總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
工信局營商環境工作總結篇一
我局通過細化分工、逐層分解、將具體責任落實到每一個機關干部職工，取得了明顯工作成效。參與機關干部職工25人、佩帶工具25把（個、雙）、出動汽車3輛，并懸掛了條幅，清理衛生死角3處，清除積存垃圾100斤，清除白色污染4處，清洗燈桿8個、垃圾箱5個。
第一組：負責局整治路段的路面及便道垃圾、白色污染物，佩帶掃帚、鐵鍬等工作具。責任領導王治忠、王常富，落實科室，運行監測協調股、中小企業股、產權制度改革股、產業政策與規劃股、信訪安全股。其中：副局長帶領信息運行監測協調股、中小企業股、產業政策與規劃股負責清理道路北側及北側便道的垃圾和白色污染物等；王常富副局長帶領產權制度改革股、信訪安全科和信息產業股負責清理道路的垃圾和白色污染物等。
第二組：負責局整治路段的垃圾箱、路燈桿等物件上污物、小廣告的清理工作，佩帶臉盆、自來水、抹布等。責任領導王志飛、王正軍，落實科室財務審計股管理中心。
第三組：負責在局整治路段進行市容市貌和愛國衛生等工作內容和知識進行宣傳，宣傳條幅、宣傳單頁等。責任領導靳效坤，落實科室組織宣傳股。
第四組：負責局整治工作的協調和組織落實工作，特別是，全局市容市貌衛生整治工作結束后，向愛委會申請來現場檢查驗收。責任領導谷永強，落實科室辦公室。
工信局營商環境工作總結篇二
通過宣傳國家、省、市的技改政策，全面推進企業在創新能力提升、安全生產等方面的開展技術改造，實現產業的優化升級。積極組織和幫助企業申報省、市重點技術改造項目，爭取國家、省、市在稅收、土地、財政等方面的支持。
2020年，列入省重點“千項技改”項目2項，分別是風機通風機與透平壓縮機智能化設計、制造與檢測中心建設項目及水泥100萬噸水泥粉磨生產線技改工程；列入市重點技改項目9項目。除上述兩項外，有國美紙業“兩化融合”項目、裝潢擴能技改項目、機械有限責任公司公司液壓鉆車研發等7項目。今年為國美紙業“兩化融合”項目，風機通風機與透平壓縮機智能化設計、制造與檢測中心建設項目及水泥100萬噸水泥粉磨生產線技改工程三家企業的三個項目同時申報了省市兩級技改資金的支持，做到應報盡報，目前項目正在審查中。
工信局營商環境工作總結篇三
今年我局全年工業項目為21項，其中新開工14項目，續建項目6項目，推進項目1項。因裝潢擴能項目，高壓超（特）高壓電瓷生產等6個續建項目已接近完工，新項目受土地、資金、行業及國內、外經濟形勢的影響，開工不足，如宣鋼投資5億元的高強度棒材項目、360平米燒結機項目，新引入投資5.2億的超細硅微粉、投資3億元迪數控機床基地生產項目及創業輔導基地建設等一批重點項目都沒有按預期開工，涉及年度投資金額12億元，給完成全年任務造成很大困難。面對艱巨的任務和嚴峻的形勢，我科在局領導的帶領下，克艱攻難，通過不定期地召開項目制度會，強化企業與政府間的信息溝通制度，及時跟蹤項目進度，協調在建設中存在的問題等舉措，項目建設得到有力的強化和推進，如二期工程，冶金環保廠搬遷改造工程等一批項目的實施進度明顯加快，截止一至十月份固投完成17.68億元，（全年任務17億元）。已圓滿完成今年任務。
工信局營商環境工作總結篇四
各位領導，同志們：
根據會議安排，現將履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、強化班子自身建設，加強民主集中制
