如何做好鄉鎮黨政辦工作（精選17篇）

范文范本可以幫助我們發現和分析自己寫作中的問題和不足，促進我們的自我評價和提高。下面是一些深受讀者喜愛的范文范本，希望可以給大家帶來新的寫作思路。

鄉鎮如何做好招商工作匯報

四個銷售員到寺廟賣梳子：

a直接放棄，說和尚不需要梳子；

b宣傳梳頭皮可以活血，賣掉十把；

c說服住持，提供了香客磕頭后整理頭發的服務，賣掉一百把；

d在梳子上刻上“積善梳”并留下廟名，作為香客捐香火后菩薩賜的保佑，賣光了梳子還接了訂單。

如果是你，能做到abcd哪個？

招商工作，也不是那么簡單的事情，這個社會需要創業的人非常多，但是真正能做好的，就非常少了，其實作為城市經理，出于短期業績的考慮，忽悠個代理商，把代理商的錢忽悠來產生業績，這是上故事中b的水平。未來市場到底咋樣，不確定，一次買賣。

找到一個有實力你的代理商，能夠嚴格執行公司制定的市場策略，并產生很好的銷售，在一方市場做扎實，那達到了c的水平。

找到一個有實力的代理商，結合他的自身資源，并能將他的資源發揮到極致，這就是我們追求的d的水平。舉個例子，比如，我正在談的上海的市場（是否成功，還不確定）對方，一個在商超方面極具實力，所有大型商超都非常熟悉了解，執行我們的大型商超準專柜策略非常合適；一個做婚戀和團購做的風聲水起，一年銷售額也有幾千萬；另外一個做酒店渠道，旗下分銷商200多個，年銷售額45億。光長城倉庫備貨就達到1000萬。如果能弄好，那這就是d的水平。

那么如何尋找目標客戶呢？

首先，應該花2個禮拜左右的時間，將酒水這個圈子跑一圈，大家都在跑這個，但是有快有慢，有的一天跑2家，有的一天跑10家，差別還是很大的，有的跑i一圈，找到了幾個意向客戶，更多的適合做分銷的客戶，有的跑了一圈什么也沒有。

差別在哪呢？勤奮和思考。

跑了一圈，不管結果如何，你必須必須對市場有更多的了解。

1、一個新生品牌起來，絕對是非常難的！

2、作為一個新的品牌，沒有品牌，別人如何有信心去做？

3、酒水行業2極分化，做的好的，睡覺都在數錢，做的不好的，累死累活，不賺錢！

跑了一圈，你應該有信心，幫未來的代理商找到很多的分銷商，進5000元就給你干分銷，這樣的隊伍還是比較大的。

今天把這個列出來，是因為我們的業務已經開展那么快個吧月了，正是大家需要思考的時候，下面業務咋開展？！

我們的目標客戶在哪里？

我認為。

如果你想做到d的水平，那么目標客戶就是現在市場上大的酒水商，他們渠道等非常成熟，是個產品拿過去就能上量。但是，這些人，你估計見到都很難。更不用說接受你這個沒有任何品牌的產品了。但是，如果你銷售能力足夠強，不是不可以。上海市場我們討論傳統酒店市場咋做的時候，我們的一致意見是，也是做個性，像高端餐飲金錢豹他們的酒水就是定制的。我們給每個酒店定制質優價實的紅酒。這樣沒有進場費，沒有開瓶費，還是那么簡單。

所以，退而求其次把目標放在c找個有經濟實力和一定的人脈的，堅決執行公司制定的市場策略。

這樣的人在酒水圈子里面并不好找，酒水圈子2極分化，不是混的不好，沒幾個錢，就是混的太好，不屑于與你合作。

比如，物色的一個縣級城市的房地產開發商，就是比較合適的人。有實力有關系。還沒思路！沒思路就好按照我們的思路來了再如湖北得2個代理對象，一個是保險公司的老總，一個是武漢的一個做安全設備的老板的兒子，這種都是有關系，有資金，沒思路的，這樣的人做，成功的幾率應該是80%以上。

這樣的客戶哪里去找呢？

人脈，充分挖掘自身的人脈，你一定要找自己認識的每一個人，他們幫你介紹，熟悉的人人帶人，去做這樣的事情。下面你們應該由掃街階段，進入到發動人脈圈子的階段。

如何鼓動別人去從事我們的事業。

1、市場做大了會如何？你看張裕茅臺五娘液等代理商，那都是躺著賺錢的。紅酒市場空間比他們的還大。

2、我們的支持，按照我們的而方法堅決執行下去，就能做好，你已經跑了這么多的酒水商。

了，你如果能保證給他搞20個分銷，他有信心沒，一定有的；你如果保證給他培訓管理商超準專柜，他有信心沒？一定有的；你得給客戶承諾！

3、產品，產品如何，大伙也都知道了，盲品?。。?！不盲品別玩。

如何做好鄉鎮醫院黨風廉政工作總結

在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，以“三個代表”思想和中共中央十七屆三中、四中全會以及省、市、縣委全會精神為指導，按照全縣黨風廉政建設和行政效能建設工作的總體部署和要求，嚴格執行黨風廉政建設、行政效能建設責任制，認真履行責任，狠抓落實，單位干部職工無違法違紀行為發生，各單位、各職能部門辦事效能明顯提高，較好地完成了全年工作任務?，F將工作情況總結如下：

-1部作風建設，結合工作實際，切實糾正損害群眾利益的不正之風，要求大家做到執法行為規范，在抓項目建設、招商引資和抗震救災及災后重建等方面，無“吃、拿、卡、要”和“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資”等行為發生，從各個方面樹立了行政管理部門的良好形象。

-3好氛圍。

采取了多種形式強化政務公開，打造陽光政府。鄉政府在顯眼位置增辟了行政效能建設專欄，并開設了投訴信箱，并落實專人負責處理。為方便群眾隨時了解單位工作職責、辦事程序等內容，信聯社、獸醫站等單位還專門繪制了工作流程示意圖，中心校、衛生院對群眾關心的教育收費、醫藥收費明細情況進行了張榜公示。

通過機關效能建設活動，各單位、各部門干部的務實意識和責任意識都得到了明顯增強。由于今年我鄉工程項目多，各項工程資金緊、任務重，如果沒有很強的務實意識，很難保證工程的如期完工。為此，我們以效能建設為契機，給各包工程人員壓任務、下目標，在保證工程如期完工的同時，也增強了機關干部的務實意識。為配合抓好效能建設，我們制定了《機關干部綜合目標考核責任制》，將各項考核目標進行具體分解落實，機關干部如不按時完成布置的各項工作，考核就會被扣分。自從開展效能建設以來，機關干部坐在辦公室里喝茶聊天的少了，下村服務的多了；村干部的埋怨聲少了，豎起拇指贊揚的多了；群眾上訪的少了，機關干部下訪的多了，鄉村干部的責任意識大大增強，辦事效率也大有提高。

-56-。

鄉鎮紀委如何做好監督工作匯報

（安全鄉羅國利）。

2014年，在縣紀委和鄉黨委的正確領導下，堅持以黨的十八大精神和縣委十一屆三次、四次全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項決策部署，充分發揮紀檢監察工作職能，并結合我鄉實際，全面推進反腐倡廉建設和作風建設，切實抓好安全鄉2014年黨風廉政建設和懲防體系建設工作，抓好干部隊伍作風建設，為我鄉經濟社會發展環境提供堅強的紀律保障?，F將我鄉2014年紀檢監察工作履職履責情況匯報如下：

一、2014年紀檢監察工作情況回顧。

（一）加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制實行黨風廉政建設責任制，是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。為此，我鄉黨委高度重視，根據人員變動情況，調整充實了鄉黨風廉政建設領導小組，明確了黨委在黨風廉政建設和反腐敗工作中的主體責任，紀委的監督責任，進一步強化對責任制落實情況的領導和組織。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業務工作一起部署，一起檢查，一起落實。結合與縣委簽訂的《2014年度黨風廉政建設責任狀》要求，我鄉于2014年3月10日召開黨風廉政建設工作會議，鄉黨委書記王志明與各村、各部門黨總支簽訂了《2014年度黨風廉政建設責任狀》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。

（二）認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。

第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。2014年，我鄉充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學習。

衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關心進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。

（三）加強紀律作風建設，堅決糾正“四風”問題。

第一，認真貫徹中央改進作風的八項規定。深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”。認真貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及省市實施細則，制定《安全鄉機關制度之公務接待標準》并嚴格執行，糾正了領導干部辦公用房超標準問題。繼續加強對公務用車使用管理，嚴肅整治公車私用的行為，自2014年5月起，我鄉實行機關干部量化考核制度。強化對機關干部日常上下班考勤、本職工作以及駐村開展工作進行量化考核，考核結果作為年終績效考核的有效依據。從而提高黨員干部工作積極性，有效改進了工作作風，機關效能進一步提高。

第二，加強監督檢查，維護群眾利益。加強對落實中央、省委、市委、縣委和鄉黨委全面深化改革的重大決策部署，對工作不深入、措施不到位、責任不落實以及有令不行、有禁不止各自為政的，嚴格追究相關人員的責任。加強基層黨風廉政建設，嚴格執行農村基層干部廉潔履行職責若干規定，加大農村黨務、財務、村務、事務公開力度，強化對農村集體資金資產資源的管理；抓好民生資金監管平臺的建設和管理，進一步暢通群眾訴求渠道，堅持“暢通、便捷、有序、務實、高效”的原則，增強工作的針對性、實效性。

（四）保持懲治腐敗高壓態勢，遏制不正之風蔓延。

繼續抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。今年上半年，重點查處黨員干部中濫用權力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務違紀違法行為，嚴肅查辦利用人事權，審批違紀違法案件，對違反刑法的堅決移送司法機關處理，切實糾正損害群眾利益的不正之風，確保我鄉的黨風廉政建設取得明顯成效。

件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯；對反映失實的要及時澄清，保護黨員干部干事創業積極性。

二、2014年工作中的不足。

2014年我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新的明顯成效，始終保持良好的發展形勢，但依然存在諸多問題，主要表現在：

第一，思想認識不足。隨著改革的深化和紀檢監察工作力度的不斷加大，各種機制、體制和制度不斷完善，黨員干部隊伍的思想認識不斷的提高，但面對新情況、新問題、新挑戰的時候缺乏創新精神，在實際工作中難免感到吃力。

第二，機制體制不完善。隨著我國反腐倡廉工作力度的不斷加大，無論是思想建設還是機制體制建立工作都逐漸步入正軌。但鄉鎮實際工作比較復雜，科學的工作機制體制還不完善，科學的工作方法也未形成，所以導致各項工作難以實現預期的效果。

第三，專職不專現象。由于基層紀檢監察干部兼職過多，所以出現了專職不專的現象，導致精力難以集中，工作難以開展等問題。

2014年個人工作總結。

2014年，本人因休產假原因，5月底才回單位上班。工作以來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，并根據委局領導和室主任的工作要求，認真履行職責，積極開展工作?，F將一年工作匯報如下：

一、樹立正確認識，保持良好形象。自2013年調至縣紀委監察局工作以來，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質過硬，才能有資格去規范、約束和檢查別人。所以，我始終堅持“正人先正己，執紀先守紀”，堅持高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養。能認真學習鉆研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。

三、切實履行職責，努力完成本職工作。

一是堅持參與案件查辦和信訪調查，其中，主動參與委局案件查辦15件16人，信訪調查5件5人。

二是督促和指導鄉鎮紀委辦案。2014年，我按照分管領導和室主任的工作安排，對部分鄉鎮紀委發現的調查難度較大違紀線索及時進行協助調查；對鄉鎮紀委自辦案件進行指導，對鄉鎮紀委案件查辦資料進行詳細的審查。一年來，先后指導、協助、督促、督辦26個鄉鎮紀委辦案30件，有力地促進了鄉鎮紀委案件查辦工作。

三是堅持做好案件管理工作。堅持收集、管理案件線索來源，并每季度撰寫案管統計分析報告，就案件發生的原因、范圍、涉及人員等因素進行分析，為接下來的案件查辦工作提供方向；堅持每月22號之前全面、準確、及時的收集、錄入和上報信訪統計數、案件初核數、立案數及審理數據；堅持每季度撰寫四風案件典型案例，其中撰寫的xxxxxx三職干部失職瀆職和職務侵占違紀案例被市紀委選中入圍。

四是堅持做好領導交辦的其他工作。

存在不足:。

一是學習不夠深入。過去的一年，我對政治理論知識和案件查辦專業知識的學習都還停留在“蜻蜓點水，淺嘗輒止”的程度上，學習不夠深入。

二是政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

三是撰寫工作信息少。

在新的一年，我將結合目前辦公室工作，針對自身存在的不足努力進行，切實抓好自身思想素質建設、政治建設、作風建設和業務建設，努力提高工作實效。

任情況的報告】。

2015年田心鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況的報告縣紀委：

2015年，田心鎮紀委在縣紀委及鎮黨委的正確領導和指導下，始終堅持黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行黨風廉政建設監督責任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮經濟又好又快發展、維護農村社會穩定作出了積極貢獻?，F就一年來鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況，報告如下：

一、協助鎮黨委全面落實黨風廉政責任制。

全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調處工作制度，各村建立網格化管理、關愛式服務，確保田心的和諧穩定。

（二）健章立制強化監督。一年來，鎮黨委先后研究制定了班子成員2015年重點工作分工抓落實安排、田心鎮班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任制、鎮機關干部內部管理制度、鎮村干部會議制度、首問首辦負責制等三項制度和田心鎮干部年度工作考核辦法等各項制度，完善了鎮干部值班制度，深入實施以“增強責任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標的“廉潔田心”活動，以制度促進干部工作作風的轉變。認真參與組織鎮、村兩級各項建設工程招投標工作，與中標承建單位鑒定工程廉潔協議書，并主動介入工程招投標、工程施工、結算等各個環節，進一步加強對鎮村公共資源交易的監督和管理。

廉潔風險防控機制建設的實施方案，全體鎮干部根據本人工作崗位的職責和性質，查找存在的廉政風險，認真制定風險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預警和防范敗的效果。

（五）加大查辦案件力度。2015年，鎮紀委共查處了5起黨員干部違法違紀案件，一起為三元村黨員周知林故意傷害案；另一起為凌云村原支部書記李郴順、李儒生、李儒珍、李興紅4名黨員被法院判決破壞農用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當中。嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領導干部。

1、落實“四議兩公開”工作。全鎮有關村級重大事項工作（包括項目招投標工作）都要求經過“四議兩公開”之后再落實。

產性開支平均數基礎上下降10%的限額指標，要求各村嚴格執行、不得突破。

3、加強公共資源管理。根據縣紀委工作要求，調整充實了田心鎮公共資源交易工作領導小組、田心鎮公共資源交易中心和田心鎮公共資源交易監督小組等機構，并在具體工作中嚴格執行《嘉禾縣鄉鎮公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現象的發生。

