系統的學習和實踐來培養自己的技能?？梢酝ㄟ^參加相關的培訓課程、實習和實驗室工作來積累經驗。此外，參與科研項目和工程項目，學習和借鑒他人的經驗也是非常重要的。
第三段：計量崗位的挑戰和解決方法（200字）。
在計量崗位工作中，我們面臨著許多挑戰。首先，每個行業都有自己獨特的計量要求，需要對不同行業的相關知識進行深入了解。其次，科技發展迅速，新的計量儀器和方法不斷涌現，需要我們及時學習和掌握。此外，計量工作需要高度的精確性和準確性，對操作者的要求也很高。
為了應對這些挑戰，我們可以采取一些解決方法。首先，要保持學習的態度，不斷提高自己的專業水平?？梢酝ㄟ^閱讀相關的書籍和期刊，參加專業會議和學術交流來不斷更新知識。其次，要多與同行交流，學習他人的經驗和做法。同時，在實際工作中，要注重細節，嚴格按照操作規程進行操作。
第四段：計量崗位的收獲和成長（200字）。
在計量崗位工作中，我不僅學到了很多專業知識和技能，還鍛煉了自己的各方面能力。首先，計量工作注重細致和精確，讓我養成了認真細心的工作態度。每個實驗和測試都要認真記錄，每個數據都要仔細分析，這樣才能保證結果的準確性。其次，計量工作需要團隊合作，讓我學會了與同事協作、互相支持。
通過一段時間的工作和學習，我發現自己的知識水平不斷提高，技能也得到了較大的增長。同時，每次取得的成果都帶給我巨大的滿足感和成就感。
第五段：對計量崗位的展望和總結（200字）。
計量崗位是一個充滿挑戰和機遇的領域。隨著科技的不斷進步和工業的快速發展，計量崗位的需求會越來越大。因此，作為計量工作者，我們要不斷學習新知識，提高自己的綜合素質，不斷創新和進取。
通過對計量崗位的深入了解和實踐，我深刻認識到了計量工作的重要性和價值。它不僅為科技發展做出了貢獻，也為各個行業的安全和可靠性提供了保障。我將繼續努力學習和成長，為計量事業做出更大的貢獻。
計量崗位練兵心得體會
第一段：引言（150字）。
計量崗位是一個需要高度專業素養和精準操作能力的職位，對于一個計量員來說，練兵就顯得尤為重要。我在過去的幾年中，認真練習和不斷總結，積累了一些關于計量崗位練兵的心得體會。在職務層面上，我希望通過這篇文章，與大家分享我的體會，并為各位提供一些有益的啟示。
第二段：理解崗位的重要性（250字）。
作為計量員，我們首先要深刻理解崗位的重要性。計量工作是確保產品質量和安全的關鍵環節，我們所測量的結果直接影響到企業的聲譽和利益。因此，我們必須時刻保持高度的責任心和專注力，嚴謹地踐行每一項計量操作。要做到這一點，我們應當了解從頭到尾的計量流程，熟悉所使用的儀器和設備，并不斷提升自己的技術水平。只有當我們真正理解和尊重自己的崗位，我們才能為企業的發展做出更大的貢獻。
第三段：持之以恒的學習與練習（350字）。
學習和練習是讓我們成為優秀計量員的關鍵。首先，我們應當時刻保持學習的狀態，了解最新的計量技術和規范要求，學習行業的最佳實踐。這可以通過閱讀相關文獻、參加研討會和培訓課程來實現。其次，我們需要通過實踐來鞏固所學知識和技能。練習計量操作、熟悉各種計量儀器的使用，鍛煉自己的觀察力和分析能力。此外，我們還可以與同事進行日常交流和經驗分享，相互學習和提高，形成良好的學習氛圍。
第四段：注重質量和安全（250字）。
負責計量工作意味著負責產品的質量和安全。因此，我們在進行計量工作時必須始終注重質量和安全。首先，我們應當遵守標準化的操作流程，確保每個環節都符合規范要求。其次，我們應當定期檢查和維護所使用的計量設備，確保其穩定性和準確性。再次，我們要保持實驗室和工作區的整潔和安全。通過這些措施，我們可以提高計量結果的可靠性，并保證工作過程中的安全性。
第五段：不斷總結和改進（200字）。
作為計量員，我們應當時刻保持對自身工作的反思和總結。通過總結，我們可以發現自己的不足和問題所在，進一步提高工作效率和質量。同時，我們也要保持開放和學習的態度，借鑒他人的經驗和教訓，不斷改進和完善自己的工作方式。只有通過持續地反思和改進，我們才能不斷提升自己的專業能力和綜合素質。
結論（100字）。
在計量崗位上，練兵是我們不可或缺的一項任務。通過理解崗位的重要性，持之以恒的學習和練習，注重質量和安全，以及不斷總結和改進，我們可以提高自己在計量崗位上的功力和能力，為企業的發展做出更大的貢獻。讓我們努力奮進，不斷成長，為計量事業的進步做出自己的貢獻。
工程計量崗位心得體會
自從擔任工程計量崗位以來，我加深了對工程計量的認識和理解。在這個崗位上，我不僅學習了各種測量技術和現代化的繪圖軟件，還學會了如何與各類人員進行良好的溝通，提高了解決問題的能力。在工程計量崗位中每天都有新的挑戰和機遇，下面我將分享一些在這個崗位上的心得體會。
第二段：學習測量技術。
在完成工程計量任務之前，我們需要習得一些測量技術，如測量工具的使用方法、測量現場的標記等。在測量過程中，放置測量儀時應該三腳架同時接觸地面，確保平衡和穩定。此外，針對不同的測量目的，我們還需要掌握放置測量儀的位置和采取哪種方法才能準確地測量出所需尺寸。由于工程計量工作具有很高的技術含量和測量難度，需要多加練習和學習，磨練自己的技術技能。
第三段：熟練使用繪圖軟件。
繪圖是工程計量工作的重要環節?，F在很多公司都有采用CAD等繪圖軟件來完成工作，這種軟件除了具有圖形處理和繪制功能外，還可方便計算圖形面積、長度、體積等。對于繪圖軟件的學習，我們應該做到熟悉各項工具和使用方法。盡量多畫一些平面圖或立體圖，讓自己的繪圖技能得到提高。