一是嚴格執行民主集中制，不搞“一言堂”，凡重大決
策，由班子集體討論研究決定，班子成員在民主集中的基礎上分工協作，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子集體領導地位。今年以來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。
二是加強中心學習組理論學習。結合作風建設年活動，建立健全理論學習制度，加強中心學習組理論學習，認真貫徹學習^v^和國家政策、方針和路線，使班子成員思想上始終與^v^一致保持。
以上確保班子的凝聚力、戰斗力和駕馭大局的能力。
二、建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政
一是切實加強《黨風廉政建設責任制》貫徹落實，并加強干部職工對《廉潔準則》的學習和理解，為提高認識，強化《準則》的執行力度，要求干部職工簽訂了黨風廉政承諾書，把學習效果切實轉化為實際行動。
二是認真組織開展民主生活會。認真召開領導干部民主生活會，要求領導干部黨性、工作作風、生活作風、廉潔自律、服務基層和群眾等方面，認真開展批評和自我批評，客觀公正、不回避矛盾地查找問題進行認真深刻地剖析，邀請服務對象、職工代表、群眾代表參會對其內容真實性參予監督，促進了黨員干部拒腐防變能力的提高。今年以來我局沒有違法違紀腐敗行為發生。
三是加強黨務公開和政務公開，加大內部監控力度。設立舉報箱和公開欄，對外公開舉報電話，認真接受廣大人民群眾的對單位的監督。杜絕了三亂行為，樹立良好機關形象。
三、多措并舉，深入開展“作風建設年”活動
二是配套完善服務承諾等各項窗口服務制度，同時建立健全民主評議和工作考評、自查整改、責任追究等內部監督機制，讓服務對象及時對各項工作提出意見和建議，提高了服務效率。
三是就干部職工工作作風等方面廣泛征求服務對象意
見，開展干部職工自評、月評、領導點評等和簽訂“作風建設年承諾書”，著力整頓了“庸、懶、散、緩、敷、推、拖”等不良作風。
以上措施為完成招商服務，形成了良好的投資報務環境打下堅實基礎。
四、認真開展“四幫四促”活動，切實將活動的要求轉變為幫促基層的實際行動
以上確保了各項工作指標的完成。
五、存在的問題和不足
雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門要求、與人民的要求相比，還有不少的差距:一是基層支部的“三優一滿意”活動建設還需不斷加強。二是黨員干部隊伍素質還需進一步提高。三是黨員干部的服務能力和意識需進一步提高。
工信局營商環境工作總結篇五
如下：
一、認真處理信訪過程中的重要問題
信訪過程中存在的重點、難點、熱點問題，我們要認真進行梳理，分類編排，分清主次和輕重緩急。特別是涉及到群眾根本利益的重大問題，要有“處理問題不過夜”的精神狀態，采取重點問題重點解決。解決重點問題還要立足于一次性解決，不留“后遺癥”，避免拖泥帶水，注意重復反復。對那些事關經濟發展、鄉村穩定和諧、政策大局的重大信訪案件，一定要認真對待，及時解決，要有政策、有辦法、有措施，集中時間和精力，專題處理。
二、加強信訪工作認識