4、加強村務監督，強化黨務、村務、財務公開工作。按照“八有”標準，認真做好村監會的規范化建設，使在村務監督中發揮應有的作用。除按規定正常進行黨務、村務公開外，在財務方面要求每月按現金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。

5、規范便民服務中心建設。按照“十個一”的標準要求對全鎮14個村進行了規范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮里實行季度例會，匯報交流各村便民服務中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創建示范點。

三、充分發揮紀委監督職能，狠剎不正之風，優化經濟發展環境。

鄉鎮如何做好招商工作匯報

市場前景的分析。把本行業未來市場發展的方向和機遇，介紹給準加盟商，并且引用權威的機構或學者的分析，用具體的數字來表現出來，制作招商計劃分析表。

2．尋找潛在合作客戶。

尋找可能合作的客戶是建立在對供應商市場全面了解的基礎上開展的工作，在無法確定拜訪那些客戶的情況下，就必須要了解自己區域的供應商市場，進行全面的市場調查工作。一般而言，具有競爭特性的品牌是獲得這類信息的重要途徑。在了解本區域市場品牌銷售和經銷商狀況規劃的基礎上，選擇適合公司風格的客戶有利與長期的發展合作，并要尋找競爭對手形成形態差異的商戶。一般這樣的潛在客戶要選擇多個，確定那個是主攻，哪個是替代。一經確定潛在合作客戶，就可以對其展開調查與初步接觸。調查主要是看該客戶是否具備與公司合作的條件，需要了解的信息有：品牌發展趨勢，目標消費群，經營特色，以及商戶的渠道角色，即：經銷商還是代理商，綜合經營實力如何？資金、鋪貨和人員是否能夠保證等等。通過調查判斷在這些方面都與公司要求接近或一致，則考慮接洽對方業務人員，進一步了解情況，并向其傳遞招商信息。

3．談判與簽約。

與潛在合作商戶進行了初步接觸后，應尋找對方可以就合作事宜起決定作用的業務人員進行詳細商談，商談內容包括：進駐的位置，設柜的大小，經營的商品品類，承擔的費用，以及合作條件，如：年任務額度，結算形式等合作細節，必要時，還要和客戶業務人員進行談判。注意談判應選擇可以決策或能夠確保溝通順暢的業務人員進行，否則容易出現懸而未決的分歧，影響合作洽談事宜的進展。如因為各種客觀條件，無法談攏合作事宜，招商人員也應保持與其的友好聯系，以便在以后條件合適時再做合作。通過談判，就合作事宜達成一致認識，招商人員應使商戶了解商場進場裝修和經營的規則，填制合作合同進行申報，如有分歧則繼續磋商解決。

在談判時展示企業實力，讓客戶了解企業的過去。首先，要讓客戶了解企業的發展史?？蛻魧τ谄髽I是陌生的，要讓客戶放心地經銷企業的產品，必須要讓客戶對企業產生信任。如何讓客戶信任我們的企業，光靠企業說是遠遠不夠的，要有說服力的招商工具。如企業所獲得的榮譽、媒體對于企業的報道等。產品的制作，產品的生產，產品的質量把關。通過多媒體技術，展示產品的制作過程，讓客戶感覺對于他們來講，廠家沒有秘密可言，對于他們是坦承相待的，打消他們的顧慮。讓他們直觀的看到制作的工藝，是嚴謹，沒有后顧之憂的。

4．跟進客戶在賣場的經營狀況。

在自己區域建立樣板市場，讓客戶看到自己的未來。企業在招商過程中，僅靠一則招商廣告和業務人員的游說是遠遠不夠的，我們要讓簽約客戶看到實際的東西。這就需要企業建立樣板市場，對于樣板市場企業要做好嚴格管理，從店面的建設到導購員的培訓都必須要做到規范化，要使樣板店成為企業的形象店。在招商會的同時，可以帶客戶參觀樣板店，使客戶從樣板店中感覺到這就是自己的未來。跟進客戶經營狀況有利于后期的補貨。5．協助客戶做長遠規劃（聯合生意計劃）。

做好長久規劃，讓客戶看到發展的前景，企業要做好長遠的規劃，對企業的前景做一個描繪，樹立一種長久發展的企業形象。讓客戶感覺到這是一個很有發展潛力的企業，與這樣的企業合作，是有前途的。建立可操作的經營模式，讓客戶放心經銷。為客戶建立一種可操作的簡單的經銷模式，從店面的裝修、產品的擺放、導購員的培訓、經營管理、促銷推廣等形成一種模式。這種模式簡單、易操作，只要客戶照這種模式運作，就可以有一個很好的收益。通常，客戶所擔心的不是投資額太高，而是進貨以后如何才能銷售出去。新穎的經銷模式可以讓客戶感覺到，企業不是讓客戶自己去銷售，而是企業在幫他們一起進行銷售，讓客戶消除后顧之憂。

6．突出于競品的服務差異。

在談判時突出企業宣傳加盟政策，加盟支持。通過多媒體技術，把品牌，廣告，培訓，形象，營運指導，網絡等支持，做詳細的講解，突出公司的亮點政策。業務人員跟進，趁熱打鐵?？蛻魧ζ髽I和產品已經有了足夠的認識，心中的疑慮也基本上消除了，但是現在的客戶大都比較理智，不會因為一時的頭腦發熱而當時達成協議。這個時候我們要根據不同的客戶的地域分布，把不同的加盟政策，具體詳細的講解給他們，讓客戶2次看加盟條件，根據客戶的經濟級別和行政級別，做具體的分析，選擇合適的加盟方案。如果客戶有意向，也認為我們的方案切實可行，索要定金，告訴他們只有交過定金之后，約定時間，公司才會派人去做實地考察，進行資料的搜集，最后進行決議。讓客戶知道，公司做事很嚴謹。考察之后，在最短的時間，通知客戶決議已通過，爭取早日實現合作。

1、注重商戶資源和市場信息的積累與刷新。

對商品、品牌、各種類型的客戶，以及消費市場的變化發展趨勢，招商人員應保持高度關注。市場瞬息萬變，機會稍縱即逝，要善于從眾多的蕪雜信息中選取有用的信息，快速、準確地作出判斷。當面臨某一商品品牌有合作可能時，招商人員應第一時間了解該品牌的經營情況和特點，包括一些經營數據和細節，只有這樣，才能在最快時間內分析判斷，確定是否與其合作。如果信息掌握不夠充分，等慢慢了解清楚，可能機會已經被別人占有。保持信息的積累和刷新，養成良好的信息收集習慣很重要。對于可能需要的信息，應將它們分類備存在筆記本、電腦中，同時，定期關注自己保有的信息是否過期，一些數據如：競爭對手招商條件、商戶專柜銷售數據，是時時發生變化的，應確保及時更新。為了保證信息的充分性和及時性要求，招商人員有必要建立和營造一個專用的人際網絡，保持與同行的良好溝通與交流，做到信息共享，當然，就企業員工的角色而言，招商人員也應負有不應泄露商業機密的義務，在此方面，招商人員應謹慎處理，拿捏得當。

2、加強招商自身的談判能力。

雖然說光憑嘴皮子，說得天花亂墜，也不能為商戶經營業績打下堅實的合作基礎，但有效的信息溝通和思想交流能力仍然可以幫助招商人員最大限度爭取目標客戶的進駐，同時，具有誠意的談判結果也有利于增進公司和客戶的彼此了解，在客戶心中形成良好的公司形象，即便暫時沒有合作機會，但條件成熟，目標客戶仍然會考慮合作。談判能力提高的途徑，一個是向從事招商工作的前輩虛心請教，以避免少走彎路，多交“學費”；另一個是進行自學，可以學習有關人際交往、商務談判和心理學方面的知識，對工作是有促進作用的。

3、注意處理好商場與商戶的關系。

客戶做了公司產品后，實際上形成了與多個職能對話和交流的局面，在很大情況下會面臨“多頭”管理，如果處理不當，將造成客戶“上當”的負面心理，進而發展到抵觸管理，影響經營，其結果必然是產品做死了，客戶和公司都受損失。招商人員在聯系公司與客戶的溝通渠道方面具有天然的優勢，如能積極參與、妥善處理兩邊接口的關系，化解一些不必要的誤解，起到“潤滑劑”的作用，則能幫助共同解決問題，改善經營狀況，使公司與客戶實現共嬴，這也體現了招商職能另一個重要的存在價值。

4、注意處理好招商職能與營運職能的合作關系。

依據工作慣性，招商職能是讓客戶做自己公司產品，而營運職能則是管理客戶的。由于經營活動過程的復雜性，彼此之間發生摩擦的可能性非常高，典型的例子是：如果處理不當，招商職能對客戶是一好百好，不加控制，而營運職能則對客戶是兇神惡剎，百般壓迫。這種矛盾一旦激化，受到損失最大的自然是公司。作為招商人員，公司利益是工作的最高利益，秉持公正、客觀的心態對待客戶群體，做事嚴謹，保持廉潔，堅持原則，是招商員趨利避兇的“法寶”，在處理客戶問題而引起的營運職能的沖突中，應就事論事，客觀處理，相信在確保公司利益的大前提下，秉承公正、坦然的心態，問題一定能夠解決。

后序：

很多事情，說起來容易做起來難。真實的體驗是最好的經驗。招商工作在公司產品經營過程中是比較核心的部分，無論從大環境的人才匱乏的角度出發，還是從小環境的“物以稀為貴”的“利己”主義著想，它都是一項有意義、有興趣、有前景的工作，要實現自己的夢想，首先要扎實的做基礎工作，作為艾雷特的一員招商工作是一點一滴的累積，是追求理想財富之路。

鄉鎮如何做好防汛工作

鄉鎮如何才能夠做好防汛工作?下下面是小編為大家收集的關于鄉鎮做好防汛工作的意見，希望對大家有幫助!

以中央、省、市、區防汛工作會議精神為指導，積極貫徹“維持黃河健康生命”的治河新理念，以創新為動力，以防御標準洪水為目標，緊緊圍繞“洪水預測、指揮調度、查險搶險”三個關鍵環節，完善防汛基礎，加快數字防汛建設，努力實現“兩個轉變”，做到信息傳輸快捷，指揮調度順暢，查險搶護迅速，物資供應及時，各項保障有力，確保黃河安全度汛，為我鎮經濟社會全面、協調、可持續發展提供保障。依據《中華人民共和國防汛條例》以及《水法》、《防洪法》等法律法規，堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛指導方針。立足于防御建國以來的最大洪水，堅持統一調度、嚴明紀律、服從大局的原則，實行全黨動員、全民參戰，從而實現確保黃河花園口站22000立方米/秒的洪水經東平湖分洪，我區設防流量為11000立方米/秒，大堤安全不決口，確保內河溝渠暢通，日降雨200毫米不成澇，確保人民群眾的生命財產不受損失，確保全鎮經濟健康發展的目的要求。

從黃河洪水的周期規律和資料分析看，發生較大洪水的時間正日益臨近，據分析，黃河發生較大洪水的規律具有周期性。在目前氣候反復無常的情況下，今年來大水、降大雨的可能性很大，而我鎮復雜、繁重的防汛形勢更是讓我們不敢怠慢。一是我鎮排澇渠道僅靠一條大寺河，若遇陰雨連綿或突降暴雨，仍有一些溝渠泄洪能力較差;二是我鎮黃河防汛沿堤戰線長(10.69km)，防汛任務重，指揮調度困難大，更重要的是，我鎮轄段內既有八里護灘險工，更有順堤行洪的3100米屬市級險點，況且我鎮尚有個別村戶仍在灘區未徹底搬遷出來，這就使我們的防汛任務顯的尤為繁重;三是由于年年防汛不見汛，部分基層干部群眾思想麻痹，重視不足，有不以為然或相當然的思想存在，這是當前防汛工作中的嚴重隱患。因此，強化憂患意識，立足防大汛、抗大洪，確保黃河安全，內河不澇，人民群眾的生命財產不受損失，是我們的首要任務。

(一)、要廣泛深入地進行宣傳發動。充分利用廣播、會議、標語、科普宣傳欄、宣傳車等多種形式，大張旗鼓地宣傳防汛工作的重要性、迫切性。宣傳今年防汛工作的嚴峻形勢，宣傳我們的任務要求，讓全鎮廣大干部群眾真正樹立起防大汛、搶大洪的意識，使防汛工作變為人民群眾的自覺行動。

(二)、強化領導、落實責任。鎮政府已成立了防洪排澇的各種領導組織，各辦事處、各村也必須相應成立領導機構，要象黨委政府包河、包汛一樣，辦事處、村也要建立包村、包渠道、包地塊、包戶、包工程等各項責任制，層層落實，到村、到戶、到人。哪里出了問題追究哪里的主要負責人的責任。

(三)、排查隱患，盡早消除。鎮黨委、人大、政府成員的主要領導及各辦事處、村兩委會成員，必須在5月31日前對各自負責的河道、溝渠、工程、村、戶、地塊逐一檢查。本著誰設障誰清除的原則，徹底清障，打通阻隔，保證低洼農田日降200毫米雨水不受澇，保證危房住戶不傷人，保證黃河防汛聽指揮。

(四)、遷安救護工作要加快步伐。要按照上級精神，不折不扣、爭分奪秒地往外遷，少一些討價還價，要著眼于安全，著眼于大局。干部要逐戶做好工作，群眾也要積極配合，保證大水到來群眾的生命財產不受損失。

(五)、全面落實防汛隊伍，備齊各種防汛料物。鎮黨委政府已根據區政府分配給我鎮的任務，部署了黃河防守力量和防汛工具料物的分配方案，必須不折不扣地嚴格落實。各防守力量花名冊及料物準備明細表必須于5月31日前報鎮防汛指揮部，特別是料物準備不能只走形式，要實實在在地落實。鎮指揮部將逐村檢查。要通過我們扎實的工作、充分的準備，保證隨調隨到，調多少到多少，召之即來，來之能戰，戰之能勝。

(六)、搞好汛情測報，加強通訊聯絡。鎮防汛指揮部設在黨政辦公室。鎮機關干部已從5月1日開始正式輪流晝夜防汛值班，上傳下達，做好汛情的預測預報，與上級防指24小時保證通訊暢通。黃河防汛辦公室設在河務段，內河防汛辦公室設在水利站。兩辦都要安排專人進行汛情雨情測報、匯報工作。各辦值班人員要堅守崗位，值班期間出現失誤，貽誤戰機，將嚴肅追究責任。

防汛工作是一項全民性、全社會的任務，是每一個公民義不容辭的責任。各級各部門要做好上下聯動，左右攜手，全鎮上下齊心協力。供銷、糧食、供電、衛生、公安、郵政、電信等部門都要為防汛工作做好準備，搞好服務，必要時犧牲局部利益，服從全局。在防汛工作中，一律聽從鎮防汛指揮部的一切調動，要錢出錢，要物出物，要人出人，絕不容許強調部門利益、單位利益的現象存在，在上級黨委政府和鎮黨委、政府的正確領導和指揮下，精心組織，統一指揮，齊心協力，上下一致，確保我鎮安全度汛。