第四段：加強溝通與協作能力。
在工程計量工作中，我們的主要任務是和建筑、設計等各個部門進行協作和調配。這就需要我們具備良好的溝通技巧和協作能力，有效地解決各種問題。在和不同的人員進行溝通時，要注意言談和諧、禮貌、明確，根據不同的對方來運用不同的討論方式。這樣能增進彼此的信任感，也能提高自己在工作中的效率。
第五段：總結。
擔任工程計量崗位，不僅需要嚴謹的測量技術，還需要良好的溝通和協作能力。它是一個具有挑戰性和實踐性的工作，能夠增強我們的實踐操作能力，訓練我們的思維靈活性和對細節的關注力。在以后崗位的工作中，這些學到的技能和經驗都將會幫助我們更好地完成各項工作。
崗位心得體會
如果說生命是一條長河，那么挫折則是這長河里驟然掀起的一朵朵浪花，因為有了浪花與巖石的碰撞，河流才會越挫越勇。
因為公司不斷地發展壯大，所以新校區的建設勢在必行。相對來說，我們公司實力還是比較強的，這都源于每一個老師的努力，那一份責任心。2月13日早上8點是公司競聘的日子，早都聽說這次競聘上級非常重視，是其他地方的老總來當評委，共有5個評委，其他校區的校長在下面旁聽。參賽選手年齡不一，有50多，有40多，30多，大部分28左右，我是參賽里面年輕的，參賽者都是各個校區比較有實力的選手，至少口才稱得上是佼佼者。我們校區包括我有5人，其他各校區本來有12人，總共17人，后因1人臨時退出，不知道是不是心理素質不強硬，所以最后參賽人數16人。在2月12日之前，我超乎想象的平靜，總感覺有點不正常，以我平常的個性，總是在比賽前比較緊張，然后開始講的時候很鎮靜，就像上次語文組交流會，表現還算是非常不錯的（自戀兩下）。2月13日早上，我6點15分就自然醒了，也不知是不是潛意識的緊張，6點25分，朋友打電話叫我起床（平常我是起不來的），然后快速的洗漱完畢，接著把演講稿認真地溫習的一遍，7點從家里出發，7點半到公司，然后吃早飯。等一切準備就緒后，是7點50。負責人拿著抽簽的東西過來，旁邊的人一直說，不要抽到1號，千萬別抽1號（因為1號審核沒有參照標準，很嚴格，且話說“槍打出頭鳥”）。哈哈，我很鎮定地把手一伸，快速地抽了一個號碼，打開一看，上面赫然寫著“1”，看到這個數字，我心里倒沒什么感覺，只是旁邊人都在開玩笑：王老師，恭喜你哈，中了。連我們校區的校長都看著我笑了兩下?，F在是7點55，我平定了一下自己的心情，內心是有點緊張的。
8點整，負責人過來叫“1”號，我就進去了（其他的參加競聘的人只能在外面等）。我一看教室的人，不看則已，一看嚇一跳，5個評委并排坐一行，確實都是老總的姿態，再往后面一看，都是各個校區的校長，還有我們校區的'校董，還有老師和咨詢師。我們校區的校長拿著錄像機，我先調整了一下自己的情緒。站在前面，面對這么多的眼睛，我還是有點緊張的（以前從沒參加過這么隆重的演講），也沒見過這么大的場面。我競聘的是金壇校區的校長，主要講的內容是自己的經驗，優勢，校區建設的目標及工作的落實。站在上面，原先的那種緊張感倒是越來越淡化了，能夠從容的面對下面聽眾的眼光，演講完畢。我很坦然地給評委及老師們深深地鞠躬。當下一位演講者完畢后，我的分數出來了（60.2分，總分是70分）在前五位應聘者中，我的分數是最高的，基本上是54,57,58左右，但到了后面的，分數開始有浮動了，因為到了后面，評委的分數自然有所放松，不過他們也確實不錯，都是教務主管，市場主管，經驗比較多。在前15名的應聘者中，我的位置排名第6名，最關鍵的就看最后一位了，因為我們取前6名參加下午的6選2（因為選兩位校長）。聽完他的演講，我以為他會分數沒我高，但我忽略了一個重要的因素，他是人事主管，經驗比我豐富多了，又有市場的豐富經驗，自然他超越了我，我華麗麗的排在了第七名，被刷了……最后前六名的分數是：66.664.363.763.462.361.3……我大度地進行了自我安慰，好歹我也是上了60分的，而且是第一個，能上60非常不錯了。我后面的那幾個老師都是低于60，我還是有點欣慰，遺憾的只是沒資格參加下午的30分隨機問題回答。下午最后選出的兩位是：上午的66.6分，排名第一（他的演講都把我給折服了，我心服口服，尤其是對金壇市場的分析，牛逼得一塌糊涂，因他本人是金壇人，優勢更大），另一位就是上午對我構成威脅的市場主管，不過他確實是有水平的，對我幫助也很大，在競聘前還跟我說應該從哪幾方面入手，他去年都參加過競聘，沒選上，臥薪嘗膽了一年，今年終于東山再起啦……恭喜他們！
競聘完之后，很多老師都說，王老師，你已經非常不錯了，你在臺上臺風不錯，看不出緊張。校長也詼諧地說，從演講水平來看，你的演講是非常不錯的，下次還有機會，手氣好點，不要再抽“1”號啦，哈哈，其實我對自己的表現還算是滿意的，有進步。對于自己這次競聘校長，我分析了下自己被淘汰的原因，主要有以下幾方面：
1.競聘不是單純的演講，最重要的是工作的思路，如何快速的打開市場，如何發展新的校區。
2.思路不是很清晰，沒有把自己的優勢凸顯出來（這是另外一個校區的校長和我說的），不過這方面我確實比較慚愧，我感覺自己雖然參加工作2年多了，還不知道自己有什么優勢，跑過一段時間市場，受不了別人異樣的眼光，就放棄了。
3.經驗不足，把自己的設想處于一種理想化的狀態，看著他們競聘上的那兩人，真的非常不錯！經驗豐富，有耐力，至少在市場行業堅持了幾年。
