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工作講話稿
關于開展“整治違法排污企業，保障群眾健康”
環保專項行動的工作總結
為認真貫徹執行國務院《關于落實科學發展觀加強環境保護的決定》和國家環境保護總局“關于在全國開展整治違法排污企業群眾保障群眾健康環保專項行動”電視電話會議精神，鞏固我轄區內20xx年以來整治違法排污企業，保障群眾健康環保專項行動成果，切實解決當前突出的環境問題，保障群眾的切身環境權益。我縣認真按照省、市環保專項行動領導小組統一部署和“縣委、縣政府”的工作機制，深入開展了環保專項行動。
為加強對專項行動工作的領導，縣政府成立了以政府主管縣長為組長，縣建設局、環保局、監察局、發展計劃局、經貿局、安監局等部門負責人為成員的環保專項行動領導小組，為開展專項行動提供了強有力的組織保障。同時，制定下發了環保專項行動的實施方案，對專項行動的指導思想、整治范圍及重點、工作步驟、工作措施及組織領導都作了明確要求。在專項行動開展過程中，領導小組多次對全縣專項行動進行督導檢查，有力地促進了專項行動的深入開展。
為取得社會各界對專項行動的支持和擁護，我們采取多種
形式開展環保專項行動宣傳，一是利用新聞媒體進行宣傳。專項行動期間，先后多次組織當地新聞媒體記者隨專項行動工作專班深入鄉鎮、工廠進行全過程的新聞采訪活動，制作專題節目，宣傳表彰先進典型，曝光違法排污企業，取得了良好的輿論效果；二是利用網站對外宣傳。通過在內部網站公布舉報電話以及專項行動進展情況，及時接受群眾的舉報和監督；三是積極向上級報告工作動態，對外擴大宣傳范圍，營造強大的專項行動輿論聲勢。環保專項行動中，縣有關職能部門，按照縣政府的統一安排部署，聯合行動，各負其責，協同作戰，狠抓落實，切實保證了專項行動取得實效。在環保執法檢查中，各有關職能部門密切配合，通力協作，確保了環保各項執法和監督管理工作順利進行。
環保專項行動期間，按照專項行動任務和計劃，縣政府組織有關部門，對嚴重危害人民群眾身心健康和正常生活的飲用水源污染、廢氣污染、噪聲污染以及建設項目違法問題、重金屬治理等方面的問題進行了拉網式的排查摸底，分別造冊登記、匯總歸類，逐一進行清理整頓。據統計，專項行動開展以來，全縣先后共出動執法人員980人次，檢查企業790個。
1、集中整治重金屬排放企業環境違法問題。
放企業。為進一步加大污染物排放監督性監測和現場執法檢查頻次，重點檢查和監測企業廢水、廢氣（包括無組織排放）排放情況、廢渣收集、貯存及處置情況和應急處置設施情況。建立定期的監督性監測制度，對重金屬污染企業排放口、廠界無組織排放情況，每兩個月開展一次監督性監測，并公布不達標企業名單。在全面排查的基礎上，認真分析篩選一批重金屬污染問題突出的區域、企業，明確特征污染物，制定切實可行的整治方案，加強督促指導，盡快消除環境污染隱患，確保環境安全。
2、鞏固污染減排成效，進一步加大對污染減排重點行業的監管力度。
為切實保障飲水安全，集中開展整治水源污染工作。一是開展水環境安全大檢查。對全縣范圍內的新建項目和工業污染源進行了現場檢查，對在生產過程中產生的廢水未經處理直接向廠周圍和河內傾倒、造成環境污染的企業，依法依規進行了查處；安排專人在各企業巡回檢查，“三廢”治理設施的正常運行率得以提高，有效杜絕了企業“跑、冒、滴、漏”現象；對醫療機構的廢物廢水，我們配合縣衛生局，對縣醫院和15個鄉鎮醫院認真進行了檢查，督促醫院按縣環保局、縣衛生局的要求，將醫療廢物集中處置，防止醫療廢物對水體的污染。二是加強水源保護。組織工作專班對全縣集中式供水的飲用水源及供水設施開展了全面監測調查，針對存在的問題逐一落實整改措施，確保供水安全。
為進一步鞏固環保專項整治行動取得的成果，保障群眾健康，在今后的工作中，我們將繼續加大環保執法力度，嚴厲打擊違法排污行為，保障群眾環境權益，改善環境質量，維護社會穩定，促進經濟社會全面、協調、可持續發展，努力構建和諧社會。
1、繼續深入開展宣傳教育，提高社會各階層的環境意識。通過電視、報紙、信息、網站等多媒體、多視角、全方位地深入宣傳環保法律法規和環保正反典型，提高社會各階層的環境意識，進一步引導社會公眾樹立大環保意識，從而營造一個人人重視、關心、支持環保執行的社會氛圍。
2、嚴禁打擊環境違法行為，提高執法監管能力。
在推進面上工作的同時，對重點區域、重點行業、重點問題，要集中力量，重點解決。對違法企業依法查處，該取締的取締，該淘汰的淘汰，該關停的關停，絕不心慈手軟，姑息遷就，確保執法到位，提高執法監管能力。
3、嚴把環評準入關，控制新污染源產生。
環保、建設等部門要密切配合，在建設項目管理上，嚴格執行“建設項目環境保護第一審批權”，強化“環評”和“三同時”管理，把好新上項目環保關。嚴格環境準入制度，對于污染重的項目堅決做到一個也不引進，從嚴控制新的污染源產生。
4、積極引導企業開展技術創新，實現達標排放。
積極引導企業開展技術創新，轉化利用“三廢”，減少污染排放，發展循環經濟。同時積極引導被取締、關停、淘汰的企業，按照國家產業政策和環保法律法規進行轉產，搞好產業結構調整。
5、進一步探索、建立并完善相關機制，為環境保護提供保障。在建立完善環境目標管理“一票否決制”、相關職能部門分工負責制的基礎上，探索建立生態環境長效管理機制，緊緊抓住國務院、省政府相繼出臺的環保政策機遇，積極爭取上級政策扶持，并以積極的作為爭取地方政府的配套資金，建立起環境保護專項基金，為環境保護提供可靠保障。
領導講話稿之工作要求萬能講話稿
講演詞，是一種口語式的向群眾宣傳的帶有鼓動性的應用文體。一般來說，它有以下幾個特點：(1)有的放矢，目標明確，充分地考慮聽眾對象。(2)觀點很集中、很鮮明。(3)理論聯系實際。(4)語言通俗易懂，感情深厚充沛。(5)有很強的邏輯性和說服力。講。以下是小編收集整理的領導講話稿之工作要求萬能講話稿【三篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
同志們：
今天，我們在這里召開會議，主要任務是認真學習貫徹會議精神，全面動員部署我市開展工作。剛才，某某同志，以及某某同志的講話，講得很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動工作深入開展，努力開創工作新局面。
下面，圍繞工作，我再講幾點意見：
當前，工作在我市已經開創了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，工作在方面還有進一步提升的空間，工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰略高度，充分認識開展工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好工作。
要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現象，即熱衷于搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達文件。當然，適當的會議、文件是必要的，但光講空話、打官腔，是遠遠不夠的，只有扎扎實實推動工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標任務。
要以制度化建設為抓手，建立完善工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障工作常態化發展。要注重集思廣益，科學周密地制定工作的相關制度，要做到相互銜接、系統配套，形成有機整體，增強制度的系統性；既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執行的關系。再好的制度規定，不執行，只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的東西。要把制度的執行作為長效機制建設的重要內容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，并長期發揮作用。
要緊緊圍繞目標，進一步深化鞏固工作的大好局面，要整合各方力量，對工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳工作的重要意義和工作目標，市委關于工作的總體部署和重要舉措，全市工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，為工作提供強大的思想保證和輿論支持。
同志們，工作事關全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創工作的新局面做出應有貢獻。
謝謝各位。
尊敬的各位領導、各位同事：
今年--月初，市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行愛一行的決心和信心?！皣\盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現實的一個利益問題。在----市實現“兩個率先”、構建和-諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發展機遇。在、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優質的體育服務產品，讓廣大群眾分享體育發展的成果。
一、加強學習，提高自身綜合素質。
1、強化政治理論學習，認真領會黨的--大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創建服務型、學習型機關，為我市經濟社會的發展做出應用的貢獻。
2、強化業務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進取，推進體育事業穩步前行。
按照、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發展觀，結合我市構建和-諧社會的進程，把推進體育事業發展放到----市經濟和社會協調發展大環境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發展總體水平，努力推進我市體育事業全面協調可持續發展，開創全市體育工作的新局面。
未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養計劃、品牌賽事計劃、體育產業發展計劃四項“計劃”，努力實現我市體育事業又好又快的發展，為構建“和-諧----”做出新的貢獻。
1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網絡優化，努力構建適應城市和-諧發展需要的全民健身服務體系。
2、實施人才培養計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養優秀體育后備人才為目標，加強業余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。
3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住--奧運年的契機，精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造----系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。
