畢業三方協議書（熱門15篇）

10.合同協議的變更和解除必須經過雙方的協商和一致同意。下面是一些常見的合同協議示例，您可以選擇適用于自己的行業和業務場景。

大學畢業生三方協議書

乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

1.乙方因未落實就業單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

乙方承租到期應完好歸還租房協議和所有鑰匙及有關物品，，如果所租房內的所用設備有損壞，乙方負責修復或者甲方在保證金內扣除相應賠償金額。

2.乙方如落實了就業單位，應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經甲方領導批準后，方可繼續掛靠。

公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

本協議掛靠期限：從乙方二級注冊建造師資格證成功注冊(或轉注冊)甲方指定企業之日起開始計算：掛靠期限為_____年。自____年____月____日開始至____年___月___日終止。

第一條為了規范機關、事業單位實施帶薪年休假(以下簡稱年休假)制度，根據《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱《條例》)及國家有關規定，制定本辦法。

3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。

4.甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。

5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

6.乙方應按協議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。

7.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：_________。

為保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

代表人(簽字)：_________家庭地址：_____________。

電話：___________________。

在專業課程的學習上，為自己的教科研工作打下扎實基礎;并涉獵了一部分其他課程，開闊視野，對本人研究方向的應用背景以及整個學科的結構有了宏觀的認識。成語說的好，授人以魚不如授人以漁，在讀書學習時，我把“獨立思考”作為自己的座右銘。經過我的努力拼搏學到了豐厚的專業知識，心智也有了一個質的飛躍，在____年我取得了一等獎學金。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_______________簽訂地點：_____________。

畢業生三方協議書

乙方：(以下簡稱乙方)______地址：______。

電話：______聯系人：______。

丙方：人(名單附后)______。

為堅持以科學發展觀為指導,以服務社會為宗旨,為社會培養造就一批素質高、留得住、用得上、針對性強的高技能人才，充分發揮校企雙方優勢，進一步貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高[__]16號)“高等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創新高技能人才培養模式，增強學生的專業技能，本著協作、互助、合作、共贏的原則,經甲、乙、丙三方共同協商，就赴貴公司頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。

實習時間：____年____月____日至____年____月____日止。

1、甲方應提供實習場地和設備，包括生產、工程或辦公的場地及相關條件。

2、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內容和要求，甲方為丙方提供生產性實習崗位時，在工作期間丙方發生工傷由甲方負責，其余時間責任由丙方自負。

3.甲方根據丙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

4.甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對丙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障,為實習生提供每月元的基本勞動補貼,其它補貼由甲方根據實際情況核發。

5、甲方應根據工作需要，推薦有經驗的管理人員和專業技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業務指導，并與乙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育。

6、甲方須按勞動法規定的作息時間安排丙方實習工作，如確因工作需要延長工作時間，要征得丙方同意。

7、丙方實習期間，若丙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知乙方，共同協商解決辦法。

8、頂崗實習結束后，根據丙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核丙方實習效果的依據。

9、根據丙方實習的表現，甲方可以優先錄用丙方為正式員工并免除試用期。等拿到畢業證時，應與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關系。

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、定期安排校內指導教師到甲方現場指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現做出實習鑒定。

4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生，乙方將按學校的有關規定進行處理。

1、實習前，丙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。

2、實習生到崗兩天內必須向學院輔導員(班主任)報告相關情況，并留下本人可及時聯系的.通訊方式，保證每周至少與學學院輔導員(班主任)聯系一次。實習期間要確保輔導員(班主任)能隨時聯系得上實習生，若聯系不上者，按學?！秾W生紀律處分條例》第十四條規定，3天聯系不上者，給予警告處分；5天聯系不上者，給予嚴重警告處分；7天聯系不上者，給予記過處分；12天聯系不上者，給予留校察看；2周以上聯系不上者，給予退學處理。以上處分同時告之家長。

