通過明確崗位職責，可以提高員工工作的主動性和責任感。接下來是一些崗位職責的常見問題與解決方案，希望對大家有所啟發和幫助。
衛生保潔員目標責任書
1、保持xx大廈內各區域的清潔衛生。
2、規范清潔工工作行為，保持清潔工作質量，提高客戶滿意度，維護公司良好聲譽。
3、激勵員工工作，加強員工責任心，提高工作效率。
適用范圍:
xx大廈地下室、零層至8樓各區域的衛生，以及大廈電梯的衛生。
工作監控: 由公司物業管理部監督。
具體內容:
一、責任要求
1、清潔服務工作包括:所負責各樓層的公共衛生，洗手間衛生，各功能室內（含ktv包房、音樂廳、咖啡廳及舞蹈廳的衛生），各空置辦公室，教室，學生宿舍內首次使用時的衛生和終止使用后的工作。
2、保潔工作要求:公共場所的衛生巡查，制止有損公共衛生的行為，人員密積的樓層洗手間要首先打掃。
3、措施要求:每天必須按各崗位描述與要求履行工作。
4、目標要求:
a、地面的衛生工作每天做到干凈，無積水，無雜物
b、臺面的衛生要做到無灰塵，臺面物品擺放整齊，有序。
c、各層樓梯欄桿，窗戶等均要求作到無灰塵。
二、獎懲方法
1、凡有每天晚上下班時沒有及時清理公共區域垃圾的行為，如未及時清理，發現一次扣款5元。 2、有事先提前通知須重點清理的地點的衛生，沒及時做好，給公司的工作造成不良影響的，一次性罰款10元。
3、其它有違反工作要求，沒達到工作目標出現一次問題、失誤扣罰工資5元， 出現嚴重失職問題一次扣罰10－－20元。
4、在清潔工作過程中給公司帶來榮譽的，公司將給與獎勵。
6、在不影響本職工作的情況下，額外做好公司交辦的其它工作，公司將給與20——100元的獎勵。 三、1、保潔員薪資購成：
2、工齡工資：滿一年工齡月薪增加50元。
四、住宿事項：公司有集體宿舍，需要住宿需向后勤部門提出申請，由公司統一安排，住宿費每月150元，電費按實際使用分攤。
本人確認履行以上崗位職責，努力實現確定的工作目標。
簽名： 日期： 年 月 日
本公司認可上述職責和工作目標符合公司經營發展規劃。
行政人事經理： 日期： 年 月 日
一、道德面貌
1、服從衛生教師管理，工作態度積極、主動。
2、言行舉止文明，精神面貌好。
3、勤有較強的服務質量意識。崗位服務滿意率達80%以上。
4、清潔用品和工具節約使用，保管負責。
5、愛護公物，經常檢查，發現走廊、樓梯、廁所、會議室等公共場所門窗、設施、燈具等損壞及時向總務處報告。
6、休息間、工具間干凈整潔，不亂堆亂放。
二、日常工作
7、每周至少一次拖掃階梯教室、會議室、接待室、活動室等會議場所；每次會議后及時打掃清理。平時每天檢查保潔，保持各室的整潔衛生。
8、每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內無灰塵，及時進行清理。
9、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護欄等，做到窗明幾凈。
11、每天一次打掃校長室衛生；每天一次清理校長室、副校長室的垃圾。
12、按照衛生室要求協助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。
13、隨時巡視校園，發現垃圾及時揀拾，發現學生有不保潔、不愛護公物等行為，要及時教育。
三、其他
14、節假日、寒暑假等按規定時間休息外，要認真完成衛生室布置的假期保潔工作。
15、積極主動認真完成教導處、總務處布置的其他臨時任務。
分管領導（簽字） 衛生保潔員（簽字）
學校工作，安全第一。為了保持軍旅學校良好的教學環境衛生秩序，責任到人，杜絕事故發生，確保軍旅學校長治久安，學生健康成長和環衛后勤工作順利完成。制定保潔員環衛安全責任書。
本著“誰的崗位誰負責”的原則，保潔員對所屬衛生區域的清潔和安全負全責，保持公共衛生清潔，提高日常保潔服務質量，為學生提供安全、清潔的學習環境。
1、負責所轄區域清潔、保潔，營造干凈、整潔、舒適學習環境。
2、遵守各項規章制度，服從領導，團結同志，自覺主動接受學生和教職工監督。按時上下班，不遲到、不早退，統一著裝，儀表舉止大方、文明、禮貌。
3、及時對所屬區域進行全面清潔保潔。做到地面無污垢、無積水、無痰跡，樓內墻面無蛛網，墻面無亂張貼，公共衛生間干凈衛生無異味，衛生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。
4、每天及時清運垃圾，發現垃圾桶滿后要及時清理，保持垃圾桶周圍潔凈無垃圾、無污垢，不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲、蟑螂等。
5、維護公共設施完好（如消防設施、洗漱間水龍頭等設施），保持下水道通暢，發現損壞及時報修。
6、工作時間加強巡視檢查樓內衛生，保持樓內清潔，檢查公共設施是否能正常使用，發現問題及時報修。每周五對公共衛生進行一次大掃除，保證所屬衛生區域干凈等。
7、在清掃樓道時要避讓行人，微笑服務，在清掃衛生間時，要先詢問是否有人，無人時再進入，如果有人在用，我們要耐心等待，做到文明服務。
8、維護學校清潔衛生，對不衛生、不文明現象和行為及時勸阻，開展環境衛生宣傳工作。
9、協助學校保安員做好安全保衛工作，對可疑人員要進行盤問，并及時向保安員和校領導報告。
11、保潔員對無人認領的學生衣物必須交保安員和專業組負責人集中妥善保管，并定期以失物招領的形式公布。
12、責任區內無蛛網、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢，公共部位的門窗干凈整潔。工作時間不得從事與工作無關的事，如撿、賣、整理垃圾等。
13、不按職責和領導要求工作，受到學員和家長投訴，損害學校形象的行為，酌情扣發當月工資，評先受獎一律取消，造成嚴重后果的自動辭職。 本責任書一式兩份，教務處存檔一份，保潔員一份。
學校法定代表人（簽字）： 保潔員（簽字）：
巴州軍旅文化藝術培訓學校
2011年 9月 日
為了深入實施城鄉環境綜合治理工程，徹底改變我鄉環境面貌，營造良好的人居環境，提高人民群眾生活質量，搞好我鄉垃圾生態化處理工作，特制定此目標責任書。
一、責任對象
各村（社區）保潔員
二、考核時間
2011年4月1日至2011年12月31日。
三、工作要求
1、各村（社區）保潔員必須服從所在村（社區）支部、村（居）委的管理。
2、各村（社區）保潔員負責轄區內各責任路段的環境衛生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內整潔衛生，不允許出現任何白色垃圾。
3、各村（社區）保潔員應負責轄區內垃圾池的生態化處理，保證垃圾池內垃圾不溢出，并在垃圾清運車清運垃圾時負責垃圾上車任務。
4、各村（社區）保潔員應對轄區內村民加強宣傳和監督，督促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無亂堆亂放。
5、各村（社區）保潔員負責對垃圾處理工具進行妥善保管，
不得遺失損毀（易耗品除外）。
四、獎懲辦法
1、鄉政府將定期對轄區各村（社區）的保潔工作進行暗訪督察，被督察到一次未達到要求的，責令立即整改，被督察到二次未達到要求的，對責任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未達到要求的或被省、市、縣督察到的，扣發當月全額補助,并清除出保潔員隊伍。
