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個人先進事跡材料(模板7篇)

時間:2023-10-01 13:55:50 作者:紫薇兒

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個人先進事跡材料篇一

20__年負責_醫院全面工作以來,銳意改革,奮發進取,強化管理,使醫院實現了跨越式發展,成為_縣鎮級醫院的佼佼者。業務收入由20_×年的_萬元增至20_×年的_萬元。醫院黨支部20_×年以來連續_年被評為_鎮先進黨支部,20__年被評為_縣先進黨支部;醫院先后榮獲_縣衛生系統醫療質量三等獎、政風行風評議滿意單位、_縣文明單位等殊榮。_年以來連續_年的年度考核均被評為優秀等次,20_年以來,亦年年被評為_鎮優秀共產黨員。

一、以人為本抓隊伍

_從抓團結,抓制度入手,錘煉出一支團結奮斗、廉潔奉公、業務精湛的醫療隊伍。

一是堅持民主集中制,發揚民主作風,團結班子成員,使院領導班子成員都樹立強烈的事業心、責任感,在工作中敢于創新,勇于開拓,團結協作,形成了強有力的領導集體。

二是制定和完善一系列管理制度,并實行崗位責任制,特別是注重全體醫務人員的醫德醫風教育,要求黨員以自己的先鋒模范作用來引導教育廣大醫務人員,樹立高尚的醫德醫風和發揚救死扶傷的人道主義精神,一切以病人為中心,急病人之所急,想病人之所想,免費接送產婦和危重病人。

三是實行派出去請進來的辦法育賢納士。對有上進心和責任感的醫生派出去深造,創造優越環境引進專業技術人才,并實行能者上,庸者下,不論資排輩的競爭機制。近幾年來,醫院共引進專業技術人才10人。

四是把思想教育寓于豐富多彩的文體活動之中。適時組織醫院員工開展乒乓球賽等活動,使干部職工以娛冶情,在活動中培養團隊精神,大大地增強了醫院的凝聚力和戰斗力。

二、率先垂范好班長

_深知,打鐵先須自身硬。作為一名人民的醫生,一定要掌握精湛的醫術、過硬的本領,才能更好地為患者排憂解難。于是,他到_縣人民醫院進修并利用工作之余參加_醫學院臨床醫學專科、本科的學習。每當遇到疑難病例,總是以堅韌的毅力去研究、探索,不解決問題不罷休。_勤奮好學,掌握了過硬的醫療技術,尤其是白內障復明手術在鎮級醫院的醫生中。近年來,_平均每日接診的病人達60人,不管什么時候,只要病人需要,他都隨叫隨到,深受群眾的好評。在刻苦鉆研業務的同時,_想方設法抓好醫院的硬件建設,多渠道籌措資金建起建筑面積達2000平方米的門診綜合樓,購進了b超機、_光機、生化自動分析儀、血細胞分析儀、全自動尿液分析儀等一批先進的醫療設備。作為一名共產黨員、醫務工作者,_始終嚴格要求自己,自覺抵制衛生行業的不正之風,不管是腰纏萬貫的富翁,還是一貧如洗的百姓,也不管是領導,還是群眾,他都一視同仁,細心給予診治,從不索取病人的錢物,對一些有特殊困難的病人,他給予力所能及的照顧。如20__年,他免費為_敬老院的五保戶_施行白內障摘除術,使該患者重見光明,在全鎮當時傳為佳話。

個人先進事跡材料篇二

潘延祥,男,漢族,山東聊城人,大專學歷,1992年9月出生,20xx年12月參加消防工作,中國共產黨黨員,現任銅仁市消防支隊石阡中隊排長。作為中隊排長他先后被評為20xx年度銅仁市消防支隊優秀指揮員,20xx年5月被銅仁市消防支隊表彰為優秀團干,20xx年6月被銅仁市消防支隊表彰為優秀共產黨員,作為中隊團支部書記,他帶領全體團員奮勇爭先,中隊團員粟偉被省消防總隊評為優秀共青團員,中隊團支部被團省委評為五四紅旗團支部。

