每個工作匯報都是對自己一段時間內的工作經驗和成果的總結，非常有價值。匯報中的這些樣例可以幫助我們更好地理解和掌握工作匯報的要領和技巧。
工作情況匯報
我局檔案管理工作經歷了一個從無到有，從不完善到完善，從不規范到規范化管理的過程，逐步健全了檔案管理體制。xx年5月檔案升級以后，我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強對檔案人員的政治業務培訓，不斷提高其自身素質，明確檔案管理工作的目的意義，提高管理水平；二是機構改革以后人事變動，及時對專兼職檔案員進行了調整。三是對檔案鑒定小組進行了調整，負責日常檔案管理，確保檔案管理質量。
近年來，我局認真貫徹執行《xx省檔案管理條例》，但隨著機構的變化，職能也日漸增強，現結合自身實際情況，重新制定了各股室的工作職責，加大了對檔案調閱工作的管理，做到調閱檔案由分管領導親自審批。通過建立健全工作職責和檔案管理制度，把我局檔案管理工作推上規范化的管理軌道。通過對廣大干部職工的宣傳教育也大大增強了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。
為了檔案的規范化管理，我局在原有基礎上擠出部分資金，添置了10組檔案柜，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的物質基礎。
我局檔案管理工作始終堅持高標準嚴要求，幾年來，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導下，機關文書材料均按照新的歸檔要求進行整理。二是推行各股室業務檔案資料由兼職檔案員預先組卷，綜合檔案在接收時嚴格把關，認真逐卷審查，對不完善的待完善后再上交。到目前為止，我局綜合檔案室收集卷宗總數為11476卷，其中：綜合檔案928卷，會計檔案178卷，土地管理專業檔案10346卷，聲像檔案24卷，各類檔案的立卷歸檔均符合規范化要求；三是認真落實八防措施，堅持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進行安全檢查，發現問題及時處理；四是在正常管理的同時注重檔案的開發利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工具，編制了組織機構沿革、大事記、基礎數據匯編等編研材料。嚴格按規章辦理借閱手續，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。
我局在檔案管理工作中做了一些扎實有效的基礎性工作，取得了一定的成績，但與檔案工作業務規范化要求還有不少差距。我們將進一步加強領導，提高檔案人員素質，加強檔案建設。為全面正確地做好土地管理工作，準確履行行政執法職能提供后勤保障。一是加大《中華人民共和國檔案法》的宣傳貫徹力度，提高全體工作人員的檔案意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展；二是抓好檔案人員的政治業務培訓工作，進一步提高他們的檔案管理水平和實際工作能力，及時解決工作中存在的問題；三是繼續做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發利用工作，開創檔案管理工作的新局面。
【檢察院匯報】市人民檢察院查辦職務犯罪工作情況匯報
查辦職務犯罪是在黨委統一領導下，深入開展反腐敗斗爭的重要組成部分，是法律賦予檢察機關的重要職責。今年以來，我院在市委和上級檢察機關的領導下，在市人大及其常委會的監督支持下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義，服務加快發展”這一主線和全市工作大局，不斷加大查辦職務犯罪工作力度，集中力量查辦有震動、有影響的大案要案，辦案數量保持了穩定，辦案的質量和效果有了明顯提升，對推動我市反腐敗斗爭的深入開展，維護社會穩定，促進經濟發展，起到了積極作用。
服務加快發展”教育活動和崗位大練兵活動，認真貫徹落實高檢院提出的“九條卡死”和省院制定的“六條禁令”，進一步規范執法行為，嚴肅紀律，從嚴治檢，廉潔服務，塑造公正、嚴格、文明的執法作風。今年我們查辦的職務犯罪案件，之所以社會反映較好，就是因為有良好的執法作風、嚴明的執法紀律和公正的執法行為，得到了社會方方面面的理解和尊重。
我們牢固樹立質量為本的意識，把加大工作力度體現到突出辦案重點、提高辦案質量、增強辦案效果上。共立查職務犯罪案件件人，其中重特大案件件人，通過辦案為國家挽回經濟損失余萬元。目前，所有案件已全部偵查終結并移送起訴，除人被上呈至上級檢察院、人相對不起訴之外，其余全部起訴到法院，均作了有罪判決。
因舉報人多頭舉報、保密性差或舉報失實等原因，舉報線索普遍存在成案率較低的特征為維護當事人的合法權益，保護清白的被舉報人，同時不使重大犯罪分子漏網，我們在辦理自偵案件時，把初查案件作為查案的重中之重來抓初查前對所掌握線索的來源、可信度、所涉及事實性質及犯罪嫌疑人的情況等進行具體分析，精心篩選，從中找出價值高的線索，把功夫用在初查上，以提高成案率除非掌握其確鑿的犯罪事實，不輕易傳喚被初查對象，今年所接觸的初查對象，成案率達我們在接到舉報勞動保險處袁某、中醫院趙某結伙貪污案時，沒有輕易接觸嫌疑人，而是在初查上下大氣力，經過近個月的初查篩選固定好其一條犯罪事實，其后又分析趙某系從犯，較易突破，遂制訂了先接觸趙、迫袁自首的偵查策略，順利將此案突破我院把群眾反映強烈，與人民群眾生活密切相關，社會普遍關注的重點部門的案件查處，作為處理涉法上訪、維護穩定，服務“平安××”建設的重點，先后在教育、供銷、礦產、絲綢、鹽業等系統查處窩案、串案件人。特別是在礦產辦、鹽業局等行政執法部門立查的職務犯罪案件，對于促進行政執法部門依法行政，轉變行政執法部門“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，增強為民服務意識、密切黨群關系、提高政府威信起到了積極的推動作用。工作中，我們不斷提高政治敏銳性和洞察力，注重從小案挖出大案，從一案挖出窩案、串案。如我們在查辦市興貿玉米開發公司會計仇某挪用公款案中，僅掌握其截留萬元貨款的線索，從其經常出入證券公司這一疑點入手，重點核對其掌管的帳目與證券公司的聯系，
一舉查清了其挪用公款筆萬元炒股的犯罪事實。我們在市絲綢公司，根據群眾反映強烈的問題，一舉立查了經理王某特大受賄、挪用公款案，副經理鄭某特大受賄、挪用公款案，均在社會上引起了強烈反響。
通過多年的辦案實踐，我院形成了一整套有××特色的職務犯罪查案方式。其主旨就是通過快偵快訴提高辦案效率，提高案件質量。這一辦案經驗先后被（上級市市院、省院和高檢院反貪總局轉發，省院國家森檢察長還專門作了親筆批示，使這一做法被制成專題片作為典型經驗在全省推廣。具體做法主要有四點。一是發揮整體優勢，集中打殲滅戰。我們根據不同案件需要，打破科室界線，集中整合全局人力量，集中突破案件，遇到特殊復雜案件時，統一抽調辦案骨干參與辦案。二是加快訴訟節奏，提高辦案效率。我們始終堅持把加快節奏作為衡量自偵工作的重要指標，作為排除干擾和阻力的重要手段和提高案件質量的重要途徑，既抓質量，又抓效率，二者有機統一。三是把人文關懷融入辦案之中。我們在辦案過程中不斷探索和改進辦案方式，在辦案中充分體現“以人為本”的思想，倡導人文關懷，在辦案的各個環節增強“人情味”。如為接受訊問的嫌疑人準備藥品，使用普通牌照車輛而非使用警車傳喚嫌疑人、取證等等。在依法文明、安全辦案的前提下，堅持以誠待人，注重維護犯罪嫌疑人的合法權益，積極幫助嫌疑人及其家屬解決各種生活中的實際困難，從而感化犯罪嫌疑人，促使他們盡快認罪服法，主動交待犯罪事實。四是充分利用現有技術裝備，及時固定證據。充分發揮信息技術在收集和固定證據方面的特殊作用，使證人證言、犯罪嫌疑人的供述、相關書證和視聽資料互為一體，形成證據鎖鏈，從而有效地防止了證人翻證、嫌疑人翻供情況出現。由于做到了以上幾點，今年我院辦理的所有案件中，沒有出現延長辦案期限、延期審理等現象，保證了案件質量，提高了案件的處結率，增強了辦案效果。我們還始終把辦案安全防范放在自偵工作的突出位置來抓。一是進一步完善切實可行的辦案安全防范工作機制，強化安全意識，使辦案安全管理工作有序運行。二是加大落實力度，強化事前、事后、事中的監督制約，辦案中分管檢察長靠案，對每個訊問室的情況全程監控，隨時錄相。發現安全隱患立即責成有關人員解決，防微杜漸。四是加強外部監督。我們建立并逐步完善了接受外部監督的有效機制，探索試行人民監督員制度，聘請了名人大代表和政協委員作為人民監督員，主動向他們通報查辦職務犯罪工作情況，自覺接受監督，確保公正文明執法。五是紀檢部門跟蹤監督，多方位保證辦案安全。為加強辦案安全防范、提高辦案質量，我院創立的“三簿跟蹤”監督經驗先后被高檢院、省院轉發，在今年月份全國檢察機關加強內部執法辦案監督現場會上被推廣。
預防職務犯罪是反腐敗必不可少的工作，是社會治安綜合治理的重要組成部分，也是我院的工作亮點之一。近年來，我們堅持在市委統一部署下開展檢察預防工作，不斷研究有效打擊和預防職務犯罪的工作措施，促進從源頭上預防和治理腐敗，并逐漸探索出預防職務犯罪“個案預防、專免費公文網項預防、系統預防”三結合工作經驗。一是個案預防。我們根據上級院《個案預防工作規則》的“五個一”預防工作要求，即“一案一建議，一案一分析，一案一整頓，一案一教育，一案一回訪”，針對個案特點和規律，努力做好發案單位的預防工作，個案預防率達，超出（上級市）檢察機關個案預防率的基數一倍。通過扎實有效的個案預防，增強了發案單位人員遵紀守法的自覺性，促使發案單位建立健全各項規章制度，完善監督制約機制，有效地遏制職務犯罪的再發生，最終達到了“辦理一案、教育一片、穩定一方”的社會效果。二是系統預防。即在金融、工商、稅務、交通等重點行業、領域進行重點預防。以加強對行業的全面監督為目標，在個行業和系統舉辦法制講座余次，并采取聯席會議、案件分析會、警示教育等多種形式，積極開展法律知識、廉政建設的宣傳教育活動，幫助廣大干部群眾提高遵紀守法的自覺性和參與預防職務犯罪的主動性，擴大預防職務犯罪的影響和效果。如根據近年民政系統發案較多的現實，我們深入調研，積極協調，今年月份幫助民政局制訂了廉政紀律條，使民政系統廉政建設有章可循。三是專項預防。即把重大市政基礎設施建設、濾布重大水利建設項目以及投資大、社會廣泛關注的“村村通”等重點建設項目作為預防重點，開展“工程合同、廉政協議”同簽和“工程優質、干部優秀”同創活動。今年以來，共參與監督投資額萬元以上招投標工程項，工程總金額近億元。同時，我們還采取街頭法律咨詢、圖片展覽、集中授課輔導、典型案件警示教育等多種形式，廣泛開展預防宣傳工作。在全國第三個法制宣傳日和“平安××”法制宣傳活動中，我們結合當前預防工作實際，積極參與，共散發宣傳材料余份，回答咨詢余人次。今年月，“預防職務犯罪宣傳月”活動中，我們將近三年來的預防成果和典型案例制作成專題片和宣傳展板——《構筑職務犯罪防線》，受到上級院的充分肯定和社會各界的一致好評。
被抓獲歸案。
分析這些犯罪的發生，原因是多方面的，除了行為人的主觀方面外，客觀上也存在著誘發犯罪的社會和機制因素，主要是：有些部門、崗位權力過分集中，監督制約跟不上，為貪污、賄賂等職務犯罪提供了滋生蔓延的“溫床”；規范權力運行的有些制度不健全，特別是一些行政行為、企業行為和市場行為缺乏有效規范和約束，給犯罪提供了可乘之機；打擊力度不夠，個別地方仍存在地方和部門保護主義，有的怕被“一票否決”，有的擔心政績受影響，還有的怕“拔出蘿卜帶出泥”。
從我們檢察機關自身的工作看，也存在一些問題和不足，主要是：少數干警對查辦職務犯罪的重要性認識不足，存有畏難情緒，缺乏敢查敢辦大案要案的決心和勇氣；隨著反腐敗斗爭的不斷深入，辦案難度越來越大，對檢察工作的要求也越來越高，而檢察干警的業務素質和執法水平與形勢任務的要求還有一定的差距；查辦案件取證難、審訊難，翻供、翻證多的現象較為普遍。對這些問題，我們將在今后工作中下大力氣加以解決。
各位主任，新的形勢對查辦職務犯罪工作提出了更高的要求。我們決心在市委和上級檢察院的領導下，在市人大的監督支持下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹市委工作會議精神，繼續集中力量查辦職務犯罪大案要案，推動反腐敗斗爭的深入開展，為干事創業，加快發展創造良好的法治環境。一是始終把查辦職務犯罪工作放在突出位置，決心不動搖，工作不放松，勢頭不減弱。二是進一步突出重點，集中查辦有震動、有影響的大案要案，特別是要把司法人員和行政執法人員貪贓枉法、濫用職權的犯罪案件作為重中之重。三是更新觀念，堅持“一要堅決、二要慎重、務必搞準”的原則，嚴格執法，秉公辦案，確保辦案質量，努力實現辦案政治效果、法律效果、社會效果和經濟效果的有機統一，促進全市經濟快速發展。四是進一步強化職務犯罪預防工作，加大法制宣傳和教育力度，積極落實個案預防、專項預防和系統預防措施，特別是充分發揮辦案資源優勢，認真研究發案原因和規律，及時向黨委、政府和有關部門提出預防和治理對策建議，促進從源頭上遏制和減少腐敗犯罪。五是大力加強隊伍建設，強化法律、業務培訓，狠抓隊伍的教育、管理、監督，努力建設一支黨放心、人民滿意的檢察隊伍，為推動黨風廉政建設，維護社會穩定，實現全市經濟超常規、跨越式發展做出積極的貢獻。
檢察院隊伍建設工作情況匯報全文完整
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尊敬的巡查組各位同志：
大家下午好！首先，我代表xx人民檢察院全體干警對各位同志來我院巡查工作表示熱烈歡迎，感謝各位同志對xx檢察工作的關心和支持！
我院始終將隊伍建設作為一項重點工作來抓，始終按照“五個過硬”總體工作布局，堅持抓班子、帶隊伍、轉作風、強素質，不斷增強隊伍的凝聚力、戰斗力，夯實新時代檢察事業發展根基。現在，我代表院黨組就xx人民檢察院隊伍建設情況進行匯報，不妥之處，請予以批評指正。
xx檢察院現有***政法專項編制xx個，實有干警xx名，勞務派遣人員xx名。黨組x人，檢察長1人、副檢察長x人、黨組成員x人。內設機構x個，分別。
當前隱藏內容免費查看為x＼x＼x＼x＼x＼x＼x。
一、堅持政治建檢不動搖。
始終把思想政治建設擺在首位，堅持黨對檢察工作的絕對領導，充分發揮黨建的引領作用。
深入學習************系列重要講話、黨的***二中、三中、四中、五中、x中x會精神、黨章和黨內政治生活若干準則等，將理論學習常態化、制度化，共完成心得體會、調研文章xx余篇，其中xx篇刊登于《xx檢察》、《xx法制報》；黨組每年專題研究意識形態工作xx次，組織“立院訓、樹院風”“一科一品，打造xx檢察新名片”“我為檢察獻計策”、抗疫黨員先行、紅色主題教育、黨員志愿服務等系列活動；嚴格落實黨組理論中心組學習、“三會一課”等制度，召開支部委員會x次、中心組學習xx次、講黨課活動xx次、主題黨日活動xx次、民主生活會xx次。在xx年全區各單位黨建述職評議中，取得第一名的成績；2021年11月，全區xx個單位黨支部書記集體觀摩了我院黨建工作開展情況，區委常委、副書記xxx對我院黨建工作給予充分肯定，號召各單位向我院學習。
二、堅持素質興檢不放松。
弘揚踐行檢察“工匠精神”，大力推進“人才興檢”，鍛造一支專業化、職業化高素質檢察隊伍。
積極參加全國檢察機關、省委政法委、省、市院組織的各類培訓學習和網絡學習xx次；組織業務競賽、技能比拼等活動xx次；繼續在年輕干警中推行“雙崗”（即本職崗和培養崗）工作機制，使干警在不同崗位得到歷練，一定程度上緩解了人員不足問題；借助與xx大學政法學院聯合共建的實踐教學基地，開展定期研討交流，聯合完成了最高人民檢察院研究課題x個，xx省社會科學基金項目xx個，出版專著xx本，實現了理論與實務的有機結合。素質興檢結出豐碩成果，我院奪得全省文明司法流動紅旗；獲得全市司法體制改革督查檢察系統第一名；公號：辦公室秘書材料范文一名干警榮獲“冀青之星”稱號，一名干警獲得全市優秀公訴人稱號，兩名干警榮獲市檢察院“每月一星”稱號，一名干警榮立個人三等功。
三、堅持從嚴治檢不放松。
認真貫徹黨風廉政建設決策部署，緊緊抓住主體責任這個關鍵，始終堅持把政治紀律、政治規矩挺在前面，為檢察工作激濁揚清、創新發展提供有力保障。
認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，切實履行從嚴治檢主體責任和第一責任人責任，成立從嚴治檢工作領導小組及辦公室，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成充分履責、齊抓共管的合力；建立黨建自查、從嚴治黨主體責任檔案留存、清單式責任分解、規范化報告評議等制度機制，召開黨風廉政建設專題會議xx次，警示教育xx次，從崗位、流程、機制三個方面深入查找權力運行中可能發生的廉政風險點xx個，建立完善防控與監督機制xx項；持續抓好“關鍵少數”，發揮院黨組“頭雁”效應，堅持做到“三重一大”事項集體研究、充分討論、民主決策、會議決定，增強黨組議事、決策的規范性和透明度；自覺抓好“三個規定”執行，確保及時準確如實填報，從源頭上防止“關系案、人情案、金錢案”；嚴格落實***八項規定，扎實開展隊伍教育整頓，聚焦教育整頓的三個環節、四項任務，運用xx教育、英模教育、問題教育等方式，深入開展學習活動，通過談心談話、個人自查、部門互查、案件評查、開門迎查等措施，查糾“六大頑瘴痼疾”。