2、對垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價賠償。
保潔員簽字：
2011年4月1日
1. 認真遵守勞動紀律，嚴格執行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務與要求，明確服務宗旨，端正勞動態度，講究工作效率。
2. 按時上下班，不遲到、不早退，嚴禁擅自離崗。上班期間必須穿工作服，注意自身和他人安全，嚴格按照工作程序與標準進行工作。
3.及時為領導辦公室整理內務，打掃期間不得隨意翻閱辦公桌上的文件。
4．每天清掃、拖檫走廊地面、樓梯。做到樓梯無垃圾，走廊“五無”，無垃圾、無蛛網、無灰、無痰跡及污跡無雜物。保持公共部位門窗玻璃干凈，拖把池清潔，陽臺無垃圾，樓梯扶手無積灰。要求樓內無衛生死角。每天至少傾倒垃圾桶一次，并更換垃圾袋。垃圾裝袋后要及時處理，要求樓內無囤積垃圾現象。
5. 衛生間要隨時清掃，做到地面清潔，衛生器具無異味。
6. 負責做好辦公樓公共設施的損壞記錄，及時上報設備管-理-員。
7. 愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，嚴禁隨意在樓道擺放衛生清掃工具。
8. 聽取職工對保潔管理工作的.反映與需求，發現問題及時解決，不能解決的及時向管-理-員匯報。
9．熟練掌握消防器材的使用方法和安全門鎖的開啟。發現各類隱患或突發事件等能及時采取應急措施，并及時向管-理-員匯報。
10. 不斷學習環衛知識，提高服務水平，增強整體素質，積極努力地樹立和維護單位的的信譽和形象。
乙方(勞動者):
第一條 勞動合同期限
本合同為由固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內容要求
1、服從辦公室安排，完成自己保潔地段任務。保潔責任區:
2、堅持8小時上班制度，每天8:00—12:00做好垃圾的收集與處理工作，14:00—18:00做好機關衛生保潔工作。上下班實行簽到制度。
3、負責對機關大院和樓道每天巡回清掃;拔除自己責任區內的雜草;對責任區的一切垃圾每天及時進行清理，保持自己責任區內無暴露垃圾，禁止在機關內亂張貼廣告。確保全機關環境衛生達到干凈整潔的要求。
4、保潔員定期負責公廁、垃圾箱等環衛設施的衛生保潔工作。
5、負責生活垃圾收集，并將收集的生活垃圾集中到中轉點;愛護清掃工具(垃圾車、掃帚等)，如遺失、被盜由本人負責。
6、要充分利用保潔時間經常性地學習衛生保潔知識，提高保潔意識。
7、服從辦公室下達的各種任務。
第三條 勞動保護和勞動條件
1、甲乙雙方必須嚴格執行有關保潔工作時間、工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。
2、甲方負責統一購買衛生保潔工具及保潔員服裝。
3、乙方應嚴格遵守各項安全操作規定。
第四條 勞動報酬
保潔員工資由甲方按月足額發放，基本工資為 元/月，月考核獎為 元/月，每月檢查驗收的結果與月考核獎金掛鉤，年末對于工作出色的給予一定的獎勵。
第五條 勞動紀律
1、甲方應根據清潔城鄉有關規定，制定各項規章制度。
2 、乙方應嚴格遵守甲方制定清潔區域的有關規章制度。
3、乙方違反甲方有關清潔城鄉的規章制度，甲方可依據此規章制度的規定對乙方進行處理，直至解除勞動合同。
第六條 勞動合同變更、解除、終止的條件
1、經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
2、乙方違反勞動合同中的任何一條，甲方有權解除勞動合同。
3、本合同期滿三十日前，甲方應當向乙方發出終止或者續訂勞動合同的書面意向通知。雙方一致同意續訂合同的，應當在本合同期滿前辦理續訂手續。
第七條 違約責任
1、本合同一經簽訂，雙方合同即生效。
2、甲乙雙方有任何一方出現過錯違約的，責任由過錯方負責。
第八條 雙方需要約定的事項
1、甲方根據乙方的工作表現對乙方進行考核，即每月進行不定期檢查和驗收，對于驗收不合格者，每次扣除考核獎的10%，若三次以上（包括三次），甲方有權取消保潔員的崗位。
2、甲方對乙方的考核，根據《丹鳳縣司法局保潔員考核評分細則》(附表1)進行。
第九條 其他
本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份， 甲方(蓋章): 乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
丹鳳縣司法局保潔員考核評分細則
年 月 日
衛生室目標責任書
為了全面完成今年我鎮基本公共衛生服務項目工作，進一步明確和落實村衛生室公共衛生工作任務，更好的為全鎮人民的健康服務，根據《國家基本公共衛生服務規范》和縣衛生局工作安排，特制訂本目標責任書。
1、為轄區內居民建立健康檔案。以村為單位，居民建檔率不低于70%，其中規范建檔率不低于65%。
2、健康教育。辦宣傳專欄，發放宣傳資料等形式，宣傳健康知識。居民健康知識知曉率不低于70%。
3、高血壓、糖尿病、重性精神病患者和65歲以上老年人健康管理。管理率和規范管理率分別達到40%、70%以上。
4、月報告工作。每月按時登記報告傳染病及新生兒、孕產婦摸底情況等。及時上報各種報表。月報告及時率100%，傳染病報告率100%，新生兒報告率80%，孕產婦報告率80%。
5、做好衛生院臨時下達的其他公共衛生工作。
6、做好各種資料的`收集、整理歸檔。
1、健康檔案管理。整理和規范已建立的居民健康檔案及電子檔案，規范檔案必須是真實、完整、錄入一致、無邏輯錯誤。新建檔案必須做一次健康體檢，并及時錄入電子檔案。健康檔案實行動態管理，及時更新信息。
2、健康教育。辦宣傳專欄至少一個，每2個月更換一次宣傳內容，其中要包含有中醫藥內容。及時領取和發放各種宣傳資料。定期進行廣播宣傳。
3、慢性病管理。為35歲以上人群實行門診首診免費測血壓。及時發現、報告、管理轄區內的高血壓、糖尿病病人，并每季度進行一次隨訪，必須是面對面隨訪，如確有特殊原因，方可進行電話隨訪;如遇隨訪血壓或血糖控制不滿意的，應按規范要求，2周內再次進行隨訪;連續2次不滿意的，建議其轉診，2周內主動隨訪轉診情況。每年對管理的高血壓、糖尿病病人做一次健康體檢，體檢數據及時錄入電子檔案。高血壓病人登記管理率應不低于轄區人口的14.7%;糖尿病病人管理率應不低于轄區人口的7.6%。
4、65歲以上老年人管理。每年為老年人提供一次健康管理服務，包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、健康指導等。健康體檢數據及時錄入電子檔案。65歲以上老年人管理率應不低于轄區人口的10.95%。
5、月報告工作。實行每月零報告制度。每月25日開會前報告轄區內新增加的孕產婦、新生兒的基本信息(填報告卡和新生兒訪視記錄單)，內容必須完整、真實，每季度開展出生人口、出生缺陷、育齡婦女死亡、孕產婦和兒童死亡漏報調查，要及時上報。按時限要求及時報告傳染病，發現一例報告一例，可以先電話報告，后補交報告卡;不得漏報、遲報、確報;零報告必須于每月25日開會前報告。育齡婦女死亡、(20---64歲)孕產婦和兒童死亡，有登記薄。