面臨改革,潘延祥換下的是軍裝,換不掉的是忠誠;變化的是制服的顏色,不變的是使命宗旨。作為中隊排長的他,始終保持著堅定的政治立場和高度的政治站位,堅持“先學一步、學深一層”,迅速在中隊掀起改革教育學習熱潮,引導隊員正確認識改革、理解改革、擁護改革、支持改革、投身改革?!般”M職守、主動擔當,無怨無悔、任勞任怨,堅信改革越來越好!”這是潘延祥在改革決心書上表態,也是他在工作中的真實狀態。作為中隊的排長,他與官兵們一起,立足“沖得上、打得贏”,深入開展“冬訓日常寫作好助手、夏訓”練兵工作,做好“滅大火、搶大險、救大災”的準備,以強有力的擔當、專業化的力量,在應急救援任務處置中當好“國家隊和主力軍”。百年變遷,薪火相傳,初心如磐。面對這場史無前例的重大改革,潘延祥說:“在改革浪潮前,我們就是要牢牢守住這顆屬于我們自己的‘消防初心’永遠不變,緊跟新時代迎接新挑戰,以‘政治堅定、本領過硬’為奮斗目標,要以更加堅強有力的信心和決心,守好我們的‘責任心’,握緊手中的‘接力棒’,繼續為守護石阡人民群眾的幸福生活做出我們新時代消防人應有的貢獻?!?/p>

參加消防工作8年來,先后參加各類火災撲救、搶險救援及社會救助1500余起,成功搶救被困群眾200余人,搶救財產價值千萬余元。20xx年4月27日19時,銅仁市碧江區藍波灣河邊一火鍋店內液化氣罐起火,現場有人員被困,接到報警后,潘延祥同志立即帶領中隊15名消防員奔赴火場撲救,到達現場后發現火勢已處于猛烈燃燒階段,同時經詢問報警人得知有多人躲進店內的衛生間一直沒有出來,得知這一情況后,潘延祥同志立即帶領攻堅組成員在水槍的掩護下進入內部搜救,經過緊張疏散救援,6名被困人員被成功疏散到安全地點,進入店內搜救的潘延祥同志發現店內有5個15公斤的液化氣罐和白酒等大量危險物品,其中1個15公斤液化氣罐正倒在地上猛烈燃燒,火苗噴出有一米多高,著火液化氣罐四周散落的白酒也在不斷的燃燒蔓延。由于液化氣罐的閥門已經燒毀,如不馬上將噴火的液化氣罐移出火場的話,隨時可能引發多個液化氣罐發生爆炸,后果不堪設想。就在這千鈞一發之際,潘延祥同志冒著生命危險沖進火海,毫不猶豫地將噴火的液化氣罐抱出了火場,但周圍圍觀群眾較多,如果液化氣罐突然發生爆炸,那后果將不堪設想,潘延祥來不及多想提起液化氣罐全力往河邊奔跑,將還在燃燒的液化氣罐放在河水中冷卻,直至液化氣罐中的氣完全燒盡,成功排除這顆“定時炸彈”,他才松了口氣。周圍老百姓紛紛豎起來大拇指,親切的稱呼潘延祥為“抱火哥”。

20xx年12月參加消防工作以來,潘延祥同志始終嚴格要求自己,認真學習黨的路線、方針、政策,嚴格遵守各項規章制度,嚴格要求自己,以主人翁的姿態和高度敬業的精神參加中隊的各項工作事務,時時刻刻為中隊建設著想,在擔任排長期間,始終以身作則、身先士卒、帶頭參加學習、訓練,積極探索訓練的方式、方法和隊伍管理工作,積極配合中隊完成各項滅火救援任務以及上級黨委和組織交給的工作任務;在訓練中,始終對自己高標準、嚴要求,在中隊喊響了“跟我上”的口號,在任職期間多次帶領中隊在各種比武競賽中收獲榮譽,先后在20xx年全省消防救援實戰化練兵二類中隊大比武中獲團體第四名、20xx年支隊春季執勤崗位比武競賽中團體第一名、夏季崗位練兵比武團體第二名,個人總積分支隊第九名的成績。

