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幼兒園科研工作計劃表(熱門18篇)

時間:2024-01-12 03:42:34 作者:紫薇兒

幼兒園工作計劃是為了有效組織和安排幼兒園日常工作而制定的一份書面計劃。希望以下幼兒園工作計劃的范文能為大家提供一些啟示和思路。

幼兒園科研工作計劃

本學年將繼續以新《綱要》為工作指南,以幼兒園教科研計劃為依據,在幼兒園中全面開展各項教科研工作。本學年我們把握“十二五”發展規劃機遇,繼續以科研帶教研,開展《嬰幼兒早期親子閱讀的實踐與研究》的課題,力爭從新的研究點上尋求新的突破。以園本教研為依托,以課題研究為載體,從而有效地推進教師的專業成長,促進幼兒的持續發展,凸顯園本的特色。

1.按學區的要求調整課程審議形式,不斷提高課程審議的質量,切實抓好日常教學質量,做到規范有效。

2.積極開展教研活動,以教研課和教研主題相結合的形式開展各類研討活動。

3.嘗試開展親子課題的實踐,為申報“十二五”課題做準備.

(一)扎實、有效做好課程審議工作。

1.嚴格、規范做好審議記錄,提高審議質量。做到審議記錄抓重點,抓住有效,以此來提高審議報告質量。

2.每兩周開展課程審議活動。做到人人參與,踴躍發表自己的見解和建議.切實發揮課程審議是教師學習的主陣地的作用。

(二)互動、整合開展教研工作。

1.學區系列大教研

本學年結合學區的'教研精神,將開展三次主題為“我形我思沙龍”、“區域游戲專題研討”和“論文撰寫專題”,作為我們幼兒園的工作重點,將全面配合學區做好這兩項工作,特別是“我行我思沙龍”活動,通過一同分享教學反思心得,來提高本園老師的課堂教學能力。

2.園本主題小教研

本學年園本主題小教研主要與教研課相結合,繼續圍繞“微格教研”、“聚焦課程學會學習”這兩個重點專題進行園本教研的研討,把實踐中的經驗、得失進行交流,加強教師的思辨能力,增強教師“我要研修”的積極參研態度,促進教師共同提高。

3.教研課

結合新的親子課題,以閱讀為主題,針對小班、中班年齡段進行課的原創設計,并以實施、反思、修改、再實施為主要手段,注重教研的過程與實效,做好課堂的觀察與記錄,并將教研課與學區教研精神進行一定的整合。

(三)大膽、創新進行課題研究

1.加強學習:收集關于早期閱讀的理論書籍或論文雜志等,通過先個人學習,再沙龍共享的方式提高對早期閱讀的理論認識,從而結合實際進行研究。

2.注重實踐:以本園托班、小班為依托,依靠工作室的團隊力量開展有關親子閱讀的課題實踐,反思實踐過程中存在的問題。

3.主要設想:

(1)梳理適合2-3歲幼兒的閱讀推薦書目,有計劃地開展親子閱讀。

(2)聯合親子社團開展親子課程實踐。

4.預期成果:課題階段計劃小結、幼兒個案、隨筆等??傊?,希望西蒿幼兒園的教師團結協作,站在新的起點上,扎實奮進、務實創新,在學區的有效指引下,以教科研為依托,獲得更大的收獲,取得更多的成績!

幼兒園科研工作計劃

依據xxxx區研培中心指導計劃與xxx幼兒園幼兒園園務計劃,認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,有效發揮教育科研的管理、研究、服務、指導等職能,加強教育科研與教育改革相互滲透的力度,促進我園教育科研的發展。

1、科研課題研究進程比較緩慢。上學期主要精力放在了四川省政府教育科研成果獎的獎項申請上了,新課題的研究進程受到了影響。

2、常規細節的科學、規范程度還有待提高。

3、受“空降任務”影響,多項期初計劃的活動開展未按原定計劃完成,完成的匆忙、質量不高。

6、教師提煉教學成果能力有待提高。

深入科研興園的理念,科研與園本教研有機結合,扎實開展《幼兒文學作品創造性表演活動課程資源的開發與利用》研究。

1、在各年齡班設立子課題,撰寫子課題研究計劃,班級有目的有計劃的進行幼兒文學作品創造性表演活動課程的開展。

2、以案例研究的形式重點對研究如何根據幼兒的發展特點和發展需要選擇、改編文學作品和進行教學活動,形成幼兒文學作品創造性表演活動資源系列課程,利用系列課程形成有特色的創造性表演活動。

3、開展幼兒文學作品創造性表演教學活動課程的設計和組織的研究,對幼兒在活動中的表現進行觀察記錄,分析并設計典型活動,研究改進;通過 “一課多研”和說看評活動探尋有效的幼兒文學作品創造性表演教學活動課程資源的利用。

4、定期開展各班級的創造性文學作品表演活動、幼兒園文學作品創造性表演藝術節活動和幼兒園各個表演社團活動。

8月:

1、科研啟動會:

科研方案ppt介紹,本學期科研工作日程安排,落實班級子課題和主研教師,科研培訓“如何撰寫科研計劃”

2、各班級撰寫子課題研究計劃和學期研究計劃:

具體細化到每一階段、每一學期、每個月、每個人的工作

3、幼兒園大環境創設:

以故事中的情節為主線,每一層樓一個大的主題,各班級一個故事主線布置門廳,分班級任務完成樓道布置(提前請教研組長商量討論)

4、表演社團準備工作——領頭教師座談會(自選輔助教師)

音樂劇表演社團:xxx

皮影戲表演社團:xxx

英語劇表演社團:xxx

手偶劇表演社團:xxx

童話劇表演社團:xxx

9月:

1、幼兒園表演社團報名工作(開學海報宣傳和家長會報名)和有關活動開展(家長動員、工作安排等由各個負責老師進行)

2、各班級開展子課題研究活動(每月月底科研交流會上交流各個子課題開展情況)

10月:

2、各班級按計劃開展子課題研究,月底階段情況匯報

3、各社團按照計劃開展社團活動,月底社團工作交流活動

11月:

12月:

慶元旦暨表演社團正式成立儀式

1月:

各班級子課題階段匯報

3月:

1、班級子課題研究學期計劃的撰寫

2、建立幼兒園親子閱讀會,開展有關活動(如專家講座、親子閱讀活動、家長育兒交流等)

4月:

1、各班級有計劃的開展子課題研究活動

2、班級創造性表演活動環境的創設更新

3、班級子課題科研進展情況交流匯報

5月:

1、組織科研研討活動,邀請區上、市上專家到園指導

2、表演社團活動

6月:

1、表演藝術節活動

2、學年科研工作總結

幼兒園科研工作計劃

回顧上學期,我們以區教研主題“《指南》背景下幼兒園教學活動設計與實施策略”為指引,結合本園特色積極有效地開展了“《指南》背景下社會領域教學活動設計與實施策略”的園本教研,大、中、小各年級分層進行了專題研究,促使教師社會教學活動設計與實施的能力獲得了不同程度的提高。在課題研究方面,我園的三個區級微型課題組,認真梳理了課題實施三年以來的研究成果,完成研究報告,做好課題的結題工作。同時,我們醞釀了新的課題研究方向,結合我園的園本特色、依托多年來的課題研究成果,我們確立了新課題,做了大量的準備工作,精心設計課題的方案,申報了xx市葉圣陶教育思想研究規劃課題《有效構建幼兒規則意識的實踐研究》。

本學期,我們緊緊圍繞區幼教工作意見、園務工作計劃,繼續深入學習、領會《3~6歲兒童學習與發展指南》,在上學期實施的“《指南》背景下社會領域教學活動設計與實施策略”的研究基礎上進一步開展“《指南》引領下社會領域集體教學活動的實踐與研究”園本教研,同時重視區域活動的組織和觀察記錄,優化幼兒園一日活動,并與課題整合相融求效益,著力實施《有效構建幼兒規則意識的實踐研究》課題研究,促使我園教育教學工作特色化發展,促進教師教科研能力全面提升,努力開創教育教學工作新局面。

1、踐行《指南》精神,提升教師社會領域的集體教學水平。

2、加強園本培訓,提升教師整體素質。

3、著力課題研究,助推教師專業發展。

1、加強園本培訓,提升教師整體素質。

(1)組織教師進一步學習《幼兒園教師專業標準》,讓教師熟練掌握“標準”的各個要點,認真實踐“標準”的各項要求,充分發揮《專業標準》引領和導向作用。

(2)有計劃、有目的地開展教科研專題理論學習和研討活動,促使教師勤于思考、善于反思,不斷總結,不斷提高;繼續開展讀書活動,鼓勵自主學習,增強底蘊,與時俱進。

(3)對5年以下的青年教師全部配與幼兒園的年級組長結成師徒,通過傳、幫、帶促使青年教師迅速成長;同時通過骨干教師示范、引領,對新教師實施聽課考核等多種形式,為新老教師的發展搭建平臺,共同成長。

(4)結合教師基本功,開展集體教學活動評優,集體教學活動設計案例評比等活動,提升教師專業技能。

2、踐行《指南》精神,提升教師社會領域的集體教學水平。

(1)組織教師深入學習和深刻領會《指南》的核心理念,促進教師吸納新的理念及教學觀念,把握集體教學活動設計以及社會領域集體教學活動的要素。

(2)開展“《指南》引領下社會領域集體教學活動的實踐與研究”專題研究,運用《指南》,分析目前社會領域集體教學中存在的問題,抓住集體教學的核心價值,發揮集體教學的功能。

(3)積極參加市、區組織的各級學習、觀摩、各類繼續教育活動,繼續讓教師走出園門,開拓視野,促進教師專業化成長。

3、著力課題研究,助推教師專業發展。

(1)依據《有效構建幼兒規則意識的實踐研究》課題研究思路,我們結合不同年齡幼兒的身心發展特征和認知發展水平,計劃分三個推進梯隊,分階段推進規則教育,并將課題研究與幼兒一日生活、教學活動、家庭教育等相結合進行實施。

托、小班年級為第一推進梯隊,進行一日生活常規教育,培養幼兒遵守來園活動、盥洗、入廁、餐點、喝水、午睡、離園等一日生活各環節的規則。

中班年級為第二推進梯隊,側重游戲規則和交往規則的培養,助推幼兒以正確的行為方式掌握規則。

大班年級為第三推進梯隊,側重集體教學活動的規則、教育環境中的有關規則的培養,養成幼兒按規則進行活動的習慣。

(2)加強課題的常規管理,調動全體教師參與教育科研的主動性和積極性,促使教師“人人關心課題、人人參與課題”,形成濃厚的課題研究氛圍。

(3)加強幼兒園課題研究網絡化管理,促進教師按市教科院要求,及時上傳課題研究資料,通過網絡動態展示課題研究進程和研究成果。

幼兒園科研工作計劃

以《3-6歲兒童學習與發展指南》、省市縣“課程游戲化建設”精神為宗旨,以《xx縣幼兒園教育教學十條》為基本要求,以省市縣教研以及幼教工作會議精神為引領,圍繞安全工作一條主線,突出課程導向,凸顯兒童本位,彰顯游戲精神,努力以課程游戲化項目建設來引領園所文化的打造、教師的專業發展、幼兒園教育教學質量的提升。

