新能源汽車發展趨勢解析范文（21篇）

汽車的技術不斷創新，不僅提高了行駛的安全性，還提升了駕駛的舒適性。如果您正在尋找一款性價比較高的汽車，以下是一些用戶總結的價格、配置和性能等信息供您參考。

包村增收活動調研報告

百日走訪活動調研報告

為做好群眾路線教育調研，旬陽縣組織大學生村官開展“百日大走訪”活動，以“六個一”為載體，深入基層、了解社情、傾聽民聲，轉變工作作風，增強宗旨意識，提高服務群眾能力。

走訪一遍全村農戶。開展以“訪民生、知民情、解民困”為主題的大學生村官民情大走訪活動。大學生村官通過談心談話、走訪調查、節日慰問等形式，與群眾拉家常、增感情、講政策、謀發展，充分掌握村情民意，把黨的十八大精神和路線方針政策傳遞到千家萬戶。每名大學生村官在活動期間走訪群眾80%以上，做到黨員必訪、村組干部必談、“兩代表一委員”必談、群眾代表必訪、五保戶和低保戶必訪、信訪戶必訪。

記錄一本民情日記?？h委組織部為全縣大學生村官統一制作發放《駐村日記》手冊，記錄日常工作及民情走訪情況。詳細記錄每個農戶的家庭人口、年齡結構、住房情況、收入水平、收入來源、存在困難等家庭基本情況，以及惠民政策落實情況和群眾對鄉村發展等方面的意見建議等。

寫好一份調研報告。通過總結民情大走訪活動，每名大學生村官形成一份包括村情概況、存在問題、原因分析、發展建議等內容的高質量調研報告。報告做到直面問題、數據準確、內容詳實、實例感人、建議可行，結合工作實際，提出自身工作的具體打算。調研報告確保真實反映本村情況，撰寫完成后，由鎮黨委嚴格把關。

作出一份公開承諾。大學生村官根據發展需要和走訪戶的實際困難，就具體工作打算進行公開承諾。承諾內容需貼切實際、具可操作性。承諾內容在鎮宣傳欄及各黨(村)務公開欄進行公示，接受群眾監督。同時將本年度承諾內容發放給走訪農戶，讓全體村民參與監督。各鎮定期對承諾內容落實情況進行跟蹤督促，在年底召開承諾考評會，對每人承諾進行總結、評價。

聯系一戶困難家庭。建立大學生村官與貧困戶“一幫一”的結對幫扶機制。由鎮黨委結合實際確定幫困戶對象，幫扶時間為一個聘期。幫扶情況每年進行考核，聘期滿進行總結匯報，并作為聘期考核依據。大學生村官通過對幫困戶采取“幫解困、幫技能、幫信息、幫維權、幫思想”等一系列幫扶措施，傾聽群眾心聲，發揮自身優勢，以力所能及的方式進行幫扶。

辦好一些惠民實事。各鎮根據實際，組織大學生村官開展推廣先進農技、調解矛盾糾紛、提供代辦服務等活動，設立大學生村官“便民熱線”和“便民服務崗”，讓大學生村官為村民辦好一些既是群眾關心期盼，又是自身力所能及的實事好事，進一步暢通大學生村官與群眾直接聯系渠道，充分發揮大學生村官的模范帶頭作用。

老干部活動調研報告

題研究》。

按照中組部和省、市老干部局關于退休干部管理服務調研課題的要求，現將我們調研的情況報告如下：

(一)全局機關在編人員48人，離退休人34人，（其中離。

休6人，退休28人）從年齡來看最高達到83歲，有20年代到60年代離退休人員（有一名病退）從享受待遇來看從副廳級到一般科員。

(二)離退休人員的管理服務工作基本模式，對離退休人員。

因年齡較大，身體行動不便，我們基本上是采取上門服務，局領導每年到離退休干部家中看望慰問，解決他們的實際問題和困難，在他們身體條件許可下也組織他們積極參加退休人員座談會、學習討論會和重大節日項目的友誼比賽活動。退休人員我們定期開展每月一次學習，看報，閱讀資料或談心活動。

談蚌埠建設發展的新形勢，暢談我們司法行政建設的新局面新面貌開展各種友誼活動，如象棋、撲克、麻將等文藝活動，通過比賽，賽出友誼風格，增強老同志精神面貌，愉快幸福的心情。

2、在做好離退休人員的政治和生活待遇上，我局每年。

給離退休人員每人發放生日蛋糕票，給每人每年訂閱學習資料，刊物等，豐富他們的政治生活和文化生活，每年組織離退休人員到附近省市參觀學習、游玩等活動。使他們的晚年過的幸福美滿。

（一）思想認識有誤區，隨著市場經濟不斷深化發展，早退休的干部和近期退休干部退休金上有差距，個別同志認識上不一致，總認為不平等，吃虧了，原因可能是我們還沒有抓好政治思想教育，需要做深入細致的思想工作。

（二）部分退休干部與其他局退休人員在交談中，有攀比的現象，認為其他局對退休人員在外出旅游或者那一項補助與本局補助有差距等等，有不同的看法，影響其他人員的思想情緒。還要我們多做工作多解釋。

三、要加強組織管理提高服務能力。

一是理清工作思路做好離退休人員的思路應該是對老干部政治上關懷，生活上關心，健康上關愛，精神上關注。就是要以歷史的責任，政治上的眼光、深厚的感情，開放的理念、靈敏的信息，健全制度，科學的'方法，優良的作風做好離退休人員的工作。

二是創新工作理念，要把離退休干部工作作為一項重要的政治任務來抓，對老干部的歷史功績和歷史貢獻我們永遠不能忘，對老干部的優良傳統和崇高精神永遠不能丟，落實老干部待遇各項政策永遠不能變，關心尊重愛護老干部的思想感情永遠不能淡，最終要以老干部的滿意度作為檢驗老干部工作的成果。

三是明確工作重點，進一步加強和改進離退休干部黨支部建設，進一步加強“三個保障機制”的鞏固完善，落實好離退休干部的兩項“待遇”進一步發揮活動中心作用，加強自身建設，提高服務能力。

四是細化工作任務，把老干部的工作細化和分解，排出活動時間表，建立臺賬，做到每月都有安排，沒月都不重復，因時因地因節氣等都有不同重點和特點，使老年人一年四季都覺得充實和快樂。

五是要轉變工作作風我們要以xxxxxx在xxx報告中提出的“全面做好離退休干部工作”的精神為動力，轉變干部作風，樹立心系老干部，服務老干部的尊老敬老的形象。

老干部的今天，就是我們自己的明天，我們一定要充分理解“老干部工作不是中心但是影響中心，老干部工作不是大局但是牽動大局”的深刻道理，常懷尊老之心，恪守敬老之責，善于謀劃利老之策，多辦助老之事。實現老友所養，老有所醫，老有所為，老有所學，老有所教，老有所樂，希望各單位的領導和每個具體做老干部工作的同志都能做好。

營銷活動調研報告

該報告顯示，與20年度相比，樣本酒店20年平均房價由441元升至458元，但平均出租率卻由20年的66.2%下降至60.5%，出租率在70%以上的酒店銳減。

20年，樣本酒店星級水平與平均房價呈正比關系，但與出租率則呈反比。星級越高，平均房價越高，出租率越低。但由于不同星級酒店之間平均房價的差距大于出租率的區別，每間房收益與星級水平仍呈明顯的正比關系。

單體酒店、國內品牌酒店和國際品牌酒店在出租率上區別很小，但平均房價差距卻很大。參與本次調查的國際品牌酒店20年的平均房價達到690元，國內品牌酒店為477元，單體酒店僅為399元，因此，平均每間房收益國際品牌酒店最高，國內品牌酒店次之，單體酒店最低。

按地域比較，中部地區的酒店平均房價最低，導致每間房收益最低;華南地區平均房價最高、出租率較高，北部地區平均房價低，但出租率最高。按類型比較，商務酒店平均房價、出租率和每間房收益最高，休閑度假酒店雖然平均房價最高，但出租率也最低。會議酒店與綜合性酒店的平均房價相近，但會議酒店每間房收益卻為四類酒店中最低的。

該報告顯示，所有樣本酒店約一半的收入來源為客房(46.1%)，其次為餐飲(43.4%)，而康體娛樂及其他所占比例很小，分別為4.5%和6.0%?！叭A南和北部地區酒店客房收入逾50%，餐飲收入低于40%，而華東、西部和中部的酒店正好相反?！毕愀劾砉ご髮W酒店及旅游業管理學院助理教授肖曲表示，國際品牌客房收入逾50%;國內品牌和單體酒店客房收入則低于50%，餐飲高于40%。

國內商務和會議會展客源占“大頭”

20年，對所有星級、類型、區域和品牌的酒店來說，國內商務和會議會展都是所占比重最大的兩大客源市場。對所有酒店來說，會議會展客源的餐飲消費在客人總消費中的比重都顯著大于其他客源類型。

值得注意的是，和20年數據相比，20年三星級和五星級酒店國內旅游客源的平均房價有顯著增長，并且在過去幾年來首次超過了國外商務客源的平均房價。休閑度假酒店與20年也有較為明顯的差別，其國內散客旅游和國內商務客源的平均房價顯著高于其他客源。

20年，五星級酒店國內散客比例比20年顯著增加，已與國外商務客源并列排在第三位;對四星級酒店而言，國內散客和國外商務散客也是不可忽視的主要客源;而三星級酒店，國內散客、會議會展和政府客源所占比重最大，國外商務客源和國外旅游團占比都不到10%。

報告顯示，超過200家酒店認為，與銷售員的日常溝通、旅行社、第三方網站是客人最常接觸酒店信息的途徑，絕大多數酒店都有客人通過酒店直接預訂，認可ota、酒店網站和旅游批發商等預訂方式的酒店超過酒店總數的一半以上。而業者都認為，最能吸引并留住忠誠顧客的有效手段是“會員享有優惠的房價”。

酒店市場營銷管理人員平均年齡30.5歲，女性占到56%，主要學歷為大專;五星級酒店和國際品牌酒店有部分本科員工，國際品牌酒店也有少數持碩士學位者。大多數營銷人員的主要報酬形式是基本工資加提成，獎金形式是個人業績及團隊業績掛鉤。在樣本酒店中，制定年度銷售計劃最為普遍，其中，國際品牌酒店的營銷預算比國內品牌和單體酒店要高。

國內品牌酒店市場導向意識逐漸增強。

“酒店的市場導向可以從三個方面來衡量：顧客目前及未來需求的市場資訊的產生與收集、市場資訊在酒店中的傳播與消化、酒店對市場資訊的針對性活動及反應?！毙でf，市場導向意識會使酒店不斷地收集市場資訊，研究顧客對酒店產品和服務日益變化的需求。

國際品牌酒店的市場導向意識最強?！暗珖鴥绕放凭频暌呀浽絹碓揭庾R到市場導向的重要性，它們和去年相比在主動信息收集和消化方面已取得顯著進步，幾年后可能會有大的改進。”肖曲說。

報告顯示，四、五星級酒店在市場信息的主動收集及主動系統地建立并維護客戶關系方面最好。三星級雖然沒有太多主動的信息收集機制，但對于已經掌握的信息的反應能力并不弱于四、五星級酒店?！暗▏H品牌酒店在內，大多數酒店都不知道如何確定低價值或無價值的客戶，并恰當地終止與他們的關系?！毙で硎尽?/p>

該報告顯示，82%的酒店實行忠誠客戶制度或會員制，39%的酒店反饋回頭客占到了客源總數的50%以上。顧客對會議酒店的感知品牌質量和品牌傾向性最低，國際品牌酒店的顧客對品牌質量和傾向性最高。雖然三星級酒店的顧客對品牌質量的評價較低，但他們對自己所喜歡的品牌有明確的傾向性，而且這種傾向性的強度并不低于四、五星級酒店的顧客。

雙促活動調研報告的調研報告

活動調研報告

第二批黨的群眾教育路線實踐活動開展以來，北戴河新區通過動員各級黨組織和全區黨員干部，扎實深入地開展教育實踐活動，以改進作風、促進發展、調整結構、惠及民生為重點，為推動新區科學發展、綠色崛起，打造北方沿海美麗中國樣板區提供強大動力支撐。現將調研情況報告如下：

一、北戴河新區基本情況。

秦皇島北戴河新區位于秦皇島市西部沿海地區，規劃面積425.8平方公里，共119個行政村。根據20xx年1月，北戴河新區管理機構實體組建，對原屬昌黎、撫寧部分地區實行托管，目前托管區面積230平方公里，轄三個管理處，兩個林場，共41個行政村，總人口5萬人。

新區所轄區域原屬昌黎、撫寧的沿海邊緣地帶，經濟基礎薄弱、產業結構單一的現狀嚴重制約經濟社會的全面發展。新區組建前，轄區僅有小型超市、工業加工廠、養殖場等230余家企業，平均每家企業稅收僅為2.8萬元，同時缺乏統一規劃，建筑標準低，功能不齊，設施不配套，難以形成新的經濟增長點。

由于所轄41個村遠離中心城區，長期處于管理“真空”，村兩委組織管理能力普遍弱化，個別村甚至20xx年沒有黨支部，村內派系斗爭激烈，由此引發的越級訪、集體訪層出不窮。

因此，新區工管委深刻認識到：沒有一個良好的社會環境，就沒有新區的發展未來。當前，新區既面臨京津冀協同發展上升為國家戰略的重大機遇，又要面對河北沿海發展的“大考”，可謂“困難與機遇同在，希望與挑戰并存”，必須要凝聚思想，昂揚斗志，以超常規的舉措吹響進軍的號角。