在抓好常規訓練的同時,著力培育隊員敢打、敢拼、敢攻堅的過硬作風,結合所擔負的轄區火災特點,積極帶領隊員開展轄區“六熟悉”以及展轄區單位實戰化演練,同時,積極修訂完善轄區重點單位數字化預案。并根據高層、地下建筑等不同類型火災、建筑倒塌等各種搶險救援的特點,研究探索戰斗展開程序,并與實踐很好地結合,每月抽取不同類型預案組織中隊官兵開展實地、實戰演練,切實增強滅火和救援能力,使官兵在特殊復雜危險情況下的實戰能力顯著提高。

潘延祥同志凡是以大局為重,從不在乎個人得失,始終將集體利益放在首位。他時刻珍視自己的使命和責任,對待中隊戰士,他平易近人,和藹可親,從不擺架子。作為中隊干部,他及時了解隊員的思想動態,幫助他們解決在工作、學習、訓練和生活中遇到的困難,確保中隊戰士能夠安心服役,無后顧之憂。同時,認真做好新同志思想教育工作,讓新戰士感受到部隊大家庭的溫暖,并組織新同志開展思想交流討論會,打開新同志的芥蒂,對他們提出的問題一一耐心解答,勉勵新隊員要刻苦訓練,認真學習,爭取早日成為一名優秀的消防戰士。通過他的悉心幫助,讓新隊員感受到了中隊的關心,確保新隊員盡早適應中隊生活。

潘延祥同志始終牢記共產黨員全心全意為人民服務的宗旨,在大隊幫困扶貧工作中竭誠奉獻,可以說是中隊的先鋒模范,在節假日期間,他自愿放棄休息時間,主動前往中隊附件留守老人家中給老人買營養品和生活用品,在轄區樹立了“人民消防為人民”的良好形象。

不管是在抗洪前線的一線,還是在滅火救援的現場,總能看見那個高高瘦瘦的的身影,參加消防工作八年來,潘延祥同志用自己的實際行動和工作成績,履行了肩負的職責使命。作為一名中隊干部,他堅持在自己平凡而又神圣的崗位上做著平凡的而又普通的事情,那就是默默無聞的奉獻、一步一腳印、兢兢業業的耕耘。在他心中,永遠銘刻著對黨和人民的忠誠,對消防事業的熱愛,奉獻消防事業是他不變的理想和追求,用實際行動書寫著自己綠色的青春,踐行著自己的錚錚誓言。

個人先進事跡材料篇三

1984年洛杉磯奧運會女排決賽,中美巔峰對決,身高1米84的中國女排主攻手郎平擊潰了美國女排的防線,幫助中國女排登上了冠軍的寶座,賽后誕生了一個流行詞——“鐵榔頭”?!拌F榔頭”郎平兩次在中國女排最困難的時期,主動接下了中國女排主帥這個“星球上壓力最大的職業”:第一次是1995年女排生死存亡之際,她毅然歸國,擔任女排主帥,累倒在工作當中;第二次是2019年中國女排倫敦奧運會被日本隊淘汰,2019年同年齡隊友陳招娣撒手人寰,這一系列的悲痛觸動了郎平內心深處的女排情結,于是她冒著“一世英名可能毀于一旦”的風險再次走馬上任,僅僅一年半時間,郎平就帶領中國隊于2019年時隔2019年重返世錦賽決賽舞臺,最終奪得亞軍,并于2019年重奪世界杯冠軍。30年來,從擔任主攻手時的“五連冠”到任教練率中國女排重返世界之巔,“鐵榔頭”似乎已經是奇跡的代名詞。

60歲的人會為她加油,20歲的人會為她點贊,業內圈外都會給她叫好,順境逆境大家都信任她。郎平率領中國女排時隔2019年再奪世界冠軍,賽后接受專訪不禁哽咽“我覺得我的老教練指導也給了我很多的鼓勵,他也說‘作為強者……要面對各種困難!’?!边@是郎平職業生涯第三次回歸中國女排,每次回歸都是國家隊最困難的時刻,這次回歸對個人而言也是非常艱難的一次。

回憶這次執教中國女排前的糾結,郎平透露“從內心來講,覺得這個隊現在確實走下坡路,我作為老女排來講,我是有責任,就是在女排最困難、國家需要你的時候,你應該可以做這個貢獻;另一方面就覺得,自己年齡其實現在也不小了,也擔心自己身體萬一是撐不下來。現在因為我動嘴比較多了,動手比較少一點還好,我們年輕教練都能夠做得非常好?!?/p>