如何做好鄉鎮黨政辦工作的調研報告

鄉鎮如何做好三農工作

我是學工程的，畢業后從事的工作與農村的關系也不大，平時除了聽同事、朋友說些農村見聞，對“三農”工作沒怎么了解。前幾年看到李昌平在給總理的信中說“農村真窮，農民真苦，農業真危險”，倒是想了解了解“三農”工作的實際情況。20**年，我和團縣委的同志一同在乍洋鄉水碓村“奔小康”，對“三農”工作有了一些感性認識。

今年，市里決定在全市抽調青年干部到基層掛職鍛煉，我又被抽調到鄉村掛職，讓我有更好的機會了解“三農”工作。

我掛職的村是鄉村，位于縣西北部，北與交界，是個十分偏遠的山村。通過一段時間在村里，與農民直接接觸后，我對“三農”工作有了進一步了解，也更有感觸。

讓農民拿不起又放不下的農業雖然我縣近年來工業得到了長足發展，但從人口和經濟的來說，應該說主要還是一個農業縣。發展好農業帶頭占全縣人口80%的農民的富裕。從全國來說，全面建設小康社會，重點和難點在農村，對特哈來說更是如此。農業是一個特殊的產業，既是國計民生穩定的基礎產業，又是一個要面對諸多風險的產業，不僅要面對自然災害的風險，還要面對市場風險，而且由于生產周期長，面對的市場風險遠比工業產品要高得多。談起農業，大部分農民顯得無奈。我縣是個山區縣，從農業的比較優勢來說，易于實現機械化作業，需要規模經濟的產業，我們是劣勢，我們的優勢應該在于勞動密集型的產業，如我們大力發展的藥材、茶葉等。

要提高農業的效益，只能是走乍洋有機茶葉那種高投入高產出的路。

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子。但是沒有龍頭企業，農民自身如何發展這種高效農業?而情況就是由于這些有機、綠色食品農產品要求較高，品牌樹立不易，這些企業不會貿然擴大訂單農業規模。其實很多農村的農民也盼望著能發展訂單農業，但是卻很難很難。雖然難，這卻是特哈農業的發展方向，是特哈農業的出路。

從村的農業來看，效益不高，但是拋荒地與外出人口并不成比例，大部分農民在農忙時會回到村里種上糧食。之所以放不下這低效的農業，農民們談起了外出打工的艱辛。由于所受教育不高，大部分缺乏良好的勞動技能，只能是到建筑工地打打小工、踩三輪車，收入來源不穩定，他們要為自己留條后路。這也為我們服務農民指出了方向。

在村里與農民接觸久了，深感農民純樸、善良。原省政府副省長曾在村掛鉤幫扶了5年，為村里修通了公路。至今村里的群眾談起來，還念著共產黨好。一位老大爺說起潘副省長，直念著“那是個好官哪，下著那么大的雨，他還跑了那么遠的山路到村里來。以前哪見過那么大的官到我們村里來，還到我們家里去，還幫我們建公路，好人哪!”說到中央今年出臺的一號文件，群眾打心眼里高興，都說黨對農民好。農民都說“自古沒有說還要交‘皇糧’的，現在中央關心農村，連這都不用交了，種糧還有補貼，還不會富裕，只能怪自己?！苯衲?，村里的糧播面積擴大了60多畝。

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件事是，回到村里連老婆也沒得娶。他們現在最想的是，政府能有優惠政策讓他們能在城關建房子。其實當前農村的這種情況也是合理的，它是勞動力優化配置的一種表現，也是推進城鎮化進程中必然出現的，我們能做的，就是要如何引導好。

與農民接觸久了，發現了一個農民看似矛盾的地方。地處偏遠，自然條件比較惡劣，群眾原來與外界接觸比較少，受教育程度也不高，但是村民外出的很多，而且外出的戶中有戶在城關建了房子，說明他們大部分在外面過得不錯。我們直覺上一般認為近郊的村子農民外出似乎更方便，但事實上近郊的如際頭、下村等村的外出人口比例并不算高。而英山偏遠的王社等村外出人口也很多。這只能歸因于惡劣的自然環境。

山區有個好處就是不容易餓死人，所以戰亂之時，大家喜歡往山區跑。

而易受自然災害的地方，如浙南平陽等地的群眾的憂患意識比較強。特哈人愛說“天下絕收，特哈半收”，安穩于餓不死，缺乏雄心，受外界刺激比較少，更容易安于現狀。近郊村子的狀況就是這樣，自然、區位條件比較好，容易發點小財，也就更不愿放棄農業，缺乏創業所必需的破釜沉舟的勇氣。而外出的人口中，有些自己搞剪刀廠，有些開店鋪，有些更是到外地跑生意。雖然他們由于素質與機遇所限，還沒產生什么大富翁，但我們是不是應該從梨坑人身上學到點什么。

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建設，一些出來長了見識的村民有自己的看法。他們深知基礎設施的重要性，村里修路等他們也愿意出錢。不過他們還是認為城鄉二元格局比較明顯，他們認為在城關，居民只有在自己住的巷子等硬化時才要出錢，道路建設等，全部由政府投入。他們也對近年政府加大對農村基礎設施建設的投入懷感激之情，但希望政府能對農村基礎設施建設再加大些投入，減少村里自籌資金的比例。今年政府加大農村公路硬化和人飲工程建設力度，群眾很歡迎，他們也正積極集資，準備將路基再整修一下，爭取明年硬化。

在了解情況中，村民還反映了“三怕”：一怕病災，二怕野豬，三怕天災。的確，現在農村返貧的人口當中，大約有10%是由于病災引起的。而且由于現在醫療比較昂貴，只要家庭中有一個人生一場大病，一般這個家庭就要返貧。群眾認為這些人不是因為懶才窮，也就是不是他們認為“沒得救”的人，他們很希望政府能有一些幫扶機制，讓他們有重新發展的機會。對野豬，群眾一般是恨，又無可奈何，現在對野豬不允許隨便獵殺，農民也沒有獵槍。所以他們只能寄希望于政府有關部門能統一組織一些獵殺行動，減少野豬數量，讓農業少受點損失。

怕天災，不僅因為農業本身是一個抗自然災害能力差的產業，而且因為現在許多農村的農田水利設施毀壞嚴重，而包產到戶后，組織農民興修農田水利比較困難，特別是梨坑外出人口多，組織起來更加困難。薄弱的農田水利設施進一步削弱了農業抗自然災害的能力。除了“三怕”，他們還對農業結構調整也是充滿了迷茫。不知調什么，即使知道調什么，也不知如何調，就是當前大部分農村的情況。幾年來，他們也嘗試了一些新品種，如花菇等，但都沒多少收益，或因市場、或因技術、或因沒人收購。

他們很希望政府在農產品銷路是能有些更有力的服務。

篇二：

作為一名農商銀行的青年員工，我始終有一種“三農情結”，猶如一顆種子在內心深處生根發芽。在進辦公室工作之前，我是一名支行客戶經理，每天主要的工作就是與農貸戶打著交道，每天周而復始的做著同樣的事情。但正是這樣看似簡單而又單調的工作，讓我從中深深感受到了老百姓對農商銀行深厚的感情，他們信任我們就像信任自己的土地一樣，在糧食收獲前就知道自己能打多少糧食。70多年比肩同行，共同的櫛風沐雨，雙方早已結下了濃濃的“農商魚水情”。

在辦公室工作后，我接觸到各類文章材料多了起來，也有幸能聽到行領導們對農商行轉型發展的講話?！班l村振興、支農支小支微支民、金融精準扶貧、整村授信、黨建互聯互助”等，這些是近期耳邊常聽的詞匯，行領導的話語間始終都離不開“三農”。改名不改姓，改制不改向，我從中深深感受到了農商銀行在服務“三農”上的決心和努力。我想這就是農商銀行的“本色”。

我從農村里來，深愛著自己成長的土地，能夠在在農商銀行工作并服務于自己熟知的農民朋友，我感到幸運，也感到滿足。我想有這種感覺的，肯定不止我一人，因為我們的員工均來自腳下這片熟悉的土地，我們的單位早在成立之初就把自己的根深深地埋進了這片土地，工作于“城鄉人民自己的銀行”，服務于縣域地方經濟發展是大家共同的夢想。

工作中，我有幸遇到一位睿智的農商行前輩，他的親身經歷讓我感受到了他們年輕時代在服務“三農”上的堅守與忠誠。他們的故事深深感染了我，讓我真心愛上了這份工作。他講到“作為一名客戶經理，當你只有做到走進包片村里，每一戶家中養著的狗能朝著你搖尾巴、農戶能拉你進去喝一杯茶，你的工作才做到位，才是一名合格的客戶經理”。

前輩的話深深震撼了我，讓我內心也產生了哪天自己能得到前輩們這樣“待遇”的向往。但當我向他抱怨，現在的農民朋友很忙，忙著圈里的的豬等著他去喂，后山的羊等著他牽回，地里的土豆正等著他去收獲，而不“搭理”我，甚至家中的狗沒有主人的許可，不讓我進入主人的院子時。前輩則語重心長的說道“時代在變，現在的農民朋友比以前更勤勞，不是他們不搭理你，而是你選擇的時間不對。農民朋友對我們是認可的，你為什么不能等到傍晚或者去田里找他呢，只要用心去做、真心相待，再經常走訪，喝上農戶一杯熱茶，甚至留你吃上一頓飯都是常有的事······”

當我帶著前輩的話走上信貸崗位上時，以至在現在辦公室崗位上時，我驚奇的發現，原來前輩對我講的話，大家都在很好的踐行，他們扎根基層，服務“三農”的精神，大家都在傳承。近期全行開展的“十公里行動”，男女老少、干部員工齊上陣，一村一戶細細走訪，一筆一劃認真記錄，行動開展的熱火朝天，我想這就是農商銀行“三農”情結的完美體現。

篇三：

××市位于××省西北部,面積平方公里,耕地萬畝,轄3鄉6鎮4個辦事處329個行政村,總人口萬,其中,農業人口萬。1989年撤縣建市,1992年被確定為全省綜合改革試點市,xx年被確定為全省加快城鎮化進程重點市,xx年被確定為全省35個擴權縣(市)之一和全省對外開放重點(縣)市。

近年來,我市牢固樹立和落實科學發展觀,全面貫徹黨在農村的各項方針政策,以發展為主題,以農民增收為目標,加大投入,強化措施,在加快工業化、城鎮化進程的同時,積極探索以工補農、以城帶鄉、建設和諧農村的新路子,在農村經濟發展、人居環境改善、精神文明建設和社會事業進步等方面都取得了一定成績。xx年,我市有9個鄉鎮(辦事處)的財政收入突破了1000萬元,農民人均純收入達到3970元,同比增長%。

一、學習貫徹中央1號文件精神的有關情況。

制定具體措施,加大工作力度,切實推進社會主義新農村建設。

(一)制定規劃。結合全市“十一五”規劃,進一步明確推進新農村建設的思路、目標和工作措施,指導鄉村著眼于改善村容村貌,尊重農民的意愿,從實際出發搞好鄉村規劃管理工作,使鄉村的建設和管理符合社會主義新農村的要求。

村容整潔、管理民主”的方向發展,加快建設更加富裕文明和諧。

新××的進程。

(三)加大投入。在促進農村經濟發展的基礎上,通過財政投入、市場運作等方式,加大飲水安全、農田水利、鄉村道路等基礎設施建設,以及教育、衛生、文化等公共事業的投入,逐步改善農村群眾的生產生活條件。

篇二:服務三農情況總結報告。

服務三農情況總結報告。

我縣按照縣委、政府服務三農的工作思路,“種植創新”工作繼續深化,“三為而種”扎實推進,“五化組裝配套”不斷完善,“多種、套種、精種、細種”得以貫徹落實,種植業結構調整效果明顯,農民的生產積極性不斷提高,農業生產投入明顯加大,農業科技應用水平迅速提高,各類農作物長勢喜人,農業呈現出良好的豐收態勢,農村穩定,農民增收在望,上半年農民現金收入為1437元,同比增長%。

(一)、幫助農民調整種植結構,結構進一步優化。

按照“糧油是基礎、番茄要抓住、套田是抓手”的原則,xx年全縣農作物總播面積為200萬畝。小麥萬畝,玉米面積萬畝,花葵萬畝,油葵萬畝,番茄萬畝,甜菜萬畝,西甜瓜萬畝,籽瓜、葫蘆萬畝,其它萬畝,各種套田面積達到萬畝。從以上農情數據分析表明,xx年我縣的種植業結構呈現“小麥、玉米、油葵、籽瓜、葫蘆面積減少,雜交花葵、番茄、甜菜、西甜瓜面積增加”的特點。

(二)、引導農民“三為而種”扎實推進。

不斷深化“種植創新”戰略,加大農業結構調整力度,加快建設。

優勢農產品產業基地,重點加快番茄、葵花、小麥、玉米、蜜瓜產業向規?；⒒鼗较虬l展。“為工而種”基地面積達萬畝,“為市而種”基地面積達萬畝,“為養而種”基地面積達萬畝。

(三)、不斷完善農業“五化組裝配套”手段。

是農業機械化作業水平不斷提高。按照機械化生產的要求,大力推廣機收帶型和適合機收的作物品種,全縣機播面積達90萬畝,機收面積預計達55萬畝。五是積極搞好系列化服務。依托葵花、番茄、甜瓜等協會,農業局派出50名科技人員積極參與各種類型的科技培訓,不斷提高產前信息、產中技術指導、產后流通的服務工作。

(四)、農業科技園區建設標準高、力度大:。

xx年,為加快我縣新品種、新技術的試驗、示范、推廣,全面。

提升我縣農產品市場競爭力。我們集中財力、物力、人力,加強了科技示范園區建設,分別在推廣中心、各鎮建設了四種類型、九個園區,在園區內共安排新品種試驗、示范185個,安排新技術試驗、示范50項,特別是在每個園區重點安排了番茄的品比試驗、起壟栽培、育苗移栽、坑種、小拱棚、小畦栽培的試驗示范,起到了很好的示范效果,對我縣大力發展番茄起到了積極的推動作用。

(五)、依法治理農資市場,切實減輕農民負擔。

一是在加強農藥市場管理。上半年共出動150人次對全縣的農藥市場進行15次的巡回檢查,共查處各類農藥違法案件12起,涉及違法金額5600余元。同時為提高農藥經營戶的經營水平,我們對今年申請進行農藥經營的36名經營人員進行了培訓。

二是加強種子市場檢查工作。為嚴厲打擊種子經營中制售假劣種子、無證經營等違法行為,我們派出種子執法人員200人次,對全縣城鄉種子經營企業進行了全面的檢查,上半年共審核核發種子經營許可證140多家;共抽檢種子650批次,抽檢合格率95%。共查處各類種子案件45起,吊銷一家種子經營戶的經營許可證,累計處罰罰金18000元。