3、丙方必須參加《大學生醫療保險》。

4、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實習學生承擔相應責任。

5、嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

6、丙方應定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

7、丙方在實習期間應堅持自學學校的相關課程，乙方應按業余教育方式提供相應輔導。丙方必須參加學期末的課程考試，甲方應為丙方的學習和考試提供方便。

8、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的須征得學校同意。

1.實習期滿協議自然終止；

2.丙方如有特殊情況需終止實習，必須出具書面申請并取得甲方和乙方同意，否則乙方將對擅自離開實習單位的學生作為沒有完成教學計劃中的實踐環節而不予畢業五.本協議經叁方簽字后生效。

甲方代理人：______乙方代理人：______。

單位蓋章：單位蓋章：

丙方名：______。

畢業生就業三方協議書

一、為了更好地落實畢業生的就業與升學工作，切實保障學生就業或升學的權利得以實現。

1.為學生提供必需的學習、生活、安全設施，并對學生實行全封閉式半軍事化管理;。

2.嚴格執行教學計劃，聘用優秀教師擔任教學和管理工作;。

3.學生考試合格頒發國家承認學歷的畢業證書及相關專業技術等級證書;。

5.實驗班學生一年學習期滿，考試合格保證到委培大學學習深造;。

7.工作后的學生，學校保證對其進行跟蹤服務，并確保因單位原因失業者，五年內的免費再就業，十年內的有償再就業。

8.成績特優，有發展前景的創業項目擁有者，學校提供______至______萬元的創業基金予以支持。

二、學生以及學生家長承諾。

1.遵紀守法，服從學校管理，嚴格遵守學生管理協議條款;。

2.努力學習，積極參加各種能力培訓，順利完成學業并獲得相關證書;。

3.家長必須配合學校教育子女，積極給學校提供各種合理化建議;。

4.按時繳納學雜費，不能無故拖欠;。

5.就業時交納______-______元的就業指導及跟蹤服務費。

三、違約責任及其它。

1.此合同一式叁份，學校、學生、見證機關各執一份，具有同等法律效力;。

2.若一方違約，另一方有權追究違約方的相關責任;。

3.未盡事宜，雙方協商解決。

畢業生就業三方協議書

每個應屆大學畢業生在即將畢業前夕都會收到學校頒發的三方就業協議書，主要是用來跟學校和用人單位簽訂勞動合同的作用，下面小編為大家提供關于大學畢業生三方就業協議書范本，僅供大家參考。

甲方：____________。

乙方：____________。

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

一、甲方應履行的職責。

3.學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位;。

5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責。

1.學生必須修滿規定的學時;。

2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;。

3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;。

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。

1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者;。

2.不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者;。

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;。

5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。

四、其它規定。

1.如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;。

2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;。

3.本協議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方：_______________________乙方：____________(學生)。

法定代表人：_________(蓋章)監護人：__________(家長)。

畢業生第三方協議書

甲方：_____學院（含指導教師）。

乙方：

丙方：學生（含學生家長）。

按照____大學____學院關于學生畢業實習的有關規定，學院統一安排實習單位，學生也可以根據就業情況自己選擇實習單位。凡是自己聯系實習單位（崗位）的同學，由本人提出書面申請（另附），經學生本人及其家長簽字同意后，再與學院和實習單位簽署實習協議。為進一步規范和加強畢業實習管理工作，保質保量完成實習任務，甲乙丙三方達成如下協議：

1、鼓勵學生在甲方與地勘、礦山企業等生產單位，特別是與乙方共建的實踐教學基地進行畢業實習；自行選擇實習單位（崗位）的學生（丙方），要確保單位（崗位）合法，并提供接收單位的接收證明（另附），由學院審查同意后，實習方可有效。

2、甲方按照成都理工大學關于學生畢業實習的有關規定，聘請甲方指導教師定期對學生（丙方）的實習過程進行監督和指導。

3、乙方負責提供安全的實習場所，負責對實習學生（丙方）的管理與監督；對于甲方指導教師不在現場指導的獨立在乙方實習的學生（丙方）應聘請現場指導教師，以加強對實習工作的管理和指導?，F場指導教師由甲方或指導教師與乙方協商確定，乙方聘任。