2019年4月1日下午,一則令人悲傷的消息突然傳出,五連冠名將陳招娣因病去世年僅58歲,“如果有來世,我們還一塊打球;如果有來世,我們還做姐妹?!蔽羧贞犛殃愓墟返娜ナ?,讓郎平悲痛不已。參加完追悼會,郎平做出人生又一個重要決定,4月15日女排國家隊主教練競聘會出現在公眾面前,“其實做出這個決定是非常不容易,應該是我執教生涯中最糾結的一次,主要是考慮到自己的身體是否能承受這個工作量?!?/p>

多年的職業生涯,超負荷的大訓練量,郎平身體出現了嚴重的傷病,醫生說這些傷病會伴隨她一輩子,“我膝關節(手術)比較多了,主要都是清理手術,做過7次,我的雙胯做了一邊一次,那個有腰間盤突出,(你可以發一個殘疾證),絕對,我都不知道是幾級了,然后頸椎做了手術,也是頸椎盤完全壓迫神經,所以從整個運動創傷來講,不下十次的手術?!?/p>

2019年4月25日,眾望所歸的郎平重掌女排帥印,盡管已經53歲了,但是一到訓練場上還是原來那個勞心勞力的郎平,每堂訓練課下來,不是膝蓋腫了,就是腰動不了。僅僅兩年,中國女排在郎平的精心打磨下,一大批有天賦能吃苦的90后小將脫穎而出。

談及恩師郎平,世界杯mvp主攻朱婷娓娓道來,“就是她站在那兒的氣場就很強,我覺得郎導始終就是郎導,‘鐵榔頭’我覺得誰都替代不了,至少現在是沒有的。”兩米副攻高妹袁心玥直言,“她對我們來講也是一個非常鮮活的例子,就是中國老女排的精神!”二傳沈靜思感慨“郎導頂著巨大的壓力,心服口服,真的!”。

1990年,中國女排青黃不接,郎平放棄國外俱樂部的優厚待遇,重新披上1號戰袍返回國家隊,當年帶領女排斬獲世錦賽亞軍;1995年,已經成長為世界名帥的郎平再次回歸,她放下四歲的女兒臨危受命執教處于低谷的中國女排,再度帶回到世界一流;現在年輕的中國女排,是一支凝聚新老女排血液的球隊,已經牢牢打上郎平的印記,已經55歲的郎平目標不僅僅是下一個冠軍,還有中國女排精神的延續。

個人先進事跡材料篇四

楊連喜,男,47歲,1977年7月參加工作,1997年3月參加公安工作,現任黑龍江省綏陽林業地區公安局黨委書記、局長。20xx年榮立個人二等功一次,20xx年獲“全省公安系統優秀領導干部”稱號、20xx年度森工系統社會治安綜合治理先進工作者,20xx年8月獲得全國優秀人民警察稱號。

為提高隊伍科學化、正規化管理水平,楊連喜同志派專人赴浙江省嘉善縣公安局學習隊伍管理先進經驗,將其與等級化管理機制融于一體,制定了具有森林公安特色的“公安隊伍‘三化’建設考核管理”機制,印制了走向正規化系列叢書。目前,此機制和走向正規化系列叢書再次在全省森工林區公安系統全面推廣。同時他還組織建立了一個內外結合、全面化、網絡化的監督制約體系,把全局民警的行為置于有效的監督之下。六年來,全局無一起違法違紀案件發生,群眾的滿意率不斷提高,在每年的行風測評中群眾滿意率都達到了96%以上。

早在20xx年開展的“三基”工程建設中,楊連喜同志著重組織開展了兩項警務機制改革,一是“派出所人口動態管理”,二是“山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理轉移”。通過上述改革的實施,林區的森林治安、社會治安秩序明顯好轉,森林資源和生態安全得到了有效保護。他積極爭取黨政支持,先后合并了內設機構,在80%的山上林場、所建立了居家式警務室,為所有社區民警配備了計算機和統一標識的警用摩托車。公安局先后被國家林業局森林公安局、省公安廳、省林業公安局、牡林公安局確定為“三基”工程建設示范公安局。