4、實施體育產業發展計劃，夯實體育發展基矗適應城市經濟社會發展要求，構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產業發展。
三、改革創新，提供堅強有力的思想和組織保證。
1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業發展的思想政治基矗著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進娶和-諧向上的精神面貌和良好氛圍。
3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發有為的精神推進體育事業發展的昂揚斗志。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發展、構建和-諧體育、開創體育工作新局面的實際行動，在體育局系統形成弘揚正氣、奮發向上的氛圍，進一步激勵扎實推進體育現代化建設，推進體育事業發展的昂揚斗志。
同志們：
自去年以來，公司按照集團公司的統一部署，積極開展了創一流同業對標工作，公司上下，抓住重點，打牢基礎，努力超越，爭創一流，公司同業對標工作取得了初步成果。今天，我們召開創一流同業對標工作調度會，主要任務是總結前段創一流同業對標工作，分析當前對標工作存在的問題，建立和完善對標工作的常態運行機制，不斷深化對標工作，進一步認清形勢，統一思想，明確任務，狠抓落實，確保創一流同業對標工作目標的全面實現。下面，我講幾點意見：
今年以來，集團公司創一流同業對標工作不斷深入，系統各單位創一流同業對標工作力度不斷加大，前進步伐不斷加快，公司創一流同業對標工作面臨新的問題與挑戰。公司同業對標基礎薄弱，部分經濟技術指標水平還不夠先進，部分單位和部門對同業對標工作重要性認識還不足，責任感、緊迫感不強，將對標作為一種額外負擔，致使工作中存在“兩張皮”，重排名、輕改進等現象。所以，我們要進一步提高對開展創一流同業對標工作的認識，真正將同業對標作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實上，確保在年底集團公司同業對標綜合評價中提高一個位次。
創一流同業對標工作是一個動態過程，必須堅持不懈，持之以恒。同業對標的目的不是簡單的指標數據的對比，而是要通過指標的對比，看到業務流程上、管理上的差距和薄弱環節，透過指標看到本質。要把同業對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業務流程上，放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標，更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則，既要進行指標數據的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到“對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續改進重實效”，不斷提升公司綜合實力。
指標數據是同業對標工作的評價依據。要加強指標數據的采集、報送和審核管理，高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性，確保對標工作的有效性。要對同業對標指標進行逐項分解，做到部門工作有指標，人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系，按照標準化、規范化和閉環管理原則，及時分析、發現、解決各環節存在的問題，注重不斷提高小指標，全力推進大指標，為公司整體指標優化做出貢獻。要加強監督檢查和動態管理，針對各部室、單位對標工作開展情況，在《創一流同業對標信息》中及時予以通報，彼此交流經驗，促進共同提高。要建立有效運轉的協調聯動機制，強化部門之間的溝通、協調與配合，加強基層單位對標工作的執行力，切實做到橫向協調有力，縱向執行順暢，確保政令暢通，措施到位，責任落實。
績效管理與同業對標相輔相成，目標一致?？冃Ч芾韽娬{員工、績效和溝通，同業對標強調目標、實踐和改進，都是關注績效指標、流程優化、過程控制和持續改進，強調全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理，建立工作績效評估機制，不斷改進、提高企業管理水平，是我們開展創一流同業對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人，定期檢查，從嚴考核”的監督考核機制，努力實現對創一流同業對標工作的閉環管理和全方位、多層次的綜合考核，進而真正實現用指標評價企業，用業績考核工作。
同志們，全面開展創一流同業對標工作，是公司各項工作的主線，也是公司今后的重點工作。當前，集團公司系統各單位你追我趕，形勢逼人，不進則退。希望大家認清形勢，理清思路，落實責任，扎實推進，確保同業對標取得實效并實現預期目標，為建設“一強三優”現代公司做出新的更大的貢獻。
工作講話稿
親愛的同志們：
為深刻吸取山東棲霞金礦爆炸的事故教訓，進一步繃緊腦海里安全這根“弦”，動員一切力量抓實抓細各項安全措施，保證歲末年初的安全穩定，今天我們組織召開安全工作研討分析會。根據會議的要求，由我代表xxx資產管理局匯報安全管理的工作經驗。我匯報的題目是《安全穩定是最好的經濟效益》，請大家批評指正。
安全工作不是中心，卻影響中心；不是全局，卻牽涉全局。為切實完成好中心任務，提高管理質量和租賃效益，我局始終牢牢把握“安全穩定是最好的經濟效益”這一基本原則，堅持不懈地在“嚴、實、細、勤”四個方面下功夫、使長勁，確保單位建設可持續健康發展，實現了自建局以來無安全事故發生的目標。20xx年，單位被上級評為安全穩定工作先進單位。
一、以提升安全工作標準為重點，狠抓一個“嚴”字。古人講：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下?！弊グ踩ぷ鳎瑯藴屎苤匾?。為此，我們堅持在從嚴標準上下功夫：一是從嚴明確責任分工。黨委“一班人”牢固樹立安全發展理念，站在講政治、保安全、謀效益的高度統一思想，堅持做到抓教育帶頭動員，抓排查帶頭落實，抓糾治帶頭整改，不斷增強安全管理工作的凝聚力。成立由黨委正副書記負總責，機關部門領導具體牽頭負責的安全工作專抓小組，每周召開碰頭會，每月召開安全形勢分析會，對日常管理工作中想到的、看到的、遇到的安全問題進行深入討論，對存在的薄弱環節進行全面細致的剖析，提出具體要求，明確組織分工，保證各級真正把力量向安全穩定聚焦。積極建立“橫向到邊、縱向到底”的管理網絡，層層建立承包負責。逐戶簽訂《安全管理責任書》，逐人簽訂《安全管理保證書》，做到“誰經營誰負責、誰監管誰負責，誰檢查誰負責”，出了問題責任落實到具體人身上，整改措施制定后落實到具體問題上，有力形成上下聯動、齊抓共管、群防群治的良好局面。二是從嚴加強租賃管理。著眼從規范租賃安全管理入手，不斷打牢單位安全發展基礎。在簽訂租賃合同之前，堅持嚴格審查租賃項目的用途和經營范圍，堅決杜絕有損軍隊形象、有安全隱患的項目進駐，確保所有租賃項目的出租范圍和用途均與法規制度和上級指示要求相符。采取突擊抽查的方式，檢查租戶是否有違規違法的經營活動，不僅全面檢查其經營范圍、經營狀況，而且深入了解其從業人員的基本情況，看有無違規作業、違規經營、違法參與邪教組織等問題，確保租賃活動安全可靠。嚴格落實收費管理制度，所有經費收入均實行開票與收費分離，由專人負責收款，交房管員存入單位賬戶，及時上交財務科，并定期與財務科核對，全面掌握款項回收情況，不漏報、瞞報、錯報，確保資金安全，以規范的租賃活動促進單位安全發展。三是從嚴營造文化氛圍。短期安全靠運氣，中期安全靠管理，長期安全靠文化?！耙话嗳恕笔冀K不斷大力營造人人想安全，人人抓安全，人人保安全的文化氛圍。積極將“租賃活動十不準”、安全標語、格言警句置于坐落內外，懸掛安全警示橫幅于坐落醒目位置，把安全警示卡印發至每一名租戶手中，讓大家都能切身感受安全氛圍，主動參與安全工作，較好地使全體人員在無形中提升安全防范的意識和能力，自覺擔任“哨兵”，處處提高警惕，真正做到“安全重擔大家挑，人人肩上有目標”，形成“人人當主人，個個擔責任，大家抓安全”的濃厚氛圍。
二、以從嚴規范管理秩序為基礎，突出一個“實”字。確保單位安全穩定，關鍵一點是牢固樹立各級按綱抓建意識，努力做到“三實”，進一步正規單位管理秩序，推動各項制度末端落實。一是教育宣講求實。安全工作的核心說到底，還是做人的工作。為此，我們始終注重搞好安全教育宣講，定期組織全體人員認真學習上級黨委關于安全穩定的一系列指示要求，廣泛開展安全法規知識宣講、組織安全發展大討論，引導大家自覺把安全發展作為使命任務來謀劃，作為發展要求來落實，內化為思想意識，外化為行為習慣。此外，為了防止教育流于形式，走個過場，始終堅持結合教育計劃、任務轉換、季節性特點和兄弟單位安全經驗教訓，組織租賃戶責任人和安全管理員召開座談會，重申安全管理的重要性，并經常督導租賃戶對自己的員工開展安全防范知識培訓，不斷強化安全防范意識，增強處突應變能力。二是日常管控扎實。日常監督管理是一項打基礎利長遠的事，主要是緊盯單位日常管理秩序，打好安全防范的“前戰”。為此，我們積極適應形勢發展變化，將以往的“單人單崗”值班管理制轉變為“三崗聯動”管理制，由局領導負責掌握綜合管理情況；各單位值班干部負責坐落安全監控、人員進出、租賃活動開展等情況；各坐落房管員、安全協管員隨時掌握庫區動態，及時上報。狠抓應急小分隊模擬演練，經常組織隊員學習突發應急處理流程，模擬對火災、食物中毒、人員中暑等突發事件的應急演練，確保發生突發問題都能得到及時處置。通過狠抓管理制度落實，不斷增強重要環節的管理效能，確保人人在管理中，戶戶在控制中，有效建立起“安全防范有人做、異常情況有人報、漏洞隱患有人堵”的安全網絡。三是貫徹指示務實。上級命令指示往往是開展安全工作的行動指南，為做好安全防范指明了重點和方向。我們始終采取務實舉措貫徹落實上級指示，堅決杜絕被動應付，以開會代替落實，靠材料糊弄檢查的問題發生。當上級最新指示出臺后，局黨委都會及時結合單位實際和當前形勢，統籌各項工作任務，整合一切力量，嚴格按照上級指示要求，加強對安全工作的各個環節、各個階段、各個部位的責任分工，劃分責任田，指定責任人，確保各項指令要求在末端得到有效落實?！鞍踩恰?’，其他是‘0’，只有‘1’作保證，‘0’才有意義?！边@句警示語隨著“三實”的實踐轉化，逐步深入人心。