1.以《xx縣幼兒園教育教學十條》以及課程游戲化建設為要求,對所在幼兒園的教育教學以及游戲進行重新的梳理與創新,努力擯棄一些傳統的、不利于孩子發展的做法,積極構建基于兒童的教育教學以及游戲的環境、課程、資源。

2.繼續開展園本情境課程敘事活動。以班級、年級組為單位,共同研發入學(畢業)課程、科技課程、節日課程、童話課程、生活課程(良好行為習慣、勞動等)、運動課程、游戲課程等,確保每學期每班1—2個特色課程,形式可以是園本、年級、班本課程,同時還要在課程創生過程中,要對過程中出現的問題、孩子的表現進行反思與追問,并能用相關的理論進行詮釋,其目的是推動全體教師積極參與到課程建設的過程中,讓孩子每學期都能經歷一到兩個班級或年級課程,使得孩子在豐富多彩的課程活動中,通過直接感知、實際操作和親身體驗,獲得多方面的經驗。

3.開展課程游戲化項目推進活動,以省課程游戲化提出的“六個支架”為要求,根據本園特色,全面推進幼兒園區域活動的開展。

4.加強教學工作的過程性管理,積極開展教學研究。發揮行政聽課評課功效,定期進行教學質量分析;開展骨干教師、青年教師說課評課展示活動,促進有效教學。

5.加強隊伍建設,促進教師專業成長。制定教師專業成長規劃,建立教職工業務檔案,繼續加強教師基本功訓練,開展青年教師上課、繪畫基本功過關活動。

6.積極開展各項專題研究活動。

(1).是積極承辦、參與縣級及以上(如:教學研共同體)活動,并在課程建設、區域活動開展、師資隊伍建設方面有自己較為獨特的做法。

(3).是園內教研活動的正常開展。開展讀書沙龍、同題異構、課題或微型課題研究等活動,通過1(新進編教師1節課)+1(其他教師1節課)的方式,上一節公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析,45周歲以下教師每人1個微型課題(可以采用一帶一的方式),促進不同層次教師的專業發展。

1.強化幼兒一日常規管理。

制定幼兒一日活動組織規范,每位老師要認真研究幼兒一日活動各個環節,對照一日活動各環節組織規范、要求開展各項活動。要繼續加強對區域游戲、體育活動這兩個薄弱環節的研究,各年級組要單獨制定游戲活動、體育活動計劃。各班要根據本年齡階段幼兒特點設置各類區域游戲,既要有相對固定的游戲區域,又要根據主題活動的開展,及時更換游戲主題、材料,每天要保證幼兒游戲時間不少于1小時,角色游戲不少于區域游戲的三分之一。各班充分利用以往編制坊的有效資源,將充分安排到編制區的計劃中,每月更新編織內容,激發幼兒的編織興趣,培養幼兒的動手能力。各班在保證幼兒兩小時的戶外活動時間的基礎上,要加強體育游戲的組織與管理,要注意合理安排各類自制器械、小型器械、大型玩具的活動,保證幼兒走、跑、跳、鉆、爬、平衡等動作得到全面的鍛煉。幼兒園將不斷豐富玩具資源庫、體育游戲設計資源庫,各班要充分利用現有資源,有效提高幼兒體育活動質量。各班“自然角”的創設要有計劃性,可與幼兒科學活動有機結合,要注重幼兒的參與,指導幼兒進行觀察記錄、管理動植物,本學期將開展觀摩評比活動。

2.扎實推進有效教學。

深入推進基礎教育課程改革,抓實教學常規管理,堅持教學“六認真”,每位教師要鉆研教材,認真組織集體教學活動。要根據各領域特點,創設活動情境、準備豐富的操作材料,注重幼兒感性經驗的積累,切忌不提供任何教具學具的空口說教和以知識傳授為主的小學化傾向。年級組內要形成互相聽課評課的氛圍,共同研討教材、教法、準備教具材料,實現資源共享,提高課堂效益。充分發揮年級組的集體智慧,各年級組繼續實行每周集體備課制度,提高集體備課效率,年級組長要進行文本備會,組織全體教師認真鉆研教材,制定下周的工作計劃、討論教育教學內容、制作教具、青年教師說課、家長工作等。每位教師要詳備半日活動計劃,包括晨間活動、集體教學、體育活動,游戲活動在每個主題開始前備詳案,半日活動計劃里要有具體的游戲內容。音樂、體育學科研究組要制定活動計劃,正常開展研究活動,可以圍繞一個課題進行“一課多摩”,也可以圍繞一個主題進行研討學習,并推薦優秀教師參加幼兒園“學科組優課展示活動”,提高教師組織教育教學能力。繼續推廣“陽光藝體特色活動”的成果,不斷有創新之舉。

3.扎實開展園本培訓。

進一步完善教師業務培訓制度,制定切實可行的園本培訓計劃,組織形式多樣、扎實有效的園本培訓活動,注重教師的“草根化”培訓,讓教師在教育教學實踐中提升素質。要定期邀請有關專家來園講學,園級以上骨干教師要積極申報做專題講座、或上示范課。外出學習人員歸來,要及時向全體教師匯報學習情況,做專題講座或上移植課,利用業務學習時間將一些名園的環境創設、優課評比中的經典教學活動介紹給全體教師,擴大教師眼界。結合“青藍工程”,組織新教師培訓活動,新教師在本學期中要通過上課、繪畫等基本功過關。教師個人要制定專業成長計劃,要從學歷提升、職稱評定、理論學習、基本功訓練等方面制定詳細的可操作、可檢測的發展計劃,不斷提高專業水平,建構教師個人專業發展電子檔案。

實行園長行政聽課點評制度。園長室的所有成員要堅持走進班級,每學期制定聽課表,觀摩教學活動、游戲等不少于60節。年級組長要堅持聽隨堂課,了解本組每位老師的教育教學情況,聽課不少于30節。及時評析、反思,分析幼兒園教學現狀與存在問題,促進全體教師共同學習、共同研究、共同成長。

4.認真做好班級管理工作。

辦好家長學校,做好家長工作。要制定家長工作計劃,定期邀請兒保、教育專家、本園教師給家長做專題講座,定期向家長開放半日活動,加強與家長的溝通與交流,鼓勵家長積極參與幼兒園家長學校的各項工作。要通過班級博客、家長園地、家校通、“小貝殼”園報,讓家長及時了解有關信息及要求,做到家園共育。每位教師要認真做好每位幼兒的觀察記錄,建立好幼兒個人成長檔案。每月至少給每位幼兒撰寫一篇觀察記錄(個案)、一次書面家園聯系、一次詳實的階段評價,并隨時向家長開放,各年級組要制定幼兒成長碟片拍攝計劃,配合做好拍攝、制作工作。

1.加強學習,提高專業素養。

每位教師要結合專業發展計劃制定自己的讀書計劃,要深入持久地開展學綱要、學名著、學理論、學法律法規活動,每學期讀一本教育名著,平時廣泛瀏覽各類幼教雜志,充分發揮幼兒園訂閱的專業雜志、報刊及書籍、音像資料的作用,建立自己的博客,每學期撰寫教學類博客不少于15篇,幼兒園將根據借閱卡的記載和讀書筆記的展評,博客點擊率等評選學年度學習標兵。

2.堅持課題匯報制度,扎實開展課題研究。

各子課題組要認真分析前期課題計劃研究情況及資料收集情況,有關論文、階段報告。各子課題組可將研究任務可以分解成幾個主題活動來完成,每個主題實施過程中要有活動方案、觀察記錄、音像資料、家長回執、活動效果分析、一組文章、教研組研討記錄等相關材料,各項任務落實到具體的班級和責任人,要定期匯報課題研究情況。

九月份:

1.召開園委會、年級組長會議,布置開學工作。

2.制定教學科研、班務、年級組等工作計劃。

3.音樂、綜合學科研究組,制定活動計劃。

4.行政聽課評課活動。

5.主題墻面創設、游戲區域設置、自然角等觀摩活動。

十月份:

1.組織慶“十一”國慶活動。

2.學科組研討活動。

3.青年教師上課過關。

4.行政聽課評課活動。

5.教師備課筆記交流。

十一月份

1.行政聽課評課活動。

2.組織教師外出參觀學習。

3.外部環境創設觀摩。

4.家長半日觀摩活動、家長學?;顒?。

十二月份:

1.觀摩各班區域游戲、自然角、主題墻。

2.戶外區域游戲展示活動。

3.骨干教師專題講座。

4.行政聽課評課活動。

5.幼兒成長檔案觀摩。

6.組織教師參與幼兒園“教學研”共同體活動。

一、月份:

1.組織幼兒慶元旦節日活動

2.收集整理課題研究資料。

3.行政聽課評課活動。

4.撰寫幼兒評語,填寫素質教育報告單。

5.撰寫教科研、班務、年級組學期工作總結。

幼兒園科研工作計劃

為了更好的做好本學期的教學工作,現做如下計劃:

教師課備得好不好直接影響著教學質量的高低,只有教師認真備好每一節課,才有可能提高學生的成績和能力。作為一個新老師,我要多向有經驗的教師請教,多聽課多總結,認真備好每一節課,做到不備課不上課,多請有經驗的教師給我提出改進意見,課后要認真總結反思,不斷總結經驗,不斷進步。

良好的學習習慣對孩子們以后的學習有著重要的作用。在學生進入班級以后,第一步就讓他們明白校有校規,班有班規,不管什么時候都要遵守規矩。上課前,如果有孩子還沒有進入上課的狀態,就要用點名表揚個別孩子的.方法激勵其他孩子盡快做好上課的準備,進入上課的狀態。課堂上,要適時運用各種方法引導孩子競爭(小組比賽、同桌合作、小組合作等等),不時地注意孩子的表現,及時引導他們學會聽講,學會學習。力爭使每個孩子都能養成了良好的聽講習慣,并逐漸學會自我管理。

興趣是最好的老師,在教學工作中,我還要十分注重和培養學生的學習興趣,比如,在導入新課時,我要根據不同的課型,設計不同的導入方式,讓學生一上課就能置身于一種輕松和諧的環境氛圍中,而又不知不覺地愛學語文。在教學過程中,要想方設法來引導、點撥,讓學生學得輕松,學得愉快。

在教學中,我要多向有經驗的老師吸取經驗,借鑒他們優秀的教學方法,結合自己班級特點,采用適于學生接受的方式,使課堂更有效,使課余時間利用得更充分,既能提高孩子們的興趣,又能增強孩子們的語文素養,提高他們的綜合素質。

要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生記錯作業。針對這種問題,我分兩部分去做,一是抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,二是和家長溝通,在家長的配合下做好幫扶工作。

總之,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,努力提高自己的教育教學水平。

幼兒園科研工作計劃

制定工作計劃的過程是個思考的過程,制定好工作計劃以后,在心中基本上對某個項目已經有譜了,“胸有成竹”了。制定的過程中,已經將工作思路理清了,下面做起來就自然“水到渠成”了。下面是小編給大家整理的幼兒園科研工作計劃,希望大家喜歡!