二、主要措施。

隨著教育實踐活動的深入開展，新區工管委一方面貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持高標準、實舉措、嚴紀律，徹查自身存在的“四風”問題，另一方面集中精力抓項目，凝神聚力促發展，努力將活動成果快速轉化為工作動力，重點圍繞“怎么看、怎么辦、怎么干”為主題，推動新區各項事業“更上一層樓”。

措施一：以民主生活會為載體，進行思想整頓和政治生活掃除。民主生活會是整個群眾教育路線實踐活動的重要部分。為開好民主生活會，北戴河新區精心謀劃、周密組織，狠抓會前、會中和會后各項工作。會前，工管委組織召開了查找問題“三堂會診”專題會議，征求各方面代表的意見建議20余條。經過三輪意見建議匯總梳理，整理出工管委班子存在“四風”問題13條，這些問題工管委班子成員都主動進行認領，做到對號入座，保證了撰寫對照檢查材料個人畫像準確。從6月初開始，新區工管委班子先后開展4次談心談話活動，面對面交流，直接查找問題，做到見人見事見深度，避免相互批評閃爍其詞、變相表揚或不愿、不敢、不會開展批評等情況。同時，緊密結合思想、工作、作風實際，認真撰寫對照檢查材料。工管委班子對照檢查材料，集體研究5次，先后修改13稿。班子成員個人對照檢查材料，均由本人親自起草、反復修改，每人均修改10次以上。經過反復修改把關，班子及個人的對照檢查材料做到了直面問題，把準脈像自己，挖根源有深度，整改措施可操作。

在新區工管委的民主生活會上，工管委班子成員以整風的精神拿起批評與自我批評這個銳利武器，自我批評開門見山、揭短亮丑、真情流露，相互批評直截了當、真刀真槍、善意誠懇，沒有放“空炮、啞炮、禮炮”，做到了見人見事見思想，真正使靈魂受到了震撼、心靈受到了洗禮、思想得到了凈化。全區各單位在嚴格執行規定動作的前提下，進一步細化方案、規范程序，根據部分單位領導班子尚未組建完成的實際情況，經工委研究決定，將內設機關、企事業單位民主生活會參加范圍擴大到內設科室(二級局)主要負責人，確保了專題民主生活會程序不減、標準不降，開出了氛圍、開出了效果、開出了質量。

措施二：以項目建設為核心，全面推動新區經濟社會快速發展。加快華貿蔚藍海岸、葡萄島、濱海新大道、中心片區等重大項目建設，力推榮盛生態城、美麗之冠、海帝城市綜合體項目盡早開工，力促華僑城、世貿大廈等項目盡快落戶新區，尤其要加快推進26個暑期重點項目進度，力爭暑期快出形象，讓項目成為新區的第一支撐。按照“一灣四區”的發展格局，進一步完善總規、產業規劃以及專業園區規劃的編制與調整，繼續加強工作力量和力度，緊密對接北京的醫院、高校、園區、企業和科研機構，推進項目盡早落地。堅持全員招商、選商請商，成立招商引資領導小組，優化招商工作機制，抽調精干力量，組建專業團隊，聘請專家成立咨詢委員會，加大招商政策研究和政策制定，加強項目謀劃和儲備，建立項目庫，以此檢驗招商引資的有效性。深化落實集體決策機制、目標考核制度，以招商引資聚活力。盡快完成基礎設施建設規劃報批和投融資規劃編制，強化融資辦力量和職能，拓展融資渠道和融資方式，注入資金資產，做強新區發展公司和金潮公司投融資平臺，積極引進戰略投資者，智慧破解資金瓶頸，堅持“兩年內實現基礎配套基本滿足項目建設和城市運營需求”目標不動搖。

措施三：以搶抓機遇為重點，緊密融入京津冀協同發展大格局。進一步完善城市總體規劃、四個片區控規以及交通規劃、生態環境治理規劃等規劃的調整完善。委托中國旅游研究院對產業規劃進行調整，委托北京華通公司合作加快編制高新區控規，邀請國經中心編制國家健康養老產業示范區規劃等相關產業園區規劃。抓緊委托京津相關編制機構，編制相關園區產業規劃，完成京津冀協同發展的頂層設計。同時加強對京津信息的搜集整理，深化研究，謀劃出臺對接措施，精心選定承接要素，找準合作接口，實現與京津的深度融合。努力簽訂一批合作協議，爭取更多功能和產業向新區轉移。重點突出四個“盯緊”：盯緊北京高校醫療單位，爭取把高端醫療教育引進新區;盯緊駐京世界500強和央企、京企，爭取把部分總部引進新區;盯緊北京高新技術企業，爭取把高新技術項目引進新區;盯緊北京科研院所，爭取把一些科研單位引進新區。

措施四：以社會民生為根本，切實改變轄區居民生產生活方式。在分析研判全國新型城鎮化建設，立足有鄉無城的現實情況，新區對標全國城鎮化建設的先進典型，結合新區總體規劃、土地利用規劃和土地整治規劃，按照以工促農、以城帶鄉、工農互惠、城鄉一體的總要求，新區確定了“政府主導、企業運作、市場機制、政策推動”的建設思路，20xx年9月，新區與東麗區合作，率先啟動位于中心區的薛家營片區建設，共涉及5個村莊，共2787戶，7747人，村址占地254公頃，示范區計劃用地43公頃，擬規劃建筑面積31萬平方米，計劃投資約26億元。今年3月25日，注冊成立新區濱麗城鎮建設開發有限公司，并于8月7日舉行了公司揭牌儀式。目前公司已經完成薛家營城鎮化示范區項目立項、規劃選址意見、用地預審意見、環評。該項目已進入國家能源局apec低碳示范城鎮試點項目庫，同時列入20xx年河北省中心村(聯村并建新民居)示范點;根據新區總體規劃，申報列入河北省第一批棚戶區改造項目。

三、取得成效。

成效一：以堅定的理想信念激發干部的干事創業熱情。通過深入開展批評與自我批評，并圍繞如何承擔起打造河北沿海經濟增長極這一歷史重任，在全區深入開展以“六個樹立、六個破除”為主題的“怎么看、怎么辦、怎么干”解放思想大討論活動，新區黨員干部認真剖析自身存在的“四風”問題“堅決剔除骨子里的官僚主義、自由主義、好人心態、漁民性格，通過開展此次活動，全區上下統一思想，堅定了為新區發展奉獻力量的理想信念，凝聚了重任在肩、時不待我的干事激情。

成效二：以創新的工作方式快速打開經濟發展的新局面。項目是新區發展的生命線，是所有工作的核心內容。目前，新區實施千萬元以上建設項目37個，總投資869億元，累計完成投資95億元，今年完成投資28億元。其中續建項目11個，總投資604.26億元。新開工項目26個，總投資264.8億元。國際旅游度假中心、葡萄島旅游綜合體、恒博華貿國際網球中心、沙雕景區、圣蘭皇家等重點項目快速推進。濱海新大道d4段、夏威夷大道打通工程、自來水應急管網等項目主體完工。項目建設的紛彩異呈帶動的全區經濟指標的節節攀升，20xx上半年gdp完成6.7億元，同比增長11.3%;1-7月新增固投11.7億元，同比增長35.1%;截至目前，財政收入完成1.32億元，同比增長46.8%，新區發展贏來良好開端。

成效三：以堅持率先開放的勇氣促使招商引資集聚繁榮。瞄準世界五百強及相關行業百強企業，主動叩門請商。總投資510億元的興龍·海帝城市綜合體、美麗之冠、中信水樂園等10個重點旅游項目成功簽約。與新興際華集團、華僑城集團、保利集團等戰略投資者重點在談億元以上項目16個，總投資超500億元。中國智庫?大學創意產業園和電子城產業項目落戶新區，與北京化工大學、北京信息科技大學、北京印刷學院簽署合作協議，與北京理工大學等高校建立了高層對接機制，與億陽集團、啟迪控股、北科建集團、北京電子城等進行了合作對接。積極組織申報，爭取到位專項資金2.22億元，爭取垃圾收運設施、污水處理廠等12個項目專項資金3.18億元。新區高新區建設通過省政府批準實施，成功引入6家企業入駐新區總部經濟會所，新區獲批國家新能源示范園區。

四、主要啟示。

開、對照檢查材料審核未通過的不開、督導組綜合評估不過關的不開。嚴格的審核程序和端正嚴肅的工作態度，確保全區教育實踐活動不走過場、不放空槍，通過批評與自我批評增進了黨員干部的凝聚力和戰斗力，全區上下迅速把活動成果轉化為工作動力，推動新區各項工作快速開展。

啟示二：廣泛參與善始善終是教育實踐活動的關鍵環節。為保證活動的高質高效，工管委班子深入開展“七征集八征求”活動，分別利用3天時間，深入各自聯系點或基層單位蹲點調研，入戶走訪黨員群眾280余人次，召開座談會21場次，以誠懇的態度征求意見建議。通過廣大干部群眾廣泛參與，新區黨員干部認清自身存在的問題，并詳細制定整改措施。同時堅決打消松口氣、歇歇腳的思想，進一步增強緊迫感和責任感，對于問題要一項一項整治，一個一個突破，真正解決問題，真正讓人民群眾看到決心、增強信心。要把教育實踐活動與中心工作結合起來，使教育實踐活動的過程成為解決問題、推動工作的過程。

啟示三：引領經濟快速發展是教育實踐活動的核心內容。教育實踐活動是黨中央在新時期、新形勢下，開展的一次干部作風大掃除，它的主要作用不僅在于強化隊伍建設、快速轉變作風，而是要以活動的開展把全體黨員干部的精力集中在促發展、調結構、惠民生上，堅持活動與發展兩手抓、兩促進、兩不誤。要堅持系統思維、辯證思維，突出重點，搞好統籌，科學擺布時間和精力，把開展活動與全面深化改革、推動當前重點工作結合起來，與保障和改善民生結合起來，與黨員干部履職盡責結合起來，把在活動中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為強大工作動力。

三萬活動調研報告

根據市委統一安排，市直機關工委駐危水鎮野鵝堰村工作組一行二人，于2011年12月6日駐村，響應市委號召，用心開展了挖萬塘活動，現將工作狀況總結如下：

一、廣泛動員，制定方案。

（一）、宣傳發動開好“兩會”。工作組于進村第2天，就召開了村組干部會，就挖萬塘工作進行了宣傳和部署。第6天又召開了村民代表和黨員大會，號召全體村民和黨員用心參與挖萬塘活動，動員社會力量投入挖萬塘活動。

（二）、制定方案，整理設備。按照市里統一要求，每個村民小組至少要挖一口堰塘，野鵝堰村共8個村民小組，我們要求每個小組挖1——2口塘，全村要完成16口堰塘任務，并將工作任務分解落實到各個小組，不打折扣，同時，工作組出資1.8萬元贈送村里清淤（泥）泵一臺，投入使用。12月9號挖塘活動正式起動。從第一小組碾子堰開始動工。

（三）、入戶走訪，宣傳政策。工作組走訪了全村8個小組，200余人次，廣泛宣傳挖塘政策，動員社會上的名人及企業家參與建設，共籌集資金3萬元，村民的用心性被調動起來，主動出資出力，申請挖塘。

二、進展順利，保質保量。

經鎮、市兩級驗收組驗收，共挖堰塘14口，質量好，標準高，受到鎮里通報表彰。工作組自活動開展以來，實地督辦，籌措資金3萬元，于2012年3月到位。村民和外界共投入資金35萬元，13口堰塘可解決農田灌溉200多畝。另外，組織勞力清洗溝渠1500米，保證了溝渠通暢，整個溝渠清理工程由農戶自己解決，村里沒有增加任何債務。

三、實名管理，職責到戶。

對于已經挖好的堰塘，制定了管理辦法，并與農戶簽訂了職責書和管理合同。將每口堰塘掛牌，職責到人，使用權明確戶，必須20年不變，每口堰塘建立檔案，在村里存檔。

“三萬活動”已近尾聲，各項工作均已完成，我們將做好迎檢和工程驗收工作。

民族團結活動調研報告

自全市“萬名干部進萬村潔萬家”活動動員會后，市交通運輸局將“十八大”精神宣講、基層組織建設年與新“三萬”相結合，精心組織，周密安排，迅速展開活動，通過采取實地查看、走訪群眾、代表座談、查閱資料和聽取匯報等多種方式結合農村生產生活、新農村建設等問題，開展民情調研活動。

一、基本情況。

(一)現狀。

張家洲村、榮家洲村地處歧亭鎮東南部，兩河夾一洲，與**市**區鳳凰辦事處、三店辦事處接壤，戴家塆村位于歧亭鎮西部丘陵地帶。均為經濟不發達的農業村。

(二)存在的困難與問題。

1、資源潰乏，村集體經濟經濟十分薄弱，集體經濟基本無來源途徑，近年來張家洲村、榮家洲村大力發展蔬菜種植，戴家塆村發展林果種植，但建設資金不足。

2、基礎設施不完善。主要集中在村容村貌和農田水利設施建設上，一些溝渠、排灌設施還需進一步完善。目前張家洲村、榮家洲村水泥路已通各組，戴家塆村仍然存在多個自然村莊不通路，三個村沒有形成環村公路，制約了農民農副產品銷售。

3、環境保護意識薄弱，村民對村容村貌整治認識不足，垃圾亂丟亂倒、柴草隨處亂堆的'現象較為普遍，在村里我們發現，有的倒在遠離住處的田溝里，有的就倒在房前屋后，加上現代垃圾不容易自然風化，無形中造成了二次污染。