在當前工作中，我們充分認識做好新形勢下信訪工作的重要性，增強責任感和緊迫感。抓信訪就是抓發展。發展是第一要務，要發展必然面對這樣那樣的問題。因此，抓發展就必須抓信訪問題的解決，在解決問題中加快發展。抓信訪就是抓民生。來信來訪大多數反映的是上訪人自身無力解決的實際困難和問題，涉及群眾的具體利益。群眾利益無小事。我們講堅持以人為本、執政為民，就是要從事關群眾切身利益的每件具體事情做起。抓信訪問題的解決，就是為群眾辦實事、做好事，就是排民難、解民憂。抓信訪就是抓穩定。促進社會公平正義，必須調動一切積極因素，妥善協調各方面的利益關系。信訪問題是利益調整問題，是人民內部矛盾，這個矛盾解決不好，始終是社會不穩定的隱患。一些小的問題如不嚴肅對待、認真處理，就會拖成大事、釀成大禍，就會影響社會和諧、影響大局穩定。抓信訪就是抓作風。信訪反映的問題大多數是工作中的問題，信訪問題的解決也是個工作問題。一般來說，哪里的干部工作扎實、作風務實，那里的信訪就少，即使有了信訪也能得到很好的解決。所以說，做好信訪工作實質上是一個干部作風問題。掌握政策，把握分寸，是處理信訪案件的關鍵。在具體實踐過程中要做到“堅決”、“圓滑”、“靈巧”。所謂“堅決”是對那些政策不允許的或無理糾纏的上訪者，要把話講得“堅決”，不要留尾巴，使之死心。所謂“圓滑”，是對那些可能是因決策不當、決策失誤或干部作風粗暴、違法亂紀等引發的矛盾，我們要設身處地地為當事人著想。理解上訪群眾的苦衷，熱情接待。耐心細心地傾聽他們的陳述。通過細致耐心地思想工作，想方設法把該解決、能解決的問題解決好。所謂“靈巧”，是我們要在調查的基礎上，辨證地、客觀地向雙方做好解釋，把話講靈巧，指出他們這樣做會有什么后果，反之會有什么好處等等，使雙方心平氣和，愿意坐下來解決問題。
三、有效做好上訪勢頭遏制工作
遏制上訪多發勢頭，減少非正常上訪現象發生，關鍵在于及時化解矛盾，妥善處置信訪問題。解決不好、處置不當，就有可能使信訪變上訪，小事變大事，正常訪變越級訪，容易解決的問題變老大難問題，非對抗性上訪變對抗性上訪。
要帶著責任和感情。對群眾反映的問題，要帶著責任、帶著感情，依法依規、及時高效地做好調處工作，從源頭上減少信訪的發生。能解決的，要一步到位，幫助解決;一時難以解決的，要做好解釋工作，并積極創造條件加以解決;確實無法解決的，也要做耐心細致的說服疏導工作。把維護群眾依法上訪權利同規范信訪秩序有機結合起來，積極推進“雙向規范”，既要規范受理、辦理信訪事項的行為，又要規范群眾的上訪行為，堅決維護正常的信訪工作秩序。要大力開展《信訪條例》及有關政策法規的宣傳活動，切實提高群眾依法上訪的意識，積極引導群眾理性、就地、合法地表達利益訴求，依法尋求求救渠道，不采取越級非正常上訪形式，不發生過激行為。
工信局營商環境工作總結篇六
通過引入工業地產按揭貸款業務、融資租賃機構合作和推進企業直接融資等方式。幫助創業者拓展融資手段，解決企業資金短缺問題。
（二）加大財政支持力度
落實好財政資金配套注入政策。從財稅扶持、企業貸款、防范金融風險、科技創新等多方面給予支持。
（三）強化調查研究
深入開展調研走訪活動，了解中小企業特別是小微企業資金周轉、勞務用工、產品銷售、技術創新、發展走勢等情況，幫助企業及時化解改造升級中的項目、人才、土地等到要素制約，幫助企業謀劃發展思路和舉措。
（四）推動創業孵化機構體制機制創新
支持創業服務機構探索與社會資源緊密結合的工作機制，形成以創業服務機構為載體的科技成果轉化機制。支持創業服務機構聚焦戰略性新興產業，形成以創業服務機構為載體的戰略性新興產業集群的運行機制。支持創業服務機構創新運行機制，形成以創業服務機構為載體的吸引聚集創新創業人才的機制。鼓勵創業服務機構實施“孵化+創投”的運營模式，形成創業服務機構與小微企業、金融資本良性互動機制。