4、丙方在實習期間要遵紀守法，嚴格遵守學校和所在實習單位（崗位）的各項規章制度和保密制度。實習期間，學生本人的人身安全、財產安全由學生本人和實習單位負責，相關責任按國家的法律法規處理。建議學生家長或實習單位給學生（丙方）購買一定數量的人身意外保險。

5、為確保學生和學校之間信息及時勾通，學生在實習期間，需要主動和實習指導教師聯系，原則上一周一次，匯報崗位變動情況、實習進展、實習問題、實習任務完成情況等。學生在畢業實習期間，如果一周內無故不主動與指導教師聯系，實習成績評定中等以下；超過兩周者實習成績評定不及格。

本協議一式三份，甲、乙、丙方各執一份。丙方到單位實習前三天將本協議書、自選實習單位（崗位）申請書和實習單位（乙方）接收證明一并交到甲方。

甲方（蓋章）：____大學____學院。

指導教師（簽字）：丙方（家長）。

20__年_月_日。

乙方（簽字蓋章）：丙方（學生）。

20__年_月_日。

畢業生三方協議書

甲方(工作單位)：

乙方(學校)：

丙方(學生)：

經考核，甲方同意接收乙方學生為實習生，經三方協商，達成如下協議并共同遵守。

__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

按照甲方制定的作息時間執行。

__________元/月。食宿__________。加班費用按《中華人民共和國勞動合同法》執行。

1、每月第__________個工作日之前支付丙方上月實習津貼。

2、指導丙方了解甲方的工作環境，熟悉安全操作規程，輔導丙方掌握工作技巧。

3、配合乙方對丙方進行思想品德教育和日常管理，如丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓練和考試可提前向甲方提出休假申請。

4、根據甲方的有關規定對丙方進行管理。

5、根據丙方在甲方實習期間表現，協助乙方如實填寫《學生實習情況鑒定表》。丙方出現違反甲方規章或違法行為，甲方有權解除本協議，并書面通知乙方，不給予實習評估意見書。丙方工作表現突出，則給予相應的'獎勵。

6、遵守政府有關勞動法規，向丙方提供符合國家安全規定的勞動用品。

1、切實做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業觀、人生觀。

2、做好丙方因不符合國家要求而被甲方拒絕接收者的接收組織工作。

3、協助甲方做好丙方在甲方實習期間的管理工作，做好與甲方、丙方的溝通協調工作，了解丙方的思想動態并及時向甲方反映。

1、遵紀守法，遵守甲方的規章制度。

2、嚴格遵守安全生產操作規程，不得違章作業。

3、服從甲方主管人員的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成指定的工作及學習任務。

4、在實習期間，不得隨意中斷實習、實踐活動。若因特殊原因離開甲方，須提前15天以書面形式向乙方提出申請，乙方再以書面形式通知甲方，經甲乙雙方批準后，乙方可另行安排丙方實習任務。甲方不接受丙方未經乙方的個人解除協議的申請。

5、丙方進甲方前必須提供由廣州市疾病防疾中心發出的《食品類健康證》。以確認丙方是否合適繼續從事有關工作，如被確定不合適，甲方有權依法解除本協議。

1、甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關法律和法規。

2、丙方無故拒絕實習、實踐活動，乙方不推薦其就業。

3、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的，甲方視違約所造成的損失程度追究丙方的責任。

4、丙方實習期間不享受甲方員工的社會勞動保險、住房公積金、商業性保險等待遇。

5、發生工傷意外時，由甲、丙雙方協商解決，乙方協助處理有關事宜。

6、丙方在實習期間所需購買的工傷保險、意外傷害保險等由甲方與丙方協商解決。

7、本協議未提及事宜，三方應以合作精神共同協商解決。

8、本協議一式三份，三方每方一份。各自保管。

9、本協議自__________年__________月__________日生效，__________年__________月__________日終止。

甲方代表：(簽章)__________。

乙方代表：(簽章)__________。

丙方：(簽名)__________。

日期：__________年__________月__________日

畢業生三方就業協議書

畢業生三方協議書

乙方：_________________(學校/系)