楊連喜同志在工作中處處發揮帶頭作用,尤其在大練兵活動中,他與普通民警一道,頂著炎炎烈日摸爬滾打。在努力提高自身業務素質的同時,他還不斷提高自己的理論水平,他撰寫的多篇調研文章被國家及省級刊物發表。在他的帶動下,公安局的大練兵活動取得了喜人成果,在省、地組織的大練兵比武競賽中,取得了團體第一名和3個單項第一名的優異成績,并連續四年在全省森工林區執法質量考評中被評為優秀單位。該局刑警大隊還被省局指定代表全省森工刑警參加省公安廳組織的刑警大比武,取得了森林公安有史以來的最好成績。

楊連喜同志當公安局長6年多,打擊處理各類違法犯罪嫌疑人2300余人,經常有人打恐嚇電話或者發威脅短信,他對此毫不畏懼。他常說:“如果讓人情和恐嚇束縛手腳,別說干好工作,就是行使職權也很難?!彼€經常告誡家人,不準為任何人說情,只能支持他共同抵制不正之風。在用人上楊連喜同志不看關系看政績,提拔任用干部一律遵循公平、公正、公開的原則,實行競爭上崗。20xx年以來,公安局在提拔調整干部過程中,無一人提出異議。

個人先進事跡材料篇五

xxx老師是一名語文教師。該同志用她的努力工作、樂于奉獻、熱愛學習、不斷進取、關愛學生、團結同志,贏得了學校領導的認可和同事的信任。尤其是在落實教學常規工作中更是大家學習的榜樣。

自xx年參加工作以來,一直都是從事一線的教學工作,她一直嚴格要求自己,不怕苦,不怕累,做事踏實,勤勉工作,認真落實課程計劃,落實教學常規,受到大家的稱贊。針對學生的個性特征和心理特點,注重與學生溝通交流,做好學生的思想政治工作,特別是加強后進生的思想轉化工作,采取“曉之以理,動之以情”循序漸進的教育方法,與家長聯系、配合,共同做好工作并取很成效。在教學的過程中,能從端正學生們的學習態度,幫助掌握正確的學習方法入手,達到樹立自信心,激發求知欲和上進心,讓學生在寓教于樂中接受教育,從而自覺地投入到學習中去,提高學業成績,使之成為一名合格的學生。

該同志努力鉆研業務,不斷充電,學習掌握各種教學手段和教學方法。認真學習新課標理念,積極參加各種教研活動,參加集體備課,寫好教案,擬好學案,并大膽地開展教學實踐,正確傳授知識,充分發揮教師主導、學生主體的地位,注重學生的情感交流,采用“自主、合作、探究”的教學方法,不斷創新,積極承擔縣級課題研究主持任務,在業務上爭取提高。

1、教案(備課):該同志根據新課程標準的理念,按照課程計劃的要求,深入鉆研教材,認真研究學生,根據教材的特點和學生的實際情況準確定位教學目標,優化教學內容,精心設計教學活動方案。一冊教材要有總的學科教學計劃。一篇課文有總的教學目標、重難點、課時安排。每一課時應包括以下內容:教學內容、授課時間、教學目標、重難點分析、課前準備、教學方法及媒體運用、教學預設、教學評價及反思等。教學目標兼顧了知識、能力、情感三維目標,每一個環節設計的目的、意義要明確,要有重難點的處理,要突出教師活動和學生活動的設計,要關注學法指導,要有機滲透思想品德教育。提前備課,電子教案有二次修改個性化。備課教案里有板書設計。如果用多媒體課件輔助教學,課件的制作要引導學生層層深入思考問題,用精煉的文字和簡明的圖表,必要時可用動畫顯示視圖中動態的信息流動過程,以加深學生對教材的重難點的理解。