6、衛生院臨時下達的其他公共衛生工作。包括預防接種、查漏補種、高危孕產婦管理，以及衛生院在轄區內進行的健康咨詢、健康知識講座活動等。
7、收集整理公共衛生資料并歸檔。要有轄區內的0-6歲兒童登記簿、孕產婦登記簿、葉酸登記簿、育齡婦女死亡登記薄、(20---64歲)孕產婦死亡登記簿和兒童死亡登記簿、傳染病登記簿、35歲人群首診測血壓登記簿、高血壓病人登記簿、糖尿病病人登記簿、老年人登記簿、重性精神病人登記簿等。內容完整、準確，及時更新，動態管理。
年終將對村衛生室公共衛生工作進行考核，考核結果作為村衛生室公共衛生補助資金的發放依據。村級補助標準為全鎮公共衛生補助資金總額的25%以上。具體考核評分細則和補助方案另行制定。
(公章)(xx)村。
院長：
公衛負責人：
20xx年xx月xx日。
愛國衛生目標責任書
為確保xxxx愛國衛生工作順利開展，鞏固和發展愛國衛生工作成果，營造整潔優美的辦公和生產生活環境，促進單位文明建設，根據《xxxx省愛國衛生工作條例》、《xxxx市創建國家衛生城市行業衛生標準》，特簽訂20xx年度愛國衛生工作目標責任書。
1、對所屬干部職工進行愛國衛生宣傳，把愛國衛生工作列入本組日常工作中，認真實施單位年度愛國衛生工作計劃，全面落實愛衛辦布置的各項任務、活動。
2、認真落實我局各項衛生制度，動員并組織所屬成員參加單位衛生工作。
3、室外做到“四無”：無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭；室內做到“三好”：窗明幾凈衛生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好；廁所做到無蚊蠅蛆蟲、無污垢、無異味。
4、抓好xx從業人員管理工作，督促所屬成員按時參加健康體檢和衛生知識培訓，發現疑似“五病”病例人員及時匯報。
5、做好健康教育工作，積極參與單位統一組織的健康教育知識講座，抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標率。
6、配合市愛衛辦對所屬成員進行各類教育活動，積極采取措施，做好宣傳落實工作，確保我單位所訂的有關指標落實。
7、保護綠化，無攀折、損壞綠化現象，努力做好本局管理范圍內的.綠化工作。
8、按要求做好本單位病媒生物防治工作，組織所屬成員積極參與除“四害”活動。
9、落實控煙措施，積極參與單位開展的“無煙單位”創建活動。
10、要根據目標責任書簽訂的內容和各行業標準，結合本局實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。
對在創衛工作中表現突出的單位和個人給予表彰獎勵；對不履行工作職責或責任落實不到位而影響創衛工作大局的單位，除扣除年度綜合目標考核相應分值外，追究相關責任人的責任。
單位：
衛生室目標責任書
為加強農村衛生組織一體化管理，規范村級醫療機構執業行為，防范醫療事故的發生，維護患者的生命健康權，及我鎮基本公共衛生項目管理工作，確?；竟残l生服務項目和重大公共衛生項目順利實施，加快促進公共衛生服務均等化，推進醫改工作全面開展，努力實現醫改近期目標，特簽訂目標管理責任書。
1、嚴格執行《執業醫師法》和《鄉村醫生從業管理條例》，在執業范圍內開展診療活動。建立健全各項規章制度和診療操作規范，做到看病有登記，用藥開處方，書寫符合規范要求，醫療垃圾處置，按要求分類收集、銷毀和登記。
2、嚴格執行“五統一、兩獨立”的鄉村衛生一體化管理制度和細則;完成上級交辦的其他工作。管理使用好村衛生室設備。
一經查實由當事人負全部責任。村衛生室發生醫療糾紛(包括醫療事故)根據責任大小，除依法承擔一切賠償費用外，還應承擔在醫療糾紛處理過程中發生的其它合理費用。衛生院不承擔任何責任，其行為與衛生院無關。實行室長負責制，負責村衛生室的一切工作，全體工作人員應當自覺服從室長的工作安排，支持好室長的工作。堅決杜絕明合暗分的行為出現，若在檢查或接群眾舉報中出現明合暗分的現象，一經查實，停發全體工作人員的工資，由村衛生室負責人承擔全部責任。
1、為本轄區內常住人口建立統一、規范的居民健康檔案，其建檔率達95%，合格率必須達85%，重點人群必須按要求每年進行4次隨訪，并更新健康信息。
2、村衛生室健康教育專欄不少于1個，其宣傳內容至少每季更換一次，每期要留有底冊、圖片資料。每月至少發放1種內容的健康教育印刷資料。定期舉辦健康知識講座，每2月舉辦一次，每期要留有底冊、圖片資料和居民簽到表。
3、及時掌握本地常住、暫住和流動人口中的接種對象。按時按質完成計劃免疫工作。按時上報每月月報表，每月的5號前上報，并填寫清楚上報日期、單位、姓名。及時、準確地掌握本轄區的新生兒情況、0-7歲兒童情況，并做好相應的表、卡、冊登記，所有表、卡、冊均應保留一份底稿歸案管理。
4、填寫門診日志和傳染病登記本，法定傳染病報告率、報告及時率和準確率均達100%以上，非住院結核病人，艾滋病人治療管理率達95%以上。
5、協助衛生院對孕產婦建冊、篩查、產前健康管理、產后訪視等。建立保健手冊，孕產期保健指導和一般體格檢查。督促適齡孕婦補服葉酸，對產婦進行產后訪視2次。
6、掌握轄區內65歲以上老年人、高血壓病和糖尿病、重性精神疾病病人口數量和相關情況，并開展35歲以上首診測血壓工作，為其建立健康檔案，規范化建檔率達95%，體檢率達90%。管理率達80%以上，并定期進行隨訪和康復指導，每年不少于4次。
1、嚴格執行藥品招標采購，配備和使用基本藥物，統一價格銷售;不濫用抗生素、激素;及時收集上報基本藥物不良反應數據。
按時參加鎮衛生院的每月例會、培訓并有記錄，積極完成各項臨時性和指令性任務。
本責任書一式兩份，衛生院存檔一份，衛生室一份。自簽字之日起執行。
愛國衛生目標責任書
為認真貫徹落實中心學校有關會議精神，全面完成愛衛創衛工作目標，現結合我校實際，特制定工作目標責任書，具體內容如下：
1、認真落實愛衛創衛工作長效管理機制，加大愛衛創衛工作的督查力度，政教處組織周一次對全校衛生進行全面檢查和通報，并督促有班級限期整改。
2、以開展“愛國衛生月”活動為契機，利用各種形式進行愛國衛生知識宣傳，組織各班開展環境衛生大掃除，積極開展衛生大掃除活動，努力改善環境衛生條件。
3、以重點工作為契機，精心組織環境衛生整治工作，確保重點工作順利進行。
4、結合紅寺堡區開展創建省級衛生城鎮、共創文明校園活動，配合有關部門，搞好全區環境衛生整治工作。在紅寺堡區創建自治區衛生城市的驗收中，誰拖了后腿，追究誰的責任。
5、根據“四害”習性和季節性特點，運用科學有效方法，指導各鎮搞好除“四害”工作。
6、全體教師要站在政治的.高度看待愛衛創衛工作，尤其是各班主任一定做好學生宣傳教育和校園衛生的整治、保持工作。
7、本責任書從簽字即日起生效，有效期至20年月日。
校長（簽字）：
責任人（簽字）：
學校（蓋章）。
村保潔員目標責任書
為了深入實施城鄉環境綜合治理工程，徹底改變我鄉環境面貌，營造良好的人居環境，提高人民群眾生活質量，搞好我鄉垃圾生態化處理工作，特制定此目標責任書。
一、責任對象
各村（社區）保潔員
二、考核時間
2011年4月1日至2011年12月31日。
三、工作要求
1、各村（社區）保潔員必須服從所在村（社區）支部、村（居）委的管理。