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的`教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

一、甲方應履行的職責

3.學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位;

4.負責畢業生崗前培訓工作;

5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責

1.學生必須修滿規定的學時;

2.在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;

3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作

1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者;

2.不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者;

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

4.畢業后自行就業者;

5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。

四、其它規定

1.如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;

2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;

3.本協議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)

法定代表人：_________(蓋章) 監護人：__________(家長)

畢業生三方協議書

畢業生三方協議書

為保證學生在“_________________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：

__________________________________。

丙方在乙方單位實習，乙方根據工作需要安排和丙方自身特點將丙方安排在__________部門__________崗位，主要負責__________工作。

甲乙丙三方經協商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期間在乙方單位進行實習，總共歷時__________天。

基本津貼：人民幣__________/月(丙方需按國家要求繳納個人所得稅，由乙方代繳);倒班津貼(如適用)：按乙方職工標準發放津貼發放日與乙方員工薪水發放日相同;丙方在病、事假期間(按天數)不享有基本津貼。

按照乙方制定的作息時間執行。

1、根據乙方的需求計劃，做好有意向到乙方實習的畢業生報名組織工作以及報到前的安全教育工作，并向乙方提供真實的畢業生基本信息。

2、甲方在實習期間與乙方一起做好實習學生的思想教育和實踐指導工作。

3、甲方在實習期間應安排校內指導教師到乙方現場指導和了解實習學生的實習情況，加強與乙方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

4、若丙方在實習期間出現違法犯罪或嚴重違反規章制度的行為，乙方應及時通知甲方，按照規定退回丙方，甲方應取消該實習學生的實習資格，并給予通報批評等校紀處分。

1、乙方安排丙方在__________部門實習，主要從事__________工作。

2、乙方應為丙方提供實習所需的場地和設備，包括生產、工程或辦公的場地及相關條件。

3、乙方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內容和要求，并按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。乙方不得安排丙方從事違反國家規定、有損身心健康的相關工作。如乙方執意安排，丙方有權拒絕，造成的一切經濟損失由乙方承擔。

4、乙方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對丙方進行管理，并提供一定的生活保障，實習期間按每月支付丙方實習津貼，實習結束轉正留用的學生直接享受正式工待遇免試用期。

5、乙方在丙方實習滿三個月時付給丙方實習生來程費用(從所屬院校抵達酒店的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)，待實習結束后，丙方先行自費支付返程費用(從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)，再由乙方統一報銷。所有費用需憑正規發票報銷。若丙方實習生未能按要求完成實習期則不給予報銷往返費用。超出費用由丙方學生自費。

6、丙方需在進入工作崗位前按照乙方的要求辦理健康證，乙方在丙方實習滿三個月時報銷丙方的健康證費用。若丙方因個人自身健康原因導致辦理需要復查或者做其他項目的檢查，此費用由丙方自己承擔，乙方只承擔辦理健康證的費用。

7、為便于乙方管理，保障實習學生安全，甲方派指導教師送學生到乙方所在地，乙方應為甲方教師免費提供食宿，并報銷一名帶隊老師往返交通費用(從酒店抵達所屬院校的火車硬臥或動車二等座或不高于動車二等座的其他交通費用)。甲方在實習期間，如派出指導教師看望學生也按此辦法執行，看望次數為一至二次。

8、乙方須按勞動法規定的作息時間安排丙方實習工作，上下班時間按乙方規定執行。但日工作量以國家勞動部門的有關規定為基準，原則上每日8小時工作制，每周工作5天。乙方如因工作需要，安排丙方加班的，事后乙方應在適當時間安排丙方調休，如因工作繁忙無法安排調休的，應按國家規定給丙方加班酬金。