二、開展的主要工作。

2、制定了“三萬”活動的工作方案，明確了工作目標;。

3、幫扶資金建設榮家洲村村民衛生室，現主體工程已基本完工;。

5、制定幫扶計劃，為特困黨員送溫暖，增強黨組織凝聚力，到目前共為3個村的特困黨員、群眾送去慰問資金6000元。

三、調研結果。

交通運輸局“三萬”工作隊和當地村干部一起深入農戶門前屋后、溝渠塘堰、田間地頭查看村容村貌，走村竄戶宣講十八大精神，宣傳開展農村環境整治、促進村容整潔、建設生態文明、改善農村民生的重要性。通過走訪，大多數村民情愿做好門前屋后的環境衛生，針對垃圾隨手亂丟、柴坨隨處亂堆，一些溝渠、排灌設施不暢等情況，“三萬”工作隊做出了合理化建議，一是對村容村貌進行整治，修建排污排水溝渠500米;二是爭取垃圾筒54個，擺放在農戶集中地;三是支持村黨員群眾服務中心、衛生室、圖書室建設;四是幫扶村發展蔬菜產業和苗木基地。

四、下一步工作安排。

2、針對各村基礎建設建設資金不足情況，將積極籌措，想方設法幫助解決，重點推進三個村的連村公路建設，爭取將張家洲大橋納入危橋改造項目庫。

3、根據特困黨員、群眾家庭的具體情況，20春季將開展一次為特困黨員、群眾送溫暖、送春耕物資活動，增強黨組織凝聚力。

活動調研報告

青年是創業創新的重要力量，是創業創新的生力軍和主力軍。自治區政協高度重視青年創業創新工作，將“加強青年創業創新工作”作為今年界別協商會的協商議題。根據《自治區政協20xx年度協商工作計劃實施方案》，在高楓副主席領導下，自治區政協辦公廳與共青團廣西區委、廣西青聯聯合組成調研組于4月下旬赴梧州市開展調研，5月上旬赴浙江省、上海市考察?，F將有關情況報告如下。

一、促進青年創業創新的意義及青年創業創新工作的有關情況。

(一)促進青年創業創新的重大意義。

推動大眾創業創新是現階段經濟社會發展的迫切要求。青年是社會中最有朝氣、創造力的群體。一方面，創業創新是當代青年的內在需求。另一方面，創業創新是歷史賦予當代青年的使命。

(二)我區和浙江等地青年創業創新工作的有關情況。

1.我區青年創業創新工作的探索。

在城市青年創業創新方面，各類創業孵化基地建設取得突破進展，以電子商務為抓手的青年創業創新局面初具規模。

在農村青年創業創新方面，初步形成了以樹典型、強示范為重點，以創業培訓、小額貸款、實用技能培訓為抓手的工作格局。

在青年學生創業創新方面，通過系統規劃和氛圍營造，提高青年學生的創業意識和創業能力。

2.浙江等地青年創業創新的做法和經驗。

領導重視、措施得力。如浙江省長李強把推動創業創新工作作為省長工程，親自掛帥推動眾創空間“夢想小鎮”建設。創新創業環境排行榜”中排名第三。

整合資源、眾籌融資。針對創業青年融資難的問題，近年來，浙江省積極出臺相關政策，整合政府和社會資源，有效解決了青年創業融資難題。

搭建眾創平臺、構建眾創空間。如杭州市打造了以互聯網創業小鎮和天使投資小鎮雙鎮聯合的“夢想小鎮”。

結對幫扶、傳幫接帶。如杭州市建立有完善的創業導師制度，對創業導師進行分類管理、健全創業導師績效評估和激勵機制。

二、我區青年創業創新遇到的主要問題。

(一)從青年自身情況看，青年創業動力和能力明顯不足。

從整體上看，我區青年創業率不高，青年創業的成功率也不高。影響青年創業動力和能力的因素主要有以下幾方面：

1.缺乏創業意識。

2.缺乏創業資金。

3.缺乏創業知識。

4.缺乏駕馭市場的能力。

5.缺乏獲取創業信息和政策的渠道。

(二)從政府支持和服務看，支持青年創業創新力度不夠。

1.我區扶持青年創業創新的政策不足和發布政策信息渠道不暢通解不到，沒有真正實施和落實。

2.我區扶持青年創業創新的公共服務體系建設不足。

3.我區扶持青年創業創新的金融服務配套不足。

4.我區在青年創業創新人才引進和培養不足。

(三)從社會層面上看，青年創業創新的社會氛圍和環境條件欠缺。

1.青年創業創新的社會氛圍不夠濃厚。

2.支持青年創業創新的社會資源不足。

三、推動我區青年創業創新工作的意見建議。

(一)構建“大眾創業、萬眾創新”的“生態環境”

與資金、技術、市場等創業要素相比更為重要的是青年創業創新氛圍的培育。建議加大宣傳力度，營造青年創業創新的濃厚氛圍。一是由自治區層面統籌進行系統、全面、廣泛、深入的宣傳。在廣播、電視、報紙、期刊、網絡以及各類移動互聯網媒體終端開設專欄，引導全民參與創業，在全社會倡導敢為人先、寬容失敗的精神，樹立崇尚創新、創業致富的價值導向，大力培育企業家精神和創客文化。二是大力開展青年創業創新活動。以活動為載體，通過采用青年人喜聞樂見的方式，舉辦各類創業講堂、創業評比、創業大賽等活動，引導廣大青年積極投身創業創新事業。三是大力支持各類青年創業組織發展，構建遍布全區各地、各業、各領域的青年創業微生態體系，推動各類創業協會、聯盟成為青年創業創新工作的最前線陣地。

(二)建立自治區、市兩級創業創新工作協調機制。

成立由自治區領導牽頭、各相關政府職能部門組成的全區創業創新工作領導小組，統籌制定出臺全區創業創新政策文件，形成部門聯動機制，并制定具體實施細則和配套文件，通過自治區黨委、政府督查室加強對政策文件督導和落實，杜絕政策文件隨意性大、零碎化、落實難等問題，切實優化青年創業創新環境。各市參照自治區成立相應工作機制，制定扶持青年創業創新政策文件和實施細則，切實加強對創業創新工作的領導和支持。

(三)建立和完善我區青年創業創新服務的陣地和平臺。

根據國務院辦公廳《關于發展眾創空間、推進大眾創新創業的指導意見》，構建一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創空間。一是打造廣西青年創業創新“主席工程”、“市長工程”。借鑒浙江杭州創業基地“夢想小鎮”的經濟政策和人才政策做法，由自治區主席和相關市的市長親自掛帥，集中優勢資源，在我區經濟基礎較好、發展層次較高的地級市打造一批示范性眾創空間，抓住我區實施現代服務業提升工程以及推進“電商廣西、電商東盟”工程的有利時機，把廣大青年群體推到創業創新一線陣地。二是進一步推進青年創業創新基地的建設。依托全區各市高新區、重點工業園區、特色農業示范區打造一批青年創業創新基地，加大青年創業基地對政策、項目、市場信息、技能培訓等方面的整合力量;加強校地合作，由地方政府和高校共同建立大學生創業實訓基地，各市針對大學生創業出臺政策文件，整合各種資源支持大學生創業。

(四)建立扶持青年創業創新綜合服務體系。

一是由政府牽頭建立自治區、市、縣三級青年創業創新服務平臺，將扶持青年創業創新綜合服務體系建設納入政府工作規劃，建立和完善創業創新政策和信息統一發布、咨詢和服務的平臺，為青年創業創新提供項目開發、方案設計、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持、法律咨詢、培訓等“一條龍”創業服務。二是由政府牽頭建立全區青年創業創新人才庫，在全區開展統計調查，全面了解和掌握全區各類青年數量、受教育程度、技能經驗、創業意向、政策需求等情況，按照城市、農村、學生創業青年，建立青年人才動態數據庫，建立個人信息、項目、業績、信用等基本檔案，為各項服務的實施提供科學依據。三是進一步建立和完善全區創業創新導師隊伍，加強創業結對幫扶，鼓勵創業導師以入股、合伙等方式與創業青年結成更加緊密的商業關系。四是建立青年創業項目庫，向全社會征集適合青年創業的優秀項目供我區青年學習、參考，邀請專家對創業青年的項目和案例進行評估、梳理、總結，不斷提高青年群體的創業能力。

營銷活動調研報告

指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時間以來的工作，我們取得了不錯的成績，無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回顧這段時間，以下是小編精心整理的營銷活動調研報告，希望你喜歡。

酒店平均房價同比上升，平均出租率同比下降。

該報告顯示，與20年度相比，樣本酒店20年平均房價由441元升至458元，但平均出租率卻由20年的66.2%下降至60.5%，出租率在70%以上的酒店銳減。

20年，樣本酒店星級水平與平均房價呈正比關系，但與出租率則呈反比。星級越高，平均房價越高，出租率越低。但由于不同星級酒店之間平均房價的差距大于出租率的區別，每間房收益與星級水平仍呈明顯的正比關系。

單體酒店、國內品牌酒店和國際品牌酒店在出租率上區別很小，但平均房價差距卻很大。參與本次調查的國際品牌酒店20年的平均房價達到690元，國內品牌酒店為477元，單體酒店僅為399元，因此，平均每間房收益國際品牌酒店最高，國內品牌酒店次之，單體酒店最低。

按地域比較，中部地區的酒店平均房價最低，導致每間房收益最低;華南地區平均房價最高、出租率較高，北部地區平均房價低，但出租率最高。按類型比較，商務酒店平均房價、出租率和每間房收益最高，休閑度假酒店雖然平均房價最高，但出租率也最低。會議酒店與綜合性酒店的平均房價相近，但會議酒店每間房收益卻為四類酒店中最低的。

該報告顯示，所有樣本酒店約一半的收入來源為客房(46.1%)，其次為餐飲(43.4%)，而康體娛樂及其他所占比例很小，分別為4.5%和6.0%。“華南和北部地區酒店客房收入逾50%，餐飲收入低于40%，而華東、西部和中部的酒店正好相反?！毕愀劾砉ご髮W酒店及旅游業管理學院助理教授肖曲表示，國際品牌客房收入逾50%;國內品牌和單體酒店客房收入則低于50%，餐飲高于40%。

國內商務和會議會展客源占“大頭”

20年，對所有星級、類型、區域和品牌的酒店來說，國內商務和會議會展都是所占比重最大的兩大客源市場。對所有酒店來說，會議會展客源的餐飲消費在客人總消費中的比重都顯著大于其他客源類型。

值得注意的是，和20年數據相比，20年三星級和五星級酒店國內旅游客源的平均房價有顯著增長，并且在過去幾年來首次超過了國外商務客源的平均房價。休閑度假酒店與20年也有較為明顯的差別，其國內散客旅游和國內商務客源的平均房價顯著高于其他客源。

20年，五星級酒店國內散客比例比20年顯著增加，已與國外商務客源并列排在第三位;對四星級酒店而言，國內散客和國外商務散客也是不可忽視的主要客源;而三星級酒店，國內散客、會議會展和政府客源所占比重最大，國外商務客源和國外旅游團占比都不到10%。

報告顯示，超過200家酒店認為，與銷售員的日常溝通、旅行社、第三方網站是客人最常接觸酒店信息的途徑，絕大多數酒店都有客人通過酒店直接預訂，認可ota、酒店網站和旅游批發商等預訂方式的酒店超過酒店總數的一半以上。而業者都認為，最能吸引并留住忠誠顧客的有效手段是“會員享有優惠的房價”。

酒店市場營銷管理人員平均年齡30.5歲，女性占到56%，主要學歷為大專;五星級酒店和國際品牌酒店有部分本科員工，國際品牌酒店也有少數持碩士學位者。大多數營銷人員的主要報酬形式是基本工資加提成，獎金形式是個人業績及團隊業績掛鉤。在樣本酒店中，制定年度銷售計劃最為普遍，其中，國際品牌酒店的營銷預算比國內品牌和單體酒店要高。

國內品牌酒店市場導向意識逐漸增強。

“酒店的市場導向可以從三個方面來衡量：顧客目前及未來需求的市場資訊的產生與收集、市場資訊在酒店中的傳播與消化、酒店對市場資訊的針對性活動及反應。”肖曲說，市場導向意識會使酒店不斷地收集市場資訊，研究顧客對酒店產品和服務日益變化的需求。

國際品牌酒店的市場導向意識最強?！暗珖鴥绕放凭频暌呀浽絹碓揭庾R到市場導向的重要性，它們和去年相比在主動信息收集和消化方面已取得顯著進步，幾年后可能會有大的改進?！毙でf。

報告顯示，四、五星級酒店在市場信息的主動收集及主動系統地建立并維護客戶關系方面最好。三星級雖然沒有太多主動的信息收集機制，但對于已經掌握的信息的反應能力并不弱于四、五星級酒店?！暗▏H品牌酒店在內，大多數酒店都不知道如何確定低價值或無價值的客戶，并恰當地終止與他們的關系?！毙で硎?。

該報告顯示，82%的酒店實行忠誠客戶制度或會員制，39%的酒店反饋回頭客占到了客源總數的50%以上。顧客對會議酒店的感知品牌質量和品牌傾向性最低，國際品牌酒店的顧客對品牌質量和傾向性最高。雖然三星級酒店的顧客對品牌質量的評價較低，但他們對自己所喜歡的品牌有明確的傾向性，而且這種傾向性的強度并不低于四、五星級酒店的顧客。

傳銷活動調研報告

為了認真貫徹市、縣教育工作會議精神，豐富暑假教師學習活動內容，響應學區號召進村入戶進行社會實踐活動，了解農村經濟社會發展，傾聽農民群眾對我校教育工作的意見，我校組織全體教師分兩個調研小組對我校所屬的張留村進行了調查走訪，具體情況如下：