隊伍建設是檢察事業發展的永恒主題，在新時代新形勢下，我們將一如既往地把隊伍建設擺在重要位置，不斷抓班子、帶隊伍、轉作風、強素質，打造讓黨放心、讓人民滿意的新時代檢察隊伍。
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縣人民檢察院黨支部思想政治工作情況匯報
近年來，檢察院黨支部依照《隊伍建設三年規劃》的總體要求，堅持以人為本，按照“抓班子、帶隊伍、樹形象、爭創五好兩滿意”的思路，把了解人、警示人、愛護人、發展人、激勵人作為思路政治工作的一條主線，貫穿于工作的始終。上下一心,埋頭苦干，扎實工作，有力地推進了我院黨員隊伍思想政治工作的全面建設和各項檢察工作的深入開展。
一、抓黨建，帶隊伍，增強黨員的宗旨意識。
加強黨的建設是檢察隊伍建設的核心和關鍵。檢察機關的黨建工作，不僅是整個黨建的重要組成部分，而且是檢察機關能否成為代表人民行使執法權的核心問題，是檢察工作做的好壞的根本保證。近年來，院黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想的討論，結合“三講教育”、“警示教育”、“三個教育”等活動，定期和不定期召開黨組會、黨支部民主生活會、副科級以上中心小組專題民主生活會，進行自查自糾，找問題，尋差距，定措施，促工作。成立了由黨組書記、副檢察長、政工紀檢部門負責人組成的全院思想政治工作領導小組，建立起由分管副檢察長、業務科室局領導和黨支部委員三位一體的思想政治工作骨干隊伍，明確其職責，一崗雙責，管人管事結合，把思想政治工作落實到辦案一線，延伸到八小時之外，增強針對性和有效性，形成分級管理，層層負責的政治工作格局。以先進典型激勵人，以反面典型警示人”的活動，使黨員干警明確了“手中的權利誰給的，執法掌權為著誰，橫眉鐵掌對著誰”。要求黨員做到“三在前”：吃苦在前，榜樣在前，幫助后進在前；“六不準”：不準經商辦企業、不準參與娛樂場所的經營或提供保護、不準賭博、不準酗酒耍酒風、不準著檢察服出入公共娛樂場所、不準借檢察院名義辦私事。進一步端正執法思想，規范執法行為，促進公正執法，文明辦案。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。嚴格依照政法系統六條禁令和高檢院九條卡死的硬性規定以及黨的紀律規范自己，以黨風促警風，以模范帶全局，使全體黨員增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、抓學習，強素質，提高黨員的整體水平。
院黨支部把抓好黨員的學習列入重要議事日程，處處以高素質的檢察官職業標準嚴格要求每一個黨員，樹立學習、提高永無止境的意識。按照“以人為本、從嚴治檢、全員培訓、整體提高”的要求，堅持每周一、三、五學習雷打不動。在學習方法上能上能下，注重四個結合，既與貫徹黨的路線方針相結合；與開展各項檢察業務相結合；與廉潔自律、糾正行業不正之風相結合；與解決黨員的思想實際問題相結合。從理論體系上把握精神內涵，堅決克服只知其一，不知其二等不良學風，堅持理論聯系實際的學風和學以致用的原則，用所學理論來指導工作。學習效果上，堅持檢查考核制度，對黨員的學習情況，做到月檢查、季講評、年考核。尤其去年以來，加大培訓力度，實施素質工程，采勸走出去、請進來、自己訓”的方法，以黨員帶頭，帶動其他干警在現有學歷基礎上參加“專升本”和研究生學歷教育，把培養高素質的檢察官作為奮斗目標。據統計近兩年來，組織統計聯網培訓、書記員培訓及檢察業務培訓等8次崗位練兵活動，累計參加黨員培訓人員達60多人（次），先后送16名黨員參加了省院和分院組織的各類業務和專業培訓。在22名黨員中兩年內就有15名黨員入學參加法律專本科函授、自學和電大學習。止目前，全院具有法律大專（含檢察專業證書）以上學歷的27人中黨員就占三分之二。使全體黨員的整體素質有了進一步的提高。
三、辦實事，關心同志，調動干警工作積極性。
多年來，院黨支部把加強思想政治工作與解決干警的實際問題相結合來贏得大家的信賴。一是從政治上關心黨員，從嚴要求，工作上壓擔子，實踐中培養，對政績突出、思想進步的大膽使用，在的人事制度改革中，八個崗位的領導職位，經競爭后，全部由黨員同志擔任，（平均年齡34歲），為年輕黨員的'成長進步創造條件。二是從工作上關心黨員，解決工作中難題。當辦案的同志受到非議和阻力時，領導多方疏通和協調，澄清是非，并親自參與案件查處，為同志們撐腰壯膽；對工作中遇到的困難和問題，及時聽取匯報，分析原因，提出解決辦法，共同克服困難。三是從生活上關心黨員，解決后顧之憂。多方籌集資金，改善職工住房條件，改善裝備、通訊等，使干警實實在在地感受到黨的溫暖和組織的關懷。對干警堅持“四必訪”即紅白事必訪、有困難必訪、有病必訪、有矛盾必訪，處處為同志們著想，為干警排憂解難。通過一點一滴的工作，用心感化人，用情溫暖人，以實際行動鼓舞和帶動人，增強了黨組織的凝聚力和向心力。兩年來，有8名同志先后向黨組織遞交入黨申請書24份（次），發展黨員3名，壯大了黨員隊伍，極大地調動了廣大干警的工作積極性。
四、樹典型，塑形象，贏得人民滿意。
院黨支部把“樹典型、塑形象、促工作”作為思想政治工作的有效載體，以“五好”達標、爭創“兩滿意”為契機，在黨員干部中積極開展“兩帶頭”（領導帶頭、黨員帶頭）、“三對照”（對照先進找差距、對照標準找問題、對照問題找教訓）、“四比”（比工作、比學習、比干勁、比奉獻）、“五能手”（偵查、公訴、辦案、調研、管理）等一系列活動，真正形成了上級做給下級看，黨員帶著干部干的可喜局面。98年以來，受到盛地、縣以及本院表彰獎勵的黨員就達18人（次），有7個部門先后7次受到分院、縣委和本院的表彰獎勵，有8個部門被分院命名為五好科室。通過樹典型，塑形象，在黨員中涌現出了六多，即加班加點忘我工作的多了；業務能手、骨干分子多了；學先進、趕先進、爭當先進的多了；比成績、講奉獻的多了；敢于同不正之風作斗爭的人多了；人民滿意的人多了。愛崗敬業，艱苦奮斗，積極向上，爭創一流的風氣蔚然成風。廣大黨員干部始終把人民滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護作為自己衡量工作成效的重要標準，通過文明執法、公正辦案、接受監督樹立形象；通過熱情服務、為群眾辦好事、辦實事塑造形象。如我院控申科的3名同志都是黨員，他們以工作為己任，緊緊抓住控申接待這個為民服務窗口，以熱情服務為支點，改善接待環境，制定工作版面，推行承諾責任制，積極開展文明接待活動。去年9月份，他們深入楊坊、南古、新天、順化等鄉村，分赴姚玉等7戶來訪戶家中進行調查訪問，進村入戶，變上訪為下訪，既解決問題，又宣傳法律，既化解矛盾，又維護穩定。近兩年來，立案復查刑事申訴案件6件，立案復查刑事賠償申請3件，受理的133件來信來訪均作了事事有結果，件件有答復。批捕科的兩名同志，是老黨員，老同志，他倆在人手少批捕工作量大的情況下，擠出時間，毫無怨言地承擔了全縣未成年人的預防犯罪教育工作，多次到三中等中小學上法制課，幫助教育后進生，受到學校師生及社會的高度評價，今年4月被地委評為“優秀青少年維權崗”先進單位。
總之，院黨支部通過深入細致的思想政治工作，實現了思想教育經常化，嚴格管理規范化，教育培訓系統化，關心同志具體化，黨員隊伍建設有了新成效，案件數量增加，質量明顯提高，使我院黨建工作又邁上了新臺階。
年度X縣檢察院上半年工作開展情況匯報全文
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我院在縣委、政府和上級院的正確領導下，在縣人大、政協的有效監督和社會各界的大力支持下，以習近平總書記系列重要講話精神為指導，圍繞“強化法律監督，維護公平正義”主題，不斷深化“立檢為公、執法為民”的思想?，F將我院2021年上半年各項工作開展情況如下：
一、強化法律監督，充分履職盡責。
深入貫徹落實“更新監督理念、調整監督重點、創新監督方式、提升監督能力”的x檢察工作要求，推動“四大檢察”全面協調充分發展。
二、立足檢察職能，維護大局穩定。
始終堅持把維護社會政治大局穩定作為首要政治任務，走村入戶宣傳緝槍治爆、反網絡詐騙、護林防火、疫情防控、安全生產工作，出動x余人次積極參與敏感時點街面巡邏、油庫卡點執勤等維穩防控工作和實兵實戰演練，全力抓好做實檢察環節社會穩定各項工作。
三、著力加強政治建設。
一是堅持黨的絕對領導。牢牢把握黨對檢察工作絕對領導這一最高原則，深入學習《中國共產黨政法工作條例》，嚴格落實重大事項請示報告制度，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，健全從嚴監督管理隊伍的制度體系，對x人進行黨風廉政談話，推動從嚴管黨治檢落地見效。二是堅持黨建引領。配齊配強黨支部人員，推進“一支部一品牌”，開展“學黨史、頌黨恩、跟黨走”等主題黨日活動，利用“學習強國”、黨組理論中心組、支部“三會一課”和檢察官網絡培訓學院等平臺和“周二、周五”學習日等加強政治學習，做到理論學習與業務工作并肩同行、同向并進。
四、著力加強文化建設。
“護源”公益訴訟辦案團隊。“萌沙”宣傳品牌，制作《x檢察之聲》工作專欄x期，全面推廣石檢文化品牌，充分發揮“云端檢察”特色文化品牌作用，提升檢察工作對外宣傳質效。
（一）聚焦“早”字抓啟動。提高政治站位，準確把握上級精神，突出政治引領，緊扣絕對忠誠純潔可靠這一根本要求。x月x日，在省市委和省市院召開動員部署會后，庚即成立以黨組書記、檢察長任組長的黨史學習教育和檢察隊伍教育整頓工作領導小組，領導小組下設辦公室和五個專項工作組，并制發工作方案、明確工作職責、細化工作措施、建構工作制度，先后召開領導小組會議x余次，制發《x縣人民檢察院隊伍教育整頓工作學習教育實施方案》，制發《x縣人民檢察院黨史學習教育實施方案》，《x縣人民檢察院隊伍教育整頓工作自查自糾環節實施方案》等相關文件，對工作任務進行細化分解、明確職責、拉出單子、掛圖作戰，保障工作有力有序有效推進。
開展主題黨日活動x次。上好英模教育“公開課”，以x、x、x等先進事跡為學習重點，開展集中學習英模活動x場，跟班先進找差距x次，以最鮮活、接地氣的方式感染人、激勵人，用政法英模精神涵養風清氣正的政治生態。上好警示教育“定制課”，集中觀看《x》、《x》等警示教育片x場次，學習廉政知識x場，開展學習交流活動x次，用身邊人身邊事進行警示教育，使全體檢察人員心有所畏、言有所戒、行有所止。上好政策“宣講課”，集中宣講全國、全省、全市政法隊伍教育整頓工作期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見、《x》《x》等政策規定x場次。
（三）聚力“活”字學黨史。以開展主題為“時代楷模為鏡向先進典型看齊”演講比賽、“喚入黨初心，履檢察職責”主題黨日活動、“學五四精神展青年擔當”主題團日活動、參加x縣慶祝建黨100周年暨黨史學習教育詩歌朗誦比賽等為載體，開展形式多樣的黨史學習教育活動。推出檢察之聲“黨史篇”x期，召開黨史學習教育專題組織生活會１次，組織黨史集中學習次x次，撰寫個人心得體會x篇。
深入長沙貢馬鄉開展國家司法救助回訪，彰顯檢察為民情懷。
五、下一步打算。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論武裝，自覺對標對表，在學懂弄通做實上狠下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真落實《中國共產黨政法工作條例》，嚴格落實請示報告制度，把黨的絕對領導落實到檢察工作各方面各環節全過程，始終保持檢察工作正確方向。
聽取市人民檢察院工作情況匯報
9月7日，市政協主席會議成員聽取市人民檢察院工作情況匯報會議召開。市政協主席劉鳳成，市政協副主席周派國、袁繼林、江陵、賀宗飛出席會議。
會上，市人民檢察院檢察長黃國清向市政協通報了上半年全市檢察院工作情況。與會人員對檢察院工作給予了充分肯定，并就更好地服務發展大局、深入推進執法為民、全面履行法律監督職能、加強隊伍建設等方面提出了意見和建議。
劉鳳成指出，今年以來，市檢察機關在市委和省人民檢察院的正確領導下，在市人大及其常委會監督、市政府的支持和市政協的民主監督下，按照“強化法律監督，強化自身監督，強化隊伍建設”的總體要求，緊扣全市經濟社會發展大局，全面推進各項檢察工作，使得檢察隊伍活力有了大提升，檢察業務有了大推進，辦公條件有了大改進，檢察形象有了新面貌，取得了令人滿意的成績。
劉鳳成要求，檢察機關各相關部門要加大對檢察工作的宣傳力度，提高檢察工作透明度，讓檢察工作深得民心，更好地服務于人民;加大查辦和預防職務犯罪工作力度，杜絕損害群眾利益的職務犯罪，積極為國家挽回經濟損失;加大人才隊伍建設，建立隊伍培養機制，提高干部隊伍素質，推動檢察工作再上新臺階。
工作情況匯報
xx中學占地面積49330平方米，建筑面積20375平方米，現有26個教學班，在校生1116人，教職工116名。學校建有“鄉村中小學少年宮”，擁有全縣最高標準的學校乒乓球館。
近兩年，在邢臺縣中學生運動會上，我校文體節目《活力無極限》榮獲開幕式表演第一名、團體總分第一名的佳績；在邢臺縣中學生籃球比賽中，我校代表隊連續兩年榮獲初中組男子第二名、女子第一名的好成績；在邢臺縣中學生乒乓球比賽中，我校代表隊連續兩年包攬初中組男女單冠、亞軍。我校是邢臺市陽光體育先進集體。
我校配備有籃球、足球、排球、羽毛球、跳繩及其它體育健身器械等等，共計64個品種，818件。學校每年投資近萬元用于購買、更新體育器材。按照《中小學體育器材設施目錄》測算，我校體育器材的數量尚不達標。
學?，F有體育器材室1個，水泥籃球場3個，乒乓球場地室內外各1個，羽毛球場地4個，1個300米環形跑道田徑場。乒乓球室內場地每天下午第四節課對師生開放，利用較好；羽毛球場地使用受限，雖能開展活動，但不夠標準；田徑場主要用于“兩操一課”及師生課余鍛煉。場地設施受數量、規格、標準等限制尚不能滿足師生的活動需求。
（一）早操、課間操。
學校的早操20分鐘跑步1500米，大課間40分鐘的課間操，學生入場、退場均在規定時間內到達指定位置。各班體育委員在隊前示范，班主任跟班跑操，并對學生做操情況監督檢查。每天操后師生點評制度受到縣內及沙河、內丘、寧晉等兄弟學校的贊譽。
（二）眼保健操。
下午第二節課間做眼保健操，上課教師督促學生及時做操。值日領導、體育教師檢查學生的做操情況，并進行班級量化考核。
（三）班級特色體育活動。
每天下午第四節課為班級特色體育活動時間，體育組分年級、分班級劃分活動時間和活動區域，保證26個班級每大周活動6次。特色體育項目有：搖呼啦圈、花樣跳繩、健美操、24式太極拳、花樣籃球、的抖空竹、滾鐵環等，已經達到“班班有活動、人人有項目、項項有特色”。
（四）各項比賽活動。
學校每年進行春季田徑運動會、跑操比賽、隊形隊列比賽、班級籃球對抗賽、廣播操比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、班級特色體育展示等活動，加上平時教師晨練、晚上廣場舞，不僅鍛煉了師生的身體，還煥發了師生的精神。
學校體育組共有教師3名，其中2名是普通體育專業，1名是體育愛好者，沒有十分明顯的專業特長；體育教師年齡層次合理，有干勁。每人負責一個年級（8至10個班）的體育課，每班每周教學課時為3節，再加上運動隊訓練、興趣社團訓練、特色體育輔導等，教師工作量較大。
一是體育教師數量不足。二是體育設施比較缺乏，尤其是籃球、乒乓球類、羽毛球類等。三是學校場地不達標，發展困難大。四是教師專業特長與活動開展不對稱，嚴重影響了體育活動的質量。
年XX人民檢察院隊伍建設工作情況匯報范文
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的巡查組各位同志：
大家下午好！首先，我代表xx人民檢察院全體干警對各位同志來我院巡查工作表示熱烈歡迎，感謝各位同志對xx檢察工作的關心和支持！
我院始終將隊伍建設作為一項重點工作來抓，始終按照“五個過硬”總體工作布局，堅持抓班子、帶隊伍、轉作風、強素質，不斷增強隊伍的凝聚力、戰斗力。
當前隱藏內容免費查看，夯實新時代檢察事業發展根基?，F在，我代表院黨組就xx人民檢察院隊伍建設情況進行匯報，不妥之處，請予以批評指正。
xx檢察院現有***政法專項編制xx個，實有干警xx名，勞務派遣人員xx名。黨組x人，檢察長1人、副檢察長x人、黨組成員x人。內設機構x個，分別為x＼x＼x＼x＼x＼x＼x。
一、堅持政治建檢不動搖。
始終把思想政治建設擺在首位，堅持黨對檢察工作的絕對領導，充分發揮黨建的引領作用。
深入學習************系列重要講話、黨的***二中、三中、四中、五中、x中x會精神、黨章和黨內政治生活若干準則等，將理論學習常態化、制度化，共完成心得體會、調研文章xx余篇，其中xx篇刊登于《xx檢察》、《xx法制報》；黨組每年專題研究意識形態工作xx次，組織“立院訓、樹院風”“一科一品，打造xx檢察新名片”“我為檢察獻計策”、抗疫黨員先行、紅色主題教育、黨員志愿服務等系列活動；嚴格落實黨組理論中心組學習、“三會一課”等制度，召開支部委員會x次、中心組學習xx次、講黨課活動xx次、主題黨日活動xx次、民主生活會xx次。在xx年全區各單位黨建述職評議中，取得第一名的成績；2021年11月，全區xx個單位黨支部書記集體觀摩了我院黨建工作開展情況，區委常委、副書記xxx對我院黨建工作給予充分肯定，號召各單位向我院學習。
二、堅持素質興檢不放松。
弘揚踐行檢察“工匠精神”，大力推進“人才興檢”，鍛造一支專業化、職業化高素質檢察隊伍。