9、實習期間，乙方為丙方實習生購買雇主責任險。丙方實習生在實習期間發生的因工傷造成的人身安全事故由乙方負責。因工傷、殘、亡，乙方按國家現行規定給予一次性補償。若因乙方設施設備問題導致丙方實習生在工作及生活區域內致傷、致殘或者死亡，乙方應承擔善后責任，并在第一時間通知甲方。在工作時間以外發生的事故，責任由丙方實習生承擔。乙方應向丙方實習生提供符合國家勞動部門有關規定的工作條件及必須的勞保用品，并為丙方實習生提供安全的工作和生活環境。

10、丙方實習期間，乙方不得無故退回丙方。若確有原因，丙方不能勝任工作或不服從安排，乙方應及時通知甲方，共同協商解決辦法。若丙方違反勞動紀律或操作規程，給乙方造成經濟損失的，乙方有權按處理正式員工的規定予以處理，但事先應通知甲方，甲方應給予協助處理。

11、實習結束后，乙方根據丙方的具體表現進行實習考核和評定，并簽署書面鑒定意見?？己髓b定內容包括考勤情況、考核成績和實習鑒定證書等，并加蓋公章。

12、實習期間乙方發現丙方精神健康和身體健康存在問題的，在與甲方協商的一致的前提下，乙方有權將丙方退回甲方，從乙方退回之日起，不再支付任何實習補貼及其他費用。

13、實習期結束后，乙方可根據公司規定優先錄用丙方為正式員工。

1、丙方在實習期間應嚴格遵守乙方的各項規章制度，不違法亂紀，尊重乙方的企業文化。

2、丙方在實習期間應注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因違規操作、不服從乙方管理而造成的傷害事故，由丙方自己承擔責任。

3、丙方需嚴格遵守乙方的規章制度，并服從乙方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

4、丙方應定期向甲方指導教師匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

5、實習期間，未經批準，丙方不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的須征得甲方及乙方同意。

6、丙方因個人原因欲請長假或終止實習，須以書面形式向甲、乙方提出申請，甲、乙方都應本著對丙方負責的態度，共同協商，酌情妥善處理。如丙方未經甲方和乙方同意，擅自離開實習單位，甲方將對丙方做實習不合格處理，并跟隨下一級學生進行實習重修。

1、協議期滿自行終止。

2、因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時，甲乙丙三方均應提前兩周通知其他二方。

3、乙方違反本協議第二條有關乙方義務的規定，甲方可提前終止本協議，但應通知丙方并說明原因，由此產生的甲方經濟損失、乙方成績不及格、給與紀律處分等相應后果，由乙方負責。

1、甲乙雙方應一直保持溝通并相互配合，做好實習學生在實習單位的相關工作。

2、為了加強管理，確保丙方學生在乙方實習生活安全、順利地進行，甲、乙、丙方都應本著誠信合作的原則，認真、嚴格地履行本協議中的各項條款。在任何情況下，甲、乙、丙方都無權單方面終止協議。如遇教育部、省教育廳對學生實習有重大調整，需學生返校時，乙方應給予支持。

在履約過程中發生的爭議，三方可通過協商、訴訟方式解決。

1、本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。

2、其他未盡事宜，通過補充協議，或者由三方共同協商解決。

3、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

畢業生三方協議書

甲方：(學生姓名)。

學號：身份證號：聯系方式：

乙方：(單位名稱)。

單位地址：

聯系人：聯系電話：

丙方：

甲、乙、丙三方就丙方派甲方去乙方做碩士論文一事達成本協議。時間：自20xx年月日起，至20xx年月日止。

一、甲方權利與義務。

1.甲方在乙方做畢業論文期間應自覺遵守乙方勞動紀律及一切規章制度，并簽訂保密協議。

2.甲方定期向丙方匯報做畢業論文期間進展情況，自覺接受丙方監督、管理。

3.甲方在乙方做畢業論文期間的工作成果及其涉及的知識產權歸乙方所有。

4.甲方應遵守乙方的保密要求，做畢業論文期間撰寫的論文、文章在向乙方外的其它單位或個人公開前，須經乙方許可。

5.甲方在做論文結束(不管任何原因導致結束)前，應向乙方辦理全部交接手續，將歸屬于乙方及向乙方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還給乙方。