一、調查對象范圍。

對象范圍：張留村群眾戶，重點是8戶貧困戶。

二、調查方式及經過。

采取走訪張留村農戶家庭隨機問卷調查，發放調查問卷、與農戶召開座談會，與農戶交流，實地考察、完成征詢意見表。

三、調查時間：8月18日星期四------208月19日。

四、調查內容。

主要了解了群眾戶的心聲，對當前我縣、我市教育的意見和建議，特別是對我校教育教學的意見和建議。共發放征詢意見表8份，收回8份，回收率100％，走訪村干部家庭5戶，走訪農戶36戶，接觸群眾123人。各位群眾在交流中與各小組的調研老師親切交談，表示出對學校工作極大的支持，并對學校各位老師的工作實效予以肯定，特別在這8戶貧困戶家中，群眾戶對國家實行的免費政策予以高度評價，學校的執行工作取得了群眾的高度肯定，對學校蛋奶工程工作給于肯定和支持，覺得這項惠生政策是對廣大貧困家庭的關心，是對貧困生的愛心，學校在做這項工作做得有耐心。

五、調查結果。

從發放的征詢意見表的統計結果如下：

對征詢意見表（一）所提出的征詢項目中，提出了13條意見和建議，反映出群眾對教育事業的關心和關注，對縣市的意見中呼聲最多的是貫徹教育方針，扎實基礎教育，提高教師待遇等；對學校的意見和建議中反映出對學校工作的關心和支持，提出抓經孩子的教育、提高的'綜合素質以及改善邊學條件等方面。

對征詢意見表（二）所提出的征詢項目中，提出了14條有效地意見和建議，在提出要求在抓緊孩子的思想教育以外，更多的反應的是對學校工作的肯定。

從調查中反映出我校教育教學工作取得了良好的成績，在群眾中造成了良好的贊譽，在今后的工作中我們將再接再厲，繼續強化師德職能的學習，提高各同志的專業水平和師德修養，再鑄輝煌。

張留學校。

819。

“三萬”活動民情調研報告

按照我鎮“三入三送”活動工作的統一部署及“十查”要求，駐村工作組在鎮紀委書記***同志帶領于20xx年x月x日下午入駐該村開展活動。自工作組進駐以來，一是召開村干部、小組長、黨員大會，落實每位成員20戶農戶定點聯系包扶對象，建立《聯系戶基本情況登記簿》；二是召開工作組成員會議，進一步統一思想，明確要求及相關事項；三是由村干部帶路分頭挨家挨戶走訪并分發《政策法規簡明讀本》600余冊，制作并發放“連心卡”300多張，發放慰問金4000元。通過走訪調查，收集社情民意，虛心向群眾請教，傾聽群眾的呼聲，用心思考一些問題，對全村群眾的所思、所想、所盼、所需做了一些調研，現將調研情況報告如下：

一、基本情況。

1、地理位臵。

**村地處**縣**鎮鎮中心，轄版圖面積12.1平方公里，其中耕地1.26平方公里，山林面積0.8平方公里。該村經濟發展極度緩慢，農民收入主要務工和種地為生，稍靈活點的則外出打工。村級經濟收入薄弱，幾年來，借著國家惠農政策的東風，大部分村民紛紛自主創業，勞動力更能發揮作用，群眾生活得到改善，群眾安居樂業。

2、人口概況。

**村具有村小組20個，1145戶農戶共4500人，其中五保戶23人，低保戶174，計生困難戶147人，優撫對象10人，貧困學生26人，其他類815人，外出務工人員685人，村情民意較好，無上訪人員，產業大戶15戶，人均年純收入1923元，新型農村合作醫療參合率達95%以上。

3、基層組織。

全村共有黨員45人，35歲以下的黨員只有6人，60歲以上的黨員有27人約占60%，黨員年齡偏老，女黨員只有2人；村“兩委”有干部5人，高中以上文化程度的3人，平均年齡47歲。

二、群眾反映的情況。

通過“入戶走訪”及民意調查表的'匯總，建立民情臺賬，可以看出，一是群眾對國家的改革開放，堅持科學發展的路線、方針、政策好，人民群眾得到了實惠，生產、生活條件較以前有了提高；二是當前干部隊伍作風有了很大轉變，親民、愛民、幫民的觀念進一步強化，使人民群眾感到歡喜，幾年來，縣、鎮干部到群眾家走訪的次數多了，與群眾打交道的態度好了，為民辦實事的作風實了，黨群、干群關系有了很大的改善，群眾感到較滿意；三是當前社會大局日趨穩定，社會治安秩序已經有了較大好轉，為人民群眾創造了安全、安定、安寧的生產、生活環境，群眾也感到歡喜；四是交通便利，有利于發展經濟改善生活；五是該村自然資源貧乏，農業產業結構單一，農民增收渠道很少；六是全村農民文化素質偏低，農民資金、技術、信息“三缺”現象依然較為嚴重；七是有的農民無就業技能，一時也無法改善生活。

三、存在的問題。

通過入戶走訪和民意調查表的歸納，我們了解到**村村民目前急需解決的問題主要有以下幾個：

1、****居民區改建工作。

2、高齡老人養老問題。

3、低保困難補助標準偏低。

通過一個多月來的駐村生活，工作組通過入戶走訪，發放民總調查表，公開承諾踐諾等形式，虛心聽取了群眾的意見，了解了群眾的困難，并根據自己的權限做了一些幫扶工作。

1、為該村***等20戶困難家庭送去慰問金及慰問品，真誠地表達了黨和政府對他們關心。

2、維修好了攔河壩啟閉閘。

3、新建好了中壩河堤。

4、通過協調，由公路局出資修復鐵了下水泥斷裂路面。

5、整修好村委員至衛生院老路。

6、調處**公司工業用水引水工程用地補償。

**村的發展任重道路遠，我們必須努力探索農村發展和諧穩定新方法、新途經、新模式，多給予政策、資金、技術上的扶助，讓群眾樹立科學發展觀，堅定發展生產脫貧致富的信心和決心。

百日走訪活動調研報告

按照市委“書記帶頭大走訪”活動的要求，我局于10月——12月三個月，集中時間對大走訪對象毛集實驗區焦崗湖鎮孫臺村和謝家集區平山街道芳草園社區開展了以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的走訪調研活動?；顒又?，我走進社區群眾，深入田間地頭，看望困難群眾和空巢老人、留守兒童，與黨員群眾進行座談溝通、細話家常，真正傾聽了群眾的心聲、感受了弱勢的困苦，摸清了基層的現狀、知曉了一線的期盼。雖然只是短短幾個月，但小中見大、窺斑見豹，讓我對基層工作產生了深深的思考，現將我在大走訪中的所見所聞、所記所思簡單總結匯報如下。

一、基本情況——基層工作的典型樣本。

我局此次大走訪對象是毛集實驗區焦崗湖鎮孫臺村和謝家集區平山街道芳草園社區。毛集實驗區焦崗湖鎮孫臺村位于該區西南端，全村耕地面積4853畝，轄3個自然莊，共有730戶，3087人，其中五保戶、低保戶、特困戶約占全村家庭總戶數的10%。全村共有黨員75人，設1個黨總支，2個黨支部。該村以傳統的一麥一稻種植為主，無村級集體經濟，農民年人均純收入4800元，不及全市農村人均純收入5400元的90%。芳草園社區隸屬于謝家集區平山街道，位于謝家集城區中心部位，為區委區政府機關所在地。轄區總面積0.75平方公里,有謝家集區委區政府、公安分局、平山街道辦事處、木器廠、工商銀行、謝區郵政局等多家機關和企事業單位及芳草園大市場、旅館、桑拿浴、大酒店等個體商業服務網點243個。社區總戶數1655戶，目前總人數為5213人，現有10個居民區，居民住宅樓43棟，流動人口190人。社區共有黨員81人，其中離退休黨員69人，占黨員總數的85.2%；設1個黨總支，3個黨支部。社區現有在冊工作人員12名。與我市其他的村、社區相比，無論經濟結構、人員結構還是存在問題，這兩個走訪點都具有較強的代表性，是全市農村和城市發展的縮影，真實反映了我市農村和城市的社會生活。

二、存在問題——基層組織不能承受之重。

近年來，隨著各層面體制機制改革的深入推進和建設服務型政府步伐的加速，政府承擔社會管理和公共服務的職能逐漸下沉，基層組織在經濟社會發展中扮演著越來越重要的角色。在調研中我們發現，基層組織在財力、管理等方面凸顯出的一些困難、矛盾和問題已經影響并制約了其職能作用的發揮，但因體制、機制等原因，其自身根本無力解決，應當引起各級黨委政府高度重視和認真思考。

一是財力掣肘使基層力不從心。我市的社區并非財政供養的行政機構，而有關部門在下放一部分社會管理權限到社區的同時，未將有關人員和工作經費一并轉入社區，導致社區責、權、利不統一。去年底，我局曾對全市社區工作經費進行專項審計調查，調查顯示，每個社區每年維持基本運轉所需經費約在1.8萬至2.5萬元之間，而市、區兩級財政按每個社區1萬元的'標準安排預算，社區普遍感到事多錢少，入不敷出，運轉困難，導致一些困難的社區連辦公用房等基本辦公設施都不能滿足。如我們走訪的芳草園社區，現有工作人員（含社區委員、社保專干、計生協理員、黨務干部等）12名，辦公用房僅為從芳草園市場管理處租借的兩間小屋，合計面積不足20平方米，連每人一張辦公桌也難以放置，且條件非常簡陋，更無會議室、黨員活動室等公共活動場所，社區為民辦事極為不便，退休黨員支部活動也難以保障。村級財務由于取消了農業稅及過去的鄉統籌、村提留，也基本上依靠轉移支付和自身的集體收入，但許多村都存在著集體經濟薄弱，自身造血功能不強的問題，上級撥款僅僅只能保證村干部工資，有些村連正常運轉都難以為繼，這樣的運轉模式談何保障、引領本地的經濟發展？例如，孫臺村無集體經濟來源，組織部門資助的辦公樓尚欠6.8萬元建筑款；村里農田水利等基礎設施薄弱，水渠、道路均年久失修，但村里苦于沒錢一直未能解決。

二是地區差距使基層發展乏力。近年來，我市經濟社會發展迅速，尤其是20以來啟動的大建設有力促進經濟社會的大發展，但也因地域因素及其他原因而呈現出發展不平衡的局面。如在芳草園社區走訪時，我們發現，同為修路，西部城區修路僅重視主干道建設，很多路段沒有非機動車道和人行道，道路建設先天不足；綠化、衛生等許多方面與洞山等東部城區相比同樣差距較大。居民區里沒有像樣的道路，公共廁所也十分缺乏，由此也導致衛生狀況較差，隨地大小便現象時?？梢?。孫臺村位于毛集實驗區東南角，與潁上縣接壤，地處偏僻。由于該村不在淮南市“十二五”構建“一主、兩副、四區”的城鎮空間發展規劃內，加之遠離城市，發展近郊農業和工業，根本沒有地理和政策優勢。實行聯產承包到戶后，一家一戶的分散經營，使農田水利等基礎設施建設長期滯后，天然的地理位置，歷史上易澇易旱，農民只能靠天吃飯。即使實現訂單農業，也難于兌現訂單，不利于村域經濟的發展。

三是任務過多使基層疲于應付。上面千條線，下面一根針?；鶎庸ぷ鞣彪s沉重，不僅計劃生育、綜治維穩等大量的工作被交給村（社區），而且因為上面“婆婆多”、“管家多”，多頭對村（社區）指派工作、分配任務，導致村（社區）向上報送材料多、考核檢查多、評比達標多、指派任務多，基層工作人員終日忙于應付基本信息填報和檢查驗收，精力主要放在了處理上級政府和街道、鄉鎮交給的各項任務，疲于應付各類檢查，根本沒有時間去組織群眾開展活動，了解基層民意、化解基層矛盾，其自治的功能大大弱化。尤其在農村，大量年輕人外出打工，優秀人才外流導致村支兩委和黨員年齡結構普遍老化，年齡偏大、文化偏低的兩委班子處理起紛繁復雜的工作更顯得力不從心。

三、對策建議——如何走出基層發展的困局。

基礎不牢，地動山搖。村和社區是社會的細胞，工作的好壞直接關系政府各項決策部署的貫徹落實，關系到我市“堅持科學發展，加快全面轉型、奮力實現富民強市新跨越”戰略目標的順利實現。針對走訪中發現的基層組織建設中的問題，提出如下建議：

一是加大投入，切實保障有錢干事。加大對社區的經費扶持力度，以各社區總戶數、常住人口總數、流動人口數為基本依據，綜合考慮社區管轄面積、滿足社區日常辦公需要等因素，確定年度社區工作經費標準；對確需社區居委會協助完成的行政性和臨時性任務，可按照社區管理人口數量制定社區工作補貼標準，由相關部門及時向社區撥付工作經費，幫助社區擺脫無錢辦事的尷尬局面。在城市規劃建設中應考慮到社區服務的需要，配套規劃社區辦公用房、社區服務設施，工程竣工時移交社區。同時，把新農村建設和扶貧開發有機結合起來，研究制定具體優惠扶持政策，積極爭取項目，多渠道籌集資金投入農村公益事業建設，改善群眾生活生產條件，減輕村級集體經濟負擔。