積極參加全國檢察機關、省委政法委、省、市院組織的各類培訓學習和網絡學習xx次；組織業務競賽、技能比拼等活動xx次；繼續在年輕干警中推行“雙崗”（即本職崗和培養崗）工作機制，使干警在不同崗位得到歷練，一定程度上緩解了人員不足問題；借助與xx大學政法學院聯合共建的實踐教學基地，開展定期研討交流，聯合完成了最高人民檢察院研究課題x個，xx省社會科學基金項目xx個，出版專著xx本，實現了理論與實務的有機結合。素質興檢結出豐碩成果，我院奪得全省文明司法流動紅旗；獲得全市司法體制改革督查檢察系統第一名；一名干警榮獲“冀青之星”稱號，一名干警獲得全市優秀公訴人稱號，兩名干警榮獲市檢察院“每月一星”稱號，一名干警榮立個人三等功。
三、堅持從嚴治檢不放松。
認真貫徹黨風廉政建設決策部署，緊緊抓住主體責任這個關鍵，始終堅持把政治紀律、政治規矩挺在前面，為檢察工作激濁揚清、創新發展提供有力保障。
認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，切實履行從嚴治檢主體責任和第一責任人責任，成立從嚴治檢工作領導小組及辦公室，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成充分履責、齊抓共管的合力；建立黨建自查、從嚴治黨主體責任檔案留存、清單式責任分解、規范化報告評議等制度機制，召開黨風廉政建設專題會議xx次，警示教育xx次，從崗位、流程、機制三個方面深入查找權力運行中可能發生的廉政風險點xx個，建立完善防控與監督機制xx項；持續抓好“關鍵少數”，發揮院黨組“頭雁”效應，堅持做到“三重一大”事項集體研究、充分討論、民主決策、會議決定，增強黨組議事、決策的規范性和透明度；自覺抓好“三個規定”執行，確保及時準確如實填報，從源頭上防止“關系案、人情案、金錢案”；嚴格落實***八項規定，扎實開展隊伍教育整頓，聚焦教育整頓的三個環節、四項任務，運用xx教育、英模教育、問題教育等方式，深入開展學習活動，通過談心談話、個人自查、部門互查、案件評查、開門迎查等措施，查糾“六大頑瘴痼疾”。
隊伍建設是檢察事業發展的永恒主題，在新時代新形勢下，我們將一如既往地把隊伍建設擺在重要位置，不斷抓班子、帶隊伍、轉作風、強素質，打造讓黨放心、讓人民滿意的新時代檢察隊伍。
工作情況匯報
為了貫徹落實上級黨組織關于進一步規范黨員服務中心建設的實施意見和關于加強黨員服務網站信息管理黨員服務中心文件精神，進一步加強和改進我社區黨建工作，更新管理理念，創新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能，使社區黨員管理服務中心成為流動黨員的接納地、黨組織服務黨員的溫馨家園、“兩新”組織構建黨組織的孵化器、社區黨組織的資源平臺、黨組織和黨員服務群眾的窗口，社區黨支部主要從以下方面開展黨員服務中心工作:。
社區黨員服務中心是黨組織服務黨員、服務基層、展示形象的窗口。為了貫徹執行上級黨組織文件精神，社區黨支部于五月份成立了社區黨員服務中心。同時建立健全各項制度。1、接待制度，2、首問責任制度，3、情況報告制度，4、工作信息溝通交流制度，5、登記歸檔制度，6、“三必訪”制度)，規范工作人員的服務行為，提升服務質量。本著整合力量、資源共享、勤儉節約的原則，社區黨支部充分利用社區現有辦公用房的資源，建成了“三室兩欄兩網一站一窗口”，基本實現了一站多用、一室多用的功能。在內部設置上，已經達到“十個一”的要求，即一塊牌子、一臺電視機、一臺dvd、一部熱線電話、一本臺帳資料、一個資料柜、一個檔案柜、一批書籍、一套電教片、一個意見箱。
社區黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。
除了在黨務公開欄張貼黨員服務中心成立的公告，公示黨員服務中心組織機構、服務宗旨、服務內容、聯系電話、辦事指南外，還開展黨員服務中心網上辦公，擴大服務中心的影響，讓黨員群眾直接感受到黨組織為民服務的真情實意，切實增強黨組織的影響力。
社區黨員服務中心以統一的地點、統一的電話號碼、統一接待日、統一網上服務等方式，為社區黨員群眾提供靈活快捷、周到齊全的服務。黨員服務中心主要從以下幾個方面開展服務工作:。
一是接轉黨員組織關系，受理黨員辦理接轉組織關系;接納黨外群眾遞交入黨申請書，并幫助其落實培養、教育的基層黨組織。
二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。
三是接待熱線服務，接待轄區范圍內的黨員來電、來訪;對黨員和群眾提出的求助要求予以幫助，解決黨員和群眾的實際困難和需求。
四是代理承辦服務對黨員繳納黨費等提供受理服務;對有特殊情況的黨員提供檔案臨時代管服務;提供發放黨內有關報表、書籍、材料的服務。
五是定期或不定期組織黨員開展活動，聽取他們學習、工作、思想匯報，及時把握他們的思想動態，并為他們排憂解難。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。
六是黨員志愿者服務，組織黨員志愿者服務黨員、服務群眾、服務社會，積極開展各種富有實效的黨員為民服務活動，密切黨同人民群眾的聯系。
七是為建立基層黨組織提供協助服務，對建立基層黨組織(重點是“兩新”組織黨組織)提供必要的幫助，為他們開展黨務工作提供咨詢和協助服務，使黨員管理服務中心成為基層黨組織，尤其是“兩新”組織黨組織開展黨的工作的重要依托。八是開展黨員電化教育服務，為社區內的基層黨組織和廣大黨員提供量多質優的電教片，包括黨的基礎知識片、先進黨組織和優秀共產黨員事跡宣傳片、反腐倡廉教育片、科技知識教育片等。
九是設立就業職介窗口與勞動就業服務部門聯系，為本社區黨員和群眾求職提供就業信息，與用人單位聯系推薦就業人員。
十是關心困難黨員，做好去世黨員家屬的慰問工作，對社區內的困難黨員情況，建立信息庫，及時、多形式地進行關心、幫助。社區黨員服務中心成立以來,慰問困難黨員14人,安排下崗失業人員和困難黨員50人就業,接轉黨組織關系5人,接受入黨積極分子入黨申請書1份,送入黨積極分子去黨校培訓學習1人，組織黨員參觀學習3次,組織開展建言獻策活動1次,組織社區青少年暑假期活動4次,組織文體演出5次，接受黨員群眾來信來訪2人。
1、夯實基礎，打造服務平臺。
開展社區居家養老服務工作，首先要構筑一個工作平臺。去年3月，社區黨支部經研究，成立了社區為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業的老板作為開展居家養服務的合作伙伴，并把社區為老服務中心作為社區服務中心下面一個專門從事社區居家養老服務項目開發、指導、管理和監督的機構。同時，黨支部充分挖掘和利用轄區內的服務資源，設立服務網點，簽訂服務協議，逐步建立起了社會力量投資、社區黨支部進行監督管理、有償低償無償相結合、服務對象簽字認證的管理運作模式。目前已經擁有遍布社區各個方面的8個專業服務點，開展了社區醫療、法律援助、娛樂休閑、電腦上網、圖書閱覽、代購物品、代繳電話費、家電維修、房屋托管、送餐上門、理發洗浴、打字文印等17項服務，開通了社區為老服務二十四小時服務熱線2813020，社區老人隨時隨地撥打電話就能輕松享受到全方位的專業服務，真正做到了“小事不出社區，大事有人幫扶”。通過一段時間的運作，我們總結出了一套“社會投資、社區監管、企業經營、市場運作”的社區服務開發模式。我們的居家養老服務就是在這種經營理念的指導下開展起來的，現在已經建立起了一個比較完善的社區居家養老服務平臺。
2、健全網絡，完善隊伍建設。
開展社區居家養老服務，其次要有一支專業的服務隊伍。為了讓我們的為老服務更全面、更專業、更符合老年人的愿望和要求，在社區黨支部的努力下建立了三支隊伍。
志愿者服務隊伍。這支隊伍主要以社區黨員志愿者為骨干，由社區黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。他們主要是幫助特殊群體的老年人做一些力所能及的家務，上門陪老年人聊天、表演節目，為有需要的老年人提供一些應急救助和幫扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑，今年80歲，無兒無女，一個人獨居，身體也不是很好，幾年來，社區支部黨員志愿者就輪流負責，每個星期到她家搞一次衛生，逢年過節，志愿者們都會自發的給她送錢送物，噓寒問暖。家住西牌樓小區3棟3門101的楊啟敬老人今年7月9日滿100歲，社區支部組織她的家屬、鄰居以及為老服務的志愿者為她過一個熱鬧、隆重的生日，《長沙晚報》等媒體也來進行采訪報道，大力倡導了敬老愛老的新風尚。
專業服務隊伍。我們在各專業服務點的基礎上，成立了一支專業服務隊伍，隊伍中有家政服務員4名、水電維修工3名、律師2人、醫務人員2人、理發師1人、綜合服務人員5人，他們都是社區內有一技之長的下崗職工和轄區單位愿意從事社區服務的業務骨干，基本上能做到隨叫隨到，及時上門為老年人提供各方面的專業服務。去年春節前夕，社區得知家住百合巷13號的80歲的馮祖益老人的房子的頂梁塌了，立即組織專業人員進行搶修，讓老人安安心心的過上過新年。
工作情況匯報
按照省委、省政府“精準脫貧，不落一人”的總要求和市委、市政府確定我縣20xx年全面脫貧的要求，7月15日第xx次縣委常委會明確決定:把扶貧工作作為今后一個時期我縣中心工作，作為總抓手來推動其它各項工作。圍繞實施“1347”扶貧攻堅戰略，從7月15日以后全縣扶貧攻堅工作緊鑼密鼓地開展，現將具體情況匯報如下:。
一是成立了扶貧攻堅工作機構和工作專班。成立了團風縣扶貧攻堅領導小組，由縣委書記任第一組長、縣長任組長，相關領導任副組長。成立團風縣扶貧攻堅指揮部，下設指揮部辦公室，由副書記蔡偉兼任辦公室主任，副縣長段文俊等兼任副主任。下設產業扶貧、搬遷扶貧、政策兜底扶貧、社會扶貧四個工作專班和綜合協調、宣傳報道、業務指導、督查組、考核組五個工作組，同時要求各鄉鎮相應成立扶貧攻堅指揮部，成立扶貧攻堅工作機構和工作專班，設立鄉鎮扶貧辦，工作人員增加到3名，專職專干。
二是制訂了全縣扶貧攻堅計劃。圍繞20xx年全面“脫貧摘帽”的奮斗目標，科學制訂全縣三年脫貧工作規劃，細化路線圖，明確時間表，縣里脫貧規劃為“1347”工程，即橫下一條心、利用3年時間、通過四個一批方法，完成7萬人脫貧。計劃20xx年脫貧10個貧困村、28174名貧困人口，20xx年脫貧33個貧困村、21234名貧困人口，20xx年脫貧29個貧困村、21243名貧困人口?，F已將貧困村脫貧計劃落實到村，貧困戶脫貧計劃已下達到鄉鎮村，村級正在落實到貧困戶。
三是選派了駐村幫扶工作隊。7月31日，我們按照“硬抽人、抽硬人”的要求，精心選派了292個駐村扶貧工作隊和98個重點村、后進村、難點村第一書記，并動員45家重點民營企業開展村企共建，做到了“五個全覆蓋”，即全縣所有村扶貧工作隊全覆蓋，貧困村、后進村和難點村派駐第一書記全覆蓋，縣領導聯系鄉鎮包重點村全覆蓋，縣直單位參與精準扶貧全覆蓋，重點民營企業聯系重點村全覆蓋。該項工作得到了省委辦公廳的肯定，見《督辦通報》第25期。7月31日上午，縣委召開了千人動員大會進行動員，并舉辦了業務培訓。當天下午，800余名工作隊員全部進村入戶開展工作。目前，工作隊基本完成貧困戶識別、復核、確認工作。
四是進行了扶貧工作現場推進和督辦。8月24日，縣委書記劉應文在馬曹廟鎮主持召開了全縣精準扶貧現場推進會，會議參觀了馬曹廟精準扶貧工作現場，傳達了全市精準扶貧現場會精神，各鄉鎮黨委書記分別就各自的精準扶貧工作進行了表態發言。會后，各鄉鎮分別召開了縣直機關、各村支部書記、縣駐村第一書記、縣駐村工作隊隊長、聯絡組長參加的精準扶貧動員大會，圍繞“四個一批”及市委、市政府提出的三個時間節點進行了具體安排。9月2日，攻堅辦再次組織5個督查組對全縣駐村工作隊工作情況進行了專項督查督辦。
五是召開了縣委縣政府高規格會議。8月21日和8月26日分別召開2次縣委常委會，專題研究精準扶貧相關工作。8月28日召開了縣委四屆九次(擴大)會議，討論審議通過了《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》，會上縣委縣政府與鄉鎮黨委、政府簽訂了脫貧攻堅任務軍令狀，縣扶貧攻堅辦公室與扶貧工作隊簽訂了“駐村幫扶責任書”。這次會議從思想上進行了誓師動員，從工作上進行了督促落實，引導和推動各級各部門進一步堅定信心和決心，強化責任和擔當，把思想認識統一到扶貧攻堅上，把工作重心轉移到開展精準扶貧上，把干部精力集中到幫助群眾脫貧上。
六是擬定了相關政策支撐文件。除了出臺縣委縣政府《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》之外，擬定了《關于推進產業精準扶貧的實施意見》、《團風縣扶貧搬遷工作實施方案》、《團風縣精準識別貧困人口工作方案》、《團風縣精準扶貧時間表和路線圖》等相關政策文件，還有幾個文件正在積極擬辦修訂之中，準備近期出臺。
七是創辦了小額信貸扶貧試點?？h扶貧辦與縣農商行聯合創辦扶貧小額信貸試點，通過市場手段運作扶貧開發，利用有限的扶貧資金撬動信貸資金，拉動社會資金，解決貧困戶借款難的問題，創新了市場主體幫帶貧困戶利益聯接機制。7月23日全市扶貧小額信貸創新工作現場會在我縣召開，肯定了我縣扶貧小額信貸“12345”扶貧模式(即搭建“一個信貸平臺”，突出貧困人口和市場主體“兩個主體”，嚴格評級授信、項目推薦、貸款發放“三個步驟”，確保指標落實、項目直扶、幫扶帶動、驗收考核“四個到戶”，打造瞄準特困群體、落實特惠政策、形成扶貧合力、建立風險防范機制、壯大特色產業等“五項特色”)。目前這項媒體宣傳的“金融扶貧團風樣板”工程，已向282戶發放貸款3220萬元，落實幫扶貧困戶315戶、1812人。
八是開展了扶貧攻堅的密集調研?？h“四大家”領導分別帶隊到各自的扶貧聯系點開展精準扶貧調研，通過走訪座談、解剖典型等方式，認真聽取群眾脫貧的愿望和想法,總結探索精準扶貧新模式，進一步摸清貧困底數、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。同時，按照縣委、縣政府的部署要求，縣衛計局、民政局、扶貧辦等部門分別對因病致貧人口、農村低保(五保)人口、扶貧移民搬遷對象等進行專題調研，為制定完善精準扶貧規劃和政策體系提供有益參考。同時認真準備接待，圓滿完成了省市各級領導對我縣精準扶貧工作的調研任務，其中省委領導傅德輝常委對我縣精準扶貧工作給予了充分肯定。
九是正在開展各種精準扶貧示范點建設。1、扶貧搬遷示范點城投公司率先已爭取到6.3億元農發貸款，計劃縣級辦6個示范點，每個鄉鎮辦1-2個示范點，然后全面推開;2、辦產業扶貧示范點和市場主體幫帶貧困戶示范點;3、培訓轉移貧困戶勞動力示范點;4、電商扶貧示范點。各示范點創建工作由指揮部下設工作專班和牽頭單位以及各鄉鎮具體負責落實。
前期取得了一定成績，但也不同程度的存在一些問題。主要有:一是工作進展不平衡。各鄉鎮各部門之間相比，有的鄉鎮和部門領導認識高、動作快、效果好，有的重視程度不夠，有的工作專班和牽頭單位沒有進入工作狀態，沒有盡到工作職責和牽頭之責，導致工作被動滯后。二是工作推進速度不快。相比兄弟縣市羅田來說，我們工作總體推進速度稍緩，沒有掀起扶貧攻堅的高潮態勢，沒有真正形成強大工作合力。三是工作成效不明顯。相比上級領導的要求和貧困群眾的需求，工作成效不很明顯，工作特色不突出。
一是落實干部職工結對幫扶貧困戶。全縣貧困戶重新精準識別完成后，要落實全縣各級干部職工結對幫扶貧困戶工作并實行包保責任制。在分類鎖定貧困對象后，要依據貧困戶家庭情況、資源稟賦、身體狀況、技能條件，按照“一戶一法”的辦法因戶施策，制定“六個一”精準脫貧計劃:一戶一個脫貧計劃，一戶一個發展項目，一戶一種致富技能，一戶一個包扶干部，一戶一個脫貧時間，一戶一個幫扶措施，建立精準幫扶臺賬。
二是落實市場主體幫扶機制。目前正在調查摸底全縣市場主體的情況，落實市場主體幫扶機制，積極推動產業扶貧，方式主要為以下五種:一是龍頭企業+貧困戶，二是專業合作社+貧困戶，三是家庭農場+貧困戶，四是專業大戶+貧困戶，五是電商平臺+貧困戶。
三是層層落實減貧計劃。各鄉鎮的減貧計劃要到村到戶到人到年度。工作要做到落實“三化”:1、落實信息化。建立健全縣、鄉、村三級聯網貧困信息大數據平臺，逐戶分析致貧原因，逐條錄入指標信息，逐類制定幫扶方案，全方位幫扶，全過程監督。2、落實清單化。逐村逐戶制定脫貧計劃，建立脫貧“任務清單”，制定幫扶“責任清單”，形成核查“進展清單”，明確“問題清單”，實行跟蹤銷號管理。3、落實圖表化。制作精準扶貧工作手冊，鄉鎮、村繪制精準扶貧路線圖和產業發展規劃圖及時間表。
四是建立八個方面的政策支撐體系。由各牽頭單位負責制定七個政策支撐文件，一是產業扶貧方案(縣農業局)，二是搬遷扶貧方案(縣住建局)，三是醫療救助扶貧方案(縣衛計局)，四是教育助學扶貧方案(縣教育局)，五是培訓就業扶貧方案(縣人社局)，六是民政兜底扶貧方案(縣民政局)，七是整合資金實施精準扶貧的意見(縣財政局)。另外承擔村級道路、安全飲水、危房改造、電力保障等十項重點工作的部門要分別制定各自的行業精準扶貧工作方案。
五是加大工作推進力度。按照四個一批的措施，加大扶貧工作推進力度。一要盡快制定政策支撐體系，通過政策的引導來推進工作;二要繼續辦點示范，各級各部門要高度重視典型引路的作用，要培育和建立一批不同類型、不同層次的示范點，以點帶面、推動工作。三要全面推開，重點突出推進產業扶貧和搬遷扶貧兩項重點工作。