（五）抓好政策全面貫徹落實
落實國家、省、市一系列促進企業發展、扶持全面創業的政策措施，出臺實施細則，強化督導，抓好落實。完善扶持配套政策。系統規劃建設，完善區創業服務工作體系，探索支持創業的針對性政策，加大對小微企業的政策支持力度。
（六）建立人才培訓與引入平臺
多層面、多途徑、多形式組織開展培訓活動，特別是加強對中小企業家、民營企業家的培訓，助力企業成長。同時積極探索并建立多渠道吸引各地應往屆大學畢業生、特殊技能職工、精細行業熟練工等高素質、高技能人才機制。與各地高校合作共建大學生創業實習基地。
（七）是搭建對外開放平臺
積極組織參加各類博覽會、洽談會等招商活動，組織承接好京津地區產業和企業向我區轉移的對接洽談，加大區域間中小企業經濟技術合作。通過博覽會的形式向外省市推介我區企業品牌，在行業內打響區中小微企業品牌，對外樹立良好的信譽與口碑。
（八）做好行業規劃
通過制定行業規劃，明確各行業發展情況和未來形勢，引導資本流動和創業方向。
工信局營商環境工作總結篇七
雖然區委、區政府多方面、多渠道積極支持全民創業，但過程中，仍存在一些問題。
（一）全民創業對全區經濟拉動作用仍然偏小
從量上看，全民創業雖然基數較大。但各項經濟指標占全區比重較低。國家和省市區制定實施了多項優惠政策，但初創企業、中小微企業與大中型企業在資源和銷路的競爭中仍處于下風，產量和產值整體遜色于后者。大中型企業仍是我區經濟的骨干支撐。
（二）創業者自身素質較低
以民營經營為主的創業者企業在管理上仍采用家族式管理模式，缺乏現代管理機制、用人機制，理論、業務素質較低造成決策失誤，制約了企業進一步發展。另外，許多企業缺乏發展戰略眼光，固守幾種產品，投資創新欲望不強，遭遇社會技術變革沖擊難以站穩腳跟。
（三）發展資金短缺
雖然我區一直以來都采取了一系列有效措施，著力破解資金難題，但是，由于企業者自身的原因，一是企業規模小，能抵押的有效資產幾乎沒有。二是信用等級低，新設立企業和大部分已建立企業甚至沒有信用等級。致使這些企業融資難問題仍然十分突出。目前，很多創業者反應原料、能源成本較高，并且還有上漲的趨勢。這些原因都可能引起創業者資金周轉出現問題，制約企業發展。
（四）人才稀缺
由于區經濟建設欠發達，城市發展比較落后，知名度不高，待遇較低，對人才的吸引力遠不如鄰近的北京、天津等大城市。區自身教育水平不高，周邊高校稀少，也是區人才引進的桎梏之一。企業的人才意識薄弱，不重視人才，經濟勢力不足，無法為人才創造適宜的環境，制使大量的熟練工、技術工和高學歷人才的流失。人才的稀缺使得知識密集型的企業難以起步。而勞動密集型企業由于缺少人才，創新力也相對較弱，發展的后勁不足。
（五）品牌意識淡薄
小富即安、小富即滿思想意識嚴重，只注重自身產品一時的銷量，情愿為其他企業代工，意識不到品牌對于企業長期發展的重要性，不注重對自身品牌的宣傳，企業今后發展前景堪憂。
工信局營商環境工作總結篇八
1、養老保險核銷工作：目前我局系統共有第一瓷廠、第二瓷廠、采掘機械集團、環保廠、農藥廠、服裝廠、福利金屬制品廠7戶破產程序終結企業正式申報核銷養老保險金至省里，利民、木器等4戶企業的養老保險核銷資料均已報至區勞動局。其中環保廠舊欠養老保險已核銷，節約改制資金2593萬元，其他企業養老保險核銷工作還在跑辦中。
2、在今年解決、處理在企業改制中及企業內部多年積累的各類矛盾上百起，涉及職工六百余人。