三、以緊盯細摳薄弱環節為關鍵，強化一個“細”字。千里之堤潰于蟻穴。不緊盯薄弱環節，不注重細節把握，安全防范就可能為功虧一簣。事實證明，薄弱環節處的小問題往往是“壓跨駱駝的最后一根稻草”，小問題不抓就有可能發展成為大問題。為此，我們始終死死盯住薄弱環節，抓實抓細安全問題的排查整改，不斷推動單位長遠發展。一是精細抓好隱患排查。積極建立坐落檢查巡查制度，房管員、水電管理人員每日對坐落巡查兩次，每個坐落指定專人負責，對巡查情況做好記錄，發現問題及時處理；每周由房管科長帶隊進行一次安全檢查，每月由各單位主官帶隊對所轄坐落進行“拉網式”大檢查。檢查過程中，堅持從小事抓起，從大家的衣、食、住、行、用入手，從坐落的防雷、防盜、防火入手，逐個租戶、逐個部位、逐個環節“過篩子”，進行“地毯式”排查，不留死角、追根溯底。對顯露出的蛛絲馬跡，堅持“一竿子插到底”，從安全源頭上弄清深層次原因，防止小問題釀成大問題、個別問題變成傾向性問題。通過精細的隱患排查，使大家心中都有本“明細賬”，對哪里是重點，哪里是要害，哪里可能存在盲區，哪里可能藏匿死角都心中有數，一清二楚，較好地摸清了單位的安全隱患底數。二是仔細抓好糾治整改。查找問題之后關鍵在于落實整改。黨委“一班人”堅持從實際出發，針對具體問題制定具體措施，明確責任人，設定路線圖，確定整改時限，把計劃安排具體到事，標準要求詳細到條，然后按計劃、有步驟、分階段地督促租戶推進整改。此外，定時做好跟蹤檢查，狠殺“回馬槍”，對遺漏的問題“拾遺補缺”，對減弱的整改力度“補火加溫”，不斷將整改向深、向實處推進，防止消除了的隱患問題死灰復燃。近年來，我們狠抓安全隱患整治，在安全用電、防火防盜等方面狠下功夫。比如，對電線亂接亂拉的現象全部予以取締，發現租戶的電線路存在安全隱患，立即責令承租人在限期內更換電線，重新穿管走線，確保了單位至今沒有因電線路老化發生過任何安全事故；對租住小房的人員全部予以清退，對小房重新進行了整改，防止樓房破裂發生事故；對倉存存在儲物或生產加工、居住、做飯同處一室的“三合一”問題予以糾治，明確要求三者必須分開，以免煤氣中毒；對堵塞消防通道的問題及時進行了整改，明確要求各租戶購置一個以上手推式滅火器，并在庫區內建立了“消防小屋”、消防栓，配備了消防水槍水帶，等等。通過一系列有力的整改措施，較好地把各項隱患苗頭消除在萌芽狀態，保證了單位的安全穩定。三是詳細抓好發展規劃。單位目前總體的安全形勢和發展前景是良好的，但由于商務區搬遷帶來的不良影響，以及倉庫老舊、基礎設施老化的問題，一直是制約單位建設發展的“頑癥”。面對實際難題，我們不等不靠、主動出擊，堅決摒棄“頭疼醫頭、腳疼醫腳”的短期行為，堅持從長遠上統籌謀劃好單位建設，從根本上打牢建設基礎。積極靈活處理好與租戶的關系，采取以租代管的方式，督導租戶修繕圍墻、搭建鋼架棚房、改善基礎設施，通過用目標引領建設，按規劃指導租賃，與租戶一起攜手把功夫下在完善安全基礎設施等基礎性、根本性工作上，既把周期短、見效快、看得見的工作抓好，更把周期長、見效慢、看不見的工作抓實。比如，某租戶從事貨物托運，隨著業務量的增加，存儲貨物場地需求量不斷加大，倉庫壓力見長。對此，我們認真分析租賃形勢，圍繞“保安全、增效益”的目的，對一家安全隱患較大的租戶進行了清退，將該場地調劑給另一家公司使用，并督導其自投資金對場地進行整修，搭建鋼架棚房，出資xx萬余元對土地附近xxx余米排水溝進行維修改造，加蓋水泥蓋板，徹底解決了排水溝經常堵塞的問題。在充分維護好資產的同時，更為重要的是消除了潛在安全隱患，使整體環境面貌得到有力改善，實現了安全與效益的“雙贏”。
四、以建立安全長效機制為支撐，把握一個“勤”字。抓安全作為一個動態、長久、持續的過程，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須要牢固樹立“長期抓抓長期、反復抓抓反復”的思想，做好“打持久仗”的心理準備，著力建立健全大抓安全的長效機制，不斷解決遇到的新情況和新問題。為此，我們始終努力做到“三勤三到位”：一是腦勤想到位，堅持把安全問題想深一點。在工作中，堅持做到多總結多思考，特別是解決完一個安全隱患以后，都及時召開專題會議研究分析，看隱患是否已經得到徹底整改，漏洞是否已經得到徹底堵塞。接到上級的安全事故通報后，“一班人”積極開展討論，來個“兜底翻”，認真反思其他單位發生安全問題的原因根源，進一步舉一反三，觸類旁通，掌握此類問題發生的規律特點，真正吃別人的塹，長自己的智，切實預防類似問題在本單位發生。二是嘴勤說到位，堅持把安全穩定多提幾次。由于個別租賃人員的安全意識樹得不牢，片面追求經濟效益，有時會忽略安全穩定工作，埋下安全隱患。為此，“一班人”努力地練出了一張“婆婆嘴”，常念“安全經”。在實際工作中，從不怕啰嗦，也不嫌麻煩，多種場合，不失時機地向租戶常提安全要求，常講安全內容，常議安全形勢，長此以往，不知不覺中在大家心中烙下深刻的安全印記，使大家的租賃活動和工作生活不偏離安全軌跡，切實把安全這個弦在大家腦海里繃緊。三是腿勤跑到位，堅持到安全死角多轉幾遍。安全死角由于其隱蔽性，容易被人所忽略。今年十月份，在抽查租戶安全隱患整改活動時，我們突然發現某倉庫冒出濃煙。立即趕往現場調查后發現，原來是因為某租戶違規聘請臨時工將報廢的面包車電焊切割時，未采取有效防范措施，電焊火星將汽車噴油管點燃引起大火。該臨時工看到事故發生，怕承擔責任，當時就逃跑得無影無蹤。正是因為我們腿勤，恰好在現場附近，及時發現隱患，并迅速采取有力措施，事故得到了有力控制，沒有釀成大禍，否則后果將不堪設想。這些年來，局黨委始終堅持保持高度警惕，經常到死角處勘察形勢、環境以及人員思想的變化，動態掌握現實情況，確保死角不成死穴，實現了大事小事都不出的安全穩定目標。
近年來，xx資產管理局在維持好單位安全穩定良好局面的同時，即使受到出租面積減少、職工工資增加等不利因素的影響，租賃效益仍在不斷增長。安全穩定這一“最好的經濟效益”，正不斷地推動單位全面建設邁上新臺階！
我的匯報完了，謝謝大家！
講話稿寫作的基本要求
講話稿也稱“發言稿”，是在某種特殊場合要講話前所擬定的書面稿子。其作用是節省時間，集中、有效地圍繞議題把話講好，不至于走題或把話講錯。
講話稿的使用范圍很廣，多用于各種大小會議、廣播錄音、電視錄像等口頭表達；也可以登報印發成“書面發言”。
“講話”和“發言”本是同義語，但由于約定俗成的原因，現在多數是把領導和主持人的發言稱為“講話”，其他個人或與會人員所說的，統稱為“發言”。
講話稿一般應由講話人自己寫。只有在特殊情況下，可經過授意由別人代寫，或由秘書、干事等代勞。講話稿有詳稿、略稿和腹稿之分。詳稿準備較充分，只消拿到會議上去念就行了；略稿是個提綱、要點，在發言時要再作發揮；腹稿，僅僅在頭腦里醞釀一下，考慮個大概，到時即席發言，然后根據別人的記錄整理成書面的東西。這里，我們不討論第三種。
“講話稿”除“發言稿”這個別名外，還有演講稿、演說稿、談話稿、會議報告稿等。其性質與特點，都大同小異。
文章是給人看的，講話則是給人聽的?？雌饋眄樠鄣奈恼拢犉饋聿灰欢樁?；看起來清楚明白的句子，說給人聽，別人不一定聽得懂。文章可以反復看幾遍，哪句看不懂，就看哪句；聽別人在會議上講話，就不可能讓別人說了一遍，又說一遍，老重復一個內容。講話是一句接著一句的，弄不清前句的意思，后一句就難于理解了。結果，話講得越多，別人越不聽。因此，寫講話稿，就是要抓住講話的`通俗化和日語化兩個特點。
講話要通俗，就是要適合人的聽覺的需要，適合聽眾的接受水平，容易叫別人理解和接受。
我們知道，聽報告時，聽眾只能發揮其聽覺的作用，他們看不到實物與環境，難以知道具體的形象，只有靠講話人的描述或講解，才能使聽眾產生感情上的共鳴或邏輯上的說服力量。所以，通俗的講話，可以補充視覺之不足。另外，通俗，不能理解為庸俗。它要求語言樸素、自然，不堆砌概念，不裝腔作勢。
講話要口語化，就是寫的稿子，別人看起來順眼，聽起來順耳。它的語言簡短精練，形象、生動、具體，別人不僅聽得明，而且印象深，記得牢。
1。要看聽眾。講稿的效果好不好，不是撰稿人個人或少數人坐在辦公室里評定的，而是要由廣大的聽眾來打分，因此講稿首先要考慮聽講的是什么人，這些人有什么特點，怎樣才能說服他們；同時，事先要盡可能估計到，可能有人產生什么樣的懷疑、提出什么樣的問題；或有什么不同的議論，以便能夠及時予以回答。這就要求演講者把想和講有機地統一起來。
2。要講人們最關心的問題。這就要求撰稿人吃透兩頭。一是了解上面的方針政策，二是了解聽眾需要解決什么問題。兩頭吃透了，該講什么，不該講什么，哪些多講，哪些少講心中就有數了。這樣講起來，有針對性，聽眾也會覺得受益匪淺，聽得全神貫注。
3。態度明朗、觀點正確。講話人，對所講的問題，是贊成還是反對，是表揚還是批評，不能含糊其詞、模棱兩可。舉例要恰當，引用材料要準確，對于有些材料要進行辨偽考信的工作，不能拿來就用?？磫栴}要持客觀態度，實事求是，不夸大，不縮小，不曲從附和，不任意上綱。
工作講話稿
為了保障二輪復習工作的扎實、高效進行，年級組特向高三全體教師提出以下工作要求：
1、研讀考綱，瞄準高考。
考綱是各學科高考復習備考的教學大綱。各備課組要利用下周一備課組活動時間繼續學習領會高三二輪復習指導意見，深入研讀考綱，高度重視對《考試說明》規定考點的研究，緊緊圍繞考點搞復習，確保在大方向上不出現偏差，切實提高高考備考的針對性、實效性。
2、制定計劃，精心安排。
進入第二階段，每個學科都要制定詳細全面、明確具體、科學高效的專題計劃。集體討論在第二階段要組織哪些專題，每個專題包含哪些考點，需要多少課時，如何組織專題練習和過關檢測等。不同學科要根據學科特點和考題類型設置不同的專題，如知識整合專題、能力培養專題、方法訓練專題、題型破解專題等。
3、集體教研，群策群力。
各學科備課組長要充分發揮組織協調作用，將二輪復習專題分包給本組有備考經驗的同志完成，并親自把關。每周要精心組織下周專題討論，帶領本組同志扎實做好每個專題各環節的落實。下周要精心組織好二輪專題復習研討課活動，優化復習模式，提高復習效益。
4、分層教學，科學備考。
二輪復習更要突出學生的主體地位，讓學生真正去動腦、動手、動口，讓學生通過閱讀、歸納、感悟，查缺補漏，提升能力。加強學法指導，引導學生重視基礎，重視課本的作用。嚴禁將二輪專題講成一輪復習課。要結合所教學生學情，修改添減共案形成自己的教案，要按照二輪復習課時教案做好專題復習備考。對于考綱目標要求、考點知識整合、典型題例解析、練習檢測等環節，要確保當堂完成。
5、文綜理綜，重點強化。
“得綜合者得高考”，對此我們要高度重視，認真研究，重點強化。既要解決學生學科知識技能的欠缺，更要解決學生應試技巧的不足。特別對學生答題時思維方式轉換的訓練、時間分配方法、答案組織技巧、書寫質量要求等應試技能方面要具體指導和訓練。每周日晚綜合練考，綜合科監考教師要及時了解學生答題情況，及時解決普遍性問題，重點解決中等生問題。
6、全程包抓，揚長補短。
中等生轉化是提高二本上線人數的關鍵。要以班級為單位，以班主任為核心，全體任課教師人人參與，對本班所有中等生全程全方位包抓。包抓不只限于單科知識輔導，還要在生活上、思想上、心理上、學習方法上全面了解關心幫助指導學生，為學生排憂解難，為學生鼓勁加油。要保質保量完成每周中等生轉化工作任務，年級組年級組每周五晚檢查老師們中等生包抓情況。
7、滾動練習，保質定量。
各學科要打好整體戰，合理安排作業、練習量，堅決杜絕以作業、練習變相爭搶時間現象。加強每周二、三、四晚的練考工作。練習題在質和量上由組長把關，確保練習題合乎學情、考情，針對性強，同時量上要保證學生一節晚自習做完，節節清。年級組將在每周二晚檢查老師們作業的布置、批閱及講評情況。
8、抓好早讀晚讀，強化記憶補缺。
每天06：40-07：35；09：50—10：10；18：30—17：00三個時間段，是學生強化記憶，自主學習，查漏補缺的最佳時間，特別是文科學生。各科任教師要能根據學情給學生布置一定量的指導性任務；各班主任要各展其能，創造性的工作，有效的組織管理，確保每日增加的三個時間段高效運營。
總之進入二輪，年級組將嚴格做好各項常規工作的檢查和統計，將考勤、參加集體備課情況、值班情況、作業批閱、中等生工作等檢查情況將作為考核的重要依據。希望全體高三老師，增強責任心，全力以赴，不遺余力地做好二輪復課工作，不辜負領導、社會對我們的期望和信任。
工作講話稿
講話稿沒有固定不變的格式,講話的結構形式也不盡相同,但就領導講話稿寫作的總體而言,卻也有一些基本的要求。 小編精心收集了工作講話稿范文，供大家欣賞學習!