二、乙方權利與義務。

1.乙方需對來乙方做論文的甲方進行資格審查、面試、體檢，合格后才能來乙方做論文。

2.乙方負責制定甲方在乙方期間的培養計劃以及教學督導。

3.乙方負責甲方在做畢業論文過程中的日常管理。

4.乙方按月向甲方支付每月元補貼(含工作午餐、生活及住宿補貼)。

5.做畢業論文過程中，若甲方不能勝任工作或不服從乙方工作安排，乙方應及時與丙方溝通，經三方協商明確處理意見并執行。

6.若甲方有違反乙方相關管理規章制度或國家法律、給乙方人員造成損傷或給乙方財產造成損害等行為，乙方有權立即終止甲方在乙方做畢業論文，并有權向甲方索賠。

7.乙方可根據甲方工作情況，提前正式錄用甲方。

三、丙方權利與義務。

1.丙方經審議，派遣甲方在乙方做畢業論文，與乙方共同對甲方進行管理。

2.丙方為保證甲方在做論文過程中的合法權益(包括經濟權益、人身安全，聲譽等)不受侵害，有權對乙方做論文過程中對甲方的不合理的管理方法進行協商、干預，并保留對乙方侵害甲方及丙方利益的行為追究法律責任的權利。

3、丙方負責甲方在乙方做論文期間的醫療及其他福利。

四、其他條款。

1.任何一方未經另兩方同意不可隨意終止本協議。

2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

5.甲方到乙方做畢業論文，期限一般為1年，可以根據論文的進展情況申請延期，經乙方批準后適當延長，但最長不超過18個月。

6.甲方畢業后來乙方工作者待遇參照其當年度乙方招聘碩士研究生的標準執行。同時，乙方向甲方發放一次性補貼：補貼總額=該碩士生在乙方做論文時間(月數)x1500元/月本協議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執一份，復印件無效。

甲方簽字：乙方(蓋章)丙方(蓋章)。

畢業生三方協議書

（1）每位國家計劃內統招的畢業生有且只有一份就業協議書，因此，畢業生要在考慮清楚后再與用人單位簽訂就業協議書。

（2）就業協議書是辦理畢業生就業報到證及戶口、檔案轉遞手續的依據，用人單位如果不能落實畢業生的戶口和檔案關系，就不必與用人單位簽訂就業協議書。

（3）畢業生要與用人單位認真核對協議書上的信息，單位名稱、檔案轉寄單位名稱、戶口遷移地址等內容必須規范填寫，以保證順利辦理畢業生就業有關手續。

（4）畢業生應如實介紹自己的情況（如已報考研究生，畢業生在簽訂三方協議時應向用人單位講明情況，并在就業協議書相關項目中填寫清楚，否則很容易引起協議糾紛）。

（1）就業協議上用人單位名稱一欄必須完整填寫單位全稱（和公章一致）。大部分省市要求根據用人單位名稱打印報到證，且根據單位全稱下發計劃到各地市和各有關單位，各地市和各有關單位將根據報到證落實畢業生的戶口、檔案關系等。

（2）單位地址一欄必須完整準確地填寫省市，并精確地寫出具體地址。因為報到地址、單位所在地及單位隸屬等都要依據此項錄入，一旦單位地址一欄有誤，會導致單位所在地區不能接收畢業生就業方案，從而影響畢業生的順利報到。

（3）畢業生所填寫的檔案轉移單位地址以及郵編必須準確，不得省略。學校將據此錄入方案并轉移檔案，如果信息有誤，將導致畢業生檔案轉移過程中投遞和接收困難，致使畢業生不能及時順利落實各種關系等。