收獲也是頗多的，又讓自己成長了一次。寫此文，紀念我26歲的青春，也是為了看到自己的成長，為了彌補大學四年從不敢參加演講的遺憾，因為膽怯。今天終于能夠從容的面對，盡管失敗了，但還是可以跟自己大聲地說：你是有進步的！以后的歲月，我仍舊會讓自己不斷去超越！
崗位心得體會
懷著一種空杯的心態，我有幸參加xx舉辦的銷售知識與業務技能培訓的培訓。在此次培訓過程中，xx學院的教授對銷售技巧，客情關系的管理等等進行了詳細介紹，并對其中的一些進行了重點講解，包括銷售技巧中的策略，如何開拓市場，如何擴大銷量。還有客情關系的建立和維護。并且用大量生動的案例教學，實用性和操作性強，采用互動和現場問答等方式，生動易懂，張弛有度，使我們在輕松的學習中掌握更多的方法和技能。此次培訓得到了大家的高度評價和認可。下面就此次培訓，我簡單談談我的。
信心是人辦事的動力，信心是一種力量。每天工作開始的時候，都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態去面對客戶和消費者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產品推銷給客戶。凡事要有誠心，心態是決定一個人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當朋友，才會接受你的產品。業務代表是公司的形象，企業素質的體現，是連接企業與社會，消費者，經銷商的樞紐，信任是你業務的保障。處處留心皆學問，要養成勤于思考，善于銷售經驗。機會是留給有準備的人，同時也留給有心的人，作為業務員，客戶的每一點變化都要去了解，努力把握每一個細節，做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領導的英明決策，離不開公司的運籌帷幄，離不開各部門的支持配合?？偟囊痪湓?，耐心細致，感動至上。
一件好的產品，要有好的市場，好的銷售策略。同時網絡的建設是銷售產品的主宰，讓你掌握產品的一切相關事由。開發市場需增進與客戶的友誼，熟悉客戶的經營狀況，改善自身經營管理水平，更好的將產品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產品，為客戶出謀劃策，包裝產品，做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人，是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。
通過這次培訓，我受益匪淺，真正認識到銷售技巧和客情關系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個積極的心態，要有信心，責任心，要有虛心，進取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
崗位心得體會
我是一名單位的會計，有時單位的出納員臨時有事，主管領導也會安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時間后，很有體會，當一名優秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認識。
優秀本身原于一種工作習慣，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養。
成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現金收付時，要當面點清金額，并下意識地在驗鈔機上辨別真偽，常言說“當面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真偽，一靠平時的工作職業習慣，二靠點鈔機這種高科技產品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯的出現，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己不習慣，總感覺面子上過不去，有點尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點庫存現金時果然出現了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經濟損失，但對我的教育意義太大了，那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事，我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會，每天寫出工作上所發生一件件小事趣事，盡可能總結出一天的教訓，不出現偏差。
會計在制好一張憑單，經主任審核。