3、今年按市社保部門醫保政策調整完成國有破產、國有改制、集體改制、集體破產四類已改制29戶企業共計2471名退休職工的醫保比例過渡，15戶三無及困難企業共計577名退休職工的醫保比例過渡，為222名靈活就業退休人員辦理了醫保比例調整。
4、今年起開始落實發放退休職工獨生子女一次性獎勵。今年2月至4月已為我局系統1585名企業退休職工發放獨生子女獎勵。另從今年6月開始登記下一年度退休職工獨生子女一次性獎勵，目前已統計完畢，共涉及職工1832人，待區財政撥付資金到位后組織發放。
5、今年起向省里積極爭取廠辦大集體職工安置政策，共涉及冶金環保設備制造配件廠和采掘機械廠附屬企業公司兩戶企業，目前有關材料已報至市國資委，如此項政策能爭取下來，可節約改制成本500余萬元。
6、積極為三無企業職工解決實際困難，爭取區財政資金報銷三無企業退休職工個人墊付養老保險金，準備年內發放第一批個人墊付養老保險金共計17人138000元。
7、管理中心積極為企業職工服務，全年為托管企業600余名職工及一瓷、利民等暫時代管企業3500余名職工共計4100余名職工辦理養老保險繳納及接續手續，為托管企業510余名職工辦理醫療保險繳納及接續手續，為100余名托管職工辦理退休及外轉手續，為節約改制成本，接收餐具廠、小五金廠等原企業留守處負責的職工調資及醫保申報工作等。
8、配合主管領導做好養老保險擴面工作。
工信局營商環境工作總結篇九
20__年，工信局在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，積極策應國家宏觀調控政策，圍繞“保增長、保穩定、促發展”的中心任務，認真履行工作職責，較好完成了各項工作任務，為我縣工業經濟和信息化發展做出了積極的貢獻。
一、重點工作完成情況
1、主要經濟指標。20__年，我縣工業經濟逐步擺脫了金融危機帶來的影響，克服了節能限電帶來的困難，保持了平穩增長態勢。預計規模以上工業累計完成增加值完成70億元，同比增長12.5%;預計累計實現銷售收入235億元，同比增長22%;預計累計實現利潤28億元，同比增長22%。
2、創建集聚區示范基地工作。11月份，我縣鶴_產業集聚區通過公示，被省政府確定為全省第一批25個新型工業化產業示范基地之一。
3、爭取工業項目資金工作。截止目前，共向上級工信部門申報資金支持項目27個，申報支持資金4850萬元。目前已公示下達2751萬元。
4、淘汰落后產能工作。按照省、市要求，我縣六利飼料、動力源飼料等6家企業的落后生產工藝和設備已全部按要求 關停，并拆除完畢，共淘汰造紙落后產能5.82萬噸、酒精5.7萬噸、鐵冶煉5萬噸。
5、行業規劃和管理工作。先后完成工業行業產品貫標情況備案、裝備制造業、建材工業行業、煤炭行業、乳制品行業調研，制定了《_縣汽車及零部件十二五規劃》(初稿)、《_縣煤炭十二五規劃》、《爭創河南省信息化與工業化融合試驗縣實施方案》，出臺了全縣融資性擔保公司管理辦法，完善了監管制度。
6、企業服務年活動和外商投資企業“大回訪”活動。及時處理企業在生產經營中遇到的困難和問題，截止目前共處理企業交通查車、周邊糾紛、辦證、資金、供電、招工等涉企問題86個。
7、安全生產和信訪穩定工作。每月對縣內重點工業企業進行安全生產專項檢查，排查隱患128條，下達限期整改通知書36份。受理工業系統信訪案件15件，80人次，結案處理15件，工業系統沒有出現赴京、赴省上訪案件。