六是加大資金整合力度。按照省政府《關于創新建立貧困縣資金整合機制實施精準扶貧的意見》x政辦發(20xx)x號要求，以精準扶貧為引領，徹底打破“撒胡椒面”和“打醬油的錢不能買醋”的困局，化零錢為整錢，集中財力精準扶貧精準脫貧。堅持用精準扶貧規劃為引導，以重點項目為主導，制定明晰統籌資金的來源渠道、使用平臺、資金額度、內容進度、責任單位等，做到內容明確具體、資金流向清楚、責任分工明確。建立“以縣為主體、省級支持配合，以財政資金為主體、引導金融和社會資金參與”的資金整合機制，合力推動精準脫貧。
七是加強輿論宣傳引導。對下加強氛圍營造，對上加強聯絡溝通。充分發揮新聞宣傳部門，牢牢把握精準扶貧輿論導向，全方位、多層次、廣角度地宣傳報道我縣精準扶貧政策、先進典型等方面情況，激發和調動全社會參與精準扶貧的熱情和積極性。積極引導社會扶貧，探索老板捐資扶貧、能人帶動扶貧、大戶幫助扶貧、招商引資扶貧、部門結對扶貧、合作組織服務扶貧等“六大”社會扶貧模式，形成政府、市場、社會協同參與的大扶貧格局。
縣人民檢察院黨支部思想政治工作情況匯報
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第一條工作意義。
調研工作是檢察業務工作的重要組成部分，是各級。
領導實現科學決定，掌握領導工作主動權的必須程序和。
重要手段，是檢察機關正確履行法律監督職能的重要保。
證。
第二條指導思想。
檢察調研工作是以堅持黨的基本路線，堅持理論聯系實際、堅持實事求是，為黨和國家的中心任務服務，為檢察工作的發展服務，為領導科學決策服務，通過此項工作的開展，擴大檢察機關影響，強化法律監督職能，教育公民自覺地遵守憲法和法律，積極同違法犯罪行為作斗爭。
第三條應遵循的原則。
一、緊密圍繞黨的工作中心和檢察重點;。
二、符合黨的政策和國家法律;。
三、堅持理論聯系實際，實事求是;。
第四條具體要求。
二、院領導班子成員每年深入基層調研不少于15天，各科室每年完成相關調研課題不少于兩個。
三、調研后應撰寫調研報告，報告要實事求是，要有針對性，能反映突出問題。
四、做好調研成果的轉化運用工作。對于優秀的調研課題要形成典型材料或政策，使之成為領導的決策依據。
縣人民檢察院黨支部思想政治工作情況匯報
一、上半年工作回顧。
(一)、各項檢察業務工作有了新的進展。
1、刑事檢察工作。在刑事檢察工作中，我院始終堅持寬嚴相濟的刑事政策，認真履行了檢察職責，為維護社會穩定做出了不懈的努力。截止6月30日統計，共受理提請逮捕案件37件52人，其中批捕35件50人，不捕2件2人；受理審查起訴案件33件57人，起訴25件47人，不訴1件1人，退回2件3人，轉出5件6人。在辦案中我們做到：一是堅持嚴格執法。為了體現法律的嚴肅性，在執法中我們突出一個“嚴”字。今年4月26日，我院受理犯罪嫌疑人牛某涉嫌挪用資金一案，在審查逮捕環節牛某之妻張某拒不承認窩藏，為此，我們對公安機關進行詳細引導取證。查獲了牛某在逃期間張向其妻提供錢物的證據，并重新訊問了已被刑拘的牛某，以鐵的證據批準逮捕了張某。二是堅持提前介入，突出一個“快”字。在辦案中做到，凡是到手的案件立即閱卷，盡量縮短辦案時限。對周四、周五受理的疑難復雜案件，堅持做到雙休日不休，進行詳細核查，絕不在批捕環節上貽誤戰機，從快批捕。三是確保辦案質量，突出一個“準”字。我院查辦每起案件，不管遇到多煩，碰到什么樣的問題，都要把案件每一個環節、每一個情節上搞準核實，不枉不縱。如我們在審查公安機關提請批準逮捕犯罪嫌疑人劉某介紹婦女賣淫一案中，經辦案人員細心審查發現，介紹婦女賣淫罪中的介紹是在賣淫者與嫖客之間進行引見、溝通、撮合使活動得以實現的行為。而本案犯罪嫌疑人劉某把被害人介紹到音樂茶座，不是在賣淫者和嫖客之間起到溝通、引見、撮合作用，于是我們對犯罪嫌疑人劉某作出不捕決定，從而防止一起錯案發生，有效地維護了法律的尊嚴。
工作中。我們重配合不忘監督，重質量體現公平正義。我們與公安、法院密切配合，充分履行職能，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，為維護我縣的社會安寧和政治穩定做出貢獻，確保一方安寧。對公安機關移送審查起訴的案件，我們嚴把受案關，為快辦快結打好基礎。受案后不壓不拖，快審、快查、快結、快訴。上半年審查起訴工作在人手少，案件比去年增加1/3的情況下，達到了大小案件均能在訴訟時限內辦結的目標。在案件質量上，嚴查細審，做到每案不留死角，達到事實清楚、定性準確、引法適當，保證了案件質量。在與公安、法院密切配合的同時，我們注重強化法律監督職能。在偵查監督中，來真的，動實的，不走過場，注重實效。上半年我院共書面糾正違法1件1人，改變定性1件2人，建議撤案3件3人。
魯到院后，拒不承認貪污的犯罪事實，此時，抓獲張某成了突破此案的關鍵，但張某在魯被傳喚后立即藏匿，我們與公安機關聯合，動用技偵手段，鎖定張某方位后，將其抓獲，現此案已移送起訴。
3、反瀆工作。偵結盜伐林木案（原案）5人，徇私舞弊不移交刑事案件案3人，超額完成全年任務指標。院黨組一直高度重視反瀆工作，并以此做為強化法律監督，護公平正義的重要途徑之一，院領導從人員到后勤保障，始終全力以赴支持反瀆局辦案。檢察長和主管檢察長經常與瀆檢局干警共同學習高檢院的有關新規定、新解釋、新精神，研究瀆職犯罪的新特點、新趨勢，探索查辦瀆職案件的新措施、新方法，不斷提高查辦案件能力和水平。在查辦綏棱縣閣山林場3名行政執法人員涉嫌徇私舞弊不移交刑事案件案時，嫌疑人的主管部門領導感到涉案人員較多，影響面較大，就動用了各種社會關系，說情施壓。院領導明確表態一定要把案件辦到底，使干警們辦案中充滿信心，鼓足了干勁，經過領導和干警們共同努力，此案成功告破，現已全部有罪判決。
4、民行工作。共受理各類民行案件12件，其中提請市院抗訴4件，（已支持3件）督促起訴3件，執行監督4件，提出檢察建議1件，息訴1件，在辦理抗訴案件中注重維護當事人的合法權益，注重社會效果，使提請抗訴案件準確，息訴案件當事人心服口服。并積極開展了“服務企業”工作，為企業送法律上門，共為企業上法制課1次，街頭法律宣傳3次，幫助企業整章建制，維護了企業合法權益。
5、控申工作。年初以來，共受理各類線索13件，接待來訪22人次，開展舉報宣傳周活動1次，來信來訪均得到了妥善處理。院領導高度重視信訪工作,強化辦案質量,落實信訪責任，采取具體措施,立足長遠抓穩控，杜絕越級訪。工作中始終堅持有理推定的理念，始終牢記群眾利益無小事，把執法為民落實到控申接待工作中去。對于來訪的每一人，都做到了以禮相迎、熱情接待、傾心聆聽、耐心解答、妥善處理。不僅院內的各科室建立了信訪接待處理機制，還與易發生信訪案件的有關單位及信訪部門建立了信訪接待聯系機制。使信訪不流于形式、不走過場、不應付了事，真正解決群眾上訪問題。使群眾理順情緒，化解怨氣，有效防止矛盾激化，使上訪人明白法律及適用，以達到使當事人息訴罷訪的目的。
6、監所檢察工作。保持常年駐所不少于2人，平均駐所104天，節假日駐所12天，發檢察建議4份，口頭建議6次，發糾正違法通知書4份。參加安全大檢查6次，召開聯席會議3次，與在押人員談話26次，給在押人員上法制課2次，審查各種法律文書170余份。我們把清理和糾正超期羈押工作作為監督監管工作的重點。建立了在押人員訴訟檔案，實行跟蹤監督。做到了職責明確、責任到人，工作到位。每天對辦案時限進行統計、分析，對即將到期的.案件，發書面催辦通知書，有時直接到辦案單位現場督辦，講清超期的責任和后果，強化了執法的時限性，監督有理、有效確保了監管場所安全。
7、預防職務犯罪工作。
8、調研宣傳工作。積極參與廣泛拓展調研領域。調研文章被國家級采用1篇，被省級采用2篇，被市級采用4篇。在宣傳工作上，改變了過去重實干不重宣傳的工作作風，配齊配強了宣傳人員，把有文字基礎的同志抽調到宣傳崗位，大力宣傳報道檢察工作中涌現出的先進事跡和好做法。上半年共發宣傳稿件117篇，其中國家級3篇、省級9篇、龍劍網發稿96篇，被省院主頁采用2篇，被局域網省院主頁采用2篇，被市院主頁采用3篇。發簡報信息26期被省院轉發4期。超額完成全年任務指標。為檢察工作的順利開展，營造了良好的輿論氛圍，也為整體工作進檔升級提供了支持。
9、紀檢監察工作。加強對反腐敗工作的領導。結合本院的工作實際，制定了今年的黨風廉政建設和反腐敗工作規劃。落實了黨組成員抓黨風建設和反腐敗工作責任制，做到了黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。構筑起檢察干警的思想防線，使其能夠自覺遵守《廉政準則》和中央、省、市、縣關于清正廉潔的各項規定。年初以來，在全體干警中開展了“五個一”黨風黨紀教育活動，即：讀一本好書，聽一堂廉政課，看一部反腐倡廉電教片，舉辦一次研討會，寫一篇體會文章。并結合省市組織的各種專項活動自行對本院管理、車輛管理、辦案安全、機關作風、禁酒令落實情況等方面工作進行了自查自糾，全體干警受教育面達百分之百。
(二)、辦公辦案條件有了新改善。
1、改善辦公條件。一是增加了微機數量。隨著計算機技術的發展、更新，我院原來的臺式微機配置較低已經不適應檢察工作的需要，給辦公、辦案帶來不便。為提高科技含量，適應新時期檢察工作的要求，我院投資十萬元，新增微機35臺，實現人手一臺新微機。并投入資金三萬余元更新改造了網線，使用了超五類線路，更換了服務器，充分保證各種數據的傳輸。還開通了因特網、省檢察系統局域網，同縣政府直接搭建網絡平臺，實現了三級網絡化。
二是完善了檔案室建設。按照檔案管理要求的標準，投入一萬余元，更換了鐵卷柜，達到了新型檔案室標準。三是投資四萬余元亮化辦公樓外部環境，新增花壇4個，改造院區平面圖、干警公示板各1個，美化了辦公環境。
2、加強了辦案區建設。為了強化辦案安全，我院從四月份開始對原有辦案區進行了全面的改擴建，新增面積30多平方米，建立了大、小兩個訊問室，并對訊問室墻體進行了軟包，對同步錄音錄像設備進行了更新改造，目前已全部竣工，保證了辦案安全。
(三)、干警隊伍素質有了新的提高。
年初以來，我院以深入學習實踐科學發展觀活動、服務年活動和集中治理司法領域突出問題專項活動為契機，組織干警集中學習和辦班培訓，使全院干警的素質有了新的提高。
1、專業技能過硬了。一是組織理論學習。為了提高每位干警的專業技能，組織干警集中學習法學理論，不斷豐富干警的理論水平，更好地適應檢察工作需要。二是進行業務培訓。我們根據各科室的檢察職能和業務性質，提前指定一名業務骨干備好專業課進行專題輔導。
2、案件質量提高了。年初以來，我們把提高案件質量作為檢察業務的重點來抓。增強了辦案人員提高案件質量的積極性。在辦案過程中做到了“卷齊、事清、證足”。
3、監督能力增強了。上半年，偵查監督科防錯2件2人，追漏1人，加強對偵查活動中違法取證監督1次，加強對捕后變更強制措施監督糾正違法2件。
4干事創業氛圍更濃了。院黨組努力為干警解決職級和政治待遇，年初以來，有1名干警入了黨，4名干警轉為專項編，6名干警被提拔到正副科級領導崗位，2名干警被提拔為中層干部，1名中層干部進入院領導層，有力地促進了檢察干警干事創業的積極性，目前已在全院形成了氣順、心齊、干勁足的良好氛圍。
（四）、在服務中心工作上做出了新貢獻。
我們把服務經濟建設作為檢察工作的第一要務，對縣里出臺的經濟發展政策，深入領會，從寬松經濟發展環境入手，找準檢察工作服務經濟建設的最佳切入點，制定相關措施，為縣域經濟發展提供優質服務，努力為縣域經濟的發展打造法律平臺，創造良好的法制環境。
在服務年活動中，我院對包扶的弱勢村泥爾泥鄉衛星村，真包實扶，做了多件實事，為村屯發展奠定了基礎。一是協調水務局，為該村打飲水井2眼；二是組織干警捐資1萬多元，幫助該村建設了自來水井房；三是幫助協調電業局為該村接電并解決兩臺變壓器，價值15萬元；四是幫助協調交通局為該村解決修路資金5萬元；五是幫助協調其他單位，立項解決修路資金35萬元。
回顧上半年工作，清醒的認識到，我們的工作還存在一些不容忽視的困難和問題：一是在業務建設上，少數干警業務素質差，對案件的性質及適用法律上不夠準確。二是在檢察管理上，少數干警紀律觀念淡薄，個別干警不求進取，工作效率低。三是隊伍建設上缺編少員和新生力量匱乏，檢察官面臨斷檔危險。對于這些問題，我們在下半年要采取有效措施，認真加以解決。
二、下半年工作打算。
（一）、主要工作規劃。
1、要抓好干警的業務培訓。下半年，我們要在深入學習實踐科學發展觀，深入開展服務年活動要繼續抓好教育培訓工作，由業務骨干授課，重點要學習實體法和程序法及其他一些業務知識。同時，還要組織未獲得計算機等級證書的干警參加微機培訓班，使這些干警應用微機的技術進一步提高。
2、要繼續改善辦公環境。把警務室按省院目標考核標準要求進行建設，并全面啟用辦案工作中區。重新裝修會議室，完成視頻安裝，適應各種會議、辦案需要。
3、自偵工作要加大打擊力度。針對目前案源少的現狀，絕不能坐等靠，要主動出擊，尋找案源，擴大工作成果，并抓好結案工作。一是要配合紀檢部門繼續深挖林業系統的職務犯罪；二是要針對群眾反映強烈的問題進行查處，并抓好備案工作。
4、刑檢工作要把好辦案質量和監督關。在查辦案件上，把每起案件都辦成經得起歷史驗證和推敲的鐵案。在監督案件上，不管困難有多大，涉及到什么人，一經發現堅決監督到底，力爭在立案監督、防錯追漏、刑事抗訴等方面有所突破。
（二）、保證措施。
把目標考核做為全部工作的一條主線緊緊抓在手中，繼續執行“七項措施”，強力推進。
一是高點定位，高位抓推進措施。明確全市同類院站上游，全省保優秀、爭先進的目標。以較大的牽動力，保證目標的實現。
二是細化目標，分解抓推進措施。對全年目標細化到每個科室、分解到每個辦案組和每個人,每項任務都定出完成時限和標準。把黨組的壓力、檢察長的壓力變成全員的壓力、全員的動力，形成科科爭先、人人創優的良好氛圍。
三是明確職責，分工抓推進措施。明確全院目標檢察長是第一責任人，負全責，主管目標工作的副檢察長是直接責任人，直接負責，對于各科來說，科長是第一責任人，內勤是直接責任人，誰丟分，誰負責。
四是確定難點，重點抓推進措施。各科室深入學習研究下步目標，按難易程度把目標分出類別，以基礎分和加分中較難完成的項目等為主攻方向，指定專人負責，制定進度，重點推進。
五是定期兌標，打分抓推進措施。從細微處抓起，不放過任何一個得分機會。各科室每月兌兩次標，全院每月兌一次標，完善措施，強力攻關。
六是兌現獎懲，激勵抓推進措施。對于壓力大、困難大，完成任務好的科室和個人，院黨組給予表彰獎勵，在提職、晉級中優先使用。對于不能完成任務，未完成目標的，堅決一票否決，追究責任。
七是一崗雙責，安全抓推進措施。各科室在目標推進中，必須保持清醒的頭腦，必須保證辦案安全，無事故，必須帶好隊伍，不出事。出現問題堅決按“一崗雙責”制追究責任。
市檢察院班子和隊伍建設情況匯報
區委考核組的各位領導，同志們：
根據區委組織部《關于做好20**年科級領導班子及科級干部年度考核工作的通知》精神，現在，我代表區財政局領導班子對20**年度財政工作進行述職述廉述法述穩，請同志們民主評議。
剛剛過去的20**年，是我們區財政系統每個同志都值得永久記憶和自豪的一年。一年來，四項“國字號”事情與我們發生聯系，財政收入以突飛猛進的形勢再創歷史新高：首獲“全國財政系統先進集體”殊榮，招引的國字號企業中建材研究院項目建設紅火，首次參與承辦中非共享發展經驗高級研討會，首個國家級研究課題成功結題;財政總收入突破52億元，地方一般預算收入突破24億元，大大超出年初確定的“4020”目標，增幅、增量、質量都取得驕人業績。這些成績的背后，是我局在區委、區政府的正確領導下，全局上下一條心、干部職工齊努力，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞“率先全面達小康、建設和諧新亭湖”的宏偉目標，以敢為人先、勇攀高峰的進取精神，以科學理財、勤政廉政的為民情懷，以創先爭優、和衷共濟的優良作風，積極履行和發揮財政職能，支持經濟轉型升級，保障社會和諧發展，深化財政各項改革，提升監督管理成效，塑創一流隊伍形象，順利實現了全區財政“十一五”規劃目標的完美收官，助力xx區在以區為單位全面建成小康社會。
一、重抓“三個建”，提高財政隊伍的執行力。
20以來，我局以機關黨建、文明創建、財源建設為龍頭，大力開展強隊伍、提素質、增能力工程，選準活動載體，思想教育抓學習，組織建設抓機構，作風建設抓效能，財源建設抓服務，提升了財政干部隊伍創先爭優的能力和水平，促進了財政工作登上新臺階。
(一)以“黨建十二個月”活動為載體，推促創先爭優活動上水平。我局黨委高度重視機關黨建工作，在年初，充分討論研究出臺《區財政局機關黨建工作“十二個月”活動實施方案》，每個月都安排了切合財政工作實際的方案，例如，四月份專題學沈浩，七月份“紅色之旅”、八月份“新風”讀書會等，被《鹽阜大眾報》報道，被評為市級創先爭優活動示范點，“新風”讀書會被區作“最佳黨日活動”實例參加市級評比。一是強化全民學習。黨委堅持每月中心組學習制度，全體人員堅持周六政治學習制度，開展江蘇沿海開發知識培訓、財政業務培訓、招商引資能力培訓和法律法規專題講座10場，組織干部職工參加知識更新培訓和學歷再教育41人次，全系統全員換領新的執法證，學習型黨組織已逐步建立。同時，我局堅持將信息報道作為提升干部基本能力的重要手段，要求人人寫信息，個個搞調研，全力搞好財政門戶網、《亭湖財政要情》、宣傳欄等三塊陣地，在《中國財經報》、《江蘇經濟報》、《鹽阜大眾報》等綜合類報刊上發表信息58篇，首開與復旦大學等名校合作研究先河，首個國家級研究課題成功結題。二是強化基礎管理。年是財政部“兩基”推進年，我局傾力做好“強化基層管理、強化基礎管理”工作，對鄉鎮街道和園區，專門出臺考核意見，每季組織人員開展財源建設互查、項目管理互促、臺賬資料互評、創新措施互學等活動，將機關黨建的觸角向下延伸;在機關，在建立規范化制度的同時，大力推進“基礎臺賬觀摩”活動，科級干部查工作筆記、科室單位查臺賬資料，全員參與點評，內容包括齊整性、規范性、實用性，現場打分，兌現考核。打牢財政工作的群眾基礎，利用報刊、網絡等媒體，通過專題活動、會議等形式，加強財政法規和政策的宣傳，首次開展了省市區街和社區“五位一體”的大型財政宣傳活動，使財政政策進機關、進鄉鎮、進企業、進社區，讓財政工作得到廣泛關注、理解和支持，提高了群眾滿意度。三是強化創先爭優。在班子建設上，制定黨建工作責任制、黨支部工作制度和黨風廉政建設責任制度，并納入領導班子、領導干部目標管理;堅持和完善民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，提高了局黨委解決矛盾問題的能力、服務發展的水平和駕馭全局的本領，班子中形成了團結求實、開拓進取的健康風氣。在隊伍建設上，將全局系統黨員按照條線進行重新分組，明確了各支部支委及其工作職責;調優調強科室單位力量，發展新黨員2名，新招錄事業人員5名，首次明確了局團委、婦聯等群團組織專門負責人。我局被市委表彰為“先進基層黨組織”，2人被區評為創先爭優或招商引資先進典型，2人獲區“優秀共產黨員”稱號，1人被評為“全省優秀基層公務員”。