后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會計憑證一經有現金收付，經辦人簽字后，應立即在憑證上加蓋“現金付訖章”，漸漸在養成我干出納工作的習慣。其實，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對時間的要求更強，什么時候發放職工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質量。每日收到的現金收入要及時送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業習慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的，如果沒有良好的認真工作態度，粗枝大葉，隨時都有可能出現避漏。
證遇事不糊涂，當場出票無差錯，清點現金快而準，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財經政策，干起來工作還要得心應手，有較強的業務能力，打算盤、用電腦、填票據、點鈔票樣樣都要做精準無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業務，有一個非專業的外地人士，在銀行辦理一筆轉帳業務，填一張進帳單，盡管有銀行的服務人員指導，他還是花費了近一個小時，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了，就是日期填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了，造成一定的經濟損失不說，關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
面對單位內部職工出差報銷，各種經費開支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。
一直到現在，我點鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據的各種技術功底，漢字及阿拉伯數字的書寫，以及書寫會計票據時語言概括能力，與一名優秀的出納員相比我還差之甚遠。
這是我的第一次實訓，懷著一份新鮮和一點緊張的心情，我開始了實習的第一天。剛開始實訓時，面對著實訓書，我有點無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步。后來在熊文敏老師的耐心指導下，我開始一筆一筆地填寫。不管自己做的都小心，還是錯誤連連，讓剛接觸這些知識的.我煩躁不已，改了又改，但是苦的還在后面，寫金額的時候，寫錯一個，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或黑色的水筆改正。由于自己的不細心，登記下來發現基本上每張賬都讓我修改過?？粗鎵延^啊！真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時，有一些分錄都還不太會，還老是要請教老師和同學，看著同學們都做的很快，而且還很順利，這就只能說明以前的知識沒有學扎實，課后也沒有去鞏固這些知識點，所以在這次實訓中又學到了很多分錄，很多細節方面的知識，并把它牢記在心里。
但是老師說的對，越是錯的多越好，因為只有在錯的過程中吸取更多的知識，更多的經驗當看到自己做的實訓作業時，感覺很驕傲，雖然錯了很多，但是因為自己付出了很多努力。在實訓課上，和同學一起討論，一起進步，也增進了同學之間的感情。
在出納實訓上，我學到了如何編制會計分錄，學會了如何填寫憑證，如何登賬……這些都是我們必須掌握的，作為一個會計來說是最基礎的東西。但基礎永遠都是最重要的。第一節實訓課，老師給我們做準備工作，告訴我們作為一名會計，你不僅需要細心，還需要更多的耐心。雖然有老師的言詞教導，但是還是避免不了錯誤。
只有在實訓中才能知道自己的不足之處在哪里，只有通過實訓才能增進自己的知識，才能使自己進步，平時總以為自己學的很好，知識學的很牢固，在實訓中才能知道自己原來很多知識沒有學好，比如：原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯組成，開始時不知道哪一聯才是本單位作為原始憑證。還有在登現金日記賬和銀行存款日記賬的時候，它們兩個是序時賬，在登記時要逐筆進行登記，但在進行實際登賬的時候會把它登在一起。在登記完現金日記賬時要與現金盤點表進行對比，如發現盤虧或者盤盈時要及時在現金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時要與銀行對賬單進行對比，如有未達賬項，要編制銀行存款余額調節表等。
在實訓中我們還學習了點鈔的技能。人工點鈔的基本步驟：拆把、點數、扎把、蓋章。我們總共學習了四種點鈔的方法：手持式單指單張點鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優點和缺點，以前總覺得點鈔是最簡單最好玩的，誰知道自己真正練習的時候才知道原來那么辛苦，就比如手持式多指多張的來說吧：點鈔時用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票，依次清點四張鈔票。在清點的時候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無名指、小指在后，將鈔票夾緊，四指同時彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面，將鈔票推成小扇面，然后手腕向里轉，使鈔票的右里角抬起，右手五指準備清點。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角，其余四指同時彎曲并攏，從小指開始每指捻動一張鈔票，依次下滑四個手指，每一次下滑動作捻下四張鈔票，循環操作，直至點完100張。這種方法雖然省力、省腦，而且效率高，能夠逐張識別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習過程中經常忘記自己數到哪里了，總是得重頭來過，經常練著練著手就很酸痛的感覺，剛開始學的時候連數都不會數，但是在經過一段時間的練習之后就還是有很顯著的進步，雖然有點累，但是堅持了還是能看見成果的。