針對xx年制種玉米在我縣大量擴繁,為保證其制種純度,提高種子質量水平,整頓全縣種子生產秩序,加強種子生產基地建設,推動我縣種子產業的健康發展,種子管理站制定了制種玉米種子生產管理的具體辦法,在制種企業資格審查、生產合同等方面加強了生產管理,嚴厲打擊無證生產、私繁亂制、少報多種等行為。

篇三:2015年農村工作年終總結報告。

2015年農村工作年終總結報告。

2015年在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的“十七”大精神、十七屆三中全會及“三個代表”等重要思想,圍繞全面建設小康社會,建設新農村目標,我們明淑村“兩委”強化責任,落實工作目標,積極帶領全村廣大干部群眾,群策群力,團結拼搏,各項工作出色完成,社會經濟發展迅猛,預計今年全村人均收入達6000多元,較好的完成了年初制定的工作目標。同時,在廣大干部群眾的團結支持下取得一定的成績,具體如下:。

一、“三補資金”的發放。

近年來,國家的政策越來越偏重于農村,從免繳農業稅到“三農”補貼,一系列的惠農政策為老百姓增加了收入。然而,隨著惠農政策的進一步加大,沒有取消的稅費也給村委帶來了很大的困難。農戶不能自覺將水費、一事一議交到村委,為此收繳這些費用需要多次上門催討才能得以繳納,大大影響了村委的工作效率。為方便農戶結算和村委工作,村委通過研究決定將“三補資金”存折由村委代管,其賬款由村委幫農戶代繳稅費。

今年7月應縣、鄉兩級政府要求,將“三補資金”的存折及其他。

繳費票據發放到戶。在明淑村全體黨員、組長的支持配合下,村委不遺余力切實做好了發放工作。然而,發放工作并不是一帆風順的。在發放存折過程中,有一些農戶不明是非、怨聲載道、咄咄逼人,把錯誤全推在村干部身上,責怪村委扣留存折和代領賬款,卻不能理解存折的扣留與代領賬款是為了方便雙方。為此,我們在發放存折的同時還要做到理順民情、安撫民心等重要工作。

二、道路建設。

兩條共長約、寬的水泥路竣工通車。解決了“雨天一身泥,晴天一身灰”的舊貌和老百姓出行難的問題,使物資流通加快,生豬、農產品賣上稱心價格,為全村的經濟進一步發展提供了有利的條件。

三、農田水利實施方面。

取到了投資100多萬的土地整理項目。在縣國土局領導的關心下,12月16日明淑村村民期盼已久的土地整理項目正式破土動工,相信眼下的土地整理項目完工后將大大提高我村村民種植的積極性。農田是農民生存之根本,而水利是農田種植的必要條件,所以說農田水利設施建設是非常重要的。明淑村水田旱地面積共約為2200多畝,地廣人稀是明淑村種植業的絕對優勢條件,然而這里地處丘陵,大部分農田表面起伏不平,由于自然條件的限制,我村不能使用現代化機械來發展大規模的種植業。近年來,在市場行情的看好和政府的扶持下,我村大力發展生豬養殖業,不少村民幾乎把所有精力都放在生豬養殖上而忽視了農田種植的重要性,造成農田水利設施因年久失修而形成“上無水源,下無澆灌”的現象。肥沃的農田在沒有水源灌溉的情況下減產并因此而被農戶放棄荒蕪,進一步降低了農民的種植積極性。盡管國家和地區政府給農村種植業提供了各類優惠政策,從免稅到補貼等。由于這些惠農政策沒有從根本上解決農田種植最為重要的水利設施問題,造成惠農政策不能如愿已償地實現其價值提高農民的種植積極性。為此,在搞好新農村建設的同時,必須加大力度從基礎設施的建設做起,才能真正惠及農村和農民。

四、社會保障方面。

篇四：

三農工作心得體會范文1此刻，我的心已經激動不已了，終于等到這一天了，這具有重要意義的暑期社會實踐活動終于要開展了!華巖鎮，我們將要去的地方，到底是一個什么樣的地方呢?是貧困的山區，還是普通的小鎮?還有，華巖的父老鄉親熱情嗎?他們會歡迎我們嗎?在那里，我們的活動可以順利完成嗎?困難也好，艱辛也罷。我們帶著的始終是希望與夢想!以科技文化服務社會，以學習實踐鍛煉成才，用自己的知識為華巖的明天添一份力，我相信，我們去的地方是美好的，我們去了之后，她將更加美好!筆錄之二：

村小城鎮化建設的典范西山村7月12日上午9時許，重慶工學院暑期三下鄉社會實踐材料服務隊一行19人來到華巖鎮西山村進行農村小城鎮化建設調研活動，西山村村委會萬村長熱情地接待了我們并同我們進行了座談交流。

展小城鎮化建設方面的經驗等問題與萬村長進行了交流。透過西山村的現狀，我們更加深入地了解到小城鎮化建設的相關政策及實際執行情況，從而圓滿地完成了關于小城鎮化建設這一主題的前期調研任務，也為我們此次暑期三下鄉總任務的順利完成奠定了堅實的基礎。

筆錄之三：

關注三農大型戶外宣傳活動7月11日上午8：30，重慶工學院暑期三下鄉社會實踐材料服務隊在華巖鎮舉行了關注農業、關注農村、關注農民的大型戶外宣傳活動。我們向廣大群眾發放中央三農政策相關資料、詳細地解讀中央三農問題的相關知識、并開展了有關三農政策的問卷調查等活動。

此次宣傳活動場面非常熱烈，在我們發放宣傳資料的同時，廣大群眾主動咨詢相關知識并配合我們做問卷調查，而我們也熱心的給群眾們進行講解。在此次宣傳活動中，我們發現，華巖的廣大群眾非常關心中共中央國務院有關三農問題的政策，他們通過電視、報紙、雜志等宣傳媒體，了解了部分內容，而我們的宣傳活動則成為他們全面了解三農、關注三農的一個全新的載體。一位熱心的農民說：感謝上面(中央)對我們農民的關心，也感謝重慶工學院的大學生志愿者為我們送來了三農政策的相關資料，希望以后可以多搞一些這樣的宣傳活動!這是我們農民朋友的心聲，更是我們此次活動想要達到的效果。

分之八十穩定不穩定。全面建設小康社會的奮斗目標，重點和難點都在農村?？上攵?，三農問題是政府工作的重點針對對象之一。在____年全國兩會上，三農問題依然是主要焦點之一。這次兩會中溫家寶對于三農問題強調堅持把解決好三農問題作為各項工作的重中之重?？赐赀@次兩會對于三農問題的報告后，我們對于以下這幾個主要方面進行闡述。

素質的務工農民只能提供低水平的勞務，在務工過程中缺乏競爭力。政府要加大對新生代農民工培訓的投入，實行技能培訓，將就業前培訓、轉崗培訓及在職培訓制度化，使其能夠增加就業機會，且提高工作質量。另外，還要保障農民工子女的受教育權益，提高農民工市民化的能力。我們不能對農民工持歧視態度，要重視其勞動成果。

2.糧貴也傷民對于農民來說，糧價是其日夜最關心的事了，它關系著農民的收入問題。

糧食價格受著多方面因素影響：自然災害，極端天氣的頻繁、水資源的短缺、土壤的有機質下降，肥力減弱厲害，不可持續、城鎮化對可耕面積的挑戰、石油等大眾商品推高通脹預期，農業往往是對通脹的最后確認，也是補漲過程、因石油上漲帶來的農業所需的原材料價格的上漲導致的成本增加。從近幾年的糧食價格來看，糧食價格呈上漲趨勢，專家預計____年糧食價格還是會持續保持上漲。溫家寶糧價問題提出繼續提高糧食最低收購價，今年小麥、稻谷最低收購價平均每50公斤分別提高7.4元和16元。

健全主產區利益補償機制，增加糧油、生豬等重要農產品生產大縣獎勵補助資金。對于糧價大部份的我們就此認為這樣農民的口袋就越來越鼓了，農民就因此開心了。然而，情況不是這樣的。糧食價格的上漲會導致消費者吃不消，甚至會采取另外一種的糧食替代品，從而使糧食產而不售，從而使農民沒有收入，這樣就傷民。在糧價問題上，我們應該遵守市場的客觀規律，視市場而定糧價，而不能盲目提價。

3.農民收入三農問題的核心是農民收入。我們以福建福安農民收入為例，____年農。

民人均純收入5775元。農民人均純收入比____年增長了0.92倍;____年預計農民人均純收入計劃9532元，增長14%，以此可知，農民的收入正逐年上升，不過城鄉貧富差距還是在拉大。由于這種持續不變情況，從____年開始，國家對農民采取了取消農業稅的措施，使國家與農民的關系，發生了歷史性的改變。盡管消農業稅對農民增收不會產生較直接的效果，但對農民較低的純收入來說，取消農業稅無疑是增加現金流入的一個方面。農業稅取消后，農民可自行支配用非農收入交稅的那部分資金了，農民的生活也無疑會得到一定改善，農民可以更自由、自主地選擇和從事他們的增收行為。隨著農業現代投入的增加，農業利潤的下降，中央在種糧上進行了直補，還有農機補貼、良種補貼、化肥補貼、柴油補貼，這對于他們的致富并沒有起著多大的作用。__大多數農民沒有從土地中爬起來，有的甚至一生都在拿著鋤頭，何必如此呢?這或許就是有的農民始終保持低收入的原因。這次兩會上提出農民的增加收入手段缺乏力度，而我們應該就此采取措施。我們要鼓勵農民進行多方面的創收，如在種植、養殖方面，進一步發展鄉鎮企業，大力發展第三產業，這對增加農民收入，縮小城鄉居民收入差距有著十分重要的作用。而政府應該始終堅持建設社會主義新型農村建設，調整財政政策，加大財政支農的力度。

我國農村改革開放_多年，要想做好農業農村工作就必須要重新認識我國農業和農村，全面了解國家對農業農村的現時和長遠政策，根據當前國際國內農業農村發展情況，重新確定各地區的農業農村發展方向，改變舊的傳統思想，以科學發展觀和改革創新精神尋找到適合本區域農業農村發展的新機制新措施，推動農業農村的發展，加快新農村建設步伐。

一、要想做好農業農村工作，必須了解我國農業農村發展形勢____年的改革開放，農業在國民經濟的基礎地位越加突出，城鄉差別逐漸縮小，農業與工業緊密融合，國家對加強農業農村發展政治體系和財政支持體系近期遠期政策已具完備，多予少取放活長期不變的政策、多項直補政策和農村轉移支付的穩定落實，給農業農業農村發展帶來了生機，發展農業農村的機遇已來臨，農業農業農村發展的黃金時期已經到來。

二、要想做好農業農村工作，必須了解國家支持農業農村的各項政策近年來，為了加快解決;三農;問題，國家出臺了許多優惠政策，我們不但要了解其政策的內容，還要了解出臺這些政策的歷史背景和意義。要充分利用政策優勢，制定符合我們發展，具有市場競爭力，又具有優勢資源可持續發展的農業生產項目，從而推進農業農村發展。目前國家支持農業產業主要是具有影響力、帶動面廣、經濟效益快的產業項目。一村一品、一鄉一業、一縣一業等特色農業項目，具有資源優勢的農業產業。我縣已獲得扶持的一村一品項目村僅35個，利用資金300余萬元，只占全縣農村的%，一縣一業發展還處于起步階段。

同時，農民專業合作社的興起，成為國家扶持農業農村發展的一個重要渠道。____年中央農村工作會議提出，要大力扶持家庭農場、專業大戶、農民合作社、產業化龍頭企業等新型主體，這些新型主體解決了;誰來種地;，解決了;人;的問題，提高了種地集約經營、規模經營、現代經營、社會化服務水平，增加了農民務農收入，體現了讓農業經營有效益，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為體面的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園，對盡快解決;三農;問題，推進農村農業的快速發展有積極意義。

三、要想做好農業農村工作，必須了解本縣農業農村現狀和優勢多年來，農業農村發展很不平衡，現狀是：雜、小、散，無規模、無特色、無品牌、難以持續發展。農村建設上守舊僵化缺乏主觀能動意識，無規劃、無起色、無追求。地區自然優勢比較優勢資源不能充分利用，特色農業產業沒能發展起來，領導干部思想守舊缺乏創新意識，農民經營意識淡化缺乏經營觀念。

我縣山多川少，全縣92%為山區，發展規模農業受到很大限制，而且耕地面積只有24萬畝，農作物播種面積只有16萬畝，人均播種面積不足7分地，這樣的農業基礎，要發展必須要樹立創新思想，將我們的區位、資源優勢發揮出來，發展都市農業、郊區農業、現代農業、特色農業。

____年，我縣按照省市農業農村工作會議精神，結合我縣實際，提出農業產業化三年振興計劃，即圍繞一個目標、堅持兩個轉移、依托六大產業、統籌五化推進，全面提升我縣農業產業化水平，努力走出一條__特色的農業產業化發展新路，為推動轉型跨越發展、建設美麗幸福__提供有力支撐。

圍繞;一個目標;：即實現農民收入翻番目標;堅持;兩個轉移;：即積極引導和鼓勵工商企業向農業產業轉移，()由資源依賴型向綠色生態型轉移;依托;六大產業;：即大力發展設施蔬菜、紅棗核桃經濟林、花卉苗木、畜牧養殖、農業休閑觀光旅游、林下采摘六大產業;統籌;五化推進;：即堅持建設園區化、發展特色化、經營規?；⒐芾砜茖W化、運營市場化。

作為基層干部要充分認識抓好農業和農村工作的重要意義，實現又好又。

快發展，關鍵在農村，差距在農村，希望在農村。找準著力點--實現農民增收，有所作為，要在充分利用本鄉、本村的資源優勢上認真研究，拿出具體有效的措施和辦法，要把農業和農村工作擺在更加突出位置，進一步加大農業和農村工作力度。

鄉鎮如何做好招商工作匯報

其實招商就是人與人之間的合作，談判的人就是幫助客戶進行合理投資建議，讓對方獲得可觀的投資回報，所以來說，我們是在幫助我們的客戶推薦更好的賺錢通路和渠道，當然我們也不是圣人，我們為了生存和發展，不會一味的求別人辦事，因為這本身就是平等的關系，我們不必委曲求全，那樣的合作最終會把企業帶向深淵，走向末路。我們在合作的過程中，目的是相同的，都是通過合作，獲得更大的利益，有更長遠的發展。這是一個雙贏的局面。更何況對于一個高效的、回報良好的投資，他的投資回報與我們的工資相比，常常是滄海和一粟的關系。

1．市場前景的分析。把本行業未來市場發展的方向和機遇，介紹給準加盟商，并且引用權威的機構或學者的分析，用具體的數字來表現出來。

2．展示企業實力，讓加盟商了解企業的過去。首先，要讓加盟商了解企業的發展史。加盟商對于企業是陌生的，要讓加盟商放心地經銷企業的產品，必須要讓加盟商對企業產生信任。如何讓加盟商信任我們的企業，光靠企業說是遠遠不夠的，要有說服力的招商工具。如企業所獲得的榮譽、媒體對于企業的報道等。