在這初冬乍寒還暖的季節，我們迎來了南向店鄉一年一度的體育盛會。在此，我謹代表 向這次體育盛會的召開表示熱烈的祝賀!向為大會的召開精心準備作出貢獻的老師、同學表示衷心的感謝!向本次運動會的裁判員、教練員、運動員表示崇高的敬意!
近年來，南向店鄉教育在上級主管部門的領導下，秉承以人為本的辦學理念，發揚傳統，繼往開來，努力實施素質教育，取得了可喜成績。不但在德育、智育上一年上一新臺階，體育教育更是特色永駐。今年在全縣體育運動會上，南向店鄉獲全縣第六名，一中獲全縣初中組第六名、完小獲第五名。這一切是南向店鄉人重視體育教育、落實素質教育的結果。
老師們、同學們，前教育部部長周濟說過“堅持每天鍛煉1小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”，隨著人類歷史的不斷推進，隨著社會進步和文明的發展，體育的功能和價值也正在不斷地得到提升，健康思想的觀念深入人心。我們的教育目標是讓人的德、智、體諸方面都得到更好的發展。
老師們、同學們，體育是力量的角逐，體育是智慧的較量，體育是美麗的展示，體育是人類和諧發展的需要。在緊張激烈的賽場上，我希望全體師生要以我國奧運體育健兒為榜樣，以飽滿的激情、昂揚的斗志，勇于拼搏的信念，團結向上的精神，投入到本屆運動會中去，在運動會上賽出成績，賽出友誼，賽出水平，賽出風格!用我們的行動去追求更高、更快、更強!也希望全體教師為祖國的未來著想，認真上好體育課，保證學生體育鍛煉時間，組織學生走進大自然，走到陽光下，走到操場上，廣泛開展青少年學生陽光體育運動，開展冬季長跑活動，為學生強健體魄奠好基礎。
最后，祝全體運動員賽出好成績，預祝大會圓滿成功!
大家上午好!
今天，我們在這里隆重舉行青年志愿者服務進醫院啟動儀式，意義深刻。 剛才吳書記對志愿者服務進醫院活動已有全面細致的論述，在此我不再綴述。借此機會我表達三層意思：
一、表示感謝。我謹代表駐馬店市衛生學校向投身于志愿服務的廣大志愿者表示崇高的敬意!向蒞臨儀式的長期關心、關注支持衛校發展的各位領導、社會各界人士、新聞媒體朋友以及為我校志愿者提供服務平臺的的市中心醫院全體醫務工作者表示衷心的感謝!
二、表個決心。志愿服務是一項崇高而光榮的事業，是現代社會文明程度的重要標志，是新形勢下推進精神文明建設的有效途徑。此次志愿者服務進醫院活動給我校學生提供了一個難得的學習平臺，使同學們能夠學以致用，鍛煉提高自己應對復雜局面的能力，這是書本上所學不到的。我們要把這項活動形成長效機制認真做好。與中心醫院一道，把這項活動打造成我們駐馬店市醫療衛生戰線響當當的服務品牌。
第三、提個要求。廣大志愿者朋友們!志愿服務行動順應了時代的發展，體現了公民的社會責任意識，弘揚了中華民族傳統美德，促進了社會的和諧、穩定與進步。希望參與服務活動的同學們珍惜機會、用心工作。在醫院志愿服務中，學會關心他人，學會感恩，學會奉獻。要大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，遵守醫院章程、服從醫院管理，文明服務、優質服務，做傳統美德的繼承者、道德規范的實踐者和良好社會風尚的倡導者。
同志們，青年朋友們!志愿服務是一項大有可為的事業。我相信，在各級各部門領導的大力支持下，有社會廣大志愿者的踴躍參與，有市中心醫院和衛校的積極推動，此次青年志愿者服務進醫院活動必將取得圓滿成功!
謝謝大家!
領導干部講話的針對性體現在兩個方面，一是針對特定的聽講對象，二是針對特定的工作事項，兩者都不可忽視。只有這樣，講話才能有的放矢，收到實效。例如，一位縣長在慶祝老年節大會上這樣講道：
天半朱霞瞻氣象，云中白鶴見精神。紫陽的建設成就，滲透著老年人的.汗水;紫陽的經濟發展，凝聚著老年人的勞動;紫陽的宏偉藍圖，體現著你們的遠見。在跨世紀的歷史征程中，你們老驥伏櫪，壯心不已，余熱生輝，志在千里。三通建設有你們的心血，山地開發有你們的足跡，企業復活有你們的卓識。你們的行動給人以力量，你們的精神給人以鼓舞，你們理當受到全縣人民的愛戴和尊重。
這段話是在特定的節日，針對全縣離退休干部和社會各界老年人講的，它體現了縣委、縣政府對老同志歷史貢獻的充分肯定和對老年工作的高度重視。整個講話針對性很強，產生了良好的社會效應。
二、 參與性
講話，不是領導干部炫耀口才和宣揚政績的口頭傳媒，而是他們在工作職責范圍內參與社會活動的一種實踐方式。因此，領導干部講話必須突出參與性，以體現政府公務員求真務實的工作作風。例如：
這次上海簽約，在項目的數量、規模和層次上都達到了一個新的水平。將簽約289個項目，引進資金19.2億元，項目總數和引資總額都超過了前幾個月的總和。項目科技含量、外向度都比以往有了提高。富有成效的招商引資工作，對促進全市廣大干部群眾進一步解放思想，更新觀念，開拓進取，加快發展，已經并將繼續產生重要的影響。為此，我代表××市委、××市政府和××全市人民向到會的各位嘉賓再次表示衷心的感謝。
這是一位市長在招商項目簽約大會上講的一段話。它體現了市政府主要領導干部直接參與經濟活動的膽識和成效。因為這樣的招商引資活動，無疑會對當地經濟的發展起到積極的促進作用。
三、 交流性
領導干部無論在什么公開場合講話，實際上都應該是講話人與聽眾之間進行的一種現實的情感交流活動。只有突出這種交流性，才能更加密切黨和政府與人民群眾之間的聯系。例如，某縣領導干部在移民歡送會上講了這樣一段話：
鄉親們，朋友們，你們知道，我縣自然條件嚴酷、交通不便、資源匱乏，盡管各級政府傾注了極大的努力，投入了巨大的物力財力;盡管你們很勤奮，也很耐勞，代代人都付出了全部的心血、艱澀的汗水，但回報的仍然是生存、生產環境逐漸惡化，得到的仍是無奈，窮根越扎越深。對此縣委、縣政府看在眼里，急在心上，千方百計謀求脫貧之道。在多方考察論證的基礎上，歷經五年的艱苦努力，我們終于爭取到××省××河流域的移民安置項目，也就是你們要去的目的地——××縣××鎮。那里具有廣闊的生存空間，具備良好的發展條件，是貧困地區移民的首選之地，希望之地?！按饶甘种芯€，游子身上衣”，不管你們到哪里，縣委、縣政府都在牽掛著你們，關注著你們，通過各種方式支持你們、幫助你們?！量h縣委、縣政府永遠是你們的娘家，是你們的后盾，是你們的靠山。同時我也堅信你們通過艱苦的努力，一定能夠三年站穩腳跟，五年脫貧，十年獲得大發展，真正實現脫貧致富奔小康。
這段話語言樸實，感情真摯，既深刻分析了縣情，又表達了對移民的真切關懷，充分體現了領導干部“情為民所系”的公仆情懷，產生了強烈的現場交流感。
四、 指導性
領導干部擔負著指導全局工作的重要職責，他們在深入實際檢查基層工作的過程中發表的講話，應當具有現實的指導意義，以推動各項工作的順利開展并取得成效。例如：
一要抓好“三建”。首先要建檔立卡。對困難企業、特困戶、離退休老工人，要像農村扶貧那樣，落實到人。其次，要建立培訓基地。第三，要建立解困資金。
二要抓好“兩?！?。保證在崗企業職工的基本工資，保證停產企業職工的基本生活費，尤為重要的是由政府貼息落實好特種貸款。
三要抓好“廣開門路”。抓再就業，門要開，路要廣，企業要一廠多策，個人要一專多能。國有企業和職工不能抱著“金字”招牌苦熬，要解放思想，轉變觀念，打破所有制界限，打開思路找出路。
這是一位市委書記在檢查全市實施再就業工程情況專題會上提出的三點指導性意見。這些意見，政策性強，具有可操作性，無疑能對解決下崗職工就業難問題起到積極的推動作用。
五、 探究性
領導干部進行調查研究，是密切聯系群眾，深入了解實情的一種工作方式。他們在調研過程中的講話，必須突出探究性特點，力求獲得解決問題的對策和辦法。例如，一位縣委書記調研民營企業發展情況，在全縣民營企業家代表座談會上講了這樣一段話：
今天，我們召開這個座談會，就是想同大家一道探討和研究如何進一步加快民營企業發展，促進全縣經濟增長的問題。在座各位都是全縣著名的民營企業家，對于如何辦好企業，有深切的感受和豐富的經驗，歡迎大家各抒己見，暢所欲言?？h委、縣政府將充分尊重你們的意見和要求，在認真調研和深入論證的基礎上，盡快制定出促進全縣民營經濟發展的全面規劃和具體措施。
這段開場白，交代了座談會的主旨，具有鮮明的探究性意向，能夠促使在場的企業家進言獻策，從而探求出加快民營企業發展的新思路和新辦法。
六、 凝聚性
領導干部的一個重要工作職責，就是把下屬和群眾的力量凝聚起來，團結一致，為實現單位或部門的工作目標而共同奮斗。因此，善于在講話中憑借獨特的語言藝術和人格魅力凝聚人心，就成了領導干部智慧和才干的體現。例如：
同志們，這次上級領導與專家考查和評估我校的辦學水平，對我們領導班子團結務實的作風給予了充分肯定和高度評價，這是對我們的巨大激勵和鼓舞，感謝大家對我工作的大力支持。長期以來，作為學校主要負責人，我總是對在座的各位充滿了信任和期待。我希望大家再接再厲，盡職盡責，齊心協力做好各方面的工作，共同為學校的順利轉型和不斷發展貢獻力量。
這是一位師范學校校長在一次總結會上講的一段話。作為學校主要負責人，他以上級考查和評估學校工作為契機，真誠地表達了自己對在座中層以上干部的謝意和期望。共同的事業和責任，把一個同時面對機遇和挑戰的學校領導班子凝聚在一起了。
七、 鼓動性
領導干部應當善于在講話中運用富有強烈感情色彩的語言，激發聽眾的情緒，以促使其積極行動起來，努力做好工作。這種充滿鼓動性的講話，也是領導干部語言效用的具體體現。例如，某縣縣長在向災區捐贈衣被啟運儀式上這樣講道：
一件衣物一腔情，一床棉被一片愛。我們相信，這些滿載著縣直機關干部深情厚誼的衣被，不僅可以幫助災民抵御風雪，戰勝寒冷，度過嚴冬，而且必將激勵他們發揚偉大的抗洪精神，發憤圖強，排除萬難，重建更加美好的家園!