二、20__年重點抓的幾項工作
(一)及時對接，加強溝通
工信局自今年4月份正式組建以來，克服人員少、工作頭緒多、工作任務重等一系列困難，加強領導、強化措施，為順利開展工作建立良好的開端。一是迅速在內部進行了人員調配與分工，建章立制，明確了任務與職責。二是迅速與 市工信局進行業務對接，并在市局帶領下與省廳主要處室進行了溝通，為下步工作順利開展打下了堅實的基礎。三是積極與縣委和政府各部門溝通，將工信局承擔的各項職能與各有關部門對接，理順工作關系。
(二)大力服務集聚區建設，爭創“河南省工業產業化示范基地”
為深入貫徹落實科學發展觀，推進產業集聚區科學發展，走新型工業化道路，我省在180個集聚區中開展了“河南省新型工業化產業示范基地”創建工作。在縣委、縣政府的正確領導下，我局高度重視，一是抽調專人負責該項工作，在較短時間內匯總完善了申報材料。二是加強示范基地規劃，邀請專家對我縣集聚區規劃進行考察、論證和指導，確保申報成功。經過努力，我縣鶴_產業集聚區示范基地創建工作順利通過了省專家組的現場評審和省工信廳、財政廳、科技廳等部門的聯合考察，肯定了我縣創建工作的成績，被省政府確定為全省第一批25個新型工業化產業示范基地之一。對入選的示范基地，省政府將在工業項目資金、生產要素保障等方面給予大力傾斜。
(三)規范項目管理，加大資金爭取力度
我局自組建以來，緊抓工業項目資金爭取工作不放松，采取局領導親自上陣、各科室聯動推進等有效措施，準確掌握項目信息，用好用足政策，積極爭取申報。一是及時學習掌握政策，明確上級支持的重點與方向。二是深入調研，精心篩選項目。在短時間內對縣域重點工業企業進行了摸底調研，詳細了解各企業的特色及現狀，建立了_縣工業企業項目資料庫，注重抓好項目的培育、儲備。三是抓好服務工作，提高企業申報質量。通過舉辦業務培訓班、印發培訓材料等方式，使企業熟悉掌握項目申報的方法步驟。截止目前，我局共推薦申報各類工業資金項目27個，申報上級扶持資金4850萬元，其中技術改造資金項目3個、設備節能技改項目1個、特色產業發展資金項目2個、貼息項目4個、承接產業轉移項目2個、淘汰落后產能項目6個、信息化專項發展資金項目1個、工業信息化項目4個、特色產業資金項目3個、省級工業產業化示范基地項目1個。隨著以上項目扶持資金的陸續到位，必將有力推動縣域工業經濟的快速健康發展。
(四)抓好工業經濟運行監測調控，促進縣域經濟快速發展
工業經濟是_縣發展的重中之重，而監控調節工業經濟運行是我局工作的首要任務。從企業服務局到工信局正式成立，我們一直緊抓工業經濟運行不放松。一是每月固定時間深入企業調查研究，及時掌握企業生產經營情況，結合企業實際對全縣工業經濟運行進行分析，找出企業發展過程中有傾向性、苗頭性的問題，及時總結梳理，并提出合理化建議，為縣委、縣政府當好參謀。二是通過分析工業經濟運行，找出問題，為下步工作安排找準目標，以便于有針對性的開展工作，提高工作效率。三是嚴密關注重點企業和重點項目對煤、電、油、氣、運等生產要素的需求，提出合理調度方案，確保企業生產和項目建設需要。在第四季度節能減排形勢緊張時期，我局經過多方協調、合理安排，協同供電公司加強調度管理，壓縮高耗能、高污染、破壞資源的“四小”企業用電，積極引導電力用戶優化用電方式，合理錯峰避谷，提高供電保證率和終端用電效率，保障重點企業開足馬力生產，為完成全年經濟目標創造條件。為保證重點項目對建筑材料的需求，保留部分石渣廠、水洗砂廠、免燒磚廠等建材企業，優先保障集聚區項目建設用料，確保了市、縣重點項目的建設按時推進。