實訓是在我們充實、奮斗的過程中完成的，記得實訓的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導和幫助。
通過實訓，我更加清楚地了解到會計的十三個原則：客觀性原則、實質重于形式原則、相關性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權責發生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則，還體會到了會計工作在企業的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業人員的嚴格要求。
崗位心得體會
xx年4月，我踏進了中國人民大學校門，參加了第四屆商業金融師崗位能力能力培訓。在北京最美的春天，站在繁華盛開的海棠樹下，看著校園里三三兩兩的學生，背著書包，手里拿著課本，走向教室……我仿佛回到了自己大學的青蔥歲月。
大學畢業后，我一直在it行業工作，客戶的行業領域是金融。隨著工作經驗和閱歷的增加，我逐漸體會到再學習對自己的知識體系重新塑造和提高的重要性。正因此，早在xx年，我便報名想要參加商業金融師的培訓，卻因為各種原因一再擱淺，直到xx年4月，參加了第四屆商業金融師的培訓，學習計劃才得以成行。
商業金融委高主任寄語同學們，在最美的春天來到美麗的人民大學開啟商業金融學習之旅，要敞開心胸，重視學習、善于學習；要學有所成，施之事業。他致辭后國務院國資委研究院中心原主任、黨委書記李保民老師給我們剖析了國家的宏觀政策，并回顧了國有資產的發展歷史以及目前的探索和創新。
人大商學院宋華教授講課形式生動活潑，將理論知識和實際案例緊密結合，大量的課程內容、詳細的案例分析，一下就將同學們的注意力緊緊抓住了。要在這么短的時間讓學員充分理解供應鏈金融，對宋教授和學員都是極大挑戰，但我們做到了，而且在課堂上積極互動。他還一一剖析了自己在實際中研究的企業關于供應鏈金融方面的創新，我邊聽邊結合平時工作中遇到的一些情況，時不時驚嘆一下，甚至有恍然大悟的感覺。
此外，胡波教授的《私募股權資本與風險投資》、龐紅教授的《商業金融概論》、高教授的《商業金融法規解讀與操作實務》以及實操專家黃總的期貨課程、李總的銀行融資方案等，也都讓我受益匪淺。
整個培訓課程安排緊湊充實，課程內容很多，上課時間也很長，原本以為自己堅持不下來，但老師們精彩生動的講演、深入淺出的內容分析，使我們能全神貫注地堅持到下課。甚至在最困的下午時刻，我還能聚精會神地聽講，還有好多同學在課間休息時間還圍著老師繼續熱烈地討論。
培訓中的`拓展訓練也頗有意義。這次拓展訓練包括智商和情商兩個方面，涵蓋生理和心理的鍛煉。其中的急速下降考驗了我的勇氣，團隊合作的達芬奇密碼則有點腦筋急轉彎的感覺，需要我們充分發揮智商方面的聯想能力、情商方面的團隊協作溝通能力。最主要的是，在這期間，和同學們溝通交流很多，收獲了濃濃的同學情誼。青春的安妹妹、美麗的樂兒、睿智的劉律師、燦爛的記紅美女、帥氣的于隊長、憨厚的王箱長、幽默的隊秘……當然還有我們知性優雅的班主任，全程陪同我們學習、拓展，默默地為商業金融事業奉獻著自己的力量。
在這xx年的春天，播下商業金融的種子，用我們的智慧澆灌，讓商業金融在未來的中國經濟領域里開花結果，擁有更美好的明天。
崗位心得體會
彈指之間，從20xx年x月進入客戶服務這個行業到現在已經快半年了，在這半年中，經我手處理過多少客戶問題，我已記不清了，只知道面對客戶電腦故障或者投訴問題，從最初心理上的懼怕，到現在情緒上的釋然。
所以不管以后的工作將會發生什么樣的變化，我都不敢有絲毫的松懈，并將更加認真的做好自己份內的事，努力克服個性的弱點，推開障礙和阻力，拋棄小我，輕松上陣。我的信念是活到老，學到老，要自信一生，也許只有用學習的心態來支撐自己，才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創意和更加從容一些吧。
客服工作是一個很大的話題，單說一方面未免有失偏頗，但要各個方面都展開來說，又未免太泛，很難說到重點。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。
首先想說說的是團隊的組建，一個公司的客戶服務部從無到有，該如何組建呢?我覺得第一步應該是先立制度，制度是組建團隊的基礎。具體需要哪些制度是需要根據公司情況和服務對象而言的，基本的制度應該包括：客服部門管理制度，投訴管理制度，業績考核制度，處理問題流程。