這段講話的結束語，語言樸實，感情真摯，充滿強烈的鼓動性。它必將激發縣直機關干部的一片愛心和滿腔熱情，從而進一步以實際行動捐助災民，同時也將鼓舞廣大災民滿懷信心地重建美好的家園。
八、 感召性
領導干部為了堅定下屬和群眾做好工作的信心和決心，總是在特定的場合中，讓自己的講話充滿巨大的感召力，從而產生強烈的現場反響。例如：
撤地建市五年來，我和同志們一起，肩負重任，勤奮工作，通過廣大干部和群眾的共同努力，已經使全市86萬貧困人口擺脫貧困，下崗工人再就業率達到72.4%，經濟增長創歷史最高水平。面對成績和困難、機遇和挑戰，讓我們繼續發揚“少睡覺，多干活;少花錢，多辦事;少享樂，多奉獻”的精神，不斷開拓進取，滿懷信心地去創造更加輝煌的明天!
寫領導講話稿的內容要求
一般來說,寫領導講話,要首先考慮領導的身份,從身份來考慮講話者的角度.身份不同,講話的側重點也不同.初學寫作者尤其要注意,不能不管什么身份,都千篇一律,沒有個側重點.那樣的講話起不到應有的宣傳效果,也引不起參會者的重視.
一般來說,布置某個專項工作,需要有地方領導參加,有本系統的局長參加,有本系統的上級領導參加.地方領導的講話稿子,一般應從宏觀上對某項工作進行指導,內容應包括:強調實施這項工作的重大意義,對此項工作取得的成果進行肯定,對下一步即將開展的工作提出幾點措施和要求.
本局局長的講話,是從微觀上考慮,對某個專項工作的開展做出具體的安排和部署,一般應講清某項工作目前的狀況,開展此專項工作的具體的內容,有關方案,措施,以及開展此項工作的組織措施和保證.
本系統的上級領導的講話,一般是對某一專項工作進行業務上的`工作指導.也是宏觀上的指導.它與地方領導的講話的主要區別是,地方政府領導的側重點是從從政治角度和地方的全局利益考慮.系統上級領導的講話是從本系統的角度考慮問題,是業務指導性的.
對教師要求的國旗下講話稿
大家早上好!
我是xx班的xxx，今天我非常榮幸能在國旗下演講。班是一支積極向上的團隊，在班主任陳龍賢，雷成秀老師的帶領下，堅持“一分耕耘，一分收獲”，人格健全，自主發展是我們秉承的信念，讓優秀成為一種習慣是我們的堅持。在我們12班，每個同學都是一個音符，都有著自己特有的音調與節奏，共同奏出最動聽的旋律。我們不斷努力，不斷進取，展翅飛翔，搏擊長空，向卓越的方向邁出堅定的步伐。相信在明年的夏天，我們定能創造輝煌!今天我演講的題目是“關注安全，珍愛生命”
天津塘沽的一聲巨響牽動了所有中國人的心，滾滾濃煙的爆炸再一次無情揭示了忽略安全的悲慘后果，從東方之星的沉船時間到天津塘沽的爆炸場景，安全問題一次又一次為我們敲響了生命的警鐘。若要尊重生命，必先重視安全。塘沽的火光雖然終于沉寂，但是爆炸帶來的人員傷亡卻是無法彌補的創傷。我們很難想象會有多少個支離破碎的家庭在哭聲中沉溺，也很難想象有多少個青年壯志的夢想就此擱淺。在經歷此次讓人悲痛的塘沽大爆炸之后，我們對于安全的認知有了更深刻的體驗和覺醒。每一個生命都關系到一個家庭，每一個生命都是向往平等的安全與保障。若我們不能將安全放在重中之重的位置，便不能為生命提供最堅強的后盾與保障。我們更應該在慘痛的教訓之中總結經驗，時刻銘記安全問題的重要性與必要性，做到警鐘長鳴。
或許我們說，這距離我們太遙遠了。但是最近，柳城的爆炸事件震驚全國，造成7死51傷。而這一事件發生的地點距離我們如此接近，也讓我們意識到，危險并不遙遠，它其實就在我們身邊，需要我們時刻注意安全，學會保護自己。
作為一名學生，一年的絕大部分時間是在校園度過。在這個人口密集，面積狹小的特殊環境里，校園安全和我們每位師生密切相關，也是我們一直關注的.重點問題。比如說，在體育活動時。注意安全是不可或缺的，在最近的運動會，不少同學在比賽或是訓練的過程中受傷，沒能發揮出自己的成績，給自己留下了遺憾同時，也對自己的身體造成了傷害。在雨天路滑時，下樓梯要緊握扶手，小心階梯，這些看似平常的舉動都是為我們的安全提供一份保障。因為有些傷害帶來的后果是嚴重的，最終因自己對安全的大意而追悔莫及。當你對別人的忠告不以為然的時候，是否想到自己一時的疏忽很可能造成無法挽回的后果呢?血的教訓不能再有一次，悲劇不能重演，為了預防安全事故發生，我們一定要樹立安全意識，掌握一些必要的安全防衛知識及應急避險技能，從而提高自我保護能力。積極配合學習的安全疏散演練，掌握相應的安全知識，將安全意識與行為作為一種習慣養成，這樣才能保護自己，為生命構筑一道堅固的城墻。
同學們，安全重于泰山，安全問題大如天，為了我們的健康，為了我們的幸福，請大家時刻牢記，生命安全應從你我做起。
我的演講完畢，謝謝大家!
對教師要求的國旗下講話稿
親愛的老師，同學們：
大家早上好!
今天我國旗下講話的題目是：“陽光體育，快樂成長!”
讓我們先來聽幾組數字：
3、青少年肺活量水平持續下降。與xx年相比，7歲到18歲和19歲到22歲兩個年齡段的學生，為肺活量下降最明顯的人群。
近20xx年來，我國青少年體質持續下滑，體能素質下降，肥胖率上升，近視率不斷上升，這種狀況令我們感到擔憂。為此，在xx年5月7日，中央下發了《關于加強青少年體育，增強青少年體質的意見》(即中央7號文件)，確定了一系列增強青少年體質的政策。隨后國家體委又在全國范圍內開展了“全國億萬學生陽光體育運動”的活動。作為一名小學生，我們應該積極響應國家的號召，積極參與到陽光體育活動中來。
為此我們要做好以下幾件事情：
第一：加強近視眼的防治。
我們要堅持認真做好每天上午和下午的兩次眼保健操，及時糾正不正確的'閱讀和寫字姿勢，并嚴格控制近距離的用眼時間。而我們每位老師要時刻關注學生的用眼衛生狀況，一旦發現不正確的閱讀、寫字姿勢，要及時予以糾正。使每一個學生都了解預防近視眼的基本知識，掌握科學的用眼方法，養成良好的用眼衛生習慣。
第二：科學合理地安排作息時間。
中央7號文件強調要“確保青少年休息睡眠時間”，保證小學生每天睡眠10個小時。因此，我們要養成良好的生活作息習慣，堅持每天晚上要按時就寢，每天中午要定時進行午休，只有這樣我們才能有更好的精力投入到學習中來。
第三：積極參與陽光體育活動。
我們學校是寄宿制學校，每天早上的晨練時間，上午的課間操活動時間，下午的課外活動時間都可以進行各種各樣的體育活動。讓我在老師的帶領下走向操場，走到陽光下，積極參加體育鍛煉，掀起學校體育鍛煉熱潮，形成人人參與、生氣勃勃的校園體育氛圍。除了在學校的體育活動以外，周末以及寒暑假期，我們也要在爸爸媽媽的督促和帶領下自覺堅持體育鍛煉。
同學們，你們就是祖國的希望和未來，建設祖國需要強健的體魄、頑強的毅力和拼搏的精神。一百年前梁啟超曾經說過：“少年智則國智，少年強則國強”，讓我們借著陽光體育活動的春風，積極參加體育活動，做一個朝氣蓬勃、體魄強健、熱愛生活的陽光少年吧。
最后讓我們一起喊出我們的吧：
我運動!我健康!我快樂!