教案后課課有反思,以促進專業成長。

2、上課:該同志每次都提前候課,預備鈴響準時出現在教室門口,用目光提醒學生做好上課準備,發現學生缺課要及時弄清情況,正式上課鈴響后準時上課,下課鈴響準時下課,既確保了一節課的有效教學時間,又不占用學生的課間休息時間。課前做好上課的相關準備,包括復備教案,準備好教材、資料、教案、教具、課件,調試好班班通設備等。傳授知識要求自己準確無誤,課堂環節力爭設計合理,有效地利用好課堂40分鐘。板書工整、規范、美觀、大方。并充分發揮“班班通”多媒體教具的直觀作用,讓學生在活動中學習,在生活中體驗,鼓勵學生開展自主、合作、探究學習,加大課堂練習密度,突出重點,分散難點。肢體語言力求豐富,善于激情激趣,充分調動學生學習的積極性和主動性。尊重和愛護學生。

3、課后:該同志作業全批全改,及時反饋。當天作業當天批完,作文允許一周內批完。無論多忙,作業都必須反饋。注意使用批改符號,用紅筆標記錯誤,畫圈或打問號。作業有等級評定,適時給學生以鼓勵性批語。作文批改從標點符號到字、詞、章節都進行修改,旁邊有眉批,結尾有評語,既肯定了優點,又指出了不足。作業有錯,及時發回更正,所有學生都要認真改錯,不放棄潛能生,落實培優輔差工作。

作為一名教師,她覺得教師更要講敬業和奉獻,而她也正是這樣做的。她堅信“天道酬勤”有付出就有收獲!

個人先進事跡材料篇六

陳海艷是永樂社區臨聘的七人普指導員,由于年紀輕,有朝氣,綜合素質水平較高,作為指導員參加了永樂社區人口普查戶口整頓工作。這是她第一次參加人口普查工作,為了確保所采集的普查數據準確,獲取信息全面,在普查工作中,堅持“勤學、好問、不怕吃苦”的精神,發揚樂觀積極向上的精神,保證人普工作順利完成。

首先陳海艷不斷學習。從被領導通知參與這項工作開始后,陳海艷便開始在網上收集一些有關資料,盡可能去了解這項工作的意義和實施方法。而后縣里組織各個鄉鎮普查工作人員去參加培訓,感謝領導給了陳海艷這個難得的機會。在培訓的時間里,陳海艷仿佛又回到了學生時代,豐富的教學內容還有嚴厲的培訓考核無疑讓大家的業務知識水平都提高了許多,陳海艷暗下決心一定把工作做好。

回到社區里被領導指派為七人普老師的其中一名,給其他普查員講課。為了讓自己第一次講臺之旅做得更好,陳海艷把指導手冊翻看了一遍又一遍,有疑問的地方打電話請教鎮里的同行。講課順利的完成了,陳海艷驚奇的發現其實受益最大的還是陳海艷自己,知識體系的形成讓陳海艷做起工作更順暢。之后的摸底和正式登記階段,遇到有疑義的地方記下來,晚上社區總結的時候提出大家一起討論,不能解決的向上匯報,在這融洽的學習氛圍中,枯燥的工作變得輕松有趣了。

其次陳海艷不停去問??鬃釉疲骸叭诵?,必有我師焉。”在學習理論知識的時候,有不懂的地方就去問別的同事,有分歧的時候便一起討論,討論不出結果的向鎮里請教,逐漸打下了堅實的理論基礎。在基層工作,埋頭苦干是不行的。尤其是剛走出校門的陳海艷,在閱歷、經驗等方面有很大欠缺,而人口普查這項工作,與人更好的交流可以說是工作的重中之重。剛開始上戶的時候,擔心自己不能很好的與群眾溝通,便跟著一位經驗豐富的同事去他的普查小區普查了一天,暗自模仿,對于自己的任務也增添了不少信心。第二天,為了化解一些意外情況,在陳海艷誠摯的邀請下,昨天那位同事與陳海艷一同來到了陳海艷的普查小區。結果出乎意料的好,陳海艷深刻的感受到了永樂人民的淳樸與熱情,大部分受訪群眾是有問必答,放下手頭的事情配合陳海艷的工作。熱心的群眾端來了熱茶,噓寒問暖,令陳海艷大為感動。隨著時間的推移,溝通的技巧得到了鍛煉,普查工作有條不紊的進行。在普查過程中,不少群眾提出了一些問題,有的是關于這次普查的`,有的是其他他們所關心的。對于這些問題,陳海艷所了解的、有把握的、能詢問到的及時為他們解答,回去后去請教同事、查閱資料,下次去上戶普查路過時若能遇見便為其解答。