一、指導思想。

以教育部《幼兒園教育指導綱要》為指針,緊緊圍繞市教研室本學期工作重點,深入課程改革,優化幼兒一日活動,扎扎實實地抓好教育教學工作,提高組織活動和教科研能力。以課題研究為載體,立足本園特點,挖掘資源優勢。認真致力于素質教育和課程改革的研究,努力提高教師的教育、教學水平,促進我園教學質量的提高。

二、教研重點。

1、組織教師深入學習和領會《規程》精神,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,從養成教育入手,認真觀察孩子,用心了解孩子,樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,建立有利于幼兒發展的過程性評價機制,努力改善自身的教育行為,以促進幼兒身心和諧發展。

2、提升大班年級組的教科研水平,敢于創新,不斷改進教科研活動模式,開展各年級組互相觀摩研討活動,通過觀察、評價切實增強“磨”“研”的能力。

3、加強教科研工作力度,做好課題的實踐和研究工作。同時加強園本課程建設力度,在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。充分發揮教研組的功能作用,拓展教研工作新思路,優化教研活動的方式,在活動中進行實質性的探討、研究。上好研討課、觀摩課等。

4、做好本年級組的協調工作,以便開展正常有序的教育活動。進一步加強現代化教育設施的運用,充分發揮現代化教學手段的功能作用,促進教學質量的提高,爭取更好的教學效果。

5、教科研組長組織好每周三的教科研活動和周四的課程審議工作。教研組成員積極開展“研討課”、“評優課”活動。

三、教科研目標及措施。

1、教師之間要加強“研”的氛圍,增強教研活動的實效性,教研活動要緊緊圍繞問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等,在內容上要形成專題化、系列化。擴大教師的視野,抓住到市各園的聽課機會,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。

教科研組長經常到各班聽隨堂課,教師與教師之間也相互聽課,及時交換意見,做好反思工作,達到共同促進、提高。

2、組織教師外出參觀觀摩,回園后進行介紹交流,認真學習并運用他們的先進教育方法并進行嘗試、實驗。利用業余時間參加進修,給自己充電。經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《幼教博覽》等幼兒雜志,加強對園本課程的研究。經常上教育網提高相應的能力。

3、平時班與班之間進行互相聽課,交流學習。探討平時教學活動得失,鼓勵教師勇于發表自己的不同見解,勇于創新,撰寫教育隨筆和讀書筆記,期末寫出有質量的專題總結。

4、做好家長工作。設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。

根據本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯系手冊”。本學期繼續舉辦好家長學校,召開家長座談會;向家長開放半日活動,展示幼兒在園活動情況,在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。

一、指導思想。

更新觀念,以《指南》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。

二、保教工作方面。

(一)繼續深入學習《綱要》,并根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業務水平,對幼兒進行全面培養。

(二)在教學中為幼兒創設輕松、愉快的學習環境,結合主題加強環境與教育的互動與結合。

(三)創設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發展幼兒的發展幼兒的交往能力和語言表達能力。

(四)按時完成教學任務,及其他工作安排,嘗試新的教學方法,讓幼兒在愉快游戲中學習,培養幼兒學習興趣。

(五)抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到全面健康和諧發展。

三、保育工作方面。

孩子健康,是一切目標實現的關鍵。本學期我會更加與兩位老師做好班級幼兒衛生工作,合理組織好幼兒一日活動,加強室外體育鍛煉:

(一)做好班級的各項消毒,以防病毒感染。

(二)培養好幼兒的各種生活習慣,以防幼兒病從口入。

(三)開展多樣的戶外活動,要求活動中要保持動靜結合,讓幼兒有足夠的活動量。(四)做好幼兒活動的護理工作。根據天氣的變化給幼兒增減衣服,活動前注意提醒幼兒喝水等。(五)加強幼兒的安全意識教育?;顒訒r教師要先講規則,并教幼兒一些自我保護的技能。

四、自身素質的提高。

教師應當是一名教育者,而不是教師匠.他們的區別,就在于是否有所追求卓越,有目標。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人,應該是一個教育為上的有心人。有心就能成功。勤于學習,不斷充實自我。

在本學期,我會有意的做到如下幾方面:

(一)結合幼兒普遍存在的情況,培養幼兒的合作意識。

(二)多給幼兒講一些互相幫助、互相合作的故事,用潛移默化的方法滲透到幼兒的內心當中。

(三)多開展合作性的活動,比如合作畫、合作表演等,讓幼兒體驗合作的愉快性。

(四)學習制定班集體規則,知道自己是大班小朋友,應該遵守自己制定的規則。

(五)在活動中,能基本獨立完成交給的任務;會正確評價自己,了解自己主要的缺點和優點;學習恰當地評價別人,愿意學習別人的優點,不計較別人的缺點和缺陷。

五、家園共育方面。

了解幼兒的家庭教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長。

(一)充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。

(二)利用宣傳欄、家園聯系手冊、電話等途徑,與家長溝通聯系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

(三)組織家長開放活動、家長時課堂活動,增進家長對幼兒園和本班工作的了解,取得家長對班上工作的支持。

(四)充分挖掘家長資源,協作完成教學、活動等工作。

幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作每一件都是重要的,我要有敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。希望在領導與同事的幫助下能夠圓滿地完成計劃,會和孩子們一起愉快、順利地度過大班的第一個學期。

一、關注幼兒,促進發展。

教師要尊重幼兒的興趣特點、學習方式、個體差異,引導幼兒主動操作、主動體驗;充分利用園內外的教育資源,積極發揮教師、家長、社區各方面的力量,創設有效的教學情境,幫助幼兒擴大眼界、豐富知識、開啟潛能,促進幼兒的可持續發展。

措施一:觀察幼兒——以“六個支架”中支架一“觀察”為抓手。

觀察1名兒童,每天觀察3次,每次3分鐘,自己用隨筆(_好是白描)方式記錄,同事們之間以即興談話或群聊形式高頻度討論自己觀察到的兒童行為(也可以正式討論),堅持做1-2個月。

要求:發現兒童的興趣點和能力,而不是去發現問題,也不需要提供幫助,學習做一個忠實的記錄者和積極的贊美者。提示:戶外游戲更容易觀察。園長和組長也要隨教師一起觀察兒童,并且還要觀察教師。

組內教師繼續把《發現兒童的力量》作為工具書,進行學習的同時,可以將自己的觀察到的內容以幼兒的學習故事進行分享;行政進行導讀內容為上海學前教育網《如何運用學習故事和評價3-6歲兒童的數學學習》等等。

措施二:成長檔案——將上學期中心研討的成功進行借鑒。

本學期重點要求各園充分借鑒和運用前期的成果于實際工作,根據師資能力水平進行選擇性的使用,期間行政把關做好指導,教研組發揮團隊作用,并在12月前完成一次全園性第四期成長案第二輪研修,重在分享經驗,收集問題。

二、進行課程優化,提高保教質量。

教師要做到心中有目標,眼中有幼兒,依據教材,拓展素材,就地利用環境資源,在操作平臺上根據教育情景和幼兒的具體情況,對幼兒實施人本化的教育,不是“死摳”教材,而是“用活”教材。教師不是帶著幼兒走向教材,而是帶著教材走向幼兒或讓幼兒帶著教材走向教師,體現生本意識,引導幼兒主動學習和自主探索,使豐富的課程資源在師幼中動態生產。

措施一:嘗試課程方案的構建。

了解課程游戲化的內容,學習什么是課程什么是課程方案,通過學習并集合本園的半圓理念、辦園目標、課程計劃、主題活動的基礎上,深入思考幼兒園課程的背景與條件、課程目標、課程結構、課程內容、課程實施、課程管理與保證、課程評價,在行動中建構自己幼兒園的課程體系。

措施二:學習環境的打造。

放手放手再放手,讓幼兒真正的參與到活動中來、參與到各類環境的創設中來。教師要善于觀察,發現問題,及時反思,調整策略,給幼兒一個真正屬于他們的天地,讓環境真正的和幼兒進行互動。每個年級組圍繞一個學習環境創設展開交流與研討,要給予一個幼兒參與與創設的環境。每個教研組收集一份環境創設的案例,要提現對幼兒的尊重,對發展目標明確,要提現環境的逐漸生成、靈活豐富等特點。

在上學期研究的基礎上,繼續對“種養”環境的創設做好規劃,對土地、沙地、水、大棚的材質開展“種植”的研究;對養殖的動物:雞、鴨、鵝、兔子等小動物及其開展研究;將“種養”的使用工具進行研究與擺放。老師要清晰地了解孩子的學習現狀,了解孩子的發展現狀,不急不燥地為孩子提供自主的學習的環境,讓幼兒選擇喜歡的內容、喜歡的材料、喜歡的發展進程,孩子的學習品質在可供選擇的環境中,漸漸養成的。

措施三:創建課程資源庫。

1.挖掘幼兒園周圍的課程資源,體現區域化特點,要統籌游戲活動中的各類實物資源,社會專家資源和信息資源等。

2.創建課程資源室。

收集廢舊材料,進行挑選與清洗。將園內中4班的空教室定為資源室,將空床作為貨架,給每類物品歸類擺放,貼好標簽,便于科學管理。

措施四:課程活動的優化。

課程實施倡導開放的觀念,營造研究的氛圍,做到“預成”和“生成”有機結合,注重活動的過程,真正意義上理解“課程游戲化”。不要做自導自演的教書匠,要做一個會采集蜂蜜的蜜蜂,去看了、去做了,才能釀出香甜可口的蜂蜜。行政每月一次教研組的引領活動,將課程審議真正的從幼兒出發,而不是單單考慮教案與教材。

措施五:課程游戲化建設。

以“六個支架”作為抓手,幫助幼兒園通過行為的改變體會正確的理念,形成正確的理念引發幼兒園課程實質的改變。逐步開展學習、嘗試、研討、反思、再嘗試的形式,促進幼兒在真正意義上獲得主動發展。

三、夯實教研,讓研修更具實效。

措施一:收集問題。

沒有問題才是_可怕的。以教研組為單位,先收集問題,再進行分析問題開展研修。只有找準問題,從問題出發,分析到位,才能尋找到解決的途徑。一切都要以幼兒的發展為前提。

措施二:以數學核心概念進行系統學習與研究。

以教研組為單位,以學促研,理論聯系實踐開展。對原有課程中的活動以課例分析式、利用教研組活動、課程審議、約課聽課等多種途徑開展,以備課撰寫調整呈現。

措施三:丟掉的撿回來,將研修好的成果進行學習與運用。如市級“區域活動”的研修、市級活動過渡環節的研修,將好的繼續保持不要丟棄。行政每月對一日活動進行檢查與督促。

四、加強師資隊伍。

措施一:本學期共讀的書目為《做教師真難,真好》,結合自己的實踐體會,撰寫3篇讀書心得,學期末展開交流與研討;每周四開展一小時讀書活動,每次一位教師利用10分鐘進行好書導讀;每月一次利用讀書活動時間,組織教師學習《燃荻》;每月通過網絡形式進行好書推薦;業余時間關注早教報刊,學習其中的先進理念;各班級可以開展讀書漂流獲得,提高幼兒的閱讀能力;教師利用日?;顒?、午睡前做好或放學前為幼兒講一則故事或讀一本好書。

措施二:依托中心平臺,注重教師能力培養。

切實組織教師開展好“星辰網絡培訓”、創意美術培訓、信息技術培訓、骨干教師講座培訓等等。

五、提升科研質量,聚焦幼兒園內涵研究。

認真做好時思幼兒園關于“種養”課題的新申報,“打基礎、摸摸底、再優化”等手段,做好時思園有關“種養活動中幼兒學習品質培養的實踐研究”課題的申報的前期工作:開展系列的理論學習、研修活動,針對張雪老師指導,對課題方案進行完善。

“打基礎”——開展一系列的理論學習、研修活動,幫助教師了解科研,走進科研,內容包含方案的修改,文獻的查閱、相關書籍的學習等。

“摸摸底”——做好課題前期的摸底工作。查閱相關“種養”課題的研究,將好的成果進行采用;開展問卷調查工作,了解課題的實效性;讓家長也了解我們的課題,并給與我們課題支持;了解周邊社區的種植情況,如大棚種植,帶領幼兒進行參觀與體驗。

“再優化”——在上學期“種養”活動的基礎上進行再優化,本學期圍繞“種養活動中幼兒學習品質培養的實踐研究”開展初步的研究,重點在“幼兒學習品質的培養”:查閱書籍,了解幼兒學習品質相關理論;以“種養”活動為載體,以教師觀察為指導,對幼兒學習品質的內涵進行研究;與教師案例相結合,在種養活動中對幼兒學習品質的途徑開展研究!