3．產品的制作，產品的生產，產品的質量把關。通過多媒體技術，展示產品的制作過程，讓加盟商感覺對于他們來講，廠家沒有秘密可言，對于他們是坦承相待的，打消他們的顧慮。讓他們直觀的看到制作的工藝，是嚴謹，沒有后顧之憂的。

4．建立樣板市場，讓加盟商看到自己的未來。企業在招商過程中，僅靠一則招商廣告和業務人員的游說是遠遠不夠的，我們要讓加盟商看到實際的東西。這就需要企業建立樣板市場，對于樣板市場企業要做好嚴格管理，從店面的建設到導購員的培訓都必須要做到規范化，要使樣板店成為企業的形象店。在招商會的同時，可以帶加盟商參觀樣板店，使加盟商從樣板店中感覺到這就是自己的未來。

5．做好長久規劃，讓加盟商看到發展的前景。在會上，企業要做好長遠的規劃，對企業的前景做一個描繪，樹立一種長久發展的企業形象。讓加盟商感覺到這是一個很有發展潛力的企業，與這樣的企業合作，是有前途的。

6．建立可操作的經營模式，讓加盟商放心經銷。為加盟商建立一種可操作的簡單的經銷模式，從店面的裝修、產品的擺放、導購員的培訓、經營管理、促銷推廣等形成一種模式。這種模式簡單、易操作，只要加盟商照這種模式運作，就可以有一個很好的收益。通常，加盟商所擔心的不是投資額太高，而是進貨以后如何才能銷售出去。經銷模式可以讓加盟商感覺到，企業不是讓加盟商自己去銷售，而是企業在幫他們一起進行銷售，讓加盟商消除后顧之憂。

7．事實勝于雄辯，加盟商現身說法。請已經合作的優秀加盟商現身說法，講述自己與企業合作的經歷和經營的業績，用具體的數字來說明產品給自己帶來的利益。事實勝于雄辯，通過現有加盟商的講解，可以打消加盟商對產品的疑慮，別人做著行，那么自己做也一定行。

8．宣傳加盟政策，加盟支持。在會議期間，通過多媒體技術，把品牌，廣告，培訓，形象，營運指導，網絡等支持，做詳細的講解，突出公司的亮點政策。

9．業務人員跟進，趁熱打鐵。會議結束后，加盟商對企業和產品已經有了足夠的認識，心中的疑慮也基本上消除了，但是現在的加盟商大都比較理智，不會因為一時的頭腦發熱而當時達成協議。這個時候我們要根據不同的加盟商的地域分布，把不同的加盟政策，具體詳細的講解給他們，讓加盟商2次看加盟條件，根據加盟商的經濟級別和行政級別，做具體的分析，選擇合適的加盟方案。如果加盟商有意向，也認為我們的方案切實可行，索要定金，告訴他們只有交過定金之后，約定時間，公司才會派人去做實地考察，進行資料的搜集，最后進行決議。讓加盟商知道，公司做事很嚴謹。考察之后，在最短的時間，通知加盟商決議已通過，爭取早日實現合作。

如何做好鄉鎮醫院黨風廉政工作總結

2010年我鎮在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七屆四中全會、中紀委十七屆四中全會、縣黨風廉政會議精神，狠抓了黨風廉政建設工作，較好地完成了各項工作任務。

政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執行情況；定期聽取所駐村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，及所駐村的負責人黨風廉政建設責任制落實情況匯報。三是鎮紀委每季度對12個行政村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結果列入績效考核中。

為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，從鎮黨政班子到機關辦公室、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。在抓責任制落實的工作中，鎮黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內容，落實到駐村負責人和村黨支部書記、村委會主任，鎮黨委定期檢查，檢查結果與駐村干部、村干部的政績考核掛鉤。

評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。

為加強黨員領導干部黨性、黨風、黨紀教育，鎮黨委制定并堅持了三個學習制度：黨委理論中心組定期學習制度、定期學習制度、黨員學習日制度，加強了對基層“兩委”干部的教育管理。舉辦了村“兩委”干部培訓班，進行強化教育，并實行了警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

鎮黨委多次組織鎮、村兩級干部學習貫徹胡總書記講話精神，并要求一定要深刻領會，并以“八個方面”為標尺，衡量自己的言行，年度公務員考核以及村“兩委”年度目標考核，進一步促進干部作風建設。

年初高坪鎮黨委研究制定了黨委會議事規則，明確了重大決策干部任免、項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。

鎮黨委制定了重大問題決策和執行制度、會議制度、廉政制度、民主生活會制度、工作報告制度、機關內務管理制度、財經管理制度等工作制度。用制度來約束鎮、村黨員干部的行為。

的管理力度，使村干部考核管理辦法能夠充分調動村干部的積極性，獎勤罰懶，促進農村和諧發展；進一步完善了村干部管理考核辦法，使農村“兩委”干部的考核，更嚴謹、更具操作性。

在村務公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村板報等形式進行村務公開。各村村務公開欄開辟了抗震救災、災后重建、財務公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規工作特別是財務方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了公開內容的真實性、合法性，特別是財務公開方面，由各黨總支會計根據財務運營情況，按流水賬方式制定公開內容，明確每月10日必須進行公開。

大額支出要經黨委會研究同意才能支出。

抗震救災和災后重建，嚴格按中央省、市、縣對抗震救災資金和項目的有關規定，切實做到公開、公正、公平，陽光操作，要求干部嚴守本分，對抗震救災、災后重建中涉及的生活救助金、維修加固資金、災后農房重建進行三次大規模的自查自糾，確保了抗震救災、災后重建資金的正確使用。

認真做好信訪案件查辦工作。我鎮全面貫徹新時期信訪工作的各項要求認真接待群眾來信來訪，堅持有訪必查、有查必果的信訪制度，將責任落實到具體人員。

開、抓廉政建設促農村和諧穩定發展等方面取得了一些成績，對我鎮的經濟發展、社會和諧穩定和新農村建設起到了積極的推動作用。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為富順發展、穩定作出新貢獻。

2010年10月21日。

抄送：縣紀委；存檔。

蓬溪縣高坪鎮黨政辦公室2010年10月21日印。

(共印20份)。

鄉鎮紀委如何做好監督工作匯報

鄉鎮紀委作為基層紀律檢查機關，直接面對農村黨員干部和群眾，主要擔負教育、監督、懲處和保護四項職能，承擔著建設一支為民、務實、清廉的農村黨員干部隊伍，維護一個風清氣正的建設環境，依法保護廣大農民群眾的根本權益,是我們黨和政府紀檢監察系統中不可缺少的組成部分。在開展紀檢工作的過程中也暴露出了一定的問題，圍繞這些問題，結合工作實際，就如何更好地做好鄉鎮紀檢工作，推動黨風廉政建設，作了一定的思考和建議。

一、當前鄉鎮紀委工作中存在的主要問題。

一是專業知識水平不夠。從事鄉鎮紀檢工作要求紀檢干部掌握一定的政策法規、財會、審計、金融等專業知識，但鄉鎮紀檢干部無法全面具備或掌握這些最基本的專業知識，以致跟不上時代發展的步伐。

二是紀檢網絡不夠健全?？h鄉都有專職紀檢干部，而村和鄉直單位沒有配備專職或兼職紀檢監察員，紀檢網絡不夠健全，易形成權責不清、職責不明而影響紀檢監察效果。

三是兼而不?，F象比較突出。鄉鎮雖都有專門的紀檢班子，但實際情況是，副書記和其他委員都是兼職的，這就影響他們將主要精力專門從事紀檢監察工作。雖然紀委書記是專職的，但必須服從黨委安排，既要分管政府其他工作，又要駐村從事駐點村的計劃生育等一切工作，這樣，專職書記都無法保證有足夠精力從事鄉鎮紀檢工作，其他成員更是無法保證，形成了“種了其他責任田，荒了自己承包地”。

四是不愿辦案現象依然存在。鄉鎮紀委是在同級黨委的領導下開展工作，不可能對同級黨委成員進行有效監督，即使某位委員有點違規現象，作為紀委無法督促其必須整改到位。同時，辦案就要得罪人，就會遇到許多意想不到的困難，有些困難，紀委自身是無法解決或解決不好，這樣就會影響今后任職或升遷，以致鄉鎮紀委不愿辦比較棘手的案件。

五是制度不夠完善。雖然鄉鎮都建立健全了相關制度，但制度相對操作性不強，特別是廉潔從政、黨風廉政建設責任制、村務公開、村財鄉管、探索從源頭上治理和預防腐敗等方面都有制度，但缺乏科學性和可操作性，沒有取得實際成效。

隨著經濟社會的不斷發展，物質財富的不斷積累，人們的認識也不斷改變，人們的需求也出現多樣性，形形色色的誘惑時時沖擊著黨員干部的思想道德底線，鄉鎮黨員干部也同樣要經受考驗，怎樣鍛煉一支高效廉潔的黨員干部隊伍，抓好紀檢工作意義非常重大。存在的問題和工作現狀，如何做好鄉鎮的紀檢工作提點建議。

（一）、紀檢干部要具有穩定性。要從穩定紀檢監察干部隊伍，做到專職要專，進一步規范鄉鎮紀檢監察工作機構職能，充分發揮好紀委委員的職責和作用，就算紀委書記走了，還有紀委委員，這樣對紀檢業務不產生影響?？傊粋€鄉鎮不能一次性全部更換紀委書記。其次鄉鎮黨委政府要從人力、財力上為紀檢工作提供有力保障。從而利于推動鄉鎮黨風廉政建設工作。

（二）、著力提高紀檢干部的能力。要重視對紀檢監察干部的經常性教育和業務培訓，提高紀檢監察干部綜合素質，建立一套行之有效的獎勵措施，營造紀檢干部想干事、能干事、干成事的工作氛圍。通過引進來、走出去、相互交流等方式拓寬鄉鎮紀檢監察干部的視野，樹立紀檢干部的責任感、使命感和榮譽感，從而打造一支思想素質好、業務水平高、工作能力強的紀檢監察干部隊伍。

（三）、要充分發揮監督職能作用。進一步建立健全監督制度，加強對農村基層干部和黨員的監督。在社會上也聘請一些敢說、敢做、敢想、公道正派的群眾黨員或退休干部作為義務監督員，形成一套監督網絡機構。黨員干部既要接受監督，也要不怕監督，人民群眾能發揮監督作用，鄉鎮紀檢干部自愿履行監督職責，從而讓腐敗分子無法無法找空子，減少黨員干部違規違紀的風險，達到懲防并舉，純潔黨員干部隊伍，確保黨員干部勤政廉政，提高工作效率，推動鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作。

（四）、改革領導體制和考核機制。把鄉鎮紀檢干部的人事任免權和工資福利一并收歸縣管，根據工作需要和按屬地管理原則，鄉鎮黨委對鄉鎮紀檢履行同級領導權，使鄉鎮紀檢既受上級紀檢的領導又受同級黨委的領導。人事部門對鄉鎮紀委的考核要以上級紀委考核為主，使其鄉鎮紀檢干部放手大膽地開展紀檢工作，就不怕得罪人，丟選票，這樣可以增強鄉鎮紀檢干部主抓紀檢工作的事業心和責任感，可以增強鄉鎮紀檢干部主抓紀檢工作的事業心和責任感，把紀檢干部的積級性和主動性調動起來。

鄉鎮如何做好巡視巡查工作匯報精選_

鄉地處偏遠山區，位于環江毛南族自治縣北部，東鄰貴州從江縣，西依我縣明倫鎮，南連東興鎮，北接馴樂鄉，山高谷深，道路崎嶇，面積平方公里，轄個行政村，個居委會，個村民小組，總人口萬余人。居住著壯、漢、苗、瑤、水、仫佬等個民族，是環江人口復雜、地域較大、各種矛盾糾紛較多的鄉鎮。龍巖司法所這幾年來，在當地黨委、政府和縣司法局的直接領導下，大力加強隊伍建設，充分發揮職能作用，建立、健全鄉、村、屯三級調解網絡，積極、認真地開展矛盾糾紛排查和調處工作，加強對刑釋解教人員的安置幫教工作，大力開展法制宣傳和普法教育工作，全力維護社會穩定，在社會治安綜合治理的防控體系作出了較大的貢獻。

一、狠抓組織建設，健全調解網絡人民調解工作是維護社會穩定、化解社會矛盾的對調解工作的指導，將一批有調解工作經驗、工作責任心強、熱心為群眾辦事和熱愛調解工作的同志吸收到調解隊伍中來，充實了基層調解隊伍力量。三是加強對調解人員的培訓教育力度。多年來，龍巖司法所堅持每年舉辦一次全鄉調解人員培訓班，對調解人員進行集中培訓。尤其是中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》、最高人民法院和司法部的兩個《規定》下發以來，他們經常組織調解員們進行學習，使廣大調解員的業務水平和工作能力得到進一步的提高，為開展工作打下良好的基礎。通過抓調解組織建設，近幾年來，全鄉各種矛盾糾紛案件調解率達，調解成功率為以上，做到了“小事不出屯，中事不出村，大事不出鄉”，調解隊伍成為了化解當地社會矛盾、宣傳社會主義法制、維護基層社會穩定的重要力量。全鄉沒有一件因民間糾紛引起群體性上訪、群體性械斗或民轉刑案件發生，人民調解工作成為該鄉社會治安綜合治理的一項重要內容，有效地維護了社會穩定。

二、把握有利時機，及時化解矛盾為將“調防結合，以防為主”工作方針落到實處，龍巖鄉司法所堅持每兩月組織各村調解工作領導召開一次會議，及時做好各時期農村矛盾糾紛的排查工作，對排查出的糾紛苗頭，及時組織有關部門進行化解。對排查出或已發生的糾紛案情復雜且涉及人數較多的，及時介入調解糾紛。如如二四年十二月十六日晚，龍巖中學學生下晚自習回家，板仁屯初中一年級四個學生剛走出校門不到米，就被甲棒屯幾個已輟學在家的學生和社會青年用木棍追打，三個受輕微傷，一個受重傷，當時派出所沒有人在家，接到報案后，他和鄉府領導一道，及時組織人員，送傷員去醫院治療，護送其他學生回家，并追找兇手，直到凌晨一點多鐘才回家休息。二天一早，板仁屯群眾群情激憤，紛紛到學校門口守候，一見到甲棒屯的學生，就想報復，事態激劇惡化。在這千鈞一發之時，他及時向鄉政府報告，同時和鄉府干部、中學教師兵分兩路，分別做板仁屯群眾和甲棒屯群眾的思想工作，把兩邊及時疏散，并深入兩屯作進一步的思想工作，動員受傷學生家長要冷靜、理智，以免事態擴大，要求甲棒屯有關家長先拿出者，連續三年獲大慶市勞動模范稱號。在他任隊長期間，他看到連隊至牧場的道路年久失修，路面坑洼不平，特別是雨天，車輛行人、小孩上學、老百姓外出、送糧都很困難，為了解決這一嚴重制約連隊經濟發展的現實困難，他多方籌資，利用連隊多年積累的一點資金，投資近10萬元，動員全隊的老百姓，修一條長1公里的鋼渣路面，為老百姓出行提供了方便，為繁榮連隊的經濟發展做出了貢獻。九一年以前，311隊大部分住戶多年吃地表水，一些人都患上了大骨節地方病，行走困難，病情嚴重的不能參加生產勞動。為了徹底根除因吃地表水引發的地方病，造福子孫萬代，他擔任隊長后的賣出75頭奶牛，現奶牛存欄76頭，每年養牛一項純收進20萬元，除養牛外還承包連隊30坰耕地，投資8萬元，打兩口深水井，坰產玉米7噸，每年種地純收進10萬元?，F在家有固定資產200萬元，成為遠近著名的種養殖致富示范戶，靠科學養奶牛真正走上了富裕道路，為全隊的老百姓做出了典范。他家富了，沒有忘記全村的父老鄉親，經常幫助養牛戶解決飼養治理方面的困難，傳授經驗，經常為牧場和連隊的公益事業出錢出車出物，還主動幫扶一些貧困戶。為了加快發展牧場的奶牛業，用他成功的經驗，動員支屬、其他子女到牧場來養牛，在他的帶動下，使連隊的奶牛數目從九八年不足100頭，增加到現在的666頭，為牧場農轉牧戰略方針起到了帶頭推動作用，為老百姓樹立榜樣，得到了老百姓的揚和各級領導的好評。