最后是陳海艷不怕吃苦。人口普查是一件細致入微的工作,需要極大的耐心去做好它。陳海艷做到人不漏戶、戶不漏人、不重不漏。一個普查小區內各種各樣的情況紛繁復雜,增加了普查的難度。如:有些外來流動人口認為自己的戶籍不在這里,不愿配合登記;有些群眾年輕人出外面打工,留了老人小孩在家,言語溝通有一定困難;還有部分外來人員不常在家,很難碰上面。針對這些情況,經過自己思索和與別人探討研究,選取兩個時間段上門,加大工作效率。

一個是午飯前后,由于地處農村,食堂并不盛行,大家都是自己做飯,雖然時間比較短,但是效率比較高;二是傍晚時分,辛勤勞累了一天的群眾一般都回家了,利用這個時間段能順暢的上戶普查,不過要注意的是入秋后天氣漸涼,再加上鄉鎮作息時間比較早,八點后很難再叩開群眾家門,最好也別打攪了他們的正常休息,正好是回去整理表格,修改錯誤。上戶普查切記不能急躁,總體時間安排都是經過科學的設計,完全有充足的時間去把它做好。

除了上戶普查,其余的時間協助同事對社區里的數據進行核對檢查,這項工作相比于上戶普查更需要嚴謹和細心,有時候算的腦袋發暈,想想這次普查的意義所在,不由釋然,放松會兒心情再繼續奮戰。

而今普查工作即將步入尾聲,正是陳海艷的一點一滴的努力,為人口普查工作的勝利完成奠定了堅實的基礎。

個人先進事跡材料篇七

9月奉命從精心經營扭轉了艱難局面的邵懷34標調往工期緊、工程量大的鐵路,他沒一句怨言,未洗征塵即趕赴皖西,經過半年來的努力,取得了驕人的成績。擔任項目經理以來,率先垂范、克已奉公、業務精熟,充分發揮作為一名黨員的先鋒模范作用,并取得了令人矚目的成績,多次受到業主稱贊和嘉獎,被集團公司評為、“先進個人”,獲公司“最佳項目經理”稱號,多次被評為公司“優秀共產黨員”、“先進生產工作者”。

鐵路i標第一經理部工程管段全長38.9km,4.5億的工程,工期只有短短的一年時間,設計標準高、工期壓力大,又是一個難打的硬仗。鐵路第一項目部全體員工在帶領下,克服人員少、任務重、起步難、點線長,僅用10多天,在局工指管段率先完成安攤建點任務,僅僅兩個月時間,他就創造了中鐵四局鐵路上“三個第一”第一個建成拌和站、第一個路基試驗段施工、第一個成型鐵路第一樁。建點至今,已完成樁基根、墩身145個、土石方200萬立方米、涵洞78座,累計完成產值1.7億元,多次得到了業主、集團公司、局指、公司網各級領導的贊揚。

責任成本是反映項目管理的一項綜合指標,為強化成本管理,他采取了以下措施:

4、加大力度壓縮非生產性開支,鼓勵節能降耗。

做為項目經理,認真遵守黨的決議和國家的法律法規及方針政策,以《中鐵四局項目經理部領導干部廉潔勤政十二條》為行動指南,多次拒收外協隊及供應商的請客送禮,成立了以自已為組長的創“雙優”及“黨風廉政建設”領導小組。把創“雙優”活動與“保先”教育結合起來,建立健全項目部黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設和反腐工作與施工生產緊密結合起來,做到施工生產同部署,同落實,同檢查,為施工生產創造了良好的環境,同時與各施工隊簽訂了廉政協議,與各職工簽訂了廉政承諾書,在他的帶領下,項目部形成了廉潔自律的良好氛圍,使鐵路第一經理部真正達到了“工程優質,干部優秀”的雙優標準。

擔任項目經理以來,率先垂范、克已奉公、業務精熟,充分發揮作為一名黨員的先鋒模范作用,并取得了令人矚目的成績,多次受到業主稱贊和嘉獎,被集團公司評為、“先進個人”,獲公司“最佳項目經理”稱號,多次被評為公司“優秀共產黨員”、“先進生產工作者”。專啃硬骨頭的“滅火隊長”

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