新學期開始了,為了提高自己的業務水平和教學素質,保質保量地做好各項工作,提高幼兒學習和參加各項活動的積極性,促進幼兒身心各方面的健康發展,根據幼兒園工作計劃,做到一切以幼兒為主,結合本班的實際情況,這學期,我特制幼兒園教師個人工作計劃如下:

一、不斷為自己充電,充實自己。

(比得斯)為幼教事業奉獻我的一生,這是我的理想,也是我的目標。其過程是堅辛的!在工作中,我會積極參加各種學習,讓自己有扎實的知識儲備,從而更好地適應時代的腳步。我將腳踏實地地為我的幼兒教育事業奉獻力量。

二、挑戰自我,勇攀高峰。

一位理想的教師,應善于認識自己、發現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰自我,不斷地追求成功、設計成功,甚至要撞擊。

三、發揚合作精神,與同班教師搞好關系。

家和萬事興,幼兒園也是我的第二個家,本學期我會繼續發揚合作精神,與同班教師搞好關系,把我們的教育教學活動完成的更好。

四、用愛心教育孩子。

今年我班孩子已經五歲,他們純真而可愛,做為他們的老師,我會用愛來澆灌他么,讓他們感受到幼兒園的溫暖,收到良好的啟蒙教育。

五、本學期在教學中,我會努力發揚創新精神。

只有有創新精神的教師才能培養出有創新能力的幼兒,我們的祖國需要有創新能力的人才,人才的培養應從小做起,從教師做起,所以教師應該追求卓越,富有創新精神。為此本學期我會不斷探索、不斷創新,做一個教育上的有心人。

六、關注人類命運,具有社會責任感。

教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養學生一種積極的生活態度,以積極的生存心境、積極的人生態度對待生活。因此,作為一位理想教師,他應該非常關注社會、關注人類命運,非常注重培養學生的社會責任感。須知,教師的社會責任感影響著學生的社會責任感,學校的民主氣氛、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,以及他們對于未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養自己的社會責任感,要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。

總之在本學期,我會繼續總結以往的經驗與不足,不斷的充實自己,嚴格按照教學計劃完成我的教學任務。

一、指導思想。

本學期,我園教研工作堅持以《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園三年發展規劃》為依托,以東勝區教研中心計劃為依據,結合幼兒園工作計劃和保教工作計劃的整體思路,立足幼兒園發展實際,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

二、工作目標。

三、存在問題與不足。

(一)區域活動的開展與主題課程銜接不緊密。

(二)骨干教師的榜樣示范與帶動引領的作用還沒有充分挖掘和發揮出來。

四、具體內容及措施。

(一)強化課題研究的重要性,以科研促教研。

1.鞏固和強化已經結題的區級課題,讓幼兒真正受益,將課題資源包落實到班級,教師在一日生活各環節中針對幼兒出現的不良習慣,選擇實施策略,培養幼兒良好的行為習慣,讓課題研究成果真正受益于幼兒。

2.深入推進立項課題的研究,將教師分為兩組,分別編入《主題背景下的區域創設》和《繪本在一日生活各環節中的巨大作用》兩個課題組,依據課題研究進度表,由骨干教師牽頭,分管領導參會指導,及時跟進課題推進情況,分層遞進的將問題的提煉、分享策略,確保策略應用的有效性,了解對課題研究過程中反饋的問題、困惑共同梳理,對已經形成的策略、成果進行及時整理、投稿,提升分享的效果和價值。

(二)開展小而實的教研活動,實現以研促教。

1.注重日常區域活動的學習與建設,激發老師們的研究積極性與主動參與性。合理創設“主題背景下的區域活動”,突顯區域材料體現教育的多樣性,并有目標有計劃的進行活動,要體現其目標、過程、觀察記錄、分析孩子游戲中的價值所在。突出體現區域材料的延續與拓展,在挖掘與進一步的研究中,體現其在主題教育中的核心價值。

2.定期組織集體備課活動,在智慧火花的摩擦中精進教師的教學水平。

(1)開學初帶領老師們對新教材進行整合,確定主題目標及分題內容,幫助教師熟悉教材的主題網絡及內容架構。

(2)分析教材,尋找與區角活動的契合點,從主題中挖掘區角活動素材,尋找靈感,實現區角活動與主題的完美結合。

(3)每月一次集體備課,將成熟教師和新教師兩人編為一組,同上一節課,在研課中提升教師的業務水平。

3.多方聯動,擴大教研范圍,促進教師教研能力提升。

(1)以年級為單位的教研組,組織組內教師繼續學習與解讀《3~6歲兒童學習與發展指南》,在教研組集體研討中各自提出疑問,闡述觀點,有效發揮集體研討作用。針對難點問題展開反思、實踐、研討系列熱點討論,在交流、討論中提升教師的研究能力。

(2)重點關注教師成長,結合教師發展需求和問題,給予每位教師在研討中交流討論的機會,鼓勵大家帶著問題融入教研。通過讀書、園本培訓、外出培訓等幫助教師提升,拓展教師的視野。

(3)結合園內各項活動的開展,通過審議、研討加強骨干教師的引領作用,在實踐中提升骨干教師的點評、匯總及組織協調能力,提升教師參與教研的實效性,同時帶動本組教師教科研能力的不同層次提升。

4.組織教師研討民族課程,將民族文化融入教育教學中。

通過教研、集備等活動,研討民族課程,讓幼兒在生活環境、教學活動、區角材料中,潛移默化的感受民族文化,增進民族感情。

(五)實行教師分級管理制度,挖掘教師潛能,形成聯動效應。

隨著時間的推移,我園的教師隊伍逐步成熟化,有一部分成熟的教師可以很好的起到引領師范的作用,所以實行教師分級管理制度,依據教師教齡及實際情況將教師分為青年教師、成熟教師、骨干教師,結合教師分級管理,實行以同級幫帶、逐級指導的方式,進行集體備課、教學觀摩活動,并充分發揮園級骨干教師的引領及輻射作用,通過“幫扶”學習方式很好的促進、提高教師的課堂教學水平及能力。

加強師徒結對活動,讓骨干教師、成熟教師幫助年輕教師發展、成長。師徒結對是促進教師專業成長的重要方式,我們要立足幼兒園實際,從建立師徒結對關系、舉行結對儀式、加強過程管理、師徒結對小結和表彰優秀對子等方面促進此項工作,使年輕教師盡快成長起來。

在一學年的時間里,培養1-2名園級骨干教師,通過承擔課題,參加區、園級教學比賽和教學觀摩活動,提高教學能力,讓其起到真正的帶頭引領作用。

(六)立足幼兒園運動特色,開展豐富的戶外運動。

1.豐富幼兒的戶外活動,嘗試以混齡、混班的游戲形式,開展豐富的戶外運動,每周組織1-2次,由體育教研組研討、設計4-6個游戲,對教師進行游戲規則和安全監管的培訓,每個游戲場地安排固定教師進行定點指導。

2.充分發揮體育教研組的示范引領作用,體育教研組成員在全園帶頭做好自己所在班級的運動特色建設和運動活動開展。體育教研組結合集體備課,嘗試研討符合本園實際的園本運動課程。

3.繼續將我園的足球特色做大做強,大力地擴展開來,對教師進行足球培訓,提高教師對足球教學的熟悉和把握。定期觀摩班級足球教學及足球游戲活動,提升教師對足球活動的認識和水平。

4.繼續加強足球隊的培養,提高家長的重視度,普及我園幼兒、教師、家長的足球知識和技能。

五、教研工作的具體要求。

(一)參與課題研究的教師要開展常規研究的同時做好幼兒觀察記錄、活動記錄,搜集好各類文字、影像資料,及時形成個案報告,保留好第一手資料,做好課題成果的成冊整理。整理、提煉各研究內容的成果總結及論文,積極向各級刊物投稿。

(二)教研活動中各參加教師主動發言,大膽交流,及時把自己在日常生活與教學中發現的問題及成果與大家分享。積極主動地輪流承擔教研小結匯報,提升自身總結提煉與匯報反思的能力。

(三)班級教師養成積累的習慣,在日常生活和教學中的問題及時記錄下來,定期組織教研研討,研討的問題來源真實,不應付、不作假。

(四)教師認真對待集體備課,提前準備材料,有準備、有思考,聽課的老師積極發言,針對授課教師的備課、課堂組織、提問的有效性等,提出建設性的意見,創設濃烈的研討氛圍。

幼兒園科研工作計劃

為了促使我園教育教學工作向特色化、精品化方向發展,形成以點帶面,促進教師教科研能力的全面提升的科研活動。在本學期中,本園教科研工作將繼續在以下諸方面作出努力。

一、搭建教科研平臺,鼓勵教師積極參與教育科研,營造濃厚的科研氛圍。憑借領導支持、政策傾斜的良好教科研平臺,建立并實施一系列切實有效的教科研活動,鼓勵教師積極參與教育科研,逐漸使教師們的觀念從“怕科研”向“愛科研”過渡,使教師認識到投身教科研工作是教師自身成長的需要,在教學活動中,做個有心人,多觀察、多思考、多實踐、多總結。從而促使幼兒園內的教科研研討氣氛逐漸濃厚起來。

二、加強理論學習,提高教師教科研能力,形成融教學型、學習型、研究型為一體的教師素質結構??剖彝ㄟ^多種方法組織教師進行理論與實踐學習,邀請園外教師傳授先進經驗,明確各班科技特色研究方向,通過理論學習、參與課題、課堂觀摩、課后評說、撰寫論文等多種形式促進教師教科研能力提高。

三、加具體工作如下:

1、根據實際教學狀況及時修改、調整科技教育研究方案。

2、提出各班應制定自己的'科技特色教育主題計劃。本班的科技特色側重于哪方面,主要研究哪方面的內容。如:通過科學發現室活動培養幼兒科學探索興趣,如何激發幼兒好奇好問的科學素養,通過視聽之旅激發幼兒科學興趣,以便于教師們更有目的組織教學活動。

3、有計劃有體系地進行七大領域科技教育的滲透工作。規定了各年段各學科每月的滲透次數。

4、在學期開始前,以年段組為單位制訂出本學期各主題活動內容,在此基礎上以各教研組為單位集體選擇、制定每個主題活動中的教學內容。

5、定期進行科技教育觀摩活動。

6.搞好班級科學區活動。(本學期將由黃燕虹老師作經驗推廣)

幼兒園科研工作計劃

幼兒園工作規程、幼兒園教育指導綱要、鄞州區幼教教研計劃、姜山幼兒園園務計劃,以及幼兒發展為本的`教育理念為指導。不斷加深我園內涵發展、可持續發展的步伐,逐步形成我園教科研特色,為實現我園第四個三年計劃服務。

我園教科研組共有教師38人。在教師們的共同努力下教師教育教學水平不斷提高,科研能力不斷加強。

上學期大家出色的完成了日常教育教學工作,活動組織認真,活動質量保證。還多次為我區教師、古林幼師展示公開教學活動,深受廣大教師好評。

科研方面也有新成績。有兩項課題在我區教科所立項。周敏芬、李明妃老師的文章在市《教育科研》和《課改與教研》中發表。

教師學習培訓不斷加強。除自身的學歷提高與進修外,我園多次邀請幼教專家來園做現場指導、講座與課題研究輔導。教師外出學習聽課的次數也有所提高。

經過大家的共同合作,我園教科研組的聲譽與影響也不斷提高。我園成功的承辦了區幼教科研培訓班,受到區教科所一致好評。

教科研工作的可喜進步為我園逐步形成教科研特色打下了基礎,但“路漫漫兮,需上下求索”,離品牌與特色我們還要不斷的找出差距與不足,進一步提高與改進。提高我園保教質量。

1、貫徹《綱要》實施新課程,對我園現有的課程進一步改進與討論,提出合理化建議,以建設我園具有特色的園本課程。

2、抓實教研日活動,開展有主題,有實效的教研活動。

3、改進對幼兒的發展評價,每階段對幼兒的發展進行跟蹤與評價,更客觀,更公正的對幼兒發展進行評價。

4、開展更豐富的各類活動,如:節日慶祝、實踐活動、競賽活動、興趣活動等為幼兒的全面發展與個性發展提供機會與條件。

5、做好市教壇新秀的開課與青年教師基本功比賽。

7、搭建教師信息服務平臺,選送優秀論文、案例等參加區比賽。編印幼兒圓教師論文輯。

8、做好青年教師的幫教與帶教工作與自我培訓計劃。

1、制定各年齡段教研組計劃。

2、古林見習。

3、環境評比。

4、&。

nbsp;青年教師座談與師徒接隊。

5、教師節、中秋節幼兒實踐活動。

6、全國教育科學“十五”規劃20xx年度課題申報。

1、舉辦“我與新課程”、“教育的人文性與工具性”征文活動。

2、浙江省20xx年規劃課題申報。

3、幼兒國慶、重陽節日實踐活動以及小主持人比賽。

4、匯編教師論文(三)。

5、廣泛開展以創新教學為主題的教學研討、最佳一堂課評比活動。

1、繼續開展以創新教學為主題的教學研討、最佳一堂課評比活動。

2、期中檢查,幼兒素質發展測查。

3、送教活動,片、鎮教研活動,

幼兒趣味運動會。

4、&nb。

sp;立項課題中期成果展示。并邀請有關專家來園指導。

1、市公開教學活動。

2、第十二期《園報》編輯。

3、元旦幼兒素質表演。

4、教師外出學習。

5、教師教玩具活動器械展示。

1、家長開放日。

2、幼兒發展評估。

3、各類計劃總結上交。

4、第二輪園本課程材料匯編。

幼兒園科研工作計劃

本學期重點要求各園充分借鑒和運用前期的成果于實際工作,根據師資能力水平進行選擇性的使用,期間行政把關做好指導,教研組發揮團隊作用,并在12月前完成一次全園性第四期成長案第二輪研修,重在分享經驗,收集問題。

教師要做到心中有目標,眼中有幼兒,依據教材,拓展素材,就地利用環境資源,在操作平臺上根據教育情景和幼兒的具體情況,對幼兒實施人本化的教育,不是“死摳”教材,而是“用活”教材。教師不是帶著幼兒走向教材,而是帶著教材走向幼兒或讓幼兒帶著教材走向教師,體現生本意識,引導幼兒主動學習和自主探索,使豐富的課程資源在師幼中動態生產。

了解課程游戲化的內容,學習什么是課程什么是課程方案,通過學習并集合本園的半圓理念、辦園目標、課程計劃、主題活動的基礎上,深入思考幼兒園課程的背景與條件、課程目標、課程結構、課程內容、課程實施、課程管理與保證、課程評價,在行動中建構自己幼兒園的課程體系。

放手放手再放手,讓幼兒真正的參與到活動中來、參與到各類環境的創設中來。教師要善于觀察,發現問題,及時反思,調整策略,給幼兒一個真正屬于他們的天地,讓環境真正的和幼兒進行互動。每個年級組圍繞一個學習環境創設展開交流與研討,要給予一個幼兒參與與創設的環境。每個教研組收集一份環境創設的案例,要提現對幼兒的尊重,對發展目標明確,要提現環境的逐漸生成、靈活豐富等特點。

在上學期研究的基礎上,繼續對“種養”環境的創設做好規劃,對土地、沙地、水、大棚的材質開展“種植”的研究;對養殖的動物:雞、鴨、鵝、兔子等小動物及其開展研究;將“種養”的使用工具進行研究與擺放。老師要清晰地了解孩子的學習現狀,了解孩子的發展現狀,不急不燥地為孩子提供自主的學習的環境,讓幼兒選擇喜歡的內容、喜歡的材料、喜歡的發展進程,孩子的學習品質在可供選擇的環境中,漸漸養成的。

1、挖掘幼兒園周圍的課程資源,體現區域化特點,要統籌游戲活動中的各類實物資源,社會專家資源和信息資源等。

2、創建課程資源室。

收集廢舊材料,進行挑選與清洗。將園內中4班的空教室定為資源室,將空床作為貨架,給每類物品歸類擺放,貼好標簽,便于科學管理。

課程實施倡導開放的觀念,營造研究的氛圍,做到“預成”和“生成”有機結合,注重活動的過程,真正意義上理解“課程游戲化”。不要做自導自演的教書匠,要做一個會采集蜂蜜的蜜蜂,去看了、去做了,才能釀出香甜可口的蜂蜜。行政每月一次教研組的引領活動,將課程審議真正的從幼兒出發,而不是單單考慮教案與教材。

以“六個支架”作為抓手,幫助幼兒園通過行為的改變體會正確的理念,形成正確的理念引發幼兒園課程實質的改變。逐步開展學習、嘗試、研討、反思、再嘗試的形式,促進幼兒在真正意義上獲得主動發展。

措施一:收集問題。

沒有問題才是最可怕的。以教研組為單位,先收集問題,再進行分析問題開展研修。只有找準問題,從問題出發,分析到位,才能尋找到解決的途徑。一切都要以幼兒的發展為前提。

措施二:以數學核心概念進行系統學習與研究。

以教研組為單位,以學促研,理論聯系實踐開展。對原有課程中的活動以課例分析式、利用教研組活動、課程審議、約課聽課等多種途徑開展,以備課撰寫調整呈現。

措施三:丟掉的撿回來,將研修好的成果進行學習與運用。如市級“區域活動”的研修、市級活動過渡環節的研修,將好的繼續保持不要丟棄。行政每月對一日活動進行檢查與督促。

措施一:本學期共讀的書目為《做教師真難,真好》,結合自己的實踐體會,撰寫3篇讀書心得,學期末展開交流與研討;每周四開展一小時讀書活動,每次一位教師利用10分鐘進行好書導讀;每月一次利用讀書活動時間,組織教師學習《燃荻》;每月通過網絡形式進行好書推薦;業余時間關注早教報刊,學習其中的先進理念;各班級可以開展讀書漂流獲得,提高幼兒的閱讀能力;教師利用日?;顒?、午睡前做好或放學前為幼兒講一則故事或讀一本好書。

措施二:依托中心平臺,注重教師能力培養。

切實組織教師開展好“星辰網絡培訓”、創意美術培訓、信息技術培訓、骨干教師講座培訓等等。

五、提升科研質量,聚焦幼兒園內涵研究。

認真做好時思幼兒園關于“種養”課題的新申報,“打基礎、摸摸底、再優化”等手段,做好時思園有關“種養活動中幼兒學習品質培養的實踐研究”課題的申報的前期工作:開展系列的理論學習、研修活動,針對張雪老師指導,對課題方案進行完善。

“打基礎”——開展一系列的理論學習、研修活動,幫助教師了解科研,走進科研,內容包含方案的修改,文獻的查閱、相關書籍的學習等。

“摸摸底”——做好課題前期的摸底工作。查閱相關“種養”課題的研究,將好的成果進行采用;開展問卷調查工作,了解課題的實效性;讓家長也了解我們的課題,并給與我們課題支持;了解周邊社區的種植情況,如大棚種植,帶領幼兒進行參觀與體驗。

“再優化”——在上學期“種養”活動的基礎上進行再優化,本學期圍繞“種養活動中幼兒學習品質培養的實踐研究”開展初步的研究,重點在“幼兒學習品質的培養”:查閱書籍,了解幼兒學習品質相關理論;以“種養”活動為載體,以教師觀察為指導,對幼兒學習品質的內涵進行研究;與教師案例相結合,在種養活動中對幼兒學習品質的途徑開展研究!