二是發展經濟，切實增強經濟實力。堅持“輸血”和“造血”并重，健全完善促進集體經濟增長的激勵扶持政策，幫助村（社區）壯大集體經濟，增強經濟實力。社區要以解決群眾關心的生活熱點、難點問題為突破點，拓寬社區服務面和影響力，增進社區居委會與轄區居民和單位、社會組織之間的聯系，大力發展居民急需的養老、托幼、保健、娛樂、家政、保潔、綠化等社區服務業，切實增強社區經濟實力。村級集體應結合村情實際，調整農業結構，挖掘發揮資源優勢，樹立品牌運作意識，突出特色項目，因地制宜發展增強村級“造血”功能的特色產業，促進村級財源建設。

三是科學管理，切實發揮自治功能。村（社區）是社會的基本組成單位，是群眾性自治組織，其健康發展有賴于充分發揮群眾自治的效力。因此，不應將村（社區）視為政府機構，單純地將政府工作職能直接轉嫁給村（社區），把基層組織建設變為行政體制的向下延伸。應把轉變政府職能和基層組織建設有機結合起來，認真落實“權隨責走、費隨事轉”原則，使責、權、利統一起來。對部門轉移延伸給社區的有關工作進行清理和規范。治安、計生、教育、科技、文化、勞動保障等部門要以基層組織作為平臺，各負其責，充分發揮各自優勢，加強協作配合，實現政府行政管理與基層群眾自治有效銜接。

四是多管齊下，切實加強隊伍建設。推進居委會直選和村委會海選，把一批政治素質好、文化程度高、工作能力強的優秀人才充實到基層工作隊伍中。繼續開展大學生村官和機關干部選派工作，通過精簡上層、充實基層，把有一定基層工作經驗、熱心服務群眾的干部從機關部門充實到基層。通過多種渠道提高社區居委會成員及村支兩委干部的待遇，把社區工作人員和村干部的社會保障問題列入議事日程，解決他們的后顧之憂。同時，加強對基層干部的思想教育和業務培訓，建立健全激勵約束機制和考核體系，充分發揮黨員在基層工作中的先鋒模范作用，不斷提高他們服務群眾的能力。

四、幾點思考——審計應該做些什么。

市審計局作為政府經濟監督職能部門，客觀上與百姓直接接觸不是太多，而“大走訪”活動使我們審計干部從“賬內”走向了“賬外”。大走訪活動中，我局全體班子成員多次來到芳草園社區和孫臺村，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂，通過邊訪、邊查、邊改、邊立，許多問題得到解決，許多基層情況和困難被反饋上來。我們深切地感受到，只有維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益，將其作為審計工作的根本出發點和最終落腳點，才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在今后的工作中，我們將更加深入地了解廣大人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，并將其作為審計工作的重點，更加關注民生、保障民生，著力加強“三農”、教育、衛生、文化、社會保障等重點民生項目和資金審計，重點揭示和反映落實國家政策不到位、政策目標未實現以及嚴重影響和損害群眾利益的問題，同時關注轉移支付資金分配分散、使用效益不高等問題，規范資金管理和運行，確保民生工程資金管得好、用得對、見成效，促進各項惠民政策落實到位。同時，根據我市制定出臺的鄉鎮領導干部、村級（社區）主要負責人經濟責任審計辦法，扎實開展基層組織主要負責人經濟責任審計，進一步推動基層組織和干部隊伍建設。

“三萬”活動民情調研報告

今天是4月16日，星期六。這是省委開展“三萬”活動以來，我第五次進村入戶。與前四次相同的是不打招呼、不要陪同，走進農村、進入農戶訪民情;不同的是前四次都是坐小車進鄉村，這次則是坐公共汽車先到紅安縣城，再轉乘中巴車去七里坪鎮鄭必高村。茲將所見所聞所思記錄如下。

公共汽車里的對話。

我在長途汽車站買了今天下午2：30由黃州開往紅安的車票，票價40元。我提前10分鐘上車，找到座位后將行李放在旅行架上。司機韓師傅和售票員吳女士都是紅安人，韓師傅是個熱心腸的人，也是一個快言快語的人。在開車前的間隙，韓師傅一邊吆喝去紅安的旅客趕快上車，一邊不時地打量著我，并對我說，好面熟，似乎在哪里見過我。我們的對話由此開始，有時我問他答，有時他問我答。售票員吳女士也不時插插話。

我問：“你是從什么時候開始跑長途的?”

他說：“我是從1995年開始跑長途客運的?！?/p>

我又問：“跑長途客運年收入多少?”

他沒有直接告訴我，而是說：“小本生意，養家糊口?！薄百I一輛車要花25萬元，要跑4年多才能回本，再跑三四年后，又要換新車，一輛車只能跑8年時間，到手的錢沒捂熱又要全投進去，手頭緊、壓力大?！苯又终f：“現在跑長途客運有兩難，客源很少難賺錢，油價上漲難賺錢?！?/p>

到了2：30，韓師傅準時發車。車出黃州城沒有走高速公路，而是走老路。

我不解地問：“為啥不走高速?”

他答道：“走高速要收費，成本太高，要賠本。在平時淡季里，有時一趟車只拉一兩個人，就是走老路也根本顧不到成本;有時為了多拉一個客人，常常轉到新洲城里去找旅客?！?/p>

我前邊坐著一位年輕漂亮的姑娘，在我與韓師傅的對話中，她認出了我是市委書記。韓師傅一聽說我是市委書記，便說：“難怪喲，我怎么覺得這么面熟，原來是在電視里經常見到你?！蔽液晚n師傅的對話從油價談到票價，從撤除公路收費站談到為民謀利。雖然他知道我的真實身份，也不顯拘謹。在我和韓師傅的對話中，不時穿插著我與年輕姑娘的對話。

我問她：“你們學校怎么樣?”

她回答道：“還行。就是缺少音樂老師和運動場所?！彼又f：“我們學校初中還沒有開音樂課，全校有1400多名學生，還沒有學生活動的操場。希望劉書記多關心二程中學。”

交談中得知，她也姓劉，和我是本家，是紅安二程中學的英語老師，畢業于華科大武昌分院，充滿著朝氣。盡管學校當前存在著這樣那樣的困難，但她總是一臉的笑容，似乎擅長用笑聲說話。我從她的笑聲中，看到了80后的生機與活力，看到了黃岡老區的希望與未來。

車子一路前行，我在與他們的對話中沉思。這是我當上市級領導干部以后第一次坐公汽下鄉，我似乎找到了年輕時代騎自行車、坐“狗跳”下鄉的感覺。坐公汽的感覺真好!在歡笑中了解民情，在平等對話中掌握民意，直截了當，沒有“向您匯報”、“向領導匯報”之類的粉飾與拘謹。如果不是有今天乘公汽下鄉的經歷，我怎么知道跑長途客運有“兩難”?我又怎么知道像二程中學這樣的學校還缺乏音樂老師和運動場所?這次公共汽車里的對話，使我深深地體會到，真話在老百姓的心中。一句“在電視里經常見到你”，讓我反思。這說明我平日與老百姓面對面接觸的時間少了，如果能把這句話變成“在田間地頭、在群眾最需要的地方經常見到你”，該多給力啊!我會朝著這個方向努力。

在農戶袁桂滿家中嘮家常。

經過三個半小時的行程后，下午6時許，我來到了重點貧困村鄭必高村。

鄭必高村位于紅安縣七里坪鎮東部，全村1517人，331戶，去年農民人均純收入2860元，被列為全省貧困村整村推進的重點村。

進入鄭必高村，落日的晚霞浸染著裊裊炊煙，村前的池塘倒映著農家院舍，給寂靜的山村增添了幾分動感美。

我沿著“回”字型池塘走進了村民袁桂滿家中，她正在收拾桌子，等老伴回來吃飯，大兒媳在廚房忙著做飯。

“老鄉，咱倆嘮嘮家常!”我拉著袁桂滿的手，與她一起坐在一條長板凳上。

袁桂滿老人今年62歲，滿頭的白發見證著歲月的滄桑。

我問袁桂滿老人：“您的孩子多大?”

袁桂滿老人答道：“我有兩個兒子，一個女兒，都長大成人了。大兒子和兒媳在東莞開了一家美容美發院，小兒子在縣城打工，小兒媳在縣城照顧孫子上學，女兒和女婿都在縣城打工。”

我又問袁桂滿老人：“您的身體怎樣?”

袁桂滿老人答道：“我的身體不好，患有多種病，得了糖尿病、冠心病和腎積水，經常頭暈，做不了事?！苯又终f：“我的身體不好，我怕拖累孩子，就扛扛算了，不去住院?！薄拔也荒芙o孩子們有什么幫助，但我不能拖累孩子呀，孩子們找一分錢都難啊!大兒子雖然好點，但那也是他們的辛苦錢。小兒子生活有點困難，女兒的生活就更加困難了，至今還沒有自己的房子，是靠租屋結婚過日子。我又怎么忍心花他們的錢診病呢?！?/p>

我說：“不是有新型合作醫療嗎?”

她說：“合作醫療報一部分，自己住院還要出一部分。我沒有什么給子女的，就不忍心用他們的辛苦錢。用他們的辛苦錢，哪怕是用一分錢，都是割我的心頭肉呀!這不，大兒媳聽說我生病了，專門從東莞回來照顧我。我幫不了他們，反而拖累了他們，心不甘啦!”

多么樸實的語言，多么偉大的母愛!

我聽后一陣酸楚，連忙從荷包里掏出500元錢送到袁桂滿老人的手中，并告訴她為響應這次全省開展“三萬”活動，市中心醫院派來了最好的醫生為村民義診，免費檢查，免費送藥。袁桂滿老人高興地說：“感謝黨、感謝政府。我在廣播里聽到了，明天就去看醫生?！?/p>

接著我又問：“您當前在生活上存在的最大困難是什么?”

袁桂滿老人不假思索地回答：“是水。我們村最缺水，吃水要到2里以外的河里去挑?，F在孩子們都外出了，家里只剩下兩個老人，到外挑水吃很困難?！?/p>

農村文藝活動調研報告

農村文化建設是社會主義新農村建設的重要組成部分。改革開放三十年來，農村經濟快速發展，農民家庭經濟實力迅速增強，農村對精神文化活動的需求也不斷提升。盡管近年來各級政府對農村文化建設的投入逐年加大，但還是滿足不了農民脫貧致富之后對文化生活需求增長變化的需求。出現了農民口袋里票子多了，而腦袋里信仰少了的普遍現象。

我區農村地處城郊結合部，農民的思想更開放，見識更多，經濟條件更好，從而他們對文化生活的需求更多，要求更高。通過文化宣傳教育引導農民的任務也越重要，難度也越大，但中華民族的一些優良傳統隨著農村的發展卻在逐步消失，這與農村文化建設相對滯后不無關系。如今農民對文化活動的主要有三個方面。

一是文化生活與生產生活相結合的需求。

雖然我區農民可以接觸到很多文化活動內容，但是對與生產勞動相結合文化活動內容更感興趣，例如種植、養殖技術和勞動技能的輸送等。

二是對文化生活多樣性的需求。

除純粹的娛樂性文化活動外，我區農民對健身類的文化體育活動的需求也越來越多。很多農民也認識到天天打牌不是好事，但苦于缺少健身場所和設施的限制，其想要更豐富健康的業余生活的要求難以得到滿足，使其只能陷于牌桌。

三是對講身邊人說身邊事的文藝節目的需求。

現在各類媒體宣傳的先進典型不少，但農民認為那些人和事離自己太遠，無法引起其內心的共鳴，受教育程度不深。他們更感興趣的是發生在自己身邊的人和事。如果能以區直各部門每年評選的各類先進典型事跡為原材料，編排一些文藝節目送到農村則更易于與我區農民進行思想上的溝通、交流，得到他們的認可，宣傳教育效果也會更好。

目前我區農村文化建設存在的主要有：

現在各鄉級的文化設施主要有廣播站和室外體育場。廣播站多為上世紀七八十年代的產品，且多數陳舊、老化，室外體育場也僅有籃球場。由于缺少維護各種設施嚴重損壞。村級除近兩年個別村新添一些文體設施外，其余村也僅有廣播，且由于設備老化基本癱瘓，鄉、村廣播這一曾經的宣傳主力逐漸喪失陣地。

鄉廣播站有站所事業編制，每鄉有1—3個，有的還超編1—2人，但真正干文化工作的最多不過1人，且是兼職。文化站有文藝特長的人很少，更沒有相關培訓。真正具備文化工作素質和熱情的人是招不進、留不住。隨著取消農業稅，沒有了村提留，村級廣播員也因經費文體而流失。

文化工作是一項費力費錢，需要長期堅持投入但見效緩慢的事業。由于以前經費投入不夠，農村從事文化工作的人員工資偏低，文化設施得不到更新補充，導致農村文化建設進程停滯甚至倒退。

1、大力扶持主流宣教媒介。

一是建好鄉村廣播站，恢復鄉、村兩級的主要宣傳渠道。堅持定時開機制度，宣傳黨和國家的政策，農業科技知識和商業信息，彌補現在群眾現場開會難的缺失。

二是造一支高素質的文化隊伍，參與市場競爭送戲下村。

三是加強鄉鎮文化站建設。補充文化設施，公開招考一批文藝專業人員，財政給鄉鎮列支專項文化工作經費。

2、引導培育群眾文藝團體。

一是發掘保護好傳統的文藝項目。如漁鼓、舞龍、舞獅等。

二是引導好農民的自主文體隊伍。如軍樂隊、腰鼓隊、秧歌隊、排球隊、歌舞團。

3、加速開辟一批農村文化活動場所。相關部門應大力爭取上級計劃，全面推開村級圖書室建設?？茖W規劃布點，建設一批農民文體活動場地，配齊籃球、排球等設施。各鄉鎮、村間開展文體賽事活動，營造氛圍，形成習慣，把農民從麻將桌前引向圖書室、體育場，這樣既鍛煉了身體素質，提高村民素質，更有利于我國社會主義和諧事業的偉大進程。