(五)強化企業服務工作，促進縣域經濟健康發展
一是制定了《20__年_縣企業服務行動計劃》和定期巡回現場辦公等制度，明確了企業服務工作的目標、任務和重點。二是實行目標責任制，明確各部門責任目標，實行月通報季考核，獎優罰劣，確保幫扶效果。三是通過指導企業采取提高工資待遇、召開優秀員工表彰大會、短假不放假、長假放短假等多種措施，提高企業開工率。四是組織開展了中小企業網上百日招聘高校畢業生活動，并聯合縣廣電局在電視臺連續開辦招工專欄10期，滾動字幕不間斷播出，同時積極與周邊地市勞動部門聯系合作等方式，擴大招工范圍，有效地解決了企業用工難的問題。五是幫助企業解決運行中的實際困難。例如，中原紡織有限公司年初接到了部分國外訂單，同時需要購置部分進口設備。我們立即協調商務局、安陽海關等部門在短時間內為企業辦理了進出口許可證，并爭取到進口設備退稅等一系列優惠政策，保障了企業正常生產。六是組織企業參加“河南省國際知名品牌”、“河南紡織百強企業”、“優秀企業家”等評選工作，并取得了突出成效――大用公司的“大用牌禽肉制品”、永達公司的“永達牌禽肉”入選河南省國際知名品牌;朝歌紡織和新亞服裝公司被評為全省“紡織服裝行業百強”企業;新亞公司、永達公司、綠佳公司的董事長被授予鶴壁市優秀企業家稱號，通過參加以上活動，極大地提高了我縣企業在省內的知名度。
(六)加強融資服務，強化監管力度
資金緊張是制約企業健康發展的重要因素。今年我們重點在金融服務和監管方面加大了力度，一是制定了《20__年加強金融服務工作思路及打算》、出臺了《關于加強融資性擔保公司管理，防范金融風險的通知》等相關文件，理清了全年金融工作思路。二是落實工作目標，召開了金融工作會議，對各專業行簽訂了責任書。三是積極向各家銀行推介我縣技術先進、發展前景好的各類項目40多個，資金總需求額30多億元。四是加強對全縣融資性擔保公司的監管，完善監管制度。為進一步加強擔保公司規范管理，防范金融風險，要求各擔保機構自覺接受監督，按時報告業務開展情況，確保擔保公司依法經營，健康發展。目前，縣域內融資性擔保公司、投資公司3家，注冊資本金已達到11080萬元，從業人員37人，已由快速發展進入規范運作的軌道。
(七)嚴格落實省、市要求，按期淘汰落后產能
按照國家和省、市要求，對瑞洲紙業、六利飼料、動力源飼料、朝歌紡織、龍翔機械、兆和紙業等六家企業的落后產能依法予以淘汰關停。每年可節約用電9500萬度，降低標煤消耗18萬噸，為低能耗企業的擴產增容提供了用電空間。
(八)緊抓安全生產和信訪穩定，保障企業經營秩序 一是開展對重點企業安全隱患排查治理工作。制定了企業安全檢查工作方案，對重點企業進行了全面排查，全年共進行安全檢查16次，排查各類安全隱患100多處，向企業下達限期整改通知書36份，并督促企業完成整改，確保了全年安全生產零事故。二是堅持以人為本，做好信訪穩定工作。積極做好改制企業職工來信來訪工作，對職工來信來訪做到熱情接待，認真受理，做好解釋，及時答復。自工信局正式成立以來共受理來訪案件15起、80多人次，都得到了圓滿解決。極大改善了工業系統信訪工作被動落后的局面。
三、目前存在的主要問題和困難
(一)部分企業產能落后，面臨淘汰危機