幼兒園科研工作計劃

以教育部《幼兒園教育指導綱要》為指針,緊緊圍繞市教研室本學期工作重點,深入課程改革,優化幼兒一日活動,扎扎實實地抓好教育教學工作,提高組織活動和教科研能力。以課題研究為載體,立足本園特點,挖掘資源優勢。認真致力于素質教育和課程改革的研究,努力提高教師的教育、教學水平,促進我園教學質量的提高。

二、教研重點。

1、組織教師深入學習和領會《規程》精神,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,從養成教育入手,認真觀察孩子,用心了解孩子,樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,建立有利于幼兒發展的過程性評價機制,努力改善自身的教育行為,以促進幼兒身心和諧發展。

2、提升大班年級組的教科研水平,敢于創新,不斷改進教科研活動模式,開展各年級組互相觀摩研討活動,通過觀察、評價切實增強“磨”“研”的能力。

3、加強教科研工作力度,做好課題的實踐和研究工作。同時加強園本課程建設力度,在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。充分發揮教研組的功能作用,拓展教研工作新思路,優化教研活動的方式,在活動中進行實質性的探討、研究。上好研討課、觀摩課等。

4、做好本年級組的協調工作,以便開展正常有序的教育活動。進一步加強現代化教育設施的運用,充分發揮現代化教學手段的功能作用,促進教學質量的提高,爭取更好的教學效果。

5、教科研組長組織好每周三的教科研活動和周四的課程審議工作。教研組成員積極開展“研討課”、“評優課”活動。

三、教科研目標及措施。

1、教師之間要加強“研”的氛圍,增強教研活動的實效性,教研活動要緊緊圍繞問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等,在內容上要形成專題化、系列化。擴大教師的視野,抓住到市各園的聽課機會,學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。

教科研組長經常到各班聽隨堂課,教師與教師之間也相互聽課,及時交換意見,做好反思工作,達到共同促進、提高。

2、組織教師外出參觀觀摩,回園后進行介紹交流,認真學習并運用他們的先進教育方法并進行嘗試、實驗。利用業余時間參加進修,給自己充電。經常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《幼教博覽》等幼兒雜志,加強對園本課程的研究。經常上教育網提高相應的能力。

3、平時班與班之間進行互相聽課,交流學習。探討平時教學活動得失,鼓勵教師勇于發表自己的不同見解,勇于創新,撰寫教育隨筆和讀書筆記,期末寫出有質量的專題總結。

4、做好家長工作。設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。

根據本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯系手冊”。本學期繼續舉辦好家長學校,召開家長座談會;向家長開放半日活動,展示幼兒在園活動情況,在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。

幼兒園科研工作計劃

為了不斷提高教師隊伍的整體素質,規范幼兒園管理,提高保教質量,本學期,我們將以《3-6歲兒童學習與發展指南》精神為指導,深入貫徹“20xx年教育系統工作部署會”精神,以“一校一品”建設為抓手,建立以園為本的教科研工作體系,一馬當先,你追我趕,與時俱進,開拓創新,督促教師從教育觀念到行為的轉化,提升幼兒園教研水平,促進教師專業成長。

1.制定教育教學、教科研、園本培訓、結對幫扶工作計劃及各年段計劃、教研組計劃。

2.集中備課,準備開學工作。

1.教研活動(磨課)二:教案設計評比活動。

2.星級教師評比。

3.班級區域環境布置評比。

4.教研活動(磨課)三:教案完善、試講。

1.各年段教研示范課。

2.教育教學論文評比。

3.教研活動(磨課)四:年段示范課展示。

4.各年段半日開放活動。

5.教研活動五(課題研討):生活自助操、趣味游戲操、集體舞形式學習、探討。

1.教研活動六(課題研討):收集、選取相關操節音樂。

2.教研活動七(課題研討):創編生活自助操、趣味游戲操、集體舞。

1.教研活動八(課題研討):創編生活自助操、趣味游戲操、集體舞。

2.大班幼小銜接活動:參觀小學。

3.各段幼兒體能比賽。

4.教研活動九(課題研討):展示生活自助操、趣味游戲操、集體舞。

5.優秀年段、教研組評比。

幼兒園周計劃表

本班幼兒現有16人,其中男生8人,xx8人。

2、幼兒各項生活自理能力差,沒有集體生活經驗,依耐性強,飲食習慣不好,并存在著膽小、怕生、嬌氣、任性,不懂禮貌等現象。

4、家長焦慮情緒對幼兒的影響。幼兒剛入托時情緒壓抑緊張,哭鬧、念叨回家等表現,常常會牽動家長惻隱之心。有的家長難以控制情緒,會和幼兒一起流淚,不忍離去。有的家長在門口,或在窗外窺看。家長自身情緒對幼兒有很大影響。

幼兒園小班是幼兒離開家庭走向幼兒集體生活的關鍵階段,也是幼兒適應集體生活的重要時期,因此"以養為主,教養融合"是我們開展小小班教養活動必須要遵循的一條重要準則,注重"保中有教,教中有保,自然滲透,教養合一"的觀點。結合規程與實踐工作中發現的具體問題,以培養幼兒喜歡幼兒園的集體生活,激發幼兒高高興興地上幼兒園,愉快地參加各項活動,讓他們在快樂的游戲和生活中健康成長。

(一)保教工作。

1、創設良好的生活環境,使幼兒喜歡幼兒園的集體生活;布置適合小班幼兒活動的各個區角,增設多種的玩具,引導幼兒適應幼兒園環境,同伴為主,讓幼兒愉快地參加各項活動。

2、注重幼兒保育工作,培養幼兒良好的生活衛生習慣。本班教師時刻保持一致,對幼兒進行各個環節的培養教育,注意引導幼兒的正確盥洗、進餐、入廁的習慣培養。如在固定的地方擦嘴,餐巾放在哪里,哪個位置進行餐后活動等。

3、建立良好的班級一日常規。教師要根據本班幼兒的實際情況,制定托班幼兒一日生活常規,重點教育幼兒初步懂得遵守集體生活中的各種行為規則,在老師的共同配合教育下,懂得輕拿輕放玩具,不爭搶玩具,玩具玩后能在老師的帶領下收拾放好。引導幼兒積極參與游戲活動,懂得用簡短的語言表達自己的意愿,并與同伴一起玩的習慣,注意幼兒的禮貌習慣的培養,班上老師應引導幼兒自覺地向老師問好,離園向同伴、老師再見。

(二)安全工作。

小班幼兒年齡,安全工作體現的更為的重要,我們教師重點從以下幾個方面進行。

1、教師學習安全知識手冊,知道緊急情況的緊急措施。

2、每周檢查班內有無安全隱患,如有及時采取措施。

3、嚴格執行一日生活衛生消毒制度。

4、各個教師提高幼兒在活動過程中的觀察力度,嚴防幼兒走丟等現象的發生。

(三)家長工作。

1、新生入園做好入園前的家訪工作,熟悉班級教師,了解幼兒的性格、生活習慣、飲食情況等。并在網站、網校中做好家長工作讓孩子盡快地適應幼兒園的集體生活。

2、召開家長會,向家長介紹一學年班級工作計劃及需要家長配合的內容。

3、建立幼兒個人成長檔案,根據檔案建立的需要希望家長及時給予配合。如:做一些家庭記錄,收集相應的資料(照片)等,進一步豐富、完善孩子的成長檔案。

4、向家長宣傳,引導家長積極參加家長學校的講座,鼓勵家長積極參加園務活動如:親子活動、征文、開放日等活動。

健康:

1、愿意上幼兒園,在成人的安撫下,不哭鬧。

2、愿意和教師共同做操,感受模仿做操的樂趣。

3、在成人的幫助、鼓勵下,知道大小便時要喊教師。

4、嘗試學習自己吃飯、睡覺、洗手、搬椅子等。

5、能扶著扶手兩步一級上下臺階。

6、認識自己的照片標記,并根據標記找到自己的毛巾、茶杯等物品。

7、在成人的幫助下,學習用調羹吃飯,并知道要坐在桌邊進餐。

8、在成人的幫助下,愿意睡在自己的小床上,不要成人xx;養成午睡的習慣。

語言:

1、對成人提出的問題感興趣,嘗試重復成人的問題。在有變化的情境中,喜歡向成人詢問,并樂意回答成人的簡單問題。

2、能聽懂成人的簡單指令。

3、愿意重復聽同樣的故事。學習使用代詞"你""我""他"。喜歡聽成人講故事、讀書和念兒歌等,并愿意模仿。在成人的幫助下,能說出畫面上的主要內容。會一頁一頁翻書和看書,看完后能把書放回原位。

4、能自言自語或對著小動物、小玩具等說換。學習用一些簡單的句子來表達自己的想法,如"我要喝水""我喜歡"等。

5、能重復部分童謠、兒歌等,并嘗試用自己的動作表演出來。

社會:

1、接納本班教授,愿意接受教師的親近行為。

2、活動時知道不離開教師。

3、在生活中,遇到不愉快或有困難的事,愿意接受教師的幫助。

4、知道要與同伴一起玩玩具,愿意與成人一起收拾玩具。

5、在成人引導下,關注班級環境,愿意與教師一起參加活動。

6、在成人的指導下,知道與自己相關的物品在班級中擺放位置,能按照成人的指令取出物品并放回原處。

7、知道要跟著教師和小朋友在一起,一個人不能離開集體,爸爸媽媽來接時才能離開教師。

8、在成人的指導下,知道一些簡單的是非觀念,如"打人不好""不能咬人""不能拿小朋友正在玩的玩具"。

9、在成人的幫助、鼓勵下,初步學習解決自己生活中的小問題。如自己洗手、自己喝水等。

科學:

1、愿意參與識別、比較、選擇、歸類、匹配、尋找等智力活動。

2、在成人的啟發下,能用視覺分辨物體的大小,能辨別出熟悉物體的氣味、味道,并愿意觸摸感知物體軟硬的特征;對環境中的聲音等有興趣,并愿意模仿。

3、能夠辨別3~4種顏色,認識圓形、正方形。

4、能分辨"上""下"的概念。

5、理解"一"的實際意義,能從生活中找出"一",如一個娃娃等。

6、能按照顏色、大小給物品歸類。

藝術:

1、能對環境中的色彩、線條、構圖產生自發的興趣和激動的神情,并有自由創造的表現,愿意參加美術活動。

2、樂意參加音樂活動,對音高和節奏有初步的感受力和表現。

3、能聽著音樂自由地擺動身體及做簡單的上肢動作。

4、能運用手指、手腕活動進行簡單的撕紙、粘貼、拼搭、穿珠等操作。

我們一起努力,讓幼兒喜歡老師,愛幼兒。

幼兒園教科研工作總結幼兒園教科研工作計劃

年來的工作做如下的總結,希望能借此積累好的經驗,同時反思存在的不足,促使我們不斷學習,努力提高,使教師的工作和業務能力逐漸成熟起來,為下學期的工作打下堅實的基。

一、日常教學的管理時時抓。

加強一日活動各環節的管理,對照《幼兒園一日活動常規》和《幼兒園教學活動常規細則》的要求,我們努力為幼兒創設一個健康、和諧、安全、豐富、新穎的生活和活動環境,充分尊重幼兒的人格和權利,合理安排幼兒的一日活動。及時挖掘生活常規的教育功能,通過常規的培養將道德教育同幼兒生活實際緊密結合起來,使幼兒形成良好的學習、生活習慣,發展他們的自理自律能力。

二、提高教師業務水平有效抓。

1、緊抓學習機會。幼兒園本著“走出去,請進來”的精神,不怕苦不怕累,積極參加每次的觀摩研討活動,特別珍惜每次鎮級、市級的各類培訓講座機會。這學期我園組織教師外出學習共20人次以上。分別組織教師觀摩鎮語言優質課活動、市語言優質課活動、實驗幼兒園“創造游戲”活動、觀摩xx鎮級開放日、組織三名教師參加期初工作檢查、選派兩位教師參加xx市保健員培訓。