(二)以“機關效能提升年”活動為載體，大力推進文明創建。，我局以創建“全國財政系統先進集體”和省市“文明行業”活動為目標，突出加強“機關效能提升年”活動，緊緊抓住效率和能力這兩個重點，堅持求真務實重實效，標本兼治重長效，突出抓好三項工作落實：一是完善管理機制。積極推進國庫集中收付改革，減少資金流轉環節，進一步完善會計集中核算;做大區貸款擔保公司平臺，激活財政信用擔保機制;進一步完善部門預算，有效壓縮不必要的支出;規范項目資金的籌措、使用和監管，推進政府投資績效評價，加強國投公司財務監管;建立激勵約束機制，完善局系統招商引資、財源掛鉤等重點工作績效考核辦法。二是改進機關作風。引導財政干部牢固樹立責任意識、效率意識、形象意識及服務意識，不斷增強辦事講效率、工作講質量、行政講成本、服務講規范的主動性和自覺性。進一步明確崗位職責，優化工作流程，簡化辦事程序，創新管理方式，開展重大項目支出“一線服務”、專項公用經費“貼身服務”、扶持企業資金“直達服務”，提升服務質量。認真兌現服務承諾，抓好首問責任制、限時辦結制、責任追究制、一次性告知制“四項制度”落實，熱心接待來客來電來訪，增強財政機關親和力。三是推進政務公開。除涉密和特殊要求外，各項財政政策、政務公告、重大資金安排等相關事項通過區政府網站、區財政局網站和《亭湖財政要情》等載體對社會公開，推進142項行政權力網上公開運行，切實規范辦事程序、規則、標準，及時方便快捷地公開應公開事項，進一步提高社會對財政的滿意度。我局于12月27日榮膺“全國財政系統先進集體”，12月初榮獲“江蘇省文明行業”、“xx市文明行業”。
(三)以“三三六”特色服務為載體，全力促進財源建設實現新的擴張。全局人員堅持以財源建設為財政發展立身之本，不斷下苦功夫、真功夫，千方百計參與招引、服務長效稅源，做大做強稅基，增加財政收入的“源頭活水”。服務“重大項目攻堅年”，立足資源優勢，把握政策導向，全年成功向上爭取扶持財源建設項目122個，資金近億元。聚焦四大優勢特色產業，主攻龍頭項目、高新項目、外資項目和富民項目，支持招商引資的專項經費同比增長20%。落實“四有三聚”要求，支持實施“百企千萬”技改工程，籌措技改等專項資金2700萬元，支持環保裝備制造業、新光伏能源產業等特色新產業做大做強，支持伯樂達、高和、三菱等重點企業自主創新和優化升級，15戶企業首獲中央產業發展補助萬元;破解融資難題，區中小企業貸款擔保公司全市首批獲省融資行政許可，累計為企業提供擔保16.5億元，運作“過橋資金”30億元，同比增幅均超45%。統籌安排園區建設資金5億多元，重點支持環保產業園、光電產業園、現代物流園、農產品加工交易區等特色園區錯位發展，引進復旦大學環保產業研究中心研發核心技術，推進“綠巢”等公共服務平臺建設步伐，提升項目承載能力。調度安排新城建設和舊城改造資金3億元，大力推進先鋒島國際廣場、331省道、河東cbd等重點項目，增強城市吸納能力。安排人才發展資金、大學生村官創業資金300萬元，支持五星科技園、三尖科技創業園等全民創業平臺建設。同時，對已招引的項目和全區財源建設項目，我局深入開展“336”個性化、責任化服務，財政干部全年共深入企業和項目建設現場650次，協調解決各類矛盾310件，幫助貸款擔保450筆16.5億元，幫助企業用足用好退稅政策，再生資源企業全年退稅8370萬元。反映我局招商成效的通訊《中建材，國字號項目的吸引力》被《鹽阜大眾報》刊載;同時，區招商引資、項目服務相關會議上，我局共作6次經驗交流和表態發言。
市檢察院班子和隊伍建設情況匯報
xx市檢察院現有檢察干警675人，黨員606人，黨員占總數的90%。全市突出以抓黨建、促班子、帶隊建，著力提高檢察機關黨的建設科學化水平，不斷創新創優，有效地推動了黨員干警隊伍建設和檢察工作的全面開展。
抓好黨的思想建設。不斷完善黨員理論學習制度，改進學習形式，豐富學習內容，增強學習效果。通過組織舉辦培訓班、專題輔導、理論研討、上黨課、知識競賽等形式，使黨員干部的思想政治素質和綜合工作能力不斷得到提高。
抓好黨的組織建設。積極探索靈活多樣、務實管用的組織設置形式，形成有序的組織管理體系。把黨支部和黨小組建在同類的局、處或科室上，建在工作一線上，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。
抓好黨的作風建設。經常性地開展思想政治工作和形勢任務教育，使黨員正確認識自己在檢察工作中的作用，不斷增強黨性意識，成為檢察崗位的骨干和中堅力量。開展了“規范執法、文明辦案”集中教育整頓，深刻反思在執法思想、執法能力、執法作風等方面的不足，舉行了檢察人員宣誓活動，切實增強責任感和使命感。開展檢察官職業道德和紀律作風專題教育，引導干警始終恪守規范執法、廉潔從檢的職業底線。
二、把抓好班子帶好隊伍作為加強黨的建設的著力點，全面推進檢察業務工作的深入開展。
以檢察長直接辦案帶動隊伍。市院制定專門的規范性文件并帶頭落實，推動各縣區院檢察長從總體上對所有案件進行監督把關，副檢察長對所有案件參與討論研究和組織指揮，所有領導干部都到業務一線加強指導，既交任務，又教辦法，既強化監督，又帶動隊伍，增強干警辦好案件的自信心和責任感。
在一體化辦案中鍛煉隊伍。整合內部資源，把全市基層院近80%的干部力量用在執法辦案上，切實打造成執法辦案的實體。以基層檢察干警為主體成立2支職務犯罪特偵隊，人員統一管理，有案件時集中調配使用，不辦案時集中業務學習，促進基層檢察干警在辦案中不斷提高技能、增長才干。
用和諧檢察理念引導隊伍。堅持理性、平和、文明、規范執法，力求“三個效果”統一，真正贏得犯罪嫌疑人對檢察機關執法辦案的認同。全面貫徹調解優先的原則，深入開展涉檢信訪息訴和解、輕微刑事案件檢察和解和民事申訴執行和解工作，將化解矛盾糾紛貫穿于執法辦案的全過程。
三、把抓好規范化建設作為加強黨的'建設的結合點，形成機關黨建新機制。
建立職責明確的黨建領導責任制。明確黨組書記及其成員的具體責任，形成以黨組書記負總責，分管領導分工負責，機關黨委組織實施、黨支部具體落實、黨員干部積極參加的良好工作機制。規定了每年領導干部簽訂目標責任書和黨員簽訂承諾書，進一步明確領導和普通黨員的責任。
建立執法規范化監督機制。建立紀檢監察、檢務督察與案件監管協調配合工作機制，完善了機關黨建、責任追究等制度，共同強化執法監督。深化體制內監督制約，對基層檢察隊伍的執法行為進行全程監管、實時監督，突出加強對黨員領導干部特別是檢察長的監督。
建立黨建創新激勵機制。為適應檢察工作發展的需要，在工作中實行獎懲激勵機制。著重對于規范執法、文明辦案、成績突出的集體和個人，及時給予表彰獎勵，激勵干警爭先創優。同時，還建立了《黨員談心活動實施意見》、《黨員思想狀況定期分析制度》等，進一步促進了黨建工作的開展。
市檢察院班子和隊伍建設情況匯報
創新年終干部考核辦法建設有時代特色的司法行政干部隊伍近幾年來，區司法局黨組在全面分析與研究干部隊伍建設的基礎上，按照《國家公務員暫行條例》要求，不斷解放思想，更新觀念，積極探索與實踐，通過認真抓好干部年終考核工作，達到了加強干部監督管理的目的，特別是在干部考核的制度化、規范化建設方面取得了較好的成績，為我局建設一支高素質司法行政部隊伍提供了重要的保證。一、勇于創新，與時俱進，改革年終干部考核辦法對干部實行年終考核，是提高干部素質，加強干部監督管理的重要手段。從以來，我局在干部年終考核問題上，堅持解放思想，聯系實際，不斷創新、逐步完善了干部年終考核機制，起到了對干部實行有效監督管理的積極作用。一是堅持與時俱進，全面認識干部年終考核的重要性。19，我局新的一屆領導班子借國家首次推行公務員制度的契機，對全局干部年終考核實行了全面改革。局黨組根據國家推行公務員制度的新形勢，組織黨組成員認真學習和研究《國家公務員暫行辦法》后，感到過去的干部考核工作在方法、內容上都存在著一些弊端，已逐漸不能適應當前管理和監督干部的需要。群眾測評、領導決策的模式和在德、能、勤、績等方面考核比分上的平均化，使得考核結果人為的因素干擾過多，容易產生領導憑個人好惡說了算的弊端，很可能導致考核結果不客觀、真實，不能起到鼓勵先進，鞭策后進的作用，從而挫傷了干部積極性，造成一些干部拉幫結派和逆反心理。針對這種情況，局黨組經過深入的探討與研究，統一了思想，及時提出要強化干部考核管理工作，就必須制定干部考核標準、豐富干部考核的內容、改革干部考核的方式、完善干部考核的程序、加大干部考核的力度。通過規范的、經常的、系統的干部考核，形成有效的干部監督機制，這樣才能達到提高干部隊伍整體素質的目的。二是堅持銳意創新，勇于打破傳統考核方法。創新是一個民族生生不息的力量源泉和靈魂，是一個單位、領導者必須具備的一種精神。局黨組在全面分析與研究我局干部隊伍建設現狀的基礎上認為，如果一個領導在涉及干部切身利益的重大問題上不敢堅持實事求是，銳意改革創新，那么這個領導就不是一個好領導，班子就不會有戰斗力。特別在干部考核這個事關全局的重大問題上，不創新就不可能有凝聚力和出路。為此，我們在實踐的基礎上，不等不靠，敢于“吃螃蟹”，動真功，制定出適合我局干部年終考核的規則：即“突出實績、量化工作，首長負責，尊重民意”。在實行公務員制度的第一年，就初步推出了新的干部年終考核辦法，并在98年的干部考核中予以適用。三是堅持以《條例》為依據?！秶夜珓諉T暫行條例》是我們制定和完善干部年終考核的基礎。我們在形成具有自身特色的干部考核機制過程中，堅持以《條例》為總綱，結合司法行政工作實際，進行考核方法的改革創新，制定了《區司法局干部考核辦法（試行）》。在制定《區司法局干部考核辦法（試行）》過程中，局黨組充分醞釀后認為，改革就意味著改變過去不切合實際的東西，創新出符合現實條件，最終為全局目標服務的新體制。按照上級新的規定原原本本照搬照抄不行，單純地強調客觀情況，違背《條例》也不行。要結合本單位的實際情況，按照不斷發展、變化的實際情況，與時俱進，最大限度內發揮《條例》在管理和監督干部中作用，才能切合實際，制定出的《區司法局干部考核辦法（試行）》才能符合上級規定原則和政策，這種創新才能為廣大干警所接受。二、實事求是，善用激勵，建立一個新的考核機制建立一套完善的考核機制，是保證干部年終考核工作落到實處的關鍵。局領導在全面分析了司法局現狀和國家有關公務員管理的規定后，本著解放思想，求實創新，勇于實踐的原則，在考核方式和具體操作上下功夫。有如下特點：一是突破了考核機制中的實績比例規定。實績主要是指干部履行職位職責情況，實際完成目標任務的數量、質量。是一個干部奉獻精神、才干和勤奮的集中表現。正常情況下，如果一個干部連實際工作目標都不能完成，就很難談得上這個同志德才兼備。因此，傳統的德、能、勤、績平均分配的分值方法，不能全面、完整地體現干部的綜合素質。我們在調查研究的基礎上，將實績在干部考核中的所占比例由過去的25%提高到了55%，其它的三項總和減少至45%。二是科學地分配了其它層次的分值比例。我們結合司法局實際，按照不同的管理方式制定了六道程序的干部考核辦法。即：全員、部門內、主管部門負責人、分管局長、局領導班子和考核組共六道測評程序；并按有主管部門和無主管部門兩種不同情況調整分值比例。對有主管部門的，加重了部門內部的測評分值，相對降低了全員測評分值。對無主管的則正好相反，這樣一來，從根本上解決了評選過程中的群眾基礎問題，確保了評選出來的先進有廣泛的群眾基礎。三是有一個考核領導機構。在我局，每個年度的干部考核，局黨組會、辦公會都不直接參與決定，而是由干部考核領導領導小組根據《區司法局干部考核辦法（試行）》行使職權?？己祟I導小組成員有局全體領導、各級部門負責人、科員代表，一般為11人?？茊T代表由全局大會從每年被評為優秀干部的人選中經民主推薦產生?？己祟I導小組的作用上：研究決定當年的《區司法局干部考核辦法》，對被評為90分以上的干警，通過無記名投票決定當年的優秀干部；有時，對某些首要決定的問題進行研究，或以無記名的方式進行表決。四是建立了操作性較強的考核管理辦法。自年開始，我局嘗試將內部管理通過量化指標實施責任制考核，每年年初將工作目標層層分解到各科、室、處、所直至個人，并對每項工作的數量、質量及完成時間都作出了明確的規定，做到了目標明確，責任到人。為了對干部考核實行全程監督，我們還創新了領導的季度講評制度，每季對全局的工作和干警思想狀況進行通報和分析，有力地促進了干部隊伍建設。通過這些形式的工作，把對干部的監督貫穿于干部管理工作的全過程，克服了過去泛泛檢查和單項檢查較多的作法，確保了考核機制運行有序。五是嚴格獎罰制度。完備的獎罰制度，是保證考核激勵機制的關鍵。每年，局里對優秀干部都要嚴格按照上級政策規定兌付有關待遇；對貢獻突出的人員實行重獎；對考核基本稱職以下的人員實行誡勉；在沒有基本稱職等級的年度內實行末位淘汰制度。這些制度試行以來，大大地加強了考試效力，使廣大干部在工作中始終受到壓力，形成了動力，真正猶如逆水行舟，不進則退，從根本上解決了以往個別干警混日子、不作為的現象。這些年來，我們先后對一部分成績突出的同志兌現了數額從八千元到數百元不等的獎勵，有2名表現較差的同志受到了誡勉。此外，我們還對一些單項工作特別突出，對局建設貢獻較大的同志根據實際情況設立了“突出貢獻獎”，以此作為考核補充，推動全局工作全面發展。三、不斷實踐，精雕細琢，逐步形成新機制運行模式任何新生事物都有一個不斷發展、不斷完善的過程，我們的干部考核方法也不例外。我們在實際運作過程中，十分注重在實踐中不斷創新，不斷完善。一是形成了領導重視，群眾廣泛支持的合力。每年年終考核前，我們都要召開不同層次的意見征求會，廣泛征集和聽取干警對考核工作的意見和建議。在此基礎上召開全體干警動員大會，統一干警思想認識，重申紀律，講解考核操作程序和考核原則，動員廣大干警積極支持和參與年終干部考核工作。同時教育參加考評的同志要站在講政治、講大局的高度，本著對同志、對部屬高度負責的精神，用好自己神圣一票?？己似陂g，采取網上、墻上張榜公示的形式，將干警完成目標、平時考勤等情況公示于眾，接受群眾監督。通過這些措施，以住出現的給被評對象打零分、超常規不正常測分現象大為減少，考評結果逐漸走向了成熟。二是建立了科學的考評統計制度。正確、科學地統計好干部考核結果，是保證公平與公證的重要環節。為了確?？己私Y果的準確和權威，讓全體干警充分相信我們結果的科學性、客觀性，這些年來，我們十分注重統計的各個環節的工作。首先是把握好統計人員關。選擇公道、正派的人員參加統分工作；其次是堅持保密制度。統計期間實行封閉式管理，盡量縮小知情范圍，防止統計結果外泄。第三是使用現代化手段。為防止人為錯誤發生，我們專門設計了統分程序，使用微機對最后結果進行匯總，確保數據精度準確可靠。最后是反復核對。采取由統計人員自查和考核組隨機抽查等方式，進行檢查統計結果，及時杜絕錯誤發生。三是客觀真實，尊重民意。每年的干部考核工作，我們都是用嚴格考核制度作保障，充分尊重民意，高分取優，不搞人為干預，確?？己私Y果客觀性和權威性。新的考核工作開始的頭兩年，由于技術因素，曾出現過優秀等級過于集中在某一綜合部門的情況，優秀的'層面代表性不強。但我們黨組充分尊重民意，不搞人為調整，只是在來年的考核工作上調整政策，以?？己斯ぷ魅遮呁晟?。根據我們統計，四年來，群眾測評總分在前七名的同志，都無一例外進入了優秀階層，充分證明了我們考核工作的科學性與群眾性的統一。四是加強調研，不斷完善，確?？己藱C制的科學性。新的考核辦法出臺以來，我們每年都要組織力量對考核辦法進一步進行完善，使這項制度日趨完備。截止到目前，我們先后考核辦法進行了四次修正和完善，增加許多新的條款。如我們針對考核辦法實行初期中存在的優秀等級層面代表性不強的問題，采取限制打分人員優秀票數、出臺了各個層次必須要有優秀等級代表的規定，從而有效地保證了考核結果的公平與公正。為充分體現民意，我們還規定凡在群眾測評時低于前25名的，無論測評分結果如何，一律不能評為優秀，確保評選人員群眾基礎。同時，對一些政策性強的規定，進行了充分的體現，如對計劃生育的一票否決、請事假、病假超過15天的等情況的評定辦法，都作了明確規定。四、突出重點，搞好結合，推動司法行政工作全面發展四年來的實踐證明，考核作用發揮得好與壞，將直接影響到全局工作。我們這些年來，一直把考核工作作為中心環節，認真抓好落實。一是與目標相結合。新的考核辦法運行以來，廣大干警積極性和創造性都得到了充分發揮。各科、室、處、所及每個干警個人都緊緊圍繞工作目標，想方設法提高工作效率。