制定制度的同時，招聘作為整個客服工作的重點也應該同時開展了，優秀的客服人員往往具有一些性格特質，因此在甄選的時候通過談話，問卷等方式溝通基本上可以知道一個人是否適合從事客服工作，談話是最好的方式，因為客服工作就是直接溝通的過程，面對面的談話更能識別出一個人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時候，可考慮心態積極，溝通能力良好的應屆生。應屆生優點是積極，接受能力強，可塑性強，但也存在一些缺點，如心態容易不正，工作經驗不多，不夠成熟等等。
在團隊組建的同時，尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎上，搞清楚諸如碰到誰受理，怎么處理，誰反饋，誰跟蹤，誰記錄等等。
團隊需要經常進行培訓，包括業務知識和溝通技巧，特別是更新了的業務知識，具體可以郵件和例會等方式實現，原則是簡單有效。
其次談談客戶期望的管理，在軟件行業，由于客戶使用習慣以及業務變化等多種原因，提出變更的需求是經常的事情。如果客戶提出的事情都答應，不可能，如果拒絕客戶，又怕影響公司形象，這就涉及到需求管理中的一個環節-客戶期望管理了?？蛻羝谕芾淼淖罡咴瓌t是信譽，也就是答應客戶的事情一定要按時辦到。沒有信譽，其他技巧都免談。其中一種方法叫做"降低承諾，提高交付"，如果一件事情預計需要1個小時完成，你應該和客戶說需要一個半小時或者2個小時，因為很難保證實際情況會不會超出預計，而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客戶的需要的時候，需要耐心有技巧的解釋，如果平時信譽良好而你又解釋得當的話，十有八九客戶是會理解的。
崗位心得體會
懷著一種空杯的心態，我有幸參加舉辦的銷售知識與業務技能培訓的培訓。在此次培訓過程中，xx學院的教授對銷售技巧，客情關系的管理等等進行了詳細介紹，并對其中的一些進行了重點講解，包括銷售技巧中的策略，如何開拓市場，如何擴大銷量。還有客情關系的建立和維護。并且用大量生動的案例教學，實用性和操作性強，采用互動和現場問答等方式，生動易懂，張弛有度，使我們在輕松的學習中掌握更多的方法和技能。此次培訓得到了大家的高度評價和認可。下面就此次培訓，我簡單談談我的。
信心是人辦事的動力，信心是一種力量。每天工作開始的時候，都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態去面對客戶和消費者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產品推銷給客戶。凡事要有誠心，心態是決定一個人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當朋友，才會接受你的產品。業務代表是公司的形象，企業素質的體現，是連接企業與社會，消費者，經銷商的樞紐，信任是你業務的保障。處處留心皆學問，要養成勤于思考，善于銷售經驗。機會是留給有準備的人，同時也留給有心的人，作為業務員，客戶的每一點變化都要去了解，努力把握每一個細節，做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領導的英明決策，離不開公司的運籌帷幄，離不開各部門的支持配合。總的一句話，耐心細致，感動至上。
一件好的產品，要有好的市場，好的銷售策略。同時網絡的建設是銷售產品的主宰，讓你掌握產品的一切相關事由。開發市場需增進與客戶的友誼，熟悉客戶的經營狀況，改善自身經營管理水平，更好的將產品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產品，為客戶出謀劃策，包裝產品，做促銷活動。讓客戶覺的你是真誠的人，是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。
通過這次培訓，我受益匪淺，真正認識到銷售技巧和客情關系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個積極的心態，要有信心，責任心，要有虛心，進取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
崗位心得體會
古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！币馑际钦f；從書本上得到的知識畢竟比較膚淺，要透徹地認識事物還務必親自實踐。所以在大學生完成全部課程之后，學校會安排實習。對于我們會計專業的學生，平時只看重理論學習，缺乏實踐經驗，因此實習對我們來說顯得更為重要。
在這次實習過程中，我系統的掌握了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報表的會計工作技能和方法，而且理論知識得到了鞏固，透過這次的實習，我將會計理論與會計實踐相結合，并有了以下的深刻體會。
透過實習過程我發現，單單是掌握理論知識對于我們來說是不夠的，從剛進大學開始我們就在學習會計理論，能夠說是十分熟悉了，有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但是在實踐過程中我發現很吃力，感覺自我好像從來沒學過會計知識，這讓我深刻的體會到，實踐對工作的重要性。