為確保實現節能減排目標，國家加大了對落后產能的淘汰力度，并采取差別電價等措施嚴格限制工藝落后、耗能較高的產業。今年按照省、市要求，_縣兆和紙業、瑞洲紙業等六戶企業已關停落后生產工藝和設備。目前，我縣還有很多小化工、小冶煉、小造紙企業生產工藝落后，如不能及時調整結構、升級產品，隨著形勢的發展，將面臨被強制淘汰的局面。
(二)部分企業用工緊張
今年以來，工業企業始終面臨著招工難。朝歌紡織人員流失，個別車間人員緊張;國泰紡織已開工，目前仍缺少操作工70多人。新亞服裝等企業常年招工維持生產，企業用工形勢不容樂觀。目前企業用工已成招商引資的條件之一。隨著我縣新建項目的投產，目前招工難局面必將加劇。
(三)資金短缺矛盾突出
今年以來，國家已六次上調銀行存款準備金率，要求信貸穩健、平衡投放，控制貨幣投放，商業銀行對新增貸款投放比較慎重，進而影響到企業的生產經營。據不完全統計，目前全縣中小企業流資缺乏3億元，技改、項目建設資金缺口在20億元以上。
四、20__年工作重點
20__年是“十二五”發展的開局之年、起步之年，圍繞“加強和改善宏觀調控，保持經濟平穩健康運行;加快經濟結構戰略性調整，增強經濟發展協調性和競爭力;加大改革攻堅力度，推動經濟發展方式轉變”等中心任務，明年要重點抓好以下幾項工作：
(一)加強政策引導，發展壯大主導產業
充分運用國家實施的在產業集聚區實行優惠電價、支持企業技術改造、支持企業開拓市場等方面出臺的優惠政策，結合省、市、縣制定的支持企業發展的政策措施，突出特色主導、龍頭帶動、改造提升和產業集聚，引導骨干企業加快產業結構調整，加大技術改造和新上項目力度，做大總量和優化結構。提升我縣食品加工、紡織服裝、裝備制造產業競爭力。同時，堅持存量調整優化和增量嚴格準入相結合，進一步淘汰落后產能，大力推進節能降耗減排治污，促進形成低消耗、可循環、低排放、可持續的產業結構、運行方式和消費模式。
(二)加強重點項目建設服務，搞好生產要素協調
對華晨汽車工業園、永昌集對浙商服裝產業園、新純公司年產300萬套服裝、天天創業園、香港德誠萬家樂服裝等重點項目，實行重點幫扶和監管, 隨時幫助企業解決項目建設中遇到的資金、土地、辦證等實際困難，做好電、水、運等建設要素的保障工作, 監督項目施工進度,確保項目順利實施。對已投產和既將投產的永昌集團5萬噸麥芽糖糊精、方周瓷業年產10萬只石英坩堝一期工程等項目，提前協調煤、電、氣等生產要素供應，幫助企業招聘人員，開辟銷售渠道，使企業盡快投產、達產，形成新的經濟增長點。
(三)推進兩化融合，走新型工業化道路
緊緊圍繞率先發展、科學發展、和諧發展這一主題，把兩化融合工作作為“保增長、促發展、調結構”的重要抓手，利用信息技術改造和提升傳統優勢產業，組織實施一批信息化帶動工業化項目。重點抓好河南新亞服裝有限公司企業資源信息管理系統和服裝cad系統、鶴壁朝歌紡織有限公司紡織生產過程控制及信息綜合處理系統建設、大用集團信息化資源(erp)系統等項目，把我縣建成具有國內影響的“中國食品名城”、“ 中國紡織服裝城”和全省有較大影響的兩化融合示范城市。
(四)加大金融服務力度，緩解企業資金緊張局面
協調金融部門建立提前評審、快速放貸的工作機制，建立長效的銀企合作協調與服務機制，主動擔當起銀企之間聯系的“橋梁”，組織開展“銀行行長看企業”等形式多樣的銀企對接活動，擴大金融機構對企業融資規模，緩解企業資金困難。一是繼續組織銀企對接。把市場前景比較好、成長性比較強、有資金需求的企業向銀行推薦，爭取簽約一批貸款協議。二是加大監督力度。配合縣政府督查室、金融辦公室，每月對各銀行對企業的放貸情況進行督查通報，促進銀行對企業的支持。