從至，全局辦案（證）和法律服務收費都得到了突飛猛進的增長，據統計，97年全局辦理各類法律事務為7389件，法律服務收費503533.1元；98年全局辦理各類法律事務為9339件，法律服務收費667625.1元；全局辦理各類法律事務為11579件，法律服務收費1002889.8元；全局辦理各類法律事務為13068件，法律服務收費1451645元；20全局辦理各類法律事務為14431件，法律服務收費1358043.1元。二是與政治思想工作相結合。自1998年以來，我局就開始嘗試將思想政治工作與干部考核緊密結合，以政治思想工作促進考核工作的全面發展。每個年度考核工作鋪開前，我們都要在全局進行思想動員，要求干警以正確態度對年度考核工作。特別是在考評結果出臺以后，局領導更是注重發揮政治思想的優勢，把基本稱職等級人員的作為重點，加強教育，開展和后進人員談心交心活動，幫助他們放下包袱、找準問題和制定奮斗目標。這些年來，“＊＊現象”就是典型的一例。青年干警＊＊，98年在年終考核時被評為基本稱職。局黨組并沒有把他當作包袱或放任不管，而是積極做羅紅思想工作，幫助她找原因、定措施，鼓勵她甩開膀子，放下包袱朝前走。通過潛移默化的思想工作，＊＊終于又振作精神，開動腦筋，勤奮工作，近兩年來，該同志的進步很大。在內務管理上，主動為所長分憂，在所長三個月在外學習的情況下，＊＊同志自覺做好各項工作，給局里分了憂，給所長分了憂，個人的創收目標也全面完成?！埃F象”說明了這樣一個問題，干部考評不是人為整人，而是更好工作。三是與提高業務技能相結合。干部考核的最根本目的就是要提高干警業務水平，從而更好地適應工作。我局在這幾年對干部年終考核過程中，有相當一部分干警評定的等級過低的原因不是因為工作不積極，態度不認真，而是因為業務水平過低所致。黨組研究后認為，單純靠一幫一是難以見效，在99年底，決定在全局開展為期兩年的“強效能”活動，通過技能達標，在整體上幫助干警提高業務素質。我們為58名干警設立了200多個項目，規定經過兩年的努力，使全局干警人人達標。這一活動開展以來，干警業務水平得到了廣泛地提高，一些原來不會動筆、不能獨立辦案的干警已逐步能勝任自己的工作。特別是宣傳科的桂美珍同志，以前基本上不動筆，“強效能”活動開展后，進步顯著，每年都有20多篇信息、稿件被上級有關部門、專業性雜志刊登，因此還獲得了突出貢獻獎。四是與推動全局工作全面發展相結合。考核的根本目的就是要促進工作。新的干部考核辦法實行以來，我局實現工作一年一個臺階，干警的精神面貌發生了根本的變化，打破了我局從沒有得到市以上表彰的尷尬局面。近幾年，我們的各項工作伴隨著干部考核制度的日益完善也得到了較快的發展，普法工作有聲有色，在全市率先成立的學法用法事跡報告團巡回演講受到駐區單位的歡迎，得到上級的好評。民調工作網絡健全，調處成功率始終保持在99%以上，為維護社會穩定作出了積極貢獻?！皟蓜凇卑仓脦徒坦ぷ髋_帳健全、管理規范，并為刑釋解教人員解決了許多實際困難。公證工作三年跨了三大步，共辦理各類公證2萬余件，業務收費由30多萬元增長到101萬元；基層法律服務堅持“便民、價廉、優質”的宗旨，四年來共辦理各類法律事務1萬余件，為當事人挽回經濟損失達4千多萬元，徹底擺脫了全市系統落后的局面。我局連續5年被評為區政府目標管理優勝單位，先后被評為市政法系統“人民滿意的政法單位”、省司法行政系統文明單位、市司法行政系統文明單位、省政法系統干部隊伍建設先進單位、兩次榮立市局三等功，今年我局又被評為＊＊市級文明單位；8個科、室、處分別被市局和區工委評為文明單位、有1名同志榮立市政府二等功、6名同志榮立市局三等功、3位領導干部分別榮立市局三等功和受到市政法委、市局的通報表揚及嘉獎。有人說，司法局這幾年變化是巨大的，我們認為：年終干部考核是引起這一變化的重要因素。
市檢察院班子和隊伍建設情況匯報
工商所是工商機關的縮影，是工商機關的一面鏡子，基層工商所隊伍素質的高低可以直接反映出我們這支隊伍的執法水平和服務質量，反映出工商行政管理系統的精神風貌，因此只有不斷提高基層隊伍素質，不斷創新監管模式，把工商所建設成為堅強的戰斗堡壘，工商行政機關的職能作用才能得到充分發揮，工商行政管理的各項工作才有切實保障，下面結合我所實際，就當前如何抓好工商所隊伍建設、創新監管模式談幾點看法：
一、好教育培訓，提高隊伍素質。
1、狠抓政治思想學習，提高基層隊伍政治素質。
基層工商所政治思想的學習，要充分發揮好基層黨支部的橋頭堡作用，加強基層組織領導，樹立“講學習、講政治、講正氣”的良好作風。教育內容上，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會十六大精神，通過學習典型先進、組織“爭當任命滿意公務員”大討論等形式，樹立大家全心全意為人民服務的宗旨，樹立公仆意識，從講政治的高度，強化行政執法的政治屬性。下一步，我們要積極落實“末位淘汰”等制度，在全所形成“不進則退，慢進也是退”的危機意識，形成“人人有壓力，個個有動力，奮勇爭上游”的良好氛圍，以此提高全所干部的學習積極性、工作主動性，增強隊伍的凝聚力、戰斗力。
2、狠抓法規學習，提高基層隊伍業務水平。
近年來市局、分局加強了基層的業務學習培訓，我所干部執法水平也得到了明顯的提高，但是這離上級領導對我們的要求還有一定的差距。所以說，堅持不懈的開展業務學習培訓，是我所每名同志的迫切要求。在“一月一法一學一考”繼續堅持的基礎上，我們還要開展辦案技能培訓，開展“案例教學”，針對我們監管的服裝專業市場的特點，我所每人每月都要拿出一個“冒名牌”、“傍名牌”的案例與大家共同探討學習，遇到問題拿到分局法制科請教，做到以案說法，努力營造一種積極學法的良好氛圍。
3、狠抓黨風廉政教育，增強基層干部廉潔意識。
一是突出“防”字抓教育，要強調以人為本，預防為主，教育先行，我們可以購置一些關于政治、警示教育的書籍、光盤組織大家觀看，每名干部定期要寫出反面教材學習的心得體會，并在全所交流學習。二是突出“嚴”字抓制度，應重點抓好“六項禁令”、“十項禁令”的落實。凡違反禁令者，都不能參與年終的評優評先，情節嚴重的，要與末位淘汰相掛鉤。三是突出“量”字抓責任，結合每年的行風評議，全所每人每月要寫出黨風廉政建設總結，介紹自己在廉政建設、行風建設、政務公開等方面的落實情況，并由正、付所長對其進行考核。四是突出“實”字抓監督，要不定期走訪人大代表、政協委員、企業負責人、個體工商戶，讓其對本所的黨風廉政建設工作進行考評，認真聽取他們的意見和建議。
二、創新監管模式，促進職能到位。
1、規范崗位職責，完善市場巡查制。將統計報表、規費收繳、信息反饋、受理登記等日常工作歸內勤人員負責，讓其他人員有更多的時間走出辦公室，深入市場，開展監督管理和行政執法工作。并將行政執法人員的工作分工從以往單一的業務歸口改變為區域管轄，改變以往只負責歸口業務，而對其他業務工作不聞不問或很少參與的狀況，進一步促進“復合型”人才和工作多面手的造就。針對我所管轄多個專業批發市場的特點，我們每個市場一至二名管理員管催費、管辦案、管消費投訴等多方面工作，大家的工作責任心明顯提高。
巡查制的開展，有力促進了執法到位。今年，我們還要不斷完善巡查制，確實做到由靜態管理到動態管理的飛躍。首先，確保巡查人員、路線、區域、時間、職責“五定位”，對重點市場、地區實行一日一巡查，對一般市場、地區實行最少三日一巡查。其次，巡查內容從取締無照經營要擴展到商標、廣告、假冒，切實了解掌握經濟違法活動的動向，查處違法案件。同時，為保證巡而必查，查必有果，我們要采取多種措施，一是統一設立市場巡查登記薄，對每次巡查的人員、時間、區域、內容、發現的'問題，以及市場經營狀況等全面紀錄，以備督察；二是實行巡查區域定期輪換制，杜絕市場巡查中礙于情面而只巡不查現象的發生；三是定期向市場開辦方通報巡查情況，巡查中發現的問題與市場開辦方有聯系的，我們要定期向市場開辦方通報，及時督促其改進，比如說，我們所監管的服裝、通訊市場，其安全設施、合同簽署、廣告宣傳等發現有問題，我們要立即督促其改進。
2、完善相關制度，探索多種模式，提高打假工作的有效性。
我們主要監管的是專業的服裝、通訊市場，經濟違法案件主要以假冒侵權為。
主，針對這個特點，我們所要把打假列為案件辦理的重中之中。首先，我們要完善兩個制度，一是完善“經濟戶口”管理制度，加強對經營者的動態監管，利用巡查制，及時發現案情，及時處理案件。二是完善工商機關“12315”消費者申訴舉報制度，認真受理投訴，及時快速掌握案件線索、查處違法行為。今年，我們要把打擊日趨嚴重的“傍名牌”現象納入案件工作的重點，對經營者銷售仿冒知名商品特有的名稱、包裝、裝潢的或其在包裝上作虛假標識的商品，一經發現，立即查處。
其次，我們要運用多種模式開展監管及案件的查處工作。一是要采取集中整治與日常監管有機結合的方式，不定期的組織開展對“重點市場、重點商品”的執法行動，對時間性、危害性強的商品進行集中專項治理。平時日常監管中發現共性的問題，我們可以在集中整治中進一步集中處理，例如我們去年會同各家手機生產商，對通訊市場的水貨手機進行了集中檢查，收到了明顯效果。今年，我們還要與生產知名服裝、手機的商家積極聯系，集中行動，共同打擊假冒、仿冒等各種違法行為。二是積極發揮新聞監督的宣傳作用，違法經濟案件查處中，要不定期的邀請各新聞媒體參與報道，營造聲勢，曝光典型案例，震懾售假分子，達到查處一個、教育一片的目的，在各個監管的市場中形成打假治劣的良好氛圍。
工商所。
/05/14。
【檢察院匯報】區檢察院大學習大討論活動情況匯報全文
區委政法委：
4
月
9
日召開全院干警動員大會，現將此項活動啟動及進展情況匯報如下：
3
月
31。
日，區委政法委召開工作會議，安排部署關于在全區政法部門開展“大學習、大討論暨正規化管理”活動。我院邢凱波檢察長攜班子全體成員參加了本次大會。會后，為了及時將會議精神傳達貫徹下去，我們及時召開了院務會，首先向中層干部進行了傳達和貫徹，并對動員會進行了安排和部署。
4
月
9
日，我院召開全院干警動員大會，會議由谷鐵兵副檢察長主持，邢凱波檢察長在會上作了重要講話。要求廣大干警提高認識，統一思想，明確任務，扎實工作，確保這三項工作取得實效。
邢凱波檢察長針對如何開展好這次活動提出了三點意見：一是強化學習、領會精神實質。要求在開展大學習、大討論活動中，原原本本地學習黨的十七大文件和胡錦濤總書記的重要講話，全面準確領會精神實質；二是扎實實踐，學有所用。要求將這次大學習、大討論暨正規化管理活動與檢察工作緊密結合，不斷在學習中豐富自我，提升自我。同時，認真對照有關要求查擺自己存在的不足，查擺要敢于聯系個人的工作實際，要從近二年來查辦的每一起案件查起，認真總結在執法過程中存在的不足；三是端正學風，加強領導。要求班子成員及中層干部帶頭學習，端正學習風氣，不走形式，不走過場。真正在學習中領會精神，在學習中提高認識，在學習中豐富自我，為全院干警做出榜樣。
為了加強對全院“大學習、大討論暨正規化管理”活動的領導，我們建立了組織領導體系和工作責任制，成立了活動領導小組，邢凱波檢察長任組長，谷鐵兵、李國新、劉君副檢察長及政工科科長任副組長，下設活動辦公室，政工科長兼任辦公室主任，負責日常工作。檢察長是本次活動的第一責任人，親自抓、親自部署、親自動員、親自聽取匯報，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，讓大家一開始就從領導的行動中感受到開展“大學習、大討論暨正規化管理”活動是政法機關中的一件大事。領導小組各成員相互協調，密切配合，工作中做到了多溝通、多商量、多提醒、多補臺，發揮各自優勢，形成整體合力，使大家一開始從強有力的組織保證中對順利推進本次活動抱有信心，真正使上級有關活動的各項部署落到實處。
為了更好地達到本次活動的目的，我們活化學習形式，把過去的以集中學習、討論為主，改變為以網絡學習、科室集中學習討論為主。目前，我們制定了學習討論計劃，對近一個時間的學習、討論重點進行了安排。首先，確立學習重點。按照計劃安排，我們重點學習了《十七大報告》、《檢察人員紀律處分條例》、《檢察人員執法過錯責任追究條例》、胡錦濤總書記在全功政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話，并記了學習筆記；其次，對學習內容考核測試。我們結合自身需要，重點針對《檢察人員紀律處分條例》、《檢察人員執法過錯責任追究條例》出了兩套測試題；第三、撰寫學習體會。針對《十七大報告》和胡錦濤總書記在全功政法工作會議代表和全國大法官、大檢察官座談會上的重要講話，要求干警撰寫學習體會；第四，開展專題討論。我們以科室為單位，針對活動中要求的四個討論專題進行了討論，并要求各科室將本科室的討論稿發到內網上。
下步打算：一是在以科室為單位集中學習討論的基礎上，進行全院干警集中討論活動；二是開展整改和整章建制活動。
工作情況匯報
按照省委“精準脫貧，不落一人”的總要求和市委、市政府確定我縣20xx年全面脫貧的要求，7月15日第16次縣委常委會明確決定:把扶貧工作作為今后一個時期我縣中心工作，作為總抓手來推動其它各項工作。圍繞實施“1347”扶貧攻堅戰略，從7月15日以后全縣扶貧攻堅工作緊鑼密鼓地開展，現將具體情況匯報如下:。
一是成立了扶貧攻堅工作機構和工作專班。
成立了團風縣扶貧攻堅領導小組，由縣委書記任第一組長、縣長任組長，相關領導任副組長。成立團風縣扶貧攻堅指揮部，下設指揮部辦公室，由副書記蔡偉兼任辦公室主任，副縣長段文俊等兼任副主任。下設產業扶貧、搬遷扶貧、政策兜底扶貧、社會扶貧四個工作專班和綜合協調、宣傳報道、業務指導、督查組、考核組五個工作組，同時要求各鄉鎮相應成立扶貧攻堅指揮部，成立扶貧攻堅工作機構和工作專班，設立鄉鎮扶貧辦，工作人員增加到3名，專職專干。
二是制訂了全縣扶貧攻堅計劃。
圍繞20xx年全面“脫貧摘帽”的奮斗目標，科學制訂全縣三年脫貧工作規劃，細化路線圖，明確時間表，縣里脫貧規劃為“1347”工程，即橫下一條心、利用3年時間、通過四個一批方法，完成7萬人脫貧。計劃20xx年脫貧10個貧困村、28174名貧困人口，20xx年脫貧33個貧困村、21234名貧困人口，20xx年脫貧29個貧困村、21243名貧困人口?，F已將貧困村脫貧計劃落實到村，貧困戶脫貧計劃已下達到鄉鎮村，村級正在落實到貧困戶。
三是選派了駐村幫扶工作隊。
7月31日，我們按照“硬抽人、抽硬人”的要求，精心選派了292個駐村扶貧工作隊和98個重點村、后進村、難點村第一書記，并動員45家重點民營企業開展村企共建，做到了“五個全覆蓋”，即全縣所有村扶貧工作隊全覆蓋，貧困村、后進村和難點村派駐第一書記全覆蓋，縣領導聯系鄉鎮包重點村全覆蓋，縣直單位參與精準扶貧全覆蓋，重點民營企業聯系重點村全覆蓋。該項工作得到了省委辦公廳的肯定，見《督辦通報》第25期。7月31日上午，縣委召開了千人動員大會進行動員，并舉辦了業務培訓。當天下午，800余名工作隊員全部進村入戶開展工作。目前，工作隊基本完成貧困戶識別、復核、確認工作。
四是進行了扶貧工作現場推進和督辦。
8月24日，縣委書記劉應文在馬曹廟鎮主持召開了全縣精準扶貧現場推進會，會議參觀了馬曹廟精準扶貧工作現場，傳達了全市精準扶貧現場會精神，各鄉鎮黨委書記分別就各自的精準扶貧工作進行了表態發言。會后，各鄉鎮分別召開了縣直機關、各村支部書記、縣駐村第一書記、縣駐村工作隊隊長、聯絡組長參加的精準扶貧動員大會，圍繞“四個一批”及市委、市政府提出的三個時間節點進行了具體安排。9月2日，攻堅辦再次組織5個督查組對全縣駐村工作隊工作情況進行了專項督查督辦。
五是召開了縣委縣政府高規格會議。
8月21日和8月26日分別召開2次縣委常委會，專題研究精準扶貧相關工作。8月28日召開了縣委四屆九次(擴大)會議，討論審議通過了《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》，會上縣委縣政府與鄉鎮黨委、政府簽訂了脫貧攻堅任務軍令狀，縣扶貧攻堅辦公室與扶貧工作隊簽訂了“駐村幫扶責任書”。這次會議從思想上進行了誓師動員，從工作上進行了督促落實，引導和推動各級各部門進一步堅定信心和決心，強化責任和擔當，把思想認識統一到扶貧攻堅上，把工作重心轉移到開展精準扶貧上，把干部精力集中到幫助群眾脫貧上。
六是擬定了相關政策支撐文件。
除了出臺縣委縣政府《關于推進精準扶貧精準脫貧的決定》之外，擬定了《關于推進產業精準扶貧的實施意見》、《團風縣扶貧搬遷工作實施方案》、《團風縣精準識別貧困人口工作方案》、《團風縣精準扶貧時間表和路線圖》等相關政策文件，還有幾個文件正在積極擬辦修訂之中，準備近期出臺。
七是創辦了小額信貸扶貧試點。
縣扶貧辦與縣農商行聯合創辦扶貧小額信貸試點，通過市場手段運作扶貧開發，利用有限的扶貧資金撬動信貸資金，拉動社會資金，解決貧困戶借款難的問題，創新了市場主體幫帶貧困戶利益聯接機制。7月23日全市扶貧小額信貸創新工作現場會在我縣召開，肯定了我縣扶貧小額信貸“12345”扶貧模式(即搭建“一個信貸平臺”，突出貧困人口和市場主體“兩個主體”，嚴格評級授信、項目推薦、貸款發放“三個步驟”，確保指標落實、項目直扶、幫扶帶動、驗收考核“四個到戶”，打造瞄準特困群體、落實特惠政策、形成扶貧合力、建立風險防范機制、壯大特色產業等“五項特色”)。目前這項媒體宣傳的“金融扶貧團風樣板”工程，已向282戶發放貸款3220萬元，落實幫扶貧困戶315戶、1812人。
八是開展了扶貧攻堅的密集調研。