會計工作本來就很繁瑣，實習過程中我更是深有體會。在開始實習的時候，整天對著枯燥無味的'賬目和一大堆密密麻麻的數字，讓我很頭痛，以致于簡單的填寫憑證、記賬都歷，讓我能全面的了解這個社會。我相信，只要努力奮斗，我的未來必須會很完美。
崗位心得體會
自主學習，工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路；公司內部也有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。這點我們應當向董事長學習，多看書，多學習，盡量將所學應用于實際。隨學隨用，注重消化吸收。
積極進取的工作態度，在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在公司業務繁忙的時候，要積極樂觀的去做一些事情，這樣才能多積累多提高。
團隊精神，工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通，交流的能力以及與人合作的`能力，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
現在幾乎大家都在講團隊，可如何才能在實際工作中實現團隊精神？這才是重中之重。公司有各個部門，各有其責，但當遇到棘手問題時各推其責，達不成共識，無益于問題的解決。因此“團隊”二字應當時刻印在員工腦海中，且付諸于實際行動中。
為人處事，之前作為學生面對的無非是同學，老師，家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導，同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
以上是我對自己工作的一些總結和體會，總結是為了尋找差距，修訂目標，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務。
崗位心得體會
我曾聽過一個黑色幽默說的是：白宮里有一位盡職盡責的老清潔工，有一次她說：“我的工作同克林頓的工作差不多，他是在收拾美國，我是在收拾白宮，我們都是在做自己該做的事?！边@位老清潔工以平淡的語氣說出了令人深思的話。她并沒有因從事著最簡單、最基層的清潔工作而自卑、抱怨，而是以幽默的言語把自己的工作同總統的工作相提并論，顯示了一種豁達、平和的心態。
對照這個小故事，我感觸較深。雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業愛崗、盡職守則的精神和全心全意為人民服務的宗旨應該都是一樣的，不管是身居要職，還是平凡崗位的一員，我們都應該認認真真、兢兢業業地做好自己的本職工作。
在我們公司的員工隊伍里，每個人都從事著不同的崗位，有的是基層一線員工，如操作工、維修工、驗級員、司爐工、電工等等，有的是機關管理人員，或者是中層管理干部、甚至是公司領導，但我們每一個人都應該拋開職務、崗位、身份高低的思想顧慮，以平和的心態扎扎實實地做好自己的份內工作。
社會分工本來就千差萬別，人的機遇、能力也各不相同，這就注定了我們會有分工和職業的不同。但無論如何，我們每個人都應以平和心態看待自己的能力、職位和收獲，真正把自己的工作當成是一種境界、一種品格去追求，用100%的努力去對待，憑借一種高尚的職業道德和精神追求，扎扎實實做好自己的份內事，就無愧于心，無愧于我們的職業和回報。
崗位心得體會
20__年是岳陽物業公司學習、摸索并逐漸穩定的一年。在公司總經理_年年終會議精神指導下，在以李頎總經理為首的各級領導的支持和關愛下，在戴總的精心指導帶領下，以及全體員工共同努力下，岳陽物業公司已基本完成20__年的工作計劃，現將具體工作總結如下：
1、客服中心：
(1)認真落實部門各班的日常管理工作;熱情接待來訪業主和往來單位;認真、耐心地辦理業主的入伙手續67戶和裝修手續40戶;配合業主入住，對房屋進行嚴格的驗房，發現問題及時電話及書面報給開發商進行整改并不斷地追蹤。
(2)嚴抓水電、公共配套設施設備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調試有問題，導致二次供水不能正常供應?？头行募皶r制定緊急方案，一邊解決業主二次供水問題，一邊督促和協助外來單位調試水泵房變壓器，電工班員工連續加班協助調試并學習相關技能;在大家的共同努力下，小區二次供水得以正常運行。
(3)公司提供的便民服務與日常小修服務為許多業主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題，深得業主的好評。
(4)堅持每日嚴抓裝修管理，保安部上門勤檢查，保潔班監督，發現違規裝修及時反饋、溝通并提出整改意見。
(5)認真做好住戶的投訴登記工作，并派人進行調查、核實、處理、回訪，至今未有一件重大有效投訴。
(6)監督綠化承包員對小區的花草樹木及時進行養護(澆水、鋤草、修剪、施肥、補苗等)，現小區整體綠化效果有很大的改觀。
(7)安排保潔每周對小區重點部位進行滅鼠、殺蟲和消毒;整體衛生搞得不錯，得到大部分業主的一致好評。保潔班各員工一向厲行節約，在保證服務質量的前提下，節約了大量的各種日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，為公司節約成本。