2、各村（社區）保潔員負責轄區內各責任路段的環境衛生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內整潔衛生，不允許出現任何白色垃圾。
3、各村（社區）保潔員應負責轄區內垃圾池的生態化處理，保證垃圾池內垃圾不溢出，并在垃圾清運車清運垃圾時負責垃圾上車任務。
4、各村（社區）保潔員應對轄區內村民加強宣傳和監督，督促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無亂堆亂放。
5、各村（社區）保潔員負責對垃圾處理工具進行妥善保管，
不得遺失損毀（易耗品除外）。
四、獎懲辦法
1、鄉政府將定期對轄區各村（社區）的保潔工作進行暗訪督察，被督察到一次未達到要求的，責令立即整改，被督察到二次未達到要求的，對責任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未達到要求的或被省、市、縣督察到的，扣發當月全額補助,并清除出保潔員隊伍。
2、對垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價賠償。
保潔員簽字：
2011年4月1日
為做好xx村清潔工程，增強保潔員責任意識，經村兩委研究決定，現就獅東村垃圾清運工作與村衛生保潔員簽訂以下責任書：
一、考核原則
1、按勞分配、效果優先、兼顧公平的原則。
2、獎優罰劣、提高村級衛生保潔員勞動積極性和服務主動性的原則。
3、劃段包干、職責分明、獎罰明確的原則。
二、工資待遇
保潔員每月工資 元，另設考核獎，封頂 元每年。
三、考核辦細則
1、保潔員工作職責
（1）對村內垃圾箱（點）要及時清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱（點）周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。
（2）對道路及兩側視線范圍內的區域進行日常保潔，做到不留衛生死角，無暴露垃圾、無白色垃圾。
（3）負責垃圾清運，做到垃圾日產日清，垃圾必須運到村委會指定地點。
2、監督責任。保潔員應監督村民亂倒亂排行為以及“門前三包”情況。同時對村內池塘、河道、水庫等地方進行檢查，并及時向村兩委反映情況。
3、保潔員的'日常管理、考勤工作由村委會負責。保潔員要按規定時間準時上崗工作。如因病、因事請假者，需提前向村主任提出申請，并需要找人替崗。
4、衛生保潔員必須按時完成村委會交辦的臨時性工作任務，配合做好迎接上級檢查和突擊活動期間工作。
四、獎懲辦法
村兩委將對垃圾清潔進行不定時檢查，如果發現一次垃圾清運不到位，將扣保潔員獎金50元，上級部門檢查保潔未到位的則扣獎金100元，以此類推，直到獎金扣完為止。
年 月 日
保潔崗位是我公司重要的工作崗位，因自動化設備利用率較低，多為人工勞動，且多為涉及被服務公司（下稱甲方）對外宣傳和展示的重要位置和區域，是我公司在甲方備受關注的工作崗位，最能體現我公司的工作理念和效率。 根據甲方的工作要求，我公司的保潔崗位在甲方的分工可分為道路清潔、辦公區清潔和煙道清理三個崗位。尤其是負責煙道清理的員工，因工作性質所限，每日與高溫管線、蒸汽等接觸，安全工作尤為重要！為確保完成我公司和甲方的安全生產目標等工作，現與你簽訂安全目標責任書：
一、目標
1、職責范圍內杜絕各類工傷死亡和重傷事故，百人輕傷率不超過 1；
2、無直接經濟損失貳佰元以上或造成負面影響的責任事故。
二、責任內容
1、按要求穿戴工作服、安全帽、口罩、勞保鞋等各種勞動防護用品；認真履行本崗位職責，對甲方分配所衛生區域的衛生、安全負責。
2、認真學習和嚴格遵守公司和甲方各項規章制度，服從甲方的指揮，不違反勞動紀律，不違章作業。
3、保持充沛的精力，上崗前、在崗期間不飲酒。在崗期間如發生突然身體不適現象，要立即安全、穩妥的終止正在進行的工作；并馬上通知公司領導安排人及時接替自己的工作，及時就醫診治。
4、積極配合甲方和公司組織的各項安全檢查活動，積極參加甲方和公司組織的安全培訓、安全會議、突發事故應急演練，掌握本崗位安全操作規程，具備處理突發事故的能力。
5、認真學習、落實上級部門、甲方和公司有關安全、環境保護、消防、職業病防治的法律法規、會議和文件精神。
有關領導。
7、在工作中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不看著別人被傷害。
8、有義務在甲方或公司領導的帶領下到現場進行各類突發情況的應急處理；
9、積極配合相關工傷事故的調查、處理工作；
三、有效期
1、本目標責任書一式兩份，公司與保潔員各執一份。
2、自簽訂之日起生效，若無變動，本目標責任書長期有效。
公司代表人： 保潔員：
年 月 日 年 月 日
衛生監督目標責任書
為認真履行衛生監督協管職責，落實衛生監督協管工作，全面加強基本公共衛生服務，進一步提高衛生監督執法水平和工作效率，全面完成上級交辦的各項工作任務，結合我鎮實際情況，特制定本工作目標責任書。
一、 工作目標：
建立健全衛生監督協管的考評機制，全面開展衛生監督協管工作，切實發揮衛生監督協管員的職能作用，進一步提高衛生監督執法水平和工作效率，全面完成上級交辦的各項衛生監督執法工作任務。
二、具體任務：
2、對醫療服務、血液安全、醫療廢物處置、傳染病防治進行衛生監督檢查
3、做好農村家庭宴席的衛生監督指導，做好重大節日（活動）的衛生安全保障工作
4、開展衛生法律法規宣傳、培訓，受理群眾的投訴、舉報
5、負責突發公共衛生事件的調查及處理。
（六）做好生活飲用水及職業衛生的監督督導工作
2015年年底，各級領導可對我院衛生監督協管辦公室工作人員工作落實情況進行考核，若沒有達到所制定的工作目標，可由上級領導商議并進行處罰。
1、信息檔案建檔率：查建檔資料，要求一戶一檔，建檔覆蓋率100%
2、衛生監督信息報告率，查報告記錄，報告率100%
3、協管員培訓次數：查培訓資料，
4、開展宣傳教育：查宣傳資料
為認真履行衛生監督協管職責，落實衛生監督協管工作，全面加強基本公共衛生服務，促進農村公共衛生服務均等化，進一步提高衛生監督執法水平和工作效率，全面完成上級交辦的各項工作任務，特與全鎮衛生監督員（協管員）簽訂2012年度工作目標責任書。
一、工作目標：建立健全衛生監督協管考評機制，全面開展衛生監督協管工作，切實發揮好監督員、協管員的職能作用，進一步提高衛生監督執法水平和工作效率，全面完成上級交辦的各項衛生監督執法工作任務。
二、具體任務：
（四）開展衛生法律法規宣傳、培訓，受理群眾投訴、舉報并查處違法行為；
（五）負責突發公共衛生事件的調查及處理。
證時限內報區衛生監督所備案與出證；
（八）負責衛生監督信息的收集、核實和上報。做好上級部門交辦的其他衛生監督工作和本辦交辦的其他公共衛生工作。
三、考核
年底，衛生監督協管辦公室將對全人員工作落實情況進行考核：
1、信息檔案建檔率：查建檔資料，要求一戶一檔，建檔覆蓋率100%；
2、轄區協管單位監督巡訪率：抽查巡查記錄，巡查率100%；
3、衛生監督信息報告率：查報告記錄，報告率100%；
4、協管員培訓次數：查培訓資料，每年二次；
5、開展宣傳教育：查宣傳資料，每季度一次；
6、對村衛生室與公共衛生服務站協管工作進行督導次數：查督導記錄，每月一次。
以上目標責任書請各監督員（協管員）認真落實。