(完）。

鄉鎮如何做好紀檢監督工作匯報精選_

**辦地處**市新區，所轄10個村和2個居委會，是**市黨政機關行政辦公集中區。面對特殊的地理位置和當前新的形勢、新的任務要求，如何把紀檢監察工作更加扎實顯得至關重要。

加強監督檢查，堅決維護人民群眾的切身利益農村基層黨的組織紀檢監察工作要按照改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設的基本要求，抓好各項重點工作。一是要嚴明黨的政治紀律。把維護黨的政治紀律放在首位，加強對黨員遵守政治紀律的教育，促使廣大黨員干部增強黨性觀念，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點。要加強對黨的政治紀律執行情況、對黨的重大決策和部署執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統一。二是要保證科學發展觀的貫徹落實。重視改善民生和促進社會和諧等重大政策措施落實情況的監督檢查，加大對違規違法行為的查處力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保中央、省、市、區作出的重大決策部署落到實處。三是要堅持民生為本，堅決維護人民群眾的切身利益。要把維護廣大人民群眾的根本利益作為反腐倡廉建設的出發點和落腳點，牢固樹立群眾觀點和公仆意識。要以解決好群眾關注、反映強烈的問題為重點，認真開展專項治理工作。

二、嚴格執紀執法，繼續加大查辦案件工作力度。

以查辦發生在黨員干部中的案件為重點，嚴厲查辦嚴重侵害群眾利益的案件。嚴肅查辦強農惠農政策落實不到位、截留挪用貪污涉農財政補貼、與民爭利等方面的案件，黨員干部失職瀆職造成國有、集體資產損毀、流失的案件。堅持在法律和紀律面前人人平等，對違法違紀案件發現一起，堅決查處一起。

加強和改進查辦案件工作。要深入分析信訪舉報、廉潔自律、執法監察、糾風專項治理中發現的問題，積極主動地與檢察、公安、工商、審計、稅務等部門的聯系。加強對查辦案件工作的管理和監督。綜合運用組織處理和紀律處分手段，加大組織處理工作力度。加強案件審理和申訴復查工作，確保案件質量。完善督辦機制。正確把握政策，堅持懲前毖后、治病救人的方針，努力取得良好的政治、經濟和社會效果。加強案件剖析，健全制度，充分發揮查辦案件的治本功能。

繼續依紀依法做好信訪舉報工作。進一步暢通信訪渠道，認真受理群眾來信來訪，抓好信訪問題的處理和落實，提高信訪辦理質量和效率。加大初信初訪工作力度，提高一次性辦結率。完善信訪工作預警機制，增強工作的預見性和主動性，發現重點信訪苗頭，尤其是可能發生越級、集體和異常訪的苗頭，要及時請示報告，并提前采取防范措施，及時化解矛盾，力爭解決在萌芽狀態。

潔從政和艱苦奮斗等教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀和權力觀。三是要豐富教育內容，組織開展廉政教育宣傳月活動。采取上黨課、舉辦講座、開展培訓、樹立先進典型、組織廉政談話、開展反腐倡廉成果展覽、播放警示教育片等多種有效形式，切實增強反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性，使宣傳教育工作與時俱進，保持生機和活力。四是要擴大教育范圍，推動廉潔文化進社區、進機關、進家庭、進學校、進農村、進企業，切實形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會氛圍。

針對當前領導干部廉潔從政方面的問題，按照有關法規政策的要求，重點抓好治理領導干部違反“三禁”規定和收受干股，以及利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等問題，清理糾正領導干部在住房上以權謀私的問題，堅決糾正領導干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業等問題，治理領導干部違規插手招標投標、產權交易等活動謀取私利的問題。

大力提倡勤儉節約、艱苦奮斗作風，堅決制止奢侈浪費。規范國家、集體資產、資金的使用和管理，認真落實公務接待有關規定。

加強農村基層黨風廉政建設。強化對農村集體資金、資產、資源的管理，制定和完善農村基層干部行為規范，建立完善農村基層黨風廉政建設制度體系，促進農村基層黨員干部廉潔奉公、勤政為民。

四、強化監督制約，促使領導干部正確行使權力。

物管理使用和關鍵崗位的監督。開展對黨內監督條例實施情況的專項檢查。嚴格執行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告個人有關事項等制度。繼續推行黨政主要領導干部經濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的審計。

發展黨內民主，保障黨員民主權利。加強對黨員權利保障條例實施情況的監督檢查。推進黨務公開，深化政務公開，認真貫徹政府信息公開條例，推進行政權力公開透明運行。進一步完善政務公開、村（居）務公開。充分發揮人大代表、政協委員、人民群眾的監督作用。

五、增強責任意識，大力加強紀檢監察機關自身建設紀檢監察干部要適應當前新形勢，首先必須加強學習。要學習政治理論，學習經濟、金融、法律、財務、管理和紀檢監察業務知識，踏實工作，真抓實干。要改進作風，深入實際，加強調查研究，并在調查中善于提出問題、分析問題、解決問題對紀檢監察干部要嚴格要求，嚴格管理，嚴格教育。建立嚴格的內部監督制約機制，對可能發生的問題早預防、早發現、早解決，自覺地做到監督別人和接受別人監督并重。在隊伍建設方面，要改變現有干部隊伍的知識結構和層次，同時要加大干部交流力度，為更好地吸收人才提供空間。要培養紀檢干部的探索精神和創新意識，推動紀檢監察工作的改革創新，更好地完成新形勢下紀檢監察工作任務。

鄉鎮街道信訪工作現狀存在問題及對策如何做好信訪工作

讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧。下面是課件網小編為您推薦鄉鎮信訪工作表態發言提綱。

各位領導：

去年以來，我鎮網上信訪數量居高不下，網上重復訪給全鎮的信訪工作帶來了較大壓力，也給全縣信訪工作帶來了不利影響。這反映出我鎮在破解網上信訪工作方面辦法不多、措施不力。痛定思痛，在今后的工作中，我們將采取強有力的措施和超常規的辦法，系統謀劃信訪維穩工作，狠抓網上重復訪工作，確保取得明顯成效。

一是提升政治站位，高度重視信訪維穩工作。

重點關注網上信訪事件，壓實屬地管理責任、領導包案化解責任，定期召開信訪研判會議，層層傳導工作壓力，確保群眾網上訴求得到及時、有效化解。

二是完善工作機制，不斷加大網上信訪化解力度。

建立“網上信訪首問負責制”，明確專人負責專案，及時了解情況，采取有力措施，確保案件化解“事事有回音，件件有落實”。重點關注案件化解服務評價，主動接受群眾監督，逐步提升信訪服務水平。

三是突出典型示范，扎實開展信訪“三無村居”創建活動。

壓緊壓實村級負責人信訪維穩“第一責任人”責任，利用好網格員、人民調解員隊伍，扎實開展“無到省進京訪、無來縣以上大規模集體訪、無因信訪問題引發極端惡性事件及輿論炒作”的信訪“三無村居”創建活動，塑造群眾“信法不信訪，信理不信鬧”的濃厚氛圍。

四是重拳出擊，嚴厲打擊非訪、鬧訪、纏訪等違法行為。

充分利用“信訪宣傳趕大集”、“小手牽大手”家校聯建等活動，營造濃厚的打擊非訪宣傳氛圍。對借上訪之名無理取鬧、尋釁滋事、非法牟利、嚴重擾亂正常社會秩序的，尤其是對挑頭人員、幕后操縱煽動者，堅決依法嚴肅處理。

各位領導，我們將以今天的會議為契機，在今后的工作中提高站位抓信訪、集中精力抓信訪、壓實責任抓信訪，用更高標準更嚴要求，開創河流鎮信訪工作新局面。

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鄉鎮在新形勢下如何做好新聞輿論工作

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨的十八大以來，習近平總書記高度重視新聞輿論工作，曾在多個x合發表重要講話，深刻闡述了做好新聞輿論工作的重大意義、職責使命、方針原則、創新發展等一系列問題。從中央到地方，從x到x，各級黨委都十分重視新聞輿論和引導工作。在互聯網與新媒體飛速發展的環境中，如何做好新形勢下的新聞輿論工作，歸根結底要靠人才隊伍。如何加強新形勢下基層新聞輿論隊伍建設，筆者結合自己基層工作實際，淺談一下個人意見和建議。

一、基層新聞輿論隊伍建設現狀。

當前，我們正處在大變動、大變革時代，新的形勢和任務對黨的新聞輿論工作提出了新的要求，迫切需要我們增強改進創新、提高能力水平的思想自覺和行動自覺，迫切需要新聞輿論工作更好地發揮鼓與呼的作用，用強大的輿論力量來凝心聚力，堅定基層職工群眾對中國特色社會主義的道路、理論和制度自信，激發全體干群團結奮進、攻堅克難、奪取勝利的昂揚斗志。就xx實際情況而言，現宣傳部專職工作x人，要負責全x農業、畜牧、城鎮、文化、法制等各部門及基層一線、二線幾十個單位的宣傳報道工作，顯然不能面面俱到。此時，基層通訊員作為第一現x的見證者，或者是工作的具體負責人，是否有足夠的責任心據實報道，是否有足夠的能力及時引導輿論，是新形勢下新聞輿論工作能否開展得生動活潑、別開生面的關鍵。而現在，基層新聞輿論隊伍還存在很多問題，如：

基層新聞輿論宣傳手段單一。因重視程度不夠，基層新聞輿論隊伍積極性較弱，由“完任務”思想引領工作，就不能使傳統媒體與新媒體相融合。僅僅滿足于報刊、廣播、宣傳欄，甚至因為水平不夠，報刊也只是個“完任務”的目標，不會策劃宣傳重點，不會進行集中宣傳，更不會考慮如今“互聯網+”的模式下，xx后、xx后乃至于xx后對新聞輿論的接受需求。

基層新聞輿論宣傳疲于應付。有時，即使管理局、x下發了文件，指明了工作要求、工作要點，基層注重的卻只是今年完成任務的目標數是否變化，不考慮稿件質量，也不考慮宣傳重點。宣傳出來的內容，不僅毫無影響，也毫無價值，喪失了在新一代年青職工群體中的話語權，也無法給老一輩職工群體留下深刻印象。

另一方面，基層新聞輿論隊伍老齡化相對突出，人才梯隊有斷層，有的報道員電腦不熟練，微信不會用，在很大程度上影響了新聞宣傳工作的開展。

?二、造成這些現狀的原因。

??基層對新聞輿論重視程度不夠。當前一些基層報道員，甚至于機關部門、基層單位的領導干部，對新聞輿論工作認識不足，認為宣傳工作就是裝點、粉飾，虛無縹緲，做的再好也沒有實際效益，不能對生產、經濟產生作用。覺得只要行政工作做好了，宣不宣傳無所謂。這種輕視新聞宣傳的思想導致領導不重視，基層報道員也找不到自己的定位。甚至沒有專門負責的報道員，遇到重要的事想不到宣傳，有突發情況也記不起要控制輿論、引導輿論。這也導致了第二個問題的發生。

基層新聞輿論隊伍積極性不高。因為領導不夠重視，必要的相機、電腦等設備自然不全。且宣傳報道基本需要抽用業余時間進行，寫了也沒有鼓勵認可，甚至會因為某些報道中的錯誤引來批評，報道員自然積極性大減。本著多一事不如少一事，少一事不如沒有事的態度，能躲則躲，能避則避。實在逃不過了，就套用往年稿件，甚至到網上照抄、改造，甚至“外聘”高手，找別的單位的人幫忙應付幾篇。有的甚至是到了年終檢查前一個月，匆忙應付出來的。

獎勵機制不到位。因報社多不支付或支付稿費非常少，基層單位也資金緊張，報道員領取不到稿費，處于本職工作之外加班加點義務宣傳狀態，影響了報道積極性。

面對基層新聞輿論隊伍渙散、積極性較弱、觀念滯后，戰斗力不強等現狀，要堅持黨的領導，堅持正確的政治方向，堅持以人民為中心原則，尊重新聞傳播規律，創新方法手段，努力打造出一支素質優良、扎根基層、勤于奉獻、服務群眾的基層新聞輿論隊伍。

1、理念創新，提高認識程度。隨著世界多極化、經濟全球化、信息網絡化的發展和x改革的步伐，各種意識形態、思想文化相互沖擊，職工群眾的思想更獨立、更多樣，選擇性更廣，差異性更大，特別是年青一代，人生觀、世界觀、價值觀難免會受外界影響。此時，引領社會風潮，弘揚社會正氣，培育文明新風的責任和任務更加重要。各級領導都應提高思想認識，從根本上明白新聞輿論的重要性，了解其與農業生產、精神文明、社會穩定、經濟發展之間相輔相成的關系，從而給予基層新聞輿論隊伍更多的關注和人力、物力支持。

為實現這一效果，xx宣傳部召開新聞宣傳工作會議，要求各基層黨總支、黨支部書記務必參加，邀請x主管宣傳的黨委副書記進行講話，結合工作實際把新聞輿論的重要性傳達下去。下發《關于加強新聞宣傳工作的通知》，進一步明確了報道考核任務。下發《黨委理論學習中心組學習實施方案》。結合新形勢新任務，圍繞x改革，繼續開展解放思想推動高質量發展大討論活動，及時補充學習內容。《成立xx黨委意識形態工作領導小組》印發了《關于嚴格網絡社交媒體信息發布管理的通知》，對全xxx個網絡社交媒體的管理者或群主登記備案。并成立了以單位、部門主要負責人為組長的基層新聞宣傳組，各單位選派思想覺悟高、理論水平強、工作成效好的人員作為基層報道員，上報組長、組員名單、聯系方式，方便隨時就基層新聞輿論工作進行部署。x還成立了新聞宣傳qq群，文明傳播qq群，邀請x領導入群監督指導工作，并定期在群中就近期宣傳重點、要求，各單位新聞宣傳工作成效進行說明，在x與x、x與x，乃至于機關各部門之間形成爭、比氛圍?，F兩群人數已達xxx余人。