(8)客服中心每月制定催款計劃，采取“一電話、二電話、三書面、四上門”的催款方式催收拖欠費用的業主。因前期遺留問題不斷出現，有相當一部份業主因各種原因據交物管費，例如，因開發商漏水等工程質量問題據交的有8戶，因前康美物業糾紛而拒交的有2戶，無其他正當理由拒交的有3戶，以辦入伙但一直空置并未交費的有16戶。多次與業主委員會協商交涉，共同努力解決欠款催交工作。
(9)不斷督促新天地開發商逐步解決遺留問題(如房屋和外墻漏水、煙道串煙等)，雖有些許成效，但遺留的問題還得繼續追蹤。
(10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理，與9家公司簽訂廣告位協議，為公司創造收入。
(11)將相關資料輸入物業軟件中，便于管理和存檔，同時緩解人員困境，提高辦公效率，實現辦公自動化。
(12)與業主委員會聯手成立小區各社團部：太極拳隊、乒乓球隊，籃球隊等，并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳，豐富了業主的業余生活。
(13)組織好全體員工為時3個月的物業基礎知識培訓工作，并根據培訓情況對所有員工進行考核，全面提高了員工的物業理論知識和綜合服務素質，使我公司的整體服務質量實質性地提高了一個臺階。
(14)不時地與華菱開發商就一期房屋接管驗收工作進行溝通和協商，并制定出詳細、周密、具有可行性操作的方案。同時與其他家裝公司合作，避免我公司人員不足和開發商不積極交房等造成的工作困難。
(15)積極配合各部其他日常工作，加強部門員工的節能降耗意識、團隊協作意識、服務意識、“主人翁”意識。
2、保安部：
(1)每日抓好保安員形象，主要是坐姿、站姿、禮貌禮節、言行舉止等方面，從而提高了物業公司的形象。
(2)抓好安全、消防、車輛日常管理工作，發現問題及時采取有效措施進行處理。并兩次抓獲小區小偷。
(3)堅持做好保安的隊列訓練，并保證訓練質量。積極參加公司組織的培訓工作，提升自己的專業水平。
(4)將消防設施設備作為巡查內容，發現問題及時采取有效措施進行處理。
(5)華菱交房期間，安排保安人員加班，全力配合公司交房時的安全保衛和其他臨時工作，為華菱業主交房提供了安全有序的保證。
(6)嚴格抓好了小區的車輛管理工作，做到了指揮車輛進出、停放有序，保證了小區的日常交通秩序。
(7)做好了公司用車和日常采購工作，積極配合各部各項工作。
(8)加強節能降耗意識和團隊協作意識、安全意識、服務意識、“主人翁”意識。
3、綜合財務部：
每日對各項收費已進行詳細記錄，并作好了每日臺賬，在小區入伙率76.4%，入住率58%的前提下，收取20__年1月1日至20__年12財務出納年底工作總結范文在今年5月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉眼間已經到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務人員提升到了負責整個財務工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大今年的財務部有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結：
首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到20__年12月底，審核各類單據19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準確率均達到99%以上。其次，在公司的支持下，財務部與外部建立并保持了良好的聯系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務工作，打下了良好的基礎。尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一，開通了基本賬戶的網上銀行，因為咱們的基本賬戶在平谷，距離比較遠，開通網銀之后，大大方便了各種業務的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費用。
第二，安都數控正式成為一般納稅人，增值稅專用發票限額由1萬元增至10萬元，為數控公司以后的發展奠定了良好的基礎。
第三，在王經理的大力支持下，財務部幫全體正式員工辦理的社保手續，讓大家得到了實惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂在新的年度中，財務部的工作還有很多地方有待改進，財務制度要逐步完善，執行力度要更加強大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑒好的工作方法，同時努力學習業務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使財務的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和需要，可以為領導排憂解難，做到讓領導省心，公司放心?？傊?，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與安都共同走向輝煌!