暑期實踐活動調研報告

在抗戰勝利70周年到來之際，為引導青年學子銘記歷史，學習和傳承革命先烈的愛國精神，校團委與針灸推拿學院聯合開展追尋紅色足跡，關愛抗戰老兵為主題的社會實踐活動。在xx年暑假前夕，該項暑期實踐活動小分隊正式成立。

針灸推拿學專家、在校大學生。

了解抗戰老兵生活現狀，關愛抗戰老兵，為其營造一個安靜祥和的晚年；重溫歷史，引導學生正視和銘記歷史，培養學生的愛國情懷。

河北省保定市唐縣光榮院、唐縣抗戰老兵家中，順平縣養老院。

對唐縣、順平的老兵進行尋訪，探望。通過老兵講述或詢問等方式了解老兵生活現狀。開展五個一活動，即聽一段革命故事，唱一首革命歌曲，與老兵合一張影，為老兵做一件力所能及的事，寫一篇與老兵在一起的感想。

近年來，隨著國家出臺的一系列對抗戰老兵政策，相當一部分抗戰老兵的生活得到了相應的改善，老兵的晚年生活得到保障。

作為志愿者，目睹老兵生活的現狀，我們為國家政策的出臺而感到高興與欣慰。但由于老兵年事已高，隨著時間的推移，這一群體正加速消逝，真正能享受到這些國家政策的抗戰老兵已為數不多，這是令人痛心的事實與無可逃避的現狀。

部分老兵的養老問題仍未得到改善。在我們尋訪的幾位未在養老院中的老兵中，大多數仍處于獨居狀態，家庭生活條件并不樂觀?？紤]到老兵的心理狀況，我們并未問及其未與子女及家人同居的緣由。

在昔日的戰場上經歷了生與死的較量而幸存下來的老兵，往往對物質生活沒有過高的要求，他們更看重的是國家和人民對他們的態度，他們更在意的是他們所付出的一切犧牲能否得到認可。

針對老兵的醫療服務體系仍存在問題，老兵的身體狀況應由相關部門做定期的檢查。

各政府有關部門應加緊對抗戰老兵的尋訪工作，莫要讓昔日的英雄在遺憾中離去。

民政部門應加緊對抗戰老兵的家庭、生活狀況的考察。對生活困難的抗戰老兵進行積極地扶助，對于無人贍養的老兵將其納入供養范圍，安排其入住養老院，以確保其能安享晚年。

第一時間內讓國家出臺的一系列扶助老兵的政策從紙面上走下來，抓緊政策的實施，爭取在有限的時間內讓更多的老兵受益。

對抗戰老兵予以充分尊重及認可，在重大節點邀請其出席參加，不定期的探望、慰問抗戰老兵。

完善抗戰老兵的醫療服務保障體系，對符合城鄉低保和農村特困人員供養條件的，根據本人意愿由政府全額補助參加城鎮居民基本醫療保險或新型農村合作醫療，切實保障抗戰老兵醫療問題，病有所醫。

通過此次的追尋紅色足跡，關愛抗戰老兵暑期社會實踐活動，讓我們更深層次的了解了抗戰老兵這個特殊的群體，了解了他們的真正需求。很明顯，對于這些平均年齡將近90歲的抗戰老兵來說，最重要也是最迫切需要的，并不僅僅是簡單的物質生活的滿足，更是從精神情感上對他們曾經為國家民族所做的犧牲的充分認可和尊重。

其實，對于我們來說，無論他們經歷了什么，對于只是聽眾的我們來說，都無法做到感同身受，我們無法真正了解他們經歷了怎樣生與死的考驗。即便單純的將他們看做普通的老人來看，這樣一群已達耄耋之年的高齡老人，也亟需我們的關心、照顧和愛戴。這次活動最重要的，不是了解了一些歷史原本問題，不是聽了某一個故事了解了某一個人，活動的最重要的意義在于它教會了我們如何去付出，去感恩，去愛。

“三萬”活動民情調研報告

3月10日工作組一行五人來到了景陽鎮,鎮里給我們配備了相應的鎮干部一同與我們工作。當天下午我們就到了村,分別同四個村的村支兩委交談了解、安排了下段工作后,我感到四個村的自然狀況還是五花寨村最差,雖說該村距新鎮最近,有一定的地理區位優勢,但其西北角鄰近河沿,土地貧瘠,坡度較大,搬遷戶較多,不通村組公路的戶數也多,完全沒有村級經費來源,村委會連個辦公場所都沒有,我們助資他們修建的村委會尚未完工,現在的辦公場所還租在民房里,連續幾年的租費都是我們代付的。于是我決定把自己的工作重點放在了五花寨村,擬對其全面調查,同時兼顧其它三個村的“三萬”工作。

我帶著小王走訪的第一家是一個有三胞胎的家庭。三胞胎的家雖鄰著“天二”公路的路邊,卻是同周邊比較最差的房子:水泥結構的一層樓,內外都沒有粉刷,三個大開間連大門都沒有,料峭的穿堂春風從后吹到前。

村支書老向領著我和小王倆一走進場壩,年輕的女主人就從沒有大門的堂屋里迎了出來?？吹贸鰜砼魅思饶芨捎譄崆?坐在她家的堂屋里我們便聊了起來。

言談中她告訴我們:“還是黨的政策好,六年前生下三胞胎一男兩女,每個才兩斤多,在縣醫院的保溫箱里放了兩個多月才領回來喂養,當時想都沒有想還能喂活,在政府的關懷下,鄉鄰的幫助下總算度過了難關。而今三個孩子都上了鎮里的幼兒園,幼兒園又免去了一個孩子的學費,三個孩子都生活得好好的?！?/p>

閑聊中我環顧了她們家,家中的陳設很簡陋,除了一臺25寸的電視機,幾乎再無值錢東西,但儲存的糧食和臘肉還是不少,不禁我思索著一個問題:農村、農民基本生話滿足后,要整體致富奔小康還真是“十二五期間”的重大課題!

在農村一下子要撫養三個孩子真是不容易,僅吃穿用度的日常開支就讓人夠受的,她說“如今黨的政策好,丈夫在外打工每月可掙個一二千元,村里給孩子們評了三類低保,我也當上了村里的計生專干,工作也安心盡職的,去年入了黨,沒有黨的照顧我們也就只有討米了,入黨我是感黨恩,好好的為大家做點事,把黨的恩澤給更多的人?！彼菢銓嵉脑捳Z無不透著一種純樸的真情。

交談中,三個孩子也放學回家了,看著這三個活蹦亂跳的小家伙,我不禁想到應該為這幾個即將上學的幸運兒童做點什么好呢?于是我問他們最想要的是什么,他們齊聲告訴我“我們要書包!”

多么單純的要求!我撥通了對口支援的單位第一支部書記的電話,講了這個情況,告知了孩子們的要求,對方滿口應承下來。

改革開放這么多年了,帶著一種單純和純樸入黨的人也恐怕不多了,今天我又聽到了真切的聲音,“沒有黨的照顧我們也就只有討米了,入黨我是感黨恩,好好的為大家做點事,把黨的恩澤給更多的人?！本镁玫脑谖叶吇厥帯?。

民族團結活動調研報告

以來，我國大學生的就業壓力日漸增加,全國高校畢業生的就業率在70%左右，有64萬畢業生找不到工作;到20xx年，這個數字達到了75萬。著名經濟學家蕭灼基教授在廣州參加20物流世界年會時指出“年的失業情況出現一個新的特點，那就是大學生失業?！币簿褪菑倪@一年起，大學生失業問題開始由“量變”轉向“質變”，成為社會上普遍關注的話題.20xx年，全國普通高校畢業生630萬人，比增加20萬人。而20xx年全國普通高校畢業生達到660萬人，比20xx年增加約30萬人。畢業生就業形勢依然嚴峻.。日益激烈的就業競爭、龐大的待就業人數使大學生們面臨日益嚴峻的就業形勢。針對大學生就業面臨的壓力，國家及各省市縣相應推出了鼓勵和支持大學生創業的系列舉措，但大學生就業的形勢依然不容樂觀，大學生就業的壓力依然成為社會普遍關注的焦點問題之一。溫家寶在十一屆全國人大五次會議上講話溫家指出：要千方百計擴大就業。就業是關系國家發展和人民福祉的大事。今年就業壓力仍然很大，各級政府務必堅持就業優先戰略，繼續實施更加積極的就業政策。重點扶持就業容量大的現代服務業、創新型科技企業和小型微型企業，創造更多就業崗位。鼓勵以創業帶動就業。抓好高校畢業生、農民工和城鎮就業困難人員就業，加強退役軍人技能培訓與就業安置工作。

二、大學生創業的現狀。

為了緩解大學生就業的壓力，各地開展了大學生創業的教育和實踐活動，但還是存在以下的現象。

(一)積極性高，但實際創業比例低。

自從大學生接觸并了解大學生創業以來，我國大學生的創業激情逐漸增長，創業的速度、人數增加迅速。我國大學生創業欲望強烈，但實際參與創業的比例還是很低的。

(二)科技轉化率低。

在國內創業學生中，有很大一部分學生是從事家教、零售、服務業等技術含量低的行業，即使涉及網絡的創業者也都集中于一些不必進行產品設計、開發、生產的網站維護。

(三)創業的社會文化基礎薄弱。

大學生創業沒有贏得社會、家庭、學校的完全認可和支持，明確鼓勵大學生創業的高校、家長并不多。無論是向社會宣傳創業的大學生還是向高校宣傳創業的企業家都比較少，使得創業的輿論氛圍不濃厚。

客觀上講，大學生創業的道路有開創性、現實性、多樣性、艱巨性和風險性等特點。在我國，大學生創業時間比歐美國家晚了數十年，屬于開創性工作，創業是人生學問中最無法傳授、也根本無需別人指教的一件事。別人的路對你來說，只是起一個借鑒、參考的作用，因此具有開創性;創業者只擁有創業的熱情是遠遠不夠的，要想開辟新的天地，必須冷靜、理性、客觀地分析一切可能的現實因素，腳踏實地，一步一個腳印地去開拓，因此具有現實性;創業道路是屬于自己的，最適合自己的創業道路只有一條。只要我們不拘泥于傳統觀念、不守舊，而又恪守自己穩定發展的認識系統，并善于根據事物變化的規律采用正確思想、假設、辦法和方案，那么我們就會找到一條適合自己的路來，因此具有多樣性;創業不同于就業，選擇了創業，就等于選擇了挑戰。創業這條道路，絕不是擺在我們面前的一條筆直的、寬闊的、暢通無阻的大道，因此具有艱巨性;創業沒有有效的方法可套用。因此，創業道路不可能每次都成功，不可能每個人都成功，有時可能會毫無成效，有時會造成重大損失，因此具有很大的風險性。

三、大學生創業的優惠政策。

為支持大學生創業，國家各級政府出臺了許多優惠政策，涉及融資、開業、稅收、創業、培訓、創業指導等諸多方面。湖南助大學生做小老板創業3年內免交三類費用如果你是高校畢業生，現在還沒有就業想自己創業，不要為創業條件缺乏太過憂愁。據了解，湖南省勞動和社會保障廳下發《關于進一步做好高校畢業生就業有關工作的通知》中規定：從事個體經營的高校畢業生，可享受三年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費的優惠政策。對自愿到湘西地區及縣級(含縣級)以下基層自主創業的高校畢業生，其自籌資金不足的，可申請小額擔保貸款。對從事微利項目的，貸款利息由財政承擔50%，展期不貼息?！锻ㄖ访鞔_要求全省各地勞動保障部門主動配合相關部門，落實高校畢業生就業有關扶持政策?！锻ㄖ愤€要求各地公共就業服務機構設立高校畢業生專門服務窗口，提供免費政策咨詢、職業指導和職業介紹服務。大學生想做小老板，還將有機會得到一些實際指導。按照省勞動和社會保障廳的部署，對希望參加創業培訓的，由各地相關部門組織其參加“創辦你的企業”(sys)創業培訓班，并提供創業項目、開業指導、融資服務等配套服務。對經過創業培訓合格的學員，省勞動和社會保障廳要求將其納入當地創業服務體系，提供項目開發、專家指導、小額貸款等一攬子服務，幫助他們成功創業。

湖南共青作為推動大學生創業的主管部門，專門成立了湖南青年就業創業服務中心,開展了引導就業創業觀念，制定了青年就業創業培訓計劃，發展和假設一批青年就業創業見習基地，整合了青年就業創業信息服務，建立了青年就業創業基金，幫助青年創業提供孵化器，聘請了一批青年就業創業指導老師，開展了青年就業創業維權工作，并對青年創業典型進行了大力表彰。

長沙市委、市政府出臺了《關于大力推動創業富民加快建設創業之都的若干意見》(長發〔20xx〕23號)，并且在政府專門成立創業富民辦，按照“市場調節、自主創業、政府引導、配套服務”的基本原則，激發廣大大學生自主創業的內在動力，加快推動創業式發展，建設創業型社會，現就鼓勵和扶持大學生在長自主創業提出如下政策意見。

a、明確鼓勵和扶持對象。

(一)本政策意見所鼓勵和扶持的大學生自主創業，主要是指具有高等專科院校學歷以上的大學生、碩士研究生、博士研究生，在讀期間或畢業二年以內在長初始創辦各類企業或從事個體經營，并擔任所創辦企業或個體工商戶的法人代表。