謝謝!
高中學生軍訓要求講話稿
尊敬的各位領導、各位教師，親愛的各位同學：
大家好！
艱苦緊張而富有意義的xx一中20xx屆高一年級軍訓活動，在xx市武警支隊的大力支持下，在各位教官的辛勤工作和全體師生的共同努力下，順利完成了本次軍訓的全部課程，剛才的匯報，同學們交上了滿意的答案。在軍訓工作圓滿結束之際，我謹代表學校領導向高度重視本次軍訓的武警支隊領導、各位教官和各位指導員老師表示衷心的感謝！
同學們，你們從許多同齡人中脫穎而出，進入了久負盛名的——xx一中，同學們將在這個令人向往的校園里，度過人生中最寶貴的三年求學時光，同時也將在自己的人生道路上邁開全新的一步。
軍訓作為學校教育的一種特殊形式，在培養和提高學生素質方面發揮著其他教育形式不可替代的作用。通過軍訓，同學們不僅學到了基本的國防知識，還學習到了艱苦奮斗、吃苦耐勞，愛國奉獻、勇于犧牲，勇敢頑強、堅忍不拔的優良傳統。通過七天的軍訓，同學們的精神面貌發生了可喜的變化，文明素質、組織紀律性、團結協作精神有了明顯的提高。同學們在軍訓中的表現，初步展現了xx一中學生的精神風貌，這是步入高中生活的一個良好的開端，我相信，通過這次軍訓，對同學們今后的學習和生活必將產生深遠的影響。
衡量一個人是不是人才的標準有很多。但成為人才有三個基本條件。一是具有規則意識、守紀意識。二是具有協作精神、團隊意識。三是良好的身體素質。
在此，我代表學校向同學們提幾點希望，與全體同學共勉：
高中三年是人生中非常關鍵的三年，三年中學到的應該絕不僅僅是知識，三年的高中生活應該是豐富多彩的、終生難忘的。高中的三年應成為我們個體發展及社會化的銜接和過渡階段，要不斷提高管理、完善、發展的主動性和自覺性。要樹立全面發展意識，擴大發展空間，不斷完善自己。
嚴于律己，遵守學校各項規章制度，同學之間禮讓謙和，言談舉止文明禮貌，積極參加社會實踐活動和校內外各項集體活動，樹立集體觀念，做文明學生，這些看似簡單，但把簡單的事情做到極致就是偉大。
力把自己培養成為品德高尚、知識廣博、作風過硬的優秀的高素質人才，讓xx中學因你們而精彩！
最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向武警支隊的領導，向為完成軍訓任務付出艱辛勞動的教官同志們，向每天陪伴你們、無微不至地關懷著你們的指導員老師以及為我們軍訓的圓滿成功默默無聞作出貢獻的工作人員表示衷心的感謝！
謝謝大家！
對教師要求的國旗下講話稿
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好!
帶著對寒假生活的美好記憶，懷著對新學期新生活的無限向往，我們又回到了美麗寧靜的校園，即將開始新學期的工作和學習。
在此，我謹代表學校及全體老師，熱情歡迎同學們回到學校這個溫暖的大家庭。熱烈祝賀同學們在過去一年文明守紀、勤奮學習，踏上人生的又一個臺階;衷心感謝各位老師過去一年為學校發展付出的努力，作出的貢獻!
新的學年，孕育著新的希望和憧憬，我們每一位老師與同學經過寒假短暫休息和調整，又滿懷信心與斗志地站在新學期的起跑線上，為實現人生目標而全身心投入，努力奮斗。親愛的同學們，面對新學年新的任務、新的挑戰，我們肩負著重擔。新學期中，我們每一位老師都懷著巨大的期盼期待著你們在陽光下健康快樂的成長，希望你們長得更高、身體更棒、變得更懂事、成績更優異。而你們，也一定會用自己的言行，讓老師們由衷地感到，出現在他們面前得學生更活潑、更懂事了。
新學期開學了，我相信同學們一定會滿懷信心走向成功。怎樣爭取有一個良好的開端呢?在這里，我向同學們提議：
一、創設一個環境：文明有禮、安全第一。
每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每寸校園都代表學校面貌，安全、衛生、文明、有序是我們__小學的新環境。同學們要學禮儀、知禮儀、行禮儀。安全自護，校內不追逐打鬧，校外遵守交通規則。有效地樹立和維護學校良好的校風。
二、創立一種學風：認真刻苦。
新學期開始，我們要在全校創立一種良好的學習風氣。凡事從“認真”開始，認認真真地讀書，認認真真地上課，認認真真地做作業。學業成功的過程離不開勤奮與刻苦。
三、培養一個習慣：遵紀守法。
增強自我保護意識，養成學法、懂法、依法辦事的好習慣，做一個遵紀守法的小公民。
四、爭做一名美德少年：傳承社會主義核心價值觀。
我們要愛學習、愛勞動、愛祖國，節約用糧、節約用水、節約用電。記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助，培育美好心靈，追求美好品德。
老師們、同學們，新學期奮進的號角已經吹響，讓我們一起努力共同迎接__小學美好的明天!
最后，祝老師們身體健康、家庭幸福、工作順利!祝同學們快樂學習、快樂生活、健康成長!祝__小學生機勃勃，蒸蒸日上，走向輝煌!
教師管理要求講話稿
尊敬的各位領導、老師們，大家好：
首先，感謝市教科所陳xx主任和xx鎮校辦領導給我一個與大家交流學習的機會；感謝今天在座的各位老師，犧牲寶貴時間靜心聽我發言。今天，我和大家交流的題目是《爭做合格教師，革新班級管理》。
一、什么是合格教師
按照我原來的理解，所謂“合格教師”，就是師德沒問題，把教書當工作干，能教出好成績的老師?，F在想想，要真正達到“合格教師”， 其實并不那么簡單。特別是剛剛工作的新老師，需要一個成長的過程。
“合格教師”的標準是什么？書籍與網絡上有很多說法，我的理解，新形勢下“合格教師”至少做到以下幾方面：
首先，合格教師應該具備扎實的專業知識。以前我們常說，要給學生一杯水，教師要有一桶水。現在社會飛速發展，知識更新之快前所未有，僅有一桶水遠遠不夠，需要及時更換，才不會腐臭變質。這就要求我們老師要做到“學而不厭”，與書為伴，跟著時代的節拍，走在時代前沿，讓讀書與網絡成為我們的血液，幫我們更新營養，這樣才能給學生永不枯竭的新知識。
其次，合格教師應該有健康的心理。老師的心理健康問題是一個不可忽視的問題。很難想象一個心理有問題的老師會教出合格學生。近年來的大量調查資料表明，有相當多的老師有心理疾病。部分教師自私心理嚴重，合作精神差，給學生和學校帶來了不良影響。
第三，合格教師要關心學生的身心健康。我們常說“德才兼備”的人才才是真正的人才，可這些人才從哪里來？唐朝的韓愈在《師說》中曾說：“師者，所以傳道授業解惑也。”其中，“傳道”即傳授道德觀念，也就是我們時下所說的“思想教育”。沒有良好的思想道德基礎不可能成為真正的人才。當下，有些教師忽視學生的思想健康教育，或者只停留在口頭上，或者停留于紙面中，或者簡單粗暴一堵了之，沒有真正關心學生的思想健康。我們應該樹立三種精神：終身從教的獻身精神，認真執教的敬業精神，愛生如子的園丁精神。
二、如何成為“合格教師”
我想從三個方面來講：一是確定目標，二是勤奮努力，三是堅持不懈。
1、確定目標
目標就是要達到的目的或境界，也可以理解為志向、理想和夢想。古語云：“志不立，天下無可成之事?！币粋€人沒有目標，就像一艘輪船沒有舵手一樣，不可能到達成功的彼岸。目標可以有大有小，成功也可以有大有小。但只要是有所追求，就必須先確立明確的目標。自然界里噴泉的高度永遠不會超過它源頭的高度。而目標就是源頭，成績就是噴泉的高度。
我們敬愛的周在讀書時便立下了“為中華之崛起而讀書”的志向，最終成為全世界敬仰的偉大人物。我們要想成為一名合格教師，也不能沒有目標。自己不能成為偉人，但我們可以盡自己的力量，為學生的成長和成才鋪路搭橋，間接地實現自己的志向。
2、勤奮努力
有了目標，如果不付出努力，目標也會成為泡影。要實現目標，必須經過勤奮努力。高爾基說：天才出于勤奮。韓愈說：業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。華羅庚認為:勤能補拙是良訓，一分辛勞一分才。
李xx，我們都比較熟悉，他是“四川省中學語文特級教師”、“全國優秀語文教師”、“成都市有突出貢獻的優秀專家”、“成都市十大優秀青年”、“成都市十大教育明星”，享受成都市人民政府專家特殊津貼，2000年被提名為“全國十杰教師”，被譽為“中國蘇霍姆林斯基式的教師”，現任成都市武侯實驗中學校長。身為校長的李鎮西，經常被邀請在全國各地做報告，還堅持讀書與寫作。他有很多時間在飛機和汽車上度過。在飛機起飛的15分鐘內，他一般要讀書，利用筆記本電腦寫文章，在飛機將要降落時，再讀書。多年來，他在飛機上都是這樣度過的：讀書——寫作——讀書。因為后排寬敞些，方便做事。大多是讀書或用電腦寫文章、做ppt。魯迅先生曾說：時間就像海綿里的水，只要愿意擠，總還是有的。李xx的做法和成績正印證了這句名言:
反觀我自己的成長經歷，也是如此。1995年7月，我從xx師專畢業。8月，我在原xx中學開始了自己教書生涯。