縣“四大家”領導分別帶隊到各自的扶貧聯系點開展精準扶貧調研，通過走訪座談、解剖典型等方式，認真聽取群眾脫貧的愿望和想法,總結探索精準扶貧新模式，進一步摸清貧困底數、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。同時，按照縣委、縣政府的部署要求，縣衛計局、民政局、扶貧辦等部門分別對因病致貧人口、農村低保(五保)人口、扶貧移民搬遷對象等進行專題調研，為制定完善精準扶貧規劃和政策體系提供有益參考。同時認真準備接待，圓滿完成了省市各級領導對我縣精準扶貧工作的調研任務，其中省委領導傅德輝常委對我縣精準扶貧工作給予了充分肯定。
九是正在開展各種精準扶貧示范點建設。1、扶貧搬遷示范點城投公司率先已爭取到6.3億元農發貸款，計劃縣級辦6個示范點，每個鄉鎮辦1-2個示范點，然后全面推開;2、辦產業扶貧示范點和市場主體幫帶貧困戶示范點;3、培訓轉移貧困戶勞動力示范點;4、電商扶貧示范點。各示范點創建工作由指揮部下設工作專班和牽頭單位以及各鄉鎮具體負責落實。
前期取得了一定成績，但也不同程度的存在一些問題。主要有:一是工作進展不平衡。各鄉鎮各部門之間相比，有的鄉鎮和部門領導認識高、動作快、效果好，有的重視程度不夠，有的工作專班和牽頭單位沒有進入工作狀態，沒有盡到工作職責和牽頭之責，導致工作被動滯后。二是工作推進速度不快。相比兄弟縣市羅田來說，我們工作總體推進速度稍緩，沒有掀起扶貧攻堅的高潮態勢，沒有真正形成強大工作合力。三是工作成效不明顯。相比上級領導的要求和貧困群眾的需求，工作成效不很明顯，工作特色不突出。
一是落實干部職工結對幫扶貧困戶。全縣貧困戶重新精準識別完成后，要落實全縣各級干部職工結對幫扶貧困戶工作并實行包保責任制。在分類鎖定貧困對象后，要依據貧困戶家庭情況、資源稟賦、身體狀況、技能條件，按照“一戶一法”的辦法因戶施策，制定“六個一”精準脫貧計劃:一戶一個脫貧計劃，一戶一個發展項目，一戶一種致富技能，一戶一個包扶干部，一戶一個脫貧時間，一戶一個幫扶措施，建立精準幫扶臺賬。
二是落實市場主體幫扶機制。目前正在調查摸底全縣市場主體的情況，落實市場主體幫扶機制，積極推動產業扶貧，方式主要為以下五種:一是龍頭企業+貧困戶，二是專業合作社+貧困戶，三是家庭農場+貧困戶，四是專業大戶+貧困戶，五是電商平臺+貧困戶。
三是層層落實減貧計劃。各鄉鎮的減貧計劃要到村到戶到人到年度。工作要做到落實“三化”:1、落實信息化。建立健全縣、鄉、村三級聯網貧困信息大數據平臺，逐戶分析致貧原因，逐條錄入指標信息，逐類制定幫扶方案，全方位幫扶，全過程監督。2、落實清單化。逐村逐戶制定脫貧計劃，建立脫貧“任務清單”，制定幫扶“責任清單”，形成核查“進展清單”，明確“問題清單”，實行跟蹤銷號管理。3、落實圖表化。制作精準扶貧工作手冊，鄉鎮、村繪制精準扶貧路線圖和產業發展規劃圖及時間表。
四是建立八個方面的政策支撐體系。由各牽頭單位負責制定七個政策支撐文件，一是產業扶貧方案(縣農業局)，二是搬遷扶貧方案(縣住建局)，三是醫療救助扶貧方案(縣衛計局)，四是教育助學扶貧方案(縣教育局)，五是培訓就業扶貧方案(縣人社局)，六是民政兜底扶貧方案(縣民政局)，七是整合資金實施精準扶貧的意見(縣財政局)。另外承擔村級道路、安全飲水、危房改造、電力保障等十項重點工作的部門要分別制定各自的行業精準扶貧工作方案。
五是加大工作推進力度。按照四個一批的措施，加大扶貧工作推進力度。一要盡快制定政策支撐體系，通過政策的引導來推進工作;二要繼續辦點示范，各級各部門要高度重視典型引路的作用，要培育和建立一批不同類型、不同層次的示范點，以點帶面、推動工作。三要全面推開，重點突出推進產業扶貧和搬遷扶貧兩項重點工作。
六是加大資金整合力度。按照政府《關于創新建立貧困縣資金整合機制實施精準扶貧的意見》x政辦發(20xx)x號要求，以精準扶貧為引領，徹底打破“撒胡椒面”和“打醬油的錢不能買醋”的困局，化零錢為整錢，集中財力精準扶貧精準脫貧。堅持用精準扶貧規劃為引導，以重點項目為主導，制定明晰統籌資金的來源渠道、使用平臺、資金額度、內容進度、責任單位等，做到內容明確具體、資金流向清楚、責任分工明確。建立“以縣為主體、省級支持配合，以財政資金為主體、引導金融和社會資金參與”的資金整合機制，合力推動精準脫貧。
七是加強輿論宣傳引導。對下加強氛圍營造，對上加強聯絡溝通。充分發揮新聞宣傳部門，牢牢把握精準扶貧輿論導向，全方位、多層次、廣角度地宣傳報道我縣精準扶貧政策、先進典型等方面情況，激發和調動全社會參與精準扶貧的熱情和積極性。積極引導社會扶貧，探索老板捐資扶貧、能人帶動扶貧、大戶幫助扶貧、招商引資扶貧、部門結對扶貧、合作組織服務扶貧等“六大”社會扶貧模式，形成政府、市場、社會協同參與的大扶貧格局。
市檢察院班子和隊伍建設情況匯報
xxx市人民檢察院團支部在院黨組和市直機關團工委的正確領導下積極開展團支部各項工作認真研究分析新時期機關共青團工作的運行規律著重抓好自身建設以青年文明號創建活動為突破口引導我院廣大團員青年樹立正確的人生觀、價值觀為全市的檢察工作奉獻青春做崗位標兵?，F按照《機關基層團組織目標管理細則》進行自查并匯報如下：
一、工作環境（15分）。
我院領導關心支持共青團的'工作，經常召開會議就如何具體開展共青團工作給予研究部署和指導；團組織日?；顒咏涃M實報實銷，經費有保障；領導關心并鼓勵團員青年開展豐富多彩的業余文化生活，院里設有青年活動室、乒乓球室、青年書屋、電子閱覽室、多功能廳等，以供團員青年進行各種娛樂健身活動。（自評15分）。
二、思想組織建設（20分）。
團組織班子健全、團結，有凝聚力，團支部在年初即制定了全年工作計劃，在工作中積極實施，并根據實際情況適時予以調整，在年終對于一年來開展的工作進行回顧和總結；《團支部工作手冊》填寫完整、準確；堅持三會兩制一課制度，定期召開支委會和團員大會，團員青年無違法違紀行為；按時收繳團費、征訂團刊，按時上報各種材料。（自評20分）。
三、主題活動（30分）。
認真組織團員青年參加我院的各項政治理論學習和教育整頓活動，成立青年學理論學黨章小組，結合檢察工作實際組織團員進一步加強政治理論學習，撰寫讀書筆記和心得體會，并相互進行交流；通過舉報宣傳、法制教育、犯罪預防、業務培訓等形式多樣的檢察業務競賽及崗位練兵活動繼續深化青年文明號創建工作，并取得了明顯成效，我院控申處還被市直機關工委授予“市直機關青年示范集體”榮譽稱號；堅持開展愛心助學和扶貧濟困活動，長期捐助我院在辦案中發現的一名受害女學生，并為其向學校申請減免學費，緩解其就學壓力，并積極為特困職工捐款捐物；加強對團員青年的愛國主義教育，組織團員青年認真聽取軍事專家關于臺海形勢的分析，并于五四前夕組織團員青年前往皖南革命基地參觀學習；深入開展青年新世紀讀書活動，成立了青年讀書俱樂部，建立了青年書屋，發動團員青年多讀書，讀好書，并認真撰寫心得體會，以進一步提高自身文化素養。（自評30分）。
四、陣地建設（15分）。
我院團支部今年以來著重加強了書面宣傳，努力打造青年檢察官的良好形象，積極向團工委上報信息稿件10余篇，其中一篇刊登在206月24日出版的檢察日報上；年度團內資料匯編成冊，有活動圖片冊及圖片說明。（自評15分）。
五、其他工作（20分）。
開展團干部讀書活動，撰寫讀書筆記和心得體會，提高團干部的整體素質；加強團的作風建設，認真聽取和收集我院領導、團員和群眾對于共青團工作的意見和建議；積極參加團工委組織開展的各項重大活動和培訓任務，保質保量地完成團工委布置的工作。（自評20分）。
總分100分，自評100分。
《市檢察院團支部目標考評自查匯報》
工作情況匯報
近年來，縣外貿進出口工作在省市商務主管部門的精心指導和大力支持下，緊緊圍繞實施“興工強縣、開放帶動”發展戰略，堅持以科學發展觀為指導，以口岸服務體系建設為主線，以支持服務進出口企業為重點，外貿出口實現了穩步增長，為促進我縣開放型經濟發展作出了一定貢獻。
縣現有外貿出口備案登記企業家，20xx年，有4家企業共實現外貿出口383萬美元，其中鮮果有限公司出口272萬美元、實業有限公司出口64萬美元、竹業有限公司出口44萬美元、農業科技有限公司出口3萬美元。出口產品主要為臍橙等果品和竹碳、竹簽等竹制品。
1、提高思想認識，加強組織領導?？h委、縣政府深刻認識作為拉動經濟增長“三駕馬車”之一的外貿進出口對促進縣域經濟發展的重要作用，始終把促進外貿出口作為發展開放型經濟的一項重要工作抓好抓實。新一屆縣委、縣政府領導班子到位后，更是把進出口工作擺上重要議事日程，成立了縣外貿進出口促進工作領導小組，由縣政府主要領導任組長，縣分管領導任副組長，負責對全縣外貿出口工作的領導。同時，作為外貿進出口工作的主管單位，縣商務局內設了外經貿管理股的同時，設立了下屬單位口岸辦，兩個機構同時具體負責做好進出口有關工作。
2、加強政策配套，促進出口業績。一是充分用足用好上級外貿發展扶持資金、國際市場開拓資金等扶持政策，鼓勵企業到國境外開拓市場、推介產品，鼓勵企業完善質量管理體系提升產品質量等。二是設立縣政府設立了開放型經濟發展專項資金，實行企業每新增出口1美元獎勵0.03元人民幣的措施，鼓勵企業做大出口總量。
3、完善服務措施，加強跟蹤服務。一是實行全程代理制。由縣商務局或指定的跟蹤服務單位全程代辦進出口企業的設立、通關等相關手續。二是實行外貿進出口協調聯席會議制度，由縣分管領導定期或不定期召集國稅、地稅、工商、外管、商務等涉外單位召開外貿出口協調聯席會議，及時研究、解決出口企業遇到的困難和問題，為出口企業排憂解難。三是實行重點跟蹤服務制度，對重點出口企業指定跟蹤服務單位和專門人員進行跟蹤服務，使企業遇到的問題能第一時間得到回應和解決。
4、科學研判形勢，深挖出口潛力。為增強我縣外貿發展后勁，根據當前出口形勢，著重抓好重點行業和重點企業出口工作，深入挖掘出口潛力。一是抓好果品行業出口工作?，F有臍橙、蜜桔種植面積達50萬余畝，年生產臍橙等果品達65萬噸以上，年產值可達億元，且臍橙果品遠銷國內外，果品出口隱藏著巨大的潛力，我縣在穩定果業出口的同時，積極引導有關果品加工企業尤其是供貨出口企業轉向以我縣企業名義出口，目前已有3家企業意向從事出口業務。二是抓好陶瓷行業產品出口工作，加強了與落戶我縣環球陶瓷有限公司的跟蹤聯系，做通企業負責人思想，幫助辦理好企業出口所需的各項手續和證件，該企業意向年底前以企業名義開展出口業務。
我縣外貿出口從整體來說還處于較低的水平，主要表現在:一是出口產品結構不優。我縣出口產品目前僅限于臍橙果品和竹制品，出口產品和出口市場單一，抵抗市場風險能力較弱，產品均處于初級加工階段，附加值較低。二是出口總量規模不大。我縣出口企業少，20xx年1-7月，僅有3家企業出口，出口總量偏小，企業經營規模也偏小，僅果業出口能超百萬美元，其他企業在百萬美元以下。三是出口企業成本較高。我縣地處偏遠山區，交通基礎設施較為落后，物流成本、用工成本等企業經營成本較高，影響了企業在海外市場上的競爭能力。
工作情況匯報
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我局緊緊圍繞自治區下達給我市內資120億元、外資1.6億美元的目標任務，以科學發展觀為指導，不斷開拓創新，按照“四個非?！钡囊?，全力推進重點區域招商、重點項目招商、產業招商，招商引資工作呈現良好的發展勢頭。
今年1-3月，全市新引進合作項目81個，合同投資額80.09億元，新上項目實際利用市外資金5.11億元;1-3月全市實際利用市外資金21.7億元(包括續建項目到位資金16.59億元)，完成自治區招商局下達的全年指導性指標任務120億元的18.1%(我局制定的全年目標任務125億元的17.4%)。今年1-3月，全市新批外商投資項目1個，合同外資額20xx萬美元，實際利用外資4856萬美元，同比增長25%。完成自治區下達的全年指導性指標任務1.6億美元的30.4%。
主要特點:。
1、新引進東部項目和實際利用東部資金比例大。新引進東部產業轉移項目54個，占新引進市外合作項目的66.7%，合同投資額67.4億元，實際利用東部資金11.353億元(其中新上項目到位資金3.17億元)，占實際利用市外資金的52.3%。
2、新引進工業項目比例高。新引進工業項目53個，占新引進市外項目的65.4%，合同投資額56.97億元，到位資金2.071億元，占新引進項目實際利用市外資金的40.5%。包括續建在內的工業項目實際到位資金14.914億元，占實際利用市外資金的68.8%。
3、續建億元以上項目到位資金所占比例大。新引進億元以上項目9個，占新引進市外項目的11.1%，合同投資額69.2億元，到位資金2.03億元，占新引進項目實際利用市外資金的39.7%。包括續建在內的億元以上項目實際到位資金15.7億元，約占實際利用市外資金的72.4%。
4、新引進項目履約率和開工率高。新引進81個項目中，已全部實施，履約率100%;已開工70個，開工率86.4%，已投產42個，投產率51.9%;另有11個項目在籌備中。實際到位市外資金5.11億元,資金到位率6.4%。
1、統一思想，明確思路。今年年初，我局組織召開了全市招商引資及政務服務工作會議，將自治區招商局分配給我市內資120億元、外資1.6億美元的目標任務落實到縣市區，同時，就金融危機的大背景下如何開展招商引資工作提出了新思路。
2、開展情系投資者活動。1月19日，我市組織召開了20xx年貴港市企業家新春茶話會，全市企業界的精英歡聚一堂，喜迎新春，共敘友情，同謀發展。通過這一活動，進一步增強了企業在貴港的投資信心。
3、不斷完善項目庫，為招商引資服務。我局重新包裝了具有資源優勢、產業優勢的項目，并制作了《項目冊》、《招商指南》，加強對外的宣傳推介力度，提高招商引資成效。
4、開展粵港澳招商推介活動。經過精心準備，3月5日—9日，我市組成了以市書記、市人大常委會主任賴德為團長的招商代表團，赴粵港澳開展招商推介活動，市直有關部門、各縣(市)區領導及有關人員共40多人參加了這次活動。這是市委、市政府近年來組織的一次較大規模的赴粵港澳招商推介活動，活動取得了圓滿成功，共簽約合作項目16個，投資總額66.37億元，實現了項目開門紅。同時還結交了一大批客商，推介了我市投資環境，為開展今年招商引資工作打下堅實基礎。
5、抓好項目跟蹤服務工作。以項目建設年、服務企業年、政務服務年為載體，不斷加強項目跟蹤服務工作。特別是對這次粵港澳簽約的項目，我局馬上明確責任，要求切切實實抓好簽約項目的跟蹤落實工作。我局張建通副局長帶領工作人員與項目業主多次深入項目屬地。與當地政府及土地有關部門一起研究落實項目用地問題，現經過多方努力，投資8000萬元的深圳利維集團的造船項目已落實用地73畝。覃塘區與東莞旺盆物流有限公司簽訂的覃塘旺盆房地產開發項目已落實用地200畝，部分資金已到位，準備近期動工。投資5000萬元的5萬噸生活用紙項目，目前已初步選址于武林鎮，正在開展項目前期工作。平南縣簽約的項目也有了進展，投資3.5億元的平南工業物流園項目，目前項目選址于思界鄉，正在修編規劃。投資3500萬元的運動計時電子生產項目，擬選址于平南鎮，目前正在辦理項目前期工作，征地工作正在進行，擬于今年開工建設。鵬山生態文化旅游項目已完成初步規劃，擬在上半年完成評審，項目可行性研究報告以及項目環評等前期工作正在進行中，平南縣政府正籌備成立項目協調領導小組，爭取在一個月內完成詳細合同的簽訂。投資15億元的華潤水泥四期(6、7線)項目正在選址。港南區的甲醇項目也正在推進中。
6、加強招商引資力度。目前，我市在談有投資意向的項目共41個，計劃總投資額74.6億元。其中，市本級6個，總投資7.2億元;桂平市5個，總投資22.8億元;平南縣9個，總投資18.5億元;港北區5個，總投資4億元;覃塘區10個，總投資20.1億元;港南區6個，總投資2億元。在談項目中超億元以上項目有11個，如擬在平南投資3.6億元的30萬立方板業項目、擬在桂平投資20億元的家私城、擬在覃塘投資1.2億元電子廠項目等。在談項目主要涉及農業、物流倉儲、旅游、建材、化工、木業加工等行業，但有實質性進展并不多。從在談項目看，我市招商的主攻方向還是粵港臺。
7、組織開展科學發展觀學習活動。3月下旬，我局按照市委的部署，組織開展了學習實踐科學發展觀活動，提出了招商部門一定要以科學發展觀為指導，按照自治區提出“服務企業年”、“項目建設年”“政務服務年”的要求，搶抓機遇，發揮優勢，加大招商引資力度，整合政務服務窗口，提高辦證效率，優化投資環境，多引進項目，特別是工業大項目，加快工業化進程。學習實踐活動過程中，一定結合自己的實際，緊緊抓住“三主攻二服務一確?！边@個主題，即主攻產業招商、主攻粵港澳臺、主攻東盟，服務企業、服務項目，確保今年招商引資上項目有新突破;以“四大”為載體，即大招商、大服務、大兌現、大發展，開展實踐活動，突出實踐特色，務求實效，對企業反映的問題，按照“立即辦、主動辦，辦得快”的要求，主動為企業排憂解難，務求實效。要堅持把重實績、求實效貫穿學習實踐活動的全過程，做到邊學、邊查、邊改，切實解決存在的實踐際問題。
1、項目投入資金不理想。與去年同期相比，除平南，其他市、區實際利用市外資金均有不同程度下降。
桂平市新引進項目7個，合同投資額3.11億元;實際利用市外資金3.49億元(含續建項目)，同比減少13.5%。
平南縣新引進項目39個，合同投資額4.73億元;實際利用市外資金5.6億元(含續建項目)，同比增長100%。
港北區新引進項目13個，合同投資額13.32億元;實際利用市外資金2.97億元(含續建項目)，同比減少19.1%。
港南區新引進項目2個，合同投資額0.95億元;實際利用市外資金1.04億元(含續建項目)，同比減少64.8%。
覃塘區新引進項目20個，合同投資額57.985億元;實際利用市外資金1.195億元(含續建項目)，同比減少86.5%。
實際利用市外資金下降主要原因:。