2、手段創新，搭建多樣平臺。管好用好互聯網，是新形勢下堅持黨管媒體、牢牢掌控新聞輿論陣地的關鍵。要從維護國家意識形態安全、政治安全的高度，把黨管媒體的原則貫徹到新媒體領域?；ヂ摼W既然是媒體，就必須按照媒體來加強管理。針對當下新媒體特別是微媒體據主流的現狀，我們必須保持清醒，在轉變觀念的同時，結合實際情況，加強隊伍建設的同時，創新工作方式。去粗取精、去偽存真，利用好網絡優勢，充分搭建報刊、網絡、電視、廣播、微信平臺，設置欄目，區分讀者對象，根據種植戶關心什么、離退休人員喜好什么、黨員干部關注什么，社會主流希望知道什么，分門別類、突出主題、因勢利導。以接地氣、有感染力、職工群眾喜聞樂見的人與事的宣傳，形成社會共鳴，起到潛移默化的教育、宣傳作用。因為平臺多，手段新，還可以最大限度發揮基層新聞輿論人員各自的特長，激發積極性。

以道德模范、十佳公仆、x之星、崇德向善好人榜等典型人物、群體事跡為內容制作專題；

以“x老物件感懷”“七一”“國慶”“農業示范點”等內容制作特輯，得到了廣大職工群眾的認可點贊，甚至吸引了外地老知青們的關注。截止日前，平臺已發布信息xxx余期，稿件xxx余條，平臺關注人數達xxxx余人。

3、嚴格監管，落實意識形態工作責任。堅持黨管意識形態工作，強化組織領導，成立了以x黨委書記、x總經理為組長的意識形態工作領導小組，將意識形態工作納入黨委會議重要議事日程，專題研究部署，并及時向上級黨委報告情況，不斷增強黨組班子成員抓議事形態工作的責任意識和使命擔當。要求各級黨委(黨組)年至少開展意識形態專題會議x次，同時嚴格按照領導班子主要負責人為第一責任人，班子其他成員根據分工,按照“一崗雙責”要求,誰主管誰負責任原則，認真履行意識形態工作的主體責任，層層落實責任分工。x黨委年督查各單位意識形態工作一次。意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理、述職評議，與中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

并在對微信、微博及各類自媒體平臺進行有效的輿情管控的同時，做到以“黨建領航”工程為契機，繼續深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，不斷夯實做好意識形態的思想基礎和理論基礎。完善思想政治文化陣地，強化干部群眾理想信念教育、道德品行教育、法律法規教育、廉潔紀律教育，深入開展精神文明創建活動，以先進典型弘揚正能量，引領創先爭優熱潮。加強意識形態常態化建設。把意識形態學習納入干部培訓計劃，增強黨員領導干部做好意識形態工作的思想自覺和行動自覺。加大意識形態工作督查考核力度，進一步健全完善意識形態工作機制，進一步堅定黨員干部的理想信念。

重點管好互聯網的輿論導向，引導新媒體加強行業自律，自覺落實主體責任，完善內容審核把關、監督檢查機制，不制作、不發布、不傳播非法有害信息。教育引導廣大網民遵守互聯網秩序，依法上網、文明上網，共同營造風清氣正的網絡環境。要加強內容監管，及時清理網絡謠言和各類有害信息。在重大政治原則和大是大非問題上，敢于亮劍，開展針鋒相對的輿論斗爭。同時亮明旗幟，加強底線管理。對于那些觸碰黨的領導底線、社會主義制度底線、法律法規底線、國家利益底線、公民合法權益底線、社會公共秩序底線、道德風尚底線和信息真實性底線的，一律依法依規予以堅決果斷的打擊。

4、加強學習，提升素質能力。新形勢下做好新聞輿論工作，關鍵在人。需要提高基層新聞輿論工作人員的理想信念、黨性修養、職業道德和業務素質，建立一支政治強、業務精、紀律嚴的新聞隊伍才能把握住主流輿論陣地的話語權，才能成為主流思想意識形態建設的主導者。

制作詳細的網站、報刊、微信平臺投稿教程，方便報道員學習；

針對報刊欄目內容、稿荒時間進行解析，提高報道員上稿率。還在各農忙時期，制定不同主題，雇車帶領報道員們親自到現x進行采、拍，回來后組織纂寫，分組點評。

創新方式，根據電視局記者人數少、工作量大的特點，以輪訓的方式，對x和二線單位的xx多名通訊員，進行每人為期一個月新聞采訪培訓。由電視局記者手把手教通訊員電視新聞的拍攝、寫作、編輯。x還為每個x配備了攝像機，讓x和二線單位有了真正的電視新聞報道小組，既減輕了電視局的壓力，又增加了節目數量，也使報道內容更加豐富，更接地氣。這樣的培訓，讓電視記者“藏身”與x各個角落，遇到大型采訪時，可以調動一批“記者”參與報道。這種理論與實際相結合的培訓方式，真正讓報道員們沉淀在基層，成長在基層，奉獻在基層。截止上半年，x電視臺電視新聞管理局上稿xx分，制作各類專題xx部。

鄉鎮街道信訪工作現狀存在問題及對策如何做好信訪工作

20__年，我鄉的信訪工作以十八大精神為指導，在縣信訪局的大力支持幫助下，堅持圍繞改革、發展、穩定這個大局，堅持以經濟建設為中心，推進災后重建，以維護全鄉的社會穩定為出發點。切實把抓好信訪工作、推進災后重建、促進社會穩定作為當前工作的重中之重來抓。認真處理群眾來信來訪，妥善處理人民內部矛盾，為維護安定團結、促進改革開放，振興全鄉經濟發揮了積極作用。現將20__年度信訪工作總結如下：

一、提高認識，落實責任，全鄉上下形成了齊抓共管的新格局。

一是加強對信訪工作的領導。信訪工作采取領導負責制，落實專人接待上訪者，落實各村定期排查可能不穩定因素。堅持信訪工作例會制度；二是每月召開一次信訪領導小組全體成員會議分析信訪問題。層層落實信訪工作責任制；三是制定了信訪工作考核辦法，實行“一崗雙制”責任制；四是設定信訪接待窗口，落實專人負責接待，轉辦辦結。

二、整合力量加強建設，量化標準，推進信訪工作。

紫石鄉整合了全鄉維穩、綜治、安全等工作部門，制定了工作制度，落實信訪接待窗口，信訪工作統一了標準，在處理來信來訪方面采取辦結制度，一年來，全鄉共受理群眾來信來訪31件，其中接受上級轉辦信訪案件11起，本級收受信訪案件20起，按期處辦結率100%以上，按期處結率100%。

三、突出重點，強化措施，抓好“三訪”的控制工作。

一是超前防范，做好集體上訪因素的排查處理工作。建立健全了四道防線機制，各村設有接訪室，信息員，定期排查不安定因素。二是狠抓農村基層干部素質的提高和作風的轉變。三是規范村級財務管理。四是抓本治源，夯實基礎，大力實施民心工程，扎扎實實地為群眾辦好事、辦實事。五是嚴格落實信訪工作制度。六是依法規范信訪行為，增強基層化解集體上訪矛盾工作。

四、加大力度，狠抓信訪案件的查辦和督查工作。

今年以來，狠抓了信訪大案的查處，重點排查和控制了可能越級、惡劣上訪人員，保證了節日期間我鄉的安全穩定，特別是在高速公路、鍋浪蹺電站建設、國道318線工作推進中創造性實行了信訪進企業，有效的解決了重點工程推進過程的信訪問題，保證了重點工程的順利推進。建立了信訪督查工作制度，查辦質量和效率均取得了明顯效果，為全鄉的社會穩定做出了積極貢獻。

五、加大信訪法規的宣傳教育力度，教育公民依法信訪。

通過走村入戶，召開戶主會、發放宣傳資料、點對點進行政策解釋等方式，我鄉使廣大村民懂得信訪人的權利和義務，從而維護了正常的信訪秩序，使全鄉的信訪工作納入了法制化軌道。

六、信訪工作成績顯著。

今年以來，我鄉在信訪工作中始終堅持預防與化解相結合、疏導與教育相結合的原則，嚴格按照《信訪條例》要求，不斷建立健全信訪工作機制，完善信訪工作制度，切實維護信訪人的合法權益。順利處結我鄉受理的信訪案件，妥善處理人民矛盾，推進了318線、高速公路、鍋浪蹺電站等重點工程建設，使我鄉經濟發展和工作推進取得良好成效。

20__年，我鄉信訪工作順利推進，在取得了很大成績的同時，也存在一些可能影響工作繼續推進的問題：主要表現是組織機構不健全，信訪服務隊伍人員較少以及信訪干部、村、組信訪人員素質較低等問題，對于這些障礙，我鄉將在20__年信訪工作中加以克服，保證信訪工作的順利推進。

鄉鎮如何做好紀檢監督工作匯報精選_

胡錦濤總書記在十七大報告中指出：全黨同志一定要充分認識反腐敗的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐敗倡廉建設放在突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。堅持標本兼治、綜合治理、懲治防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。這為我們做好新世紀、新階段反腐倡廉工作指明了方向。反腐倡廉能力是黨的執政能力的重要體現，是鞏固黨的執政地位的重要保證。這充分說明，紀檢監察工作事關全黨事業的興衰成敗。其中，鄉鎮紀檢監察工作是基石，其水平的高低將直接影響紀檢監察作用的發揮。在構建社會主義和諧社會的新時期、新階段，我縣十六個鄉鎮紀檢工作如何查找存在的不足之處，充分發揮職能作用，是擺在我們面前的一個亟待解決的課題。

鄉鎮紀檢監察工作直接面向人民群眾，對群眾的了解最直接，在化解干群矛盾、解決群眾身邊問題、夯實執政基礎方面發揮了積極作用。但由于現實條件的限制，鄉鎮紀檢監察工作還面臨不少困難。

一是干部隊伍素質有待提高?？陀^上，我縣十六個鄉鎮紀檢監察干部的業務知識、能力不能完全達到要求。紀檢監察工作具有自身的規律和特點，需要定期參加專業培訓，掌握業務知識，保持知識更新，這是做好工作的必要手段。鄉鎮紀檢監察干部平時忙于政府的中心工作，業務知識得不到有效補充，造成理論水平、工作思路、方法舉措都相對滯后。實際工作中，鄉鎮紀檢監察干部思想上還存在畏難情緒，一怕得罪領導，唯恐查辦案件半途而廢。在監督檢查、查辦案件時，紀檢監察干部擔心分管領導不支持，怕查出問題得罪領導，以后工作難以開展。如龍廣群眾反映一位干部違規辦證的問題，轉上轉下就是不敢調查。二怕影響人際關系。監督上級怕遭打擊報復，監督同級怕妨礙團結，鄉鎮紀委書記活動區域非常小，團結不好會自身孤立。監督下級怕傷和氣、丟選票。鄉鎮工作多數在農村，黨員村組干部都是監督對象，擔心自己管多了，干部群眾不理解，影響自身發展。三怕影響工作目標任務的完成。怕自己管嚴了、限制多了，會成為干部完成工作目標任務的“絆腳石”，影響干部工作積極性，從而產生“多一事不如少一事”心態。四怕情面上過不去，工作時間長了，熟人多了，查處他們情面上過不去，對可查可不查的事件盡量不查或不敢查。

二是工作方法簡單。工作方法的正確與否，將直接影響工作效果的發揮。目前，鄉鎮紀檢監察工作方式還存在以下誤區：一是一部分紀檢監察干部認為自己的工作就是“管人”，在實際工作中不是十分注意工作方法，對出問題的干部職工，缺少嚴肅批評和耐心教育，沒有真誠地幫助他們認清問題所在、自覺整改，常常使對方口服心不服。二是與中心工作結合得不夠深入。在實際工作中仍停留于化解矛盾和監督“遲到早退”等一般工作紀律等表層問題上，在維護良好發展環境、促進“率先”發展等深層次方面還未發揮應有的作用，與黨委、政府中心工作結合得不夠好。三是舉措上缺少新意。隨著市場經濟的深入發展，鄉鎮紀檢監察工作面臨著許多新情況、新問題。有的同志還滿足于過去的成績中，不善于研究新情況，缺少創新精神；有的同志工作主動性不夠，坐等領導指示；有的同志由于業務不精，在案件查辦和發揮查案綜合作用方面辦法不多。

三是工作機制有待完善。一方面，鄉鎮紀檢監察工作力量相對薄弱。鄉鎮合并后，工作面、工作量增大，給紀檢監察工作帶來一定的壓力。容易造成紀檢監察工作在某些方面不能深入開展，因干部輪崗交流等經常性變動會造成工作脫節等問題，新接手的干部業務不熟悉，不能保證紀檢監察工作的良好銜接，影響工作質量。另一方面，爭取領導和部門支持不夠。有些鄉鎮紀檢監察干部認為基層的工作已經很辛苦了，黨委的經濟發展任務很重，盡量少去麻煩，造成爭取黨委重視和支持還不夠。

四是協調其他執紀執法部門、形成反腐敗合力方面還不夠充分，強調發揮各自職能的比較多，主動去牽頭協調還不夠。

二、要認清形勢，敢于履職。

改革開放以來，我們黨在團結帶領全國人民建設中國特色社會主義事業的偉大進程中，堅定不移地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，走出了一條中國特色反腐倡廉道路，積累了寶貴經驗。黨的十一屆三中全會經后，隨著黨和國家工作中心轉移到經濟上來，以鄧小平同志為核心的第二代中央領導集體，提出執政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡問題，堅持一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗探索在不搞政治運動的條件下端正黨風，反對腐蝕的新途徑。黨的十三屆四中全會以后，在建立社會主義市場經濟體制的過程中，以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體，提出治國必先治黨，治黨務從嚴，確定領導班干部廉潔自律、查辦案件、糾正不正之風的三項工作格局，筑起思想道德和黨紀國法兩道防線，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制，實行黨風廉政建設責任制，推動反腐敗從側重遏制轉到標本兼治、綜合治理逐步加大治本力度的軌道。黨的十六以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出堅決懲治腐敗是我們黨執政能力重要體現，有效預防腐敗是我們黨執政能力的重要標志，確立標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，頒布建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要，提出拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，標志著我國反腐倡廉工作進入了新的發展階段。