(二)大學生到農村創辦現代農業項目，規模種植面積超過50畝、規模養殖年總產值超過20萬元，或創辦各類專業合作社等經濟組織和經濟實體的，納入本意見鼓勵和扶持范圍。

(三)對零就業、下崗失業、低保戶和殘疾人家庭大學生自主創業的，給予重點鼓勵和扶持。

b、建設大學生創業基地。

(一)凡新增大學生創辦企業20家以上的產業園區(基地、大學、大廈)、吸納大學生創辦企業10家以上的企業，可經市推進創業富民工作領導小組辦公室(以下簡稱創業辦)認定為大學生創業基地，每年給予30-50萬元資金補貼。

(二)大學生創業基地要加大標準產業用房和創業公寓的建設力度，其城區工程報建費均按照長沙高新技術產業開發區工業用地標準執行，國土部門應優先安排建設用地，房產部門也應及時辦理產權登記。力爭通過三年的努力，基本滿足大學生自主創業的需求。

c、多渠道解決大學生創業場所。

(一)入駐大學生創業基地的大學生自主創辦企業，由創業基地提供經營用房，第一年按每月900元、第二年按每月700元、第三年按每月500元減免經營用房租金。在長沒有家庭住所的，可由創業基地提供三年免費創業公寓或宿舍。創業基地不能提供免費住處的，可參照廉租房政策，由房產部門給予每人每月160元廉租住房補貼。

(二)在大學生創業基地以外租賃經營場所自主創辦企業的，三年內由房產部門給予經營場所租賃補貼，第一年按每月800元、第二年按每月600元、第三年按每月400元給予補貼。在長沒有家庭住所的，可參照廉租房政策，由房產部門給予每人每月160元廉租住房補貼。

d、加大創業資助力度。

(一)市本級每年從創業扶持獎勵資金中安排3000萬元(其中市創業富民專項扶持獎勵資金新增預算部分列支1100萬元，科技、工業、商貿、農業專項經費中分別列支1000萬元、500萬元、200萬元、200萬元)，區(縣市)每年從創業扶持獎勵資金中安排1000萬元，設立市、區(縣市)兩級大學生創業扶持獎勵資金，主要用于大學生自主創業的各種扶持、獎勵和貸款貼息。

(二)大學生創業項目申請無償資助的，由相關部門審批，每個項目一般在20萬元以內，且不超過企業自有資金的投入額度。首期撥付審批總額的60%，其余部分在首期資助資金通過考核審計后即予撥付。對申請財政貸款貼息的，經審核貼息期限一般不超過2年，年貼息總額度最多可達10萬元。

(三)各區(縣市)要成立小額貸款擔保機構，市財政根據各區(縣市)政府擔保資金規模2：1予以補助。鼓勵社會貸款擔保機構支持大學生自主創業，市、區(縣市)兩級財政通過適當補貼的方式幫助其降低經營風險。大學生自主創業的，可到戶口所在地社區勞動保障管理服務中心申請最高5萬元的小額擔保貸款。大學生合伙經營或組織起來就業并具備一定自有資金和相應反擔保條件的，可按其吸納人員人均5萬元以內的額度給予擔保貸款，最高為50萬元。從事微利項目的，享受兩年財政全額貼息。

(四)對大學生自主創辦的新興項目，根據企業規?？山o予最高為200萬元的小額擔保貸款扶持。貸款期限最長為兩年，由同級財政部門按貸款基準利率的50%給予貼息。

(五)鼓勵大學生以創業項目為平臺積極爭取國家和省專項資金支持，爭取社會風險投資和銀信機構融資，市創業扶持獎勵資金在所爭取資金或融資總額的10%以內給予支持(單個項目最高可達10萬元)，幫助創業主體降低融資風險。

(六)大學生自主創業的科技項目獲得上級資助資金的，由市、區(縣市)科技部門分別給予上級資助金額30%、20%配套，配套資金不低于5萬元;對獲得上級部門立項的項目或創新成果但未獲得資金支持的，給予5-10萬元不等的一次性資助。

(七)由市創業富民領導小組牽頭，每年評選30個市級大學生自主創業成功典型，每個給予5-8萬元獎勵，獎勵資金必須用于企業追加投資擴大再生產。

e、落實稅費優惠政策。

(一)大學生自主創業三年內，同級財政采取先征后返的方式減免其營業稅和個人所得稅的地方所得部分，市屬行政事業性收費全免;經評定為成長性好的項目，可繼續享受二年政策優惠。

(二)各級公共就業服務機構和人才服務中心要建立大學生檔案免費托管制度，自主創業、靈活就業、登記失業的大學生可將檔案交由高校畢業生就業工作相關職能部門進行免費管理。對擇業期內回原籍的大學生，公共就業服務機構免費提供檔案托管服務。

(三)鼓勵大學生積極投身創新實踐，自主創業三年內申請專利、商標、軟件著作權等無形資產的，由納稅地知識產權部門對申請費用給予全額補貼。

f、開展創業培訓輔導。

(一)由勞動保障部門牽頭，對大學生開展siyb(創辦和改善你的企業)培訓等免費創業培訓，確保每個有創業意愿的大學生參加一次以上創業培訓。

(二)大學生到定點創業培訓機構參加創業培訓合格的，由勞動保障部門按規定提供創業培訓補貼。完成gyb(產生你的企業想法)培訓每人補貼100元，完成syb(創辦你的企業)培訓每人補貼500元。實現自主創業的，憑相關證照再給予每人800元補貼。對已經參加技能培訓并有創業愿望和創業能力的大學生，可繼續接受syb培訓，按規定給予相應的培訓補貼。

(三)鼓勵和引導高等院校實施創業教育培訓，將大學生創業技能培訓逐步納入課程設置和講授范圍，采取多種方式培養學生創業意識，提高學生創業綜合素質。積極引入國內外著名創業培訓機構，由大學生創業基地提供經營場所，并按照鼓勵大學生自主創業政策給予租金減免。

(四)由各級創業辦牽頭，聘請創業培訓老師、成功企業家和政府有關部門專家組建創業導師團，采取單個輔導、會診輔導、授課輔導、陪伴輔導、咨詢輔導等方式，幫助大學生提高創業實踐能力。對創業導師團成員，根據個人工作業績適當給予工作獎勵和生活補助。

g、完善創業服務和保障。

(一)以教育部門為主，對創業政策實施一次性告知，并配套發放《大學生在長創業服務指南》。

(二)在放寬創業準入條件的基礎上，對大學生自主創業進行工商登記注冊的，工商部門免收登記類、證照類收費，并設立大學生創業注冊登記綠色通道，凡大學生注冊登記非禁止、非限制類發展項目且無重大要件缺失的，實行即到即辦;免費為大學生自主創業辦理稅務登記證，并提供免費稅務知識培訓。

(三)按照放寬大學生落戶政策的有關規定，凡大學生在長自主創業的，憑“三證一簿”(身份證、畢業證、畢業生就業報到證和戶口簿)和工商登記證明，即可到公安部門辦理落戶手續。

(四)由勞動保障部門和民政部門牽頭，實施“創業挫折關懷行動”，創業遇到嚴重挫折的大學生可按規定享受失業保險待遇，納入社會救助范圍，切實解決其面臨的現實生活困難。

(五)相關部門和產業園區要立足自身職能，拓展有利于促進大學生自主創業的公共服務平臺，積極創優服務環境，為自主創業大學生提供招商推介、項目融資等全方位服務。

(六)嚴禁亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查，嚴厲查處各種侵犯大學生等創業主體合法權益的違法違紀行為。

h、附則。

(一)在現行政策的基礎上，落實本意見形成的相關部門新增資金缺口，由同級財政從公共服務預算中列支。

(二)將大學生創業作為創業富民的重要內容納入績效考核，由各級創業辦和績效考核辦督促落實。

(三)本政策意見自發布之日起試行，由長沙市創業辦負責解釋。

創業幫扶是大學生初創企業健康成長的陽光雨露，更是新時代企業家積極履行社會責任的真實寫照。去年，正值我市大學生自主創業如火如荼之際，一封由老百姓大藥房連鎖有限公司董事長謝子龍倡議企業家結對幫扶大學生創業的信，引起了市委主要領導的高度重視，省委、市委書記陳潤兒親自批示，要在全市深入開展創業幫扶活動，切實提高大學生的創業成功率，實現“創業帶動就業，就業促進民富”的整體目標，由此掀開了長沙市“創業手牽手，幫扶一加一”活動的大幕。

活動伊始，全市廣大企業家積極響應幫扶倡議，在市推進創業富民工作領導小組的統一安排下，與大學生初創企業進行了充分交流溝通。在此基礎上，市委、政府舉辦了規模空前的創業幫扶結對簽約儀式，會上共有56位成功企業家與80家大學生初創企業結成了幫扶對子，致力于通過提供創業輔導、服務外包、見習崗位等形式，助推初創企業健康快速發展。

一年來，創業幫扶活動在各級領導的高度重視下，在企業家的真心參與下，在全社會的共同支持下，已經結出了碩果：長沙征宇貨運代理有限公司在謝子龍董事長的親自指導下，逐步從單一鐵路集裝箱運輸向專業第三方物流公司轉變;長沙楚天科技有限公司董事長唐岳幫助長沙深銳文化傳播有限公司理清發展思路，明確創業目標，取得了較快發展?？梢哉f，“創業手牽手，幫扶一加一”活動已經成為了弘揚“湘商”時代精神的旗幟、展現城市發展活力的名片，必將為我市推進創業富民工作添上濃墨重彩的一筆。

四大學生創業存在的問題與對策。

1.學生缺乏系統的指導。

目前很多高校還沒有充分認識到學生創業的重要性、必要性和緊迫性。單純重視就業教育、就業指導，教育內容大多局限于階段性的創業計劃競賽，而對學生自我創業意識和企業家精神的培育，對投資項目論證、資金籌措、產品技術、質量管理、市場開發、人際關系、商業法規及政府相關政策等方面的內容涉及較少。其次缺乏為企業培養和提供創新型人才的環境。大多數企業認為，我國高校培養的大學生缺乏創新能力、責任心和獨立工作的能力，大學生承認，自己最缺乏的是:創造力、組織能力和挫折承受能力，而這些素質，恰恰是創業所必須的。

2.創業激情有余，創業理性不足。

許多大學生主要靠激情創業而看不到創業是踏踏實實做起來的，急于求成，最終只能草草收場。許多的大學生創業實際上是非理性的，創業活動相對缺少，創新意識相對缺乏，創業經驗不足，但熱情很高，殊不知創業成功來自理性，首先必須是理性，才能提高創業的成功率。

3.創業認識膚淺，缺乏“風險意識”

許多大學生創業缺乏風險知識、“風險意識”和承擔創業風險的勇氣，不能正確認識到風險的存在，也不懂得采取有效的防范措施，至使東拼西湊籌集到的一點資金創業，不但未能贏來事業的發展，反而弄得血本無歸。

4.資金成為創業的瓶頸。

首先，有創業意愿的學生多數存在自有資金積累不足的情況，而目前多數高校迫于自身辦學經費的限制，很難拿出充足的專項資金保障大學生創業活動的順利實施。其次，在常見的商業融資手段中，由于創業學生的信用等級難于評定，銀行對其授信貸款持高度謹慎態度，不易獲得;學生選定的創業項目受經歷、眼界所限，多數難以獲得風險投資者的青睞;;其余諸如典當融資、融資租賃等方式則因為學生創業者自身所擁有的現實資產的規模有限，很難獲得相對較大額度的資金支持。

5.創業知識缺乏，經營理念淡薄。

許多大學生只是從書本上認識創業，趨于理想化，對創業沒有感性認識，對創業停留在想象中。大學生有理想有抱負，但“眼高手低”，使其在創業過程中只能“紙上談兵”，對具體的市場開拓缺乏相當的經驗與相關的知識。大學生創業大多是基于自身技術上的優勢，沒有認識到創業是一個系統工程，它并不僅僅是技術上的較量，更是經營理念、經營手段等方面的競爭，更要求創業者對營銷、財務、管理、稅務、法律、風險等都要有一定的知識積累，但年輕的創業者對這些知識比較匱乏，社會經驗有限，經營理念淡薄，對市場特點、產品營銷方式等了解不深，通常難以得到第一手的市場信息，也很難準確分析市場未來的發展方向;經營理念與手段等并不能適應市場的實際情況。

五大學生創業與大河西項目的關系。

大河西項目的開發商有著商會的背景，應該為政府分擔社會責任，幫助大學生創業是商會應盡的社會義務，湖南百家匯投資有限公司作為開發商，擁有大量的商鋪，有大量的新創企業需要注冊成立，可以在靈活運用國家扶持大學生創業的政策中獲得政府的支持，同時也可以實實在在為大學生創業提供好的平臺，通過開展大學生創業的幫扶工作，可以獲得政府的大力支持及回報，同時也可以為商鋪培育一批經營者及為經營戶提供一批高素質的就業者，大學生創業不再停留在基本的開店層面，他們的眼光和知識及推動創新方面的力量方面不可低估，尤其是電子商務等新技術的應用對于改變大學生創業的成功的概率將大大提高，做為企業，能把大學生創業、就業的難題解決好，所帶來的經濟回報及社會回報將是可觀的。