工作之初，我教初一兩個班的語文。不久，校長又讓我上復習班的語文語法。10月份，班主任王老師有事請假，我又擔任班主任和兩個班的英語課。10月下旬開始，我又擔任初二一個班的'英語。那3個月里，我同時教三個年級兩個學科，四種不同的備課內容，平均一天5節課，多的時候一天7節。但在我的記憶里，并沒有感到累。一分付出，一分收獲。因勤奮努力，成績一直名利前茅，多次被學校和鄉政府評為“優秀教師”，1998年被吸納為中共-黨員，不久又被學校吸納為校委會成員，負責政教工作?，F在，每當自己感覺倦怠時，便回想當年的生活，以此激勵自己。
為了進一步提高自己的教學水平，我決定考本科。平時上班沒有時間，我便利用周六周日休息的時間學習。為找一個安靜的學習環境，我便跑到學校宿舍，在安靜的校園里埋頭苦讀，幾乎風雨無阻。那半年左右的禮拜天、節假日，基本都是在學校的宿舍里度過的。功夫不負有心人，我幸運的考上了聊城師范學院，三年后順利畢業。
天道酬勤。在工作之余，我一直沒有放棄學習。2001年9月，在全市教師選聘中，我以文化課第一，綜合第二的成績考入xx中學。來到齊魯后，我更加努力，一邊向優秀老師虛心請教，一邊堅持理論學習，并大膽地運用于自己的實際教學中。為提高學生背誦的興趣，我舉行“背誦秀”比賽。我經常帶頭“秀一把”。大多數文言文都在1分鐘以內，有的在10秒左右便準確熟練的背下來。瘋狂背誦，做個積累語言的瘋子，這是我們師生共同追求的目標。我們為此癡迷不已，一股爭當“背誦秀”之風在班內迅速掀起。與此同時，為做好班主任工作，我一邊努力請教、學習、實踐，一邊長在學校，披星戴月，兩頭不見太陽是經常的事。尤其到初三，我幾乎是泡在教室里。每天只要沒有特別的事情，我都是提著水在教室最后面的辦公桌上辦公。自己的辛勤付出也得到一點回報，我先后榮獲“禹城市先進教育工作者”“xx市教學能手”“山東省藝術教育先進個人”“xx市教育科研工作先進個人”等榮譽稱號。還有多篇案例、論文獲獎或發表，并多次執教xx市、xx公開課。
為了及時展示自己，并方便和外界交流，我在新浪網上建立了自己的博客。2015年暑期，一個偶然的機會，我博客上看到了一條消息：速印網免費印書。我看后頓時來了精神。那個暑假，我大部分的時間用在整理書上。后來，《回眸》寄回，看到精美的封面，尤其是自己的文字也成書了，頗有一點成就感。今年暑期，在丁校長的提議和支持下，我對《回眸》再次進行了修訂，并作為xx市xx中學教師成長叢書印了一批，學校近300位老師人手一本。老師們，我非常清楚，我的勤奮與在座的老師們相比，算不了什么。我只是想說明，要成為一名合格教師，離不開勤奮和拼搏。
3、堅持不懈
首先，要有良好的心態。所謂心態，即心理態度。作為教師，因諸多原因，不少人工作幾年后便出現了倦怠，激-情也隨之漸漸消逝。如果沒有一個良好的心態，便會陷入抱怨、低迷或沉淪，長期牢騷滿腹，甚至會積郁成疾。應如何正確的看待自己的職業？著名教育改革家魏書生老師曾做過一個形象的比喻。他說，教師猶如父母，職業猶如孩子。父母愛孩子是本能，在每個家長眼里，自己的孩子永遠是最好的。即使有這樣那樣的缺點或先天性不足，也沒有一個家長不喜歡自己的孩子，更沒有一個家長無情地把自己的孩子扔掉。作為教師，如果把職業當作自己的孩子，能不愛它嗎？你如果不愛自己的職業，最好果斷地棄它而去，尋找自己的理想職業；如果舍不得，為什么不試著喜歡它呢？何必自己和自己較勁，在痛苦或木然中度過每一天？還是魏書生老師說的好：少抱怨，多努力，把抱怨的時間用來自強。老師們，認清自己，認清我們的職業，換一種心態去享受，你會覺得工作的樂趣無處不在，生活中處處有陽光。
其次，要用成功人士的例子激勵自己。美國著名總統林肯，11次參加競選，只成功了2次，在20多年的時間里，他憑借著堅持，終于當選總統。我走上工作崗位后，確定了要做一位好老師，做一位受學生愛戴的好老師，就要不斷地為此而努力。尤其是2001年來到xx中學后，我的目標更明確了，要以蘇霍姆林斯基、陶行之、于漪、魏書生、李鎮西等教育家為榜樣，決不做教書匠。雖然和他們相比，我相差很遠，但是我從沒有放棄自己的追求，用心讀他們的著作，領會他們的精神，向他們一步步靠近。也正是如此，在他們的激勵下，即使工作再繁重，我始終激-情不減，在不斷地堅持中，一步一步取得新成績。
三、優化班級管理的幾點做法
作為班主任，我在9年的工作過程中，一直堅持“人本”和“自主”的原則，即“以學生為本”，發揚學生的自主精神。
對于班級管理而言，傳統的“保姆式”、“警-察式”和“裁判式”等消極管理方式已不能適應現在的教育，因為它既剝奪了學生民-主參與的機會，更忽視了學生作為“人”的成長與發展?；谶@種認識，我一直堅定不移地推行自主管理，貫徹“人本”思想。即調動學生的積極性，充分發揮學生的自主性和創造性。具體做法是：
每天上午課間操時間，全班同學排著整齊的隊伍，到操場跑步，高喊著班級自信操口號。結合本班實際，師生共同擬定了自信操口號：初三13，士氣沖天，勇不言棄，奮力爭先。一聲聲發自內心的鏗鏘有力的口號讓同學們喊出了自信，喊出了激-情，喊出了毅力，喊出了成功。這項措施的實施極大的激發了學生的自信心和集體榮譽感。
2、學生有建議權、監督權和一定的決策權
采用問卷調查或無計名投票、咨詢等方式，向學生廣泛征求班級存在的問題及對班干和班級的合理化建議和意見。對學生就生活、學習、思想上的問題及思考進行書信式的對話；班委接受學生的質詢等，這樣能及時發現和解決問題。如“對某某同學的違紀的處理方法”，我是按由本人陳述、班干部及有關同學點評，全體表決的方式進行的。這樣在教育這位學生的同時，也使其他學生學會自省，從而自覺地接受輿-論的監督。
3、學生自主制定制度
一改過去教師或學校制定規定，監督學生落實的做法，改成與全班學生一起共同制定管理制度。并結合學校的“千分制”和本班的實際，制定出“班級千分制”。如此，制度是大家經過深思熟慮、結合自身共同制定出來的，大家從內心愿意接受。當然，在制定過程中，有一些是學生必須做到的，學生可能不愿接受，這就需要教師做耐心細致的工作，使學生從思想上接受，認識到該項規定的意義，以便于學生心服口服，樂于去做。
4、在實踐中不斷完善
任何一項規定，無論開始怎樣詳備，因事物都是發展變化的，如不能隨之發生改變，就將成為束縛學生發展的繩索。學期伊始，針對一些學生無故請假的現象，大家達成共識：“請假”在“班級千分制”中扣分：事假每次扣5分；病假每次扣3分。一段時間后，無故請假的現象大大減少。然而，有時學生的確真有事或有病，這樣的規定挫傷了學生的積極性。于是，大家經過商討，將規定修改為：事假：紅、白事或必須本人辦的事，家長告知的不給予扣分；不屬于上述情況的，不準假；家長事前不告知的，按曠課每次扣10分。病假：家長給予證實的不扣分。修改后，無故請假的現象銷聲匿跡了。這是“人本”思想的體現，是不斷完善的結果。
5、日報月結，日清日高
海爾的管理理念之一——日事日畢，日清日高，這是迅速反饋，及時糾錯，保證可持續發展的體現和有利保證。借鑒這一思想，我班的“班級千分制”管理實行“日報、周結、月總、學期末評”的督促反饋方式。即由每天的值日班長負責統計有關情況并通報，以便及時獎優罰劣并揚長縮短。利用每周班會，由值周班長小結上周情況，大家點評。每月由負責“成長記錄”的同學總結上月的情況并將每位同學按成績排名，對于排在前列的進行表揚，排在后面的進行個別談話。每學期末仍由負責“成長記錄”的同學將每月的成績匯總排名，作為學期末每個學生的綜合素質排名的依據。此舉有力的調動了學生的積極性，提高了學生的綜合素質。
6、 實行班干部輪換制。
長期使用一批班干部管理班級，這樣必然使一些有能力、有作為的學生失去鍛煉的機會，而那些班干部中的成績平平的學生，由于無競爭，無危機感與緊迫感，所以干勁減小。而且，大部分的學生，都懷著當班干部的愿望，他們樂意為班級出力。在開學初，根據學生特點和班級實際，教師和學生共同協商討論，在班內設立多個服務崗位，如班級圖書管理崗、衛生監督崗、紀律檢查崗、學習互助崗、小記者崗等，由學生自主管理。管理崗位人員通過毛遂自薦、競爭上崗的途徑產生，努力做到“人人有崗，個個盡責，鼓勵兼崗，定期輪崗，真誠服務，各展所長”，力求引導每位學生參與管理，使每個學生在集體中都能獲得一個最適合自己發揮的角色，能夠為集體出力、為大家服務，同時，能張揚自己的個性特長。
7、突出重點，重視中等生
在貫徹“人本”思想和學生自主管理的同時，還必須突出重點，重視中等生的教育管理。當前，班主任的一個普遍做法是“抓兩頭，促中間”，這樣做的結果常常是后進生認為班主任跟他們過不去，老是找他們的麻煩，久而久之，他們會認為自己確實很差，于是破罐子破摔，甚至與班主任唱對臺戲；而優秀生卻以為自己了不起，驕傲自滿的情緒時有發生。總的結果是后進生好不起、優等生碰不起，整個班級的工作無起色。
一個鐵的事實是：在一個班級中，中等生所占比重最大，他們占整個班級60%左右，因此做好這部分學生的工作，可謂事半功倍。我的做法是：“抓中間，帶兩頭”。中等生有很大的波動性：如果“放一放”他們，極可能淪為后進生，如果“拉一拉”他們，就有可能成為優等生。做好中等生工作對后進生和優等生有很大的觸動作用，能使后進生數量不再擴大，而優等生越來越多，使全體學生全面發展。這就是布盧姆掌握學習法精華之一。