單位負責人（簽字）： 衛生監督員：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
2
為認真履行衛生監督協管職責，落實衛生監督協管工作，全面加強基本公共衛生服務，促進農村公共衛生服務均等化，進一步提高衛生監督執法水平和工作效率，全面完成上級交辦的各項工作任務，特與全鎮衛生監督員（協管員）簽訂2012年度工作目標責任書。
一、工作目標：建立健全衛生監督協管考評機制，全面開展衛生監督協管工作，切實發揮好監督員、協管員的職能作用，進一步提高衛生監督執法水平和工作效率，全面完成上級交辦的各項衛生監督執法工作任務。
二、具體任務：
（四）開展衛生法律法規宣傳、培訓，受理群眾投訴、舉報并查處違法行為；
（五）負責突發公共衛生事件的調查及處理。
證時限內報區衛生監督所備案與出證；
（八）負責衛生監督信息的收集、核實和上報。做好上級部門交辦的其他衛生監督工作和本辦交辦的其他公共衛生工作。
三、考核
2011年底，衛生監督協管辦公室將對全人員工作落實情況進行考核：
1、信息檔案建檔率：查建檔資料，要求一戶一檔，建檔覆蓋率100%；
2、轄區協管單位監督巡訪率：抽查巡查記錄，巡查率100%；
3、衛生監督信息報告率：查報告記錄，報告率100%；
4、協管員培訓次數：查培訓資料，每年二次；
5、開展宣傳教育：查宣傳資料，每季度一次；
6、對村衛生室與公共衛生服務站協管工作進行督導次數：查督導記錄，每月一次。
以上目標責任書請各監督員（協管員）認真落實，年底將按此責任書內容評優評先及發放績效。
單位負責人（簽字）： 衛生監督員：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
2
為貫徹落實科學發展觀，推動衛生事業又好又快發展，滿足廣大人民群眾的醫療衛生服務需求，南關街道辦事處與南關街道社區衛生服務中心簽訂2012年度衛生工作目標責任書。
一、基本公共衛生服務
1、機構建設符合《社區衛生服務中心（站）建設標準》要求，完善"六位一體"的'服務功能。
2、逐步實現基本公共衛生服務均等化。完善基層公共衛生體系建設任務，改善專業公共衛生機構設施條件和人力資源狀況。確保國家基本公共衛生服務項目免費向城鄉居民提供，如期完成重大公共衛生服務項目任務。
3、認真落實基本藥物制度，確保公益性；完善基本藥物采購機制，嚴格執行省級網上集中采購配送及中標價格，杜絕網下私自采購行為，保障基本藥物安全、有效、及時供應；全部配備基本藥物并實行零差率銷售，不斷提高基本藥物合理使用水平，切實減輕群眾用藥負擔。
4、為轄區常住居民建立《居民健康檔案》，為高血壓、糖尿病、腦卒中及精神病患者建立《慢性病系統管理檔案》，開展慢性病隨訪工作；全面落實社區衛生診斷、健康教育、慢性病管理、婦兒保健、老年人保健、殘疾人管理、預防接種和公共衛生應急處置等服務項目。
5、基本落實社區衛生機構首診負責制。
6、落實艾滋病防治、第一類疫苗接種、肺結核防治、公共衛生監測、完成消除麻疹目標任務，確保麻疹年發病率控制在1/100萬以下。
7、加強衛生監督協管工作，對食品安全、職業衛生、學校衛生、公共場所衛生、飲用水衛生和傳染病防治的監督執法力度，嚴格按照行政許可權限進行監督，不斷提高衛生監督水平。
8、重視衛生應急工作，機構、技術隊伍、物資儲備機制健全；人員職責明確，
制度健全，強化衛生應急培訓和演練，加強衛生應急人員的培訓；以預案為依據，突出重點，有計劃地開展衛生應急演練。全面抓好應對重大突發公共事件的衛生應急準備和處置工作，增強應對重大突發公共衛生事件的能力。
9、加強婦幼保健工作，降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率；嚴格按規定開展新生兒疾病篩查工作，完成年度婦女補服葉酸項目。
（二）“三好一滿意活動”和醫療質量管理
1、以創建"人民滿意醫院"為載體，深入開展"三好一滿意"活動。
2、深入開展"平安醫院"創建工作，確保醫療安全和生產安全。
3、堅持醫療服務工作的社會公益定位，大力加強衛生行業作風建設，認真糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。
4、嚴格執行藥品、器械和醫用耗材集中采購制度，嚴禁以任何形式規避集中招標或擅自使用非中標藥品、設備及醫用耗材。
5、嚴格執行醫療服務價格及基層醫療機構、村衛生室一般診療費標準，杜絕私收費、亂收費、重復收費現象。
6、積極宣傳中醫診療技術的優勢，開展中醫適宜技術推廣、中醫診療工作普及。
三、落實責任
社區衛生服務中心作為2012年度衛生工作目標的直接執行者，應認真履行職責，確保年度任務目標的全面完成。
甲方：南關街道辦事處 簽章：
乙方：南關街道社區衛生服務中心 簽章：
日期：
衛生工作目標責任書
為進一步貫徹落實好國家的基本公共衛生政策，滿足廣大人民群眾的醫療衛生服務需求，確保社區衛生服務中心真正成為“居民的健康守門人”，南關街道辦事處根據上一年度的目標責任書，結合2015年實際情況，與南關街道社區衛生服務中心簽訂2015年度衛生工作目標責任書。
一、基本公共衛生服務
1、機構建設符合《社區衛生服務中心（站）建設標準》要求，完善"六位一體"的服務功能。
2、逐步實現基本公共衛生服務均等化。完善基層公共衛生體系建設任務，改善專業公共衛生機構設施條件和人力資源狀況。確保國家基本公共衛生服務項目免費向城鄉居民提供，如期完成重大公共衛生服務項目任務。
3、認真落實基本藥物制度，確保公益性；完善基本藥物采購機制，嚴格執行省級網上集中采購配送及中標價格，杜絕網下私自采購行為，保障基本藥物安全、有效、及時供應；全部配備基本藥物并實行零差率銷售，不斷提高基本藥物合理使用水平，切實減輕群眾用藥負擔。
4、進一步提高轄區常住居民建檔率，特別是重點人群的建檔率，為高血壓、糖尿病、腦卒中及精神病患者建立《慢性病系統管理檔案》，規范開展慢性病隨訪工作；全面落實社區衛生診斷、健康教育、慢性病管理、婦兒保健、老年人保健、殘疾人管理、預防接種和傳染病管理、衛生監督協管、公共衛生應急處置等服務項目。
5、基本落實社區衛生機構首診負責制，完善雙向轉診及對口支援開展。
6、落實艾滋病防治、第一類疫苗接種、肺結核防治、公共衛生監測、完成消除麻疹目標任務，確保麻疹年發病率控制在1/100萬以下。
6、加強衛生監督協管工作，對食品安全、職業衛生、學校衛生、公共場所衛生、飲用水衛生和傳染病防治的監督執法力度，嚴格按照行政許可權限進行監督，不斷提高衛生監督水平。
7、重視衛生應急工作，機構、技術隊伍、物資儲備機制健全；人員職責明確，制度健全，強化衛生應急培訓和演練，加強衛生應急人員的培訓；以預案為依據，突出重點，有計劃地開展衛生應急演練。全面抓好應對重大突發公共事件的衛生應急準備和處置工作，增強應對重大突發公共衛生事件的能力。
8、加強婦幼保健工作，降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率；嚴格按規定開展新生兒疾病篩查工作，完成年度婦女補服葉酸項目。
（二）落實醫療質量管理，提高醫療服務質量
1、以創建“人民滿意醫院”為載體，繼續深入開展"三好一滿意"活動。
2、深入開展"平安醫院"創建工作，確保醫療安全和生產安全。
3、堅持醫療服務工作的社會公益定位，大力加強衛生行業作風建設，認真糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。