六結論與建議。

大學生創業和就業的問題成為社會普遍關注的問題，既有教育體制的問題，也有大學生自身成長過程中的問題，包括社會各界政府方面也有許多需要解決的問題，是一項系統工程，但只要有條件的企業和社團來用心做，還是可以為社會做出一番貢獻的，也能為自身的發展帶來新的競爭力，提升大河西項目的知名度及美譽度，建議公司從戰略的高度重視此項工作，并制定工作計劃，把大學生創業與大河西項目營銷結合起來，將會創造一批新生的創業者，和較少的代價得到較大程度的媒體傳播效果。

民族團結活動調研報告

（一）民族工作得到了各級黨委、政府高度重視。

我縣有彝、哈尼、回、苗、傣5個世居少數民族，18萬余人，占總人口的34%，其中、彝族13萬、回族1.2萬、信教群眾十萬余人。少數民族群眾與漢族群眾、信教群眾與不信教群眾在風俗習慣、信仰等方面的差異，構成了人們生活方式的多元化。隨著改革的深化和各種利益關系的調整，社會熱點、難點問題增多，有些問題會反映到民族問題上來，如果處理不當，將會直接影響社會穩定和經濟發展。如在培德、館驛等回民主要聚居地區，只要發生矛盾糾紛，各種問題紛紛涌出。為此，各級黨委、政府從講政治、講大局的高度，充分認識新形勢下民族工作的重要性，切實加強領導，把民族團結穩定工作擺在首位認真分析面臨的形勢和任務，按照“三個代表”的要求，切實做好新時期的民族工作，為全面推進我縣民族團結進步事業發展提供了強有力的保障。

（二）多形式開展馬克思主義民族觀、黨的民族政策及法律法規宣傳活動。

各級黨委、政府把黨的民族政策和有關法律、法規的宣傳教育，納入思想政治工作和“四五”普法的重要內容，由民[找文章，到本網網]族局牽頭，宣傳、組織、統戰、教育等部門密切配合，不定時對少數民族干部、分管和從事民族工作干部開展系統的民族政策理論培訓、知識競賽，充分利用多種形式，廣泛深入地宣傳馬克思主義民族觀和黨的民族政策，宣傳黨在發展民族關系中“三個離不開”的的思想，宣傳依法治國和以德治國的基本方略，使“維護法律尊嚴，維護人民利益，維護民族團結，維護祖國統一”四個維護的思想深入人心。特別在每年的民族團結宣傳月中，大張旗鼓的宣傳民族團結，積極引導少數民族群眾講團結、講互助、講發展，努力創建團結友愛的和諧社會。

在各民族中還強調：在熱愛本民族的同時，更要自覺地強化熱愛中華民族的意識，增強中華民族的凝聚力。尤其在廣大群眾和青少年中進行民族常識的宣傳教育力度，構建“小手拉大手，大小有共識，你我互尊重，大家團結緊”的宣傳模式，努力營造各族人民相互尊重、團結互助的濃厚氛圍。既教育了漢族群眾尊重少數民族；也教育了少數民族尊重漢族群眾。對少數民族群眾不僅要講關懷和照顧，也要講義務和奉獻；不僅要講平等和團結，也要講法制和原則，引導他們自覺遵守國家法律法規，積極承擔社會義務。

（三）正確處理民族差異、宗教信仰和經濟發展的關系。

民族是一個歷史范疇，社會主義時期民族宗教問題也將長期存在。民族之間、風俗習慣之間、信教與不信教之間的差異，受到了社會的認同和尊重，各民族群眾團結奮斗，為改善生活條件而共同發展。各級黨委、政府認真貫徹落實黨的民族政策，切實關心少數民族的風俗習慣和信教群眾的宗教信仰，切實關心少數民族的經濟發展。農業、畜牧、水利、交通、教育、電力、民族等部門，發揮各自優勢，積極幫助少數民族群眾加快致富步伐，安排扶持少數民族專項發展資金，共建母親水窖、沼氣村、村村通公路、村村有電視專項舉措解決了少數民族發展生產、生活中的突出問題。大力扶持回族群眾發展交通運輸業，在培德、館驛、莊戶、金家莊等民族地區交通運輸業已經成為當地的回民群眾支柱產業。大力發展少數民族教育事業，改善回民、山區民族小學的辦學條件，充實加強師資隊伍，提高少數民族子女的科學文化素質。教育、科技等部門積極開展科教扶貧、科技下鄉、舉辦青年夜校等活動，切實加強對少數民族群眾的教育和培訓。依法保護少數民族的.合法權益，在衣食住行、婚娶殯葬等方面，切實尊重他們的風俗習慣和宗教信仰。

妥善處理民族群眾間的矛盾糾紛，是加強民族團結，維護社會穩定，鞏固和發展社會主義民族關系的重要保證?？h民族局和鄉鎮黨委政府定期對轄區內涉及民族的問題進行認真排查，做到心中有數。對可能發生的影響民族團結的問題，搞好預測，超前做好工作，提前化解矛盾，及時消除不安定因素，牢牢把握工作的主動權。對涉及民族問題的糾紛和事件，采取“特別慎重”、“十分嚴謹”、“周密考慮”的態度，絕不簡單地對待和處理。嚴格區分民族矛盾與非民族矛盾，不盲目地把不同民族公民之間發生的民事、經濟糾紛和民事、經濟、治安、刑事案件與民族問題混為一談。同時，教育廣大群眾明事理、顧大局，以免被壞人利用，嚴防別有用心的人蠱惑人心，擴大事態。在處理民族間群眾的糾紛和突發事件時，堅持教育疏導的原則，善于把握時機，講求策略，注意方法，最大限度地團結廣大群眾，最大限度地打擊和孤立極少數壞人，防止問題復雜化、事態擴大化和矛盾性質轉化。善于運用法律手段處理問題，堅持法律面前人人平等。對于各類違法犯罪活動，不論涉及哪個民族，信仰什么宗教，都依法處理。教育引導群眾依法維護自身合法權益，當發生影響民族關系的問題時，堅持依照法津規定和正常程序解決，絕不采取過激手段。建立民族矛盾矛盾糾紛排查調處長效機制，實行月報和零報告制度，并把這項工作納入了民族團結目標管理責任制中加以考核。

（五）重視和加強民族工作機構和干部隊伍建設。

民族局是黨和政府管理民族事務，處理民族問題的職能部門，在新形勢下，擔負著更加繁重的任務。結合機構改革，進一步充實了民族工作機構的力量，新增編制6名，完善工作職能，設立了矛盾糾紛排查調處機構社會事務股。各級黨委、政府也民族工作納入了重要議事日程，以高度的政治責任感，抓好工作落實，認真學習馬克思主義的民族理論、黨的民族政策和上級的有關指示，認真研究民族工作面臨的新情況、新問題，不斷提高做好民族工作的水平。進一步強化責任意識，切實解決了少數干部對民族工作不會管、不愿管、不敢管的問題。鄉鎮黨委、政府關心支持民族工作，至少每半年聽取一次情況匯報。民族工作任務較重的鄉鎮至少每季度要研究一次。縣委、政府積極支持民族部門的工作，幫助解決工作中的實際問題，成立了縣民族工作領導小組，及時研究解決民族工作中的重大問題。民族局積極牽頭抓好民族政策的貫徹落實，協調處理相關的重要事項，及時向有關方面通報民族工作情況。工作做到主動、超前，當好縣委、政府的參謀和助手。建立了民族地區重大動態報告制度，確保了信息暢通。

二、存在的問題。

從全縣民族地區來看，總體上民族團結，社會比較安定，但在一些接合部地區、熱點難點地區矛盾糾紛仍然存在，主要表現在：

一是因地區間發展不平衡，經濟發展水平差距大而引起的民族心理不平衡和不滿情緒或鄉村之間、不同民族之間因土地、林場、池塘等歸屬使用原因引起的沖突以及城市化進程中，因經濟利益引起的矛盾和沖突等。特別在接合部地區山林糾紛仍然阻礙民族團結前進的步伐。如官廳鎮乍拉村委會，這個只有200人的傣族村，涉及山林問題引發糾紛乃至突發性事件時有發生，并且呈上升趨勢。

二是少數民族和信教群眾素質有待進一步提高。在部分群眾中偏激情緒和一些錯誤思想占了上風，遇事便以出格的言語、過激的行為、違法的手段向黨和政府發泄不滿，提出不切實際的要求。隨著城市化建設速度加快，在某種程度上影響了部分群眾的切身利益，相關聯的矛盾糾紛比較突出。高等級公路沿線征地過程中看出，群眾在突發事件的氣氛或壓力下，往往產生一種“從眾行為”，當別有用心的人通過某種暗示或帶頭、或鼓動時，一些群眾就會情緒激動，干出種種在平時自己想都不敢想的“蠢事”，從而使突發事件升級，造成嚴重后果。

三是部分礦產資源地區矛盾糾紛、隱患較多。一些領導干部不能客觀看待礦山地區問題，對出現的問題采取各種手段隱瞞不報，巨大的經濟利益和落后的經濟狀況之間的矛盾，群眾偷礦、盜礦、私挖亂采現象嚴重，導致礦山秩序較為混亂、隱患較多。

四是培德地區各種矛盾、隱患逐步激化。培德作為一個熱點地區，信息靈通，各種關系盤根錯節，錯綜復雜，該地區的安定團結，取決于幾大家族的平衡。去年村委會選舉，培德地區領導職位村總支書記、主任形成一肩挑，權利的統一集中，打破了近十年來培德地區的管理模式，管理模式的打破，各類問題逐步顯露出來，家族勢力紛爭加劇，處理問題稍有不慎矛盾就激化。

五是民族工作經費少仍然是遏制民族團結穩定工作向前推進的瓶頸。在經濟迅猛發展的今天，縣級5萬元民族工作經費已經遠遠不能適應目前工作需要，機關正常運轉都難以維持，根本談不上對民族地區的扶持幫助。

三、做好民族團結穩定工作對策。

做好民族團結穩定工作，最重要的是增加一筆收入?！扒蓩D難為無米之炊”，沒資本，就沒主意，光從口頭上宣傳，口頭上重視民族工作，那是浪費納稅人的錢，浪費民族時間，對于民族地區發展，一樣作用都不起。民族要講團結，但民族也要吃飯，飯都吃不飽，就會饑寒起暴心，各種矛盾糾紛就會越來越多。為此要使民族團結穩定工作穩步向前推進，必須加大民族地區經濟扶持，就要增加民族工作經費，充分發揮民族工作部門的職能作用，積極向上級爭取更多項目資金，加大拾遺補缺的作用。

民族工作部門應該做好民族地區扶持長遠規劃（至少五年），每年計劃幫助幾個村子，集中資金切實幫助民族地區解決一些實質問題，克服“見子打子”工作局面，使工作取得一些實質進展。另規劃的制定，可以保證民族工作的連續發展，目前建水人事變動可以說日新月異，人事更換頻繁，經常導致工作脫節。

總之，只要各級黨委、政府高度重視新形勢下的民族工作，認真研究民族領域的新情況、新問題，明確思路，強化措施，扎實工作，就一定會未雨綢繆，見微知著，把民族方面的矛盾和隱患消滅在萌芽狀態，一定會營造出寬松和諧、團結穩定的發展環境，推動全縣各項社會事業的不斷進步。

三問三解活動調研報告

“三萬”活動民情調研報告

早上8點30分，我們“三萬”工作小組成員，在組長許支隊的帶領下前往活動駐點的老新鎮棉條灣村，準備按計劃對部分村戶開展走訪工作。

我們沿著蜿蜒的村路行進著，也不知拐過了多少個彎道。輾轉間，我們被眼前一片金黃色所吸引，滿目都是油菜花的海洋。的確太美了，蝶飛蜂舞，我們在貪婪的呼吸著這清晰自然的空氣時，也希望農戶們有個好的收成。

剛到村口，迎面就碰上了副主任鄒圣敏，他正領著鎮獸醫站的同志在給農戶家的耕牛打預防針，突然一下來了這么多人，那些牛兒好像受了驚嚇，都變得躁動起來，其中一頭竟掙脫了韁繩撒蹄跑了，一村民邊趕邊說：哎呀，這牛也怕警察呀，你們一來它就跑。我附和道：可能是它沒有辦駕證，自己心虛吧。話音剛落，大家笑聲一片。

村支書鄒榮成在笑聲中走了過來，一陣寒暄后工作開始按部就班。鄒書記今年五十多歲了，但仍精神飽滿，說話鏗鏘有力，工作責任心強，作風硬朗。按此次的工作安排我是和他去走訪村里的困難戶。在他的帶領下來到了七組王剛的家，但大門緊閉，似乎塵封許久。“他家里沒人，我只是想帶你來看看”鄒書記說道。后來我從鄒書記口中得知，原來王剛是四川過來村里的上門女婿，妻子早年得了癌癥，舉債醫治了十多萬元后還是去世了，現在王剛在外打工，一個女兒現在潛江讀高中，家里已經沒有其他人了。爾后我們又先后走訪了六組的李德善（妻子也是癌癥過世，女兒們出嫁后現一人在外打工維持生計）、九組的鄒圣國（常年多病，現老兩口在家），我把這些情況都一一的用筆記本記錄下來。

工作一天后，各組員將情況匯總統一整理，其中七、八組的村民反映最為強烈，都反復的提到排澇的問題，組員們說：大家放心，既然上級安排我們來走訪，就是要把大家的心聲帶回去，大家所提的問題一定會得到解決的?！昂茫侥菚r候我們就放大鞭炮來感謝你們！”村民們異口同聲的說。看看，多么淳樸的人們，雖然生活還不是很完美，但依然對黨和政府充滿了信心，讓我內心不得不深深地體會到此次“三萬”活動的重大意義。或許只有近距離的接觸了他們，才會讓我這個本是從農村走出來的人更能切身的感受到他們的酸甜苦辣。