2、在學習的基礎上,幼兒園還進行二次培訓,將好的經驗和教學理念進一步傳達與幼兒園的老師們共享,提升全園教師的專業水平。

三、周四教研日周周抓。

1、本學期,幼兒園根據園內實際,分別采用結對子、同課異構的形式,共同研討。展開的.課題是語言領域的兒歌《家》《尾巴的用處》《動物的嘴巴真有趣》《輕輕地》《水果歌》、散文詩《秋天多么美》詩歌《美麗的傘》、故事《三只蝴蝶》《膽小先生》閱讀《小熊睡不著》講述《圣誕樹》。在教研活動中,每個活動都能如期進行,教研氛圍融洽,真正落實了“周四教研日”和“每聽必評”的兩項制度。本次活動一課二研的居多如:《三只蝴蝶》《秋天多么美》《尾巴的用處》《輕輕地》等。在活動中,教師能從知識、情感、能力三維度制定活動的目標,且能從幼兒的角度出發。另外,環節的設計較清晰有層次性,并能逐步凸顯以幼兒為主體,教師主導的,師幼互動的教學理念。同時,教師在教學手段上也有所創新,教師能借助現代化教學手段制作課件利用多媒體讓幼兒更直觀的學習、理解活動內容,借助圖譜突破重難點。

2、各年齡段的教研力度也逐步加強,新老教師的配對開課學習也取得較好的互動。在教學活動中,結對子的教師們能認真備課,共同準備教具,互相幫助取長補短。每個新教師獨立制訂計劃,獨立設計教案,獨立上一節公開課,促使新教師快速成長。

四、勤于筆耕學寫抓。

為提高教師整體寫作水平,我園這學期以教師績效為契機,并對教師的寫作進行培訓。鼓勵教師大膽動筆、積極投稿。大大的提高了教師的寫作水平。

五、成效與不足。

1、將理論與實踐相結合,將理論運用到實踐中,開展教學展示活動。其中,xx教師提供大班語言活動《云彩和風兒》代表幼兒園參加鎮片段教學榮獲二等獎,同月參加鎮級語言優質課堂教學評比榮獲二等獎。

幼兒園科研工作計劃

以《幼兒園指導綱要》精神為指導,并立足本園實際情況出發,深入學習、研討。以各年級組的形式,解決教育教學存在問題,繼續開展主題活動,不斷的更新觀念,促進幼兒全面整體發展。

本學期我園共有18個班級,教師隊伍進行了小幅度的調整,上學期我們開展了季節、節日等主題活動。認真總結了教研工作中的不足點,通過了一系列實踐的研討、反饋、總結,取得了一定進展,教師們的教育觀、教研觀有了新的認識。

一周計劃逐步完善,每天都進行活動后的反思記錄,但存在個體差異較大,反思內容常停留在表面,效果不顯著。教師們的水平不同,有的不是幼師專業,有時不知如何結合和實施教材,在選課上存在一定問題。部分教師對“綱要”的理解還是比較缺乏。

教研組活動雖保證學習時間,但教師參與不強,學習、討論氛圍不熱,教師本身不善于進行批評與自我批評,集體意識不強,自我反思、自我鉆研缺乏。

幼兒的學習在不斷地發生變化,以前我們從五大領域去分析,而現在我們從平時觀察記錄,結合課改的精神要求,培養的目標去分析孩子的現狀。通過上學期的觀察和記錄,總體方面來說:

1、孩子的自主性、觀察力、表現力、創造力有了明顯的轉變,特別是孩子的問題意識增強了,敢于表達。

2、但孩子記錄水平較差,生活經驗不豐富,收集各種信息能力差,表征過程中技能也較差,發現了問題如何去解決,也存在相當大的問題。

3、孩子探索行為較弱,雖然去觀察,但觀察效果不明顯,表現很多孩子不會觀察,隨意性很強,對探索不感興趣。

(一)加強師德教育,提高教師隊伍素質。

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思。通過業務培訓學習,主題教育活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養,使教師之間融洽協作,形成一股凝聚力和向心力。全園教師只有愛崗敬業、樂于奉獻、團結進取才能與時俱進。

2、加強理論學習,以多種形式促進教師成長。根據幼兒園的發展目標,以發展和創新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將采取多種學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,園內園外相結合、專業知識和業余知識相結合。

3、以年級組為中心,依托骨干教師,認真抓好年輕教師的培養工作,通過教研活動、聽課評課、以老帶新等形式,不斷提高教師的教育教學水平。積極開展教學評比活動,為教師成長搭建舞臺。

(二)、繼續深入學習“綱要”、“指南”的精神和理念,使理念轉化為教師的教育行為,逐步改善“教”與“學”的方式。

1、深入學習教材,轉變新的教材觀,正確領會教材編寫意義,積極實踐教材。

2、利用多渠道的學習“綱要”的精神,結合“優質課”評選活動等開展系列活動,提升教師專業化水平。

3、繼續采用案例引導、對話討論、引導探索、設疑問答、參與式培訓方法進行有目的學習研討。

4、創設外出、觀摩學習機會,傳達新信息,擴大新經驗,提高教師對目前幼兒教育的進一步認識。

(三)、加強專題研究提升教科研水平。

領會課程理念,積極探索,樂于反思,善于總結,不斷提高教育教學水平,并以教研組為單位,進行專題研究,解決保教工作中的問題,提高幼兒園一日活動質量。

1、重組教研組,以年級組為單位,成立三大教研組,使活動更具靈活性、操作性,并有選擇學習相關的知識,更有利于各組的研討和交流。

2、區域活動以常規工作有序開展,并積極創設活動環境,有目的的投放區域材料,中途進行材料評比。

(四)重視檢查反饋及時提高保教質量。

1、以幼兒園各項活動計劃為主線,進行有效檢查。加強考核力度,注重活動效益。

2、經常進行日常工作、記錄的檢查,便于交流和學習。

(五)加強家園聯系設立幼兒成長檔案。

1、開展多形式家園活動,為家長創設多渠道的溝通機會,認真填寫家園聯系手冊。

2、及時與家長溝通、撮合,共同教育孩子成長,使孩子獲得和諧、全面發展。

機動安排:

外派交流、學習臨時安排。

幼兒園科研工作總結

忙忙碌碌中一學期即將結束,梳理回顧本學期科研工作,認真貫徹落實期初科研工作計劃,遵循幼兒教育“玩中學習,健康成長”的宗旨,圍繞申報的蘇州市“十二五”規劃課題《幼兒探究式學習的實踐與研究》,注重教師的專業成長,踏實有效、層層遞進地開展系列活動。

1、按市教科室下發的蘇州市“十二五”規劃課題要求,申報《幼兒探究式學習的實踐與研究》課題,并積極參加市教科室組織的“十二五”課題方案評比活動。

2、中心課題組、各子課題組、各年齡段定期圍繞課題開展活動,如中心組的全面解讀主課題方案及探討撰寫子課題方案的要點、如何做實做好課題研究,各子課題組的如何確立與撰寫個人課題、近階段課題研究中有困惑的問題等,讓參與者透徹了解與把握此課題的研究目的與方式,在交流中發現問題,并集思廣益商量最佳的解決問題的辦法。

1、新教師隊伍建設,為新教師配備師傅(張晚琴拜沈桂芳、鄔錦佳拜王麗芳、徐梓穎拜管梅花、計良華拜管美芳、龔越拜張莉,藤若嫻拜王彩芳、徐琳拜朱云芳),在拜師學藝、傳道解惑的過程中,有效幫助新教師們勝任常規性教育教學工作,展示好亮相課、比武課等,并按市局一年教師的要求,有質量的完成相應的聽課、隨筆、反思、課件等內容。

2、青年教師隊伍建設(也就是二年至五年的教師),對她們的培養要求是繼續在師傅及骨干教師的引領示范下,能努力把所學理論知識與實踐結合起來,較好制定各類計劃、創設良好環境、開展課題研究、利用白板等組織教學。順利通過市局“一二三工程”考核并向市“教壇新秀邁進。本學期沈鳳被命名為昆山市教壇新秀、陸菊仙在市二年以上教師大比武活動中獲二等獎、陳晨在市白板教學比賽中獲二等獎、唐蘭蘭在昆山市數學學科組研討活動中上公開課。

3、骨干教師隊伍建設,要求她們積極承擔各級各類公開與評比活動,具有指導其他教師開展教育科研與教育教學工作的能力,帶頭嘗試進行有成效的理論與實踐相結合的探索活動,示范引領其他教師,并及時撰寫經驗總結,努力向市學術、學科帶頭人方向靠攏。本學期周秋英申報了市學術帶頭人、張莉申報了市學科帶頭人并在園內開展了骨干教師引領活動。

4、充分發揮市學術、學科帶頭人作用,在年輕教師、骨干教師原有傳幫帶的基礎上,配備市學術、學科帶頭人當導師,加快成長速度,有效開展教科研活動,逐漸形成自己的教育教學風格和專長,提高專業發展水平,充實與進軍高層次骨干教師隊伍。

5、常態群眾性教師隊伍建設,以年齡段為主組織她們開展教科研實踐及小結活動,及時有效按要求上交資料。根據園部申報的“十二五”課題結合自身特點制定的個人課題方案,不斷提高他們參與教育科研工作的水平與熱情。

1、繼續采用“教師個人一課多研,教師群體連環跟進”的方式開展課題研究實踐課。實踐課是大家最喜愛、最能找到感覺的有關課題研究的一種活動,活動中大家各抒己見,在研討中大家共同促進與提高,本學期教師研討課有15節。

2、開展有效學習研討活動,固定半月一次(周二)園級層面的科研活動,內容可學習課題前瞻性理論、專題研討、磨課活動、骨干引領、觀摩交流等。一月一次中心課題組活動,針對課題進行交流與研討。同時,固定半月一次年齡段小組和一月一次各子課題小組層面的科研活動,針對總結進行交流,針對困惑進行研討,針對課題內容范疇細化個人子課題等。提供給教師學習理念,探索問題,尋求解決方法的交流平臺。

有效進行學習實踐型、合作研討型、典型引路型、內外互補型等以園為本的培訓模式。促進教師的教科研工作努力形成“五個新觀念”,即教育科研必須主動適應園部發展的新觀念,必須在實施素質教育中處于先導地位的新觀念,必須規范化、科學化組織與管理的新觀念,必須與教研和課堂教學緊密聯系的新觀念,必須與園本科學特色相配套的新觀念。

3、組織教師積極撰筆,及時有效針對課題寫研究反思、論文、教案、觀察案例等,做到邊實踐邊總結,不斷小結研究經驗,參加各級各類評比,努力提高研究水平與推廣研究成果。本學期有7篇文章發表省級刊物,10篇文章獲省市級獎,6人輔導幼兒科技創新畫獲獎,9人公開展示或參加評比課獲獎。

幼兒園科研工作計劃

深入學習《幼兒園教育指導綱要》和《規程》精神,認真貫徹并落實鎮科研工作要點和幼兒園工作目標,提升教育理念,堅持理論聯系實際,深入開展教科研活動。

(一)加強師資隊伍建設和園本培訓力度,提高教師思想和專業素質,打造具有優質服務、優良素質、創新精神的團隊。

(二)加強教科研工作的組織管理,教研和科研相結合,促進保教質量的提高。

(三)加強實踐與研討,扎實開展課題研究。

(一)加強教師隊伍建設,增強教師的教科研能力。

建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的基本保證,也是提高教育質量的關鍵。要建設一支高素質、具備較高科研能力的教師隊伍,必須加強教師的全方位培訓。本學期我們將通過以下途徑切實提高教師的科研水平與業務水平,加快教師隊伍的專業化成長。