雖然提出了有效預防是我們黨執政能力的重要標志，但目前懲治腐敗的任務十分艱巨。同時也對我們鄉鎮紀檢監察干部提出了更高要求，作為戰斗在一線的紀檢監察干部，要有反腐敗斗爭的決心和信心，對紀檢監察工作要有滿腔熱情的工作激情，要敢于監督，大膽監督。目前，有些鄉鎮紀委書記認為當當紀委書記是組織對自己的提拔使用，不正確對待進退流轉，不正確看待個人得失，沒有認真對待當紀委書記干什么的問題，對紀檢監察工作熱情不夠，反腐敗斗爭的信心不足，遇著問題繞道走，交辦問題紙上走，出現問題往上走。如去年德臥村群眾反映支書貪污問題，最后是縣紀委調查后給群眾講清楚才得以平息，也為村干部澄清了問題，鄉鎮干部對此低數不清，解釋的方法不到位，群眾拿著領導一句話四處上訪。少數紀檢監察干部還存在不敢大膽監督，工作作風不實，群眾反映映問題拖著辦，最后是小問題拖出大問題。如龍廣鎮納萬村支書楊學春違法違紀案就是一個典型的事例，多年來群眾反映該村的帳務問題，鎮里面沒有組成調查組認真清理，一個七旬老人還任村支書，多年不發展一個黨員，什么事自己說了算，村干部與群眾的矛盾越來越深，最后因出售村有林不公開，出現亂砍濫伐，走上犯罪道路，激起了群眾集體上訪，給政府造成了很大損失。一些鄉鎮紀檢監察干部還存在不敢辦案、不會辦案、辦案方法簡單等問題，平時是應付上級的各種材料，群眾反映問題不敢查，如新安鎮去年檢查出來的農低保發放問題，至今也沒有結果。不會辦案，方法簡單也是一個普遍現象，如去年普坪辦有一個超生案，只有當事人一張口述記錄，就將案件移送審理。篤山的一個邪教案，沒有當事人的筆錄，也將案件移送。

三、提高鄉鎮紀檢監察干部履職能力的措施和方法。

當前，我國已進入全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的新階段。鄉鎮紀檢監察工作要結合本地實際，貫徹中央、省、州紀委全會精神，與時俱進，創造性地開拓工作新局面，為經濟和社會發展保駕護航。

1、要加強培訓和學習，不斷提高鄉鎮紀檢監察干部的業務能力。紀檢監察干部必須順應時代的發展要求，用現代科學文化知識武裝頭腦，不斷加強理論學習和相關的法律、經濟、行政、財會和審計等知識，不斷充實自己，最終承擔起反腐倡廉的重擔。當前，要學好“中共中央紀委委關于進一步加強和規范辦案工作的意見”的相關內容，也可以采取抽調形式到縣紀委跟班學習，提高他們的執法和辦案能力。

2、積極組織協調，爭取廣泛支持。要持黨委的統一領導，積極履行黨章賦予紀委的組織協調職能，擺正紀檢監察工作的位置，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，制訂工作措施。注意發揮村干部的工作積極性，深入村組，加強調查研究，加深各自了解，認真分析新形勢下紀檢監察工作與村常務工作的接合點，通過紀檢監察工作的開展促進農村工作的開展，讓群眾得到實實在在的好處，贏得群眾的支持和配合。在對待一般違紀干部的問題上，應本著“治病救人”的宗旨，幫助引導他們深入剖析原因，認清問題所在，提出整改辦法，讓他們真切感受到紀檢監察不是“借機整人”，而是真心實意幫助他們改正錯誤，樹立風清正氣的干部隊伍風氣。

３、思相要進一步解放，當好鄉鎮鄉鎮黨委政府的參謀和助手。思路決定發展，有什么樣的思路就決定了什么樣的發展，要實現跨越式發展，必須要有跨越式發展的思路。今年是我縣實施“項目建設年”，同時結合安龍實際提出實施“五輪驅動”的目標思路。作為鄉鎮紀檢監察干部，要率先解放思想，特別是在項目建設上，不要做阻礙項目建設的行動者，要當好鄉鎮鄉鎮黨委政府的參謀和助手。

4、處理群眾反映的問題要出實招。目前，救災救濟、危房改造、扶貧項目、擴內需項目等資金在鄉鎮實施特別多，群眾矛盾和干群矛盾突出，要認真處理好群眾反映的突出問題。一是要深入群眾，與群眾打成一片，當群眾的貼心人；二是要平易近人，把群眾當親人看待；三是要把矛盾交給群眾評，有問題就處理，無問題就澄清，還干部一個清白，給群眾一個明白。

5、要正確對待政治利益。鄉鎮紀檢監察干部要正確對待自己的政治利益，正確對待進退流轉，正確看待個人得失，正確把握利益關系，不私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克已奉公。

如何干好鄉鎮工作如何做好鄉鎮工作

當前，隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發展，各類社會矛盾日益增多，矛盾糾紛調處難度加大。如若處理不當，極易引發群體性上訪案件，給社會帶來不安定隱患。如何把矛盾糾紛化解在基層，維護社會穩定，是當前一項極其重要的工作。

1.個人與組織、群眾與干部之間的矛盾。過去社會矛盾糾紛多為民間糾紛。即公民個人之間因婚姻、繼承、贍養、鄰里關系而引發的糾紛。而現在職工與企業之間、村民與村委會之間、經濟合作組織之間乃至與基層政府之間的矛盾糾紛則比較突出。部分干部官僚主義嚴重，遇到矛盾躲避、推諉，不能正確對待問題和矛盾，而是干一天算一天，將矛盾留給下一屆。久而久之，矛盾越積越多，越來越復雜。因此，不少單位、企業、村組織干群關系緊張，成為影響社會穩定的重要因素。

2.糾紛與群眾切身經濟利益緊密相關，并大多數為涉法矛盾。分析近幾年來矛盾糾紛反映的問題，主要集中在拆遷安置補償、城市管理及拆違、居民住房及福利待遇、企事業單位改制及職工社會保障、大規模建設與開發、群眾對黨政機關及其干部辦事不公而不滿等問題。

3.群體性糾紛突出。在出現的矛盾糾紛中，往往是群眾利益一致，要求相似，容易形成群體性糾紛。如拆遷安置、征地補償、企業改制、集資無法償還等關系到一部分人的切身利益的事情。這些矛盾糾紛調解難度較大，多數形成集體上訪。案件比較復雜，政策規定不明晰，問題棘手，對社會的穩定，危害也較大。

4.群眾非正常解決問題的增多，而依靠法律解決問題的偏少。主要表現在三個方面：一是集體訪。部分上訪群眾抱有“法不責眾、大鬧大解決，小鬧小解決、不鬧不解決”的錯誤心理，認為上訪的人越多，政府越重視，更有利于問題的解決，動輒就組織集體上訪，以此向政府施壓，提出過高要求。

這部分案件在企業職工求社保、農村土地征用、房產證辦理等涉及面較廣的信訪問題上表現尤為突出。二是越級訪。近年來，群眾的法律知識和參與意識明顯加強，對自己不滿的事情到鄉鎮以上部門反映，而不用村級解決，對村干部明顯不信任，這就無形中加大了縣、鄉鎮兩級政府的工作量。從調查情況看，群眾不愿依靠法律解決問題的原因是對某些官司沒有把握，怕花錢，而直接向政府反映則不用花錢，成本低。三是擇機上訪。

5.對抗程度增加。上訪當事人一次兩次上訪未達到自己的目的，情緒就越來越激烈，對抗的程度加劇。有的上訪群眾采取一些極端的方式來反映問題。

1.客觀方面的原因：社會發展過程中利益調整引發的矛盾和問題，主要表現在農村土地征用、城市拆遷、園區建設、項目推進帶來的一些不穩定因素。有基層民主建設中的問題，集中表現在農村換屆選舉過程中，引發了一些矛盾和問題。

2.主觀方面的原因：一是思想認識不到位，責任心不強。二是工作不深入，作風漂浮。三是思路不活、辦法不多。

當前，上訪群眾反映的問題越來越復雜，有的部門和單位在解決問題時，習慣沿用老辦法、老思路，而不能積極想辦法，出思路，創造性開展工作，導致一些比較簡單的問題，越來越復雜，加大了問題的處理難度。四是部分單位配合意識不強。主要表現在需要多個單位共同參與處理問題時，一些單位不是積極參與，主動配合，而是能推則推、能躲則躲，互相“踢皮球”，給案件化解造成很大的被動。

社會矛盾糾紛構成因素復雜，涉及領域廣、突發性強、群體性高、極易激化，是構成危害社會穩定的重大隱患。加強矛盾糾紛排查調處工作，化解人民內部矛盾，對于維護社會政治穩定，具有極其重要的意義。

1.加大法制教育，切實增強干部依法辦事的觀念。在維護社會穩定的工作中，調解糾紛是治標，預防糾紛才是治本。預防糾紛最好的辦法就是加強公民法律知識的普及宣傳，通過上法制課，宣講法律、法規及有關政策，辦宣傳欄等方式，大力開展普法依法治理活動，營造法治氛圍。

堅持定期上法制教育課，普及《憲法》、《民法》、《信訪條例》等法律、法規，提高公民的法律意識。針對具體情況，提前在公民中開展相關法律、法規的宣傳和咨詢，幫助群眾理解政策，加強與群眾的溝通，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生。

2.加強對矛盾糾紛排查調處工作的領導。做好矛盾糾紛排查調處工作，領導是關鍵?？h、鄉鎮兩級黨委、政府的主要領導，作為維護一方平安的第一責任人，要把矛盾糾紛排查調處工作納入重要議事日程，切實落實領導干部公開接訪、領導包案制度，對人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，要親自抓，親自過問，認真落實領導責任制，把矛盾糾紛排查調處工作直接與領導干部的政績掛鉤，以維護人民群眾的根本利益，化解各類矛盾糾紛，保持社會穩定。

3.依法預防化解矛盾。法治是預防和化解社會矛盾最權威、最長效的手段。各級黨委、政府在處理矛盾糾紛和解決信訪問題時，應當堅持法律思維、堅守法律底線，對于群眾的合理訴求，依法依政策解決到位，但對于寄希望于“大鬧大解決”的錯誤思想要堅決糾正，確保矛盾糾紛在法治軌道上解決。

對于進入法定渠道的矛盾，司法、執法部門應嚴格依據事實、法律，不偏不倚、公開公正處理，通過依法化解矛盾的實際效果，讓群眾信服法律，自覺通過法定程序表達訴求、依靠法律手段解決紛爭。要加強對群眾的法制宣傳教育，引導群眾自覺把法律作為規范自身活動的基本準則，依法、理性地反映自身訴求。

政法部門對于為實現個人目的，甚至合法訴求解決以后，仍然無理取鬧甚至聚眾滋事，構成違法犯罪的，要依法追究責任，樹立法治權威。

4.依法構建體制機制。要著力構建對群眾利益有重大作用的制度體系，暢通群眾利益協調、權益保障法律渠道，進一步完善調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接、相互協調的多元化糾紛解決機制，保障合理合法訴求依照法律規定和程序就能得到合理合法的結果，以吸引更多人通過法定渠道解決利益矛盾。

在此基礎上，發揮好人大代表、政協委員、社會組織、基層群眾自治組織在暢通和拓寬群眾訴求表達渠道方面的作用，并依法按政策妥善處理群眾合理訴求。要不斷完善大調解工作格局，形成調處化解矛盾糾紛的綜合機制，及時有效地把矛盾化解在基層、在萌芽。

5.建立反應快捷的社會矛盾糾紛調解隊伍。從三個方面建設：

一是堅持把加強基層基礎建設和增強基層調委會的整體功能放在重要位置上，重點突出基層司法所的矛盾調解職能，不斷加強組織網絡建設。

二是大力加強對從事社會矛盾糾紛調解人員的業務培訓，提高他們對各類社會矛盾和糾紛的調處能力。定期調整調解隊伍，把素質好、業務能力強、熱愛調解工作的同志充實到調委會來。

三是要繼續完善形之有效的社會矛盾糾紛調處制度，定期開展各類糾紛排查活動，層層梳理轄區內的糾紛苗頭和隱患，將問題發現在萌芽，解決在基層。掌握不同時期、不同地域、不同人員發生矛盾糾紛的特點和規律，制定工作預案，把疏導和預防工作做在前頭，做到心中有數，遇事不亂，防患于未然。

6.建立協調聯動機制，提高化解矛盾糾紛的工作效率。由于當前引發各類矛盾糾紛的原因很多，涉及到政治、經濟、法律、行政管理等諸多方面。因此，要建立健全矛盾糾紛排查調處協調聯動機制，積極搭建跨區協作平臺。

一是依托縣社會矛盾排查調處辦公室，對重點矛盾糾紛，確定案件的牽頭單位和配合單位，協調各單位上下配合、左右聯動，共同做好調處工作;二是發揮鄉鎮、單位調解中心和調委會的作用，及時化解各類糾紛。

鄉鎮、單位調委會要定期對復雜疑難的民事糾紛進行專項治理，調處各類民間糾紛及各種熱點難點問題。調解不成的，可引導上法律程序，杜絕越級上訪的發生。

7.建立動態管理檔案，實行案件督辦銷號制度。對每一起有影響的矛盾糾紛，要提前預見、超前介入，建立專門檔案，并由專人辦理、逐一化解，及時向上級有關部門反饋情況，跟蹤回訪當事人，從而形成一體化的矛盾排查新機制。

8.科學運用法治思維和法治方式，著力化解社會矛盾。黨的十八大報告中提出，要“提高領導干部運用法治思維和法治方式化解矛盾的能力”。實踐證明，領導干部只有充分具備了法治思維和運用法治思維的能力，才能依法履職、依法決策，才能真正做到以法治促進矛盾化解。

一是必須牢固樹立法治理念?；饷?、處理問題必須把法治意識擺在第一位，形成習慣性思維。要進一步建立健全法治培訓制度，對黨員干部定期開展法治培訓，提高法治教育工作的科學性、系統性，培養領導干部善于運用法治思維和法治手段處理各種復雜問題、化解社會矛盾糾紛的能力，逐步把各種社會矛盾和問題的解決納入法治化軌道。

二是必須樹立依法維穩的意識。依法維穩就是要按照法制化、制度化的要求，堅持依法辦事，按制度辦事，做到法律、制度面前人人平等，不能有特殊公民。

三是必須加強維穩機制建設。目前，維穩工作一般以政法機關為主，公安機關是主力軍。而實際上，在解決社會矛盾工作中，事事都把政法機關、政法干警擺在前面并不利于問題的解決，而且極易導致矛盾升級，沖突擴大。通過行政方式解決的糾紛缺乏合法性、穩定性和長期性，糾紛會無休止地拖下去，既不能真正解決糾紛，又增加了社會成本。所以，要想徹底終結各類糾紛，必須走法治化的道路。同時，媒體要多宣傳依法解決糾紛的案例，將信訪群眾引導到訴訟、復議、仲裁等理性的維權渠道上。

四是必須建立健全監督制約機制。要不斷建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，促進已建立起來的監督體系和監督制度能夠在監督合力和實效上不斷增強。要加強問責制度的完善與實施工作，進一步健全質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度，保證對各級領導干部的監督有力有效。要將“法治狀況”引入領導干部績效考核和選拔任用標準之中，讓法治思維成為領導干部主動自覺的慣性思維方式。