4、嚴格執行藥品、器械和醫用耗材集中采購制度，嚴禁以任何形式規避集中招標或擅自使用非中標藥品、設備及醫用耗材。
5、嚴格執行醫療服務價格及基層醫療機構、村衛生室一般診療費標準，杜絕私收費、亂收費、重復收費現象。
6、積極宣傳中醫診療技術的優勢，開展中醫適宜技術推廣、中醫診療工作普及。
三、落實責任
社區衛生服務中心作為2015年度衛生工作目標的直接執行者，應認真履行職責，確保年度任務目標的全面完成。
甲方：南關街道辦事處 簽 章：
乙方：南關街道社區衛生服務中心 簽 章：
日 期：
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環境衛生目標責任書
為了加強醫院管理，以切實貫徹落實全區衛生工作會議精神，深化衛生體制改革，調動全院職工的主觀能動性和積極性，保證我院各項工作順利進行，確?！皟蓚€效益”雙豐收，根據區衛生局下發《鄉鎮衛生院××××年目標管理責任書》，做到“責任到人”，結合我院實際，特制定此目標管理責任書。
1、學習教育、政治法制、業務學習制度、計劃健全、集體學習記錄每周一次;以上三項個人學習筆記內容充實，不少于一萬字，單位開展1次政治理論、法制、業務考試。
2、思想政治工作，建立健全思想政治工作和醫德醫風考核制度，深入開展醫德醫風和思想教育、調解、糾紛、化解矛盾，使職工團結協作，充分調動其工作積極性和創造性。
3、加強廉政建設，嚴禁醫藥購銷中的不正之風，杜絕醫務人員接受“吃請”，索要“紅包”、“搭車取藥”現象。
1、健全醫德醫風考核檔案，每半年考核1次，不考核無檔案扣0.5分，年內開展病人問卷調查2次，每次問卷100份，滿意率達90%以上，少一次扣0.5分，滿意率每低5%扣0.5分。
2、加強對特殊藥品的管理，并有嚴格的管理辦法和制度，無制度、無檢查、無專用處方和印卡扣1分。
3、衛生技術人員執證執業醫師(助理)、護士證上崗率達65%，每低5%扣1分。
4、配合計生部門做好計劃生育工作，嚴防計劃生育事故發生，杜絕假手術和開具假證明，發現1例扣2分，并按《計劃生育條例》處理。
1、業務收入：比上年增長10%，完成下達的盈余指標，住院人員和門診人次比上年有所增加，每低1%扣0.1分。
2、資源利用病床使用率55%，每低于5%者扣1分，對科室、設備、人員、技術、管理到位，要加強房屋設備的保養維護，加強醫院環境衛生管理。
3、醫療安全管理：加強醫療安全管理，嚴防醫療糾紛及事故發生，重點要加強對醫療器械設備的檢查，減少醫療器械不安全隱患，同時要加強對一次性醫療用品的管理，進貨渠道正規、索取“三證”建立銷毀記錄，出現醫療事故要及時處理，要有查處記錄及處理意見。發現一起不符合要求扣1分。
4、建立信息管理制度，加強基礎資料的登記及收集、整理匯總，分析上報等，如發現基礎登記不全、數據不準、弄虛作假者，發現一項扣2分。
5、建立健全醫院管理與項目管理制度，并上墻，并加強督促落實，如制度不全，落實不好，效果不佳，每發現一次扣2分。
6、醫療質量及預防保健指標公開上墻，接受監督，未上墻扣2分。
1、加強村醫業務的短期培訓，加強對村衛生室的`督導與管理。
2、加強醫療質量的規范性管理，制定管理考核標準及考核辦法，定期考核規范診療行為，做好合理用藥、切實減輕病人負擔。無考核制度和標準扣3分，考核少一次扣0.5分。
3、加強醫護質量管理，積極開展醫療質量評估工作。
1、科室建設：設置合作醫療管理科室，確保專(兼)職人員有辦公室、辦公設施，設備配套。達不到要求者酌情扣分。
2、制度管理：建立健全合作醫療各項制度，并對參合病人就診程序、報銷程序等進行公示，制定合作醫療管理科室工作制度、工作人員職責并上墻。達不到要求者酌情扣分。
3、合作醫療基本藥物使用率95%，處方劃價準確率98%，醫療收費價格符合區合管辦制定的醫療收費標準，如實填寫合作醫療證，以上指標每超5%扣1分，未按相關規定執行者酌情扣分。
1、“四苗”單苗合格接種率達98%;基礎免疫自查率98%;基礎免疫兒童乙肝疫苗接種率達95%;住院新生兒乙肝疫苗及時接種率衛生院100%，家庭40%;以上指標每低5%扣1分。
2、加強婦幼衛生保健，提高保健水平，重點加強孕產婦及兒童系統管理，使嬰兒死亡率降至35‰以下，新生兒死亡率降至20‰以下，5歲以下兒童死亡率降至40‰以下，以上指標每低5%扣1分。
3、傳染病、高血壓防治：傳染病登記，報告符合率達98%，35歲以上門診病人免費測血壓率達90%，并加強高血壓篩查管理工作，以上指標每低5%者扣1分。
責任人：
日期：xx年xx月xx日
班級衛生目標責任書
為了抓好學校的衛生工作，強化各班主任衛生管理的責任意識，確保校園環境潔凈、整齊，打造良好的育人環境，學校特與各班主任簽訂班級衛生管理責任書：
4、對于學校臨時安排的衛生勞動任務，各班主任必須組織學生在規定時間內認真完成，不得找借口推諉拖延，否則按誤課處理。
班級 班主任
汝州市小屯鎮第一初級中學
2015年9月2日
為了抓好學校的衛生工作，強化各班主任衛生管理的責任意識，確保校園環境潔凈、整齊，打造良好的育人環境，學校特與各班主任簽訂班級衛生管理責任書：
4、對于學校臨時安排的衛生勞動任務，各班主任必須組織學生在規定時間內認真完成，不得找借口推諉拖延，否則按誤課處理。
班級 班主任
長生鎮小學校
2015年9月2日
為貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，落實社會治安綜合治理目標管理責任制，確保學校安全責任落到實處，明確學校的衛生安全工作責任，按照學校有關安全管理規定，各班主任作為各班工作第一責任人，要全面負責本班安全、衛生等工作，采取措施，盡職盡責，完成班級工作目標和任務，特制定本責任狀。
一、目標和任務
1．動員和組織本班學生共同維護校園及班級的安全穩定，開展法制宣傳和安全教育，預防各種事故的發生，保證學生生命財產安全，維護學校的安全穩定。
2．培養學生養成良好的衛生習慣，愛護環境，不亂丟垃圾，不帶垃圾食品到學校、寢室。
3. 確保班級無政治、刑事、治安案件發生，無破壞教學科研事故發生，無火險火災事故發生以及無影響師生人身安全的違規違紀現象發生。
4. 及時化解各種矛盾，增進學生團結友愛，提高學生的安全意識，遇到重要險情及時向老師報告。
5．做好的傳染病、突發病、常見病的防范、監測、上報工作；做好食品衛生安全、遠離毒品、吸煙危害和防治傳染病、突發病、常見病的衛生常識等宣傳教育；做好意外傷害的防護、初步救治知識的宣傳、輔導工作。
二、職責和措施
1. 班主任要及時學習、了解、傳達上級有關安全工作的文件精神，了解掌握班級安全管理工作中出現的問題，并落實有效的安全管理措施。
2. 班主任對學生校內外各類安全管理必須常抓不懈，提高學生在各種場合下的安全意識和自我保護意識。采取多種形式、經常性地對學生進行飲食、交通安全、防盜、防火、防煤氣、防病、防騙、防事故等方面的教育，并善于利用發生的安全事故教育學生，做到防患于未然。
3．班主任要對本班教室內各類設施的安全狀況及時、定期進行檢查，如存在安全隱患，應及時處理或上報學校有關部門修理，并提醒學生倍加注意。
4. 上課時，務必打開后門，保證后門應急情況下暢通；經常檢查玻璃窗是否牢固，防止意外傷害；經常進行運動安全教育，使班級運動損傷發生率不超過1%；節假日、雙休日前要在班級層面對學生進行安全教育。