1、加強理論學習。

認真組織幼兒教師學習《幼兒園教育指導綱要》,結合幼兒園教科研工作實際,及時組織學習先進的教育思想和理論,發揮理論學習的推動作用,幫助教師轉變教育觀念,樹立新型的主體性教育觀、完整性教育觀、選擇性教育觀等現代幼兒教育觀念,使教師掌握并運用科研方法進行課題研究,提高教科研工作質量。

2、強化培訓,加快發展。

(1)抓住教師專業能力培養這個根本,持續推進教師專業化發展。培養一批具有堅定信念、發展潛能大、后勁足、創新能力強的骨干教師。結合教科研需要,通過教學研討會、經驗推廣、教師教學技能展示等形式,發揮骨干教師的示范輻射作用,不斷提高教師教科研能力,逐步形成融教學型、學習型、研究型為一體的多種層次和類型的教師群體。

(2)有計劃地組織教師(尤其是骨干力量)外出學習觀摩,學習姐妹園優秀教研工作經驗,積極組織教師參加上級教育行政主管部門組織的各類教科研活動,拓寬教師視野,促進工作積極性;并邀請市、鎮科研專家來園進行講座、指導工作,讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態與策略,不斷提升教師的教科研能力,為教師成長鋪好路、搭好臺。

(3)加強基本功訓練,提高教師自身素質。

加強教師基本教學能力,開展一系列教師崗位練兵活動。加強專業技能培訓,讓全體教師積極參加各類學習進修,提高教師的綜合素質能力。本學期我園將組織教師進行英語和電腦等培訓。期末對教師進行英語口試、論文和活動設計等等考核,通過豐富多彩的技能競賽活動,努力提高教師的業務素質。

教科研工作是一個嚴密的系統,整個過程環環相扣。必須克服管理中抓而不細,抓而不實的現象。因此,必須深入教學工作的全過程和每一個環節,從計劃到實施,再到評價,措施要到位,責任要到人,才能抓細抓實,抓出成效,使我們的工作更趨于常規化、優質化。

1、每周一次教科研會議,學習教研工作制度,并通過專題研討、案例分析、設疑問答等教研形式,使教師之間獲得不同信息的交流,促進教師教育觀念的轉變。每學期開展一次由教師參與看、聽、評、研為主體模式的級部教研活動,充分創造機會讓教師形成教學互助,不斷提高教師駕馭教材的能力,促進教師的專業化發展。

2、加強對教師的管理力度,園長定期檢查備課簿、周計劃、教具,以指導、督促、檢查教師在教學活動中目標落實工作。并建立隨機聽課制度,行政領導堅持深入教學第一線,加強對教師課堂教學質量、教師組織行為的`檢查,多聽隨堂課和檢查一日活動各環節的組織,指導教學和活動實踐。

3、養成每日及時書寫教育反思的良好習慣,針對幼兒在一日活動中的各種表現,每周由班主任組織班上教師進行討論,每月由級組長組織本級部教師對課程進行分析與調整,改進教育行為,追求教學的效益。

(三)堅持“科研興園”的宗旨,加強課題研究。

沒有教科研,就沒有我園教育的可持續發展。本學期我們要繼續規范課題管理,使廣大教師明確“教科研必須服務于教育教學,落實于教育教學實踐中”的思想,將科研與教研緊密結合,逐步形成“以科研促質量,以質量求生存,以科研促改革,以改革求發展”的教科研氛圍,提高教師的教科研意識。

1、我園的市級立項課題《從實際出發培養幼兒責任心的探索》將于四月結題,教師做好資料的收集、歸檔工作;整理好總結、個案分析、案例等,裝訂成冊,加以推廣和應用。

2、著力搞好新課題的立項工作,鼓勵教師積極搜集新課題研究的有關資料,調整科研機制,做好子課題的分工,在按計劃和實際開展的各種科研活動的同時,各班成立研究小組,每位教師隨時隨地積極參與課題研究,動員教師“人人關心課題、人人參與課題”,促進研究的規范化、科學化。

3、加強對課題的常規管理,做好科研指導和管理工作,嚴格根據課實驗方案認真開展課題研究工作,并為教師科研提供條件,幫助克服研究中遇到的各種困難。定期組織開展研討會、成果展示等活動,及時總結,提高科研的實效性。

4、激勵教師積極撰寫論文,做好教師論文的征集、上送工作,鼓勵教師向各級報刊雜志投稿,提高教師的寫作水平。

4、邀請鎮科教辦的領導親臨我園指導工作。

1、市級課題《在人際交往中激發幼兒的責任心》結題報告會。

2、教師上交論文,召開教師優秀論文交流會。

3、組織教師外出參觀學習。

1、確立研究新課題,申報市級立項。

2、共同研究制定課題的實驗方案;做好子課題的分工。

3、搜集所研究課題的有關資料。

4、各級組開展教研觀摩活動。

1、針對教師在課題研究過程中所遇到的難題展開研討,共同尋求解決方法。

2、舉行教師優質課評比,進一步提高保教質量。

3、鼓勵教師結合自己的教學體會撰寫讀書筆記。

1、認真做好科研工作總結,并準時上交到鎮科教辦。

2、整理課題研究資料,歸類存檔。

幼兒園科研工作總結

本學期科研工作主要依據《指南》精神,依托園級炫舞工作室平臺,通過寓教于樂的形式開展各類科研工作,在研究過程中充分發揮名師專業引領作用,帶動、輻射作用,多途徑、多元化的促進了教師專業成長,9月份在校領導的引領下,在所有老師的共同努力下市級課題《“快樂拉丁”園本課程的實踐與研究》順利結題,以下是本學期特色科研工作總結:

新學期一批新教師的加入,讓我園的科研團隊注入了新鮮的血液,同事讓我們的科研團隊更加強大,為了更好的幫助新成員在最短的時間縮短相互之間的研究距離,本學期科研團隊的老師們在自我理論梳理學習的基礎上,依托《炫舞工作室》采取理論實踐相結合的方法,將課題研究范圍拓展開來,繼續采用了走出去,請進來的形式促進成長。9月份的第一次科研活動園領導雪中送炭的及時邀請市教科研專家莊春梅老師來幼兒園講座,指導老師如何從環境創設著手做好課題研究。課題組老師在專家引導后,從專業理論視角對課題的定義、基本特點、類型、破題要訣、研究內容、研究過程等方面有了新的目標。xx月份、12月份科研活動炫舞工作室多次邀請常州市“明日星拉丁舞專職教師”來園技能指導,11月份陸源、侯志芳等老師主動報名走進培訓中心跟進學習,開展二級教練考核培訓,二級裁判員培訓,通過走出去培訓的形式——將園內教師送出去培訓學習達到了人人共享培訓、學習成果的目的。讓在課題研究方面缺乏科研基礎及理論修養的在職教師從中吸取了精華。

每隔一周炫舞工作室都將組織開展課題研究教研活動,科研活動中為了凸顯優勢互補,分享提升的特點,我園張紅玲、楊雪梅等一批課題組教師積極的帶動課題組成員、帶動全園老師掃盲提高,與明日星的教練配合開展培訓活動。此外我們在新學期重點突出了課題網站bbs互動交流版塊,在課題領銜人劉蓓園長的帶領下,通過課題組核心成員小組研討的形式,提升互動交流的有效性,讓老師介紹自己的經驗和體會,共同探討課題研究工作中的點滴經驗,探討如何改進教育方法和拉丁教學手段,通過交流,講一講、說一說、動一動的多種形式,使全體課題組教師懂得自覺加強自身素質的錘煉,不斷完善自我,學會反思,逐漸成熟起來,在彼此的帶動下,積極探索,形成自己班級的拉丁教育教學特色。本學期我們科研活動開展的具體內容如下:特色組成員自主申報;全體特色組教師科研問題搜索碰撞,進行課題規劃研討;開展“演演樂”小舞臺研討活動;特色組成員集思廣益班班開設特色區域;年級部制定子課題計劃;認真整理資料撰寫子課題總結。

本學期在根據特色教學計劃——小班的特色基訓、中班的斗牛、大班的倫巴教學,都能按照課表安排井然有序的開展班級特色活動,每周的特色教學督查督查過程中,發現問題,業務園長及科研組長都會及時的反饋與班級教師溝通,盡量優化特色教學的教育策略和目標達成度。

我園的拉丁舞特色教學在家長心中已樹立了非常好的口碑,在周邊社區聲名遠揚,在今年11月份三個級部“感恩舞與韻 寶貝嗨翻天”秋季親子運動會中,由我園大班拉丁舞的寶貝們代表三幼表演團體舞成為了動會開場的一大亮點,掌聲不斷的同時讓家長對我園拉丁舞有了深層次的了解,家長對參與這樣的活動感悟頗多。中班和小班年級組的寶貝們也不甘示弱展示了斗牛舞,彰顯了我園特色活動的活力。

在課題研究過程中,課題組成員傾情投入,群策群力,潛心鉆研,獲得了可喜的成績。研究過程中老師們積累經驗撰寫科研論文,如:侯志芳老師撰寫論文《童趣滿滿的小班拉丁》等核心雜志上。

幼兒園周計劃表

愿意和小朋友一起玩,并對他人的交往做出積極的回應。幼兒自由作畫,引導幼兒學習正確的握筆和作畫姿勢。

引導幼兒進餐時正確使用小勺,學會扶碗。

1、圖書區:引導幼兒一頁一頁地翻看圖書,喜歡發現、指認、講述畫面中感興趣的人或物。

2、科學區:喜歡參與觀察活動,在活動中情緒愉快。

3、娃娃家:愿意和小朋友一起玩,并對他人的交往做出積極的回應。

4、美勞區:幼兒自由作畫,引導幼兒學習正確的握筆和作畫姿勢。

材料:種子、水壺、色彩鮮艷的故事書、繪畫紙。

1、《播種》——知道春天是生長的季節。

2、《迷路的小花貓》——知道外出時不離開成人。

3、《迎春花》——通過兒歌,了解春天明顯特征,感受春天的美。

4、《認識柳樹》——認識柳樹的主要外形特征,知道春天來到時柳樹發芽變綠。

5、《我的種子快長大》——鼓勵幼兒學習正確的握筆和作畫姿勢。

6、《洗手帕》——分辨音樂的強弱、快慢,并用兩種不同的力度、速度的洗手帕的動作來表現。

7、《下小雨了》——喜歡參與繪畫活動,鞏固繪畫活動常規。

8、《小兔吃蘿卜》——在泥工活動中,嘗試使用輔助材料。

9、《這就漂亮多了》——提供豐富的材料,使幼兒通過感知、操作體驗各種事物簡單的數量特征。

游戲:《小兔和狐貍》《春天到了》《你是怎樣過去的》《老狼老狼幾點了》。

目標:引導幼兒掌握常見動物的運動方式,在跑跳中感受活動的快樂。

材料:小兔、小鴨、小雞的頭飾。

1、多做戶外活動,多觀察春天的變化,按時反饋家園交流內容。

2、配合幼兒幼兒園的教育要求,鼓勵孩子獨立進餐,飯菜分開吃,幫助孩子養成扶碗的好習慣。

1、班級墻飾繼續添加春天花草樹木的圖畫。

2、整理美工區的材料。

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