中等生之所以成為中等生，很大的原因是他們沒有象優等生那樣充分發揮非智力因素的作用，他們往往興趣短暫，恒心不夠，毅力不強，表現時好時差。對中等生要堅持少批評多表揚，實施“賞識教育”。通過“賞識、激勵”去維護他們的自尊，讓他們學會自愛，去挖掘自我潛力，增強他們的自信心，培養他們的獨立性。反之，如果采用一味斥責、埋怨等方法，則容易挫傷他們的自尊心，降低他們對自我的評價，對自信心的形成和保持都會產生不良的影響。應該經常關注他們，一發現他們的閃光點，就在全體同學面前及時表揚他們，讓中等生在表揚聲中不斷進步。
老師們：大千世界，五彩斑斕，蕓蕓眾生，精彩不斷。我們始終面臨誘-惑，我們始終在路上。我們的教育使命、我們的自身幸福都需要我們學會舍棄。放下那些沒有多少意義的事情，遠離那些擾亂人心的誘-惑！我們既然已經選擇了教師這個職業，就應該正確地面對它，充滿熱情、扎扎實實地對待自己的工作。讓我們振作起來吧，在目標上更明確，在行動上更勤奮，堅持不懈地放飛自己的夢想，播撒理想的種子，努力做一名辛勤的園丁，合格的教師。我堅信，只要追求不止，奮斗不息，勤奮遲早會有回報，是毛毛蟲會蛻變成彩蝶，是丑小鴨也能變成白天鵝！
今天就講這些。謝謝大家！文章
高中學生軍訓要求講話稿
尊敬的各位領導、各位教師，親愛的各位同學：
金風送爽，秋意綿綿。在這金色的9月，我們大家相聚在xx科技大學，共同開啟了我們人生中的重要一站——大學生活。而我們踏入大學生活所面臨的第一步便是入學后的軍訓。新生軍訓是大學生掌握基本軍事技能和軍事理論的必要形式，是在大學生中弘揚愛國主義、集體主義和革命英雄主義精神，增強國防觀念、國家安全意識的重要途徑，更是加強學風、校風建設，培養“四有”新人，全面推進學生素質教育的重要內容，是大學生入校后的.第一門必修課。而同學們作為我們河南科技大學新一屆的國防生，更要把軍訓當成一項光榮的任務，當成磨礪自身意志和體驗軍人生活的一次絕佳機會，從這次軍訓開始我們就要努力培養軍人氣質，讓我們這四年的國防生生活有一個好的開端。
我們是國防生，在軍訓過程中我們要牢記這一身份的特殊性，因此，教官對我們的要求會更為嚴格，同時我希望大家對自己的要求也要更為嚴格，爭取在軍訓結束時為自己、為我們的國防生集體贏得榮譽。在此我對大家提出以下幾點希望和要求。
一、端正態度，嚴格訓練。要想做好一件事，首先要有一個端正的態度，我們要認識到這次軍訓是磨礪我們自身意志的一次機遇，是開始我們大學生活與國防生生活的第一步，大家要以一個端正的態度來面對這次軍訓。從嚴訓練，嚴格要求。
二、尊重教官，聽從指揮。這次軍訓，教官是我們的老師，更是我們的.朋友，大家對我們的教官既要保持必要的尊重，又要與教官們和諧相處。教官的教導我們要認真聽取，教官的要求我們要努力做到。爭取在有限的時間里把我們解放軍優良的傳統盡可能多的學到手。
三、團結一致，互幫互助。軍訓伊始，大家彼此都比較陌生，不是很熟悉。通過軍訓，大家可以在彼此之間建立真摯的友誼，因此我們作為一個國防生集體，必須要團結一致，戰友有困難，大家齊幫助。只有這樣，我們才能最大化地發揮集體的力量。而這也是我們順利完成軍訓任務的重要保障。
四、確保安全，強化管理。軍事化訓練有其一定的風險性，尤其在炎熱的天氣影響下，對大家的身體將是一個考驗，因此在訓練過程中大家要注意自己的身體狀況，出現不適要及時向教官反映。
在我們部隊的訓練中有句話叫做“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”，希望同學們能夠發揚艱苦奮斗的精神，從嚴要求。在我們的軍訓過程中，我們將選拔一批軍訓積極分子，而他們將很有可能成為我們新中隊中的骨干，希望大家能夠踴躍表現。
最后送給同學們一句話：寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。如果我們想日后在部隊建功立業，如果我們想看到那未來天空美麗的彩虹，那么就讓我們現在先經歷一些風雨吧！
祝大家圓滿完成軍訓任務！
高中學生軍訓要求講話稿
尊敬的各位領導、各位教師，親愛的各位同學：
大家下午好！
剛才看了同學們精彩的匯報表演，我非常高興，也非常振奮。同學們整齊的隊列、規范的動作、威武的身姿、雄壯的口號以及飽滿的熱情，給我和師生們留下了深刻的印象。在這短短的三天時間里，同學們的精神面貌發生了如此巨大的變化，這充分證明了教官們發揚了我軍的光榮傳統，不怕苦，不怕累，嚴格要求，嚴格管理。在這三天里，教官們用高標準的隊列動作，高水平的訓練方法，在訓練場上精心教導我們的同學。教官們對同學們既嚴格要求，又悉心愛護。他們用自己的實際行動為我們的同學、我們的老師樹立了榜樣。對教官同志們所付出的辛勤勞動，讓我們用熱烈的掌聲表示我們深深的謝意和崇高的敬意。
這次軍訓，同學們最大的體會可能是有點苦，最大的收獲應該是強健了體魄，磨練了意志，加強了組織紀律性，懂得了要獲得成功就必須付出淚水和汗水。尤為可貴的是，在軍訓中，我們的同學經受了考驗，用出色的表現展示了良好的組織紀律性和意志品質。在這三天里，同學們以飽滿的熱情和積極向上的態度全身心的投入到緊張的軍訓中，服從命令，聽從指揮，發揚解放軍“不怕苦不怕累”的精神，一言一行、一舉一動以軍人的標準要求自己，訓練場上留下你們颯爽的英姿和威武雄壯的步伐。同學們，軍訓帶給你們的不只有艱辛，更是一種鍛煉，一種不可或缺的考驗。當你付出汗水的同時，學會的是嚴謹專注的生活態度和堅強不畏挫折的品質，你們只有經歷種種磨礪，經歷風雨的洗禮后，才能成為一名優秀的人。”
同學們，短短三天，你們走過了一段軍人之路，接受了軍人生活的考驗，用辛勤的汗水換取豐碩的成果。對同學們獲得的優異成績讓我們已熱烈的掌聲表示祝賀。通過軍訓，同學們學到了解放軍的優秀品質和光榮傳統，形成了班集體意識，形成了良好的行為規范，懂得了不少做人的道理。這三天軍訓將非常有益于我們同學今后的學習生活，并將影響你們今后的人生道路。
軍訓結束了，新的學習生活又要開始了，我希望全體同學牢記這三天人生不可多得的經歷，并從中汲取積極的人生素養，化為立志成才，報效祖國的動力，在今后的中專生涯中，希望同學們能夠盡快熟悉和適應中專生活，從學習、生活等方面嚴格要求自己，沒有任何松勁情緒，要把部隊官兵嚴明的紀律貫穿于我們平時的生活中去，把他們吃苦耐勞的精神運用到我們的學習上來，從一件件小事做起，從一點一滴做起，遵守校規校紀，刻苦學習，銳意進取，以自己的實際行動實現人生夢想！
最后，祝教官們、老師們身體健康、工作順利！祝愿同學們在今后的學習生活中取得更大進步！
高中學生軍訓要求講話稿
尊敬的各位領導、各位教師，親愛的各位同學：
首先，請允許我代表全校師生，對此次軍訓的開營表示熱烈的祝賀！對精心組織我校高中新生軍訓的x區國防教育中心全體官兵表示衷心感謝！
今天，x市x中學20xx學年軍訓基地受訓工作正式開始了，盡管軍訓似乎已成了艱辛與挑戰的代名詞，但不可否認的是，它是高中學習生活不可或缺的一課，也是人生成長道路上重要的一課！三年高中生活緊張而忙碌，我們將會面對更多艱辛，需要付出更多努力，軍訓為我們提供很好的鍛煉機會，讓我們變得更堅強、更自信，更自律！讓集體變得更團結、更守紀、更文明！
同學們都是九十年代出生的幸福一代，有人說你們就像溫室里的花朵，從來嬌貴高傲，卻禁不起風吹雨打，也有些同學可能從來沒有離開過父母獨立生活過。今天，我們一身戎裝聚集在帽峰山上，就是要向這種質疑和擔心發起最有力的挑戰。
因此，我相信每一個人都愿意全情投入到軍訓中來。磨練自己的意志，強化組織紀律性，形成良好的班風，增強團結向上的競爭意識，為高中生活打下堅實的基礎，邁出走向成功之路的第一步！
開訓之前，我代表學校向同學們提幾點希望和要求：
（1）以良好的心態迎接挑戰。訓練是很艱苦的，要求是很嚴格的。希望同學們懷著笑對挑戰，以苦為榮的良好心態，樹立百折不撓，奮發向上的堅強意志，以教官為榜樣，全情投入，認真訓練，服從指揮，嚴格遵守軍訓紀律和作息時間，每天不斷進步，收獲成功。
（2）軍訓期間同學們要學會照顧自己，預防各類事故發生。軍訓期間，訓練強度比較大，同學們要注意休息，勞逸結合，尤其晚上要休息好，如遇到身體不適，要及早報告，及早治療。
（3）尊重領導，尊敬教官，聽從指揮，服從領導。要一切服從命令聽指揮，在軍訓過程中要時時處處體現我們x中學學生應有的文明形象和良好素質。
（4）團結協作，克服困難，不怕吃苦，刻苦頑強，加強組織紀律性，培養吃苦耐勞、艱苦樸素的作風，全面提高自己的綜合素質。
（5）嚴格訓練，嚴格要求，以軍人的意志，軍人的作風和軍人的紀律嚴格要求自己，練就基本的軍事素質與本領。
同學們，就讓我們以飽滿的熱情，高昂的斗志和頑強的意志迎接各種挑戰吧！用我們的鏗鏘步伐，颯爽英姿繪就今夏帽峰山軍營基地里最美麗的風景！
愿大家通過這次軍訓，鍛煉強健的體魄，塑造堅韌的品格，培養深厚的友誼，找尋成長的快樂！
各位教官、老師們、同學們，我相信這次軍訓工作，在我校全體師生的努力下、在x國防教育基地的大力支持下，一定會交上一份滿意的答卷。最后，讓我們再一次向軍訓基地的領導和教官們表示衷心的感謝！并預祝同學們軍訓圓滿成功！
謝謝大家！