5．班主任要了解學生的每天出席情況，如遇到學生不明情況的缺席或發生校內安全事故，班主任必須及時與家長聯系，并報告政教處，學生因事因病離校時必須嚴格履行請假手續，并做好請假學生的跟蹤追查工作。
6. 班級學生在校內發生安全事故，班主任要及時將學生送到校醫室或醫院就診，并立即上報學校政教處和分管領導。
7. 班主任應認真負責地組織學生參加校內外各類有益的活動，如班級主題活動、社會實踐、體育競賽、衛生勞動等，班主任必須在崗，并做好紀律維持和安全疏散指導，確保在活動中的學生不因違紀、操作失誤、管理不到位等原因而發生安全事故。
8.班主任要經常與學生交流、溝通，把握好學生的思想動態，防止談情說愛、打架斗毆等事件的發生，把不安定因素和問題解決在萌芽狀態。班主任要注重心理疏導工作，教育學生注意保持健康的心理狀態，幫助學生克服因各種原因造成的心理障礙。
9. 經常指導學生認真做好室內外衛生打掃工作，不留死角。教室衛生用具必須擺放整齊，不把衛生用具放置走廊或公共地方，以免影響美觀。關注寢室衛生，向學生提出不帶油炸類、湯類食品進寢室，不允許在寢室用餐等要求。每月要進行一次衛生教育，對流行病預防或衛生知識進行宣傳和教育。
三、責任追究
對在校園內發生的各類安全衛生問題將視情節輕重按照有關法律及相關規定追究相關人員的責任。
本責任書一式兩份，由校長室和各班主任分別存檔備查，未盡事宜，依據相關法律法規和規定執行。
校長簽字： 班主任簽字：
簽訂時間：2015年 9月1日
永強中學班級衛生安全工作目標管理
文明守紀樹良風，安全教育我先行。 責 任 書
為全面貫徹落實黨的教育方針，加強師生思想道德建設，發展我校教育教學工作，以正確的輿-論引導人，以高尚的精神鼓舞人，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的合格接-班人，我校要以抓班主任工作為基本出發點，全方位對學生的德、智、體、美、勞諸方面進行全面教育。制定本責任書：
一、校風建設方面
1、學校重大的游-行集會，按照要求統一服裝，打隊旗、班牌、升降國旗儀式，班級學生要做到快靜齊，班主任要及時跟班管理學生，遵守會場紀律，善始善終，不隨便走動，集體離開會場。
2、支持學校的工作，積極參加學校的各項活動，如：興趣小組、儀仗隊、文藝隊等，并爭取取得較好的成績。
3、積極制定班隊計劃，認真組織上好班會課，按照學校要求填寫報名冊、義務教育登記冊、小學生素質報告手冊、班級日志。
4、嚴格按照學校要求不亂收學生錢物，在考試中班級學生沒有違紀行為。 5、積極配合學校其他任課教師，教育輔導特困生，耐心細致地做特困生的轉化工作。
二、班風建設方面
1、班級學生堅持每日晨檢，符合晨檢要求，做到不遲到，不早退、不曠課，堅持每日早讀早學，組織有秩序。
2、遵守課堂紀律，認真聽講，積極回答問題，不擾亂課堂紀律，不高聲喧嘩。
3、學生上下樓梯有秩序，隊伍整齊，按時上好早操、課間操、眼保健操，做到快靜齊。課間十分鐘班級學生在樓梯樓道內文明休息，上下樓梯班主任必須及時跟班，如班主任不跟班級，發生學生安全事故，班主任負主要責任。
4、班級學生靜校工作，按照學校要求按時放學，不留學生，中午，下午放學班主任及時跟班，路隊整齊，并有路隊長帶隊安全離開學校。
好種樹養花的管理工作。
6、班主任教育學生要愛護公共財產，保護好班內的公共財物，桌凳、玻璃、門窗等、電器要責任到人，進行管理。
7、學校給各班配備的多媒體視頻展示臺，各班要重點保護管理。積極做好防塵、防盜、防損壞工作。指定專人負責管理，嚴禁學生隨意播放。教室門窗要及時關閉，如因以上兩點工作不到位造成的損失，班主任要承擔責任。
8、抓好用電安全教育。班主任積極向學生宣傳用電安全知識，禁止學生動開關插座。如果電器出現問題，要及時向電工匯報，做相應處理。
9、抓好安全教育，無重大交通和意外事故發生，學生在校內無打架斗毆現象，遵紀守法教育常抓不懈。
10、準確、及時地填寫班級日志、班級點名冊、好人好事登記簿、教室布置合理，標語醒目，按學校要求辦黑板報，適合學校每月對學生的思想教育。
11、班級學生積極參加學校開展的文化課競賽、文藝比賽，競賽中獲獎者學校按考核標準加分。
12、班級在學校文體活動中獲精神文明獎，在學校開展的評先評優中獲文明班級，學校將對班主任進行獎勵。
三、預防學生交通事故和意外傷害方面
1、班主任要努力做好班級學生中的交通安全工作，確保班級安全和教學秩序的正常進行。
2、班主任要認真組織學生學習交通安全法律法規和交通安全知識，把交通安全常識和交通法律、法規滲透到教育教學之中，要經常性地開展交通安全的主題活動。
3、班主任要結合學校開展的安全月、安全周、安全日、利用班會課、故事會和手抄報等形式對學生進行安全常識的`教育。
4、認真做好放學路隊的管理工作，放學要護送學生到學校指定的地方，選派路隊長管理路隊，做到橫穿馬路時走人行道，做到自學遵守交通法規。
5、要嚴把學生騎自行車關口，城區內學生一律不準騎自行車，郊區學生騎自行車的必須到班主任處進行登記，經班主任同意后方可騎車到校。
主任的責任。
7、班主任要配合做好學生在校的預防接種和傳染病的防治工作，確保學生在校安全，如發現學生有不適，及時匯報學校和醫務室。
四、緊急情況下的防震、防火、防災方面
1、各班要利用班隊會做好《中華人民共和國防震減災法》和《寧夏回族自治區防震減災條例》及《中華人民共和國消防法》，防震減災科普知識宣傳工作，增強廣大師生對重大災害到來的思想準備和承受能力。主要通過集會、紅領巾廣播站、班隊會宣傳《地震防災減災知識》，對學生進行專課教育，在每學期對學生進行兩次緊急情況下的演練教育。
2、各班加大對學生在課間休息期間的文明教育，配合體育教師專門檢查學生課間巡視活動，并配合班主任做好學生課間活動的安全工作，確保學生在課間安全無事故。
3、學校將樓梯責任到人，包干負責，遇到緊急情況及時到崗，做好保護和疏散工作。東樓梯負責人：徐占倉、陳芳、馬光學和每周值周的四名學生安全員。西樓梯負責人：王光輝、葉子美、陳志強和每周值周的四名學生安全員。
4、課間操有第二節課的任課教師負責組織學生整隊并帶入樓下，班主任負責學生課間操及上樓梯的安全。
5、在緊急情況下的防火、防震、防災等社會性意外事故來臨時，如果各負責人不能及時趕到現場，學校將根據情節輕重追究其相應的責任。
五、預防突發急性傳染性疾病方面
1、學校以《中小學衛生管理條件》為指導，建立健全組織機構，建立和完善了學生定期體檢制度和體質調研制度、學生健康管理制度、室內外衛生大掃除制度、教研組定期消毒制度、個人衛生清潔制度、體育活動制度、建立班級衛生制度、堅持室內“兩掃三灑”，保持室風通風。
2、把衛生健康納入素質教育體系，通過課堂教學主渠道，增強全體學生的衛生健康知識，革除陋習，樹立新風，做到勤洗手臉，勤通風換氣，勤晾曬衣被，勤鍛煉身體，杜絕隨地吐痰、亂丟棄物等不文明行為，形成健康的生活方式和習慣，學校把衛生健康教育納入中小學規范教育，并與創建安全文明學校的活動結合起來，充分發揮黨政工團隊的組織功能，建立學校、家庭、社會的教育合力，把樹立公共衛生責任感，教育與遵守社會公告教育結合起來。