一是受金融危機影響，市場需求發生變化，部分生產企業對經濟走勢難以預料把握，缺乏投資信心，致使項目的進展受到限制和影響，而且由于工業投資增長較慢，房地產投資大幅度下降，加上一些大項目進展不理想，造成投資增長速度放緩，部分規模工業企業出現不同程度虧損。如貴港火電廠和東湖綜合整治開發項目已放緩投資二期的計劃。
二是市江南工業園國有存量土地已基本利用完，土地儲備少，無法滿足項目用地需求而影響項目進展。
三是項目融資渠道少，資金短缺，一些項目的土地使用證未能及時辦給企業，致使企業無法到銀行融資而影響資金到位。如華怡紙業、華潤混凝土攪拌站、史丹利復合肥、捷盛機械、調和油、永隆五金公司因未辦得土地使用證而無法到銀行融資。
2、20xx年國家產業政策調整、環保門檻提高等因素導致招商引資項目推進時存在項目審批手續繁瑣、落地難等現象，企業綜合投資成本增加。
3、受原材料價格大起大落、勞動力成本上升、市場需求降低、工業品價格大幅下跌、金融危機導致企業資金緊張等因素影響，部分已達成投資意向的企業投資放緩。
4、目前全市在談的項目能落地的系數還不是很高，大多企業都持觀望態度。
1、加大招商引資力度。在金融危機大背景下，針對東南沿海地區處于停產半停產狀態的企業，利用這些企業周轉資金和市場訂單，憑借我市的廉價土地和勞動力，實現兩者的“嫁接”，爭取這些企業來貴港投資發展。我們要采取“請進來、走出去”的方式，開展多批次、小規模、專業性強的小分隊招商，爭取洽談一批新項目，促成一批重大項目簽約。同時緊緊抓住產業轉移的良好機遇，多引進大項目大企業，加快推進我市產業發展，爭取盡快取得成效。
2、抓組織領導。用科學發展破解影響招商引資瓶頸問題和影響項目推進問題，創新招商引資方式和方法，提高招商服務水平，加強招商軟硬環境建設，堅持重大項目掛鉤聯系和跟蹤服務制度，掛鉤領導和責任單位要按照制訂的計劃，經常深入企業，了解項目過程中存在的各種問題，加強對重點項目協調、服務和跟蹤督辦;同時要定期匯報項目的進展情況，確保項目如期推進。
3、抓服務協調。一是加強與上級部門的溝通，盡快完善項目的相關手續。二是著力解決好項目建設中遇到的問題，及時采取措施加以解決。三是積極籌措建設資金，加強與金融部門的聯系，為企業融資牽線搭橋;對符合申請國債資金的，努力爭取列入國債項目。
4、抓資源及產業整合。加強我市國有存量土地儲備，盡快盤活我市有限的土地資源，做好土地使用規劃，為項目解決用地問題;加強產業整合，如水泥產業、物流產業、陶瓷產業的前期工作。
5、抓好大兌現工作。加強對項目建設的督促檢查，及時研究解決存在的各項問題，確保項目建設順利推進，做到以大兌現促進大招商。
6、抓好“二庫一網”建設，夯實招商基礎工作。我局要利用每次招商推介活動期間結識的新客商、掌握的項目信息，加緊推進客商庫、項目庫和招商網的建設。按照產業細分原則，逐步建立分產業的客商庫、項目庫。完善提升招商網站，豐富內容，提高時效性，增強對客商的吸引力。通過“二庫一網”建設，結識和留住一批新客商，儲備和推動一批新項目。
市人民檢察院隊伍建設情況匯報
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，市檢察院堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，以隊伍建設為抓手，深學篤行***法治思想，自覺貫徹落實黨***決策部署和省委、市委工作要求，扎實開展政法隊伍教育整頓，先后榮獲“全國先進基層檢察院”全國檢察機關“文明接待室”“全國青年文明號”“全國預防青少年犯罪研究基地”“xx省優秀基層檢察院”“xx青年五四先進集體”等榮譽，連續九年被評為省級文明單位，省委常委、政法委書記xxx、省院黨組書記、檢察長xx等領導同志連續兩年作出批示肯定工作。
旗幟鮮明講政治，嚴守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持第一議題制度，將學習貫徹*********重要講話、重要指示批示精神作為黨組會、理論中心組學習的首要議題，學習研討xx余次，謀劃思路、破解難題，確保入腦入心、走深走實。始終堅持黨對檢察工作的絕對領導，不折不扣執行重大事項請示報告制度，向市委、政法委等請示報告重大事項xx次，堅持做到應報告盡報告，應請示盡請示，xx市委主要領導同志x次批示肯定檢察工作。
堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。深刻領悟檢察機關是政治性極強的業務機關，也是業務性極強的政治機關，不斷加深對進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的認識。充分認識到中國特色社會主義司法制度的巨大優勢，自覺把學習貫徹***法治思想同學習貫徹黨的***五中***精神結合起來，認真落實“十四五”規劃建議中有關法治建設各項部署，研究制定《xx市檢察機關關于推進市域社會治理現代化建設的實施方案》等服務經濟社會發展的具體措施。
時刻同*********重要指示批示精神和黨***重大決策部署對標對表，切實做到黨***提倡的堅決響應、黨***決定的堅決執行、黨***禁止的堅決不做，時刻在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。以貫徹落實《中國政法工作條例》為牽引，深化實施省委《貫徹落實中國政法工作條例的若干措施》，結合xx實際，強化本單位制度機制建設，研。
當前隱藏內容免費查看究制定《黨員積分量化管理辦法》等21項制度規定，涵蓋紀律作風、規范司法、黨員評價等隊伍建設事項。壓緊壓實黨支部和機關黨委工作責任，探索黨支部、黨員千分制考核機制，以量化積分推進黨支部標準化建設，院第三黨支部被市直機關工委評為模范黨支部，xxx同志獲xx市青年黨員楷模提名。
堅持把抓好黨建作為最大的政績，成立落實全面從嚴治黨主體責任領導小組，依據《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，制定細化工作規劃和責任清單，理清責任鏈條，擰緊責任螺絲。堅持做到管黨治黨與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。強化“一崗雙責”，制定《落實黨風廉政建設主體責任和監督責任實施細則》，黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門負責人、分管部門負責人與普通干警層層簽訂黨風廉政建設責任書，推動全面從嚴治黨責任真正落實落地、到人到位。
黨組書記切實履行“第一責任人”責任，班子成員落實分管領域內的管黨治黨政治責任。黨組書記對從嚴治黨的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調，主持召開黨組會研究全面從嚴治黨事項xx件次，為全院干警上黨課x次。院黨組開展從嚴治黨專題調研xx次。嚴格黨內政治生活，黨組成員談心談話xxx余人次，提出意見建議近xxx條，真正做到抓早抓小，抓在日常。堅持嚴抓嚴管，堅決以“零容忍”的態度，嚴肅處理違反***八項規定和廉潔從檢若干規定的行為。落實“一案雙查”，加強內部警示教育，發揮好警示震懾和教育引導作用，切實從源頭上遏制和減少違紀違法行為的發生。
黨組會x次專題研究意識形態工作。加強內部管控，教育引導干警嚴守政治紀律、政治規矩，形成風清氣正、人心思進的氛圍。嚴抓陣地建設，堅持黨管媒體原則，加強檢察信息的審核發布和輿情管理，牢牢掌控新聞宣傳主動權。充分發揮xx檢察“微博、微信、今日頭條”等新媒體平臺作用，加大正面宣傳力度，傳播檢察好聲音。利用檢察開放日、法治進校園等活動，宣傳法律知識，提高全社會知法守法用法意識。加強與新聞媒體、報刊雜志的溝通聯系，保持良性互動。
以支部為單位創新開展“臨檢半小時”集中學習活動，把開展黨史學習教育和***法治思想擺在突出位置，學原文、讀原著、悟原理，堅持知行合一、學以致用，通過集中交流研討等方式，把學習教育同推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，真正把學習教育成效轉化為開展查糾整改的動力，轉化為干事創業的精氣神。省院官方微信公眾號刊載《“臨檢半小時”學思踐悟推動學習教育走深走實》的經驗做法。
全面強化“自查從寬、被查從嚴”政策的宣講解讀，集中通報“自查從寬、被查從嚴”的典型案例。院黨組以身作則、以上率下，帶頭把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動檢視自身問題，自覺接受各方面監督，以關鍵少數帶動絕大多數。黨組成員對重點崗位、重點人員，圍繞見人、見事、見效果，深入談心談話，層層傳導壓力，推動有問題的干警主動向組織說明情況、交代問題，促使全體干警從身邊人身邊事中汲取教訓、嚴格自律，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。在廣泛征求意見的基礎上，組織召開專題民主生活會和組織生活會，深刻查擺問題、剖析原因，明確整改措施，提升教育整頓成效。
堅持問題導向、民意導向，堅定有力進行排查整治。根據《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》，組織全體干警填寫自查事項報告表。在突出圍繞“六大頑瘴痼疾”開展排查的同時，全面深入排查檢察隊伍中可能存在的其他突出問題，召開查糾整改環節“開門納諫”座談會，結合“我為群眾辦實事”等活動，真正把檢察干警的執法司法作風等問題找準找實。制定查糾整改環節重點任務分工配檔表，分門別類建立臺賬，制定靶向整治方案，一項一項抓好整治。配合做好案件評查、線索核查等工作，保障評查、核查效率、效果。
按照***督導組開展督導調研的工作要求，靠前一步，主動作為，堅持邊查邊改、邊改邊建，把問題整改與建章立制結合起來，用制度規范補短板、堵漏洞、固根本，不斷完善檢察環節的監督制約體系。目前，已健全完善行政管理、業務管理、隊伍管理制度機制xx項，努力把教育整頓中的好經驗好做法用制度形式固定下來。
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等工作要求，發揮黨支部堡壘作用，開展融合式討論、案例式教學，讓“兩學一做”、“三會一課”實起來，確保新思想、新理念落地生根。組織開展“十九大精神”研討、“作風建設大家談”征文活動，依托新媒體工作室、掌上黨務平臺打造“在線黨支部”，組織開展“重溫入黨誓詞”等主題黨日活動，組織黨員赴沂蒙紅嫂紀念館、孔繁森紀念館等地接受黨性教育，增強學習教育實效性、感染力。打造“青年干警之家”學習交流平臺，將政治理論學習不斷引向深入，指導檢察工作創新開展。
堅持問題導向，主動作為，以永遠在路上的韌勁，更高標準、更嚴要求加強紀律作風建設。充分運用監督執紀四種形態，對照***八項規定精神及實施細則、規范司法行為等要求，持續深化完善“大督查”工作機制。院黨組成員帶隊開展督察xxx次，編發通報xxx期，對發現的問題及時教育警醒，制定檢務督察建議書制度，強化整改回復，確保督察實效。
完善“三位一體”執法辦案內部監督制度，全市轉發學習，在全省工作會議上作典型發言。檢察業務管理與檢務督察信息互聯互通，常態化開展案件流程監控和案件質量評查等活動，內部監督更及時、更精準。共開展案件流程監控xxx件，案件質量評查x次，xx件案件被上級院確定為優質精品案件。
制定科學有效的中長期教育培訓計劃，組織參加業務、黨建、新聞發布等培訓xxx余次。打造“臨檢半小時”學習品牌，實行“檢察官教檢察官”制度，連續xx年舉辦“檢察講堂”，邀請省公安廳專家就掃黑除惡專項斗爭進行專題培訓。健全調查研究機制，完成省市級課題x項，在《中國檢察官》等知名期刊發表理論文章x篇。連續x年開展年度“十佳干警”評選活動，建立公訴、寫作、案件評查人才庫，檢察干警被上級機關表彰獎勵xx次。建立培樹標桿人才機制，xxx同志被最高檢評為“法治進校園”全國巡講活動表現突出個人,擔任***電視臺《守護明天》主講人，系全省唯一入選檢察官，被確定為全市政法隊伍教育整頓先進典型。xxx同志獲評全國檢察機關民事檢察理論研究人才，入選全省行政檢察人才庫，xx等2名同志進入全省案件質量評查人才庫。
順利完成內設機構改革，按照一件事情由一個部門負責的原則，設置業務和綜合x個部門，組建xx個專業化辦案團隊。在全省率先實踐四大檢察融合發展，以兩法銜接、刑民聯動等為基礎，完善線索移送、辦案團隊、業績考評三項機制，一體謀劃、并案推進。組建“未檢+公益”特色辦案團隊，涉及未成年人的刑事、民事等案件由一個專業團隊辦理，被確定為全省未成年人檢察統一集中辦理試點和知識產權檢察試點。發揮考核指揮棒作用，完善檢察官、檢察輔助人員、司法行政人員的分類管理和業績評價體系?！岸壙己?、綜合評價”的檢察官業績考評模式，得到省人民檢察院黨組書記、檢察長xx同志批示肯定。
認真落實黨管干部、黨管人才工作要求，堅持動議即審，對職級晉升xx名干警實行政治和黨風廉政情況“雙鑒定”簽字背書制度，嚴格相關規定程序入額xx人。樹立以政治素質、工作實績為標準的鮮明選人用人導向，加大對優秀青年干警培養力度，調整優化檢委會委員和中層正職人員組成，xxx、xxx等優秀青年干警脫穎而出，營造了“比、學、趕、幫、超”的干事創業氛圍，促進政治生態持續向好。以青年干警為主體的團支部被評為“xx省五四紅旗團組織”。
堅決糾治“四風”，建立了整治形式主義、官僚主義突出問題“三張清單”，查擺整改問題x個。認真開展作風整頓，建立“四類清單”，對于查擺的問題通過建章立制，督察問效的方式強化問題整改落實。成立x個由正科級以上領導干部帶隊的“民情書記”服務隊，遍訪轄區村居xx個xxxx戶，協調解決問題xx余個，推動干部作風、營商環境、群眾滿意度實現“三提升”。扎實開展“我為群眾辦實事”活動，截止目前已辦理為民實事xx件。通過支持起訴、司法救助、公開聽證等辦理的涉未成年人案件，推動了未成年人社會化幫扶救助機制的運行，未成年人家屬送來錦旗表示感謝。
員額制檢察官連續兩年接受市人大常委會履職評議，市政協專題視察掃黑除惡專項斗爭開展情況。持續深化檢務公開，公開案件程序性信息xxxx條，法律文書xxxx份，自覺接受社會監督。開展檢察開放日、教育整頓開門納諫活動x次，扎實做好檢察聽證等工作，人大代表、政協委員、人民監督員、特約檢察員等群體深度參與司法辦案，開展檢察聽證xx件。
教育引導全院干警在履職中自覺服務經濟社會發展大局，在服務保障“三大攻堅戰”，營造法治化營商環境等大局工作中展現檢察擔當。主動化解金融風險，推動中小銀行股權司法拍賣流程再造，優化了中小銀行股權監管程序，省委常委、政法委書記xxx同志作出批示，省人民檢察院推廣經驗做法。從嚴從快辦理金融領域犯罪案件，堅決防止風險從金融領域向社會蔓延。以群眾喜聞樂見的山東快書形式錄制“防詐騙”金融檢察微課堂，拓展金融犯罪預防宣傳渠道。針對騙取貸款案件突出的問題，撰寫了《當前騙取貸款案件呈現的特點及防治對策》，xx省人民檢察院推廣經驗做法。形成防范化解涉訴金融風險的調研報告，市委領導作出批示。充分發揮公益訴訟職能，辦理的醫療污水監管領域行政公益訴訟案件被高檢院、省院評為典型案例。助力實施鄉村振興戰略，xx市委《xx信息》刊發xx市跑出服務高質量發展“檢察加速度”的經驗材料。
構建公益保護“***廚房”新模式，省委常委、政法委書記xxx，省院黨組書記、檢察長xx等領導同志批示肯定，經驗做法在全省檢察機關推廣。持續做強“大白哥哥”未檢品牌，堅持20年送法進校園，探索“三課堂”辦案模式，呵護和挽救涉案未成年人，提升辦案的法律效果和社會效果。建成全省首家未成年被害人“一站式”取證救助中心，實現在同一場所一次性詢問、身體檢查、心理疏導、法律援助和司法救助，xx名省人大代表現場觀摩并給予高度評價，工作經驗被最高人民檢察院推廣，人民日報、法治日報、中國婦女報等主流媒體予以報道。未成年人檢察工作先后參選xx市改革攻堅優秀案例及最美xx系列展播。
扎實推進“捕訴一體”和認罪認罰從寬制度改革，一個刑事案件的批捕、起訴、訴訟監督等，由同一名員額檢察官或一個辦案組負責，壓實了司法責任，優化了資源配置，提高了辦案質量和訴訟效率，法律監督履職質效明顯提升。楊某某銷售有毒、有害食品案獲評全省檢察機關“優秀偵查監督案件”，徐某某執行異議監督案，獲評全省優秀案件。
在取得工作成績的同時，我們也清醒的認識到當前檢察工作仍然存在一些問題和不足：
系統深入學習踐行***法治思想，深刻領會高檢院提出的檢察新理念；堅持以人民為中心思想，踐行檢察新理念；以黨史學習教育為重要抓手，全面推動黨建與業務深度融合；以鞏固政法隊伍教育整頓成果為契機，不斷提升干警政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保檢察人員絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
將把能力建設作為一項長期重要任務抓緊抓好，“圍繞檢察機關專業化建設目標，全面提升檢察人員專業知識、專業能力、專業作風、專業精神”，以更大力度、更實舉措強化業務素能培養，培育專家型檢察人才；同時落實好業務培訓、崗位練兵、領導干部上講臺等舉措，持續抓好隊伍素質的提升，為完成新時代檢察任務提供堅強的智力支持。
強化黨組主體責任，發揮把方向、管大局、保落實的領導作用；強化“一崗雙責”落實，促進主體責任、監督責任同向發力、協作互動，推動全面從嚴治黨、全面從嚴治檢向縱深發展。聚焦“四個鐵一般”的目標要求，鍥而不舍抓好班子帶好隊伍，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的檢察鐵軍。