（4）如實填寫畢業生生源地，對最終沒有落實就業單位的畢業生，學校將據此將其方案報送其生源所在省市或省市以下地區。如該欄有誤，會導致畢業生無法在本地落戶和落實關系，更無法在其他地區落戶和落實關系以及就業。如需改正，必須征得生源地省市同意并報教育部批準。

（1）畢業生在擇業時，應持學校統一下發并有相關單位蓋章的推薦表、學習成績單和帶有教育部門統一編號的就業協議書（研究生持《全國畢業研究生就業協議書》，本科生持《全國普通高等學校畢業生就業協議書》）等材料。

（2）就業協議書是學校、用人單位、畢業生形成就業約定的有效憑據，高校畢業生就業指導中心將根據有效的就業協議書來制訂就業方案。

（3）畢業生與用人單位約定的其他事項須以書面形式說明。

（4）被保送研究生的畢業生不能與用人單位簽訂就業協議書。保送、考取研究生的畢業生，在學校報送就業方案之后提出不再攻讀的，回生源地就業。

畢業生三方協議書

實習單位：（甲方）。

實習學生：（乙方）。

經甲、乙雙方共同協商，乙方到甲方單位實習期間，為有利于雙方工作開展，就具體實習事宜達成以下協議：

從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

1、實習期間，乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規章制度，如乙方有違反甲方規章制度的行為，甲方將根據情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

2、實習期間，乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故，責任由乙方自行負責，甲方不負責相關責任和費用賠償。

3、實習期間，甲方將按崗位實際工作情況，安排乙方實習工作任務，如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動，乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的，甲方將根據情況對乙方進行處理，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

4、實習期間，乙方如要求終止實習，需向甲方書面申請，并經甲方批準；如未被批準，乙方擅自終止實習的，甲方則視乙方為自動終止放棄實習，將不提供乙方的實習鑒定，并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

5、甲方將根據與學院（系部）簽訂的校企協議書內容為乙方提供企業實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。

1、實習期間，甲方根據自身情況及乙方工作表現，每月支付乙方實習生活津貼xx元；

2、對實習期滿且實習表現優秀的學生，如甲方有用人需要，單位將擇優錄取為企業正式員工。

本協議一式三份，甲方、乙方、乙方所屬學院（系部）各一份，經甲、乙雙方簽字后生效，實習期滿協議終止。

實習單位（蓋章）：

實習學生（簽字）：

實習指導教師（簽字）：

簽訂日期：

畢業生三方協議書

每個應屆大學畢業生在即將畢業前夕都會收到學校頒發的三方就業。

協議書。

主要是用來跟學校和用人單位簽訂。

勞動合同。

畢業生：

用人單位：

學校名稱：

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

甲方。

乙方。

甲方：_______________________________。

乙方：_________________(學校/系)。

丙方：_________(學校/系)實習學生。

為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：

一、實習單位(甲方)責任義務。

安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查。

實習日記。

并在實習結束時對學生作出實習鑒定。

二、院方(乙方)責任義務。

對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。

三、學生(丙方)責任義務。

按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由學生自負。

四、實習時間。

年月日至年月日。

甲方(實習單位蓋章)：

年月日簽訂地點。

乙方(院方蓋章)：

年月日簽訂地點。

丙方(學生簽字)：

年月日簽訂地點。

甲方：____________。

乙方：____________。

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

一、甲方應履行的職責。

3.學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位;。

5.負責推薦就業的專業包括我院______年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責。

1.學生必須修滿規定的學時;。

3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;。

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。

1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者;。

2.不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者;。

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;。

4.畢業后自行就業者;。

5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。

四、其它規定。

1.如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;。

2.十八周歲以下的學生必須由監護人簽字;。

3.本協議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方：_______________________乙方：____________(學生)。

法定代表人：_________(蓋章)監護人：__________(家長)。

畢業生三方協議書

甲方：

乙方：

為滿足乙方生產(工作)需要，經甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，以《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動政策法規為依據，就甲方為乙方招聘的員工，以人力資源派遣方式由甲方經行管理的有關事宜簽訂合同如下：