3、學校建立學生晨檢制度，要把測量體溫、預防流感等工作放在首位，認真做好晨檢登記記錄，及時發現傳染病患者并采取相應的隔離防范措施，切斷傳染病在學校的傳播途徑。學校要經常性對教學環境與生活設施進行自村，以便及早發現問題，把不安全因素消滅在萌芽狀態。對落實衛生安全措施不力，導致學校發生急性傳染性疾病的事件，對危及學生身體健康和生命安全造成嚴重危害的，要依法從嚴給予查處。
4、健全并規范急性傳染病報告制度，嚴格執行突發性傳染病報告制度。對責任人在出現疫情后隱瞞不報、漏報、遲報者，要追究當事人的責任。
5、加強督查、檢查力度，狠抓落實工作，按照誰主管，誰負責的原則，做到每日抽查一次，各級領導負責人要熟悉學校衛生工作的特點和規律，做到指揮有效，措施得力。
六、本目標責任書的招待嚴格按照學校制度的各項管理制度、實施細則和責任目標，對責任人進行考核。對出現不負責任和嚴重失職行為的，學校將根據情況輕重追究其責任。本責任書從鑒定之日起正式執行。
班
法人代表： 責任人：
年 月 日 年 月 日
（備注：本目標責任書一式兩份，學校一份，責任人一份。）
環境衛生目標責任書
為了進一步落實市委、縣委關于加強城鄉環境綜合整治指示精神，加強場鎮衛生管理，搞好我鎮城鄉環境衛生整治工作，進一步明確任務，落實責任，特制定本責任書。
1、成立環境綜合整治領導小組，建立健全環境綜合整治監管、協調機制。
2、定期召開環境綜合整治工作專題會議，研究布署檢查環境綜合整治工作。
3、根據屬地管理原則,負責本單位內及周邊沿線的環境整治。
(一)負責治理辦公區域和宿舍周邊的五亂，確保環境衛生和綠化達標。
(二)做好鄉鎮管網(蜘蛛網)治理，保證單位公用設施整潔，規范，不影響鎮容鎮貌。
(三)按照縣委辦(*委辦發〔〕號)文件的標準，查找問題，與社區一道研究解決辦法，建立長效機制。
(四)督促本單位職工及家屬積極參與、配合本鎮的城鄉環境綜合治理工作。
(一)門前三包。
1、包衛生：負責清除責任區內的果皮、紙屑、痰跡等;禁止亂丟、亂倒雜物、亂倒垃圾污水;維護好痰盂、果皮箱、垃圾桶、路標等公共設施，做到路面整潔，無亂貼亂掛。轄區內的公共區域，由責任單位和責任人(戶)清掃并全日保潔，臨街面或單位圍墻外公共區域不得種植農作物和堆放桔桿等雜物。
2、包綠化：按園林綠化要求，管理好綠地和園林設施。
3、包秩序：維護門前公共秩序，保護門前公共設施。不在責任區內亂堆物品，亂擺攤設點(商店擺設貨物不出黃線)、亂停車輛、亂貼亂畫、亂牽亂掛、亂搭建棚房。搞好治安防范，防止火災、盜竊、打架斗毆等擾亂社會秩序的行為和交通、安全事故的發生，經常保持門前秩序良好。
(二)門內達標。
要求本單位職工及居民做到室內清潔、整齊、美觀;家具、家電、衣物等擺放整齊、清潔;個人清潔衛生良好;無電線亂牽、無衣物亂掛現象。
責任書執行情況，由鎮城鄉環境綜合整治辦公室和社區共同監督、檢查，并按有關規定進行，按月評比;對拒不履行”門前三包、門內達標”責任義務的，按有關規定處罰，并追究有關單位(個人)責任。
環境衛生目標責任書
為把我村建設經濟繁榮社會和諧，文明進步環境整治，衛生健康的社會主義新農村。結合本村的具體實際，本村與保潔員簽訂如下目標。
責任書。
一、具體實施時間：××××年××月——××××年××月。
保潔員的工作職責：
1、保潔凡應樹立良好的衛生健康觀念，樹立為家園保潔服務的思想觀念。
2、保潔員要介于村民講衛生，講文明及保潔員自身工作的良好社會氣氛。
3、保潔員要定時認真負責本轄區內的公共道路水溝，場地等公共場所清掃。實行8-10小時衛生保潔制，并及時運走村民生活垃圾。
4、村成立衛生清潔隊伍，對各村民戶衛生責任應實行“三包”(包衛生打掃、包綠化美化、包秩序管理)。
5、保潔員應自覺接受村“家園清潔行支”領導小組、村老人協會組建的衛生監督組的定期檢查和督促。
二、措施及質量要求。
1、保潔員要明確“家園清潔行動”的目標任務。做好每日衛生清掃工作，責任區內不得堆、燒垃圾。
2、保潔人員應按時上班，認真負責對村道的邊邊角角，垃圾周圍邊的清理，及時處理廢棄雜物，做到日產日清。
3、自覺接受村衛生監督檢查，及時整改并清理垃圾衛生死角。
4、上班時要穿保潔服裝，妥善保管衛生工具。
5、保潔人員除以上職責外還應參加村公開衛生日活動(每日農歷初一、十五)。
6、協助村委會做好環境衛生宣傳，營造人人創建文明衛生家園氛圍。
××村村委會。
××××年××月××日。
愛國衛生目標責任書
為確保xxx愛國衛生工作順利開展，鞏固和發展愛國衛生工作成果，營造整潔優美的辦公和生產生活環境，促進單位文明建設，根據《xx省愛國衛生工作條例》、《xxx市創建國家衛生城市行業衛生標準》，特簽訂20xx年度愛國衛生工作目標責任書。
1、對所屬干部職工進行愛國衛生宣傳，把愛國衛生工作列入本組日常工作中，認真實施單位年度愛國衛生工作計劃，全面落實愛衛辦布置的各項任務、活動。
2、認真落實我局各項衛生制度，動員并組織所屬成員參加單位衛生工作。
3、室外做到“四無”：無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭；室內做到“三好”：窗明幾凈衛生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好；廁所做到無蚊蠅蛆蟲、無污垢、無異味。
4、抓好xx從業人員管理工作，督促所屬成員按時參加健康體檢和衛生知識培訓，發現疑似“五病”病例人員及時匯報。
5、做好健康教育工作，積極參與單位統一組織的`健康教育知識講座，抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標率。
6、配合市愛衛辦對所屬成員進行各類教育活動，積極采取措施，做好宣傳落實工作，確保我單位所訂的有關指標落實。
7、保護綠化，無攀折、損壞綠化現象，努力做好本局管理范圍內的綠化工作。
8、按要求做好本單位病媒生物防治工作，組織所屬成員積極參與除“四害”活動。
9、落實控煙措施，積極參與單位開展的“無煙單位”創建活動。
10、要根據目標責任書簽訂的內容和各行業標準，結合本局實際情況，研究部署，檢查各項工作落實情況。
對在創衛工作中表現突出的單位和個人給予表彰獎勵；對不履行工作職責或責任落實不到位而影響創衛工作大局的單位，除扣除年度綜合目標考核相應分值外，追究相關責任人的責任。
單位：
愛國衛生目標責任書
為了加強醫院衛生工作管理，落實醫院愛國衛生工作目標，鞏固和發展我院愛國衛生工作的成果，真正做到人人參與，責任到位，特制定本責任書。
責任目標：
1、對科室的人員進行愛國衛生宣傳，把搞好愛國衛生工作列入本科室日常工作中，認真實施醫院年度愛國衛生工作計劃，認真落實醫院有關愛國衛生工作的各項活動。
2、認真落實醫院清潔衛生“包干區”制度，認真組織科室人員參加院內外衛生工作。
3、室外做到“四無”：無亂丟廢物、無痰跡、無污水、無煙頭。
4、室內做到“三好”：窗明幾凈衛生好、物品擺放整齊好、文化美化氣氛好。
5、認真做好健康教育工作，利用晨會對科室人員進行健康教育，抓好健康知識、健康行為、健康能力操作的達標率。
6、認真配合醫院對職工進行綠色環保教育、愛國衛生教育、健康教育、計劃生育，積極采取措施，做好宣傳落實工作，確保醫院所訂的.有關指標落實。
7、保護綠化，無攀折、損壞綠化現象，努力做好科室管理范圍內的綠化工作。
8、按要求做好科室的除“四害”工作，并積極組織科室人員參加除“四害”活動。
9、組織科室人員積極參與創建“無煙醫院”和愛國衛生月活動。
醫院簽字：
科室簽字：
(單位公章)。
xxxx-xx-xx。