派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準。當派遣員工發生變動時，雙方以書面形式予以認可。本合同期限為年，自年月日至年月日止。

(一)勞動關系。

本合同簽訂后，甲方與派遣員工協商簽訂《勞動合同》，與派遣員工建立勞動關系;。

(二)社會保險。

(三)人事檔案。

(四)如甲方為乙方招聘的員工是當年應屆畢業生，由甲方負責為員工辦理簽訂就業合同、落戶等相關手續。

(五)員工日常管理。

派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時，乙方書面通知甲方，由甲方與其解除勞動合同并由甲方負責重新派遣員工：

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反乙方勞動紀律或規章制度的;。

(3)工作失職造成重大影響和損失的;。

(4)被依法追究刑事責任的;。

(1)乙方需要變更或調整派遣員工的工作崗位或工作內容時;。

(2)派遣員工勞動合同或合同屆滿前，需提出該員工勞動合同或合同終止或續訂意向。凡乙方同意繼續使用，派遣員工本人自愿留在乙方工作，由甲方辦理勞動合同續訂手續，否則勞動合同到期自然終止。

(3)員工經培訓后不能勝任工作時;。

(一)甲方的責任、權利和義務。

配合乙方做好員工崗位職責、勞動安全規程和相關管理制度的教育和培訓工作;。

負責與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理，依照湖北省有關規定落實工傷事故的鑒定工作。

負責在乙方配合下健全和完善統一的派遣員工崗位、薪酬和工作標準以及相關管理制度。

(二)乙方的責任、權利和義務。

依照國家和地方政府的勞動政策法規以及本合同的約定，切實保證甲方員工的合法權益;。

及時與甲方聯系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況;。

負責甲方員工的工作任務安排和日常管理;。

負責為甲方員工提供符合國家勞動保護規定標準的工作環境、勞動保護用品和勞動工具;。

員工發生疾病和工傷時，及時通知甲方，并積極協助和配合甲方做好救治、傷病事故的調查和善后處理工作。

配合甲方根據乙方行業特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關管理制度。

(一)派遣員工工資及社會保險費用：

派遣員工工資及社會保險費用(見附表)。

(1)每月_____日前，乙方按照本合同約定的考核后的工資數額，以貨幣形式，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應繳的社會保險費用。

(3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后，由甲方負責為派遣員工繳納。

派遣員工在乙方服務期間工傷亡的有關待遇，依照國務院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實施辦法》規定由用人單位支付部分由乙方承擔，善后事務處理事宜由甲方負責。

(二)派遣員工的管理服務費：

2、管理服務費由乙方隨社會保險費一并支付甲方;。

3、今后人員增減，乙方按照當月實際使用人數向甲方支付管理服務費;。

(三)費用的支付與結算：

3、本合同終止后15日內，甲乙雙方對實際發生款項進行決算。

五、合同變更、續訂、終止與解除。

1、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

2、本合同期滿自行終止，乙方如需繼續使用甲方派遣員工，應于本合同終止前30日通知甲方，經甲乙雙方協商可續訂。

3、本合同遇有下列情況之一可以解除：

(1)乙方未按合同規定的付款時間和約定支付甲方費用時;。

(2)其它違反本合同約定，經雙方協商不能妥善解決時;。

(3)合同期未滿，一方因本單位生產(工作)情況發生重大變化，需要提前解除本合同時，經雙方協商一致可以解除。

5、因乙方原因致使本合同無法履行導致甲方與員工提前解除勞動合同時，按國家規定償付員工解除勞動合同的經濟補償金由乙方支付。

六、雙方約定的其他內容。

七、爭議的解決。

甲、乙雙方因本合同產生的爭議，應由雙方協商解決;如不能達成一致時任何一方均可向人民法院提____訟。

八、其它。

1、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費用明細表》作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜或與國家、湖北省有關規定想悖的，按有關規定執行。

3、本合同自雙方簽字之日起生效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日。